行政助理的职责和心得体会范文(12篇)

时间:2024-11-17 作者:JQ文豪

在写心得体会时,要着重突出自己的思考过程和感悟,而不仅仅是描述事情的发生和结果。阅读一些优秀的心得体会范文,可以培养自己的写作思维和表达能力。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇一

1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。

3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;。

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;。

5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;。

6、做好部分外联及相关手续的办理工作。

7、负责物资采购及费用报销工作。

8、完成领导交办的其他工作。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇二

1.负责出纳事务:

某现金收支管理、员工日常报销单据的整理、审核和报销;。

某负责购买发票,开具发票及增值税发票认证;。

某出口退税资料的整理和统计;。

某协助处理其他财务相关事务;。

2.负责行政方面事务:

某负责公司日常快递的处理和跟踪,以及月底的对账工作;。

某负责公司办公用品及耗材、日常消耗品的采购及其他事项预订;。

某负责联系维修办公设备,保持办公区域环境整洁,维护公司日常办公秩序;。

3.领导交办其他相关工作;。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇三

1.1行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。

1.2建立公司人事档案,部分实行计算机管理。

1.3建立部分员工劳动福利档案。

1.4建立员工简明档案,提供给物业公司总经理。

1.5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。

1.6收集有关商业管理资料报纸和信息,并建立临时档案。

2.员工培训:

2.1行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。

2.2建立完善新员工上岗前培训制度。

2.3撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。

2.4调查各部门培训情况及建议,不断改进培训方法、内容。

2.5解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。

2.9不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则,使新员工了解并执行公司服务标准。

2.6对外联系培训事宜。

2.7配合各部门制定并实施临时性培训课程。

2.8了解同行业培训情况并吸收经验。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇四

4、完成部门经理交办的其他工作任务。

1.负责门店的合同资料档案收集、整理工作。

2.负责门店办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记。

3.做好门店费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及费用的收纳、保管。

4.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇五

1、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。

2、负责督促、检查各部门会议决定执行情况。

3、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。

4、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。

5、向行政主管报告管理体系运行情况,为评审和管理体系改进提供参考、依据。

6、负责审核、办理员工请假、销假手续。

7、负责统筹管理公司的后勤、采购及食堂管理工作。

8、负责或协助组织、策划公司的有关活动。

9、负责控制公司各项行政费用的开支。

10、负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算。

11、完成上级安排的其他工作。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇六

1、具备良好的文字功底,协助起草各类行政文件,根据领导意思起草规章制度和会议纪要。

2、具有较强的沟通协调能力,组织公司会议,协助领导公司的接待工作。

3、协助公司的人事招聘工作。

4、协助公司资质维护,人员继续教育和证书延期、注册、职称评审等。

5、招标公告信息收集、整理。

6、协助各办事人员按公司规定流程办理事项。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇七

不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:

1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日带给考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

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行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇八

1、处理部门日常行政事务,包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据,协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇九

3、负责公司派车工作、协助管理食堂工作、保安保洁等后勤管理:

4、公司各类设备、办公用品和杂物管理工作,监督水、电、气等能源的供应工作;。

5、负责宿舍监督宿舍管理员管理宿舍工作;。

6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;。

7、负责厂区消防、卫生环境、生产安全监视检查工作;。

8、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇十

1、处理部门日常行政事务,包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据,协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。

文档为doc格式。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇十一

1.行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作,准备会议文件报表等。

2.根据公司的相关工作要求,制定相关工作计划,形成文件传达给公司各个部门。

3.协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核,并协助执行。

4.根据公司领导要求,传达相关通知,分发相关文件给公司相关人员。

5.在节假日,负责公司礼品的订购、分发,与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。

6.在日常工作当中,遇到有访客的时候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者经理进行洽谈。

7.整理公司档案,会议记录,员工手册的管理等。

8.组织新员工入职培训,尽快熟悉公司的业务情况。

9.负责接听电话,做好访客记录,形成规范化的工作流程。

10,负责日常的考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。

行政助理的职责和心得体会范文(12篇)篇十二

3、负责公司绩效框架的初步建立,并能够发现问题及时修正;。

4、负责公司薪资框架的初步建立,能够进行市场调研,做出修正;。

5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;。

6、定期检查、完善制度体系;。

7、定期反馈制度执行情况;。

8、公司内部整体运行的维护;。

9、领导安排的其他事宜;。

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