学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于廉政建设心得体会范本一
作为党风廉政建设的第一责任人，我时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律当作大事来抓，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域，有效推动了全乡党风廉政建设的深入开展。
(一)压紧压实责任，认真履职尽责。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到逢会必讲、常抓不懈，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头对班子成员进行廉政谈话、带头参加民主生活会、带头深入检查指导党风廉政建设，督促全面落实责任制。全乡上下形成了齐抓共管、相互协调、积极参与的反腐败领导体制和工作机制，呈现出为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好氛围。
(二)狠抓廉政教育，强化干部监管。加强对党员干部的党风廉政教育，通过党委会、中心组学习会、干部职工会等，传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败的重要会议、文件精神，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》及廉洁自律有关规定，党员干部廉洁从政的自觉性进一步增强。强化干部教育监督，监督管理从八小时之内延伸到“八小时以外”，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，达到处处有戒尺、随时受监督，做到问题早发现、早提醒、早纠正，进一步规范了干部职工的从政行为。
(三)深化体制改革，健全工作机制。持续深化纪律检查体制改革，认真落实“三转”要求，全力支持纪检监察机关依法依规履行监督责任。切实加强对权力运行的制约和监督，健全完善财务管理、“三重一大”、请销假等制度，坚决遏制“四风”，着力把权力关进制度的笼子，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
(一)严格落实“一岗双责”。督促班子成员认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，要求班子成员加强对分管工作、联系村党风廉政建设工作的监督、管理、检查、指导，切实把党风廉政建设要求融入分管工作中去。坚持每季度听取班子成员落实党风廉政建设工作的情况汇报，推动全面从严治党向纵深发展。
(二)全力支持监督执纪。重点监管党员干部在农村“三资”管理、惠农补贴、脱贫攻坚、疫情防控等民生领域侵害群众利益行为，严防基层干部优亲厚友、贪污挪用、套取侵占民生资金等腐败问题。大力支持乡纪委深化运用监督执纪“四种形态”，将其贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等形式，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗。
(三)做细做实日常监督。在全乡开展督查暗访，加强对乡党委、政府工作决策部署落实情况的监督检查，及时掌握党员干部学风会风、工作作风、精神状态，列出整改重点人员、重点环节、重点时段，对工作落实不到位、整改不力、出现“四风”反弹的干部进行约谈、提出要求、限期整改，防止失之于宽、失之于软。
时刻恪守《廉政准则》和中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府具体规定，时刻以一名党员的标准严格要求自己，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，以身作则，做好表率。坚持勤学、修德、明辨、笃实，积极培养健康向上的情趣爱好，始终保持严谨的生活态度和生活作风，不受礼、不吃请，不搞钱权交易，严格执行住房、用车、差旅等工作和生活待遇规定。正确处理好与亲属、身边工作人员及朋友的关系，加强对家属和身边工作人员的管理和约束，不被亲情、人情、私情所累，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。
关于廉政建设心得体会范本二
ok3w_ads("s005");责任类别 责任要求
党组领导班 加强党风廉政建
子责任 设工作领导
责任类别 责任要求
党组领导班 加强党性党风教
子责任 育和廉洁文化建
设
党组领导班
子责任
防治选人用人不
正之风
责任清单
落实部门
责任领导
建立健全党风廉政建设领导机制，
明
确具体部门承办主体责任日常工作
办公室
林雨兰
制定反腐倡廉建设规划， 每年召开党
组会专题研究党风廉政建设和反腐
办公室
林雨兰
败工作
贯彻落实党风廉政建设责任制要求，
制定责任清单落实 “一岗双责 ”
办公室
林雨兰
建立完善巡察、检查工作领导机制，
定期听取工作汇报， 充分运用工作成
办公室
林雨兰
果
领导和支持纪律检查体制机制改革，
全面落实 “ 两个为主 ”、 “两个覆
办公室
林雨兰
盖 ”
指导、监督下属单位领导班子及其成
办公室
林雨兰
员落实 “ 一岗双责 ”
责任清单
落实部门
责任领导
每年开展纪律教育学习月活动和参
办公室
林雨兰
与 “三纪 ”班
人事科
形式多样开展廉政宣传教育活动
办公室
周秋明
人事科
林雨兰
严格执行领导班子谈心谈话制度，
强
化领导班子内部教育和监督
严格执行《党政领导干部选拔任用工
人事科
周秋明
作条例》，每年开展《条例》执行情
况检查
规范人员招录和干部选拔任用制度，
人事科
林雨兰
落实干部选拔任用工作责任制
建立完善党员干部日常管理和监督
人事科
周秋明
办公室
考核机制
坚决整治选人用人上的不正之风
人事科
周秋明
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
