2023年事业单位劳动合同制和编制有区别(优质9篇)

时间:2023-10-08 作者:HT书生2023年事业单位劳动合同制和编制有区别(优质9篇)

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

事业单位劳动合同制和编制有区别篇一

甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元(大写____)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写____),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元____(大写____)

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年__月__日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)_________有限公司

乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人:(签字或签章)

日期:____年__月__日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇二

甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元(大写)

3.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

4.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

5.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____年_____月_____日止。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇三

乙方:____________

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为___元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):________乙方(签字或盖章):________

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):__________

___年___月___日___年___月___日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇四

___(身份证号:__________):

由于你自年月日起未经公司允许的`情况下,无故连续多日未到公司上班,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同!年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资结算到年月日。

年月日公司已通过em向你寄递解除劳动合同通知书。再次向你公告,自本公告之日起日内到办理离职手续。逾期未办理即视为自动解除劳动合同,由此产生的后果由你自行承担,特此公告。

__公司

年月日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇五

乙方:李三(要有基本情况)

甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:年月日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:上海××有限公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

身份证号:

年月日年月日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇六

__,男,汉族,身份证号:______,系__有限公司员工。

__自年月日至年月日,擅自离开单位,连续旷工已超过天以上,严重违反了劳动纪律,影响极坏。为严肃劳动纪律,教育他人,根据《银行员工违规行为处理办法》第三百六十条之规定。经总行研究,并经届职工代表大会第次会议审议通过,决定解除与__的.劳动合同,劳动合同自年月日解除。

特此公告。

股份有限公司

年月日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇七

___(身份证号:__________):

由于你自年月日起未经公司允许的.情况下,无故连续多日未到公司上班,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同!年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资结算到年月日。

年月日公司已通过em向你寄递解除劳动合同通知书。再次向你公告,自本公告之日起日内到办理离职手续。逾期未办理即视为自动解除劳动合同,由此产生的后果由你自行承担,特此公告。

__公司

年月日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇八

一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于年月日解除劳动合同。

二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:,补偿金额为:元整(元)。

三、甲方为乙方补齐年月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。

五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的'、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。

六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。

甲方:________________公司

乙方:_______________

身份证号码:__________

签订日期:年月日

事业单位劳动合同制和编制有区别篇九

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

身份证号码:xxxxxxxx。

甲、乙双方于xx年x月x日签订【为期xx年】的劳动合同,现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于xx年xx月x日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、甲方支付乙方款项人民币xx元(大写人民币xx),该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动报酬及福利,该笔款项支付完毕,甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。

三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。

四、乙方应在本协议签字后二个工作日内与甲方有关部门(原所在部门、财务、行政等)办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项(见《离职审批表》)。

五、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金xx元。

六、乙方办理完各项交接之后,甲方向乙方提供解除劳动合同证明。

七、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,具备同等效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

xx年x月x日

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