药学专业计划实施方案 制度专项工作计划(通用9篇)

时间:2023-09-20 作者:笔砚

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

药学专业计划实施方案篇一

摘要:

在学校工作中,后勤管理工作有着非常重要的作用,学校后勤管理工作可以为学校教学工作的开展及相关政策的落实提供一个坚实可靠的保障,学校后勤管理工作是学校工作中不可或缺的一个部分。笔者就自己多年的工作经验,对学校后勤管理工作进行了进一步的思考,以期把学校后勤管理工作做得更到位。

关键词:

学校后勤;后勤管理;措施

对于学校后勤管理工作来说,它是非常复杂繁琐的,在工作中有着千头万绪,而学校后勤管理工作总体来说,就是管理与服务,它对学校的教学工作的开展与学校的发展都有着非常直接的影响。因此,我们必须要加强对学校后勤管理工作的开展,加强对后期管理制度的建立,从而更好地促进学校后勤管理工作的开展。

一、学校后勤管理的重要性

随着信息时代的不断发展,为学校后勤管理工作提出了更高的要求,而且学校后勤管理工作在学校工作中扮演着非常重要的角色,在学校后勤管理工作中我们要加强对其重要性的了解与分析,以更好地完善学校后勤管理工作。

1.学校后勤管理工作的完善可以更好地促进学生的全面发展

在学校教育教学中,对于校园本身来说,它就是一种教育资源,良好的校园环境可以加强对学生情操的陶冶,更好地培养学生的责任感与集体感。学校教育教学设施有较好的管理,可以为学生提供更好的学习环境,扩大知识面,从而发展学生的智力。各种设备配备科学标准,有助于学生良好生理和心理健康的发展。另外,学校后勤管理人员的工作态度对学生也有着深刻的教育作用。因此,加强对学校后勤管理工作的开展,可以从多方面实现对学生的教育、管理,从而更好地促进学生的全面发展。

2.后勤管理工作顺利地进行可以更好地调动教师员工的工作积极主动性

对于学校后勤管理工作来说,它主要就是管理与服务,通过对学校后勤管理工作的开展与加强,可以更好地对教职员工的生活与工作条件进行改善,从而解除他们在教学工作中的后顾之忧。做好后勤管理工作,可以使教师们把更多的精力投入到教学工作之中,更好地调动教师工作的积极主动性,使教学水平得到更好地提高。

3.做好学校后勤管理工作是办好学校的物质保证

要想将学校建设好,那么就要有一定的物质条件作为保证,而学校后勤管理工作正好为学校的发展提供了完善的物质保证。作为学校后勤管理工作来说,它不仅仅可以从经济上保证学校工作的顺利开展,而且还可以为师生创造更好的学习环境,从而使教学工作得以顺利进行。

二、加强学校后勤管理的措施研究

1.要加强学校后勤管理工作人员责任心与事业心的提高

学校后勤管理工作对学校工作的开展有着至关重要的作用,对学校教学工作的开展有着重要的意义。因此,作为学校后勤管理工作人员,要有高度的事业心与责任心,把做好学校后勤管理工作放在首要位置。作为后勤管理工作的负责人,要把更好地为教学提供优质的服务、把办好学校当作自己的天职,将学校后勤管理工作做得更加规范化,加强对后勤管理工作人员责任心与事业的培养与提高,从而更好地为教育改革提供更加优质的服务。

2.在学校后勤管理工作中要加强创新

随着时代的不断发展,各种信息更新速度不断加快,使新事物与新问题不断涌现。在学校后勤管理工作中,各种新问题也随时可见。作为学校后勤管理者,就要在后勤管理工作中时刻保持清醒的头脑,在工作中不断创新,紧抓时势,加强对学校各种服务情况的掌握与了解。在后勤管理工作中注重创新,敢于突破。在工作中,加强对后勤管理工作人员工作积极性的充分调动,更好地激发工作热情,为保证学校教学工作的顺利开展打下良好的基础。

