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中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇一
一、中职学生现状和特点迫切要求学校大力加强德育工作。
中等职业学校学生,是中考或高考筛选分流出来的特殊群体,是应试教育的失败者。普遍学习基础很差,一部分学生的认知能力还停留于初中低年级甚至小学水平,上中职学校往往是家长的要求,大多数学生目标不明确。中职学生受家庭环境和教育影响很大,比如独生子女,从小受到溺爱而缺乏艰苦锻炼,意志薄弱、怕吃苦、畏困难、心理脆弱、不能适应集体生活,做事处世急于求成,对社会回报期望值高;单亲子女、留守隔代抚养或代养子女,养成娇宠孤傲性格,自我意识强烈,漠视他人和集体行为,集体荣誉感淡薄,缺失感恩意识,团队协作意识差;来自边远山区和农村的学生,家庭经济困难,明显表现出自卑、不合群;很多家长忙于生计缺乏对孩子内心的了解,缺少沟通与交流,致使学生缺少健康成长的环境、缺乏正确引导,有的在中学已受到不良风气的影响,沾染了不良的品质。
处于信息时代的今天,计算机的普及和网络的应用带给学生网上的海量信息,一方面可以学习先进的知识和为人处世的道理,另一方面大量消极、不健康和腐朽的、甚至反动的内容和虚拟的世界对中职学生有很大的诱惑,会带来负面影响,加上现实社会很多不良现象影响,如果学校不加以引导,学生很容易走入歧途。这就迫切要求中职学校要大力加强德育工作。
二、德育教育的主要方法。
12月教育部印发了《关于中等职业学校德育课课程改革与教学安排的意见》和修订中等职业学校德育课教学大纲,指出:中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠道,是各专业学生必修的公共基础课,是学校实施素质教育的重要内容。德育课教学应遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则。中职德育课程有四个主要特点。
一是体现了新时期的新要求。将社会主义核心价值体系的基本内容、科学发展观的内涵和精神实质、构建社会主义和谐社会的总体要求等内容纳入了德育课教学内容,充分体现了党和国家对中等职业学校德育工作的新要求。
二是突出了职业教育的特点。将4门必修课调整为“职业生涯规划”“经济政治与社会”“职业道德与法律”“哲学与人生”,在强调思想政治教育的同时,加重了职业生涯教育、法制教育、职业道德教育方面的内容,突出了职业教育的特点,有利于促进学生全面发展和综合职业能力的形成。
三是强调了教学方式的创新。教学大纲要求结合职业教育的特点,适应中职学生的学习方式和职业教育培养模式的变化,更多地通过案例教学、情景教学、现场教学、社会调查、社会实践等方式,并通过开展技能竞赛、仪式庆典、文化艺术等活动,把德育与职业活动、学生活动相结合,发挥学生主体作用,落实“三贴近”原则,确保针对性、实效性和时代感。
四是增加了心理健康教育。种树先培其根,树人先育其心。根据中职生的.身心发展特点和教育规律,注重培养学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,以便学生更好地适应学习和社会生活的环境。
中职学校严格按照《意见》要求设置课程,确保课时,还可以根据学校的特点适当增加相应的课时。笔者所在学校的德育课程严格按照《意见》设置,利用每天第一节课,班主任进行德育教育,周一主题班会、周二周四人文素养读本学习、周三周五通过校园电视台进行德育节目播放、晚自习校园电视台播放德育节目一小时、课外活动播放教育影视,保证学生更多地受到德育教育的机会。
2.加强课堂教学中的德育渗透。
在专业课教学中教师既要进行技能的传授,也要充分备课把德育教育融入教学中。比如电工学老师讲授电表的使用和调节技能时,举例:邻居想要把电表调慢,大家怎样处理?学生都畅所欲言发表自己的建议,教师很自然地把需要调节的具体情况进行了详细的介绍和分析,然后告诉学生们不要存在侥幸心理,违背道德、违反法律的事不能做,私自调慢电表就是偷窃违法行为。这样教师结合专业技能课进行了相关的德育教育。
3.利用校园广播站和电视台、网络等资源,发挥德育课教学的辅助作用。
学校开辟以校园网、校园广播站、校电视台、法制教育基地、科普教育基地为节点的德育教育阵地,为培育学生良好的职业素养和道德品质提供了丰富的教育平台。
校广播站实时播送学校新闻、相应的学校活动以及好人好事、师生写作的通讯报道、小说、诗歌、散文、心得体会、经验总结,转播各地各级广播电台内容,播放音乐,起到课余时间宣传人、鼓舞人、教育人和培养人的作用。校电视台转播《焦点访谈》《人物》《讲述》《今日关注》《今日观察》《新闻联播》《新闻30分》《朝闻天下》等20多个优秀的节目,并组织《为了母亲的微笑》《预防青少年犯罪》《现代礼仪》《上下五千年》《人际和谐》《安全科技进校园》《中华德育故事》《中华成语故事》等学生密切相关的教育节目,有利于学生综合素质的提高。
4.发挥学生社团的主体性作用。
充分发挥学生社团的主体性作用,以社团活动、校图书馆、参观活动、讲座等引领积极向上的校园文化,促进德育教育。
注重校容校貌的美化,通过多种形式,树立良好的校风、学风,营造一种积极、健康、活泼、有序的校园文化氛围,创设德育必须的环境。积极开展丰富多彩的第二课堂的活动(技能大赛、田径运动会、球赛、文化艺术节以及各社团组织开展的日常活动)让学生增长才艺,陶冶情操。
学校成立有20多个学生社团,在老师指导下积极开展各项活动,进行一系列的德育教育活动:
一是新生入学组织“入学教育”,学习学校编制的《学生手册》,深入学校实习实训场所,让同学们尽快适应新的学习环境。
二是围绕三八妇女节、雷锋活动月、青年节、母亲节等重大节日开展丰富多彩的德育教育活动,开展“感恩教育”“禁毒知识教育”“成人教育”“大家唱,大家跳”“学雷锋活动”“科技知识进社区”“青年志愿者在行动”等主题系列教育活动。
三是组织到博物馆、名胜古迹、教育基地等地参观学习,进行爱国主义、集体主义教育活动。
四是为了增强集体荣誉感,培养团队合作精神,学校以班为单位开展篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛和书法比赛等。学校冬季运动会也增设了很多集体项目增强了学生的集体荣誉感和责任感,提高了他们的参与意识,培养了团结合作精神。
五是结合18岁成人教育,开展“历程”征文活动(出黑板报),请老师和家长代表出席举行成人仪式,举办“18岁意味着什么”讨论班会。
六是邀请司法部门的专家来校作法制报告,用正反两方面的典型案例教育学生从小懂得什么是民主与法制,什么是自由与纪律,增强法制观念,做到学法、懂法、知法、守法,预防犯罪,减少犯罪。
此外,学校还通过设置文明示范岗及时纠正和规范学生自身的行为,树立典型优秀学生和毕业生,以身边的实例激励同学们。所有这些措施的实施及时因地制宜地对学生渗透德育教育。
5.结合学生心理特点,实时进行心理沟通。
中职学生处于少年步入青年时期,思维敏捷、好动活泼,对新事物、新观念容易接受,适应性强,由于生理、心理迅速发展,使他们在缺乏准备的条件下,由相对封闭的初中阶段,进入较为开放的中职阶段,面对许多矛盾和困惑,经常处于焦虑之中。他们渴望了解社会,然而思想幼稚单纯、敏感、易冲动、自控力差、思考问题简单、看问题片面,容易受到不良思想和行为的影响,而且性格、心理都还未完全定性、成熟,来自家庭、社会、朋友等方面的负面因素严重地影响着青少年心理健康的发展。他们在学习、生活、交往等方方面面都有很多困惑。班主任作为与学生交流最多的老师,时时关注学生心理状况,关心帮助学生;学校培训相关心理教师,开设“心理咨询室”(心灵小屋)每天对学生开放,接待有困扰的学生,适时进行咨询沟通。班主任提供对有心理需求交流的学生进行沟通交流,发现有严重心理问题的学生及时送专业机构治疗。
6.重视家庭作用,实施家校结合。
家校结合一方面可以使家长了解子女在校的情况,明确学校德育的要求,从而有针对性地对子女进行教育;另一方面学校也可以掌握学生在家庭的现实表现,从而改进学校教育。平时,班主任多与家长进行电话或网络沟通,让教师和家长双方对孩子的情况熟悉,还可以开展家访和联系家长到校参加活动,作为了解学生情况的补充,利于家长和老师发现学生的优点和不足,以便在今后的教育中有针对性的进行教育。学校五一节期间组织学校班主任、教务科长、学生管理科室一行6人组成家访团,分成两个小组,到恩施土家族苗族自治州进行家访活动,长途跋涉数百公里对恩施籍学生进行了以“走进学生家庭,走进学生心灵”为主题的为期4天的家访。通过家访,家长很感动,高度赞扬了学校的教育工作。学校把学生在校的综合表现告知家长。家长普遍反映学生通过一学期的学习后明显长大了,知道理解父母,与家长沟通比以前多了,并且学会了感恩,回家能帮助父母做力所能及的事情。家长对学校的工作也提出了很多好的建议。学校通过学生在家里的表现和通过家庭获取到更多学生的相关情况,有利于以后因材施教。学校还邀请家长参加4月以“展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展”为主题的20“技能节”活动。家长通过现场看到学生的技能展示,惊叹学生学习到了真实的技能。学生表现出自豪和自信,对学校和家长充满了信赖和期望。家长提出很多合理的要求和建议,对学生的教育起到很好的促进作用。
德育工作着力于学生细节的习惯养成,综合多种教育方式,全面提高学生的“知、情、意、行”,最终使之形成良好的行为习惯。德育教育贯穿于教育教学、生活交流的各环节中,教师利用每个时机实现时时、处处、人人、事事育人,全员、全程、全面育人,最终让学生先成人,再成才,到成功。
(作者单位:武汉市第一轻工业学校)。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇二
