为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐高标准农田高标准农田建设实施方案简短一
今年以来，新冠疫情疫情引起的全球粮食市场波动对粮食安全敲响了警钟。对此专家指出，确保国家粮食安全，必须提升粮食生产能力和抗灾能力，牢牢守住耕地红线，推动落实“藏粮于地、藏粮于技”，把中国人的饭碗牢牢端在自己手上。
农业农村部有关负责人表示，当前和今后一个时期，要确保粮食播种面积稳定在17亿亩以上，其中，水稻和小麦两大口粮面积稳定在8亿亩以上。大力发展优质强筋弱筋小麦、优质食味稻、加工专用稻。巩固提升生产功能区、优势区玉米产能，继续实施大豆振兴计划，鼓励各地因地制宜发展薯类、杂粮等作物。
同时，优先在“两区”和符合条件的国家种子基地开展高标准农田建设，优先支持贫困地区建设高标准农田。选择已完成“两区”划定工作的典型县为试点，利用遥感等现代空间信息技术开展作物种植结构、空间布局、作物长势等监测。
今后，我国每年将选择一批生产基础好的县，整建制开展粮食等主要作物绿色高质高效行动。推广“全环节”绿色高效技术，构建“全过程”社会化服务体系，打造“全链条”产业融合模式，辐射带动大面积增产增效，推动粮食生产高质量发展。
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自党史学习教育开展以来，xx县xx镇始终把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，把“群众是否满意”作为衡量和检验办理实效的重要标准，精心组织，狠抓落实，着力打造有活力、有魅力、有温度的人民城市，确保人民有获得感、幸福感、安全感。
同心同德听“真”话，xx度感知群众多方需求
建立起基层党组织的责任意识，把身段放下来去想群众之所想，急群众之所急，把握三个“尺度”。通过包村联户走访机制、集中座谈、走访调研等途径，深入群众中广泛开展研究、听取民意、了解民需记，收集上报“我为群众办实事”清单7类507项。开辟“初心小站、百合客堂、楼道议站、老船长信箱”等议事平台20多个，党员主动“亮身份”，强化了党组织联系群众、为群众办事的阵地力量，打通了民意感应的良好循环。加强人文关怀是全心全意为民服务的重要一环。xx医院延伸护理团队争做老兵健康管理的“贴心人”，为其提供上门健康服务；
陆象村党总支走访慰问优抚对象，做百姓帮扶援助的“暖心人”。
起而行之做“真”事，高标准改善人民生活品质
为群众办实事要做到“有的放矢”和“明确具体”，从健康医疗、精神文化、便民服务三个角度着力改善人民生活品质。将全力维护群众身心健康安全作为重中之重。xx镇卫生服务中心积极落实医体结合，为百姓提供签约家庭医生服务；
xx镇翻新健身点位18处，保障居民运动安全。策划提供优质活动项目以引领文明风气、丰富精神文化。xx文体活动中心举办公益活动以提供更多学习锻炼机会，同时将各类体育运动和测试服务送进企业，让群众了解体质变化情况以科学运动。从点滴小事做起，为广大居民提供便利。玉兰第二社区党总支设立小区管家自治项目，释放“共享空间”，满足群众户外活动需求；
xx骑游队定期配送“文化外卖”，解决书屋书社的配送书籍需求。
攻坚克难破“真”障，高效率推进民生环境治理
坚持以实xx，持续回应群众关切，满足群众诉求，治理改善“交通环境、生活环境和居住环境”三大环境条件。做到及时弥补道路安全“漏洞”，为广大人民群众营造更加便捷、安全的交通环境。双浦村村委会与方泰社区党支部对相关道路铺设地砖沥青，修补路面，保障居民出行；
横河村西沙村民组新装一批太阳能路灯，解决夜间出行难题。幸福生活当与美好环境共同缔造。xx镇2021年农村生活污水处理工程基本竣工，18个村2114户村民的生活污水排放问题得到解决；
前进村党总支开展清洁家园行动，将垃圾清扫延伸到田间，让村容环境更整洁安全。比如，针对广场舞噪音扰民这一“老大难”问题，进一步完善机制，加强xx“静音广场舞”推广力度；
