2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)

时间:2023-10-20 作者:JQ文豪2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)

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2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇一

学校食堂关系全校师生的安全,因此,必须做好食堂的管理,为了办好食堂,为广大师生提供优质的`服务,特制订以下管理制度。

1、进菜、售菜价格公开,成本核算正确。每日凭原始进料单进帐,日结日清。

2、严格遵守劳动纪律,按时上下班。禁止在食品加工所吸烟,严禁在上班时间喝酒。按时开饭送菜,按时供应开水。

4、严格执行《食品卫生法》和饮食卫生五四制保持厨房、饭厅及周围环境整洁,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必须穿戴工作衣帽。

5、要节电、节油、节水、节燃料。电灯、电扇,吊扇、水龙头有专人负责,及时开关。

6、增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识,主要设施、设备有专人负责。

7、加强食堂职工的心理健康指导,加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德法制教育。

8、食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,尽心尽职为食堂做好各项工作。

9、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫。

10、食堂工作人员自觉端正服务态度,礼貌待人,文明分菜售菜,做到师生职工一视同仁,食堂人员不搞特殊化。

11、要严格执行采购、验收、复核手续。所有菜一律由两位购菜员同时采购,严把价格、质量、数量关。对不合质量要求的验收员要坚决拒绝。复核员根据又采购员两人签名的原始进料单复核数量,价格有出入的要如实记载,并及时报告食堂主任。验收员、复核员均要在原始进料单上签名。

12、自觉接受校长、总务处的领导和监督。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇二

近年来,人们的生活节奏加快,饮食习惯也发生了很大的变化。随着工作压力的增加和时间的紧张,很多人选择在食堂用餐。然而,一些食堂管理不规范的问题也逐渐浮现出来。在我长期的食堂用餐经历中,我也积累了一些心得体会。在这里,我将结合自身经历,分享一些食堂规范的心得体会。

首先,食堂应该注重食品安全。作为最基本的要求,食堂必须具备食品安全许可证,并定期进行食品安全检查。首先,食材的选购和贮存要符合相关标准,保证食品的品质和卫生安全。其次,加工过程中要做到加工区与生活区分开,避免交叉感染。再次,在食品摆放和陈列上要严格按照操作规范,确保食品的新鲜和卫生。最后,食堂应该建立健全的食品安全管理体系,明确食品安全责任人,并建立健全的食品召回和投诉处理机制。只有食堂严格按照规范进行运营,才能为消费者提供食品安全的保障。

其次,食堂应该做好用餐环境的整洁和卫生。每个人都希望在一个整洁、舒适的环境下享受美食。在食堂用餐时,我发现一些食堂存在卫生问题,例如桌面不干净、地面有食物残渣等。这些细小的问题如果长期存在,会给人带来心理负担,影响食欲。因此,食堂应该加强卫生管理,定期清洁空间、清洗食具,并营造愉快的用餐环境。

另外,食堂的食品种类和营养搭配也是需要注意的。多元化的菜品选择能够满足不同人的口味需求,提供多样化的营养素。食堂的菜品应该考虑到各种营养素的均衡搭配,合理搭配热量和蛋白质、维生素和矿物质。此外,还需要注意菜品的清淡和口感,避免使用过多的油腻食材和调味品,以免影响消费者的健康。食堂可以引入海鲜、蔬菜、豆制品等低脂、高蛋白的食材,使菜单更加丰富多样,同时注重荤素搭配,满足不同人群的口味需求。

此外,食堂还应该注重服务质量的提升。食堂是为了满足消费者的用餐需求而存在的,服务质量的好坏直接关系到消费者的满意度。食堂应该重视服务人员的培训和管理,提升他们的服务意识和服务技能。服务人员的友好、热情和耐心,能够让消费者感受到温暖和关怀,也能增加消费者的满意度。此外,食堂还应该做到公平公正的收费,避免出现价格虚高或低质量的问题。只有做好服务质量,才能赢得消费者的信赖和支持。

最后,食堂要树立可持续发展的理念。在食堂管理中,要注重环保、节能和减排。食堂可以采用节约能源的设施和装备,减少资源的消耗和浪费。同时,食堂应该推广用餐环保措施,例如鼓励使用环保餐具,减少一次性餐具的使用。食堂还可以进行食物资源的回收利用,减少浪费,保护环境。

综上所述,食堂规范是食堂运营及服务的基本要求,涉及到食品安全、卫生环境、营养搭配、服务质量和可持续发展等多个方面。食堂管理者应该加强对食堂规范的重视,从各个方面改善食堂的品质和服务水平,为广大消费者提供一个安全、卫生、舒适、丰富多样的就餐环境和美食体验。只有不断提升食堂规范,才能满足人们对舒适用餐环境和营养健康的需求,推动食堂产业的发展与进步。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇三

