最新党政机关光盘行动实施方案范文汇总(五篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

最新党政机关光盘行动实施方案范文汇总一

题序 一 二 三 四 五 总分 核分人 分数

得分 核分人 一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共20题，每题1分，共20分） 1、（ b ）是生产关系的基础，它决定整个生产关系的性质和特征。

a、产品的分配、交换和消费关系 b、生产资料的所有制关系

c、人们在生产中的地位和相互关系 d、人们在消费中的相互关系

2、20世纪70年代以来，以（ d）为核心的高技术蓬勃发展，世界开始进入高技术时代。

a、电子技术 b、克隆技术 c、通讯技术 d、信息技术

3、邓小平同志紧密结合当代世界和中国的实际，认为领导的本质就是（ d ）。

a、管理 b、监督 c、指导 d、服务

4、（ a ）是毛泽东思想的出发点和根本点？

a、实事求是 b、群众路线 c、独立自主 d、农村包围城市

5、宏观调控的目标是充分就业，经济增长，物价稳定，国际收支平衡。为了弥补市场缺陷，宏观调控通常采取经济手段、（ a ）和行政手段。

a、法律手段 b、军事手段 c、宗教手段 d、道德手段

6、（ c ）是继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法后又一部规范政府共同行为的重要法律。

a、宪法 b、道路交通管理条例 c、行政许可法 d、公务员法

7、1997年9月12日至18日，中国共产党第十五次全国代表大会首次使用（ b ）这个科学称谓，把这一理论作为党继续前进的旗帜。

a、“三个代表”重要思想 b、邓小平理论 c、群众路线 d、立党为公，执政为民

8、中国共产党从成立之日起 ，就把（ a ）作为自己的根本宗旨。

a、全心全意为人民服务 b、实事求是 c、解放全中国 d、建设共产主义

9、根据宪法规定，人民检察院是我国的（ d ）。

a、权力机关 b、审判机关 c、执法机关 d、法律监督机关

10、在领导体制上，中华人民共和国国务院实行（ d ）。

a、集体负责制 b、委员会制 c、少数服从多数原则 d、总理负责制

11、（c ）是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党的重要政治优势和传家宝。

a、法律工作 b、武装斗争 c、思想政治工作 d、外交工作

12、城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是（ b ）。

a、行政机关 b、基层群众性自治组织 c、人民团体 d、行政机关的派出机构

13、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和（ c ）的先锋队。

a、世界人民 b、全世界华人 c、中华民族 d、全人类

14、春秋战国时期，百家争鸣，下列不属于法家的主要代表人物是（ c ）。

a、李悝 b、韩非 c、孔丘 d、吴起

15、相对论是（ b ）创立的物理学理论，描述物体的高速运动和相关的时空性质。

a、麦克期韦 b、爱因斯坦 c、弗洛依德 d、伽里略

16、下列属于抽象行政行为的有（ a ）

a、行政立法 b、行政处罚 c、行政许可 d、行政征收

17、国内生产总值是按市场价格计算的一个国家所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果的总和，英文缩写为（ a ）。

a、gdp b、gnp c、nnp d、dpi

18、以（ d ）为主体，多种所有制经济共同发展，是社会主义市场经济的基本经济制度。

a、国有制 b、私有制 c、混合制 d、公有制

19、和平与（b ）是当今世界的主题，是各国人民的共同愿望。

a、安全 b、发展 c、能源保护 d、自由

20、邓小平理论的精髓是（ a ）。

a、解放思想，实事求是 b、对外开放，对内改革 c、一国两制 d、发展才是硬道理

得分 核分人 二、多项选择题（下列各题所给选项中有两个或两个以上符合题意的正确答案，不答、少答或多答均不得分。本部分共10题，每题1分，共10分） 1、根据对公务员队伍现状以及未来公共事务管理潜在需求的分析，未来我国公务员建设应宣传、推广的理念包括（abcd ）

