演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。
有关建功新时代演讲稿怎么写一
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——在新余市工会第七次代表大会上的工作报告
涂 群
（2018年4月11日）
各位代表、同志们：
受新余市总工会第六届委员会委托，我向大会报告工作，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
过去五年，是新余全面深化改革，快速发展的五年；是新余工人阶级队伍发展壮大，积极建功立业的五年；是新余工会务实创新，创先争优的五年。五年来，全市各级工会在市委和省总工会的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协的重视关心下，认真贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“日常工作出经验、重点工作有亮点、自选动作创特色、整体工作上台阶”的思路，围绕全市发展大局，着力推进改革创新，着力组织引导职工，着力强化维权服务，着力夯实基层基础，着力加强党的建设，谱写了新余工会事业的美丽篇章。市总工会先后获得全国推动厂务公开先进单位、全国工会法律援助维权工作先进单位、全国工会会员评议职工之家建设先进单位等省级以上荣誉80多项，市总工会班子多次被评为全市优秀班子。
落实决策部署更加有力。五年来，我们严格执行党的各项纪律，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，最大限度地把广大职工团结到党的周围。深入学习贯彻党的十八大、十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委市政府决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，完善“三会一课”、“主题党日”、先锋创绩、党风廉政建设等制度，主动将工会工作融入全市发展大局中去安排、去落实，圆满完成了市委市政府交办的帮扶重点项目、重点企业、贫困村、新农村建设、文明创建等各项工作任务，真正将“党委有号召，工会有行动”的要求落到了实处。
服务发展大局彰显作为。五年来，我们注重发挥工人阶级主力军作用，紧紧围绕“工业强市”战略目标，在重点工程开展“六比一创”劳动竞赛，在工业企业开展“比贡献、促发展、渡难关”劳动竞赛，在节能减排重点行业开展“三比一降”达标竞赛，在窗口服务行业开展“创三优”竞赛，推动职工技能比赛实现了常态化发展，共有1350多家企事业单位、75万人次职工投身于2900多场次的职工技能比赛和劳动竞赛，涉及工种68个，1.3万名职工通过技能比赛，晋升了技能等级，造就了一支品行好、技能高的新时代职工队伍。广泛开展“五小”竞赛、合理化建议等职工技术创新活动，收集合理化建议8.3万条，开展技术攻关1320项，取得技术革新、发明创造3742项，创造经济效益23亿元。大力弘扬劳模精神和工匠精神，五年来，推选各级劳动模范140名，五一劳动奖章111名，五一劳动奖状50个，工人先锋号68个，五一巾帼标兵岗17个、标兵21名。创建劳模创新工作室35个，市级劳模慰问金由每人每年300元提高到600元，发放各级劳模“三金”753万元，组织540名劳模疗休养，安排62人次全国劳模免费体检，宣传各级劳模158名。
履职维权能力明显提升。五年来，我们突出维权主业主责，主动对接职工需求，坚持维权与维稳相结合，当好了职工群众合法权益的“维护者”。强化职工民主管理，出台非公企业民主管理实施办法，组织国有企业工会与非公企业工会结对帮带“手拉手”活动，扎实推进职代会、厂务公开、集体协商等民主管理体系建设，职工各项民主权益得到有效保障。全市已建会的国有企事业单位职代会、厂务公开建制率达100%，已建会的非公企业职代会、厂务公开建制率分别达94.3%和96.2%，集体合同、工资集体协商的签订率、履约率不断提升，职代会、厂务公开、集体协商工作均走在全省前列。强化职工依法维权，创建“三师一室”服务模式，推行律师坐班接访制度，接待来信来访职工1620人次，举办法律知识讲座95期，开展法律进园区、进企业活动272次，免费提供法律援助和法律服务347件次。配合开展《江西省女职工劳动保护特别规定》《劳动合同法》实施情况调研检查，联合开展农民工工资支付专项检查、清欠行动，追讨拖欠的农民工工资4400万元。开展“情满旅途”活动，每年帮助千余名农民工顺利返乡。开展“安康杯”竞赛活动，参赛企业675家，参赛班组1.5万个，参赛职工36万人次，保障了职工经济权益和体面劳动。
精准帮扶更加务实高效。五年来，我们始终坚持以职工为本，竭诚为职工解难事办实事做好事，用心用情当好了职工的“娘家人”。市县两级职工服务中心全面升级改造，帮扶、维权、服务“三位一体”职工服务体系更加完善。打造“四送”活动品牌，“春送岗位”活动共举办各类招聘会60余场，帮助5400多名失业人员实现再就业；“夏送清凉”活动走访慰问高温作业一线职工12万人次，送去慰问物品620万元；“秋送助学”活动发放助学金1296万元，资助困难职工子女6317名；“冬送温暖”活动筹集资金4100万元，走访慰问困难职工2.8万户次；日常帮扶困难职工862人次，发放救助资金127万元。发放工会龙卡6万张，广大职工享受到了衣食住行游乐购等方面实惠。建立户外劳动者“爱心驿站”11个。职工互助保障事业快速发展，保费总额年均增长9.7%，支付理赔金、慰问金828万元，惠及职工1913人次。
