学生会干事培训计划大全（20篇）

培训计划是企业发展中重要的一环，能够为员工的职业发展提供必要的支持和引导。通过学习培训计划范文，我们可以了解到不同培训机构和企业的培训理念和做法。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇一

为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我院学生干部队伍的建设，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我院学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为院日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训计划。

一、培训对象：

学生会各部部长、副部长和学生会全体委员。

二、培训主要内容及安排：

1、学习《学生会工作手册》。

明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。邀请主席团成员为学生会干部讲解《学生会工作手册》。

2、公文写作基础知识。

目前学生会成员大多为大一成员，更有很多是刚刚接触学校工作的。就目前情况来看，加强成员对策划书、工作计划一类的公文写作能力很有必要。邀请主席团成员和办公室部长为大一成员讲解公文写作基础知识。

大学生需要学会学习、学会做事、学会协作、学会生存，学生干部更应该做好自己的大学规划，让自己的大学四年有价值、有意义。邀请团委老师为大一的新委员们做思想指导，让同学们更明确自己的大学规划。

4、学生干部工作交流座谈会。

工作经验不足、开展工作时不知如何下手，这是大一成员普遍的工作问题，邀请学生会主席团和各部部长与各部门成员以一种座谈会的形式进行工作经验交流。

干部自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。邀请团委老师为学生会干部进行一场讲座。

三、培训心得总结。

在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，院学生会新的认识及个人构想。

四、培训时间。

每周日上午10点——12点。

五、培训要求。

1、严格遵守培训课程安排，按时上课，课前10分钟到达教室，并在每小组组长处签名报到签退。

2、迟到2次作1次旷课处理；旷课1次取消培训资格；

5、培训若有变动，以当时通知为准。

组织部。

2011年10月29日。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇二

一．培训目的：

为了发挥团组织联系青年的纽带和桥梁作用，更好的组织、引导、服务青年和维护青年的合法权益，适应新时期大学生的思想道德建设以及日常管理工作的要求，加强对我院学生工作的管理，同时培养优秀学生干部，提高我院班团干部的综合素质以及领导组织能力，加强各班、各部门干部之间的凝聚力，通过理论学习、讨论和实践等形式，使各共青团干部在思想上更趋先进，在工作能力上得到更大提升，从而在团务工作中更得心应手。学院策划利用课余时间组建团校，以加强基层组织建设和基层工作。二．培训对象：材料学院团委学生会全体成员；材料学院社团联合会全体成员；09、10届各班班长、团支书三．培训时间：4月13日-5月18日四．培训地点：阶梯教室（待定）五．培训安培：1．讲座安排：

第一讲（即开班典礼）：

第三讲：

注：首先由两名同学做学习心得的交流发言，然后由寇老师为本次团校培训做总结。

2．分组讨论安排：

讨论主题：如何实现社会实践工作的常态化发展，有效促进雷锋团支部的创建工作，加强团支部自身建设。

第二组：社联办公室、人事部、财务部、社管部；学生会办公室讨论主题：如何完善学生组织的制度建设，加强考核机制，促进学生工作规范化管理。

第四组：社联策划部、外联部；学生会策划部、文艺部、体育部、外联部。

讨论主题：如何创新开展校园文化活动，丰富学生课余文化生活。

第五组：学生会学习部、生活部、舍务部；班长。

讨论主题：如何做好特困生认定资助、教育管理工作，创新开展学风建设、舍务文化建设，加强班级各项工作。3．素质拓展安排：

1.各部门、各班团支书都要高度重视，认真做好培训人员的组织和考勤工作，确保培训工作顺利进行。所有参训人员都要做到不迟到，不早退，有事找辅导员老师请假。培训期间，关闭通讯工具，保持良好的秩序。如有未经请假，擅自两次或两次以上未参加会议或活动，将撤销一切职务，并取消期末的综合成绩加分资格。2.参加培训的学员要认真做好培训记录，并在参加讨论前按照讨论内容提前做好发言提纲。

3.各组组长负责组织本组学员在培训班期间学习情况的管理，针对讨论题目进行讨论，并指定专人负责讨论记录。每组指定一名学生干部作为培训班交流发言代表，并于讨论结束后将名单上报学院。

4.培训结束后，参加培训的学员每人完成不少于1500字的培训体会（手写），要求紧密结合培训内容，联系个人工作实际，禁止照抄照搬。培训班结束后由各组组长统一在七个工作日内收齐，并交到学院学生工作办公室，收起后由组织部对所有心得进行评选，其中优秀20份，较差5份，最终评选结果要进行上报和备案。

七．培训流程：1．培训准备：

（1）总体负责本次培训各项事宜，策划完善培训，邀请嘉宾，解决各项事宜（学生会人事部）。

（2）培训通知，培训签到，申请场地（社联办公室、学生会办公室）（3）前期宣传，制作条幅，展板（宣传部，技术部）2．培训期间：

（1）维护会场秩序（人事部）（2）培训现场拍摄（技术部）。

（3）对培训活动的全程进行调控及调配，对培训活动中出现的问题和情况进行上报，并及时做出有效地调整（人事部）3．培训后期：

（1）刊发新闻稿件（记者站）。

（2）统计出勤情况后上交到学办（办公室，人事部）（3）收取培训心得（各组组长，人事部）（4）培训总结（人事部）。

2011年3月30日。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇三

训

计

划

书

电气电子工程系2011年10月17日。

学生会干部是落实各项工作的中坚力量，一支思想政治的学生干部队伍，能够起到“示范一批，带动一片”的正面效应。因此为了提高我系新学生会干部的理论知识水平和实践工作能力，使之能够更好地适应我系学生会工作环境，全面推动我系学生会工作的开展，提升我系学生会干部的自身素质和管理能力，增强我系学生会干部的团队合作能力，调整好工作与学习的关系，提高各部干事们的办事效率，使他们了解学生会工作程序，尽快进入工作状态，充分发挥其主观能动性，特举办学生会干部干事培训大会：