坚持将党风廉政建设纳入重要议事日
办公室
卢振中
程，与经济社会建设和业务工作一起部
人事科
署、检查、考核、总结
履行领导责任
对职责范围内的党风廉政建设和反腐
办公室
卢振中
败工作作出具体部署， 及时解决重大问
党组书记责
题、协调重点环节、督办重要案件
任
坚持每年出席纪委全会并作讲话或出
办公室
卢振中
席党风廉政建设工作会议并讲话
坚持每年定期主持召开党组会专题研
办公室
卢振中
究党风廉政建设工作
坚持每年定期参与党风廉政建设领导
办公室
卢振中
小组和反腐败协调小组活动
每年进行党风廉政建设情况专题调研
办公室
卢振中
不少于两次，每半年至少召开一次专题
会议
落实工作部署
坚持每年定期听取本单位纪检监察工
办公室
卢振中
作情况汇报
坚持及时对党风廉政建设工作作出批
各科室
卢振中
示
坚持亲自听取巡察、 检查情况汇报或反
各科室
卢振中
馈，抓好反馈意见的整改落实
坚持抓好 “八项规定 ”落实，以身作则
各科室
卢振中
自觉纠正 “ 四风 ”
坚持推进廉政（洁）风险防控机制建设，
各科室
卢振中
不直接分管人事、 财务、物资采购和工
程招标，自觉防止利益冲突和利益输送
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
坚持督促领导班子成员履行 “ 一岗双
办公室
卢振中
责” ，带头开展责任制检查考核，
约谈
人事科
加强工作检查
下级党委（党组）主要负责人
坚持按时填报个人有关事项报告，
及时
办公室
卢振中
报告个人 “ 八小时以外 ” 重大问题和
重要事项；督促班子成员执行个人有关
事项报告制度和 “八小时以外 ”活动
党组书记责
重大问题和重要事项报告制度
任
坚持每年带头上廉政党课
办公室
卢振中
加强干部管理
坚持每年与党政班子成员及下属地方
办公室
卢振中
单位党委（党组）书记谈心谈话
坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话
人事科
卢振中
每年进行党风廉政建设情况专题调研
办公室
卢振中
不少于两次，每半年至少召开一次专题
会议
坚持带头遵守民主集中制和 “ 三重一
办公室
卢振中
大” 决策制度，自觉执行利益冲突回避
发挥示范表率作
坚持带头管好亲属和身边工作人员，
严
办公室
卢振中
格执行任职回避制度， 模范遵守纪律和
用
规矩
坚持带头述责述廉述德， 过好党内组织
办公室
卢振中
生活，自觉接受监督， 认真执行请示报
告制度
坚持支持纪检监察机关和干部开展监
办公室
卢振中
督执纪问责
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
坚持督促领导班子成员履行 “ 一岗双
办公室
卢振中
责” ，带头开展责任制检查考核，
约谈
人事科
加强工作检查
下级党委（党组）主要负责人
坚持按时填报个人有关事项报告，
及时
办公室
卢振中
报告个人 “ 八小时以外 ” 重大问题和
重要事项；督促班子成员执行个人有关
党组书记责
事项报告制度和 “八小时以外 ”活动
重大问题和重要事项报告制度
任
坚持每年带头上廉政党课
办公室
卢振中
加强干部管理
坚持每年与党政班子成员及下属地方
办公室
卢振中
单位党委（党组）书记谈心谈话
坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话
人事科
卢振中
每年进行党风廉政建设情况专题调研
办公室
卢振中
不少于两次，每半年至少召开一次专题
会议
坚持带头遵守民主集中制和 “ 三重一
办公室
卢振中
大” 决策制度，自觉执行利益冲突回避
发挥示范表率作
坚持带头管好亲属和身边工作人员，
严
办公室
卢振中
格执行任职回避制度， 模范遵守纪律和
用
规矩
坚持带头述责述廉述德， 过好党内组织
办公室
卢振中
生活，自觉接受监督， 认真执行请示报
告制度
坚持支持纪检监察机关和干部开展监
办公室
卢振中
督执纪问责
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
坚持履行 “一岗双责 ” ，每年将党风廉
办公室
领导班子成
政建设与分管业务工作一起抓，
按时完
人事科
员
推进分管范围内
成党风廉政建设年度责任分工任务
的党风廉政建设
坚持推进分管领域权力监督制约机制
办公室
领导班子成
工作
建设，定期开展廉政（洁）风险排查
员
坚持深入基层群众听取意见建议，
及时
办公室
领导班子成
纠正损害群众利益的问题
员
领导班子成
坚持推进制度改革和创新， 规范财务管
办公室
领导班子成
员责任
理，严格财经纪律， 积极采取措施从源
计财科
员
头上治理腐败
坚持加强分管干部的廉政教育，
每年分
人事科
领导班子成
期分批开展谈心谈话
员
加强分管干部的坚持模范遵守党的纪律和规矩，
督促责
办公室
领导班子成
教育管理
任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规
员
定
坚持抓好职责范围内 “八项规定 ” 落
办公室
领导班子成
实，自觉纠正 “四风 ”
员
坚持按时填报个人有关事项， 及时报告
人事科
领导班子成
个人 “ 八小时以外 ” 活动重大问题和
员
发挥带头表率作
重要事项
用
坚持自觉加强对亲属和身边工作人员
办公室
领导班子成
的教育管理， 严格执行回避制度， 自觉
员
防止利益冲突
坚持按时向党委 （党组）报告履行 “ 一
人事科
领导班子
岗双责 ” 情况，过好党内组织生活， 自
觉接受监督
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
每年进行党风廉政建设情况专题调研
不少于两次， 每半年至少召开一次专题
办公室
卢振中
党组领导班 指导、监督党风
子责任 廉政建设责任制落实
责任类别 责任要求
党组领导班
子责任 加强作风建设
会议
坚持每年定期听取纪委工作情况汇报
办公室
卢振中
坚持及时对党风廉政建设工作作出批
办公室
林雨兰
示
坚持亲自听取巡察、 检查情况汇报或反