a、为民服务的理念 b、公平竞争的理念 c、行政成本的理念 d、勇于创新的理念

2、根据宪法和《中华人民共和国民族区域自治法》的规定，民族自治地方的自治机关由（ bc ）组成。

a、人民法院 b、人民代表大会 c、人民政府 d、政协会议

3、政府管理经济的主要职能是（ abcd ）。

a、经济调节 b、市场监管 c、社会管理 d、公共服务

4、根据宪法规定，我国公民的政治权利十分广泛，享有（ acd ）等政治自由。

a、集会 b、罢工 c、言论 d、游行

5、现代企业的特征包括（ abcd ）。

a、产权清晰 b、权责明确 c、政企分开 d、管理科学

6、在实施人事行政活动的过程中，应该把握（ abc ），以使人事行政活动客观、公平、有效。

a、以人为本的原则 b、德才兼备的原则 c、公平竞争的原则 d、任人唯亲的原则

7、领导者用才是根据人才的特长和素质，把人才安排到最能发挥其才能的适当岗位上，要遵循以下（abcd ）原则。

a、峰区年龄，适时任用 b、量才任职，职能相称

c、用人不疑，放手使用 d、精心培养，教育监督

8、（ acd ）是新时期现代化建设中具有全局意义的三个问题。

a、改革 b、能源 c、稳定 d、发展

9、行政行为合法有效必须具备一定的条件，共包括（ bc d ）。

a、行政行为正确 b、行政主体合法 c、行政内容合法 d、行为程序合法

10、我国的知识产权基本法律制度有（ abcd ）

a、专利法 b、商标法 c、著作权法 d、计算机软件保护条例

得分 核分人 三、判断题（正确的在题后括号内划“√”，错误的划“ⅹ”。本部分共10题，每题1分，共10分） 1、唯物史观和剩余价值学说两大发现，使社会主义从空想发展成为科学。（ ）

2、中华人民共和国主席独立行使全部国家元首的职权。（ \ ）

3、支持东北地区等老工业基地加快调整改造，是党中央从全面建设小康社会全局着眼作出的又一重大决策。（ ）

4、新中国建立伊始，在对外关系上实行一边倒，即倒向社会主义一边的政策。（ ）

5、发展科学技术，应对加入世贸组织新形势的主要措施，集中体现为实施人才战略、专利战略、技术标准战略。（ ）

6、法律的制定是指有关国家机关在法定权限范围内，依照法定程序，制定、修改、废止、补充规范性文件的活动。（ ）

7、中华人民共和国的国体是人民代表大会制度。（ \ ）

8、2004年新的宪法修正案规定，公民的私有合法财产受法律保护。（ ）

9、形成以道德为支撑，产权为基础，法律为保障的社会信用制度，是建设现代市场体系的必要条件。（ ）

10、“一国两制”这一构想的提出首先是从考虑解决香港问题开始的。（ \ ）

得分 核分人 四、简答题（本部分共6题，每题5分，共30分）

1、“三个代表”重要思想的内容是什么？

2、什么是科学发展观？

3、领导者选拔任用的原则是什么？

4、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？

5、国务院的组成人员包括哪些人？

6、公文语句要符合哪些要求？

得分 核分人 五、论述题（本部分共2题。每题15分，共30分） 1、作为党政机关领导干部，应具备哪些领导素质和能力？

2、为了保证政策得到有效地执行，需要遵循哪些主要原则？

参考答案及评分标准

一、单项选择题（每题1分，共20分）

bddaa cbadd cbccb aadba

二、多项选择题（每题1分，共10分）

1、abcd 2、bc 3、abcd 4、acd 5、abcd

6、abc 7、abcd 8、acd 9、bcd 10、abcd

三、判断题（每题1分，共10分）

1、√ 2、× 3、√ 4、√ 5、√

6、√ 7、× 8、√ 9、√ 10、×

四、简答题（每题5分，共30分）

（一）1、代表中国最先进生产力的发展要求

2、代表中国最先进文化的前进方向

3、代表中国最广大人民的根本利益

（二）科学的发展观，是以人为本的发展观，是全面、协调、可持续的发展观。

（三）1、党管干部原则

2、任人唯贤、德才兼备原则

3、群众公认、注重实绩原则

4、公开、平等、竞争、择优原则

5、民主集中制原则

6、依法办事原则

（四）领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开发，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化强国而奋斗。

（五）总理、副总理若干人、国务委员若干人、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长

（六）1、含义明确、清晰、完整，便于准确理解，无歧义

2、句子成分搭配得当

3、句子成分完整

4、语序安排妥当

5、合乎事理

6、句式合理并力争有最佳表达效果

五、论述题（每题15分，共30分）

（一）参考答案：

领导素质：

1、政治思想素质。（1）学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想等，并学以致用，理论指导实践；（2）把握正确的政治理想、信念，关心国际国内形势、党和国家前途命运；（3）坚持全心全意为人民服务，廉洁奉公；（4）献身改革开放和现代化事业，坚韧不拔，奋发进取。

2、道德品质素质。（1）大公无私、公道正派；（2）坚持真理、修正错误；（3）勤政为民、任劳任怨；（4）热爱集体、乐于助人；（5）忠诚老实、讲究信用；（6）尊重他人，谦逊容人；（7）好学上进、积极进取；（8）遵守社会公德、家庭美德、职业道德。