我校学生情况比较特殊,大部分学生都是留守儿童。父母常年在外打工,很少有时间回家,更没时间来管理自己的孩子。由于家庭环境以及家庭教育不到位,本该有的关爱没有,造成一些学生不珍惜自己和他人的生命、学习不认真,学习态度不端正,沉迷于网络游戏和电子小说,不能体量家长的良苦用心,集体意识不强,劳动和行为习惯差,普遍缺乏责任感。所以加强学生的责任意识培养迫在眉睫。
(一) 中职学生责任意识现状
1.自我意识重。一些学生平常以自我为中心,只考虑自己的感受,不乐于 助人,不尽个人义务。对他人的要求高,对自己要求低。不积极参加集体活动,对人对事比较冷淡,自私自利。在我的班级里,有个个高的学生,新学期一来,我就把他的座位安排在最后一排。但过了两周后,该学生就反应看不清黑板,需要调整一下位置,于是我就问了一下坐在前边两排的一个学生,因为他的视力比较好。我问他:“你愿不愿意与最后一位同学把位置交换一下呢?”结果那个同学不答应。那么他就只想着自己,不理解同学,心底里没有那种帮助同学的想法。
2.纪律意识淡薄。当今中职学生的责任和义务,就是学会做人,学会做事, 努力学习科学文化知识。然而,一部分学生的表现是,上课看课外书籍、上课玩手机,课后抄袭比人的作业。父母在远方辛苦的工作,为了给他创造好的学习条件,但他却不懂得回报、关系父母,不努力学习,没计划的开支。
3.个人责任不到位。虽然任务分配到每个人头上,但由于各人性格、能力、态度问题,总会有很多具体的事没有在规定的时间,规定的区域内落实。在我管理的班级里就有这么一位学生,每次轮到他所在小组扫地的时候,他总是拖到最后才去做甚至不做,总是希望别人把这项任务完成,自己轻松点。
(二)中职学生责任感培养的必要性
培养学生的责任意识,教育学生学会关心社会、关心他人,愈来愈受到全社会的重视。一个对人生、价值有正确看法的学生,一个了解个人与集体、权利与义务的人,必然容易养成对自己、对他人、对家庭、对集体的责任心;反之,一个人没有责任感不值得信赖,养成自私自利、不负责任等偏离社会规范的不良人格,不能托以大事,更不足以立身。一个没有强烈责任意识的民族是没有希望的民族。为此,教育者必须将培养青少年的责任意识放在工作的首要位置。“十年树木,百年树人。”“树人”就是在学生的心田“播种”,播种一棵火热的责任心。给学生一个信念:我要做一个有责任心的人,对自己、对他人负责,好好学习、好好生活,将来做一个对社会有用的人。
二、明确自己所承担的各种责任
教师善于言传身教、率先垂范。教师的一举一动在学生责任心养成过程中起着重要的示范作用,教师的一言一行不知不觉使学生受到熏陶。要求学生做到的,教师自己首先要做到,教师弯腰捡起地上的纸张、整理班级图书角的图书,都会触动学生的心灵,都是对学生责任心的影响。作为班主任,我充分利用晨会、班会进行思想教育,也非常重视在自己所任教的课程中渗透德育,将空洞的教育变成具体形象的教育,使学生潜移默化地长期受到教育的影响。课堂教育具有“滴水穿石”的作用,在每一堂课中抓学生学习习惯的培养,时刻让学生清楚作为一名学生,有责任培养自己良好的学习品质,从小养成良好的学习习惯。
(一)对自己的责任
实践,敢于负责,从而增强责任心,养成良好的行为习惯。林肯曾经说过:“每一个人都应该有这样的信心,人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨练自己,求得更高的知识而进入更高的`境界。” 从自身做起,从小事做起,进行责任实践。
(二)对家庭的责任
尊重、体贴、帮助父母;关心、照顾长兄和兄弟姐妹;热爱家庭,履行和担负起家庭的各种责任。周末和假期多承担家务,多与父母交流,汇报自己的思想,让父母知道我们的每次进步。多参加社会实践,在做中学,在做中提高。
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(三)对他人的责任
接受和信任他人,富有深厚的怜悯心、同情心;尊重他人的人格,尊重他人的不同意见和看法;平等待人,有事大家商量;同学、朋友团结友爱、和睦相处;尊老爱幼,关怀病残弱群体;珍惜时间,信守诺言。
(四)对集体的责任
关心集体,积极参加学校、学部、社团、班级组织的各项活动。在班级管理中,重视树立班级的奋斗目标,在明确每人的奋斗目标中培养责任心。可以采取岗位责任制的方法,做到人人有职责,使每一个学生都可以在班集体中找到一个合适的位置,担任一项具体的工作,都可以为班集体作贡献,都能意识到自己是班集体中不可缺少的一员。在一点一滴的小事中,潜移默化地培养学生爱集体的责任心。
三、对中职学生责任感培养的体会与反思
通过两个月的努力,学生的责任意识有所增强。集体活动、社会实践(比如团队精神培养、学会做事、学会做人、诚信等主题班会),调动学生的积极性,让学生在做中学,在学中做,起到了一定效果。还需营造正面舆-论,促进责任的持久。下一步我准备在班级中张贴责任榜,开展责任竞赛,利用黑板报、壁挂等多种渠道宣传责任。使学生已有的责任得到一贯保持而不一曝十寒。
总之,教师要通过各种途径培养学生的责任心,努力使学生明确:自己是班级的主人,要对班级负责,要对自己的言行负责。责任胜于能力,没有做不好的事,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才能充分展示自己的能力。
参考文献:
[2]刘冬梅 中学生责任感培养及活动模式探讨
责任体现了人的一种社会必然性,任何人都不可推卸,中职学生在校学习实习阶段也是青年人走向社会化的重要时期,具有社会责任感关系到个人、企业、社会、国家的发展进程。马克思在谈到人的一般责任时指出:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,你就有使命,就有任务,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。”[1]如果具备对社会、国家、群体、他人和对自己的责任心,就能摆正自己在社会中的位置。
一、增强责任心和社会责任感的时代意义
社会责任是指为了社会有序运行、良性发展,个体应该履行的社会义务和应该承担的社会责任,基本分为两个层次:一是个体让自己的行为对社会负责,对自己的后果负责,它属于基础性、道德层面的内容;二是个人在社会中必须从事一定社会分工,承担相应职责和任务,属于价值层面内容,从事社会分工,为他人和社会服务,直接反映个人价值。
社会责任感是指对自己所履行各种义务级应该承担社会责任的自我认识,是对社会责任的自我意识和对社会责任的觉悟,它是一种自律意识,是个人对自己行为的约束,同时也是对自身发展提出的要求。责任感的本质特点决定了责任感的重要价值,责任感实际上是人的一种心灵秩序,能遏制扭曲的权利和膨胀的欲望,校正人的行为和无限制自由,帮助人类实现良性运行。
二、当前中职学生的责任感现状及产生的原因
当前一部分中职学生存在着责任感缺乏,表现为:一是知行脱节,践行能力弱;二是崇尚自我,社会责任感缺乏;三是心理脆弱,自我责任感淡漠。[2]是否具有负责精神是决定一个人能否健康发展的核心品质之一,因为它可以派生出其他许多健康的人格特质,一个拥有责任感的人,往往能激发和实现自身的潜能。而一个人如果缺乏责任感,则容易向环境屈服,自我实现也就无从谈起。据调查和观察,发现在就业上不稳定的学生责任意识普遍较差。他们在父母过多的呵护中成长,习惯了只知索取,不知付出,不知道怎样对自己负责,更谈不上对他人、对社会、对企业的责任感。他们在学业上对自己没有要求,每天在学校混日子,上课睡觉;对学校缺乏应有的责任感,不关灯、不爱护公物、不爱护环境整洁;对供职的企业缺乏应有的责任感,对企业的发展漠不关心,稍不如意就不打招呼,拍屁股走人。反思学生当中存在的对他人缺乏关心,对父母缺乏感激,对集体缺乏热情,对学习缺乏自觉性,对未来缺乏思考等种种不良表现,最根本的是由于他们对他人、对家庭、对社会缺乏最起码的责任感。导致中职生责任意识缺乏的原因是多方面的。
(一)家庭对独生子女的过分保护。传统的教育理念是再穷也不能穷了孩子,甚至父母倾家荡产也要送孩子上大学,实在没办法了才送到中职学校,在这个过程中父母培养孩子不是把责任心作为成长的基本条件,更没有把健全人格作为基本目标,而是一味地呵护、包容,凡是事无巨细大包大揽。这种教育方式使学生从小就淡化责任意识,认为一切都理所当然,想不到对别人的爱要尽责任和回报,没有机会得到锻炼也不能从锻炼中体会到人生的意义和社会责任。
(二)学校教育手段的不力。中职学校的学生在初中阶段都是不爱学习,纪律意识较差的学生。在初中二、三年段受应试教育的影响,很多学校教师都疏于对他们的管理和教育,只要他们不惹麻烦就可以了,惹了麻烦便交给家长了事。这种由教育体制带来的弊端反映在这些学生身上,就是没人对我负责,这种思想间接地影响了他们。进入职业学校后很多同类的孩子聚到一起更容易形成这种观念,对人对事都不负责任,自私心理严重,随意性很强。
三、中职学生责任意识的培养途径
(一)强化家庭教育中责任意识教育,让孩子从小领悟责任意识。
家庭教育在整个社会教育中处于基础地位,其影响巨大,甚至贯穿了人的一生。家庭教育首先应培养孩子的责任意识,让其懂得对自己的过失承担责任,付出代价,而不能为所欲为,想怎样就怎样。孩子心灵纯洁,大人教什么他们就接受什么,要通过责任意识教育,使他们懂得责任重于泰山的道理,从而在他们幼小的心灵深处筑起一道承担责任的堤坝。这样学生才会认真反思,审视言行,做到对自己负责,对家庭负责,对社会负责。
(二)优先、重视和净化校园环境,创建良好的育人氛围。
校园文化和校园环境直接关系到学生的健康成长。高尚的风气,良好的秩序,幽雅的环境,多彩的文化,不仅可以美化学生的心灵,陶冶学生的情操,启迪学生的智慧,开阔学生的胸怀,而且可以激发学生的上进心和责任感,培养学生的愉悦情绪。学校要充分发挥环境在学生成长,尤其在责任感培养中的重要作用。创建优美的校园环境,大力开展丰富多彩、喜闻乐见、形式多样、积极向上的学术、科技、文化、体育、娱乐与社会活动,为学生成才成人提供优质服务。还应严格把好互联网关口,充分发挥现代网络媒体的积极作用,力争把互联网的负面影响降到最低限度。当然,学生责任感有无、强弱与学校教师有着正向的关系。学校要重视开展好师德教育,发挥教师和管理人员的表率作用,抓好校风学风建设工作。
