实用设备维修保障方案(案例14篇)

时间:2025-03-13 作者:JQ文豪

在编写计划书时,我们需要充分考虑各种因素,包括时间、资源、风险等,以确保计划的可行性和成功实施。以下是一些经过修改和改进的计划书范文,供大家参考和学习。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇一

为保证生产工具的正确使用及有效管理,特制定如下办法:

1、目的:规范维修班组、专业维修人员等所使用的工具管理,确保维修工具的完整及安装、维修、维护、保养工作的开展。

2、适用范围:规范各类工具的配置标准、购置、保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。

a、个人工具:如尖嘴钳、活动扳手、内六角扳手、梅花扳手、试电笔、万用表、手锤等。

b、共用工具:如手电钻,大铁锤、手动砂轮等。

c、专业工具(大型工具):如示波器,摇表、车床等。

1、根据班组使用工具需要由设备保障部统一制定工具发放制度。

1、设备部负责维修工具的采购,发放控制,台账管理以及日常使用的不定期监督检查。

2、车间班长负责本部门所属维修工具(包括个人使用工具、公共工具等)的登记建账、使用中的指导、监督、检查。

3、维修工、指定的公共工具(责任人)负责本人使用、负责的工具的保管、保养,合理正确使用。

1、各维修工根据工作的需要,由班长配备个人常用工具。个人工具由本人负责保管。

2、车间共用工具、大型工具、专业工具等由班长指定专人负责保管。

3、所有工具都必须登记建账,车间工具台账一份车间保存。凡工具出现遗失不见情况,责任人全额赔偿。

4、设备部、车间班组不定期应对工具保管使用情况进行检查,做到账物相符,工具完整、使用可靠。并且在工具台账上进行登记。如果工具非正常损坏或者丢失,或者无法提供完整旧工具的.,由保管人(责任人)全额赔偿。

5、原有工具正常损坏后,必须按照以旧换新的原则,归还完整旧工具,领取新工具,填写请领单,由部门主管签字认可。

6、新进维修工,新增加生产线需配置使用工具,由班长填写配置申请单报设备部,经领导批准后统一购买配置。新配置工具需登记上账,指定保管人(责任人)后方可下发至个人。

7、工具使用人、保管人(责任人)在调整岗位或者离岗时,必须将其名下的工具全部退还给班组后方可准许离岗。班组在收到退还工具后,或者将工具重新分配至他人后,需在第一时间对工具台账进行更新。如发现账物不符,内容不真实等情况,设备部将对班组季度工作考核扣分。

8、回收损坏旧工具,由设备部负责检查,如仍可使用,请领用人继续使用。如可修复,联系相关专业人员修复。确实无法修复或无修复价值的,方可同意报废,并适时采购新工具予以更换。

1、为方便公用工具的借用,设备负责人设常用操作工具备借,借用时须填写借用单。

2、借用及归还手续:

a、工具借用必须填写“工具借用单”,说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等,经带班班长签字后,方可借用。

b、由借出带班班长负责借出工具的催还,如有丢失或损坏,同意借出的带班班长要承担相应的赔偿责任。

c、工具归还时,带班班长在“工具借用单”上签名确认。

1、本管理办法适用于公司所属的各车间、各部门。

2、本管理办法从公布之日起执行。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇二

20xx年冬季,为保证师生身体健康和教育教学工作的顺利进行,预防和杜绝煤气中毒事故的发生,确保学校冬季正常供暖,特制定冬季取暖应急预案如下:

组长:

副组长:

成员:

教学楼燃气锅炉取暖。

1、根据本校情况,提前做好冬季取暖计划,并准备好充足的资金。

2、认真做好供暖前的各项准备工作,检修好取暖设备。

3、各班要认真执行冬季防火取暖工作方案的要求,做好带班领导和当值教师对所有教室和取暖锅炉定期进行防火、防电安全检查,发现问题及时处理。

4、班主任是班级安全工作的.第一责任人,每天放学时要做好班级取暖安全检查。

5、值人员要对学校安全工作负全责,每天要严格执行安全检查、巡视制度,做好当天的防火、防盗和用电、用水安全工作。

6、值日人员发现问题要及时妥善处理并报告带班领导或主要领导。

7、供暖期间要加强管理,增强责任意识,发现问题和隐患及时处理,确保冬季取暖安全和不发生安全事故。

8、加强值班制度,加强巡视和检查,排除事故的隐患,确保师生安全,确保师生温暖过冬。

9、要通过校务会、校会、班会对师生进行安全防火、安全用电、预防煤气中毒等安全教育,提高安全意识和防范事故的能力。

10、当取暖锅炉出现问题时应及时采取措施,及时修复,以保证正常供暖。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇三

维保措施:

1、每月对消火栓、固定消防水炮、泡沫消火栓上所有的控制阀门进行检查,保证所有控制阀门处于正常关闭状态。

2、每月检查消火栓栓口是否有渗水,消防水炮直流、水雾转换是否灵活,转角转动是否灵活,发现问题及时处理。

3、定期转动炮身,零部件如有损坏应及时更换。

4、定期为钢珠槽盒涡轮蜗杆加入润滑油脂,保持操作转动处于灵活状态。

5、发现消防炮射程过低及压力过高时,应及时清除喷口中堵塞的杂物。

6、每季度对最不利点消火栓进行静压压力试验。

7、每半年对室外消火栓箱内的水枪、水带等设备进行检查,器材是否在位,水带是否有霉变或僵硬问题,发现及时更换和补充到位。

8、每年对消火栓、消防水炮、泡沫消火栓专用扳手转动接口闷盖,必要时加注润滑油。检查栓体外表油漆有无剥落,有无锈蚀,如有应及时修补。检查橡胶垫圈等密封件有无损坏、老化等情况。

9、每年对室外消火栓和消防水炮进行一次放水试验。

10、每年抽查消火栓和消防水炮的出水及压力情况。

维保措施:

1、消防应急灯具根据(消防应急灯具gb17945-2000)规范的要求,在电池充电、放电回路间及主电输入回路加熔断器或其它保护装置,熔断器的电流值标志是否清晰。

2、每周检查安全出口、疏散通道、应急照明和疏散指示标志是否处于正常完好使用状态,主电灯显示表示正常、故障灯显示表示故障、充电灯显示表示充电。

3、每月检查消防应急灯和标志灯在断电的情况是否能启动应急灯具。

4、每半年检查一次应急灯灯泡,当需要更换灯泡时,必须用本厂提供的同一规格与参数的灯泡替换。

5、每季度放/充电一次,在正常使用中应每隔六个月进行一次放电操作,当放电时间少于额定时间的50%时,须更换电池,更换电池时请注意电池的型号极性,电压容量。

维保措施:

