在工作总结中，我们可以对自己的目标完成情况进行评估和总结，以便更好地规划下一个阶段的工作。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和学习。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇一
2021年上半年以来，市土地储备中心反腐倡廉工作，在市纪委和中心党组的正确指导和领导下，严格按照省市反腐倡廉工作的指导思想和总体要求，紧密结合中心的工作实际，坚持以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕党风廉政建设和反腐败斗争，从制度建设入手，在促进党风政风好转，促进经济发展环境的改善方面进行了应有的努力，正确地履行了职责。今年上半年，全市共成交土地27宗，总成交面积为2526.5846亩，总成交价为97.98亿元，其中储备中心共成交土地17宗，总成交面积为1333.0136亩，占全市成交土地面积的52.76%，总成交价为54亿元，占全市总成交价的55.11%。
（一）重视抓思想教育，促干部综合素质提高。
半年来，我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇，把政治学习纳入机关正常工作内容。先后集中学习了《党章》、《xx大报告》及中央、省、市纪委全会精神。充分运用“学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动这一有效载体，认真学习了总书记、贺国强同志在xx届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告，《廉政准则》及中央、省委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，省、市领导在纪委全会和政府廉政工作会议等有关会议上的重要讲话，中央纪委方正出版社编写的《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》。广泛开展了警示教育。认真组织观看了《贪之害》、《欲之祸》、《插翅难逃》等领导干部典型违纪违法案件警示片。认真落实“主要负责人上党课”制度。6月13日，党组成员、纪检组长解玉龙同志作了题为《加强和改进党的建设》的理论辅导。6月23日，党组书记、主任高国忠同志为全体干部职工上了一堂《保护资源、保障发展》的党课。按市纪委要求组织开展学习沈浩同志的先进事迹，要求广大党员干部具有恪尽职守、秉公办事、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。
（二）以抓制度建设引导，促工作有序规范。
在去年制度建设巩固年里，我们先后制定了《合肥市土地储备业务流程》、《合肥市土地储备中心财务制度》、《合肥市土地上市资料移交程序》、《合肥市储备土地测绘规定》、《合肥市土地评估管理办法》、《合肥市储备土地移交看护规定》、《档案移交管理规定》等七项制度，并得到了很好的贯彻。今年，我们针对土地储备涉及的工程造价评估、房地产价格评估、土地测绘评估等不够规范的情况，进行了深入的调研，与招投标管理中心多次研究、磋商，建立了三个定点招标库，有效克服了工作程序紊乱、标准不一的问题。目前，以制度理事，以制度管人，民主决策，群众参与，已成为中心上下的良好习惯。
（三）抓政风行风建设，促进部门形象提高。
中心党组始终高度重视政风行风建设，并把它作为土地储备的重点工作，强力推进，精心打造：一是及时召开会议，《合肥市政风行风评议工作实施意见的通知》，中心召开动员大会，中心党组成员、纪检组长解玉龙同志认真传达学习了《通知》精神，及时通报政风行风评议结果，分析了形势，总结了经验，并对中心xx年政风行风建设作出部署。二是广泛征求意见，认真查摆存在问题，抓好落实整改工作，并把“勤政廉洁”、“热情报务”等作为行为规范；三是着力加强对机关干部的服务意识和责任意识教育，促使机关干部牢固树立服务大局、服务基层、服务群众的理念，以更加认真负责的精神、更加积极热情的态度、更加求真务实的作风，做好土地储备各项工作。
（四）扭住反腐倡廉不放，促土地储备事业健康发展。
廉洁勤政关系到党的生命力，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，也是我们建设和谐社会的必然要求。今年我们充分发挥纪检监察工作的功能和作用，把纪检工作渗透到业务工作之中，着力提升土地储备部门廉洁、公平、公信、高效形象，及时纠正不正之风。如，在四体会期间，我们在城市多处显目位置打出了“三国故里”“包公故乡”等公益广告和“干干净净做人、干干净净上市”、“土地升值、干部保质”等廉政广告，与此同时，充分运用项目审计库功能，积极推行现场监理、跟踪审计制度，力求少投入、多办事，保护干部，确保资金安全，确保资金发挥最大效益。
（五）狠抓内部管理，促良好风气的形成。
认真贯彻落实“两办”通知精神和“小金库”专项治理工作。在落实“两办”通知精神方面，我们一是压缩小车费用支出，做到不该跑的不跑，中心领导上下班只要可步行的，坚决不用车接送；领导班子成员和办公室对小汽车严格管理，自觉做到私事不用公车。二是压缩招待开支，做到不该招待的客人不招待，同城来客一般不招待，同时执行对口作陪，不搞一客多陪，大吃大喝。三是做到不乱花公家钱财送礼，坚决杜绝用公款做私人情。四是杜绝财务漏洞。购置大件办公设备实行政府定点招标，优质优价先中标。财务报销严格执行财会制度，实行经办、验收、领导三人会签报销制度。通过严格的财务管理，大大减少了不合理的开支，也减少了单位不必要的浪费。在“小金库”治理方面，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
半年来，我中心党风廉政建设工作由于中心主要领导的重视，虽然取得了一些成绩，但严格按照上级要求还有较大差距。一是对一线工作人员权力的监督制约还存在薄弱环节。虽然能结合实际，推出了业务会汇报、工作动态公示、跟踪回访等各种举措加强监督制约，但效果还有待加强。二是将反腐倡廉工作与其他工作有机地结合起来还不够，“两手抓”不够平衡，缺乏统筹。三是党风廉政建设责任制考核还不够系统。缺少全面具体和操作性强的考核标准，检查考核往往凭印象，难以对党风廉政建设责任制的落实进行科学有效的评估。
认真贯彻落实市纪委的各项工作部署和中心党组的有关要求，依据《合肥市xx年度反腐倡廉工作要点》，主要抓好以下工作：一是进一步推进党风廉政建设责任制的落实，制订出台《合肥市土地储备中心党风廉政建设责任制考核办法》；二是加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设；三是抓好“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动成果巩固和转化；四是进一步加强机关内部廉政文化建设。
2021年上半年，我单位认真落实党风廉政建设责任制，严格按照中央“八项规定、六项禁令”和《2021年反腐倡廉工作要点》及《2021年党风廉政建设和反腐败任务分工的通知》要求，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，在大大节约各项开支的同时确保了单位的高效运转，现将上半年廉政工作汇报如下：
为确保党风廉政建设责任制落实到位，我单位首先专门召开了工作动员会，贯彻学习201*党风廉政建设和反腐败工作意见，对党风廉政和预防腐败工作进行了具体部署;二是全处同志结合自身工作岗位并对照年初签订的《党风廉政建设责任书》要求，将年度党风廉政建设责任落实到每个人;三是根据我单位工作特点和实际，进一步修订完善联络处各项规章制度，真正做到用制度管人、管权、管事，切实加强预防腐败体系建设，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。
强化廉政教育，促进廉洁自律，是预防腐败的重要基础。通过多种形式深入学习宣传贯彻党的十八大精神，切实加强廉政文化宣传教育。一是采取集中和自学、通读和精读、辅导与交流等形式，结合实际开展廉政教育，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围;二是学以致用，严格遵守中央“八项规定、六项禁令”和相关规定，把各项廉政规定具体为日常工作操作中的各项要求，并作为加强廉政文化建设的重要依规;三是开好民主生活会，经常开展批评与自我批评，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，及时掌握干部职工思想动态，做到警钟长鸣，防微杜渐。
强化制度建设，确保各项制度落实到位，是预防腐败的关键。我单位按照中央和我厅廉政工作的工作重点和新要求，结合工作中的新情况，不断完善修订各项规章制度，堵住制度漏洞，加强风险岗位廉能管控，把各项规章制度的严格落实和监督作为廉政工作的抓手和重点。
一是严格遵守采购制度规定。小金额购物每月填写采购单，经领导签字同意后，由二人以上一同采购，并要电脑小票做附件方可报销;大金额支出事前均请示领导同意后才予以办理。