3.加强对后勤管理工作计划的制定

不管做任何工作都要有一个明确、长远的工作计划,对于学校后勤管理工作来说也不例外。因此,在后勤管理工作中,要加强对长远、明确的工作计划的制定。在制定工作计划时,要与学校的办学思想相结合,根据实际情况来制定符合学校事业发展的规划。在实施长期计划时,要通过多个分步来进行,分阶段、分学期地制定工作计划,做到目标明确,保证工作计划的执行与落实。最后,学校后勤管理工作要具备一种超前意识,后勤工作要做到主动,加强服务意识的提高,从而更好地为学校教育教学工作而服务。

4.完善学校后勤管理规章制度,推进依法治校

对于学校后勤管理工作来说,它涉及到学校发展的各个方面,使学校后勤管理工作非常繁杂。因此,这就需要在学校后勤管理工作中,要加强对后勤管理规章制度的完善,从而更好地推进依法治校,这样也可以使后勤管理工作有法可依,有章可循。在制定规章制度时,要重点考虑人性化与合理化,从学校人、财、物、事等方面加强对规章制度的建立,从而使学校后勤管理工作有一个明确的目标,在工作过程中有一个明确的指引,在管理中有完善的制度支撑。

药学专业计划实施方案篇二

1、立足于对现状地形、现状建筑的保留与拆除的充分考虑,综合分析现状道路交通存在的问题及其产生的原因,提出解决交通问题的基本思路和可行性分析。

2、理顺现状交通,优化各类道路交通系统,实现人车分流,尽量减少机动车与非机动车混行,加强交通管理,把城市道路交通建成内部环境良好,对外交通顺畅,同时能够促进城市经济发展,逐步形成道路、公路、铁路和航空运输的综合交通系统。

4、坚持低碳环保可持续发展的原则。依据城市总体规划,近期与远期结合,动态考虑城市道路的建设安排。

5、城市道路与铁路、公路、航空等其它交通线路能够有机地结合起来,使各种运输方式的优势能够得到较好的发挥。

6、体现较强的可操作性,尽量结合市区道路现状,充分利用现有交通设施,减少不必要的拆迁,以适应人们多年形成的交通习惯和识别性要求。

7、注意环境保护与造型协调。当城市道路走向与文物古迹或重点景区发生矛盾时,必须避免对文物古迹造成破坏。

8、与相关工程规划密切联系,充分考虑其它专业(如给排水管线、景观绿化、公交等)对道路工程设计的要求,合理地确定道路的各项设计指标。

9、合理划分城市道路间距,既能够方便车辆出入,又能提高土地的使用效率。

10、综合考虑城市道路、广场、停车场地的配套建设,并且充分考虑城市交通管理的要求,使城市道路在城市交通中的核心作用得到充分发挥。

药学专业计划实施方案篇三

为进一步贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》,为做好我镇重点人员的稳控工作,创造和谐稳定的社会环境,根据我镇实际情况决定对全镇各类群体的重点人员和其他稳控对象进行一次摸底和排查,并进一步明确包户领导、责任单位和稳控责任人,落实各项包保措施,特制定如下方案:

牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》,把切实做好重点人员稳控工作,作为平安建设的一项重要任务,加强领导、精心组织,强化责任落实,严格依法办事,确保重点人员稳控工作取得明显成效。

为了更好地做好重点人员稳控工作,强化措施,成立重点人员稳控工作领导小组。各村及成员单位要根据自己的实际情况确定专人负责,并在党委、政府的领导下,负责抓好本辖区重点人员稳控工作。各村、各单位对稳控工作必须进一步加强领导,加大投入,落实责任,扎实工作。特别是对个别重点人员,责任单位及稳控措施必须逐项落实,同时,可以采取教育疏导、人文关怀和依法引导等多种方法,促其转化,规范其活动,通过对重点人的稳控,实现全群体的平稳。

各村,各相关单位要专门组织力量对本辖区本部门的各特殊利益诉求群体及其他重点涉稳人员进行一次认真的排查摸底,特别是对群体的挑头人、策划人、串联人等重点人员,以及长期缠访闹访、以上访为职业和以上访谋利、可能制造极端个人事件的重点人员,要做到底数清情况明。对摸排出来的重点稳控对象,要逐人建档,完善台账,实施重点管控。

