学生对规章制度的心得体会(模板17篇)

时间:2024-12-22 作者:LZ文人

规章制度应该具备明确的条款和惩罚措施,以便能够更好地防范和惩治违规行为。接下来,我们为大家准备了一些相关规章制度的实施细则,欢迎查阅。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇一

在当今社会生活中,越来越多地方需要用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的规章制度学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的.道路。

通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。

在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇二

通过几个月对我处规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必须要有完善,严格,健全,独特的管理制度。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”,每一个集体或是团队都要有自己的规章制度,没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心责任感,求真务实地工作,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。做为陕西地方电力的一员,我个人需要提升能力,努力在本职岗位上有所作为,坚持以高标准严格要求自己,经常进行自我反省,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。

再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,我们不学习新制度,新办法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自己违规也不知道。这次的学习,使陕西地方电力处的每一名员工都知道新管理制度的内容,个个明确新规定,做一个懂方法,明制度,并且遵守规章制度的员工。

通过本次《陕西地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习,使我深刻地认识到,不认真学习单位的规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。因此,掌握规章制度基本知识,学好内部的各项规章制度,可以进一步确立理想信念,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

通过2月中旬由办公室组织对《公司规章制度文件汇编》分三次的集中学习,本人经过自我理解和同事们在会上积极的讨论,让我对公司的制度有了更深的认识,意识到遵守公司规章制度的重要性,也使我反醒到自己平时工作中对于制度方面做不不全面的地方,通过这次的培训让我的对规章制度的意识得到加强,达到了学习的预期目的。下面是我对这次教育活动的体会:

自开展制度学习以来,我能从思想上高度重视,会上认真听取并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责。

验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题,在以后的工作将采取如下改进措施:一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责,并对工作方式方法做到勤总结勤回头看,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自己的工作效率,并在工作中要严格按照各项规章制度要求,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。

国有国法、家有家规,更何况一个企业。近段时间,公司开展了以学习了解公司情况,学习各项规章制度和各种业务知识的培训学习。回来后,结合自己的工作岗位,认真对照公司的各项规章制度,从而使我清醒地认识到,学习公司各项规章制度,遵守公司各项规章制度的重要性和必要性。下面根据学习安排结合自己的实际情况,谈点心得体会:

一、通过对公司各项规章制度的学习,增加了对公司的了解,更增加了遵守公司规章制度的自觉性和紧迫性。规章制度是一个企业发展的重要基础,是一个企业发展的保障,没有规章制度就没有企业的发展,就不可能达到预期的目的,正所谓“没有规矩不成方圆”。相反,一个企业没有健全的规章制度,在发展过程中就会杂乱无章,就会无章可循,就会失去方向,从而影响企业的发展,只有人人都学规章制度,人人都按规章制度办事,企业才能得到有序的发展,企业才会越做越强,越做越大。

觉遵守公司的各项规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己,衡量自己。

三、认识自己的不足,改正自己的缺点。通过对照公司各项规章制度的学习,充分认识到自己的不足:一是对公司规章制度学习认识不够;二是对各种岗位职责的内容理解不透彻;三是自我约束,自我创新的能力不强;四是以身作则自我要求的.决心不大;五是执行公司规章制度的力度不大,对本部门其他人员学习和遵守公司规章制度要求不高。针对上述存在的问题,在以后的工作中应加以改正,具体措施如下:一是平时对公司各项规章制度要加强学习,充分认识各项规章制度的内涵;二是对各种岗位职责的具体内容要加以理解和剖析,认真履行工作职责;三是增强自我约束的能力,认真分析工作中出现的情况,认真研究工作中出现的问题,增强自我创新,自我解决问题的能力;四是以身作则,做遵守规章制度的模范,严格要求自己,不要事事表功,要处处表率;五是严格要求本部门的其他员工,要加强学习,认真遵守公司的各项规章制度,加大对本部门的管理,严格要求每位员工,按章办事,坚决杜绝工作中出现的各种不良风气。

只有人人都遵守公司的各项规章制度,才能使企业的利益得到最大化,使企业得到最大的发展。

自开展了公司规章制度学习活动以来,通过对“职业技能鉴定考评管理办法”、“产品质量安全事故(故障)管理办法”等规章制度的学习,我更加清醒地认识到学习规章制度,遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况,结合个人实际谈谈体会。

通过学习,提高了我的思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。由于平时工作比较繁忙,我们只抱着干好每天的工作,而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法,对规章制度疏于学习,在学习时也不够深入,对内容也理解不够全面。在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。

通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习,对照所学的制度,我意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。

针对自身存在的一些问题,在以后的工作中我将采取如下改进措施:一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责,并对工作方式方法做到勤总结勤反省,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自己的工作效率,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇三

本周三下午,我了由公司人力资源部组织的集团公司规章制度和工作流程的集中培训。

经过认真学习并与同事们在会上积极讨论后,我对公司的制度有了新的认识,并深刻体会到规章制度对公司全局的重要性,也让我反醒了自己平时工作中自律得不够完善的地方。

下面浅谈一下我对这次培训学习的心得体会:这次培训的目的是通过对集团公司制度和工作流程的系统学习让我们两部员工更快的适应新的环境和接受新的工作。

因此培训一开始我在思想上就给予了高度重视,在培训过程中更是认真学习做好笔记,争取在最短的时间内将培训成果转化。

培训的时间虽然不长,但培训内容却是简明、精要。

各部门领导的讲述更是字字珠玑,发人深省,最后x总的总结发言更是令我领悟良多,短短几个小时的过程让我的身心仿佛步入了另一方天地。

通过培训,我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,严格执行公司各项制度更是我们每一位员工的重大责任。

