最新案件办理工作情况汇报 案件调解工作计划(通用5篇)

时间:2024-12-20 作者:笔舞

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

案件办理工作情况汇报 案件调解工作计划篇一

二、主要工作措施

(二)、加大经费投入

计划2019年购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。

(三)、计划开展的健康教育活动

1、举办健康教育讲座

每月定期开展健康教育讲座,全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感。等流行性传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。(后附健康教育讲座安排表)

2、开展公众健康咨询活动

利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。

3、向居民播放健康教育光盘

在输液室设电视及dvd,每周定期播放健康教育光盘,光盘内容以居民的需要为原则,做好播放记录、播放小结等。

4、开展居民喜闻乐见的活动

计划上半年、下半年各开展一次居民喜欢的健康知识竞赛,专干提前认真组织,设计试题、配备奖品,让居民在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。

5、办好健康教育宣传栏

按季度定期对中心的3个健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。

6、发挥取阅架的作用

中心大厅设健康教育取阅架,每月定期整理,将居民需要的健康教育材料摆放其中,供居民免费索取。

(四)、健康教育效果评估

对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。

(五)、健康教育覆盖

计划于2019开展的健康教育讲座、公众健康咨询活动、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上,争取让更多的居民学习到需要的健康知识,从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力,促进人们养成良好的卫生行为习惯。

案件办理工作情况汇报 案件调解工作计划篇二

案件调查报告是各级纪律检查机关、各级行政监察机关在行使其职权对违犯党纪、政纪的案件进行案件调查的文字记载,是对某些问题的事实真相进行客观分析的书面表述,是对有关责任者是否应负责任以及负责任问题的初步回答。

构成案件调查报告有三要素:

1.案件

首先应明确,案件调查报告是紧紧围绕立案调查的问题而形成的,没有“案件”,就没有案件调查报告。从另一角度来说,案件调查报告不是一般意义上的调查研究报告,二者反映的同容、对象,所采用的结构、表达方式均有不同,因此在写作方面有不同的要求,二者不能相互混同。

2.调查

调查,顾名思义应是对某一内容的深入了解、具体分析和认真查核,它不是对某一内容的简单询访、随笔漫记,它应是对某一问题的充分调查了解的基础上,对问题进行去粗取精、去伪存真的综合分析。它不是对某一内容的机械地翻版,应该是对某一问题辨别真伪、判断曲直过程的客观反映。也就是说,案件调查报告应当反映出“调查”的过程。

3.报告

案件调查报告属于“报告”类文体,它不是“总结”、“请示”、“通报”,有自身的写作要求。从写作的角度来看,案件调查报告必须有自身的特点,体现出“报告”的内容来。案件调查报告,不仅要有对案情的客观陈述,还要有调查人员对所调查问题的性质的认识、对有关人员的责任的分析、对责任人的处分、处理意见等。将这些内容一并提出,供领导和有关部门分析、决定问题时参考。

一是以某一情况或问题的综合性调查报告。这一类调查报告不是围绕某一个具体案件来形成的,它是集中反映某一类案件的共同特点,重点反映问题的整体概貌。

这两类案件调查报告由于反映的内容和用途有不同,在写法上也有所区别。纪监察机关的案件调查报告大多是具体案件的调查报告。

具体案件的调查报告所反映的对象是“个体”的,内容多是某个具体人的一个或几个问题,涉及的地区和部门也只是同具体案件有关的。

具体案件的调查报告所得出的结论是要说明某个具体的人,在什么问题上是否有责任以及应负何种责任的问题。

具体案件的调查报告因需反映某一问题的具体情节和经过,需明确某人的具体责任,因此,更多地使用那些具体化的材料。

具体案件的调查报告多使用记叙性的语言,来陈述事件的经过和结果。

案件调查报告主要由四部分组成:标题、开头、正文、结尾。

(一)标题

案件调查报告的标题不能笼统地写成“调查报告”,以文种代替标题。

从表现形式看,案件调查报告的标题分单标题和双标题两种。 单标题即只有一个正标题。例如:《关于某某市少数单位和人员借义演谋私问题的调查报告》、《关于某某市重大私运汽车问题的调查报告》。

这两类标题,第一种使用的比较多,第二种多在将案件调查报告公布,用来教育广大党员干部时使用。

按要求,案件调查报告的标题应写成:

何组织关于何人何问题的调查报告

《某某市监察局关于市物价局私自建筑高标准住房问题的调查报告》

(二)开头

这种开头形式是要通过精练的语言、反映出整个案件调查工作基本情况,主要内容有:调查的根据、调查的目的、调查人员组成情况、调查的起止时间、调查的主要方式、调查结果。

例如:“经××次常委会决定批准,对群众反映的某某某在批准

2.概括介绍调查对象的基本情况

主要内容有:姓名、性别、年龄、民族、学历、单位、主要工作经历及职务、参加工作时间、入党时间等。

例如:李善有,男,53岁,河北省张家口市人,汉族,大专文化。1959年入党,曾在河北省张家口地委宣传部、航天工业部办公厅工作。1988年调海南省,先后任省政府办公厅副主任、省政府副秘书长,并兼任省证券委员会副主任等职。

3.说明调查目的

这种写法是在开头将所要调查的问题提出来,然后再围绕问题的调查来展开。主要内容有:调查的问题、调查的结果。

例如:“为搞清某某同志在×××试题泄密案中所负的责任,我们会同市教委的两名同志,进行了认真调查,现将调查结果报告如下”。

4.交代调查结论

这种写法是将调查的结果在调查报告的开头做一交代,使“读者”对问题是否存在,首先有一明确的概念。

例如:“经查署名‘魏党’的群众来信所反映的物资公司经理张

案件办理工作情况汇报 案件调解工作计划篇三

一、指导思想

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设国际旅游岛和产权市场科学发展的大局,大力加强党的组织建设、能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥产交所党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为产权市场的创新优势、竞争优势和发展优势,进一步推动产交所党建工作上水平、上台阶,为产权市场健康发展提供强有力的思想保证和组织保证。

二、活动内容和目标要求

(一)活动内容党支部要通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强,争创“四强”党组织。

全体党员要通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优,争做“四优”_员。

(二)目标要求

1.争创“四强”党组织的目标要求

(1)政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强产交所贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

(2)推动发展力强。贯彻落实省委省政府“建设国际旅游岛”的总体部署和要求,融入经营管理开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕产权市场和谐发展大局,发动党员、职工在破解产权交易难题、完成急难险重任务、落实经营管理工作中充分发挥作用,促进产权市场科学发展。

(3)改革创新力强。大力推进产交所党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业管理人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创_建工作方式,有效调动党组织和党员的积极性创造性,以党建工作创新促进产交所管理创新、技术创新,增强产交所核心竞争力。

(4)凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为产权市场科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。

2.争做“四优”_员的目标要求

(1)政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

(2)岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高“建设国际旅游岛”的能力素质。

(3)工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为经营管理的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

(4)群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。

三、实施步骤

争创活动工作分宣传发动、主题实践、总结交流三个阶段。

(一)宣传发动阶段(5月中--5月上旬)

主要任务是学习宣传省委组织部和省_党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”_员活动的要求、意义,发动各党组织和广大党员积极参与“四强四优”的争创活动。

(二)主题实践阶段(5月中--11月下旬)

主要任务是按照活动的目标要求,结合实际开展各项主题实践活动,确保争创“四强四优”活动取得实效。此阶段是整个活动的重要阶段,共有两项工作内容。一是建设一批能发挥政治核心作用,致力于为企业建功立业,员工衷心拥护的企业党组织。主要开展创建学习型、建设民主型、创新型和廉洁型党组织活动。二是建设一支经得起困难和风险考验,在产权市场科学发展中发挥先锋模范作用的党员队伍。主要是通过“我为产权市场科学发展献一计”合理化建议活动,深入开展服务客户、服务群众活动,开展“党员排头兵”和争创“党员先锋岗”等活动发挥党员的先锋模范作用。

(三)总结交流阶段(12月--20__年11月下旬)

主要是召开现场交流会,总结活动成效,大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹,总结推广基层党组织和党员开展争创“四强四优”的好经验、好做法。

四、主要措施

(一)明确要求,细化目标。要根据自身特点和党员的基本情况,按照活动创建的总体要求,制定细化活动方案,分类完善创建标准,优化调整创建内容,组织积极开展“四强四优”活动,切实提高活动的针对性和实效性。

(二)深入动员,落实责任。要通过讲座讨论、专题部署等形式,对党员进行深入动员,提高认识、统一思想,明确任务、分解责任,使每个党员提高对争创活动重要性和必要性的认识,清楚争创活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使全体党员主动参与到争创活动中来。

