学生会换届策划书方案（模板22篇）

在进行任何项目或活动之前，制定一个明确的策划方案是至关重要的。通过阅读以下策划方案范文，我们可以了解到不同项目的策划思路和执行方法。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇一

一、前言:。

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

二、换届目的:。

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

三、换届时间及地点:。

时间:20xx年9月8日星期四上午8:00—10:00。

地点:待定。

四、竞选职务:。

班长1名、副班长1名、团支书1名、组织委员1名。

生活委员1名、学习委员1名、劳动委员1名。

文娱委员2名、宣传委员1名、纪检委员1名。

体育委员1名、心理委员1名。

五、竞选流程:。

1)前期工作:。

1、宣传小组:向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。

2、生劳小组:准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组:邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组:提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组:提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组:负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7:体育小组:打印策划书及职位卡纸张。

8:学习委员:写出竞选细则及注意事项，做成ppt。

9:班长、副班长、团支书:全面负责此次工作。

2)选举过程:。

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。

4、上台演讲(如:竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演讲时间不超过4分钟)，全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数者获得该职位，依此类推。)。

3)后期工作:。

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

六、经费预算:。

矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元。

合计:9元。

七、注意事项:。

1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇二

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于**年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格。

1、**大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

三、选拔名额。

四、换届领导小组成员。

组长：(第三届学生会主席)。

成员：(第三届学生会副主席)。

(第三届学生会副主席)。

(第三届学生会秘书长)。

五、换届流程与时间安排。

1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

活动背景：为保障**学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公开的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：工程管理系团总支学生会9届学生会换届选举。

二、竞选目的。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

四、竞选候选人条件。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

五、主办单位：工程管理系团总支学生。

六、活动时间：**年9月2日。

七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)。

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院9级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备。

演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇三

活动背景：为保障某某某学院工程治理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程治理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公然的原则，院决定进行新一届工程治理系团总支学生会换届选举工作。

工程治理系团总支学生会09届学生会换届选举。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程治理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的治理工程治理系团总支学生会、发展工程治理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部分：

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部分只答应接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会职员报名选举该部分，则由主席团进行筛选。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇四

鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案：

指导员：德育处涂主任。

组长：杨宜皝。

副组长：刘章博、宋忠武。

组员：涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟。

鹤峰职校大一、大二全体同学，均可报名参加竞选；

1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；

2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；

3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；

5、言行符合学生标准，自己约束能力强，能够起到模范带头作用；

6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；

8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；

8月24日至8月28日————换届宣传及准备期间；

8月29日—————召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；

8月30日至9月2日————“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；

9月3日———各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；

9月4日—————安排、布置面试相关工作；

9月5日—————组织参选人进行面试；

9月6日—————对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；

9月7日—————安排、布置笔试相关工作；

9月8日—————组织参选人进行笔试；

9月9日—————阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；

9月11日—————公布新一届学生会成员名单；

9月11日—————召开新一届学生会全体会议；

9月12日至9月13日—————组织新一届学生会成员进行培训；

9月14日—————新一届学生会成员真是开展工作；

（一）换届宣传及报名：

1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；

2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕；

3、报名方式及要求：

（2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”

发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；

（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；

（二）参选人竞选资格审核：

根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。

（三）竞选面试：

1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；

2、面试时间：9月5日中午12：00开始；

3、面试地点：教学楼五楼报告厅；

4、面试方式和内容：

（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；

（2）面试时间分别是1分钟自己介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；

（四）竞选笔试：

1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；

2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；

3、笔试方式和内容：

（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；

（2）题型分别是：

填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5个小题，每小题2分）；

问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5个大题，每个大题4分）；

1、公布时间：

（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；

（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；

2、公布方式：

（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；

（2）鹤峰职校“校园网”；

（3）鹤峰职校“校园之声”播报；

（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：786484166。

本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密，是自己能力与人格的肯定，是自己展示和自己提升的机会，欢迎广大同学踊跃报名参与！是金子就会发光！相信自己，我能行！

鹤峰县中等职业技术学校。

学生会。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇五

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇六

一、大会背景和目的：

新的学年已经开始，本班第一届班委一年的任期也将圆满结束，为了能让班内的各项工作和管理能继续有效进行，维护好班级秩序，给同学们的学习和生活营造一个良好的氛围，本班决定此次班会举行换届选举活动。

