个人简历是你与潜在雇主沟通的第一印象,也是展示你个人品牌的机会。以下是小编为大家收集的个人简历范文,供大家参考和借鉴。
优质销售总监简历(案例23篇)篇一
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向人才类型: 在校学生
应聘职位: 销售总监,家教,国内贸易人员
工作年限: 5 职 称: 高级
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州,深圳,珠海
公司性质: 民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 销售员
工作描述: 对公司产品的一种推销,介绍产品的.特色,更好地把产品放入市场,走入人们的生活,这份工作既能给公司带来利益,又能够锻炼了我们的胆量和口才!
离职原因: 学校的学习时间志愿者经历
教育背景毕业院校: 广州大学
专 业 一: 国际贸易实务 专 业 二: 市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长:自学能力强,环境适应能力强,拥有充分的社会经验,交际能力强,有幽默感!
详细个人自传:
我性格开朗,办事稳重,善于思考,自学能力强,易于接受新事物。从大学开始到现在,思考,书籍和社会实践使我不断走向成熟,虽然学到的东西没有理想中的多,但我会通过对这份工作的投入而更加充实我自己,更好地为您服务。多年的社会实践也培养了我务实进取,认真负责的工作作风和良好的团队精神,在思想上我是一个积极上进,严守纪律的人。我的座右铭“一分耕耘,十分收获”。
优质销售总监简历(案例23篇)篇二
出生日期:
民族:汉族。
身高:
体重:
籍贯:
目前所在地:
/05—现在:***公司。
所属行业:金融/投资/证券。
个人金融业务部个人理财业务代表。
主要职责:1,客户开拓2,客户关系维护3,理财产品销售4,房屋贷款5,开立新帐户。
2007/12—2008/02:深圳大兴汽车有限公司。
所属行业:汽车及零配件。
销售部大客户专员。
主要职责:1,客户关系维护2,…………。
教育培训。
/08—2004/03:深圳职业技术学院汽车工程大专。
…………。
自我评价。
从事销售接近五年,销售、培训、管理经验丰富,参加全国本田销售精英比赛,获得冠军,曾任大客户经理!去年代表全国优秀店去日本进行培训!没有一般女士娇气,工作热诚,积极进取!注重细节团结同事!刻苦耐劳,就像我的名字“朱剑文”,刚强中带点斯文,又能带给团队保持愉悦心情的气氛!
优质销售总监简历(案例23篇)篇三
年 龄:36。
户口所在:河源。
国 籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民 族:汉族。
身 高:170cm。
体 重:51kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场营销,销售总监/经理。
工作年限:10。
职 称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:12000~19999元希望工作地区:广州,广东省,
**公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
工作描述:销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,oem厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因:
公司性质:民营企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:光磁事业部销售总监。
工作描述:光磁事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、oem厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话:136××××4007。
离职原因:
**公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:大区经理。
工作描述:大区营销经理,主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北it电脑市场销售工作,代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标,制定销售计划,监督销售管理制度,规范流程,建立完善销售网络、部门员工管理,指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作,05年个人曾为公司引进与韩国知名企业barn集团合作项目。
离职原因:企业改制。
**公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:办事处经理。
工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因:企业改制。
**公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:客户经理。
工作描述:主要负责市场开拓工作维护、售后跟进,完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因:
毕业院校:中山大学。
最高学历:大专。
获得学位:。
专业:计算机应用。
外语:英语较差。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。
在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我的工作体会与感受是:团队有三种。
一种是青鸟团队,青鸟象征幸福吉祥,这种团队有事业核心,有群体目标,能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环,前面有人拉,后面有人推,旁边有人助,在这种团队中的人,想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队,这种团队的成员整体素质平平,没有优秀领导人才,缺乏训练,目标模糊,互相之间的交流较少。在社会上属于大多数。组合容易,破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇,或江湖意气,只要稍有利益冲突,这种团队就会解散,很难维持长久。
第三种团队就相当可怕,我称之为鳄鱼团队,是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类,一类是内容上的“鳄鱼”,他们所到的地方当然就成为人间地狱,他们组织虽然严密,但是,所在地从事的全是损人利已的事,烧杀抢掠,无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队,这种团队没有任何组织背景,成员是在一种互相利用的基础上结合的,他们之间没有感情,完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生,成员之间应付以互相拆台,互相抱怨,甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩,但是绝对不会长久。
如果要成功,我的目标建立一个青鸟团队,能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
联系电话:136××××4007。
优质销售总监简历(案例23篇)篇四
姓名:
出生年月:1987年12月。
毕业院校:白云工商高级技工学院。
学历:高级技工。
联系电话:
性别:男。
政治面貌:团员。
专业:市场营销。
手机:
电子邮件:
教育经历。
209月至7月于广州市白云区江高镇白云工商高级技工学院就读于高级技工。
209月至2007年7月于佛山市三水区西南第三中学就读高中。
9月至年7月于佛山市三水区西南第二中学就读初中。
1995年7月至207月于佛山市三水区西南第八小学就读小学“}。
在校奖励情况与实践经验。
技能水平。
有相关的营销知识,能跑业务,应酬交际,洽谈谈判,
自我评价。
求职意向。
优质销售总监简历(案例23篇)篇五
简历。
范文。
目前所在:河北 年龄:25。
户口所在:内蒙 国籍:中国。
婚姻状况:未婚 民族:汉族。
培训认证:未参加 身高:163cm。
诚信徽章:未申请 体重:49kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:应届毕业生。
应聘职位:项目经理/主管:主管,销售总监,服装/纺织/皮革跟单:
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望工作地区:河北,上海,浙江。
工作经历草原新发烧烤城起止年月:20xx-08~20xx-09。
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:
工作描述:
离职原因:志愿者经历。
教育背景毕业院校:石家庄经济学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:国际经济与贸易专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06石家庄经济学院国际经济与贸易四级证-。
语言能力外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长能够认真完成工作,有上进心。
表达能力强,交往能力较好。
优质销售总监简历(案例23篇)篇六