(一)领导重视,周密部署。达川区档案局成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,业务骨干为成员的考评认定小组,为档案工作规范化管理等级认定提供有力的组织保障。

(二)严格考评,认定到位。xx年全区档案工作规范化管理等级认定共15个单位(其中机关单位2个、学校12个,医院1个),认定合格15个。档案工作规范化管理考评小组通过听取汇报、实地查看、小组评议和交换意见等方式,根据《四川省档案工作规范化管理办法》(川办函〔xx〕170xx号)文件精神,按照《四川省机关档案工作规范化管理标准》和《四川省企业、科技事业单位档案工作规范化管理标准》,对各单位在组织管理、设施设备、业务建设等五个方面进行了严格的考评打分。本次15个单位档案工作规范化管理认定合格,其中:省一级1个、省二级2个,省三级12个(名单附后)。

二、工作成效。

通过等级认定和执法检查情况看,各单位领导和档案工作人员的档案法制意识不断增强,档案规范化、制度化管理水平不断提高,档案保管条件不断完善,档案信息资源利用不断拓展,多数单位达到了档案工作规范化管理要求,主要表现在:

(一)档案工作制度化、规范化管理明显提高。各单位领导对档案工作越来越重视,并将档案工作制度化、规范化管理纳入单位工作目标。多数单位建立了一把手亲自抓、分管领导重点抓的档案工作领导体制,成立了由分管领导为组长的领导班子,强化了档案的规范管理。

(二)档案基础业务建设稳步推进,档案保管条件有所改善。各单位通过开展档案工作规范化管理活动,档案基础工作不断夯实。一是基本实行了档案的集中统一管理。各单位能够将本单位各部门形成的文书、基建、会计、声像、实物、电子等各种门类和载体的档案及时收集归档,基本实行了档案的集中统一管理,确保了国家档案资源的完整和安全。二是系统档案工作得到加强。大部分单位不仅注重本级机关的档案管理,而且还加强了对本系统档案工作的业务监管和指导,促进了本系统档案工作的协调发展。三是档案信息化建设稳步推进。绝大多数单位档案工作都采用了计算机辅助管理,大部分单位实现了档案案卷级目录和文件级目录的计算机检索,档案的查准率、查全率、利用效率全面提高。

(三)档案开发利用工作效果明显。各考评单位档案工作人员均进一步注重了档案信息资源的开发和利用工作,能及时提供档案、资料信息服务,部分单位还利用档案编写了本单位《全宗介绍》、《机构沿革》、《大事记》、发文汇集等资料,在为领导决策、为机关日常工作服务方面做了大量细致的工作。

三、存在的问题。

(一)档案工作意识薄弱。个别单位负责人档案意识不强,未将档案工作纳入日常议事日程,造成档案工作无人抓、无人管的局面。

(二)档案阵地建设不达标。存在标准化档案室建设不达标,档案保管保护措施不到位现象。个别单位档案“九防”措施不到位,存在一定安全隐患。

(三)档案人员变动频繁。有些单位没有档案工作专(兼职)人员,个别单位甚至一年更换了三四名档案员。

四、下一步工作要求。

(一)提高认识,加大宣传力度。做好档案管理工作的宣传力度,通过宣传法律法规等内容,帮助工作人员树立行政档案事业管理的意识。从领导到基层,使其充分认识档案管理的重要性,利用各界的力量,维护档案管理,以此充分实践,不断提高管理规范化。

(二)建立健全档案管理制度。从单位的实际情况出发,调整档案管理制度。根据单位工作的实际需要,规范管理者的工作内容。不断更新完善档案管理制度,建立管理考核机制,督促工作人员的责任感,提升单位档案管理的有效性,完善各项管理制度的细节,明确工作职责。

(三)提高档案管理中的信息化管理。利用现代化信息技术进行档案管理模式的更新。保证档案管理向便捷化方向发展,提升管理制度的数字化。通过建立电子档案,保证档案留存的精准性,提升档案管理的安全性,提高电子档案的利用率。通过档案信息化建设,推进档案规范化管理进程。

(四)多措并举加强档案规范化。一是明确档案行政管理部门牵头监督检查全区各单位档案工作、各单位牵头监督检查内设机构及下属单位档案工作的职责,实行分级监督管理,确保档案管理责任到位。二是继续认真贯彻执行《四川省档案工作规范化管理办法》,督促各单位加强档案室规范化建设,提升各单位档案管理规范化水平。三是开展专项检查,由档案行政管理部门牵头,分批次组织开展档案工作专项检查,重点检查各单位文件材料立卷归档情况,确保档案资料安全、完整。