馈，抓好反馈意见的整改落实
办公室
卢振中
坚持抓好 “八项规定 ”落实，以身作则
自觉纠正 “四风 ”
各科室
林雨兰
坚持推进廉政（洁）风险防控机制建设，
办公室
不直接分管人事、 财务、物资采购和工
人事科
林雨兰
程招标，自觉防止利益冲突和利益输送
计财科
责任清单
落实部门
责任领导
坚决执行中央八项规定及省委实施办
办公室
周秋明
法，定期排查并治理作风方面的苗头性
人事科
问题
深化作风建设，治理 “为官不为 ”
办公室
周秋明
建立完善监督机制， 加强领导干部 “ 八
办公室
林雨兰
小时以外 ”活动情况的监督
坚持不懈纠治 “四风 ”，健全密切联系
办公室
卢振中
群众和维护群众利益的长效机制
严格执行领导干部网络问政和接待群
办公室
丘锦乾
众来访制度，畅通群众诉求工作机制
信访室
加强源头防治腐
深化体制改革，促进 “五位一体 ”建
办公室
周秋明
败
设，构建权力运行、制约、监督机制，
开展廉政风险排查和防控
推进惩治和预防腐败体系建设， 主动将
法规科
丘锦乾
廉政（洁）要求融入业务工作流程
严格财政预算和专项资金管理， 规范预
计财科
罗焕航
算外收入管理
推进行政效能建设， 促进政府服务规范
法规科
丘锦乾
化、公开化、信息化
严格实施党务、 政务、村务以及财务公
办公室
信息科
卢振中
开制度，及时更新公开内容
计财科
严格执行经济责任审计和离任审计制 计财科 罗焕航
度，对审计发现问题及时严肃处理 办公室
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关于廉政建设心得体会范本三
作为一名党员干部，我时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，以科学发展观为指导，努力加强自身建设，把党风廉政建设工作与本职工作相结合，带头做到廉洁自律。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
加强理论学习，不仅是提高自身知识水平的重要途径，也是提高自身精神境界的重要途径。作为一名党员干部，我不仅要不断学习提高自身，还要积极发挥党员先锋模范作用，带领周围群众共同进步。自xxxx年到公司任职以来，我积极参加公司组织的“党的群众路线”、“两学一做”、“三严三实”等各项党员学习教育活动，通过个人学习、听党课，看录象，重温入党誓词等多种形式，认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《中国共产党章程》、《党的十九大报告》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，撰写了学习笔记近4万字。在繁忙的工作中，抽出时间报考自学了党校课程，经过三年的自学，修完了全部课程，获得了经济管理专业的专科毕业学历证书。通过不断的学习，提高自己的道德修养和精神境界，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。
通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度，观看反腐倡廉的电教片使我深刻地认识到：一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑。作为领导干部，要坚定共产主义理想和信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，要清醒的认识到手中的权力只能用来为人民服务，在工作和生活中认真履行廉洁自律准则规定的“四个廉洁”、“四个自觉”，认真遵守“四大纪律、八项要求”，本着对各级领导、公司负责的态度，不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力。
接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。在平时时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下。通过与公司签订“严明政治纪律、严守政治规矩承诺书”、“廉洁自律承诺书”和“十条服务承诺”，以此为红线，严格要求自己，时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，做为民、亲民、利民，心系群众、乐于奉献的人，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。
在今后的工作中，我会一如既往地对自身素质高标准、严要求，努力学习党的各项方针政策，不断更新思想观念，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
关于廉政建设心得体会范本四
ok3w_ads("s005");2005年廉政建设述职报告
今年以来，##日报社在党风廉政建设方面，尤其是我个人和班子建设方面，严格执行有关规定，没有出现任何违规行为。
同时，在新闻报道方面，为推进全市党风廉政建设加大了报道力度，开辟了《啄木鸟》专版，并加大了舆论监督力度。
下面就个人廉政建设作一汇报。
一，加强学习，接受教育，不断提高思想认识水平。
##日报社是党员先进性教育活动第一批单位，我不仅组织好单位党员职工的学习，同时自己带头学好有关文件，写好读书笔记。
重温了党的十六大文件，重新学习了江泽民、胡锦涛等著作和讲话，撰写了《执政意识不是权力意识，而是群众意识》，原创《先进性是干出来的》等几十篇体会文章，并用自己的心得体会给职工讲了一堂党课。
在建设学习型报社活动中，我也是带头学习，带头在职工大会上交流个人学习体会。
通过认真学习，使自己的思想认识不断提高。
二，严格责任，常抓不懈，促进各项工作有序开展。
加强党风廉政建设，关键要明确责任。
针对报社工作，今年以来，一是明确了值班总编的责任，二是明确了每一道工作程序的责任，三是对每一个环节的责任人予以明确奖惩办法。
所以今年来没有出现一起党风廉政建设责任事故。
