我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
描写凝心聚力谱新篇心得体会和方法一
面对即将到来的“十四五”交通运输事业发展的黄金时期，面对市委、市政府提出实施“八争攻坚”行动的新任务、新要求，面对强力推动全市交通运输事业高质量发展的新形势、新机遇，特别是今年突如其来的新冠肺炎疫情造成的经济下行带来的外部环境的不确定性、复杂性，对我们交通运输行业提出了重大挑战，但也蕴含众多机遇。路虽远行则将至，事虽难做则必成。这次“凝心聚力，担当作为，努力建设让人民群众满意的大交通格局”主题党课，主要目的就是与大家共同探讨“担当作为”这个话题，把党员干部的担当意识、责任意识再紧一紧，动员和激励全系统党员干部迅速掀起比学习、比担当、比作为、比服务、比奉献的“五比”活动热潮，进一步统一思想、抢抓机遇，攻坚破难、决战决胜，以敢于担当、善于作为的底气和勇气，努力建设让人民群众满意的大交通格局，为高质量全面建成小康社会提供坚强有力的交通支撑。
什么是担当?担当就是接受并负起重任，在责任面前不回避、不退缩，该我们做的事情勇敢去做。什么是作为?作为就是干事情、作贡献，是检验担当最好的标准，甚至是唯一标准。一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，以实实在在的作为体现真正的担当。总书记指出：“党员干部要有担当，有多大的担当才能干多大事情，尽多大责任才会有多大成就”。在新时代伟大征程上，敢担当有作为是党员干部永远的铭记。
(一)担当作为是我们民族和共产党人的宝贵精神财富。担当精神作为我们民族和共产党人的重要精神内涵，根植于我们优秀文化传统之中。“天下兴亡，匹夫有责”、“位卑未敢忘忧国”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”、“以天下为己任”,体现的就是敢于担当的民族精神。中国共产党成立之初，就担当起了民族独立、国家统一、人民解放的历史重任。“铁肩担道义、妙手著文章”、“砍头不要紧，只要主义真”、“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，无论是在救亡图存的新民主主义革命时期，还是在举步维艰的新中国建设初期;无论是积极求索的改革开放时期，还是在开拓进取的全面建设小康社会时期，共产党员始终担负着“先锋队”、“领头雁”的责任，带领全国各族人民为实现民族独立、人民解放，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。事实胜于雄辩，中国百年沧桑巨变表明：共产党是民族的脊梁，共产党最具有担当精神。因此，我们广大党员干部都要发扬担当精神，勇于承担发展重任，自觉走在中华民族伟大复兴的时代前列。
在这个世界上，每个人从出生就承载着不同责任，都要对自己负责，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命，珍惜自己的操守。一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷的动力和潜能，人生理想和价值也会得到最大限度实现。河北塞罕坝林场，从一棵松到百万亩林海，从最初的369人毅然上坝到如今的1979人，三代人接续努力、传承不息，塞罕坝人在极其恶劣的自然条件和生态环境下建成了世界上面积最大的人工林，创造了沙漠变绿洲、荒原变林海的绿色奇迹，谱写了不朽绿色篇章。塞罕坝人种下的不仅仅是一棵棵树木，更是一种信念、一种精神，这种精神境界值得我们每个人学习。
中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。每个人都生活在一定的社会里，都必须要有社会责任感，这是人区别于动物，所具有的社会属性。人的一生除了对自己负责、对家庭负责外，还要讲点责任、讲点良心，不能碌碌无为、无所顾及，不能无所追求、随心所欲，这是立身之本。作为一个有担当的人，必然会对自己严格要求，认真做好每一项工作，正确对待工作中总结遇到的困难与问题，做到事业有成、有所作为。如果遇到困难与问题，我们首先考虑的是个人得失，遇到责任不敢承担、遇到问题不敢伸手、遇到风险不敢面对，那么党和人民的事业又怎么能向前推进。我们全体党员干部都要深刻领会新时代、新思想、新战略、新目标提出的新要求，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，努力改革创新、攻坚克难、担当作为，不负党和人民的重托，不负自己的人生。