同时，也借此机会，给其他的同学提供表现自己的机会让大家都能感受到身为班内一份子的责任和骄傲，从而更能热爱班级，积极参与班级活动，以达到同学们自己管理，互相帮助，尽职尽责的目的。

二、大会时间：

暂定9月6日星期四第四大节课(具体时间按实际情况决定)。

三.大会地点：

暂定十教学楼南423(具体地点按实际情况决定)。

四、大会具体实施：

(一)总结阶段：

1.首先由班长王金宇对班级一年的情况进行总结，并对下一届班委的工作提出建议。(5)。

2.其次由团支书刘晶代表第一届班委发表感言。(5分钟)。

(二)竞选阶段;。

1.竞选机构：班长：团支书：

副班长：组织委员：

学习委员：宣传委员：

生活委员：文娱委员：

体育委员：信息委员：

1.竞选程序：先竞选出班长，再竞选出团支书，然后共同竞选出其他班委。

2.竞选方式：在对应职位写上自己的名字+每人3分钟演说+2分钟答辩(说明：每人上台总计不超5分钟，班主任和全班同学作为面试官)(50分钟)。

3.演说结束后，请大家把选票交上来，当场请班长和团支书进行唱票，并将结果公布在黑板上，做到公正透明。(5分钟)。

4.竞选结束后由班主任公布最终结果，宣布新班委正式就职和发表重要讲话。(20分钟)。

5.由新任班长代表新一届班委进行演说。(5分钟)。

6.任务交接。

五.责任分工：

1.由班长王金宇制定班会方案，会议主持，准备选票，记录选举结果。

2.由团支书负责收发选票，唱票。

3.副班长负责借好教室并通知各寝室长开会时间和地点。

4.各寝室长负责督促自己寝室成员按时到位。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇七

一、报名方式（3种）。

2、系团总支、学生会推荐；

二、报名条件。

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中有较高的威信；

3、学习成绩优良，无不及格情况；

6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识；

8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。

三、公开竞聘、选聘原则。

公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

四、竞聘岗位。

主席团：

主席1名、副主席6名。

部长级：

办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名；

文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；

生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名；

体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1名；

综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名；

社会实践与调研部部长1名，副部长1名。

五、竞聘程序。

根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名：

（一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团总支领取。

（二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。

（三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。

（四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘的方式，择优录取。

六、确定新一届学生会干部。

根据选举结果，经团委研究确定新一届学生会干部，上报院党委，公示三天；换届大会结束后使用一个月，合格者被聘任相关职务，并按照相关程序办理聘任手续。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇八

土木工程学院团委学生会是在院党总支领导，院学工办和院团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，学生会以“自己服务、自己教育、自己管理、开拓创新”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现团委学生会工作“科学化、制度化、规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、院风建设，校园文化建设为主，积极而富有成效地开展各项工作。

201*级团委学生会高质量的完成了学校及学院交派的各项工作，开创了土木工程学院团委学生工作新的局面，为20xx级团委学生会打下了良好的基础。经过院学工办、团委研究，决定于2018年12月3日起进行团委学生会换届选举工作。

（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。

（二）学习成绩：

1.主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。

2.各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。

（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。

（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。

（五）在校期间无违纪违规违法行为。

（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。

1.采取自愿报名的方式。

2.团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。

（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（二）12月7-8日资格初步审核。

报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。

1.按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）。

2.竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。

3.原则上竞选者要进行脱稿演讲。

4.竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。

1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；

2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。

（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。

1.团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。

2.公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。

（六）试用期。

团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。

1.每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；

3.本方案最终解释权归院团委。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇九

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十

为促进教师、同学之间的沟通，进一步有效管理学生学习与生活，提升学生的自己管理意识，促进学生学习的积极性与主动性，完善学校管理体制，共创校园秩序和良好风气，打造一支精良的学生队伍，我校面向高一至高二的学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。

（一）主席团。

内有主席和副主席。旨在落实完成好老师布置的各项任务，并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。

学生会主席：统管、指导、协调各部门工作。

学生会副主席：协助主席工作。

（二）学习部。

举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会；开展各类文化竞赛；辅助学习完成各学期奖学金评定工作。

学习部部长：

1、积极参加学校的学习交流，知识竞赛，学校征文等活动。

2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯，打造良好的学习氛围。

（三）文体部。

配合学校完成常规的文体活动，如：羽毛球比赛，双“dan”晚会等。结合学校实际，创造性的开展自己的特色文体活动。配合学生会的各项工作。

文体部部长：

1、积极参加各种活动，并在学校举行相关体育赛事或大型活动时，协助教师维护会场秩序，会场纪律等相关工作。

（四）生活部。

围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动；完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比。

