通知对于组织、机构或个人的管理和运营是至关重要的，能够提高工作效率和协作效果。以下是小编为大家收集的通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇一
各位xx：
20xx年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下：
一、放假时间：20xx年5月1日―xx年5月3日，5月4日开始上班。
二、放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。
客服值班电话：
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！
特此通知！
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇二
值新春佳节来临之际，我司根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》结合我司实际情况，20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：
春节放假时间为：20xx年春节放假安排为：20xx年春节是1月28日，正月初一，星期六。
春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。
20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。
在这里提前给各新老客户拜个早年，祝您节日快乐、身体健康、马到成功！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：
xx。
20xx年xx月xx日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇三
还有剩余年假的员工。20xx年劳动法对于员工假期的规定，职工累计工作已满1年不满的，年休假5天；已满10年不满的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。按以上规定，还有剩余年休假的'员工，必须于20xx年春节放假前休完。特此通知，请互相转告。
这个通告必须口气比较强硬态度，因为留存年休假，公司必须负责管理多余的工资缴付，减少费用。如果他们没休，而公司又不缴付加班费用，就要算是违法了。
单位：
时间：
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇四
各单位、部门：
根据伊春市人民政府办公室通知精神,现就2018年元旦放假安排通知如下：
2017年12月30日至2018年1月1日放假，共3天。
节假日期间，各单位、部门要妥善安排好值班值宿和安全保卫等项工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇五
公司机关各部室：
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神，结合公司实际，经公司领导研究决定，现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下：
一、放假时间。
2017年12月30日至2018年元月1日放假调休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）为法定节假日，12月30日（星期六）、2017年12月31日（星期日）放假，2018年1月2日（星期二）正常上班。
二、有关要求。
放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求各部门妥善处理个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知。
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇六
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐！
x公司。
x部门。
201x年4月x日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇七
各市场参与人：
根据中国证监会《关于2018年部分节假日放假和休市安排的`通知》（证监办发〔2017〕84号），现将2018年部分节假日休市安排有关事项通知如下：
一、休市安排。
（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常开市。
（二）春节：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常开市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）为周末休市。
（三）清明节：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常开市。另外，4月8日（星期日）为周末休市。
（四）劳动节：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常开市。另外，4月28日（星期六）为周末休市。
（五）端午节：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常开市。
（六）中秋节：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常开市。
（七）国庆节：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市，10月8日（星期一）起照常开市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
请各市场参与人据此安排好有关工作。
特此通知。
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇八
各部门：
按照公司《假期管理标准（暂行）》要求，为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作，就有关事项通知如下，请认真遵照执行：
2、各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作；
综合部。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇九
集团所属各部门：
为调动员工的工作积极性，充分保证员工享有的休息休假权，现就集团公司员工带薪年休假(以下简称年休假)的事宜通知如下：
一、集团公司员工的年休假，按照国务院颁布的《职工带薪年休假条例》的有关规定进行。
二、集团公司员工在本单位工作满1年的，从次年起享受年休假。具体天数为：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工的工作年限以员工首次与青岛华欧集团股份有限公司签订劳动合同的时间算起，员工在其他公司的工作年限不计算在内。对于集团改制划转员工的工作年限，从其档案记载的工作时间计算。集团公司员工的工作年限，具体由集团人力资源部负责核算。
三、集团各部门结合实际，根据工作、生产的具体情况，在不影响集团整体工作的前提下，统筹安排本部门的员工进行年休假。
四、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但得不跨年度安排，其中分段休假时最多不超过3段。
五、集团公司员工符合享受年休假的条件、拟进行年休假时，应提前1个月向所在部门提出书面申请，经部门负责人同意后，报集团人力资源部审批、备案；其中，集团中级以上管理人员直接向集团提出申请，经分管领导同意后，报集团人力资源部备案。
六、集团公司员工的年休假制度自2015年1月1日起施行。
特此通知
xxxx
20xx年xx月xx日
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十
公司各部门：
春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：
20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)。
1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。
2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。
3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。
4、清理各自在公司的欠款。
5、1月20日下午2点在xxxx办公室开会后放假。
6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。
7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!