(二)担当作为是党员干部的时代命题。担当作为既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的号角，开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。新时代要有新气象新作为，新时代新任务更需要成千上万有担当作为的党员干部。
担当作为是一种责任。“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之责”。从某种意义上说，责任和人相伴终生，任何人都回避不了。人在社会中生存，就要承担并履行对自己、对家庭、对单位、对社会、对国家的一定责任。总书记提出的20字好干部标准里，其中重要一条就是要求党员干部一定要做到“敢于担当”，支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业，敢于担当、勇于作为，做敢于担当的表率。作为党员干部，除了具备普通人应该具备的社会责任心之外，还必须忠于职守，尽职尽责地做好每一项工作，这是为政之德，是党员干部应当具备的基本要求和基本素质。在其位、谋其政，干其事、求其效，时时处处作出示范表率，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为，始终保持昂扬向上的精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实、一步一个脚印地把工作做好、做实，在担当作为、干事创业中实现自己的人生价值。
担当作为是一种工作作风。担当精神是作风建设的重要内容。作风建设直接关系人心向背和党的生死存亡，历来受到党的高度重视。作风建设的根本目的就是为了增强党员干部的责任意识，使我们更加自觉地担负起为人民服务的重任。当前，从总体看，我们绝大多数党员干部是认真负责的，为推进交通运输事业发展埋头苦干、履职尽责，贡献着自己的智慧和力量。但不可否认，仍有少数党员干部工作作风不实、缺乏担当精神。有的党员干部见好事就“抢”，见难事烦事就“推”，这其实就是“四风”问题的现实表现。敢于担当的干部，一贯都是敢于负责、勇于开拓的，对于确定的目标任务，总是千方百计去干成干好;不敢担当的干部往往在位不在状态、干事提不起精神，满腹牢骚，干事就会一躲二推三拖，往往把小问题拖成大问题，把现实问题拖成历史问题。
担当作为是一种思想境界。有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”，这种境界来自党员干部的政治觉悟。因为只有坚定的理想信念，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出，才会有“砍头不要紧，只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场，决心改变兰考面貌”，临死前还交代：“希望把我埋在兰考的沙丘上……要看着兰考人民，把沙丘治好”。充分体现出他对党和人民事业的坚定信念。总书记曾对我们广大党员干部作出要求：“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样。无论过去、现在还是将来都是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的精神财富，永远不会过时。”这是一个共产党员一名领导干部应有的担当精神，一种值得我们学习的思想境界。
(三)担当作为是党员干部的必然选择。中国共产党自诞生之日起就把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。99年的里程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视干部队伍精神状态和作风建设问题，反复强调要树立以人民为中心的发展思想，坚持原则、认真负责。
近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格越细致，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了，“干部越来越不好当”。当前，交通运输领域的既有矛盾和新问题、新矛盾交织在一起，对于行业管理和行业执法形成较大冲击。例如，面对公路养护里程长、人员不足，管理不到位的问题，路政执法安全和失职追责风险并存;又比如，巡游出租车市场监管难的问题，再加上非法网约车扰乱市场秩序问题的叠加，一旦发生情况随时面临被追责的风险。面对这些新情况、新问题、新矛盾，我们有些党员干部担心被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的偏颇思想、错误思想。这些问题的存在，多是思想根源上的问题，工作态度消极、精神萎靡不振、工作不在状态，不想事、不谋事、不干事，缺乏担当作为、干事创业的激情，在很大程度上影响了全局工作、全局形象，这也与新时代、新担当的要求格格不入。
