在写心得体会时，我们可以对自己的不足进行分析和改进。阅读他人的心得体会可以启迪我们的思维，扩大我们的视野。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇一
回顾前段时间领导的讲话让从中有着不少收获，我明白年终阶段应当认真思考自己在过去一年工作中的表现，而且对接下来一年工作中的规划也是要尽快完的，但通过领导的讲话让我对工作中的表现进行了整合，也了解了公司在过去一年取得了怎样的辉煌成就，而且对于不足之处也进行了着重强调从而让我找到努力的方向，不得不说这次领导讲话着实让我从中获得不少。
首先往年在职场上取得的成就是值得肯定的，这意味着我在工作中的努力取得了理想的成果，因此可以将其作为自己在工作中的优势并需要继续发扬，毕竟通过对市场的分析可以得知职场竞争的激烈性，我应该牢记自身的职责并在公司发展的过程中发挥更多的作用，不要因为些许的成就便在工作中变得骄傲自满，相对于表现优秀的员工来说自己需要学习的地方还有很多，我得认清差距并朝着更高的工作目标而奋斗，而且根据工作中的表现可以得知今后需要面临的挑战，所以要做好准备并朝着新的目标奋斗才行。
其次需要正视工作中的不足并尽快将其改正过来，我认为自身的缺陷在职场生活中有着存在的意义，至少这能够让自己时刻保持谦虚的心态，而且在改正自身不足的过程中也能令自身得到进步，因此通过领导的讲话让我很感激以往工作中得到的指导，相对于取得的工作成果来说我更重视自身存在的不足，我也希望能够尽快完善自身并在今后工作中获得综合素质的提升，虽然这个过程并不简单却需要为之奋斗才行。
最后应该对接下来工作进行规划并期待能够更好地履行职责，想要在职场取得进展自然要有规划地完成工作才行，为自身的发展设定阶段性的目标并为之奋斗，在我看来这种对自身工作的重视才是需要时刻保持的，而且面对新的挑战即便保持怎样谨慎的态度都不为过，毕竟制定好计划才能够通过工作中的表现来提升自身能力，而且在领导讲话的过程中让我明白制定计划的重要性，所以我会根据公司制定的年度目标进行奋斗并期待取得理想的成果。
虽然领导的讲话已经结束却让我难以忘怀，毕竟在听取以后才让我明白以往在工作中的具体表现，因此我会妥善利用。
总结。
的经验并用以指导今后的工作，希望通过对往年工作的借鉴来制定好今后的工作计划。
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优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇二
作为一个领导，述职是我们必须要面对的一项重要任务。述职不仅是向上级汇报自己一段时间以来的工作情况，更是对自己工作的一次总结和反思。通过述职，我们可以检视自己的工作成果、发现问题并制定改进措施。在这次述职过程中，我亲身体会到了许多宝贵的经验和体会，下面我将从克服困难、提高团队合作、加强沟通与协调、制定目标与规划和学习与成长这五个方面，分享一下我在述职过程中的心得体会。
二、克服困难。
在过去的一段时间里，我遇到了很多困难和挑战。然而，通过不断学习和努力，我成功地克服了这些困难，并取得了一定的成绩。首先是工作压力的问题，由于工作量和工作难度的增加，我感到压力倍增。然而，我把这种压力转化为动力，不断提高自己的工作能力和解决问题的能力。其次是人际关系的问题，团队内部存在着一些摩擦和冲突。我通过积极的沟通和引导，化解了这些矛盾，建立了良好的团队氛围。最后是时间管理的问题，工作任务繁杂，时常感到时间不够用。我通过合理规划时间，提高工作效率，成功完成了各项任务。
三、提高团队合作。
团队合作是团队工作中至关重要的一个环节。我意识到，只有充分发挥每个团队成员的优势，才能取得更好的工作效果。在过去的一段时间里，我不仅加强了组织团队活动，增进了成员之间的了解和信任，还注重培养团队协作能力。通过定期团队会议，我促进了成员之间的互动和交流，提高了团队凝聚力和合作效能。同时，我还鼓励团队成员提出建设性意见，并尊重和采纳他们的意见，形成了良好的合作氛围。
四、加强沟通与协调。
在工作中，沟通和协调是非常重要的。通过这次述职的过程，我深感有效的沟通和协调能力对于领导的重要性。我意识到，在沟通中，重要的不仅是表达自己的观点和想法，更要倾听和理解他人的意见和需求。在协调中，领导要做到公正、公平、公开，处理好各个利益关系，促使团队的工作朝着预期的目标发展。我通过加强团队间的沟通和协调，为解决问题和推动工作的顺利进行做出了积极的贡献。
五、制定目标与规划。
在这次述职的过程中，我也意识到制定明确的目标和规划对于工作的重要性。只有通过制定明确的目标和规划，才能让团队成员明确自己的方向和任务，进而更好地发挥自己的才能和能力。在过去的一段时间里，我通过明确目标、细化任务、分解工作，使整个团队更加有序和高效地工作。同时，我也密切关注目标的实施和落地情况，及时调整计划和优化措施，确保工作能够按照规划的方向前进。
六、学习与成长。
述职的过程不仅是对自己工作的总结和反思，更是一个学习和成长的机会。在这次述职中，我深感自己还有许多需要提升的地方。我将继续加强自身素质和能力的提升，不断深入学习和研究相关知识，不断锻炼和完善自己的领导能力，以更好地履行领导的职责和使命。
七、结语。
总结来说，在述职的过程中，我通过克服困难、提高团队合作、加强沟通与协调、制定目标与规划和学习与成长这五个方面的努力，取得了一定的成绩。我相信，在以后的工作中，我会继续努力，不断完善自己，为团队的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也期待通过今后的述职过程，不断提高自己的能力和业绩，实现自己的职业目标。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇三
年终述职是每年的一项重要任务，它不仅是对过去一年工作的总结，更是对自己职业发展的检视和机会，它能够帮助我们重新审视自己的职业生涯规划，并对未来的职业发展有更明确的目标。在这篇文章中，我将分享我对于年终述职的心得体会。
第二段：注重成果和贡献的阐述。
在年终述职中，我认为最重要的是能够清晰地表达自己过去一年的工作成果和对组织的贡献。当我准备述职报告时，我首先梳理了我在过去一年中完成的工作任务，列举了一些具体的项目和创新点。同时，我也关注并记录了我对团队和组织的贡献，如领导团队、提高工作效率等。在述职过程中，我注重以具体的数字和事例来支持我的陈述，使我的工作成果和贡献更有说服力。
第三段：自我反思和改进。
