最热实训车间参观体会(汇总14篇)

时间:2025-01-04 作者:字海

写心得体会可以帮助我们真实地了解自己的内心感受和观点,对以后的学习和工作有更明确的目标和方向。下面是小编整理的一些心得体会范文,供大家阅读和学习。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇一

近日,我校开展了一次参观车间实训室的活动,为了让我们更加了解实际操作环境,提高职业素养和实践能力。在这次参观的过程中,我深刻感受到了实训室的重要性,体会到了实践的重要性,也领悟到了实际操作的难度和细致之处。下面我将就此次参观的心得体会进行简单的阐述。

首先,参观车间实训室让我深刻认识到了实训室的重要性。实训室是一个为学生提供实际操作和培养实践能力的场所,通过实际操作,我们可以更好地学习和掌握专业知识,提高实践能力,培养解决实际问题的能力。通过参观车间实训室,我看到了许多先进的设备和工具,尤其是那些我在教室上只能在书本上看到的装置,让我对专业知识有了更加具体的感受。这也让我意识到,只有通过实际操作的学习和实践的锻炼,才能真正地掌握并运用好所学的理论知识。

其次,参观车间实训室让我深刻体会到了实践的重要性。在实训室里,我们亲手操作了许多设备,进行了一些实际工程的操作。通过亲身体验,我发现实际操作和理论知识是密不可分的。在实践过程中,遇到问题时,我们需要运用自己的知识和经验来解决。而且,实践过程中往往会遇到各种各样的问题,这些问题都是由理论知识与实际问题相结合才能解决的。只有在实践中不断总结和积累,才能更好地提高我们的实践能力。

再次,参观车间实训室让我领悟到了实际操作的难度和细致之处。在实训室里,我们亲眼见证了工人们操作设备的高超技巧和严谨态度。他们每一个动作都显得如此熟练、稳定和精确,让人不禁感叹于他们对自己工作的热爱和认真。在我亲身体验操作设备的过程中,我也深刻感受到了其难度和细致之处。一丁点的错误都可能导致整个操作出现问题,这就要求我们必须要严肃认真对待每一个环节,不能有一丝马虎。这也进一步增强了我对实际操作的重视和对职业素养的追求。

最后,参观车间实训室让我受益匪浅。通过这次参观,我不仅仅学到了更多的专业知识,也深入了解了实践的重要性和实际操作的难度。这对于我的专业发展以及未来的职业生涯都有着重要的影响。我相信,只有通过实际操作和实践,才能真正掌握所学的知识,并在实际工作中运用自如。

综上所述,参观车间实训室是一次十分有意义的活动,它让我深刻认识到实训室的重要性,体会到实践的重要性,领悟到实际操作的难度和细致之处。同时,这次参观也让我受益匪浅,提高了我的职业素养和实践能力。我相信,通过不断地实践和学习,我会在未来的职业道路上越走越远。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇二

生产车间是企业生产经营活动的主战场,随着生产逐渐向多品种小批量生产转型,生产面临越来越多的挑战:产品种类越来越多、交货期越来越短,紧急订单越来越多;不断变化的市场需求使得生产能力有时不足,有时过剩;库存不断增加,场地不够用等。精益生产逐渐提上日程,在这种时机下厂领导组织了一次很有意义的参观培训活动,为上述问题的解决拓展了思路,提供了有效的方法。我非常有幸得到这次参观去工厂参观的机会。下面对这次工厂的参观学习做如下小结:

第一、生产车间的布局优化与改善。

1、生产线的精益布局。

x工厂严格按生产流程设计和优化生产线,北京工厂以组装技术为主,每一条生产线都是以最便于生产过程中物料的流转而设计,尽最大可能的优化工位设计,提高工作效率。天津工厂的生产模式以制造加工为主,车间的布局以大型设备为主,在设备安装之前,以相同比例的模型进行放置,经过反复实践和模拟物料流转,设计出最有的布局方案,然后将位置固定,后期对设备进行安装。

2、设计线边库。

在北京工厂和天津工厂的每条生产线旁边,都标识有线边库,即生产线旁边的物料库。线边库存放一定数量的原材料、在制品、零部件等,既有效节约往返库房领料的时间,也保证产品及时运转,有效的提高了工作效率。

第二、急单、插单、短交期订单的解决对策。

1、面对急单、插单和短交期的挑战。

北京工厂生产50%按计划、50%按订单。生产计划以三天为一个周期,累积、循环、滚动。为了保证生产的正常运转,三天内的计划为固定计划,不允许变更,三天后的计划根据需求进行变更。

2、紧急订单的常规解决办法。

关于产品备料,销售部门根据数据做出预测,计划人员准备两套计划模型,应对目前生产状况及产量翻倍的状况。

第三、车间人员的管理。

1、培养下属,班组长注重组员能力培养,培养梯队。

2、细化班组内部工作:将安全、急救、物品领用等事情划分到个人,对女员工的管理应该结合实际,合理安排岗位,激发员工潜能,善用员工的长处。

第四、现场目视管理及5s改进。

1、每个班组都有详尽的生产看板,里面包含的内容全面且细致,每一项内容都责任到人。包括有ehs、quality、delivery、production、inventory、5s、idea七个方面。

3、合理化建议也设有详尽的看板和建议收集栏,包括了oms更新、设计更改、质量隐患、工艺改进、其它判定五个方面,以及每一项建议的实施进度。合理化建议同时与考核挂钩,实施激励政策。

4、条码技术每个都有唯一的条码标识,记录产品的追溯信息,产品的`入库以条码的识别为主。

5、电子看板,显示当前作业状态,如出现异常发出警示。

第五、生产模式。

北京工厂由推动式转变为以拉动式生产模式为主,每天早晨进行沙盘模拟,下发主生产计划,以看板的形式进行传递拉给非主计划。各班组刷卡领任务,完成后刷卡,电子看板进行显示。相对于过去的推动式生产,前一作业将零件生产出来“推给”后一作业加工,在拉式生产中,是后一作业根据需要加工多少产品,要求前一作业制造正好需要的零件。“看板”就是在各个作业之间传递这种信息、运营这种系统的工具。我们目前生产采用的是推进式生产,每一工序都根据生产计划,尽其所能地生产,尽快完成生产任务,不管下一工序当时是否需要,推动式生产容易造成产品的堆积,库存不断增加,这也是我们生产中面临的很大问题,今后的生产中我们仍需要做很大的摸索和改进。