三，坚持程序，按规矩办，公开透明群众感到满意。
我们办任何事情，尤其是重大问题的决策，重大的经济活动，只要按程序办，按规矩办，就不会出问题。
报社今年上了采编自动化平台以后，我们充分利用内部网络这个平台，公开报社重要决策事项。
如采编人员的稿费，加班费等，我们每月在正式发放之前都上内部网络进行公示。
我们领导干部的加班，每人都填写一张单子，最后结果和职工一样，在内部网络上公示。
今年报社办公楼装修，我作为一把手，根本不插手具体事务，由责任部门办理，办理结果也上内部网络公示，并欢迎职工还有什么疑问可以直接到财务部门查帐。
四，加强交流，经常勾通，及时解决群众疑难问题。
我们在内部网络平台上开设了《内部论坛》，其中有与总编对话、评报、值班总编手记、交流等栏目，职工有意见，可以用网名在内部论坛上发表，我们经常看到比较尖锐的意见。
由于用的是网名，我们也不知道是谁，我们也不查是谁，合理的意见我们就接受，不合理的意见作个解释就行了。
个别职工想私下交流的，也可以通过进行交流，可以说《内部论坛》开辟了领导与职工快捷交流的通道。
五，关于执行有关规定的说明。
一是没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题，春节期间，有平时关系不错的朋友送来一点购物券，实在不好退的，就上交给财务处理。
我们既要求下属单位不得给领导送购物券之类，同时要求领导干部不得接受任何单位、个人送来的现金、购物券等，尤其不能利用新闻报道的权力去接受人家任何礼品。
二是从不跑官要官，从不参与赌赙。
三是没有用公款购买商业保险，没有在企业兼职，没有拖欠公款。
四是没有放任和纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权、职务的影响经商办企业或从事其它活动谋取非法利益。
五是没有婚丧嫁娶活动，也就谈不上利用婚丧嫁娶之机收钱敛财问题。
六,是没有违反规定多占住房，至今还住在一套不足80平米的旧房子里。
七,是没有其它违反廉洁自律规定的行为。
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关于廉政建设心得体会范本五
2014党风廉政建设承诺书
为更好地规范自身廉洁从政行为，本人郑重承诺：
1、决不利用职权和职务上的影响为自己或亲属及身边工作人员谋取不正当利益；
2、决不违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；
3、决不私自从事营利性活动；
4、决不用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，5、决不用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；
6、决不用公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；
7、决不进入私人会所；
8、决不超标准接待，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；
9、决不组织和参与赌博活动；
10、决不将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围，不公车私用；
承诺人：2014年月日
关于廉政建设心得体会范本六
20xx年是新中国历史上、中华民族历史上，也是人类历史上极不寻常的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，以*同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势，带领全党全军全国各族人民迎难而上、攻坚克难，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大成果，在极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌。在以*同志为核心的党中央坚强指引下，在省委的科学决策领导下，我们坚持以为引领，各级党组织切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实党中央决策部署和省委工作要求，全面践行*党的建设总要求，坚决履行全面从严治党主体责任，在大战大考中经受淬火历练，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为工作改革创新发展提供了坚强政治保障。
（一）这是我们筑牢“两个维护”思想根基，一体推进政治生态、政治生活、政治文化建设的一年，管党治党主体责任持续落实落地，党的全面领导更加坚强有力
一是牵住主体责任牛鼻子。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党政领导班子成员带头制定实施责任清单、任务清单，撰写落实主体责任工作报告，分别带队基层党组织全面从严治党主体责任落实进行了调研。围绕党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告，推动落实重点工作任务，并制定了巩固深化主题教育成果的工作举措。二是全面强化党的政治建设质量。制定并推动落实《20xx年政治生态建设工作措施和责任分工》《关于提升党的建设质量的工作措施》《关于进一步加强党内政治文化建设的实施方案》等文件，持续打造政治上的绿水青山。突出政治机关属性，深化 “让党中央放心 让人民群众满意的模范机关” 创建活动。开展“问计基层，问需群众”大走访活动。三是发挥巡察利剑作用。对基层单位开展巡察。加强巡察整改督导，成立巡察整改督查组，对第一轮巡察的单位党组织巡察整改情况进行督查，做好巡察“后半篇文章”。四是落实意识形态工作责任制。印发《落实意识形态工作责任制实施方案》。成立意识形态工作领导小组和办公室，加强对意识形态工作的领导。将意识形态工作纳入巡察内容，强化对意识形态工作的督导检查。五是探索党建+工程，发挥党建引领作用。党工共建、党团共建凝聚广泛群众力量，结出累累硕果。
