在编写计划书时，我们应该主动寻求他人的意见和建议，以期获得更全面和客观的评估。希望大家可以从这些计划书范文中找到适合自己的写作风格和方法，写出一份优秀的计划书。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇一
1.舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。
2.如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。
3.强百行唯艺术，利生活知设计。
4.体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。
5.只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自己。
6.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
7.奋发有为，实现自我。
8.你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
9.多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。
10.二十一世纪啥最贵？人才！
11.来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
12.用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。
13.加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。
15.加入我们吧！一起用行动传递爱心！
16.在学生会，心有多大舞台就有多大。
17.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。
18.你的选择不会错，我的承诺不会空。
19.锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。
20.锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇二
宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部计划如下：
一、工作目标。
3、改革团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、新学期招新工作。
2、在招新的过程里，我们坚持选有一定画画或书法基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
3、宣传部以实干为重点，所以在招新时申请独立招新，以便当场考察应选的学生;。
5、积极配合各部门、社团等做好活动的宣传工作;。
三、招生流程。
1、宣传部招新预计借两个教室，以做好大一新生安排准备。
2、本部需要招生表两百张，来做好宣传部招贤纳才之用。
3、由于宣传部是很辛苦的部门，需要大量人员，故本部预计三轮面试招新15人，以做好后续工作准备。
4、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我，第二轮以笔试为主，加大问题难度，招收真正人才，第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，让人明白自己的能力。在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部的成员是你忠实的艺术迷。宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与!请相信，我们一直在努力，我们会做得更好!
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇三
海报的聚焦，文字的传播，如何缺少你的努力？
宣传部--作为每一个活动的先行者，宏观而又细致的规划整个活动的宣传流程；作为灵感喷发的作者，创造而有技巧的设计新颖的艺术海报；作为光影的魔术师，鼠标滑动间勾勒出张张电脑图片；这就是宣传部，实现你梦想的舞台！
您的大学生活将从这里起飞，如果你有能力，如果你有信心，如果你想得到煅炼，请你于9月**日晚上*点到**教室参加面试。
加入我们，你可以得到更多的煅炼，加入我们，你可以结识更多的朋友，加入我们你更可以体会到过程的美妙和成功后的喜悦。
这就是宣传部，欢迎挑战自己！
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇四
与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助。
完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作。
（一）、招新对象：xx级xxxx系新生。
（二）、招新要求：
秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，
能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力。
有团队精神，能积极向组织靠拢。
（三）、招新人数：6人。
（四）、招新形式。
在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选。
通过筛选后的申请人进行第二轮面试。
由两名部长共同确定新一轮干事名单。
想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇五
汉字“文案”是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友，亦指官署中的公文、书信等；在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代，文案亦作“文按”。公文案卷。《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》：“先是公府掾多不视事，但以文案为务。”《晋书·桓温传》：“机务不可停废，常行文按宜为限日。”唐戴叔伦《答崔载华》诗：“文案日成堆，愁眉拽不开。”《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》：“诸曹皆得良吏以掌文按。”《花月痕》第五一回：“荷生觉得自己是替他掌文案。”
旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。《老残游记》第四回：“像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大！”夏衍《秋瑾传》序幕：“将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。”
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇六
为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。
20xx年x月x日。
学校xx。
1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。
2准备好必要的横幅，报名表和宣传单(大量)，当人报名人数少的。时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。
3我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。
4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。
5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。
6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。
7如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。
8我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。
9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。
10我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。
11对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇七
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
1、招新对象。
xx届新生。
2、招新要求（学习部）。
学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
招新要求：
1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；
2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；
3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；
5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；
6)有团队合作精神，有服务学生的意识；
7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。
附：
2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；
3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。
3、招新人数25人。
4、招新形式。
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。
1、时间：待定。
2、地点：待定。
1、前期宣传。
1)利用海报的形式告知学生会招新信息。
2)提前联系xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。
2、报名面试阶段。
1)报名部分。
a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。
2)面试部分。
a)通过简历进行初步的筛选；
b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。
b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇八
宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：
1、招新前期工作：
1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联。
成绩，鼓励新生踊跃竞眩。
2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对。
社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)。
1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,预计美术人。
才2名,书写方面2名。
2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：
1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式。
鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：
1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展。
由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建。
议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;。
4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇九
二、活动目的。
且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学。
生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
三、活动主题。
1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。
2、宣传学生会。
四活动形式。
1、纳新前的准备工作。
