公司的经营活动需要遵守相关法律法规，并按照国家税收政策缴纳税款。以下是一些成功公司的总结范文，我们可以从中找到共同点和成功经验。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇一
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批。
此致
敬礼!
xuexila。
20xx年x月x日。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇二
甲方：xx机关事业单位社会保险局 （以下简称甲方） 乙方：xx社会保险事业管理局 （以下简称乙方）
为妥善处理xx建县以来机关事业单位职工与企业职工养老保险关系转移有关问题，维护参保职工的合法权益，根据四川省劳动厅、四川省人事厅关于机关事业单位社会养老保险若干问题的处理意见（川劳险〔1999〕177号）、省劳动保障厅印发劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编委员会办公室〖关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知〗的通知（川劳社发〔2002〕5号）和关于企业兼并事业单位后职工养老保险有关问题的批复（川劳社办〔2002〕53号）等文件精神，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：
一、根据县委、县府事业单位改制方案，事业单位中已有16个单位完成改制工作，目前共有职工394人（不含改制前已退休人员）。按上级有关规定，这些单位改制后必须整体在乙方按企业办法参加养老保险（名册附后），甲方同意将该16个单位职工的养老保险关系转移至乙方，并向乙方划转职工个人帐户养老保险费xx-x元，于2017年3月底完成基金划转（统计表附后）。
二、xx建县至2017年2月止，从企业调入机关事业单位工作的职工共有119人（名册附后），按政策规定，该部分人员应从调动之日起在甲方参加机关事业单位养老保险，乙方同意将该部分职工养老保险关系转移至甲方，并向甲方划转个人帐户养老保险费xx元，于2017年3月底完成基金划转（统计表附后）。
三、本协议所涉及职工养老保险关系转移后，甲、乙双方分别按各自养老保险政策为转移人员接续养老保险关系，确保养老保险关系转移有关人员退休时养老待遇不受损害。
四、应转移而未列入此次整体转移人员和今后因工作调动需相互转移养老保险关系人员，随工作变动应及时到甲方或乙方按规定办理养老保险关系转移手续和划转养老保险费，不再集中累计办理。
五、未尽事宜，双方协商解决。
六、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，县劳动保障局一份。
甲方xx机保局 法人代表：
乙方：xx社保局 法人代表：
甲：民权县城关镇卫生院
乙：
甲、乙双方经友好协商，本着自觉自愿的原则签订以下协议
一、乙方为甲方在编职工，因为乙方个人原因在 年至 年没有在岗上班，在乙方离职期间需缴纳的`养老金（个人缴纳及单位缴纳）全部由乙方个人全额承担。
二、甲方在乙方离职期间保留其人事手续，现乙方达到退休年龄，甲方应协助其办理退休手续。
三、乙方在岗期间 年至 年产生的养老金单位部分，甲方应缴纳。
四、甲方承诺：在以后如有上级统一的养老金补偿政策及资金到位后，乙方同其他在岗职工享受同等待遇。
五、乙方承诺：乙方在签订本协议后，永远放弃对甲方追讨自己离职期间养老金单位缴纳部分的权利。
六、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，甲乙双方应共同遵守，本协议自签订之日起生效。
甲： 乙：
2017年6月20日
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇三
敬爱的社保局领导：
本人xx，出生于xx年xx月xx日，xx年参加机关工作，是xxxx机关单位的xxxx，身份证：xxxxxxxx。xx多年来，本人坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了xx下达各项工作任务。在工作学习中不断提高自身素质和工作能力。坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，从于使自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自已能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，为切实解决我固定职工的后顾之忧，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
申请人：xx。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇四
乙方： 身份证： 住址： 联系电话：
乙方于 2011 年 1 月 1日从秦皇岛达鸿时装有限公司离职，已办理离职手续，现乙方处于失业状态，没有与任何企业、个体工商户、社会团体等建立劳动关系，现乙方向甲方提出申请，在失业期间，由甲方为其代为缴纳养老、医疗保险，缴费基数为秦皇岛市劳动和社会保障局规定的统一标准，企业和个人负担的养老、医疗保险费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额负担。甲乙双方不存在劳动关系以及其他任何经济纠纷，一切事宜与甲方无关，经双方协商一致，达成以下协议：