职工力量得到有效凝聚。五年来，我们充分发挥工会“大学校”作用，加强社会主义核心价值观教育，畅通职工诉求渠道，丰富职工文化生活，有效凝聚了职工服务改革发展的智慧和力量。开展职工队伍状况、困难职工生活状况等专项调研，积极反映实情，建言献策。出台《新余市总工会创建国家公共文化服务体系示范区实施方案》，开展“争当五有职工”主题活动，组织“新余有爱·工会有为”职工志愿服务，组建职工志愿服务队230余支，免费为群众提各类志愿服务8万多人次。举办全市第四届职工运动会、社会主义核心价值观千人工间操、广场舞等职工文体活动，参与职工5.8万人次，全市建成全国、省、市三级职工书屋示范点360个，其中全国职工书屋示范点13个。市工人文化宫接待服务职工12万多人次，市职工学校免费开展各类培训120场次，市职工学校荣获全国职工教育培训优秀示范点称号。
工会基层基础不断夯实。五年来，我们始终将夯实工会基础作为工会工作的重中之重，举全会之力开展工会干部“进园区、强基层、惠职工、促发展”和“三家”专项行动，广泛开展“双亮双比双争”、创建模范职工之家、基层工会建设年、基层工会规范化建设等活动，建会领域不断拓展，组织建设更加规范，工会活力明显增强。全市共有基层工会组织2315个,建会率95.8%，工会会员26.9万人，入会率96.5 %，居全省前列。全市地税代征总额年均增长8.6%，工会实力进一步增强。新建职工之家69个，高新区1.3万m2的职工活动中心今年将投入使用。评选了“十佳”乡镇工会和“二十佳”非公企业工会。江西协讯电子公司工会“五必谈、五必访”和赣锋锂业公司工会为职工办“十件实事”等做法，得到了省总工会领导的高度评价，并在《工人日报》刊发。水北镇工会联合会荣获全国百家示范乡镇（街道）工会称号，水西镇工会联合会荣获全国落实建会三年规划先进集体称号。高新区总工会被评为全省二十佳园区工会。
创新提质成效更加显著。五年来，我们围绕增“三性”、去“四化”，稳步推进工会改革创新，在全省率先出台工会改革方案，优化市总工会领导班子结构，调整内设机构职能，创新干部管理体制，劳模和一线职工在市工会代表大会、市总全委会和常委会中的比例分别达到75%、45%和20%以上，22项工会改革任务已基本完成，工会改革取得了阶段性成果。指导督促县区工会改革，高新区、仙女湖区工会主席首次由党群副书记兼任，渝水区总工会明确了工业园区工会、乡镇（街道）工会干部配备要求。积极探索基层群团工作改革新模式，在园区、乡镇、社区建立群团服务中心。深入开展“面对面、心贴心、实打实”、“下基层、进企业、学劳模、访职工”活动，完善市总领导联系基层“1234”制度，作风明显转变，效率明显提升。深入推进“五讲五好”主题活动，积极履行工会协管干部职能，高新区、分宜县、渝水区全部完成换届选举。加强工会干部队伍能力建设，举办工会干部、职工代表培训班230期，培训工会干部7800人次。女职工工作、经费审查、信息统计、综合治理、计划生育、文明创建、公共机构节能、老干部服务等工作协调推进，并多次受到省、市表彰。
回顾过去，我们深深感到，这些成绩的取得，得益于市委和省总工会的坚强领导，得益于市人大、市政府、市政协的重视支持，得益于工会历届班子打下的坚实基础，得益于全市广大工会干部和职工群众的共同努力，得益于各级党政、有关部门和社会各界的关心帮助。特别是市委坚持每年听取工会工作情况汇报，重视关心市总工会班子建设，市政府与工会多次召开联席会议，协调解决市工人文化宫历史遗留问题等难题，市委、市政府领导还经常出席、亲临指导职工技能大赛等重大活动和重要会议。在此，我代表市总工会第六届委员会向各条战线、各行各业的广大职工致以诚挚的问候，向一直以来重视支持工会工作的各级党组织、人大、政府、政协以及社会各界，向全市各级工会干部、工会老领导、老同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
成绩弥足珍贵，经验启示未来。五年的实践告诉我们：只有坚持党的领导，对标看齐，才能确保工会工作的正确政治方向；只有坚持围绕中心，主动作为，才能有效服务改革发展大局；只有坚持依法履职，提升能力，才能不断增强工会组织的凝聚力；只有坚持重心下移，狠抓落实，才能更好地彰显工会作为；只有坚持问题导向，改革创新，才能永葆工会组织的生机与活力。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题与不足。主要是：有效服务改革发展的思路创新还不够；有效服务职工群众的机制还不够完善，网上工会、服务型工会建设还需要进一步加强；基层工会组织活力还不够，工会整体实力还需要不断提升；工会干部能力水平与新常态要求还有一定差距。对此，我们将采取有力措施，切实加以解决。
二、今后五年的奋斗目标和主要任务
今后五年，是我市全面建成小康社会的决胜时期，是工会全面深化改革的关键时期，也是全市工会大有可为、大有作为的重要时期。今后五年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，树立“用心建设、用爱经营职工之家”的理念，不忘初心，牢记使命，践行新思想，建功新时代，展示新作为，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中找准职责定位，在稳中求进中积极有为有位，以打造“五个家”为主线，进一步提升规范化建设水平，强化“互联网+”、强化阵地建设，切实增强新时代工会组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断满足职工群众美好生活需要，为再铸新时代“工小美”新辉煌凝心聚力。
围绕上述总体要求，今后五年的奋斗目标是：
改革创新要取得显著成效。各级工会改革任务全面落实，组织机构、职能职责、保障措施更加优化；产业工人队伍建设改革深入推进，职工队伍整体素质大幅提升；网上工会建设、会员普惠制等工作全面推进，创新型工会建设成效明显。