20xx年以来，从中央到地方各级党委、政府都相继制定出台了关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见，大力教育引导干部担当作为、干事创业，要求广大干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,要有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。这些文件的制定出台，其根本出发点和最终目的就是解决好工作新常态下，党员干部队伍中不同程度存在的不愿为、不会为、不敢为等问题，引导广大党员干部进一步提高站位、解放思想，对标寻标、加压奋进，以干在实处、走在前列的担当和作为，以水滴石穿和蚂蚁啃骨头的韧劲攻坚克难、破冰斩铁，为加快实现新旧动能转换和高质量发展贡献更大力量。
担当作为是共产党的精神品质和先进本色，是党的优良传统和宝贵财富。党员干部只有做到有责任、有担当，敢试敢闯、奋发有为，才能抓住机遇、战胜困难、争取主动。
(一)担当作为，必须要加强学习磨炼增强本领。俗话说，“责重山岳，能者方可当之”。党员干部的担当作为，既需要勇气和顽强意志，更需要智慧和专业能力，需要有足够的专业能力作为底气。
担当作为所需要的本领、需要的勇气、需要的智慧、需要的底气来自哪里?就是来自于自身有没有“真本事”、“真能力”。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践磨炼提高的。特别是在当前交通运输事业发展日新月异，知识更新不断加速，行业管理、安全监管责任越来越大，更需要有专业思维、专业素养、专业方法来打基础、促长远。与此相反，我们有些干部根本没有把学习放在心上，学习意识不强，也不注重对业务的钻研，出现“本领恐慌”，对形势把握不准、对政策法规不了解、对业务知识不熟悉，导致我们一部分同志在日常工作中“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，“不会为”的问题日益突出。今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，局党组三令五申要求每名帮扶干部精读细研《结对帮扶走访培训提纲》，也邀请市扶贫办主要负责人对全体帮扶干部进行了系统培训，但有的党员干部就是不上心、不用心，把学习培训当成“走过场”，对政策一知半解、把握不准，对扶贫标准、扶贫政策掌握不全面，甚至连最基本的档案资料都整理不好，导致对扶贫档案审核不严、把关不紧，在上级组织的督导检查中出现问题、被通报，一听说扶贫检查就精神高度紧张。什么原因?就是底气不足，心里没底儿。我们只有培养出专业作风、专业精神，才可能干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。
加强学习是提高业务能力素质的重要途径，勤于学习是党员干部担当作为的重要前提。“工欲善其事，必先利其器”“磨刀不误砍柴工”。事要有所成，必先学有所成。迈进新时代，面对新形势、新要求，我们必须做到与时俱进，树立终身学习的思想。要加强理论学习。坚持把政治理论学习作为做好一切工作的看家本领，只有政治理论的坚定，才能保证政治立场的坚定，保证政治品格过硬，这是基本前提。政治理论学习要把握精神实质，掌握精髓要义，注重融会贯通，做到“知全局、懂本行”;要加强业务学习。坚持把交通运输行业法律法规、业务知识学习当成自己工作的一部分来抓，全面加强法律法规、业务知识的学习和培训，补知识弱项、强能力短板、除经验盲区，全面提高依法行政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，学以致用、用以促学、学用结合，着力提高自身业务能力。要向基层和群众学习。要深入基层、深入群众开展调查研究，向基层和群众取经，提高做群众工作的能力。要加强实践锻炼。实践是提高能力素质的“磨刀石”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。要在艰苦的环境中磨炼心智、在险重的岗位上锻炼自己、在长期的实践中积累经验、破解难题，提高科学思维、综合决策和驾奴全局的能力，做到既要“练拳”，又要“出拳”，才能在问题和矛盾、困难和挑战、风险和压力面前，做到底气十足、敢于“亮剑”，成为敢于担当、勇于担当、善于担当的有能力、有本事的合格交通干部，才能适应新时代交通运输事业发展的需要。
