优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)

时间:2024-12-25 作者:紫薇儿

读后感是读者根据个人理解和感受,对所读书籍中的人物、情节、主题等方面进行总结和评价的一种文字表达。在下面,小编为大家整理了一些精彩的读后感范文,希望大家喜欢并从中获得一些写作技巧。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇一

我记得我刚来法院不久,一位同事善意提醒过我,在单位上越是能干的人做事情越多,越是偷懒的人做事情越少,也就是忙的人越来越忙,闲的人越来越闲。开始,我还不明白为什么会出现这种情况,但是随着工作时间的增加,总结出了原因。因为我们学不会拒绝。在我身边的很多同事碍于情面,被迫同意其他同事提出的每个请求,宁愿自己竭尽全力做事,也不愿拒绝别人帮忙的请求。这样的事情我也遇到过,一开始,对每一个请求我都是有求必应,但是结果却是,答应别人的请求后自己的工作量不断增加,经常导致自己的本职工作没有做好,答应别人的事情做得也不够完美,进而影响到整个庭室工作的进展。还听到过一位同事的抱怨,同是同一个庭室的,自己每天起早贪黑,事情还忙不完,而另一个同事则天天上网偷菜玩游戏,到处串门找人闲聊,整天无所事事。那我就问他,难道你们庭长没有均匀分配工作吗?他说不是,是另一个同事的事情经常找他帮忙做,他自己碍于情面不好不答应,所以揽下来。所以,忙的人在抱怨自己事情太多、忙不过来的同时,应该检讨一下自己,为什么不学会礼貌的'拒绝别人无理的请求。要记住,单位里的懒人是我们自己“惯”出来的。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇二

杜拉拉升职机记传说中白领人手一份,我虽不是白领,但处于升值的幻想,我还花了两个中午读完。

杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物,有的人说是运气,有的人说实力,我的观点是勤劳的态度。

运气是看不见抓不着的东西,我去讨论它。

实力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰实力很强,为什么最后出走,看是出了口恶气,但最后损害的还是自己的利益。试想看,有谁会在满意的情况离开,实力很强却不得上司赏识,心理压抑忧闷而离开。

一个公司老板希望什么样的员工,根据小说上hr主管的意思,要适合。固然适合重要,但看起很适合实际上不愿踏踏实实工作,溜须拍马一味恭维或许有的上司喜欢,但他们很清楚,绝对不会给这些人升职,因为他们的精力都花在工作外。

杜拉拉升职,主要还是基于任劳任怨,埋头苦干加勤奋好学,心思全用在工作上。这样的人用他们的成绩说话,自己不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样,我们为工作而来,只要把心思花在工作上,成功或许上早晚的事。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇三

很高兴参加今天的读书会。《杜拉拉升职记》是一本非常好的书,不过,我觉得只要是好书,是可以融会贯通的。年初,院里号召开展读书活动时,我选定了《论语》,《论语》文字不多,但博大精深。当然,对于《论语》,一时半会也理解不透,目前,也只是看了个眼熟。今天参加读书会,我就结合对《论语》的一点心得体会,同时基于对《杜拉拉升职记》书名的理解,谈谈我的体会,以及读书的收获。

杜拉拉是外企职场的成功人士,在外企职场里呼风唤雨,如鱼得水。看了《杜拉拉升职记》,的确很有收获。他山之石,可以攻玉。辩证地吸取杜拉拉的经验与精华,对工作是有很大帮助的。但是,法院是国家的审判机关,法院并不能称为职场。在理想主义化的状态下,法官是肩负着维护社会公平正义的责任的,如果把法院完全看成一个职场,一切以追求利益的最大化为奋斗目标,也就未免庸俗化了。在读《论语》,有所感触的时候,写了一些心得,大概有二十多篇,都发表在《湖南法院网》上。前不久,又读了《杜拉拉升职记》,同样也是感触良多,只是还没有形成文字材料。这些感触,这些心得,凝结成我的一个认识,作为一名法院工作人员,作为一名人民法官,应当视审判工作为事业,不忘学习,牢记理想,时刻加强自身修养。

一、学习:读书不在于多而在于精。孔子说:“不愤不启,不悱不发。”意思是说:“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去开导他;不到他心里明白却不能完善表达出来的程度不要去启发他。”这说的是孔子的启发式教育。我们踏上了工作岗位,学习的步伐却不能停下。从学校毕业了,自学当成为主要的接受教育的方式。自学,主要是从书本中吸收营养,贪多求快,那样不行。读书,不在于多,而在于精,可如何才能精呢?办案过程中,经常会遇到一些难题,左思右想,努力想弄明白而不得的情况,想明白了却不能完全表达的情况,并不鲜见。此时,就不妨放下案卷,打开书本,去书本中寻找答案。“终日而思,不如须臾之所学。”用书本来开导自己,带着问题去读书,在书本中找到解决问题的办法,这就是精读。我们开展读书活动,相互交流读书心得,从别人的认识中提升自己的思想,这也是精读。冯院长读了一本好书,把它推荐给大家,这是为我们精读提供了捷径。当然,作为一名法官,精读并不在于法律书籍,读书不一定非得成为工作的一部分,读一些非法律的书籍,陶冶情操,涵养精神,也是非常好的。读书,不可能总带着问题去读啊,没有问题,又怎样精读呢?那就是边阅读边思考,在阅读中思考,在思考中阅读。

二、理想:需求可以现实理想应当崇高。孔子说:“不患无位,患所以立。”一个人不怕没有位子,最怕自己没有什么东西站得起来。法官的理想是什么?它不应当是位子。法官的理想不一定壮志凌云,但可以平实无华,法官的理想应该体现在审判执行的每一个细节中。法官是运用审判权公正裁判,定纷止争的,法官的理想与法官的职业息息相关。公正与效率是人民法院永恒的工作主题,公正与效率也应当成为法官的理想。一名法官如果说,他的追求就是办好案子,那么他是值得尊敬的;一名法官在审判执行工作中,如果把公正与效率视为毕生追求,那么,这名法官的理想无疑是崇高的。当然,理想不可能千篇一律,法官的理想也必然千差万别。崇高的理想,更多的时候,只是一种理想化的东西。有了崇高的理想,工作生活中也同样会受到位子、票子、房子的困扰,也同样会发牢骚,同样会有怨言。但是,有了崇高的理想,就有了信念的支持,法官才能静下心来,为了公正高效地处理好“案子”而绞尽脑汁,为“所以立”而提高素质。

三、修养:法官应当“日三省己身”。在纷繁的事务中,法官面对的是“法”、“人”、“案”,通俗地说,就是运用法律,审理案件,维护当事人的合法权益。法官日三省己身,也应当围绕这三个方面来展开:办案公正乎?待当事人诚乎?法律研习乎?先来说“法”。法官离不开法,法官对法律的掌握应当娴熟,而法律处在不断的变化之中,新的法律法规不断出台,不学习,法官就会落伍,就会跟不上时代前进的步伐。如同曾子每日反省“传不习乎”一样,每日反省一下,今天学习了吗?思考了吗?收获了吗?可以促使法官与时俱进,始终绷紧学习的弦,思考的弦。再来说“人”。此处的人,主要指当事人。法官办理案件,处理纠纷,是不能回避当事人的,如何面对,是门难进,脸难看,事难办,还是热情相待,以理服人,以法服人,这是截然不同的两种态度。后一种态度无疑是正确的,可心情不好的时候,是否把情绪带到了工作中,带到了当事人面前?这一切,都有必要在下班后反省,看看有没有什么地方值得注意,有没有什么地方必须改进。最后来说“案”。法官每年办案上百件,一件案件对于法官来说,不过百分之一,甚至于不到百分之一,但对于当事人来说,那就是百分之百。在办案过程中,是否坚持了司法公正?是否做到了定纷止争?是否实现了案结事了?每日反思,不仅仅是反省,更是总结提高。

在《论语》中吸收古人的精华,从杜拉拉身上感受时代的气息,这是一种快乐的过程。然而,人生不如意事常有,唯淡泊才能明志,无宁静难以致远,或许,保持一颗平常心才是最重要的。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇四