各村、各相关单位对重点稳控对象要坚决落实领导责任制度,各村主要领导为重点人员稳控责任领导,各单位负责人为重点人员稳控第一责任人,村主要领导和各单位负责人必须掌握本辖区本部门重点人员的基本情况及思想动态,积极做好他们的思想疏导和稳控工作。

(一)加强领导,精心组织。要充分认识开展稳控工作的重要性,切实加强领导,把这项工作纳入到重要议事日程,专题研究,及时解决存在的问题。

(二)落实责任,强化措施。要实行领导包户责任制,各村、成员单位按照“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则,对每一个重点人员确定包保领导、责任人、工作措施,形成层层抓落实的格局。

(三)扎实工作,确保质量。全镇干部要带着责任和感情做好重点人员稳控工作,对法律法规和政策不了解或理解有偏差的各种重点人员,要向他们讲清楚有关法律和政策,促其转变认识。对坚持过高要求的,要通过认真细致的思想教育,做好思想转化和稳控工作。

在稳控工作中,严格实行目标考核和责任追究,对重点稳控对象要坚决做到不牵头、不串联、不策划、不失控。稳控力量不足的,要采取有力措施,做到问题有人管,事情有人做。

稳控工作中,维稳工作人员要严守工作纪律,讲究工作方法,坚决防止和杜绝泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的现象发生。

药学专业计划实施方案篇四

在少工部成员的努力下,学生会全体成员的帮助下,20__---20__学年上学期的工作拉下了圆满的帷幕,取得了一定的成绩.我们会继续努力。再接再厉,将少工部发展的更加完美,将药学院学生会建设的更加完美。为此,在新学期来临之即,我部做出如下规划:

一、礼仪队重组

考虑到__级的礼仪人数不足很多,我部打算在纳进一批新成员,以增强药学院礼仪队的实力,扩大礼仪队的规模,发展新生力量,使药学院礼仪队可以很好的一代一代传承下去.我们还要对重组后的礼仪队进行多次训练,提高礼仪们的能力。

二、端午节为少数民族发粽子和鸡蛋

作为少工部,我部要为少数民族同学服务。在端午节到来之时为少数民族同学送去一份爱心。一份温暖,让少数民族同学充分感受到学校对他们的关心。介时,我们会给每位少数民族同学发粽子、鸡蛋。

三、少数民族服装图片展

像中华民族这样由56个民族组成的大家庭是少有的,我们想让更多的人去了解少数民族,我部想以服装为平台,来展示少数民族的特色。将同学们交上的图片进行筛选,好的将以板报的形式展出,这样可以让同学们主动去了解少数民族的文化,既增加了自己的知识面,也向他人宣扬了民族文化。

四、讲座

我部虽然为少工部,但同时担任女工部的职责,要为女同学们开展有特色的活动,丰富她们的课余生活。所以我部将举办一次讲座,以美为主题,使女同学们更能提升自己的审美能力,变得更有气质。

五、征文

以“我是女生,我自豪”为话题,开展一次征文活动,充分展现女生魅力,说出女生心里想说的话。

在开展我部活动的同时,还将积极协助学生会各部做好各项工作,主动配合支持校学生会少工部、女工部开展的活动。希望通过我们的努力为我院同学们提供更多展示自己的机会,使同学们更加有活力,大学生活更加多姿多彩。

药学院学生会少工部

20__年3月5日

药学专业计划实施方案篇五

如果让其他部门写工作计划,大概率是以下画风:

那么数据分析该咋写呢?

问:上边四个写法,哪一个是ok的?

销售、运营写的,和公司的效益、融资进度想关,直接关系大家的钱包!

