“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
矛盾纠纷工作方案 开展安全专项治理行动实施方案篇一
以全国综治魏稳工作电视电话会议精神为指导，全面落实杏花岭区教育中小学、幼儿园安全专项治理的通知会议精神，进一步强化幼儿园安全管理，积极配合有关单位切实做好幼儿园安全专项治理行动，净化幼儿园校园周边环境，确保幼儿园师生安全。
安全专项治理工作领导小组机构成员如下：
组长：申xx
副组长：李xx王xx
成员：张xx崔xx王xx李xx芳
幼儿园的园长是这次安全专项治理行动工作的第一责任人。负责这次安全专项治理行动工作，全面落实“谁主管，谁负责”的工作原则。
领导组下设办公室主任李新芝（幼儿园后勤主任）具体负责儿园安全专项治理行动工作期间的组织、指导、协调、检查等工作。办公室设在园办。
1严格执行幼儿园门卫制度。禁止无关人员及车辆入内。
2严格执行幼儿园食品定点采购、索证、记录及饭菜留样制度。
3严格执行幼儿园幼儿接送卡制度。
4严格执行《山西省中小学、幼儿园安全管理日志》制度
7建立完善的幼儿园安全工作责任制和事故责任追究制。及时发现和消除安全隐患，妥善处理幼儿上海事故。
8．建立完善的幼儿园视频监控报警制度。
9．建立健全幼儿园保安员管理制度。
10严格执行幼儿园消防安全工作责任制度。
11．建立幼儿园内部处置应急突发事件的领导机构和工作预案。
12．完成区中小学、幼儿园安全工作基本情况统计表。
13．对照《杏花岭区中小学、幼儿园安全专项治理考核标准》认真学习，逐条对照自查，积极配合有关单位切实做好幼儿园安全专项治理行动，净化幼儿园校园周边环境，确保幼儿园师生安全。
时间：xx.6.1——6.30
第一阶段：制定方案、动员部署（6.1——6.6）
1．参加区委、区政府、区教育局安全工作会议，
4．落实并进一步完善幼儿园安全工作档案
第二阶段：分类整治、全面实施（6.7——6.20）
1.消防安全。按规定配备消防器材，重点为消防设施，应急照明，指示标志，疏散通道，安全出口等，保证疏散通道畅通。
2.校园设施设备安全。定期维护，正常运转，重点为锅炉，用电、用水、用气安全情况，体育场地，幼儿园大型玩具等重要设施设备的检查使用、维护情况等以及食堂、保健室、财务室、电脑室、档案室、教室、厕所及楼梯等场所设施安全状况。
3.幼儿园门卫管理。实行专业保安持证上岗制，幼儿园配备一名保安，传达室配备2名人员，严格落实24小时校园治安巡查制度。
4.幼儿园用房安全。重点为校园内危房的维护情况，尤其是教学用房隐患排查情况及记录，幼儿园于汛期或恶劣天气对用房的安全管理有预案。
6.安全教育。严格落实幼儿大型集体活动安全管理制度。有针对性开展安全教育主题活动。
7.安全管理制度建设与落实。重点为幼儿园安全领导机构、责任制度、检查报告制度、安全协议签订、预防安全事故应急预案等健全与落实情况。特殊场所（如食堂、保健室、财务室、电脑室、档案室等）管理制度的建设与落实情况。
8校园周边环境。建立校园警务室，积极主动与社区、派出所联系，摸清校园周边存在的安全隐患问题，及时发现并排除隐患。
第三阶段：检查验收规章建制（6.21——6.30）
幼儿园自查自评，建立做好校园及周边环境安全工作的长效机制，总结治理成果。
实验幼儿园安全专项治理行动工作做到四个结合。一是坚持把安全隐患排查治理工作与专项整治工作结合起来，解决存在的突出矛盾和问题。二是坚持把日常安全监管与协助配合安全执法结合起来，解决违规违纪造成的安全隐患问题。三是坚持人防、物防与技防结合起来，解决管理及其设施落后造成安全隐患问题。四是坚持把常规管理与应急管理结合起来，建立健全管理制度，完善应急预案，加强演练，落实安全隐患治理责任和措施，严防排查治理期间发生事故。
（一）高度重视，强化责任
高度重视安全专项治理行动工作的重要性和必要性，严格落实安全工作的主题责任，严格一把手第一责任人的责任，坚持“谁主管谁负责”、“谁主办，谁负责，谁审批、谁负责”的原则，切实把安全工作纳入幼儿园重要议事日程。