通过培训,我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责,不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。

对照所学的制度,我发觉了自己在平时的学习和工作中存在许多不足之处。

对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,不善于总结工作中存在的问题和经验,不善于自我创新,不愿意进行深入的研究。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇四

作为一名学生,遵守规章制度是我们应该必须遵循的基本要求。这不仅是对自己的尊重和自律,更是对他人的尊重和社会规范的遵守。通过长时间的实践和观察,我深深地认识到遵守规章制度的重要性,也获得了一些宝贵的心得体会。

首先,遵守规章制度有助于营造良好的学习生活环境。规章制度的存在和执行,可以使每个人都有明确的行为准则,并能在这个准则的基础上进行行动。不同的人有不同的兴趣爱好,但在学校这个大家庭中,我们需要相互尊重并且和谐相处。只有大家都能自觉地遵守规章制度,才能创造出一个积极、健康、和谐的学习生活环境。

其次,遵守规章制度有助于培养自我约束和自律的能力。规章制度的存在,是对我们自己能力和自律的一种考验。在规章制度的指导下,我们需要自觉地抵制各种诱惑和不良行为,时刻保持良好的学习习惯和行为规范。这不仅使我们巩固了正确的行为方式,更在培养我们自我约束和自律的能力,为将来的成功打下了坚实的基础。

然后,遵守规章制度有助于培养良好的人际关系。规章制度是为了更好地管理人与人之间的关系。遵守规章制度,就是尊重他人的权益和规范,没有侵犯他人利益的行为。当我们能够主动遵守规章制度,尊重他人,积极与他人合作,我们就能够良好地与他人相处,建立起良好的人际关系。相信一个能与人获得良好人际关系的人,一定能更成功。

再者,遵守规章制度有助于培养良好的道德品质。规章制度和道德品质是相辅相成的,规章制度是道德的具体体现。当我们能够遵守规章制度,就是在遵循道德规范的同时,也在培养良好的道德品质。遵守规章制度,就是站在道德的高度来约束自己的行为,在与他人相处中充分尊重他人、关心他人、帮助他人,培养出良好的道德品质。

最后,遵守规章制度能够让我们更好地规划和管理自己的时间。规章制度通常有明确的行为要求和时间安排。遵守规章制度,就要求我们按时完成各种任务和学业,合理地安排自己的时间。这不仅有助于提高我们的时间管理能力,更培养了我们责任感和效率。只有通过有效的时间管理,我们才能更好地掌控自己的生活和学习,取得更好的成绩。

总之,作为一名学生,遵守规章制度是我们应该必须遵循的基本要求。通过长时间的实践和观察,我深刻认识到遵守规章制度的重要性。遵守规章制度不仅有助于营造良好的学习生活环境,还能培养我们自我约束和自律的能力,提升良好的人际关系和道德品质,同时能更好地规划和管理时间。因此,我将继续在遵守规章制度的道路上努力奋进,不断提升自己的意识和水平,成为一个遵守规章制度的好学生。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇五

作为一个学生,遵守规章制度是我们应该具备的一项品质。通过遵守规章制度,我们能够培养自己的自律能力,提高学习效率,同时也能够建立起良好的行为习惯。在这个过程中,我个人深受教育,体会到了遵守规章制度的重要性,下面我将介绍一下我在这方面的心得体会。

遵守规章制度,首先是在尊重他人的基础上的表现。一个遵守规章制度的学生应该具备良好的公民意识,懂得尊重他人的权益和规则。其次,遵守规章制度也是培养自律能力的一个重要途径。在规章制度的约束下,我们需要控制自己的行为,不做违反规定的事情。这样,我们会逐渐养成自律的习惯,提升自己的修养和素质。遵守规章制度还能增强学校的整体管理能力,提高校园环境的和谐稳定。

遵守学校规章制度能够给我们带来诸多好处。首先,它有助于提高学习效率。一个遵守规章制度的学生会按时进入教室、专心听课,不打扰他人,不翘课逃学。这样一来,学习时间得到了很好地利用,我们能更加专注地听讲,提高学习效果。此外,遵守规章制度还能培养学生良好的行为习惯。课间休息时间,遵守队列,不随地丢垃圾,不随意涂写乱画。这样的行为习惯会渐渐地融入我们的生活中,形成良好的习惯。

规章制度要想顺利得到执行,除了学生自觉遵守以外,学校也要对此进行严格的执行。通过教育、引导、执法等手段,让学生充分认识到规章制度对于个人发展的重要性。这样,我们就能够更好地积极参与到规章制度的执行中来,体验到遵守规章制度所带来的好处。同时,学校的监管和制度执行也能够推动学生个人发展。当我们身处在一个遵守规章制度的环境中,学会了自律的学生会对自己要求更高,更加努力学习,积极参与校园活动,培养和展示个人的兴趣和才能。进而,我们能够全面发展,更好地适应社会的需求。