供应、开发虽然不直接挣钱,但没有他们一分钱都挣不到,属于刚性支持。

以上四个写法里,1、2、3是严重不及格的。因为1、2、3都是数据分析自己的事,即跟业绩、收入没有关系,虽然嘴上喊:数据驱动,数字化转型。可到底驱动了谁,驱动了多少,有驱没驱怎么衡量,一句都没讲清楚,业务部门认不认账也不知道,就是空谈。

只有写法4是勉强过关的。

这样虽然还是很难衡量业绩,但起码把自己和开发拉到一个档次上了。

这个是数据分析工作计划的破局起点。

药学专业计划实施方案篇六

为了切实做好我院20xx年的健康教育工作,根据创卫指挥部、市卫生局、市健康教育所的文件精神要求,特制定我院健康教育工作计划。

为了保证健康教育工作的扎实开展,根据医院人员变动情况,及时补充调整医院健康教育领导小组成员,并由一名副组长专门负责抓健康教育工作。结合医院自身特点,把健康教育任务指标逐一分解落实到各领导小组成员、责任科室、责任人,做到层层有人抓,环环有人管。院领导要求各责任人要加强相互协调配合,形成合力把健康教育工作抓好、抓实。

充分发挥医院的专业特长,利用xx网搜集整理健康知识,持续开展健康宣传,把健康知识,保健理念,卫生常识向来院就诊的病人及其家属、住院病人进行宣传;通过下乡义诊、疾病调查等到把健康知识、卫生知识带给广大群众,最大限度的做到以防为主,以治为辅。环境保护,远离毒品等方面的知识。

七月份:重点开展夏秋季肠道传染病,饮水饮食卫生知识教育。

八月份:结合母乳喂养宣传周,开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

九月份:结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的`宣传教育。

十月份:结合全国防治高血压日、世界精神卫生日,开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

十一月份:结合全国防治糖尿病日,开展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣传教育。

十二月份:结合12.1世界艾滋病防治宣传日,重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。

(一)提高认识、加强领导。健康教育是“低投入,高产出,高效率”的服务手段,是控制医疗费用,拉动保健需求的根本措施。主管领导要高度重视,将其纳入工作重要日程,实行目标管理。确保有专人负责,有一定的工作经费,有规范的工作制度和档案。

(二)健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥领导小组成员的积极性,定期开展业务培训,提高健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和年度考核等形式,推动健康教育全面开展。

(三)利用

医院资源、推进健康教育。要建立固定的健康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功夫,在以点带面上下功夫,加强检查指导,扩大受益面,增强吸引力,提高有效性、针对性。

(四)做好评估、注重质量。要针对医院存在的主要健康问题及其影响因素,制定切实可行的工作计划,认真组织实施,做好教育评价。重点解决影响医院评价的主要问题,提高全乡人民群众健康知识知晓率和健康行为形成率,疾病相关知识知晓率。

每年对辖区各村卫生所健康教育工作进行检查指导。并通过年度考核、知识测试等形式做好总结评估,发现不足,明确努力方向,进一步推进我乡健康教育工作的全面开展。

药学专业计划实施方案篇七

20__年是学院“十一五”规划的开局之年,学院将围绕“十一五”规划,确立“以深化教学改革为动力,以加强学生思想政治工作为先导,以实施全员聘用制为突破口,以毕业生就业为导向,以加快凤凰路校区建设为保障,以实训基地建设为依托”等六大目标。我系将紧紧围绕学院工作计划和新学期开学大会领导讲话精神,在院党委、行政的正确领导下,脚踏实地做好系部各项工作。紧紧围绕学院工作目标,改革系部运行管理机制,解放思想,抢抓机遇,创造性地开展工作,促进系部工作更上新台阶。本学期我系主要做好以下几方面的工作。

一、以全员聘用制为契机,不断规范系部各项工作

明确人员分工,强化系部各类人员职责,做到职责明确,工作饱满,效率倍增,将各项工作落到实处。

二、以“511”工程为目标,全面提升系部办学水平

教学质量是学院的生命线,关系到学院的稳定和发展。对于一个系而言,教学质量同样是重中之重的工作。本学期,我系除了做好教学常规管理工作外,将以“511工程”建设为目标,重点做好以下几方面工作:

1、强化职业道德,重视师资培训

根据系“十一五”师资队伍建设规划,以中青年教师的培养为重点,加强教师的师德建设、职业道德教育;积极加强校企之间联系,根据专业发展的需要,引进教授、研究员等高级专业人才;鼓励青年教师采取以在职学习为主的方式,进行学历的提高;支持中青年教师到重点大学攻读学位、进修、访学;继续实行“师徒工程”,以老带新,发挥“传、帮、带”的作用;以举行青年教师操作技能比武为契机,强化教师技能,达到统一规范目标。

