最新专业考核方案 幼儿教师专业技能考核实施方案(大全5篇)

时间:2025-02-14 作者:HT书生

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

专业考核方案篇一

1、教师必须接受幼儿园交给的教学、教研、指导实践及带教等项工作,并完成工作量。

2、教师应遵照学科课程标准、教学计划、教学进度进行教学。教学中教师必须讲普通话

3、教师必须认真备课,撰写教案时用字要规范,努力提高教学质量。

4、教师应严格按课程表规定的时间上课,使用标准普通话,语言简练规范、准确生动,富有感染力,易于幼儿理解。因病、因事请假或公出须通过幼儿园安排调课。教师之间不得私下自行调课。

教师业务考核内容主要是以教师的教学与教研工作任务为主,包括教学态度、完成教学工作量、教学质量,教研、教改工作以及教师教学工作纪律等,有量的规定,有度的要求;既要看教学态度又要看实际效果;既重视业务水平又要注重思想道德修养。

1、教学态度。主要考察贯彻党的教育方针的自觉性,从事本职工作的事业心和责任感,以及对待教学教改的态度。

2、教学工作量。包括担任课程的名称、类别(基础性课程、探究性课程、拓展性课程)、周课时数、指导实践、带教、指导青年教师、编写教材、教参、以及兼职班主任等各项工作量的完成情况等。

3、教学质量。包括课堂教学、实践性教学、辅导答疑、批改作业、考试等环节。重点考核教师改革教学内容、教学方法、教书育人、提高教学质量的实际效果。

4、业务水平。掌握专业理论,知识的深度和广度、分析问题和解决问题的能力,是否具备相应职称的工作能力、教研教改能力以及计算机的应用能力。

5、教学研究。教学教研成果包括教学科研成果、专著、论文、教材及教材建设的其它成果。应注明公开出版的单位、时间、主编或参编、本人角色及获奖情况。

6、教学手段。应用现代化教育技术开展教学或网络教学等情况。

1、对教师的考核重在平时考核,在平时考核的基础上实行定期考核、原则上每学年度进行一次。

2、每学年度末,教师要对自己承担的教学、教研等项工作任务完成情况,进行全面的系统的总结,如实填写《教师业务档案表》。

3、业务主任根据平时的考察和家长、同事对教师的教学评价,实事求是地签署评语。

4、学校主管领导,要认真的审查教师的工作总结及《教师业务档案表》内各项内容、业务主任签署的意见,综合考评后签学校的具体意见。《教师业务档案表》统一交学校档案室保管,作为教师聘任、培训、提职、晋级的重要依据。

1、每学年度凡在教学活动和教学改革中经考核做出优秀成绩者,经处室评选,学校审批,记入教师业务档案。

2、对表现不好、工作不负责、有重大教学事故的教师,应进行批评教育,情节严重者给予相应的行政处分。

3、对于不能胜任本职工作的教师,应报有关部门调离教师岗位从事其它工作。

专业考核方案篇二

为促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高我市幼儿教师队伍的.整体素质,选拔和造就一批骨干教师,全面提升幼儿园保育教育质量。我教育局决定举行全市幼儿园教师专业技能考核活动,要求人人达到技能过关、过硬的目的。

我们计划用三年的时间,使40岁以下幼儿园教师都达到技能合格以上水平。为培养应用型教师打好坚实的基础。

40周岁以下(含40周岁)的各级各类幼儿园教师。

1、体育类。

范围:

a.自编一套幼儿体操或演练指定幼儿广播操(徒手、器械均可)。为必

考项目。

要求:动作规范、协调,有节奏、有力度,富有美感且符合幼儿年龄特征。完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

b.技巧(前滚翻、后滚翻)、队形(口令、转法、步伐)。为必考项目。

c.身体素质和运动能力(参照国家学生体质健康初一女生评分标准)

跑:100米跑,优秀8.6″以上,良好9.2″以上,及格9.8″以上,以

下为不及格

跳:立定跳远,优秀1.86m以上,良好1.72m以上,及格1.42m,以下

为不及格

投:掷实心球,优秀6m,良好5.2m,及格4.2m,以下为不及格

仰卧起坐(次/分钟):优秀43次,良好35次,及格24次,以下为不

及格

以上四个项目自选二项进行,二项在及格或及格以上为通过。

2、语言类

范围:

a、普通话(达到国家语委会普通话等级测试二级乙等)

b、讲故事:

要求:脱稿讲述,语言表述清晰、流畅、响亮,声情并茂、较好地反映作品的情感思想。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

3、音乐

范围:

a.自弹自唱。为必考项目。

要求:能熟练弹唱幼儿园教材中的歌曲。音准、节奏基本无误,演唱连贯,能较好地表现歌曲内容。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

b.声乐、舞蹈、器乐(选其中一项)