总之,中职学校的德育工作要与中职教育的发展速度相辅相成,形成机制,通过各种途径,善于用爱国情怀、民族精神激发学生的责任感,用崇高信念、远大理想培养学生的责任感,用集体观念、团队精神增强学生的责任感,用诚实做人、守信办事培养学生的责任感,用榜样力量、纪律观念强化学生的责任感。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇三
运用信息技术,在语文教学中,培养学生的创新精神。
二、问题的提出
信息技术,是时代的脉搏;而将信息技术与创新精神相联系,却是现代教育必须研究的课题。信息技术在语文教学的运用,人们往往只注重其辅助作用,却忽略了其时代主导作用。创新是时代必修课,信息技术又是创新精神最直接的实施与实践者。创新是一种精神,也是一个民族的灵魂。但创新更是一种能力,它不局限于某一种具体操作能力,它是一种创造力,是一种思维能力,是一种实践能力。由此可见,创新能力是一种综合能力。因此,创新能力的培养就显得尤为重要。信息技术学科不同于其它学科,在教学中它更有利于培养学生的创新能力。随着素质教育的实施,教学改革的深入发展,合理选择和运用教学媒体,以此传输、反馈信息越来越广泛的应用到课堂教学,效果也越来越明显。传统的课堂教学模式严重的阻碍了学生的创新能力的培养。因此,能将图、文、声、动、色及网络交互于一体的现代教育技术手段必然为人们所接收。信息技术,在此时已经不仅仅是手段,过程,更重要的,它体现的将是时代与生活的必然。
三、理论假说
新课程标准的颁布,为新一轮教学改革指明了方向,同时也为教师的发展指明了道路,时代呼唤的是研究型、学者型的教师。为此,教师首先必须转变观念,确立新的教学理念,树立学生人人是创造之人,教学活动时时是创造之时,课内外处处是创造之地的思想。我认为创造力并非专家学者所特有的一种能力,学生在学习过程中,只要有点新思想、新意识、新观点、新方法等等,都可称得上创造。学生在教师引导下开阔视野,大胆设想才能萌发创造动机,实现自我创造能力。尤其是信息技术课,现在学习的很多书本知识,有一部分将在未来的社会中逐步淘汰,而将来迫切需要的很多知识又无法在今天预见,更不可能在有限的正规学校教育中完全学到。因此,我们信息技术教师必须要竖立这样的教学理念:在教学中培养学生的创新精神,使学生会学、愿学,为以后的终身学习打好基础。心理学家在研究创新思维能力的培养问题时指出:“学生的学习动机和求知欲,不会自然涌出,它取决于教师所创设的教学情境。”所以教师必需经常地、有意识地通过各种途径为学生精心创设各种创新情境,启发学生进行创新思维,培养学生的创新意识。这必然要求我们在教学中营造和谐宽松的课堂氛围和教学情境。
许多教育家都认为:近5年-10年内,从基础教育到高等教育都将发生一场从形式到内容的变革。日前,由华南师范大学与联合国教科文组织等单位联合在广州召开的“网络时代的学与教”国际研讨会再次传递出这样的观点。华南师范大学电化教育系主任徐福荫教授和未来中心主任、博士导师桑新民教授在解释这个主题时认为,网络时代教学最集中体现在学与教的四要素的转变上:教师角色将由知识传授者转变为意义建构的帮助者,即教师不再是知识的传授者,而是指导学生自己去学习知识,获得技能;学生地位由被动的接受者转变为知识意义的主动建构者,即学生自己能够主动地学习;课本内容由教师传授知识的内容转变为学生主动建构意义的对象,即学生以课本为纲自主地学习,课本成为学生学习知识的内容;媒体作用由教师传授知识的演示工具转变为创设情景、协作学习、会话交流的认知工具,如网络环境下的虚拟实验等;而教学过程也不再是教师传授知识过程,而是学生在老师的引导下学习知识的过程。因此,网络时代的教学更重学。面对网络时代的到来,学生的信息素养的培养正在引起世界各国越来越广泛的重视,并逐渐加入从小学到大学的教育目标与评价体系之中,成为评价人才综合素质的一项重要指标。信息素养的.获得日益成为世界各国教育界乃至社会各界关注的重大理论与实践课题。由此,课堂教学不再枯燥,教学内容不再单一,创新精神将成为教学的目标与效果之一。
四、试验设计
1、试验对象
中高年级的全体学生为试验对象
2、试验方法
自然试验法是可取的试验方法。小学生语文教育相关试验更应该采取这种方法。小学生是好奇心特强的群体,风吹则草动是他们的特征。所以,一旦公开试验内容,刻意的行为必然影响试验的效果。因此,自然试验法才行之有效:以平行班为基础,分之为实验班和参照班,对比其结果作为评价之重要依据。
试验对象应该是年龄、性别、学习基础、学习能力大致相等;教学任务、教学内容、教学时间及、作业要一致;不同的教学手段应该是多媒体计算机及网络技术与常规教学手段;观察的结果与注重的量:学习效果、学习成绩、创新能力、学习兴趣等。
3、试验目标
探索运用信息技术在语文教学中培养学生创新精神。
五、试验实施步骤
三阶段
准备启动阶段
时间:2017年三月至2017年五月
内容:学习现代教育理论,明确试验重要性,提出子课题;
研究、论证、修订试验课题及方案。
试验阶段
时间:2017年五月至2017年五月
内容:制定计划、实施过程、纪录过程与变量、处理纪录信息
试验总结与结题阶段
时间:2017年6月
内容:处理纪录信息,总结研究成果
总结试验学生与参照学生对语文的兴趣的提高情况
总结试验学生创新精神和创新能力的提高情况
撰写试验论文以及总结试验报告
信息素养作为一种高级的认知技能,同批判性思维、解决问题的能力一起,构成了学生进行知识创新和学会如何学习的基础。信息素养不仅是一定阶段的目标,而且是每个社会成员终生追求的目标,是信息时代每个社会成员的基本生存能力。华南师长颜泽贤教授认为,多媒体和信息高速公路将成为信息时代重要的物质基础和社会条件,成为使人类走出工业文明,步入信息时代的两个最重要的技术杠杆。而适应多媒体和信息高速公路所创造的数字化生存新环境,则成为每个公民必须具备的基本生存能力,成为每个社会成员能否进入信息时代的“通行证”。信息技术与创新精神只是时代信息素养之一角,试验不能说明什么,但它是我们教育工作者洞察社会、与时俱进的态度。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇四
新的时代需要新的人才。要与国际形势接轨,要在竞争激烈的现代社会步向领先,高素质的现代化人才是必备的人力资源。创新意识和竞争意识的培养是素质教育中一再被强调的重要环节,同时,人是社会动物,必须在群体中体现自身价值,而且只有将个体的力量联合起来才能实现工作目标,也才能最大限度地发挥个体的潜能,这就需要人们常说的“团结”,也就是“团队精神”。所以,怎样将“创新意识”、“团队精神”和“竞争意识”结合起来贯穿于各个教育环节中,是一个很值得研究的课题。经过多年的实践经验,我觉得有效的方法是,在竞争中培养学生的创新意识和团队精神。
当我们的社会一步一步走向现代化,知识和信息的多元化要求有不同个性和专长的人才,层出不穷的意念将之赴诸实践,竞争成了选拔人才的必然形式。人们越来越认识到从小培养孩子的创新意识是促使他们成才的必由之路。
我们相信,每一个孩子都有其独特的潜力、才能及先天限制。他们都有机会成为一个杰出的、有思考力、觉察力、创造力的有价值的人。竞争教育便是在教育各环节中以比较的方法,通过引发学生的好胜心和表现自我的欲望,激发他们观察、思考、尝试、创新等能力。在与同龄人的比较中孩子们可以感知周围环境的平均水平,知道自己的优点和不足,从而产生提高自己的欲望。更有价值的是,与因教师或家长的要求而产生的学习欲望相比,学生因希望在竞争性的学习中取胜而产生的学习欲望更具有自发性,因而学生也更容易在其中表现自己的个性和创造力。只要教师在设计和实施竞争教育的具体形式、措施时,确实发挥重视实践能力、确保良性竞争的指导作用,学生表现自我的勇气以及创新的意识和能力就一定能得到比传统教育方式更大的锻炼。
曾经有人觉得在教育过程中强调和重视竞争会与我们一直提倡的团结精神相矛盾。其实任何层面单一的教育形式都是不完善的,一种健全的竞争教育模式不单应该包括学生个体与个体间的竞争,更应包括群体和群体之间的竞争。利用校、级、班、组等不同的组别,开展集体间的竞争不但是竞争教育的形式多样化,还可以更好的利用资源,提高教学效率。
要在竞争中培养学生的团队精神,首先要巩固他们心中的集体观念,更具体的办法就是尽量让学生参与班级管理,让他们在老师的指导入帮助下真正地当家作主。在让学生自我管理的过程中,应注意分工明确、群众监督,力求让集体中的所有学生都找到自己在集体中的地位。
同时要在思想品德教育中渗透求同存异的思想。现在的`小学生多数都是独生子女,在家里都是被照顾、被包容的珍宝。特别有一些家庭环境比较好或有家庭问题的孩子,由于有优越感或对周围的人缺少信任感,更不容易做到宽容待人,团结同学。竞争并不是攀比,更不是抬高自己、轻视别人。在竞争教育过程中我们必须让孩子们认识到集体中各人有各人的长处和缺点,只有取长补短、团结合作才能取得最好的成绩。慢慢地学生学会了接受不同个性的同伴,也更能接受自己不同于别人的特点,更好地发挥自己的想象力和创新能力,对集体也自然而然地产生一种归属感和自豪感。当自己的集体要参与竞争时,就会把尽自己的一分力当作是理所当然的事。让集体更具向心力和凝聚力,让集体中的成员自觉、有效率地合作解决问题、完成工作,这正是团队精神的实质所在。