(二)担当作为必须要靠坚定的理想信念。理想信念是什么?是一种内在的精神追求、精神力量，我们共产党人精神上的“钙”。精神“缺钙”，就会得“软骨病”。骨头不硬，就挺不起脊梁、直不起腰杆，又怎么会有担当作为。作为一名党员干部，只有坚定理想信念，我们才能站得高、看得远，才能胸怀大局、心胸坦荡，才能有高境界、大智慧，才能担当有为、甘于奉献。
那么如何坚定理想信念呢?一是要坚定政治理论。没有理论的成熟就没有政治的坚定，没有政治的坚定就没有思想的先进。我们一定要学懂弄通科学的政治理论，做到真学、真懂、真信、真用，把理想建立在理性的基础上，把信念建立在科学的基础上。二要增强责任意识。敢于担当其实就是敢于担负责任。要清醒地认识到，我们的工作、我们的权利是党和人民赋予的，同时赋予我们的还有一份沉甸甸的责任。要切实履行好这份职责，该负的责迎着风险也要负，该做的事顶着压力也要上。三要牢记党的宗旨。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。“水能载舟、也能覆舟”，大道理不用多讲。我们交通人践行党的宗旨，就要始终不渝地以“人民交通为人民”为初心，以建设“人民群众满意的交通”为使命，以实际行动和工作实绩，提高广大群众对交通运输事业发展带来的幸福感、获得感和安全感。四要深入践行群众路线。把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，加快建设人民满意的交通，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。
(三)担当作为必须增强事业心和责任感。共产党的干部，除了担当作为别无选择，这是共产党人的鲜明特征和本质要求。有职必有责，有为才有位。党员干部要深刻认识到，岗位就意味着责任，职务就意味着担当和奉献，电视连续剧《人民名义》中，退休老检察长讲述了一个革命战争年代的故事，在战场上火线入党，就意味着谁有资格抢着炸药包去炸碉堡，就意味着可能牺牲。希望大家珍惜自己的所在单位和岗位，承担起应承担的责任，大胆干事、主动作为，在困难面前有锐气，在问题面前有胆气，敢闯敢试、不躲不绕，对得起自己的岗位，实现自己的价值。今年，我们实施的党建突破项目，是在实行“党员清单化管理、积分星级评定”管理模式的基础上，大力推进“五比”活动，真正锻造新时代有铁一般信仰、铁一般信念、有铁一般担当、有铁一般纪律的“四铁”交通运输干部队伍，根本目的就是教育引导全系统广大党员干部进一步加强理论学习、增强担当意识、争创一流业绩、倡树优良作风，营造比学赶超干事创业的良好氛围。“疾风知劲草，烈火见真金”。危难之际，最能考验我们党员干部党性坚不坚定。实践证明，我们交通干部队伍是有凝聚力、战斗力的，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。面对繁重任务，党员干部就是要牢固树立“争创一流、敢于争先”的进取意识，高标定位，敢想敢干，对标先进谋发展、干字当头抓落实，逢山开路、遇水架桥，不怕事、不躲事，勇于担事、善于成事，以昂扬的斗志、饱满的热情、充足的干劲、过硬的作风，凝心聚力推动交通运输事业实现高质量发展、再攀新的高峰，永葆共产党人敢于担当作为的优秀品格。
(四)担当作为必须凝神聚力攻坚克难。中国改革经过40多年的历程，已进入深水区，可以说，容易改的都已经改完了，容易啃的骨头都已经啃掉了，剩下的都是难啃的“硬骨头”，但再难改革也要向前推进。这就要求我们必须敢于担当、敢于啃“硬骨头”，敢于涉险滩，不怕“摊事儿”，不怕“麻烦”，以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责、让人民满意。
2020年，注定是不平凡的一年。对我们交通运输事业来说，也是十分关键的一年，任务艰巨、责任重大。上半年，面对严峻的新冠肺炎疫情防控形势，面对各项工作压力大、困难多的现实情况，全局上下齐心协力、团结协作，圆满完成了疫情防控工作，我们交通运输工作也取得了一定成绩。我们刚刚进行了半年工作总结，可以说，上半年工作取得的成绩大家是有目共睹的。这些成绩的取得，与在座全体党员干部的担当作为、辛勤付出是分不开的。下半年，我们交通运输工作任务依然繁重、压力巨大，能否保质保量完成各项工作任务是对我们交通运输干部队伍的一次检验。党员干部要率先抢“硬任务”，率先啃“硬骨头”，推动工作高效落实。对重点工作任务、重大基础设施建设，要一项一项地抓落实，一个节点一个节点地抓推进，全力以赴打好攻坚战。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们党员干部不能陶醉于过去的“功劳簿”，而要以“归零”的心态再出发，把成绩留给昨天，把目光投向明天，继续发扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风，在新的跑道上发力冲刺，一以贯之、一把不松地抓好推进落实。