二是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节约”，认真执行财务制度。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，领导以身作则，影响和带动全体工作人员遵章守纪，做好工作。
一年来，我单位在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但与党的事业发展要求还有差距，在今后工作中，我们将继续狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一是加强学习。开展党的群众路线实践教育活动，继续深入开展党风廉政建设主题的实践教育，对照“8个禁令、52个不准”的要求，确保人人受到教育，人人得到提高，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
二是强化责任。认真执行各项制度、规定，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度的落实，把廉政建设工作纳入我单位工作重中之重，切实抓紧抓实。
三是巩固实效。抓好党风廉政建设是一项长期的工作，我们将在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，坚持警钟长鸣，常抓不懈，努力将本处建设成高效、勤政、廉洁的机关。
xxx市场监督局按照工作职责梳理今年以来群众身边腐败和不正之风专项整治工作情况简要汇报如下：
（一）食品。
第三方平台食品安全意识有待加强、管理水平有待提高，把关不严，经营资质审查不到位。
（二）药品。
偏远药店监管频次少。监管人员业务技能欠缺。监管人员特殊药品监管方面能力薄弱，此类培训组织较少。
（一）食品：
1：加强资质审查监测。省局开发了《网络订餐智能监控系统》，我们申请了账号，能够随时监测入网餐饮单位资质情况。
2：对美团外卖、饿了么两家第三方平台进行了约谈，对美团外卖进行了警告处罚并限期整改。目前已整改完毕。
3：加强监督检查。一是在日常监督检查中侧重对入网经营项目检查。二是开展网络餐饮服务单位专项检查。
（二）药品：
1：以城乡接合部、农村地区、二级以上医疗机构周边以及中小学校园周边的零售药店为重点开展零售环节检查。重点检查企业药品购销存记录、票据、凭证，检查是否存在非法回收或参与非法回收药品、销售回收药品行为以及非法购进医疗机构制剂并销售的行为；连锁门店是否存在私自采购药品的行为等。二是执业药师配备情况检查。根据《国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》要求，检查零售药店是否按要求配备执业药师是否在岗执业；利用远程审核处方服务平台开展审核处方服务的是否按要求开启语音视频等情况。三是处方药销售情况检查。对未按规定销售处方药行为开展全面检查，重点检查是否存在未按规定销售含特殊药品复方制剂以及销售疫苗、麻醉药品、第一类精神药品、药品类易制毒化学品、终止妊娠药品、中药配方颗粒等国家明令禁止零售的药品的行为；是否存在超剂量等不按规定向未成年人销售药品的行为；是否存在销售药品数量异常现象；是否存在超范围经营药品的行为等。此外，各监管所、相关科室还应对药品零售企业是否按照当地新冠肺炎疫情防控指挥部要求组织开展退热、止咳等“四类”药品销售监测等情况进行检查。
2：以诊所、门诊部、卫生院等药品使用单位为重点（特别是城乡接合部、农村偏远地区、中小学校园周边的诊所）开展使用环节检查。一是重点检查是否存在非法渠道购进药品、未经批准擅自配制制剂或使用其他医疗机构配制制剂、外购药材冒充中药饮片使用等行为。二是使用药品质量情况检查。重点检查是否存在使用假药、劣药或过期药品；是否超法定要求配备、使用药品等。三是使用药品的储存管理检查。重点检查是否具有与所使用药品相适应的场所、设备、仓储设施；是否存在不按药品贮藏要求存储药品等可能影响药品质量安全的行为等。
（一）食品：
1：网络订餐服务单位食品安全保障水平参次不齐，部分网络餐饮服务企业还存在超范围经营、环境卫生脏乱差等问题，食品安全管理水平有待提升。
（二）药品：
1：药品监管对象“多、小、散”，监管的方式方法需要探索创新，监管力度需要进一步加大。下一步充分发挥监管所的作用，建立诚信档案提高违法成本，有效震慑违法违规行为。
2：对医疗机构的监管还相对薄弱。下一步加强对有不良记录经营使用单位的监管，提高监督检查频次加强与卫健局的协作配合。
（一）食品：
1：今年以来针对销量较大的网络餐饮服务单位开展了2次专项检查，共随机抽查217家，监督抽检104批次，配合市局抽检4批次，全部合格。
2：全面实施“食安封签”制度。消除外卖餐饮食品出店后的食品安全隐患。
（二）药品：
1：强化日常监管。制定年度监督检查计划，瞄准重点企业单位、重点品种和关键环节，采取暗访暗查、“四不两直”等方式，精准出拳、打出重拳，提高检查靶向性、震慑力。重点打击非法渠道购进药品、执业药师挂证、违规销售处方药、零售连锁门店未执行“七统一”标准等违法违规行为。充分运用日常监管系统、“一店一码”、投诉举报、抽检监测等相关数据，有针对性地加大重点检查、飞行检查和随机检查力度，并及时向社会公开检查结果和处置情况。
2：深入开展中药饮片质量和基层医疗机构用药质量专项整治。按照《嘉祥县市场监督管理局关于印发中药饮片专项整治工作方案的通知》(嘉市监字(2020]41号)要求，重点检查是否存在非法购进、销售非法加工、非法分装的中药饮片的情况；检查是否存在设立“库外库”储存中药饮片或挂靠经营中药饮片的情况；检查是否超范围经营毒性中药饮片的行为；检查是否为他人违反经营中药饮片提供场所、资质证明文件、票据等条件的行为。检查零售企业28家（次），使用单位42家（次）。
3：强化专项检查。持续加大对农村地区、城乡接合部零售企业和使用单位的检查力度。持续加强对集采中选品种、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品等特殊药品及麻精药品复方制剂监管，组织开展第二类精神药品经营企业专项检查，严防套购流弊案件发生。开展药品网络销售专项整治，规范网络药品销售行为。加强医用氧、放射性药品、医疗性毒性药品、药品类诊断试剂、血液制品、生物制品购进渠道、贮存和质量检查，消除安全隐患。4:督导零售药店疫情防控落实情况。重点检查药店工作人员做好自身防护,每天按时对店内进行彻底消毒，员工必须穿工作服、戴口罩、体温检测正常方可上岗。对进店顾客要求佩戴口罩，进行体温检测，查验健康码，提醒顾客在药店内保持安全距离，对不执行要求人员要进行劝阻。对退烧、止咳药品购买者信息要严格按《关于疫情防控时期对药店销售发烧、咳嗽等药品实行登记报告制度的通知》要求进行登记，要求用药人提供身份证或医保卡等有效身份证明原件，确保用药人信息可追溯；同时要及时对药品销售登记信息进行汇总、留存，按规定上报。
（一）食品：1：加强培训考核。重点对第三方平台和网络餐饮服务单位从业人员进行多种形式培训，抽查考核。考核合格后准许从业。2：继续强化网络餐饮监管整治，严厉打击违法违规经营行为。3：聚焦群众关注度高的“网红餐厅”，开展“餐饮安全你我同查”活动。定期公布“红黑榜”，加强宣传引导，邀请人大代表、政协委员、记者、消费者等社会各界人士参与对“网红餐厅”等餐饮服务提供者的实地监督检查，督促整改落实。
（二）药品：1：以深化拓展药品零售环节漠视侵害群众利益问题专项整治为契机，加强对药品经营使用单位监督检查，聚焦“不凭处方销售处方药”等药品零售环节的12类问题，重点规范药品购进渠道、处方药销售、计算机管理系统数据真实性等。加强疫苗、终止妊娠药品、含特殊药品复方制剂等高风险药品的监管。加强对有不良记录经营使用单位的监管，提高监督检查频次。在对医疗机构的检查中，加强与卫键局的协作配合。2：将专项检查、药品抽检、日常监管相结合，加大执法检查力度，充分发挥镇街监管所的作用，针对监管相对人经营中存在的问题，建立诚信档案。加大对各类违法行为的行政处罚力度，对问题严重的单位在媒体上曝光，提高违法成本，有效震慑违法违规行为。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇二
加大宣传力度维护市场秩序全面促进粮食安全、健康发展粮食执法是《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的一项新职能，20__年是我县粮食局改制后的第一年，为切实做好我县粮食流通监督检查工作，尽快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的全县粮食流通监督检查执法工作体系，根据上级文件精神，县粮食局结合我县实际，在4月份开始集中开展了粮食执法宣传月活动。
我县是农业大县，人口62万人，常年粮食产量35万吨左右，粮食流通管理任务十分艰巨。我们从维护粮食市场秩序，保障粮食产业发展入手，认真履行好粮食流通管理职责，积极开展粮食执法宣传，取得了较好成效。
一、统一思想，提高认识，认真做好宣传准备工作。
