报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
厉行节约反对浪费总结报告篇一
根据省粮食局关于“各地、州、市粮食局复查范围不少于被查粮食企业10%”的要求，我局在自查工作结束后，及时组成复查组，由粮食库存检查领导小组副组长王道龙同志带队，于9月16日至20日到六枝和市直储企业开展复查工作。检查了2个省级储备粮代储库，1个市级储备粮储备库，占独立核算企业的30%，检查库存粮食38100吨，复查粮食数量占粮食库存量的52.7%。在此期间，省粮食库存检查工作组到我市进行复查，肯定了我市这次粮食库存检查工作，同时对我市的库存粮食管理工作提出了宝贵意见。
（一）主要做法：通过近几年开展清仓查库工作，我市在粮食库存管理工作方面，采取了一系列有效措施，进一步完善了各项制度，切实避免了工作的漏洞。
1、实物库存管理方面，各级储备粮实施了挂牌、建卡和“三板两本”等管理制度，粮食入库坚持标准，粮情检查严格执行《储粮技术规范》，粮食进、出库基本上达到日清月结；积极推广应用以“双低”为主的科学储粮技术，广泛开展“一符四无”粮仓活动，确保储粮安全。
2、账务管理方面，形成了定期核对制度，统计账、会计账、实物保管账基本上能做到一月核对一次。
3、安全生产方面，层层建立安全生产责任制，并结合每年三次的粮食大普查工作开展安全检查活动，避免了各种事故的发生。
4、加大了储备粮质量监管工作的。力度，定期对扦样送有资质的检验机构进行品质鉴定，并依据鉴定报告实施轮换，避免了粮食陈化。
（二）存在的问题：
1、随着粮食流通体制改革的不断深入，粮食购销市场化后，粮食收购工作出现新情况，入库的粮食质量超过国家规定的质量标准，保管工作难度加大。
2、会、统、保三家的统计口径尚未完全统一，仍需在今后的工作中进一步完善。
3、地方储备粮要在制度化、规范化管理上狠下功夫，严格按照储备粮管理办法进行管理。
附件：
1、xxx年粮食库存自查汇总表。
2、xxx年库存粮食储存（收获）年限情况汇总表。
厉行节约反对浪费总结报告篇二
我局遵照三纪字[2005]年2号文件的通知精神，为有效遏止春节期间出现违反廉洁自律规定行为，坚决遏止各类奢侈浪费行为的发生，首先召集了全系统副股级以上干部进行学习，李铁生局长在会上传达了通知精神，并结合2005年2月3日召开的交通系统保持共产党员的先进性教育活动讲话内容，如何保持共产党员的先进性，做为一个单位的领导应该具备怎样的人格力量，他说比较紧四、道德五、作风要踏实。领导干部必须坚持党的实事求是的思想路线，真抓实干，求真务实，一是汇报工作要如实，要说真话，不说空话，一是一，二是二，即不夸大成绩，又不隐瞒问题，二是布置工作要务实，坚持一切从实际出发，即要考虑需要，又要考虑可能，即要符合上级精神又要符合本单位的实际和职工的意愿。三是开展工作要扎实，身体力行到实地，查实情，鼓实劲，求实效，真正做到把工作抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底，抓出成效来。四是决策了的事要落实，不讲空话，不干虚事，努力做到，说一句，算一句，句句算数；办一件，成一件，件件落实。马克思说过，一步实际行动要胜过一达纲领。可见作风踏实是多么的重要，领导干部有这样一种求真务实的作风，就会给人以踏实感、信任感，群众就会感到你的人格力量不同于一般人，在你的领导下的`有所做为、有所建树、有所发展、有所前进。
今天借传达三纪字[2005]2号关于春节期间落实“六带头、六提倡、六反对”要求的通知精神，我和大家谈了我对交通系统广大干部廉洁自律需要引起我们重视的五个方面的问题，希望大家对照通知精神和我讲的几项要求，逐条认真的对照反思一下，局党组决定，由局党组成员勾学利同志牵头，成立督查组，由局审计监察股股长宋福林同志任组长，成员有李继东、袁长永，到基层厂、站、公司等九个局下属单位长年下去做不定期检查，精心组织，周密安排，加大宣传力度，加强对广大党员干部特别是领导干部廉洁自律从政教育，一旦发现有违纪违法事件，将对相关责任人给予严肃党政纪律处理，并按照责任制要求追究有关领导的责任，局机关和下属九个单位，春节期间除留一辆小车值班用，其余车辆全部封存，据督查组统计，今年我局春节期间共封小车15辆，督查组成员还特地走访个别困难职工家庭，到个别宾馆、饭店明查暗访，征求意见，未发现任何违纪行为，通过教育和督导，广大干部职工进一步提高了对，六带头，六提倡，六反对的认识。真正达到了使交通系统的每个职工家庭都过上了一个温馨、和谐的春节。
厉行节约反对浪费总结报告篇三
根据《市发展和改革委员会关于开展奢华浪费建设情况自查清理工作的通知》和县发改局《关于开展奢华浪费建设情况自查清理工作的。紧急通知》精神，为落实中央八项规定精神、践行党的群众路线、维护党和政府形象，我局高度重视，按照市上、县上要求，认真开展了自查自纠，现将具体情况汇报如下：