培训目的：首先，加强学生会干部的责任意识，大局意识提高学生会干部自身的理论水平，加强学生会干部的组织协调能力，加强学生会干部的凝聚力，战斗力。

1、首先要认识到自己工作的重要性，增强责任感。

2、增强自信心，给学生做出表率，提高知信度，从系学生。

会利益出发，协调好自己的学习与工作，用饱满的热情，踏实地做好分内工作。

3、全面提高我系学生会干部的整体素质，加大学生会干部。

在学生管理中的作用。通过对新干部的培养，使他们端。

正工作思想，加强干部间学习工作经验的交流，充分发。

挥出其应有的素质和技能；尽快提高干部干事的个人思。

想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今。

后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

培训时间：10月25日晚6：00——10月26日晚6：00。

培训地点：申请教室后由系学生会秘书部通知。

培训对象：电气电子工程系学生会部长、副部长及新干事。

培训内容：本次培训计划分为“理论教育”和“工作实践”两个环节，使全体干部干事能够在吸收理论思想的基础上从实践中进一步加强锻炼，迅速成长为一名优秀的学生会干部。

一．理论教育：理论教育分两期进行，两期均采取主题报告与互动交流相结合的形式：

第一期：讲解学生会本工作计划及学生会章程，讲授相关活动经验和操作过程，帮助干部干事们熟悉学生会，并了解我院学生会的工作情况。

第二期：教大家如何成为一名优秀的干部干事，讲授工作技巧及解决工作上各种矛盾的办法，调整好工作与学习的关系。

二、工作实践：

各部实践：各部部长组织本部成员举行主题为“如何做好一名学生会干部”的讨论会。在实践方面，更注重实践内容，各部部长调动新干事的积极性，开展一些对新干事的工作有教育意义的实践活动。系办将安排人员抽查会议记录及活动总结。

三、具体流程：

第一期：培训将由学生会副主席王乾，以“如何做好一名优秀的学生会干部”为主题，进行发言，程序如下：

1.介绍与会老师。

2.主席团介绍本工作计划。

3.宣读系学生会章程。

4.做以“如何做好一名优秀的学生会干部”的主题讲座。

5.主讲人和各部干事之间做互动式交流。

第二期：培训将由副主席蔡俊鹏，以“如何做好学生会及团委的主要工作”为主题，对学生会干部进行讲解.第三期：由11级优秀干事自选题材，做好本部的工作计划，调动会场的活跃气氛，并与学生会干部畅谈自己的心得体会并对11级新学生干部的礼仪方面问题进行强调。

第四期：由系团总支书记黄老师总结本次培训并作重要总结，对学生会提出更高层次的要求。

培训要求：

3、培训期间，学生会各部部长、干事，不可缺席，如有特殊情况，请及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需团总支书记签名，并将假条交团总支黄老师处。

4﹑由秘书部负责此次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为缺勤。

本次系学生会干部培训活动能带动各部干事将本系的工作推进一个新的起点之上！这将是电气电子工程系的一个转折点，希望大家一同努力，共同创造电气辉煌！

电气电子工程系秘书部干事张文琦。

2011年10月17日。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇四

一、活动主题：“经管一家亲”

二、活动目的1、增进各部门助理之间的认识。

2、考察他们的合作，沟通，创新能力。

3、提高成员的合作精神。

4、考察他们的工作积极性。

三、活动意义。

通过户外趣味游戏，在相对愉快的环境下，让干部们在团队中尽情地娱乐，在娱乐过程中收获，来提高成员间的相互合作精神，使我们学生会团队的智慧高于个人智慧的平均组合只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。使得我们学生会更加团结，成为一个有凝聚力的集体。

四、活动对象及人数。

主要是针对学生会助理的交流会，100人左右，工作人员由各部长担任，40左右。主持人2人左右，一男一女（最好由部长负责）。（蔡莉、黎明锋）。

五、活动主题，时间，地点。

1.主题：“经管一家亲”

2.时间：2011年3月19号。

3.地点：新湖公园。

六活动流程。

1、前期准备工作。

包括分组、确定工作人员、道具的准备、画好路线。

2、2011年3月初开部长会议，我们先分好各组组长，组员，抽签决定，安排各组长在12号或13号跟所带的组员做好一些准备工作，起队名、口号、队歌，制作胸卡。跟他们说好具体流程。将100个助理分为10组。

3、集合：

（1）早上8点，全体成员在广东石油化工学院升旗台前集中，前往新湖公园。

（2）由主持人开场致词，阐述活动目的，意义和主题等。

（3）各组进行自我介绍，队名，口号。

（4）8:30活动开始。

4、趣味游戏。

1）、五人六足（黄榆雄、安丽）。

地点：大门口北边草坪。

2）、坦克（姚烁韩、陈勇镔、梁梦思）。

地点：大象旁边的草地。

道具：每队12人（共用80）张报纸（部分可以循环利用。）糨糊3瓶。游戏规则：

1.每队先从监督员中取得8张报纸和一瓶糨糊。

2.把所得到的报纸制作成“履带”（纸圈）。

3.“履带”要能容纳6人在其内部走动，模仿坦克的运动的方式从起点出。

发到达终点。

如图：

4、到达终点后把报纸拆分还原（保证8张以上是完整的）。

5、每缺一张报纸在总时间上加5分钟。

3）、蒙眼三角形（张志红、钟嘉丽）。

地点：母子雕塑附近。

规则：用眼罩将所有学员的眼睛蒙上，在蒙上前先观察一下四周的环境。

然后，将双手举在胸前，像保险杆般保护自己与他人。目标是整个。

团队找到一条很长的绳子，并将它拉成正三角形，且顶点必须对着。

北方。完成时每个人都能握住绳子。

注意：场地应选择在户外草地上进行，以免跌倒受伤。

变化：

（1）可以排列不同队形。

（2）绳子可以用尽（难），可以不用尽（易）。

教具：粗棉绳一条、眼罩（依人数而定）。

4）、听音辨人（柯淑芳、梁少娴）。

地点：儿童乐园门口。

游戏规则：先由一个队员戴上眼罩，然后由其他队员或现场工作人员三个人。

叫出声音。最后戴眼罩的队员在一分钟辨认出这三个声音是谁的，如果辨认不出，则将在时间上增加5分钟。

5）、巧妙衔接（肖茂洪、张倩）。

地点：茶壶附近。

每个队员嘴里都含着一根吸管，排成一队，第一个队员把吸管上的圈子传到第二个人的吸管上，期间不能用手去触摸吸管，圈子掉了就要从新进行。

6）、地雷阵（朱茂华、杨馥静、王敏）。

地点：大草地。

规则：用绳子在一块空地圈出一定范围，撒满各式玩具（如娃娃、球等）作。

障碍物。学员两人一组，一人指挥，另一人蒙住眼睛，听着同伴的指。

挥通过地雷阵，过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能。

在线外，不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴。

7）、齐眉棍（陈佳旋、马健、高梦露）。

地点：九曲桥附近。

道具：2个呼啦圈。

游戏方法：小组成员绕着呼啦圈站成一个圈，让小组成员全部将一只手指举。

到自己的眉头的位置，将呼啦圈都放在每个人的一只手指上，注。

动，任务就算失败，失败后要重来。

注意事项：

1、玩游戏的过程中一定要注意人身安全，安全第一。

2、每个游戏持续的时间最长是30分钟，如果某小组超过了30分钟的话工作人。

员要在通关卡上写着“本小组没有完成****游戏”