3、文化知识素质。（1）掌握科学技术、政治经济、法律法规、组织领导等知识；（2）掌握必要的专业知识等。

4、心理身体素质。（1）强烈的事业心和责任心；（2）积极的自尊心和自信心；（3）良好的性格和气质；（4）具备健康意识、知识、能力和体魄。

领导能力：

1、科学判断形势的能力。（1）善于理性思维和战略思维；（2）善于把握时代发展大局，掌握事物发展规律和本地、本部门发展状况。

2、驾驭市场经济的能力。（1）把握市场经济内在要求和运行特点，按客观规律办事，用市场经济规则规范经济行为；（2）抢抓机遇，应对挑战；（3）坚持科学的发展观，解决实践中出现的新情况、新问题。

3、应对复杂局面的能力。（1）坚持国家和民族利益为重，应对各种国际复杂形势；（2）正确认识和处理各种社会矛盾，提高协调处理矛盾的能力和水平；（3）建立科学有效的工作机制，妥善处理各种突发事件；（4）善于协调不同群体之间及群体内部之间的利益关系，调动各方面的积极性、创造性。

4、依法执政的能力。（1）必须增强法制观念；（2）必须善于坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的统一。

5、总揽全局的能力。（1）必须把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上；（2）必须坚持“总揽全局、协调各方”的原则；（3）必须做好“结合”文章，把本地经济社会发展置于大局中来思考、来谋划，创造性的开展工作。

（一）评分标准：

每答出1个要点，给1分。共9个答题要点，全部答出给9分，每少答1个要点，扣1分。

“领导素质”4个答题要点都能深入阐述给2分，否则，酌情减分。

“领导能力”5个答题要点都能深入阐述给4分，否则，酌情减分。

（二）参考答案：

1、计划性原则。（1）政策执行是一个系统工程，具有时间上的阶段性、连续性和空间上的协调性；（2）执行前要拟订周密的计划并严格按计划执行。

2、忠实性原则。（1）理解政策要准确；（2）执行政策要不走样、不搞“土政策”、不搞看关系“下菜碟”；（3）执行政策要按计划及时执行；（4）执行政策过程中要及时发现问题、解决问题。

3、创新与灵活性原则。（1）考虑再周全的政策也不可能完全适用于所有的具体情形；（2）把握政策精神实质，因地制宜，结合实际，采取灵活的策略，创造性地执行政策。

（二）评分标准：

每答出1个要点，给3分。共3个答题要点，全部答出给9分，每少答1个要点，扣3分。

每个答题要点都能深入阐述给2分。3个答题要点都能深入阐述给6分，否则，酌情减分

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最新党政机关光盘行动实施方案范文汇总二

为深入贯彻习近平总书记关于普遍推行垃圾分类制度的一系列重要指示批示精神，全面落实中央、省、及市垃圾分类工作的具体要求，深刻领会《市生活垃圾分类管理条例》（以下简称《条例》）《市全面推进生活垃圾分类管理共建共享高品质美好家园的实施方案（2020—2022年）》（办发〔2020〕39号）《2020年镇生活垃圾分类及减量工作实施方案》（周办发〔2020〕28号）等文件要求，推进我镇党政机关2020年生活垃圾分类及减量工作，特制定本实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于普遍推行垃圾分类制度的一系列重要指示批示精神和我市生活垃圾分类工作推进会精神，按照国管局《关于推进党政机关等公共机构生活垃圾分类工作的通知》要求，紧扣党政机关示范引领作用的目标和任务清单，积极营造宣传氛围，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，以实现生活垃圾减量化、资源化、无害化为总目标，加强生活垃圾分类科学管理，构建成熟的分类体系，推动分类习惯养成，不断提升党政机关工作环境和文明水平，在全镇生活垃圾分类及减量工作中真正起到带头引领、率先示范作用。

坚持党建引领、政府推动、部门联动、全面发动、全民互动的“一领四动”工作推进机制，全面推动生活垃圾分类及减量工作，构建成熟的分类处置体系，形成可复制、可推广的工作路径。

巩固党政机关干部职工垃圾分类知晓率100%、垃圾分类台帐普及率100%、分类投放设施设置率100%的前期成果。2020年，在全镇党政机关率先全面开展源头减量工作，全年生活垃圾减量超5%，垃圾分类投放准确率达到95%以上，厨余垃圾分类投放准确率达到85%以上；全镇党政机关积极开展“节约型机关创建”“光盘行动”，推动绿色采购、绿色办公，限制使用一次性物品，促进节约使用资源。

1.调整领导小组。调整镇党政机关生活垃圾分类及减量工作领导小组，负责全镇党政机关生活垃圾分类及减量工作的总体筹划部署，研究、协调和解决生活垃圾分类及减量工作中的重大问题。