除了展示工作成果和贡献外，年终述职还是一个自我反思和改进的机会。在我准备述职报告时，我不仅仅是总结了自己的优点和成就，还深入反思了自己的不足和提升空间。我通过客观地分析自己的工作中存在的问题，寻找到了一些需要改进的方面。例如，我发现自己在沟通和协调上还有待加强，因此我制定了具体的计划并参加相关的培训来提升自己的这方面能力。通过自我反思和改进，我相信我能够在未来的工作中取得更大的进步。
第四段：自我定位和职业规划。
年终述职也是一个机会，让我们对自己的职业定位和未来发展做出评估和梳理。在我准备述职报告时，我审视了自己过去的职业发展路径，并思考了自己未来的职业目标。通过与领导和同事的交流，我更加明确了自己的职业定位，并开始规划未来的发展方向。在年终述职过程中，我对自己的职业规划和目标进行了调整，并制定了一些具体的行动计划来实现这些目标。我相信，通过不断地努力和提升，我能够在职业生涯中取得更大的成功。
第五段：总结与展望。
年终述职是一个总结和展望的过程。通过这一年的工作总结和自我评估，我更加清晰地认识到自己的优势和不足，也明确了自己的职业目标和发展方向。在即将到来的新一年中，我将继续努力工作，提升自己的能力，积极学习和创新，以实现自己的职业目标。我相信，在这个不断变化的职场中，只有保持积极进取的心态和持续学习的姿态，才能不断适应和应对各种挑战，实现个人和组织的共同发展目标。
在年终述职中，我们有机会回顾过去的工作，进行自我反思和定位，为未来的职业发展做出规划和设定目标。这是一个宝贵的机会，让我们不断完善自己，达到个人职业规划的目标。通过年终述职，我相信我可以在职业生涯中迈出更加坚实的步伐，实现更大的成就。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇四
随着社会的发展和进步，领导述职成为了一个必不可少的环节。领导述职是领导履行管理职责的一种方式，通过对自己工作的总结和回顾，向上级领导汇报过去一段时间的工作情况以及完成的目标和任务情况。在这个过程中，领导不仅要客观真实地陈述工作情况，还要结合自己的心得和体会，进行积极反思，得出以后的工作方向和目标。下面是我在领导述职过程中的心得体会。
首先，领导述职是一次能力展示的机会。领导述职是领导者对自己管理工作的总结和回顾，不仅要陈述工作情况，还要展示出自己的管理能力。在过去一段时间的工作中，我深切体会到了自己的能力提升和成长。我在领导述职中，通过对自己的工作进行梳理和总结，能够很好地发现问题和不足之处，进而找到解决问题的方法和途径。这不仅展示了我的能力和智慧，也为我以后的工作提供了有力的支持。
其次，领导述职是一次自我反思和自我提升的机会。通过对过去一段时间的工作情况进行总结，我能够深入思考和反思自己的管理方法和策略是否得当，是否达到了预期的目标。在自我反思的过程中，我发现自己在某些方面存在一些不足和问题，如决策能力不强、沟通能力不佳等。这让我意识到，要提升自己的能力和技能，需要不断地学习和进步。在以后的工作中，我会通过不断学习和培养自己的能力，提高自己的管理水平，实现自我提升。
再次，领导述职是一次对团队成绩的总结和肯定。作为领导者，只有通过带领团队取得了一定的成绩，才有资格向上级领导述职。在述职过程中，我不仅要陈述自己的工作情况，还要对团队取得的成绩进行总结和归纳。通过对团队成绩的总结和肯定，我能够更好地激励团队成员的积极性和自信心，增强团队凝聚力和向心力，进一步推动团队的发展和壮大。
最后，领导述职是一次与上级领导沟通和交流的机会。领导述职是领导者向上级领导汇报工作情况的一个渠道，通过双方的交流和沟通，可以更好地了解上级领导的期望和要求，进一步明确工作方向和取得目标。在述职过程中，我不仅要将自己工作情况真实地陈述出来，还要积极主动地向上级领导请教和咨询，听取他们的意见和建议。通过与上级领导的交流和沟通，我能够更好地了解领导的意图和目标，有助于我的工作更好地对接上级领导的要求。
总之，领导述职是领导者履行管理职责的一种方式，通过对自己工作的总结和回顾，向上级领导汇报过去一段时间的工作情况以及完成的目标和任务情况。领导述职是一次能力展示的机会，也是一次自我反思和自我提升的机会。通过领导述职，我不仅能够展示自己的能力和智慧，还能够深入思考和反思自己的管理方法和策略，进一步提升自己的能力和素质。此外，领导述职还是一次对团队成绩的总结和肯定，同时也是一次与上级领导沟通和交流的机会。通过对领导述职的深入体会和学习，我相信自己在今后的工作中能够变得更加出色和优秀。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇五
每逢年底，各大企业或机构的领导层都会发表年终总结，对过去一年的工作做出回顾与总结，并对未来的发展方向进行规划和展望。作为一名员工，读领导年终总结是了解企业发展动态的重要途径，同时也对自己的工作有着巨大的启发和指导作用。下面就让我们一起来分享读领导年终总结的体会和心得。
二段：对企业发展的认识。
领导年终总结是了解企业发展方向和现状的重要渠道。通过阅读年终总结，我们可以了解公司过去一年的业绩、发展动态、优点和缺点，更全面的认识企业，对企业所面临的风险和机遇有更加深入的认识，为我们日后的工作提供了重要依据。
三段：对个人工作的启示。
领导年终总结对我们的个人工作也具有重要的启示作用。通过领导对企业的总结，我们可以了解企业对员工的期望和要求，寻找自己在企业中的不足和不足之处，为今后的工作做好准备。同时，还可以识别工作中的机遇和挑战，确定明确的职业发展目标，为个人的职业发展制定更加周全的计划。
四段：对未来工作的指导。
领导年终总结是公司未来发展的重要规划和展望。经过对过去工作的总结，领导层能够对公司未来的发展趋势有全面的规划和预期，根据未来市场的变化和企业的发展需要来制定新的战略和计划。对于每一名员工来说，也可以在这样的总结中了解公司未来的方向和需求，从而合理的调整个人的工作目标和方向，更加紧紧地紧跟公司的步伐。
五段：总结。
领导年终总结是不可忽略的重要事项，对企业和个人的发展都有着举足轻重的作用。通过认真读一读领导的总结，我们可以对公司有更深入的认识，对未来的发展有更加明确的规划，对个人的发展有更加精准的指导。所以，我们要积极的关注领导年终总结，从中汲取启示和动力，为自己的发展和整个企业的发展注入新的动能。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇六
随着一年的结束，年终领导发言成为了一种传统，也是对过去一年工作的总结和对未来的展望。作为一名领导者，我深刻地体会到了年终领导发言的重要性。在过去的几年里，我通过不断地发言、总结和反思，逐渐积累了一些心得和体会。