（二）这是我们强化思想理论武装，组织开展大学习、大宣讲、大培训的一年，真理力量持续转化为实践动力，创新理论更加入脑入心
一是理论武装提质增效。理论学习中心组组织集中学习和集体研讨——次。各级党组织运用中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习研讨*的重要著作、重要讲话、重要论述和党中央重要会议、重要决策、重要部署。组织开展了四史”学习教育。二是学习培训全面推进。制定落实党员教育培训五年规划实施方案、20xx年党员教育培训计划。开展“每周一课”线上培训。组织开展组织书记暨处级干部培训班和党务干部、纪检干部、预备党员、入党积极分子等培训班，各类学习培训取得积极成效。三是党课宣讲再掀热潮。组织开展“党课开讲啦”活动，领导同志讲党课——次，各级党组织书记讲党课——次，党员讲党课——次、微党课——次。
（三）这是我们践行*党的组织路线，培育忠诚干净担当的高素质干部队伍的一年，党管干部原则更加明确，选人用人政治标准不断凸显
一是做好干部选任工作。落实“凡提四必”要求，对拟提拔重用的领导干部严格审核把关。二是强化干部监督管理。推动完成处级领导干部个人有关事项报告的录入、汇总综合及数据上报工作。对拟提拔、拟调任、拟重用的处、科级领导干部个人有关事项进行重点抽查并比对核实。三是激发干事活力。处长交流轮岗人数占正处级领导总数的50%，任职5年以上处长实现100%交流。
（四）这是我们紧盯作风纪律顽瘴痼疾，强化重点整治的一年，干事创业气场更加强大，纪法权威不断彰显
一是工作作风焕然一新。深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理。组织开展运用监督执纪“四种形态”情况的专项检查。持续为基层减负。破解“中梗阻”难题，让政策落实一路畅通。开展餐饮浪费专项整治，空盘子盛满“节约美”。召开群众工作现场推进会，滋养拳拳为民情怀。二是廉政教育润物无声。运用违纪违法反面典型开展警示教育。组织开展“转理念改作风勇担当”主题警示教育月活动，用好“法纪学习每日一读”线上平台，组织召开廉政工作会议、警示教育大会，将警示教育抓在经常、融入日常。健全完善了党员干部廉政档案，组织开展廉政风险排查防控，严防死守廉政底线。三是执纪问责体现严管厚爱。加强党组与派驻纪检监察组沟通配合，开展“小金库”专项治理，做好受处分党员干部回访教育等。建立健全问题线索处置和监督执纪机制，制定问题线索处置和执纪审查工作办法，建立信访情况、处置问题线索月报告制度。运用监督执纪“四种形态”——人次。
（五）这是我们聚焦重大任务落实，在“抗疫”“脱贫”一线锤炼初心使命的一年，党组织政治功能更加强化，组织力不断提升
一是聚集疫情防控一线力量。疫情初期，发出充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知和倡议书。成立临时党支部，兜紧联防联控坚固防线，全体党员干部凝心聚力、共克时艰，以担当尽责、奋斗奉献换来“疫”去春来、山河无恙。二是强化疫情防控基础保障。党员为抗击疫情捐款——万元，慰问疫情防控一线干部职工亲属——名，涓滴细流汇成大爱奔腾。三是鼓舞疫情防控昂扬斗志。在微信公众号设立专栏，宣传先进集体和个人先进事迹。多名被评为省级、省级机关“优秀共产党员”，——名党员受到通报表扬，——名同志“火线入党”。四是助力决战决胜脱贫攻坚。——个基层党组织与对口支援村党支部开展共建，让全面小康一个也不少。
关于廉政建设心得体会范本七
ok3w_ads("s005");按照党风廉政建设个人总结
xx年党风廉政建设个人工作总结
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届 __精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“ __”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届 __精神、《党的十八届 __（报告）学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习xx》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习 __提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与 __和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落
实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经 __审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合 __做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届 __精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上
级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
xx年12月27日
党风廉政建设个人总结
xx年以来，在xx集团和集团公司的领导下，本人认真贯彻落实集团公司党风廉政建设精神，以科学发展观为指导，认真对照年初与集团公司签订的《干部廉政建设责任承诺书》的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，严抓xx党风廉政建设，xx领导班子未发生违法违纪行为，党风廉政建设朝着积极的方向不断推进，现将党风廉政情况总结如下：
一、加强学习，努力提高自身修养
加强党风廉政建设，既是工作作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。带头执行廉洁从政“八项要求”，在学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学知识学习，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁自律的工作作风。