2.坚持党建引领。认真落实《关于在生活垃圾分类工作中充分发挥基层党组织和共产党员作用的通知》（周办发〔2020〕24号）文件要求，党政机关要将生活垃圾分类及减量纳入党建工作，组织党员在生活垃圾分类及减量工作中带头垂范、包片包干，主动参与引领垃圾分类及减量行动，做到带动身边人、影响身边人。要将垃圾分类及减量工作纳入年度和月度工作计划，积极组织开展各类垃圾分类活动，打造一批精品项目、品牌工程和优秀团队。构建志愿者服务制度，成立不少于1支志愿者队伍，号召党员志愿者参与垃圾分类宣传、督导工作，加强对志愿者队伍的管理，每年组织不少于2次的教育培训，做到人人掌握分类知识。指导结对社区等基层单位开展垃圾分类及减量文明公益活动，切实发挥党建引领和党员先锋模范作用，传递垃圾分类正能量。

3.推进源头减量。积极创建节约型机关，按照《条例》和《市公共机构绿色办公制度》中涉及垃圾分类及减量内容，在全镇党政机关中率先开展源头减量工作，实行绿色办公制度。优先采购可循环利用的产品，节约使用和重复利用办公用品；来客和会务统一使用陶瓷杯或玻璃杯，参会和活动鼓励自带水杯，开启的瓶装水喝完或带走，内部办公场所禁止使用一次性杯具；推进办公信息化、无纸化，充分利用电子媒介修改文稿，倡导双面打印，严格控制公文、资料印制数量，减少纸张消耗；减少纸巾使用，多用抹布和毛巾；限制使用一次性签字笔、圆珠笔，倡导使用再生笔或可替换内芯的笔；食堂应设置提示牌，提醒适量取餐，文明用餐、节约粮食、反对浪费，倡导“光盘”行动，停止使用不可降解的一次性筷子、餐具和塑料制品等。全面营造绿色办公环境，积极践行可持续发展理念。

4.强化督查考核。严格落实镇生活垃圾分类及减量工作专班要求，每季度和年终对全镇党政机关的生活垃圾分类及减量工作开展督查评价。根据相关垃圾分类投放设施配置标准，完善党政机关办公区域生活垃圾设施标准化配置。对照《2020年镇党政机关生活垃圾分类及减量工作督查评价办法》，加强垃圾分类设施配置、设施维护、分类投放、分类管理等方面的检查督查。督查垃圾分类工作台账，实地抽查垃圾分类实效及减量工作，督查结果报镇生活垃圾分类减量工作领导小组办公室。镇级机关部门垃圾分类及减量工作将纳入年度绩效管理考核。建立引导激励机制，对在生活垃圾分类及减量工作中表现突出的单位、个人，授予荣誉称号，颁发荣誉证书。

5.开展宣传培训。各单位要充分利用各类媒体，从社会宣传、新闻宣传、文艺宣传等方面不断发力，形成强大宣传声势和参与热潮。要通过多种渠道、多种形式组织开展覆盖广、规模大、效果好的各类垃圾分类及减量培训和宣传教育，对管辖范围或条线内的管理人员、具体工作人员、物业人员、督导员等对象开展针对性培训，提高对垃圾分类的理解和具体开展工作的操作能力，全年开展培训不少于2次。在固化营造垃圾分类宣传氛围的基础上，积极营造党政机关“学分类、会分类、能分类”的良好氛围，年内开展系列宣传活动：

一是利用《条例》集中宣传月行动，各党政机关开展一次《条例》宣传学习活动，参与率达到100%，截止日期为5月底；

二是组织一次党政机关《条例》线上考试，各单位参与率达到95%以上，截止日期为10月底；

三是倡导党政机关以支部为单位开展一次垃圾分类主题党日活动；

四是按照《市公共机构绿色办公制度》组织开展一次“绿色办公，源头减量，垃圾分类”专题宣贯活动。

五是相关单位联合开展“垃圾分类及减量宣传周”活动，带动干部职工踊跃参与，进一步提升普及宣传效果。

6.强化分类实效。将党政机关打造成为垃圾分类投放“优等生”，垃圾分类投放准确率达到95％以上。一是要完善窗口单位垃圾分类设施的配置，做到设置合理、标识清晰、内容明确；针对公共场所因地制宜设置垃圾投放设施，鼓励根据场所特色设置少而精的特色投放桶，指示明晰，同时加派人员对所属分类设施进行巡检并及时制止错误投放行为，提升分类准确率。二是逐步开展办公室撤桶工作，通过“定点集中投放、定人集中管理”方式，提升垃圾分类及减量实效，年内撤桶率达到20%。三是持续完善分类体系，实现精细化分类管理，持续完善分类体系。配备垃圾分类归集点，便于垃圾进一步的细分处置和回收利用。特别要加强有害垃圾投放分类的管理力度，对于过期药品、废弃口罩等垃圾，严格执行分类要求，做到精准分类。

