公司为雇佣人才提供了就业机会，并为员工提供稳定的收入和福利待遇。以下是一些公司管理案例，希望可以给大家提供一些学习和借鉴的机会。
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇一
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家晚上好！
在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的.节日慰问！
向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意！向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺！
向x项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢！
向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问！
过去的20xx年，是公司高速发展的一年。在集团公司x总的领导下，本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念，竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。集团品牌对外形象都得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店x家的战略目标，成为名符其实的x领军品牌，正在朝x第一连锁品牌迈进着，引领x行业的食尚方向，备受社会各界的广泛认可和好评。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年也是我们x人创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕在集团公司x总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20x事业辉煌！
再次向大家送上美好祝愿，祝x全体同仁：家庭幸福美满，身体健康，万事如意，心想事成！
谢谢大家！
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇二
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：
大家上午好!
“当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。
回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20__年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后，祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意!
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇三
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广联的精英们：
大家好!
新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表__的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广联人致以最真挚的祝福和崇高的敬意!
岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长!20__年7月6日我来到__，到现在的已有6个多月，经过__全体员工的共同努力，全面践行并落实广联标准化营销“41021”，__在20__年取得了非凡的业绩，__已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮!
回望20__年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑、有过泪、有过喜、有过忧……在总公司的英明下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，__的销量不断地迈向新的高峰!__的赢利记录在不断地被刷新!当然__取得今天的业绩，离不开各级的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广联、项城广联、生产基地、安阳广联及其他公司。试想一下，假如没有郑州广联快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广联、生产基地、安阳广联在包装和标签上为我们提供无私的帮助，__就没有今天的辉煌!在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对__的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢!没有你们的大力支持，就没有__的今天!回顾201x，我们__各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比__做得优秀的多!我提议全体起立!让我们为20__年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟!
1、为顾客提供“最好的产品，最好的服务”。
2、全面推行__内务管理的精细化管理。
3、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢?
1、为顾客提供“最好的产品”主要体现在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供“最好的服务”主要体现在：在__全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在__每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广联员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行__内务管理的精细化管理主要体现在：“精”(数据准确)、“细”(关注细节)、“控”(控制成本)。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入”游戏规则。即使你叫得如百百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施二、对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。在20__年，__会继续践行并升级广联标准化营销“41021”。做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务;加强市场营销推广，打造__在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩!我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们__每一个团队都是最优秀的团队!一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力，我们__的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰!
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇四
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：
大家上午好!
“华侨团聚迎新春，猛虎下山传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。
回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20__年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后，祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意!
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇五
尊敬的各位娘家亲，各位亲朋好友、各界来宾：
大家好！今天，我非常荣幸地代表嘉宾向这对珠联璧合，佳偶天成的新人献上温馨的祝福。祝福xx先生和xx女士的婚姻美满幸福、地久天长！从今天起，这对新人将成为人生旅途中的亲密伴侣。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。
希望你们倍加珍惜这美好的姻缘，恩恩爱爱，用勤劳智慧之手，创造幸福美好的生活。希望你们，不要忘记双方父母养育之恩，亲朋同事相助之情。在今后的日子里，你们要用一生的爱去保护对方、呵护对方，无论何时何地，你们的心总是连在一起。事业上相互勉励，比翼齐飞；生活上互相关心，相敬如宾；工作中尊重领导，团结同事；家庭里孝敬父母，和睦邻里，夫妻恩爱甜蜜，早日培育出可爱的宝宝。最后，再次祝福一对新人：家庭幸福，婚姻甜蜜，白头到老！也祝愿在座的所有嘉宾：身体健康，合家欢乐，万事如意！
谢谢大家。
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公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇六
各位亲爱的`同事：
大家晚上好!
借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20__年崭新的一页。
下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20__年积累的经验，并就公司20__年工作重点和思路，对大家提出要求：
在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20__年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。
20__年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对__的归属感。
在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。
各位员工，我相信20__年是__事业发展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20__年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的__建设的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇七
尊重的各位领导、来宾，友爱的各位同事：
下午好！
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热闹的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会成功召开；广州分公司顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司进展的盼望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的'斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，乐观实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新进展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的进展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也分散着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家幸福，万事如意！
展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，盼望大家连续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿势、新的步伐，谱写新的篇章！
我信任20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业肯定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的进展，公司肯定会有更美妙的将来！
感谢大家！
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇八
各位亲爱的同事：
大家晚上好!