个人简历怎么写?下面是小编 为大家搜集整理的销售总监个人简历,欢迎阅读与借鉴。
姓名:吴先生
目前所在: 广州
年龄: 36
户口所在: 河源
国籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
身高: 170 cm
体重: 51 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场营销,销售总监/经理
工作年限: 10
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 12000~19999元 希望工作地区: 广州,广东省,
**公司
公司性质: 民营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 销售总监
工作描述: 销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,oem厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因:
公司性质: 民营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 光磁事业部销售总监
工作描述: 光磁事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、oem厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话:136××××4007
离职原因:
**公司
公司性质: 外商独资
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 大区经理
工作描述: 大区营销经理,主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北it电脑市场销售工作,代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标,制定销售计划,监督销售管理制度,规范流程,建立完善销售网络、部门员工管理,指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作,05年个人曾为公司引进与韩国知名企业barn集团合作项目。
离职原因: 企业改制
**公司
公司性质: 股份制企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 办事处经理
工作描述: 主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因: 企业改制
**公司
公司性质: 民营企业
所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 客户经理
工作描述: 主要负责市场开拓工作维护、售后跟进,完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因:
毕业院校: 中山大学
最高学历: 大专
获得学位:
专 业 : 计算机应用
语言能力
外语: 英语较差
粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 良好
作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。
在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我的工作体会与感受是:团队有三种。
一种是青鸟团队,青鸟象征幸福吉祥,这种团队有事业核心,有群体目标,能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环,前面有人拉,后面有人推,旁边有人助,在这种团队中的人,想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队,这种团队的成员整体素质平平,没有优秀领导人才,缺乏训练,目标模糊,互相之间的`交流较少。在社会上属于大多数。组合容易,破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇,或江湖意气,只要稍有利益冲突,这种团队就会解散,很难维持长久。
第三种团队就相当可怕,我称之为鳄鱼团队,是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类,一类是内容上的“鳄鱼”,他们所到的地方当然就成为人间地狱,他们组织虽然严密,但是,所在地从事的全是损人利已的事,烧杀抢掠,无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队,这种团队没有任何组织背景,成员是在一种互相利用的基础上结合的,他们之间没有感情,完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生,成员 之间应付以互相拆台,互相抱怨,甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩,但是绝对不会长久。
如果要成功,我的目标建立一个青鸟团队,能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
联系电话:136××××4007
优质销售总监简历(案例23篇)篇七
目前所在:天河区。
年龄:28。
户口所在:广东省。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:170cm。
人才测评:未测评。
体重:57kg。
我的特长:
人才类型:普通求职。
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,天河区,不限。
公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:大客户事业部销售总监。
工作描述:
1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成。
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务。
工作描述:
1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:销售经理。
工作描述:
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因:
毕业院校:湖北职业技术学院。
专业一:人文艺术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
1、具有进取精神和合作团队精神,有较强的`领导能力。
2、具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力。
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作。
4、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件。
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
8、能够适应出差。
1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力。
2:具有大型会议营销,ppt演讲,会议主持,会议培训能力。
3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行。
优质销售总监简历(案例23篇)篇八
三年以上工作经验|男|28岁(1988年8月13日)。
居住地:湖北。
电话:153******(手机)。
e-mail:lixx@。
公司:xx有限公司。
行业:贸易/进出口。
最高学历。
学历:本科。
专业:轻化工程。
学校:湖北工业大学。
自我评价。
本人乐观随和、为人正直、善解人意。做事踏实认真,严谨有条,对待事情有自己独到的见解,有一定的洞察力和求实创新的精神,有很强的上进心,实际动手能力强,勤奋好学。工作上热情,精神饱满,乐于助人,有爱心。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:贸易/进出口。
目标地点:湖北。
期望月薪:面议/月。
20xx/11―20xx/2:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:贸易/进出口。
1.了解公司产品的最新价格动态,和竞争对手的相关项目情况,掌握实时市场信息;。
2.潜在客户信息收集,设法联络关键人员,取得信任,进而推广公司相关产品;。
20xx/10―20xx/8:xx有限公司[1年10个月]。
所属行业:贸易/进出口。
2.参加展会,联络确定展位,筹备展台搭建,确认准备相关资料,进行到访客户接待。
教育经历。
20xx/9―20xx/6湖北工业大学轻化工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
相关阅读:求职并不是一天就能完成的工作,而是一个过程,在求职的过程中求职者首先要做的就是编写个人简历。个人简历是求职的“先行军”,简历通过了才能进行面试,进而获得求职成功的机会。那么,个人简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了,优秀的简历通过率相对来说比较高,而所谓优秀的个人简历就是能让用人单位所认可。
那么,个人简历如何才能让用人单位认可呢?
