职业教育从业人员培训（通用16篇）

人们常说范文是文学的灯塔，我们不妨从范文中寻找到一片属于自己的光芒。以下是一些著名作家的范文范本，希望能够为大家提供一些写作上的灵感和指导。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇一

为进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学校的实际情况制定培训计划如下：

一、培训目的通过培训，增强学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。

二、参加人员。

食堂管理人员和食堂所有从业人员。

时间为每月二次。

1．法律法规知识：

《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国传染病防治法》《学校食堂与学生集体用餐卫生卫生管理规定》《学生集体用餐卫生监督法》以及相关的法律法规。

2.学校有关食品卫生安全管理方面的规章制度，食品安全预案学习。

3.《学校食堂管理操作规范》教学光盘。

五、培训的组织实施与培训形式。

1.培训的组织实施：由学校总务处安排，培训时间根据食堂管理人员和从业人员的工作时间组织实施。

2.培训的形式：采用集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。

3.积极参加教育局及卫生局的学习。

学校总务处。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇二

为进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学校的实际情况制定培训计划如下：

一、培训目的。

通过培训，增强学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。

二、参加人员。

食堂管理人员和食堂所有从业人员。

三、培训时间时间为每月二次。

四、培训内容1．法律法规知识：

《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国传染病防治法》《学校食堂与学生集体用餐卫生卫生管理规定》《学生集体用餐卫生监督法》以及相关的法律法规。

2.学校有关食品卫生安全管理方面的规章制度，食品安全预案学习。

3.《学校食堂管理操作规范》教学光盘。

五、培训的组织实施与培训形式。

1.培训的组织实施：由学校总务处安排，培训时间根据食堂管理人员和从业人员的工作时间组织实施。

2.培训的形式：采用集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。

3.积极参加教育局及卫生局的学习。

金山乡九年一贯制学校。

2014.8.26。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇三

为保障20xx年度师市辖区烟花爆竹销售旺季安全形势稳定，提高烟花爆竹零售点从业人员安全意识和安全技能，1月5日，师市应急管理局在八师安全生产公共实训基地举办烟花爆竹零售从业人员安全教育培训班，辖区零售点主要负责人、安全管理人员、永安土产日杂公司管理人员67人参加培训，师市应急管理局安全生产监督管理科向参训人员传达兵团应急局、兵团公安局关于20xx年度烟花爆竹销售旺季安全监管工作的要求，并就做好师市销售安全工作提出了要求。

一是深入开展烟花爆竹“打非”专项活动，严厉打击非法违法经营烟花爆竹行为，永安公司严格把关经营采购的产品，严禁采购、销售包装标志不符合规定和未张贴标识码登记流向的产品，各零售点严禁销售超标、违禁、假冒、伪劣、专业燃放类产品。二是严格落实安全管控措施。永安公司要准确研判企业存储能力和市场需求，合理安排进货，仓库达到核定储量上限立即停止进货。零售点严格按照《烟花爆竹零售店（点）安全技术规范》（aq4128-20xx）要求，根据经营场所面积，存放量不得超规范要求的三分之二。要合理布局场所内部平面布置，保证疏散通道畅通，按照要求规范消防、电气等设施管理，确保经营场所安全。三是落实实名购买流向登记制度，批发企业、零售点严格落实烟花爆竹入库、出库、销售各环节的.信息实名登记，对未如实规范填报相关信息的单位，将严格依法依规进行处罚。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇四

（一）后续职业培训。从业人员依照《证券业从业人员资格管理办法》必须接受的'持续教育培训。

（二）惩戒培训。从业人员违反行政法规、执业操守和行业公约等需要强制接受的培训。

后续职业培训的主要内容包括法律法规、执业操守、新产品和新业务的实施规则与操作要点等。

惩戒培训的内容侧重法律法规、从业守则、道德操守等。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇五

目录。

第二部分证券发行与承销。

第三部分证券交易。

第四部分证券投资分析。

第五部分证券投资基金。

目的与要求。

本部分内容包括股票、债券、证券投资基金等资本市场基础工具的定义、性质、特征、分类；金融期权、金融期货和可转换证券等金融衍生工具的定义、特征、组成要素、分类；证券市场的产生、发展、结构、运行；中国证券市场的法规体系、监管构架以及从业人员的道德规范和行业诚信建设等基础知识。