纳新工作进行之前，本站会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作。
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作。
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求。
从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。
六、时间地点安排。
1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。
3、考核办法：纳新之后的两周试用期。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十
为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。同时，也是响应国家提高素质教育的号召，全面提高大学生能力，鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以培养自己的服务精神。
二.招新细则。
1.招新对象：20xx届管理系大一新生。
2.招新要求：
(1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
(2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
(3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
(4)具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(5)优先录取具有一定的绘画能力的，对软、硬笔字有一定的驾驭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的学生。
3.招新人数：10人左右，男女不限。
4.招新时间及地点时间：待定地点：待定。
5.招新流程。
(一)前期宣传。
(1)利用海报形式宣传学生会招新的信息。
(2)根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委员沟通，使其协助宣传部的招新工作。
(3)宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
(二)中期招新。
1、具体流程。
(1)宣传部到各班宣传并分发每班2份的宣传部报名表。
(2)招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。(需与主席协商，提前获悉)。
(3)并安排下次面试时上交个人作品(毛笔字、绘画、海报、pop、幻灯片、喷绘设计等)，通知下次面试时间和地点。
2、第一轮面试——才艺展示(※技能、创意度测试)方式：提前准备。
(1)自我介绍(一分钟以内)。
(2)在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，
(3)介绍前期准备的书画、海报、pop等作品，包括其内容构思等。
(4)最后确定人数在50人——60人。
第二轮面试：能力测试(※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估)。
方式：现场发挥。
(1)面试官对同学进行提问(每人一到两问)，对其回答进行记录并筛眩。
(2)结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者。
(3)最后确定人数在15人——20人。
第三轮面试。
(1)做自我介绍，要新颖。
(2)准备几个主题，新生成员随机分配成几个小组，进行模拟策划，限时5分钟，讲解结束再进行相应的提问。现场表现突出者确定入眩最后确定人数在10人左右。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十一
2学院海报管理工作，宣传区维护。
3传递学院信息，建设学生会形象联系兄弟院校组织进行相关交流。
4协助学生会及各版块完成工作重点建设：
作为院学生会的“。
传递信息、传播文明、传扬美德部门口号：
宣传是我们的名字，联结你我共创和谐招新要求：1工作热情，积极肯干、不怕苦与累2具有一定的工作协调统筹能力3有主人翁意识，协作与单干均适应4具备较强的审美能力及绘画基础，对绘画有强烈兴趣能扎实工作的5对photoshop等软件操作熟练，有经验者优先考虑。
部门简介：
直属于学生会活动版块主管全院信息整理收发工作。
工作介绍：
1通过各类信息渠道搜集、整理并及时发布学院最新、最热资讯动态。
2负责学生会各类信息资料的整理、发布，并兼管黑板报宣传管理工。
3协助学生会、学生版块完成工作重点建设：
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十二
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!
一、招新目的。
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
20xx届新生。
2、招新要求(学习部)。
学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
招新要求：
1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;。
2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;。
3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;。
5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;。
6)有团队合作精神，有服务学生的意识;。
7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。
附：
2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑;。
3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。
3、招新人数25人。
4、招新形式。
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。
三、招新时间及地点。
1、时间：待定。
2、地点：待定。
1、前期宣传。
2)提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。
2、报名面试阶段。
1)报名部分。
a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。
2)面试部分。
a)通过简历进行初步的筛选;。
b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。
3、召开新一届学生会学习部成立大会。
a)公布新一届学生会学习部成员名单;。
b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。
自动化与电气工程学院学生会学习部。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十三
一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：20xx年9月7日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。
2、面试地点：科学楼5楼多媒体室。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由指导老师和主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十四
且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学。
生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十五
为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入，有足够的后备力量，能更好的展开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮助同学、服务同学，开学将实行招新活动。
招新对象：20xx年入学大一新生。
招新时间：9月1日——9月13日。
招新地点：团委办公室。
招新要求：
1、承认学生会章程，并能服从组织。
2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、
3、有组织能力，有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。
招新形式：
1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席。
2、初步筛选由院学生会组织面试。
3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过，方可进入宣传部工作。
招新结束：
2、宣传部新人出好第一周宣传栏，第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。
工作计划可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的，希......
新学期为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：现为加强宣传部内部成员的相互交流，为让本部门工作顺利进行，避免成员因缺乏交流以至......
新学期新学期为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：现为加强宣传部内部成员的相互交流，为让本部门工作......
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十六
一、针对我部的工作性质，制订了以下工作计划，各月份主要工作：
1.三月份举行一个植树节海报设计比赛，带动同学的参与活动的热情，挖掘新兴艺术人才。在条件可以的情况下，在系团委的支持下，举办“绿色环保，植树造林”的活动，让绿色亲近生活当中，让环保理念深入人心。
2.四月份举办一个书法绘画大赛，展示学生才艺，彰显文化特色，给这类爱好者一个展示的平台，胜出者予以奖励。
3.五月份举办一个感恩父母情的主题班会，在父亲节、母亲节来临之际，献上对父母的祝福，以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。
4.六月份举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛，以校图书馆为根据地，大力推荐学生去图书馆读书，加强学生们对图书的热忱，提高学生的文化底蕴，最终获胜者予以奖励。
二、工作目标。
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。
2.加大小教系在学校的影响力度，宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。
3.充分利用好展板和海报，做好活动总结好宣传工作。
4.把宣传部建成一个温暖的大家庭。
三、工作重点。
积极配合各部门的工作，做好各项活动的宣传工作。
热门学生会宣传部招新方案（通用17篇）篇十七
一招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则：
1招新对象：xx级新生。
2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)。
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;。
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先。
4招新形式：
报名。
面试。
一个月试用考察;。
5招新时间地点：待定。
四招新流程：
(一)前期宣传。
2利用海报展板形式告知招新消息。
(二)报名面试。
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试。
2两名部长面试，一名负责答疑。
(三)面试内容。
1自我介绍。
2回答面试者的问题。
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)。
(四)审核确定人员名单。
1审核新干事名单并上报人数。
2红榜公布新干事名单。
五经费预算：待定。
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。