声乐:演唱一首自选独唱歌曲,自备伴奏,时间不超过5分钟。

舞蹈:独立完整表演一段舞蹈作品,自备伴奏,时间不超过5分钟

器乐:演奏一首自选独奏曲,长度不超过6分钟

要求:声音动作优美、音乐完整准确、有一定的艺术表现力

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

4、美术

范围:

a、绘画(画种不限、材料自带)。为必考项目。

由教师自选自命题。在规定90分钟时间内完成。

要求:主题突出、构图合理、色彩协调,有童趣。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

b、手工制作(纸工、泥工、小制作选其中一项)

作品内容材料自选。在规定的60分钟内完成

反映幼儿园生活,造型合理、富有美感,具备幼儿园观赏、玩耍、教学等实用意义。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

1、教学设计(活动设计)

由教师在幼儿园教材中自选一个内容,拟定教学(活动)方案。在规定的60分钟完成。

要求:目标符合纲要精神,教学流程清晰、教学方法科学,注重双边互动、注重保教结合。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

2、幼儿园案例分析

由教师根据日常教学实践的真实事例或根据所提供的案例,撰写案例分析一则。在规定的60分钟内完成。

要求:能依据教育学、心理学等理论,客观分析案例事件,说明原由,提出指导建议。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

3、一日活动设计(半日活动设计)

由教师根据本园实际或当地的情况,制订幼儿园一日活动(半日活动)计划。在规定的60分钟内完成。

要求:计划完整(时间、内容、要求均有),时间合理、动静搭配、室内外兼顾。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

1、考核工作由教育局学前教育科负责召集,教研室等单位专业人员负责实施。

2、考核工作每年两次,分别在暑假和寒假进行。

以幼儿园为单位报名,辅导站和乡镇(街道)负责汇总。每年6月20日前和12月20日前报表送学前教育科。逾期不予补报。

分集体形式小组形式和个体形式进行考核。具体是:

1、幼儿广播体操为集体形式。

2、队形为集体形式,技巧为小组形式。

3、绘画,限定时间,集体形式。

4、手工,自选一项,限定时间,集体形式。

5、音乐,个体进行。

6、语言,个体进行。

7、专业知识,限定时间,集体形式。

音乐考核当场公布结果;体育、美术、语言当天公布结果;专业知识一个月内公布结果。

我们将建立教师人才档案库,把教师素质大检测成绩、教学能力测试水平、幼儿教师技能考核成绩纳入幼儿教师人才档案库管理。

专业考核方案篇三

尊敬的招聘领导:

您好!

感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!

我叫陈秀珍,是中山医科大学护理学院专业20xx届毕业生。

我是个平凡的女孩,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好地处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的责任心与使命感,现在,我即将毕业,面对新的人生选择和挑战,我信心十足。

从大一开始,我就特别注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。

通过努力的学习我获得了奖学金,在学习的同时,我积极参加院校组织的各项活动,并在“莫负青春”全院演讲比赛中获三等奖。在四年的学习生活中,我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。并在中日联谊医院实习期间获得患者及家属的高度好评。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑,这是对我最好的奖励。

尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的。但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明主,持经论以待明君”。我不乞求信任,只愿有行动来谋求信任。愿贵医院给我一次尝试工作的机会,施展自己潜能的空间,我会尽心尽责,尽我所能,让贵医院满意,让患者满意。

此致

敬礼

自荐人:xxx

20xx年04月

文档为doc格式

专业考核方案篇四

学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能,而且也是检验学生学习效果的一种手段,是提高教学质量、实现教学目标的一个重要环节。结合我院实际,现制定具体方案如下:

一、时间:

实习前两周

二、地点:

临床实训中心

三、考核方法及成绩评分方法

将所有的临床护理技能操作项目进行分类,组成综合性实验操作项目,并制成题签。学生在考试前半小时抽取题签,每人抽取一项,明确考核项目的及要求。按要求准备用物,并在规定时间内完成技能操作的全过程。(评分标准见附件)

考评小组由理论课任课教师和实验教师组成,两名教师为一组,按照操作项目的评价标准要求给出考核成绩。

考核成绩为100分,如低于80分为不及格,在实习后准予补考一次,如补考不及格则需重修。

医学院

xx/4/2

专业考核方案篇五

2019年转瞬就将过去了,在办事处领导和同事支持和帮助下,一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、努力学习,及时适应新的岗位

认真学习马列主义、xxx思想和xxx理论,“三个代表”重要思想,还有党的十九大精神。继续发扬社区干部艰苦奋斗,甘于奉献精神,利用节假日进行义务劳动,美化社区环境。为了适应工作要求,配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施,规范了工作行为,调动了积极性,提升了社区整体工作水平。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作

我主要负责综合治理工作,作为一名社区干部,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,积极主动完成各项任务。

1、提高认识,加大普法宣传力度

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无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以