1、自2011年 1月开始，甲方为乙方代为缴纳养老保险及医疗保险。
2、若乙方没有书面通知甲方其与任何企业、个体工商户、社会团体等建立劳动关系，视为乙方一直处于失业状态。
3、乙方以现金形式按每半年向甲方支付乙方预计缴纳的养老、医疗保险费用（含企业负担部分），否则甲方有权终止为乙方代为缴纳养老及医疗保险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的后果由乙方自行承担。
4、乙方对于甲方预先扣除的款项有异议，应在扣款之日起次月向甲方提出，经核对后，经行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
5、乙方若与第三方建立劳动关系，想办理转移手续时，应提前一个月通知甲方，由甲方为其办理保险终止缴费手续，否则由此产生的费用和后果由乙方自行承担，一切事宜与甲方无关。
6、乙方在失业期间委托甲方代为缴纳的养老、医疗保险费，甲方除收取发生的养老及医疗保险费以及由此产生的费用外，不再向乙方收取任何费用，属于无偿代理。
7未尽事宜双方协商解决。
甲方： 乙方： 授权代表人：
甲方：宜宾市新兰投资有限责任公司
乙方： 身份证号码：
住址：
联系电话：
因乙方没有固定工作，现乙方向甲方提出，希望由甲方代其缴纳养老保险费，缴费基数为上年度四川省在岗职工平均工资的60%，企业和个人负担的社保保险费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额负担，甲、乙双方不存在任何形式的劳动关系以及其他任何责任。乙方应当每月以现金方式交付甲方代缴的养老保险费用，否则甲方有权终止为乙方代为缴纳，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等权利。经双方协商一致，达成如下协议：
1、自 年 月开始，甲方为乙方代缴养老保险费用，缴费基数为上年度四川省在岗职工平均工资的60%。
2、若乙方没有书面通知甲方其与任何企业、个体工商户、社会团体等建立劳动关系，视为乙方一直处于无固定工作状态。
3、若乙方与第三方建立劳动关系，最迟应在建立劳动关系后5个工作日内通知甲方，由甲方为其办理养老保险终止缴费手续，否则由此产生的一切法律后果由乙方自行承担。
4、甲方代乙方缴纳养老保险费用，甲方所代缴的'全部费用由乙
方个人承担，包括公司与个人缴纳款。
5、甲方在为乙方代缴社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料，自行办理转移手续，并承担其他相关费用。
6、乙方支付方式：在甲方代缴之前，每月提前五天一次性支付完毕当月的所有费用。
7、乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，由此产生的一切后果由乙方自行承担。
8、乙方和甲方之间并不存在任何劳动雇佣关系，乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求，乙方所有的社会、法律、安全义务与责任均由乙方自行承担，与甲方无关。
9、本协议所有条款及内容协议双方均负有保密责任，未经甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方全部承担。
10、本协议未尽事宜，通过友好协商解决。
11、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章（指模）后生效。
甲方： 乙方：
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇五
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面是公司养老保险。
申请书。
范文，欢迎参阅。
我公司员工，性别*，身份证号，于20xx年*月*日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一直不佳，固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所好转，希望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20xx年*月至20xx年*月的养老保险，望批准。
*有限公司(盖章)。
20xx年*月**日。
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：申请时间：
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxxx，xxx年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!此致敬礼!
申请人：xxxx年x月x日。
敬爱的公司领导：
我于年。
月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：申请时间：年月日附：
申请人信息。
尊敬的公司领导:。
我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请!