首先，年终领导发言要客观、真实地回顾过去一年的工作情况。在年终领导发言中，我们要对过去一年的工作进行全面的回顾，并真实地反映出工作中的成绩和不足。这样做的目的是为了让团队成员对自己的工作有一个客观的认识，同时也为整个团队明确下一年的工作目标。
其次，年终领导发言要表达对员工的感谢之情。领导者要意识到，团队的成功离不开每一位员工的辛勤付出。在年终领导发言中，我们要表达对每一位员工的感谢之情，让他们感受到自己的价值和肯定，激发他们的工作热情和创造力。
第三，年终领导发言要给予团队成员充分的鼓励和肯定。除了感谢之外，领导者还应该给予团队成员充分的鼓励和肯定。年终领导发言是一个表彰优秀员工的好机会，我们要通过表彰优秀员工，激发他们的积极性和主动性，帮助他们更好地发挥自己的潜力。
第四，年终领导发言要明确下一年的工作目标和计划。年终领导发言是对过去的总结，更是对未来的展望。在发言中，我们要明确下一年的工作目标和计划，让团队成员清楚自己应该朝着什么方向努力。同时，我们要为团队成员制定明确的KPI和工作计划，让他们有一个明确的目标，更好地规划和分配工作。
最后，年终领导发言要给予团队成员信心和动力。作为领导者，年终的发言要给予团队成员信心和动力。我们要告诉团队成员，过去的一年只是一个阶段的结束，明天将会更好。同时，我们要给予他们足够的动力，激励他们在新的一年中不断进取，取得更好的成绩。
总结起来，年终领导发言是一个重要的机会，可以对过去的工作进行总结，为未来的工作制定明确的目标。通过客观回顾、感谢表达、鼓励肯定、目标明确和给予信心和动力的方式，领导者可以更好地激发团队成员的工作热情和创造力，推动团队迈向更好的未来。我希望通过这些年的经验和总结，能够做好年终领导发言，为团队带来更多的成功和成就。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇七
年终总结是每年工作结束后的一项重要任务，对于职场人士来说具有重要意义。本文将谈论我对今年年终总结的体会和心得，包括工作成果、成长经历、遇到的困难以及未来的规划。通过总结过去的工作经验，使我更好地认知自己的优点和不足，并为未来的工作做出更好的准备。
第二段：工作成果。
今年，在公司的各项工作中，我取得了积极的进展和显著的成绩。首先，我完成了我所负责的项目，交付了预定的结果，并得到了领导的高度认可和赞赏。其次，我在团队合作和沟通方面取得了显著的进步，通过与同事的密切合作，我们能够快速解决问题并取得良好的工作效果。最重要的是，我成功地带领团队完成了一项重要的任务，为公司带来了可观的利润收入。
第三段：成长经历。
在今年的工作中，我遇到了一些挑战和困难，但这也给了我很大的成长机会。第一，我学会了如何处理工作压力和时间管理。在忙碌的工作中，我意识到合理安排时间和合理分配工作能够提高工作效率并减轻压力。其次，我通过接触一些新领域和新项目，开拓了自己的知识面和技能。这让我不仅在自己熟悉的领域中有所进步，也能够在其他领域中做出贡献。
第四段：困难与反思。
在今年的工作中，我也遇到了一些困难和挫折。其中最主要的困难是在做项目时遇到的技术难题和进度延迟。这些问题给我带来了很大的压力和挑战，也暴露出我在技术能力和解决问题方面的不足。在面对这些困难时，我意识到了持续学习和不断充实自己的重要性。因此，我决定在新的一年中加强自己的技术能力，提高自己的解决问题的能力，以更好地应对工作中的挑战。
第五段：未来规划。
通过对今年工作的总结和反思，我明确了自己在未来一年中的规划和目标。首先，我将专注于进一步提高自己的技术能力和解决问题的能力，从而更好地应对工作中的挑战。其次，我将积极参与公司内部的培训和外部的学习机会，不断拓宽自己的知识面和视野。最后，我将注重提高自己的沟通技巧和团队合作能力，以更好地配合团队工作并实现共同的目标。
总而言之，今年的年终总结使我更加全面地了解了自己的工作表现和成长经历。我在工作中取得了一些显著的成果，也面临了一些挑战和困难。通过反思和总结，我发现了自己的不足，并制定了明确的未来规划。我相信，在未来的工作中，我将能够不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇八
年终是一个总结过去、展望未来的关键时刻。作为领导者，发表年终发言既是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的规划和期许。这是一个重要的沟通机会，通过发言，领导者可以向团队传递自己的理念和目标，激励员工，确保公司在新的一年取得更大的成功。作为一名领导者，我在每年的年终发言中都有一些独到的体会和心得，下面我将与大家分享。
第二段：提出具体观点。
在我过去的一年的年终发言中，我深刻领悟到了一个重要的观点：鼓励员工的自主性和创造力是推动团队进步的关键。每个员工都是公司的宝贵资产，他们的智慧和创造力是无穷的。在每次发言中，我都会表达对员工的认可和鼓励，同时给予他们更多的自主权和创作空间。我鼓励员工积极提出意见和建议，发挥自己的创造力，推动公司的创新与发展。这样的做法不仅调动了员工的积极性和参与度，也增强了团队的凝聚力和向心力。
第三段：举例论证观点。
举个例子来说，去年在年终发言中，我特别强调了团队的协作和交流。我鼓励团队成员相互学习和分享经验，在工作中形成更加良好的氛围和沟通渠道。同时，我也鼓励员工提出自己的创新想法和建议，通过开展团队内部创新项目，激发员工的潜能和创造力。通过这样的努力，我们团队在过去的一年中取得了显著的成绩，不仅提高了工作效率，还创造了一系列的创新产品，为公司赢得了更多的市场份额。
第四段：总结观点。
总结起来，在我的年终发言中，我认为激励员工的自主性和创造力是至关重要的。作为领导者，我们要鼓励员工提出意见和建议，尊重他们的创造力和创新思维。同时，我们也要给他们更多的自主权和创作空间，让他们发挥自己的最大潜力。这样不仅可以激发员工的积极性，提高工作效率，还可以推动团队的创新与发展，为公司带来更大的成功。
第五段：展望未来。
展望未来，我将进一步加强对员工的鼓励和激励，更加注重团队的协作和交流。我会积极组织团队内部创新活动，为员工提供更多的成长机会和培训机会，不断提高他们的能力和素质，为公司的未来发展奠定坚实的基础。同时，我也会与员工一起制定明确的目标和计划，帮助他们实现个人和团队的突破，共同迎接新的挑战。我相信，通过这样的努力，我们的团队和公司将会在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
在年终发言中，每个领导者都有自己独到的体会和心得。通过激励员工的自主性和创造力，我们可以实现个人和团队的突破，推动公司的持续发展。希望在未来的发展中，更多的领导者能够认识到这一点，并将其融入到自己的年终发言中，共同推动企业不断前进。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇九