促进发展要更加有为有位。劳动竞赛蓬勃开展，职工创业活力全面迸发，创造能力大幅提升，创新成果不断涌现，劳模精神、劳动精神、工匠精神大力弘扬，在再铸新时代“工小美”新辉煌进程中，工会有声有影、有为有位。
维权帮扶服务要精准到位。职工民主管理全面创新，职工依法维权能力不断增强，工会源头参与、法律援助、监督调解成效明显，职工合法权益保障有力有效；“四送”活动提质扩面，服务内容多维扩展，服务效益全面提升。
基层工会活力要明显增强。企业和职工对工会认知不断深化，工会组建和职工入会取得新突破，组建率、入会率继续保持全省前列；基层工会组织建设更加规范，干部队伍建设更加优化，职工活动阵地建设显著加强，“两个维护”作用发挥明显。
加强党的建设要从严从实。工会党建扎实规范，党的领导显著增强，党员先锋模范作用显著体现；党风廉政建设持续强化，党员干部廉洁自律蔚然成风；工会组织“三性”得到增强，“四化”倾向有效克服，“党建+职工之家”建设深得人心。
实现上述目标，各级工会要以突出“五个导向”、建设 “五个家”为重点，在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在任务落实上“钉钉子”，创新思路、创新方式、创新机制，全面提升工会服务改革发展、服务职工群众的能力水平。
（一）坚持与核心同向，突出政治导向，凝心聚力建设“忠诚之家”
要突出政治性，自觉坚持党的领导，忠诚党的事业，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任。
强化政治引领，把牢工会工作的正确方向。认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于新时期工人阶级和工会工作的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚持把工会工作融入到党和政府工作大局之中，找准工会工作在党政工作大局中的着力点和切入点，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的领导、党的意志和主张、党对职工群众的关怀落实到工会具体工作中去，牢牢把握工会工作的正确方向。
强化思想引领，夯实党的阶级基础。深入推进特色鲜明、形式多样的“中国梦·劳动美”主题教育活动，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，以创业奉献为核心的劳模精神，以诚实守信为核心的职业精神，激励职工立足岗位，创先争优，激发职工服务全市改革发展的精气神。深入开展“新余有爱·工会有为”职工志愿服务活动，将社会主义核心价值观内化为精神力量，外化为行为操守，以模范行动引领社会风尚。突出职工意识形态工作，加强职工职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设，不断提升广大职工思想道德素质和文明素养，夯实党执政的阶级基础和群众基础。
强化文化引领，增强工会组织的凝聚力。大力开展群众性职工文化体育活动，不断提升有新余特色的传统职工文化品牌的吸引力和影响力，形成职工文化建设新常态。着力搭建职工文化、企业文化建设平台，培养一批职工文体骨干，打造一批公益性的职工活动场所，创造一批有新余特色的活动品牌，营造积极向上、清新健康的职工文化体育活动氛围。广泛开展大众化、群众化的职工文化体育活动，不断拓展和延伸职工文化的内涵和领域，不断增强基层职工文化活力，让广大职工在活动中增强体质、陶冶情操、推动工作，把更多的职工团结在党的周围。
（二）坚持与发展同力，突出时代导向，服务大局建设“建功之家”
要增强先进性，积极引导广大职工群众聚焦再铸新时代“工小美”新辉煌这个时代主题，广泛开展建功立业活动，为新余改革发展凝聚智慧和力量。
大力开展劳动竞赛和技能比赛。全面落实《劳动竞赛五年规划（2016-2020）》要求，不断拓展劳动竞赛领域，丰富内容、创新形式，增强竞赛的吸引力，职工参与率达90%以上。按照“强攻产业、决战工业”战略部署，围绕重要产业、重大项目、重点领域、重大工程，开展主题突出、形式多样的劳动竞赛，推进项目出精品、队伍出精英、竞赛出精神。健全劳动竞赛机制，推动劳动竞赛向新兴产业、非公企业深入延伸，实现竞赛项目与企业生产经营目标的有机融合，不断健全激励机制，把竞赛结果与职工评先评优、技能评定、工资晋升有机结合起来，让广大职工在建功立业的同时，得到实实在在的利益和实惠，把劳动竞赛打造成具有广泛社会影响的工会工作品牌，凝聚起工人阶级的磅礴力量。围绕创新驱动发展战略，以提升技术、优质增效、安全环保、节能降耗为内容，广泛开展“五小”竞赛、创建“工人先锋号”、技能比武、岗位练兵，推进技术革新、技术攻关、技术开发、节能减排、发明创造等群众性技术创新活动蓬勃发展，全面贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》精神，把广大职工的积极性、创造性集中到创新创造上来。
大力弘扬劳模精神和工匠精神。精心组织劳动模范、能工巧匠以及“五一”劳动奖项推荐评选表彰，用劳模的先进事迹和优秀品质教育职工、鼓舞职工、激励职工。大力宣传和弘扬劳模精神，深化劳模创新工作室创建活动，发挥劳模创新工作室项目攻关、人才孵化等方面的示范辐射带动作用。大力践行对产品精雕细琢、追求卓越的工匠精神，面向基层、聚焦一线，挖掘、培养、造就技能专长突出、技术水平高超、身怀绝技、传承技艺的能工巧匠，着力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的工匠精神。落实劳模各项政策，做好劳模服务工作，帮助解决劳模生产生活中 的实际困难。推动提高各级党代表、人大代表、政协委员中劳模的比例，提高劳模和优秀职工的政治地位。