首先,要能满足对方需求。
用人单位招聘期间会公布招聘启事,在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍,还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间,否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写,个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。
其次,简历内容与求职目标符合。
什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化,也有人说简历要有内涵,简单来说你所编写的个人简历适合自己,并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度,能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。
最后,简历中要能突出优势。
编写个人简历的原则之一要能突出优势,用人单位招聘是面向全市,甚至面向全国、全世界,时下人才众多适合招聘岗位的人那么多,为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。
优质销售总监简历(案例23篇)篇九
求职不仅仅是要找一份工作,还是要找一份适合的工作,什么样的工作是适合的呢?除了对职位的要求之外,还需要考虑工作的环境,也就是企业本身的环境。你所处于的工作环境,也就是企业自身的发展上,企业的发展有前途则员工才会有前途。那么,有针对的编写销售总监简历同样也需要了解企业的在发展上的'信息。
个人信息。
年龄:26岁。
国籍:中国。
民族:畲族。
目前所在地:广州。
户口所在地:韶关。
身材:165cm60kg。
婚姻状况:未婚。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售总监:销售经理、分销经理/主管:面谈、
工作年限:4职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:两个星期
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广州。
工作经历。
公司性质:民营企业。
所属行业:机械制造与设备。
工作职责:
市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人,后勤团队9人)。
团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判。
品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制。
工作绩效:
入职第三个月销售业绩公司第一,被评为年度优秀员工。
入职三月升任区域经理,2008年2月份另任职运营总监。
全程负责策划加盟网站:准备文案、筹备资源、评估审核;。
打造广华钢化玻璃杯品牌,带小团队在第三个月做到月销售额60万;。
职业经理经验:
带领团队,熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因:行业萎缩,企业转型;个人另寻发展。
公司性质:民营企业。
所属行业:计算机业。
担任职务:区域经理。
工作职责:
政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集。
渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收。
工作绩效:
半年内共收集近百个项目信息。
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目。
公司性质:私营企业。
所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:销售经理。
工作描述:自我创业,开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司,公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景。
毕业院校:广东技术师范学院。
最高学历:大专。
所学专业一:机械设计与制造。
所学专业二:市场营销。
教育培训经历。
起始年月终止年月学校(机构)专业。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力。
1、基本能力:
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写。
可领导团队并做培训、熟悉市场策划。
2、个人素质:
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力。
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力。
3、个人优势:
愿从低做起,主动分担分内外事物,比如:搞卫生。
具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质。
具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质。
广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师,带班班长,地贫组义工。
4、突出能力:创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质:
曾经的创业,以及多年来的销售和管理历练,让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。
个人信息。
目前所在地:从化民族:汉族。
户口所在地:揭阳身材:176cm80kg。
婚姻状况:已婚年龄:27。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:渠道/分销经理:销售总监、采购员、
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广东省。
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:业务主管。
经过四年的学习锻炼,不但提升了个人的沟通能力及谈判技巧,且具备了强烈的团队协作观念及客户服务意识,充分了解了家电行业及家电产品,熟悉家电行业各渠道的(包含ka渠道、传统渠道、专卖渠道、工程渠道、新型渠道等)操作模式及运作流程。
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。
担任职务:材料员。
工作描述:在广东海外建设集团承建的广东外语外贸大学二期工程工作期间,因有较强的议价及谈判能力,又具良好的沟通能力,被公司任命为材料采购员;负责材料的采购和跟踪,编制采购计划和报表,处理供应商和公司日常往来文书,供应商档案资料整理保存和资质的审定,内部文件、资料的收发管理,协助采购主管做好业务统计分析和市场调查工作;一年多来,经过不断的学习和实践,不但使自己具备敏锐的市场观察分析和谈判能力,又具备良好沟通协调能力和职业道德及操守,诚实清廉。
离职原因:转业。