通过本部分的学习，要求熟练掌握证券和证券市场的基础知识、基本理论、主要法规和职业道德规范；了解证券中介机构的类别并熟悉其特点。

第一章证券市场概述。

掌握证券与有价证券的定义、分类和特征；掌握证券市场的定义、特征、结构、地位及基本功能；熟悉证券的票面要素和虚拟资本、直接融资与间接融资的概念；熟悉商品证券、货币证券、资本证券、货币市场及资本市场的含义和构成；了解公募证券与私募证券、上市证券与非上市证券的含义。

掌握证券市场参与者的构成；熟悉机构投资者的种类、证券市场中介的含义、证券市场自律性组织的.构成；了解证券发行人所采用的证券发行方式、个人投资者的含义；熟悉证券交易所、证券业协会、证券监管机构的主要职责。

熟悉证券市场产生的历史背景；了解未来发展趋势；熟悉我国证券市场发展的主要特点；了解对外开放的进程；掌握我国证券业在加入wto后五年过渡期对外所作的主要承诺。

第二章股票。

掌握股票的定义、性质、特征和分类方法；熟悉普通股票与优先股票、记名股票与不记名股票、有面额股票与无面额股票的区别和特征；了解股票的票面格式。

掌握股票票面价值、帐面价值、清算价值、内在价值的不同含义与联系；熟悉股票的理论价格与市场价格的联系与区别；了解现值理论和期值理论。

掌握普通股票股东的权利和义务；熟悉公司利润分配顺序，股利分配原则和剩余资产分配顺序；熟悉股东参与权、控制权、优先认股权等概念。

掌握优先股的定义、特征；了解发行或投资优先股的意义；熟悉优先股票的分类及其各种优先股票的含义。

掌握按股份类别划分的各种股份的概念；熟悉国家股、国有法人股、社会法人股、社会公众股、外资股的含义；了解a股、b股、h股、n股、s股、l股、红筹股等概念；了解内部职工股的含义及历史沿革。

第三章债券。

掌握债券的定义、票面要素、特征、分类；掌握债券与股票的异同点；熟悉债券的基本性质与影响债券期限和利率的主要因素；熟悉各类债券的概念与特点；了解按偿还方式分类的各种债券的含义。

掌握政府债券的定义、性质和特征；熟悉国债的分类和我国国债的发行概况；了解地方债券的发行主体、分类方法以及现阶段不允许地方政府发债的原因；了解国库券、赤字国债、建设国债、特种国债、实物国债、货币国债的概念。

掌握金融债券、公司债券和企业债券的定义、特征和分类，熟悉其发行概况；熟悉各种公司债券的含义。

掌握国际债券的定义、特征、分类；熟悉国际债券的发行目的、主要风险；了解扬基债券、武士债券等外国债券。

第四章证券投资基金。

掌握证券投资基金的定义和特征；掌握基金与股票、债券的区别；熟悉基金的作用以及国内外基金的发展概况。

熟悉证券投资基金的分类方法；掌握契约型基金与公司型基金、封闭式基金与开放式基金的定义与区别；熟悉各类基金的含义。

熟悉基金投资人的权利与义务；掌握基金管理人和托管人的概念、业务范围以及资格与职责；熟悉基金当事人之间的关系。

熟悉基金的管理费、托管费、运作费以及开放式基金的申购费与赎回费；掌握基金资产净值的含义；熟悉基金资产总额、基金负债的构成以及基金单位资产净值的计算方法；熟悉基金收益的来源、分配方式与分配原则。

掌握基金的投资目标与投资范围；熟悉社保基金的投资原则与投资限制。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇六