第六、精益生产部门(kpo)。

设置精益生产周、轮岗、轮训。对工具进行进,利用空余时间开展精益生产评比及相关培训。

第七、完善的快速应急机制。

操作人员发现问题,立刻反映,不隐瞒和放过问题。以天津工厂的绕线设备旁的标识图为例,放过一个小问题可能带来的严重后果被换算为几组代表金钱损失的数字,很醒目,也很有警示意义。对于生产过程出现的问题,工厂建立有非常清楚的快速解决问题通道,所需的解决时间对应不同层级的责任人及联系方式,以便问题最快最有效的得到解决。

通过两天是参观学习,对于精益生产了最直观的了解和感触,虽然北京工厂工位化的生产模式与我们不太一样,但让我感受到很新鲜的生产方式和生产管理的模式。天津工厂与我们就比较接近,体会就更加深入,从客户厂家的角度去审视我们生产的产品,在今后的工作中也会更加多一分生产的严谨和对客户的理解,尽自己所能把工作做的更好。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇三

我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,完成工作任务:。

1、20xx年开发新注塑模具xx付,自主开发xx付,模具产值xx万左右。注塑模具维修、冷冲模具开发及维修的模具产值xx左右。外接注塑模具、冷冲模具、锌合金模具,共xx付,模具产值xx万。

2、20xx年x月份在公司和部门领导的指导下,在没有影响新开发模具进度的同时,完成了公司的搬迁工作。

3、车间员工考核制度进行了改进,有原来的固定工资工资,改变为考核工资。考核工资制度使员工提高了工作积极性也提高了工作效率,有原来的不愿加班到现在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工资,淘汰了加班不见效率的思想。

4、在技术科、注塑车间的帮助下对模具的结构进行了改进,有原来的半自动生产,到现在的全自动生产,现在基本上把,抽芯模具、下托模具、弧形l板模具、手柄按钮模具及个别的手柄模具全部改为全自动生产,从而提高了生产效率降低了生产成本。

5、规范模具的维修方法,降低产品的不合格率,对于模具生产量比较大,容易损坏的配件进行材料特殊处理及准备备件。

1、模具新开发水平不高,与广东、深圳模具的差距还很大,投产使用的合格率不够高,磨合时间长。

2、模具设计能力不全面,制造工艺安排欠缺。

3、车间管理上,坚持每周有计划,责任明确到人,考核制度还不够健全。

1、提高模具开发的能力,加快模具开发进度。

3、加强模具供应商管理,寻找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、寿命有很大提高。

4、加强模具管理,建立模具台帐,对模具的加工工艺、注塑使用参数、使用寿命做跟踪记录。以便于对模具问题的分析解决。

5、提高服务质量和速度,转变工作观念,以服务生产线为主导思想。通过考核办法优化,调动员工的积极性。热门汇报达到提高速度、提高质量的目的。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇四

今天上午,我们一个班的一起到常州的工业园区,参观了江苏旷达集团和江苏伊思达纺织有限公司。

首先,来谈一下关于我参观旷达集团的一些体会。

旷达集团是专业从事交通工具内饰面料及专用有色差别化涤纶丝的研发、生产和销售的企业。该公司的总部位于长三角太湖湾度假区,而我今天参观则是位于常州市武进纺织工业园区的生产基地。刚进企业的时候,我们观看了一个视频,这很好的介绍了该公司的一些基本资料,其中包括了企业获得的荣誉以及公司文化、公司的产业。有一个我们纺院的91届的学姐建议我们在将来工作的时候坚持“目标、坚持”四个字,她说只要这样,我们不一定会取得成功,但是会一步一个脚印,把最终的目标分成n个时间目标,终将会成功的。

该公司的产品系列包括经编、纬编、机织和剑杆系列的。它的理念一直坚持“资源有效利用、”。充分发扬了“纺织与低碳”的现代生活理念。

而我们这次主要参观的是化纤第一线的生产情况。其生产过程有烘干、流体、丝体、卷绕等。涤纶低弹丝、空气变形丝都是化纤相关的.产品。

不过还有面料加工车间因为没有时间,所以没来及看。

另外一个就是江苏伊思达企业,伊思达是集科、工、贸为一体的集团型民营股份制纺织印染自营进出口企业,下辖江苏伊思达纺织有限公司、常州东方伊思达染织有限公司,及气纺、环纺、筒子染色和牛仔面料五个产品事业部。

而我们主要参观的就是面料事业部和筒染事业部。

在面料事业部里,我们看的就是重型无梭剑杆织机,所织的的织物都是厚型的。我们进去看的时候,织的的正是一块比较厚的面料。它的用途既可以做毯子,也可做窗帘,但基本上都是做家纺的。有时候我们冬天穿得那种厚厚的衣服,也是这种织机做的。

然后看了染整实验室,看起来有点像我们学校的化学实验室,不过在里面看到了一个学姐是我们学校的,反正就是只要我们把该好好学。

又大概看了一下染筒事业部。里面分为绞纱染色和筒子染色。正好我们最近学了染整概论,所以这对于我们的学习有了更近一步的。

这次参观,我们重点了解和学习到:

1、涤纶纤维(长丝、短纤维)生产和工艺技术原理,包括相应的生产工艺过程、工艺参数控制与产品质量控制的关系,不过因为当时在工厂里的噪音太大了,所以好多没听清楚,不过我相信用过以后的学习,我会知道的更多。

2、了解涤纶纤维的半成品、成品纤维的检测方法和质量指标,当时在那儿的时候就看见一个工人拿了一大堆的乱得涤纶丝,还以为是废品。

3、运用所学的知识,培养分析、解决生产与产品质量管理问题的能力。这是我们充分认清了专业前景,为以后从事专业工作做好充足的心理准备。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇五