1.强化组织领导，提高思想认识

各单位要深刻领会习近平总书记关于垃圾分类的重要指示精神，加强对中央、省、市垃圾分类政策的研究、学习和运用；要高度重视，统一思想、提高认识，积极行动，全员参与。要将生活垃圾分类及减量工作第一责任人调整为单位主要负责人，事关垃圾分类的重要工作、重大问题要亲自过问、亲自协调，全年召开推动会议不少于2次，确保推进生活垃圾分类及减量工作组织有保障，人员能落实，制度有配套，问题能解决，工作有成效。

2.明确目标任务，落实责任分工

党政机关要严格落实我镇生活垃圾分类及减量工作各方面要求，紧盯“源头减量”主要目标，积极主动，担当作为。各单位必须落实垃圾分类及减量专职人员，层层压实责任，确保工作落到实处，要仔细研究任务清单，对照时序进度，按期高质量完成目标任务，推进党政机关生活垃圾分类及减量工作目标化、节点化、责任化开展。

3.建立工作机制，规范分类管理

党政机关要建立生活垃圾分类及减量基础台帐制度，记录垃圾分类及减量工作日常开展情况、统计汇总分类垃圾数量，同时抓好信息收集、梳理和报送工作。

最新党政机关光盘行动实施方案范文汇总三

徐梓杰

摘 要：随着现代计算机技术与互联网计算的飞速发展，计算机系统的版本也在不断更新，但针对于使用了13年的windowsxp系统的全国各地党政机关，微软宣布停止对windowsxp系统的所有技术支持和服务更新，无疑是近些年来党政机关办公信息化工作中所面临的巨大挑战，本文基于对市场的分析和笔者的见解，分别从“物防”“技防”“人防”三个角度浅析了党政机关应该如何应对此次windows xp系统“退役”事件。

关键词：党政机关；
windowsxp系统

2011年夏天，全球著名计算机企业——微软公司对外发布消息称，2014年4月8日将停止对windowsxp系统的所有技术支持和更新服务，这宣告微软旗下最长寿的操作系统即将谢幕。自2001年起，windowsxp系统已经伴随我们走过了13个春秋，它因为极强的稳定性、兼容性、扩展性和易操作性而广泛受到用户的青睐。据统计，目前全球近25%的用户正在使用xp系统，尤其是在我国，市场份额高达70%，约有2亿用户。虽然微软官方信息显示，在技术支持停止后，装配xp系统的计算机仍能工作，但它即将面临的安全风险与可能受到的病毒攻击却十分恐怖。微软消息一出，立刻引起了社会各界的高度关注，甚至有国外专业人士直接爆出“xp系统计算机10分钟之内就会被感染”的重磅新闻。

现代计算机技术发展迅速，新型攻击技术和手段层出不穷，利用系统漏洞窃取重要内部信息的事件时有发生，诸如实施破坏，远程监控，植入木马等最常见的信息安全问题，常常都和没有及时安装系统补丁有关。尽管微软公司2012年推陈出新的发布了windows8系统，并希望借此取代xp，可惜windows8操作系统对计算机硬件的要求较高，升级、更新单位内部数目庞大的计算机硬件因费用高昂而根本不可能实现，况且国内专家对windows8的安全性能持有异议，无法确保该系统未给国外企业留备“后门。2014年5月16日，中央国家机关政府采购中心发布通知称：所有计算机类产品不允许安装windows8操作系统。值得注意的是，政府采购、央企、oem市场是微软在中国市场的三大主要收入来源，其中政府采购具有风向标意义。短短几周时间，政府采购对windows 8说“不”的辐射效应在全国持续发酵[1]。不仅如此，党政机关内部部分软件对系统的兼容性也有一定要求，更新、升级系统可能导致软件“罢工”，即便软件能正常使用，新平台环境下的使用也可能会给单位职工造成一定困绕，影响工作效率。

为应对xp系统停止服务和当下党政机关内部计算机无法更新的问题，我们必须未雨绸缪，及时采取措施，争取把系统安全风险降到最低程度，下面就党政机关内部计算机系统无法更新提出几点建议。

第一，增强党政机关的硬件保障能力，用“物防”奠定系统安全。各级机关单位需确保计算机系统已装配部署可信杀毒程序和可升级安全软件，利用安全软件提示的防护措施，及时安装补丁，弥补漏洞。针对部分内网、专网中使用的xp系统机器，我们可以禁用或限制使用usb等输入接口，阻止外部设备植入木马病毒或篡改系统配置。对于系统服务，经过划分、筛选、确认，我们应该只启用必须的系统服务，不需要使用或不常使用的服务通过安全策略全部禁止运行。有实力的地区可以加大财政投入，购买正版软件，积极更新升级，使用windows 7系统。