3、在每个点上的工作人员不能告诉队员的具体玩法，要队员自己考虑该怎样去。

通关，发挥队员的想象力和团体合作精神。

4、网络部负责借相机，把我们活动的精彩瞬间拍下来，做成电子相册，供大家。

留念(包括这次活动小组的合照，各个部门的合照，个人照)。

5、每个活动的工作人员可以给每队的同学打分（每队10分）最后把分数加起来，队长统计各个小组的分数。

评分标准：

a、各个小组的合作精神。

b、是否违反游戏规则。

c、各个小组的整体表现。

d、各小组完成的速度。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇五

老师、同学们，大家好，我是来自初一十三班的范畅一，我这次竞选的职位是宣传部干事。说实话，刚刚看了其他同学的演讲，我真的是很紧张，不知道自己能不能脱颖而出。在上初中之前，我就一直对学生会这个组织有着些许好奇。上了中学后，我逐渐对她有了一些了解，她是我们学生自己的组织，丰富着我们的生活、增长着我们的才干、开阔着我们的视野。每当看到为我们忙碌的学长和学姐，心中就会油然升起一丝敬畏，也期盼着能有这样一次机会，为同学们做一点事、尽一份力。今天，很感谢老师给了我这次机会，我是幸运的，无论成功与否，我都将珍惜这次机会，全力以赴。

我认为，宣传部是各部门之间的枢纽，是学生心目中对学生会认知的载体。在我心中，宣传部绝非是一个辅助部门，而正相反的是，它是一个以自己为本体，以自己的内心为枢纽，以自己的创作灵感为核心，为实现自己的想法而做出行为的部门。

之智、办同学之事。要广泛征求同学们的意见，集中大家的智慧，才能使学生会的工作符合中学生的特点、适应同学们的需求，进而提高同学们的参与兴趣，增强学生会的影响力。如若能当选，我一定会努力做到以上三点。

我这次竞选的目的，不仅仅是为了取得宣传干事这个职位，也是为了锻炼自己，提高自己的组织学习能力，也希望自己在一次又一次的历练中变得更加成熟，更加稳重，以获取真知、开拓视野，更好地适应今后的学习生活。

我清楚，等待机遇垂青的人是最无能的人，因此，我更喜欢享受拼搏的愉悦。种子只有发芽了才知道它有怎样的芳华，人只有拼搏了才知道是否能为栋梁！竞争使人优秀也验证着优秀，我或许不是最优秀的，但是我将会努力去争取那最优秀的！

我从不信仰任何人的伟大，我只相信自己的力量！请相信我，我会给你选择我的理由。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇六

希望通过这次培训，使新一届干事对学生会的性质和职责有一个全面、深入的了解，提高新干事的理论知识水平和工作能力，树立强烈的团队协作意识和服务意识、端正的工作态度，全面提升干事的综合素质，真正成为学生会优秀的新生力量。

三、资源需要。

物力资源：大学生活动中心二号报告厅、横幅、矿泉水。

人力资源：学生会指导老师、计算机专业老师一名、应用写作老师一名、心理学老师一名、学生会主席、外联部部长，学习部部长。

四、活动准备。

1、活动时间：xx年xx月xx日。

2、活动地点：大学生活动中心二号报告厅。

3、场地布置：ppt，横幅，矿泉水。

4、请柬：各位老师、主席、部长。

5、到场人员签到（由监察部负责）。

6、活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由组织部负责）。

7、通知各部门培训成员（由各部门部长负责）。

五、培训内容。

1、邀请学生会指导老师对新干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，树立学生会意识、部门意识、团队意识和责任心意识。

2、邀请学生会主席为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

3、邀请计算机专业老师为大家讲解关于办公软件word、excel、ppt具体操作及使用（以实际演练的方式讲解），并就干事不懂的电脑问题进行现场解答。

4、邀请应用写作老师为大家讲解公文写作的基础知识及注意事项。

5、邀请心理学老师为大家进行大学生心理健康知识讲座。

6、邀请外联部部长为大家讲解学生会工作中的基本礼仪及社交知识。

7、邀请学习部部长为大家介绍大学学习的方法及特点，传授学习经验，如何权衡学生会工作与学习之间的关系。

六、经费预算：略。

七、注意事项：

1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字请假。

2、开会期间应遵守会场纪律，不能做玩手机、睡觉、喧哗等违反会场纪律。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇七

为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训，使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。

四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。

第六届团委、学生会所有新生干事。

以授课为主，一共六堂课，第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式，后四堂课分别由主席团成员主讲，最后一节课由单老师和肖老师主讲，另外会安排一次素质拓展课程。

注：第一次表彰仪式详见附件一。

1）参加培训时间从第八周开始持续到第十二周，预订在每周一晚上6：30到8：00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时45—60分钟。

2）讲课的主席和团副坐在最前面的讲台，每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排，每一竖条坐一个部门，从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部，劳生部，女生部。

作为安排如图所示：

讲台。

3）每堂课程由组织部干事记录好各个部门的考勤情况。

1）根据出勤率的比较评出到课率最高的部门。

2）课程结束之后，每个人交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。

3）每个部门评出1—2名表现突出者（评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现）给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的新干事们更加努力的学习，工作。

1）特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。

2）此次活动的ppt制作；每个部门考勤的记载以及纪律的记载；会场的布置，人员座位的安排均有组织部统一协调安排。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇八

学生会干事培训计划大全（20篇）篇九

在各位学长的领导下， 通过层层选拔。我们部新一届8名干事人员确定下来。我们抱着对工作的热情投入卫检部工作中去。我们都有一个共同的目标―把汽车系卫生搞好。虽然我们在别人吃饭时检查卫生，没别人吃饭的时间长，但这依然不能改变我们对这份工作的热情。卫检部就像是一个小小的家庭，我们部的每一位成员都努力的去完善这个家庭，奉献出自己的最大努力，相信我们部的明天会更加美好!