(五)担当作为必须要重规矩守纪律确保“不出事”。 干部是党的宝贵财富，“厚爱”不可或缺，“严管”也十分必要。我们既要做到真正重视、真情关怀、真心爱护干部，又要严格教育、严格管理、严格监督干部，让干部队伍既要想事、干事，又能干成事、不出事。
我们要想打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，就要求我们的干部必须做到讲规矩、守纪律，干干净净做事、堂堂正正做人。一定要时刻记着，我们要对自己负责，对家庭负责，对单位和事业负责，不能心存侥幸、不能走歪门邪道，正所谓“人间正道是沧桑”。对于我们每个人来讲，没有规矩和纪律是不行的。我们交通人要把讲规矩、守纪律融入血液、变成自觉行动，始终把规矩纪律挺在前面,在清正廉洁中担当作为。党员干部要自觉遵守党纪国法，始终把党性观念放在首位，时刻绷紧规矩这跟弦，严格按照国家法律和规章制度办事，在任何时候、任何场合、任何情况下都要带头讲规矩、守纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉与党中央及各级党委保持高度一致，绝不搞“上有政策，下有对策”，绝不触碰法律的“高压线”。要正确行使权力，坚持“权为民所用、利为民所谋”，坚如磐石、心如止水，抵得住诱惑、经得起考验，在法纪允许的范围内正确使用权力，坚决做到“令行禁止”。目前，我局已建立了比较完善的党员教育管理机制、廉政风险分级防控机制、奖惩考核机制等。大家不要觉得是束缚、制约，而心生抵制、反感。建立这些机制恰恰是对大家最大的爱护和保护。对大家的放任自流，就是对大家的不负责任。希望大家认真遵守执行。规章制度的生命力就在于执行，关键在于抓好落实、见到实效，在这一点上勿容置疑，不容挑战。在这里再强调一条纪律，全体党员干部都要坚决维护局党组的权威，坚决维护我局各项规章制度、工作纪律的严肃性，时刻绷紧廉洁从政这根弦，把讲规矩、守纪律、重执行作为道德底线和政治红线，从思想和行动上管住自己的言行、手脚，努力打造一支忠诚干净担当、高素质专业化的交通运输干部队伍。
同志们，5月底，交通运输部正式批复了省厅交通强国建设试点方案，明确了试点任务要点，原则同意我省在高速铁路建设管理模式、“四好农村路”乡村振兴齐鲁样板、综合交通体制机制改革等方面开展试点，为交通强国建设提供经验借鉴。当前，交通运输事业发展已进入新时代，广大群众对交通运输保障和服务的要求不断提升，面临着解决“从无到有”和“从有到优”的双重任务，必须从量和质两个方面补短板、塑优势、求突破。我们规划实施的“两铁”建设、文三线改扩建和“高接高”高速公路等重大交通建设项目，每一项都事关xxx长远发展，每一项都值得载入xxx史册。这些项目早一天实施，xxx人民就早一天受益，将从根本上改变我市交通末端的地位。这些项目历史性地落在我们肩上，使命光荣、责任重大。在座各位都是xxx交通运输事业发展的参与者、建设者、见证者，这就需要我们全体党员干部进一步激发担当新使命、展现新作为的干劲和热情，焕发出更加蓬勃的朝气，凝聚起更加强大的力量，大力弘扬“务实、高效、一流、担当”的工作作风，尽快把奋斗目标变成客观现实、把美好愿景变成生动实践。
描写凝心聚力谱新篇心得体会和方法二
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加快实施城乡统筹、项目带动、产业推进、民生优先发展战略，把年度学习培训与贯彻实施十二五规划紧密结合，与创先争优活动紧密结合，与加强干部能力作风建设紧密结合，促进驻村干部努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，为加快发推进包抓村经济社会科学发展作出新的贡献。
二、主要内容
1、深入学习中国特色社会主义理论体系
学习要点：学习党的十八届五中全会精神，深刻认识坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，不断增强加快转变经济发展方式的积极性、主动性和
责任感、紧迫感。
学习材料：(1)习近平同志在十八届六中全会上的重要讲话(2)十八届六中全会决定
学习方式：集中学习
2、深入学习贯彻市、县两会精神和县委、县政府《关于全县重点项目建设暨优化投资环境动员大会上的讲话》
学习要点：把学习市、县两会精神与学习镇党委开展的六扫除六确立活动掀起新一轮解放思想转变作风优化环境结合起来，认真贯彻落实会议精神，下功夫着力解决群众反映最直接、最关心的问题，把为民惠民，让人民群众共享发展的成果落到实处。
