最新项目建设工作报告(优质7篇)

报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

项目建设工作报告篇一

企业是以营利为目的的经济组织，其存在的目的和价值是实现并增进所有者权益，这要求企业必须以尽可能低的成本，去创造尽可能大的利润。在西方的企业或民营企业中，一般很少设立党的组织。而中国共产党是中国社会主义建设事业的领导核心，是领导我国经济实现跨越式发展的掌舵人，为国有企业的改革和发展提供坚强的政治保障，那么，作为国有大型施工企业，在现代项目管理中怎样去改善党的领导、加强党的建设，便成为这个经济转型时代面临的重大问题。在此节中，笔者就这一问题，试图作一些探讨。

(一)在国有施工企业项目管理中，改善党的领导，加强党的建设的必要性。 党作为国有施工企业运作中的领导者和主要力量，在其项目管理如：项目决策、运作过程监控、政治和后勤保障、对外公关、员工思想教育与绩效考核、干部选聘与任用、企业文化建设、企业信息化建设等等方面，起着不可或缺的重要作用，改善党的领导，加强党的建设，是新时代国有企业应该关注的重大问题。

(二)党在国有施工企业现代项目管理中扮演的角色。

（1）、项目经营的外部监督者。在现代项目管理中，实行项目经理负责制，项目经理是项目的第一负责人，负责技术、生产、物资、财务等等方面的工作，是国有资产所有者代表，又是企业经营者代表，还是项目运作的监督者，企业的目的是促进所有者权益最大化，而经营者（经理）的目的是使自己的工作得到企业所有者的认可，所以，这种项目经理层的“三者合一”的格局，很难保证国有资产的安全有效运作，也很难保证项目经营顺应企业的价值取向。而这种对国有资产的监管和对项目经理层的监督无作为的结果可能出现项目的经营背离企业所有者的利益。党是社会主义建设事业的领导核心，是国家利益的代表者和维护者，而国有企业是所有权主体为国家的社会经济组织（对于项目也是如此），所以，党应该承担起代表企业的所有权人（国家），对企业的经营进行监督的职责。所以，项目应设置由项目书记充任的项目外部代理董事来监管项目资产的运作和监督项目经理层的经营。项目党的负责人——党工委书记（兼项目外部代理董事），应该是受上级党组织和公司董事会委派的项目经营过程的外部监督者，他对国有资产运作的安全性与效率性、对项目经理层经营情况，从事项目外部监督，负责监督项目的前进方向顺应股东权益的需求，监督经理层的决策不会背离企业的价值取向。

（2）、职工权益的维护者。党是人民利益的忠实代表，在国有施工企业中，党代表着广大职工的权益。广大职工是企业财富的直接创造者，承担着企业一线生产、管理的艰巨而辛苦的工作，职工是企业生存和发展的珍贵资源。维护职工权益，增进职工福利，不仅在发掘人力资源、激发职工工作积极性，促进企业生产等方面具有重大意义，而且在推进人本管理，实现企业实现跨越式发展等方面，也具有重要的现实意义。在现代项目管理中，党领导着工会组织从事保护职工权益、增进职工福利，保证广大职工能参与企业决策、监督企业的经营状况和决策的执行情况的工作，是广大职工发自心里的需求，这也是企业实现管理机制现代化的需求。

（3）、企业干部人才的培养、选聘和考核者。人才是企业创新的依托，是企业从事生产的中坚力量，是企业赖以生存和发展的重要基础，对企业干部人才的培养、选聘和考核，是企业永葆竞争力的源泉。党管人才，这是国有企业的一项重要的原则，党组织是人才培养的摇篮，也是企业干部人才的选聘者和考核者。在国有施工企业中，项目人力资源部门在党的领导下，贯彻党的人才方针，从事干部人才的培养、选聘和考核工作。在建筑市场越来越开放的今天，企业之间的竞争，实际就表现为创新的竞争、管理的竞争，而人才就是企业创新和管理的主体，培养和选聘那些政治思想良好、专业素质过硬的人才走入重要的技术、管理岗位，通过绩效考评，淘汰一些不敬业不合格的人员，是项目促进生产效益的必然措施，也是党在现代施工企业项目管理中的极其重要的工作内容之一。