竞争教育中创新意识和团队精神又可以结合和互相促进,形成一个积极的循环。首先,在民主的学习气氛和个体与个体的竞争中,学生往往在不自觉中表现、发挥出他们的创新能力,这是对于个体来说的创新。当个体作为集体的一分子参与集体间的竞争,他们个人的智慧会集中起来,完成从个体创新到集体创新的过程:个体意念+个体意念——集体讨论——反馈个体——集体调整或个体调整——得出集体意念。在这个过程中个体思考水平又同时得到提高。再进一步看,集体之间的竞争、比较使集体各成员有更多机会合作、切磋,反过来又促进了集体内团队精神的巩固。
在新学期的第一节班队课上,我让学生做了一个游戏:把全班同学分成四组,老师收集各组同学的生日。游戏的要求是同组同学按生日的顺序排座位,按怎样的顺序由自己组决定,可以从小到大,也可以从大到小,可以按年月日,也可以只算月日,看哪一组最快完成,但重点是在游戏的过程中不可以发出声音,否则就丧失参加游戏的资格。
结果有的组很快就排好了,有的组却手忙脚乱,不知所措。游戏有结果后我让优胜的组介绍一下他们的方法,再让其他同学回忆自己的做法,与之比较。发现,很快达到目标的组都有一套方法,有的看嘴型,有的用笔写。我接着让他们回忆这种方法是怎样产生的。发现都是其中一两个组员想到的,这种情况的组有两个。最后我请同学思考为什么同样的情况下,其中一组会优胜呢?原来这组的同学都很有秩序地听从一位同学的指挥,按顺序坐好,而另一组有的同学只顾手舞足蹈地表达自己的意思,反而影响了排位的速度。然后,我让全体同学想一想,通过这次小比赛,能不能说出怎样才能又快又好地完成一项工作。最后得出结论:要高效率地完成一项工作,必须有以下的条件:科学、创新的方法,有力的领导者和团体协作的精神。
这个小竞赛看起来只是游戏,但它的可操作性很强,学生在愉快的实践中领会到比较抽象的道理,又体现了以学生为主体,培养创新能力、思维能力的教学方向,同时也显出团队精神的重要性。
竞争教育在比较中触发学生的学习欲望和自主能力、创新能力、与别人协作的能力,当学生意识到一些以前是老师、父母为他们决定的事情原来自己也有能力决定和处理时,自信就会提高,会让他们更乐于自发地学习,这样正是达到了素质教育所要求的低负担、高效率。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇五
摘要:鉴于文秘工作的特殊性质,要求文秘学生具有较高的综合素质,不断提升自己的岗位意识和工作能力,只有这样才能够在以后的工作中立足社会,获得更大的发展空间。本文将在培养工作意识、提升工作能力、严格遵守工作纪律等三个方面就中职文秘专业学生的工作实践能力的培养与提升进行论述。
关键词:中职文秘专业工作实践提升。
随着当前就业压力不断增大,企业单位的文秘工作岗位是目前就业形势下中职文秘学生的主要工作方向,因此,定位为企业服务、向企业文秘工作岗位看齐的学习目标是目前中职文秘课程设置的体现。然而,就目前的工作实践能力培养来讲,仅仅靠专业课程的学习是远远不够的,需要在文秘实践能力培养上进一步树立立足于社会、服务于社会的思想。此外,文秘工作是一项重要的管理工作,工作范围很广,要求文秘人员具有灵活机动的应变能力,同时还要坚持原则。文秘工作的特殊性质要求文秘学生具有较高的综合素质,不断提升自己的岗位意识和工作能力,只有这样才能够在以后的工作中立足社会,获得更大的发展空间。基于此,中职文秘专业学生的工作实践能力的培养与提升包括以下几个方面:
一、培养工作意识。
工作意识是文秘工作岗位人员从事本职工作的基本指导思想方针,也是能够胜任工作任务、达成工作目标的基本保障,包括时间意识、信息意识和超前意识三个方面。首先,文秘专业学生要具有时间观念,不断地提升时间意识。文秘岗位要学会对于整体的工作进行把握,按照轻重缓急进行实践的把握,这样能够在规定时间完成工作任务。其次,文秘岗位会涉及到诸多的信息管理工作,首先要学会如何去全面地掌握和搜集信息,另一方面,还要学会如何地去处理信息,将来自于各个方面的信息进行“去伪存真,去粗存精”的处理过程,而后得出相应的结论,进而有助于工作效率的提升。最后,文秘人员在具有时间观念和信息处理能力之后,还要具有一种超前的意识,积极地对各种工作进行预测和掌控,只有这样,自身的工作才能为企业管理起到参考作用,体现自身工作价值。这些工作要求也就促使中职文秘学生不断提升自己的工作素质,培养更加积极的思维、较强的工作意识,提升信息处理的工作能力。
二、提升工作能力、保证工作质量。
文秘工作岗位在企业管理中具有重要的作用,正所谓:“文秘工作无大小,件件都重要”,虽然工作事务琐碎,但是件件涉及工作全局。因而,文秘人员在工作过程中要不断提高工作能力,保证工作质量,针对这一现状在中职文秘教学中要不断提升学生的责任意识和参与意识。一方面,要不断地教育学生要养成责任意识,养成认真的工作态度、果断的处事风格,在处理每一件公务、每一个文件甚至每一个工作细节上都要以认真的态度完成。另一方面,参与意识是文秘人员做好本职工作、提高工作质量的重要基础;要培养中职学生文秘工作的责任感和使命感,牢记自己工作的重要性,以积极的心态参与到自己的每一项工作中去,这样才能能切实保证自己的工作质量。
三、严格遵守工作纪律。
文秘工作岗位处于管理岗位的枢纽位置,是联系上下级之间的重要纽带,作为辅助管理岗位,在工作要求和任务分配等方面具有严格的要求和纪律规范。然而,中职文秘专业学生正好处于人生发展的青春时期,难免好动、不拘小节,有时候难以适应文秘工作的岗位要求,给自身工作带来被动影响。鉴于这种情况,中职文秘专业工作能力培养中必须要把工作纪律性的学习与实践纳入到重要的地位,要注意培养学生终于岗位、尽职尽责、服务领导和严守机密的'自觉性。一方面,培养学生的位置意识,使其能够以正确的心态和位置观念摆正自己的工作位置;另一方面,在加强学生严守工作纪律的观念,使其养成严于律己的习惯,与此同时,要求学生能够注意自己的言行举止,树立起自己的良好工作形象。此外,作为中职文秘专业的学生,还要多注意培养自身的自我意识和竞争意识,既要具有独立的工作品格和工作能力,还要形成独当一面的工作能力。
结语。
随着中国改革开放进程的不断深入,现代管理理念开始深入企业管理的工作中去,现代的管理方法与工作节奏成为新时期企业改革的主要特征。这种改革趋势和管理理念的更新也对企事业单位中的文秘工作提出了更高的要求,作为企业管理工作的重要岗位,必须要不断提升自己的工作实践能力。在目前的就业环境下,文秘岗位的竞争压力越来越大,并且高学历的应聘者越来越多,中职学生的就业压力也明显增大,因而只有不断地增强自己的专业知识、工作能力才能适应新的工作形势和就业需要,为自己的发展争取更大的空间。
参考文献:
[1]张静云.谈文秘教学中情感教育的渗透[j].中国职业技术教育,(4)。
[1]楼淑君.浅议文秘专业校内模拟实习[j].黄冈职业技术学院学报,,(6)。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇六
每个中职院校均有一支高素质、高能力的德育师资团队,团队的成员主要包括校领导、学生处、校团委和班主任等人,他们对学校的德育工作起着举足轻重的作用。然而,对中职学生进行德育教育绝不只是他们几人的工作,还需要全体教师的共同努力。近年来,职业院校越来越重视技能大赛,技能大赛已经成为检验职业院校教学成果和学生技能展现的最高平台,它在促进教学改革和专业发展的同时,也为职校德育工作的开展提供了一个崭新的平台。
一、以技能大赛为载体促进德育内容的规范化。
对中职学生进行德育教育,需要制定明确而具体的内容和体系。结合当前中职学校学生的实际情况,可以对学生进行情感教育、诚信教育、法制教育以及创业教育。
1.情感教育。
情感教育属于德育教育中的工作主线,这一教育内容贯穿于德育教育的始终,包括热爱祖国、热爱学校、热爱学习和热爱专业等情感。学校组织学生参加技能大赛时,可以向学生渗透爱国和爱校的思想,增强学生的集体荣誉感、认同感和归属感,提升学生对自己所学专业的热爱,引导学生树立一个奋斗目标,做好职业生涯规划,鼓励学生从现在开始,一步一个脚印,实现自我价值。
2.法制教育。
法制教育在中职学校德育工作中属于一年级学生的道德主题,其主要包括对学生进行法律常识和校纪校规的教育。通过法制教育使学生懂得什么是法,了解有关政策法令,引导学生养成遵纪守法的'习惯,自觉遵守校纪校规。以技能大赛作为载体对学生进行法制教育,主要是通过组织选手学习比赛的各项规章制度,对学生的言行进行规范,提升学生的制度意识。
3.诚信教育。
诚信教育属于中职二年级学生德育教育的主体,主要对学生的诚信以及良好的品质进行培养。在组织选手训练时,教师可以引导学生端正心态,比赛过程中本着“友谊第一,比赛第二”,凭借真才实学争创佳绩,不得出现作弊现象。通过对这些内容的渗透,提升学生的诚信意识,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
4.创业教育。
创业教育旨在培养具有创业意识和创业能力的人才,它对学生今后职业的规划和发展有着非常重要的促进作用。创业教育可以划分为毕业班的德育教育主题,以职业技能大赛为载体,引导学生树立职业意识和素养,在学习过程中不断开拓创新,钻研专业知识,练就不凡技能,为今后职业发展奠定基础。
二、以技能大赛为载体促进德育方法的多样化。
学校在开展德育工作时,要避免出现以下三种情况:第一种是照本宣科,教育过程中,泛泛而淡,照搬照抄,这种教育方式容易导致学生产生反感心理,教育目标难以实现;第二种是一成不变,社会在进步,学生的人生观、价值观不尽相同,教师应当与时俱进,不断探索更适合学生的教育方法;第三种则是放任自流,过度迎合学生的思想,表面上学生很配合教师的工作,实则没有达到教育意义。学校可以开展校企合作,由企业组织开展职业技能大赛,学校鼓励学生积极参与,与企业职工比拼技能,学生如果能在大赛中取得优秀成绩,企业在用人时会优先考虑或直接录用。通过这种教学方式,可以让学生充分体验到自身所学专业的重要性,深刻认识到“知识改变命运”这一理论,从而积极主动学习专业知识和技能。
三、以技能大赛为载体促进德育教育的经常化。