联西村启动东片农民住房“组团式”翻建工程，改善住房条件、消除安全隐患。
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ad("zf");推荐高标准农田高标准农田建设实施方案简短三
ok3w_ads("s005");为高标准、高质量地搞好保持共产党员先进性教育活动，**供电支公司采取三项措施确保党员先进性教育活动不走过场，不流于形式，为活动的全面开展打下了良好基础。
一、认真组织，做好思想发动。一是认真传达县委先进性教育活动的精神，组织支委成员先学一步。2月1日有关人员参加了县委先进性教育活动工作动员会精神。2月2日在支委会上进行了认真传达，并组织学习了县委关于在全县开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见和实施方案。二是召开动员大会。2月4日，党支部召集全体党员进行先进性教育活动总动员，会上邀请县委督导组领导就此次先进性教育活动的重大意义作了认真阐述，并对支公司保先教育活动的开展提出了具体要求和具体安排。
二、培训骨干，高效开展工作。及时召开支公司保先教育办公室工作会。2月5日,支部书记召集保先教育办公室同志进行上岗前培训，要求同志们做到思想、责任、时间、工作质量、上报信息和宣传五到位，严格要求自己、迅速进入角色、扎实开展工作，进一步明确办公室责任和义务,指出办公室工作的状态，决定着此项活动的成效如何，每一个成员要进一步提高思想认识。切实增强工作荣誉感和责任感，将思想统一到县委的要求上来。既要高质量地完成先进性教育活动工作的规定动作，又要创造性地做好自选动作。处理好工作学习矛盾，切实做到两手抓、两不误、两促进。
三、采取措施，提前进入状态。一是成立支公司“保持共产党员先进性教育活动领导小组”。党支部书记任组长，支委成员任副组长，各分管领导和各党小组组长为小组成员；领导小组下设办公室。二是落实学习资料，建立网络学习平台。2月7日，从县委组织部领取《保持共产党员先进性教育读本》,及时发放到每位党员手中。三是提前在公司网站上开辟先进性教育活动专栏，及时反映支公司先进性教育活动进展和做法，使之成为支公司先进性教育活动的一个重要的学习和交流平台。四是制定先进性教育学习动员阶段实施方案及详细的日程安排。五是建立三级责任制。党支部书记是第一责任人，对支公司先进性教育负总责；先进性教育办公室主任是主要责任人，在先进性教育全过程中，具体组织实施教育活动的各项计划安排，负责向县委保先办汇报工作进度。各党小组长是具体责任人，负责本党小组先进性教育的计划、组织、实施；各级责任人要切实履行工作职责，一级抓一级，层层抓落实，确保教育活动落到实处，收到实效。
二○○五年二月十七日
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ok3w_ads("s005");和顺县把握要求、聚焦重点，采取“三举措”高标准高质量抓好乡镇领导班子换届工作，确保乡镇领导班子换届工作选出好干部、配出好班子、树立好导向、换出好气象。
分层分类与10个乡镇的领导干部、“五类人员”开展全覆盖谈心谈话；同时以和顺县为实施主体，以《和顺县县乡领导班子换届工作方案》为纲要，开展乡镇领导班子综合分析研判，做到班子运行、配备优化、思想动态、履职情况、干部储备“五个搞清楚”，准确把握干部思想动向和心理预期，把思想工作做细、做深、做实、做通，形成新气象。要深刻领会、准确把握换届工作的总体要求、工作原则和目标任务，坚持党管干部原则，牢固树立正确用人导向，改进完善干部考察工作，真正把忠诚干净担当的优秀干部选出来、用起来。12个考察组分别在10个乡镇、6个县直单位对37名干部进行了民主推荐和考察，同时征求了纪委监委、信访、应急、政法等多部门意见，并且严格审核干部人事档案。