大力提升职工技能素质。全面落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神，统筹多种教育资源与平台，坚持自主培训、供需培训、订单培训相结合，满足不同层次职工的培训需求，打造符合产业转型升级需要的产业工人梯队。整合多方力量，积极为职工技能提升搭建平台，不断完善职工技能培训、技能比赛、技能晋升“三位一体”的运行机制，推进我市产业工人队伍建设，努力造就一支有理想重信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。
（三）坚持与职工同心，突出需求导向，普惠精准建设“温馨之家”
要增强群众性，以满足职工美好生活需要为主线，积极履行职责，完善维权和帮扶服务机制，让广大职工共享更多的改革发展成果。
全面履行基本职责，推动维权工作更加扎实。加大源头维权力度，推动完善劳动关系三方协调机制，构建和谐劳动关系，汇聚起企业、工会、职工共同推动发展的合力。加强职工民主管理，健全职代会制度体系，进一步完善相关重大决策方案工会参与制定、职代会审议完善、公开运作制度。深入推进国有企业与非公企业结对帮带活动，进一步完善、创新国有单位职代会、厂务公开制度，认真总结推广民主管理工作的经验做法，充分发挥典型引领示范作用，推动非公企业职代会、厂务公开制度的建立和规范运行。积极帮助指导职工签订劳动合同，指导企业工会组织签订集体合同、工资集体合同和女职工权益保护专项集体合同，力争实现劳动合同签订率达100%，工资集体协商合同签订率和厂务公开建制率均达97%以上。加大工会“七五”普法力度，深化“三师一室”建设，深入开展法律援助进企业、进社区活动，努力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题。深入开展“安康杯”竞赛，促进企业安全卫生状况持续改善，保障职工生命健康权益。
构筑帮扶多条防线，推动帮扶服务更加精准。以实现救助、维权、服务一体化为方向，拓宽服务内容，优化办事流程，提高办事效能，把每个帮扶平台、帮扶站、帮扶中心打造成职工想得起、找得到、靠得住的“职工之家”。深化职工帮扶信息化服务平台建设，精准掌握每个困难职工的详细情况，完善扶贫脱贫目标责任制，做到因困施策、分类帮扶、精准脱困。深化职工服务体系建设，将“四送”阶段性帮扶和日常性帮扶结合起来，坚持“授人以鱼”与“授人以渔”相结合，通过订单式培训、联合培训等方式，加大职工尤其是困难职工、农民工的职业技能培训力度，帮助下岗职工实现就业创业。着力抓好职工互助保障工作，进一步扩大覆盖面、做大保费量、提高赔付率，筑牢困难职工帮扶救助多条防线。
搭建有效平台，推动职工普惠服务更加广泛。把满足职工美好需要作为工会重要使命，主动对接全省普惠服务平台，进一步深化职工普惠服务内涵，拓展普惠服务项目，加大普惠力度，增强普惠功能，实行一张卡、一种机制、一个标准，建设统一的、覆盖市县乡三级的普惠服务工作体系，让广大会员享受到更多的服务、更大的优惠、更好的关怀。深入推进职工服务中心、职工心理驿站、户外劳动者驿站和“爱心妈咪小屋”等平台建设，为工会会员提供更广泛、更公平、更便捷的生活救助、政策咨询、法律维权、技能培训、职业介绍、法律援助、心理咨询、劳动争议调解、身心关怀等全方位服务。
（四）坚持与改革同行，突出问题导向，重心下移建设“活力之家”
围绕增“三性”、去“四化”要求，找准问题短板，努力夯实基层，真正使基层工会建起来、转起来、活起来，切实增强工会的活力和创新力。
突出改革成效。针对突出问题，以更大力度、更实举措，全力推进工会改革，优化组织机构设置，整合优化职能，使职能定位更加精准、服务功能更加完善、机关运行更加协调、工作成效更加明显。创新体制机制，减少中间管理层级，探索建立扁平化管理模式，使工会干部更加接近基层、接近一线，真正打通服务职工的“最后一公里”。
进一步创新服务职工群众的模式，督促县区工会、工业园区工会建立“一站式”办理的群团服务中心，推动乡镇、村、社区群团服务站（点）建设全覆盖。按照省总工会“网上职工服务平台两年内实现全覆盖”的要求，加快推进“互联网+工会”项目建设，强化互联网意识，补齐各项短板，建立集工作展示、维权维护、普惠服务、困难救助、互助保障、数据共享、会员管理于一体的网上职工服务平台，构建线上线下服务融合的新格局。
增强基层活力。按照“两个普遍”要求，借助新时代加强党的建设的有利契机，发挥党工共建优势，不断扩大工会组织覆盖面，推动工会组建、会员入会工作继续走在全省前列。大力提升规范化建设水平，以建设“六有”工会为基本要求，将力量配备、服务资源、工会经费向基层倾斜，推进基层工会普遍开展模范职工之家建设，把更多的非公企业工会打造成组织健全、制度完善、工作规范、维权到位、职工满意、充满活力的群众组织。积极适应产业结构、职工队伍的发展变化，加强基层工会动态管理，研究探索乡镇、村级工会和行业工会工作资源配备、规范管理办法，确保基层工会有人办事、有钱办事、能办成事。进一步完善工会考核评价体系，深化会员评家、绩效考核等工作，努力提高工会工作法治化、规范化、高效化水平，推动基层工会在“建起来”的同时，“转起来”、“活起来”。
强化阵地建设。坚持公益化和市场化相结合，切实加强市工人文化宫经营管理和清理整顿，推行现代企业经营模式，规范资产管控机制，全面履行好社会公益服务职责。县区工会要把场所建设尤其是园区的职工活动场所建设作为一项战略任务摆上重要议事日程，积极争取党政重视和支持，加强部门合作与协调，力争把职工活动阵地建设列入各级公共事业发展规划，为工会场所建设创造良好的外部环境。各基层工会要充分利用现有资源，改建、扩建、新建一批职工活动场所，努力构建全市职工活动阵地建设“星罗棋布、众星捧月”的良好格局。
