人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
出纳人员违规违法案例篇一
《会计学》进入总服习阶段，10天内就要进行开卷考试了。经过40个学时的系统学习，我的收获很大，特总结如下：
1 会计学告诉了我一些企业经营中的一些原则和处理方法，这和我过去思考问题的方式并不一致，要适应市场，必须理解和遵守这些游戏规则。
我罗列了其中确实对我有实用价值的7个知识点。
1)国有企业的股本小，资产负债率高的事实。形成鲜明对比的是目前国际资本低价收购国有优质资产，30年改革开放的成果被海外资本大量掠夺的现实。国有企业以自有资金经营，靠借贷流动，想生存问题就解决不了发展问题，这是原有的融资观念在作梗。必须熟练运用财务知识，扩大融资渠道，加大对资源的掌控，多方增加对股东回报。
2)对帐中要求的证帐相符、帐帐相符和帐实相符的问题。我忽略了这一点，票据丢失很多，补起来麻烦而且个人损失很大。
3)新会计法中研发费用资本化的问题。这一点倒是很重要的。对于扩大公司资产是个很好的规则。也好确认智力转化为资产的问题。
4)用eva衡量经营效果。以前用发展速度、收入、利润等指标衡量经营业绩，现在我看到了一个好方法。另外一点，我以前认为借贷的资金成本高，公司也不做借贷;老师讲股东的资金资本的成本更高，想想这是对的。
5)收入和费用确认问题。公司开会就这个问题业务老师婆婆妈妈的说个没完，用权责发生制和配比原则，一解释就可以了。
6)库存资产的处理。这让我找到了闲置物资让售业务的理论上基础。
7) 历史成本和公允价值。这是规则与习惯的差异问题。
以上知识点，有些很简单，属于基本概念，听一下就知道怎么做了;有些很重要，需要坚持不懈的去应用和实践。
2 会计学的本质是面向管理与决策的经济信息处理，而实际上是面向领导和审计的数字堆砌，这个局面要改变。
我从小就不认为会计是一门专业，主要因为我爸在供销社当过2年会计兼统计，后来不干了，再后来对会计认识深了一些是因为我岳母是燕大冲压件厂的老会计，我家领导上学学会计找不找工作，我以后就一直认为会计是找不找工作的，即使找着工作，没别的本事你就当会计吧。这次学会计学改变了我的这些不正确的看法。
会计工作给外界的印象就是5件事：报销、出纳、出报表、报税、应付审查。以现金为主线，打理证帐表，会计循环，也就是工作循环。要一个业务数据，你得等下周再说。
管理与经营决策关心的是收入、费用和利润，如何提高收入，降低费用是业务经营决策者面临的问题。3年来，公司和事业部能够了解到的财务信息就是按项目、差旅、补助等科目分类的，而每条业务线的经营情况、每个业务单元分摊的市场、销售和服务的费用、单个业务和每个员工的具体的收入贡献度等信息都是业务部门去重新组织分析，做一次业务分析至少还需要事业部负责人2天的工作量去对数，机会成本很大。有序的信息是有价值的，公司的财务信息按业务需要的科目做一下分类，按费用配比原则进行适当的分摊。
改善的方法。从业务与会计融合的角度看，可选方案有两个，一是会计人员学业务，二是业务人员管理会计。前者费点劲，后者简单点。
3 会计学告诉了我财务报表是经过主观处理的经济信息，不可信，经营的本质是现金流不能断。
我近3年的总经理助理和副总经理岗位上，记忆中只在20xx年1月看过一次公司的财务报表，其余没有机会看到公司的财务报表，所以一直不了解公司的经营情况，也没有对财务信息认真思考过。
现在想，不看也无所谓，认真提高现金流就可以了。
现金流是公司的血脉，血脉畅通是公司健康的基础。搞好公司，第一要务就是源源不断的获得现金收入，许多工作都要都要围绕创收展开。
4 头脑中建立了《会计学》的知识体系，并对结构性思维方法有了更深的理解。
五层结构知识体系的内容。
第一层分会计学知识点、会计学要点、提升三个阶段。
会计学知识点分到第二层是十章内容。每一章下分的第三层就是几个节的内容。每个节下都分第四层就是基本概念、基本原理和基本应用的三基内容，三基内容下分的第五层就是内容的演变、基本特征和相关联系。这样算下来，会计学的知识点大约是270个左右。
会计学要点是抽取十章中10到20个知识点。这些点能抽取出来，应付考试，应付工作就都没有问题。
提升就是能用一两句话概括个人对这门课的理解。当然，内容白纸黑字的写在那里，理解的深度和表达的高度就看个人投入的精力和悟性了。
第一层耗时最多，是基础，是把书读透的工作;第二层需要有判断力，是把书读薄了，最有实用意义;第三层需要灵活性，是把人从书呆子中区别出来的标志。