《杜拉拉升职记》是一本很畅销的白领职场小说,它很贴近生活,可以说是现实生活的写照。正如书名,此书的主人公是杜拉拉——一名外企白领,她是典型的中产阶级代表,没有背景,受过好的教育,靠个人奋斗获取成功。这应该是大多数大学生所遗希望的吧。

在外企的经历跨度八年,杜拉拉从一个朴实的销售助理,不断地给自己充电,不断地积累工作经验,最终成长为一个专业干练的hr经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。在复杂多变的人际关系中,杜拉拉不断的进行自我调整,终于百炼成钢。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根,遇到挫折时,她没有退缩,恰逢机遇时,她适时抓住。结局是完美的,无论她的工作和爱情,但过程是曲折的.,可贵的是她挺过来了。

杜拉拉面对生活积极主动、乐观向上,对待工作认真负责、不断进取,有理想,有追求,有担当,这正是我们应该学习她的地方。尽管是虚构,但也的确催生了许多读者的思考欲望,这种思考是在阅读的过程当中完全主动的发生的,而不是出于作者的任何赤裸裸的引导,这是作者更加高明的地方。不仅仅是对主人公命运的思考,更是对当今社会,对自身命运的思考。

杜拉拉的故事中有很多值得学习的敬业精神、职场处事、人资行为经验。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇五

徐静蕾是我比较喜欢的女演员之一,她个性鲜明,才华横溢,不断突破自己,最近看了她自导自演的新影片《杜拉拉升职记》,被剧情所深深吸引。近日,读了小说版的《杜拉拉升职记》,我折服于作者巧妙绝伦的故事编排,惊叹于人情世故的职场故事。

《杜拉拉升职记》是一本职场励志类的书籍,讲述了普通的职场女性杜拉拉如何选择适合自己的职业,以及在工作中如何一步步走向成功的故事。在我看来,小说更倾向于一个人的职业生涯规划及如何达到这个规划目标,虽然该书在有些情节上不免夸张甚至巧合,但杜拉拉这个人物的成长经历却给我留下了很多的深思,在她身上,我发现了很多可贵的东西值得学习和借鉴。读过此书,感触颇多,现谈一下个人的读书体会。

工作时,要有“高度”的一致性。这个一致性体现在要与上级保持一致,要与单位整体规划一致,要与核心业务的发展一致。书中的女主人公杜拉拉就懂得如何与上司建立一致性,想上级之所想,急上级之所急,杜拉拉给上级留下了一个积极主动的好印象。作为基层收费站办公室工作人员,我们更应与上级文件精神、领导决策、单位整体规划、收费业务保持高度一致,这样才能保持在工作时,劲往一处使,也让自己的工作开展得更加顺利,取得更高效率。

工作时,要有“准确”的定位。认清楚自已的工作、职责和责任,做自己该做的工作,承担应有的责任。杜拉拉就是清楚的知道自己的.职责,给自己明确的定位,在处理工作时就会干净利索。办公室事务性工作多,特别是基层单位,每天都有大量的事务性工作要做,工作十分忙碌,如果我们对自己的日常工作职责清晰明了,应付的责任清楚,切实做到当日事当日毕,就能很好地克服办事拖拉、作风疲沓、时间观念不强的毛病,及时完成领导交办的工作。

工作中要有“良好”的沟通:书中杜拉拉十分注意说话的技巧,她轻重缓急分明,说话因人而异,思路清晰,言简意骇。与上级沟通中,理清思路、分清场合,使用合适的沟通方式才能确保沟通的顺畅。办公室是单位承上启下、横向沟通的重要机构,工作人员力求做到好中求快,快中求好,还应具备良好的沟通能力,根据实际情况,当好单位的“管家婆”才能出色的完成工作,得到首肯与支持。

工作中要有“用心”的勤奋。杜拉拉的勤奋,并不是埋头苦干,只用手不用脑,而是“用心”的干,她是一个善于用脑,讲求工作效果的人,而不是一个只知道执行的机器人。面对每天的工作,我们亦要多动脑,善于总结,细心观察,让自已成为一个有头脑而又肯干的复合型员工。

工作中要有“清晰”的思维。思路清晰,工作才会有条不紊。杜拉拉习惯提前拟定计划,列出表格,尽可能地将可以预见的事情列入其中,把主要精力用在最重要的工作上,确保让自己的工有条不紊地逐一落实,并避免与其它工作发生冲突,这一点,很值得我们借鉴。

工作中要有“韧性”的学习。书中杜拉拉为了达到她个人的职业目标,坚持学习,使自己具有博大的知识与深厚的内涵,具备hr的各种专业技能。工作中我们要保持学习的韧性,对自己高标准、严要求,增加自己的软实力,提高自身竞争力。

以上的几点体会之外,在杜拉拉身上我们还看到了她对工作的勤奋积极、为人的细心谨慎,与人的和善真诚,意志的坚定坚强,行动的勇往直前。我也要像杜拉拉一样去奋斗,积极、专注、坚持地对待工作和生活,实现自己的职业目标,让生命更加有意义。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇六

昨天买了这本书,今天一口气看完了.觉得这书写得蛮好看的,尽管只是一本小说.里面有些话,有些做法是很值得借鉴的.

的确,大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好.这里面要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户---hr的说话就是:了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效.

我一直都在想早日退休,在书中看到那么一条:早日实现退休理想---你需要眼光和资格.眼光和资格,这个对20多岁阅历的人来说,是很难真正理解这个.有个真理是:只有获得财务自由,才能早日退休...

书中有一大段怎么去谋个好职位:。

2.你得找一个好的方向----永远不要离开核心业务线.

3.你得跟一个好老板---有个好前程,关键的是,你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板.

4.具备谋取好职位的资格---对上级要跟他建立一致性,从上级那里获得支持和资源的能力;对下级要能有效的管理,公平合理的控制分配团队资源.

5.对内外部客人--提供协助,聆听需求,了解有关键关系的人.

6.对本岗任务---清楚自己的定位和职责,清晰的制定业务计划并有效实施,有学习能力,承受压力能力,适应能力.

所以做好一份工作,除了iq,就是高的eq.

人的精力和资源都是有限的,应该了解并掌握正确有效的方式,因为正确的原则可以让你少走很多弯路,专业就是力量.

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇七

最近,出现了一本比较畅销的小说《杜拉拉升职记》,它被誉为白领女性的职场宝典。根据小说改编,由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的职场励志剧《杜拉拉升职记》均在20xx年同期上映.为什么这本小说能够如此受欢迎呢?我怀着好奇读了这本书。

小说的主人翁叫杜拉拉,整本书的轮廓是都市白领杜拉拉从默默无闻的职员经过自己的`不懈努力和奋斗,成长为一个外企高管的故事。

作为工商管理学院的学生,这本书给了我很大的启发,也让我学到了很多东西。我认为,杜拉拉最后之所以能够成为高级主管,拿高薪,在于她掌握了职场上的一些窍门。

第一,不放弃,不退缩的精神。当她为公司办公室装修时,遇到了种种麻烦,但她都尽力地解决,必要时收起了女性的软弱,坚强地面对困难。

第二,适当向上级汇报。杜拉拉告诉我们,有时企业中的工作多如小山压下来时,我们不能像老黄牛一样闷头干,必须和上级沟通,让他意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。当然,上级不会听你滔滔不绝地讲,那么,这就有窍门了,可以将主要的工作任务和安排作成清晰简明的表格,让上级不用很长时间就能清楚报告的内容。

第三,懂得索要。杜拉拉为公司做好一个大项目后,她的价值也得到了充分的体现,当然,在薪水和职位方面杜拉拉也希望能够有所提升,于是,杜拉拉及时与上级沟通,为自己争取。

当然,《杜拉拉升职记》告诉我们的不止这些,在书的里面还有很多专业的词汇和英文,这就说明我们现在要学好自己的专业知识,以后才能在职场能够更好地发展。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇八