今天上午,我们一个班的同学一起到常州的工业园区,参观了江苏旷达集团和江苏伊思达纺织有限公司。

首先,来谈一下关于我参观旷达集团的一些体会。

旷达集团是专业从事交通工具内饰面料及专用有色差别化涤纶丝的研发、生产和销售的企业。该公司的总部位于长三角太湖湾旅游度假区,而我今天参观则是位于常州市武进纺织工业园区的生产基地。刚进企业的时候,我们观看了一个视频,这很好的介绍了该公司的一些基本资料,其中包括了企业获得的荣誉以及公司文化、公司的产业。有一个我们纺院的91届的学姐建议我们在将来工作的时候坚持“目标、坚持”四个字,她说只要这样,我们不一定会取得成功,但是会一步一个脚印,把最终的目标分成n个时间目标,终将会成功的。

该公司的产品系列包括经编、纬编、机织和剑杆系列的。它的理念一直坚持“资源有效利用、环保”。充分发扬了“纺织与低碳”的现代生活理念。

而我们这次主要参观的是化纤第一线的生产情况。其生产过程有烘干、流体、丝体、卷绕等。涤纶低弹丝、空气变形丝都是化纤相关的产品。

不过还有面料加工车间因为没有时间,所以没来及看。

限公司、常州东方伊思达染织有限公司,及气纺、环纺、筒子染色和牛仔面料五个产品事业部。

而我们主要参观的就是面料事业部和筒染事业部。

在面料事业部里,我们看的就是重型无梭剑杆织机,所织的的.织物都是厚型的。我们进去看的时候,织的的正是一块比较厚的面料。它的用途既可以做毯子,也可做窗帘,但基本上都是做家纺的。有时候我们冬天穿得那种厚厚的衣服,也是这种织机做的。

然后看了染整实验室,看起来有点像我们学校的化学实验室,不过在里面看到了一个学姐是我们学校的,反正就是只要我们把该学的好好学。

又大概看了一下染筒事业部。里面分为绞纱染色和筒子染色。正好我们最近学了染整概论,所以这对于我们的学习有了更近一步的认识。

这次参观,我们重点了解和学习到:

1.涤纶纤维(长丝、短纤维)生产和工艺技术原理,包括相应的生产工艺过程、工艺参数控制与产品质量控制的关系,不过因为当时在工厂里的噪音太大了,所以好多没听清楚,不过我相信用过以后的学习,我会知道的更多。

2.了解涤纶纤维的半成品、成品纤维的检测方法和质量指标,当时在那儿的时候就看见一个工人拿了一大堆的乱得涤纶丝,还以为是废品。

3.综合运用所学的知识,培养分析、解决生产与产品质量管理问题的能力。这是我们充分认清了专业前景,为以后从事专业工作做好充足的心理准备。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇六

为了践行企业责任,帮助我们成长,并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境,开阔我们的视野,丰富我们的知识,大概了解企业的动态、管理理念及人才观,更好的言传身教,帮我报名参加了‘第一届子女参观企业活动’。

一大早,我们来到了慧能职业培训集合,开始了一天的参观行程安排。

首先我们在慧能职业培训的下进行沟通、等培训游戏及趣味竞赛,整个活动进行了1.5小时,让我受益匪浅,懂得沟通合作的重要性及作为管理者应该具备的某些能力,如培训师所讲:管理者要会画图,要清晰明确的指挥等等。

接着,培训教师带着大家来到了参观的第二个行程地点———佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样子,里面的模样和工人用的工具,显得特别好奇和兴奋。

下午2点,我们来到了佛山华国光学器材有限公司,同上午的行程一样,先听工厂简介,不同的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿,我们被分成几队进入了‘华国’现场,这个工厂同上午参观的‘丰富’工厂在设备上大不相同,气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照耀下显得白光闪闪。

时间过得真快,很快就结束了一天的参观行程,我也觉得有些疲惫,但还是蛮开心的,以后还有这样的活动我还报名参加。

通过这一天的参观,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜现在的,努力学习,争取当管理者;爸爸妈妈工作也很辛苦,养育我不容易,我要孝顺他们,不辜负他们对我的期望。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇七

转眼间,我们在车间实习的时间已经过去了三分之二,有了上个月对工作和生活的学习、了解,如今我已不再感到那么迷茫了,也不再感到那么的孤独无助了。日子虽然过的很紧凑,但大家在一起工作,相互了解,相互帮助,相互学习,内心深处充满了一种充实感。倒也其乐融融!

这个月的实习是从我们上夜班支援产线开始的,由于生产车间比较忙,我们刚上完培训课就被分配到了成型课,习惯了熬夜的我果断的选择上夜班,因为以前从未体验过彻夜未眠的感觉。还有一点就是听说上夜班管的比较松,喜欢自由的我们谁都不希望时刻被一双眼睛盯着。但是刚上夜班也有不好的地方,就是每天晚上到了某一个时间段人就会特别疲劳,那种想睡又不能睡的感觉简直让人生不如死。还好我们这些选择上夜班的同事们比较有毅力,很快就适应了这种夜班生活。

在上夜班支援产线的这一周里,车间组长完全就把我们当普工了,在他们的眼里,我们这些大学生的能力应该更胜于普工。因此,但凡我们做事速度慢了或者出了点小差错他们就大喊大叫,用“极其华丽”的语言对我们的精神一顿摧残。还好我们见多识广,不跟他们一般见识。但我们来到车间,也从来没有把自己当储干看,组长按普工的标准给我们安排生产任务,虽然我们都是新手,但我们心里都在暗暗地较劲。组长安排的任务我们不但顺利完成,而且往往都是提前完成。让那些组长对我们刮目相看,平时对我们的态度也好了很多。我印象最深刻的就是有一次组长安排我开机生产平板电脑触摸屏,一模生产四个产品,走程序平均需花39秒,换产品等时间要根据操作者的熟练程度而定,像我这种新手平均每模大概在1分15秒,总共540模,晚上九点多接手,要完成任务,难度还是相当的大。但是我为了挑战自我,除了晚上吃饭暂停了半小时,其他时间我分秒必争,硬是在第二天早上六点左右就顺利完成了任务。而此时做同样产品的其他机器操作者还在紧张的.忙碌着。由于提前完成了生产任务,组长也没再安排我做其他的事,而且态度超好的叫我去休息一下。那时我就在想,无论你身处什么岗位,你能让你的上司和同事对你的态度由怀疑、不满转变为信任、认同,这就是一种能力,更是一种进步!很不幸的是,那次在下班打扫卫生的时候把手给伤了,伤口很深,至今还留有一道鲜红的伤疤。时刻提醒着我不管做什么事都要谨慎小心,注意安全。因为伤了自己,别人不会替你疼,身心疼痛的还是自己。所以希望大家一定要注意安全,照顾好自己!