申请人：
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
申请时间。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇六
敬爱的公司领导：
我于xx年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：
申请时间。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇七
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xx-xx，xx-x年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的`岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：
xx-xx年x月x日
____社会劳动保险局：
本人*** ，性别* ，生于****年*月*日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从****年*月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。
申请人：
****年*月*日
我公司员工***，性别*，身份证号*************，于 20**年*月*日进入我公司，由于 因对政策了解不够，且经济状况一直不佳，固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所 好转，希望能够补缴社会保险，特申请为其补缴 20**年*月至 20**年*月的养老保险，望 批准。
*****有限公司(盖章)
20**年*月**日
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇八
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么关于公司养老保险。
申请书。
尊敬的领导：
您好!我叫，于20xx年10月进入x公司。根据公司需要，目前在集团公司品牌部就职，主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中，我对了解和认识也日渐加深，并产生了很深的情感，决定长期与共同成长、共同进步、共创辉煌。入职后我主要完成的工作简要总结如下：
(一)优化集团公司网络系统。一年前，集团公司网络由于资源和管理问题，造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患，并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机ip归档等进行处理，解决了此问题，最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。
(二)建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础，也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下，组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条;收集集团业务所需的软件程序收集近50个;收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本，可以让更多的人阅读到，了解和认识，也是企业进行网络品牌推广的一部分。
(五)集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升，从页面上大方直观的展示企业，使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道，跟踪客户对品牌的认知。
(六)进行集团网站和x地区人流量较大的网站的互联工作，以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。
我感谢给了我一个发挥的舞台，“滴水之恩当涌泉相报”，我定会倍加珍惜，为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是：在公司的领导下，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我，成为x集团中优秀的一份子。
在此我向公司提出购买五险的申请，恳请领导予以批准为谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
x区社会保险基金管理局：
本人姓名:，性别：，身份证号码：，由于当时对购买社保意识不足，从x年xx月至x年xx月从事x公司工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴交社保，望批准补缴。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
娄底市社会保险处：
娄底眼科医院职工聂秋阳同志20xx年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。
今年聂秋阳本人要求单位从20xx年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从20xx年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。
20xx年x月x日。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇九
娄底市社会保险处：
娄底眼科医院职工聂秋阳同志20xx年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。
今年聂秋阳本人要求单位从20xx年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从20xx年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。
xuexila。
20xx年x月x日。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请志愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
申请人：xxx。
申请时间：xxxx年x月x日。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十一
尊敬的公司领导：
您好！
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请志愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
此致
敬礼！
申请人：
xxxx年x月x日。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十二
领导：
你好！我是xxx公司的一名普通员工，通过各种媒体的报道跟宣传，我现在越来越深刻的意识到缴纳养老保险是对我退休之后的基本生活的重要保障，也是对家庭责任跟义务，是退休后家庭收入的重要来源，所以，我自愿申请公司为我缴纳养老保险。