（五）坚持与治党同标，突出责任导向，从严监管建设“廉洁之家”
落实全面从严治党的各项要求，筑牢从严治会的政治根基，提升工会破解难题的能力水平，努力建设担当有为、管理有效、队伍有力、作风优良的新型工会。
加强党的建设。坚决落实党组主体责任，坚持“一岗双责”，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化市总工会班子建设。加强工会基层党组织建设，增强“三会一课”思想教育功能，使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。加强工会党员教育，以“先锋创绩”、创建“共产党员示范市”为平台，广泛开展主题鲜明、形式多样的党员教育活动，进一步增强工会党员政治意识，发挥示范带头作用。
加强作风建设。进一步完善工会干部密切联系基层制度，广泛开展“面对面、心贴心，实打实服务职工在基层”和“进万家门、访万家情，结万家亲，暖万家心”活动，引导广大工会干部切实改进工作作风，走出机关、走向企业、走进职工，为广大职工做实事、办好事、解难事，真正成为职工的“娘家人”。经常深入基层一线、深入职工群众，大兴调查研究之风，积极向党委、政府（行政）报告情况、反映合理诉求，争取重视支持。完善工作督查制度，加大日常督查力度，强化绩效考核，建立健全“马上办、快落实、重实效”的工作机制。
加强队伍建设。规范工会干部协管制度和程序，积极协助党委选优配强工会领导班子，加大工会干部培养、使用和交流力度，为工会干部成长创造良好环境。强化工会干部教育培训，创新培训理念、内容和方式，提高培训质量，实施分级分类培训，重点抓好县区、乡镇（街道）和非公企业工会干部，特别是新任工会干部的培训工作，提高工会干部的理论水平和实践能力，力争五年内对全市工会干部、职工代表轮训一遍。加快推进工会干部社会化、职业化步伐，抓好工会协理员的选聘、使用与管理，完善工会干部队伍结构，努力建设一支政治立场坚定、宗旨意识强、能力水平高的工会干部队伍。
同时，我们还要举全会之力做好市委、市政府部署的各项任务。加大工会宣传力度，进一步提升工会影响力。稳步推进工会事业单位改革发展工作，按要求做好工会女职工、财务管理、经费审查、信息统计、督查督导、综合治理、节能减排、文明创建、老干部服务等各项工作，全面提升工会工作整体水平。
各位代表、同志们，幸福是奋斗出来的，成绩是拼搏出来的。新时代要有新气象，新气象更要有新作为，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委和省总工会的坚强领导下，全面践行“立德、立功、立言”要求，改革创新，砥砺奋进，团结动员全市广大职工以昂扬的精神状态、扎实的工作作风、领先的工作业绩，为再铸新时代“工小美”新辉煌再立新功！
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如今，进入新时代，我将始终保持纪律严明、作风扎实、忠诚干净担当，做到永远积极向上、永远豪情满怀、永远坦坦荡荡，为公司的发展做出新的贡献。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
初心如磐，使命如炬。初心是党旗下的誓言与信念，是工作上的责任与担当。从最初对党的懵懂仰慕、粗浅认识，到正式成为一名光荣的共产党员，虽然社会在变，环境在变，但我对党的那份热爱，永远不减，对党的承诺，始终不改。因为当我面向党旗庄严宣誓的那一刻开始，就意味着必须去兑现面对党旗许下的承诺，这份承诺就是我的初心。
2000年在学校的教室里我写下第一份入党申请书，随着对党组织发展历程的了解和学习，我越来越渴望加入中国共产党，但可能是当时的我还不够优秀，只能眼睁睁地看着其他同学获得了我梦寐以求的殊荣。我虽倍感失落，但却不愿意放弃，在我参加工作的第二年，掩藏在我记忆深处那颗入党的梦想种子，似乎又开始生了新芽。2006年我终于如愿以偿的以入党积极分子的身份参加市委党校培训，2008年终于被公司党委确定吸纳为预备党员，时间相隔了整整8年，在这8年期间，很庆幸我通过不断地坚持、努力，实现了入党的梦想。
我所工作的地方是一座小小村落，这里虽没有大城市的锦绣繁华，但依然可以在山清水秀之中追求内心的丰盈，进入登封铁路的这个大家庭，我见证了公司运营的低谷和飞速发展。曾几何时，登铁人一直热切期待登封铁路能够成为富强的企业，期待自己能够拿到更高的薪酬。梦想何其美好，但圆梦又何其艰难。岁月如歌，征途如虹。7年前，登铁新任领导班子毅然决然的扛起了发展登封铁路的大旗，提出了“企业发展、员工受益”的发展理念，步履坚定、信心满满的带领登铁人走出困境。“企业发展、员工受益”在登铁公司变为现实，仿佛施加了魔力一般，迅速而彻底地改变了登铁的面貌。从曾经的工资发放困难、统筹和住房公积金欠缴，到现在的薪酬连涨，防疫、防汛等各项工作跃居前列，一次次实践、一次次突破，最终取得了令铁建投刮目相看的伟大成就。
一路走来我深深感受到新任领导班子对一线职工的关怀，更看到大家不忘初心，砥砺前行，不断前进的决心、恒心和毅力，通过我们全段职工的不断努力，线路质量不断稳步提升，线路工黄色工作服上的党徽也会永远闪耀！这也成为我不断前进的动力。
2019年我由技术室调入办公室的工作，角色的转变意味着要以更高的标准来要求自己，面对繁琐的工作，我深感责任重大，并清醒的认识到，作为一名共产党员，在繁琐的工作面前更要有一颗初心，热爱自己的工作，以认真负责的态度，落实好公司的文件精神。我慢慢感受着角色的转变，在学习和工作的锤炼中，我不仅仅提升了能力，更体会到了办公室工作的服务性和奉献性所带来的成就感。 我不仅是铁路一线的一名职工，更是一名共产党员，不管任何时候，我都告诫自己，要从平常做起、从小事做起，把政治纪律放在第一位，时刻牢记党员身份，把对党的庄严承诺落实到具体行动上，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