遵守规章制度并不是一件容易的事情,尤其是对于一些刚刚接触这些制度的新生。因此,我们需要制定一些具体的方法和策略来帮助我们更好地遵守规章制度。首先,要多交流,听取老师、班主任和同学的建议,了解规章制度的具体内容和要求。其次,要树立自己的目标和信念,明确知道遵守规章制度对自己的重要性。还要制定一些个人计划和时间表,合理安排自己的时间和学习任务。最后,要保持积极向上的心态,勇于面对困难和挑战,在坚持的道路上坚持不懈。

结尾段:我的收获与成长。

通过遵守规章制度的过程,我个人收获了很多。我养成了良好的学习习惯,坚持按时完成作业和复习计划。这让我在学习上更加高效,成绩也有了明显的提高。同时,我也更加懂得了尊重他人和珍惜集体的重要性,对于班级的集体活动我也会积极参与和支持。遵守规章制度,让我懂得了纪律的力量,提高了个人的自律能力,培养了良好的行为习惯。我相信,通过遵守规章制度,我们将能够成为一名优秀的学生,同时也为自己的未来发展奠定坚实的基础。

总之,遵守规章制度是我们作为学生应该具备的一项重要素养。通过遵守规章制度,我们能够建立自己的自律能力,提高学习效果,培养良好的行为习惯。同时,它也是学校管理和个人发展的重要推动力。我们要通过制定具体的方法和策略,坚持不懈地遵守规章制度,实现自己的个人发展目标。相信只有这样,我们才能在学校生活和未来的发展中取得更好的成绩和成就。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇六

近年来,社会风气的恶化使得在我国各个领域受到了前所未有的挑战,而作为一名学生,能否遵守规章制度已成为衡量我们品德和素质的重要指标。在校园中,我们也面临着各种各样的困惑和诱惑,而能够正确对待规章制度并加以遵守,对我们的人生发展和成长非常重要。在我个人的学习和生活中,我深刻体会到了遵守规章制度的必要性和重要性,下面将从立足点、规章制度的意义、规章制度对个人发展的影响、规章制度的执行和影响力等几个方面来阐述我对于遵守规章制度的心得体会。

首先,我认为遵守规章制度要从树立正确的立足点出发。规章制度的制定是为了维护校园秩序,保障学生的正常学习和生活,避免不必要的纷争和矛盾。作为学生,我们要从自身的角度出发,树立正确的价值观,认识到遵守规章制度对自己的生活和学习是有利的。只有这样,我们才能更好地学习知识,提高自己的综合素质。

其次,规章制度的存在有着重要的意义。规章制度的制定和实施能够约束学生的行为,规范学校的管理,提高学校的教学质量和管理水平。它不仅有利于学校的发展,更能保障学生的权益,营造良好的校园环境。规章制度的存在能够促使学生学会遵守游戏规则,懂得尊重他人,增强集体荣誉感,培养良好的社会公德观念。规章制度还能引导学生正确处理人际关系,培养学生的纪律观念和责任意识。

再次,遵守规章制度对个人发展有着积极而深刻的影响。规章制度的遵守能够培养学生的自律能力和责任感,帮助他们树立正确的人生观和价值观。遵守规章制度的过程,就是锤炼个人意志的过程,只有经受过规章制度的考验和磨砺,才能更好地适应社会的需要和要求,为个人的发展打下坚实的基础。在遵守规章制度的过程中,我们还能够培养自己的责任感和奉献精神,积累社会经验和人脉资源。

此外,规章制度的执行和影响力也是我们要关注的重点。一条规章制度的存在并不仅仅是它的制定和发布,更为重要的是它的执行和贯彻。学生要自觉遵守规章制度,并积极参与到规章制度的执行中,做到守纪律、讲规矩。只有每个人都做到守规矩,才能形成良好的风气,促进校园文化的建设。同时,校方和老师也应该加强对规章制度的监督和执行,及时纠正违反规定的行为,树立起严明的制度意识和执行力度。

总而言之,在遵守规章制度的过程中,我们要正确树立立足点,认识到规章制度的意义。同时,我们要明确遵守规章制度对个人发展的重要影响,并积极参与规章制度的执行中,做到守纪律、讲规矩。只有这样,我们才能够更好地提高自己的素质,为人生的发展打下坚实的基础。通过对规章制度的遵守和体会,我们能够更好地提高自己的自律能力、责任感和奉献精神,树立正确的人生观和价值观。相信在遵守规章制度的引导下,我们能够成长为德智体美全面发展的人才,为社会的繁荣和进步作出自己的贡献。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇七

校园规章制度是学校管理的基础,也是培养学生良好行为习惯和道德品质的重要手段。作为学生,我们应该严格遵守校规,并从中汲取经验和教训。在我与同学们的共同努力下,我深刻认识到校园规章制度对于塑造我们的品质和性格的重要性。