公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
xx。
20xx年xx月xx日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十一
尊敬的______________女士/先生:。
根据您提供的相关证明您的请假种类为：___________；休假天数总计为：_______天。
休假期间的.时间为：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日结束__________假期，假期结束后您应于_____年___月___日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
特此通知！
单位（盖章）：
______年____月_____日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十二
放假安排时间表如下：
201月1日至1月3日，放假3天。
年1月1日(星期五)为国家法定节假日。
2016年1月4日(星期一)照常上班。
2016年2月7日至2016年2月13日，放假7日。
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)。
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
4月清明节：
2016年4月3日至5日放假，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日。
4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)。
4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
5月五一劳动节：
2016年5月1日至5月3日放假，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)。
5月4日(星期三)照常上班。
6月端午节：
2016年6月9日至6月11日放假，共3天。
6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日。
6月11日(星期日)公休。
6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)。
6月12日(星期日)照常上班。
9月中秋节：
2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日。
9月17日(星期六)公休。
9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月18日(星期日)照常上班。
10月十一国庆节：
2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十三
清明时节雨纷纷，老板就是不加薪;借问快乐何处有，朋友短信里面寻;虽然老板不加薪，快乐幸福不可分;心中祝愿永留存，愿你开心每一分。清明节快乐!
清明时节来踏青，赏花观景好心情;植树成林好遮荫，美化环境一份力;寒食日里吃鸡蛋，破壳重生好前景;清明节里放风筝，赶走晦气来好运!
清明节来临之际，悲伤总是陪伴在旁边。对逝者的想念，与日俱增。不该沉寂在过去的阴影，不该对过去无法释怀。只有你过得好，才是对逝者最大的安慰。
清明时节思纷纷，问候短信情深深;工作忙碌别太累，身体健康记在心;丢掉烦恼不疲惫，朋友情谊别荒废;福运财运都具备，开开心心生活美。清明节快乐!
小的时候，妈妈也是常常出差，一出去就是很多天，有时会超过一个月。因为常常这样的分别，所以，现在我才有她未归的感觉，也正因为这样，我才能躲在这样的感觉后面过自己幸福的生活。这，就是一个女儿的自私。
短信捎来四月的天，思念荡漾在湖畔，让微风吹散你的愁怨，掩不住的是你如花的笑靥。清明到，愿你把往事看淡，把风景看遍，幸福天天绕身边。
清明节了，如果晚上有人总跟着你又不说话还有点恐怖，别惊慌，你只需跟ta说;朋友，我不是被吓大的，我乃快乐鬼也，即可脱险，清明节快乐!
是你们的脚印为我们踏出了道路，是你们用鲜血染红了我们的幸福，是你们的信念壮大了我们的民族，是你们用生命奠基了中华的前途，革命先烈永垂不朽。
媚清明节，黄鹂鸣切切，明媚清明节，心儿可歇歇，明媚清明节，花儿更娇艳，明媚清明节，柳条更旖旎。明媚清明节，踏青好季节!让我们一起踏青吧!
向天借一片蓝，向云借一片轻，向太阳借一道光，向草借一片绿，向花借一片红，向鱼借一些自由，原来美丽真的触手可及。清明节，走走看看，心情更释怀。
一年一年的清明，一年一年的牵挂，一次一次的想念，一分一秒的记忆。不会忘记，也不会离去，为了身边的，离去的，好好努力，好好珍惜。
佳节清明桃李笑，野田荒冢只生愁。雷惊天地龙蛇蛰，雨足郊原草木柔。人乞祭余骄妾妇，士甘焚死不公候。贤愚千载知谁是，满眼蓬蒿共一丘。
淡淡烟雨，闲愁给了谁;深深牵挂，思念惹了谁;道声珍重，情谊酬了谁;不尽思量，谁是谁的谁;再次回眸，短信寄了谁;清明时节，你只属于谁。祝顺心!
清明的微风,携带无限的哀思吹过你长眠的山谷;清明的细雨,饱含深情的.缅怀润泽你脚下的土壤;清明的鲜花,承载无声的祭奠,祈愿你在天国安心长眠!
清明节，让人缅怀先辈，令人留恋，令人悲叹，令人振奋，这里面蕴含了许多的先辈们的事迹，当他们入土为安之时，自己的故事就告终了，剩下的，就只有让人怀念了!
清天明空彩云飞,夜落春雨似茶香,思情无涯风飘絮,我心依旧荡秋千。
清明节快到了，警告你别早出晚归，因为这天有鬼出没，你最好化上浓妆，戴上假发，穿着白衣，拿着纸扎的棍子去大街上打鬼!
咱俩这么铁，节日分你一些：我过元宵节你过重阳节，我过青年节你过儿童节，我过情人节你过光棍节，我过中秋节你过寒食节，我过端午节你过清明节。
今年的清明，我要活出生命，活出精彩，活出属于我的人生!