目的：为促进管理人员能够全面地了解公司管理体系、管理制度，系统地融入企业文化，满足管理岗位的专业要求，制订本规定。

适用范围：本规定适用于公司各级管理人员。

管理部门：公司人力资源行政部。

一、凡总部管辖管理人员(各单元经理、各级管理人员)都必须实行岗前培训制。

二、本岗前培训是指新聘进管理人员或晋升管理人员在上岗前和在试岗(试用)期，必须接受的培训。

三、培训内容包括但不限于：基本培训和专业内容培训。

基本培训主要内容包括企业文化、规章制度等，由人力资源部安排培训;。

专业培训主要内容包括专业岗位知识与技能、岗位职责、作业流程等，由用人单位安排培训。

四、本岗前培训期间一律实行导师制。即培训人员在培训期间都指定一位辅导导师为其在培训期做培训辅导。辅导导师由其一级以上领导或专业管理者兼任。

五、企业文化和规章制度培训课时为16小时，其中12小时授课，2小时交流、2小时考试，考试结果归档，做为转正考核的依据之一。由人力资源部组织落实。

六、专业培训时间为3—6个月(与试用或试岗期同步)。由用人单位和辅导导师共同组织落实，人力资源部跟踪管理。

用人单位和辅导导师须定期(每月不少于两次)为试岗(试用)人员进行专业培训与辅导。

试岗(试用)人员须每月提交试岗(试用)培训报告，经辅导导师和用人单位第一责任人签署意见后，报人力资源部备案归档，做为转正考核的依据之一。

七、管理人员岗前培训结束时，经本人申请，由组织部(人力资源部)组织对其综合考评(内容包括：上对下、下对上、周边、及个人工作方案演示等)。考评合格后方可办理正式转岗(转正)，并纳入管理者正常考核程序。

八、培训必备基本内容：

1、公司简介(对试用期)。

2、公司经历及简介。

3、公司发展历程、企业荣誉。

4、公司组织、公司经营管理构架、管理团队介绍。

5、公司标识。

6、公司文化理念：

7、员工手册。

8、管理标准：教育员工热爱工作、会工作、做好工作.

上级指令，快速落实。下属反馈，快速回应。客户投诉，快速处理。服务标准，快速提升。思维定势，快速转换。企业文化，快速融汇。成本控制，快速下降。经营发展，快速跨越。

9、基本制度。

爱企业、爱岗位，不做任何损害企业利益、信誉、商誉的事。

全面接受企业文化，遵守规章制度，不做违规乱纪的事。

敬畏领导、关心同事，爱护下级，不做损人利己的事。

严于自律、不徇私情，不做损公肥私的事。

服从指挥、顾全大局，不做本位、山头主义的事。

10、自律。

爱祖国，爱岗位，不损国家和企业。

同文化，尽职守，不违道德品格好。

尊领导，听指挥，遵章守纪不乱议。

讲信誉，守承诺，相互尊重不自傲。

廉自律，不徇私，公私分明不违纪。

善学习，精业务，团结员工同提高。

精管理，勤协作，不推不扯支持多。

多贡献，创荣誉，企业效益结硕果。

九、本制度自202x年5月5日起生效执行。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇七

为进一步提高我市烟花爆竹零售经营从业人员安全管理水平和能力，12月9日，界首市应急管理局专门邀请了第三方机构的'烟花爆竹领域专家，组织近260个烟花爆竹经营零售户，开展了20xx年度烟花爆竹零售经营从业人员安全知识培训班。

培训过程中，专家从《aq4128-20xx烟花爆竹零售店（点）安全技术规范》、《烟花爆竹安全管理条例》、烟花爆竹燃放和储存的安全要求、事故应急处理等方面作了详细讲解，现场播放了烟花爆竹典型事故案例，以案说法教育。训后，对参训人员进行了当场测试。

通过本次培训，有效提高了参训人员的安全经营意识，强化了安全防范技能，为维护我市烟花爆竹经营安全奠定了坚实基础。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇八

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇九

为进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学校的实际情况制定培训计划如下：

一、培训目的。

动过培训，增强学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。

二、参加人员。

食堂管理人员和食堂所有从业人员。

三、培训时间。

时间为每学期至少二次。

1、法律法规知识：

《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国传染病防治法》《学校食堂与学生集体用餐卫生卫生管理规定》《学生集体用餐卫生监督法》以及相关的法律法规。