第二，提高我国信息化核心技术水平，用“技防”巩固系统安全。我国需要加大对计算机核心技术的自主研发力度，尽快推出安全稳定的国产操作系统，极力打破国外产品的垄断地位。当前各地区都狠抓党政系统信息化建设工作，虽然国内信息装置和设备仍与国外有很大差距，但信息化建设过程中，关键基础设施决不能完全依靠国外产品。我们必须注意建设与安全同步，建设让评估先行。

第三，提高公职人员的思想教育认识，用“人防”加强系统安全。各单位、各部门应加强对内部人员的思想教育和技术培训，牢固树立信息安全危机意识，保证内外网络划分分明，杜绝因操作失误而造成的失、泄密事件的发生，部分因系统、软件更新造成的操作使用不熟练问题，工作人员需要加强学习，努力提高业务能力。

信息化社会的高速发展对我国党政机关信息化建设提出了更高的要求，在面对挑战的同时，也存在着发展的机遇，如何将阻碍前进的绊脚石变成适应时代的接力棒，这不仅需要国家的支持，还需要我们作为基层工作人员的不懈努力，不断的学习新的知识和技术，以应对变化万千的信息社会。

参考文献：

[1] 谢岚旭.信息安全：“后xp时代”的机遇与挑战[j].产业聚焦，2015.

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最新党政机关光盘行动实施方案范文汇总四

为进一步加强机关后勤财务管理，严格制度约束，促进机关后勤财务运行健康有序、节俭高效，不断提高财政资金的使用效益，经党政联席会研究，决定执行以下制度。

1、办事处财务一律由财务部门管理，会计要严格财经纪律，规范财务运作，严把票据入账关，做到不做假账、非正式单据不入账。

2、借款管理制度。会计人员不准擅自动用资金，办事需先借款的，由办事处经手人员出具借款手续，书记或主任签批后，财务部门办理借款手续。所借款项，经手人员必须在当月内归还清算。确实无法归还的，经主任办公会研究后予确定。

3、支出清单制度。各项支出事项，必须填制由办事处统一印制的支出清单，详细填写经办人、批准人、审核人、支出事项、数量、金额等项目。清单填写不具体或没有支出清单的一律不予报销。

4、统一采购制度。办公用品由办公室统一采购，实行专人管理，领用凭主管领导审签单。其他个人或部门未经批准不得

自行购买，否则不予报销。

5、汇签核销制度。重大开支事项由班子会集体研究，一般日常开支事项由主任办公会研究。研究后的各项支出由主任签字后核销。

6、来客接待制度。机关来客招待原则上一律安排在机关餐厅就餐，由办公室出具派餐单后送交餐厅安排。严格做到一单一表，即每个派餐单要附有就餐明细表，每月末，办公室依据派餐单和就餐明细表与机关餐厅及时进行结算。如有招商引资，需在机关外饭店就餐安排的，必须坚持事前报告制度，报请党政主要负责人同意后，按照“谁接待谁报结”的要求及时履行审批手续。

7、固定资产登记制度。按照国有资产管理规定，对应计入固定资产的财产及时登记固定资产台账。定期或不定期由办公室牵头，对办事处固定资产进行盘点，防止国有资产流失。

8、按时报账制度。各项开支经手人当月月末凭正式单据凭证据实报账签字核销，有借款的财务部门负责监督先偿还借款，次月不再对上月支出事项进行审批。经手人所报支出单据凭证需附办事处统一印制的支出清单，先由主管领导核实后，在凭证和清单上签字，由主管领导统一把所报正式单据凭证集中上报主任，在主任办公会上对票据及清单进行审核。支出事项对外要及时结账，不准赊账、记账。

9、列支办公用品、日杂用品、汽车维修、电脑耗材、办公家俱等项目时，必须由经销商填制物品清单，并加盖公章，连同正式发票入账。

10、列支会议费时，必须有会议通知、参会人员签到册，连同正式发票入账。

11、列支培训费，必须有上级主管部门文件通知，发票要规范。

12、严格执行《中华人民共和国预算法实施条例》的规定，不得办理无预算，无用款计划，超预算，超计划的拨款，不得擅自改变支出用途;按照《河南省财政厅关于规范地税系统经费管理的通知》：“各级地税部门一律不得在规定的增量经费之外向地方政府收取其他经费”的规定，不得超预算列支国税、地税部门信息化建设费用。

13、严格执行省纪委《关于进一步做好规范津贴、补贴组织实施工作的通知》第五条的规定，严禁津贴、补贴的发放。发放补助、补贴要有上级文件规定，否则严禁发放各项补助、补贴，如值班费、点名费、加班费、误餐费。