(三)突出重点,扎实推进。要按照争创活动要求和年度工作计划,紧密结合自身工作实际,把握工作重点,突出工作亮点,创新活动载体,丰富活动内容,扎实推进争创活动。

1.要按照“四强”要求,加强党组织建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,特别是“四强”要求的建设,更好地确立党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”,不断改进形式、充实内容,增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕产权交易中心,开展形式多样的党建工作活动,开展党员先锋岗、党员责任区等活动,积极拓展新的活动载体,通过这些新形式活动的开展,增强党组织的凝聚力和号召力。

2.要按照“四优”要求,深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”等形式,不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观。二是创建争做“四优”_员机制。三是典型示范引路,在业务一线党员、经营管理骨干党员中,选拔争做“四优”的党员,影响和带动全体党员积极参与争做活动。

(四)监督检查,务求实效。党支部将采取定期检查、不定期抽查等多种形式,对争创活动开展情况进行督促检查,并对检查情况及时反馈、定期通报。同时结合自查工作和日常考核,及时发现问题、查找不足、积极改进,确保各项工作落到实处、取得实效。

五、组织领导

要把开展争创“四强四优”活动作为新时期加强和改进产交所党建工作的有效载体和重要途径,以推动产权市场科学发展为目标,结合产权交易实际,突出实践特色,力求取得实效,为产交所和谐发展增强凝聚力、提高竞争力、打造软实力。

(一)加强领导,落实责任。成立产交所“四强四优”活动领导小组,由总经理同志、党支部书记同志任组长,中层以上党员管理人员为成员,领导小组下设办公室,由党办主任兼任办公室主任,具体负责活动日常工作。党组织是抓争创活动的主体,支部书记是第一责任人;全体党员都是活动参与者。党组织领导班子要高度重视,精心组织,在思想和行动上率先垂范,切实把争创活动开展好。

(二)加强协作、形成合力。要采取各种有效形式,广泛听取群众的意见、建议,自觉接受群众的监督和评价。要加强协调合作、广泛交流经验,努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面,确保争创活动各项工作落到实处、取得实效。

案件办理工作情况汇报 案件调解工作计划篇四

一是加强业务培训,提高队伍素质

在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。20__年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二是加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量

在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

三是加大金融新产品的营销力度

近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于20__年11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于20__年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝部分客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。

四是加大信贷规章制度的执行力度

20__年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押和质押贷款比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展,特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业,要给予重点支持。

六是持续做好五级分类,确保分类结果准确无误

自20__年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想认识不到位,对风险分类的重要性、艰巨性认识不足;二是人员素质不匹配,距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不牢固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠规范;四是风险管理能力不强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,20__年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。

案件办理工作情况汇报 案件调解工作计划篇五

近几年来固话和宽带市场饱和,固话安装量下滑,加之各大运营商采取降价策略,造成激烈的竞争环境。如何保留客户,营销业务,成为了单位发展壮大的关键因素,作为单位经营部门,我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务,为用户创造服务价值,只有优质高效的服务才能在用户心中树立单位良好的形象,才能留住老客户,培养新客户,在电话讯问的工作中,我要求部门员工加强服务力度深度,树立优质服务的理念,在与客户沟通时做到语气和善,态度真诚,得到了客户的赞许,提高了客户的满意度。

单位的发展需要每一名员工的努力,只有好的团队才具有战斗力和凝聚力,在实际工作中,我每个月都组织部门员工召开分析会议,让每一位员工从一个月的.工作中总结经验教训,不断学习,不断改善服务,提高部门整体的业务能力和工作水平,让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位,充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下,只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队,才能留住用户,帮助单位更好发展。在上半年的工作中,通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路,寻找新方法,为单位业务发展协调关系,出谋划策,有效的促进了业务的发展,让单位在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。

上半年工作期间,我部门所有同志一直以饱满的热情服务于单位,服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状,我积极组织优秀员工一起探索新思路,开创新方法,在工作中用理论指导解决实践,加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性,开拓经营,以单位效益为中心,调整部门业务结构,突出发展高效业务,努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理,加强对业务员的业绩考评时效性,变年度考评为季度考评,充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查,我部制定出计划性的工作方案并予以实施,切实提高了工作效率和质量。

以上是经营部20xx年上半年的总结,虽然取得了一定的成绩,但还存在着很多需要改进的地方,如工作还不够精细化,对一些方面的问题了解还不够透彻,在今后的工作中,我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情,踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务,再接再厉,勇创佳绩。

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