针对广大干部职工对粮食执法信心不足的实际，我们从深入学习领会《粮食流通管理条例》入手，从粮食改革的大局着眼，在我局开展了大讨论活动。通过讨论，大家充分认识到搞好粮食流通监督检查，推进依法管粮的必要性和紧迫性，充分认识到只有抓住机遇，知难而进，利用执法这块平台，实现行政职能的转变，才能赢得市场经济条件下粮食局应有的地位，从而坚定了依法管好粮食的信心，增强了依法管理好粮食的'自觉性。为搞好集中宣传活动，粮食局印制群众易于接受、通俗易懂的宣传材料及粮食收购资格证办理的明白纸，录制宣传材料、制作集中宣传活动展板及粮食收购资格许可公示栏。
二、积极抓好粮食政策宣传，营造良好的氛围。
在这次集中宣传月活动中，我们制定了详细的活动实施方案，以《粮食流通管理条例》、《山东省粮食收购管理办法》及相关的法律法规和政策为主要内容。采取集中与分散相结合，面上与重点相结合的活动形式。充分利用报刊、电视台等新闻媒体，采取出动宣传车、印制散发宣传材料、悬挂横幅标语等一系列行之有效的手段和措施，使有关粮食法律法规尽快为社会各界和广大人民群众所了解、所熟悉，并分组对全县范围内的粮食收购大户及粮食加工企业上门服务，进行面对面的宣传解释工作，为他们提供服务，帮助他们解决实际困难。并对纳入管理的粮食收购、加工企业的负责人及兼职统计人员进行系统的培训。5月12日利用惠城大集，县委副书记康永彬、县人大副主任宋兴武、副县长李子超、县政协副主席张玉标等县领导应邀上街宣传，向群众发放宣传材料，解答群众提出的问题。在宣传的同时，积极开展好粮食收购资格证的办理工作，县粮食局将制作粮食收购资格许可公示栏，公示办证的条件、程序，需提报的材料及地点、电话等，到目前为止，我局共办理粮食收购资格证书9个。
在整个宣传过程中，共发放宣传单、明白纸5000余份，出动宣传车45辆次，现场咨询人数120多人。通过宣传，做到了国家粮食政策家喻户晓，营造了良好的舆论氛围，全面提高了粮食行政管理部门实施社会粮食管理的社会认知度，使社会粮食经营者依法自觉服从管理，为依法开展社会粮食管理创造良好氛围。
三、突出重点和关键环节，促进粮食工作全面进步。
1、结合《粮食流通条例》颁布两周年，进一步加大宣传的力度。利用县电视台、《今日惠民》报加大宣传的力度和声势。同时做好宣传与办证相结合的文章，严格准入制度，对所提报的材料进行严格的核对，做到不符合标准的决不准入，真正达到粮食市场流通稳定、对达到许可的粮食经营者严格管理。
2、完善企业和个体户内部统计手续制度。按照全省统一格式的台帐样本，下发到经营者手中，要求他们规范建立、健全台帐，并将其纳入统计管理范畴，完善各项报表制度。
3、对纳入管理的粮食收购、加工企业的企业负责人及兼职统计人员进行一次系统培训。在下半年将组织一次全县粮食流通管理和统计报表监督检查工作。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇三
根据相关要求，现将区人社局“十三五”工作总结“十四五”重点工作计划汇报如下：
一、“十三五”期间工作完成情况及所取得的成绩。
(一)全区就业形势基本稳定。
1、实施积极就业政策，推动扩大就业与经济发展良性互动。
“十三五”期间，我局全面落实相关社会保险费减收、缓收政策，着力为减轻企业负担，累计减收社会保险费万元;支付各类岗位补贴2300余万元。帮助企业招工近18000人，有效缓解了企业“用工难”问题，降低了企业用工成本。
2、不断创新载体，千方百计推动创业就业。
(二)社会保障体系不断完善。
1、覆盖城乡的社会保险制度初步建成。
“十三五”末城镇职工养老、失业、工伤3项社会保险参保人数分别达到万人、万人、万人。3项社会保险目前参保完成率分别为101%、106%、109%(医疗、生育保险划规市本级);机关事业单位养老保险参保101家单位，参保人数约万人，实现全覆盖。城乡养老保险参保率达到，基本实现应保尽保目标。
2、社会保险待遇水平不断提高。
“十三五”期间，企业退休人员养老金月人均1697元/月提高到人均约2180元/月，比“十三五”末增长约29%。城乡居民养老保险待遇人均达元/月，较“十三五”末增长46%。
(三)城镇居民可支配收入持续增加。
“十三五”期间，全区城镇人均可支配收入由26286元，增加至年的48087元(按收入绝对值44320元增长预测)，城镇居民收入年增长率达到或超过同期全区gdp增幅。
(四)人事人才工作成效显著。
1、高层次人才引进不断有新突破。
“十三五”期间，我局先后为1家企业成功申报省级博士后后科研工作站，4家企业申报市级博士后后科研工作站。成功引进1名战略性领军人才，累计为全区企业引进博士33名。
2、统筹推进两支人才队伍建设。
一是统筹推进各类专业人才队伍建设。“十三五”末，全区专业技术人才总量力争达到5600人，其中，高级专业技术人才1600人，中级专业技术人才4800人，初级专业技术人才9600人。二是全力推进高技能人才工作。“十三五”末，全区高技能人才总量达到万人。其中技师300人，高级工1300人。新录用员工技能培训率达力争到90%，失业员工再就业培训率力达到100%。三是强化培训工作。完成各类就业技能培训3000人以上。
3、事业单位人事制度改革不断深入。
继续依规定开展事业单位新进人员公开招聘工作。“十三五”期间，我区事业单位公开招聘86人，其中卫生系统19人，教体系统67人，新招募“三支一扶”高校毕业生服务基层40人，共44名服务期满“三支一扶”人员考核合格安置到区全额拨款事业单位工作。完成全区154家事业单位，2612个岗位设置工作。五年来，共完成事业单位万多人次的年度考核任务。
(五)和谐劳动关系更加稳固。
1、“劳动关系三方协调机制”基本建立。
“十三五”期间，在全区建立了企业劳动用工备案制度，全区已备案企业近920户。累计收到劳动监察投诉案件1028件，立案调查103件，结案率达100%;开展各类专项执法检查近36次，依法督促用人单位补签劳动合同万份，补缴各项社会保险费约390万元。目前全区在岗职工《劳动合同》签订率达95%，超过了“十三五”制定的合同签订率五个百分点。
2、依法维护劳动者合法权益和社会稳定。
“十三五”期间，劳动保障^v^门重拳打击恶意欠薪，累计开展劳动保障年度审查约790户，实现了年审率达以上的目标;受理拖欠农民工工资案件约150件，涉及农民工7790人，追回农民工工资万元。
3、劳动人事争议调解仲裁和信访化解工作成效显著。
“十三五”期间，我区成立了劳动人事争议仲裁院。全区累计受理劳动人事争议仲裁案件613件，结案率100%，超过了结案率达92%以上的目标。
(六)工资收入分配制度改革稳步推进。
“十三五”期间，我区一是实施了两次机关津补贴和事业单位基本工资和绩效工资标准调整工作，机关事业单位养老保险、职业年金个人缴纳部分从工资据实代扣;二是扎实做好最低工资标准落实工作。“十三五”时期，我区企业最低工资标准由“十三五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅为。
(七)军转干部工作在稳步推进(__年至__年，__年军转工作划至退役军人事务局)。
一是圆满完成军转干部、随军家属安置工作。“十三五”以来，全区共接收安置军队转业干部20名，将6名随军家属安置在事业单位。二是及时兑现企业军转干部各项待遇。“十三五”期间，累计投入70余万元用于企业军转干部慰问、解困和维稳等工作。企业军转干部月工资由“十三五”末的4195月/人提高至的5440元月/人，同时社会保险缴费基数同期调整。
二、“十三五”期间主要工作措施和工作亮点。
(一)窗口作风建设获人社部等表彰。
随着“讲重作、“讲严立”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，我局牢固树立以人为本理念，以群众满意为目标，全力创建优质服务窗口为目标，我局窗口单位作风建设获上级充分肯定。一是我区社会保险综合服务中心窗口被人社部授于“全国人力资源社会保障系统至20优质服务窗口”光荣称号。二是我区城乡居民社会养老保险管理服务中心被省青年文明号创建活动组委会命名为-“省青年文明号”光荣称号。
(二)人力资源社会保障整体工作获上级表彰。
__年，因我局各项工作成绩优良，表现突出，市人社局授于我局“全市人社系统先进集体”光荣称号。
(二)就业工作绩效优良，获省表彰。
我区就业工作成绩在省对各县、区排名中位列市第一名，获省就业领导小组通报表彰;区成功争取中央资金334万元,用于我区基层就业和社会保障平台建设;20省政府办公厅表彰我区就业创业工作成绩优秀;201因就业工作绩效评价优良，省以奖代补我区300万元就业专项资金;2020年，我局成功开展了人力资源改革，进一步打通了人才流动瓶颈。
(三)社会保障工作在省市创新，保持领先。
一是____年12月，我局在全省首创为退役士兵办理了社会保险关系转移接续手续。二是___至__年，我区城乡居民养老保险参保缴费水平连续三年在全市各县区排名第一，在全省105个县(市)区中排名由第八名上升至第五名。
(四)农民工工资清欠工作连续两年被通报表扬。
__年和__年，区委督查考核办连续两年发文表彰我局农民工工资清欠工作处置及时，效果优良，有效维护了农民工合法权益，为全区稳定作出了自己的贡献。
(五)3次被评为全区月度“单位之星”。