20xx年8月20日下午接到通知后，我局主要领导庚即批示“立即开展全面清理，绝不漏查一项”，并明确了一名分管副局长具体抓落实。局行政办公室立即将通知发给了局属各单位，要求各单位认真做好自查工作，并于21日上午10点前报送自查情况。
根据县上文件精神，我局对挪用公款，超规模、超标准、超投资概算，举借和使用政府性债务资金，建豪楼、造地标，建会议中心、景观大道、大广场等奢华浪费建设情况进行了全面自查。并明确要求局属各单位、各股室，要高度重视，认真开展清理工作，据实上报，对上报数据不实或者故意隐瞒不报的，将进行严肃处理。
通过全面的自查清理，我局没有奢华浪费建设项目，也不存在挪用扶贫款、救灾款等专项资金行为。
厉行节约反对浪费总结报告篇四
根据通知要求，现将区委老干部局20xx年度落实厉行节约反对浪费工作情况简要汇报如下：
区委老干部局高度重视厉行节约反对浪费工作，将其作为加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的重要方面摆在突出位置，进一步明确了局党支部的主体责任、班子成员的“一岗双责”，调整充实了局厉行节约反对浪费工作领导小组，统筹推进厉行节约反对浪费工作的开展。以创建节约型机关为抓手，定期召开工作会议，调度情况、研究措施、强化督导，层层传导压力，层层落实责任，不断推动厉行节约反对浪费工作向纵深开展。
认真落实党组织主体责任，以党小组为单位，采取领导带学、观看专题片、座谈交流等形式，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习《关于制止办公室浪费的八条措施》等，并对照近年来上级和区纪委区监委通报的一批典型案例，组织全体人员认真进行对照反思，一方面思想上受到深刻教育和触动，另一方面查缺补漏、改进工作，提高了行动自觉性。7月份，以“严肃财经纪律，规范财务管理”为题举办“半月谈”学习交流活动，进一步详细系统学习上级和我区关于厉行节约的规定要求。
坚持从“大处着眼、小处着手”，对照区委、区纪委监委相关要求，4月份对全局现有制度进行了认真梳理，进一步修订完善了财务管理、公务接待、公车出行、领导干部述职述廉、谈心谈话等涉及日常管理、作风建设的制度23项，规范了提议、商议、决策、执行、反馈五步议事的环节要求，确保各项工作有章可循。一年来，我们严肃财经纪律，严格预算约束，强化审计监督，凡大额资金使用前都充分沟通酝酿，广泛听取意见，公开透明，不胡花乱支，不铺张浪费，切实提高资金使用效益。严格车辆管理，认真落实派车审批制度，控制公务租车范围和数量，减少不必要的公务用车出驶台次；坚持执行公务用车节假日封存停驶制度，严格定点保险、定点维修、定点加油管理，节约公车维修保养费用。严格控制文件印发，可发可不发的文件坚决不发，已经公开播发或见报的不再印发文件，对于为应付检查而印制的文件，一律不签发。严格控制一般性支出和各类非公务活动，对无公函的公务活动不予接待，正常的公务接待，均做到“五不”“三没有”，即不赠送纪念品或土特产、不超规格安排房间、不摆放鲜花水果；没有增加陪餐人员现象、没有超标准接待现象、没有安排娱乐活动现象。采购办公用品低于1万进行询价，高于1万进行招投标。严格落实外出培训、专项费用及各类津补贴、奖金发放使用等，年度内经费收支等相关账务全部录入了电算化记账系统，无滥发津补贴等现象。
在区老干部微信群、关工委工作群等积极转发上级厉行节约有关要求，在老干部活动中心电子显示屏滚动播放有关宣传标语，积极宣传、引导广大老干部争当厉行节约的宣传者、带动者和监督者。区老干部志愿服务队编写《“厉行节约、反对浪费”倡议书》，面向社会发出倡议：践行新风，从我做起；光盘行动，从点滴做起；理性消费，适量点餐；文明就餐，节约资源；科学饮食，健康生活；加强修养，争当示范。老干部志愿者们纷纷结合基层宣讲、文明实践方桌会等活动，以群众喜闻乐见的形式，宣传我国粮食生产供应情况，倡导合理健康的饮食文化，大力弘扬戒奢克俭的优良传统。9月份，结合社区“双报到”工作，组织在职党员志愿者及部分老干部志愿者到桃花山社区开展“双报到”暨志愿服务主题党日活动，向辖区各个商超餐饮店铺和居民发放《厉行节约、反对浪费》倡议书，号召广大群众珍惜粮食、尊重劳动，推行分餐自助、公勺公筷等文明就餐方式，引导群众不做“必剩客”，争当“光盘族”，全面遏制“舌尖上的浪费”。
厉行节约反对浪费总结报告篇五
为进一步深化了全体干部职工对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的理解，将厉行节约反对浪费内化于心，外化于行，在全局上下持续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的干事创业风气。现将局党组20xx年落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费工作情况报告如下：
（一）加强组织领导。