年底是一个重要的时刻，不仅意味着一年的结束，更是一个全面的总结和反思的时刻。对于企业来说，年底的总结更是决定了公司未来发展方向的关键时刻。作为一名领导人员，年末总结不仅是对个人工作的一次总结，更是对企业管理的一次总结。下面，本文将会从个人和企业两方面分享一些关于年终总结的心得和体会。
第二段：个人总结。
年底总结是每个人必不可少的一部分。对于我个人而言，年终总结不仅是一次个人工作的总结，更是一次对过去一年的生活、学习、工作的总结。在总结中我会思考自己过去的优势和不足，查找到工作不顺利的原因，并进行改进。同时，我也设定了新的目标和计划，以期望在新的一年里能够更进一步，不断进步，实现梦想。
第三段：企业总结。
企业的年底总结更是意义重大，它可以从全方位的角度考察企业的各个方面，找出问题和不足，为未来的发展提出规划。在这个过程中，我认为企业应该首先对整个团队的工作进行总结，如销售、人力资源管理等各个方面。然后，针对性地分析消费者反馈、市场状况，以及公司在业内的地位等方面，制定新的年度计划。
年底总结的最核心的问题是如何总结，要有一个全面、详细、客观、客观的考量，只有这样，才能找出问题和不足，并提出改进方案。对于个人和团队而言，总结不仅需要充分确立阶段性目标，找出上半年的失误，并做出全年工作总结。对于企业而言，年度总结不仅需要团队的共同努力，也需要充分发挥经验和团队智慧，找出困境所在，并采取切实有效的措施。
第五段：结尾。
总之，年底总结对于个人和企业而言来说都是一个非常重要的环节。在总结的过程中，作为一个领导人员，在总结中要自信、客观和全面。对于个人而言，需要发现自身问题并做好进一步改进的计划；对于企业而言，则应该找出问题并制定出下一年的改进计划。这样，才能让自己和企业在未来的竞争中更加有竞争力，实现更好的发展。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇十
时光荏苒，光阴似箭，自顺峰上班以来已经快3年了，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，在领导的正确指导下，在同事们的支持和帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名收银的职责，能圆满完成工作任务。总的来说来收获了很多：
作为一名收银员领班，首先是一名收银员，自认具备较高的业务素质与良好的品德，对工作有较大的责任感。只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够更好地指导下面的人员。虽然从事收银员工作已快三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着公司的发展，对收银员的工作提出了新的'要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，也清楚的能为下面的同事做指导。
作为一名收银，自认为当之无愧，但作为一名管理者，的确有愧于公司对我的提拔与信任。对于管理者的工作能力，我欠缺的太多，如：组织能力、领导能力、表达能力、自信力等。对工作没有自信是我致命的弱点，为此常常提醒自己处理任何事情应小心谨慎，不可有任何疏忽。但往往越是小心谨慎，就越紧张，结果往往适得其反。
有句谚语说的好，“一头狮子带领的一群羊，可以打败一只羊带领的一群狮子”，作为企业管理者都应像狮子一样，这样他的企业才会无往不胜，这才是管理者应该而且必须去完成的使命。我们应该端正自己的思想，改变从前的观念。把工作从被动变为主动，因为早已不是基层员工，应把该工作作为事业来追求，要有一颗永攀高峰的进取之心，逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需做点成绩来武装自己的头脑、丰富自己的经验，来适应这优胜劣汰的社会竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
以上是我个人的总结，希望领导多提宝贵意见。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇十一
按照分工，我负责20xx援疆20xx市指挥部xxxx全面工作，分管党务、农业农村、招商引资、乡镇、教育、双拥、援疆和市委办工作。一年来，我始终牢记组织嘱托和援疆使命，在20xx援疆前方指挥部、20xx地委、行署，xxxx市委、市政府和20xx市委的正确领导下，紧紧围绕援疆工作总要求和20xx市中心工作，认真履行职责，尽心竭力做事，圆满完成了各项目标任务。现将一年来本人学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
我始终重视加强理论和业务知识学习，认真学习了习近平系列重要讲话精神，十八届三中、四中、五中全会精神，自治区党委扩大会和地、市各类会议精神，在工作中，坚持一边工作一边学习，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按政策解决问题，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。特别是按照“三严三实”要求，学习了党风廉政建设相关规定，观看了廉政警示教育影视片，反复研读上必读篇目和读本，观看专题片和报告会，并对照自身实际，按照“好干部”标准和“四强干部”标准，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，从思想上筑牢了防腐拒变的防线，加强了对自己的约束，以身作则、率先垂范、立查立改，使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。
（一）落实主体责任，大力推进党务工作。细化基层党建责任制任务，认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化各级党委中心组学习制度、“三会一课”制度的落实，突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局，深化党的建设制度改革，认真落实“两个坚定不移”，扎实开展“三严三实”专题教育，以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体，以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“星级化”创建为抓手，大力加强基层党组织建设。开展党组织书记及党员集中培训，共选派50名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参加党性教育专题培训班，分批组织235名机关、事业、国有企业等党组织书记参加地区基层党组织书记专题培训班。各基层党（工）委共举办、积极分子培训班15期，培训人员500余名，全面提升党员干部队伍的综合素质。