__年5月至__年12月以来，我局因高质量完成当月急难险重工作任务，先后3次被区委督查考核办评为当月全区“单位之星”。
三、“十三五”期间工作中存在的问题和解决建议。
(一)养老保险基金能力不够强。
造成这一局面的原因一是随着国家连续提高企业退休人员养老金刚性支出逐年增加，且人口老龄化趋势的加剧。二是我区参保企业以小、微企业为主，养老保险缴费人群结构比列不均衡，下岗、失业等灵活就业人员占比较大。
解决措施(建议)：以服务为导向，加强属地管理，加强与市养老经办机构沟通协调，加大对企业政策宣传。提高灵活就业人员参保积极性。
(二)失业基金结余备付能力极弱。
____省级重点困难企业的稳岗补贴900万至今无力兑付，加上2020年疫情期间失业保险费减免、放宽普惠制失业保险费返发还的企业裁员率等，加速了我区失业保险基金的减少。
解决措施(建议)：加大企业参保宣传力度，加大社保费的征收力度。
(三)专业技术人才总量不足，高层次人才严重匮乏。
目前我区专业技术人才总数约为万人，和兄弟县(市)、区相比，我们的人才总量仍然偏低。在全区专业技术人才队伍中，大专以下学历，中级以下职称的人才居多，高层次人才比例低于全市平均水平。同时我区严重缺乏三类人才，一是懂国际通行规则、熟悉经贸规则和法律人才;二是既懂经营管理又精通专业技术的复合型人才;三是高新技术人才。
解决措施(建议)：组织、人社、科技、财政等有关职能部门相互协作，建立多元化的人才吸引机制。大力加强人才载体建设。支持上档次、上规模的民营企业加快培育和发展高层次人才。
四、“十四五”期间工期预期目标和重点任务。
1、充分扩大和稳定就业。
“十四五”期间，全区新增就业人数达3万人以上，失业人员再就业率不低于60%，就业困难人员再就业率不低于70%;累计帮助企业招工万人左右。城镇登记失业率控制在以内。“十四五”末，创业担保贷款发放额力争达到200户，3000万元左右。
2、大力完善社会保险体系。
“十四五”末，城镇职工养老、失业、工伤保险参保人数分别达到万人(含离退休)、万人、万人。机关事业养老保险保持全覆盖，城乡居民养老保险参保人数保持在万人以上，被征地农民养老保障做到“即征即保”。
3、统筹推进两支人才队伍建设。
一是争取申报战略性领军人才等高层次人才2名，力争引进博士125名，再申报省级博士后科研工作站1个，市级5个;二是统筹推进各类专业人才队伍建设。“十四五”末，全区专业技术人才总量力争达到6000人，其中，高级专业技术人才345人，中级专业技术人才1800人，初级专业技术人才3860人。三是全力推进高技能人才工作。十四五”末，全区高技能人才总量力争达到2200人。其中技师200人，高级工2000人。新录用员工技能培训率达力争到90%，失业员工再就业培训率力争达到100%。三是强化培训工作。完成各类就业技能培训1万人。
4、全面构建和谐稳定劳动关系。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇四
(一)认真组织开展粮食购销工作，发挥粮食流通主渠道作用，强化粮食宏观调控。
灾救济等起到了积极作用。
(二)积极稳妥地推进粮食流通体制改革，较好地完成了购销企业改革改制工作。
20xx年是全国粮食购销企业深化改革的一年。根据省政府20xx年(6)号文件精神及盛市、县粮改办安排，我县粮改工作从20xx年4月起至同年10月全面结束。本次改革的主要任务是解决企业“老人”问题，达到减员增效的目的。在县委、政府的领导下，从20xx年4月至10月的半年时间中，自己和班子其他成员一道下基层调查研究和开展宣传活动，了解职工的思想动态，使全县粮食干部职工真正理解企业改革的重大意义，拥护和支持企业改革工作。努力做到宣传动员充分，思想工作细致，工作中既把握政策的原则性，又注意操作的灵活性，促进了粮改工作的平稳推进。
在整个粮改中，由于坚定不移地按照公开、公平、公正的原则进行操作，未发生职工集体上访、闹事、停工等现象，做到了企业稳定，社会稳定，在全县粮改工作总结表彰会上，县^v^被县委、政府授予一等将，在全市粮改总结评比中获得二等奖。粮改工作取得了成绩是县四家班子的正确领导，各相关部门的大力支持，全县粮食职工和^v^领导班子共同努力的结果。
(三)围绕全县工作大局，突出业务工作重点，保质保量做好退耕还林粮食供应工作。
我县退耕还林工作从20xx年起至20xx年结束，2年共退耕面积万亩，全县20xx年需供应粮食1650万斤，20xx年供应粮食4795万斤。
在粮食供应中，全县粮食部门认真按各级政府要求，积极做好供应工作：一是提高认识，统一思想，切实加强对退耕还林粮食供应工作的领导。二是积极组织安排粮源，确保粮食供应到位。三是加强供应粮食的质量管理，确保退耕农利益不受伤害。四是严格执行粮食供应政策。五是加大监督查处工作力度。六是进一步改进服务态度，提高服务质量。
由于认真做好了上述工作，按时、按质、按量圆满完成了供应任务，得到了县委、政府领导和上级主管业务部门的肯定，受到各镇乡党政和相关部门及退耕户的好评。
(四)积极发展订单农业，促进农业产业结构调整根据县委、政府依托酒类企业，发展红粮基地的工作部署，粮食部门主动承担起了发展订单式生产，用市场引导方式建设红粮基地的任务。这将对我县农业产业结构调整和增加农民收入起到极大的促进作用。
(五)强化内部管理，转变经营理念，拓宽经营渠道，狠抓减亏增盈，努力提高企业效益。
在我接任^v^长职务时，提出了“抓管理、促购销、降费用、减亏损”的工作思路。一是努力拓宽经营渠道，在县委、政府的领导下，加大了对茅台酒厂、郎酒厂原料的供应。二是切实抓好工业生产。3年来，全县粮食部门共完成工业产值3383万元，占市、县下达计划3190万元的106%。三是分年度制定财务指标。制定切实可行的措施办法，目标任务明确，奖惩分明。四是严格按照《会计法》规定和按照全责发生制原则正确计算各项收入，防止乱摊成本，乱提费用情况发生。五是加强粮食的购销资金管理，使资金使用进一步规范完善。六是加强企业内审工作，杜绝和减少违规违纪及违反财经纪律情况发生。七是加强与农发行的协调配合，确保收购资金及时到位，促进粮食购销工作的开展。八是为利于对资金的监督和管理，做到资产管理使用有章可循。
经过几年来粮食系统全体职工的努力工作，企业经济效益逐步好转，亏损额度逐年降低，部分企业实现扭亏为盈。
(六)巩固“一符四无”标准，确保粮食仓储安全。
一是加强粮油仓储管理;二是对消防安全工作经常进行全面布置检查;三是切实加强基础设施建设;四是搞好粮食抽检化验;五是坚持开展了每年春、夏、冬三季粮油普查。
(七)按时完成县委、政府交办的各项工作任务近3年来，为支持农村经济的发展，县委、政府对^v^的挂帮村不断进行调整，粮食部门对帮扶对象的投入按要求也在不断增加。
二、党风廉政建设工作情况。
在日常工作中，我作为部门的主要负责人，既注重业务工作的开展，又注重精神文明建设工作，在党风廉政和党组织建设方面，根据中央关于加强干部廉洁自律和廉洁从政的要求，一方面，本人坚持带头执行各项规定，带头搞好廉政，不搞特殊化和特权化，坚持依法理财，坚持民主决策，严格遵守党的纪律;另一方面，要求各级各单位法人对本单位党风廉政建设负总责，将党风廉政建设和党同考核内《两个条例》的贯彻落实与经济工作同部署、同检查、同考核，使党风廉政和基层党组织建设工作真正落到实处，发挥好各级澡组织的战斗堡垒作用和党员干部在反腐倡廉工作中的先锋模范作用，从而规范企业经济行为，遏制经营中的违规违纪情况发生，促进粮食行风根本好转。
三、工作中的几点体会。
我们加强请示汇报，积极主动地把上述工作置身于县委、政府的总体部署中，得到了四家班子的高度重视，帮助我们解决了许多自身难以解决的问题。在部门工作之间，我们加强了财政、农发行等有关部门的沟通和协调，得到这些部门的配合和支持，从而为粮食工作的顺利开展提供了良好的外部环境。
(二)班子团结是做好粮食工作的关键。在我到^v^负责工作后，上级对原有班子进行了重大调整。三年来，^v^一班人按照集体讨论，民主集中，会议决定的原则，完善了班子议事，决策规则，成员之间在工作中勤交换、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互信任、相互支持，形成了一个强有力的领导集体，为全县粮食工作的顺利开展提供了组织保证。
(四)结合部门的工作实际，充分发挥自身主观能动性，这是做好粮食工作的前提。
(五)突出重点、狠抓落实，把党风廉政建设作为重要责任认真履行，是我们完成任务的内在动力。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促进粮食工作的开展。
四、工作中存在的主要困难和不足。
近3年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求仍存在差距，主要表现：
(一)经营企业包袱沉重，减亏增盈工作任务重。
(二)企业还不能完全适应市场经济发展变化的要求。还需要一个思想变更过程才能适应当前的形势。
(三)收购资金贷款不及时，制约了粮食购销工作的开展。
(四)县内粮食收购数量少。难以满足县内需求，多数粮食要从外盛市、县购进，才能保证县内供求平衡。
五、下步工作打算。