局党组根据班子调整充实情况，及时调整了党风廉政建设工作小组，及时召开了党风廉政建设工作会议，部署20xx年工作任务，同时，党组书记和班子成员，班子成员与分管科室和事业单位负责人分别签订责任状，层层落实责任，层层传导压力，切实履行党风廉政建设主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，今年，专题研究全面从严治党和党风廉政建设相关工作4次，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党组成员、各科室主要负责人根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管科室、本单位的业务工作负责任，同时也对党风廉政建设工作负责任，履行好“一岗双责”。使领导干部及职工深刻认识到自身肩负的责任，切实做到守土有责、尽责、履责的要求。形成了党组书记负总责、分管领导靠上抓、纪检专干具体抓、科室负责人“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。
（二）严格落实中央八项规定精神及其实施细则各项要求。
局党组严格落实中央八项规定精神不放松，严防“四风”问题反弹，不断强化学习，坚持利用集体学习、关键时间节点前专题学习等形式，学习强调落实中央八项规定及其实施细则精神的重要性。深化落实中央八项规定精神成果，落实防止20xx年元旦春节期间“四风”问题反弹回潮的自查工作。严格执纪问责，针对元旦春节、五一端午、清明国庆等重要事件节点前组织全体干部职工开展廉政教育学习会议，部署工作。班子成员带头开展不定期查岗、针对机关人员在岗情况、公务用车使用情况等问题开展专项检查，强化监督检查。认真开展作风建设专项整治。局党组将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排，为切实加强对盟级科技计划项目的组织管理，进一步强化项目实施的过程监管，由局班子成员带队开展对全盟相关单位和企业进行20xx年至20xx年两年内承担的科技计划项目开展中期检查。促进各地各部门专项资金申报安排、管理使用以及项目绩效目标完成到位。局党组规范科技项目申报各项流程，今年盟本级科技项目、自治区级科技成果转化项目等工作均通过组织申报、专家评审、相关部门会商、向社会公示、编制任务书等工作流程有序开展，使科技项目管理更加透明规范，符合党风廉政建设各项要求。
（三）领导干部积极发挥表率作用。
局党组领导班子成员带头执行中央八项规定精神，在开展调查研究、密切联系群众、规范工作等方面以身作则。局党组书记能够做到经常到同班子成员、分管业务科室负责人谈心谈话，定期到我局扶贫点开展扶贫工作，结合我盟“两米两牛”产业发展方向到全盟科技型企业开展调查研究，及时协调处理工作中遇到的困难和问题，推动各项工作顺利落实。到基层开展工作时能够做到严格控制车辆和随行人员，集中乘车，不搞层层陪同。领导班子成员严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，不违反公共财物管理和使用相关规定，自觉接受组织和群众的监督。
（四）认真开展整治形式主义、官僚主义专项行动。
为认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”决策部署，盟科技局党组结合盟里要求，认真开展“基层减负年”专项工作，制定整治形式主义、官僚主义专项行动实施方案，重点在贯彻落实党中央重大决策部署、狠抓工作作风、履职尽责三方面开展专项整治，为切实保障工作顺利推进，局党组成立专项整治工作领导小组，不断强化学习宣传教育，认真参加学习培训，提高全员认识，规范工作。按照《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及《内蒙古自治区关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》相关要求，对照《兴安盟解决形式主义突出问题为基层减负十二条措施》规定，专人负责对精简文件会议等进行整改，季度精简文件达到30%以上，会议、规范督查检查考核等工作均符合现行规定。同时，盟科技局按照盟委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，开展专项整治，切实整治形式主义、官僚主义。局班子成员召开以“发扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干作风，坚决反对形式主义、官僚主义”为主题的专题研讨会，班子成员一一交流发言，为扎实开展好我局整治形式主义、官僚主义工作理清了思路和重点。
（五）开展整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项行动。