夜班结束后,我们来到了涂装部门,又开始了正常的白班生活。说真的,刚刚适应了夜班生活的我们一下子又转回白班,人还真有点吃不消。但谁叫我们适应能力强呢!来到涂装部门,给我的第一印象就是部门的领导对我们的态度非常好,上至经理,下至组长,个个都平易近人。个人认为:管理者对员工的态度好,两者之间的沟通也就顺畅,而沟通良好,办事效率自然就会事半功倍了。因为良好的沟通是快速解决问题的唯一途径嘛!在涂装实习的两个星期里,由于与车间组长、工程师和领班沟通交流的比较多,我不仅学到了以前未曾涉及过的涂装知识,还学会了很多做人做事的道理。

最近由于其他事业部人事比较紧张,加上生产又繁忙。还在教室上培训课的我们又临危受命,与职能部门的一些老员工干部组成一支浩大的队伍,下生产线支援。这次支援与上次不同,生产线都由我们储干自己组,这样,大家做事的积极性就大大提高了。生管每天会根据产品的生产难易程度分配生产任务,我们虽然都是新手,但是为了挑战自我,顺利完成任务,大家都干劲十足。以前在部门实习,不管做什么事大家嘴里句句都离不开团结合作精神。但是在我看来,只有在我们自己组线生产的这个时候,那种真正地团结合作精神才被我们淋漓尽致的演绎了出来。因为同一条生产线上,工作岗位比较多,前面同事做快了,后面就会堆货,前面下料的就会暂停手里的活去后面帮忙清货。前面同事做慢了,后面同事清闲时也会到前面来帮忙做一些准备工作。时间长了,相互之间便有了默契,做事效率也就大大提高了。完成任务便轻而易举,顺理成章了。说真的,以前在学校还从来没有想过团队精神如此重要,通过这次支援产线,我算是真正体会到了。我们都只是身单力薄的一个个体,犹如一滴小水珠。但是只要我们团结汇聚起来,便可成就那浩瀚的太平洋!此时公司正面临着危机,但相信只要我们员工团结一心,再大的困难,在我们面前也会成为纸老虎。感动客户,成就劲胜!我们会做到的!

可以说这个月是不同平常的一个月,因为我们经历了黑白班的交替之苦,虽然比较累、枯燥、乏味,但是我们的储干同事朋友都团结在一起,苦中作乐,乐中拿出效率。当成绩摆在眼前时,苦和累就显得没那么明显了。以后的路还很长,但我坚信只要我们肯坚持、肯努力,不久的将来,我们在劲胜就会走的更高,更远!

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇八

近日,我有幸参观了一家大型工厂的生产车间。通过参观和了解其生产过程,我深感到了工业生产的精密和复杂之处,也加深了对中国工业发展的信心与期待。通过这次参观,我受益匪浅,对工厂生产的规模、技术和管理等方面都有了更深入的了解和体会。

首先,我惊叹于生产车间的规模。步入车间,饶有兴趣地观察着各种大型机械设备,仿佛进入了一个巨大的机械王国。生产线的长度让人眼花缭乱,各种流水线上忙碌的工人来回穿梭,犹如一支密集而有序的军队。这样的规模令人震撼,也表明了中国在制造业领域的强大实力。

其次,我体会到了工厂生产的技术含量。车间内千变万化的机械设备是整个生产过程的骨干,每一台机械都经过精心设计和调试,以确保生产效率和产品质量。在参观过程中,工作人员向我们讲解了每一道工序的技术要领和关键控制点,让我更加明白制造业不仅仅是简单的人工操作,而是需要高超的技术和严谨的方法。

此外,我对工厂生产的管理也有了更深入的了解。车间内负责生产过程的管理团队紧密配合,各司其职,确保了生产线的正常运转。通过先进的信息化系统,他们能够及时监测生产情况,发现问题并及时解决。此外,车间内的工作人员通过严格培训,掌握了标准作业程序,提高了生产效率和产品质量。这些管理手段的落实,为工厂的高效运转起到了重要的保障作用。

最后,我意识到环境保护在工厂生产中的重要性。随着科技的进步和社会的发展,工厂在生产过程中注重环境和资源的保护已成为共识。车间内的设备安装了各种环保装置,通过净化设备和循环利用技术,减少了废气和废水的排放。此外,工厂采用了节能的生产方式,提高了能源利用效率,有效降低了对环境的影响。这样的环保措施让我感到欣慰,也体现了工厂对社会和生态的责任感。

通过这次车间参观,我深刻体会到了工业生产的复杂性和技术含量,同时也感受到了中国制造业的强大实力和发展动力。工厂生产的规模、技术和管理等方面给我留下了深刻的印象,并激发了我对未来工作和学习的热情和动力。我相信,在科技和管理的不断创新下,中国的制造业将迎来更加美好的未来,为国家经济的发展做出更大的贡献。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇九

桂林兴达制药企业于1998年建成投资,是原中国核工业总公司的重点企业,总投资3000余万元人民币,总资产5600万元。是一家以生产植物提取物为主的专业制药企业,年生产银杏叶提取物30吨,生产加工其它植物原料3000—4000吨。技术力量雄厚,产品质量稳定、优良、属广西区“高新技术企业”,是目前国内植物(中药)提取行业最具规模的厂家之一。

企业坚持以市场为导向,以产品为纽带,以管理为基础,以效益为中心,以建立现代企业制度为目的,逐步建立了适应市场发展需求的管理体制。厂日平均生产(加工)普通植物(中药)原科120吨;生产单味植物(中药)提取物、复方植物(中药)提娶植物(中药)纯化提取物三大类品种30余种。其中,银杏叶提取物、罗汉果提取物等品种优势明显。产品严格按照gmp标准生产,质量稳定、可靠,在国内外市场有较高的声誉。20xx年,我厂提取车间和制剂车间顺利通过gmp认证,目前有片剂、胶囊剂、颗粒剂三个剂型的成药生产车间。