申请人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十三
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户，将储存额一次性支付给本人。
不同的城市，补交养老保险新政策是有不同规定的，具体可以向当地的社保局咨询。
1、《劳动合同书》。
2、企业录用时的审批表及职工花名册。
3、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件。
4、用人单位历年工资发放名册及其他能够证明工资发放情况的材料。
5、在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等原始资料。
6、用人单位因破产、解散已不存在的，应向原单位的上级主管部门提出要求;单位和上级部门均不存在的，可直接向原工作所在街道(社区)提出要求。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十四
经中国保监会批准，平安养老险公司获准在安徽拓展业务。昨天，安徽省首家专业养老险公司宣告成立，省委常委、常务副省长孙志刚为平安养老险安徽分公司揭牌。
首家专业养老险公司成立后，主要经营业务是企业年金和与之相配套的商业补充养老保险，主要服务对象是团体客户，将为我省企业提供一系列的员工福利保障计划。昨天，新成立的安徽平安养老险公司分别与工行、招行、光大银行和交行等在皖的省级分行签署了企业年金的战略合作协议。年初，平安养老险公司总部已承接我省淮南矿业集团近亿元的企业年金服务项目，该项目不仅是我省企业年金第一大单，也是全国年金市场的第一大单。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十五
补缴范围和条件：
1、企业职工仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费;2、具有济南户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员;3、济南户籍，6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户。
补缴资料：
1、本人身份证;。
2、户口簿;。
7、工商营业执照(个体工商户需提供)。
补缴流程：
1、单位经办人或申请人备齐上述资料前往济南社保机构提出补缴申请;。
2、社保机构工作人员受理资料并对资料进行审核;。
3、审核通过后，办理养老保险补缴手续。
【温馨提示】：以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十六
补缴年限将以申请人取得所在省市户籍的年限为依据，同时考虑申请人的年龄因素，申请人取得所在省市户籍的年限越长、年龄越大，可补缴的年限越多。当申请人同时满足：
(1)男年满65周岁、女年满55周岁，
(2)取得所在省市户籍满两个条件时，可补缴的年限将达到15年，并可从缴清费用的次月起领取养老金。如果申请人达不到上述两个条件，补缴后必须按月继续缴费直至缴费年限达到15年才能按月领取养老金。
一、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
二、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
以上就是关于如何补交养老保险的问题，希望小编的整理能够帮助到大家，如果大家想要补交的可以根据上面小编的整理来补交，如果遇见了其他的法律相关问题，可以咨询我们的在线律师们。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十七
养老保险是社会保障制度的重要构成部门，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一样平常公司城市给职工上，可是也有些是没有单元，本身个人上的养老保险，假如由于赋闲或是其他缘故起因导致了养老保险停缴了怎么办?要怎样补交养老保险?养老保险的缴费年限是几多?要交多长时刻。本文就此为您先容。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必需到达达到法定退休年数时才气按月领取退休金，假如高出15年则缴费年限越长退休金就越多。假如经济应承的话提议你照旧友纳到退休为好，治理退休按月领取退休金。
个中赋闲职员在领取赋闲金时代，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保存，待从头就业时治理续保手续，缴费年限持续计较。
今朝我国实施的是社会统筹与个人账户相团结的养老保险制度，必要企业与职工个人配合缴纳。1月1日，我国同一的企业职工根基养老保险制度，个中划定对养老保险步伐实验后介入事变的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基本养老金报酬，只是将个人账户储存额一次性付出给本人。对付1995年底早年介入事变，191月1日步伐实验退却休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上，再发给过渡性养老金和过渡性调理金。个中，对付底前介入事变，步伐实验退却休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给根基养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性付出给本人。
必要提示您：影响养老金坎坷的身分首要有：退休上年度内地社会均匀人为、缴费基数的坎坷、缴费年限的黑白等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
假如养老保险停缴了，是可以补缴的，可是会包袱响应的滞纳金。假如是单元未交，可以要求单元补缴。单元一样平常不会单独为你一个人去办，根基上会等其他人一路治理。提议你假如单元假如以各类来由拖着不为你治理的话，最好照旧通过法令途径办理，可以到劳动局投诉，大附崆咨询状师看是否必要打讼事。
假如你的养老保险累计到了15年，也可以不交了，详细怎样还必要您本身举办权衡。
假如是个人补缴养老保险的话，提议详细咨询内地社保局，对付高出年数的参保职员，各地都有相干的政策，详细政策各地不尽沟通，以是只能咨询内地社保机构才气给出详细步伐。虽然，你也可以咨询状师。
以上即是关于养老保险缴费年限是几多，怎样补交养老保险的相干内容先容，但愿能对您有辅佐。假如您对此尚有什么疑问，可能是在补缴养老保险这个题目与单元产生纠纷了，提议最好照旧先咨询一下状师，假如涉及到的数额较量大的话，最好照旧请个状师辅佐打讼事才更有胜算。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十八
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
2.12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、关于中断缴费人员补缴。
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇十九
按照国家有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补交本金的同时要按规定加收利息、滞纳金;个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断交费的，以后不得补交，中断前后的缴费年限累计计算。