在经过学长几周的带领与指导下，我们开始正式成为一名卫检部干事工作了。我们需要一个良好的学习环境，这就要求我们要有个良好的卫生情况。卫检部是一个服务的部门，通过我们明天对卫生的.检查与督促，为同学们提供一个良好舒适的学习环境。我时刻感觉到身上所背负的职责。

在工作中也遇到一些问题。比如个别班级的卫生情况总是上不去;个别班级对我们的严格检查制度的不了解;院卫检部检查我们系卫生出现状况;班级文化的建设， 但是这些对于我们这些对工作拥有极大热情卫检部来说，这只是通往成功路上的一块块垫脚石。个别班级在我们的帮助下，卫生状况得到很大的好转。我们的校徽告诉我们没有规矩不成方圆，为了大家的学习环境，严格大家也能理解。院卫检部对我们的卫生检查，我们通过把自己卫生努力搞好，让我们系的卫生情况在院里名列前茅，这也将是对我们工作肯定的一种表现。班级文化建设，我们系大多都是男生，没有别的系搞的花花绿绿。但通过我们的努力，向人们证明男生做这一切也很好。我们通过班级的装饰，向全院展示了我们汽车系独特的汽车文化。

在工作中我也存在着不足，需要慢慢去完善。有时班级有一些小问题应该扣分时，自己就动了恻隐之心，心想别人打扫成这样也不容易，不想再给扣分了。这违背了公平的原则。以后要改正。有时检查班级不够认真，没有发现一些小问题，但被院卫检部检查出来问题。导致整个系卫生情况在院里排名受影响。这是个严重的问题，以后要认真的去检查，不能放过每一个角落。

旧的一年即将结束，新的一年即将开始。在新的一年里，我将对自己的工作拥有更高的要求。从自身做起，勤勤恳恳工作，实心实意为同学们服务;做好自己本职工作，不负身上所背负的职责;团结每一位卫检部工作者，协调、协助每一位学生会工作者，把工作做好;努力发展自己，提高自己自身素养，不断进步，带动大家共同进步;我将牢牢记住学生会宗旨，用我百分的汗水换取大家对我十分的满意。

我们的工作虽然是平凡的，但显示了其中的不平凡。通过我们卫检部的服务，每一位同学都能有一个舒适的环境去工作和学习。同学们的满意和肯定将是我们最高的工作目标。我相信在新的一年里通过我们不断的努力，我们会得到大家的肯定，卫检部的明天会更美好。我也将以是这个光荣集体的一员而感到骄傲、自豪。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十

我从xxxx年10月加入学生会科创部，在这半学期中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：

时光荏苒，岁月如梭。我自xxxx年10月加入学生会，转眼间已过了半个学期。学生会是学生自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用，而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的.重心是学习，而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。

回顾半学期来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。总结半学期来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则。清晨跟随部长检查大教室卫生，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作，我会积极认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑，我在教学楼门口站迎宾岗，这是我第一次做这份工作，有些兴奋。对每一位老师送上微笑，不仅表现了一个人得素质，更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会，我既做了一名观众，同时在会后帮助大家打扫大教室卫生，摆桌椅。在12月份，我还参加了学生会组织的“创新大会”，这是每一位学生会成员的骄傲。

学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

半学习以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来，我觉得我们科创部部的工作任重而道远，在未来的生活中，我会更加努力的做好自己的工作，请各位领导相信我。

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十一

  范文一：

  大学社团活动月赞助策划书。

  一.前言。

  作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的*，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办协会的知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到想要的宣传效果,从而大家都得以大丰收。本年的四月是活动开展的时机，产品宣传的时间，形象策划的最棒时段。

  于是我校精心策划了这次校园文化艺术节!本次活动的策划不但在上年成功举办艺术节的经验总结之上，而且通过了整个学校筹备委员会的分析讨论，极具*性。况且本次活动是xxxx大学晋祠学院校园生活极具特色的招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委、学生会等官方组织的高度重视，并给予大力的支持和配合。除此之外本活动还得到本校各协会、学生组织、外校团体、特邀嘉宾……的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。xxxx大学晋祠学院社团联合会也会为此而奋斗到底!

  二.市场分析(投资高校活动的优势)。

  1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到的宣传。

  2.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在文化艺术节这种活动中进行宣传，效果可想而知。

  3.因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我们学校建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次校园社团活动月,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,甚至到太原各高校，极具有长远意义!

  4.便捷的活动申请：商家在公寓内、高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们社团联合会合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学校各方面的大力协作配合。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十二

转眼间，我在学生会文艺部工作了将近一年。在这短短的一年里，我也认识了很多优秀的人，参与了各种工作，学到了很多知识，增加了很多经验。

作为一个团体，我理解团体合作的重要性。不管是部门之间的。让我明白，一座建筑不可能只建一根柱子，而是一个优秀的团队不可能通过单方面的努力完成任务。所以在工作中，我学会了与他人合作，相互合作。

在文艺部，我也收获颇丰，真的能感受到自己的成长。文艺部见证了我的成长和进步。

作为文艺部的一员，我对今年的工作有点满意。如果满分是100分，我会给自己75分。

当我第一次进入学生会文学艺术系时，我记得我很天真，什么也做不了。在我们文学艺术部部长的领导下，我慢慢地知道该做什么，我需要做什么工作。在这样做的过程中，我不可避免地会犯一些错误，但我努力完成任务。

刚进文艺部，我们的第一个任务就是选出十大歌手。在部长的带领下，我们文艺部的六个人合理分工，选出了我们部门的三名选手去医院比赛。在医院的比赛中，我们部门的选手们展示了他们的声音，并得到了一个令人满意的答案。二是元旦晚会节目。在选择节目时，我们与文艺部的成员进行了所有的讨论，并承担了自己的活动计划和后续的活动总结。在选择节目时，我们有明确的分工和各自的职责。在我们的共同努力下，我们选择了优秀的文艺节目。在元旦晚会上，我们的文艺部和学生会其他部门的成员一起努力成功地举办元旦晚会。最近，在科技文化艺术节上，我们的文艺部门负责心理健康情景喜剧。然而，我在这里做得很糟糕，任务已经分开了。然而，我们的文艺部门还没有移动，在紧急情况下，我们选择了两个剧本，并匆忙完成了。最后，我们没有意识到任何事情景喜欢的事情景喜悦，我们没有按时排练。第一次，第二次，我们没有按时完成。

情都要踏踏实实地去完成，不要一拖再拖，这样只会让事情变得更糟。

以上是我本年度的个人工作总结。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十三

1、策划书申明………………………3。

2、培训目的…………………………3。

3、培训主题…………………………3。

4、培训内容…………………………4。

5、培训时间…………………………5。

6、培训地点…………………………5。

7、培训人员…………………………。

5一、策划书申明部分：

本策划书为初稿，由副主席王原野主写，副主席王涵博补充修改。最终方案，由团委书记田福章老师审核，学生会全体会议商议完成。

二、培训目的：

信息工程学院学生会在工商学院学院领导及分院领导的支持下，于今年正式成立。为了使学生会的各项工作尽快开展，各部门的工作能够更为高效的运作，现应团委书记田福章老师要求，对信息工程学院学生会干部，进行工作培训。希望各学生会成员积极配合，积极参加培训，为信息工程学院的师生服务。