以上是企业主页的企业介绍,我们去了三个车间部门:提取车间、制剂车间、质检部门。下面分别总结介绍在这几个部门实习参观所收获的感想。

(1)提取车间中药提取工序介绍直接。

提取车间生产的中药提取物有银杏叶提取物、罗汉果提取物、绿茶、甜茶和桑叶提取物,其中以罗汉果和银杏叶提取物为主,最终的中间产品是中药粉状物。它的提取工艺流程大致是这样:原材料的预处理---加入多功能提取罐中提取---真空浓缩---加入辅料喷雾干燥---中间产品。

a.提取提取浓缩车间设有三层,一层放置浓缩设备如三效浓缩罐和普通浓缩罐,一层楼顶镶嵌着提取罐,采用蒸汽蒸煮提取,乍一看提取罐上面的装置或管道,密密麻麻让人眼花缭乱,不过不能慌,先通过自己简单的分析,有什么不懂就问车间的操作工人们,他们大都很热心地解答你的问题。物料是从底楼进过物料电梯输送到三楼,提取罐上面有一个物料输送口,是有点倾斜的,当时就在考虑为什么不是直立的,这样容易投物料,我猜输送口倾斜为了防止蒸汽泄漏伤到人吧。提取罐最中间是个减速搅拌器,用来搅拌罐中的物料以便于提龋上面有水蒸汽管道、乙醇蒸汽管道、循环水管道等等,管道上面用不同颜色标注,例如循环水管道是用绿色箭头表示。

b.浓缩提取以后的料液由管道直接输送到浓缩罐进行浓缩,还有中间储罐用来暂时储存多余的提取药液。浓缩设备最有特色的是三效浓缩机,有三台大型的浓缩设备联通而成,里面的工作原理是真空浓缩,如果提取液是乙醇,还要进一步进行回收利用,所以紧连浓缩罐的是两个冷却高塔,用来冷却回收,如果是水蒸汽可以通过冷却后直接排放。浓缩以后所得产浓缩液。

c.喷雾干燥浓缩液需要进一步干燥才能够成为干膏,兴达药厂的干燥房是另外设的,因为干燥之后的物料输送要在要求为30万级的洁净区内。干燥设备塔占用面积较大,有两层车间楼那么高。干燥设备的喷雾干燥塔前设置有杀菌装置,对药液进行杀菌处理,在供液罐与喷雾干燥台的连接管路上设置有供液泵,并在工业泵后连一回转到供液管的管路,在干燥风的热风管路上设有粗效的空气过滤器、空气加热器和精密空气过滤器;用于收集产品的旋风分离器采用双旋风分离结构。

(2)生产片剂的30万级的制剂车间实习参观后印象兴达制药厂的制剂生产车间主要生产片剂和胶囊,片剂有银杏叶片、益母草片、康乐鼻炎片,胶囊剂有银黄胶囊。

制剂车间分两层,二层是空调送风系统和电力系统房,洁净区外面有制水车间,主要制备纯化用水和注射用水,水的净化装置是二级反渗透装置,管道布局比较复杂。制水车间的水源是从外面的药厂水系统循环点引进。

胶囊剂的生产银黄胶囊属于硬胶囊,是将药物加辅料制成均匀的粉末或颗粒,将药物直接充填于空心胶囊中制成的固体制剂。采用自动填充剂填充物料,工艺过程为:播囊—胶囊掉头定向排列—胶囊体、帽分离—剔除未分离的胶囊—充填物料—剔除废囊—囊体、囊帽套合及封闭—成品输出。所以自动充填机的设备技术要求很高明,生生产能力的好坏,效力的大小取决于充填机性能技术的强弱。可惜我们参观制剂车间的时候没有生产胶囊,看不到机器的`运转过程。

车间布局中人员的流动成为最大的污染源,所以一定要更换洁净工作服,穿洁净鞋,戴口罩,手要消毒,洁净度30万级的级别不算高,空调系:统的净风要求却不能轻看,兴达制剂车间的空调送风系统经过三个级别的过滤器:低效过滤器、中效过滤器和高效过滤器。厂主任说洁净区的洁净度经检测可以达到10万级的标准。

质检部门俨然一个微生物、生物实验室。因为它是负责药物从原料到产品整个物料链的物料细菌检测,里面的工作人员大都是女性,质检工作需要耐心和细心。质检中用到的波普分析仪,兴达那里是比较先进的。质检有分高压室,生物室,称量室,样品留样室,文件工作室、仪器室等,分工很明确。

通过这次实习,虽然只是参观,但是报以好学上进的心态,真的学到不少的东西,实习告诉我,工作需要踏踏实实地干,要有热情和干劲,还要有分析问题,解决问题的能力。需要团队协作能力,既要有明确的分工,又要互相合作,才能把工作做好。gmp标准还是1998版的,不过新的gmp文件已经出来了,很快就会改版,那时,药生产的标准将会更加地严格,更加地规范,需要更高的技术指导。在制药工程方面,确实是个很大很重要的领域,希望自己好好地学习,认真的思考,为以后就业效力与制药行业作力量贡献。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇十

第一段:介绍参观别人车间的背景和目的(大约200字)。

参观别人的车间是一种了解不同行业和工作方式的机会。近日,我有幸参观了一家制造企业的车间,并深受启发。这家企业专注于生产高品质的家具,并在业内享有良好的声誉。我的目的是学习他们先进的设备和管理方法,并将这些经验应用到我自己的工作中。在参观期间,我有机会近距离观察到生产过程,并与工人和管理人员交流,这为我提供了许多新的见解和启发。

第二段:介绍车间的印象和观察(大约200字)。

当我踏进这家企业的车间时,我被整洁有序的工作环境和高效的生产线所震撼。每个工人都在自己的工位上专注地工作,没有一丝的懈怠。他们之间的协作非常默契,每个环节都精确地配合,并且能够迅速处理突发问题。我也发现他们广泛使用了一些先进的生产设备,这些设备可以提高工作效率,减少人为错误,并保持产品的一致性。另外,他们还十分注重质量管理,每个产品都经过严格的测试和检验,确保达到高标准。