一场突如其来新冠肺炎疫情，打乱了我们所有人的生活秩序，公司党委闻令而动，在做好自身疫情防控的同时，积极响应号召，接受了登封市政府疫情防控指挥部分给公司5个家属楼院的疫情防控任务，在上级党委的正确领导和大力支持下，公司上下团结一心、努力拼搏，取得疫情防控和运输生产的全面胜利，更是得到了社会各界和铁建投党委的一致好评。
去年我有幸参加了唱红歌大合唱比赛，我们唱的第一首歌就是《我宣誓》，当我紧握拳头面对火红鲜艳的党旗，再一次唱出那铮铮誓言，和那滚烫金灿灿的字眼时，我的心情在那一刻得到了新的砥砺，思想也随之得到新的提升，虽然只有简短的80字，可我却觉得身上承载的责任与使命是那么的沉甸。感觉自己又回到了当初入党宣誓时的激动心情，那种激动的心情也不断的提醒着我，在今后漫长的工作当中，要好不衰减地坚持下去，通过自己不断的努力为党的旗帜增添光彩。
回顾自己这一路的成长历程，每时每刻，每前进一步，都离不开公司党委的关怀和培养，想一想自己当初的追求和对党组织的庄严承诺，我无怨无悔。不忘初心，是不忘当年在党旗下宣誓的那份庄重与虔诚；不忘初心，是不忘踏入铁路线路这一职业的那份神圣与期盼；不忘初心，也是不忘辛勤工作取得成绩的那份欣慰与自豪。每天面对绵延不断的铁路线路，我认真履行自己职责，兢兢业业，正是这份初心和使命让我毅然坚持走下去。在逐渐成长的过程中我少了一分浮躁、多了一分沉稳，也得到了公司党委和职工的信任和认可，从一个普通的线路工到现在的站段中层管理者。整整22个年头，我在平淡中坚守，理想信念从未因时间流失而冲淡。
如今，进入新时代，我将始终保持纪律严明、作风扎实、忠诚干净担当，做到永远积极向上、永远豪情满怀、永远坦坦荡荡，为公司的发展做出新的贡献。以“四感、四铁、四特”精神诠释磅礴的青春力量，在推进登铁变革中锤炼过硬本领，在不懈奋斗中与党同行、与铁建投事业同行，我也会从新的历史起点出发，以更高的标准要求自己，在公司的发展和线路质量再创新高的路上砥砺前行，奋力谱写一曲不负伟大时代的青春之歌！
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有关建功新时代演讲稿怎么写三
ok3w_ads("s005");奋进新征程建功新时代个人心得模板
心得是指工作或学习中的体验和领悟到的东西。出自《瞑庵杂识》卷二，"凡人读书，各有心得，虽契友不能同，亦不能喻。"以下是达达文档网小编准备的，欢迎借鉴学习。
奋进新征程建功新时代个人心得模板1
新时代的脚步轻灵地舞动，它身上好像穿着许多颜色构成的衣服，不过还是红色最为瞩目，把人的目光都吸引住，就像是老虎，豹子看到了猎物，一动不动地紧盯着。而新时代也慢慢地走向终点，为我们打开了新的一扇门。
新时代到来了！新时代到来了！这意味着我们祖国在国际上再一次强大了起来，再一次崛起，再一次的成为东方巨龙！虽然距离最终理想还有着很漫长的距离，但是，这使得我们祖国在客观上，占据了一些优势，就像是一把尺子，我们已经到达了三分之一的路径了！新时代到来之后，我们祖国会以更好的姿态，站在国际大舞台当中，用更勇猛地状态，为我们祖国人民站住脚跟，保护好人民群众，成为人民群众安全的重要保障。
新时代到来之后，我们人民的生活也开始逐渐地改善，从原来的紧衣缩食变成现代的全面小康，从原来的穷困潦倒变成现在的小康富裕，从原来的朝思暮想变成现代的触手可得。这一切的一切都归功于党的正确领导！只要坚持党的正确领导，坚持党的指挥，我相信，在新时代的暮光之下，我们祖国能够取得更多的成就！
奋进新征程建功新时代个人心得模板2
妈妈总说我是新时代的娃娃，要啥有啥。可不，作为一名新时代的小学生，我知道的更多。
那天课上，在亮堂堂的教室里，老师播放视频，一个响亮的名字吸引了我：“和谐号”！听说，我们中国是世界上少数几个能够自主研制时速380公里动车组的国家哦！别的国家都来找我们学习这先进技术呢！
回到家，我赶紧告诉妈妈。妈妈说，以前的火车不但样式老旧，座位硬，走起路来慢吞吞，坐着还“哐嚓哐嚓”地晃。哇！动车飞驰轻盈，从泉州到厦门，半个小时就到了呢！
我觉得很幸福，我要好好学习，长大为祖国的建设添砖加瓦！
奋进新征程建功新时代个人心得模板3
风中飘落的枫叶，渲染着秋天的淡美；天上飞过的大雁，带来了南方的温暖，人们所说的环保，却迟迟没有实现。当我们走过一年又一年，度过一天又一天，看着日益美丽的上海，这座美丽的城市，是否想过，我们的城市却不是最环保的。我们想闻到绿色的气息。每年，当我去南通时，都会觉得空气是那么的清香，走在房子间的小路上，看着地上的落叶，闻着树叶的气息，都是那么的惬意。没有车子的巨响，取而代之的是只有三个轮子的车；没有现代化的踪影，到处都是令人心旷神怡的绿，绿色的树，绿色的草。
那是一次走在南通的马路上，我看见有一个当地的人在地上捡着瓶子，他穿着西装，看似是一个非常有钱的人，为何会捡瓶子?阳光照在他的脸上格外的耀眼，路旁的三轮车行驶的声音，与他辛苦捡瓶子的背影，都让我陷入了沉思：“为什么他会在马路上捡瓶子呢。”我什么也没有说，只是走过去与他一起捡瓶子，两个人都没有说过一句话，两个人在马路上一起向前捡着……当我擦去脸上的汗水，想放弃时，我却看到他坚定的目光，他一直很努力，而我更不能放弃，在互相的鼓励下，我们的袋子越来越多，鼓鼓的。太阳慢慢落山了，余晖温暖着大地。不知不觉的，我们走过了大半个南通的市中心，我们的袋子已经十分充实，我们抬起头，都说了一句：“你怎么会捡瓶子呢?”