(五)稳定档案人员。减少人员的不断调换,加强专业技能培训,保证工作人员具有经验性。提高档案管理人员的综合素质,培养其树立正确的价值观。同时,注意培养工作人员的信息化掌握程度,注重加强向技术型人才转型。一方面要加强对档案人员安全意识的培养,注重不断的继续教育,提升其对档案管理的重视程度。另一方面,要加强档案管理人员对计算机技术的掌握,加快档案管理的电子信息化转型。再者,利用奖惩制度,帮助工作人员树立责任心,激发其工作热情,根据奖惩进行岗位调动,以此实现对岗位人员的合理分配。

文档为doc格式。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇四

食堂经常是人们日常生活中重要的一部分,不仅供应美味的饭菜,而且是大家交流、放松的场所。然而,一些食堂的规范问题却常常让人感到困惑。通过我多年在食堂就餐的体验,我深深地体会到食堂规范的重要性,并从中收获了很多心得体会。

第二段:食堂就餐习惯的重要性。

食堂的就餐习惯直接关系到大家就餐的舒适度和整体的就餐体验。首先,要注意的是就餐环境的整洁和安静。就餐区域应保持清洁,桌椅面应干净整齐,垃圾需要及时清理。同时,食堂内应保持安静,避免大声嚷嚷,以免影响他人。其次,要尊重食堂的服务人员。不论是打饭员还是服务员,他们为了我们的饥饿工作着,我们应该理解他们的辛苦,对他们友善、礼貌地提出要求,并且主动清理自己的餐具,给他们减轻工作负担。最后,积极参与食堂活动,提出建议和意见,为食堂提供改进的机会,使其更加符合大家的需求。

第三段:食堂规范的必要性。

食堂规范不仅关乎个人的就餐体验,更关系到整体的食堂管理。首先,规范的食堂能够提高食品安全。食堂规范定期进行卫生和食品安全检查,确保食品的质量和卫生安全,保护员工和学生的健康。其次,规范的食堂可以提高服务质量。食堂规范定期培训员工,提高他们的服务意识和技能,为大家提供更好的服务。再次,规范的食堂可以保障公平就餐。在规范的食堂中,就餐人员有序排队,分批次进食,避免了拥挤和冲突,给每个人提供一个公平的就餐环境。最后,规范的食堂可以建立和谐的就餐文化。在规范的食堂中,大家互相尊重、关心、帮助,形成良好的就餐氛围。

第四段:个人食堂规范心得。

在食堂就餐多年,我积累了一些个人的食堂规范心得体会。首先,我会遵循就餐的顺序,不插队,避免因不守规则而引起不必要的争执。其次,我注重与食堂的沟通交流,提出自己的建议和意见,积极参与食堂的改进,实现双赢。再次,我会尊重并帮助食堂的工作人员,理解他们的工作压力,并尽量减轻他们的负担。最后,我会自觉保持环境的整洁,定期清理餐桌和餐具,并严格遵守食堂的卫生规范。

第五段:结语。

食堂规范是我们每个人都应该遵守的行为准则,它关系到我们个人的就餐体验和大家的公共利益。通过遵循食堂的规范,我们能够促进食堂的管理和服务质量,提高食堂的就餐文化,为大家带来更好的就餐体验。希望大家能够从身边做起,共同营造一个文明、规范的食堂环境。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇五

1、采购员要认真学习《__省采购食品索证管理制度》,熟悉并掌握食品原料采购索证要求。

2、采购食品(包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备),要按照国家有关规定向供方索取产品的检验合格证和化验单,同时注意检查核对。合格证明中记载的产品名称、生产日期、批号等必须与产品相符,不得涂改、伪造。

3、所索取的检验合格证明由采购部门妥善保存,以备查验。

4、不得采购腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料,以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品。

5、不得采购无卫生许可证的食品生产经营者供给的食品。

6、采购乳制品、肉制品、水产制品、食物油、调味品、酒类饮料、冷食制品、食品添加剂以及卫生行政主管部门规定应当索取的其他食品等,均应严格索证;生肉、禽类应索取兽医部门的检疫合格证,进口食品及其原料应具有口岸卫生监督部门出具的检疫合格证书。

7、验收员在验收食品时,要检查所收购食品有无检验合格证明,并做好记录。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇六

以十九大和十九届历次全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,实施“营养餐工程”,改善学生体质状况,调整饮食结构,增加营养含量,提高饮食质量,发挥学校强体与育人的双重功能,促进少年儿童健康成长。

地城镇中心学校农村义务教育学生营养改善计划全部实行食堂供餐,每天通过学校食堂为学生提供一顿完整午餐,补助标准为每生每天4元,全年按195天计算。学校食堂应坚持“公益性”和“非盈利性”原则,由学校自管自办,不得对外承包。供餐学校食堂需取得《食品经营许可证》,使用自备水的食堂,自备水需经卫计部门检验,并取得《生活饮用水卫生许可证》。食堂管理人员和从业人员须取得卫计部门颁发的健康体检合格证明和食品安全法律法规、食品安全知识培训合格证明。