通常情况下,中职学校进行德育教育是在早、中自修或班会课等个别活动上进行,与专业教学时间相比,所占比重太少,很多教学内容不能落实,难以取得有效的教育效果。有的中职学校举办了“天天练,周周比”的技能大比拼,学生参与人数达到专业人数的90%,为此教师如果能够抓住技能大赛这一契机,经常对学生进行教育和引导,对学生思想政治水平的提升将有很大帮助。每个学生都渴望成功、渴望得到他人的认可,在选拔大赛选手时,教师对学生进行鼓励和动员,激发学生的荣誉感,培养学生竞争意识和参与意识;训练期间,教师可以引导学生逐步纠正不良的学习习惯,使学生掌握高效学习的方法,实现自我管理,树立责任意识、规范意识和质量意识,提高学生的职业适应性;比赛前,教师教育学生实事求是,赛出水平、赛出实力,遇到问题冷静思考,利用最短的时间找出存在的问题和改进办法;比赛结束后,教师引导学生认真总结参加比赛以来的收获及不足,肯定学生的付出,教育学生做任何事情都要有信心,只要坚持不懈,终会有所成就。
总之,将技能大赛作为中职学校实施德育教育的载体,可以有效提升中职德育教育的有效性。当然,新形势下德育工作变得更加复杂,还需全体教师不断探索,总结出一套适应中职学生德育教育的新方法。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇七
对于一名学前教育专业的中职生而言,“说课”也是他们必须具备的一项技能。然而,因中职生自身的理论知识不够扎实,社会实践少,要想真正的掌握说课技能并说好课,能将说课应用于提升自身专业素养,以及将来的幼儿园教育教学中,并不是一件容易的事。中职生必须要经过系统的专业的培养和训练,才能掌握一定的说课技能。笔者在对中职生说课技能的培养过程中,发现了中职生说课存在的一些问题,这些问题主要存在于:知识规模、理论基础、技术和心理因素等方面,根据培养过程中发现的这些问题,笔者认为,要想要让中职生真正的掌握说课技能,在接触说课之前,必须从知识、理论、技术、心理等方面着手,让他们循序渐进的认识和了解说课,并从这几个方面做好相应的准备,即知识方面的准备、理论方面的准备、技术方面的准备和心理方面的准备。
一.知识方面的准备。
知识是说课的根本,只有具备比较丰富的基础常识,才能说好课,因此,说课之前必须做好知识方面的准备。关于说课方面的知识范围很广、内容比较多,这里主要介绍教学大纲、教材知识等。1.掌握教学大纲学科教学大纲,是每一学科的教学纲领,学科教学的教材是根据大纲制定的,学科教学的目标、内容、组织与实施都要围绕教学大纲展开。在进行说课之前,教师一定要做好充分的准备,如了解说课领域的教学大纲,了解大纲所规定的教学的任务、教学总目标、教学要求,教学内容、教学原则等,而且还要能根据教学总目标制定各章节各个教学内容的教学目标。如果脱离了教学大纲的具体要求,说课就成了无本之木,不符合教育教学的要求,无法达到真正提高教育教学水平的要求。幼儿园五大领域教育各有总目标,同时在五大领域的目标中,各个年龄段又有不同,必须根据幼儿的特点以及教学大纲来拟定。2.仔细的`解读教材熟练的掌握所说教材的编写意图和教学总目标,掌握知识脉络之间的框架逻辑性、关联性、延续性等,熟练的把握整个学科教材知识的内在联系。从宏观的大框架到微观的具体知识层面,都要做到心中有数。另外,还要掌握所选的说课内容,在整册书或者整个教学内容中的地位以及作用,能够明确这个内容的教学重点和难点。除此之外,还应该了解关于该内容的一些教学活动组织与实施的建议,只有这样,才能做好相关的教学活动实施的准备和教学方法的选择,只有这样,说课才能有的放矢。3.学习知识应当广博说课也当“不择细流。海纳百川,有容乃大。要想说好课,必须广泛的涉猎各种各样的学科知识,增加社会实践经验。多学习各方面的知识,让知识贮备变得更加的广博,更加的专业,更加具有深度和广度。
二.理论方面的准备。
说课是一项理论色彩很浓的教育教学研究活动,如果缺乏理论的支撑,说课将不再是说课,说课也就失去了说课的本质和应有的学术研究性。同时,说课的教师没有必要的教育理论水平,是无法说好课的。说课必然是在理论的基础上,对教学内容进行全面的分析;对教学过程进行精心的设计;对教学活动的组织与实施选择适宜的教学方式方法。由此可见,学前教育专业的学生在说课前,一定要针对幼儿园教育教学实际情况和实际需要,脚踏实地的有计划、有步骤地学习学前教育学、学前心理学、五大领域教学法等方面的理论,还要解读《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁幼儿发展指南》等纲领性文件,了解教育发展的规律,掌握幼儿的身心发展规律和特点,掌握幼儿园教育活动相关的教育教学原则,掌握五大领域常用的教学方法和教育实施要求。只有如此,才能在日常的学习和积累的过程中,提升理论修养,在说课时,才能让说课具有理论性、适宜性、客观性、实用性。
三.技术方面准备。
1.明确说课的内容和要求说好课的提提是指导说课的内容,即“说什么”的问题。教育教学是动态的,同样的说课也不是固定不变的,一般情况下说课的内容包括教材的分析、教学目标的设置(包括教学重点和难点的确定)、学情的分析、教学方法的选择与应用(包括教师的“教法”和学生的“学法”)、教学准备(即物质、知识、经验等)、教学过程的设计与组织实施、教学反思等方面。说好课不但要说清楚“教什么”,还要说清楚“怎么教”和“为什么这样教”的问题。即要想说好课就要说清楚“教什么”“怎么教”“为什么这样教”这三本质问题。“教什么”是指教育教学活动的内容,“怎么教”是指教学活动组织与实施的方式方法,“为什么这样教”则是指教学活动设置与组织实施的理论依据,这些理论依据来源于教学大纲,教学法,学前教育学、学前心理学、学前教育相关法律法规等等。说清楚这三个问题,才能让说着在教育教学过程中不但知其然,而且知其所以然,也能让听众心悦诚服,最终达到教育教学理论与教育实践的有效结合。2.掌握说课的技巧(1)在“说”上下功夫说课的关键在于“说”,即口头表达,要求能用流畅的适宜性的语言将说课内容表达出来。比如,按照说课的用途来划分,能分为示范性说课、教研类说课、考核类说课等等。无论是哪种类型的说课,都必须要用口头表达的形式将“教什么”“怎么教”“为什么这样教”这三个方面的内容表达出来,因此,口头语言表达的能力会直接影响说课的水平和质量。由此可见,要想说好课,就必须要有针对性的培养和训练口头语言表达能力。说课不但要能“说”,还要会“说”,即在能用恰当的语言表述的同时,也要学会注重语言的变换、角色语言的变化以及不同场合的语言转变等。如说课时,语言的表达要注意语感、语量、语调、语速、语气等。再如说课脱稿时,不能用背稿子的口气,要适应角色,不能背书,而要用“说”和“讲”的语气语调来说课,一般在阐明设计意图时都要用说明性的语言,要把“说”和“讲”分清楚,将二者区分开,才能使说课思路清晰、层次明了。更重要的是说课时,要能根据说课的场合、对象和所处位置的不同,选择适宜的语言表达,说课要和上课有所不同,说活动的组织与实施、板书、游戏等要自然大方,和谐得体。(2)说课必须要突出重点说课的内容同样有主有次,不能稀里糊涂的主次不分,把内容全部搅在一起,也就是说课时不能平均分配精力到说课的所有内容,而应该将精力放在主要的内容上,次要的环节,只要说清“是什么”和“为什么”,即只要说清楚教学活动的内容和教学方式方法选择的依据就可以了。3.准备好说课所需的教具在说课之前,要准备好说课要用到的教具、玩具以及其他辅助教学用具。比如,美术活动课要准备画笔、颜料、画纸;健康活动课要准备蔬菜或者蔬菜模型、水果或者水果模型、健康的牙齿模型、牙具等等。说好一堂课就要准备好本次课要用到的物质,游戏要用到的器材或原料等等,现场说课时,根据说课的过程以及教育教学的需要,做一些相应的应用介绍和展示。
四.心理准备。
说课是一种新型的教育教学形式,最初是以一种教研活动的形式出现的。所以,很多学生涉猎并不多,甚至大多数学生对说课都是陌生的。说课要求在很短的时间(10至15分钟)内介绍一堂完整的教学活动的整体设计思路,并且还要说出教学反思,这样的要求对一个刚接触说课的人来说,压力是很大的。如果没有良好的心理素质,很容易造成心理方面的障碍,导致心理失衡,影响说课能力的发挥,直接影响说课的效果和水平,因此,在说课之前,必须做好心里方面的准备。说课,是教师在备课基础上,在组织教学活动之前或实施教学活动之后,面对同行、领导或评委,介绍和阐述具体教育教学活动的设想,及其设计依据的一种教学研究活动。说课能帮助教师进行业务学习和教育教学研究、提高教育活动的组织与实施能力。说课在提升教师个人素养的同时,能提升教师队伍的整体水平,进而使整个幼儿教育教学的质量得到改进和提高。中职生通过不断的积累基础理论知识和各领域各相关学科知识,丰富专业知识储备,使个人专业能力得到提高,个人专业素养得以提升,这样无形中也增加了专业自信。同时,中职生在循序渐进的认识和准备的过程中,对幼儿园教育教学知识系统也有了更深的了解和掌握,对说课的了解和认识也逐渐深入,更加的清晰说课的知识脉络。这样对后期的说课稿的写作和说课的实践操作都有很大的帮助,可以说,完整的前期准备,即知识、理论、技术、心理等方面的准备是的前提,更是写好一篇优秀的说课稿的前提,也是说好课的基础.
参考文献。
1.王燕媚、高敏.幼儿园教师说课、听课与评课的智慧.吉林大学出版社,.6。
2.俞春晓.幼儿园备课、说课、听课、评课.中国轻工业出版社,.12。
3.唐米香.浅谈中职生家庭教育存在的问题及对策[j].科教导刊,(01)。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇八
随着素质教育在学校的全面展开,对学生在各方面都提出了更新、更高的要求。要求儿童在思想品德、智力、能力、心理等方面要获得全面发展才行。而一个人要想在各方面得到全面发展,其中起着决定作用的还是他的意志品质。一个人如果没有良好的意志品质,那么在生活中,他如果遇到一点小困难就很难克服,而不能达到想要的结果,一事无成。所以,在对待学生方面,从小就要通过各种训练来培养他们的意志品质,增强学生克服困难的勇气与信心,以达到目的,来提高他们的心理素质。