三、培训主题：

本次活动的主题有《学生会干部素质培训》、《学生会干部组织、策划能力培训》、《学生会干部应用技能培训》共三项主题。

该课程主要针对学生会干部个人修养，穿着礼仪，为人处世方式，以及对事件处理方式等方面进行培训，目的是培养学生干部作为学生中的领头羊所要具备的一些基本素质。

2、《学生会干部组织、策划能力培训》。

该课程主要针对学生会干部的工作能力，课程内容包涵对集体活动的组织，制作活动策划书，公文撰写，对活动的通知及宣传方式等一些基本的组织、策划能力。使学生会的各项工作能更好及更加高效的完成。

3、《学生会干部应用技能培训》。

该课程主要针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对，工作中所用到的office各个软件的使用：制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的ppt，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。

培训课程共分为三次，每次进行一个培训主题，于今年12月1日星期四进行第一次培训，12月6日星期二进行第二次培训，12月8日进行第三次培训。时间为培训日当日下午七半点至八点半。之前，进行学生会例会。

具体时间由学生会会议商议之后进行通过或修改。

六、培训地点：

培训地点暂定为教学楼106，部分课程可能会用到多媒体设备，将于与学校相关部门协商后确定具体教室。

七、培训人员：

培训人员，该项将于学生会例会商讨后确定。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十四

尊敬的主席、各位部长：

大家好，首先，感谢给予我这次参加学生会部长竞选的机会，使我能参与竞争、展示自我。我是来自学习部的陈秋桃，今天来竞选的是学习部的部长。

去年夏天，刚刚经历完高考的磨砺，带着稚气和一点点兴奋，并带着对未来美好的憧憬踏入重庆电力高等专科学校的大门。抱着充实大学生活、锻炼自身能力的目的，我进入了学生会，担任了学生会学习部干事一职。在此，我要感谢各位老师、部长在这一年来对我的信任与支持。

经过这一年的干事生涯，让我更加珍惜在部门的日子，让我有强烈的欲望要继续留在部门工作。每次检查操行分、整理主题班会、收集月报表、班综，虽然繁琐，但是确实给了我很多的锻炼，让我学会了如何高效率的整理资料，如何和各班的班长、学习委员沟通，如何认真仔细的完成工作，如何处理好学习和工作之间的矛盾，并且学到了很多为人处事的道理。现在即将步入大二了，我应该更进一步的提升自己。我也认为我有能力留在学习部并担任学习部的部长。

工作一年了，我的各方面能力都有了一定程度的提高：语言交际、耐心、细心、责任心、团队意识感、策划能力。我明白了协调合作关系的重要性，我坚信集体的力量是伟大的，我也相信单凭一个人永远成不了大事，群集群智，是开展活动最大的意义。

如果我能竞选成为学习部部长，我将从以下几点进行补充和升华：

1、努力学习，提高自己的学习成绩

要想做一个称职的部长，必须在学习、生活、工作各方面做好带头作用，要让干事知道素质是需要综合的，学习和工作是可以两不误的。

2、在工作上，严格要求自己，团结合作

要想部门出众，必须协调好部门内部人员，团结起来，处理好干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的关系，不允许有任何的隔阂。作为一名部长，需要以友善的心对待每一个人，以负责任的心对待每一件事。

3、坚持公平的工作原则

作为部长首先要做到的就是让自己的干事信服，不能产生内部矛盾，就必须做到公平公正的原则，平等对待的每一位干事。

4、营造温馨的家庭氛围

部门就是我们的一个小家庭，如果这个家庭充满温馨气息，我们办事就是一条心，工作效率会大大提高。让远离家的大一新生更有家的温暖，感受大学生活的丰富与精彩。

5、做一个优秀的管理者

要想做一个优秀的部长，优秀的管理者，具备的能力不仅是自己的提升，更具备一份责任，将部门推向更高的阶段。对自己的干事需要因材施教进行针对性的培养。刚刚才进大学大门的干事们还不太成熟，对于他们更多的是培养，尽力挖掘他们身上各自的优点，根据干事不同的能力分配不同的工作，让部门的工作效率进一步提高。

总之，若我能有机会继续留在学生会工作，我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战，用严谨的态度去工作，不断学习和培养工作经验。做老师的得力助手，做学生的忠实服务者。

凭借一直对学生会学习部的热情，我确信自己能够胜任学生会学习部的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄但又坚实的力量。

有一句名言：生活就是战斗！生活总是坎坷的，我们必须时时准备着上战场，刻刻武装自己，这样才不会被生活打倒。

我不是一个优秀的人，但我会变得更加优秀。

时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入。相信给我一个机会，我将还大家一个出色的学习部。

谢谢！

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十五

尊敬的校学生会：

我是系xx级学生谁，现申请加入学生会宣传部。

部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

假如我能加入，将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己"待人正直、公正办事"；要求自己"严于律己、宽以待人"；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十六

写清策划书名称，简单明了，如“xx活动策划书”，“xx”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“学生会活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的与意义。

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

三、活动时间与地点。

该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。

四、活动开展形式。

协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。

五、活动内容。

活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。

六、活动开展。

作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：

（一）活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

（二）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。

（三）活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；

注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。

七、活动经费预算。

经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需要资金赞助，联系学生会联社会实践部。（预算最好以表格形式写出）。

八、活动安全。

对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，活动负责人须亲自签名，并盖上活动印章，以示责任。

附：注意事项。

1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，学生会策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。

2、策划书须制作一张封面，如果内容较多可加目录。装订时从纸张长边装订；

3、策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。策划书电子版须妥善保管，以备后用。

4、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各学生会要保证策划书样式规范、美观。

5、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。

6、活动策划书应尽量在下达通知3~5天前上交至办公室。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十七

20xx年度前半学期，大通社记者站由于工作需要进行了内部改组，在李老师和学生会主席的.热心帮助下归入了学生会，成立了信息部，原记者站全体学生记者和通讯员开始接触新的工作，开始进行一步步新的探索，建设与壮大信息部。

新人上路步步为艰，回顾这半年，信息部是从无到有，伴着汗水和泪水，夹杂着无数笑声一点点成长起来的。在我做具体工作总结之前，首先我要代表信息部部长到干事上下11人和记者站所有通讯员10人。对给予信息部无私关怀和帮助的老师和学生会其他部门真诚说一声感谢。以下是具体的工作总结。