借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。
下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的经验，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求：
在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。
20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对xx的归属感。
在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的'员工队伍持续旺盛的斗志与活力。
各位员工，我相信20xx年是xx事业发展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的#建设的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇九
尊敬的___________先生/女士：
恭贺贵公司入选《创业家》杂志创星50排行榜，诚邀您莅临由《创业家》杂志社举办的20xx创业家年会暨创星50评选颁奖典礼。
创星50排行榜由《创业家》杂志与和君咨询公司联手推出，是国内首个针对新兴上市公司发展潜力进行评价的排行榜。我们针对2007到20xx年7月前在境内外上市的358家中国公司，从管理、资本、产业、独特性、股东构成、企业家特质、管理团队等七大指标进行严格考评，最终筛选出50家上榜企业。在即将出版的《创业家》杂志上，将会针对此次评选推出40页的封面报道。
我们相信，世界工厂模式成就了中国过去30年的辉煌，但已无法继续引领中国未来30年的成长，中国的全面复兴需要根本性的商业创新。发现未来30年中国成长的新力量，正是此次年会的主题;而以贵公司为代表的创星50获奖企业，将成为未来中国商业新力量的代表，也是《创业家》杂志和首届创业家年会的主角。
此次年会及颁奖典礼将于xx年x月x日在北京香格里拉饭店举行。
非常期待您的到来!
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公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇十
尊敬的各位领导，各位同仁，女士们，先生们：
大家晚上好!
院”这一主题，深化改革，强化管理，为创建等级优秀医院，不断完善管理体系;狠抓质量建设，拓展医疗前沿技术，注重内涵建设，更新服务理念、完善服务功能，使医院各项工作取得长足发展，医疗质量得到了全面提升，取得了两个效益的双丰收，年终顺利通过管理评审，获得了等级优秀医院。
同志们，回首我们走过的8760个小时，成绩斐然。你们在各自的工作岗位上，以院为家，爱岗敬业;勤勤恳恳，任劳任怨;开拓进取，负重拼搏;恪尽职守，无私奉献;为医院的发展和建设做出了积极的贡献。今天的辉煌是全院干部职工团结奋斗、奋力拼搏的结果。凝聚着你们的辛劳与汗水，展示了四医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。一路走来，你们辛苦了，请允许我再次代表院领导向全体员工表示衷心地感谢并致以最崇高的真挚谢意!
旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。让我们携起手来，紧紧团结在以詹总为首的院领导周围，以崭新的精神面貌和昂扬的斗志，投入到即将敲响的xx。我坚信，有各级组织的正确领导，有全体员工的同舟共济，有各方朋友的鼎力支持，四医院的明天会更美好，让我们共祝四医院xx年激情飞扬，再创辉煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛会，共渡美好佳节!借此机会我代表院领导向到会的各级领导及我院的全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事顺意、心想事成、牛年发大财!
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇十一
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家晚上好！
我是xx餐饮的运营总监xx，首先，请允许我代表“xx餐饮”祝大家元宵节幸福安康、快乐美满！盛世和谐，喜迎元宵，在此元宵佳节之际，xx餐饮旗下小xx牌携手“福州榕城大学生公益联盟”共同举办此次活动，旨在让每一个想家的人吃上汤圆，欢欢乐乐闹元宵，过一个难忘的元宵节！
xx餐饮是以打造高端餐饮火锅品牌为出发点的连锁餐饮企业。公司目前旗下共有“揽季”、“小鱼小牛”、“揽季茉莉”、“海物会”、“青衣”、“花时”、“漫火锅”和“揽季月光”等八大餐饮品牌，餐厅分布于福州、泉州、莆田、北京四地，每年服务客户近三百万人次。公司秉承“爱、真诚、分享”的理念，为员工创造良好的工作环境和发展空间，为顾客提供优质超值的用餐体验，赢得了广大客户的普遍认同。