学习材料：(1)市、县两会资料(2)县委、县政府《关于全县重点项目建设暨优化投资环境动员大会上的讲话》֪ͨ(3)营头镇《关于在全镇开展六扫除六确立活动掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮的实施意见。
学习方式：组织村两委干部集中学习、研讨
3、深入学习习近平同志在庆祝建党xx周年大会上的讲话
学习要点：结合庆祝建党xx周年系列活动，深入学习习近平同志在庆祝建党xx周年大会上的重要讲话，深刻认识中国共产党在中国的领导地位和核心作
用形成的历史必然性，中国人民走上社会主义道路的必然性，实现中华民族伟大复兴的历史必然性，大力开展党史、革命传统和理想教育，弘扬党的优良传统和作风。
学习材料：(1)习近平同志在庆祝建党xx周年大会上的讲话(2)《中国共产党历史》读本
学习方式：(1)个人自学 (2)参加培训会
4、深入学习贯彻党的十八届七中全会精神
学习要点：深入学习党的十八届七中全会的有关报告、文件及习近平同志的重要讲话精神，深刻理解党的十八届六中全会的主题和意义，进一步认清形势、统一思想、明确任务，努力推动发改工作的科学发展。 学习材料：(1)习近平同志在十八届七中全会上的重要讲话 (2)十八届七中全会决定
学习方式：组织村两委干部集中学习、研讨
5、深入学习县委十次党代会议精神、苗准十强找差距、学习型党组织建设等
学习要点：进一步解放思想，凝心聚力、苦干实干，正确树立热爱眉县、热爱营头的社会主义核心价值体系，全面提高驻村干部整体素质。
学习材料：县委十次党代会议精神、苗准十强找差距、学习型党组织建设
学习方式：(1)组织村两委干部集中学习(2) 集中辅导
6、深入学习创先争优和创建学习型党组织相关会议精神
学习要点：学习中央、省、市、县委各级领导关于开展创先争优活动和推进学习型党组织建设的讲话精神和委党组《创先争优活动工作计划》和《创建学习型党组织实施方案》，在党组的领导下，以建设学习型党组织为载体，以提升能力素质、争当先进为目标，全面提升能力素质，为推动我州经济社会发展提供强有力的思想和组织保证。
学习方式：组织支部学习
7、深入学习十八届中央纪委七次全会精神
学习要点：把学习习近平同志在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话与学习贺国强同志的工作报告结合起来，进一步把思想认识统一到中央关于加强和改进新形势下党的建设的战略部署上来，统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的形势分析和任务要求上来。通过学习，强化认识，高度重视发改系统党风廉政建设。
学习材料：(1)习近平同志在十八届中央纪委七次全会上的讲话
(2)贺国强同志在十八届中央纪委七次全会上的工作报告
学习方式：观看远程教育资源警示节目
三、学习要求
1、统一思想，提高认识。驻村干部要积极加强学习，将提高干部理论能力作为一项战略任务，从思想上高度重视，行动上积极参与。
2、灵活方式、改进方法。坚持以个人自学为主，同时综合运用主题讲座、集中研讨、专题调研和参观考察等形式，并借助现代网络传媒等手段，把集中学习与分散学习相结合，专家辅导与自我学习相结合。
3、联系实际、务求实效。坚持把理论学习与党员干部的思想建设紧密结合，加强党性修养，转变作风，增强宗旨意识和服务意识。把学习理论和解决现实问题紧密结合，深入思考和现实发展中面临的突出问题和群众关注的热点问题，不断提高运用新理论、新知识、新方法解决实际问题的能力，提升科学决策和服务管理
描写凝心聚力谱新篇心得体会和方法三
近日，中共宁波市海曙区委两新工委等单位共同主办了民营企业“党建强、发展强”研讨会，旨在学习贯彻在民营企业座谈会上的重要讲话精神，推动非公有制企业党建工作再上新台阶。
今天推出研讨会发言摘要，以飨读者。
党建助力民营企业发展，有机融合是途径
朱志坚
刚才，我们参观了三生企业党建园地，展示墙上的三句话：“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”，是一种党建与企业发展相融合的理念和思路。实践证明，民营企业党建要真正有成效、受欢迎，抓好融合是必由之路。一是与生产经营融合。把党组织活动与企业经营活动有机结合，不断创新活动载体，注重发挥非公企业党员在企业经营发展中的先锋作用，采取设立党员示范岗、党员责任区，组织开展“立足岗位做贡献，服务发展争先锋”、党员承诺践诺、党员技术攻关组、“一名党员、一面旗”等主题活动，让党员在民营企业经营健康发展中当先锋、走前头，让党组织活动和企业经营发展目标同向、共进，助推企业高质量发展。