人需要书籍给予的精神食粮,用一个月认真看过完这本书,感慨到:如果大学毕业前看过该多好!当然这里有些职场规则不仅仅是新人需要看,就算我很认真的工作过3年,还是从中汲取了很多精华!借用该书内容简介与自序中的几段话:“小说的主人公杜拉拉没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。在外企的经历跨度八年,从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的hr经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考。人的一生中,又可能遇到很多机遇,它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情,又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别??抓住机会、识别机会,甚至,创造机会,首先是你的任务,然后才是组织的任务;打工的人要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户??hr的说法就是:了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效。人的精力和资源都是有限的,应该了解并掌握正确有效的手式,因为正确的原则可以让你少走很多弯路,专业就是力量。”

长话短说,我将读书过程中的心得体会和大家分享:

1、新员工培训或者说关于忠诚教育:在新员工入职培训中,忠诚教育十分重要,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚自己的配偶。

2、工作的方向:什么是好的方向?永远不要远离核心业务线。在企业中,要知道最重要的环节,关键环节是能够实现利润最大化的。它总是最贵的,最牛的,最得到重视的,也是最有发展前途的`部门,这并不是说所有的部门都要去主动配合这个或几个部门,但至少,对于一些职能部门来说它拥有最多的资源和最大的权威——为核心业务线部门服务,至少能避免被边缘化,而成为关键人才的可能性则更大了。

3、对上司有意见时:越级申诉是一种方式,就申诉事情本身而言,你能赢,但长远看,基本上你还是输了。越级申诉制度,更多的是起到预防告诫的作用,让那些做头的人,做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道,只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。这也提醒我们:当自己对直接上司有意见时,应积极沟通,而不是先考虑越级申诉。

4、与上司建立一致性:他觉得重要的事情,你就应该觉得重要,他认为紧急的事情你也认为紧急,你得和他劲往一处使——除了技术性较强的岗位外,你的表现和能力好还是不好,主要是你得直接主管说了算的;还要认真研究上司主要控制的方面,找出规律后,知道哪些事情要向上司请示并且一定要按上司的意思去做;哪些事情是上司不关心的没有价值的小事,就自己处理好而不去烦上司;还有些事情是上司要牢牢抓在手里的,但是自己可以提供自己的建议的,就积极提供些善意的信息,供上司做决定时参考用。

5、干了活,却得不到上司认可:主要原因是与上司沟通不够。拉拉在暂时接任上司玫瑰的职位之后,卖力干活,苦不堪言。然由于与其直接领导李斯特沟通不够,遇到事情都是她自己默默干了,所以李斯特根本没有意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。所以尽管“拉拉每天累的要死”,李斯特还是在挑剔她的工作。正确的做法是在安排好自己的工作进度并告知上司;及时报告工作中遇到的需要上司协助解决的问题以提高工作效率;分阶段告知上司自己的工作进度,如大事摘要、最后结果,让上司心中有数;在和其他部门领导工作的时候,尽量考虑周到,特别注意清晰简洁而主动的沟通。写mail或者说话,要非常小心,不出现有歧意的内容。

6、上司与下属的匹配(做适应上司的人):“除了和岗位要求相匹配,应聘者和直接主管的匹配也很重要。有的应聘者完全能胜任岗位要求,但是和直接主管的个性很不匹配,最后往往干不下去的。”资深强势的经理,往往希望用实力强的人;喜欢管得特别细致经理,就不喜欢用很活分的人;一个经理是急性子,就看不惯动作很慢的人;新被提拔的经理,大多数很在意他是否能控制住下属,所以往往希望用老实听话的。

7、与下属沟通:拉拉有一个脾气又大又笨的下属,拉拉想既然做了他的经理,总得coach(辅导)他,拉拉深知主管的应避免评价这个人怎么样,而该把要点放在说这件事是怎么回事。尽管如此几次试图和周亮沟通他的不足和错处,他总是反应激烈,就跟谁拿针扎了他似的跳起来,非要拉拉举例说明。于是拉拉决定使用360度绩效评估,这样让周亮照着镜子自己挑自己毛病,周亮只得承认,自己是得在这些方面改进了。

8、如何完成较难的既定目标:拉拉作为hr接到关于关闭部分效益不好的办事处的任务,他的同事提醒她:“山不转水转,拉拉你要想明白这点,别仗着何好德喜欢你,做些全部人都讨厌的事儿。”拉拉分几步出色完成这项“费力不讨好”的工作任务。首先,掌握了各种历史数据后,编制一个“办事处管理标准操作流程”(简称sop)出来,目的定义为“规范办事处管理”,大家就没话说了。其次,分部门讨论细节,免得被群起攻之,不利于推进工作。再次,找出实施这个sop能带给他人带来的利益——实现共赢。管理者都是结果导向很强的人啦,凡事是看结果的。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇九

经常我都会上上亚马逊往看看,偶然也有会购置些书看看,今年有一次在新书栏中发明《杜拉拉升职记》这本书,大概的看一下内容,但是没有买下,只事把它放进珍藏夹内。在日后的关注下发觉网络上对它的评价满高的。

前二个星期从网高低载了电子版来看,前后花了十来天时光看完全本书,原认为这本书我不太爱好,后来我深深的往下看,发觉这本书很有意思。使我更深刻得认清职场内的庞杂,要想提升就要不断的学习、尽力的工作,要有事业心、义务心,机遇是自己争夺的,机遇总是给有筹备的人。

拉拉很能捉住对方的心理,在工作中、处事中她的思想总是很超前。从她刚毕业到国营单位,qq影音爱丽丝梦游仙境版下载,qq词典稍后将推出,在到民营企业,然后看到她进db都不断的在成长、提高。做任何事情都在总结,找适合的方式往解决问题。刚进db就遇见一个难相处的直接上司――玫瑰。刚开端工作拉拉遇见艰苦就找玫瑰磋商事情如何的处置,玫瑰本身就对拉拉心存坏意。总找理由不帮拉拉解决问题,一点也不支撑下属的工作,造成拉拉在工作中很被动,蒙受到很大的压力。于致拉拉在处置问题上硬着头皮的解决掉。也在经后拉拉自己能独力的解决问题,不在太理会玫瑰这个人。

在书中看到拉拉对装修办公楼感到是名工程师,对装修做到全方位的斟酌,做了周全的装修计划,既提出问题所在之处,又提出解决问题的方式,企业中这种人是很受欢迎的,不是你埋怨什么,而是你解决了多少。我是个依附性很强的人,刚出校园进进社会实习的我,在一家企业上班,就有很大的感想,老说上级引导没有教我学这,学那的,说本身事情都是问题多,条件又不好,老觉的上级会处置,而实事那段时光我过的很苦楚,工作上小事又多,大事上就像个无头苍蝇一样无从下手。而后来我分开,我也总在思考和总结为什么会呈现那种问题。这就是缺乏独立思考和独立解决问题的才能,同时也欠缺学习才能。

拉拉做事是个很独立的人,先从做玫瑰广州的主管,在提升做李斯特的直接下属。玫瑰对拉拉不太爱理采,李斯特对拉拉又完整放权让她去做事。在两位引导下做事,拉拉也只能靠自己的才能往解决。

唉!不写了,实在总想在往下写写,民工父亲的幸福,还有很多感想要写的,但是自已实在写不动了,不知怎么写,自个没有什么文笔,写了乱七八糟的内容只是个人的感触,看这本书中,心里发生一种迫不及待的想法,想在懂得拉拉本人的相干信息,但在网上找不到,也想看看拉拉是长的如何美丽的一位人物,也不知是否像书中刻画的那样。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十

最近一口气读完了《杜拉拉升职记》系列4本书,相见恨晚,早读几年就好了,杜拉拉升职记读后感悟。惊人的发现,美国公司的模式几乎是差不多的,读杜拉拉仿佛在看自己身边的工作环境,而且老板管理的方法非常类似杜拉拉的方法。结合杜拉拉的故事,以及自己身处职场的经历,分享一下自己对于职场规则的感想:

1、跟对人站好队:这一点有时很难判断,所以新人最好一开始哪边都不要站,但是如果你想过得好,一定要跟好自己的直接上司,他决定你的绩效,你的加薪,甚至你的去留。

2、人处在某个位置必定有他存在的道理:我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人,能力不如自己,对他不屑,工作上消极应付,如果这样你就错了,他既然能成为领导,他既然能拿高薪,他必定有一个适合这个位置的优点,而且是你远远不及的,读后感《杜拉拉升职记读后感悟》。