第三段:分享与车间工人和管理人员的交流和学习经验(大约300字)。

在车间的参观过程中,我与一些工人和管理人员进行了交流,向他们请教了一些问题。我发现工人们都非常有责任心和敬业精神,他们将工作看作是一种艺术,并且对自己的工作充满了热情。他们每天都以带着满足感离开车间。在与管理人员的交流中,我了解到他们对于企业发展战略的规划和员工培训非常重视。他们积极引进先进的管理理念,并将其融入到团队中。这些交流让我深刻认识到,每个人的每个岗位都是企业成功的重要组成部分,只有每个人的努力和奉献,才能形成强大的合力。

第四段:谈及对参观的启示和体会(大约300字)。

参观别人的车间让我深受启发。首先,我意识到追求高质量和高效率是每个企业的重要课题。这并不仅仅是设备的问题,更是一种态度和文化的塑造。其次,我明白了团队合作和沟通的重要性。每个岗位都需要和其他岗位紧密配合,只有这样才能形成协同效应。此外,我还意识到学习和进步是一种持续的过程,只有不断学习新知识和接受新思维,才能跟上时代的步伐。

参观别人车间是一次宝贵的学习机会。通过近距离观察和与工人和管理人员的交流,我学到了很多新的知识和经验,并从中汲取了许多启发。在未来的工作中,我将努力将这些启示应用到实践中,提高自己的效率和质量,同时注重团队合作和沟通,不断学习进步。我相信这样才能实现个人和企业的共同发展。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇十一

在这实习的时间里,我收获了很多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们即将踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境肯定是整洁美丽的,工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我们四人一组,每个车间的师傅负责带我们生产学习,现在的化工厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个岗位一班就一个人,一班的时间是8个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开始我们都觉得不可思议,对于我们来说,在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友,这八个小时单调的工作难以想象,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我们现在吃穿不愁,但是真正到了社会上,首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

总之,虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。我会更加珍惜我的学习,并且用实习的心得时时激励自己!

车间实训心得体会篇2在这里我接触了许多新的东西,在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多,开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的,觉得这个学的应该比较简单的,但是到了后面就越来越难了,不管是操作人员还是其它的师傅们说的一些专有的名词也不知道,自己慢慢的意识到学的东西还有许多,现在说到这些专有的名词就懂啦,也可以自己看懂啦。

来到天津科技,第一天听谭总跟我们交流实习中一些事情,对我这样一个刚实习的人来说无疑是一种入门的指导课,而且感触颇多,后来多少接触过几次,更是很佩服,人应该有种学习的精神,从他的身上能找到自己渴望学习的东西。

到了车间,刘佰通工长给我讲了许多安全事情上的问题,让我们怀着一个一切做事小心谨慎的态度去面对我们面前的机械和电器设备,在分组以后,我被分到调试组中,刘国庆大哥针对我们刚从校内出来学生实践能力差的弱点,给我们几个讲解了许多元器件的功能和作用,接线方式,图纸说明,系统学习了ups,空开,交流接触器,电机,变频柜,热继电器,温度开关等等许多电器元器件,然后由孟凡林,唐越等几位哥哥带我们进入调试程序,方法是:先测三相平衡,通断,绝缘等等,保证前期准备工作,开始上电进行调试工作,开触摸控制屏上出现什么故障,对应图纸去找,并且排除故障,等他们保证主控机舱控制柜正常运行,然后给我们出几个长见的问题,让我自己动手去排查,从而改正。

车间实训心得体会篇3光阴似箭,3个月的实习已经接近了尾声,回首这两个月的每一个日日夜夜,往事一点一滴从我们的心间流过,这曾使我们感到几许失落、几许感慨,更多的是感到几许兴奋、几许期待;但现在充斥在我心间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共有7名大学生在erp实施小组实习,分为三个小组:李广庆和王素苓主要负责焊接厂;刘翠娜和吴红丽主要负责精研公司;周丽红和王蕊主要负责配件公司;周飞主要负责院本部和基地的工作。两个月的时间过去了,正罡的数据从无到有,在即将结束erp实习工作之际,浅谈一下我们大家的体会。

毕业了,我们开始走向社会。首先感谢公司给我们这个机会进入这个集体,在公司三个月的实习是我们走出校门,踏入社会的第一步,这个阶段是我们从学生步入职场的重要的过渡,是一个人人生的重大转折点,一个好的实习最终使我们受益终生。

实习虽然苦点,累点,这些都无所谓,重要的是通过实习我们有了收获,有了知识。最终,我们会走向各自的工作岗位,实习让我们了解了什么是工作,工作是怎么一回事,什么工作适合我们,以及如何处理复杂而奥妙的社会人际关系。通过实习,我们全面的了解了自己一次,对自己的职业生涯有了设计,补充和调整。

在实习中公司领导对我们非常关心,对我们每个人公司安排了一个三个月实习计划。整个实习过程比较顺利,我们从织造,染色,到定型,复合,对公司的整个生产过程有了一个全局性的了解。在各个车间实习的时候,这里的领导和师傅们都很乐意教我们,在实习中一直很耐心的给我们讲解,介绍。

我的感受是:在学校里,我们学习的是理论知识,在公司里我们要虚心学习师傅们成功的工作经验,将所学的知识与实践结合起来,多发现,多分析,多比较,多思考,多。

总结。

多请教充分发挥我们的主观能动性和积极性。

在实习的过程中,公司根据具体情况不断对我们的实习内容进行调整和补充。比如王总经常给我们开总结会,让我们谈谈某段时间的实习感受,发现了什么问题,以及刚走入社会要注意些什么。通过这样的形式,使我们及时把握自己的实习方向,不断调整我们的实习心态,为顺利完成这个从学生到职员的心理转换和角色转换的一步做了很好的指引。还有于总给我们做的一次关于汽车常识及汽车面料的培训,以及参加部门的技术会议,这些都让我们受益匪浅。

接触了两个月erp工作,使我们深刻的认识到了erp的重大意义及对企业发展的积极作用:用科学的软件系统规范人力操作,保证了各种重要企业信息的准确性和及时性,从而提高了工作效率,创造更高的效益。它改变了多年来企业的常规运作,数据在统一的平台上共享,使各部门由原先各自为政转化为高度的信息集中化。数据相互影响,信息更准确及时地反馈到总部,规范了各部门的工作,便于工作的上下统一,这样避免了由于沟通不利造成的诸多矛盾和弊端。同时,也使各部门的工作透明化、规范化、制度化。