参保人员能不能补交欠交的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的可以补交，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠交养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局查询欠费时间段所处的'养老关系状态，之后判断能否补交。
符合补交范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补交手续。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇二十
第一条为了规范保险公司养老保险业务，保护养老保险业务活动当事人的合法权益，促进保险业健康发展，推动社会多层次养老保障体系的完善，根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等法律、行政法规和国家有关规定，制定本办法。
第二条中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)鼓励保险公司发挥专业优势，通过个人养老年金保险业务、团体养老年金保险业务、企业年金管理业务等多种养老保险业务，为个人、家庭、企事业单位等提供养老保障服务。
第三条中国保监会依法对保险公司养老保险业务进行监督管理。
第四条本办法所称保险公司，是指经保险监督管理机构批准设立并依法登记注册的人寿保险公司、养老保险公司。
第五条本办法所称养老保险业务，包括个人养老年金保险业务、团体养老年金保险业务和企业年金管理业务。
个人养老年金保险业务和团体养老年金保险业务简称养老年金保险业务。
第六条本办法所称个人养老年金保险，是指同时符合下列条件的人寿保险产品：
(四)分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。
个人养老年金保险产品的具体范围由中国保监会另行规定。
第七条本办法所称团体养老年金保险，是指同时符合下列条件的人寿保险产品：
(一)以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保;。
(四)分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。
第八条本办法所称企业年金管理业务，是指保险公司根据国家有关规定从事的企业年金基金受托管理、帐户管理、投资管理等有关业务。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇二十一
(11月2日中国保险监督管理委员会令公布自1月1日起施行)。
第一章总则。
第一条为了规范保险公司养老保险业务，保护养老保险业务活动当事人的合法权益，促进保险业健康发展，推动社会多层次养老保障体系的完善，根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等法律、行政法规和国家有关规定，制定本办法。
第二条中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)鼓励保险公司发挥专业优势，通过个人养老年金保险业务、团体养老年金保险业务、企业年金管理业务等多种养老保险业务，为个人、家庭、企事业单位等提供养老保障服务。
第三条中国保监会依法对保险公司养老保险业务进行监督管理。
第四条本办法所称保险公司，是指经保险监督管理机构批准设立并依法登记注册的人寿保险公司、养老保险公司。
第五条本办法所称养老保险业务，包括个人养老年金保险业务、团体养老年金保险业务和企业年金管理业务。
个人养老年金保险业务和团体养老年金保险业务简称养老年金保险业务。
第六条本办法所称个人养老年金保险，是指同时符合下列条件的人寿保险产品：
(四)分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间隔为一年或者不超过一年。
个人养老年金保险产品的具体范围由中国保监会另行规定。
第七条本办法所称团体养老年金保险，是指同时符合下列条件的人寿保险产品：
(一)以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保;。
(四)分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。
第八条本办法所称企业年金管理业务，是指保险公司根据国家有关规定从事的企业年金基金受托管理、账户管理、投资管理等有关业务。
第九条保险公司经营养老保险业务，适用本办法。
第二章经营主体。
第十条人寿保险公司、养老保险公司经中国保监会核定，可以经营养老保险业务。
经营企业年金管理业务依法需经有关部门认定经办资格的，还应当经过相应的资格认定。
第十一条养老保险公司经营企业年金管理业务，可以在全国展业。
第十二条养老保险公司应当具备完善的公司治理结构和内部控制制度，建立有效的风险管理体系。
第十三条养老保险公司应当按照中国保监会的规定设置独立董事，对养老保险公司的经营活动进行独立客观的监督。
第十四条对养老保险公司的管理，本办法没有规定的，适用中国保监会对保险公司管理的有关规定。
第一节产品管理。
第十五条保险公司应当积极进行养老保险产品创新，根据市场情况开发适合不同团体和个人需要的养老保险产品。
鼓励保险公司开发含有终身年金领取方式的个人养老年金保险产品。
第十六条保险公司拟定养老年金保险条款和保险费率，应当按照中国保监会的有关规定报送审批或者备案。
第十七条除投资连结型、万能型个人养老年金保险产品外，个人养老年金保险产品应当在保险合同中提供保单现金价值表。
第十八条团体养老年金保险的被保险人分担缴费的，保险合同中应当明确投保人和被保险人各自缴费部分的权益归属，被保险人缴费部分的权益应当完全归属其本人。
第十九条团体养老年金保险合同应当约定被保险人在离职时，有权通过投保人向保险公司申请提取该被保险人全部或者部分已归属权益。
第二十条团体养老年金保险合同设置公共账户的，被保险人缴费部分的权益不得计入公共账户。
保险公司不得利用公共账户谋取非法利益。
第二节经营管理。
第二十一条养老年金保险产品的说明书、建议书和宣传单等信息披露材料应当与保险合同相关内容保持一致，不得通过夸大或者变相夸大保险合同利益、承诺高于保险条款规定的保底利率等方式误导投保人。
第二十二条保险公司销售投保人具有投资选择权的养老年金保险产品，应当在投保人选择投资方式前，以书面形式向投保人明确提示投资风险，并由投保人签字确认。
第二十三条对投保人具有投资选择权的养老年金保险产品，在保险合同约定的开始领取养老金年龄的前5年以内，保险公司不得向投保人推荐高风险投资组合。
个人养老年金保险的投保人自愿选择高风险投资组合的，保险公司应当制作独立的《高风险投资组合提示书》，明确提示投资风险;投保人坚持选择的，应当在《高风险投资组合提示书》上签字确认。
第二十四条对投保大额个人养老年金保险的投保人，保险公司应当对其财务状况、缴费能力等方面进行必要的财务核保。
第二十五条保险公司销售个人养老年金保险产品，应当对其所包含的各种养老年金领取方式，向投保人提供领取金额示例。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇二十二
凡同时具备下列前提的职员，本人自愿，可按个人身份介入职工根基养老保险，补缴在原单元事变时代的根基养老保险费：
(二)12月31日及治理参保缴费手续时均具有我省垣镇户籍。
二、缴费步伐。