二是与人才培养融合。始终坚持把引育人才作为党建的第一责任，主动将党建工作和企业人力资源工作有机融合起来，充分发挥党组织在发动人、团结人、凝聚人、培养人方面的独特优势，助力企业开掘出更多更强劲的“第一生产力”。奥克斯集团坚持开展“人本党建”，把选育人才作为党建工作的核心要务，通过组织聚人、事业成人、党建留人，围绕事业需要打造了一条精英流水线，推动了人才与企业共同发展。三是与文化建设融合。先要把党建文化做深，从形态到生态，将红色元素融入到企业党组织生活的各个方面，从根本上提升党建内生动力。在此基础上，以党建文化引领企业文化，培育体现社会主义核心价值观的、企业发展道德建设的、具有本企业特色的优秀文化。特别是要把榜样文化做强，树好身边典型，发挥示范作用，营造好“爱企如家”的文化氛围。(发言者为宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记)
以党建促进民营经济高质量发展
严仕恩
在区委、区政府的有力领导下，我们也一直探索与民营企业家一同奋斗、以党建促进民营经济发展的实践道路。我们建立各级党委班子领导联系服务企业制度，借力国家智能制造论坛、打造“护航电商联盟”，推动智能制造、电商等重点领域企业提档升级。我们开展两新党建“亮旗争强”三年行动，搭建全区“一镇两园十商圈百中心”党建服务站点，推行“党务帮办”制度，为企业提供“一站式”帮办服务。我们实施“名企双强”计划，开设“红色旗手训练营”，推广“三联三会”制度，引导两新党组织把“三会一课”开进研发中心、开到生产一线，推动组织资源与企业需求充分对接，为企业发展铸强“红擎”。
我们将不断优化企业外部营商环境。持续做大智能制造、电子商务、现代金融等新兴产业，持续用好“百创汇海计划”18条引才新政，持续深化重大项目推进“红绿灯”“赶拼榜”，以一流的发展环境，让更多企业落地生根、开花结果。我们将不断激活企业党员内生动力。实施“锋领工匠”工程，让企业精英人才冒出来;用好智慧党建平台，让企业党员队伍强起来;深化“名企双强”计划，让大企业辐射效应显出来。通过发动强劲的红色引擎，助推企业党建强、发展强。我们将不断强化服务意识和使命担当。以81890、党员“一人一岗”的服务温度，实现需求全时段回应、服务全方位联动;以“党务帮办”“审批代办”的服务速度，实现效率再提升、服务再优化;以“马路办公”“全科医生”的服务力度，实现问题能现场协调、业务能一人通办，做好企业发展的金牌“店小二”。(发言者为海曙区委常委、组织部长)
公司快速健康发展离不开“四个得益于”
黄金宝
公司近五年销售额节节攀升，从20xx年的7.4亿元上升至20xx年的25.9亿元，今年有望突破30亿元。
自20xx年建立党组织以来，公司一直重视和支持党建工作，不断提升党的建设质量，特别是20xx年公司党总支升格党委以来，提出了“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”的“幸福三生党建”理念，党组织的凝聚力、创造力和战斗力、号召力显著增强，为企业发展带来了新的动力。
公司快速健康发展，离不开“四个得益于”：得益于党委的政治引领，让我们的核心更加坚强。得益于党委的攻坚克难，让我们的信心更加充实。得益于党委的凝心聚力，让我们的文化更加温馨。得益于党委的责任感召，让我们的使命更加坚定。
公司党委坚持“党管人才”的工作理念，把优秀员工发展为党员，把党员培养成骨干，党员人数也从最初的19人增至目前的85人。如精益生产车间党员宋立东积极创新改善产业车间生产工艺等，为公司创造经济效益近百万元，20xx年2月担任了精益共产党支部书记。公司高管、市场运营中心总裁孙鹏博从业务骨干发展成党员，并于20xx年3月担任公司党委副书记。20xx年，由御坊堂支部党员骨干牵头研发的“植物源健康产品关键组合技术应用及产业化”项目荣获宁波市科学技术奖二等奖。营销先锋党支部带领公司营运中心客户服务部荣获“20xx年度客户口碑最佳客户联络中心”奖项。在党委、各支部和党员职工的全力攻坚下，公司实现了“测、调、保、疗、养”五位一体生态链布局的稳步落地。(发言者为三生(中国)健康产业有限公司董事长)
“双芯”驱动助力企业前行
丁国年
近年来，国骅集团党委以服务城市发展为己任，站高位，立远志，以党建铸魂，通过打造“双芯”党建，即“五心”和“五性”，驱动企业前行，实现了党建与企业发展的“同频共振”。