坚持把政治标准放在首位，选政治过硬、对党忠诚的干部；坚持事业为上，选能力过硬、堪当重任的干部；坚持以德为先，选责任过硬、担当务实的干部。在此次乡镇领导班子换届中，敢于担当、群众公认、重视基层的导向更加突出，有力激发了基层干部干事创业的内生动力。经过摸底、推荐、审查，全县共选拔11名“五方面人员”进入乡镇领导班子，其中：乡镇事业人员5人、优秀村党组织书记1人、选调生2人、第一书记2人、驻村工作队员1人；平均年龄35.7岁，35岁以下5名，占比45.5%；本科及以上学历8名，占比72.2%，其中研究生学历2人，占比18.2%，确保选出能力强、素质高，敢担当、善作为的优秀干部。
优化乡镇领导班子结构，选优配强党政正职，加大优秀年轻干部培养选拔力度，积极选配女干部到干部队伍中来，配齐配强乡镇领导班子。换届调整后，乡镇领导班子35岁以下干部30名，占比36.1%，其中党政正职3名；30岁以下干部10人，占比12%；换届后乡镇班子的平均年龄为41.2岁，较换届前年轻3岁，党政正职平均年龄40.3 岁，较换届前年轻1.4岁；女干部27人，占比32.5%，其中党政正职3名，进一步优化班子结构，把经受住基层实践检验、能够迅速打开局面、具有较强基层工作能力的优秀干部选拔到领导岗位上来，打造一支政治坚定、素质过硬的干部队伍。（撰稿人：白岷凡 侯园园）
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推荐高标准农田高标准农田建设实施方案简短五
ok3w_ads("s005");吕梁日报讯 近年来，孝义市西关世纪购物广场党支部依托主城区优势，以小微企业、个体户、专业性企业“小个专”领域党建两覆盖为切入点，秉承共融、共筑、共治、共享理念，构建商户联合、商圈联动、支部联建、社会联管新机制，推动党建圈、营商圈、服务圈“三圈”融合，通过在村（社区）办焦化、洗煤厂原址上实施“腾笼换鸟”，实现转型提档，为实现基层党组织党建工作高标准、商圈经济高质量、社会治理高水平创新探路，彰显了党建工作新成效。
以“党建圈”为圆心，坚持政治引领与示范带动相结合，拧紧思想教育的“螺丝钉”，让“红色堡垒”强起来。围绕商圈党支部的规范化布局、标准化打造、制度化建设，按照组织联建、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹，党工共建、党团共建、党妇共建“五联三建”要求，充分利用三会一课、主题党日活动、市场商圈微信平台等方式，积极构建商圈大联盟运行机制。通过以党建机构区域化、党商联动常态化、党员管理智慧化、党群服务多样化为抓手，充分发挥党建凝聚力、向心力作用，推动商圈党建、商圈经济、商圈服务“三圈合一”。积极开展“党员找组织、组织找党员、党员找党员”的“三找”工作，通过采取上门走访、电话联系、发放问卷调查表等形式，对商圈内企业、党支部、党员进行全面排摸，了解掌握企业基本情况、党支部建设情况，采取“规模企业单独建、个体商户挂靠建、零散党员联合建”的方式，建立非公企业党小组4个，吸纳党员37名，为非公企业注入了“红色基因”，为商圈党支部夯实基础。同时倡导支部之间、企业之间、党员之间形成“亲清互信、信息互通、优势互补、团结互助”的四互关系，打造开放融合的商圈“组织共同体”“经济共同体”“学习共同体”和“服务共同体”商圈党建品牌。成立市场党群服务中心、党员志愿服务站、党员活动中心，组建政治思想宣传队、劳动纠纷调解队、企业文化指导队等志愿者队伍；组建以商圈支部为核心，商圈企业加盟的商圈诚信联盟，大力倡导“诚信经营，党员先行”，结合窗口单位和服务行业创先争优活动，在商圈设立党员示范户，在党员中开展亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务的“四亮”活动，让党员成为诚信经营的先行者、实践者;为李恩魁等9户诚信经营户挂牌，引导党员经营户带头争当优质服务标兵，全面加强党务日常管理、党员志愿服务、诚信经营监督“三位一体”建设，推动党员管理由零散向系统、活动参与由被动向主动、作用发挥由单点用力向联合发力的转变，实现商企党建工作与企业服务深度融合。