揽季餐饮始终坚持打造“舒适，整洁”的一流用餐环境，传递“真诚，真挚”的'一流服务理念，制定“立足当下，志于未来”的一流发展战略，一直以行动坚守着“一流”精神。为顾客提供高品质的产品和服务。
“xxx”始终坚持“人无我有，人有我优”，通过各种方式让每一位顾客享受小鱼小牛的优质产品和服务。今天，xxx品牌与福州榕城大学生公益联盟携手在此举办这次活动，传承中华民族的优良传统，感受传统节日的氛围！
最后，感谢各位今天的到来，也预祝此次活动圆满成功！
公司年会嘉宾致辞大全（12篇）篇十二
首先我们热烈欢迎国际航协北亚区副总裁张保健先生致辞。
张保健：谢谢李总，谢谢孙总，谢谢你们的.邀请。
原来我以为是让我介绍一下中国航空运输的情况，所以我没打算来致辞，就简单跟大家说两句中国航空市场的前景，也算是对这次商旅论坛的祝贺。
中国目前的航空运输在整个世界航空运输里占有最重要的地位。最近十年来，中国市场支持着整个航空市场发展，没有中国市场的贡献，整个航空市场的发展完全会是另外一种情况。国际航协宣布从开始，整个世界航空运输的中心，从北美不可逆转地转移到亚太地区，说是亚太地区，实际上就是以中国为中心的东亚市场。我跟大家举一个数字上的例子，就能看出我们的潜力有多大，整个美国每人每年大概能坐3次飞机，而我们大概是2亿多旅客，整个中国人口是13亿，如果从这个发展空间来看，我们还有大概5-6倍的增长量。这种市场在全世界找不到第二家，没有哪个市场有这么大的潜力。当然我们这里也有不少问题，上次5月份在民航论坛研讨会的时候，也谈到这个问题，很多国外航空界的领导，对中国航空业的发展就很羡慕。
美国和欧洲方面人士都谈到这个问题，今年开始到十二五，还要再建52个机场，欧洲过去十年来没有一个新机场，在将来的十年里恐怕也不会有新机场在建，因为没有钱。中国解决问题的手段很多，主要是经济发展强劲，航空市场的后劲比较足。我当时在会上发言也讲到，我们也有我们的问题，第一是航管问题，第二是中国航空公司的竞争力问题。今天大家最担心的是中国的经济能不能支持这种发展，经济发展了，航空运输也会发展，没有经济的发展，航空运输不可能发展。中国经济会有什么问题。这个不是我说的，中国媒体都在讲今天cpi又涨了，pmi又在下降了，可能有点问题了。可能这种说法很多年前就有。在中国加入wto之前，有一个人预测中国在加入wto之后，五年之后一定xx，经济一定垮台。我从头到尾仔细地看了这本书好几遍，最后我发现书里列的数据、说的事实都是真的，但是五年早就过去了，为什么中国经济没有垮？因为他对中国的经济结构，对我们这种体制不了解。实际上从今天来看，由于文化上的原因，由于体制的差别，很多人对我们这里发生的事情看不出头绪来。所以他列举的事实都是对的，但是得出的结论是错的。举个例子，他书里讲到中国坏账极多，银行的坏账都达到1/3了，这在任何一个地区、任何一个国家，如果一个行业银行的运作到了这种地步，是必垮无疑，为什么在中国垮不了呢？航空界里面来回欠的账每年不下100亿，这个问题大极了，但是一点事都没有，因为欠帐的都是一个爹妈，都是从这个兜进那个兜。这种事外国经济学家怎么看也看不明白。
有人说中国社会不稳定，矛盾很多，这就是国际上讲的华盛顿共识、北京共识，因为中国发展到目前为止，前面没有一个例子，没有任何人走过这样的路。老有人说，你这个到底对不对，你是什么理论啊？中国人没理论，中国人自己也讲摸着石头过河，就是走到哪算哪，没有理论，在中国文化上来讲是对的。我们讲究名副其实，没有实副其名，先要实，再要名。所以中国走到现在，别人没走过的路，我们能走，不是说我们就是盲人骑瞎马——瞎走。经济发展上谁都不让谁，我有机会能占你的便宜就占你的便宜，有机会看见你倒了，我这儿能好过一点，那我就好过一点。
在谁都不让谁的情况下，就引来一个问题，这就是战场上的问题，在管理上军事管理是最科学的，也是最体现哲学道理的。战场上没有第二，没有两种选择、两种可能，就一种生与死的选择，经济问题上也一样。所以在经济问题上没道理可讲，你能发展就是道理，这就是xx说的“发展就是硬道理”。你发展了就发展了，不要说我的路对不对。你到哪个国家去，到了生死问题上，没有一个跟你讲民主的，哪个国家的军队讲民主啊？有人说你讲这个例子有点极端，我说不极端，在信仰问题上是不容挑战的，不仅是中国，西方也是一样，你去挑战一下西方的宗教试试，你要挑战了就是大逆不道。
有人还说中国还是有问题，有xx问题，这个问题很严重，老百姓很不满，这就是社会不稳定的根基。我认为这也没什么了不起的，贫穷没有浪费，富贵也难免有xx。你到东南亚那些国家去，xx问题哪个国家都有，也不是不严重，xx指数我们是75，印度是82，xx问题哪里都有，不是说这种问题就一定使中国经济停滞不前、不能发展，不是这样。中国发展超过日本的时候，我不是说在gdp的绝对值超过日本，是在发展的周期超过日本时，有人就说差不多了，该倒了，日本发展了，我们发展了30多年。发展20年的时候，有人就说差不多了，不是说今天有人说你不行，早就有人说你不行了。我们是停不住的，我真羡慕在座的各位，你们比我年轻得多，我老说干这个行道三生有幸，在中国干点行道是六生有幸，因为这个国家在发展挡不住，你从文化上看就能看出来，没有人能挡住这个国家的发展。因为它的主线是一旦我认准了这条路，就一定会走到底。所以商旅的前途是光明的，民航的前途是光明的，中国的经济也绝对不会有问题。还像过去30年一样，再有，干这个行业的人就知道，中国在国际上是什么样的地位。
谢谢各位！