公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。
担任职务:仓管员。
工作描述:参加广州大学城建设,在广东海外建设集团承建的星海音乐学院一期担任仓库管理员一职,负责工地原材料的供应和调配,不定期组织人员对材料库仓储环境调整,确保库存材料的材质不变,定期编制采购计划、入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和采购部;在工作中,自己不但熟悉仓库收、发、备料运作流程及仓位调配等各项工作,还具备一定的管理及组织能力。
离职原因:调职。
公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口。
担任职务:门店销售。
工作描述:负责店面销售和售后跟踪工作;工作期间,刻苦耐劳,工作认真负责,虚心向别人请教,对机电设备有全面的了解,熟悉市场的运作,价格的起伏规律,以及货物的良莠分辨。
离职原因:转业。
教育背景。
毕业院校:广东海洋大学。
所学专业一:空调与制冷技术所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
我是一个工作认真、勤奋敬业、积极乐观的人,虽有多年的工作经验,且工作及社交能力并不逊色,但由于本身学历不高,我时刻告诫自己,自己需比其它人付出更多努力,因为起点可以不同,但不代表结果会是不同的,所以我充满热情,坚信付出更多会收获得更多;给我机会,我将全力以赴做到最好。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位:销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。
职位名称:外贸部经理。
职位描述:参与筹建三爱机电有限公司,组建外贸部,任职期间实现出口额130多万美元,并培训销售人员10余名。
离职原因:有其他事业。
所属行业:贸易、商务、进出口(私营企业)。
担任岗位:销售类-管理/商务/商务专员。
职位名称:外贸经理。
职位描述:7月参加工作,开始独立经营机电产品,9月至1月任迪拜办事处经理。
离职原因:理念不合。
教育经历。
技能专长。
语言能力:英语:熟练(六级);中文普通话:熟练。
所在地方言:一般;。
计算机能力:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:能比较熟练地运用office、wps软件。
其它相关技能:
1、十三年以上外贸工作经验,其中三年多国外工作经历,四年半外贸管理部门工作经历;。
2、有十年以上的机械行业从业背景;。
4、参加过数十次国内外展会,有丰富的展会经验;。
5、熟悉全套外贸流程和商务谈判技巧,精通外贸单证制作;。
7、对投标流程有一定程度的了解,能够制作规范的投标书;。
拓展阅读:在个人简历中的学习以及工作上的奖励情况。
如何写好个人简历首先需要理解好对个人简历影响的重点,要知道影响个人简历的因素有很多,现实个人简历内容描述、个人简历设计,还有个人实力的体现等等。当然最为重要的还是用人单位对个人简历的看法。比如说一些外企在招聘人才的时候,就非常重视个人奖励状况。其实在个人简历上,奖励状况也是一个重要的组织部分。
(1),奖励情况要注意时间的。
求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励,并且是颇具含金量的奖励情况,在个人简历上都可以写出来。不过,要注意的时间,获得奖励的时间非常重要,这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候,需要注意一点就是要有条理的写,每一个时间段就尅分为一条。
(2),中间要附带一些穿插。
在个人简历上所写个人奖励,尽量不要只是简单的罗列,通常你所略写的对方也就会略看。有一些很重要的奖项,需要简单的分析一下,而且很多奖项可能是新增加的,用人单位招聘官并不了解,因此需要做简答的分析说明,来凸显奖励的含金量,从而也能够体现出自身的实力来。
(3),以数字作为说服的依据。
不管是个人工作经验上的内容,还是个人奖励情况,数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面,一些重要的竞赛的分数,以及获得奖励的名次等等,这些都是非常重要的说法依据。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十一
在决定书写简历时,我们有没有对它的使用方向进行规划,简历中阐述的内容应该与哪些工作岗位相比较,只有弄清楚这一问题,我们才能够有针对性的创作出影响力比较高的简历,就算其中阐述的内容与招聘企业制定的需求有所偏差,但这也不是不可解决的问题。
简历的递交也分为很多种,一种是与其他竞争者一同前往招聘会递交简历,在众多竞争者的掩盖下,即便再出色的人,也会略显失色。这里我们不妨采用一些小技巧进行求职,为避免竞争压力增加可对简历带来的负面影响,我们可以尝试着亲自前往招聘企业递交简历,只要简历内容发挥正常,招聘方便会因详细的阅读而留下良好的印象分。
简历中内容显现出的环境,也会对求职的成功几率带来影响,绝大多数求职者并不会对此问题有太大的关注,而这也就使很多能力出色的人,因简历描绘出的优势不明显而错失机遇。
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个人信息。
大专。
3-5年工作经验。
现居广州天河。
求职意向:
想在广州天河天河公园工作。
工作经验。
(工作了3年9个月,做了3份工作)。
广州xx酒店。
工作时间:10月-至今[9个月]。
在职职位:销售经理。
工作职责:按集团分派到单店的任务与目标,在店经理指导下,协助区域经理制定并实施销售目标与计划。在线ota维护及开发旅行社合作、开发展会公司&展会中介维护、商务公司接待开拓并维护。
在短短的半年内,将原本臭名昭著的方豪酒店做成迎商酒店集团的旗舰店,日开发会员3-50人,月均开房率达80%左右。在刚落幕的广交会,4月营收130万。
广州xx酒店。
工作时间:11月-月[1年11个月]。
在职职位:销售经理。
工作职责:.11从锦顺酒店离职后,受沈总邀请过来亨泰帮忙筹备酒店开业事宜。先后经历了酒店筹备、试业、开业、运营、步入正轨等阶段。开业后,开展市场营销工作:携程、艺龙、去哪网、、agoda、hotelbeds等国内外ota签订与合作、各大旅行社洽谈、展会订房中介及线下订房渠道洽谈及合作、周边商务市场开发。开业的前2个月,酒店预订及入住率在20%左右;开业第三个月开始开房率维持在40%-60%左右(逢展会满房);开业至今,酒店开房率维持在60%左右……在市场稳定的同时,就酒店人员管理、薪资福利、发展方向等问题也与酒店上层领导沟通协商过,就此踏上了职业酒店经理人的道路。
广州xx酒店。
工作时间:10月-月[1年1个月]。
薪资水平:-3000元/月。
在职职位:销售经理。
工作职责:重归酒店行业后的第一家展会酒店。在这里怀抱着空杯的心,以积极进取、学习累积的心态,主要做的是展会客户,比如广交会、家具展、美博会、橡胶展、光亚展、建材展等大型展会;同时兼负责网络中介订房维护、周边天河软件园&科学城商务市场的开发、商务会议&旅游团开发及接待等。这一年里,对会议、商务客户群体有着更深刻的认知。但总觉得不够,希望有机会能在一个合适的酒店平台去积累、学习经验销售经验,证明自己的价值,为以后更好的拼搏!