1、灭火器灭火器是否放置在通风、干燥、阴凉并取用方便的地方,干粉灭火器环境温度-5—+45度为好,二氧化碳灭火器环境适应温度-10℃--+55℃。

2、泡沫灭火器,有效期一年,每年维修一次。

3、灭火器应避免高温、潮湿和有严重腐蚀场合,防止干粉灭火剂结块、分解。

4、检查压力表是否正常。压力表外表是否变形、损伤等缺陷,保险销和铅封是否完好,灭火器筒体外观是否有损伤、变形、锈蚀,喷嘴是否有变形、开裂、老化、喷射软管应畅通。

5、灭火器每个月检查一次,检查灭火器的外观、压力表、保险销、铅封、喷嘴等检查情况。

6、每次再充装前或灭火器出厂三年后,应进行水压试验,水压试验时对灭火器筒体和储气瓶应分别进行。其水压试验压力应与该灭火器上标签或钢印所示的压力相同。水压试验合格后才能再次充装使用。

7、每日进行一次检查,灭火器是否在位或者被别圈占。

维保措施:

2、每天应对水利控制阀进行外观检查,是否有渗水现象,并应保证系统处于无故障状态。

3、每月应对喷头外观进行一次检查,发现有不正常的喷头应及时更换,当喷头上有异物时应及时清除。

4、每月检查消防水罐及消防给水设备,并应检查其消防罐储备水位。同时,应保证消防用水不作它用,发现故障应及时进行处理。

5、每月应检查电动蝶阀并做启动试验,动作失常时应及时更换维修。

6、检查电动蝶阀控制是否灵敏,泄水阀是否启闭灵活,电动蝶阀远程启动和现场就地启动双重功能是否正常,动作信号和故障信号是否能及时反馈回调控中心。

7、现场模拟火灾进行喷水试验,查看消防系统能否正常动作及各种信号是否反馈回消防调控中心。

8、冷却喷淋装置进水管上的控制阀门应每个季度检查一次,核实其处于全开启状态。

9、每个季度应对冷却喷淋装置进行一次出水试验,检查冷却喷淋装置出水情况是否正常。

10、每年应对水源的供水能力进行一次测定。

11、每年应对消防储水设备进行检查,修补缺损和重新油漆。

维保措施:

1、泡沫灭火系统根据(泡沫灭火系统施工及验收规范gb50281-98)每季度应对系统进行检查,对泡沫产生器、固定式泡沫炮、泡沫比例混合器进行外观检查,应完好无损。

2、每季度对压力表、管道过滤器、金属软管、管道及附件不应有损伤,电源和电气设备工作状况应正常。供水水源及水位指示装置应正常。

3、每年应对泡沫系统进行检查,泡沫混合液立管和液下喷射防火堤内泡沫管道及泡沫发生器进口端控制阀后的管道外,其余管道应全部冲洗,清除锈渣。

4、对泡沫灭火系统中的液上及液下喷射、固定式泡沫炮和泡沫灭火系统进行喷泡沫试验,并对系统所有的设备、设施、管道及附件进行全面检查。

5、每月检查pc8泡沫产生器的吸气孔是否畅通,不被杂物堵塞。密封玻璃隔板是否完好,如有损坏应立即更换。产生器部件完好,发现损坏件应及时调换。

6、检查电动蝶阀控制是否灵敏,泄水阀是否启闭灵活,电动蝶阀远程启动和现场就地启动双重功能是否正常,动作信号和故障信号是否能及时反馈到调控中心。

7、现场模拟火灾进行喷水试验,查看消防系统能否正常动作及各种信号是否反馈回消防调控中心。

8、每周定期转动炮身,零部件如有损坏应及时更换。

9、保护炮体清洁,每次喷射泡沫后应用清水将流道冲洗干净。

10、每半年定期为钢珠槽盒涡轮杆加入润滑油脂,保持操作转动处于灵活状态。

维保措施:

1、每周检查消防泵电源是否处于正常工作状态,泵体是否有渗水,消防水泵启动运转是否正常。

2、每周消防泵启动运行一次,在泵房现场手动启动及连锁投用系统联动启动,是否保证消防泵正常启动及故障信号反馈回调控中心。

3、每半年进行一次消防泵电源检查是否处于正常工作状态,泵体是否有渗水,试验和检查压力表,消防水泵启动运转是否正常,轴封处密封无泄漏现象,流量是否符合额定流量要求。

4、检查消防泵远程启动、就地动作及有关联动信号显示,实测一次消防水泵的实际流量、压力,消防泵壳是否有渗漏、冒汗等缺陷。

5、检查现场手动启动及远程启动是否正常,测试消防泵连锁投用,主备泵的切换功能,主泵故障,备用泵是否能自动投入,消防泵故障信号是否能反馈至调控中心。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇四

为切实保障我台人、财、物安全,提高消防应急处置的能力,根据省安委和省广电局关于加强安全生产的工作要求,以及关于市公安消防局就大楼现状提出完善消防设施的建议,我台将制定完善消防设施工作实施方案,具体如下:

大楼投入使用超十年,消防工程不符合新的消防技术标准。现大楼消防报警系统出于瘫痪、消防自动喷淋系统从进行维护保养、各楼层的指示灯和应急灯电池老化都不能正常工作、灭火器安装位置不统一和不规范、关键部门重点部位消防设施配置不符合要求、消防栓没有定期检查试用、消防应急队伍没有定期演练试用操作灭火设施。

(1)严重危险级别,主要指人群集中的演播厅、大型会议室,以100平方米演播厅为计算标准(其他如此类推)。要求在门口处必须放置一组灭火器(两个两公斤灭火器为一组);门口里面的门框上方必须设置一组应急灯、指示灯;边长的两扇墙在观众区至舞台前,每扇墙上最少必须设置两个应急灯、指示灯;舞台附近和观众区设推车式干粉灭火器各一个;播控区设一组灭火器。

(2)中度危险级别,主要指机房,如播出、录制、编辑、配电、发电机房,以100平方米机房为计算标准(其他如此类推),两扇墙上和在门口里面的门框上方必须设置一组应急灯、指示灯;为降低设备受损程度,必须设置最少两组气体灭火装置。