(一)地城镇中心学校辖区内有7个自然学校设有食堂,能同时为5000多名在校学生提供餐食。供餐方式:采取“4+x”模式,即在国家4元钱的基础上,向学生收取“x”部分费用,参照其他县市做法,我县“x”部分定为小学每人每餐2元,初中每人每餐3元,用于提高学生的伙食标准,由学校食堂为学生提供一顿完整的午餐。午餐标准为两荤一素一汤。

(二)资金预拨:中心学校依据实际在校生数和供餐天数编制预算,上报县教育局;县教育局负责审核,县财政局将专项资金直接跟配餐公结账。

(一)供餐食堂从业人员按照食堂供餐人数的1:100配备,从业人员由教育部门统一公开招聘。不足100名学生的村小和教学点每校至少配备1名食堂工作人员。

(二)供餐食堂工作人员工资按照每人每月1500元标准(含各种保险)核发,并全部纳入县财政预算。

成立中心学校农村义务教育学生营养改善计划食堂供餐工作领导小组:

组长:王健。

副组长:杨超群张勇林飞。

成员:孟丽君陈勇郑西飞刘瑞彬薛静王鹏飞李亮郑勇唐娟刘明阔。

领导小组下设办公室:

主任:杨超群(兼)。

成员:孟丽君陈勇郑西飞刘瑞彬。

所原材料配餐公司配有送,供应商必须持有《食品生产许可证》或《食品流通许可证》,建立食品质量档案,设立食品检验员,对原材料进行检查和验收,对有质量问题的食品,食堂供餐学校拒收拒签。建立食品安全责任追究制度,对食品管理过程中出现的违规违纪现象,一经查实,依法予以严肃处理。

食堂退出:学校营养餐食堂(包括公、民办)供餐期间出现下列情况之一者,中心学校及时上报县营养办,停止其食堂供餐资格。

(1)严重降低供餐质量标准。

(2)供餐期间严重缺失食品卫生安全保障条件,发生重大食品卫生安全事故者。

(3)供餐期间对就餐学生进行克扣、延时、减量或服务态度恶劣者。

(4)在供餐时间连续停止供餐三天以上,或频繁发生停止供餐情况者。

(5)在县营养办组织的测评中连续两次不合格的。

完善食品安全管理机制。制定镇中心学校食品安全事故处置应急预案和相应保障措施,成立食品安全事故应急指挥部,统一指挥应急处置工作。学校制定食品出入库管理制度和收发登记制度、应急管理制度、定期培训制度、检查制度、责任追究制度等一系列安全保障工作制度。

完善社会参与机制。在教育局的统筹下,部门联动,积极推进农村义务教育学生营养改善计划食堂供餐工作,开展营养知识宣传教育,由学校、家长、社会共同参与。

建立食品安全事故应急机制。一旦发生食品安全事故,立即启动应急响应机制,开展人员抢救、事故原因调查、宣传舆论引导等工作。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇七

食堂是学校中一个十分重要的场所,它不仅是学生们进食的地方,也是学习文明礼仪的场所。在食堂就餐需要遵守一系列的规范,这不仅彰显了个人素质,也体现了学校教育的目标。下面是我在食堂进餐中的一些心得体会,希望能给大家提供一些参考。

第一段:遵守排队规则,培养良好的素质。

在食堂排队时,我时常能看到一些同学插队的现象。他们为了争抢食物,往往忽视了其他同学的权益,这样的行为是不符合文明礼仪的。我深知插队的不合理性,所以每次都会排完队后进入食堂。排队的过程中,虽然会有些许等待的时间,但我乐于和其他同学一起维护食堂秩序。遵守排队规则不仅实践了公平与公正的价值观,也培养了我和同学们的协作意识,让我们学会了尊重他人、容忍他人。

第二段:养成良好的餐桌习惯,营造良好的用餐氛围。

在进行餐桌礼仪方面,我一直秉持着“举止得体,文明用餐”的原则。用餐时,我会注意自己的姿势,保持优雅。我会慢慢地咀嚼食物,不嘈杂地讲话,不大声吃东西,以此来营造一个舒适、安静的用餐环境。我鼓励身边的同学们多注意自己的餐桌习惯,不吸烟、不随地乱扔垃圾,保持餐桌的整洁,共同营造出一个良好的用餐氛围。

第三段:合理摄入营养,养成良好的饮食习惯。

食堂提供的食物种类丰富,但是我们要合理摄入营养,养成良好的饮食习惯。在用餐时,我尽量选择蔬菜水果等富含纤维和维生素的食物,少吃高盐、高油、高糖的食物。同时,我也安排好自己的饭量,避免因吃撑而影响消化。每次进食前我都会给自己规定一个饭量,根据实际需要添加食物。我相信只有合理摄入营养,才能保持良好的身体状态。