学历教育。
韶关学院。
语言能力。
英语:听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(cet-4)。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十二
年龄:31岁身高:158cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省黔南布依族苗族自治州独山县。
最高学历:本科工作经验:5-10年。
求职意向。
最近工作过的职位:***。
期望工作地:贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:10000元/月以上。
期望从事的岗位:销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位。
期望从事的行业:物业管理/商业中心,其他行业。
技能特长。
教育经历。
北京工商管理学院(本科)。
起止年月:1995年9月至20xx年7月。
学校名称:北京工商管理学院。
专业名称:房地产开发与管理。
获得学历:本科。
工作经历。
北京格致房地产开发公司-销售主管(兼)按揭员。
起止日期:20xx年7月至20xx年7月
企业名称:北京格致房地产开发公司。
从事职位:销售主管(兼)按揭员。
业绩表现:负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理;负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的录入、审核;贷款抵押业务;督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
企业介绍:私营有限责任(公司,房地产产业。
北京格致房地产开发公司-销售经理。
起止日期:20xx年8月至20xx年9月
企业名称:北京格致房地产开发公司。
从事职位:销售经理。
业绩表现:根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性,将部门工作与任务分解成每位销售员的工作,并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
企业介绍:私有独资房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-办公室主任。
起止日期:20xx年9月至20xx年4月
企业名称:贵州瑞兴房产开发有限公司。
从事职位:办公室主任。
企业介绍:私营股份有限(公司)房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-销售总监。
起止日期:20xx年3月至20xx年5月
企业名称:贵州瑞兴房产开发有限公司。
业绩表现:协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算,对整个项目的销控工作进行审查和监督,负责与策划公司作相关的对接工作。
企业介绍:私营有限责任(公司)房地产业。
贵州瑞格斯营销策划有限公司-执行董事长兼总经理。
起止日期:20xx年7月至20xx年9月
企业名称:贵州瑞格斯营销策划有限公司。
从事职位:执行董事长兼总经理。
业绩表现:代理房地产营销、策划、招商工作,根据项目情况组建营销团队,包括策划、设计、销售、招商团队的管理,及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。
企业介绍:私有独资房地产业。
贵州瑞宇置业有限公司-董事长。
起止日期:20xx年10月至20xx年6月
企业名称:贵州瑞宇置业有限公司。
从事职位:董事长。
业绩表现:负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核,给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会,将销售情况报表进行汇总,从中找出工作的问题,根据市场情况不定期作出销售工作计划,并监督执行。
企业介绍:私有独资房地产业。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十三
很多应聘者在个人简历中都会扬长避短,在个人简历中扬长避短是人之常情,但是切勿过分润色。在个人简历中只需做到诚实诚恳,自然会有得到用人单位的青睐。
个人信息。
性别:男。
年龄:29岁民族:汉族。
工作经验:6年以上居住地:浙江台州椒江区。
身高:cm户口:浙江台州台州。
自我评价。
精诚所至,金石为开。
求职意向。
希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监。
寻求职位:副总/总监。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业:其他(私营企业)。
担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理。
职位名称:运营总监/销售总监/副总。
职位描述:1、协助总经理,发挥总经理参谋、协调和综合管理职能;。
3、提供市场拓展和技术应用部门的业务管理改进方案,并贯彻实施;。
6、指导建立完善的金融服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象;。
7、队伍的.建设与培养;。
8、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;。
9、完成总经理临时交办的其它工作。
所属行业:其他(国有企业)。
担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理。
职位名称:销售经理。
职位描述:1、负责所在分公司销售团队的日常管理工作;。
2、负责商务团队的培训与考核,掌控客户服务质量,培养后备人才的储备;。
3、负责完善部门各项规章制度和系统,解决商务部门日常运营中遇到的相关问题;。
4、负责商务人员的日常工作安,合理安排人力与工作时间等。
5、负责部门间的沟通协作事宜。
6、完成规定的业绩任务目标。
7、完成领导交办的其他事项。
教育经历。
--至今/大专。
技能专长。
语言能力:英语:一般;。
计算机能力:中级。
其它相关技能:
4年销售管理工作,2年行政管理工作兼销售管理工作。
拓展阅读:在个人简历中有必要突出求职宣言吗。