开学初信息部在制定总体工作目标中提到了三点：第一、继续加强校报的发行工作，加大发行力度，增加中稿数量，调动在职学生记者和通讯员的工作热情。第二、打造具有信息部特色的精品活动。第三、积极配合学生会的日常工作，完成好分派下来的各项任务。

可以说信息部这三点任务都基本完成的不错。继承着往届记者站优良传统，院报的上稿，发行工作仍然是本学期信息部全体学生记者与通讯员的工作重点。为了加大影响力度，本学期信息部采取分片负责制度。具体分派学生记者和通讯员到学生会各部、团总支、各个社团，对分发生的大小新闻与各项活动进行跟踪采访、报道。力争“第一时间了解，第一时间发送，第一时间上报”。大的采访有十次，对院长的采访报道，对阳光嘉年华活动的跟踪采访，对运动会的现场采访等等。共在院报上发表通讯约20篇，四版文章达35篇。从报道先进导师到报道明星学生，采访工作基本做到了有声有色。信息部制定了一系列的值日工作，值班的同学将同时负责将最新一期的院报送到院领导，导员以及全体学生干事的手中。

可以说第一次举办活动后心情真的是十分复杂，举办活动不是想象中的那样简单，从开始宣传到应付现场突发事件，“步步为艰”恰如其分的表明了我的感受。这次活动可以说信息部每个人都做了最大的努力，每个通讯员都切身锻炼到了自己。前期宣传工作得到学生会宣传部大力支持，整个过程都有学生会主席的帮忙和鼓励。信息部那段时间一次次的开会，一次次的研究方案，又一次次的推翻重来，大家和我都有一个信念，想要办好。令人欣慰的是活动的反响很好，大家都觉得很满意，参加的人也觉得很有意义。不足的地方自然也很多，因为经验不足，比如说决赛现场秩序有点乱，到结尾的时候同学们不是很安静。活动结束我在信息部总结会的时候叫大家发言，每个人都和我一样感觉锻炼了自己，受益匪浅。

做为学生会的一个部，信息部对日常学生会分派的各项工作很重视，可以说是积极配合其他各部开展工作和举行各项活动。联合广播站做好宣传工作。信息部接到的任务之一就是做好宣传工作，安排学生记者负责广播稿件的纂写工作完成的很不错。

信息部的具体工作总结就是以上这些。我想说点感想，无论是我个人还是信息部的其他人，我们都很珍惜这段在学生会度过的难忘时光，期间我们这个小集体21个人在工作中很好的配合，建立了很深厚的友谊。那段在信息部一起嬉笑争论偶尔也闹矛盾的时光，想起来依然觉得很珍惜很陶醉。还有就是我个人作为信息部的部长和记者站的站长和其它部部长、学生会主席和李老师的接触，由于和那么多优秀的人在学生会一起工作，感觉我个人的能力得到了提高。而记者站自从加入学生会成为信息部以后，工作完成的更加的出色，本身记者站也壮大了起来。一个人的力量必竟是渺小的，靠信息部每一个人的努力和所有关心信息部成长和给予我们帮助的人，信息部才取得了些许成绩。

通过半年的在学生会的实际接触，我想提些建议，这些建议只是我个人的看法，不一定完全正确，我希望我的建议能对学生会以后更好的建设有一点点帮助。直言不讳的说几点。

（一）学生会需要减员，开会存在很大弊端。每次学生会开会我都会觉得特别的痛苦，说实话我有时候是故意请假不去的，真的是受不了。想想，一百多号人每周一都要拥挤的坐在一起开会，而且每次开会都在一个小时以上，而且根本没有那个必要，根本没有什么事情非要说这么久。一个话题反复重复，一件事情研究半天没有成果。都是学生会主席一个人的报告会，亏得他本身说话有点风趣，要不估计我会吐血。我曾经做过简单的调查（呵呵，这可能因为是学生记者爱顾弄玄虚吧）有70%的人开会时一直在发短信玩游戏，有15%的人在看课外书，只有15%的人和我一样，因为是部长或者不小心坐在了前排，不得以痛苦的忍受着，可是往往什么都没听进去。不是说人越多就越好办事情的，比如说我们开班会抬桌子，派两个人抬要两个小时，派10个人只要半小时，可是派50个人抬就要半天了，派100个人根本就干不了活了，屋子都进不去。可见抬桌子只要10个人就很漂亮的解决了。学生会其实就是100人在干50个人甚至更少人的活，效率反而特别低。

（二）学生会制度不健全，有些没有必要的东西流传着。当然没有规矩不成方圆，部员要听从部长的安排，部长要听主席的。我说的不是这些，而是学生会营造的一种可怕的氛围。由于我是刚刚接触，经历了一个认识学生会的过程。我本身是个很随和的人，在信息部本部人在一起的时候很轻松，觉得大家在一起玩笑着很轻松的就完成了任务。我手下们都叫我‘头’，我叫他们丫头、小伙，他们跟我开玩笑都无所谓。可是第一天学生会开会我就吓了一跳，一个我以前了解算多的人，加入学生会一年当了‘官’后，整个人变了，平时说话都官腔，做什么事情都做作。结果我发现每个人都是官腔，我随意的按常理做事情却得罪了人。在学生会做任何事情的都要分等级的，小心的处理那些没必要的琐事，不然说不定你就怎么又错了。结果是没有人会真正说自己想说的话，开会提意见的时候也没有人会敢说出来。包括我现在，其实这些话早想说，这些意见早想提，可是没有这样的机会和氛围，做为部长都这样，何况是委员，何况是干事呢？再说直白点，这样的结果是在学生会干好的不一定真正有能力，在学生会埋没的有头脑的人一定不在少数。

（三）学生会是个染缸，这样说或许过分点。我不想得罪谁，只是举一个例子来说明问题，信息部只进行了一次放电影的工作，原因是这一次没做好，得到了批评，其实包括我和我手下在内一直有些事情没办法说明白。没说明的原因在第二点意见里已经解释了。当时放电影的时候，有很多学生会人高马大的‘头头’来主动帮着把门帮助我们工作，本来做为部长，我该感激才是，可是我受批评竟然也是因为他们，我手下说有三四个人说因为把门的学生会的某某欠他们钱，所以让他们来免费看电影。还有为数不少人不知道怎么混进门来的。当然我要坦白我曾让寝室的来免费看，可是她们临时有事情就没来，但我动机和他们一样。可能有人要说这样的事情没办法避免嘛，毕竟时代社会都不同了嘛。可是我同时做为记者站站长在大通社接触的工作中根本就不存在这样的问题，所以我特别喜欢大通社的氛围，并且会很卖力的工作。那边我唯一会注重的只是我的工作成绩是不是优秀。