(一)围绕全县工作大局，发挥好粮食部门职能作用。紧紧围绕全县工作的开展，完成好自身工作任务。
(二)狠抓粮油购销工作。保证改革后的粮食企业有利润不亏本。
(三)坚定信心，立志改革。根据中央经济工作会议精神，粮食企业还将继续深化改革。自己一定要有充分思想准备，超前的意识，做好下步企业更深层次改革的领导工作。
(四)做好政府委托代理的各种政策性粮食供应业务工作。
(五)切实做好粮食储备安全工作。
(六)进一步加强党风廉政建设工作。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇五
20xx年，xx有限责任公司在市粮局和上级有关部门的正确领导，按照公司年初确定的工作重点和目标任务，同心协力，真抓实干，逐项抓好落实，努力完成各项既定工作任务，目前大部份工作任务基本完成，还有少部份正在抓紧落实中，力争年底全面完成各项目标任务。现就公司20xx年主要工作汇报如下：
1、搞好储备粮的保管和轮换，确保粮食安全。
公司现存储市储稻谷xx吨、省储稻谷xx吨、中央临储玉米xx吨，共xx吨。按照守住管好天下粮仓，做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章的总要求，坚持以防为主，综合防治的保粮方针，落实各项保粮措施，严格执行储粮保管责任制。
一是建立健全了《保管员岗位责任》、《储备粮质量管理》等六项储粮制度，对储粮保管员实行定岗、定仓、定职责，要求对粮食品种、数量、质量、入库时间等做到心中有数，有帐可查、帐实相符。坚持粮情检查、登记制度，特别是小青瓦仓房，每逢大风大雨保防人员都及时进仓检查，发现渗漏及时采取措施，确保储粮安全。
二是始终坚持科学储粮，20xx年投入资金近xx万元及时维修改造仓储、储粮设施设备，不断改善储粮和仓储作业条件。
三是加强职工专业技能培训，适时安排保防、检化验等人员参加省粮校组织的技能培训和外出参观学习、交流等，提高技能，20xx年公司xx人由初级专业技能通过培训提高为中级专业技能。
四是加强储粮品质的检测，全年整仓扦样化验达xx次以上，随时掌握储粮品质的变化情况，以便及时轮换，确保储粮安全和一符、四无率100%。仓储工作连年被乐山市粮局评为一符、四无粮仓。
今年公司市级储备粮稻谷轮换任务xxx吨，20xx年申请延缓至今年轮换xxx吨，共计需轮换xx吨。由于今年加工企业大量进口大米进行销售，导致陈粮价格疲软，目前新陈稻谷价差达450-550元/吨，且销售十分困难，几无市场。截止9月底，公司几经努力，克服各种困难，果断抓住相对有利时机，现以轮换xxx吨，尚有xxx吨轮换计划正在抓紧落实中，力争年底全面完成。
2、搞好军粮供应，巩固双拥工作。
公司军供承担驻峨部队、武警共xxx个部队(灶)的军粮供应工作，公司认真执行军粮供应政策，积极践行以兵为本的服务理念，坚持定期和不定期的走访部队，互通情况，相互了解，诚恳地征求部队对军供工作的意见和建议，不断改进工作，扎扎实实地为驻峨部队办好事，办实事，服好务。利用节假日对驻峨武警等部队进行走访慰问，送去慰问金xxx余元。常年坚持电话预约，义务送货上门服务，截止20xx年9月，供应本地部队军粮xxx吨，节供券xxx多元，免费运送xxx多(车)次，无欠供，断供和质量问题发生，受到部队好评。
3、加强自身建设，促进全面发展。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇六
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导和市^v^的具体指导下，系统全体职工干部团结拼搏，求真务实，使粮食购销、清仓查库、市场监管、安全生产、党建、维稳、创卫等各项工作持续稳步健康发展。现将我局20xx年上半年工作总结汇报如下：
1、夏粮收购和市级储备粮轮换工作进展情况。
全年粮食收购任务18000吨，其中县局所属国有企业收购粮食5000吨。我们在认真调研的基础上召开了夏粮收购暨安全生产会，对今年的夏粮收购、安全生产和防汛工作进行了全面细致的安排部署，分析了粮情和价格走势，对收粮单位提出了“五不准、四公开”要求，彻底杜绝了农民“卖粮难”现象的发生。同时，我们又将夏粮收购与储备粮轮换工作同安排、共部署，今年市级储备小麦轮换4235吨。目前，市级储备轮换小麦出库2200吨，轮出轮入工作将于夏粮收购工作同时进行。
2、粮食库存检查工作开展情况。
为了进一步加强粮食库存监管，准确掌握全县粮食库存的真实情况，确保粮食安全。我单位联合县财政局、县农行制定了20xx年粮食库存检查工作实施方案，成立了库存检查工作领导小组并下设办公室。重点检查了粮食库存实物的数量、品种、性质情况和保管账、统计账、会计账、银行台账对应相符情况，以及账务处理是否规范、准确、及时等。目前我局承担的21000吨市县两级储备粮账实相符、质量可靠、粮情稳定、管理规范。
3、“群众厨房”加工和成品粮油配送中心建设工作完成情况。
“群众厨房”放心馒头加工中心已按计划建成了部分销售亭，目前实施方案已报县政府，待县政府批复销售点后可全面实施。同时经我局多方调查研究，投资170多万元在辛家寨粮站院内建成西安市放心粮油**配送中心，向全县700多个粮油经销点供应优质米面油及杂粮，从而保障全县人民群众的身心健康和应急供应，达到了“放心粮油”全覆盖的目的，为应急供应工作奠定了基础。
4、粮食流通市场监管工作完成情况。
按照《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的职能，我单位联系有关部门在元旦、“五一”、高考期间，采取多种形式对我县原粮及成品粮流通管理进行了宣传，并积极配合县食安委对食品行业进了3次突击性检查，有效的保障了人民群众的身心健康。一是我们在八云塔广场采取悬挂横幅、制作展板的方式，广泛宣传了《粮食流通管理条例》和《粮食法》，宣传食品安全知识，让广大消费者都能学法、懂法、守法、护法，了解食品安全常识，共同维护我县粮油市场秩序，为粮食市场监督检查奠定了坚实的基础。二是积极参与市^v^和县政府法制科组织的执法人员培训，完善联合执法程序和模式，落实市场监管工作责任制。三是认真审核粮食收购主体资格，把好入口关，强化对取得收购资格的企业和个体户进行了检查，依法坚决查处了经营中的各类问题。四是加强建立了粮食经营台账报表制度、粮食库存和政策性用粮的监管工作。
5、信访维稳和安全生产工作完成情况。
为了认真落实信访维稳工作责任制，加大信访积案化解和历史遗留问题处理工作力度，认真抓了矛盾纠纷排查化解工作，深入实施了领导干部接访约访和困难职工帮扶活动，确保了全系统的和谐稳定。我局将信访维稳工作列入重要议事日程，成立了机构，建立和完善了各种制度，制定了突发事件应急预案，设立了信访接待室，与各科室负责人和基层负责人签订了信访维稳责任书，落实了责任。并灵通信息，发现苗头和倾向性问题及时处理，实现了“四无”创建目标。我们把储粮安全和安全生产作为一项重要工作进行安排部署，与各单位签订了安全生产目标责任书，制定了防汛应急预案和突发事件应急预案，明确企业负责人为安全生产第一责任人。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实落实各项安全生产规章制度，扎实开展安全生产专项整治和消防安全隐患排查治理工作，为粮食工作提供了良好的安全保障。在安全储粮方面，坚持日查周验制度，确保储粮安全。在安全生产方面，做到日日警惕，会会强调，防患于未然。截至目前，未发生一起安全生产事故。
6、社会治安综合治理工作完成情况。
我单位高度重视社会治安综治理工作，为了加强国家安全人民防线建设，持续深化基层平安创建活动，夯实综治基层基础，切实增强人民群众安全感，通过共建“平安周至”提升“两率一度”活动的开展要求，职工干部及家属对社会治安满意率达到95%以上，对平安创建活动的知晓率和对政法系统的整体形象满意度都在去年的基础上大幅度提升。
7、扶贫帮困工作开展情况。
扶贫开发工作开展以来，我单位对照承担的帮扶任务，进一步明确扶贫对象和帮扶人员，深入到广济镇五个村148户贫困户家中，根据贫困户家中具体情况有针对性的制定帮扶措施，帮助出主意想办法，联系有关单位部门解决其生产生活方面存在的具体困难，受到了当地政府和群众的一致好评。近期县委县政府安排二轮扶贫，我局帮扶**镇**村。局党委高度重视，成立了帮扶工作队，选派了第一书记，工作队员即将入村开展工作。
8、粮食供需平衡调查及统计工作开展情况。
认真开展城乡居民社会粮食消费供需平衡调查工作，在全县选定具有代表性的77个调查户为调查点，每个调查点建立产销台账，按月汇总上报，为上级宏观调控提供指导依据。在马召、终南、中旺建立粮食价格监测点3个，每周上报市局，提供价格信息，并指导企业及时做好粮食购销。
9、省市县三级维修资金使用进展情况。
我局积极争取省市县三级仓房维修资金230万元，其中中旺粮库大修项目总投资143万元，目前正在施工，预计6月底前完工;尚村粮站混凝土地坪项目地面工程总投资66万元，目前设计招标工作已完成，可望6月底前开工建设;广济粮站仓房屋顶维修项目总投资21万元，目前已竣工验收合格投入使用。
(一)在全系统党员中认真开展“两学一做”学习教育。