14、杜绝不合理开支。如：工艺品、床上用品、礼品、服装、旅游、花卉等项目不得入账。

15、严禁大额现金支出，严格执行国务院《现金管理暂行条例实施细则》第八条“除本条列第六条第(五)、(六)项外，开户单位支付给个人的款项中，支付现金每人一次不得超过1000元，超过限额部分，根据拨款人的要求在制定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需支付现金的，应经开户银行审查给予的支付”。

16、单位施工单项合同估价在20万及以上的;重要设备、材料等货物的采购、单项合同估算价在10万及以上的;勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在10万元及以上的;单项合同估算价低于前三项规定标准，但项目总投资额(不含征地费、市政配套费与拆迁补偿费)在30万元及以上的项目进入县公共资源交易中心进行招标。

17、财务公开制度。分季、半年、年度财务公开，接受有关部门的监督。

18、落实报账制度。会计每月要编制会计报表，将本月开支等情况报党政主要领导。

19、各部门不准截留资金，所有收入资金应及时上交财务部门，否则按违犯财经纪律处理。

最新党政机关光盘行动实施方案范文汇总五

为深入贯彻习近平总书记关于普遍推行垃圾分类制度的一系列重要指示批示精神，全面落实中央、省、及市垃圾分类工作的具体要求，深刻领会《市生活垃圾分类管理条例》（以下简称《条例》）《市全面推进生活垃圾分类管理共建共享高品质美好家园的实施方案（2020—2022年）》（办发〔2020〕39号）《2020年镇生活垃圾分类及减量工作实施方案》（周办发〔2020〕28号）等文件要求，推进我镇党政机关2020年生活垃圾分类及减量工作，特制定本实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于普遍推行垃圾分类制度的一系列重要指示批示精神和我市生活垃圾分类工作推进会精神，按照国管局《关于推进党政机关等公共机构生活垃圾分类工作的通知》要求，紧扣党政机关示范引领作用的目标和任务清单，积极营造宣传氛围，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，以实现生活垃圾减量化、资源化、无害化为总目标，加强生活垃圾分类科学管理，构建成熟的分类体系，推动分类习惯养成，不断提升党政机关工作环境和文明水平，在全镇生活垃圾分类及减量工作中真正起到带头引领、率先示范作用。

坚持党建引领、政府推动、部门联动、全面发动、全民互动的“一领四动”工作推进机制，全面推动生活垃圾分类及减量工作，构建成熟的分类处置体系，形成可复制、可推广的工作路径。

巩固党政机关干部职工垃圾分类知晓率100%、垃圾分类台帐普及率100%、分类投放设施设置率100%的前期成果。2020年，在全镇党政机关率先全面开展源头减量工作，全年生活垃圾减量超5%，垃圾分类投放准确率达到95%以上，厨余垃圾分类投放准确率达到85%以上；全镇党政机关积极开展“节约型机关创建”“光盘行动”，推动绿色采购、绿色办公，限制使用一次性物品，促进节约使用资源。

1.调整领导小组。调整镇党政机关生活垃圾分类及减量工作领导小组，负责全镇党政机关生活垃圾分类及减量工作的总体筹划部署，研究、协调和解决生活垃圾分类及减量工作中的重大问题。

2.坚持党建引领。认真落实《关于在生活垃圾分类工作中充分发挥基层党组织和共产党员作用的通知》（周办发〔2020〕24号）文件要求，党政机关要将生活垃圾分类及减量纳入党建工作，组织党员在生活垃圾分类及减量工作中带头垂范、包片包干，主动参与引领垃圾分类及减量行动，做到带动身边人、影响身边人。要将垃圾分类及减量工作纳入年度和月度工作计划，积极组织开展各类垃圾分类活动，打造一批精品项目、品牌工程和优秀团队。构建志愿者服务制度，成立不少于1支志愿者队伍，号召党员志愿者参与垃圾分类宣传、督导工作，加强对志愿者队伍的管理，每年组织不少于2次的教育培训，做到人人掌握分类知识。指导结对社区等基层单位开展垃圾分类及减量文明公益活动，切实发挥党建引领和党员先锋模范作用，传递垃圾分类正能量。

3.推进源头减量。积极创建节约型机关，按照《条例》和《市公共机构绿色办公制度》中涉及垃圾分类及减量内容，在全镇党政机关中率先开展源头减量工作，实行绿色办公制度。优先采购可循环利用的产品，节约使用和重复利用办公用品；来客和会务统一使用陶瓷杯或玻璃杯，参会和活动鼓励自带水杯，开启的瓶装水喝完或带走，内部办公场所禁止使用一次性杯具；推进办公信息化、无纸化，充分利用电子媒介修改文稿，倡导双面打印，严格控制公文、资料印制数量，减少纸张消耗；减少纸巾使用，多用抹布和毛巾；限制使用一次性签字笔、圆珠笔，倡导使用再生笔或可替换内芯的笔；食堂应设置提示牌，提醒适量取餐，文明用餐、节约粮食、反对浪费，倡导“光盘”行动，停止使用不可降解的一次性筷子、餐具和塑料制品等。全面营造绿色办公环境，积极践行可持续发展理念。