首先,校园规章制度规范学生的行为,使校园更和谐。在学校里,规则的存在对于维护安全、秩序和公平至关重要。例如,学校明确禁止校园欺凌行为,这不仅保护了弱势群体的权益,也让校园变得更加友善和包容。同时,规定了学生在校内的活动时间和地点,有效避免了学生乱跑、交通堵塞等问题,使校园更加有序。这些规定的执行需要我们学生自觉遵守,只有形成良好的行为习惯,学校才能成为一个让人放心的、和睦的学习环境。

其次,校园规章制度强化了学生的自律意识和责任感。自律是一个人立身处世的基本品质,而校园规章制度则是培养自律的重要工具。学校要求我们按时到校、按时完成作业、不迟到早退等,这些个人行为看似微不足道,但却培养了我们遵守纪律、养成良好习惯的能力。在学校规定的时间内完成作业,不仅体现了自己的责任感,也体现了我们对老师的尊重和对学习的认真态度。遵守校园规章制度能够锻炼我们的自律能力,提高我们的自我管理水平。

再次,校园规章制度帮助学生树立正确的价值观。价值观是人生的指南针,指引着我们思考问题、做出决策。校园规章制度的存在使我们学会了如何评判什么是对的、什么是错的。学校推行尊老爱幼、公正尊重的价值观,倡导素质教育,通过校规规范学生的行为,从而塑造正确的价值观。在大家共同遵守校规的过程中,我们更容易理解和接受这些价值观,并将其融入到自己的日常生活中。学校规章制度帮助我们树立了正确的人生导向,使我们在成长的道路上遵循正确的原则。

最后,校园规章制度培养了学生的团队合作精神和社交能力。在校园里,学生们需要共同遵守规章制度,相互合作,共同组成一个有秩序的小社会。学校的集会、活动等都需要同学们相互配合,协调行动。通过遵守校规,我们学会了相互尊重、倾听他人意见和合作解决问题。这种合作精神不仅在学校中有用,在今后的生活中也是必不可少的。校园规章制度的执行培养了我们的团队合作精神,提高了我们的社交能力,为我们今后的人际交往打下了坚实的基础。

总之,校园规章制度对于学生的成长和发展起到了重要的作用。学生应当自觉遵守校规,从中体会到规则的价值和意义,培养良好的行为习惯和品德素养。只有在遵守规章制度的过程中,我们才能够学会自律,树立正确的价值观,并培养团队合作精神和社交能力。在日后的学习和生活中,我们将受益于认真遵守校园规章制度,以一种积极的态度去面对新的挑战和机会。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇八

20xx学期末我专业部组织了学校规章制度学习活动,大家积极主动学习,争取把每一条规章制度学懂学透,经过对规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度,遵守规章制度的的重要性和紧迫性,现就我个人学习情景,结合实际作出一点心得体会。

首先,经过学习,更深地体会学校规章制度的重要性,俗语说:无规矩则不成方圆,每个地方都会有其相应的规章制度,学校要充满生机和活力,具有很高的声誉,必须有完善、健全、严格、独特的学校管理制度,学校管理制度是实现学校职能的不可缺少的必要条件,现代学校管理实践证明没有严格健全的管理制度学校便无法对现代教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制,学校的各项工作就无法正常开展。

其次,体会到作为教师,清楚把握学校规章制度的必要性。教师更要“为人师表”,要用自身完美的行为感染学生、影响学生。所以,教师就应当学校遵守规章制度,潜移默化感染学生自觉遵守校规校纪,教师应当努力加强个人修养,不断完善自我,为人师表。为此作为一名教师要注意提高自我的思想修养。教师要严格要求自我,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象;教师要具有高度的工作职责感。

第三,经过对制度的学习,也更加明确了我以后工作的准则。对规章制度的不熟悉,使我常常在以往的工作中不得要领,哪些该做哪些不该做、孰重孰轻分不清,经过对制度的学习,使我有了清楚的把握,也更加明白以后工作的重心和准则。

经过这次规章制度的学习教育,使我深刻地认识到,不认真学习学校规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不能做到很好一遵守规章制度,并成为一名合格教师,所以,掌握规章制度基本知识,学习好内部各项规章制度,对我们的工作具有重要的指导意义和现实意义,以后会在学校规章制度的指引下,向着学校更完美的明天努力工作。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇九

近年来,在全国各个学校中,校园规章制度成为了一种新的热门话题。校园规章制度不仅仅影响着学生们的日常行为举止,还对于学生的个人发展产生着深远的影响。作为一名大学生,我深有体会地感受到校园规章制度的重要性和必要性。通过遵守规章制度,我认识到了社会纪律的重要性,培养了个人责任感,建立了正确的价值观念,以及培养了良好的生活习惯和行为习惯。

首先,校园规章制度教给了我社会纪律的重要性。作为一个个体,我们生活在一个多元化、复杂化的社会中,需要遵守一定的规则和法律才能维护社会的正常运作。校园规章制度的存在是大学作为世界的缩影,一种具有约束力的规则。课堂纪律、宿舍管理、行为规范等,都需要我们遵守和执行。通过遵守校园规章制度,我逐渐养成了准时上课、不旷课、不早退的好习惯,提高了个人的自我约束能力和责任感。