3、职场处处有“政治”和“关系”:“政治”和“关系”在职场就像一日三餐,时刻在你身边,不要想着去避免它,你要学会去利用它。

4、职场没有绝对的友谊:无论是上下级,无论是同事,无论是客户,有的永远是“利益”和“权利”,友谊你当做是“赠品”就好了。

5、先干好本职,再去助人为乐:有的人喜欢去帮别的部门别的同事做事,这样显得你有人缘有团队意识,错了!在领导眼里,他首先看你是否已经做好本职,如果本职做的一塌糊涂,助人为乐做的再好,只是墙内开花墙外香。

6、如果你要抱怨,最好先想好建议:爱抱怨,脾气大,这两次在工作中经常用来形容某些人,但是,抱怨和脾气,是每个人都有的,只不过有些人在发牢骚时,总会带着自己的合理化建议,领导不喜欢只听你的抱怨,你要拿出好的方法和建议,他才会考虑你的抱怨和牢骚。

7、说别人不好之前,先说他的好:人人都喜欢听好话,所以先表扬别人,再提出你的建议,效果会更好。

8、给别人面子,就是给自己面子:“面子”这个词对于中国人太重要了,所以时刻想着给别人留面子,留台阶,别人也会在某些时候考虑给你面子,给你台阶。

9、做人做事,千万别做绝:你永远不知道你身边的人未来对你的影响,今天你很鄙视的人,说不定明天就成了你的领导,所以做人做事,都要留有余地。

10、以结果为导向:领导只看重结果,所以当遇到问题时,你要先想办法把它解决掉,而不是在抱怨谁谁不配合,哪个部门不好协调,因为再抱怨再牢骚,活还是你自己做。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十一

我读了一本书,名叫《杜拉拉升职记》。但是我在这本书中懂得了什么事都要坚持不懈。

虽然这本书被拍成了电影和电视剧模式,但是我还是坚持着看书,因为书是最初的形成模式所以我坚持看书。在这本本书中,主人公杜拉拉经过重重困难才坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉”

从这几句话中,我们可以看出主人公是多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。在顽强的精神下,我们也不能缺少智慧,和做事的踏实、诚恳的态度、如果一个人没有做事的踏实和诚恳,那么做任何事情都会半途而废的。那么学习也不是这样吗?如果每个人学习都有认真的态度,那么怎么会出来好学生和差学生的差别呢?怎么会出来家长为孩子学习愁得都睡不着觉的。只要我们有做事的踏实和诚恳,那么什么事都会做的好的,相信我吧!相信这本书吧!

虽然这本书是教给那么白领在职场人看的,但是还给我们这些学生一些做人的道理。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十二

北京办公室的行政主任王蔷和杜拉拉一样,上级领导都是玫瑰,王蔷和玫瑰平时的相处不是很融洽。北京办公室要装修,这是最需要行政主任的关键时刻,王蔷却请假去做手术了,这个手术不是什么紧急的手术,可以等装修完成再去做。没过多久王蔷就被炒了,导火线是她去查北京办公室一个总监的汽油费和话费,话说的不对,惹火了对方,对方向李斯特发了一通脾气。因为公司对总监级别的报销没有限制,惹到了这位本来就火爆脾气的总监,王蔷被炒算是自找的。事后王蔷打电话给杜拉拉,杜拉拉才知道王蔷去查总监的汽油费和话费,明显是玫瑰做局,让王蔷跳进入。

王蔷被炒主要是两方面没有做好,一、在需要她的时候,她没有和上级沟通好就直接请假,请假期间的工作也没有安排好;二、没有处理好和自己上级玫瑰的关系,没有和上级保持一致性。

在职场中与你的上级保持一致性是至关重要的,这一点杜拉拉就做的很到位。在和玫瑰的工作沟通中,杜拉拉也觉得不是很顺畅,但是她还是努力保持和玫瑰的一致性。比如:每月各地办公室要想上海总部提交报告,前几次杜拉拉提交的报告让玫瑰觉得不满意,玫瑰调查后发现是因为格式令玫瑰不满意,杜拉拉就按照上海总部的格式进行报告,后来得到了玫瑰的肯定。

我们在工作中放在第一位的工作,应该永远是上级认为重要的工作,这样你才能让上级对你有信任感、欣赏感。也许有人会说作为一个有职业道德的人,不需要一味地和领导保持一致性。对于普通员工来讲,职业道德是配合老板和公司表演,不要视而不见。老板想做一些与提升本部门利益没有丝毫关系的工作,那就陪着他玩。这比你像老黄牛一样,要对你会更加大有裨益。

记住这一点,和上级保持一致性是工作的首要原则。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十三

对于大学生来说,职业规划是个陌生的字眼,于是,成为“杜拉拉”便成了一个看起来最实际的目标,读后感。要是人的性格和blog的风格模板更换一样简单就好了,只要鼠标一点,立刻由黑乎乎压抑的界面更换到清凉温暖的青春回忆中,其实以前在回忆童年回忆高中的时候还不大理解“当一个人开始回忆的时候,他就老了”是什么意思,或许要等到像上了龙套一样的马驹一样,天天不停歇的工作工作工作,偶尔想想大学时光的轻松快乐,然后凄凄惨惨戚戚一番,还得继续埋头苦干,等着盼着熬到下班,睡觉,上班,下班的时候,我们才真正体会职场的身不由己。

工作是什么?书中写到:工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

人们对工作的认识和态度主要有三种:一是当“副业”,认为“岗位”就像“笼子”,既艰苦又无自由,不想干;二是当“职业”,认为“有碗饭吃就行”,做天和尚撞天钟,干不好;三是当“事业”,认为生命与工作不能分离,将工作与快乐合而为一,既不因辛苦而抱怨,也不因困难而退缩。

其实很多事情,是因为自己固执于只从“以自己为本位”的角度去观察,以为那是唯一的真理和途径,结果不但活得不好,对他人也没有什么真正的付出。

由此可见,把工作当享受,才是科学而睿智的选择,才能达到“人因工作而完美,工作因人而完善”的境界。著名作家罗曼·罗兰说过:“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因,不是年龄的增长,而是学习热情的下降,工作激情的减退”。有鉴于此,引导人们牢固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生,不仅为了成功而工作,更应为了享受而工作,读后感《读后感》。也许有人会说,“把工作当享受,怎么可能?”其实世上的许多事情都正如美国前总统林肯所言,“一些事情人们之所以不去做,只是认为不可能。而许多不可能,只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样,只要我们始终做到“心态积极,热爱工作,提高素质”,就能跨入“把工作当享受”的天地。

涉世不深的杜拉拉给我们启发,如何找回自己的力量,并解决职业危机。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十四

总觉待家就是上网不对,有那么一点点觉悟,可是又不透彻,结果拿本小说来折中,杜拉拉升职记读后感2。奶奶家回来后就端着杜拉拉看起来,一时间忘了时间不知不觉竟然一口气看完了。看吧,人有点累,脖子有点酸,脑子浆糊一样,爱发发感慨没事多想想的我,总觉得自己得折腾出篇日记来,才对得起一晚上的孜孜不倦。

其实想拿杜拉拉来励志的,结果看着看着更泄气,我和杜拉拉差那么一大截,不是我想弥补就能弥补的。再说了,看了小说才明白,自己也不想成为什么杜拉拉,那么累死累死活在紧张的外企,根本不是我大愿~可是看到拉拉三十岁就有二十三万年薪的时候,我还是小小的羡慕了下。话说,这世间谁不爱钱。

为何现在是这样的工作状态?