清明天空坦然山路芬芳;亲情的思念是无止境的，纵然有感伤但那温暖情怀将永存心底。
我送你一杯“清”水，让你忘却干渴的苦楚;我送你一盏“明”灯，让你看清迷茫的前路;我送你一个“节”目，让你时时开怀的大笑。清明节，我愿你开心，快乐!
清明时节雨纷纷，怀念先人正时分，文明风俗吹遍遍，海葬树葬为千秋。
我不得不承认生命之脆弱禁不起我们再三的考验，生或死，也许早已命中注定。逝者如斯，生者为此沉寂。沉默，是对死者最大的敬意。
我在千里之外，发条信息给你，只想让你知道，我未把你忘记，清明节快来到，烧香燃纸放炮，不要过分悲伤，我们的明天会更加美好!
早上，我也没有去她的房间看一下，因为，我知道她出差了。我心里还在担心，担心我的新毛衣能不能早些织好，因为，那段时间妈妈忙，只开了个头就一直放在床头，我看电影跟她道别的时候她还在织，但也只织了一小半。瞧吧，我只担心我的新衣。
就算再多的安慰也无法拂去你的泪水，再多的短信也不能抚平你受伤的心扉。我只想轻轻地对你说：清明节到了!远方的我永远在你身边祝福你、支持你。
不必再感慨世事无常、人生苦短;曾经真正爱过，生命便不存在遗憾;即使是天涯地角、即使相隔着无法跨越的横沟，只要心中有爱，生活就有明天。
在殡仪馆，我最后见到了妈妈。她躺在水晶棺里，那样的安静。直到现在，仍有一个特写般的画面在我的脑海里，那是一滴水珠，挂在妈妈的脸上，没有一丝的杂质。但我不能想，不能想就在我们见面前，妈妈就睡在那冰冷的冰库里。
清明好时节，百花齐绽放，山水更秀丽，春景倍芬芳;踏青赏风景，豁然心明朗，旅游览山水，愉悦更欢畅。清明节到了，愿你抛下工作，轻松游玩，祝你快乐平安!
今天，我去看了妈妈。因为只有爱人一个人陪在我的身边，没有顾及，我又哭了。爱人由着我哭，他知道，让我哭才是对我最大的安慰。
杨柳青青景色新，桃花相映笑迎人。年年清明今又是，万紫千红总是春。
清明的微风，携带无限的哀思吹过你长眠的山谷;清明的细雨，饱含深情的缅怀润泽你脚下的土壤;清明的鲜花，承载无声的祭奠，祈愿你在天国安心长眠!
在清明节这天，是你为我撑起一片无雨的天空。无论风雨雷电，我就是你的风衣、雨伞、避雷针，无悔的是我们相遇!佳节快乐!
所以从今年起，国家顺从民意把我们古老悠久的清明节法定为休息日，就好象我们过春节和过国庆节一样，大家得以聚会欢乐，这实在是我们文明社会的一大进步。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十四
亲爱的公司全体员工：
春节将近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司订于1月xx日起至已经开始摆年假，年假总计xx天，截至时间为x月x日，x月x日正式宣布下班。
同时，公司建议所有的员工必须在x月x日抵达深圳，保证x月x日能正常下班;届时公司一律不拒绝接受电话告假，逾期未至者按旷工处置。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、同意不回家并留厂的员工(包含外宿员工)如果仍未登记的员工，恳请尽快至各部门文员处备案，备案时标明员工姓名及部门/级别以及与否在厂内食宿，就是享受管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发性非政府唱歌、唱歌、游戏等娱乐活动，严禁在厂内展开赌徒、吸食毒品、吸毒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处置。
xx有限责任公司。
20xx年。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十五
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：年12月31日至1月2日调休。
二、春节：2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7天。
三、清明节：2017年4月3日至5日调休，放假3天。
四、劳动节：2017年5月1日至5月3日放假调休，放假3天。
五、端午节：2017年5月28日至5月30日放假调休，放假3天。
六、中秋节：2017年10月1日至2017年10月7日，放假7天。
七、国庆节：2017年10月1日至10月7日放假，放假7天，与中秋节连休。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
(提示：这是根据放假规定做的预测版，仅供参考)。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十六
根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：
自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至。
1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。
2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。
3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。
办公室。
20xx年3月21日。
精选安排员工休年休假通知（案例17篇）篇十七
清明节即将来临，根据国务院清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：
4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全!
假期有事请电联：130xxx杨经理。
xx项目组。
20x月x日。
(注：本站此信息仅供参考，详情请以国务院发放或自己公司、单位放假通知为准。)。