（二）落实标准细化责任
围绕安全专项治理行动工作要求，加大对师生安全专项治理行动检查的培训，落实标准，细化责任，形成层层抓安全，人人保安全的良好氛围，提高广大师生员工的安全意识和应急避险能力。
（三）落实措施，确保实效
矛盾纠纷工作方案 开展安全专项治理行动实施方案篇二
各单位普遍未建立惩罚性赔偿、失信联合惩戒制度和措施，对于如何开展此项工作知之甚少。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于“放管服”改革专项督查情况的通报模板，希望大家喜欢。
各相关单位：
一、好的方面
(一)简政放权措施落实方面
(二)商事制度改革落实方面
1.文广局行政审批事项规范，档案资料齐全，在放宽市场准入和简化退出程序方面严格按照上级文件要求落实。
2.市场监督管理局优化审批流程，加快投资审批效率。实施“多证合一”，推行“一照一证”，工商登记电子化落实情况以及放宽市场准入、简化退出程序等决策部署落实情况业绩突出。企业推行“五证合一”，个体推行“两证整合”实现了有效对接，进一步提升了审批效率，压缩审批时限。
(三)权责清单制度落实方面
民政局、住建局、国土局、卫计委、水利局能够按照自治区收费管理系统对行政事业性收费项目和标准进行公示，能够按规定使用财政部门票据，票据填开内容完整、规范。
(四)事中事后监管落实方面
1.财政局惩戒制度较齐全，有追责情形、问责依据和处理办法;有“黑名单”，对失信单位和企业将处罚决定相关信息统一上传至中国政府网开设的“政府采购严重违法失信行为记录名单”;对阿克苏市招投标不良行为有记录和黑名单制度暂行办法、处理结果。
2.国税局、地税局在建立信息共享交换平台和企业信用信息公示系统方面，对守信企业设立绿色通道，对a级纳税人有激励措施及相关管理办法，对d级企业、个体工商户纳入黑名单，依据《税收征管法》进行惩罚，对失信企业有惩戒措施。
(五)改进优化政府服务方面
1.城市执法局保留行政许可事项标准化、规范化，优化提升“互联网+政务服务模式”，开通《阿克苏市城市管理行政执法局》微信平台，为群众提供便民服务。
2.老龄办将《老年优待证》全部授权进驻大厅综合窗口办理，一个窗口办理，由承诺件压缩为即办件，即到即办。
3.林业局、农机局、农业局、畜牧局、水利局、市场监督管理局均按照标准化、规范化提供公示书，制作流程图及节点表，对办理事项进行时限压缩。
4.农机局：办理行驶证的过程中推行上门服务政策。
二、存在的问题
(一)未重视“放管服”改革专项工作
1.个别单位领导对“放管服”工作的内容和要求知之甚少，不知道“放管服”工作与本单位工作有什么联系，工作如何开展。如：商务局、林业局。
2.部分单位领导本单位行政审批事项、权责清单事项的数量和内容不知晓，存在行政审批许可和权责清单目录混为一谈的现象。如：环保局、卫计委、住建局、农业局、林业局、旅游局、安监局、司法局。
3.个别单位对本部门应当承接国务院、自治区、地区下放县(市)的行政审批许可事项不清楚、不了解、不掌握，工作处于被动状态。如：科技局、农业局。
4.部分单位“互联网+政务服务模式”、建设政务服务平台工作慢作为，没用充分利用微信、微博、网络等媒介打造本系统便民服务平台，群众知晓率低。如：交通局、统计局。
(二)未按要求落实相应制度
2.各单位普遍未建立惩罚性赔偿、失信联合惩戒制度和措施，对于如何开展此项工作知之甚少。如：环保局。
3.部分单位虽然制作了权责清单流程图，但未按规定和要求进行公示。如：科技局、国土局、民政局、农业局、林业局、农机局、安监局、地税局、国税局、旅游局、审计局。
(三)审批流程不规范
1.部分单位在审批过程中，两头审批、多头受理现象依然存在，企业和群众在办理业务时，仍需服务中心、办事单位两头跑，提速增效成果不明显。如：发改委、交通局、住建局、卫计委、执法局、农业局、林业局、水利局。