工作也有三个多月了吧。都说职业菜鸟有天生的激情,可是才三个月我就没什么激情了,读后感《杜拉拉升职记读后感2》。我算是自我了解还算不错的人吧:不管工作还是生活,自己喜欢做的事情基本没有,大多有个责任心当驱动力。当一些事情我认为我是应该做而不是喜欢做的,我还是尽量好好完成。但是自己的责任心又只能让自己凡事做好七八分,总觉自己放弃喜欢的,做分内事愧对了自己,就选择偷点小懒安慰下自己。甚至还以为,这样的状态挺好。

最近颈椎腰椎不怎么听话,我在琢磨着是不是要去医院拍个片,看下白大褂,花点小本钱下去,这些小毛病才肯好起来。正如我的胃一样。这两天大呼我选择颈椎就不好了,老了可怎么办啊?不往远的想,单看最近周围那么多人怀孕,我就不无担心的说,腰椎不好的人带着肚子更加撑不住了,惹得同事笑我想太多....

我有么?心底很认真的回答,我自己的事情,我自己不上心,就没人会上心了。

这样的较真又有点要强的意味。想想自己虽然浑浑噩噩对待工作,也是不得不否认,自己还是有成熟吧。过去的自己总是很喜欢把自己的事情事无巨细拿出来分享,非让周围的人都要感受到我的存在。在工作的最初会把很多不好的情绪拿到家里抱怨,何耐我的娘亲的确不怎么适合安慰人,她的话总是supportme,但是让我有种火上浇油的感觉,我烦躁的乱发一通脾气后自己更郁闷了。现在很多事情都不说了,不管自己能不能解决消化,有经历总是好的。

但是我不知道我这样的处理方式好不好,不和妈妈说工作的事情,是不再想把工作上的委屈情绪带回家里对着最爱我的人发脾气,可是却也觉得和她的沟通越来越少。有时候觉得自己过的越来越像男孩子苦笑。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十五

前段时间我读了一本在网络上好评如潮的`书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

刚刚摸清门道不再挨上司骂后,就被派到公司总部上海,负责一次重大装修,同时还要代理行政经理的职责。拉拉完成了这次几乎不可能完成的任务,也逐渐成熟起来,终于如愿以偿地坐上了行政人事经理的宝座。上任后,在经历了最初的与上、中、下三级的不适应,以及削藩(办事处)事件、db中国高层人事变动和一次严重的劳动关系危机的洗礼后,彻底完成了从小资到中产阶段的转变,成为一名出色的外企“白骨精”。同时,也收获了自己30岁的爱情。

阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十六

这本书我还没看完,在看过的部分中,我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习:

1、端正的人品。不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务,能够全面考虑到每个人的想法,这是杜拉拉成功的根本。做事先做人,做人并不是单纯地做“老好人”,而是要是非分明、婉转处理。正是拉拉正直的人品,不仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。

2、积极的进取心。杜拉拉能充分认识自己的能力,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自己的实力,以实现自己的目标。

3、勤奋。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最后一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

4、超强的学习能力。拉拉是个职场的“有心人”,有很强的学习能力,她把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就掌握了很好的外语基础,装修过程中能专业地和供应商和装修队谈判,在招聘工作中不耻下问。拉拉始终保持着非常自觉和努力的学习态度。

5、善于总结和分析。拉拉受挫后总会及时思考,为什么会这样?对方想达到什么目的?我该怎么做?犯了错一定反思,同样的错误绝对不犯第一次,这是拉拉成功的又一个重要原因。

6、良好的沟通能力。一个人的能力总是有限的,有效的沟通和协调能使周围的人与自己配合,快速高效的完成工作,良好的人际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通过有技巧的沟通,在搬场中使兄弟部门从不配合到积极配合,按计划完成了装修任务;在及时汇报工作进展中得到上级领导的肯定和信任,获得提薪和升职。

这本说虽然讲述的.是外企中的职场故事,但是不管在企业中还是在机关单位中,有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事能力和融洽的沟通技巧,都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。

最后用杜拉拉成功的秘诀与大家共勉“做事先做人”。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十七

在领导的推荐下,利用闲暇时间认真读了一本《杜拉拉升职记》。诚如头所言,杜拉拉的故事比比尔盖茨的要值得参考,比尔盖茨那样的成功除了努力和本事之外还需要罕见的运气,对大部分人而言,恐怕是可遇而不可求的。相形之下,杜拉拉的成功倒是八零后,七十年代生人实现成数更高的目标。书中讲述,典型中产阶级代表杜拉拉,姿色中上,没有特殊背景,受过良好教育,靠个人奋斗获得职场上的成功,演绎了一个普通人的成功故事,拨动了更多普通人期盼财富自由的共鸣心弦。作为众多奋斗在外企下的“白骨精”,杜拉拉仅是其中一个代表,其故事本事也是具有代表性、典型性。抛开其故事情节和故事本身的真实性,仅从书本身的角度也是一本具有经验分享的职场手册。从学习的角度来说,无论是外企、私企或是国企都有着其个性的存在,但也有着其共同点,从深惑有三个层次需和大家交流。

(一)书中主人公杜拉拉,曾在民企、国企、外企不同类型的企业中工作,但前提是受过良好的教育,取得相应的学历是能进入服务的第一要素,也就是所谓的敲门砖。

(二)懂得满足。要有知足者常乐的精神,面对组织或者领导给予的待遇要满足,在工作中对自己高标准,明白就业的过程就是学习的过程。

(三)认真学习的态度。主管、经理不同级别接触不同的内容但学习贯穿始终。从内容上涉及行政管理、人力资源等业务范畴,还有着处理各类事件的处理原则。从途径上有的通过培训或自学获得,有的通过观察上司同事学习,有的'自身经历实践总结,正是这种不断的总结学习,使自身的综合素质提高,才能处理好相应的问题、难题,才能得领导的赏识,使自己显得更重要。

(五)诚信和上进并存和处理事情本身都以db事业为重,在招聘过程细致入微,与领导保持一致,失误敢于承认是一种忠实的表现。感觉不公平时,有生谋求新工作,体现自我价值。

(六)执着和向往。追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非,把注意力全部放在怎样把活干好,在干好的过程中学到东西,取得组织的信任。以不同的工资档次需涨薪时,但之后耐心等待进而拒理力争,体现一个职场中的基本过程,也体现了一种价值追求。

(七)与人为善。正所谓害人之心不可有,防人之心不可无。在工作的过程中,从木讷逐渐明白,进而取得聪明办法解决,对同事提出善意的建议以克难关,这种转变是素质的提高也是职场经验的成长。

(八)善于抓住机会、识别机会、创造机会。抓住领导征求意见的机会。

书中以拉拉所经历不同角度的事件为引导,将外企中的一种职场规则表现出来。其中多少有着与国企相通之处,涉及关系、立场和处理关系的技巧主要体现在几个层次关系之中。

在处事上,比如花费的原则,第一要有预算且符合政策。第二,下级与上级保持一致,了解老板不同特点,清楚老板心中主次重要之分,重要一点别搞错谁是老大。第三,对下级认可须及时,youdeserveit,重视员工的晋升和加薪,为下属成长付出心血,学会妥协。第四,对同级要知道不是你说自己好就算数,得大家都说你好才算。对组织把握自上而上,对下而下的原则,个人权力太大会妨碍组织的安全。第五,上下级之间的匹配,对自己要有正确的态度,当你受气受累了,想法要让上级知道;想当经理就要努力学习和承受压力,这些可能涵盖外企中关系的全貌,但其中许多同样适用我们国企。

通过阅读书籍,在被故事吸引的同时,也从中学到了许多的实务。如用于设立目标的smart原则,即s:specifis要具体,不可以是抽象模糊的;m:measurable可衡量;a:affainable有挑战,可达成的;r:releven岗位职责相关联;t:time-bounding目标要在什么时间内达成。如用于评判员工的360度反馈,用于规范操作流程,避免人与人之间的sop等。这些都是在工作中经常用到的知识,就像数学中的公式和概念,随刻发挥着它的作用。

书读百遍,其意自现,一本好书给人更多的是启迪,有些书中的内容很可能未曾领略,今已反思,转眼间从毕业进入高速公路的十五年,从一名普通收费员成长为分公司的一名站长,当思来之不易。但对照杜拉拉的故事,感觉许多事情还需要重新审视。