2、加强专业建设,迎接市场挑战

我们的专业建设,教学工作,必须符合社会发展的需要、符合生产力发展的方向。对毕业生进行跟踪调查,广泛进行市场调研,请相关行业专家进行论证,不断调整专业方向,修订培养计划,进行教学改革,让学生与企业“零距离”接触,使得我们培养出来的.学生具有社会性,符合社会发展方向,满足企业发展的需要。同时全面推行岗前培训,让学生真正能成为“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、高技能的人才。

3、深化教学改革,提高教学水平

在日常的教学工作中,要改革传统的教学方法和教学手段,鼓励教师采用启发式和讨论式教学,积极组织教师参加学院的多媒体课件制作大赛,要求每位中青年教师学会演示文稿的制作,鼓励教师充分运用多媒体等现代化教育教学手段。力争开发出校内精品课程1-2个,向学院第一届教学工作大会献礼。不断强化教研室的职责,要求每次教研活动的必须有一个主题,或举行示范课、或开专题讲座,或分组集体备课,或到企业参观学习,或到企业进行科技攻关,或研讨教学计划的修订,做到目标明确,教研效果明显。

4、加强实验室建设,提高实践教学质量

今年,我系将加大实验室的仪器设备管理工作力度,不断完善实验室的功能,进一步整合实验室教学的资源,合理配置,充分发挥仪器使用效率。合理添置部分教学仪器设备,很好地满足了教学要求,提高实践教学质量。

5、加强校企合作,积极推进产学研一体化进程

我系将发挥充分利用专业优势,积极创造条件让教师到相关校企合作厂家参与gmp建设,或进行技术攻关,解决技术难题,督促学生认真工作,虚心学习,为企业创造经济效益,实现学校、企业双赢的局面。鼓励教师充分利用“动物药品工程技术研究开发中心”和“倍康药业有限公司”硬件条件,积极争取市级以上课题2-3,确保省级课题一个,不断加强新药研制工作。

三、以加强改进学生思想政治工作为先导,全面提高学生综合素质

随着院系二级管理的实施,系部学生管理工作的任务增大了,更加具体,更加烦琐。本学期除了做好常规学生管理工作外,重点做好以下几方面工作。

1、抓好学生日常管理工作,培养学生良好生活习惯

定期召开班主任例会,学生干部会议和学生大会,认真研究解决学生中出现的问题。加强对学生的日常管理,重点抓好课堂、晚自习纪律和宿舍安全卫生,加强对班主任和学生干部的考核,通过制度,考核规范学生的言行举止。

2、以学风建设为抓手,推进优良系风创建工作

开展“学风建设月”活动,努力提高学生学习的自觉性;注重学生参加课外科技活动的引导,提高学生实践能力和创新能力;营造良好的学习氛围,抓好考试纪律,既注重学生的共性教育,又加强学生的个性教育,督促学生做好外语、计算机的等级考试,严格管理,促进优良系风的形成。

3、抓好“两头”工作

抓好优秀学生的推优工作,本学期将开办一期入党积极分子培训班,使品学兼优的团员早日投入党组织的怀抱。在“五四”前后发展一批新团员,进行优秀团员、团干的表彰。继续开展“觉悟社”活动,对平时表现欠佳尤其是受到纪律处分学生定期进行教育,要求其定期写出_______。

4、做好大学生文化素质教育工作,营造良好的校园文化氛围

在团委的正确领导下,发挥团总支的作用,积极研究学生的心态,组织丰富多彩的校园文化活动,陶冶情操,发展个性。深入开展爱国主义教育、法制教育、诚信教育和日常行为规范教育,促使同学们的德智体美得到充分的发展。组织好青年志愿者活动,社会实践活动,暑期社会实践活动。