（二）注重提质增效，推进农牧业现代化。一是农村经济呈现稳定增长态势。预计全市农林牧渔及服务业增加值13亿元，同比增长6.3%，农牧民人均纯收入预计达到14547元，增长17.5%。农业固定资产投资稳步增长，截止目前，完成固定资产投资4.97亿元，完成总投资的92%。二是农业提质增效保持良好势头。种植业结构逐步向精品集约方向转型，大力推广种植黄芪、枸杞子、食用油葵、红花等高附加值农作物转化。三是20xx年，新增转移农村富余劳动力4506人，实现劳务收入54387万元，增长15%。人均劳务收入4935元，较上年增加601元。四是首次获得自治区边境扶贫试点项目8个、资金500万元，使我市财扶资金规模在继续得以扩大的同时使财扶资金的投放更加趋于集约化，财扶项目的建设更加趋于规模化。五是积极在20xx郑州举办“原产地精品20xx瓜走进中原”活动，签订销售合同6000吨。打破传统销售模式，已开展电子商务的农业龙头企业5家，农牧民专业合作社14家，通过网上销售平台进行销售的产品已占到产品销售总量的5-10%左右。
（三）注重均衡发展，认真抓好教育工作。一是积极稳妥有效推进双语教育。高质量完成了5所民族学校224名学生的自治区双语教学质量监测工作；设立了“双语教研活动日（每周五）”，实施了对800余名双语特岗教师的业务强化培训。二是着力办好学前教育。严格开设和使用国家规定的课程和教材，邀请北京上海等地学前教育专家来我市授课及开展学前教育专题讲座，努力提高20xx市学前教育教学质量。不断提高对普惠性民办幼儿园的帮扶力度，投入650.9万元普惠性幼儿园奖补资金，认定了22所民办幼儿园为普惠性幼儿园。三是均衡发展义务教育。制定《20xx市开展义务教育学校联盟捆绑发展实施方案》，积极改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，完善中小学校责任督学挂牌督导制度，顺利通过自治区国家义务教育学校均衡发展督导验收。落实各类教育惠民资助政策，发放高中阶段学生国家助学金补助390.18万元；拨付高中“三免一补”经费1180.35万元。
（一）着力抓好援疆项目建设。坚持民生优先，突出就业、教育、人才等重点，抓好援疆项目建设。在上年度8个（类）项目按期完成建设的基础上，20xx年度20xx市承建20xx援助项目共新建2个（类），总投资13999万元，其中援疆资金2261万元。目前项目进展顺利，均提前或按期完成前指安排任务。
（二）强化智力援疆，促进豫哈人才资源共享。选派20xx市教育系统、农业系统干部、基层社区干部近30名职工到xxxx培训，提升教职工队伍素质，累计选拔15名教师到20xx挂职交流学习。组织20xx市教学骨干组团赴xxxx市重点学校学习。从xxxx市卫生系统选派9名高级职称人员到20xx市进行短期援疆服务，举办“全国中医名家20xx行”活动，邀请全国名医来哈举办学术论坛，开展义教义诊活动。促成了xxxx建筑设计学院与20xx市政府签订了合作协议书，与20xx设计院结为友好学院。鼓励援疆人才带头参与20xx科学研究。
（三）广泛开展援疆交流与合作。通过20xx瓜博览会、品瓜会、订货会及20xx旅游文化展示等活动，推广20xx农产品及文化，大力推介20xx市的区位优势、资源优势、产业优势。积极组织了“甜蜜之旅”20xx专列游20xx活动，提升了20xx旅游在20xx的知名度和影响力，为两地旅游业的进一步交流合作打好基础。20xx旅游推介团在20xx先后走进郑州、洛阳、xxxx、漯河等九个城市举办旅游推介会，与各地旅游机构和旅游企业达成旅游合作协议。
（四）突出抓好援疆队伍建设管理。加强对全体队员的日常管理教育，做到管理网格化，行动军事化，要求队员牢记“三个为什么”，不辱使命。先后开展了为社区困难儿童募捐、赴乡镇义诊送药、赴烈士陵园祭扫宣誓、八一慰问20xx驻军等一系列活动，展示了xxxx援疆干部的良好形象。积极开展“传帮带”活动，与单位同事特别是少数民族同事“结对子”，共同探讨业务，共同交流提高，共同承担责任，共同推进工作落实，20xx市指挥部被行署评为民族团结先进集体，先后有8名队员被评为优秀队员、6名队员被前指评为优秀党员、4名队员被20xx市评为优秀党员。
严格遵守廉洁自律的若干规定，牢记使命，遵章守纪，团结同志，珍视友谊，关爱百姓；自觉维护20xx干部的良好形象。在自身遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时，我也认真抓好了抓好分管部门的党风廉政建设工作。一是落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，构筑了反腐保廉的制度防线，完善了廉政建设工作。二是加强援疆项目管理。建立了援疆项目责任制，明确项目单位为责任主体，责任到人；建立了援疆项目资金联合审批制度，明确援疆项目资金必须经20xx援疆20xx市指挥部审批，确保资金安全有效使用。三是加强对干部队伍的监督管理。加强对责任制落实情况的监督检查，完善责任考核机制，真正在落实上下功夫，努力做到反腐“关口前移”。四是自觉接受监督。始终把自己置于党组织和群众的监督之下，我以身作则，经常深入群众、主动征求群众的意见和建议，有则改之，无则加勉。
援疆工作责任重大，使命光荣，通过一年的努力，我尽管取得了一定的成绩，但深感离市委要求和同志们的期望还有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆计划关键年份。我将继续按照20xx援疆前方指挥部，xxxx市委、市政府和20xx市委的要求，秉承援疆工作理念，坚持做到真情援疆、务实援疆，带领xxxx市援疆工作队，不事张扬、务实重干、砥砺奋进，为援疆工作再上新水平而不懈奋斗！
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇十二
年底了，公司里开展了年终述职的工作。回想起整个一年的工作经历，我感慨万分，也获得了很多宝贵的体会和教训。年终述职不仅是一个向领导展示自己工作成果的机会，也是一个自我反思和总结的过程。通过反思和总结，我发现了自己的不足和提升的空间，也明确了未来的发展方向。年终述职的经历让我受益匪浅，感到十分欣慰和满足。