生活部部长：解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。

（五）纪检部。

作为学生会中的一个监督部门，主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况，维护学生干部在学生中的形象；参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。

纪检部部长：严格认真落实学校各项纪律规则并监督学生对其执行。

（六）文宣部。

为学校、社团等举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；向学校宣传我系的活动及近况。

文宣部部长：积极参与并宣传学校组织开展的各项活动，提高学生参与的热情，提高广大同学的文艺素养，在校园中营造积极向上的良好氛围。

1、学生会主席1名，副主席1名。

2、学习部部长1名。

3、文体部部长1名。

4、生活部部长1名。

5、纪检部部长1名。

6、文宣部部长1名。

1、每个职务限报3名候选人，由候选人自荐，填写竞选报名表（详见附录1）并又各班班主任签字后交给报名处。以提交报名表的先后顺序为准，满额即止。

2、每名候选人2分钟限时演讲（可配ppt）+1分钟（不包括提问时间）提问。到时即停。

3、全体师生每人有且只有一票，且每个职务只能投给一人，不得多选，否则视为弃票。

4、每位候选人公开竞选演讲，每个部门的所有候选人演讲完毕后，全体师生填写投票条（详见附录2）进行不记名投票，后由高三学生进行统计，直至全部候选人竞选演讲完毕后再唱票，票数最高且过半数的候选人当选，若出现平票，平票的2人或3人在分别进行限时20秒的拉票演讲，后由教师及高三学生举手投票选出，若有出现平票，无需再次发言，直接重新由教师及高三学生举手投票，直至投出一位人选；若候选人不在场，直接视为放弃竞选资格；若没有候选人过半数票，则职位空缺。

5、各职位候选人竞选演讲顺序当场抓阄决定。

6、学生会干部任期一学年。

1、高一高二学生，热爱学生会工作，有从事经验者优先；

2、有高度责任感，真正践行做有责任感的中学生；

3、敢做、敢当、敢管的；

4、有一定组织才能，能起到模范带头作用的优先；

5、能独立完成学校交办的各项工作任务；

6、有敏锐地观察事物及处理各种事物的能力；

7、有开拓精神，能创造性地开展工作。

报名时间：2020年10月13日——10月16日。

报名处：高三a班（16日中午12点前汇总给------）。

竞选地点：党员活动室。

竞选时间：2020年10月18日18点。

10月12日晚，各班班主任下发竞选活动通知，同时下发报名表。

10月13日起，陆续提交报名表和ppt，16日午12点截至报。

10月16日放学前，高三学生准备好投票条（附录2）和统计唱票表（附录3）。

10月18日下午，电脑调试，话筒调试，提前录入ppt，排查问题。

10月18日17：30会场工作人员进入会场进行布置及电脑调试。

17：45各班带往竞选地点并根据座位表（详见附录4）有秩序入座。

18：00主持人正式开始。

18：05学生会主席介绍学生会。

18：10开始竞选演讲（介绍2min×6+每人3min×21≈75min=1h15min）。

20：00校长讲话。

20：20新届学生会留下开会，其余师生有秩序带回上晚自习。

1、凡出现不正当行为，一经查实，立即取消竞选资格并开除学生会；

2、因故或无故未出席竞选的候选人，自动视为放弃竞选资格；

3、最终解释权归本次活动负责人所有。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十一

一、选拔原则:公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格:。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

三、选拔名额:。

1、主席团:主席1人、副主席3人。

2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人。

四、换届领导小组成员:。

组长:刘某某(第三届学生会主席)。

成员:王某某(第三届学生会副主席)。

巢某某(第三届学生会副主席)。

耿某某(第三届学生会秘书长)。

五、换届流程与时间安排:。

1、公开报名阶段:6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试:6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十二

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总支成员)。

(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

(三)学习成绩优良。

(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

(二)应得到原部门部长推荐。

(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十三

我校将迎来一年一度的换届选举，新一届的学生会将秉承上一届学生会的优秀传统，建立新一届的`学生会。新一届的学生会将继续加强内部建设，激发自身活力；维护校内学生的权益，开展丰富多彩的文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务。