2.个别单位未及时建立健全审批跟踪、审批流程告知、审批服务承诺等相关制度。如：环保局、交通局。
(四)回头看至今未整改
(五)未按要求报送材料
月xx日下发了《关于进一步清理规范政府部门行政审批中介服务事项的通知》文件，要求政府各部门于xx月xx日前向市委编办(审改办)报送中介清理意见表，截至xx月xx日，仍未报送的单位：卫计委、司法局、林业局、文广局、安监局、公安局、商务局;未按文件要求报送清理结果的单位：住建局、农机局、国土局、水利局。
月xx日下发了《关于进一步完善政府部门行政权力清单和责任清单工作的通知》文件，要求各部门于xx月xx日前向市委编办(审改办)报送权责清单变动情况，截至xx月xx日，除文广局、畜牧局、住建局、审计局、经信委、公安局、环保局、旅游局、档案局、人社局外、市场监督管理局，其余部门均未按时上报。
三、总体评价
优秀单位：市场监督管理局、编办、交通局、保密局、城市执法局、老龄办、地税局、财政局、人社局。
良好单位：发改委、商务局、环保局、科技局、卫计委、住建局、旅游局、审计局、法院、民宗委、教育局、规划局、残联、农业局、林业局、畜牧局、司法局、水利局。
差的单位：统计局、民政局、国土局、文广局、国税局、安监局、农机局。
四、工作要求
(一)加强组织建设，完善管理制度
各相关单位根据“放管服”改革任务的具体举措，加大力度进一步理清关系、分清职责、明确责任、完善制度及时制定各领域工作台账，确保“放管服”改革专项工作的延续性。
(二)深化行政管理体制改革
持续深化行政审批制度改革，全面推行并联审批和“一站式”服务，大力推行“互联网+政务服务”。完成政府机构改革，提高效能，激发市场活力。加快管理体制改革，理顺权责关系，提升维护稳定、服务群众的能力，严格落实减负长效机制。
(三)迅速落实整改
总体评价中差的单位为本次回头看仍未落实整改的，各单位要针对存在的问题立即进行整改，以备自治区、地区检查。对在地区后续督查中出问题的单位将严肃追究相关责任人的责任。
矛盾纠纷工作方案 开展安全专项治理行动实施方案篇三
组长：院长书记
副组长：副院长
组员：各科负责人
领导小组办公室设在院行政办公室，具体负责目标考核的组织实施。
11月21日至11月30日，对各科室进行安全生产工作年度考核。
严格按照《沈河区卫生系统安全生产目标管理责任状》进行考核。经考核，分数在95分以上的为医院“安全生产先进科室”；85分至94分为安全生产达标科室；低于85分或有下列情况之一的为未达标科室。
1、发生一次各类重大责任事故的；
2、发生一次各类差错事故的，例查出失职责任的。
考核方法：以检查差错事故登记薄和现场检查为主；
考核标准：以责任状各项指标内容为准。
奖惩措施：经考核，符合“安全生产先进科室”条件的科室，由院安管委员会授予“安全生产先进科室”荣誉称号，颁发荣誉证书；不达标的科室，取消当年各项评比资格，在全院进行通报，科室机关负责人要作出书面检查；因安全生产工作存在重大失误酿成事故的相关人员，按照医院规章制度处理。
矛盾纠纷工作方案 开展安全专项治理行动实施方案篇四
为认真贯彻落实6月7日国家和省、市安全生产电视电话会议精神，按照市人民政府办公厅《关于立即开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的通知》（xx办函[20xx]xx号）的要求，为坚决遏制特大以上安全生产事故的发生，为“科技产业集聚区、生态文明先行区、园林城市特色区、美丽乡村示范区”的建设和小康社会目标建设营造良好的安全环境，立即对全公司建设项目开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动，现制定本实施方案。
通过为期三个月的安全生产大检查暨百日攻坚专项行动，全面掌握公司在建项目的安全生产情况，进一步增强企业的主体责任，确保安全生产各项制度措施落到实处，进一步推进企业安全生产标准化、安全文化建设，深入开展安全生产事故隐患排查治理，杜绝特大以上安全生产事故，严控一般事故。