正文内容可以多行编辑哟!全角输入两个空格就可以做到首行缩进了。
1缴费年限。
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员。
补缴206月30日前事变时代的缴费年限后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时现实缴费年限累计满的，按划定治理领取根基养老金手续;现实缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。
补缴年6月30日前事变时代的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按划定治理领取根基养老金手续;补缴缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。
2缴费基数和比例。
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数同一按治理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明晰划定，下同)上年度在岗职工月均匀人为的60%审定，缴费指数同一按0.6计较;参保后，缴费基数按昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行，指数据实计较。缴费比例同一按20%计较。
12月31日前参保职员，补缴前的缴费基数，可按2011年全省(或设区市)在岗职工月均匀人为的60%审定;月31日前参保职员补缴后，应按划定缴纳年根基养老保险费，缴费基数按各设区市确定的昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行。
3个人账户。
补缴时代个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本关照划定补缴根基养老保险费，免收滞纳金。
三、报酬计发。
(一)1995年9月30日前按划定可以计较为持续工龄的事变年限，可视同缴费年限。
(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员，按划定补缴参保后，到达本关照划定的按月领取根基养老金前提时，按划定计发根基养老金，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。
(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。按划定补缴满15年后，按以下步伐计发报酬，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。
1没有视同缴费年限的职员。
根基养老金=基本养老金+个人账户养老金。
根基养老金按赣府厅发〔〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。
2有视同缴费年限的职员。
根基养老金=现实缴费年限养老金+视同缴费年限养老金。
现实缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。
视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。
四、补缴措施。
切合补缴范畴前提职员，按属地原则，可在现户籍地址地社会保险包办机构治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。
(一)申报。
由个人填写《江西省社会保险法实验前曾在城镇用人单元事变过未参保职员补缴养老保险费介入城镇职工根基养老保险申报考核表》(详见附表)，向原事变单元提出版面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部分、街道服务处或州里当局申请。
申报时，应提供以下原料：
1.本人身份证、户口簿;。
2.职工档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等可以或许证明其事变经验的相干原始资料。
(二)考核。
1.经原事变单元(或现打点机构)初审(首要核实申报人的姓名、出生时刻、城镇户籍、事变经验等根基环境)，报户籍地址地社会保险包办机构考核。
2.户籍地址地社会保险包办机构对个人申报的原料举办考核，核实申报人的根基环境。经考核后切合前提的职员，报内地人力资源社会保障部分核准，再由内地社会保险包办机构为申报职员治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。
五、其他。
(一)按本关照划定治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续后衰亡的职员，按划定享受丧葬抚恤金，根基养老保险个人账户储存额的余额可以担任。
(二)按本关照划定补缴根基养老保险费的参保职员，其原已享受城乡住民养老保险的，应在治理补缴根基养老保险费手续时终止城乡住民养老保险相关，由本人自愿选择按国度和省政谋划定转移城乡住民养老保险相关或清退城乡住民养老保险账户;其原已享受养老糊口补贴或遗属糊口补贴的，在按划定领取根基养老金的当月停发其养老糊口补贴或遗属糊口补贴。
(三)《社会保险法》实验后以机动就业职员身份介入职工根基养老保险的职员，凭证原劳动和社会保障部《关于完美城镇职工根基养老保险政策有关题目的关照》(劳社部发〔〕20号)划定，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年满15年的，可按划定治理领取根基养老金手续，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。
(四)原已介入城镇职工根基养老保险，达到男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满15年的，切合本关照划定前提且未治理领取根基养老金手续的职员，可按本关照划定补办参保缴费。本关照下发前已治理领取根基养老金手续的职员，不再按本关照划定从头补办。
六、本关照自下发之日起执行。现有关政策与本关照纷歧致的，按本关照政谋划定执行。
七、本关照由省人力资源和社会保障厅认真表明。
精选公司养老保险协议书（通用23篇）篇二十三
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一般公司都会给职工上，但是也有些是没有单位，自己个人上的养老保险，如果因为失业或是其他原因导致了养老保险停缴了怎么办?要如何补交养老保险?养老保险的缴费年限是多少?要交多长时间。本文就此为您介绍。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，191月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。
如果你的养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要您自己进行衡量。
如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。当然，你也可以咨询律师。
以上便是关于养老保险缴费年限是多少，如何补交养老保险的相关内容介绍，希望能对您有帮助。如果您对此还有什么疑问，或者是在补缴养老保险这个问题与单位发生纠纷了，建议最好还是先咨询一下律师，如果涉及到的数额比较大的话，最好还是请个律师帮助打官司才更有胜算。