其次,校园规章制度培养了我正确的价值观念。校园规章制度不仅仅是为了维护校园秩序和安全,更重要的是引导学生形成正确的价值观念。例如,规定不准炫富、不准打架斗殴等,这些规定告诉我们,金钱和暴力并不能代表一个人的真正价值。通过观察和比较,我逐渐认识到了友善、公正、自信等健康的价值观念对于一个人的成长是多么重要。这样的认识使我更加坚定自己的个人原则,同时也减少了败坏风气的行为。

此外,校园规章制度也培养了我良好的生活习惯和行为习惯。在校园生活中,遵守规章制度不仅仅是尊重他人,更是为了摆脱自己的不良习惯。例如,宿舍规定晚上不能大声喧哗和熬夜,这要求我调整自己的作息时间,培养良好的睡眠习惯。此外,学校规定不允许吸烟和酗酒,在遵守这些规定的同时,我远离了不良的生活习惯,保护了身体健康与心理健康。

最后,通过遵守校园规章制度,我意识到这些规章制度的存在是为了保障我们的权益。学校制定规章制度,可以避免欺凌、违法等情况的发生,保护每一位学生的安全和尊严。在校园中,规章制度的存在确保了学生能够在一个公平、安全、和谐的环境中学习和成长。对于一个学生来说,参与各种活动,锻炼自身的能力,并不是唯一的目标,更重要的是能够按照规章制度的要求尊重他人,关爱他人,形成一个积极、向上的校园文化。

总而言之,校园规章制度对于学生来说是一份必须遵守的契约。通过遵守规章制度,我们能够培养自己的责任感,维护社会纪律,形成正确的价值观念,建立良好的生活习惯和行为习惯。在校园生活中,我们始终应该牢记并履行这份契约,以成为一个有素质、有担当的大学生。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十

本人认为当前学校管理制度的规范应该着重注意以下几点:

一、要建立民主科学的教学管理机制。

1、学校的生存主要以教学为主,新课改的核心是“教学民主”,新的课程改革要求教学民主化,教师要由教师中心、居高临下、注重表演的传授者转变为共同建构学习的参与者。教学民主的实施者是教师。一个学校的教师没有一点民主的意识,又怎能奢望他对学生进行民主意识的培养。

2、在重新构建学校管理制度的时候,还应加强民主规章制度建设,并注意以下两点:一是简明、具体,具有可操作性;二是要赋予教职工对领导的监督权,只有从制度上保证教职工们对领导实施监督,制度建设才具有实质意义。

1、要了解教师,目前教师压力是非常大的,这种压力及来自家长的、来自社会的乃至学校。

2、要尊重教师,在制定学校管理制度的时候,既要做到规范化科学化,同时要做到尊重教师,制度的制定要做到人性化,要充满人文关怀。

3、要发展教师。要树立管理即服务的观点,要把学校的管理构建成教师发展的平台,对优秀人才既要放宽准入条件,要舍得向更高更好地方选送,确立名师意识。教师是学校发展的主体,不要把他们视为仅仅完成学校任务的工具。要使教师们有主人翁意识,归属感、集体荣誉感,多发掘他们的潜能,多给一些人文关怀,这样就能更好地体现出学校管理制度的人性化。

三、要构建全新的评价体系。

教师评价是课程评价的重要组成部分。由于教师评价与教师的专业发展、职称职务晋升、经济收入等切身利益有着密切的关系,教师评价的公正与否,很大程度上影响着教师的工作热情和工作态度。

1、在考评内容和标准的制定上,要体现新课程的精神,要反映教师创造性劳动的性质,要符合课程改革对教师角色转换要求以及教学改革的方向。

2、在考评的组织实施上,要杜绝一切形式主义,努力使考评过程成为引导教师学会反思、学会自我总结的过程,从而进一步提高认识、更新观念。

3、重视教师个体差异。由于教师在人格、职业素养、教育教学风格、师生交往类型和工作背景等方面都存在巨大的差异,因此使教育教学变得丰富多彩。

总之,学校管理制度的规范,涉及到方方面面,不同的地方不同的学校,都应结合自己的实际情况,进行管理制度的重新构建,以保障新的课程改革的顺利进行和学校的全局发展。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十一

在日常生活中,我们时常遵循各种各样的规章和制度。这些规章制度一方面是为了遵守法律法规,另一方面也是为了维护社会秩序和个人利益。在不断遵守这些规章制度的过程中,我也逐渐有了一些心得和体会。

首先,我认为规章制度对个人行为起到了引导作用。比如,在早高峰或者晚高峰出行时,如果每个人都随意挤占公共交通工具的空间,那么很容易导致拥堵和不安全。但是,如果每个人都按照规章制度依次上下车,遵守车厢内的座位优先规则,那么这些问题就可以得到缓解。规章制度可以让个人行为合理化,让整个社会更加有序和和谐。

其次,规章制度也为个人提供了一种保障。比如,在工作中,如果公司或组织有一套完善的规章制度,那么每个人在不同的工作环节中就能够获得相应的权利和保护,比如合理的工作休息时间和带薪年假等等。这不仅提高了员工的工作积极性,也让整个工作环境更有利于员工的发展和生活。

此外,遵守规章制度也是一个人品质的一种表现。在面对规章制度时,一个人能够坚持遵守和遵从,说明他是一个有纪律感和自律能力的人。相反,如果一个人总是擅自违反规章制度,不仅会影响整个社会的秩序,也会影响个人形象和信誉。