2、学校有关食品卫生安全管理方面的规章制度，食品安全预案学习。

3、《学校食堂管理操作规范》教学光盘。

五、培训的组织实施与培训形式。

1、培训的组织实施：由义乌市规矩培训内容具体食堂人员的工作时间组织实施。

2、培训的形式：采用集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。

3、几级参加教育局及卫生局的学习。

为了有效的做好食品卫生工作，避免人为因素引起的食物中毒的发生，制定本规定。

1、定期组织从业人员学习食品法律法规及相关知识，学习与本岗位相关的卫生习惯及操作标准，使从业人员了解熟悉有关应知应会内容。

2、建立完整的从业人员学习培训记录，内容包括：培训时间、培训地点、培训内容、参加培训人员名单。

3、食堂从业人员必须按要求参加卫生部门、教育部门组织的各种从业培训及考试，不参与者或考试不合格者给予开除处理。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十

在新学期即将到来之际，为了拉近幼儿园与家长之间的距离，让新生家长尽早了解幼儿园，帮助宝宝适应幼儿园新生活，纪中三鑫凯茵幼儿园于20xx年8月27日下午举行了新生家长培训活动。

培训在轻松、愉快的游戏互动《幸福拍手歌》《小蜜蜂》中拉开了序幕。首先，由园长向家长朋友们详细介绍了幼儿园的基本情况、幼儿园的办园理念、办园宗旨和各项规章制度。同时，园长还就家长比较关注的问题——如何减轻幼儿的分离焦虑症、如何让幼儿尽快适应幼儿园的集体生活，与家长进行了互动交流。课堂上，家长们踊跃发言，课堂气氛轻松、效果良好。

随后，教学园长给家长们详细讲解了《幼儿园的一日作息时间安排》，让家长能够事先了解幼儿园的生活作息时间，并有意地按幼儿园作息时间安排宝宝的在家活动，帮助宝宝尽早适应幼儿园生活。最后，由主持人介绍全园的老师和家长们相互认识，希望以后家园在育儿方面能尽快达成共识，做到互相理解、互相信任、互相支持，为孩子的健康发展创造良好的教育环境。

本次新生家长培训活动在一片笑声和互动中轻松、愉快地结束了。通过这次的培训活动，让家长对幼儿园有了更多的了解，增强了双方的沟通和信任。相信在幼儿园、家长和老师的共同努力下，孩子们一定会很快融入到幼儿园的大家庭，开启他们快乐的集体生活。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十一

从20xx年xx月进入到中国农业银行那一刻我就明白我不再是只为自己的财产安全负责，我还承担着每一位中国农业银行客户财产安全的职责。所以我清楚的知道如果要保护好客户的财产安全，自己就必须有扎实专业知识，这样才能更加有效切实的帮助到客户，为他们的财产安全多一份保障。

在这培训期间，很感谢农行投入了大量的人力、财力，由专业的专家、组长、优秀员工，给我们进行拓展训练和业务指导，通过这次培训我深入学习了银行的基本情况和很多银行的知识。也明白了在自己的岗位上要爱岗敬业，积极学习配合各项任务和工作，忠实的履行了自己的职责，同时也让我看到了自己的不足。转变了很多，思考了很多。下面，我就自己的岗位职责并结合实习期间谈谈自己的心得。

作为一名中国农业银行的客服工作人员，应该始终坚持以顾客服务为中心，努力践行单位“95599，真情服务到永久”的服务宗旨，将顾客的需求定位为工作要求。工作中认真对待每一位客户，用最真情的服务来对待每一位客户，坚决服从组织的安排，全身心的投入工作中。

实习期间，我们学习了中国农业银行的银行卡、电子银行、各项操作流程等基础知识以及银行相关的法律法规和中心的规章制度，同时也上线服务我们的客户，当我有问题的时候，我会十分虚心的向开始请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