（4）、企业文化的倡导者。

在现代企业管理中，企业文化就是企业的灵魂，她潜移默化地熏陶着广大的企业员工，培养员工对企业的认同感和归宿感，形成强大的企业向心力和凝聚力，塑造企业自强、创新、拼搏、节约的行为风尚，在促进企业的成长和壮大中，发挥着极其关键的促进作用。党代表着先进文化的发展方向，在国有施工企业，党也是企业文化的最主要塑造者和倡导者，党领导着企业的文化建设。在现代施工企业的项目管理中，项目是施工企业实现利润的载体和组成单位，项目的形象代表着整个企业的形象，项目的企业文化氛围，将直接反映着整个企业的文化氛围，所以，项目党组织，是企业文化建设的主力军，也是企业文化方针的贯彻者。

综上所述，党在现代国有施工企业项目管理中，大有可为，也必将大有作为，党应顺应时代的呼唤，改善党的领导，加强党的建设，培养自己，代表项目资产（国有资产）所有者，积极投身到项目运作的监管、监督中去，为增进项目管理的现代化，为国有施工企业作大作强，发挥领导作用。

项目建设工作报告篇二

（一）我局工作开展情况

1.加强组织领导。机构改革后，为确保xx河河长制工作有效推动落实，我局结合相关科室职能职责，将该项工作调整到农村科技科，建立由一名分管领导牵头，一个责任科室落实，一个具体人员经办的“三个一”工作机制，锚定工作目标，落实联络职责，扎实做好河长制联络员单位指导督促、检查考核等各项工作。

2.完善工作清单。按照全市河长制湖长制工作总体部署，我局会同xx县、xx县河长办公室及相关县级部门对《xx河（xx段）2021年度河长制湖长制工作清单》内容提出了建议意见，进行了修改完善，经市级河长、市政协副主席xx审签后报市河长制办。在征求xx、xx对《2021年xx市全面深化河（湖）长制工作要点（征求意见稿）》《xx省河长制湖长制立法草案（征求意见稿））》修改建议意见基础上，提出了综合修改意见，并向市河长制办进行了反馈。

3.开展河道巡查。为推进年度目标任务落实落地，市县两级河长、联络员单位和流域涉及的相关乡镇、部门分工明确，认真履职尽责。一是积极协助市级河长对河长制工作督导检查。市级河长、政协副主席xx分别于x月xx日、xx月xx日带领市科技局分管领导及农村科负责人先后赴xx、xx开展巡河调研，对2021年xx河河长制重点工作进行安排部署，督导任务落实情况，对未解决的问题层层压实压紧责任，确保xx河管理保护工作取得实效。二是认真履行联络员单位工作职责。认真履行上下衔接、组织协调职能，市科技局党组成员、副局长xx分别于x月xx日、x月xx日、x月xx日带队巡查xx河流域河道饮用水源保护、垃圾清理等治理保护情况，主动向市级河长汇报xx河长制工作推进情况x次，全年开展巡河调研检查x次。

（二）指导县区工作开展情况

河xx段工作开展情况。一是强化领导机制，落实工作责任。xx流域（xx段）各乡镇成立了河长制工作领导小组，按照“一岗双责”的要求，执行书记、镇长不定期双巡河，对辖区河道进行巡护和当地水源地的保护，同时将党委成员按驻村分片划责，并将河道巡护和管护纳入年终目标考核，建立村支部书记和村主任村级河河长，实现镇、村二级河长全覆盖，镇领导小组不定期对其河道巡查和管护考核，确保工作落到实处。各乡镇成立了“河长制”办公室，落实河长督导巡查、检查考核、联络等，特别是加强同上下游、左右岸乡镇的联络，形成管理有机衔不断档。全年县级河长巡河xx次、镇级河长巡河xxx次以上。二是坚持问题导向，强化河道治理。根据市级河长xx对xx县xx河工作的指示精神，xx县坚持问题导向，积极落实河长制各项工作。协调联系县生态环境局加强对xx河的水质监测监控，及时掌握水质变化情况。沿河乡镇制定了“四乱”清理整治方案，常态化开展河道或沿岸倾倒生活及建筑垃圾，生活及养殖污水直排，农业面源污染等清理治理工作。同时加强对水源地保护区域环境卫生监管及治理。建立河岸和水面保洁长效管理机制，已取得明显成效，确保了xx河水质达标。三是坚持巡查暗访，确保工作实效。为确保xx河河长制工作落到实处，充分发挥巡河监督职责，加快河长制工作推进，坚持对xx河一月一次的巡河制度，并不定期对开展明查暗访，对发现的问题及时通报给责任乡镇，并与年终目标绩效考核挂钩，确保整改落到实处。县级河长及联络员单位全年对xx河巡河xx次，其中暗访x次，召开xx河县级河长工作会议x次。沿河乡镇建立了常态化河长机制，乡镇级河段长每周至少巡河一次，村级河段长每周至少巡河三次，对问题“早发现、早处理、早解决”，确保xx河河长制工作取得实效。四是坚持多措并举，推进项目建设。年初在县级河段长会议上，相关部门和沿河乡镇对xx河工作的主要问题进行梳理，明确全年工作重点，统筹项目资金，加快推进沿河乡镇污水处理项目建设，确保xx河水质治理得到保障。投资xx万元的xx镇污水处理项目已全面完成项目建设任务，开始投入试运行。