四、以就业为导向,继续做好招生就业工作

1、广泛宣传,强化招生措施,圆满完成招生任务

本学期,我系将按照学院招生就业办公室的统一规划,拿出切实可行的招生措施。以行业就业优势,加强招生宣传工作力度,认真组织生源学校,力争圆满完成学院下达的招生任务。

2、抓好毕业实习,拓宽就业渠道

上学期,为了做好学生的实习工作,我系加强了与实习单位的联系工作,到学期结束时,所有同学都有了岗前预就业实习单位。本学期,我系将继续做好学生实习的检查工作,确保顶岗实习效果,做好学生的论文指导工作,使每一个学生都能顺利通过论文答辩,顺利就业,再创就业率新高。目标就业率达到100%。

五、其他工作

积极完成学院下达的各项任务,积极配合其他处室的工作。

20__年,机遇和挑战、希望和考验同时展现在我们面前,我们将继续发扬“团结拼搏、艰苦奋斗、坚韧不拔、努力创业”的新牧院精神,不断开创我系各项工作新局面!

药学专业计划实施方案篇八

按照集团公司党委关于**工作要求和统一部署,进一步落实责任,坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处,切实解决职工反映的突出问题,狠抓影响企业稳定的各方面工作,切实维护正常的经营秩序和社会稳定,实现维护稳定目标。

1、提高认识,加强领导

充分认识到社会稳定、治安综合治理在构建社会主义和谐社会工作中的地位和作用,也是公司工作正常开展的重要保障。要增强做好社会稳定综治工作的责任意识,认真履行各自职责,把全面推进**工作,创建*安地电活动的开展,统一到是“政治工程”,是构建和谐社会的“基础工程”,是“民心工程”的高度上来。公司成立了*维护稳定工作领导小组。

组长:

副组长:

组员:

2、落实责任,健全制度,强化考核

一是按照“分级负责、分级管理”,公司一把手是本公司*第一责任人,明确公司的主体责任,个人的具体责任。

二是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、责

任制度、情况报告制度、督促检查制度。

三是严格实行领导责任查究制和“一票否决”制;坚持把抓*和*安地电创建工作的实绩与职工本人的晋职晋级直接挂钩,奖惩兑现。

1、切实做好矛盾纠纷排查化解工作。加强组织领导,落实责任,强化措施,做好矛盾纠纷排查、化解和对非正常*的处置工作。营造更加和谐和社会氛围,实现全国敏感时期公司做到“零到京、零*”,确保公司各项工作顺利推进。

2、安全工作。安全和*、综治密不可分,发生安全事故,处理不当或不及时,极有可能影响社会稳定。通过提高认识,全面落实责任,加强机构队伍建设,进一步落实各项法律法规和制度要求,消除安全隐患,强化常规管理,狠抓安全教育,不断完善工作制度,努力开拓创新。把维护稳定贯穿工作始终,进一步促进安全工作管理制度化、日常化、规范化、精细化。针对薄弱环节,突出安全隐患排查整治力度。

3、*工作。认真组织学习、落实《*工作条例》要求。按照统一领导,坚持属地管理、分级负责,谁主管,谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,严格落实责任,把师德师风、落实职工待遇以及特困职工的帮扶工作作为重点,做到件件有落实。

5、常规工作。认真落实的各项要求,坚持对不稳定因素的整治,及时解决各类矛盾纠纷,把影响稳定的苗头消灭在萌芽状态,坚持24小时值班和领导带班制度,坚持重大问题请示报告制度,确保信息畅通。

药学专业计划实施方案篇九

云南xx电缆桥架集团公司,是石林县一家较大的民营金属加工企业,是在石林xx电缆桥架有限公司快速发展,通过组建九鼎工程模板有限公司,扩大企业产能,调整产品结构,拓宽企业发展通道和空间基础上成立的。集团公司目前拥有总资产580xxxx元,占地面积7xxxx亩,现有员工近50xxxx人,其中专业技术人员比例达到2xxxx。

集团公司成立后,李建东总裁成功地应用资本运营方式,先后兼并了石林机器厂和昆明精雅广告公司,一年迈出三大步,加快了企业的发展进程,为企业做大、做精、做强奠定了坚实基础。