然而,制定规章制度也需要考虑到社会发展的趋势和个人需求的变化。规章制度的制定需要符合现代社会发展的趋势和一些新的需求。比如,当前城市交通状况日益拥堵,在制订交通管理规章制度时,也需要考虑到人们的出行需求以及优先考虑到公共交通工具的优先级等。制定适应新形势下的规章制度,还需要充分听取和采纳社会各方面的意见和建议,这样才能更好地促进社会和谐发展。

最后,我认为个人也要在遵守规章制度的同时,在不断成长和发展自己。一个纯粹遵守规章制度的人,是缺少创新和思考的,因此比较容易被快速发展的社会所淘汰。鼓励创新和改进的规章制度,对于培养人们的创造力和拓展视野也有重要的作用。

总之,规章制度的存在不仅能够维护社会正常秩序,而且也对个人行为起到了引导作用,并对个人的生活和工作提供保障。在遵守规章制度的同时,我们也应该关注社会发展的趋势和个人发展的潜力。遵守规章制度,实现个人价值,让我们共同迎接更为美好的未来。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十二

本人通过自学和集中学习,对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍,使我进一步提高了对各种风险、会计出纳、重要空白凭证、印证、安保等工作有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。结合自身工作实际,我认为,作为一名前台柜员,不但应该熟知与自己密切相关的各项规章制度,严格按制度办事,而且要严格遵守《处理办法》,提高制度执行力,确保自己在工作中不出现问题。下面是我对这次《处理办法》学习的体会:

自从开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后,我能从思想上高度重视,积极参与本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。近年来,我虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,自己的学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找了自己在学习和工作中存在一些不足:

一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。

三是对有些规章制度的理解不够透彻。

针对自己存在的一些问题,采取如下改进措施:

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和理论水平。

二是认真履行工作职责,把工作落到实处。

三是加强与同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。

四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,做一个有责任心的农行人。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十三

一、加强对党员的管理教育工作,是党自身建设的经常性工作,全体党员必须密切配合,自觉接受管理教育。

二、对党员进行管理教育的主要形式是组织党员学习,学习的主要内容同《党员学习制度》要求的内容一致。

三、组织党员听党课,让党员接受系统的邓小平理论、党的基础。

知识和基本理论以及“五观”教育等。

四、充分利用现代电教设备,组织党员观看党的基础知识讲座、优秀共产党员的先进事迹等电教片,每个月应组织观看一次。

五、根据上级有关规定要求,结合学校党支部的实际需要,召开党小组会,民主评议党员,对党员进行日常教育。

六、针对当地实际,特别强调对广大党员进行反对民族分裂主义和非法宗教活动教育、无神论教育,使每个党员真正的成为无神论者和反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强战士。

七、党员要定期向党组织汇报个人的思想和工作情况,坚持每月向党小组或支部汇报一次,外出党员没有转走临时关系的每两月书面向支部汇报一次。

八、按照《党建目标管理考核制度》,每个党员每月进行一次自查,对自查中发现的问题,要及时向党组织汇报。

九、在党员进行自查的同时,党支部在每个季度对每个党员在执行党建目标管理中的情况进行复查,并将复查情况公布与众。

十、对于党员个人在工作、学习、生活中存在认识问题和思想问题,党组织要派人及时与其谈心,解决问题,提高认识。

十一、对于犯错误的党员,要坚持“惩前毖后,治病救人”方针,采取“团结——批评——团结”的办法,进行耐心的说服教育工作。

十二、按照《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》以及有关的规定,切实搞好民主评议和民主生活会,解决党员存在的实际问题。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十四

厂属各部门:

为了进一步规范我厂制度建设,提高制度执行力,使学习制度和执行制度成为每个员工的自觉行为和基本素养,重点解决制度执行中存在的问题,保证各项制度的贯彻落实工作。现对我厂20xx年规章制度学习、制度建设及检查考核工作安排如下:

管理制度按照归口管理部门进行分类汇总,要求各管理部门对所属制度承担制度学习、检查与考核的综合管理工作,把制度的学习执行情况纳入月度目标责任考核中。

1、制度学习培训时间:20xx年1月至20xx年12月。

2、制度执行和检查时间:每月月底进行。

1、各车间、科室按照厂部下发的制度组织部门人员学习,并做好记录,包括制度名称及重点内容、学习时间、参加人员和负责人员进行签字确认。

2、各部门在选择学习制度时要紧密结合各自的专业和工作实际,分轻重缓急,逐步展开。学习完本部门的制度后再学习与业务相关方面的制度,并要做好学习笔记。

3、各部门每月学习的制度内容必须包括集团公司制度、炼化公司制度和我厂的规章制度。

4、各车间每周组织车间相关人员(包括班组长、技术员、管理人员等)学习与部门联系紧密的制度,班组长再组织班组成员进行制度学习。学习方式采取集中学习与自学相结合的形式。

5、各车间针对岗位工作性质,有针对性地学习操作规程及与岗位培训的有关内容,重点加强对安全生产、设备管理制度、工艺技术管理等制度的学习,做到每班组每月学习不少于4次,并做好学习记录。