(一)从学历及能力,我没有杜拉拉那样的高学历和必要的知识储备,接触的行业与本人所学专业更是风马牛不相及。工作中,通过学习和时间积累丰富经验,无论专业知识还是管理知识都有很大的增长。但是在这个知识爆炸的时代,与当今大学生相比,我们面临着被时代淘汰的压力。

(二)领导给我们机会才会有今天的发展,随着时间的推移,认为某种事情理所应当,缺少满足感,甚至出现牢骚,这是没有准确定位的结果。

(三)工作时间长了,缺乏激情。思想和行为产生惰性,在工作中表现出对某些工作不细致,不深入,应付了事,导致工作质量不高。

通过阅读《杜拉拉升职记》这本书,实是令我受益匪浅。杜拉拉在职场上体现出来的沉稳、大度、敢于承担责任的精神深深地感染了我。作为一名收费站站长我更要加强学习,提高执行力,带领全体员工战胜每一项困难。在实际工作中,我十分重视各种大小保障任务。每次保障前,积极召开站务会制定计划,并对保障方案进行细致的研究,合理地安排人员。保障现场,充分发挥站长靠前指挥的作用,保证每一辆车顺利通行。在管理方面,我更要加强站级管理,重视队伍建设,注重人才的培养和员工的凝聚力。关心员工的思想动态,让员工踏踏实实地工作,最终把京承收费站建设成为一个积极向上、踏实稳重的团队。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十八

第一,人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一些方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。简单说就是人应该“扬长避短”。

第二,人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点。每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的直接主管做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了。一言以蔽之,就是你要“保证重点”。

所以在毕业之初,我也迷茫过到底是因专业去找工作还是因工作而变换专业?

幸运的是,我现在从事的工作正好是我的专业。纵然每天面对不同的文字材料纷繁复杂,但是那种进行创作后完成文章的满足之感是任何东西都无法取代的。我喜欢与文字为伍!

希望那些正在迷茫中的年轻人,找工作短期的是混饭吃的,长期的就要考虑进自己的兴趣和喜好了,希望可以给大家一点参考吧。

优秀杜拉拉升职记读后感(模板19篇)篇十九

从江西回来的几天都忙着读《杜拉拉升职记》,三天时间将其重读完,感觉和第一次阅读时一样,颇有收获,昨天和媳妇“汇报”成果,媳妇发问:你有些什么收获?想也没想,信口说道:此书对鄙人的世界观、方法论及人际关系处理大有启发。可谓阅君四卷本,胜读十年书。从媳妇的表情中阅到一丝丝怀疑,为自证也为总结一下,特写此感。

从杜拉拉的故事中教会我们,在如此残酷的竞争社会,我们没必要鄙视厚黑,也不需要不择手段,踏踏实实地付出努力,终将获得回报。

要做聪明的人,这样的人善于思考、善于总结、面对问题精于分析,能把握重点,能做到举一反三,至不济,也能做到一点就透,如果这样也无法做到,那实在算不上是聪明人了。

二八定律可以说是一条社会法则,20%的精英占有80%的资源,由此形成良性循环,从而保证精英的地位,so我们要做的是不断学习、不断进步、磨练自己的毅力,从而晋身20%的'行列。

良好的适应性来源于个人的学习能力,学习力超强,适应性就越大,及时作出调整和改变也正是《谁动了我的奶酪》里所强调的观点。

生活需要明确的目标,没有目标的日子是可怕的,那会让你得过且过,失掉前进的方向,也失掉奋斗的动力,所以随时给自己找到一个一个哪怕微不足道的目标,也能保证你在朝正确的方向前进。

有时候最好的结果并不如预期所想的那样,要学会根据环境的改变,保持平衡,这样也许能最小的减少损失。

双赢是一种理想的局面,但在不得不损失某一方利益时,则需要学会选择,并坚持自己的选择。

谨言慎行是一条颠簸不破的真理,任何时候我们所透露的信息不仅仅投射出我们自己的观点,也会泄露相关者的看法,这是一种隐性的泄密。

做任何事情都要有明确的时间表,学会时间管理是现代人的重要课题,只有克服拖延症,我们才能提高效率,比别人活得更有质量。

由于没有边阅读边做笔记,零零碎碎的归纳了以上几点,如果再读一遍,要争取把这篇读后感丰沛一些!