群众对河长制工作认知度不高，主动参与意识不强，环境保护观念较为淡薄，垃圾乱扔、污水倾倒现象时有发生。

2022年是践行^v^^v^生态文明思想重要之年，是推进河长制湖长制工作的关键之年。我们将认真履行联络员单位职责，重点开展以下几项工作。

（一）加强规划实施。按照市河长制办工作部署，指导组织xx河流域内xx县、xx县相关部门制定年度工作计划以及专项工作方案，切实把突击治水向制度化治水推进，切实做好xx河流域河长制从“有名”向“有实”转变。

（二）加强组织协调。构建完善的市、县、乡、村四级管理保护工作体系，建立整个流域线有人管、点有人看、源有人护的常态化管理模式，积极配合当地各级政府争取资金项目，在集镇建设与管理、面源污染、点源污染防治、防洪渡汛、学校学生安全等方面取得有效进展。

（三）加强督促检查。围绕落实加强水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管六大任务，坚持例行巡查，督促xx、xx相关部门按照职责分工，各司其职、各行其是，构建齐抓共管的工作新局面，确保河长制湖长制工作落到实处。

（四）加强宣传力度。加大对河长制湖长制工作宣传力度，创新宣传手段，丰富宣传形式，引导群众积极投身参与河流的管理保护上，培养群众环保意识，形成共同参与河流保护、生态文明建设的社会氛围。

项目建设工作报告篇三

(一)抓好造林绿化。20xx年我县造林工作围绕“扩量、提质、增效”三大目标，以“三边”即村边、路边、田边为重点，做好“三个”结合，即营造林与森林防火相结合、营造林和推进生态文明先行示范区建设相结合以及营造林与精准扶贫和调整产业结构相结合。全力完成营造林计划万亩，其中退耕还林万亩，血防林万亩，长防林封山育林万亩，油茶新造万亩，油茶低产林改造万亩，森林抚育5万亩，低产低效林改造万亩，社会造林万亩，毛竹低产林改造3万亩。

(二)抓好资源保护。20xx年我局森林资源保护工作要着重围绕防火、防盗、防病虫害和林地申报管理等“三防一地”开展工作。一是森林防火常抓不懈。要进一步强化森林防火责任落实，狠抓野外火源管理，严厉打击野外违规用火行为，切实加强扑火队伍建设，确保不发生重大森林火灾。二是坚持依法治林，强化林政管理，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎、非法运输等破坏森林资源的违法犯罪行为，切实加强野生动植物保护和公益林管理，进一步加大对灵山国家级风景名胜区、五府山、华坛山等重点林区的保护力度。三是严防死守，加强森林病虫害防治。认真做好森林病虫害测报和防治工作，切实抓好通道绿化病虫害监测工作;继续完善森林植物检疫登记证发证工作，对各类苗木严格进行产地检疫，确保森林资源安全。四是加强林地征占用申报管理。围绕市循环经济产业园、灵山风景名胜区和县茶亭工业园区建设，积极向上争取林地定额指标，优化服务全县招商引资企业，及时办理林地征占用手续，开展打击非法侵占林地专项行动，对违法乱征滥占林地行为，坚决依法打击。