第四段:文明用餐,尊重师长和厨师。

文明就餐除了要遵守规定,还要尊重师长和厨师。每次进食时,我总是不忘说一声“请”和“谢谢”,对于服务员和厨师的工作我充满敬意。毕竟,他们为了让我们有一顿美味的饭菜,付出了很多的努力。在用餐时,我会把自己的碗筷整理得整整齐齐,不将餐具随意扔在桌子上或是污染到其他餐具,以保持餐桌的整洁。这样的行为不仅是对他人的尊重,也是对自己的尊重。

第五段:食堂教育,培养自律意识。

在食堂就餐,除了遵守各项规定外,更重要的是培养自律意识。作为一名学生,我要时刻自觉遵守食堂的规定,不私自做出违规行为,对待食物要心存感恩之心。我和同学们一起努力,从小事做起,用正确的态度和行为来营造一个文明、和谐的食堂环境。

总之,食堂规范的心得体会在于培养良好的素质和饮食习惯,促使我们在进餐的环境中保持文明礼仪。通过遵守规范,我们可以锻炼自己的自律意识,提升与他人的协作能力,使食堂成为学习礼仪和培养素质的重要场所。相信只要我们心存感恩、尊重他人,共同营造一个和谐的食堂环境,一定能够在食堂的角落中培养更多优秀的人才。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇八

一、餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家卫生标准,未经消毒的餐饮具不得使用。

二、餐具清洗、消毒做到:一刮渣、二粗洗、三冲洗、四消毒、五保洁。

三、洗刷餐饮具必须有专用水池,粗洗冲洗分池清洗;不得与清洗蔬菜、肉类等其它水池混用。

四、面板上不准堆放其它物品;面粉等炊事用器械使用后立即冲洗擦净。

五、伙房内架、箱等物品每天擦拭,及时清洁刀具、占板等用品,各类用品按指定地点摆放整齐。

六、消毒后的餐饮具必须储存在餐具专用保洁柜内备用,已消毒和未消毒餐饮具分开存放,并有明显标记,餐具保洁柜定期清洗、保持洁净。

七、每日餐饮具及时消毒、登记并签名,责任到人。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇九

第一条为规范员工饭堂(以下简称饭堂)管理,为员工提供可口安全的膳食及优质的后勤服务,特制定本制度。

第二条本制度适用于(餐饮部)的饭堂。

第三条行政人事中心负责直属各物业公司(餐饮部经理)饭堂的监督、协调和指导工作。餐饮部经理负责本单位饭堂的日常管理工作,各单位综合物业管理部(口)是饭堂的归口管理部门,行政助理、厨师负责饭堂的具体管理工作。

第四条各单位综合物业管理部(口)须在饭堂设立意见征集本,定期收集并及时解决有关饭堂工作的意见、建议和投诉。

第五条各单位综合物业管理部(口)采用调查问卷等方式,每季度进行不少于一次的员工膳食满意度调查,广泛征求员工的意见和建议,归纳整理后提出整改方案,并报备至行政人事中心。

第六条员工饭堂工作人员配置标准:固定就餐人数50人以下的配置1名工作人员;固定就餐人数50—100人的配置2名工作人员;固定就餐人数100人以上的,每增加50人就餐可添置1名工作人员。

第七条饭堂实行饭卡制,各单位综合物业管理部(口)按集团有关规定指定专人负责饭卡办理、划卡(刷卡)、饭卡回收和餐费统计等工作。

第八条饭堂物品采购及资金使用须受集团公司财务部门、行政人事中心、餐饮部经理和各单位综合物业管理部(口)的共同监督。

第一节就餐管理

第九条员工凭有效饭卡就餐,就餐前须出示本人饭卡,由划卡员准确为就餐人员按餐划卡;已实行刷卡制的饭堂须实现实名刷卡,每月底按实际用餐次数核算。如违反上述规定,每发现一次,扣罚当事人200元。

第十条新入职员工凭人事部门开具的新入职员工就餐证明就餐;外单位人员如申请自费用餐的须经单位一把手审批后就餐。如违反上述规定,每发现一次,扣罚饭堂管理部门负责人300元,情节严重的,给予行政处分直至辞退。

第十一条员工应妥善保管好饭卡。饭卡破损严重或遗失者,应以书面形式呈报饭堂管理部门并办理新卡,办理新卡前的餐次按此前饭堂实际开餐的餐次计算。严禁转借、涂改饭卡,每发现一次,扣罚当事人300元,情节严重的,处以行政处分直至辞退。