做为客服代表，我应该通过以下几个方面提高自己的整体素质锻炼自己：

一、道德方面。做为客服代表在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。

二、心理方面。客服代表心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。

三、业务方面。客服代表要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识；既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程；既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。

古语云：“工欲善其事，必先利其器”。一名中国农业银行的客服代表，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。在进入中国农业银行之前我并不是从业人员，没有从事过类工作，银行工作对我来说是一片崭新的天空，所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高，深知技能是提高服务水平的基础，只有掌握熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务；才能提高工作效率，赢得客户的信赖。

八小时工作之内很难有充足的时间练习技能，于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练，并坚持“缺什么，补什么”的原则，我以前打字速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用练十分钟，二十分钟，练打报纸、打书本，坚信有一天“铁棒能磨成针”我深知抓紧一切时间，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能练好技能。也只有把基本功练好，才能提高解决业务的速度。

人们往往习惯于把服务理解为态度，即态度好就等于服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵，服务者必须具有良好的专业知识，遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能，而知识是提高服务能力的坚强保证。良好的专业知识来源于平时的学习和日常的积累。我非常专注于将所学知识与实际接听中结合运用。抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原则，做到在工作中多听、多学、多做、多想。听领导的教导；学师兄师姐接听时的常用话术；解答业务时要特别谨慎，注意容易犯错的环节和细节，遇到难点和问题时立即向专家班主任请教，快速为客户客户解决问题，做到准确熟练；解答完业务后马上记住相关知识，有没有更好解决方法，这样就会做好更快，越做越好。在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。我利用业余时间参加了专升本的学习，用知识充实和武装自己，为服务技能的提高提供了更好的保证。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十二

1、从业人员必须有健康证明方可上岗，每年至少要进行一次健康体检。从业人员患上有碍食品安全的疾病时，应立即离开原岗位。病愈须取得健康证明后，方可重新上岗。

2、从业人员必须保持良好的个人卫生，不留指甲、不染指甲油、不戴金银首饰，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作衣帽。

3、从业人员进入经营场所前必须清净、消毒双手，穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋，工作服应当盖住外衣，头发不得露于帽外，不得吸烟及从事其他有碍食品卫生的活动。

4、应建立从业人员健康档案，档案至少保存三年。

1、本单位负责人、食品安全管理人员、食品安全专业技术人员和从业人员必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。

2、认真制定培训计划，在有关主管行政部门的指导下，定期组织管理人员、从业人员参加食品安全、卫生知识、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培训。

3、定期组织本单位食品从业人员学习《食品安全法》、《浙江食品流通许可实施细则(暂行)》等，及时掌握和了解国家及地方的各项食品安全法律、法规，做知法守法的模范。

4、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者离岗学习一周。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十三

为切实加强烟花爆竹旺季安全监管，提高烟花爆竹从业人员安全素质，严防各类事故发生，1月3日，莱芜区组织召开了全区烟花爆竹零售安全培训会。

培训首先对从业人员开展了烟花爆竹安全事故警示教育，随后区应急局和区公安分局分别从烟花爆竹安全生产和公共安全的角度，以真实案件为例，从安全管理、法律法规、事故预防、储存和运输安全、禁放条例等方面对参会人员进行讲解，进一步明确了烟花爆竹经营、储存、运输、燃放各环节的工作要求。

会议要求，各烟花爆竹零售店要落实好安全主体责任，严格遵守安全法规，严禁经营销售非法违法产品，严禁店外、集市经营行为，严禁网上宣传及网上经营行为。同时，要严守各项操作规程，履行宣传义务，主动宣传禁燃禁放规定要求，禁止将烟花爆竹销售至禁放区域，禁止在不安全区域试放烟花爆竹。

下一步，区应急局、区公安分局等相关部门将切实加强烟花爆竹旺季监管，发挥部门职能，强化监管合力，做好联合督查，全力维护人民群众生命财产安全，让群众过个平安年。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十四