(3)轻度危险级别,主要指办公室,在走廊、出口、通道连接处必须设置应急灯和指示灯;走廊15米范围内设一组消防灭火器;不通风、不采光的办公室在门口里面的门框上方必须设置一组应急灯、指示灯。

(4)消防器材设置,灭火器安装在离地30cm位置,或统一安放在消防灭火器箱里。消防栓及喷水设施定期每6个月检查、试用一次,台机关、各中心、楼管办、物管员组成消防应急队以此作为定期学习、操作、灭火设施的演练工作,设施维护管理工作由楼管办负责。

(1)将全台灭火器统一安放在消防灭火器箱里,按标准在相应的范围、距离内添加灭火器,由楼管办于1月15前完成,并负责填补墙上旧痕迹。

(2)台机关、各中心、楼管办、物管员组成消防应急队于1月16、17日开展消防灭火演练和设施检查,主要测试消防水泵运作、消防栓、喷水管是否正常。

(3)按级别标准配置消防灭火器材,先重新安装指示灯、应急灯,再在不同级别区域添加灭火器材。由办公室于1月25日前完成。

全台完善消防设施费用共15625元,其中台机关及经营中心1075元,广播中心3510元,电视中心6450元,修补墙身400元,灭火器箱(架)3990元(详见附件)。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇五

“免费维修”一直以来是我协会的特色活动之一,此活动可以利用我们的专业知识,为全校师生服务,而且还可以检验我们平时的学习成果,锻炼我们的'动手能力。所以我协会一直以来都不断的努力,将免费维修这个活动做的更好做的更加完善。

免费维修。

电子爱好者协会。

3月4号星期天上午:8:40—下午14:30。

图书馆门前。

全体会员。服务对象:全校师生。

设备:音响一套桌椅桌布会旗电子大赛作品如干。

以及全套维修工具。

1.活动当天8:30到电协活动室集中、由办公室点名并做好记载。

2.提前一天做好后勤工作由王贝秦立卫负责。

3.活动现场的布置由段玉王晨负责。

4.维修人员主要为大一成员,各部长做指导。

5.活动结束后卢鹏负责后勤工作会长对本次活动作出点评。

1.活动当天如遇下雨,则改另活动时间。

2.活动设施请大家爱惜不要损坏。

3.活动期间被维修物品如有损坏,需及时报与会长。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇六

为深入贯彻“项目为王、环境是金”工作导向,切实做好重点企业和重特大项目用工服务保障工作,缓解部分企业“招工难”“技工荒”问题,助推淮安经济社会高质量跨越发展,制定本措施。

(一)加强企业用工监测。建立完善基于企业用工需求、市场招聘、社会保险缴纳、失业登记于一体的企业用工监测机制,动态进行用工监测分析和调度保障。对重点企业、重特大项目以及紧急缺工100人以上的企业,安排专人帮办服务,通过余缺调剂、本地挖潜、劳务输入等方式解决用工缺口。

(二)促进人力资源有效对接。分析把握城乡劳动力供给状况和新业态从业人员、外埠来淮务工人员等基本信息,统计发布全市人力资源市场供需信息和企业工资市场指导价位,促进未就业毕业生、登记失业人员、返乡人员等各类求职者与用工需求企业有效对接。

(三)优化公共招聘服务。常态化组织线上线下招聘,为企业提供人力资源服务。适时组织企业和人力资源服务机构赴市外招聘,按省内不高于1000元/场/家、省外不高于3000元/场/家的标准给予经费支持,由招聘活动组织单位统一列支,用于招聘期间交通、食宿、展位、宣传等支出。

(四)鼓励社会力量荐工。各类经营性人力资源服务机构和其他就业服务社会组织介绍劳动者在我市企业(用人企业不得为劳务派遣公司)就业,签订6个月以上劳动合同且按规定缴纳社会保险3个月以上(不含补缴)的,给予一次性补贴。其中,介绍客籍劳动者初次在我市企业就业的,给予荐工组织1000元/人的一次性补贴;介绍我市户籍外出务工劳动者返回市内企业就业的,分别给予荐工组织1000元/人、返乡就业人员1000元/人的一次性补贴。

(五)拓展区域劳务协作。深化与外省市劳务协作,对接当地人力资源服务机构、职技院校开展劳务合作,开发一批劳务合作基地,设立一批省外招工服务站,通过驻点招工、委托招工等方式引进省外劳动力资源。“十四五”期间,全市劳务合作基地新增20个。根据年度劳动力引进活动开展情况及实际工作成效,给予劳务合作基地5-10万元/年的运行补贴。

(六)推进在校生顶岗实习。支持在淮高校、职技院校根据企业阶段性用工需求安排学生顶岗实习。学生顶岗实习满3个月并与企业签订工作意向合同(协议)的,从顶岗实习之月算起,按500元/人/月的标准给予学校最长不超过6个月的补贴。

(七)支持企业开展共享用工。将企业共享用工服务纳入公共就业服务范畴,帮助开展共享用工的企业发布供需信息、组织对接活动、提供政策咨询等。企业间开展共享用工的,给予输出员工企业500元/人/月标准的补贴,每年不超过3个月。

(八)发展人力资源服务业。制定《加快发展人力资源服务业的意见》,加强人力资源服务机构培育引进,建成省级人力资源服务产业园。到“十四五”末,全市人力资源服务机构数量稳定在100家以上,其中大中华区100强1家,省级品牌3家,营业收入超亿元的不少于10家。常态化组织人力资源服务机构引进人力资源竞赛,优胜的`给予最高50万元奖励。对认定为市级人力资源服务骨干企业的给予5万元的一次性奖补。

(九)强化就业技能培训。实施“技能淮安”行动,促进政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训相互补充,大规模多层次培训技能人才。实施重点群体专项培训计划,充分挖掘城乡劳动力资源,开展职业技能培训“进乡村、进社区、进校园”活动,每年开展返乡人员、新生代农民工、城乡“两后生”、登记失业人员等重点群体技能培训2.5万人次以上。动态调整补贴目录和标准,深化“劳动者选单、政府买单”培训机制,支持企业、在淮院校、培训机构开展岗前、转岗、岗位技能提升培训,按规定落实培训补贴。

(十)支持校企融合培养。建立校企合作成本补偿机制,支持龙头企业与在淮高校、职技院校合作建设混合所有制院校。“十四五”期间,全市每年新建成不少于1所混合所有制院校,为企业定向输送技能人才20xx人。经认定达标的混合所有制院校,给予10万元的一次性补贴,用于师资培训、实训基地建设和培训资源开发等。混合所有制院校含产教融合型二级学院。