练好企业内功，特别是提高经营能力、管理水平，要在融合党建工作和企业文化、价值理念上做文章，塑造品性以提高积极性，增强执行力。一是注重党企文化品牌的打造。打造“一八”文化，创立《国骅报》，实行“7小时工作+1小时运动”的工作模式，每年一场“扒皮会”让员工在“辣味红脸”中找不足补短板。二是注重优质人资和高效执行力的培养。执行力是企业的生命，人力资源是企业最重要的战略资源，集团党委重视执行水平的增强和党员领导人才的培养，通过内训打造制度执行力为灵魂，文化执行力为血肉，沟通执行力为纽带的“狼性团队”。20xx年实施的企业标准化建设，更是为提升执行水平再添刚性约束力。三是注重党员新生力量和队伍的发展。计划性发展吸收新鲜血液，一方面依托“锋领e家”加强党员管理，设置党员先锋岗，评选优秀党员，树标杆亮形象，倡导职工见贤思齐。另一方面注重在高层次人才尤其是管理决策层中培养发展党员，切实提高党组织直接参与企业发展决策和实施的力量。(发言者为国骅集团有限公司党委书记、董事长)
让党建融入生产经营各领域
舒跃平
企业发展的根本动力在于创新，党建工作也不例外。公司党委以“创先争优”活动为载体，切实推进企业创业创新工程，在研发、生产等部门找先进、树典型，使身边的好党员成为所在车间、科室的一面旗帜，推动形成广博共同进步的强大动力。一方面，我们引导党员职工在产业转型和主营业务中发挥先锋模范作用。组织开展党员先锋岗、党员志愿者服务、“双亮双比”等主题实践活动，有意识地引导党员在企业生产经营中主动发挥作用。同时，在厂区设立15个绿色信箱，在集团网站上开设网上信箱，向全体员工和社会各界广泛征集对公司发展有利的“金点子”、新思路，征集推动工艺改进、技术革新、双增双节、精益化管理等合理化建议。3年来共收到各类意见建议2万多条，推动工艺改进和技术革新32项，直接产生经济效益1000多万元。另一方面，积极为普通党员提供创业创新动力和发展平台。结合广博产业发展特性，开展“回乡创业计划”，鼓励有能力的外籍党员职工回乡创业，集团提供技术、资金以及客户、资源等方面的支持，党员职工则利用家乡劳动力资源等优势，创造个体发展平台。目前，集团已帮助18名党员职工在江苏、云南、贵州、甘肃等地区开办广博品牌网店或终端实体店。(发言者为广博集团党委副书记、行政总裁)
找准功能定位，体现政治核心
金亦伟
非公企业党组织的功能定位，是党组织发挥作用的重要前提。党组织是企业中的政治核心，是战斗堡垒，是桥梁纽带。非公企业党组织要坚持听党话、跟党走、全面推进生产力发展，党建工作要主动融入企业管理发展，做到结合不游离，把党员管理工作与企业生产经营有机结合;做到参与不干预，参与企业的经营决策，而不干预;做到渗透不包揽，把党的路线方针政策和决议渗透到企业的工作中;监督到位不越位，按照法律法规和民主程序开展监管督促。党组织和党员干部要通过自身表率、准确定位，通过在职工群众中体现政治核心地位，在企业中树立威信，确立地位。(发言者为万丰奥特控股集团党委副书记)
破困局建机制，发挥战斗堡垒作用
何继业
公司党委破解发展中遇到的困局，消除党员干部中的懈怠思想，使公司党组织成为坚不可摧的战斗堡垒。一是确保正确发展方向。公司党委以理论学习中心组会议为平台，深入持久开展研讨，确保公司重大决策的科学性。比如，公司积极响应中央绿色发展号召，在业内率先主动完成“煤改气”。决策后，公司党委通过各支部进行宣贯，确保全体员工思想统一、步调一致，赢得了发展先机。二是消除消极懈怠思想。如家美地砖厂党支部由党员骨干挂点一线，充当“小政委”，引导党员开展批评与自我批评，系统解决人心不齐、配合精神差的问题;制造中心职能党支部定期召开组织生活会，专题讨论产区节能减排工作，并提出合理化建议，经过整改，r2线的气单耗降低13.4%。三是完善管理机制。公司党委号召全体党员“学标准、学制度，做合格唯美人”，推动全体员工深入落实职业素质标准、工艺标准等数十个管理制度，开展了5m1e等培训70余次。(发言者为广东唯美陶瓷有限公司党委副书记)
围绕“四个节点、两条主线”做好党建工作
张恒国
全民通金融集团的党建工作的主要做法可以用四个节点、两条主线来概括。四个节点就是起、承、转、合。
起，就是建立起点，打好基础。包括思想基础和组织基础：全民通控股集团在成立之初，董事会便把民企党建工作纳入重要工作议程，成立了党委，进行了规范的组织建设和制度建设，落实了人财物、软件硬件的投入安排和任务职责。
承，就是建立支点，承接任务。就是把党建工作的内容融入到企业发展的关键过程中去，开展丰富多样的党建活动，做桥梁，做纽带，把工作的出发点和落脚点都放在让企业走对方向、走对节奏、走得更快、走得更稳，为社会经济繁荣做出更大贡献的价值支点上。
转，就是转换方法，鼓励创新。就是让传统对接现代，让生硬变成生动，让被动变为主动。
合，就是既有始终，更有持续。就是让工作有闭环，能考核，开花结果，生生不息，不断进步。
根据民营金融企业的发展特征，我们在做好党建工作方面建立了两条工作主线：
第一条主线是党建工作和企业经营的协同关系主线。第二条主线就是党建工作与党员、群众密切联系的主线。