活动具体流程

1、宣布会场纪律

【不可擅自离场，认真听每位学生的演讲，不交头接耳】

2、介绍来宾,评委。

【可进行领导致词】

3、介绍比赛背景，开展此次活动的目的4、奖励学生会原有的优秀学员

5、宣布竞选正式开始

6、宣布参赛须知

规则：演讲稿自备，限时3分钟，脱稿可加分，超时扣除一定分值。

顺序：抽签决定先后

进退场：组织学生按班级进退场

最终确定新一届学生会成员试用期名单（试用期一个月）

学生会主席：1名

文体部长1名，干事若干（8名）

纪检部长1名，干事若干（7名）

学宣部长1名，干事若干（6名）

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十四

一、前言：

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

二、换届目的：

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

三、换届时间及地点：

时间：20××年9月8日星期四上午8:00—10:00。

地点：待定。

四、竞选职务：

班长：1名副班长：1名团支书：1名组织委员：1名。

生活委员：1名学习委员：1名劳动委员：1名。

文娱委员：2名宣传委员：1名纪检委员：1名。

体育委员：1名心理委员：1名。

五、竞选流程：

1)前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2)选举过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。

4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演讲时间不超过4分钟)，全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。)。

3)后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

六、经费预算：

矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元。

合计：9元。

七、注意事项：

1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十五

一、会场布置：

标语：永远成为下一个20%―西安市第xx中学学生会换届选举；

二、校团委委员安排：

本次活动由校团委负责，分工如下：

xx：现场主持

xx及xx：分别负责2至5排团支书打分记录（坐至2至5排靠走廊位置）；

申xx：负责收集团支书打分，送至计分处；

xx：负责记录校领导、老师打分送至计分处；

xx：负责计算总分（坐至计分处）。

三、竞选流程：

（1）学生会主席及学生会副主席

学生会主席及学生会副主席选举由演讲、现场提问及学生会招募海报设计三部分组成，满分100分，其中演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占总分的60%、30%、10%。候选者要求先进行竞选演讲， 并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。之后由候选者进行海报展示及设计思路阐述，并由团支书打分（满分100）。最后校领导或老师现场提问，并由出题校领导或老师进行点评、打分（满分100）。计分处按照演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占60%、30%、10%的方法计算各项得分及总分，由主持人宣布得分（下一位选手上台前宣布）。在所有竞选学生会主席及学生会副主席候选者演讲完成后，按照得分宣布学生会主席及学生会副主席竞选结果（总分第一名为学生会主席，后三名为学生会副主席）。

（2）部长

各部部长分别进行演讲，并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。最终各个类别中，得分最高者当选部长。

四、主持词

（1）开场词：各位校领导、老师、同学大家好，下面举行西安市第xx中学学生会换届选举，首先先感谢各位校领导、老师的出席及对本次活动的大力支持，还有各位团支书，候选人。在本次活动中，将选举学生会主席1名、学生会副主席3名及组织部长、宣传部长、文艺部长各一名。为了秉承公平、公开、公正的`原则，此次选举采取现场打分，现场宣布得分，现场宣布结果。

（2）中间：在各个职务竞选前宣读竞选流程，在竞选期间宣读得分及最终结果。

（3）结束词：最后感谢各位同学对本校活动的积极参与，并希望新晋的学生会同学能够在自己的岗位上起到应有的责任，最后感谢各位校领导、老师及同学对于此次活动的热情参与，还有各位校团委委员的认真工作。今天的学生会换届选举到此结束。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十六

我系xx届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干伍建设和人才培养，推动我系学生工作的.顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、刘鸿宇、李敏。

1、有奉献精神，乐于为同学服务。

2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实。

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理。

4、成绩优良。

5、体育等学生会需相关特长。

第一阶段：部长、副部长换届。

10月9日，发布招聘公告。

10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘学生会、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

第二阶段：各学生会干事招新。

10月9日，发布招聘公告。

10月12日下午15：30面试。

注：1、副部长以上干部招聘主要针对xx级同学；

2、生活部只招男生，女生部只招女生；

3、按1：1、5的比例招聘干事（试用期后2/3的干事将被正式任命）。

4、试用期为期一个月。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十七

为保障xx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

工程管理系团总支学生会xx届学生会换届选举。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

工程管理系团总支学生。

xx年9月20日。

小礼堂（学术报告厅）。

主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请与人员的签到。

主席团负责对大会中的老师与嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日。

地点：小礼堂（学术报告厅）。

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间。

提示员一名（剩一分钟。

提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，

提示板一块，投票单（志愿者8名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表。

步骤内容。

1.嘉宾、竞选者、观众入座。

2.主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求、工作人员散发投票单。

3.主持人宣布竞选工作开始。

4.竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5.竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6.在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