首先，年终述职是一个自我反思和总结的机会。在述职之前，我花了很多时间来回顾自己一年来的工作，仔细地分析自己的工作表现和成果。通过这个过程，我发现自己的不足和问题，并制定了针对性的改进计划。例如，我意识到自己在沟通能力方面还有很大的提升空间，于是我决定在来年加强培训和学习，提高自己的沟通能力。总结工作中的得失，能够更好地了解自己的优势和不足，为接下来的工作做好准备。
其次，年终述职是一个向领导展示成果的机会。在述职过程中，我充分展示了自己在工作中创造的价值和取得的成果。通过详细地叙述工作任务和完成情况，我生动地展示了自己的工作能力和成果。同时，我也向领导分享了自己在工作中遇到的问题和解决方案，展现了自己的解决问题的能力和思维方式。通过述职，我不仅得到了领导的认可和肯定，也增加了自己的自信心。
再次，年终述职是一个提升自己的机会。在与领导交流的过程中，我不仅了解了领导对我的工作评价和期望，也得到了领导的宝贵建议和意见。这些意见和建议对我来说非常重要，它们帮助我更清晰地认识到自己的不足和问题，并引导我朝着正确的方向发展。例如，领导建议我在团队合作中更注重沟通和协调，提高整个团队的工作效率。我对此深感赞同，并决心在未来的工作中更加注重团队合作和沟通，为团队带来更大的价值。
最后，年终述职让我深刻认识到了工作中的重要性和价值。在述职的过程中，我深入思考了自己在工作中扮演的角色和所做出的贡献。我意识到，工作不仅仅是为了赚钱和生活，更是为了实现自己的价值和成就感。只有在工作中不断学习和进步，才能更好地实现自己的人生目标和梦想。年终述职让我更加明确了自己的职业发展方向，并激励我在将来更加努力地工作，达到自己的理想和目标。
总之，年终述职是一个非常有意义的过程和机会。通过这次述职，我反思了工作表现，展示了自己的成果，提升了自己的能力，并对工作的价值有了更深刻的认识。年终述职的经历让我受益匪浅，成为我工作中的重要转折点。我相信，这次经历将对我未来的职业发展产生积极的影响，帮助我更好地成长和进步。
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇十三
各位领导、同志们：
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在有关部门的监督支持和积极帮助配合下，在全体干部职工的热心爱护和大力支持下，各项工作得以顺利开展，全局上下出现了多年来难得的好局面。供水、供热重点工程项目进展顺利，各项基础设施明显改善，基层领导班子得到健全，管理、经济效益稳步增长，全体干部职工的素质全面提高，安全稳定工作成效显著。一个人心思安、人心思变、人心思干的良好局面已经形成。
根据市委安排，对照五方面的要求，现将一年来的学习、工作、思想情况向大家作一汇报。
作为一名党员领导干部，自己一直坚持政治理论学习，努力通过提高个人的党性修养和思想作风建设，来带动公用局班子乃至全体干部职工思想作风建设。
一是注重理论学习。俗话说：打铁先要本身硬。在市上组织的警示教育、学习科学发展观和思想道德大教育活动期间，自己始终坚持理论学习，全年共剪贴《xxx》理论文章40余篇，撰写学习心得5篇，个人学习笔记累计30000字以上。通过学习，深刻领会科学发展观和十一届四中全会的和精髓，努力把握和实践党的路线、方针、政策，不断汲取现代科学知识和社会主义市场经济知识，以此来提高自己的理论素养、政策水平和实际工作能力。
二是加强政治教育。我作为公用局负责人，按照市委的安排部署，在全局8个下属单位中组织开展了一系列思想教育活动，取得了明显成效。特别是去年10月以来在全局深入开展的思想道德大教育活动，共出理论学习板报20余期，开辟学习园地6个，印发学习资料3000余份，在人力三轮车和出租车张贴标语600余条，悬挂宣传标语10余条，印发宣传单5000余份，市电视台宣传报道5次，并对全体干部职工的学习笔记和学习心得进行了全面检查。政治思想教育活动在全局已形成浓厚氛围，大大调动了各方面积极性。目前，我局干部职工的思想作风和工作作风明显转变，事业性、责任感明显增强，建设侯马、发展侯马的信心和决心明显提高，精神面貌焕然一新。
面对公用局面广、底子薄、人员多、经费缺、任务重的实际状况，我和班子成员沉着面对，冷静分析，理顺思路，把握了三个关键环节。
一是维护全局安全稳定。成立了公用事业稳定安全生产领导组，实行了领导责任制。共散发各类行业安全宣传单2万余份，在市委礼堂前等处开展安全宣传活动15次，召开安全会议8次，电视媒体宣传6次，进行全面安全检查4次，从业人员进行安全培训6次，同下属单位签订安全生产责任书8份，排查各类安全事故隐患50余处。尤其是对安全隐患较大的燃气行业进行了重点整治，对城市规划区内的液化气经营站点、全市大小饭店、火锅店等公共场所进行了多次拉网式检查，对燃气的储存、运输、销售、使用等各个环节进行严格把关，层层监督落实，规范了燃气市场，有效控制了燃气事故的发生。
稳定压倒一切，没有稳定就谈不上发展。近年来，由于客运办、节水办作为职工工资来源的主要行政收费项目被相继取消，热燃办也无任何收费项目和经费来源，经费的严重短缺造成职工工资长期拖欠，的确产生了一些不稳定因素。我和班子成员及有关单位负责人为此不止一次的开会研究，一方面做好职工的思想工作，另一方面及时向市领导汇报有关情况，积极寻求解决问题的办法。在我们的努力下，目前客运办拖欠的三个月职工工资和多年来所欠的养老保险费已全部解决。节水办、热燃办的经费我们也在想方设法努力解决，以保证行业管理工作得以正常进行。面对人力客运三轮车从业人员因要求减免“非典”期间费用的集体上访事件，我们不上交矛盾、不激化矛盾，耐心细致的把矛盾消化在基层，维护了客运行业稳定。
二是加强干部管理。政治路线确定之后，干部就是决定因素，为此，我和局班子其他同志，始终坚持“以德取人、以才量人、以绩用人”使用干部的工作方针，始终把发现人才、用好干部作为加强组织建设、推进公用事业发展的重要工作来抓，推行了公开选拔、竞争上岗等措施。去年4月协同人事局、建设局成功组织了有市委副书记李孟斌、常务副市长李平生参加的自来水公司、公汽公司、客运办三个下属单位行政一把手的`公开选拔换届选举，取得了较好的效果。
三是开拓创新求发展。针对多年来形成的一些如小农意识、封建保守主义、本位主义等陈旧观念，号召全局上下心往一处想，劲往一处使，要敢想新的，敢干大的。创新思想观念的同时，在深入调查分析、广泛征求意见的基础上，研究制定了开源节流，增收节支，加快基础设施建设步伐，提高生产力，向经营管理要效益的工作方案，为快发展、大发展明确了前进方向，找到了有效途径。供水扩建、供热两大工程的顺利实施，证明了这一指导思想的正确，而且也体现了局班子驾驭全局，开拓创新，处理复杂问题，解决实际问题的胆识和能力。