姓名：矿名：成绩：

一、判断题（每题1分，共32分）。

1、当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不生产。（）。

2、新招入矿的井下从业人员安全培训不少于72学时。（）。

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。（）。

4、《煤矿安全规程》是我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部基本规程。（）。

5、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的可以上岗作业。（）。

6、从业人员无权向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求。（）。

7、开拓方式就是开拓巷道在井田范围内的布臵形式。（）。

8、职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同。（）。

9、职工无权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果。（）。

10、广大的煤矿从业人员工作在煤炭生产的第一线，对煤矿的安全隐患最为了解，当发现事故隐患时，一定要及时上报。隐患上报的越早，处理的越早，造成的损失就越小。（）。

11、每个入井人员不必熟悉本矿规定的各种信号指示意义。（）。

12、信号设备是保证矿井安全生产的重要装臵。信号的完好，发送的正确与错误，关系着每一位井下作业人员的切身安全和正常的矿井生产秩序。（）。

13、井下作业人员要严格遵守“行车不行人，行人不行车”的规定。（）。

14、井下作业人员随身携带的工具，一定要妥善保管。注意与同行人员保持一定的距离，避免因碰撞误伤同行人员。（）。

15、井下安装的各种安全设施，所有井下职工都必须自觉爱护，可以随意摸动。（）。

16、避难硐室是供矿工遇到事故无法撤退而躲避待救的一种设施。（）。

17、井下作业人员遇到透水时，应朝着有风流通过的下山巷道方向撤退。（）。

18、井下爆破后需要等5分钟以上，炮烟浓度符合安全要求时，才允许人员进入工作面。（）。

19、入井检身和出入井人员清点制度是对下井人员应该做到的基本要求，进行督促和检查，准确掌握出入井人员情况。（）。

20、天气寒冷时入井前可以喝酒。（）。

21、在井下行走最好两人以上结伴同行，遇事可互相关照。（）。

22、拆换支架遇有棚顶上有木垛时，要先用长杆托好木垛后再翻棚。（）。

23、巷道掘进方法有钻眼爆破方法和综合机械化方法两种。（）。

24、在突出危险煤层爆破时，必须实行一次装药，一次起爆。（）。

25、震动放炮后的工作面，不需停止下一个班可继续掘进。（）。

26、我国规定的安全电压为127v。（）。

27、压缩氧自救器属于过滤式自救器。（）。

28、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。（）。

29、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，费用由职工个人承担。（）。

30、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。（）。

31、自救器在佩戴过程中可以任意取下。（）。

32、在井下可以敲打、撞击和拆卸矿灯。（）。

二、选择题（每题2分，共68分，每一题至少有一个选项）。

1、职工安全生产的权利：（）。

a、危险因素和应急措施的知情、建议权；b、安全管理的批评、检举和控告权；c、拒绝违章指挥和强令冒险作业权；d、紧急情况下的停止作业和撤离权；e、享受工伤保险和伤亡赔偿权。

2、职工安全生产的义务：（）。

a、遵章守规、服从管理的义务；b、佩戴和使用劳动防护用品的义务；c、接受教育、培训的义务；d、发现事故隐患及时报告的义务。

3、“三违”是指：矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的（）的现象及行为。

a、违章作业；b、违章指挥；c、违反劳动纪律；d、违反财经纪律。

4、煤矿井下作业场所的特点：（）。

5、煤矿从业人员职业道德的内容包含：（）。

a、热爱煤矿、忠于职守；b、遵章守纪、服从管理；c、艰苦奋斗、乐于奉献；d、钻研技术、提高技能；e、团结协作、顾全大局；f、讲究质量、确保安全；g、勤俭节约、爱护公物；h、勇于抢险、自救互救。

6、煤的形成过程大致分为三个阶段即：（）。

a、泥炭化阶段；b、煤化阶段；c、变质阶段。

7、入井前的注意事项：（）。

a、每个人在入井前，一定要精神饱满、神志清醒，保持体能强健和精力充沛。b、入井前绝对不允许喝酒。c、严禁携带引火物品入井，如香烟、火柴、打火机等。d、严禁穿化纤衣服入井。e、入井前要穿好工作服、胶鞋、脖子上围条毛巾。f、每位入井人员必须要佩戴安全帽和矿灯，并随身携带好自救器。g、按时上班，挂好考勤牌。h、准时参加班前会。i、自觉遵守入井检身制度。