第十二条每月24日—28日为饭卡换卡时间,逾期不换卡的餐费按此前饭堂实际开餐的餐次计算。

第十三条饭堂实行分餐制,就餐人员按时就餐,排队轮侯打餐,自觉遵守用餐秩序和爱护公共财物,丢失或损坏公物照价赔偿。

第十四条饭堂必须准时开餐。不得随意推迟或提前开餐,每发现一次,扣罚饭堂管理部门负责人100元,情节严重的,给予行政处分直至辞退。

第十五条因公接待用餐,原则上申请部门须提前1—3小时填写《工作餐审批单》并报本单位一把手批准。因公接待超过15人的,还须报备至行政人事中心。如擅自招待客人,每发现一次,扣罚饭堂管理部门负责人300元。

第十六条提倡勤俭节约的精神,须节约水电燃料,做到人走水关、人走灯灭,不随意浪费,如违反上述规定,每发现一次,扣罚当事人50元。

第二节卫生管理

第十七条饭堂必须严格执行《食品卫生法》,接受行政人事中心的指导和监督,对发现的问题必须及时采取措施加以整改完善。

第十八条饭堂工作人员入职时须持有效健康证明,入职后单位每半年组织一次体检。无有效健康证明者,不得在厨房工作。饭堂工作人员患上传染性疾病不得上岗,如违反规定,扣罚当事人50元,扣罚餐饮部经理负责人500元。

第十九条工作人员上岗前须按规定着装(穿戴餐饮行业所用的衣帽、口罩、手套等)。不得穿拖鞋、赤膊、赤脚,不得涂抹香粉、指甲油,不得佩戴手镯、戒指等饰物上岗,每发现一次,扣罚当事人50元。

第二十条严禁吸烟、随地吐痰、面对食品咳嗽、打喷嚏及其他不卫生行为,每发现一次,扣罚当事人50元。

第二十一条饭堂须保持内外环境整洁,无油腻、无积尘、无污垢、无蜘蛛网,并定期消杀。如出现卫生不合格的,每发现一次,扣罚饭堂管理部门负责人50元、当班人员100元。

第二十二条餐饮用具、设施设备应分类摆放整齐,每天进行维护保养、

消毒处理,炉具、排烟罩应每周彻底清洗一次,所使用的洗涤剂、消毒液必须对人体健康无害。如违反上述规定,每发现一次,扣罚饭堂当班人员50元。

第二十三条

生熟食品所用盛器要分类,刀具、揩布、砧板须分开使用,要有明显标识。

第二十四条食材烹饪前必须清洗干净并烧熟煮透,如造成食物中毒或其

他食源性疾患的,每发现一次,扣罚厨师200元,负责人降一级工资,情节严重的,给予行政处分直至辞退。

第二十五条

食物储放应生熟分隔,防止串味。原则上熟食不准过夜,严禁使用过期腐烂、霉变食品。如发生食物过期或霉变的,每发现一次,扣罚厨师100元,扣罚餐饮部经理负责人300元。

第二十六条所有食品要留样品保存24小时,并加贴封条妥善保管。

第二十七条就餐人员就餐完毕后将餐具放在指定位置,自觉将剩饭剩菜及杂物倒入垃圾桶。如违反上述规定的',每发现一次,扣罚当事人50元。

第三节出品标准

第二十八条饭堂实行挂牌制,每天公布菜谱。厨师在每周六必须做好下周菜谱计划并进行公布,如有调整则在当天公布。如未做好下周菜谱计划或未公布当天菜谱的,发现一次,扣罚厨师50元。

第二十九条正餐配置标准:原则上不少于二荤一素一汤。各种菜肴要做到咸淡适口,保证营养成份。保证三天内主要菜式不重复,做到优质服务。

第三十条保证食品质量,不得有杂物和污染,米饭软硬应适当,不得有夹生饭或糊饭。如违反上述规定的,每发现一次,扣罚饭堂工作人员50元。

第四节物品采购

第三十一条饭堂各类食物、燃料、用具物料等由指定供货商提供,原则上须货比三家后选择供货商,且每半月不少于一次询价,询价记录须存档备查。

第三十二条

物品到达后,由饭堂管理部门、保安部、供货商的代表共同验货。验收内容包括:数量和质量。验收无误后,各代表须在采购清单上签字确认。如验收未合格而签字的,每发现一次,扣罚相关人员100元,扣罚餐饮部经理负责人300元。