我不好意思的说：“我是跟着你捡的，你说吧，我只是觉得这样很好。”他有点脸红的说道：“我只是环保保护大家庭的一份子，我只想让城市变得更美好，比如南通，什么都好，就是垃圾多了点，每个人都付出一份努力，怎么会有垃圾呢?”我很佩服他，对他肃然起敬，在现在的社会，许多人目光短浅，只能看到眼前的蝇头小利，而不会为我们的后代着想，他们需要的是可持续发展。去年，我的叔叔告诉我，他从他们公司辞职了，我很不理解，那是中国500强的企业，为何要辞职，而且我叔叔已经是经理了。他告诉我，他只是对他们企业表示不满。他说，现在外国人用的家具，都是在中国制造的，用的是中国的资源，不要小看这件事，浪费的资源会让中国吃大苦头。
但最关键的是对中国造成了很大影响。他们公司总部靠近淮河，国家已经花了接近万亿整治，毫无效果，而源头之一就是那里有许多的公司，为了一时的发展，疯狂的滥用资源，排放污水，来把那些牺牲了如此多的家具却卖给外国人。当我们的.经济快车开的越来越快时，是不是也应该停下来，回头想想。我们做的这些事，到底对我们有没有好处。当我遇到了这些有环保意识的人，看到了他们的理念与对未来的憧憬，我有理由相信这些企业会改或者倒闭，环保的时代即将到来，我们放平心态，做好自己应该做的，也加入环保的大家庭吧。环保的新时代开始了，你准备好了吗?
奋进新征程建功新时代个人心得模板4
从刀耕火种到机械化耕作；从手工劳动到机械工作；从唐装到西装革履……它们无不体现着时代的飞速变迁。而改革开放40年，时代的变化又怎样?
爷爷的时代
爷爷的时代是计划经济时代。爷爷说，当时社会物质匮乏，家中生活也不是很好。有一次，老师留作业让大家回家做，爷爷回家后发现作业本用完了，想去买一本又舍不得钱买。他急得像热锅上的蚂蚁——团团转。恰时，他发现家里有一摞只写了一面的白纸，便急中生智裁纸，用针线线装了作业本，写完了作业，但心里害怕老师批评他。第二天，意想不到的是老师不但没有批评他，反而表扬他节俭。我想，那个时代没有电脑、手机，小伙伴们在一起的时间多，大家一起扔石子，滚铁环，玩木翘板……不亦乐乎！
爸爸的时代
爸爸的时代是改革开放的时代。爸爸说，他那时赶上改革开放，让中国走向了富强的道路，他有了良好的教育，虽然家里不算太富有，但也很有趣，很滋润，小伙伴们常聚在一起玩。他们一起下河里游泳，摸鱼；下田里捡螺丝，挖泥鳅、黄鳝；上影院看电影，看录像……我想，他们玩这玩那，既天真又自在，多好！
我们的时代
我们的时代是焕然一新的时代。你瞧，我们住上了宽敞明亮的高楼，家里有网络电视。但是我们随之烦恼也多，当今竞争的压力山大！书包重了，作业多了，补习班多了……一有闲暇，不是玩电脑游戏，就是玩手机，三步看一眼，五步按一下，时刻不忘“低头族”。即使碰上伙伴，交流的话题也是游戏多少级。嗨，这岂不是失去我们该有的纯真?试想，我们学习时间之余，除了玩电脑，看电视，蹭wifi，还有多少时间，去陪伙伴，去陪亲人?四十年的改革，四十年的变迁，我们走进了新时代。一带一路，命运共同体；高速，高铁；摩天轮，玻璃栈道；微信，支付宝，手机银行……愿带给人们的是更多温暖的童真；带给人们的是精神的愉悦与富足，世界的和谐与安宁！我们讴歌新时代，新时代巨轮将载着我们，走向更加美好的新天地！
奋进新征程建功新时代个人心得模板5
日月如梭，光阴似箭，我已经成为了11岁的五年级少年了。家里虽然算不上特别富裕，但是我感觉生活的很幸福，很开心。小区都是一栋栋的高楼，家里也是3室2厅的房子可以说很大了，而且家具电器，比如沙发，床，电视样样俱全。那这么好的生活条件，是谁为我们铺出道路的呢?当然是20世纪的邓小平邓爷爷了。
现在我每天都能享受到这么幸福快乐地生活。突然有一个问号在我脑子里闪过，爸爸妈妈他们小时候也是这样的吗?他们的生活条件也这么好吗?我马上把心中的疑问提了出来。妈妈严肃的说：“你们不要生在福中不知福。妈妈以前哪有这么好的条件。有时候甚至连饭都吃不饱。放学一回家就要跟着你的外公外婆去地里种地。你们现在的衣服都是破了就换新的，我们那个时候哪有那个条件，那衣服都是从老大穿到老小的，破了就补补丁。那时候有一句话叫‘新三年，旧三年，缝缝补补又三年’。”这我可惊讶了，一件衣服穿那么多年，那会成什么样呢?真是不敢想象。跟那时候比起来我们现在可是幸福多了呀。衣服穿坏了就换。一年都要换多少套衣服呀?妈妈又对我说：“我们那个时候因为经济条件太差，我们14岁就外出打工。什么事情都需要自己自理了，不像你们现在都这么大了，还需要爸妈管。和那时候的孩子比可真是天壤之别呀。”听完我不服气的嘟了嘟嘴。但心中我也不禁对爸妈起了敬佩之心。
有时候我会躺在床上翻来覆去的想着爸妈说过的那些话。原来以前的生活条件那么差呀。爸爸妈妈把最好的生活的条件给了我们，我们可要好好珍惜呀。如果我生活在那个时代的话，我会怎么样呢?我还会是现在这个我吗?虽然现在我们不是特别富裕，但在那个时候保暖，吃喝玩乐都没有，我能忍受得了那苦日子吗?电视都没有，可无聊死了，只能对着录音机，连个画面也没有。还得一天到晚在地里面，顶着大太阳在那干农活。
现在我们面对着这样的好条件，一定要发奋努力的学习，回报我们的祖国，不能辜负了邓爷爷那个时侯的辛苦付出。
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有关建功新时代演讲稿怎么写四
亲爱的老师，亲爱的同学们：
大家好，
今天我读了一本书，读完后我不禁感慨，也深深留下了眼泪，这本书叫《踏上新征程建功新时代》是什么让我们在这个时代活得如此逍遥、自在，没错，是辉煌的昨天。我读到这儿的时候不仅想念当初的英雄邱少云他为了完成潜伏任务可以忍受烈火烧身的痛苦正是这些革命烈士的牺牲才有了现在的幸福生活呀
令人振奋的今天在这个新时代我们要牢记这些正在为这个新时代做出卓越贡献的人们正是他们的聪明才智和辛勤劳动创造出了成果让我们在这个新时代更加美好。马云他小时候只是一个蹬三轮车的`工人，但他历经磨难终于他创造了如今的阿里帝国为祖国经济发展上了一个新的台阶
当读到最后一部分“令人向往的明天”我激动的按耐不住自己的心情一次又一次的流下了热泪，每一个人都有梦想，并且为梦想而奋斗的行动。
忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝名人重抖擞，展未来吾辈更优秀。让我们怀揣梦想，迎着朝阳，扬帆远航……
有关建功新时代演讲稿怎么写五