集团公司除总部设在昆明外,生产基地全都坐落在交通便利、景色秀美、风情浓郁的石林彝族自治县。企业发展目标是:建省内一流企业,创国内知名品牌,把云南xx集团建设成一个在市场经济风浪中可持续快速发展的现代化企业。通过xx的示范带动效应,把石林打造成为全省知名的金属加工基地。

(一)发扬xx企业精神,不断壮大企业实力。超越自我,求实创新,信誉为本,永争第一。这是李建东总裁取得成功的信念和秘诀,是云南xx集团的企业精神,是云南xx集团经营管理过程中恒久不变的主旋律,是云南xx集团发展的不竭动力,也是xx人永葆生机的源泉。过去的20xx年,在xx的发展历程中,是发生重大历史转折和具有划时代意义重要年份。在这划时代的年份里,集中彰显了xx的企业精神,xx人奋力开拓、勇于创新,迈出了由小到大、由弱到强矫健步伐。实现了历史性的跨越。

^v^西部大开发战略,给工业基础薄弱的石林县提供了难得的发展机遇,也为xx企业搭建了一个无限广阔的发展舞台。为了响应县委提出“工业强县”的号召,李建东总裁亲自到上海、北京、重庆、武汉和台湾去进行实地考察,寻求新的项目。经过反复筛选,决定发展适用西部大开发中公路、铁路、桥梁、隧道、水电、及大型工民用建筑的全钢模板系列产品。

续、快速发展,离不开企业文化的培育和发展,离不开企业形象的宣传和产品的推介。基于这个高度的认识,xx人迈出了第三步,这也是xx人史无前例一步,于20xx年12月1日,对昆明精雅广告公司实施兼并,为云南xx集团策划企业形象,创建企业文化,不断提升云南xx集团的形象,为企业发展注入强劲的精神动力。

(二)实施人才强企战略,用精品拓展市场。

市场竞争实际上就是人才的竞争。人才的引进、培养、储备是云南xx重大战略举措,创造一个让每位员工各尽所能,让人才大显身手的平台,才能为企业发展创造广阔的发展空间。截止年底,集团公司引进各类专业技术人才14xxxx,其中有本科及本科以上学历4xxxx,大专学历6xxxx,教授xxxx,高级工程师xxxx,工程师1xxxx,会计师xxxx,高级技术工人1xxxx。还聘请了享受^v^特殊津贴,参与三峡工程模板设计的高级专家。公司还和云南理工大学等高等院校建立了人才培养协作关系,为企业建立了可靠的人才储备体系。20xx年8月5日,云南xx集团与石林路美邑职业高级中学签定了联合办学协议,成立了云南xx集团培训中心。招收了6xxxx金属精加工学员,这批学员已进入工厂实习。今后,集团依托这一培训平台,还将对在职员工进行培训,不断提高员工素质,打造高素质的员工队伍。目前,集团公司已汇聚了一大批具有丰富理论知识和实践经验的专家、教授、高级工程师和管理人才。在引进高技术、高水平人才的基础上,今年6月,成立了研发中心,组成强大的科研班子。

以人才为核心,市场为导向,质量为基础,诚信为根本,科技为动力,抢占市场制高点。在引进消化美国、德国同类产品技术的基础上,研制开发出了具有自主知识产权、使用特殊材质的组合钢模,衬砌台车、隧道模板、桥梁模板、大型钢模系列产品、液压提升模。8月25日,自主研制的首台台车试制成功并交付使用,并申请了三项国家专利,向国家商标总局注册了“阿诗玛”和“石林阿诗玛”两个商标。对上述产品,公司已经具备了相当的生产能力,月生产量可达1200吨。电缆桥架、钢模板系列产品和台车产品,已在昭待公路、大丽铁路、溪洛渡电站、红河电站等省内外各类重点建设工程中广泛使用。为描绘西部大开发的宏伟蓝图,实现石林县“工业强县”的夙愿,xx人正辛勤地耕耘着,默默地做着贡献。

(三)争创品牌树形象,诚信经营增效益。

市场经济就是品牌经济。品牌的打造必须以优质的诚信服务和精品作保证,才能树立良好的形象,赢得了良好的社会信誉。

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