在个人简历中求职宣言只适合小篇幅提起。
事实证明在个人简历中用人单位更看重简历中个人能力的体现而不是求职者在个人简历中的求职誓言。如果求职者在个人简历中大篇幅表决心宣誓言,不仅会使你的个人简历显得拖泥带水,还会给用人单位造成一种个人简历没内容的错觉,导致判断错误。可能本来你的就业条件已经足够优秀。可因为求职宣言而与面试机会擦肩而过就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作。
除了以上求职宣言的弊端,还有一个更重要的问题。很多求职者认为用人单位不至于被一些求职宣言就判断错误,有些求职者固执的认为说把工作当成工作的全部不对吗?这样不是会显得努力把工作做好从而赢得用人单位的信任吗?但是要知道,企业的高层都是有一套自己想问题的方法,不然也不会轻易就能在事业中赢得成功,他们知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。设想,如果真的把工作当成生活的全部,那生活将毫无意义,工作也将毫无意义。
所以不要在个人简历中着重突出求职宣言,求职者不会因为求职宣言而被用人单位招聘。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十四
怎么写呢,下面是本站小编给大家带来的几篇范文,欢迎阅读。
在大学、善交际、抓机遇、进团委、当书记、犯过错、得过奖、毁誉参半实习时、是助教、排行程、集情报、善总结、做演讲、解疑惑、人生众像做项目、带团队、推方案、招聘人、管理人、用何人、战极限、小有成就为爱情、到上海、从头来、迷茫过、困难嘛、勇面对、就是虫、继往开来人生路、有了苦、才有甜、心态好、勤努力、多学习。
资深的房地产销售及管理,多年的地产销售以及一年的金融管理练就了我吃苦耐劳的性格,自己不仅掌握了丰富的销售理念和专业知识,更多是让我学会了人在任何时候都要一颗感恩的心,感恩父母.领导.同事和朋友。这些年深深体会了为人处事的道理及责任心的重要性,长期接触不同层次的客户,让我更看到了任何成功的精英身上都有我可以学习的亮点,说的在好都不如做的好更能证明自己能力。...
1、有较强的沟通能力。
2、有较强的综合协调和公关能力。
3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
4、有较强的工作责任心和事业心。
5、工作严谨、认真,有很好的执行力。
6、思维逻辑清晰,有较强的创新意识。
7、多年销售管理经验。
8、有较强的文字组织能力。
9、熟练使用办公软件。
10、熟练驾驶。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十五
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
东莞。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
170cm?70kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
43岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
18。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
两个星期。
1--20000。
希望工作地区:
广东省江苏江西。
个人工作经历:
公司名称:
广州某著名体育用品品牌公司(男女服装、鞋体育用品)起止年月:-12~-03。
公司性质:
民营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
工作描述:
1:负责开拓部,信息部,商品部,营运部,财务部,行政部,企划广告部,物流中心全面工作。2:每年平均开店100以上,销售金额百分之百的增长速度。3:建立公司的绩效管理进入流程化、制度化、信息化管理。
离职原因:
双方解除合同。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
工作描述:
1:负责设计部,企划部,市场部,营运部,销售部,物流中心的.全面工作。
2:对各部门全面统筹,做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。
3:制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。
4:管理400多家加盟店(专柜),20多家办事处工作。
离职原因:
合同到期。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:
中国市场经理。
工作描述:
1:负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。2:制定全年营运计划,开拓计划,销售指标,费用开支等。3:营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。
离职原因:
合同到期。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:
业务主管。
工作描述:
1、负责品牌全面建立,招商,区域管理工作。
2、负责营运计划,品牌开拓计划,加盟、代理合作洽谈。
3:负责各营销网点生产下单。
离职原因:
寻求新的发展。
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:
担任职务:
从事业务、采购、培训、管理。
工作描述:
离职原因:
下海。
教育背景。
毕业院校:
江西大学。
最高学历:
本科获得学位:经济学士学位。
毕业日期:
所学专业一:
企业管理。
所学专业二:
行政管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
江西大学。
企业管理。
本科。
语言能力。
外语:
英语较差。
国语水平:
良好。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
1.市场管理:管理过专柜,自营店,加盟店400家左右,区域办事处20家,擅长招加盟,代理商,整个市场营销管理.
2.部门管理:管理过设计,生产,市场开拓,策划广告,物流各区域的管理.
3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生产,市场营销等.