写到这里，心情忽然沉重起来，往事不堪回首：高考前不懂知识结构这东西，知识点都会，不懂得抽取要点，一味追求偏难怪炫耀智商，费力没讨好;上大学不懂知识结构这东西，知识点也会，还不会抽取要点，考试得不了高分;参加工作前十年不懂得知识结构这东西，干体力活技术活不在话下，要点也会总结一些了，不会概括提升的问题又明显了。学海无崖。我认为，已经建立起的结构性思维能帮助我更好的适应学习和工作。
另一个相关的小问题是，我意识到我沟通中思维跳跃的原因了：过于关注细节，过多表达细节，忽略了沟通时点上内容演进的方向。这个好听的讲叫发散思维，这是我的特长，但是在公司具体的工作中，不需要这些飘的，捞干的，说咋干就得了，言多语失。如果我从事艺术类工作这就了不起了。
5 荀子在《劝学》里讲：吾尝终日而思，不如须臾之学也。我以前知道这个道理，但现在体会更深。做好管理工作，没有mba的知识结构，是很难系统思考的。
经营团队，要贯彻终生学习的理念。
2个月的学习过程中体会很多，这些体会要今后20xx年的职业生涯中反复印证。这简单的5点就算是个小结吧。
考试后补充：
一 题型：考试考了5道判断题、8道简答题和2道案例分析。
判断题还是很容易引起歧义的，考查的是知识要点之间的联系。
8道简答题，老师一道题分三个小问，除了基本概念，还问了为什么和一些基本意义。
案例分析就一个知识点进行展开，这是我们擅长的。
二 考试后对考试技巧的分析：
案例分析考的宽泛，需要发挥，这是我们擅长的。
判断题需要在理解概念的基础上对其细节进行辨析，需要经验和深度理解。
简答题需要了解概念的定义，基本分类和意义。
出纳人员违规违法案例篇二
电脑出纳岗位是财务部门下属的一个职位，主要负责公司的财务收支、银行账务等方面的工作。在这个岗位上工作需要掌握各种金融知识和操作技能，同时还需要有良好的财务意识和团队合作能力。笔者在毕业后加入一家小型公司，经过一段时间的培训与实践，担任了电脑出纳岗位，接触了大量的财务工作，积累了不少工作经验。
第二段：电脑出纳岗位的工作内容
电脑出纳岗位的主要工作包括：收款、付款、记账、对账、现金管理等。其中涉及到的操作系统和软件，取决于公司的IT体系和自身业务情况的多样性，需要培训和适应不同的工作环境。每个操作的不同，都需要细致认真的操作，以免发生错误，导致公司财务损失。同时，电脑出纳岗位还需要经常与其他部门沟通合作，进行交流，保证公司内部各项工作的协调一致。
第三段：电脑出纳岗位需要具备的能力和素质
在电脑出纳岗位上工作，需要具备良好的财务知识和操作技能，可以灵活应对各种复杂的金融操作流程。同时，优秀的出纳员还应该拥有良好的沟通能力和合作意识，善于理解各个部门之间的要求和需求。对于工作中的错误，可以勇于承担责任并主动解决问题，确保公司的财务运作安全和顺利。虽然这个职位有些单调，但是需要认真负责、细心专注，也需要不断学习和更新知识，增强自身竞争力。
第四段：电脑出纳岗位的收获和体验
在电脑出纳岗位的工作中，我不仅学习到了许多不同的业务操作流程，还提高了自身的财务认识和沟通能力，与其他部门的联系更加紧密，加深了企业沟通协作的意识。此外，出纳还需要保管好公司的现金资产，需要自我约束和严格把关自身的行为和言论，也让我意识到自我的责任和角色，提升了个人的职业素养和执行力。
第五段：总结
总之，电脑出纳岗位是财务工作中至关重要的一个岗位，需要对公司的财务状况进行有效的管控和管理。这个工作不仅考验着人们的专业能力和细致耐心，也需要在工作中提高个人的责任心和团队协作能力。在未来的工作中，我会继续努力学习，锤炼自己的专业技能，提高对财务管理的认识，取得更令人满意的职业成果。
出纳人员违规违法案例篇三
作为一名电脑出纳员，我深刻地体会到了这份工作的辛苦和重要性。在这个职位上工作已有两年，我认为自己有了一些体验和经验，希望借此机会与大家分享一下。
第一段：电脑出纳员的工作内容和要求
电脑出纳员是一种需要高度责任感和精准性的职业，主要工作是管理公司的流动现金、银行账户和支付各类费用。在整个过程中，我们需要做到核对收支款项、技术操作、准确记录并做好现金监管。因此，具有高度责任心和细致认真的工作态度是必备的素质。
第二段：电脑出纳员的工作挑战和解决方案
我在这个职位上遇到许多挑战，最大的挑战是确保公司资金的准确性和安全性。此外，由于需要经常与银行和供应商打交道，与人沟通的技巧也非常重要。解决这些挑战的关键在于积极学习和完善工作技能，同时，积极良好的沟通能力也是非常重要的。
第三段：电脑出纳员的技能提升
对于电脑出纳员而言，如何提升自己的技能和知识是至关重要的。在我的工作中，我积极学习了会计、税收和财务等专业知识，并练习了各种财务软件的使用。此外，我还参加了各种相关的课程和研讨会，以不断更新自己的行业知识。