按照中央省市县关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育统一安排部署的要求，结合我局实际成立了领导小组并下设办公室，制定了实施方案。一是认真学习了《中国^v^章程》、《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》及^v^^v^系列重要讲话等篇目;二是采取集中学习和个人自学相结合的方式，要求党员学习做记载，倡导党员做学习笔记、写心得体会文章。目前，局机关支部每名党员已完成4篇心得体会文章，并张贴在学习园地，促进了党员之间的相互学习;三是在党员中开展了“手抄党章100天”展示交流活动和积极参加学习党章党规及系列讲话知识竞赛活动;四是定期召开“两学一做”研讨会，我局要求各支部每季度召开一次。会上，每名党员都能结合自身实际，对照“两学一做”要求深入查找自身不足，认真提出整改措施，明确了做合格党员的努力方向。
(二)不断加强领导班子和机关作风建设，提高整体素质。
一是认真贯彻落实党的十八大和^v^^v^一系列重要讲话精神，进一步解放思想、振奋精神，加强党性修养，不断提高领导班子的思想政治素质，注重发挥班子集体和中层干部及全体同志的作用，集全局之力，扬各方之长，实现工作目标。二是严格执行中央“八项规定”，认真践行“三严三实”要求，进一步改进工作作风，密切联系群众，克服“门难进、脸难看、事难办”现象发生，自觉维护了党和政府的形象。三是加强领导班子建设，打造一支业务精湛、决策科学，会经营、懂管理的职工干部队伍。四是扎实认真的开展了整顿作风力戒懒政工作，成立了组织机构，制订了实施方案，下发了征求意见表。针对十项重点问题广泛征求了各服务单位和服务对象的宝贵意见及建议，并公示了权力清单及流程，公布了监督电话虚心接受服务对象和社会各界的监督。目前，我局干部职工纪律明显改变，大局意识、服务意识明显增强，工作效率明显提高。目前“精业务、谋发展、创佳绩、作表率”已成为粮食职工干部的自觉行为，确保了我局各项经济工作、改革工作、管理工作顺利健康的开展。
(三)不断加强党风廉政建设和精神文明建设，提高抗腐防变的能力。
一是认真贯彻党的十八大关于反腐倡廉建设精神，扎实解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，切实加强作风建设。党员、领导、干部带头执行党的路线方针政策以及《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》。二是扎实贯彻执行中央八项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚决杜绝公款吃、喝、旅游外出和重要节日请客、送礼、接受基层单位礼品礼金现象的发生，严格控制机关经费支出，“三公”经费明显下降，彻底杜绝了公车私用。三是组织观看警示教育片和参加警示教育培训。全体领导党员干部在县剧院观看了话剧《麻醉师》后感触颇深。大家一致认为：我们要用党员的标准严格要求自己，以忘“我”的精神在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。同时我们还把学习教育、讨论交流作为机关每周一、五学习的重要内容，常抓不懈。四是建立健全和完善全系统反腐倡廉工作制度和措施，落实了反腐倡廉责任分工，提高了抗腐防变的能力，强化了对基层单位的监督管理和教育，有效的防止了腐败现象的滋生和蔓延。五是坚定不移的把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为促进我县经济持续健康发展、社会和谐稳定提供坚强保证。
(四)不断加强基层党组织建设和四城联创工作，提高战斗堡垒作用。
我们把“两学一做”学习教育与学习贯彻党的十八届五中全会精神、与开展“基层党组织建设提升年”活动、与全面落实党建“一三四四五”工作机制、与推进“三线五风”建设相结合，不断加强基层党组织建设。一是“七一”前夕，组织广大党员职工干部积极参与了“优秀基层党组织”和“优秀党员”评选活动;二是积极开展在职党员在社区报到认领服务事项，切实搞好社区服务工作;三是为了纪念中国^v^成了95周年，积极组织党员参加知识竞赛，提高了党员的知识水平，创新了党员的学习教育模式;四是制作党员承诺公示牌，增强了党员的服务意识;五是加强对党员佩戴党徽的监督检查，落实党员在重大节庆、重大会议、大型集体活动期间必须戴党徽，亮明了党员身份，擦亮了党员名片，树起了党员形象，很好的发挥了党员示范带领作用。六是为了巩固创建国家卫生县城成果，我单位成立了组织，完善了有关制度和资料，落实了责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，增强了干部职工创建卫生县城、模范县城、文明县城、园林县城的意识，激发了积极参与的热情。
今年以来，虽然我们做了一些工作，取得了一定成效但还存在着许多困难和问题，主要表现在：一是基础设施陈旧，多年来财政投入不足，直接影响我县储备规模水平和企业经营效益，导致企业经营陷入困境，职工收入偏低。二是粮食企业改制不到位，新组建企业资产无法过户、确权，影响企业良性发展。三是市场监管受执法主体、人员、经费等问题的影响，一定程度上制约着职能的发挥。四是企业改制时对历史遗留问题估计不足，改制费用计提不足缺乏经验性和全面性，致使整个粮食系统改制遗留问题诸多。这些都在不同程度的制约我们粮食事业的发展，需要我们认真对待加以解决。
(一)主要工作目标：完成全社会全年收购粮食18000吨(其中：国有企业收购5000吨);确保市县两级储备数量真实、质量完好、储存安全;确保粮油食品安全，完成市场专项检查5次;确保全系统扭圬增盈实现利润8万元;落实安全生产、消防责任制和信访维稳工作，确保全系统和谐稳定。
(二)继续完善市场经营机制，适应新形势的要求，本着“购得进、销得出、不亏损”的原则，进一步抓好购销工作，确保储备粮安全保管。
(三)积极争取财政资金投入，逐步改善仓储基础设施，防止国有资产流失，实现国有资产保值增值目标。增加各级储备粮食规模，提高企业经营效益，使企业实现扭亏增盈目标。
(四)大力推进惠民工程，确保食品安全。实施“放心粮油”工程全覆盖，为全县广大人民群众提供物美、价廉、安全的粮油产品。
(一)认真贯彻落实党的十八大和^v^^v^一系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为契机，整顿机关作风力戒懒政，努力塑造一支“精业务、谋发展、创佳绩、做表率”的干部职工队伍。
(二)进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强应对粮食市场风险的能力，加强对粮食市场的监管力度，确保人民群众的身心健康。
(三)把服务“三农”、服务民生贯穿于粮食流通工作的全过程，为我县经济社会发展做出贡献。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇七
现在，我代表中国^v^××县纪律检查委员会向大会作报告，请予以审议。
一、五年来的工作回顾纪委在县委的正确领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中纪委、自治县纪委、和××县纪委全会工作部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，为“十三五”规划顺利收官，为“十四五”高质量发展打下了坚实基础。
信”，坚决做到“两个维护”，确保政令畅通。
（二）持续深化落实“两个责任”，推进全面从严治党。我们始终坚持党要管党，从严治党的要求，切实履行好监督职责。压紧压实县委管党治党的政治责任和县委书记第一责任人责任，镇纪委积极协助县委开展党委“一把手”履行全面从严治党职责全程纪实试点工作，以纪实手册和“每月一清单、每季一检查、半年一例会、年终一报告”工作机制为抓手，有效推动各项工作的顺利进行。制定了《加强“两个责任”落实推进全面从严治党实施方案（试行）》，第一时间组织班子学习《××县关于落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度》，每季度召开分析会，从源头上遏制群众身边的腐败问题和不正之风。精准运用“四种形态”，充分发挥监督治理手段，约谈提醒、出具党风廉政意见、纪检监督检查等多种方式加强日常监督，推动日常监督更加精准。2016年以来，共运用监督执纪第一种形态116次，其中谈话提醒××次，警示谈话××人次，批评教××人次，诫勉谈话××人次，党内警告××人次。
次。大力整治违规饮酒问题，共签订不违规饮酒承诺书××份。协助党委完善了公务接待、公车使用、请销假等制度，在会场设置手机袋，将手机集中存放，杜绝随意接听电话、玩手机现象，干部工作作风进一步好转。通过调查走访、与公安机关对接等方式，深挖涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”。对吃拿卡要、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等“微腐败”行为保持高压态势，全力保障群众的切身利益。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，全镇开展扶贫领域问题专项监督检查××余次，召开联席会议××次，通报××次，反馈问题××人次，采取第一种形态××人次，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的纪律保障。