通过参加erp的工作,我们学到了很多东西:认真的态度,严谨的精神。近两个月erp工作的实习,使我们完成了从学校到社会的角色的转变,已经逐渐进入了工作状态。通过对存货的盘点和对生产车间的参观,对产品有了整体的认识,对其组成、结构和用途等有了深入的了解,进一步理解了产品的bom数据。对erp我们也有了一定的了解,一个小的公司也许用手工就可以进行管理,但一个上千人的大公司、大企业,只有利用先进的现代化信息系统来管理,才能井井有条,才能充分利用现有的资金、资源来进行生产,才能达到资源的最优化配置。erp是利用先进的管理思想实现企业的信息化,是企业的物流、资金流和信息流的集成,它是一个企业走向现代化科学管理的必经之路,erp对一个企业的规范和发展有着至关重要的作用。我们也结合实际学会了企之星erp软件的部分基本操作,了解了它的结构体系和职能,深切感受到了erp在本院开展的重要性和必然性,认识到虽然现如今对erp的运行还存在一些问题,但这些都是暂时的,只要坚定不移地走下去,便能极大的发挥它的良好作用的。

深切感受到erp在本院开展的重要性和必然性,虽然现如今erp运行还存在一些困难,但我们想这些都是暂时的,只要坚定不移地走下去,到彻底运行起来的时候,大家便会看到它的积极作用的。erp取得成功后,信息化道路势必将引领我院向更高水平迈进。

实习的时间是有限的,虽然只有短短的三个月,但是收获却是很大的。不仅进一步巩固了我们的理论知识,提高了我们的实践能力和分析问题,解决问题的能力,而且通过这三个月的过渡,我们深深的融入了企业的公司文化中,融入了这个集体里。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇十二

智能制造作为当今制造业的热点和方向,正逐渐改变着传统的生产方式和工厂布局。为了了解智能工厂的运作模式和实际应用效果,我参观了一家智能车间,从中收获了很多启发和体会。下面我将就这次参观进行回顾和总结。

首先,进入智能车间,我被整洁有序的场景所吸引。相比传统车间,智能车间几乎没有繁杂的设备和物料。大部分工作都由机器人完成,整个车间的布局更加简洁高效。机器人在各个生产环节协同作业,彼此之间没有任何冲突或卡壳的情况。从车间的整体当量和流程看,智能车间大大提高了生产效率和品质稳定性。这让我想到了如何通过优化生产流程和合理安排设备来提升制造企业的竞争力和效益。

其次,智能仓储系统给我留下了深刻的印象。在传统车间中,物料的存储和调配往往是一个复杂而容易出错的环节。而在这家智能车间中,物料被自动分类、存储和调取。有支持智能识别功能的无人机负责巡检物料库存情况,及时反馈信息给物料管理系统。这种智能的仓储系统大大减少了人为错误和物料缺失的概率,不仅提升了仓库的工作效率,也提高了整个生产过程的稳定性。通过这次参观,我认识到了智能仓储系统在工业生产中的重要性,也深切感受到了智能物流对于提升企业竞争力的积极作用。

再次,我对人机协同工作的模式产生了浓厚的兴趣。在智能车间中,机器人和工人之间进行协同工作,相互配合完成各项工业任务。机器人负责重复的、危险的、繁琐的工作,而工人则负责监控和指导机器人的操作。他们之间利用物联网技术进行迅速的信息交流,共同完成生产任务。这种人机协同的工作模式让工作更加高效快捷,并且大大减轻了工人的体力负担。我深深意识到了人机协同在智能制造中的重要性,这对当今的企业和人才培养提出了新的挑战和机遇。

此外,智能车间中的自主质量控制系统让我对现代质量管理产生了更深的理解。在传统车间中,质量问题往往是靠人工检查和不断摸索来解决。而在智能车间中,机器人通过先进的传感器和算法对产品质量进行实时检测和监控。一旦出现质量问题,系统会立即判定并采取相应的修正措施。这种自主质量控制系统减少了人为主观因素的干扰,提高了生产过程的稳定性和可控性。我深感到了智能制造对于提升产品质量和满足市场需求的重要性,也进一步认识到了智能质量控制系统的广泛应用前景。

综上所述,参观这家智能车间让我深入了解了智能制造的现状和前景,这对于当今的制造业来说是一大突破和机遇。智能车间的整洁有序、智能仓储系统、人机协同、自主质量控制等方面让人深感到智能制造的优势和巨大潜力。我们要紧跟时代的脚步,积极推进智能制造的发展,不断提高企业的竞争力和效益。我相信,只有拥抱智能制造,才能实现制造业从大而全到强而精的蜕变。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇十三

油,在现代人的生活里,是不可或缺的一样东西。那么油是怎样生产的呢在金龙鱼的生产工厂里可以找到答案。

金龙鱼工厂是益海嘉里公司旗下的一个小公司,是一幢不起眼的小房子,用最简洁的白色砖片砌成。i走进大厅,映入眼帘的是益海嘉里公司旗下的各个公司,有金龙鱼、口福、海皇、欧丽薇兰等等。再往里走,是益海嘉里在中国各个地区的分布情况。走上二楼,首先看到了金龙鱼厂家生产的不同种类的油,比如深海调和油、山茶籽油、芝麻油、橄榄油等。讲解员给我们讲述着各种油的不同之处,比如芝麻油的颜色是呈深褐色的,非常香醇,适用于凉拌,和芝麻油类似的是橄榄油,呈墨绿色,但它可以用来炒菜。后来,讲解员还给我们讲了油的使用方法和储存方式。

讲解完毕,打开左手边的门帘,一条生产线展现在我们眼前。第一个车间,是全机械的,运送着一个个空的`油瓶。到了第二个车间,出现了工作人员,他们每个人都身着蓝色的工作服,带着白色口罩。那一个个空油瓶传过来时,先是贴上标签"唰唰唰"半人工半机器,这样的合作让工作效率快乐许多。第三个车间是一个转盘一样的机器,共35根管子对准油瓶,2秒钟就能完成35瓶的灌油工作。接下来是人工操作——装瓶盖。由于传送带的速度很快,所以我看到油瓶上的瓶盖不是转上去的,而是敲上去的。"啪"一个,"啪"一个,速度不亚于机器。再下去是装拎柄,这可比装瓶盖简单多了,一套就行了。人工工作到此结束,后面就全是高科技,扫条形码,就像人照x光片一样,一个一个进去,一个一个出来。扫完之后,一个廋廋长长的机器,"肚子"里装着一个个纸箱,等一箱的瓶数到齐了,箱子也就套了上去。最后,一个有着16只手的桔色机器人一个箱子一个箱子上封条,它的1秒钟的工作量可抵得上8个人10秒的工作量呢!