4.客户:在全国有一定的客户网络.包括:女装、男装、牛仔、运动品牌客户。
5.提供有价值案例,相关证明。
6.一切用事实证明一切,一定能为公司产生有经济价值和效益。
详细个人自传。
1:本人求职选择新品牌有实力发展潜力的公司,现存在问题重重的公司最合我的发展我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我联系,其它条件面议。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
优质销售总监简历(案例23篇)篇十六
学历:本科身高:cm。
目前所在地:南山区。
毕业院校:北京师范大学京师科技学院。
主修专业:法学=法学。
有效证件:身份证证件号码:*****************。
技能专长:xx年销售及客户服务工作,曾任分公司负责人,全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售,有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
-------求职意向-------。
求职地区:罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区。
工资待遇:面议/月。
到岗时间:待定。
自我评价:xx年销售及客户服务工作,曾任分公司负责人,全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售,有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
1998.09~xx.07北京师范大学京师科技学院法学本科。
-------工作经验(1)-------。
就职公司:北京视澜广告公司公司行业:广告。
就职时间:xx年4月到xx年12月就职部门:销售部。
公司性质:其它就职职位:销售主管。
工作描述:此公司隶属中央电视台,是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售,并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库,工作出色,得到公司各领导的认可。工作期间,和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。
-------工作经验(2)-------。
就职公司:广而告之国际广告公司深圳事业部公司行业:广告。
就职时间:xx年3月到xx年1月就职部门:业务部。
公司性质:其它就职职位:区域销售经理。
联系电话:139***********。
联络手机:139***********。
电子邮件:***********@.com。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十七
学历:大专。
期望工资:面议。
工作年限:无经验。
工作区域:上海。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十八
三年以上工作经验|女|27岁(1983年5月1日)。
居住地:上海。
电话:139********(手机)。
e-mail:
最近工作[2年8个月]。
公司:xx澳中教育集团。
行业:教育/培训。
学历:硕士。
专业:国际贸易。
学校:澳大利亚latrobe大学。
自我评价。
流利的英语口语交流能力,对待工作认真负责,富有激情,能吃苦耐劳;个性坚强,上进,热情,开朗,善于与人沟通,待人诚恳,亲和力强,具有较快的学习和实践能力,稳重踏实,有很强的团队精神;多年的海外留学和工作经历,使我具备了处理多项事物时的组织协调能力,分析决策能力,拓展创新能力,处理突发事件的应变能力,以及良好的'抗压能力和心理承受能力,这使我更能适应职场环境。团队沟通协调能力,工作细致认真,富有开拓精神,能够承受较强的工作压力。
求职意向。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:采购,贸易,市场/营销,人力资源,培训,总裁助理/总经理助理。
工作经验。
2007/9--2009/9:澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]。
所属行业:餐饮业。
人事总裁助理/总经理助理。
教育经历。
2008/2--2009/3澳大利亚latrobe大学国际贸易硕士。
培养目标:注册会计专业主要培养具有经济管理和会计学等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的管理学科高级专门人才。培养要求:要求学生掌握管理学、经济学、会计学、审计学方面的基本理论和基本知识,受到会计、审计、电算会计、管理信息处理方法与技能等方面的基本训练,具有实际操作各业会计、建帐建制、纳税申报、财务管理、财务分析、审计以及为管理部门提供决策咨询的能力。
2005/8--2007/12澳大利亚latrobe大学人力资源管理专业本科。
主修课程:微观经济学,人力资源管理,组织行为学,宏观经济学,人际关系处理与冲突管理,国际人力资源管理,劳资关系,人力资源发展,策略管理,商业伦理等。
2003/9--2005/6上海外国语大学英语本科。
优质销售总监简历(案例23篇)篇十九
投递简历求职时同样需要有的放矢,能不能有针对性的表现自我能力,也是一种十分考验求职者用不用心的标准。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族年龄:26。
婚姻状况:未婚专业名称:旅游管理。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:闽江学院毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:一般。
工作经验:两年以上身高:165cm体重:48公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:闽江学院(6月-206月)。
所在地:福建福州证书:英语四级、会计证、导游证、计算机一级证。
《市场营销》《统计学》《宏观经济学》《微观经济学》等课程。
培训经历:
工作经验。
公司名称:世纪金源大饭店(年2月-5月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:外商独资.外企办事处。
公司规模:1000人以上工作地点:福州。
职位名称:中餐部实习生。
工作描述:1.按服务程序及标准做好餐前、餐中、餐后工作;。
3.完成上级指派的其他任务。
公司名称:中国建筑第二工程局有限公司(2014年7月-1月)。
公司规模:1000人以上工作地点:福建龙岩。
职位名称:资料员、试验员。
工作描述:1、管理工程档案,做好各种档案的收集、整理、保管、鉴定和统计工作;。
2、负责接收上级、监理、业主有关部门发送的各种文件等资料,并登记造册,妥善保管;。
3、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;。
5、负责公司oa收发文,做到及时上传下达;。
6、协助业主进行工程备案、归档和专项验收的工作;。
7、认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作;。
9、完成上级交办的其他工作。
自我评价。
自我评价:1、大学就读于闽江学院,取得管理学学士学位,取得会计从业资格证、英语四级、全国计算机等级一级、导游人员资格证书、调酒师、驾照等等证书,有较强的学习能力和可塑性。在学校期间曾担任班干部组织协调班级活动,并参与“互换空间”活动获得最佳创意奖。2、对企业忠诚度高,团队合作力高,绝对的职业道德操守,做事细致认真负责,吃苦耐劳,社会适应及学习能力强,抗压性高。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读:职场禁忌之——切勿随心所欲。