×件，其中上级转办××件，本级接收××件，已处结××件，转交业务部门办理××件，没有出现超时限未办结的情况，切实解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。
（五）持续深化监督执纪问责，加大纪律审查力度。围绕监督执纪问责，聚焦主责主业，勇于和各种违纪违法问题做斗争，不断加大执纪审查力度。以深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题和扶贫领域监督执纪问责工作、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作为契机，围绕“六个一批”，聚焦五个方面重点问题，坚持“一案双查”制度，保持高压态势，对发现的问题，坚决做到发现一起，查处一起，换届以来共立案查处案件××起，结案××起，给予××人党纪处分，有力的震慑和教育了各级干部，营造了风清气正的政治环境。
（七）持续深化自身建设，锻造监督执纪“钢军”。适应新时代新阶段要求，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。带头学深悟透^v^新时代中国特色社会主义思想，带头旗帜鲜明讲政治，自觉提高政治站位、政治觉悟、政治能力。换届以来共组织镇纪委委员参加集体学习××次，参加业务水平考试××次。深化培训，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。坚定斗争意志，增强斗争本领。积极开展“打铁还需自身硬”教育活动，撰写个人剖析材料××篇。认真学习《广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”》、《关于开展审查调查安全隐患自查自纠工作的通知》等文件，不断提升纪检干部的业务水平和坚强意志，不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，从严从实打造“执纪钢军”。
十七届以来，我们始终坚守初心使命，站稳人民立场，履行监督专责，推动我镇全面从严治党取得新的重大成果。在总结工作、肯定成绩的同时，也要清醒地看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。在落实全面从严治党主体责任上还存在不平衡的情况，特别是班子成员履行“一岗双责”方面还没有压紧压实；一些党员干部工作不认真不负责，为政不勤不公不廉的现象仍然存在。对这些问题，我们必须高度重视，切实加以解决。
二、今后五年的工作建议。
2021年是中国^v^成立100周年，是“十四五”规划开局之年，做好今年工作，责任重大，使命光荣，意义深远。我们要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央、自治县、××县纪委全会重要部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，推动融入新发展格局，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以确保^v^决策部署有效落实为首要任务，以推动高质量发展为主题，围绕“跨越发展”的目标发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。
（一）践行“两个维护”强化政治监督，全力保障“十四五”规划顺利实施。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，健全落实落细^v^^v^重要讲话、重要指示批示精神和^v^决策部署长效机制。围绕推动党的十九届五中全会各项部署落实，围绕新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策贯彻落实，聚焦统筹推进疫情常态化防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务，深化运用政治监督“1112”工作机制开展监督检查，大力推进清廉××建设，营造风清气正的良好政治生态和发展环境，为我镇发展提供坚强保障。
（二）促进各类监督贯通融合，不断提升监督治理效能。认真履行协助职责，充分发挥监督专责推动作用，层层压紧压实党组织管党治党的政治责任和书记第一责任人责任。健全领导干部监督制度，持续做实县委“一把手”履行全面从严治党职责全程纪实试点工作，积极探索完善工作机制，不断总结工作经验。做深日常监督，紧盯“关键少数”、重点岗位和关键领域，综合运用约谈提醒、走访调研、抽查检查、督促以案促改等多种方式强化日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。健全党员领导干部廉政档案，从严从实抓好党风廉政意见回复工作。坚持党内监督为主导，推动党内监督与人大监督、行政监督、群众监督等各类监督贯通融合、形成合力，不断提升监督治理效能。
亲厚友等行为。推动扫黑除恶常态化，坚决惩处放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部和公职人员。发挥人民群众的监督主体作用，整合镇村两级监督力量，强化对镇村用权的监督约束，让干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道监督、参与监督，督促推动广大干部廉洁公平公正为群众办实事办好事，促进治理不断提质增效。
（四）继续抓“四风”工作落实，形成求真务实、清正廉洁的良好氛围。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，建立健全纠治“四风”的长效机制，严防严查享乐主义、奢靡之风，把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，加大对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、“低级红”“高级黑”、借操办婚丧喜庆收钱敛财等问题的查处问责和通报曝光力度，督促党政机关坚持过紧日子。对贯彻^v^决策部署不到位不彻底等突出问题，抓住本质、精准施治。对反复出现、普遍发生的问题开展专项整治、推动完善制度机制，不断把纠治“四风”工作引向深入。持续弘扬新风正气，教育引导党员干部加强党性修养、作风养成，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，督促领导干部带头廉洁治家，严格管好家属子女，严格家风家教，自觉反对特权思想和特权行为。推动健全基层减负常态化机制，巩固拓展精文简会、改进督查考核等基层减负成果，让广大基层干部轻装上阵、担当作为。
（五）建设高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当、敢于。
善于斗争的专业化纪检监察铁军。坚持把深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好党的政治建设这个根本性建设，建设让^v^放心、让人民群众满意的专业化纪检监察队伍。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做到知责于心、担责于身、履责于行，坚决做到“两个维护”。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，严格审查调查安全管理，公正文明执纪执法，不断提高纪检监察治理能力。全面贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》和广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”要求，自觉接受最严格的约束和监督。严格执行《××县纪委监委纪检监察干部监督工作实施方案》，坚持约谈提醒常态化。针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，进一步健全内控机制，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋取私利，以铁一般的纪律作风锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察队伍。
同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以^v^同志为核心的^v^周围，继续发扬“说干就干、干就干好”的工作作风，攻坚克难，奋勇拼搏、开拓进取，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为夺取全面建设社会主义现代化新胜利作出积极贡献，以优异成绩庆祝中国^v^成立100周年！
