无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
少数民族学生会议篇一
随着分院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。
为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。
1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,秘书部,生活部,外联部,文建部,组织部,宣传部,体育部,班长部,文艺部,社践部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)
要求:
a.各部门必须准备充足（最好准备ppt），不能走过场,要详细.
b.部门介绍:包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法
c.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.
d.各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入. e.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。
2.人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)
3.组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)
4.执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)
5.创新能力：包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)
微电子学院各学生组织的学生干部
20xx年5月x日—20xx年5月x日
培训时间具体分为2次,时间根据大家的无课表和晚自习进行安排,
阶梯教室(待定)。
微电子学院学生会
：微电子学院学生会文建部
1、 场地布置：电脑、桌凳数套；
2、 邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部（由各干事通知）；
3、 准备好到场嘉宾的姓名卡片（由文建部干事负责）
4、 活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由文建部负责）；
6、 通知培训成员（由各部长负责）；
1、 安全问题：由文建部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、
出场秩序；
2、 卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经
组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。 十、 活动开展：
1、 主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始；
2、 特定老师讲课（工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素
质提高）；
培训形式：
本次培训分理论和实践两部分。
1、 理论部分：由特定老师讲课，传授知识；
2、 实践部分：请有关人员相互交流、探讨。
2、 培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。
微电子学院学生会文建部
二〇xx年五月五日
少数民族学生会议篇二
【晚会组织能力】
物理科学与技术学院专业领域覆盖面广，涵盖微电子、物理学、应用物理学、核工程与核技术等专业，是四川大学基础学科学院之一。学院拥有雄厚的师资力量，秉承独有的风格和优良的传统，培养出了大批适应社会需要的综合性人才。
物理科学与技术学院团委、学生会是一支有着极强凝聚力的学生队伍。学生会组织机构健全，工作能力突出。回首往昔，我们已经成功举办了九届“四川大学普通物理知识竞赛”，组织了主题为“成都市农转非居民问卷调查”的大型公益性调查活动，有组织“窦江南申奥行”、“因特尔奔腾4川大校园行”、“‘三多里’杯卡拉ok大赛”等大型文体活动的丰富经验，特别是xx年10月份举办的“‘白家之夜’迎新晚会”取得了极大的成功，受到赞助公司“雅士集团”的好评。另外，我们还曾与兄弟院校、多家赞助商与新闻媒体成功合作。
我们将在工作中充分发挥团队优势，团结合作、共同努力，本着互惠互利的原则竭诚为您服务!
【晚会目的及意义】
一年过去了，我们物理学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到物理学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委、学生会打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎他们的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多地了解物理学院的传统和四川大学百年多的优秀文化，使他们能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。同时，我们通过这个文艺晚会发掘我们学院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的.课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。
【晚会主题】
这台文艺晚会的主题是“”。大一新生目前非常需要了解大学生活和校园文化。也需要得到各方面的关心和指导。有学长对学弟的，有老师对学生的。所以这次晚会突出一个“爱”字，借文艺晚会把大家对新同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快的开始大学四年的学习和生活。
【晚会形式及内容】
物理学院大一每班编排两个节目，大二和大三每个班至少出一个个节目，形式不限，内容尽量贴近大学生活贴近主题。具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织，女生部协助各班节目的排练。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
晚会开始前半个小时，来自全校的观众持入场券陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐和动态宣传的flash。每一个新生入场时脸上贴吉祥图案。晚会进行时，可以使用各种活跃气氛的道具或横幅。整台晚会从前至后都要拍摄dv记录。晚会后，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品，并登记名字存档。
通过晚会嘉宾及观众代表的评选，晚会将评选出最具创意节目奖两名，评出最佳表演奖两名，最佳歌手两名，对于质量上乘的作品，我们还将选派参加校级以上的文艺晚会。
少数民族学生会议篇三
一.活动主题：
“快乐学生会，温馨你我他”为主题的部门联谊活动
二.活动目的：
2、对部门来说，为各部门干部提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
三.活动意义：
1.增进了各系部劳卫部成员之间的友谊;
2.为各个系部的干部提供了展现自我的舞台;
3.通过交流可以更深刻的.让每一位干部能够辨证看到自己的优缺点。
四.活动时间：
20xx年4月
五、活动地点：
怀化学院
六、参加人员：
怀化学院各系部劳卫部全体成员
七.活动内容策划：
(一)活动前期
1.由各系部推荐活动主持人;
2.每个系部至少准备一个节目，形式不限;
3.由院劳卫部准备发言稿;
4.申请教室并购买瓜子和水果;
5.准备活动的背景音乐;
6.活动场地的布置。
(二)活动期间
1.主持人开场白然后引领大家齐唱《朋友》;
2.由院劳卫部部长发言;
3.各系部做系部特色介绍;
6.节目表演：各部门交叉表演;
7.第三个节目后，做第一次互动游戏;
8.继续进行节目的表演;
9.最后一个节目结束后，全体一起跳舞
10.有主持人倡导大家畅所欲言，从而交流在劳卫部工作半年来的感想;
11.主持人作出总结发言;
12.全体以歌曲《友谊天长地久》结束活动。
(三)活动后期
1.各系部合作清理活动现场;
2.最后院劳卫部组织各系部写活动总结。
少数民族学生会议篇四
为进一步繁荣校园文化生活，营造积极向上的校园文化氛围，培养提高学生的'审美水平与综合素质，特制定鹤毛中心校（本部）班级黑板报设计绘制和检查归档制度如下：
一、班级黑板报每个月进行一次更新，主题由校团委确定，各班级根据主题自主设计绘制班级黑板报。校团委每月组织学生、教师对各班黑板报完成情况进行检查打分，并做好留影存档工作。
二、黑板报设计绘制与打分（满分100分）标准如下：
1、主题（20分）：贴合校团委确定的板报主题，更新及时；
2、内容（20分）：紧扣主题，健康向上，富有时代气息；
3、版面（20分）：内容丰满、干净整洁、无乱贴乱画；
4、美观（20分）：版面活跃、色彩鲜艳、装饰美观；
5、文字（20分）：版面充实、书写工整。
三、本学期黑板报主题：
九月份――安全教育；十月份――庆祝国庆；
十一月份――励志成才；十二月份――辞旧迎新。
四、本学期黑板报检查时间为每月第二周或第三周的周二中午，如有变动临时通知，初步安排如下：
九月份――9月10日；十月份――10月15日；
十一月份――11月12日；十二月份――12月10日。
（备注：本制度服从学校整体工作安排，若因上级要求等原因需更换主题或增出黑板报，校团委将及时通知，各班级按照通知执行。）
鹤毛中心校团支部
20xx年9月9日
少数民族学生会议篇五
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老师，主席团，各部长指导下开展各项工作。秉着"一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务。大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个学生展现自我的大舞台。在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以提高领导能力；在这里您可以学到管理才能；学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的.注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
（一）招新对象
15级新生
（二）招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
时间：
地点：
（六）联系电话
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、时间
4、其他可行性措施
如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（二）报名初阶段
1、具体流程
报名部分
（1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门及招新要求。
（3）周二中午12：00，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。
（6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（5）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
少数民族学生会议篇六
按照系里安排
招收新一届学生会体育部成员
:xx级环工系新生
20个左右
宣传―面试―试用一个月―录用
1、前期宣传：在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的.宣传。或由各班助教进行宣传。
2、活动流程：在系里统一宣传后，当天夜晚走访教师及宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
3、招新要求：
1:有高度的责任心与集体荣誉感
2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先
4:具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系
召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。