二、严格要求，切实抓好党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了xxxx的党
风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。召开了民主生活会，在党员干部之间广泛开展批评与自我批评，在思想上找差距，在工作中找不足，提高思想觉悟和工作效率；二是加强公司制度学习，每周开展制度学习会议，由部门组织全体员工对集团公司下发的重要文件、制度逐一学习，形成公司上下全员学习的良好局面，加强了部门之间的沟通，提高了工作效率；三是完善公司党风廉政相关制度，如制定并严格执行《xxxx保密工作管理制度》等制度，促进了xxxx党风廉政建设的有效推进；四是年初至今开展的党的群众路线教育实践活动，认真学习本次活动精神，积极投身到活动中来，建立健全干部作风状况考核机制。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
作为xxx主要负责人，在落实党风廉政教育活动中，严格按照《干部廉政建设责任承诺书》的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和群众的监督之下，努力做到廉洁自律，本人始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。凡属重大决策、重大人事任免、重大项目及大额资金使用安排等全局性的问题，均严格按照集团公司下发的《xxxxxx决策制度》执行，始终坚持民主集中制原则，公开办事。认真贯彻落实集团公司党风廉政建设指示精神，严格执行中央八项规定精神、xx集团领导干
部“十不准”规定、集团公司党委二十四条措施。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，在解决“四风”问题的基础上扎实做好自己的本职工作。
回顾一年的工作情况，在集团公司的正确领导下，自己坚持
党风廉政建设常抓不懈，取得了一些成效，但在某些方面还有不足，在今后的工作和生活中，我将继续严格按照党风廉政建设责任制要求，加强学习，扎实推进党风廉政教育活动的落实，切实做到一切在阳光下进行。
以上是本人xx年党风廉政建设个人总结材料，不妥之处敬请批评指正！
xxxx
xx年12月23日
党风廉政建设宣传教育工作是党风廉政建设和 __工作的重要组成部分，是提高党员领导干部执政能力，促进构建和谐社会的重要保证。抓好党风廉政建设宣传教育工作，引导党员干部特别是领导干部不断改造自身主观世界，树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观，增强党员干部的拒腐防变能力将起到很强的积极作用。就如何加强反腐倡廉宣传教育工作，本人结合林芝实际，从以下几个方面谈谈初浅的认识。
一、切实认请新形势下开展廉政建设宣传教育的意义
在改革开放、市场经济深入发展的新形势下，产生腐败的诱因很复杂，面对这种形势，实行廉政教育战略，加强党员干部的自觉自律意识，提高他们自身的道德修养和工作素质，筑起反腐防腐的思想防线，这是一个长远的战略目标，对改变社会风气，反腐倡廉具有深远的意义。消极腐败现象之所以在一些党员和干部身上发生，同他们的思想、道德水平不高也有密切的关系。党员、干部不是生活在真空中，他们在社会上生活、工作，不可避免地会受到社会上存在的一些腐朽思想文化和消极因素的冲击及影响。如果党组织不加强教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到这些糟粕的侵蚀。因此，加强党风廉政建设宣传教育，不断提高干部党员的思想道德素质，对党风廉政建设和 __斗争具有基础性的作用。
二、进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作
(一)切实加强领导机制，构建反腐倡廉宣传教育工作格局。全区各级领导是各单位的领头雁，一个地方、单位的反腐倡廉工作成效如何，关键在领导。近年来，林芝地区各级领导特别是党政“一把手”狠抓党风廉政建设宣传教育工作。
1、完善工作部署。林芝地区各级党组织主要负责人是反腐倡廉宣传教育的第一责任人， __倡廉教育工作摆上议事日程，把宣传教育的责任、内容、方式、效果纳入党风廉政责任制宣传教育工作，纳入社会主义精神文明建设总体部署，融入惩治和预防腐败体系建设中，与 __斗争其它各项工作同部署、同检查、同考核、同落实。
2、加强指导督查。林芝地区各级纪检监察机关结合实际，制定宣传教育工作计划，并切实加强反腐倡廉宣传教育工作的指导协调;主要负责人经常听取工作汇报，提出工作要求;分管领导亲自抓，研究解决工作中的问题。积极指导，及时总结，推广工作中的有效做法和典型。定期开展督查活动，及时发现问题，改进不足，推动反腐倡廉宣传教育工作深入有效开展。
3、形成整体合力。林芝地区 __倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署，纳入党风廉政建设责任制考核内容，纳入对各级领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节之中。各级纪委切实加强了与组织人事、宣传思想、文化教育、新闻媒体、广播影视等部门的联系合作，充分发挥工青妇等人民团体的作用，动员各方面力量共同做好反腐倡廉宣传教育工作。建立健全反腐倡廉宣传教育工作协调会议制度和工作例会等制度，制定工作规则，落实工作责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调指导、相关部门各负其责，广大党员干部积极参与的工作格局。