为加强百日攻坚专项行动的组织领导和统筹协调，我公司成立以总经理任组长，安全生产管理部相关成员组成的百日攻坚专项行动领导小组，负责组织开展百日攻坚专项行动。
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
（一）全面排查和企业自查阶段（20xx年6月8日至7月10日）
公司各工程处要制定安全生产隐患排查治理方案，细化工作措施，对重要岗位、关键部位、薄弱环节开展安全生产隐患自查工作，对排查出来的隐患，建立台帐，实行分类管理，并立即组织制定隐患整改方案措施进行整改，做到全覆盖、不留死角、不走过场。
以大检查为契机，结合“全国安全生产月”活动，采取多种形式大力开展安全生产宣传教育活动，努力营造良好的安全生产氛围，更加广泛深入地宣传安全生产知识，增强职工的安全生产观念，树立“安全第一”的意识。项目部要认真组织开展以脚手架、模板工程、卸料平台、深基坑（边坡）、建筑起重机械为重点的安全隐患专项整治活动，对违章行为坚决制止、对违法行为坚决处罚，确保“安全生产月”活动期间的建筑施工安全。
（二）全面整改和治理阶段（20xx年7月10日至8月10日）
各项目对排查出来的隐患要制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，落实整改资料，限期完成整改。对重大隐患实施排查、并做好整改消项、处置情况记录、隐患排查统计工作。对短期内难以完成整改的，要制定阶段性治理方案，24小时监测监控。
（三）全面督查和督促整改提高阶段（20xx年8月10日至9月30日）
对所属项目部检查出来的安全生产隐患，工程处要100%进行督查检查，公司安全生产管理部开展综合督查，及时解决安全生产大检查暨百日攻坚专项行动中存在的问题，确保全面排除和治理隐患。
（一）项目组织机构是否建立健全，人证是否相符。
（二）各项安全生产管理制度、各种操作规程、项目管理人员安全生产责任制是否在生产作业场所上墙。
（三）是否制定安全生产预案，是否按规定组织进行演练。
（四）是否建立安全生产事故隐患排查治理工作制度，是否组织此项工作，是否有记录、有台帐。
（五）项目开展安全生产标准化建设工作的情况。
矛盾纠纷工作方案 开展安全专项治理行动实施方案篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
深入学习贯彻******关于防范化解重大风险和森林防灭火工作重要指示精神，深刻汲取省内外森林火灾教训，对各类农事用火、祭祀用火、其他生产生活用火等引发火灾的主要人为风险进行集中整治，切实加强野外非法用火管理，筑牢森林安全防线，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，确保“零火灾”，为全国“两会”期间和喜迎建党100周年大庆创造良好的森林消防安全环境。
即日起至2021年4月5日结束，分三个阶段实施。
（一）动员部署阶段（3月5日前）。精准评估风险，结合实际制定实施方案，召开会议专题部署，明确各 当前隐藏内容免费查看单位职责分工，压实各项工作措施。
（二）集中攻坚阶段（3月5日至4月5日）。开展广泛宣传，强化督促检查，梳理分析和研判森林防灭火问题隐患，加强沟通协调，扎实推进整改落实，全力补齐工作短板，全面消除火灾隐患，有力管控野外火源，确保专项行动取得实效。
（三）巩固提升阶段（4月5日后）。总结专项治理行动成绩和经验，深层次分析问题和不足，巩固和扩大专项行动战果，建立隐患整改闭环和防控长效管理机制。
本次专项行动治理的重点是我县涉林区域所有野外违规违法用火行为，主要分为农事用火、祭祀用火和其他生产生活用火。
（一）农事用火。重点治理林区和林田交错地带烧田埂、烧杂草、烧秸秆、烧灰积肥、烧垃圾等农事用火失管失控问题。主要包括：源头治理管控不到位，对违规农事用火不劝阻、不报告；脱离群众路线，对农村群众不宣传、不发动；对违规用火管理“宽松软”问题，听之任之、放任自流。