1、制度管理实行归口管理,各管理部门对归口管理制度实行按月考核的.方式,把制度的学习执行情况纳入月度目标责任考核,按月将考核结果报送至企管科。

2、各归口管理部门重点检查相关制度的执行情况,特别要重点检查生产管理、安全、设备管理、技术管理、合同、招标和物资采购等相关管理制度的执行情况,并将检查结果纳入月度目标责任考核。

3、每半年由专业管理部门针对所学制度出考试题,题型为选择题、判断题、问答题及其他,并报企管科,由企管科组织有关部门进行考试,考试结果纳入目标责任考核。

4、企管科将组织有关职能科室在月底抽查各部门对所学制度的学习执行情况,对按时组织学习记录详细的部门进行适当奖励,对未能按时组织学习的部门进行督促考核,考核结果将纳入月度经济目标责任考核。

通过组织开展制度学习工作,使广大干部职工对集团公司、炼化公司及我厂各类规章制度有了充分的认识,形成良好的学习氛围,养成员工正确遵守制度的意识,不断提高遵守制度的自觉性,才能促使管理工作再上新台阶,从而为我厂的各项工作起到保驾护航的作用。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十五

1、党员的编入。根据局党总支按部门划分党支部、党员编入的原则确定。

2、党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活,通常是指党员参加支部的党员大会或党小组会议。党员在组织生活会上,应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。

3、党员定期向党组织汇报思想和工作。党员要定期参加组织生活会,汇报自己的思想和工作,求得党组织和同志们的帮助。每一名党员同志在思想和工作上有什么问题,出现什么情况,都应当随时向党组织汇报和反映。

4、党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。通常每两周下午安排一次。用以召开党的会议、研究党的工作、进行党的教育、过组织生活、接收新党员入党以及向群众进行党的宣传工作等。

5、党员交纳党费。党员按照有关规定和标准每月一次向党组织交纳用于开展党的活动的经费,并作好记录,组织委员要定期公布党费交纳情况。按照党章规定,对无正当理由,连续六个月不交纳党费者,应当按自行脱党处理。

6、民主评议党员。每学期召开一次党员民主生活会,民主评议党员时间按校党委的统一布置确定。通过民主评议和组织考察、检查和评价每个党员,表彰优秀党员,处置不合格党员,提高党员素质。

7、发展工作。要按照组织发展制度和程序加强入党积极分子培养考察,定期分析研究培养考察情况,提高新党员质量。要注重做好申请入党学生的培养教育,每学年组织好党章学习兴趣小组,定期上党课,明确目的要求,端正入党动机,并认真做好交接工作。

二、党员教育。

1、思想理论教育。主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的基本路线教育,党的基本知识教育,共产主义理想和道德教育,党规国法教育,形势政策教育等。

2、党性教育。党性教育是贯穿于整个党员教育始终的一条主线,要通过对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和进行党章、党纲的教育,使党员加强党性锻炼,不断增强党性。要提高党员的党性修养,党性修养是党的先进性在党员身上的集中体现,党员必须坚定信念、牢记宗旨、吃苦在前、享受在后、忠于职守、关心同志、敢于批评、联系群众、遵纪守法等。

3、“创先争优”和“创示范岗”活动。每学期支部应制订活动计划(方案),明确活动内容、方法和措施,党员应制订个人争创规划(计划)。每学期评议一次,每学年评比一次。并将评选出的优秀党员推荐材料报系党总支。

4、个体教育。党支部委员要经常找党员个别谈心,以就近为原则,支部书记全面负责,突出重点,委员应负责分管党员的思想谈心工作。一般每学期不少于一次,并作好记录,起到沟通思想、消除思想隔阂、积极反映实际问题的作用。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十六

认识到学习《_银行银行员工违反规章制度处理办法》的重要性和必要性。具体认识有如下几点:

(一)通过学习活动,使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。

首先来看,《_银行银行员工违反规章制度处理办法》是全行员工违规行为处理的基本依据。《_银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺度,量化和统一了全行的制度执行,这是管理工作有章可循的基础环节,也为管理者提供了强有力的管理手段。同时,使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。

其次,开展学习活动是我行夯实管理基础,从严治行,遏制案件发生的必然要求。《_银行银行员工违反规章制度处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必将打下坚实的基础,对防范经营管理风险,遏制案件发生具有十分重要的作用。

最后,《_银行银行员工违反规章制度处理办法》是提高我行综合实力,不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争,是_银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度建设和执行,应当是_银行面对竞争,战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力,最根本的还是员工综合素质软实力。我行以开展《_银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动为契机,引导员工树立良好的职业操守,增强依法履职、合规经营的自觉性和主动性,不断增强合规经营意识、规范操作行为,培养员工良好职业道德和习惯,构筑_银行现代企业文化,是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

(二)学习《_银行银行员工违反规章制度处理办法》的几个要点:

首先是学习要认真。要把《_银行银行员工违反规章制度处理办法》落到实处,认真学习是前提。学习要认真,就是要按章按节按条按款全面学习《_银行银行员工违反规章制度处理办法》的内容,对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容,要逐字逐句的认真学习,切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的,还要寻找和学习源制度规定,学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《_银行银行员工违反规章制度处理办法》,是开展这次学习活动的基本要求。