4.强化督查考核。严格落实镇生活垃圾分类及减量工作专班要求，每季度和年终对全镇党政机关的生活垃圾分类及减量工作开展督查评价。根据相关垃圾分类投放设施配置标准，完善党政机关办公区域生活垃圾设施标准化配置。对照《2020年镇党政机关生活垃圾分类及减量工作督查评价办法》，加强垃圾分类设施配置、设施维护、分类投放、分类管理等方面的检查督查。督查垃圾分类工作台账，实地抽查垃圾分类实效及减量工作，督查结果报镇生活垃圾分类减量工作领导小组办公室。镇级机关部门垃圾分类及减量工作将纳入年度绩效管理考核。建立引导激励机制，对在生活垃圾分类及减量工作中表现突出的单位、个人，授予荣誉称号，颁发荣誉证书。

5.开展宣传培训。各单位要充分利用各类媒体，从社会宣传、新闻宣传、文艺宣传等方面不断发力，形成强大宣传声势和参与热潮。要通过多种渠道、多种形式组织开展覆盖广、规模大、效果好的各类垃圾分类及减量培训和宣传教育，对管辖范围或条线内的管理人员、具体工作人员、物业人员、督导员等对象开展针对性培训，提高对垃圾分类的理解和具体开展工作的操作能力，全年开展培训不少于2次。在固化营造垃圾分类宣传氛围的基础上，积极营造党政机关“学分类、会分类、能分类”的良好氛围，年内开展系列宣传活动：

一是利用《条例》集中宣传月行动，各党政机关开展一次《条例》宣传学习活动，参与率达到100%，截止日期为5月底；

二是组织一次党政机关《条例》线上考试，各单位参与率达到95%以上，截止日期为10月底；

三是倡导党政机关以支部为单位开展一次垃圾分类主题党日活动；

四是按照《市公共机构绿色办公制度》组织开展一次“绿色办公，源头减量，垃圾分类”专题宣贯活动。

五是相关单位联合开展“垃圾分类及减量宣传周”活动，带动干部职工踊跃参与，进一步提升普及宣传效果。

6.强化分类实效。将党政机关打造成为垃圾分类投放“优等生”，垃圾分类投放准确率达到95％以上。一是要完善窗口单位垃圾分类设施的配置，做到设置合理、标识清晰、内容明确；针对公共场所因地制宜设置垃圾投放设施，鼓励根据场所特色设置少而精的特色投放桶，指示明晰，同时加派人员对所属分类设施进行巡检并及时制止错误投放行为，提升分类准确率。二是逐步开展办公室撤桶工作，通过“定点集中投放、定人集中管理”方式，提升垃圾分类及减量实效，年内撤桶率达到20%。三是持续完善分类体系，实现精细化分类管理，持续完善分类体系。配备垃圾分类归集点，便于垃圾进一步的细分处置和回收利用。特别要加强有害垃圾投放分类的管理力度，对于过期药品、废弃口罩等垃圾，严格执行分类要求，做到精准分类。

1.强化组织领导，提高思想认识

各单位要深刻领会习近平总书记关于垃圾分类的重要指示精神，加强对中央、省、市垃圾分类政策的研究、学习和运用；要高度重视，统一思想、提高认识，积极行动，全员参与。要将生活垃圾分类及减量工作第一责任人调整为单位主要负责人，事关垃圾分类的重要工作、重大问题要亲自过问、亲自协调，全年召开推动会议不少于2次，确保推进生活垃圾分类及减量工作组织有保障，人员能落实，制度有配套，问题能解决，工作有成效。

2.明确目标任务，落实责任分工

党政机关要严格落实我镇生活垃圾分类及减量工作各方面要求，紧盯“源头减量”主要目标，积极主动，担当作为。各单位必须落实垃圾分类及减量专职人员，层层压实责任，确保工作落到实处，要仔细研究任务清单，对照时序进度，按期高质量完成目标任务，推进党政机关生活垃圾分类及减量工作目标化、节点化、责任化开展。

3.建立工作机制，规范分类管理

党政机关要建立生活垃圾分类及减量基础台帐制度，记录垃圾分类及减量工作日常开展情况、统计汇总分类垃圾数量，同时抓好信息收集、梳理和报送工作。