(四)抓好产业发展。始终把发展油茶、毛竹、苗木这三大产业作为林业部门的中心工作切实抓好抓实。一要积极引进工商资本，做大做强油茶企业，加快油茶产业的发展。20xx年，要着重抓好全县万亩高产油茶基地、万亩油茶低改工程建设，做好油茶精准扶贫工作。二要积极扶持龙头企业，鼓励企业建基地，通过“公司+基地+农户”的模式，积极发展毛竹产业，着重抓好全县重点产竹乡镇3万亩的毛竹低改。三要加大对苗木产业的扶持力度，提高苗木产业竞争力。在信贷贴息、项目建设上给予政策倾斜，提升壮大远泉集团、金标集团等苗木企业竞争力，要以灵山生态走廊为龙头，打造苗木产业带，形成有区域特色的品种和品牌。

(五)抓好基础建设。一是抓基层组织建设。继续巩固“把纪律挺在前面”试点工作成果，进一步转变工作作风，切实抓好林业干部队伍建设。二是抓基础设施建设。启动基层林业工作(检查)站建设，力争年内基本建好应家木材检查站;要切实加强国有林场和垦区危旧房改造工作，确保今年完成1646户的国有林场和垦区危旧房改造任务;要以武夷山森林防火综合项目为抓手，切实改善森林防火基础设施建设;要加强林区的林道建设，切实改善林区交通条件，为林业又好又快发展打下坚实的基础。

(六)抓好制度建设。一是根据各股(室、站、队)的职能配置相应岗位,各股(室、站、队)做到分工负责、协调配合。制定了政务公开制度、岗位职责管理制度等一系列规章制度，并将制度张榜上墙，接受监督。二是公开林业行政执法程序。增加执法工作的规范化和透明度，增强社会各界对工作的监督力度，提高行政执法队伍的整体素质和工作水平，力争建成一支素质高，技能强的林业执法队伍。三是抓好党风廉政建设。坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，努力形成用制度管人、管事的有效机制，充分发挥制度在源头治腐中的重要保障作用。要在“能用 ”和“管用”上下功夫，力求具体化、刚性化和系统化，达到各项制度、各项工作环节之间相互制约,相互联系,增强制度的整体约束效力。坚持领导干部个人重大事项请示报告制度、廉政谈话制度、述廉评廉制度等制度的落实，增强领导干部执行廉洁自律各项规定的意识，维护规章制度的严肃性，促使党员干部真正做到“自重、自省、自警、自励”，自觉做到依法行政、廉洁做事、勤政为民。做到权力运行到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。领导班子成员以身作则，率先垂范。坚持重大事项集体研究决策制度和民主生活会制度。巩固建立比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，建立层层管理、重点防控、责任到位的风险防范管理体系，确保资金和干部“双安全”，推进反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得明显成效。

项目建设工作报告篇四

项目建设工作报告篇五

今年以来，全市深入贯彻^v^生态文明思想，认真学习^v^^v^在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话，解决河湖问题，强化综合施策，推动自治区和固原市总河长第三次会议任务落实，扎实开展“清四乱”和“携手清四乱保护母亲河”行动，推进河湖水域岸线管理保护，创建美丽河湖，维护河湖健康生命，全市河湖出境断面水质稳定达标，水环境质量进一步改善。全市河湖长制工作通过国家级评估验收，受到自治区的表扬和激励；渝河入选水利部（第一批）示范河湖建设名单；彭阳县获水利部第二批节水型社会建设达标县；隆德县位居全国808个县域12个生态环境质量“一般变好”县域前6名；渝河山水林田湖草综合治理经验被水利部向全国推广。

各级河长主动担当作为，河湖长制工作基础进一步夯实

（一）提高政治站位，切实扛起保护河湖的政治责任。一是做好顶层设计抓部署。年初，市总河长主持召开了市总河长第三次会议，学习贯彻自治区总河长第三次会议精神，研究部署20-年全市河湖长制工作。审议通过了《固原市河湖长制20-年工作要点》《固原市美丽河湖建设行动方案》。二是靠实压紧责任抓落实。各级河长既挂帅又出征，发现问题，解决问题。市总河长先后6次深入县（区）专题调研暗访督导，副总河长先后2次现场办公，5次调研河道治理保护，督导沿河岸线综合治理和治污重点项目整体推进。市、县（区）两级河长强化责任担当，履责尽职，共召开河长会议（联席会议）21次，河长巡河693次，乡村级河长巡河27015次。约谈县级河长1名，通报乡级河长6名。