(十一)推行校企合作、工学交替等培养输送方式。支持企业每年与在淮高校、职技院校新开设“订单班”“冠名班”不少于20个,合作培养技能人才不少于600人。经人社、教育部门认定的“订单班”“冠名班”,按每年每班1万元的标准给予在淮高校、职技院校补助。推行现代学徒制和企业新型学徒制,促进招生招工有效衔接,年培养学徒20xx人以上。

(十二)发挥人社部门牵头作用。人社部门牵头负责企业用工服务保障推进工作。负责落实企业用工服务保障各项政策、组建“企业用工服务保障专班”、搭建企业用工服务保障平台。负责对企业用工服务保障情况进行研判分析,按月调度督办。负责编撰“企业用工服务保障”专报。

(十三)发挥联席会议调度作用。人社、财政、教育、工信等部门加强协作联动,统筹市内外人力资源服务企业用工,推进企业应急招工与在淮高校、职技院校学生实(见)习联动。建立企业用工服务保障联席会议制度,及时组织召开联席会议研究解决企业用工服务保障重大和难点问题,研究制定企业用工服务保障工作目标,创优企业用工服务保障方式。

(十四)发挥企业用工主体作用。监督企业严格执行劳动法规,通过持续改善生产生活环境、提高薪酬待遇、建设符合自身特点的企业文化等措施,构建和谐劳动关系,增强员工归属感,降低员工流失率,不断提升企业自身在劳动力市场竞争力。

(十五)发挥企业属地兜底作用。加大外来务工人员集中居住地段基础设施投入,改善公共交通、物流配送、商业服务、文化娱乐等生活配套,保障外来务工人员子女义务教育阶段就近入学、转学,努力给予外来务工人员同城化待遇、均等化服务。各地要在年度预算中安排企业用工服务保障专项资金。

本措施自印发之日起执行。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇七

甲方需要对厨房进行维修,经甲乙双方协商,达成如下协议:

一,质量要求。

厨房顶部打木架子,木架要结实牢固,再钉扣板。所进材料经甲方验收合格后方可使用。四周墙壁粉刷要光滑平整,墙角线条平直,地板砖平整无空响现象。

二。价格。

1.木条,扣板,地板砖,沙子,水泥等材料按市场价格付款,运费由甲方负责,购材料算2个工作日。共计3460元。

2.厨房装修按15个工作日算。每个工作日按100元计算。期间甲方提供午餐。共计1500元。

三。付款方式。

工程完工,经甲方验收合格后,乙方按照教育局经费管理中心要求,办理好相关手续,按经济手续付款。本工程共计总额肆仟玖佰陆拾元(4960元)。

甲方(签字章):

乙方(签字章):

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇八

甲方(需方):

乙方(供方):

签定合同地点:

甲、乙双方关于职工食堂厨房设备采购及安装调试项目经协商一致,达成设备购销合同。

一、产品名称:厨房设备。

二、供货商家:

四、设备质量要求及供方对质量负责条件及期限:

1、产品具体数量、规格、型号、详见附件(甲方所需设备明细)。

2、乙方提供的产品(包括零部件)必须是全新的,产品必须符合国家及行业标准。乙方承诺所供产品与确定产品完全一致,如工程进度发展变化或自然灾害,必须双方以书面形式达成一致。

3、乙方对所供的厨房设备提供一年的免费保修期,(人为造成除外)并责任终身维修。保修期内因甲方的人为因素而出现的质量问题,由甲方负责(如需乙方维修乙方只收材料费,不加收人工费)。

五、交货设备数量:

按照《甲方所需设备明细》上的货物数量、品牌、规格为准。

六、交货时间、地点、方式:

合同签定交付予付款之日起,乙方将在7日内将所提供货物在甲方指定地点交货,并对厨房设备负责安装,调试工作,所供产品运输及安装费用由乙方负责。

七、安装、调试及验收:

1、乙方必须在供货日期内完成全部工程的安装调试工作(因甲方工程进度延误除外)。

2、乙方安装、调试完毕后,应立即书面/电话通知甲方对设备进行验收,甲方应在收到乙方书面通知三个工作日内进行验收。设备未经验收,甲方不得使用乙方设备,否则视为自动验收合格。

3、产品进行验收,应按照明细上的名称、规格、型号、数量及国家及行业标准验收。

八、货款付款方式:

1、本合同以人民币进行计算。

3、乙方需再甲方验收完毕且费用付清后1个工作日内将普通正式发票交于乙方。

九、违约责任:

1、乙方所交的产品品种、型号、规格、不符合合同规定标准的,乙方将承担一切责任,并承担甲方的经济损失。

2、甲方无正当理由无权拒收设备及逾期支付货款,否则出现后果由甲方负责。

3、因设备的本身质量问题,所造成的一切后果由乙方负责。

4、乙方积极配合甲方的要求,甲方必须将厨房水源、电源,灶具气源连接到乙方指定位置。

十、在合同履行过程中出现争议问题,由甲乙双方协商解决,协商不成,将向涞源县人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,签字盖章之日起生效。

十二、本合同后附厨房平面设计图、水电图、售后服务承诺书及《甲方所需设备明细、乙方提供设备明细》与合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):地址:地址:

代表人:代表人:联系方式:

联系方式:

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇九

保持厂基础设施、设备的良好状态,以保证使用过程效能,确保产品满足顾客的要求。

适用于本公司基础设施、设备的控制和管理。

3.1检验分室是设备维护保养的归口管理部门。负责厂的基础设施、设备的管理。

3.2检验分室根据厂基础设施、设备的实际情况,负责建立管理档案,制订《设备操作规程》,对设施、设备实施全过程的管理。

3.3检验分室负责所有的设施、设备保养及运行操作管理。

3.4维修组负责所有设施、设备的维修。

设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性能逐渐变坏。

保养作业内容:

按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验和补给作业。检验作业由国家指定的检验部门执行,或由本司专职检验人员负责进行。

1)清洁、检查、补给、紧固、调整、润滑作业一般由设备操作人员执行。

2)电气作业由专业人员执行作业一般由设备维修执行。

3)压力容器作业由专业人员执行。

本公司的设备保养制度是以预防为主,定运行工时进行保养的原则,分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养,季节性保养。

设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律,老化规律,把程度相近的项目集中起来,在达到正常磨损,老化将被破坏前进行保养,保持设备整洁,发现和消除故障隐患,防止设备早期损坏,达到设备维持正常运行的目的。