8、煤层顶板分为：（）。

a、伪顶；b、直接顶；c、基本顶。

9、煤矿安全避险“六大系统”即：（）。

a、安全监测监控系统；b、井下人员定位系统；c、井下紧急避险系统；d、矿井压风自救系统；e、矿井供水施救系统f、矿井通信联络系统。

10、煤矿“三大规程”是指：（）。

a、煤矿安全规程；b、操作规程；c、作业规程。

11、瓦斯的主要危害：（）。

a、使人窒息。b、燃烧及爆炸。c、煤与瓦斯突出。

12、瓦斯爆炸的三个基本条件：（）。

a、瓦斯浓度为5%－16%。b、氧浓度不低于12%。c、足够的温度650°—750°。

13、预防瓦斯爆炸的措施：（）。

a、防止瓦斯积聚。b、防止明火。c、防止电火花。d、防止爆破火焰。e、防止摩擦火花。f、防止高温热源。

14、矿井的五大自然灾害即：（）。

a、水；b、火；c、瓦斯；d、顶板；e、煤尘。

15、矿井透水预兆：（）。

a、空气变冷。b、湿度增大。c、“挂汗、挂红”。d、壁帮渗水。e、水叫。f、出现片帮、冒顶和底鼓。g、有涌水和淋水。h、有臭气。

16、人工呼吸的三种方法：（）。

a、口对口吹气法；b、仰卧压胸法；c、俯卧压背法。

17、煤矿井下常见的通风设施有（）等。

a、挡风墙；b、风门；c、风桥。

18、永久性风墙应用不燃性材料，可用砖、料石、混凝土等建造，墙上部厚度不小于（），下部不小于1m。

a、0.45m；b、0.5m；c、0.4m19、巷道掘进的主要工序有（）。

a、破岩b、装岩c、运输d、支护e、排水。

20、过断层、裂隙地质构造带的顶板管理措施以下正确的有（）。

a、采用架棚支护时，棚距要缩小，提高支护应变能力；b、棚梁方向尽量斜交节理面架设，增大支护架密度，减少空顶距离，永久支架要紧跟工作面，背帮背顶要严实；c、采用砌碹支护时，每次掘砌长度不大于1.5m；d、顶板特别破碎时需采用超前支护的办法管理顶板。

21、触电对人体的危害与哪些因素有关系（）。

22、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。

a、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；b、患职业病的；c、上、下班途中，受到机动车事故伤害的；d、在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的23、煤矿企业劳动保护用品包括（）。

a、自救器b、防护手套c、胶鞋d、呼吸护具。

24、在煤矿企业中，主要的职业危害因素有（）。

a、生产性粉尘b、有害气体c、生产性噪声和震动d、不良气象条件e、放射性物质。

25、煤矿职工必须熟悉的井下作业环境有（）。

a、安全出口b、路标c、避灾路线d、信号设备e、矿山安全标志和井下机电设备。

26、煤矿瓦斯治理的十二字方针是：（）。

a、先抽后采b、以风定产c、监测监控d、分源治理。

d、干粉、泡沫灭火。

29、冒顶的预兆（）a、响声b、漏液c、掉渣d、片帮e、裂隙f、淋水g、漏顶h、离层i、变形j、瓦斯涌出30、在抢救人员时要做到“三先三后”即：（）。

31、正常工作的局部通风机供电必须采用“三专”，即（）。

a、专用开关；b、专用电缆；c、专用变压器；d、专用通风机。

32、伤员的搬运方法有（）。

a、徒手搬运法；b、担架搬运法；c、车辆搬运法。

33、瓦斯煤尘爆炸自救互救和避灾方法有（）。

a、背向空气颤动的方向，俯卧在地；b、用衣物护好身体；c、立即配戴自救器；d、立即撤离灾区；e、撤到安全地点避灾。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十五

