无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
社区品牌建设和品牌打造篇一
1、档案的规范化。社区联合工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了会议纪要档案、文件档案、组织档案、活动档案、机制建设五个档案。社区联合工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有将工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区联合工会的作用，切实维护职工的合法权益。
2、组织网络化。社区联合工会实现了工作的网络化，动态管理社区内企业，随时掌握社区企业基础数据。使社区联合工会的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
3、活动经常化。社区联合工会为了营造了良好的工作氛围，激活社区联合工会自身的作用。社区联合工会开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。充分调动了职工的积极，展现了职工的风采，使他们能够以更高的热情投入到工作中去。
4、机制完善化。全面完成社区工会各项工作的任务。为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，规范各项工作运行机制，及时了解辖区企业职工需求，倾听职工心声，急职工所急，想职工所想。进一步提高社区工会与企业基层工会联系，为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。
在2020年的工作中，希望各社区联合工会进一步完善各项工作台账，发挥“职工之家”作用，确保“会家合一”建设到位;在硬件设施达标的同时不断丰富工作内容和活动形式，为本辖区内企业和职工服好务。
社区品牌建设和品牌打造篇二
1、工作专职干事配备。为社区联合工会更好的服务企业职工，充分发挥街道总工会的作用，崇外街道总工会采取了配备社区联合工会专职干事的方法，夯实基层工会组织基础。目前前，崇外街道总工会以为辖区10个社区联合工会配备了专职干事。
2、认真坚持例会制度。每个社区联合工会每季度召开工会委员联席会，每月召开社区联合工会成员单位联席会，每周召开工作例会，探讨工会工作，会议记录整理归档。
3、重视组织发展工作。2020年虽然是疏解北京非首都功能的第3年任给建会工作带来困难，但社区联合工会严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，加大组建工会力度，全力以赴做好工会全覆盖工作。
4、重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等，为社区联合工会配备了职工书柜、图书，健身器、健身自行车，2020年同时还新配备暖心驿站相关设备，如净水机、针线包、雨伞等，为广大职工及户外工作者提供了健身、休息、如厕、娱乐场所，搭建了沟通联系的桥梁。
社区品牌建设和品牌打造篇三
今年以来，_街道在区委、区政府的正确领导下，以党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，以区委、区政府奋力建设“宜居宜业的现代化山海品质新城”的发展目标为行动指南，紧紧围绕街道中心工作，全力落实“大活动保障”重点任务，扎实推进“靓丽水岸新城”建设，攻坚克难、务实创新，较好的实现了全年的目标任务，推进街道总体稳定有序发展。
一、_工作完成情景
全年预计完成地方财政一般预算收入51388万元;实际利用内资6亿元，完成年计划60%;实际利用外资150万美元，完成年计划;出口创汇预计2500万美元，完成年计划;跟踪辖区投资项目28个、房地产项目15个，完成固定资产投资额亿元。
(一)以“新旧动能转换”为引领，经济发展质量在品质引领中有了新突破
推进重点项目建设和招商引资工作。合肥路小学成功“交地”;进取引进和培育摩比埃奇等人工智能和科技信息服务三家外资企业;新引进中诚海诺和泰和阳明项目落户，构成具有较强竞争优势的产业特色集群;完成4号线涉及董家下庄站、崂山科技城站、张村站地上附着物补偿拆除工作;协助完成11号线沿线绿化工作。改善营商环境和服务工作机制。成立_街道企业家联盟，建立_街道新旧动能转换载体信息平台及“观_”手机端app，制定《_街道新旧动能转换工作方案》、《_街道科技创新和招商引资扶持政策》等文件，构建优化“亲”“清”共融和务实的政商环境。试行出台《_街道党工委、办事处关于社区奖补类工程建设项目和资金管理实施意见》，引入青岛咨询院崂山分公司从政策上和专业上对项目进行内部审核。开展_街道企业走访活动，帮忙青岛天人环境股份有限公司等20余家企业获得银行授信约1亿元，帮忙海克斯康、欧特美、宏大纺机等重点企业解决停车难、货物运输困难等实际问题。加强财源建设工作。青岛万宝行汽车销售服务有限公司、青岛咨询院崂山分公司、青岛鼎誉商业保理有限职责公司等一批优质企业相继落户;对税收贡献较大企业进行奖励，极大调动了企业的生产进取性。