还想强调下，以上的意见只是我个人的看法和感想。个别地方如果有什么言语过分的，也是直言不讳。我是个坦诚的人，不想留在心里些什么本来想说出来的话。因为我确实通过在学生会的工作，受益匪浅，所以才更关心学生会包括信息部以后的发展和建设。真的有点舍不得，我曾几次故意经过我们原来信息部一起工作过的地方看看，偶尔碰见以前曾在一起玩闹的丫头小伙们要很兴奋地侃会。想想时间过的真快，希望他们会把我留在心里，而对于我来说，有一些人和记忆无论相隔多久依然会是鲜活的。

希望那些已经流逝的美丽日子，希望那些曾经在一起奋战过的朋友们，一切都好！

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十八

我于20xx年11月学院第二届“双代会”上就任院学生会学习部长，至今一年任期届满。一年来，在院党委、院团委的正确领导下，在院、系两级学习部成员的共同努力下，学习部工作取得了丰硕的成果，而我本人也获得20xx年度学院优秀学生干部的荣誉称号。成绩的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学习部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境，这是述职之前所要说明的。下面，我依据院学生会职能部门部长负责制的要求，将一年来的主要工作报告如下：

一、思想工作和部门建设。

作为部门负责人，我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点，在工作中我着重抓了以下两个方面：

1、抓好院系两级学习部成员的思想学习。

我依据“自我教育”、“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。

2、抓好部门组织建设和着力打造部门文化。

在一年的发展中，我提出并贯彻了大学习部概念：

其一，学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担(有的大学就分为学术科技部和文化部)，依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中，并摸索出了文化和学术兼具的活动方式，取得了良好的效果。

其二，院系班一体，理顺了工作机制，加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度，试行了工作联络员机制，提出了“携手并进，荣辱与共”的口号，在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下，院系学习部取得了空前顺畅的工作局势，极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。

其三，我依照“纵向到底、横向到边”的要求，更多的深入基层、联系基层，通过建立和完善学习委员通讯录，建立了各班联络员制度，开通学习部主页和qq群等方式与基层保持密切的工作联系来实现工作的“重心下移”。

二、积极协助教学部门开展工作并建立了良好关系。

协助教务、教学部门开展工作是学习部职能之一。

1、在任期内，我积极协助教务处进行了“任课教师课堂绩评”、“教学互动交流”并建立了各班联络员制度并进行了多次交流，维护和保证了我院的教学秩序。

2、在活动开展过程中和语文、英语、政治等各教研室建立了良好的合作关系，为相关第二课堂活动的开展提供了强有力的保障。

3、今年“自考文化月“期间，在活动任务已很繁重的情况下(“首届职业生涯规划大赛”和“首届isas大赛”同时开展)，我克服困难，协助自考办和公共课部举办了“首届自考征文演讲比赛”，这些工作都取得了很好的效果，得到教务处、自考办和公共课部领导的称赞和表扬。

一年来，我依据学院教学和学生工作要求、“双代会”文件、“迎评促建”文件和我深入基层所了解和把握到的广大同学的所需所求，结合我部特点，举办了“首届大学生综合素质大赛”、“首届职业生涯规划大赛”、“首届isas大赛”、“英文演讲比赛”和“首届自考征文演讲比赛”，加上正在开展中的“首届大学生英语风采大赛”，策划和组织活动之多，工作之重，无出其右!

四个首届，既是探索，也是开创。下面我将以这几个活动为主线来汇报我的工作成绩：

1、综合素质大赛是我在学习部活动无品牌的背景下策划开展的，活动克服了同学同事质疑、经验不足、无先例借鉴及经费不足等诸多困难，最终取得了空前的效果，比赛的成功一举扭转了学习部活动无亮点的局面!实现了活动的文化性和学术性的完美对接，是运用高层次比赛的“明星”效应进行文化扩散和品牌树立的成功运做。而由比赛选拔出的选手代表学院在今年的湖北省普通话大赛中获得了三等奖的好成绩!这次活动在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了学习部在文化活动中的自身定位(学习部的活动可以这么做!校园文化活动和学术活动的现状需要这么做!)，同时奠定了学习部在校园文化活动中的地位!

2、职业生涯规划大赛是迎评计划内容之一，无论是对个人发展还是学院发展建设，其重要性都不言而喻。策划之初我采取先学习后开展的原则，依靠向老师请教、利用网络自学等办法，比较熟练的掌握了职业规划的撰写要求和比赛的组织运作手段，在最短的时间内完成了活动方案的设计;协助政治教研室老师对参赛选手进行了作品指导(参加决赛的11位选手有10位经过我直接指导)，极大的提高了选手的水平，保证了比赛的质量。比赛因对学生的个人发展巨大影响和自身的学术性、实践性引起了各级领导的高度重视，一些系部在本学期继续开展了此类比赛，并引发了大范围同学设计个人职业规划的风潮。

3、高校学生学术科技类活动是衡量一所大学教学水平的重要标志之一，而学习部及我本人对组织此类活动责无旁贷，isas大赛的开展填补了我院在迎接评估中相关项目的空白，比赛专业内容的多样性和形式的统一性丰富了学术类活动的开展形式，极大的促进了我院的教学工作和学生的论文制作能力。这次声势浩大的活动受到了学院领导的直接关注和支持，更为重要的是此次比赛为今后我院今后整合学术科技类活动，开展大型系列型的校园学术科技文化节(月)积累了宝贵经验，是为科技文化节先鸣之声，奠基之石!

4、本学期在英语演讲比赛的基础上以“激发学生成材动力”为目的，以内容和形式创新为理念，以品牌效应和“明星”示范效应为手段，我策划了“首届大学生英语风采大赛”，目前活动进展顺利，前景可观，相信此次比赛必将会将我院的学术活动和文化活动提升至更高层次，并对我院的学风建设和英语学习风气产生重要影响!

至此，四大首届，起承转合，学习部近期活动板块基本确立，既是我一年来的大胆探索和创造性实践，也是努力学习、积极吐纳的结晶，并且经过这一系列活动的组织开展，回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题，基本完成了学习部活动定位和自身定位!而我在举办各次活动过程中经过不懈努力和艰辛探索所积累的各种工作理念和操作方式、操作手段等基本经验经过传帮带的方式留给了07、08级成员，将对学习部今后一段时期的工作有重要的借鉴作用。

四、存在的不足。

一是院系活动整合还没有完全进行到位，离“常规活动规范化”还有一定的差距，相信随着学习部活动板块的确立和明年学术科技文化节的举办，学习活动整合会水到渠成。

二是个人在学习和工作统筹上不够合理，活动期间工作消耗了我大半的课余时间，影响了学业的巩固提高，离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。

在去年的“双代会”上，我向与会的两百余位代表郑重承诺：要将自己的肩膀和脊背贡献出来做好桥梁、服务同学、践行责任、不求回报!一年来，在学习部这个小小的舞台上，我用我的勇气、智慧和汗水告诉大家：我，做到了!