认真传达学习文件精神，及时安排部署整治工作。立即组织全体干部职工就文件精神进行集中学习，明确整治工作的重点、范围及时限，并就下步工作的开展进行安排部署。要求领导干部将思想统一到盟委、盟纪委的安排部署上来，抱着对党对单位和自己负责的态度，认真开展自查。积极谋划，严肃开展自查自纠工作。结合文件要求及自身实际，根据整治工作重点、范围，深入组织开展自查自纠。经自查，盟科技局干部职工没有利用名贵特产累特殊资源谋取私利的问题，并组织环节以上干部签订了承诺书。
（六）认真做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神自查等工作。
今年，按照自治区党委、盟委的工作部署，局党组针对整治违规吃喝问题、整治违规收受礼品礼金问题、整治违规操办婚丧喜庆事宜问题、整治违规公务出差问题、整治违规使用公务用车和办公用房问题、整治违规举办论坛展会问题、整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题进行了全面自查，经自查，我局不存在上述问题。局党组坚持强化对全体干部职工的学习宣传教育，将开展自查工作作为抓好工作的常态化手段，杜绝出现问题隐患。
（七）事业单位公车改革、清理办公用房情况。
今年，按照盟里要求，局党组对局所属三个事业单位的公车改革方案进行了把关，现已按照盟直机关事务管理局规定和要求通过方案，待批复落实。10月，按照盟委行署的安排，盟科技局搬迁至盟人防办办公楼办公，盟直机关事务管理局已经查验了我局办公用房分配符合现行使用标准。
局党组能够认真贯彻执行国家及自治区、兴安盟有关财经纪律要求和厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，严格控制因公出国（境）经费、公务用车购置及运行费、公务接待费等三公经费支出，以制度规范决策程序，整合资源利用，提高使用效益，加强检查监督，坚决杜绝违反财经纪律和铺张浪费现象发生。
（一）全面提高认识，抓好学习宣传。
局党组在机关学习会议上传达学习《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强政府机关厉行节约反对浪费有关事宜的通知》，使我局全体干部职工进一步掌握《条例》的主要内容，自觉遵守《条例》的各项规定。日常开会时也多次强调艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是中国共产党的优良作风，要坚决杜绝奢侈浪费的现象，进一步提高广大干部群众的思想觉悟和责任意识，强化全体干部积极践行社会主义核心价值观。
（二）完善规章制度，建立长效机制。
局党组认真对照《条例》各项规定，结合自治区、盟里的相关制度，进一步完善我局经费管理、公务接待、外出考察、公车管理、会议活动、办公用房、资源节约等各项规章制度，明确了反对浪费工作的经常化、制度化方向，打造了节约型机关。党组书记、局长率先垂范，带头执行，把贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》作为重要工作，把规定的各项内容落到实处。精简规范文件材料，政务交往中尽量通过电话沟通、当面协商和请示汇报等方式，减少行文。日常使用电子公文传输系统，节约办公用纸和时间成本。
（三）把握关键环节，节约经费支出。
严格规范我局的办公经费和办公用品管理，规范办公用品的采购、配备、领用手续，准确核定文件的发放数量和发放范围，减少印刷失误。加强公务用车管理，严格执行《兴安盟科技局使用车辆管理制度》，严禁公车私用、私车供养、酒后驾车、乱停乱放现象，减少用车次数，提高用车效率。开展“绿色办公”，在全局范围内强调节约用水、用电、备品、通讯费等，切实降低各项公务成本。抓住单位搬迁新址的机会，经一番沟通协商后局机关和所属事业单位的网络和电话取消了月租金。
（四）加强预算管理和支出管理。
局资源配置与管理科能够做到科学合理安排预算、精打细算，保证重点，兼顾一般。全体干部职工能够严格执行机关财务审批和报销制度，严机票购买，不经审批或手续不全的，经费不予报销。严禁无预算支出、超预算支出。
（五）严格管理差旅经费支出。
今年，局党组重新修订了我局差旅费管理办法和财务管理制度，经过多次征求意见后由党组会议通过实施。杜绝了无实质内容、无明确公务目的差旅活动，严禁以参加展会活动进行变相旅游和无实质内容的学习交流和考察调研。严格按规定乘坐交通工具、住宿、就餐等达到了厉行节约、反对浪费的效果。
（一）艰苦奋斗，勤俭节约的作风还需巩固。
（二）“三公”经费管理与工作任务需要科学统筹考虑。
（三）精简会议还有空间等等。
这些存在问题需要认真重视和有效整改。
（一）精简会议文件。按照为基层减负的要求，严格精简无意义的上报信息材料数量和会议数量，力戒形式主义。
（二）营造廉洁自律良好风气。进一步巩固风清气正的良好氛围，局领导班子成员要始终坚持从严律己，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，持续营造廉洁自律的良好风气，发挥头雁效应，引领全体科技系统干部职工树立清正、廉洁、担当的干事创业精气神。