在几年的计算机教学实践活动中,通过平时对学生在操作过程中的观察,发现有些小学生缺乏独立完成任务的意识,遇到一点小困难就求助于周围的同学或老师,如:五年级学生在学习改变“字体”这一内容时,有的学生单击了格式――字体,出现了对话框,也在里面选择了字体、颜色、字形等,但单击确定按钮后发现所要改变的字根本没有产生变化,反复几次也是如此,这时的学生就开始有些做不住了,“某某,你帮我一下,可以吗?”“老师,这个我不会,你给我做吧,”更有的则心甘情愿放弃操作,坐在哪里看别人完成,或者对老师说:“这个我不会,就不做了”。这种现象在各个年级的学生当中都普通存在,我想他们有的根本就是上课没有认真听操作步骤;有的是对操作失去了信心,就不愿意做下去,也根本不去想为什么我也操作了而字没有产生变化?是不是操作步骤有问题?在有的学生就是等,想让别人替他完成。同时这一现象也说明了现在的孩子意志品质不强,遇到困难首先想到的就是求助,根本没有自己独立完成事情的信心。这样下去时间久了他们则养成了一种依赖心理,学习兴趣下-降,同时对培养学生的动手能力也产生了一定影响。
这学期,在课下我和不同层次的学生进行了几次交谈,“老师,我们愿意上计算机课,有的操作一点也不难,我一看就会做,可有的我做了几遍,还是不会就不想练了。”“老师,我们做错了,您不说我们可以吗?”通过孩子们的语言让我有了很深的感触。发现其原因是自身努力不够或方法不当造成,这也正说明现在的孩子在意志品质方面比较差,同时,作为教师也缺乏为学生服务意识,没有让学生乐学、会学。所以,我想在计算机教学活动中,要逐步改变教学方法及模式,通过各种方法及手段去培养学生的意志品质,让学生爱学、会学、乐学。
一、对学生进行增强信心的训练。
1、课堂上老师多表扬,多评比。做任何一件事情,如果在完成过程中对它失去了信心,那最后的结果则是以失败而告终。因此,我决定在计算机操作训练过程中以激励为主,多鼓励,少批评,通过各种活动来增加学生战胜困难的信心与决心。由于孩子喜欢听表扬,那老师就不要吝惜你的语言,多给他们一些鼓励的话语,如:“今天你做的最好”,“某某最出色”,“好样的”等。今年在我教四年级的.一个班中,上了几次课之后,就发现了这样一个学生,每次老师交给的操作任务不是有问题,就是最后一个完成,甚至有时还不能完成。因此我开始对他留心注意,观察中看到了他的动手能力比其他同学稍差,有时不会做了就在那里坐着看别人练习。那次练习画圆,练习时我便在他旁边坐下,看其画图,可没过多会儿,就出了问题,听到他说:“我画的为什么总是不圆,我不画了。”我便主动接近,指着他的画说:“看,你画的这个不是很好吗?别着急,老师和你一起来画。”经过努力他成功了。这时我便抓住机会跟全班同学说:“今天练习画图,表现最出色的是某某同学,他画的画最好,不信下课以后同学们可以去看一看。”说话的同时我看到全班学生都在看他,他的脸上露出了从未有过的喜悦。到现在他的操作能力有了提高,那次课上练习用多边开工具画图,当我走到他身边时,他笑着说:“老师,您去看其他同学吧,我自己能行。”学生年龄小,意志力不强,尤其现在独生子女又比较多,他们的依赖心理较强,但是在一些活动中他们又都想得第一,成为老师心中的好孩子,谁都不愿意落后,因此就更要求老师要以鼓励为主,开展各种评比活动,来培养他们的意志品质。如:在教学活动中开展“自立小能手”、“今天你最棒”等活动。通过活动来增强学生战胜困难的信心。
2、提供成功的机会。实践证明,给学生创造成功的机会,适当降低操作任务的难度,让每个学生都有一种成功感,可以激发他们学习的兴趣,增强自信心。因此要求教师要把握好操作任务的难度,符合大多数学生的能力就可以了。例如:在教学五年级文字处理的复制和剪切这一内容上,我便采取照顾多数,少数拔尖的原则,降低难度,让学生只掌握复制和剪切文字的一种方法――菜单法,在大多数学生都掌握了以后,便提出更高要求,看提示完成其他方法的复制和移动文字(利用工具栏上的按钮、利用快捷菜单、利用鼠标等)。这样,给了学生一个展示自己的机会,他们纷纷拿起鼠标开始操作,一会儿有个学生说:“老师,我会用工具栏上的按钮了,这个比用菜单简单,”那个说:“我来教你,我用键盘上的几个键也能行。”学生通过自身的努力,克服了困难,最终都能够成功,孩子得到的是一种喜悦。
二、减少学生依赖心理。
1、适当限制孩子的行为。任何能力的发展都与学生的意志品质有密切关系。良好的意志品质可以促进学生动手能力的发展。在教学实践过程中发现,在操作过程中有的学生一遇到困难就要求别人的帮助,说明他们的依赖心理太强,缺乏独立意识。为了能帮助他们克服这一心理困难,培养良好的意志品质。我采取了下面的措施,对学生的这种总是喜欢求助于别人的行为进行限制。要求他们在操作过程中如果是遇到下面的一些情况则禁止求助于其他人,而其他人也不能主动去帮助他。“如对以学过的计算机知识、操作过程中找不到解决问题的办法时、自己没有去大胆尝试过的操作”等都不能请求别人的帮助。而在这关键时刻,作为老师就要即时鼓励你的学生多“试一试,点一点,做一做”,同时还可以指出解决问题的方法。在教学字处理的修饰文字这一内容时我先上学生用菜单法对文字进行了改变字的大小、字体、字形的练习,然后看提示(利用菜单中的格式――字体)完成改变字体的练习。要求:完成本次操作不准让别人帮助,只让你手里的鼠标帮助你,多点一点,试一试,我们比一比看谁发现的东西多。这样学生在打开了字体对话框之后,便动起鼠标在里面开始点击各个按钮,不一会儿有的同学便大声说:“我能给字加颜色了,“那个又说:“我还能给字下面加曲线呢。”同学们便开始交流起来。在最初,学生有些不适应,但坚持了一段时间后,他们知道遇到困难时应如何去做了,学生的独立操作能力果然有了明显的提高。计算机操作在多数情况下是需要有耐心的,而在缺乏了信心之后就容易产生放弃心理,以至最后无法完成操作任务。就这一现象而言,老师在操作过程中要在限制学生依赖心理的同时,用个别学生的努力行为去感染他们,要求他们不要放弃,努力了就一定能够成功,一定能顺利的完成操作任务,达到目标。
2、协作学习。计算机课上,将学生分成若干小组,分组时要注意到每组学生的学习能力水平的合理性,做到均衡互补。在课上要求以小组为单位来完成教师交给的任务。新年快到了,我便要求学生以小组为单位,利用画笔工具和字处理软件制作新年贺卡,送给老师的活动。这下子学生们开始活跃起来,有的找来许多旧贺卡,照着样子画图,有的开始用字处理软件打出对老师新年祝福的话语。就连平时操作不十分好的学生都说:“这次,我一定做一张漂亮的贺卡,送给老师。”这样,学生在小组学习过程中就可以一起讨论问题,思考解决的办法。一张张新年贺卡终于出现了,同学们看到自己的成果真是高兴。在完成任务的过程中有依赖心理的学生在优秀学生的带领帮助下也完成了操作任务,同时还可以从中学到方法。学生之间互相鼓励,互相学习,增强了学习的信心。在合作学习的过程中,由于是分组完成任务,这样也有了一种竞争,在这种氛围中互相促进,使每个学生都积极向上,信心增强了,意志品质也得到了锻炼。
正是由于有了和学生的多接触和他们的交谈,找到了解决问题的办法,经过半学期的努力,现在的学生上计算机课,在也不怕键盘、鼠标,他们敢于动手了,而且有时还说:“老师,你让我们在动一会儿吧。”“教师,您别看着我,我不让别人帮助。”出现了以前没有的场面,有的学生不愿意离开计算机室,有的学生说:“这节课怎么这么短。”
有了这一点成功,我发现,老师不但要研究教材、教法,更重要的是还要研究学生。教学树立服务意识。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇九
(1)让学生明确学习的目的、动机,提高学习的自觉性。只有让学生明确学习的目的是为了掌握体育的知识、技术、技能,增强体质,将来成为建设的合格人才,才能激发学生自觉地培养自己的意志品质。
(2)利用课堂教学手段培养学生的意志品质。首先,利用竞赛法。竞赛法是在比赛的条件下进行的一种方法,它能使学生在竞争条件下进行学习。其次,还可利用游戏教学法培养学生的意志品质。所谓游戏法就是指以游戏的方式组织学生进行练习的方法,学生在条件变化的情况下掌握和运用体育的知识、技术、技能,培养机智,灵敏和独立创造能力;培养集体主义精神,自觉遵守纪律和勇敢、果断的意志品质。
(3)选择适当的体育项目培养学生的意志品质。其它学科主要在理论上,思想上对学生进行教育,而体育教学则是通过学生自身的本体感觉承受一定的生理负荷,调节因受场地器材的约束和周围环境的干扰所表现出来的各种不同的情绪和行为。体育运动项目繁多,不同的运动项目所培养的意志品质不同。如球类运动,这是一种集体合作的项目,能培养学生强烈的进取心、高度的纪律性、集体主义精神以及勇敢拼搏、不畏强手的意志品质。游泳、单杠、高低杠等项目,田径中的跨栏,撑杆跳等难度大、技术性高、危险性大的运动项目,则可以培养学生竞争意识以及机智勇敢,顽强果断的意志品质。队列练习,则可以培养学生的目的性、纪律性、坚韧性。由此可见,只要合理地选择各种不同的运动项目对学生进行针对性的训练,就能使他们的意志品质得到全面的培养。
(4)气候、环境、器材设备的优劣也是培养学生意志品质的一个重要方面。让学生在不利的条件下训练,能培养其勇敢顽强、不畏困难的意志品质。
在体育教学过程中培养学生的意志品质,这是一项十分细致而复杂的工作,尤其是在当前市场经济的条件下,加强体育教学过程中意志品质教育具有重要性、必要性和紧迫性。体育教师应努力提高自己的思想和业务水平,加强体育教学中意志品质的培养。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇十
随着我国工业的发展,汽车产业已成为国民经济的支柱产业,尤其是进入21世纪以来,汽车市场进入了高速发展阶段.同时,汽车技术也飞速发展,现代汽车正逐步进入智能化高级控制阶段.