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
入党申请书是党组织了解和评估申请人加入党组织的重要依据,写好入党申请书对于申请人来说至关重要。接下来是一些值得阅读的入党申请书范文,希望能给大家提供一些写作思路
班主任工作计划包括学生情况调查、个性化教育计划、学科学习计划、班级文化建设计划等内容的制定和实施。以下是小编整理的一些班主任工作计划范文,供大家参考和学习。
在服务月活动中,志愿者们将致力于解决社区居民的实际问题和需求,为他们提供更好的生活保障。小编为大家准备了一些关于服务月的实践心得和体会,希望能对大家有所帮助。
自查报告是对自己进行反思和总结的一种方式,可以帮助我们了解自己的优点和不足。以下是小编为大家收集的自查报告范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
通过心得体会,我们可以深入思考自己在某一领域的成果和不足,为今后的发展提供有价值的参考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家写作有所启发和参考。
在策划方案中,我们需要设定明确的指标和评估标准,以便在项目完成后进行有效的评估和总结。接下来,我们将分享一些策划方案的写作技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。
在工作方案中,我们需要明确工作的目标和任务,制定详细的步骤和计划,以确保工作的顺利进行。通过学习这些工作方案的范文,我们可以了解不同行业和领域中的工作方案实践和
编写实习报告可以帮助我们总结实习经验,为将来的职业发展打下基础。小编整理了几篇实习报告的写作要点和技巧,希望能给大家带来一些启发。实习是每一个大学毕业生必须拥有
通过写检讨书,可以清晰地总结和梳理自己的错误和过失,为日后改进提供依据。在写作检讨书时,参考一些范文是一种很好的方法,以下是一些选取自各个领域的优秀范文,希望能
通告具有公开性和广泛性的特点,可以通过各种媒介进行发布,如报纸、电视、互联网等。要写一篇好的通告,不仅需要一些技巧,还需要充分了解不同行业和场合的写作规范。以下
通过研读范本,我们可以学会运用各类修辞手法,使我们的文章更具说服力和魅力。以下是小编为大家整理的范文范本,供大家参考学习,希望能对大家的写作能力有所提升。
心得体会是探索和发现的过程,通过总结和反思,我们能更好地发现自己的优点和不足之处。借鉴他人的总结经验是一种快速提升自己写作技巧的途径,以下是一些值得借鉴的范文。
培训心得体会可以帮助我们更好地认识自己的优势和不足,有针对性地进行个人提升。以下是小编为大家收集的一些培训心得体会,供大家参考和学习。法治和纪委的意思在金融企
自我评价可以通过多种形式进行,如写总结报告、进行面谈讨论、做自我反思等,选择适合自己的方式进行评价。下面是一些自我评价的写作要点和方法,希望能给大家提供一些指导
通过年度总结,我们可以回顾自己过去一年的成绩和经验,发现不足并为未来做好规划。以下是小编为大家收集的一些优秀年度总结示例,希望能给大家的年度总结提供一些启示和思
心得体会是一个总结经验和教训的机会,有助于我们更好地认识自己和提升自己的能力。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,希望能够为大家写作提供一些参考和思路。
培训心得体会是培训后个人思维的延伸和发展,能够加深对培训内容的印象,并通过总结反思不断提升自我。以下是小编为大家收集的优秀培训心得体会范文,供大家参考和学习。
实习总结有助于我们分析了解自己的发展轨迹和对未来职业规划的思考。在下面的实习总结范文中,可以看到实习生在实习过程中的成长和收获,也可以看到他们对实习单位和实习导
通过心得体会的总结,我们能够更好地发现自己的问题,及早解决,避免犯同样的错误。以下是小编为大家准备的心得体会范文集,希望可以为大家在写作心得体会时提供一些思路和
写心得体会可以让我们更好地发现自己的不足和优点,进而有针对性地改进自己。为了方便大家写心得体会,小编整理了一些写作技巧和范文,供大家参考。随着生活水平的提高,各
工作心得体会是进行工作经验总结的一种有效方式,可以帮助我们提高工作效率和质量。在这些范文中,你会发现一些写工作心得体会的技巧和方法,希望能够对大家的写作有所帮助
写心得体会可以让我们更好地与他人分享自己的经验和感悟,也可以激发和启发他人的思考和行动。通过这次经历,我认识到自我反思和自我认知的重要性,只有不断审视自己,才能
担保是经济活动中常见的一种方式,能够为借款人提供更多融资机会。小编精选了一些担保常见问题解答,希望能够帮助大家更好地理解担保的要点。出借人(以下简称甲方):姓名
通过总结心得体会,我不断提升自己的沟通和表达能力,为自己的人际关系建设奠定了基础。下面是一些名人名言中蕴含的心得体会,它们简洁而有力地阐述了一些人生的智慧和哲理
在我对某个行业有着较深的了解后,我决定写一份更多申请书,来申请一个相关公司的工作岗位。这些申请书范文可以帮助我们更好地了解该职位的要求和申请书的写作技巧。
心得体会是我们对自己所做的事情进行反思和总结的重要方式之一。心得体会是我们在学习和工作中对自身经验和感悟的总结和归纳。在写心得体会时,可以采用自己独特的角度和思
在签订合同协议之前,双方应仔细审查和商议其中的各项条款。接下来是一些合同协议中常见的争议和解决方法,供您参考。身份证号码:________住址:________
心得体会让我明白了成功的背后是汗水和努力,只有不断反思总结,才能不断成长。"总结自己的心得体会,让我意识到了自身存在的种种问题,因此我决定要进行自我调整和改进,
教学工作总结的目的是为了进一步推动教育教学的优质发展,不断提高学校教学水平。在下面的教学工作总结范文中,你会发现一些优秀的教学方法和策略。经过半年的学习和思索,
心得体会是一种对自己思想和行为的梳理,可以帮助我们更好地认识自我和他人。继续往下看,小编为大家准备了一些值得品味的心得体会,希望能够吸引你的注意力。
通过总结心得体会,我能够提升自己的思维能力和分析问题的能力。小编为大家精心选取了一些有关心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。“世上只有妈妈好
撰写个人简历前,可以参考一些优秀的样例,了解如何突出个人优势和经历。以下是一些经过精选和编辑的个人简历实例,希望能给大家提供一些思路和方法。个人简历的篇幅是编写
非常感谢那些一路上与我同行,给予我无私帮助的人们。我想把这份感激之情传达给你们。想了解怎样写一封出色的致谢信?不妨看看小编为大家准备的一些范文。在本次论文设计过
写心得体会也是一个提升自己思维能力和表达能力的过程,能够培养逻辑思维和清晰表达的能力。接下来是一些关于总结和心得体会的文章,希望可以给大家的写作带来一些启发和思
在工作计划范文中,我们可以对过去的工作进行回顾,总结经验教训,为未来的工作做好准备。以下是一些写工作计划的范文,供大家参考,可以帮助你了解如何进行具体的写作和安
一个好的策划方案应该具备可操作性、可衡量性和可追踪性。下面是一些成功的策划方案范例供大家参考。这些范例包括各类项目、活动等的策划方案,涵盖了不同领域和行业的经典
培训心得体会是培训后个人思维的延伸和发展,能够加深对培训内容的印象,并通过总结反思不断提升自我。小编整理了一些成功人士的培训心得体会,希望能够给大家带来一些启示
采购过程中需要进行供应商的评估和管理,以确保供应链的稳定性和可靠性。下面是一些关于采购成本控制的实践经验和方法,供大家参考学习。11.3供方人员:供方须确保供方
心得体会是对一段时间内的工作和学习经历进行梳理和总结,可以帮助我们更好地认识和改进自己。这些心得体会或许不尽相同,但它们都是对生活中某个方面的深入思考和总结。
研究范文范本可以帮助我们掌握写作技巧,拓宽思路,丰富写作内容。范本中的总结包含了详细的分析和思考过程,值得借鉴和学习。《天马》课文是一篇说明文,首先介绍了“天马
转让可以是单方面的,也可以是双方互惠的,双方应当在交易过程中寻求互利和共赢的机会。随着转让市场的不断发展,转让的机会和潜力也在不断增加和丰富。转让方:受让方:转
在面对一些复杂的情况时,给出明智的意见和建议可以为我们的决策提供有力的支持和指导。以下是小编整理的一些意见建议范文,希望对您有所帮助。大家一起来看看吧。
在幼儿园工作总结中,可以记录下幼儿园的各项工作进展、团队合作以及解决问题的能力等方面的情况。以下是小编精选的幼儿园工作总结范文,仅供大家参考和借鉴。
月工作总结是对自己工作目标完成情况的一次全面评估,可以帮助我们更好地规划下一个月的工作计划。对于即将进行月工作总结的朋友们来说,这里有一些精选的范文,希望对你有
通过撰写培训心得体会,我们可以更好地记录和分享自己的学习和成长历程,与他人进行交流和互动。培训是一种快速提升个人能力和技能的方式,通过参与培训,我们可以不断学习
机关单位在组织结构上较为复杂,包括部门、科室、办事处等不同的职能部门。通过这些机关单位工作总结范文的阅读,我们可以了解到机关单位工作的重要性和挑战。
教学工作总结是对一段时间内的教学工作进行回顾和总结的一种重要文件,它可以帮助教师反思教学实践并不断提升自己的教学水平。小编为大家整理了一些优秀的教学工作总结范文
申请书是一种对自己进行全面展示和推销的工具,可以提高成功申请的机会。参考范文中的表达方式和行文逻辑可以为大家提供一些建议和借鉴。_____年______月,我公
培训心得的写作过程是一个思考和自我反省的过程,可以培养自己的自学能力和终身学习意识。接下来,我们一起来看看一些成功的培训心得范文,或许能对你的写作提供一些思路。