为全面强化20xx年春节期间烟花爆竹零售经营管理，提高从业人员的安全意识和管理水平，确保烟花爆竹市场安全经营、规范经营。12月30日至31日，爱辉区应急管理局组织市区及各乡镇、农场烟花爆竹零售点负责人和销售人员参加网络安全培训，并对负责人进行培训考核。

本次培训由烟花爆竹领域安全专家主讲，主要从烟花爆竹相关的法律法规知识、零售经营与安全管理、安全事故预防等方面进行了专业讲解，并对《烟花爆竹零售店（点）安全技术规范》等法律法规、以及《进一步加强黑河市烟花爆竹安全监督管理工作的'通知》的文件精神进行了详细解读。授课老师采用理论与实际相结合、事故案例与警示教育相结合的方式，全方位的帮助经营业户提高安全水平。

通过安全培训，进一步提高了全区烟花爆竹从业人员的安全防范意识，对进一步规范烟花爆竹经营秩序、增强事故防范能力发挥了重要作用，筑牢了春节期间烟花爆竹安全经营的基础防线。

职业教育从业人员培训（通用16篇）篇十六

近年来，我国反腐败斗争进一步加强，不仅在政治体制改革上取得了重大突破，同时也在从业人员廉洁意识的培养上做出了重要努力。作为一名企业经理，本人有幸参加了一次廉洁从业人员培训，并受益匪浅。以下是我对于此次培训的心得体会。

首先，廉洁从业人员培训使我深刻认识到廉洁从业的重要性。在培训过程中，我了解到廉洁从业不仅是一种道德要求，更是企业持续发展的重要保障。正直廉洁的从业人员能够增强企业的社会形象，提升企业的信誉度，为企业赢得更多的合作机会。而那些以非法手段获取利益的行为不仅会给企业带来道德风险，更容易导致法律风险，给企业带来严重损失。因此，廉洁从业是每一位从业人员必须要遵守的职业操守。

其次，廉洁从业人员培训让我认识到廉洁从业需要付出艰辛的努力。虽然每个人的成长环境和人生经历不同，但廉洁从业是一种内化于心、外化于行的态度和行为。在培训中，我学到了如何树立正确的职业理念，如何在具体工作中做到公正廉洁，如何培养正确的职业道德素养等。这种转变不是一蹴而就的，需要我们平时在工作中要坚持正确的职业准则，经常反思自己的行为，不断提高廉洁从业的意识和自我约束能力。

第三，廉洁从业人员培训提供了丰富的学习资源和实践案例。这次培训提供了大量的相关知识和案例，使我更加深入地了解到廉洁从业的内涵和意义。通过分析实际案例，不仅可以看到廉洁从业的重要性，也能够更加直观地认识到非法行为带来的后果。同时，培训中的学习资源和学习资料也为我提供了一个系统学习的机会，进一步提高了自己的专业素养和职业能力。

第四，廉洁从业人员培训为广大从业人员提供了相互交流的平台。这次培训汇聚了来自各个行业的从业人员，大家可以相互交流经验、分享心得，共同提高廉洁从业的意识和水平。在培训中，我与许多优秀的从业人员交流，他们分享了自己遇到的问题，解决问题的方法，以及在工作中的经验和教训。这些宝贵的交流经验，对我提升自身的职业素养和业务能力有着重要的影响。

最后，廉洁从业人员培训加强了我个人的责任心和道德观念。在培训中，我深刻认识到作为一名从业人员，我要始终坚持正确的职业道德，秉持公正廉洁的原则，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也要时刻提醒自己不忘初心，不断加强学习，提高自己的专业能力，不断适应和引领社会发展的需要。

综上所述，廉洁从业人员培训是一次非常有意义的学习体验，让我领悟到了廉洁从业的重要性，了解到廉洁从业需要付出艰辛的努力，通过提供丰富的学习资源和实践案例增强了我的专业素养，为广大从业人员提供了相互交流的平台，同时也加强了个人的责任心和道德观念。我相信，只有坚持廉洁从业，我们才能更好地为社会发展做出贡献，为企业的可持续发展保驾护航。