（二）引导公众参与，营造全社会保护治理氛围。一是开展持续深入的宣传活动。利用“世界水日”“中国水周”和“世界环境日”等，设立固定咨询点4处，制作并设立宣传展板28块，悬挂横幅55条，发放各类宣传材料万册（个）。发挥主流媒体功能，开展河湖长制专题报道15次，制作微视频和电子宣传片13部，编发河长制专题宣传短信60万条，覆盖人数达40万人次，在报刊、杂志发表河长制工作动态及治理成效文章122篇。二是开展河湖长制工作培训。举办全市河湖长制工作培训班7期培训390人。其中：市级1期67人，县级6期323人，认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^在黄河流域生态保护和推进高质量座谈会上的讲话精神，学习《河道管理条例》《宁夏河湖管理保护条例》等法律法规学习，推动河长制工作落实。三是制作安装河长制公示牌，接受群众监督。及时调整河湖长名单，公布变更公示信息，在群众活动密集场所加密河长制公示牌59块。

（三）积极加快规划编制，完成年度专项资金使用计划。完成20-年第二批中央水利发展补助资金650万元，支持河湖岸线确权划界技术复核，注重规划衔接，开展跨县（区）茹河河湖岸线保护利用规划编制，河道采砂规划，河湖专项行动整治，河湖巡查保洁等。

（三）加强水环境治理。一是开展水源地环境保护专项行动。对10个县级及以上集中式饮用水水源地完善“一源一档”，对中南部引水工程等3个市级水源地和清凉水库等5个县级集中式地表水饮用水水源地保护区矢量坐标边界进行了校核，报环保部备案。对全市275个城乡饮用水水质卫生监测点进行枯水期和丰水期监测并公示公开。二是巩固河湖排污口整治成果，加强对已封堵直排口巡查管控。加强对城镇污水处理厂稳定达标排放监管，已建城镇污水处理厂实现一级a稳定达标排放。三是严格工业园区污水防治。强化资金配套，推进全市“一区四园”污水处理在线监测设备配套。争取资金4425万元，支持新材料产业园建设污水处理厂，支持彭阳县工业园区等安装污水在线监测设备。四是加强农业面源污染防治。制定了《固原市关于开展农村人居环境整治实施村庄清洁行动方案》，扎实推进农村人居环境综合整治。开展村庄清洁行动，出动劳动力51万人（次），出动车辆5万次，清理农村生活垃圾14万吨，清理农业生产废弃物100万吨，完成农村厕所改造万户。推进农药、化肥零增长专项治理，农药使用量139吨，化肥使用量为10万吨，比20-年减少350吨。推进农用残膜回收利用，回收残膜143万亩。划定5类禁养区域，调整后禁养区个数90个，面积867平方公里。推进畜禽粪污综合利用，全市150家备案规模养殖场粪污综合排放22万吨，综合利用21万吨，综合利用率达到94%。

（五）改善水生态环境。实施流域水生态修复治理。坚持山水田林湖草综合治理，投资亿元，先后实施了原州区清水河至毛家沟水库联通工程和隆德县渝河流域山水林田湖草综合治理项目，提高了水库调蓄和防洪能力。实施水土保持项目22项，治理小流域20条，治理水土流失面积264平方公里，水土保持造林10200平方公里。

项目建设工作报告篇六

一、加强招投标重点环节监管。

1、认真执行贯《招投标法》、《区限额以下工程管理办法》和《区工程建设管理实施意见》。

2、从工程建设“程序管理、质量管理、资金管理、廉政建设管理”四个方面着手，以制度和措施规避人为因素的干扰，在强化政府投资项目归口管理的同时，增强对招投标重点环节的监督检查。

二、工程建设招投标不断完善。

1、强化企业资质审核。

凡进行招投标的项目，在建设单位预审的基础上，指定专人对投标人的资质、资信进行严格审查，有效地防止了不符合条件和有劣迹的企业进入我区建筑市场，杜绝“开前门，堵后门”。

2、加强业务指导。

对有关单位缺乏招投标基本技能的，有专人到建设现场考察，协助制定招投标文件，评标办法。

3、规范评标的基本标准。

在认真总结近几年招标、评标经验的基础上，根椐我区建设项目的特点，制定了综合评标办法，设置各项评分依据和标准，将评标结果进行量化，促进招投标工作客观、公正。

三、招投标。

今年1——10月份，通过招投标的工程建设项目110个，招投标总金额5100万元，节约资金约498万元，特别是区房产局针对房屋平改坡、立面出新，小区出新工程量大，资金投入多的特点，在区工程建设管理委员会的配合指导下，认真做好开工前准备工作。