通过个人总结,我可以更好地了解自己的优势和不足,有助于持续进步。以下是小编为大家准备的一些个人总结范文,希望能给大家提供一些灵感。新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以
心得体会是我们对于某个问题或经历的深入思考和独特见解的呈现。接下来,小编为大家推荐一些精彩的心得体会范文,希望能够激发大家写作的灵感和创意。缓解疼痛,舒展身体,
写申请书要注重逻辑性和条理性,使审阅者能够清晰地了解我们的意图和目的。小编为大家搜集了一些成功的更多申请书案例,让我们从中汲取经验,提升自己的写作水平。
读后感是我对这本书中的人物形象、情节发展和结局等方面的思考和感受。以下是一些优秀的读后感范文,希望能给大家带来一些启示和思考。最近,我阅读了《红脖子》。这本书的
写心得体会可以让我们更好地反思自己的行为和态度,从而在未来的工作和学习中取得更好的表现。心得体会范文6:我通过这次实践活动,意识到实践的重要性。实践能够帮助我们
好的总结范文不仅要对自己的成果进行客观的评价,还要结合实际情况提出改进和创新的建议,为个人的进一步发展提供方向。如果你正在为写总结而犯愁,不妨看看下面这些范文,
活动策划需要充分了解目标受众的需求和兴趣,以便更好地满足他们的期望。以下是一些经过精心挑选和整理的活动策划范文,希望能够帮助你写出一份满意的活动策划。
家长会能够增进家长对孩子学习情况和学校教育工作的了解。请家长们仔细阅读以下家长会记录和分享的精彩瞬间,共同回顾和分享这一时刻。各位尊敬的家长:下午好!首先感谢各
培训心得体会是参加培训后对所学知识和经验的总结和反思。以下是一些来自不同行业的人士分享的培训心得体会,这些经验和见解或许能够给大家带来启发。学习班上,台领导及各
通过写心得体会,我们可以把零散的思绪整理出来,形成有序的观点和见解。接下来是一些深度思考和独到见解的心得体会范文,让我们一起来共享。首段:引言(200字)。作为
这次比赛的经历让我深刻认识到努力和坚持的重要性,也增加了我的自信心。以下是一些关于心得体会写作技巧的范文,希望可以对你有所帮助。劳动是人类的本能需要和社会发展的
参加家长会可以帮助家长更好地了解学校的教育理念和教学安排。根据专家的研究和学校的实践,我们为您整理了一些关于家长会最佳做法的参考资料,希望对您有所帮助。
活动总结是我们对活动内容、组织、参与人员和效果等方面进行全面评估的一种方法,有助于我们更好地提高自己的能力。以下是小编为大家收集的活动总结范文,供大家参考和学习
从述廉报告中,可以了解到党员干部在廉政建设工作中的亮点和经验,获得启示和借鉴,推动党风廉政建设不断提高。让我们一起来学习一些优秀的述廉报告,探索其成功之道。
范本作为一种表达的样式,既可以被借鉴,又要避免过于模仿,保持个性和创新。如果你正在苦恼如何写一篇优秀的作文,不妨阅读一下下面这些范文,相信能给你一些启发。
我在这次活动中获得了很多收获,我觉得有必要对这些收获进行总结和梳理。阅读他人的心得体会可以拓宽视野、培养思辨能力,下面是一些值得推荐的心得体会范文。
通过写心得体会,我们可以更好地记录下自己的成长历程。心得体会是在一段时间内对所经历、所学习的心情和收获进行总结的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反
报告应该具备逻辑清晰、内容丰富、表达准确和结构完整的特点。这些报告范文也可以作为创作的灵感和思路的引导,读者可以借鉴其论述方式、表达手法和信息展示方法,以提升自
学校是孩子们的第二个家,他们在这里度过了人生中宝贵的时光。小编为大家精选了一些优秀的学校总结范文,希望能给大家一些启示。教育局:我们小学是一所寄宿制完全小学,现
通过研究范本,我们可以从中学习到一些优秀的写作思路和表达方式。阅读范文范本是一个积累的过程,通过阅读更多的范例,我们会逐渐提高自己的写作水平和能力。
即将进入新的阶段或领域时,撰写一份精心准备的申请书是一项必要的任务。通过以下的申请书范文,我们可以看到一些成功的策略和表达方式,希望对您有所帮助。尊敬的管理学院
培训心得不仅能够提高个人的学习效果,还可以对参与培训的其他人起到分享和借鉴的作用。我们特意整理了一些写作上佳的培训心得范文,供大家参考,希望能够对大家有所帮助。
写心得体会可以培养我们的观察力和思考力,提升我们的学习和思考效果。以下是我为大家收集的一些心得体会范文,供大家参考:在项目中的团队合作经历;通过参与社会实践的体
通过撰写述职报告,我们可以全面回顾自己在工作中的表现,总结经验教训,为未来的工作指明方向。以下是小编为大家收集的述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
心得体会是通过对某一事件或经历的思考和总结,以及对自身感受和收获的表达。通过这段时间的学习和实践,我意识到自我管理的重要性,只有合理规划和管理好时间和任务,才能
借款合同一般需要经过双方自愿协商并签署,具备约束力。小编为大家整理了一些常用的借款合同样本,欢迎大家浏览。甲方(借款人):(按身份证上的顺序填写)。身份证号码:
读后感是一种既可以独立存在,又可以与他人分享的阅读心得。对于写读后感感到困惑的人来说,以下的范文或许可以提供一些思路和参考。微雨朦胧的午后,倚在窗边,听雨声,读
在总结心得体会的过程中,我们可以更好地审视自己,发现自己的优点和不足。接下来是一些精选心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。经历了将近一个月的社会实践,我
心得体会的写作可以帮助我们发现自身的优点和不足,从而更好地规划自己的进步和发展方向。这里有一些优秀心得体会的范文,希望能够启发大家在写作中发挥自己的想象力和创造
转专业申请书要求我们展示自己在原专业方面的学术成绩和学习经历。希望以下这些转专业申请书范文能够给申请者提供一些写作思路和参考,祝愿大家顺利转入自己心仪的专业。
学好英语可以让我们更加自信,不再因为语言障碍而感到局促和尴尬。以下是小编为大家整理的英语学习经验分享,希望对大家有所帮助。中学阶段是学生学习英语的兴趣培养阶段,
读后感可以帮助我们更好地思考文学作品中的人物、情节和主题。以下是小编为大家整理的优秀读后感范文,供大家参考和借鉴。简短地说,10年前读的了,当时就觉得十分晦涩,
日记是我们与过去自己的对话,通过记录下来,我们可以收获更多成长和思考的机会。这些日记范文来自于不同的人和不同的时间,记录了他们在生活中的点滴感悟和成长。
写心得体会不仅可以加深对所学知识的理解和应用,更可以提升自我,在实践中不断完善自己。小编搜索整理了一些与心得体会相关的范文,希望能够给大家的写作提供一些参考和借
军训心得体会可以让我们更加深入地了解自己的能力和潜力,为个人的成长和发展提供指引。在下面的范文中,你可以看到一些优秀的军训心得体会,或许能够给你一些灵感。
贫困申请书是一种向相关部门申请帮助和支持的书面材料,它是贫困人群争取改善自身困境的有效工具。我们可以从这些优秀的贫困申请书中学习到一些撰写技巧和语言表达的方法。
一个好的策划方案能够提前预见并解决可能出现的问题,为项目的顺利进行奠定基础。以下是小编为大家整理的策划方案范本,希望对大家的工作和学习有所启发,一起来看看吧。
心得体会是我们对工作和生活中遇到的问题和困惑的思考和解决之道。我们可以从以下这些心得体会中汲取经验,提升自己的写作水平。第一段:引言(约200字)。作为一个初入
年度总结是在一年的时间内对个人或组织在各个方面工作和成就的概括和反思,对过去一年的工作进行回顾和总结,为未来的规划和发展提供指导和借鉴。每当年底临近,总是会让人
合同协议是商业活动中的基本法律文件,它确保了合作的可靠性和稳定性。我们可以从合同协议范文中学习如何准确、清晰地表达双方的意愿。甲方:(卖方):________。
致辞可以在各种场合中使用,如学校毕业典礼、会议开幕式、婚礼宴会等,它具有向听众传递信息和情感的功能。以下是小编为大家整理的致辞范文,供您参考和借鉴,希望能帮助您
心得体会不仅仅是对个人经验的总结,也是对他人经验的借鉴和吸收。心得体会范文9:我通过这次演讲经历,意识到演讲能力对于个人的发展和成功非常重要。只有我们能够自信地
心得体会是在学习、工作和生活等方面总结自己的体验和感悟的一种文字表达方式,它可以帮助我们更好地认识自己,提高自我发展。心得体会的写作不仅可以让我们对过去的经历进
合同协议可以完善双方的交流和合作,避免纠纷和误解的产生。以下是小编为大家收集的合同协议范文,供大家参考和借鉴。甲方(债权人):乙方(债务人):经双方协商一致,达
检讨书是我们对自己过去表现的一种反思和评估,它可以帮助我们提高自我管理和自我调整的能力。以下是一些比较经典的检讨书案例,看看这些范文如何切实地反思和总结自己的错
心得体会是在自己经历某个事件或完成某项任务之后,对所得到的经验和教训进行总结和思考的一种表达方式。3.参加这次活动,我收获了很多技能和经验,也发现了自己的不足之
团员要时刻保持积极向上的心态,关注国家大事和社会热点问题,努力提升自己的知识和思想水平。现在为大家分享一些团员在个人成长中的感悟和反思,一起来看看吧。
总结心得体会可以帮助我们抓住重点,找到问题根源,提高解决问题的能力。小编整理了一些实用的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。第一段:引言(120字)。学校励
通过总结工作心得,能够为今后的工作提供有益的参考和借鉴。以下是小编整理的一些优秀的工作心得体会范文,希望对大家在写作时有所启发和帮助。,在总行领导的亲切关怀下,
中班教案的编写过程中,教师需要充分研究教材,理清教学内容的结构和顺序。希望这些中班教案范例能够给大家提供一些新的教学思路和创意。1、观察、欣赏彩虹的形状和色彩,
个人总结是一种自我反思和自我评价的过程,通过总结我们可以更好地了解自己的优势和劣势。以下是小编为大家整理的一些个人总结案例,希望能给大家提供参考。20年进入恒钻