设备的例行保养是各级保养的基础,直接关系到运行安全,能源的消耗,机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性,维护整机和各总成部位的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。

5.1.1设备启动前的工作项目。

1)清洁设备,清除与生产无关的`杂物。

2)检查各指示仪器,仪表,操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。

3)检查各部位有无漏水,漏气,漏电的现象。

5.1.2设备运行中的检查。

1)注意各仪器仪表的工作情况,及各部位有无异常的声响。

2)运行中注意安全部件是否正常。

3)遇异常情况要及时向相关部门负责人报告。

5.1.3收工后的作业项目。

1)清洁设备外部,除去管道和容器内的生产用料,清洁各种零部件。

2)放尽系统内的剩水,检查润滑油的质量,油量视需要补给。3)排除运行中发现的缺陷和故障。

设备的维修保养是合理使用设备的重要环节,必须用强制性的保养制度取代那些随坏随修,以修代保,进行频繁的大拆大卸的做法。

设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下,把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起,分级定期执行,设备的定期保养分为:一级保养,二级保养,三级保养。

5.2.1一级保养。

一级保养是各级技术保养的基础,各级技术管理部门必须十分重视一级保养工作的质量。由专业维修工负责执行。主要作业内容以清洁、润滑、紧固为主,检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。

5.2.2二级保养。

设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目,并检查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表,延长使用寿命,维护设备的技术性能。

5.2.3三级保养。

三级保养以解体清洗、检查、调整为中心内容。拆检齿轮变速和电磁变速器,清除污垢、结焦,视需要对各部件进行解体、清洗、检查,清除隐患,排除缺陷,对设备进行全面检查,视需要进行除锈、补漆,对电气设备进行检查、试验。

5.2.4季节性保养。

本市冬、夏气温相差悬殊,设备的工作条件也发生明显变化。为此,在进入冬夏两季之前,应结合二级保养进行季节性保养作业,以避免因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。

5.3使用过程故障维修。

生产过程中若发生机械设备故障,应及时通知本组组长联系维修人员维修,并…填写“设备维修记录表”。维修后,经使用人检验正常运行后再进行正常工作。

5.4保养时间安排。

日常例行保养由操作工按照要求日常进行,“三级保养”由设备维修人员负责,每三个月进行一次。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇十

按照公司春节服务总体安排,行政部作为员工后勤保障责任部门,做以下计划保障春节服务工作的顺行:

一、督促分部做好内务管理,改善员工饭菜质量:

1、行政部将尽快组织落实各分部宿舍及内务管理工作,督促分部解决员工宿舍设施配备并确保各种设施的安全性,为员工解决住宿问题;同时督促分部抓好宿舍的卫生及食堂管理管理工作,确保食品卫生安全。

2、xxxx年12月20日至xxxx年1月25日,要求分部每日中午菜品为两菜(一翘荤、一素菜)。每个分部的厨师拟定好每周的菜谱,并公布出来,保证菜品数量充足,不重复,干净清洁,所有人员共同监督,并由行政部随时抽查。

3、从12月20日至1月25日,每周增加一次固定肉荤时间,调整为每周三次;每周增加一次,保证每人每次为5两,35天内共增加6次;由行政部统一购买发放。

4、对各分部生活管理情况进行不定期抽查,凡出现不按时开饭、出现食品变质以及不能保证加班员工吃上热菜热饭的分部,将对分部进行严惩。二、做好冬季防病工作:

1、为一线员工统一发放防寒用品(手套或围巾),在各分部员工动员会后发放。

2、为各分部配备防感冒中草药。

3、为各分部配备抗病毒冲剂和感冒清药片。

4、要求各分部做好员工宿舍卫生,保持通风,减少发病机率。

5、为信息中心话务员配发金嗓子喉宝(两盒)及眼药水(一盒)。

三、春节放假前为员工发放春节礼物,由公司统一购买。

四、加强信息联络和行政督办工作:

1、设置行政督办邮箱:

为了提高管理部门工作效率,做好对分部管理工作的'指导和服务,行政部将设置行政督办邮箱。

对各分部工作提出的问题各管理部门应在当天给予回复,若不能及时解决完毕的,也应给出一个解决的时间承诺。分部各分部在工作中不能得到各管理部门及时响应,可将事由及时间要求发往督办邮箱,由行政部按督办规定进行督促。

2、建立分部联系人制度。

为及时了解员工状况和分部管理信息,行政部将在员工中有手机者建立联系,确定为联系人,定期与之联系了解情况。

3、设置员工服务热线:

为了便于员工反映生活中以及分部管理中存在的问题,了解公司的各项政策和情况,将行政部办公电话在员工中公布,以便行政部能及时了解和解决员工所关心的问题。

4、行政部每周不定时对各分部的后勤管理情况进行抽查,对不合符公司要求的分部要求其限期整改,对于不按要求执行的分部按公司规定给予处罚。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇十一

为提高特种设备的检验率,防止存在安全隐患的特种设备进入使用环节,防范特种设备事故的发生,特制定本作业指导书。

凡是达县境内特种设备制造单位生产的锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程(简称“监督检验”),以及使用已满一个检验周期的特种设备(简称“定期检验”)。

《特种设备安全监察条例》第二十一条:“锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程,必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。”

第二十八条:“特种设备使用单应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有限期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求,未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。”

(一)申请条件。

申请特种设备制造安装改造维修(以下简称生产)过程的监督检验应当具备以下基本条件:

1、生产企业应当取得制造、安装、改造、维修许可证,且在有效期内;

2、安装改造维修施工已经按照规定进行了施工告知;

3、安装的设备是取得制造许可证的制造单位的产品,并符合安全技术规范的要求;

4、所改造维修的设备已经办理了使用登记手续;

5、生产质量管理体系运转正常;

6、有与生产范围相适应的安全技术规范、标准;

具体条件和要求见有关监督检验规则等安全技术规范。

(二)实施机构。

监督检验由xx市特种设备监督检验所进行,定期检验由国务特种设备安全监督管理部门核准的检验机构进行。监督检验程序。

(三)特种设备制造监督检验程序:

1、申请。

申请制造监督检验的单位,应当向当地质量技术监督局提出申请,并附以下材料各1份:

(1)制造许可证(副本或者复印件);

(2)制造的主要产品及其生产计划。

申请安装改造维修监督检验的单位在履行告知手续后,向当地质量技术监督局所属的特种设备检验检测机构提出申请,并附以下材料各1份:

(1)施工告知书(复印件);

(2)施工合同;

(3)施工计划。

2、受理。

当地质量技术监督局接到制造监督检验申请书后,经审查认为符合规定要求的,予以受理并通知所属的检验检测机构安排监督检验工作,同时通知制造单位。

检验检测机构接到安装改造维修监督检验申请书后,经审查认为符合规定要求的,应当做好监督检验的安排工作,并通知安装改造维修单位。

3、监督检验。

制造监督检验:

制造单位应当在现场向监督检验机构提供以下材料和条件:

(1)生产计划;

(2)质量管理手册和相关的管理制度;

(3)质量管理人员、专业技术人员和专业技术工人名单和持证人员的征件。

(4)制造设备的设计文件、制造工艺文件;

(5)制造过程的各种检查、验收资料;

(6)设立专人配合监督检验工作;

(7)必要的办公条件;

检验检测机构应当根据制造单位的产量,安排符合规定要求的检验人员从事监督检验工作。

安装改造维修监督检验:

安装改造维修单位应当在现场提供以下材料和条件:

(1)施工计划;

(2)质量管理手册和相关的管理制度;

(3)质量管理人员、专业技术人员和专业技术工人名单和持证人员的证件;

(4)设备的出厂文件、安装改造维修施工工艺和相应的设计文件。

(5)施工过程的各种检查、验收资料;

(6)设立专人配合工作;

(7)根据监督检验的情况,需要在现场设立固定办公场所的,要准备必要的办公条件。

检验检测机构应当根据设备的状况,安排符合规定要求的检验人员从事监督检验工作。

4、出具监督检验证书。

检验检测机构经过监督检验,认为生产过程、设备安全性能符合安全技术规范的要求,按台(气瓶按批)出具特种设备安全性能监督检验证书(证、副本各一份);对生产过程中发现的问题,出具特种设备安全性能监督检验联络单或者意见通知书。

监督检验具体规定见特种设备监督检验规则等安全技术规范。

(四)期限。

1、许可实施机关接到申请书及有关资料后,应当在5个工作日内完成受理工作,作出是否安排监督检验的通知。

2、监督检验必须满足其生产活动的要求,监督检验工作完成后,一般设备应当在5个工作日内出具监督检验报告,大型设备应当在30个工作日出具监督检验报告。

一、定期检验。

(一)条件。

申请特种设备定期检验,除准备好必要的设备资料外,还应当具备以下基本条件:

2、盛装易燃、有毒的设备进行了置换、中和、消毒、清洗,并保持分析合格;

3、需要打开、拆卸的,已经按照规定完成;

4、高温设备已经得到可靠冷却,满足工作条件;

5、需要设置隔离区的,已经进行了隔离,并设置了安全标志;

6、准备需要的电源、水等能源;

7、确定了配合和监护人员,有安全保护措施。

8、对数量较多或者大型设备的定期检验,需要设置现场检验检测办公场所的,应当提供办公场所。对设立专门检验检测基地进行移动式设备的定期检验,其准备工作一般由检验检测机构进行,申请单位予以配合。

具体的条件和要求见特种设备相关的定期检验规则等安全技术规范。

(二)实施机构。

国家质检总局核准的特种设备检验检测机构。

(三)程序。

特种设备定期检验包括申请、定期检验、出具检验报告等程。

1、申请。

特种设备的使用单位应当按照使用生产情况和设备的定期检验周期,做好检验计划安排,并填写申报表(在相关网站上下载),向检验检测机构提出申请,申报表同时报送设备的登记机关。

2、受理。

检验检测机构经审查符合条件的予以受理,安排检验工作,并通知申请单位;不符合条件的,不予受理并说明理由。

3、定期检验。

现场检验时,使用单位应当配备人员进行监护和配合,并准备以下资料:

(1)设备档案;

(2)设备运行、维修等记录。

检验检测机构应当安排符合规定要求的检验检测人员进行定期检验。定期检验按照相应的特种设备定期检验规则进行。

4、出具检验报告。

检验检测机构经过检验,对设备安全性能做出评价,出具相应的检验报告或者合格证书;经检验,发现存在隐患需要整改、判废的,应当报告当地质量技术监督部门。

(四)期限。

1、设备使用单位应当在安全检验合格有效期届满前1个月向检验检测机构提出检验申请。接到申报的检验检测机构应当在5个工作日内受理并作出安排计划,保证按时完成定期检验工作。

2、定期检验工作完成后,一般设备应当在10个工作日内出具定期检验报告或者合格证书,大型设备可以在30个工作日内出具检验报告或者合格证书。对检验合格需要及时投入运行的设备,从事检验检测机构的人员可以在检验工作完成后的5日内,出具定期检验初步结论意见书并对此负责。

3、使用单位对检验结论有异议的,可以在收到检验报告(或者初步结论意见书)后15个工作日内书面提出意见。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇十二

1)矿井洪涝灾害一般多发在夏季,夏季暴雨天气导致河流水位上涨。我矿坑口离神山沟较近,极有可能发生洪水泛滥而淹及采坑,给生产安全构成严重威胁。

2)在雨季雨水将会顺山而下,使采坑水量剧增;连续的降雨可能造成采场、排土场边坡发生滑坡事故,发生洪涝灾害会给正常生产构成严重威胁。

1.1.2事故发生的区域、地点或装置的名称。

神山地区连降大雨致使采坑附近神山沟水位上涨,河水通过支流涌入采坑。

1.1.3事故发生可能造成危害程度。

神山地区连续大雨,神山沟水位上涨至和坑口标高水平,河水不断涌入采坑。致使电铲、液压挖掘机、运输车、配电柜等设备被淹没,造成设备损坏从而引起采坑大面积停电,给矿井的生产安全造成极大威胁。

1.1.4事故前可能出现的征兆。

气象部门发出橙色降雨预警,连续降雨神山沟水位持续上涨。

1.2应急组织与职责。

组长:现场值班矿领导。

副组长:现场值班段领导。

成员:现场各个班组成员、现场工作人员。

职责:现场发生事故后,值班矿领导负责制定抢险救灾方案和安全技术措施,指挥现场抢险救灾,处理突发灾变以及事故汇报,并启动相关的救援小组,进行救援行动。现场灾难矿内无法处置的向上级汇报,上级指挥部判断灾情大小并组织救援或向上一级汇报。如果现场符合级别时应简化报告程序,直接通知到救护大队。矿级指挥部及救援小组负责组织全矿生产安全事故应急救援演练,监督检查各系统应急救援过程。