8.主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十八

随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的.形成。

二、活动目的。

通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

三、活动对象。

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员。

时、活动时间。

待定。

五、活动地点。

六、活动资源。

物力资源：

1、大学生活动室111。

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个。

4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委换届大会条幅1个。

6、大会座次表1张。

人力资源：

1、签到人员5名。

2、大会维持人员4名。

3、主持人2名。

4、幻灯片放映人员1名。

5、照相人员1名。

七、活动开展。

活动准备期：

1、由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。

2、技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期：

赛前准备：

1、由宣传部根据本次活动主题画好黑板报内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好，市场拓展部打扫并部布置装点会场应该在活动开始前30钟前准备完毕。

2、由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备，应该在活动开始前30钟前准备完毕。

3、秘书部做好签到工作。

活动流程：

开始阶段：

1、播放上届校团委组织部，特色社会主义理论研究会活动幻灯片。

2、由主持人介绍到场嘉宾。

大会阶段：

1、大会第一项：奏国歌，全体起立；

2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；

4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；

5、大会第五项：特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

6、大会第六项：由本届特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；

7、大会第七项：由大二成员代表发言；

9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

10、大会第十项：有请林老师总结讲话；

换届大会到此结束。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇十九

1、通过竞选，一方面，选拔志于为公众服务、具备团队意识和工作能力的广大同学进入学生会；另一方面，希望借此营造和推动我校学生对学生活动的关注和参与意识，体现民主选举机制的优越性。

2、希望通过组织人员方式的变革，使学生会更具有号召力，运作更加具有活力，建立起更为完善的责任机制和激励机制，更好地开展富有成效的学生活动。

1、本次选举的候选人在我校高一、高二各班中产生;。

2、班级推荐和学生会推荐的候选人与经过考察后产生的自荐候选人进入正式的竞选程序；

4、选举方式为全体团员代表选举；

5、机构设置及名额（正一副二）主席团(3人)、秘书处（3人）、学习部（3人）、宣传部（3人）、生活部（3人）、体育部（3人）、文娱部（3人）、治保部（3人）、通联部（3人）；青年志愿者（100人）。

关于本次换届选举的具体操作流程：

1、成立兴泰市第一高级中学学生会选举委员会（名单附后）。

3、学生会根据报名情况发放申请表。

4、报名人填写申请表。

5、按规定时间交于学生会选举委员会。

6、选举方式。

第一轮：(1)学生会推荐及班级推荐的人经考核后进入第二轮。

(3)对候选人予以公示，公示内容包括候选人情况简介、竞选口号、施政纲领等相关内容。对候选人名单有异议者须在公示期内将异议书面提交选举委员会或拨打电话：xx老师反映，由选举委员会三日内作出答复意见。

第二轮：

(1)由候选人举行竞职演说，全方面展示自身综合素质（限时2分钟）。

(2)最后根据每个候选人的综合表现进行投票选举，现场唱票。

(3)确定各部委员。

b主席团产生方式。

(1)由候选人在选举会议当天进行竞职演说，全方面展示自身综合素质（3分钟）。

(2)必答题部分。

(3)选举委员会提问。

(4)观众提问。

(5)最后根据每个候选人的综合表现进行投票选举，现场唱票。

(6)确定主席团成员。

兴泰市第一高级中学第八届学生会选举委员会委员：

时间安排表。

9月8日公布选举方案（初案），如有补充或建议请书面递交x老师处。

9月9日公布选举方案（定案），各班团委书记领取申请表。

9月13日各班产生班级推荐候选人、自荐候选人及学生会产生推荐候选人。

9月14日交候选人表格。

9月15日—9月17日第一轮考核，（考核时间另行通知）确定正式候选人。

9月18日—9月19日正式候选人公示期。

9月20日选举主席团成员和各部门委员。

9月21日—9月26日学生会各部门成员公示期。

9月27日学生会各部门成员确定。

本细则未尽事宜及相关争议，由选举委员会负责解释。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇二十

为贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联《高校学生社团管理暂行办法》和学校党委《关于加强和改进大学生社团工作的意见》，进一步加强x学院学生社团联合会学生干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强、具有较强组织能力和对学生社团工作有一定认识的学生干部，更好地发挥学生社团繁荣校园文化、促进学生成长成才的基本任务，学校团委特制定x学院第十二届学生社团联合会换届竞选方案。