参观完了油的生产线,我们又去看了一些五谷杂粮,了解了一些粗粮对人体的好处。

一个多小时的参观很快就结束了,让我领略了科技给我们带来的便捷,带来的效应。金龙鱼工厂之所以让大家都来参观,为了增加加工链的透明度以外,更是要让生活大众信任他们吧。这又使我想起了"馒头""猪肉",这些人们生活离不开的必需品却让人望而却步。那么,是否在透明的背后更多的是诚信,是良知,是造福于人类的科技,这一切还终究是取决于我们人类自己吧。

最热实训车间参观体会(汇总14篇)篇十四

最近,我有幸参观了一家油画车间,并且从中汲取了许多启发和感悟。这个车间位于城市的艺术区,才艺出众的工匠们在这里用精湛的技艺创作出一幅幅令人赞叹的油画作品。在这次参观中,我深受震撼,对于油画的复杂工艺和艺术价值更加理解,也对工匠们的勤劳与创造力深感敬佩。

第二段:油画的制作过程。

油画的制作过程远比我想象中的复杂。首先,工匠必须准备画布,将其修剪成适合的尺寸。接着,他们用刷子蘸取调和后的颜料,细致地添填色彩,力求给作品以生动的表现力和质感。这个过程要求工匠们能够熟练地掌握颜料的调和和上色技巧。此外,他们还需要有耐心和细致的态度,因为任何一次错误都可能导致整个作品被毁。

第三段:艺术的魅力。

参观油画车间,我对艺术的魅力有了更深的体会。优秀的油画作品,能够通过色彩的运用、线条的塑造和构图的安排,将艺术家的情感和思想传递给观者。在车间里,我看到了许多不同风格的油画作品,有明快的抽象画,有细腻的风景画,有写实的肖像画。每一幅作品都是艺术家内心世界的一抹独特的印记。它们让观者沉醉在画面中,思绪得以释放和升华。

第四段:工匠们的执着与创造力。

在车间里,我与一位年迈的工匠谈了许多关于油画的话题。他告诉我,他从小就热爱美术,为了更好地掌握油画技艺,他放弃了许多娱乐活动,几乎将全部精力都投入到了学习和创作中。他的执着让我深受感动,并且更加崇敬了艺术家的职业。工匠们不仅需要有扎实的艺术基础和细腻的观察力,还需要拥有独立思考和创新的能力。他们不断尝试新的颜料、新的技法,不断追求自己对艺术的理解和追求。

第五段:对于艺术的理解。

通过参观油画车间,我对艺术有了更加深刻的理解。艺术不仅仅是一种表达,更是一种思想和情感的传递方式。油画作为艺术的一种表现形式,它有着独特的魅力和价值。它可以引发人们对美的追求、思考和共鸣。油画的制作过程需要工匠们有才华、有耐心、有细致的态度,这种工艺和艺术的结合才能使作品更加完美。因此,我们应该尊重和保护艺术家的创作权利,同时也应该更加珍惜和欣赏他们的杰作。

总结:

参观油画车间让我受益匪浅,油画的制作过程、艺术的魅力、工匠们的执着与创造力都给了我深深的触动。我相信,对油画的认知将对我以后的生活和职业发展产生积极的影响,我会更加注重观察和思考,更加尊重和欣赏艺术。油画车间里的种种景象将在我心中留下一道道深深的烙印,让我更加热爱和追求艺术。

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在商业领域中,合伙协议是确保合作伙伴之间权益和责任明确分配的重要文件。以下是小编为大家收集的合伙协议范文,仅供参考,希望能帮助大家更好地理解和编写合伙协议。
一份合同协议应当包含双方的姓名、地址、联系方式以及具体的合作内容。下面是一些成功案例中所使用的合同协议范本,值得学习和借鉴。协议人(乙方):__________
心得体会是一个反思和总结过去的机会,可以让我们更好地认识自己和他人。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家进行学习和参考。第一段:引言(约200字)。寒假是
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通过写心得体会,我们可以更好地理解自己的成长和进步,也可以给他人提供一些建议和启发。接下来,小编将为大家分享一些写心得体会的小技巧和方法,希望能够对大家的写作提
通过撰写心得体会,我们能够更好地记录下来自己的思考和体验,分享给他人,也为自己留下宝贵的记忆。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许可以给我们写作
写心得体会的过程就是一个反思、总结和成长的过程,通过深入思考,我们能够更好地认识自己,并且不断提升自己。接下来是一份关于心得体会的分享,希望可以对大家有所帮助。
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通过心得体会,我们可以将自己的知识和经验分享给他人,促进共同进步。下面是一些值得阅读的心得体会范文,希望能够对大家的写作提供一些启迪和帮助。女民警是指女性从业警
写心得体会也是一个提升自己思维能力和表达能力的过程,能够培养逻辑思维和清晰表达的能力。以下是一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作的参考和思路。
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写心得体会可以帮助我们总结经验,发现问题,并提出解决方案。下面是一些与你所关心的话题相关的心得体会范文,希望对你有所帮助。目标是人们前行的动力和方向,而凝聚目标
总结心得体会可以帮助我们抓住重点,找到问题根源,提高解决问题的能力。接下来,我们将为大家介绍一些写作心得和技巧,希望能够对大家的写作有所启发。20xx年6月29
通过写培训心得体会,我们可以发现自己在学习过程中的不足和需要改进的地方。通过下面这些精选的培训心得体会范文,我们可以看到不同作者对学习和成长的理解和思考。
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