1.3应急处置。

1.3.1事故应急处置程序。

1)根据实际情况制定事故处理方案,积极采取措施组织有关单位进行事故处理工作。

2)根据灾情区域,指派各地点抢险救灾负责人和救灾队伍,立即到现场指挥抢险救灾工作。

3)根据指挥部安排,立即组织人员到达现场,进行抢险救灾工作。

4)事故人员按矿调度通知精神,组织好人员撤离准备工作,重要岗位人员不得擅自撤离岗位。

5)供应站要组织好物资供应工作,按矿调度通知,立即将排水设备、设施,运、安到指定地点,生产指挥中心立即安排车辆进行物资调运工作。

6)生产指挥中心要做好供电系统的检查维修工作,保证抢险救灾正常、安全供电,并对有危险的地面架空线路进行排查,防止触电事故。

7)救护队按指挥部的命令,组织队员进行采坑人员的抢救和探查工作。

8)各单位,各抢险地点的进展情况,随时汇报指挥部。

1.3.2现场应急处置措施。

1)抢险救灾工作要本着先人后物、先采坑后其他的顺序,确保人员和采坑安全。

2)变电所等重要地点,在灾情发生时,要及时停止采坑正常生产保安电源以外的所有负荷用电,防止设施因进水而损坏,对有危险的地面架空线路进行排查,防止触电事故。

3)救援人员要穿戴齐全保护用具,以免在救援过程中发生意外。

1.3.3报警电话及报告内容。

按照相关应急救援单位联络方式和联系人员电话(见附件二),“三防”办公室设在矿生产指挥中心,联系电话:xx。汇报人员要汇报清楚灾情所发生的时间、地点、现场自救情况和灾情扩大的趋势等重要信息。

1.4注意事项。

1)佩戴个人防护器具方面的注意事项;应急抢险人员应按规定佩带符合标准的个人防护用品。

2)使用抢险救援器材方面的注意事项:应采购符合国标的抢险救援器材,要严格采购、入库、存放过程及使用前的检查验收,并按规定使用。

3)采取救援对策或措施方面的注意事项;制定的应急救援对策或措施要有针对性、可操作性,执行前有熟练的救援对策或措施。

4)现场自救和互救注意事项现场自救互救应遵循保护人员安全优先的原则,防止事故蔓延,降低事故损失。

5)现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项;现场人员要确定清楚安全区域和危险区域,要在安全的区域内妥善避灾救灾。

6)应急救援结束后的注意事项;应急救援结束后,领导小组应组织人员对本次救援工作进行总结,找出存在问题,修订完善应急预案。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇十三

春运到来,结合《2022年综合运输春运疫情防控和运输服务保障总体工作方案》的通知要求,邢临高速南和收费站多举措筑牢春运安全防线,全力做好为期40天的春运保畅工作。

召开春运工作专题会议,成立春运保畅领导小组,明确责任分工,办公室结合该站实际工作完善春运安全保畅应急预案,按照各自职责,全力做好春运期间各项工作。

利用岗前动员时间,强调疫情防控的重要性,各岗位要严格落实疫情防控常态化工作,做好个人防护的同时加强消毒工作,阻断病毒的传播途径,筑牢收费站的防控工作,杜绝通过站口途径的传播。

由安监办主任带领当班机电员做好站内设备安全的排查工作,加强对食堂、风机房、岗亭等重点部位的排查,确保设备和用电的安全,从源头上彻底消除存在的安全隐患问题。

各班组利用班组学习时间继续加强对文明服务的培训,为过往司乘提供优质的文明服务,在岗期间班股长及时观察车流量情况,如遇车辆增加,做好疏导并及时加开车道。

加强与高速交警、驻地公安等部门的沟通交流,合力应对突发事件的发生;及时组织开展演练活动,提高收费人员的应急处置能力,确保站口的安全畅通。

实用设备维修保障方案(案例14篇)篇十四

设备维护保养是确保生产正常运行的重要保证。设备维修保养计划是确保来年生产正常运行的重要基础,为此根据本公司的实际情况,特定如下计划:

1、要求:电气维护人员应趁年末停产之机,对所有电器设备进行一次全面、彻底的维护。

2、维护项目:

(1)清理柜内灰尘,三个月一次。

(2)紧固柜内所有连接螺栓,一年一次。

(3)检测接地桩头,六个月一次。

(4)检测导线绝缘等级,六个月一次。

(5)检测电机绝缘等级,一年一次。

(6)对所有电器传动部分补充润滑油。

3、维护保养时间:具体时间根据实际运行情况统筹安排。

1、要求:机械维护人员应趁年末停产之机,对所有机械设备进行一次全面、彻底性的维护。

2、维护项目及计划:。

(1)所有水环泵:根据其机械效率进行整修。

(2)所有制冷机:根据运行时间判断其耗油情况及制冷情况,原则上3000小时中修,7000小时大修。

(3)所有循环泵:根据日常维修记录,在年末进行一次全面维护保养。

(4)阀门类:尤其聚合槽紧急排放阀门,一定要进行一次全面彻底检查,通常为每个月检查一次。阀杆是否灵活,并涂润滑油。

(5)对于在聚合槽内,吸收塔内的冷冻管道,试验维护时间为四个月一次、一年三次。试压等级通常为盐水压力的1.5-2.5倍,保压时间为2小时。

(6)真空泵类:应根据声音,真空度来判断,这就要求值班维修工勤检查、勤观察,及时补充润滑油,并根据运行时间通常三个月小修,六个月大修。

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心得体会的写作可以帮助我们更好地理解和消化所学的知识和经验。下面是一些优秀的心得体会范文,希望能激发大家写作的灵感和创造力。第一段:引言及背景介绍(约200字)
心得体会是个人在经历了一段时间的学习、工作或生活后,对所获得经验和感悟进行总结和归纳的一种记录方式。它可以帮助我们了解自己的成长和进步,同时也是对过去经历的一种
总结心得体会可以帮助我们抓住重点,找到问题根源,提高解决问题的能力。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。当然,每个
培训心得是对自己学习经历的记录和总结,具有一定的参考和借鉴价值。以下是小编为大家收集的培训心得范文,希望能给大家一些写作的启发和参考。新疆自治区因其地理位置的特
学校是教师的工作场所,他们在这里培养学生成长,传授知识。小编为大家筛选了一些精彩的学校总结范文,希望能为大家提供一些写作的参考和借鉴。为弘扬中华民族优秀文化,促
演讲是一种艺术,通过言辞和表达方式,表达演讲者的观点和情感。这些演讲稿范文具有很强的感染力和说服力,可以激发听众的思考和行动。尊敬的老师,亲爱的同学们:。经历3
心得体会是一种对自己经验的内省和反思,帮助我们更好地理解自己和他人。小编为大家收集了一些优秀的心得体会范文,希望能够对大家的写作提供一些参考和指导。
心得体会是在一段时间内对自己的经历、感悟和体验进行总结和归纳的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的成长和进步。以下是一些精选的心得体会
心得体会是一种将个人经历和感悟转化为文字表达的方式,可以帮助我们更好地理解自己和他人。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。
合同协议需要双方自愿达成,并在合法的基础上进行签署。这些合同协议范文可以作为起草合同的参考,但还需要根据实际情况进行修改。甲方:(以下简称甲方)代理人:乙方:(
写心得体会是一个思考和思想沉淀的过程,可以帮助我们更清晰地认识自己。小编为大家汇总了一些精选心得体会范文,希望能够给大家带来一些灵感和启发。第一段:引言(150
在写月工作总结时,要尽量客观、详细地记录自己的工作内容和成果。范文六:本月我注重与客户的沟通和关系维护,成功签下了几个重要的合作项目。时间过得很快,不知不觉20
优秀范文是那些在内容、结构和语言表达等方面都表现出色、堪称典范的文章。它们可以给我们提供学习的榜样和参考,让我们更好地提升自己的写作能力。这篇优秀范文给我带来了
在书写申请书时,我们应当避免夸张或虚假的自我评价和宣传,以免给对方留下不真实的印象。接下来,我们将分享一些来自各个领域的成功更多申请书范文,希望能够为大家提供一
服装在人们的日常生活中占据着重要的地位,它不仅是满足基本需求的工具,更是展示个性和品味的方式。面对不断变化的时尚潮流和多样化的服饰选择,我们应该如何合理地选择和
心得体会是我们在学习、工作和生活中的点滴收获和体验,它是对一段时间内的经历总结和概括。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会范文,供大家参考。第一段:引言(10
在签署合同协议之前,双方应当详细评估合同内容并确保自身权益不受损害。接下来是一些行业合同协议的样例,你可以参考它们来撰写自己的合同。在协议签定前由来向相关所有赡
购销策略的成功与否,重要的因素之一是产品质量和服务质量。下面是一些购销专家的观点和建议,帮助大家了解购销过程中的挑战和突破口。签订时间:甲方:乙方:因甲方承建符
心得体会是对自己在某种经历或学习过程中的感悟和思考的总结。为了帮助大家写出优秀的心得体会,小编为大家整理了一些范文,希望能够为大家的写作提供一些帮助和指导。
在工作中,要善于总结经验,及时反思自己的不足和问题,并加以改进和提高。小编搜集了一些关于工作心得体会的范文,这些范文是从不同行业和岗位的人士的经验总结中提炼出来
在书写心得体会时,需要结合自身实际经验,突出问题的核心所在,言之有物。小编为大家整理了一些精彩的心得体会范文,希望对大家有所启发。3月15日下午,郑州市第九人民
通过致辞,能够展现自己的个性和魅力,塑造形象和提升影响力。致辞是在庄重场合中以特定方式表达个人或集体的祝词或感谢的言辞,可以促使我们思考。那么我们该如何撰写一篇
在编写计划书时,我们需要对目标进行具体、可衡量、可达成的设定。下面是一些广为流传的计划书样本,大家可以从中学习一些好的写作技巧和思路。1、全面治理农村生活污水,
合同协议是商业合作的基础,它确保了双方的权益和责任得到平衡。合同协议的表述方式多种多样,以下范文是供您参考的一些典型案例。第一:甲方须保证该车证件齐全有效(包括
活动方案的执行过程中,我们还需要对活动的进展和效果进行及时的监控和评估。以下是一些优秀活动方案的篇章,希望能够帮助大家更好地进行活动策划。随着幼教改革的不断深入
心得体会是在学习和工作中,我们积累经验和成长的一个非常重要的环节。以下是一份关于学习方法的心得体会,作者通过自身学习经验的总结,提出了一些高效学习的建议和方法。
读后感可以是对书中主题和情节的评述,也可以是对书中人物和情感的思考和体会,是丰富我们阅读经验的重要一环。下面是一些优秀的读后感范文,希望能够给大家提供一些思路和
读后感既是一种对书籍内容的概括和梳理,又是一种对读者自身思考和感受的记录和表达,它可以帮助我们更好地理解自己的内心世界。以下是小编为大家整理的一些优秀读后感范文
培训心得的写作可以培养我们的思维能力和表达能力,同时也是培训成果的一种展示和证明。接下来是一些关于培训心得的案例分享,希望对大家的学习和工作有所帮助。
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读后感是在阅读一本书、一篇文章或观看一部电影、一场演讲等之后,对所获取的思想、感受和启示进行总结和表达的一种文章形式。它可以帮助我们更好地理解作者的意图,加深对
读书心得是对书籍的感悟和思考的总结,通过写读书心得可以让自己更加深入地理解和思考书中的内容,同时也可以与他人分享自己的阅读体验和感受。读书心得是通过阅读一本书之
在制定活动方案时,我们需要考虑各种因素,如参与者的背景、时间和资源的限制等。活动方案的执行需要与相关人员进行良好的沟通和协作,确保各项工作有序进行。
通过写心得体会,我们能够更好地反思和总结自己的经验,找到不足之处并加以改进。接下来,我们一起来看看小编为大家整理的一些心得体会范例,希望对大家的写作有所启发。
社会上很多机构和组织都要求递交更多申请书,因此我们需要了解相关写作技巧。范文是学习申请书写作的好帮手,它可以帮助我们规避一些常见的错误和陷阱。镇人民政府:我是x
通过写培训心得体会,可以更好地巩固所学知识,提高培训效果。以下是小编为大家整理的一些培训心得体会,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。田径运动作为一项对身体素质要
幼儿园工作计划是幼儿园管理者对于工作目标、工作内容和工作方法的明确规划,对幼儿园的日常运营和教育教学起到重要指导作用。我们为大家准备了一些优秀的幼儿园工作计划范
通过写心得体会,我可以更好地理清自己的思路和观点,从而使自己的表达更加准确和有力。欢迎大家阅读一些成功人士的心得体会,他们的经验和故事都会对我们产生积极的影响。
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