x学院学生社团联合会，简称“校社团联”，成立于2005年6月，是在学校党委领导和团委指导下的学生社团组织管理机构，作为校学生会的副主席单位独立开展工作，是引导全校学生社团自我教育、自我管理和自我服务的学生联合组织，是全校学生社团的忠实代表，是学校联系广大青年学子的重要桥梁和纽带。校社团联牢固树立“服务社团健康发展，服务学生全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设、以团结固基础、以特色创声誉、以品牌树形象、以创新求发展”的工作思路，实行团体会员制，凡经批准成立的学生社团均自动成为其会员，现辖有思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类、自律互助类等各级各类社团100多个。

第十二届学生社团联合会设主席团和6个职能部门。

1、主席团。

设主席1人(由校学生会副主席兼任)、副主席5人。

2、职能部门。

办公室设主任1人、副主任3人。

品牌建设部设部长1人、副部长3人。

财务监察部设部长1人、副部长3人。

新闻网络部设部长1人、副部长3人。

宣传设计部设部长1人、副部长3人。

校企合作部设部长1人、副部长3人。

x学院学生社团联合会成员、各学生社团会员、各学院(书院)从事学生社团管理工作的学生干部等。

1、思想端正，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治觉悟，具有基本的政治常识。

2、遵守校规校纪，具有较强的组织纪律观念，入学以来无任何违纪违法行为，未受过学校处分。

3、学习态度端正，学习成绩优良，综合测评成绩在班级前50%，无不及格课程，个别能力突出的学生可以适当放宽条件。

4、熟悉团学工作流程，热爱团学工作，工作积极主动，具有较强的责任意识和奉献精神，具有良好的工作作风。

5、具有较强的组织、管理、协调和沟通能力，具有较强的决策能力和创新精神，具有较强的团队合作意识，具有一定的语言表达能力和文字写作能力，联系群众、团结同学，在同学中具有较高威信。

6、熟悉和热爱社团工作，对学生社团联合会的定位有一定认识。

7、竞选主席团岗位应为2014级在校学生，竞选职能部门部长级岗位应为2015级在校学生。

学生社团联合会换届竞选工作分为填表报名、资格审查、现场竞选和公示任用等程序。

1、填表报名。报名采取团总支推荐和个人自荐两种方式，从学校团委网站【通知公告】栏目下载并填写《x学院第十二届学生社团联合会换届竞选报名表》，在9月19日下午5:00前将报名表交至学校团委。

2、资格审查。学校团委组织对报名的同学进行资格审查，审核通过后公布名单，并通知参加下一环节竞选。

3、竞选展示。竞选展示分为公开演讲、无领导小组讨论和深度谈话三部分，由老师和同学组成评委团进行集体评议。

4、任用公示。根据竞选和评议情况，初步确定各岗位人选，征求各学院意见后，进行任用公示。

1、各级团学组织要高度重视，积极动员，利用多种形式广泛宣传，提高同学们的参与热情。

2、换届期间的相关信息，将通过团委网站、“青春潍院”微信号、“青年之声微邦”发布换届竞选各项通知、公告，请各团总支和同学及时查看。

3、请按要求如实填写报名表，如有造假，一经发现将严肃处理并将追究相关责任。

4、不明事宜可向学校团委、校社团联咨询。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇二十一

为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一公平、公正、公开。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

1、主席团：主席1人、副主席3人。

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

组长：刘某某(第三届学生会主席)。

成员：王某某(第三届学生会副主席)。

巢某某(第三届学生会副主席)。

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。(文章出自：172校园活动网)。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

：工程管理系团总支学生。

小礼堂(学术报告厅)。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的`老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日。

地点：小礼堂(学术报告厅)。

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表。

步骤内容。

1嘉宾、竞选者、观众入座。

2主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。

工作人员散发投票单。

3主持人宣布竞选工作开始。

4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

8主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

学生会换届策划书方案（模板22篇）篇二十二

为保障xxx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

工程管理系团总支学生会xx届学生会换届选举。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

工程管理系团总支学生。

xx年9月20日。

小礼堂(学术报告厅)。

主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。