作者:郑鹤松作者单位:浙江省平阳县职业中专;平阳县技工学校刊名:职业英文刊名:occupation年,卷(期):2009“”(12)分类号:g71关键词:
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇十一
其实这个看似矛盾的结果并非那么难以理解,可是很多人只看到了美国强大的国力和顶尖的科技创新能力,认为只要让学生自由散漫就可以培养出一流的人才。这种理解难免过于片面了,因为美国公立教育的属性决定了它并不需要对学生进行高强度的训练,而学生也并没有任何必要去进行尖端的学习。
美国的公立教育,其实是美国社会现状的一种反映。在美国社会中,整个社会的结构是呈现一个金字塔形的,作为社会精英存在的人群只占了金字塔尖的一小部分。而占社会大多数的美国群众则是处在金字塔的下方,他们人数众多,但却衣食无忧,美国教育并不希望让所有的学生都成为金字塔顶端最为精英的人群。
因此,从这个角度来看,我们应该很容易理解,为什么在美国的公立教育中,学生并不需要承受过多的压力,因为他们并不需要面对“必须成为精英”这种硬性要求。
不过,在这样轻松的公立教育背后,需要一个强而有力的社会保障。如果社会上大多数人发现在接受了散漫的公立教育之后,出了校园却很难立足的话,那这样的公立教育是无法持续的,必然结果会是改变教育模式,让更多的人进入精英阶层。而这对美国社会来说,显然并不是一个问题。例如,美国修冷气的工人,建筑工人和木工,他们的年薪甚至比美国中小学普通教师的年薪还要高。当然,这并不是说在美国会让高学历的人无所适从,在金字塔尖端的人生活自然更富足。不过,作为接受公立教育的大多数,他们的生活已然是非常有保障了。
精英教育:跻身金字塔尖端的人。
那除了这些看似自由散漫的公立教育之外,美国的中小学教育还有其他途径吗?答案当然是肯定的,除了大多数公立学校之外,还有少数的“精英”公立学校,以及私立学校。后面两者所面对的家长人群,就是希望能够跻身金字塔尖端的人;或者已经在金字塔尖端,希望自己的后代能继续留在尖端的人。
比如,地处纽约的布朗士科学高中(bronxhighschoolofscience)和史岱文森高中(stuyvensanthighschool)。类似这两所学校的“精英”公立学校,它们的选拔和管理就不是那么轻轻松松和自由散漫了,同样的,他们所取得的成就也是一般公立教育难以企及的。
从前面的描述看来,似乎美国的教育让处于底层的人难以拥有上升空间,好像金字塔顶端是那么的遥不可及。可是在现实中,又有不少美国顶尖企业(尤其硅谷的科技公司)的创始人,他们正是来自那些普通公立学校。这似乎和前面说到的又产生了矛盾,但其实不然。
虽然美国的公立教育是不以培养精英为目标的,可是公立教育也并不会埋没了真正的精英,因为美国的教育是一种个性教育,每一个学生都可以选择自己感兴趣的课程,让所有的学生都尽可能地按照自己的特长和爱好接受教育。美国中小学选修课的数量之多、种类之丰富,其实不亚于大学所开课程的量了。而且,在没有那么大学习压力的学习环境下,美国中小学学生拥有更多的自由来钻研自己感兴趣的课程,而这些深度的钻研会对他们未来的大学申请和学业研究有很大的帮助。
比如,美国高中有一种课程叫“ap课程”,ap是advancedplacement的缩写,中文一般翻译为美国大学先修课程、美国大学预修课程。指的是美国大学理事会(thecollegeboard)提供的在高中授课的大学课程。美国高中生可以选修这些课程,在完成课业后参加ap考试,得到一定的成绩后可以获得大学学分。可见,只要一个学生真心对一门学科感兴趣的话,他不仅有机会在高中就学习大学的课程,甚至还可以获得大学的学分。
而这种采用学分制的课程,对教师的要求很高,以国内现在的教师水平,是很难做到开展这些课程的。而且,学生迫于高考的压力,也很难去自由组合自己的课程内容,既然没有了自由组合,又何谈个性和兴趣发展呢。
校外机构:亲身参与社会实践。
除了这些教学内容方面的个性化之外,美国的高中很早就与校外的机构建立联系,让教育真正的走出高中课堂,高中的教室早就不再是学习的唯一场所。比如说,很多美国的大学会在暑期的时候开设夏校,在这些夏校中有很大一部分课程是开放给高中生的,让高中生能有机会进入真正的大学,提前感受大学的学习氛围。
而在这些夏校的课程中,又有很多是与美国的政府或非政府机构有合作的,这让美国的中学生们有机会亲身参与到社会运作之中,是名副其实的“暑期社会实践”。比如芝加哥大学的“美国法律与诉讼”课程,参加这个夏校课程的高中生,被允许前往芝加哥联邦法院参观学习。
从前面的描述来看,在美国的公立高中当中,基本上有三类人:一类是整天无所事事,挥霍青春的人;第二类是按部就班,根据自己兴趣发展,最后成为中产的人;第三类是热爱自己的兴趣,并且能投入钻研,最后进入金字塔尖端的人。
无论哪一种人,所走的路都是自己选择的,自己的发展拥有非常高的自由度和个性化。虽然并不见得人人最后都能成才,但至少人人都接受了自己最想要的教育。
中国教育:走出一条自己的道路。
反观中国,虽然我们的应试教育进行的很早,可我们的个性化教育进行的太晚;虽然美国的大部分学生可能从学习的能力和知识面来说,没有中国学生好,可是他们的精英阶层很早就开始了自己的独特培养;虽然我们精英阶层的人数在增多,可是大部分人的底层保障仍需要完善。
它山之石可以攻玉,中国教育事业的发展道路离不开向美国这样教育条件优秀的国家虚心求教,但是,中国教育事业要想获得持久发展的动力,更需要我们具有自力更生,立足自我的精神,走出一条中国自己的教育发展之路来。立足本国,借鉴美国教育中的积极因素,才是比较现实的做法。让中国学校完全复制美国教育,是个完全不切实际的幻想。
寄语:我们既要看到中国教育注重学生基础知识学习的优点,又要借鉴美国教育注重培养学生独立思考、多元发展的优点,取长补短,相互吸取各自好的经验,使教育更加完善。
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇十二
现代化学教学的目的,除了培养学生能力,帮助学生掌握基础知识和基本方法外,还应帮助学生形成良好的意志品质,有数据统计在化学学不好的`学生中,有85%的学生不是因为智力低下,而是意志品质薄弱,如缺乏自觉性、坚韧性、果断性和自制性等.下面就如何在化学教学中培养学生的意志品质提出一些粗浅的看法.
作者:郭淼作者单位:兴义市高级职业中学刊名:成才之路英文刊名:theroadtosuccess年,卷(期):2009“”(7)分类号:g63关键词:
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇十三
中等职业学校学前教育专业培养的是具有现代教育观念,熟练掌握学前教育专业知识的应用型、技能型学前教育专业人才。而声乐课又是学前教育专业学生必须掌握的一门必修课程,在学生应必备的基本技能中占有很重要的地位。然而,根据笔者的实地调查和多年的教学实践,新疆学前教育专业声乐课教学一直沿用传统的教学方式,那就是以教师为中心,以教材为中心,以“口传身授”为主要传承方式,不能以学生的兴趣爱好和接受能力因材施教,忽略学生的学习具有差异性、阶段性和长期性的特点。
1、生源专业基础薄弱。
由于新疆中职学校学前教育专业的生源主要来自于全疆各地州初中毕业生,在招生中不需进行专业测试,因此,学前教育专业学生几乎没有音乐基础。学生大部分来自农村,可以说从来没有听说过声乐,没有音乐节奏感,对声乐要学什么、怎么学、学了有什么用一无所知,再加上少数民族班级没有汉语基础,声乐教学可以说难上加难。因此,生源的现实情况是教育者要面对的现实问题,也是制定教学内容及进度计划要考虑的重要因素。
2、声乐教学大纲、教材、教学内容的设置超出了学生能力。
新疆中职院校学前教育专业是以全疆培养幼儿园教师为目的,因此教学大纲的制定、教材的选用及教学内容的安排一定要符合本专业、本地区以及多民族的特点。新疆中职学生由于自身音乐基础较差,地域教育水平的差异,语言沟通及接受能力的局限,加上学时量过少、学生人数较多,致使基础知识和基本技能在课堂上很难得到及时有效的练习、巩固和消化。以本校为例,学校少数民族学生比例越来越高,近五年来近700多名学生中,有80%的学生为各地州少数民族学生,大部分学生听不懂汉语,不认识汉字,基本语言交流都很困难,想要完成教学大纲内容几乎不可能。
3、学生学习声乐的动力不足、兴趣不高、练习不够。
动力促使兴趣,兴趣带动学习。声乐课是一门技术性和实践性很强的学科,要学好声乐技能,光靠课堂上是远远不够的,还需要课下大量地进行练习。大多数学生由于从没有接触过声乐,甚至认为发声练习很可笑,没有学习动力导致学习兴趣不高,再加上初中阶段没有养成良好的学习习惯,很多同学课下的练习时间不足,导致课上所教的内容没有消化,作业完成率低,教学任务难以顺利进行。
4、良好教学理念和教学方法是保证教学实践顺利有效的保障。
教师在教学过程中一定要切合实际、与时俱进、因材施教,不能一直沿用着学院派传统的教学方法及手段,要根据学生的实际情况和接受能力,制定切实可行、行之有效的教学方法,多多借鉴内地先进的教育教学理念,勤学善思,更新长期以来传统的教学理念和教学方法。
1、教学大纲、教材及教学内容符合专业培养和民族性、区域性特点。
(1)制定一份合适、合理的声乐基础课教学大纲。大纲中既要体现出学前教育专业教学的特色,又要考虑到学生的实际情况,有针对性的.教学,循序渐进、因材施教,同时,面对大部分少数民族学生的实际情况,开展双语教学,当然新疆各地区教学岗位要求的不同,开展符合实际需要的声乐教学。(2)教材的选用及内容的设置,要突出学前教育专业的特点及地域特点。首先,教会学生基本的声乐演唱技巧要和幼儿园教师岗位工作需要相结合,注重儿歌弹唱、表演能力的培养,在教学中将儿歌伴奏、舞蹈编导融合训练,将一些脍炙人口的儿歌如《粉刷匠》、《哇哈哈》、《找朋友》等为基础来训练,提高学生的学习兴趣;其次,新疆是多民族聚居地区,大部分学前教育专业学生毕业后要回到家乡进行幼儿教育工作,教材中要加入一部分地域特色和民族特色的作品,促进学生学习的积极性。
2、因材施教、分层次教学,逐步提高学生学习兴趣。
技能性较高的声乐课教学,教学的质量提高不仅要求学生课下勤于练习,更重要的是要发挥教师的引导作用。首先,由于新疆目前中职学生生源基础薄弱的客观实际,教师要面向全体、具体分析、因材施教,在教学实践过程中把学生学习声乐的兴趣作为整个学习过程中的前提。其次,教师要深究声乐教学方法,采取多样化的教学模式,有针对性的开展集体课、小组课、表演课以及分层次教学等相结合,在课堂上要加强学生实践能力,增加学生表演唱、自弹自唱的机会。
3、更新教学理念,改善教学硬件和提高师资水平。
首先,作为中职声乐教师要不断学习先进的专业知识,更新教学理念,研究教学方法,深入幼儿园,了解岗位所需技能和知识,在实践教学中不断改进教学方法,把培养符合新疆特点的幼儿园教师作为终极目的。其次,教学条件和师资水平是提高声乐教学质量的有力保障。中职学校要加强硬件设施建设,满足声乐课教学配备条件,增加学生课下练习的琴房,巩固教学效果;学校要培养高素质的师资,就要提供促进教师教学水平的机会和平台,如外出学习交流、技能竞赛等,为提高教学质量的提供有力保障。
总之,新疆中职学校学前教育专业声乐教学应切合实际,有的放矢。教师要准确把握培养目标,分析学生声乐基础,采用实用的教学内容,不断更新教育教学理念和方法,注重对学生学习声乐兴趣的激发,不断提高声乐课教学效果,把学生培养成为合格的、符合新疆学前教育特点的专业人才。
【参考文献】。
[1]曹燕.转变旧观念,迎接新应战—对幼师音乐教育状况的思考.昭通师范初等教育专业学报,.6.
[2]任秋英.强化实际教学,促进幼师实际教育.江南论坛,2008.1.
[3]肖璟.幼师专业音乐课教学实际中的效果剖析.吉林省教育学院学报,2008.8.