（1）制定计划，合理的划分标区。

（2）制定投标函，投标细则和评标办法。

（3）邀请江苏天信建设项目咨询有限公司作为第三方来制作标底，标底由公证员现场开封宣读。

（4）签定工程合同书等。使参加投标的单位不论中标与否，都能心服口服。

四、加强对重点工程和重点拆迁项目的监督检查。

1、建立重点工程基本情况档案，做到“一案一档制”，针对工程建设不同性质，将项目监督任务分解，采用定人、定项、定点的方式进行检查，跟踪收集工程信息，随时掌握工程进展。

2、今年1----10月，区工程管理委员会、区专项治理办公室，对全区重点工程组织了18次集中检查，检查范围包括拆迁项目、绿地改造项目、道路建设、排污管道埋设、房屋平改坡、立面出新、小区出新等工程项目。通过检查，区建设局在八字山绿地广场建设项目中，认真做好开工前期准备工作，建立了一整套管理措施，专人负责，责任到人，积极和广厦拆迁公司 、街道、派出所、社区等单位紧密配合，以“双拆”为契机，向拆迁户发出公开信，对有违章的住户限期拆除，拆迁公司提前进场，使八字山绿地广场建设项目取得了较好的效果。

五、今年以来，区工程建设管理（专项治理）工作建立“权力在阳光下运行”机制为抓手，以提高干部素质和工程质量为目的。

通过监督检查，利用筒报形式及时报导重点工程的最新信息，真正做到了对重点工程检查的透明、公开，及时提出监督建议，落实档案月板报、季板报，促进工程建设全面管理工作再上台阶。

六、存在问题。

1、部分建设工程由于资金不到位，影响工程进展，导至工程计划变更。

2、少数单位对招投重视不够。

项目建设工作报告篇七

安溪白濑林场领导历来重视福建柏的资源培育和良种推广应用，近年来投入大量的人力、物力和财力支持福建柏的科研与推广应用。为了确实做好《珍稀树种福建柏优良种质培育推广示范项目》，由场长为项目负责人，并成立项目建设领导小组，负责项目的实施建设。泉州市林业局高度重视项目的实施，多次召开专题协调会议，协调解决项目协作单位间的困难与问题。

2、科学制定实施方案

承担项目后，安溪白濑林场组织技术人员，深入山头地块，开展外业调查，并经项目建设领导小组多次研究探讨，制定了比较科学可行的实施方案。

3、主体承担、多方合作

为了更好发挥项目的示范作用，项目建设采取主体承担、多方合作的方式，扩大示范基地的建设区域，项目建设涉4个国有林场。项目承担单位安溪白濑国有林场与各协作单位制定了合作协议，协作单位的建设内容、技术规程等，严格按照项目实施方案的统一要求实施。同时，加强与科技支撑单位福建林科院的合作，多次邀请省林科院的郑仁华博士等到现场开展技术指导。

4、强化管理，保证建设质量

项目管理严格按照项目工程招投标办法执行，在主管部门的监督下，统一领导，统筹安排，明确工作目标任务，分期分批进行公开招投标。成立项目建设监督小组，负责项目建设的检查监督，在项目实施过程中，严把生产技术质量关，严格执行检查验收制度，保证各工序由专人负责监督管理，确保生产质量，建立一套完善的人员考评奖惩制度，并实行奖优罚劣，以确保项目建设的高效运行。

5、强化项目资金管理

一是严格按计划，不随意变更投资计划。

二是认真落实配套资金，确保资金足额到位。

三是工程资金实行专款专用，不挪用、挤占和截留。

四是严格财务制度，项目资金使用情况接受上级有关部门的检查和监督。

6、加强培训、发挥带动示范作用

利用集中培训、发放资料和现场操作示范等形式，全方位开展福建柏优良种质培育技术推广示范培训工作。多次邀请有关专家到林场作专题讲座，举行现场技术操作培训；同时，积极与泉州市科技局、林业局合作，开展远程培育，推广福建柏栽培技术。