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教师巾帼建功演讲稿
各位领导，各位姊妹们：
今天，我演讲的题目是《立志巾帼建功助推医院发展》，以此共勉，希望领导和朋友们指正。
100年前，哥本哈根妇女代表会议的呐喊余音犹在，用民主和平等推动着全社会对于妇女的尊重;时光如梭，100年后，我们高举着先驱们的火把，用无可辩驳的成绩回应着历史的召唤。在我们即将迎来第100个“国际劳动妇女节”之际，我心潮澎湃，感慨万千。
女人是伟大的，因为没有母亲就没有人类，就没有社会。世界文豪高尔基赞言道：“没有女人便没有英雄”。他的经典名着《母亲》传遍了全世界。
沿着历史的印记向上追溯，巾帼女杰仿佛跃然眼前：遥想(已故女英雄的例子)。历史长河浩浩荡荡，看当今世界，巾帼不让须眉。
此时此刻，我也想起了占医院员工总数70%的我的前辈大姐和姊妹们，在医院60年发展的历史中，是你们，用无私的奉献奠定了医院发展的基石，是你们，用坚毅的目光给群众带去信心，带来希望。如今，历史把接力棒交到了我们手中，是我们，继续用柔弱的肩膀，坚韧地扛起了救死扶伤、造福人民的使命。
我没有忘记，那些深夜里行色匆匆的姐妹，身着白衣，步伐坚定，目光坚毅，因为，她们心里装着神圣的使命，牵着患者的健康;我没有忘记，那些无影灯下手术器械拍打在塑胶手套上的啪啪声，这声音，是对生命的撞击，对希望的守候;我没有忘记，那些回家之后疲惫的眼神，面对丈夫和孩子的期待，淡淡一笑的释然。
我的姐妹们，此时此刻，我们应该为自己的付出骄傲，我们应该为医院的发展鼓掌，我们应该为存在的价值自豪。
我不想用“妇女能顶半边天”来形容我们的社会地位，我不想用华美的辞藻来堆砌属于我们的节日。为什么?因为我们努力了，我们做到了，我们理解了。当丈夫的抱怨化作默默的支持，当孩子的埋怨融作暖暖的关心，当公婆的不解融为家庭的和谐，当我们的皱纹换来医院的发展，我们的胸怀变得宽大起来，心境变得从容起来，那种油然而生的自信，让我们这群医院的姐妹摒弃了小女人的琐碎，更加成熟和美丽地工作和生活在当下。
在座的大家都是全院的优秀女人，都是共同走过炎炎的夏，走过萧萧的秋，走过那漫漫寒冬，一起走到了花开的今天的女人们，青岛市胶州中心医院因有我们而精彩，医院事业因有我们而阔步向前。在全面实现医院发展目标的今天，大到爱院敬业，小到家庭和睦，都有我们的舞台。
姐妹们，巾帼不让须眉，让我们携手并进，共铸中心医院的美好明天!
最后祝医院全体姐妹们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福!
演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决
定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。
演讲稿特点
主要区别
演讲和表演、作文有很大的区别。
首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意
见的一种社会活动。
其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲，演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：
主要特点
第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长)，均应修改与调整。
第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。
第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方面：
首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。
其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。
另外，还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化演讲的现场效果。
第五、口语性
口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等，并不太讲究口语性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好讲稿发给听众。为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口，就是讲起来通达流利。所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什么语言障碍，不会发生曲解。具体要做到：
把长句改成适听的短句;
把倒装句改为常规句;
把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;
把单音节词换成双音节词;
把生僻的词换成常用的词;
把容易误听的词换成不易误听的词。
这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
第六、临场性
演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的.余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。
主要功能
第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。
第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。
第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。
第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。
第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材料幽默，语言诙谐。
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