最后，再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为学习部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学习部的广大同学们!

谢谢!

学生会干事培训计划大全（20篇）篇十九

转眼，3个月就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后，在经历了从陌生到熟悉的团队磨合后，在付出很大努力但却无法在“五四”系列赛事取得提高后，我心里有很多想法和感受。

从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人，我知道自己要尽快适应这种角色的变化，也要在不断地学习和工作中提高自己。“体育使我们站立起来!”作为一名三院人，都应该了解我们三院在体育上取得的辉煌，所以怎样将这种辉煌延续并传承下去，是我们体育部的一项艰巨的任务。

作为一名新人，刚开始时还是不太适应学生会的工作，自己没有什么方向，只是等待部长发布命令，很少主动去思考和向学长交流怎样做好体育部的工作。不过后来自己也慢慢认识到这点不足，一直和部长在探讨一些有关体育部的问题，而不是在做一件做事的工具。首先，我想谈谈“五四”系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作，这也是我们体育部的第一项任务。从中发现了一些不足：

(1)我们刚开始以为每个人的工作分配比较细，每个人负责一个球队，导致我们内部人员之间缺少交流和沟通，彼此不了解对方的工作，导致内部有点脱节，造成例会时的尴尬。

(2)我们和生活部的沟通还不够，这就造成有时候后勤做得不到位，影响运动员的发挥。

(3)和各个球队的沟通做得还不够，不太了解他们的运作和训练的效果，没有取得预想中的成绩，导致“五四”成绩的下滑。其实，我在想，已经延续多年的各个球队的备战“五四”系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题，而这些问题因为没有得到及时的解决而不断的扩大，终于在今年爆发出来。

(1)招新的问题。个人认为招新工作应该算是一项重要的工作，因为体育是一项需要传承的工作，所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位，招新过程不够认真，就导致一些用才能的人没有能够入选，导致球队的人员脱节。

(2)训练态度的问题。训练的效果关系到比赛能否出成绩，所以这样有效率地促进球队的训练，除了是各个协会自己决定外，我们是不是也应出谋划策，为他们提供一点意见，及时跟进各个球队的状况。比如制定相应的规章，每周抽时间训练什么等等(仅个人意见)。然后，我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是一种很好的想法，这能为备战校运会起到积极的作用。不过，我觉得这次办得并不是很成功。

第一，天气的原因和一些冲突导致无法按计划进行恢复性训练。

第二，组建田径队的内涵没有能够很好地传达到运动员那里，导致他们对此有点意见甚至有的会有点反感。

第三，就是对外的形象问题。这我不得不自我检讨一下，其实在运动员的心里，他们一直都认为训练应该是一项很认真很严肃的事情，他们也一直用认真态度去对待。然而，作为学生会的成员的我们竟在观众台上说笑，闲聊，试想一下大家对这样的我们会有怎样的看法?我记得小崔和我说过，对外一定要强硬，对自己一定要严格，这样才能树立起我们体育部的形象，对此，我感到很抱歉。

还有一点，就是我个人的意见。其实和舞蹈队的姑娘一样，各个球队的运动员和田径队的运动员也是很辛苦的，他们都在为我们三院尽自己最大的努力去争取那一份份荣誉，但是，很少有人看到他们在背后训练的艰辛，他们流过的汗水。也许他们有的真的无法站在最高的舞台上接受大家的欢呼，但是我希望大家都能给他们一种肯定和尊重。所以我希望大家都能在下个学期的校运会备战训练时给与运动员心理的关怀，这样才会激发他们更大的热情。

学生会干事培训计划大全（20篇）篇二十

  为提高学生的科技意识、创新精神和实践能力，并使学生在实践中能以科学精神和科学态度去分析问题和解决问题，激发学生学习科技的兴趣、爱好、个性特长及身心的全面发展。

  提高校园科技乐趣，推动科技创新热潮。

  待定。

  待定。

  湖南交通职业技术学院路桥工程学院1级全体同学。

  1、拟定策划与通知。

  2、准备活动相关材料。

  3、召开组织委员例会并下发通知。

  4、部门人员安排及分配任务。

  1、制作纸质小型门板(现场制作，支撑形式不限)。

  2、准备弹珠一枚，从一定的高度沿斜坡滑落，使其撞击到小型门板;。

  3、小型门板受力最大而不倒则获胜，取前五名进入决赛。

  1、将各参赛队伍带到指定地点。

  2、在规定时间范围之内，各参赛队伍采用规定的材料做出活动所需道具。

  3、听从各组组长的安排，按次序的进行比赛。

  4、当本班活动结束时，请收拾好参赛物品及剩余物品并有次序的退场。

  5、当所有班级初赛完成后，由各组负责人上报比赛数据。评选出每组最优支部进入决赛。

  6、在参加决赛的支部中评选出前五名，并颁发奖状和奖品。

  1、每个支部必须派出3个或3个以上的人员按时参加比赛。

  2、各支部必须使用主办方所提供的材料(一次性木筷、橡皮泥、硬纸板、玻璃弹珠)进行道具制作(道具为类似门的纸板)。

  3、各支部必须遵守参赛规则及各组负责人的相应安排。

  4、按照弹珠的摆放高度(增加高度范围和方式由主办方规定)，弹珠摆放高度越高，成绩越好。

  5、弹珠必须撞击在规定范围内(纸板内的所有区域)。

  6、取纸板撞倒的前一次的成绩(弹珠下落高度)为最终成绩。

  组次。

  负责人。

  记录员。

  监督员。

  参赛支部。

  a。

  路桥1、2、3、4班。

  b。

  路桥5、6、7、8班。

  c。

  测量1、2班，桥隧1、2班。

  d。

  路管1、2班，监理1班。

  e。

  监理2、3班，轨道1班。

  一次性木筷、橡皮泥、硬纸板、玻璃弹珠、胶水。

  一次性木筷：15元橡皮泥：6元玻璃弹珠：5硬纸板：5元。

  奖状、奖品：1元胶水：8元横幅：3元矿泉水：4元。

  合计：273元。

  路桥工程学院团总支组织部。

  20xx年3月15日。