因为这种不了解,所以很多备有信心的求职者大都会在职场中遭遇他们不堪回首的滑铁卢。
职场的禁忌在于,求职者千万不可随意的制作简历。
在没有足够的重视下制作出来的简历,即便其中列举出来的个人信息非常详细,但在没有找到对待目标的情况下,这些简历也难免会因一些常见错误的出现而导致招聘企业不会对其有太多的关注。
其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗,事实正是如此,在了解不多的情况下随意制作简历,这般便会显现出没有目的,没有重心的效果,只有表达出足够的出彩之处,简历才有可能吸引到阅读者的关注,从而大幅增进就职的成功几率。
了解到了简历制作错误思维之后,那些面对心仪工作还在犹豫的人,都可以根据这种对待理念尽可能的完善简历内容,在降低简历出错程度的前提下,求职者仅需中规中矩的表现出自我价值,还是有很大的可能性在职场中有所斩获的,这便是简历可对求职者带来的最深影响。
优质销售总监简历(案例23篇)篇二十
又到年末了,很多同学又要找工作了,接下来小编为你带来广告销售总监。
希望对你有帮助。
姓名:性别:男。
学历:本科身高:cm。
目前所在地:南山区。
毕业院校:北京师范大学京师科技学院。
主修专业:法学=法学。
有效证件:身份证证件号码:
技能专长:xx年销售及客户服务工作,曾任分公司负责人,全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售,有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
求职地区:罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区。
工资待遇:面议/月。
到岗时间:待定。
自我评价。
:xx年销售及客户服务工作,曾任分公司负责人,全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售,有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
1998.09~xx.07北京师范大学京师科技学院法学本科。
就职公司:北京视澜广告公司公司行业:广告。
就职时间:xx年4月到xx年12月就职部门:销售部。
公司性质:其它就职职位:销售主管。
工作描述:此公司隶属中央电视台,是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售,并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库,工作出色,得到公司各领导的认可。工作期间,和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。
就职公司:广而告之国际广告公司深圳事业部公司行业:广告。
就职时间:xx年3月到xx年1月就职部门:业务部。
公司性质:其它就职职位:区域销售经理。
工作描述:广而告之国际广告有限公司代理cctv-1、2、4频道的十几档栏目,同时负责中央电视台稀缺资源的招商,如cctv-1、2的公益广告《广而告之》;cctv-1、2的《白天套播》;cctv-1、2的《重大赛事》;还有春节联欢晚会的招商。本人在公司主要负责开发新客户,销售媒体。成绩突出,得到公司和同事的认可,xx年3月任命为深圳事业部业务主管,全面负责整个深圳事业部的业务工作(包括人员招聘、培训上岗、业务开展、销售支持等等).年3月,提为深圳事业部业务副经理,xx年1月,提升为部门经理.
联系电话:139。
联络手机:139。
电子邮件:@.com。
优质销售总监简历(案例23篇)篇二十一
性别:男身高:
婚姻状况:未婚籍贯:福建。
政治面貌:中共党员目前所在地:义乌。
•求职意向。
期望职位:总经理/副总经理/营运总监。
职位类型:全职工作地点:义乌市。
工资待遇:面议住房要求:面议。
•工作经验。
工作经验:10年。
工作经历:
所在公司:浙江中意美实业有限公司。
所在部门:浙江中意美实业有限公司。
•教育背景。
最高学历:硕士毕业院校:
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:普通其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
毕业院校:福州大学。
所学专业:工商管理硕士。
获得学历:硕士。
优质销售总监简历(案例23篇)篇二十二
销售总监个人简历写作在求职应聘时求职信一定要以自己应聘的职位而写以下是一篇相关以写作模板。大学生简历网yj s jl.o rg还推荐一份为应聘时写求职信参考。
中山***电器有限公司 起止年月:2008-04 ~ 2009-10
公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:
工作描述: 工作经历:
2001年7月至2003年11月供职于深圳斌微食品公司业务员,主要客户为深圳,东莞,惠州,各大超市,百货商场及大型综合批发商行。 主要客户有:天虹百货,新一佳百货,万佳百货,龙洲百货,人人乐超市,等大型连锁商场。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家, 负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.
志愿者经历
教育背景
工作经历:
2001年7月至2003年11月供职于深圳斌微食品公司业务员,主要客户为深圳,东莞,惠州,各大超市,百货商场及大型综合批发商行。 主要客户有:天虹百货,新一佳百货,万佳百货,龙洲百货,人人乐超市,等大型连锁商场。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家, 负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.
2008年4月至2009年7月深圳迈科实业有限公司,中山正科电器实业有限公司(同一个老板)迈科品牌总监负责迈科品牌的内涵/形象/的建设,品牌包装,产品卖点的提练、包装。负责促销方案/事件方案/营销方案的编写及执行,负责大区经理/推广员品牌概念的灌输,销售技能培训。
2009年7月至2010年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判,产品组合,节目方案整个流程。
2011年2月份至今 广州康亦健集团 电购部经理
从-----心-----出发必能到达
优质销售总监简历(案例23篇)篇二十三
婚姻状况:未婚学历:大专。
毕业院校:浙江三联学院毕业时间:07月。
所学专业:市场营销工作年限:实习/应届。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:上城区。
期望月薪:不限/面议。
教育经历。
/6/1——/9/1六敖中学。
2003/6/1——/9/1职业中专。
2006/6/1——2009/9/1三联专修学院。
自我评价。
我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。为人热情,大方,希望贵公司我一点阳光,我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。
思路清晰、责任心强,能够统观全局。
有良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的'判断及办事果断能力。
能够独立完成本职及领导临时交办的工作。
善于工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。