作为一个单位的一把手，维护班子团结是不可推卸的责任。为维护班子的团结，提高整体战斗力和凝聚力，我首先树立全局思想，发扬民主作风，在重大问题上坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，并经常进行党风、党纪和党性教育，及时传达党的各项方针政策。同时，强化责任意识和大局意识，努力维护班子的团结和统一，带头做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，认真贯彻党的民主集中制原则，自觉维护党组织权威。现在班子团结民主，班子成员勇于开拓进取，事业心普遍增加，班子凝聚力和战斗力大大提高。其次，注重深入实际，调查研究，充分掌握第一手情况，做到心中有数，不打无把握之仗。在工作中，自己坚持立足于实，立足于干。能虚心听取各方面的不同意见，做到不避亲、不记仇。以大局为重，以群众的利益为重，切实转变政府部门职能，改进工作作风，统筹兼顾、科学决策。如征收出租车经营权费的工作，就是在我和向民局长、俊明主任充分掌握了出租车行业的具体情况后，针对一些出租车司机对有关政策缺乏了解，认真研究制定了《出租汽车年度换发手续暨经营权有偿使用费征缴实施方案》，确保了此项工作的圆满完成。
(一)各项工作指标和经济指标按期完成。
今年经济总收入与去年同期相比有所增加。完成水销售量370.10万吨，实现销售收入598万元，实现工业增加值240万元，上交税金45.62万元;公交车运营155.6万公里，实现营业收入500万元，减少亏损24万元;征收出租汽车场站服务费22万元，三轮车租赁费77万元;顺达公司营业收入6万元;征收出租汽车经营权有偿使用费96.6万元;实现节水200万立方米，工业用水重复利用率达到76.8%，征收节水规费83万余元;收缴各类罚款8万余元。
(二)重点工程项目施工进展顺利。
自今年全市供水扩建工程指挥部成立至今，经过我们全力以赴的积极工作，供水扩建工程的选址、招标、征用土地、施工等各项工作都进展顺利。截止目前，已完成凿井11眼，架设供电线路6公里，建设井房10座，购置变压器10台，供水管材也已经完成招标，正在采购中。
供热二期工程主体工程已经完工，总供热能力可达到238万平方米建筑物用热。现已通过17个换热站向约110万平方米建筑物供热，有近1200个单位和个人用户纳入到集中供热范围，和年初制定的120万平方米的热化目标相差无几。如果明年电厂热源供热能保证，计划将供热面积再扩大60万平方米。
(三)供水工作再上新台阶。
自来水公司通过完善规章制度，强化劳动纪律，精减人员，开源节流，经济效益大幅增长。其中仅采取恢复下裴2号井、3号井供水一项措施，日供水量就增加了2500吨，日增收3000余元。另外，对南杨、下裴农村用水闸门加强管理后，日增收1000余元。还追缴水费30000余元。全年新铺设供水管线1700余米，安装、改造自来水用户711户，单位户20户，实现安装收入145万元，完成了南堡新村、华翔购物中心等8个市重点工程的给水安装，进一步扩大了供水范围。
(四)公交营运状况明显改善。
公汽公司以汽车东站投入使用为契机，开通了新港——汽车东站公交线路一条，调整左环、右环公交线路一条，在东站新建公交调度站一座，投资150万元新购长安大客车10辆，日增客运量8000—10000人，使公交车客运量翻了近一倍。在节流方面通过改变汽车配件进货渠道，使车辆维修费用下降了50%，年可节约6万元。文化节期间公汽公司专门派出接送车辆为文化节服务，圆满完成了接送任务，受到市政府的表彰。
(五)客运服务中心服务功能逐步完善。
客运服务中心三轮车维修组及时配备了电焊机、气泵、角铁和电焊条等维修必需的硬件设施。截止目前，已对人力客运三轮车大修57辆，加固190辆，焊接1077次，维修1050辆(次)。为三轮车从业人员发放t恤、毛巾、风油精等防暑用品980余件。特别是对人力客运三轮车实行了“百分考核制”管理办法后，行业服务更加规范。
(六)原热力公司市场化经营后资产重组工作正在进行。
今年我单位多次组织国资局、审计局、原热力公司、亿众公司召开了资产重组工作会议，现原热力公司的资产审计工作已经完成，移交工作正在进行。
(七)行政许可、行政执法日趋规范。
行政审批业务已全部进入市行政审批中心办理。《行政许可法》实施后，对16项行政审批事项重新进行了清理，根据许可法的有关规定，废止了4项审批项目。
今年客运办共办理出租汽车营运手续434个，培训出租客运人员10批共464人，办理人力客运三轮车代岗证83个、过户车24辆，两项为单位创收8520元;节水办对新筹建的二十几家临时用水户全部核定了临时用水计划指标，对217个用水单位进行了用水定额审核，并全部下发了计划用水证;热燃办核准了24家燃气经营户和3个燃气充装站。
行政执法成效显著。监察科、客运办共查处各类违法违章营运出租车720余辆次，收缴规费和罚款11万余元，处理乘客投诉出租车10起，查处市内公路客运车辆违章700余辆次;节水办申请法院执行的违法用水案件7件;监察科、热燃办取缔非法燃气经营户30余家，强制报废过期液化气钢瓶500余只，没收倒枪50余把。
在工作中，我身先士卒，带头廉洁自律，从严要求自己。严格维护和遵守政治纪律和工作纪律，不吃请，不搞形式主义、摆花架子，不给基层增加负担，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为，不搞特殊化，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。由于我局无办公经费，任一把手以来，我个人未在单位报销过任何饭费、医药费、燃油费等，较好地遵守了党政领导干部廉洁自律的有关规定。
在重视自身廉政建设的同时，我十分重视抓好全局的党风廉政建设。作为全局党风廉政建设领导组组长，坚持全面推行政务、企务公开，对下属单位的政务、公务、财务公开情况进行了认真督促检查，切实把这项工作落到了实处。
回顾一年来的思想和工作实际，虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和广大群众的期望还有很大差距，工作中仍存在一些悬而未决的问题，思想作风上还有很多不足。今后，将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十一届四中全会精神，紧紧围绕建设区域性中心城市的目标，团结和带领全局干部职工知难而进，奋力拼搏，为侯马公用事业的发展竭尽全力，做出更大贡献。
谢谢大家!