(二)以“大活动保障”为契机，街域环境品质在产城融合中实现新提升
新投诉的省级督察组交办的群众信访案件22件。
(三)以社会和稳定为基础，城市管理水平在美丽_建设中到达新高度
街道、片区、社区三级河长组织体系，加大河道、库塘巡查整治工作。全力做好信访维稳工作。
(四)以“乡村振兴”为抓手，民生事业在增强居民获得感、幸福感中展现新篇章
社区品牌建设和品牌打造篇四
街道纪委组织召开正风肃纪工作会议，会议学习传达了《关于进一步严肃干部履新有关纪律的通知》等有关文件精神，强调领导干部要严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关要求，防止干部任职履新过程中可能产生的不正之风和违规违纪问题，营造风清气正的政治生态;召开居务公开推进工作会议，要求各社区书记、报账员要按照居务公开实施意见要求进行严格把关，如出现问题，将追究社区主要负责人的责任;召开“全面落实从严治党喜迎党的十九大”巡讲警示教育大会，以实际案例警醒身边人，提醒机关工作人员要明底线、知敬畏，自觉守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格按照党纪国法办事，真正使党章党规党纪成为党员干部的“紧箍咒”、“护身符”;召开党风廉洁建设集体约谈大会，要严格遵守廉洁从政各项规定，自觉用《廉洁自律准则》标定道德高线，牢固树立正确的权力观，秉公用权、审慎用权，做到公私分明、先公后私、克己奉公，严格遵守党内政治生活制度，自觉接受组织和群众监督，教育管理好家属、亲属和工作人员，以令人信服的表率作用，带动党员干部遵规守纪、崇廉尚实，巩固发展良好政治生态。
社区品牌建设和品牌打造篇五
20__年，在 区委 区政府的正确领导下，在 区社会管理综合委员会的具体指导下，我局坚持“打防结合，预防为主”方针，以科学发展观为指导，进一步推动了 单位社会管理综合管理工作的开展，为全区招商引资提供了 良好的社会环境。现将我局20__年社会管理综合管理工作开展情况总结如下：
一 加强领导，明确责任
结合我局实际情况，进一步明确了 “平安建设”工作的总体思路 任务 职责。健全平安 综治 维稳工作组织机构，由局长担任平安建设领导小组组长，明确了 分管领导和责任科室。制定了 [维稳工作应急预案]和[安全工作应急预案]，进一步明确了 目标任务和方法步骤。将社会治安综合管理工作纳入考核范畴，做到社会治安综合管理与 中心工作同安排 同部署 同检查 同考核 同奖惩。形成了 上下联动 一级带一级 一级抓一级 一级对一级负责的良好工作格局。
二 扎实工作，务求实效
一年来，我们环绕 中心工作，从实际出发，做好细致的工作，有 力地推动了 平安建设工作。
(一)注重 学习强培训。结合单位实际，利用局务会议 全体机关干部大会 专门会议 自学等形式，认真 学习贯彻 中央和省市经济工作会议 全国“两会” 十八届六 中全会等会议精神， 学习[公务员依法行政读本] 招商引资政策等相关知识，通过 学习，加深了 全局干部职工对法律知识 政策的理解和掌握，为我们在 软环境建设及招商引资工作 中，避开因失误造成上访或各种不 稳定因素的发生等方面，起到了 积极作用。
(二)注重防范抓制度。以创建平安单位为载体，着力完善各项制度，全面构建安全防控体系。一年来我局紧绷安全这根弦，严格执行[浙江省社会治安综合管理条例] [浙江省预防职务犯罪条例]等有 关法律法规，健全和完善[局机关内部管理制度]等各项规章制度，抓好防控体系建设，落实“人防 物防 技防”等安全防范措施和安全责任制，加大平安单位建设活动。基于经常外出洽谈招商引资项目,行车安全尤为重要，我局平时注重安全驾驶教育，全体干部职工 牢记“喝酒不 开车，开车不 喝酒”，确保无这类事故的发生。同时也经常提醒大家在 外招商引资定要注重安全。从防火 防盗等方面深入细致地做好单位内部安全防范工作，要求人走门窗关 电源断，有 力保证了 各类事故的零发生。提高保密意识，单位内部无任何泄密 失密事件发生。一年来无任何安全事故的发生，保证了 各项工作的顺利推进。
(三)注重服务解难题。多措并举，不 断优化投资环境，营造亲商 安商 富商氛围。用诚意和友谊拉动招商，以服务增进感情，促进项目落地生产。如在 接洽京兰氢能源项目过程 中，为客商提供“全职保姆”服务，给他们租房 打扫，方便拎包入住;给他们的子女安排学校，陪同客商去象山办理户籍手续。
一年来，我局平安建设工作取得了 一定的成效，对 中心工作的顺利推进和完成起到了 有 力的保障作用。今后，我局将继续严格落实各项平安建设制度和措施，深化平安建设活动，为我区建设“平安奉化”作出努力。