（二）祭祀用火。重点治理推动移风易俗、文明祭扫工作不力，放任在林内、林缘烧纸钱、烧香点烛等违法用火问题。主要包括：墓区周边可燃物清理不到位，火灾隐患突出；宣传引导、综合管控不到位，未采取有效措施疏堵结合；党员干部、公职人员不以身作则，带头上坟烧纸、燃放烟花爆竹。
（三）其他生产生活用火。重点治理落实法律法规不到位，未实施生产性用火审批制度，或用火审批制度不严格问题。主要包括：生产性用火未在合适的天气条件下实施、未开设隔离带、未组织足够人员看守等不按规程操作问题；有关部门对违规生产性用火监管缺位、处罚不严；对风景名胜区、乡村旅游景点等管理单位防控措施落实不到位；对穿越林区输配电线路断线、短路等引发森林火灾隐患问题；对野外吸烟人群教育不到位、不监管问题；对智力障碍、精神病患者和未成年人监护责任落实不到位，玩火弄火引发森林火灾问题；对林区民居、森林消防重点单位和重要设施周边可燃物清理不到位，造成家火上山、山火进家等问题。
（一）紧盯责任落实。要按照党政同责、“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实地方党委政府责任，通过采取县领导包镇（街道）、镇（街道）领导包村（社区）、村（社区）领导包户等方式，确保森林防灭火责任进村入户，到岗到人。同时要压实行业管理，进一步强化林区经营企业单位的主体责任，全面实施森林防火网格化管理，通过层层签订责任状、户户签订承诺书，划定责任区，确定责任人，确保责有人担、山有人看、林有人护、火有人管，共同织密扎牢森林防灭火工作责任网。
（二）紧盯火源管控。各级各有关部门要切实加强人为火源管理，压实落地火源管控责任，严防火种进山入林。要严格落实野外用火审批制度，加强森林防火巡护，严肃查处违规野外用火行为。火灾发生后，同步侦办火案，迅速查明原因，依法严惩肇事者。
（三）紧盯重点时段。要强化全国“两会”、春耕、清明、防火期等重要节点及高火险时段的工作部署，必要时，根据森林火险等级及时发布林区禁火令，禁止相关区域野外用火。
（四）紧盯重点地区。要认真排查整治火灾隐患，加强可燃物清理，突出风景名胜、公墓、森林消防重点单位等重点区域分类分级管控，在关键部位设立检查卡哨，收缴进山火种。在人群密集等相关重点部位，确定专人划区包干，增加巡查管护力度。
（五）紧盯重点人群。要重点加强对农事用火、祭祀用火等管控力度，强化对农事生产人员、祭祀人员、林区施工人员、林区重点作业人员、游客、老人、儿童、智障人员等重点人群的监护，实行严格管控，确保不出问题。
（六）紧盯防火宣传。要充分利用各种新闻媒介，采取多种形式，有针对性地加强宣传引导，积极营造指向鲜明、家喻户晓的浓厚氛围。“319”森林防灭火宣传日即将到来，各级各有关部门要扎实举办宣传周、宣传日，强化森林防灭火宣传进林区、进社区、进农村、进学校、进企业活动，做到人人皆知，努力构建森林火灾群防群控格局。
（一）聚焦重点发力。各级各有关部门要充分认识当前森林防灭火工作面临的严峻形势，切实加强对野外火源专项治理行动的组织领导，有关镇（街道）、单位要及时成立专项行动领导小组，专题研究，周密部署，各部门要协同推进、形成合力，确保横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区，坚决遏制森林火灾事故发生。
（二）把握特点规律。要认真分析，摸清火情规律，找准问题根源，坚决破解“管不住”的症结。要注重标本兼治，不断健全法规制度，实施依法治火、依法管火。要注重长短结合，探索建立隐患问题自查自纠长效机制，持续推进、常抓不懈。
（三）力求治理实效。要狠抓过程控制，做到治理整改、执法查处、督促指导贯穿专项行动全过程。要切实改进作风，力戒形式主义，对隐患问题盯住不放，坚决杜绝火源边治理、火灾边爆发现象发生。要组织力量深入一线加强指导，发现问题及时整改，对责任人和肇事者要严肃追责问责，树牢鲜明导向，明确奖惩措施。