(二)建立健全党风廉政教育工作制度，整合，形成强大合力。林芝地区把党风廉政教育纳入党的宣传教育总体部署，融入党的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各级党委(党组)把党风廉政教育摆在工作议事日程，专门研究，统一部署，有计划、有步骤的开展工作。建立党风廉政教育组织保证制度，建立完善党风廉政宣传教育联系会议制度、协调会议制度和工作例会制度，促使各职能部门积极参与，整合各种和优势，形成齐抓共管的“大宣教”工作格局和运行机制。通过教育联席会议制度，按照反腐倡廉工作目标要求，制定工作要点，分解工作任务，明确工作职责。坚持把教育纳入党风廉政建设责任制严格考核，推动教育工作任务的完成。建立教育对象方面的制度和教育形式方面的制度，使党风廉政教育突出重点，面向社会，具有针对性，富有吸引力和感染力。形成经费投入制度，为党风廉政教育提供必备条件和物质保证。
(三)抓载体，坚持教育方法灵活多样，注重教育的有效性。近年来，林芝地区始终贯彻“以人为本” __工作理念，连续15年开展了以不同主题的反腐倡廉“宣教月”活动。反腐倡廉教育作为 __的基础性工作，它的出发点和落脚点就是通过治心、治本的基础性工作让党员干部不犯错误或少犯错误。增强反腐倡廉教育亲和力，就是要使反腐倡廉教育紧密贴近党员干部的思想、工作和生活实际，使党员干部易于接受，促使广大党员干部思想转化，提高自觉性和自我控制能力，将法律、纪律等他律，转变为高度的自律，把外在的强制变成内在的自觉，让廉洁自律意识在心底扎根。一是坚持正面教育为主。以廉政文化教育基地为主体，开展各类宣传活动，用身边的人和事教育广大党员干部。采用看
电视、听报告会等多种形式大力宣传先进人物的先进事迹，使学有榜样，赶有目标。二是积极开展警示教育。组织“以案说纪”讲座，开展播放反腐倡廉专题电教片活动。及时通报查处的党员干部违纪违法案件，教育党员干部管好自身，经受住各种考验。三是坚持经常性与集中性教育相结合。做到年年有主题，加强载体建设，采用党员干部喜闻乐见，易于接受的各种形式进行反腐倡廉教育。如举办讲座、看电教片、听报告会、开座谈会、走访调研、举办反腐倡廉歌咏比赛，对党员进行党纪政纪法规知识学习测试，参加知识竞赛等形式，拓宽宣传渠道，为社会营造浓厚的反腐倡廉氛围。四是拓宽渠道、深入宣传。
__倡廉教育纳入科学发展观、干部思想作风教育等活动之中。
近年来，林芝地区各级纪检监察机关加强了对党员干部的党风廉政教育，着力于提高其拒腐防变能力，虽在党风廉政建设宣传教育方面虽取得了一定成效，但也存在不少薄弱环节：
1、思想认识不够到位。个别领导干部在实际工作中，对反腐倡廉教育工作认识不高，重视不够，认为反腐倡廉教育工作是一项“软任务”、“虚工作”，是一项可做可不做的工作，没有真正从思想认识上把宣传教育当作一项基础性工作来抓;还有的认为在当前的形势下，思想教育对遏制腐败的作用不大，抓教育不如查案子;个别领导干部对反腐倡廉宣传教育工作的“重视”仅停留在口头上，抓反腐倡廉宣传教育工作的积极性、主动性不够强。
2、制度机制不够完善。反腐倡廉宣传教育制度建设相对滞后，不能完全适应新的形势和任务的需要。一是一些日常宣传教育工作的开展仍然缺乏有效的制度规范，随意性比较大，开展效果也因单位和领导干部重视程度的不同而不同;二是已有的一些制度、规定结合实际不够，针对性和可操作性不强，还比较笼统，影响效果，在开展经常性宣传教育方面还没有形成长效机制，特别是缺乏 __倡廉教育有效贯穿于业务工作方面比较系统的制度机制;三是个别人员和部门在反腐倡廉教育中缺乏应有的积极性和主动性，热情不高，信心不足，被动应付，敷衍塞责，“大宣教”机制的发挥还不是很理想;四是干部的教育大多停留于开会、发文件上，抓落实、检查、监督还不够。
3、整体力量比较薄弱。具体表现为有的部门在反腐倡廉宣传教育中所承担的职责、任务不够明确，宣教资源未能得到有效整合，宣教力量明显不足。特别在基层，这一问题更加突出。一方面是人员紧张，乡镇人员多属兼职，没有专门的宣教机构和宣教人员，深入基层，面对面教育少，工作处于临时性、被动应付，给宣教任务的落实带来一定困难。另一方面是经费紧张，宣教活动的声势和规模受到限制，一些必需的宣教设备得不到及时更新，一些宣教活动无法深入群众，深入基层，覆盖面和影响力比较小，等等。
三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议
总体上说，就是要建立机制，健全制度、创新载体、丰富手段、活跃形式，寓教以乐，增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实效性。
(一)要进一步建立健全责任机制，促进反腐倡廉宣传教育工作的落实
一是要高度重视， __倡廉宣传教育工作列入各级权力机关的“一把手”工程，明确“一把手”作为第一责任人的领导责任，以及纪检监察部门作为具体实施主体的直接责任，统一的部署，对每一年度或每一阶段的反腐倡廉宣传教育工作，都应做到有计划，有方案，有部署，有安排，有检查，有落实，切实加强对廉政教育工作的组织领导。二是要培养高素质的兼职师资队伍，建立反腐倡廉宣教队，坚持对反腐倡廉宣传教育工作进行专门的研究，积极探索宣传教育的有效方式方法，经常性地开展宣讲和实践活动，不断提升宣传教育的水平和能力。如开展心理分析教育，就要求教育者能熟练掌握心理学知识，要有洞察被教育者心理变化的能力。三是要完善工作制度，加强责任考核。建立健全党组中心组廉政专题学习制度、反腐倡廉宣传教育联席会议制度、反腐倡廉教育培训工作规划等;进一步完善领导干部任前廉政谈话、廉政诫勉谈话和廉政承诺等教育工作制度;创新廉政宣传教育工作绩效考核办法，量化考核指标，如在制度上明确规定党政主要负责人要定期讲廉政党课、各级各类培训必须有反腐倡廉宣传教育的内容等，把教育责任、教育内容、教育方式、教育效果纳入责任制考核，在制度上凸显反腐倡廉宣传教育工作的刚性要求。
(二)要切实加强廉政文化建设，不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围