第四段：电脑出纳员的团队协作
虽然电脑出纳员是一个相对独立的岗位，但与团队成员的良好协作仍然非常重要。对于团队中的其他人员，我们需要密切协作，及时地与他们沟通，并在必要的时候互相提供支持和帮助。良好的团队氛围和协作能力可以提高整个团队的工作效率，并确保工作的准确性和可靠性。
第五段：总结和心得体会
从两年的电脑出纳员工作中，我深刻地体会到了这份工作的挑战和重要性。为了成为一名优秀的电脑出纳员，我们需要具备高度的责任感和细致认真的态度，并不断学习和提高自己的技能。同时，良好的团队协作和沟通也是不可或缺的。希望我的体验和经验可以对同行们有所帮助，让我们共同努力，完善电脑出纳员的职业能力，实现更多的工作成果。
出纳人员违规违法案例篇四
岗位换责任在已经过去了一半有余。上周，部门进行了岗位轮换，我的岗位也在此次调整之列。
对于岗位的调整，作为一名会计人员，从自身工作上来说：
一是需要快速的掌握新的岗位操作规定，熟悉新岗位工作流程；
二是需要保持岗位虽换，责任心和风险意识不能丢的心态。对我们每个银行工作人员来说，风险防范密切关系着企业发展和个人幸福。风险防范是一切工作的基础，失去了这个基础，发生了案件，那我们所有的工作成绩都将荡然无存。要防范风险，合规操作、按章办事，是进行工作的前提条件。也只有认真、严谨的按章操作，才能保护自己，保护他人。
当轮换到新的工作岗位后，都会对新岗位的工作对象、工作流程有一个熟悉和适应的过程，特别是现在，我行正处在一系列的系统开发、升级、优化、更新的过程中，操作程序和流程在不断的更新、调整。所以，快速的适应能力已成为了我们每个建行员工的'必修课。
我们每天的工作是处理客户的资金往来，不按章操作可能带来的风险是不言而喻的，因为自身的贪欲或疏忽，当风险来临时，给自己、亲人、同事所带来的后果将会是灾难性的。安全防范的重要性，每个建行员工都是耳熟能详，在新的操作岗位上，真正落实、执行好各项规章，快速熟悉各岗位流程，高效的适应能力，是必不可少。在每个岗位上，也许还存在着一些我们尚未发现的缺陷和漏洞，换个人、换个岗位，也许能通过一些新的思维和工作模式去发现它，同时堵截它，这也就是岗位轮换的重要目的之一。所以，在新的岗位上，在尽快的熟悉、掌握新岗位工作的同时，还要保持高度的风险和责任意识，多思考多学习，维护好建行和自身的利益。
出纳人员违规违法案例篇五
随着信息技术的迅速发展，电脑已经成为了每个现代公司不可或缺的工具。尤其是在财务领域，电脑可以快速、精准地完成记账、报表等繁琐的工作。作为一名电脑出纳，我有幸参与了财务部门的日常工作，并通过这一岗位获得了一些心得体会。
第一段，介绍电脑出纳的职责。
作为一名电脑出纳，我的主要职责是负责公司的日常收支账务。具体来说，我需要通过电脑系统实现对公司现金流的实时跟踪和监控，并按照财务部门的流程准确地进行账务处理。我的工作不仅要求我具备良好的数字敏感性和电脑操作技能，还需要我有较高的工作效率和精准度。
第二段，总结电脑出纳岗位的优点。
通过这一岗位的工作，我深深体会到电脑对于财务工作的巨大帮助。首先，电脑的计算精度比人工计算精度更高，可以减少人为操作的错误概率。其次，电脑的速度更快，能够极大地提高工作效率和准确性。此外，电脑操作方便，能够随时查看历史账单和报表，便于审查和核对财务工作的准确性。
第三段，强调电脑出纳岗位的挑战。
虽然电脑能够很好地辅助我们完成财务工作，但出纳员的工作质量还是归结于个人实力和工作态度。在电脑系统上输入账单信息或生成报表时，出纳员需要认真核对输入数据的准确性，避免输入错误；在账单审批和结算时，需要严格按照公司要求进行操作，以免出现财务范畴的错误导致经济损失。因此，出纳员需要有很高的责任感和专业意识。
第四段，分享自己从电脑出纳工作中所得到的启示。
在我担任电脑出纳的这段时间，我的工作效率有了很大的提高，这主要得益于电脑系统和我的熟练程度。但同时，我还意识到一个重要的问题，即要充分利用电脑，就必须不断学习和掌握新技术。数字技术的发展速度非常快，只有紧跟时代潮流，始终保持对这一领域的学习和研究，才能更加成功地完成工作。
第五段，总结我的体验和感受。
通过电脑出纳的工作经历，我深刻地认识到了数字技术在财务领域的重要性以及自身学习和发展的必要性。我相信，在未来数字化时代的到来，数字技术将更加广泛地应用于财务管理领域，而出纳员这一岗位也需要不断适应数字化的发展。我将会继续学习和探索新的财务信息技术，并把这些技能应用到我未来的工作中，为公司的发展贡献我的力量。