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇十四
培养大学生的职业素养,最有效的方式是利用顶岗实习人才培养模式,学校,企业,学生三方面通力合作,做好顶岗实习工作。顶岗实习人才培养的模式的落实需要学校与企业联合,进行人才培养,通过这种人才培养模式重点提升学生的敬业、协作的职业道德,积极向上的工作态度和不断创新的职业能力,要能够培养学生可持续发展的学习探究能力;通过顶岗实习过程管理,促进学生职业素养的全面提升。
职业素养是指从业人员在职业过程中所表现出了的综合素养,包的内容非常丰富。职业素养主要包括职业道德,职业技能,职业行为,职业作风和职业意识,职业精神等,职业素养是人的综合素养的重要组成部分。对学生而言,提高他们的职业素养,对于学生未来有效就业,创业都有积极的作用,因此,在21世纪,我国高校教育要能够把培养学生职业素养作为教育的重要目标,通过有效的措施,培养具有较高素养的职业人才。在新形势下,相关研究人员根据时代需要对职业的素养的内涵有进行了深入的拓展,一些专家认为,基于现代人才培养需要,现代人才所需要具备的职业素养还应该包括积极进取的探索创新精神,良好的思想道德品质,促进人类发展的责任意识,能够适应各种复杂环境的适应能力,现代人才需要具备扎实的基础知识和基本技能,具有适应社会变化的适应能力科技领域不断发展的学习能力,具有自己的个性和特长,具有与人和谐相处的能力和素养。因此,通过以上分析,我们知道新时代的对人才的职业素养要求是很高的。传统教育模式是难以适应人才培养的新要求的,学生职业素养的有效培养,必须要依靠顶岗实习人才培养模式。
二、经管类专业顶岗实习过程培养学生职业素养的思路。
顶岗实习是学校与企业联合进行人才培养的一种人才培养模式,学校与企业联合制定学生实践学习计划,安排学生的实践学习内容任务。在顶岗实习人才培养模式下,学生可以到企业相关岗位中进行实践学习,掌握实际技能,发展职业能力。另外,学校与企业签订用人合同,在学生毕业后可以到企业中就业。顶岗实习人才培养模式是高校推进工学结合人才培养模式的重要形式,也是培养高技能应用型人才,培养具有较高水平的职业素养人才的最佳途径。对于经管类专业教学而言,培养学生的职业素养,需要加强顶岗实习教育与管理,需要完善顶岗实习育人过程和环节,这样,才能充分发挥顶岗实习人才培养模式的育人功用,确保经管类专业高质量人的有效培养。
1.规范顶岗实习中职业素养教育工作的各项管理制度。
规范顶岗实习中的各项管理制度,是推进顶岗实习育人模式有效发展的重要举措。规范顶岗实习各项管理制度,学校和企业需要联合对各项管理制度进行研究。研究顶岗实习管理制度中存在的问题,主要是针对顶岗实习期间学生管理制度方面的问题。学校和企业要努力制定、完善的学生管理制度,这是对学生进行有效管理的保障基础,也是学生实习效果的重要保障举措。另外,需要规范顶岗实习中的各种培训制度,规范相关人员,包括学校与企业各方参与顶岗实习培训人员的管理制度,通过制度对相关人员的培训活动进行有效的管理,有效保障学生顶岗实习学习培训的质量。在课程管理中,在顶岗前,学校要制定出严格的学生课程学习计划;在顶岗中,要能够对学生学习实践活动进行有效的监督的;在顶岗实习后,要建立完善的质量反馈系统,对学生的实习效果进行评价和反馈,要能够按照课程标准给予薪酬管理,完善学生顶岗实习期间的薪酬结算制度,保障学生的实习的积极性和顶岗实习相关教师和指导人员的工作积极性,要能够通过完善顶岗实习中的各项管理制度,有效保障学生顶岗实习的质量,为学生职业素养的培养提供制度保障。
2.规范顶岗实习指导工作。
在顶岗实习中,影响学生职业素养培养的重要因素,是学校和相关企业指导人员对学生顶岗实习工作实践活动指导不利,对学生缺乏必要的监管,导致学生实习效果不理想,学生的职业能力很难真正在顶岗实习中得到培养。因此,规范顶岗实习指导工作,是提升学生职业素养的重要举措。在顶岗实习人才培养中,对学生的指导与学生在学校学习期间的指导是不同的。在很多情况下,多数实习岗位实习人员都很少,甚至一个岗位只有一两个学生实习,因此,学校和企业很容易忽视对学生的指导工作。鉴于此种情况,需要对顶岗实习的学生实施“点对点”的辅导,或者是通过学徒制方式对学生进行有效指导,这样可以保障对学生指导工作的效果。企业可以为每位实习学生安排一名师傅,这名师傅需要根据相关规定,对学生进行现场实践指导,师傅要随时了解学生的工作情况,并能够及时解答学生在工作学习过程中遇到的技术性问题,要照规定定期汇报学生的实习情况。作为学校也必须能够保障,每位实习学生都有相对应的校内指导教师,当学生有问题时,可以通过网络途径,与教师进行有效的沟通。同时,学校也需要定期派遣教师到企业中对实习学生进行相关的管理和培训指导,要能从学生的思想、生活、日常学习、专业知识等方面对学生进行全方位的指导,以保障学生能够认真参与实习,保障学生能够有效完成实习学习任务。只有规范学生实习指导工作,才能有效保障学生的`实习效果,保障学生的职业能力能够在实习过程中得到有效的培养。
3.提高岗位专业对口率。
目前,在经管类专业学生顶岗实习中,存在着一种“放养式”的顶岗实习现象,这种现象还相当普遍。学生实习岗位与学生所学的专业联系不紧密,这就影响到学生实习的积极性。在实习过程中,如果学生所学专业与岗位不对口,学生是很难真正融入到工作环境中,通过实习提高学生专业技能的实习目标是很难实现的。这种岗位与专业不对口,导致很多学生实习不积极,甚至不参加实习,只是人为地制作一些假的材料,欺骗学校,这就严重影响到顶岗实习的育人价值,影响到学生职业能力的有效培养。造成这种问题的主要原因在学校,是学校对学生管理失责所造成的,因此,学校要重视这种问题,能够担当起为学生提供与其专业对口的顶岗实习岗位。即使是学生自己解决顶岗单位,学校也需要对学生的岗位性质进行了解,做好学生实习单位的登记工作,定时或不定时到单位中进行走访,了解学生的实习情况。如果条件成熟,学校要与企业签订用人协议,学校与企业共同制定学生的培训计划,严格管理工作,能够真正为学生提供与其专业对口的实习岗位,这样,才能真正提升学生的职业素养。
4.加强学生定岗实习的监督、考核与反馈工作。
目前,有些学校学生顶岗实习其实是流于形式的,学校、企业对学生的管理指导不到位,甚至是放任学生。对于学生而言,他们不重视定岗实习,不认真实习,甚至不参与实习,这些与学校对学生顶岗实习监督考核不严有很大的关系。从企业角度,负责的是指定专门人员对学生实习期间的业务水平和相关技能进行指导,并解决学生在实习期间遇到的各种专业问题。从学校角度,要承担起对学生进行监督管理与考核的责任,要能够每周让学生写出实习日志,并对学生的实习情况进行评价和指导,评价结果记入实习总评价中,以提高学生的重视度。学校每周还需要对学生进行思想教育、安全教育、礼仪为人处世指导教育等等,在学生实习期间要安排学生定期返校或通过网络等形式对学生的实习手册进行检查,并对学生集中进行职业素养教育。在学生顶岗实习过程中,要不间断地对学生进行相关实习信息调查,引导学生实习态度,要详细掌握学生的实习情况,了解学生岗位技能掌握情况进行了解,并有针对学生地对学生进行指导教育。对学生的职业能力素养进行调查,积极培养学生的创新意识和创新能力。学校学生实习指导教师要定期核查学生提供的岗位实习相关材料,发现问题,及时解决。要通过监督,考核及反馈有效提升学生的实习积极性,使学生能够全身心地投入到实习过程中去,更好地培养学生的职业素养。
参考文献:
[1]孙蔚闻.高职顶岗实习过程中存在的问题与应对策略[j].职业时空,2010(06).
[2]李旭穗,吴琼.破解职业院校经管类专业校企合作瓶颈的思考与实践[j].职教论坛,2011(24).
中职学生的职业技能培养与发展(热门15篇)篇十五
新世纪新时代,学生终身发展已经是教育要面对的重大问题,也是教育界的共识。在终身发展理念下,学生的职业素养培养是一个很重要的方面。学生学知识的目的就是为以后做一个优秀的`职业人打基础。所以从学校时代起,就要把培养学生的职业素养作为学一项基础工作来做,只有这样才能为以后社会的发展培养更多更优秀的职业人才,促进国家社会的全面发展进步。关于学生职业素养的培养需要学校教师明确两项工作:一是要明确培养学生职业素养的重要意义,二是要明确培养学生职业素养的具体办法,下面笔者将进行分述。
现在的学生是将来的职业人,这是每一位教育工作者要清楚的问题。如果一味地突出教学的知识性,教育出来的学生恐怕只会研究知识。为了学生的未来,学校和教师应当重视学生终身发展,把学生的职责素养培养作为自己的一项基本工作来做。(一)学生职业素养培养是促进学生学习的强大动力因素为什么而学,这是学生在学习之前必须要弄清楚的问题。因为学生只有明白为什么要学习才能唤起强大的学习动力,进而为实现学习目的而奋进。为了以后职业更好发展而学习的学生,对待自己的学习比盲目地进行学习的人要更努力得多,这样的学生善于思考,并把学习的知识与社会实践结合起来,容易形成边学边用的习惯,也只有这样才能把自己的学习成绩提上去,从而形成良好的学习习惯。虽然说有的学科的学习看上去似乎与将来的职业并不沾边,这些看似没有太大作用的学科,对今后学生从事自己的职业或多或少有着一定的影响。正是因为如此,只有学生有具体的规划和明确的学习目标,才会在学习中有意识地把学科知识转化成职业素养。(二)学生职业素养培养是提升学生思想道德水平以及学生职业道德水平的重要举措职业素养培养是加强学生思想道德水平的一个重要举措,也是加强学生职业道德水平的一个重要举措。学生职业素养培养,包括职业技能和职业道德两个方面。在对学生进行职业道德教育的过程中,必将明显改进其思想道德和职业道德素质,这是毋庸置疑的。一个人要提高自己的职责素养,必然先要从职业道德做起,具备良好的道德素养,是学生发挥好职业技能的基础和保障。试想,一个没有良好思想道德和没有职业道德的人,是做不好任何事的。所以,只有有良好思想道德修养和职业道德修养的职业人才会一门心思地把自己的职业技能应用到自己的事业当中,从而促进经济社会发展进步。而学生职业素养培养中职业道德的培养是一个重要方面,是促进思想道德和职业道德进步的有力措施。
学生职业素养的培养是一个过程性的东西,也是一个方法性的东西。只有掌握了培养职业素养的方法,才会更好地提升学生的职业素养。(一)建议学校开设职业素养课程,从而为培养学生的职业素养打下基础目前各级各类学校对培养学生的职责素养所开设的课程尚有欠缺,在这个方面做得最好的当属职业学校。职业学校的定位很明确,就是为国家和社会培养数以千计的职业人才,促进经济社会的发展进步。正是因为如此,职业学校特别注重职业素养的培养,这样做的目的很明确,促进学生职业技能和职业道德水平提升,培养合格优秀的职业人才。职业学校通过开设这些职业素养课程,在一定程度上提升了学生的职业素养,也为学生职业素养培养提供了有效途径。(二)教学过程中加强学生职业素养培养学校要加强学生职业素养培养,除了要开设职业素养培养课程之外,还要在教学的过程中开展培养学生职业素养的实践活动。实践是检验真理的唯一标准,只有在教学的过程中注重学生的职业素养培养,才能更好促进学生职业素养提升。要让学生知道他们以后要从事什么职业,如何选择自己的职业以及在自己的职业生活中坚守自己的职业道德和在职业生涯中奉献自己的职业技能,要让学生知道自己目前所学习的课程与自己以后的职业生涯存在着密切关系。并在实际教学的过程中,可以适当举行一些教学实践活动和实训活动,提高学生的职业素养。只有这样,才能让学生充分感受到职业素养培养的重要性。学生职业素养培养的一个长期的工作,学校教师要明确学生职业素养培养的意义和途径,才能取得一定的成效。注:本文系2017年白银市教育科学规划课题的成果(课题立项号:by[2017]g237)。
参考文献。
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