述职人：
日期：
优秀领导年终述职心得体会范文（14篇）篇十四
乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年来，党委、政府始终把“建设慈东强镇”、“建花园式城镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。
2000年全镇实现国内生产总值3.1亿元，财政收入1564.35万元，农民人均收入5630元，分别比1998年增长、和9.8。各条战线也捷报频传，1999年获得市党建工作先进镇，2000年分别荣获市环境建设第二名、党建工作第三名和文明城镇称号。纵观三年来的工作，主要体现在以下五个方面：
1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近三来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了“双思”教育，开展了我为新世纪作贡献大讨论，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。
其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励镇干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章;全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等，加强联村制度建设，实行专职和非专职制，定期交流、布置联村工作，掌握村级工作动态。
近三年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造区域发展新优势。重点做好三篇文章：一是做好调“优”文章。按照“减棉、增蔬、扩花”的思路，大力培植以花卉、海涂养殖为主的主导产业，新建了花卉示范基地，并以此为依托建立了花卉市场，成立花卉协会，开展了海水内塘养殖;以科技嫁接为手段，提升改造柑桔、韭菜等传统产业，大棚设施农业得到发展;农业生产条件不断改善，完成了伏龙山北侧盐碱地改造工程，疏浚大小河道16条，农田标准化建设面积达到5000亩，全镇累计完成土石方48.45万方，每年超额完成市下达的考核任务。
15个村按时完成了二轮土地承包，并通过市级验收。二是做好调“大”文章。坚持树强扶优，引导规模企业创品牌，促使骨干上规模，培育苗子企业上等级，形成梯队连动发展新格局;加快工业园区建设步伐，规划建设了3500亩慈东工业园区和伏龙路工业小区，引导中小企业逐步向园区集聚，使企业与居住区分离，改善人居环境;加大科技创新力度，鼓励企业搞好技术改造，加快新产品开发，近三年累计完成技改投入万元，开发新产品只，其中国家级“星火”项目2只;外向型经济有了实质性的飞跃，自营出口和外资引进双双实现了零的突破，外贸出口交货值达到1.3亿元;企业整体素质进一步提高，全镇有家企业通过iso9000认证。校办企业、村办企业转制和摘帽工作深入推进。
三是做好调“宽”文章。在大力扶持传统饮食业保持特色、相对集聚、提高管理的基础上，根据龙山自身的资源优势，积极发展旅游业，成立了龙山三产旅游开发办公室，加大了对外宣传促销力度，加强虞洽卿故居等景点的包装。同时注重加强对现有市场的规范管理，大力培植文化、社区等新兴产业，拓宽三产领域，扩大总量。
近三年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“花园式”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设：一是加快窗口形象工程建设。以329国道为轴线，按照“南控北建”的要求，实施了形象工程建设，拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑，新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带;完成龙瑞公园建设;以镘头山为重点，花卉基地为依托，初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园;实施了国道一期亮丽工程;改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座。
二是增强城镇集聚功能建设。以文教区建设为契机，启动凤鸣路西延工程建设，拓宽改造凤鸣路;完成了拥军公路和邱王大街改造工程;开发建设了龙瑞小区。三是加强城镇管理建设。制订出台了城镇管理实施办法，公开招聘城镇监察和环卫人员，规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为，实行工程质量终身责任制。重新修编了龙山镇城镇总体规划，并经市政府批准实施。同时强化了规划的刚性，严格做到依法制定规划，依法执行规划。
近三年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实推进精神文明和民主法制建设，促进了社会经济协调发展。主要突出三个重点：
一是抓好是环境整治工作。自从市委提出“环境整治百日行动”活动开展以来，镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点，并结合文明城镇和文明村(单位)创建活动，全面落实了“四个全面”，全镇实行了垃圾桶(袋)装化，推行门前三包和有偿服务制度，基本消灭了露天粪缸，开展了道路绿化和亭园绿化，新增绿化面积13152平方米，全镇环境面貌和人的精神风貌得到改观。年度考评我镇进入全市前第五名，东外村村和西门外村分别荣获省级和宁波市级文明村。二是优先发展教育事业。重新调整“三中心”规划布局，建立文教区，投资万元，新建设了龙山职业高中、龙场小学、中心幼儿园和400米标准田径运动场等工程，学校内部设施和外部环境得到明显改善。
同时我们还在13个村中深入开展了农村合作医疗工作，群众参与率达到;加大“六个一”阵地和村落文化宫建设力度，积极探索了社会力量办群众性文体活动的新路子，精心组织了镇首届全民运动会;全面改造了有线电视主杆线，消灭了苗圃电线电视空白村，计划生育工作得到扎实推进，社会保障体制建设逐步完善，民政优抚和武装工作进一步加强。三是加强社会稳定工作。深入持久地开展普法教育，坚持信访工作责任制和信访接待日制度，坚持每月一次大排查制度，有效地控制群体性上性和越级上访;以国道治安岗亭建设为重点，加强群防群治网络建设，建立了农村法制学校，加强外来人员的教育、管理和服务，推进了公寓式管理模式，加大了对各类刑事犯罪的打击力度，破案率有明显上升。