以“营商圈”为半径，坚持阵地延展与服务优化相结合，当好商企发展的“店小二”，让“红色动能”活起来。依托市场党群服务中心，秉持“招商、安商、富商”理念，投资150余万元科学设置划分党员活动、商户活动、就业培训、小微服务办理等区块，拓展延伸“党务服务、商户服务、居民服务、创业服务”四大板块，最大效能发挥党组织服务的职能。坚持把党组织引领力转化为发展动能，利用市场内企业信息渠道广、理念新、人脉资源优势强的特点，广泛开展“党建围着招商引资、组织引领招商引资、书记带头招商引资、党员参与招商引资”为主题的“商圈党建以商招商”行动，不断探索招商引资新方法、新途径。在招商引资的同时，坚持把党组织凝聚力转化为创新活力，市场物业对商户放宽经营门槛，提供24小时全天开放，不收取物业管理费、免三年租金等服务。市非公企业党委、市民服务中心党委派驻党群服务中心，引入专人代办，并集聚工商税务、市场监管、公安等部门优势资源集中办公，实行“商圈吹哨，部门报到”的做法，抱团为企业提供线上线下、门类齐全、高效及时的服务；坚持把党组织号召力转化为干事动力，针对今年新冠肺炎疫情，商户经营困难的实际，坚持复工“拉满弓”，防疫“弦紧绷”，带头做好复工复产各项工作，设立楼栋党员志愿岗，发动党员职工带头认领复工任务。据统计，2018年出租552套，2019年出租653套，同比增长18.3％，疫情过后，逆势增长，2020年上半年新增租户57套，达到了710套，出租率为72％。同时，利用现有政策，吸收美团外卖平台等用工量大、个体商户低门槛创业等小个专群体大量入驻。搭建线上销售渠道，通过党员职工“网络带货”等模式打开销路，引领“消费新风尚”，助推商圈经济回暖复苏。
以“服务圈”为外延，坚持党建联动与社会公益相结合，争做社会担当的“开路人”，让“红色根基”实起来。立足形成“街道党工委领导、商圈支部协调、商户联盟协同”的商圈党建治理工作架构，积极顺应商圈党建工作服务对象、服务需求、服务资源多元化发展趋势，推动各类资源下沉企业、服务平台拓展升级，形成组织优势、服务资源、服务功能最大化，推行服务清单管理制度，分别梳理出“需求”和“服务”两张清单，实行双向供需认领，认真开展三大特色服务。一是开展“精准服务”。针对商圈内“小个专”群体办公场地较小、缺少活动阵地的情况，商圈党支部协调提供会议场所、党员职工学习、活动场地，为广场内党员职工提供资源。邀请专家开展“西关商学院”专题学习，积极组织商圈内商家免费入学，推动商家业务、文化多元化建设发展。组建“西关世纪购物广场商户交流群”及时发布各类奖补政策，惠商措施，商户诉求上级等信息，做到了商圈内商铺与“三圈”的有效融合，互促互惠；二是开展“志愿服务”。商圈党支部组建物业党员志愿者队伍，依托商圈特色组织开展志愿服务活动，通过活动凝聚人心，带动辖区内积极分子向党组织靠拢；三是开展“定制服务”。商圈党组织对党员或群众的诉求、意见建议等实行“订单式”管理，通过商圈微信服务群，收集企业、党员服务需求，通过主动认领、组织分解两种方式，实现订单统一办理。
西关世纪购物广场是孝义市焦化、洗煤厂“腾笼换鸟”、转型提档的典型，也是孝义市目前功能齐全、规模最大的商贸流通综合体。拟投资10亿元分三期建设，目前已完成投资4.5亿元，完成一期建设并全面投入运营，现有门市986套、商户710户，工作人员2000余人，带动解决就业5000余人，三期项目全部完成后，预计每年实现利税2亿元，带动解决就业近万人。西关世纪购物广场商圈党支部成立于2019年，共有直管党员23名、协管党员35名。通过打造线下线上两个服务平台，建立商圈党群服务中心，充分发挥党建带动优势，统筹各类优质资源，打破了商圈内单位、行业和资源限制，形成了“安商、稳商、兴商”的浓厚氛围，促进了商圈经济社会良性健康发展，实现了党的建设和“两新”组织发展“同频共振”，完成了西关村集体经济与城市商业市场同步发展，为全市率先蹚出一条高质量转型发展新路贡献了孝义智慧。（解德辉 郭晓江）
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