第三十三条饭堂进行自主采购须至少三人参与,按计划采购。物品验收合格后及时入仓,并妥善保管相关凭证。

第五节收支管理

第三十四条饭堂实行自负盈亏,盈余部分纳入下月收入,亏损部分从餐饮部经理负责人当月薪资中扣回。

第三十五条纳入饭堂的收入部分有:划卡(刷卡)收入、饭堂接待工作餐收入、饭堂其他补贴收入等。纳入饭堂的支出部分有:物料采购支出、水费、电费、煤气费等。

第三十六条人工成本、租金、固定资产采购费用、饭堂工作人员定期体检费用等纳入各单位管理成本,不计入饭堂成本支出。

第三十七条饭堂管理部门须安排专人维护饭堂就餐秩序,对不遵守相关规定的行为要及时制止,并随时处理突发事件,保持饭堂环境和谐、秩序良好。

第三十八条饭堂工作人员应及时处理饭堂的现场投诉,如无法妥善解决,应迅速移交饭堂管理部门,并在3小时内处理完毕。如未及时跟进处理,扣罚饭堂管理部门负责人100元。

第三十九条严禁无关人员进入厨房和操作间,每发现一次,扣罚当事人100元。第四十条饭堂应将安全工作放在首位,工作人员上、下班应检查各类电源、设施设备的开关,严格按照操作规程使用各类设施设备,并定期进行检查及保养,严格按规定放置易燃易爆物品,杜绝意外事件的发生,如发生紧急、重大事故时立即通知饭堂管理部门进行相应处理。

第四十一条以上处罚由各单位负责人或行政人事中心出具意见,并由财务部门从责任人当月奖金中扣除,直至扣完当月奖金为止。

第四十二条本制度由行政人事中心负责解释。

第四十三条本制度自发文之日起执行,有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇十

随着现代社会的快节奏生活,越来越多的人选择在食堂就餐,这不仅方便快捷,而且可以节约时间和精力。然而,由于食堂是一个公共场所,也是一个特殊的社交环境,人们在食堂用餐需要遵守一定的规范。在我多年的食堂用餐经历中,我深深体会到了食堂规范的重要性,并从中获得了一些心得体会,以下是我的总结与分享。

首先,我认为保持食堂的整洁是最基本的礼仪。食堂是人们就餐的场所,保持食堂的整洁不仅可以给大家一个舒适的用餐环境,还可以减少疾病的传播。在用餐过程中,我们要注意将餐具放到指定的位置,不要随意丢弃,用完的餐具要小心放下,避免散落。在吃完的餐盘和餐具要清理完毕后,尽量将食物残渣放入垃圾桶,不要随意乱撒。只有大家共同努力,才能保持食堂的整洁,为用餐环境提供一个良好的基础。

其次,有序排队是食堂规范的重要表现形式。在繁忙的就餐时间,食堂人流量巨大,如果没有秩序地排队,就会导致混乱和纷争,给食堂运营带来困难。因此,我们在选择食品和取餐时要有序排队,遵循先来后到的原则。同时,我们要尊重前面排队等候的人,不要插队或者争抢食品,以免引起冲突和不愉快。有序排队不仅可以提供一个公平的就餐机会,还能体现我们作为文明人的素质和礼貌。

再次,我们要遵循良好的用餐习惯。在食堂用餐时,我们要注意文明且定点用餐,不要随意在食堂内吃东西或乱扔食物。尽量避免谈话或大声嘈杂,以免打扰到他人。在吃饭过程中,我们要注意不要吃得太快,要细嚼慢咽,不要张开嘴大声吃东西,尽量保持安静。同时,我们还要注意避免浪费食物,只点自己需要的量,不要因为贪图便宜而点了很多不吃的东西,让更多的人有用餐的机会和资源利用效益达到最大化。

最后,我们还要尊重食堂工作人员,给予他们应有的关注和感激。食堂工作人员是食堂正常运营的重要组成部分,他们通常需要肩负着繁重的工作压力,为了大家的用餐提供方便和便利,他们付出了很多。因此,我们在与食堂工作人员交流时,应该礼貌待人,不要发脾气或发表不当言论。在交流时,我们要友善地与工作人员打招呼,称呼他们的时候也要礼貌有加。如果有需要帮助的情况,我们应该主动提出并感谢工作人员的帮助。只有以真诚尊重的态度对待食堂工作人员,我们才能建立和谐的用餐环境。

总之,食堂规范的体现是社会文明程度的一种表征,也是个人素养的体现。在食堂用餐中,我们要保持食堂的整洁,遵循有序排队的原则,养成良好的用餐习惯,同时尊重食堂工作人员,共同营造一个文明有序的用餐环境。只有每个人都能够遵守这些规范,我们才能够共同享受到一个愉快、舒适的用餐体验。让我们共同努力,将食堂规范落实到行动中,为社会的进步和发展作出自己的贡献。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇十一

为进一步加强公司食堂管理,健全食堂管理制度,规范食堂财务收支,严肃财经纪律,现就公司食堂财务管理中的有关事项规定如下:

公司开办食堂是一项公益性事业,必须以服务员工为宗旨,不以盈利为目的;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,实行“统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡”。

3.1食堂物资采购应坚持“勤进快消,以消定进”原则。所购物资必须做到质优价廉,经济实惠。

3.2建立和完善物资采购牵制制度。为降低成本,除需求量很小的物资,公司食堂物资必须实行两家供应商比价供应,择低供货,如米、油应、蔬菜等占成本比重较大物资。月底由采购人员汇总品种、数量采购量及单价对比表,并以此表作为参考,以降低成本为目标,分析确定下月供应商单位及其供应物资的种类、数量。

3.3建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后,必须办理过秤、验收等入库手续,经采购人员、保管人员在统一印制的“食堂物资采购订单”上分别签字认可后,财务部方可作为结算凭据。对于未按要求供应,品种、数量、质量等不符合的,采购人员、保管人员可以拒绝签字,物资可以拒收。单据签收不全,财务部一律不予付款。

3.4建立物资采购报批制度。采购人员应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购计划表”,经审批人员同意审批后方可采购。

3.5食堂如需购置固定资产,由食堂负责人提出申请,报公司领导审核,审批同意后,办理设备采购手续,购入后做好固定资产登记。

4.1食堂收入来源。食堂收入主要来源于单位员工和外单位职工的就餐收入,每月末以当月电脑打印的就餐交易额确认当月的刷卡伙食收入。我公司员工免费午餐和来访宾客安排的工作餐,由公司根据就餐人次,在月底统计一次性补助收入。

4.2充值消费。所有职工在我公司食堂就餐,应首先由食堂管理人员为其办办理饭卡,做好登记,进行饭卡充值,持卡刷卡消费。除特殊情况(如刷卡机不能刷卡消费时),不允许手工记账消费。公司补助充卡,确定补助名单后,可以分次批量充值,次数不超3次。

4.3职工伙食费的收取应充分考虑员工的承受能力,以伙食支出的估算成本为依据,力求收支基本平衡。

公司食堂支出要以服务员工为中心,按照“量入为出”原则合理安排各项支出,严格支出管理,提高伙食资金的使用效益。食堂支出主要包括:

5.1伙食支出:是指公司食堂开展伙食活动而发生的各项支出

具体包括:

5.1.1粮食支出:公司食堂加工过程中所耗用的米、面粉等支出;

5.1.2菜金支出:公司食堂烧菜所耗用的支出

5.1.3调料支出:公司食堂加工过程中耗用盐、味精、鸡精等支出;

5.1.4燃料支出:公司食堂加工过程中耗用气体等支出;

5.1.5其他材料支出:公司食堂加工过程中耗用除上述以外的支出。

5.2其他支出:公司食堂聘请职工的工资等支出。具体包括:炊事员工资,非正常支出及其他杂项支出。

6.1食堂财务收支结余是指公司食堂因伙食经营而发生的当期总收入与总支出相抵后的余额。

食堂的原始核算资料,由食堂采购员每月汇总后,月底和“月份食堂经营情况汇总表”一起交财务部报销结算保存。

由财务部牵头,2-3名职工代表组成检查小组,每月对食堂采购定价、物资验收等程序进行2-3次不定期检查,对检查中发现的问题,对公司提出考核建议,行政部依据公司领导批示在次月发资时扣发相关责任人工资。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇十二

一、成立由校长为组长、副校长及总务处主任为副组长的膳管会领导机构,成员有食堂主任、厨师长、保健员、食堂管理人员组成。

二、由总务处主任全面负责,监督检查食堂工作落实情况;不定期对炊管人员进行食品卫生法教育,不断增强职工食品卫生意识,指导和监督炊管人员规范操作,保证各项卫生制度实施。

三、食堂必须持有卫生许可证,工作人员必须身体健康,且具有食品工作人员健康合格证明。

四、配有专职食品管理人员,负责食品验收把关、饭菜留样;对购入及销售菜留样有登记并签名。

五、卫生检查分为抽查与定期检查,抽查不合格者,按有关规定处罚。

六、造成食物中毒或经上级检查卫生不合格者责任人按有关处罚规定执行。

七、建立食堂食品卫生管理档案,保存各种检查记录。

八、保持食堂内外环境整洁,各项设备运转正常;各项卫生制度落实到位;确保饮食卫生、安全。

2023年食堂服务标准和规范大全(13篇)篇十三

一、库房管理人员必须认真负责把握进库货物质量关。

二、严禁超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品进入库房。

三、储存食品的场所、设备应保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。

四、仓库须有“三防”设施,原料库禁存杀虫剂和亚硝酸盐等有毒、有害物品及个人生活用品。

五、食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。

六、进出货须有记录,领用物品要签名发放,每月进行清底盘库。

七、确保库房的清洁卫生和安全。

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