贯彻要到位,就是要把《_银行银行员工违反规章制度处理办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面,落实到每一天、每一月、每一年,时时刻刻提醒自己要按制度办,要按流程走,要按要求作,防止不经意违反规章制度处罚办法。最后,执行要有力。

执行,不仅包括贯彻落实,而且更重要的是指管理者依照《_银行银行员工违反规章制度处理办法》规定行使管理职责,对违反《_银行银行员工违反规章制度处理办法》事件的处理,这是开展学习活动的关键。执行要有力,就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按《_银行银行员工违反规章制度处理办法》规定及时准确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正当的权力干预,做到在制度目前人人平等,执行处罚时一视同仁。

(三)学习《_银行银行员工违反规章制度处理办法》要在全面学习的基础上有重点的学习,要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习,去领会,去把握,去贯彻执行。

《_银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面,共五章二百零六条。学习《_银行银行员工违反规章制度处理办法》,最起码要知道自己在这个岗位,从事这方面的工作,操作这类业务或业务品种的基本规定和要求,知道该怎么做不该怎么做;如果不这么做,将会受到怎样的处罚等等。比如:最为柜员,我就特别注重第三章第二节的学习,特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以规则为指导,在工作岗位中按照规定办事,我相信只要大家都把各自的岗位工作做好的话,我们的竞争力就会大大增强。

学生对规章制度的心得体会(模板17篇)篇十七

为认真学习、贯彻、落实省教育厅及国家教育部关于规范中小学办学行为的有关文件精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康科学发展,办学生喜欢的学校、人民满意的教育,我校先后召开班子会、教职工大会,学习各级文件,传达了上级有关精神,成立了学校活动机构,制定了《办学行为学习实施方案》及整改制度,积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下:

我校坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地划片招生,免试、就近入学的原则招生,确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。实行小班教学。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。

1、我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:按标准课时开课,不随意增减课时;按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。

3、严格控制作业量。一、二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

4、严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛等活动,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“教师行为十不准”的要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。

3、加强对教师的管理,没有实行有偿家教、有偿补课,没有组织学生统一征订教辅材料,没有体罚或变相体罚学生得现象。

1、我校现有12个教学班,没超班额现象。教师配置做到合理均衡,保障了所有学生公平接受义务教育。

2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班。

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。

2、实行收费公示制度,做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。

4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。

1、建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任书,确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。

3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。

4、贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。

5、每周组织一次卫生大检查并张榜公布,定期评比颁发循环红旗。

6、开展学生常见病及流行性的传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。

为全面落实省教育厅及国家教育部相关文件精神,切实做到规范办学行为,减轻学生课业负担,今后学校应努力做好以下几方面的工作:

学校将定期召开了“减负提质”工作会议,按要求成立减轻学生过重课业负担、全面提高教育质量工作领导小组,并与全体教师签订目标责任书,做到有组织保障,有章可依。成立学校领导小组:

组长:左臣伟。

副组长:左于国刘清民。

成员:巩玉才郇正勋李圣峰张乃悦张万里。

1.组织班子成员认真学习、领会上级相关文件精神。定期召开“规范中小学办学行为、切实减轻学生过重课业负担”工作会议。

2.有计划组织学习和讨论,认识到重要意义,端正办学思想,统一要求,统一行动,明确工作目标和责任,与上级教育行政主管部门的要求保持高度的一致。

3.制定《规范办学行为减轻学生过重课业负担实施方案》,向教师传达,做到人人明确要求。

(一)、严禁节假日组织学生开展任何形式的教学活动。严格执行双休日、法定假日、寒暑假放假的规定,不在节假日、双休日和寒暑假组织学生到校上课或其它任何形式的集体补课。接受社会监督,规范办学行为,保障“减负”的持续性。

(二)、全面落实课程设置方案。严格执行国家规定的课程计划,规范办学行为。按照省颁具体的课程计划规定安排课程,将学科及课时的设定、教学进度的安排等方面均做出明确的要求下发给老师。做到不准随意增减课时,不准随意增减科目,不准随意提前结束课程。其次要遵循教育规律,严格规定各学科的考试次数,不按学生的考试成绩对学生进行排队和分类编班。学校做到不组织学生订购或向学生推荐各类应试辅导材料。不组织学生参加未经相关教育行政部门批准的各类竞赛,学生的学习成绩评定,按规定实行等级制。不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试及其他任何形式的入学测试。为缓解学生身心疲劳的状况,适当增加些文体和大课间活动,确保学生每天锻炼一小时,从活动上挖掘学生的潜能。

一、二年级不留书面家庭作业,三至六年级作业量控制在30-60分钟。教师根据新课程改革的要求,精选作业内容,提高作业批改质量。不给学生布置重复性、难度过大的作业,不准用增加作业负担的方式惩罚学生。对学习有困难的学生要热情帮助,有具体的帮教措施,学校加强对各科作业布置的协调管理,加强教师的思想政治教育和敬业精神教育,塑造良好师德风范。

(四)、严格执行教辅材料使用的相关规定。按照省教育行政部门文件规定,各年级学生使用课本和练习册国家免费提供,学校、教师不擅自为学生统一购买教辅材料、练习册、各种图书、报刊及学习用品。

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