香港的廉政建设特别注重通过深入、持久、广泛地开展社会廉政教育，动员市民支持肃贪倡廉，致力于培养市民的公民责任感和良好道德，取得了良好的效果。全区各级纪检监察机关要开展教育养廉、环境倡廉、制度促廉、榜样导廉、自律守廉、家庭助廉、扶贫思廉、宣传展廉、监督保廉和考核评廉的“十廉”文化实践活动，着力构建道德修养、规章制度、行为规范、纪检形象“四位一体”的廉政文化，在全区营造较为浓郁的廉政文化氛围。所以，针对当前社会“潜规则”对权力主体产生的负面影响，务必要切实加强内外结合的廉政文化教育。一是要广泛发布廉政公益广告，让廉政意识无处不在，入脑入心，家喻户晓，在全社会营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。二是要不断拓展宣传渠道，做到有声有色，增强廉政教育的冲击力和感染力。要在报纸、电视、网络等主流媒体上开设廉政教育专栏和廉政教育专题，公开各项廉政制度，开设廉政制度专题辅导讲座;设立“曝光台”，对违规违纪行为和“潜规则”现象及时曝光，加强社会 __;经常性地开展一些廉政文化宣传教育，从正面引导广大党员干部廉洁自律、教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、金钱观，树立“立党为公，执政为民”的工作宗旨;要在社区和机关单位设立廉政教育宣传墙、宣传展厅和廉政文化长廊等，特别是要在权力机关的干部办公桌上摆放廉政警示牌，办公电脑设置廉政屏保，办公用品印上廉政格言警句等，使廉政教育时时有，处处在。三是要在日常工作中，经常性地开展一些简便易行的廉政教育实践活动，如开展“发送廉政短信和发放节日警示卡”活动，提醒干部不接受礼品礼金、不参加赌博活动，不参加不应参加的应酬;开展“兴廉洁家风，建文明家庭”活动，营造廉洁文明家风;开展“读书修德，以德律己”为主题的读书心得交流活动，引导干部读廉文、思廉政，修官德、养正气，以营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崇高风尚;开展“说廉事、写廉字、唱廉歌”活动，鼓励干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;开展“办一件实事、做一件好事、解一件难事”实践活动，使干部在奉献中得到廉政教育，等等，充分调动干部职工的主动性，形成全员参与的良好局面。
(三)要积极探索反腐倡廉分类教育模式，增强教育针对性
坚持因人施教，分类分层次开展教育。由于党员干部在思想认识和行为实践上存在不同的层次，因此要区分对象，因人施教，注重层次性。要从侧重群体性的集中教育向加强因人而异的个别教育转变;从侧重一般性的泛泛而谈向注重在特殊时期、特殊岗位的有针对性提醒转变;从侧重单边灌输向双向交流转变。要根据干部职级、工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的教育和实践。对领导干部，要重点开展权力观、地位观、利益观教育，定期进行廉政培训，促使他们正确对待和行使手中的权力;对一般干部，要重点开展党章、党纪政纪条规和法律法规教育，增强纪律意识和法制观念;干部上岗任职前，要开展反腐倡廉基本知识教育，任职中，要及时开展勤政廉政教育，退休前，要进行拒腐防变保晚节教育。要与公检法联合，积极开展预防职务犯罪教育，对易于滋生腐败的重点环节和重点岗位，要采取重点防范的个性化教育方式，针对不同岗位拥有的权力梳理廉政防范风险点，制作廉政风险防范提醒卡发放给岗位人员，进行上门教育，要求每天阅读提醒卡，时时提醒自己、警示自己;对违纪或不正之风苗头的干部要敲响警钟实行诫勉谈话，帮助算好“三笔账”;对受过处分的要重点抓好“回访”教育，充分发挥反腐倡廉教育的基础性和预防性作用。另外，还要根据腐败心理进行分类教育。任何犯罪都在特定心理支配下进行。少数公职人员之所以沦为罪犯，除了客观原因外，不正常的畸形心理状态无疑是驱使他们堕落的“助推器”。
(四)要重点加强正反典型教育，做到警钟长鸣
警示教育是各级纪检监察机关开展宣传教育工作的优势和特点，是对党员干部进行思想教育的有效形式。因此，反腐倡廉宣传教育必须紧紧抓住这一有效手段，把握有利时机，深刻剖析发生在干部职工身边的典型案例，组织观看反腐倡廉警示教育片，参观反腐倡廉警示教育基地，促使广大党员干部举一反三，警钟常鸣，自觉从中吸取深刻教训，提高拒腐防变的能力。特别是一些重大典型案件被查处后，要以强烈的政治敏感性，及时开展警示教育，告诫广大党员领导干部自觉抵制腐败行为，主动接受群众监督，树立正确地人生观、价值观、利益观。开展警示教育在时机的把握上要注意以下三点：一要及时。对于某个案件的查处，不同的人或许会有不同的看法，如果不尽快把情况说明，不尽快把道理讲透，社会舆论很可能会产生某些误导，产生不良影响;二要准确。在开展警示教育时机的把握上，不能片面追求及时而忽视了准确性，在事实没有调查清楚前，宣传报道一定要慎重，以免引起社会炒作，带来负面效应;三要深入。对腐败案件的报道不能片面追求情节，不能浮在表面，而要深入分析腐败分子误入歧途的思想动因，找出党员违纪违法的规律性特点，开展广泛而深入的思想教育，从而达到教育大多数、挽救一批陷得不深的党员干部的目的。对执掌人、财、物大权的重要岗位和重要人员，要加强重点教育和检查，常敲警钟。同时，要不断创新教育方式方法，开展正反典型比对教育，经常性地组织干部尤其是领导干部开展对比分析活动，查找思想根源，进行换位思考，加强自我教育。通过开设“廉政电影课堂”、“廉政故事讲座”，组织勤廉标兵巡回演讲等活动，利用身边的典型事例，开展理想信念教育、党纪国法教育、思想道德教育、廉洁自律教育、权力观教育、荣辱观教育等一系列教育活动，运用正反两方面的典型比对，增强警示教育的效果，凸显教育的感染力和实效性，使全区各级领导干部时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑起拒腐防变的坚固堤防。
党的作风反应党的特征和品格的整体精神风貌，它是全党包括党的各级党组织和党员在实践过程中逐渐形成的，具有一定的稳定性、群体性、时代性的特点，党风廉政建设是一个永恒的课题。
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