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇八
今年以来，我局以^v^解放思想大讨论^v^活动为契机，紧紧围绕^v^谋发展、上台阶、求突破、创佳绩^v^这一工作重心，以市场为导向、以创新为手段、以效益为中心，各项工作取得了可喜的成绩。截至到11月底，全县共计收购粮食亿斤，销售粮食亿斤，交纳税金176万元，比去年同期增长。今年，重点抓了以下工作：
根据^v^和国家六部委的要求，今年在小麦主产区仍执行小麦最低收购价政策。为做好今年的小麦托市收购工作，确保党的惠农政策贯彻落实，我局早动手、早安排，春节刚过，我局就对今年的托市收购工作做了认真的安排和部署。投资68万元，维修仓房831间，维修机械设施180套(件)。筹措资金350万元，新建仓容量为万吨的新式钢板仓。六月份，小麦托市预案启动后，我局认真组织，精心安排，做到了五个到位。一是宣传到位。我局在电视台发表了电视讲话，公布了收储库点和延伸库点，各收储库点做到了政策、价格、质量、结算四公开，并认真接受咨询与监督，使党的惠农政策深入人心，人人皆知;二是执行政策到位。收购价格严格执行上级政策，做到以质论价、优质优价，款项及时兑现，不给农民打白条;三是收购质量到位。为确保质量，我们严格收购标准严把收购关口，全部通过了国储部门的质量验收。四是服务到位。各收储库点收购期间，每天起早贪黑、默默无闻的忘我工作，做到农民何时来何时收。同时投资80万元购买了电子磅、输送机、振动筛、检测仪器，提高了工作效率，减轻了劳动强度，减少了农民等候的时间;五是监管到位。为确保托市收购顺利开展，县局实行局长、股长包站责任制，强化责任、严明纪律，县局制定了严把^v^三关^v^和^v^六不准^v^制度，实行每周两次汇报调度，及时发现和解决小麦最低收购价中的问题。由于措施得力，工作扎实，今年我县共计收购托市小麦4541万斤，收购数量在全市同行业中位居前列，较好的保护了种粮农民的利益。
为加强国有资产的管理，确保国有资产的保值增值，我们建机构、明责任、定制度、严监管。一是健全制度。根据^v^企业国有资产管理暂行条例，结合我县粮食系统改制后的运行现状，制定了景县奥源粮油公司关于加强国有资产监管办法。为确保制度落到实处，我们对全部固定资产、家具用具建帐立卡，层层签订管理合同，县局每季清查盘点一次，发现问题及时解决。使国有资产的管理逐步纳入正规化、规范化的轨道。二是严格审计，强化监督。我局加强了对控股企业的监管力度，采取半年定期审计、突击审计和专项审计相结合的办法，对控股企业的财务状况，资产资金情况进行全面审计，针对审计中发现的问题，下发整改通知单，限期整改，促进了企业规范健康运行。三是积极清收陈欠。县局建立清收陈欠小组，严明责任，制订奖惩，通过采取依法起诉、上门盯收等方法，今年以来清收陈欠40多万元。同时，对侵占国有资产的行为，县局依法维权，今年对孙镇非法侵占土地问题进行了依法起诉，使侵权人得到了应有的惩处。
王瞳锦源耐火材料厂，为增强科技含量，提高环保水平，投资100万元，新上煤气发生炉项目，同时积极开拓销售市场，新开发承钢、吉林、廊坊等市场，主要经济指标实现了新跨越。今年以来交纳税金148万元，比去年同期翻了一番。同时奥源粮油公司利用自身的资产优势，以出租或联营办企的方式，先后引进橡胶、铸造、机床加工、木器加工、打井配件等项目，实现了招商引资工作的新突破。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇九
广泛开展群众体育活动，全面落实《全民健身条例》，我们举办规模较大体育系列比赛，调动全民健身的积极性。在这几年中，我们经过精心组织，认真筹划，每年利用五一、十一两节，举办全县体育系列比赛，比赛项目包括篮球、乒乓球、象棋、中老年健身展示、自行车骑行等项目，来自全县农村、厂矿、各机关单位、学校不同年龄的健身爱好者，踊跃参加，达一万余人次，通过比赛激发了人们的斗志，增强了凝聚力，调动了人们参加健身的积极性。每年的8月8日举办全民健身日健身展演活动，每次展演十余个健身项目，这些活动受到了广大群众的欢迎，同时也推动了全民健身活动开展。扎实推进全民组织体系建设，充分发挥我县各单项体育协会和社会体育指导员队伍在全民健身中的重要作用，这几年，我们加大培训力度，目前我县有各级社会体育指导员188人，已逐步覆盖到农村、城区各个健身点，指导人们科学健身，带动人们积极参加体育锻炼，为全民健身事业发展注入了生机与活力。
在竞技体育训练工作中坚持“刻苦、创新、突破”，同时深化管理工作。在运动员队伍建设上“保老、突中、出新”下力培养高水平运动员，同时积极向上级院校输送体育人才。通过教练们的共同努力，近几年取得了优异的成绩，在参加省、市比赛中，跆拳道、乒乓球项目在各单项比赛中屡创佳绩，在综合运动会中，我县20xx年获xxx市第十二届运动会团体总分第六名，20xx年获xxx市第九届青少年运动会团体总分第五名，20xx年获xxx市第十三届运动会团体总分第七名。
进一步完善体育设施，投资985万元的东光县全民健身活动中心已于20xx年交付使用，项目包括一座建筑面积3037平方米的体育馆和一个有四条200米塑胶跑道，场地中间为小足球场的运动场，全民健身活动中心能为人们提供篮球、乒乓球、羽毛球、足球、器械健身等多个项目的健身。在农村体育场地设施建设中，这些年我县通过农民体育健身工程项目和我局利用体彩公益金共为全县近200个村建设安装了体育健身器材，同时我们还为县城两个公园安装了健身路径。通过这几年的体育场地建设，极大的改善了人们的健身环境，使人们的健身意识得到了进一步的增强。
一、进一步贯彻落实《全民健身条例》，抓好群众性体育活动，把体育健身深入到千家万户，让体育活动在全县广泛开展。
1、举办“五一”“十一”全县体育系列比赛和全民健身日活动。
2、抓好单项体育协会工作和社会体育指导员队伍建设，增加社会体育骨干。
二、发挥我县优势，力争竞技体育取得好成绩。
抓好乒乓球、跆拳道等项目的训练，选好苗，保好苗，从实践出发，培养高水平运动员。
1、抓好假期和平常训练日的训练，提高队员技战术水平。
2、组队参加省、市各项体育比赛。
三、加快体育场地建设步伐，努力争取上级资金，积极协调有关部门，争取早日建成我县标准公共体育场。继续加强农村体育场地建设，促进体育事业发展。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十
同志们：
现在，我代表中国^v^兴化市第十一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
五年来的工作回顾。
市第十一次党代会以来，在市委和泰州市纪委的正确领导下，全市各级党组织和纪检组织认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和^v^^v^系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、泰州市纪委全会要求和市“十二五”规划的各项目标任务，全面履行党章赋予的职责，严格按照“三转”要求，坚持聚焦主业主责，强化监督执纪问责，求真务实，开拓创新，突出重点，整体推进，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。
一、严格执纪问责，监督检查职能进一步增强。
二、坚持问题导向，作风建设长效机制进一步健全。
纠治行业不正之风专项行动，督促“阳光用药”等监管平台的建设和运行。抓好“行风热线”工作，深化“小金库”专项治理。不断完善作风建设长效机制。制定作风建设监督检查、机关作风和效能问责等实施办法，进一步严明纪律规定。细化完善公务出行、公务住宿、公务用餐、会议管理等制度，并制成“口袋书”发放至党员干部对照执行，从源头上狠刹奢侈浪费之风。
三、突出执纪审查，惩治腐败力度进一步加大。
与检察、审计、财政等单位协作配合，建立线索受理、集中排查、集体研究、科学处置工作机制。完善安全办案管理体系，严肃审查纪律，确保依纪依法安全文明办案。全面履行案件审理职能，协审基层案件819件，指导开展审理助辩208件，严格把好案件质量关。执纪审查综合效应不断放大。结合案件查处情况，在住建、规划等部门组织召开廉政提醒会。深入剖析案发原因，下发纪律检查建议书125份、案件通报33份，督促完善相关制度82个。在严肃查处违纪问题的同时，为受到不实举报的251名党员干部澄清了问题，保护了党员干部干事创业的积极性。
四、深化源头治理，教育预防工作进一步拓展。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十一
(一)改善服务态度提高服务质量。
以“公平透明、廉洁高效、明服务、利民便民”为目标努力改进机关风提高服务质量。
1、重视机关风建设推动机关工风转变。
实行“一窗口对外、一条龙服务、一站式办结”工机制对粮食局实施的1项行政许可项目(核发、检审粮食购许可证)重新进行了基本信息的采汇总将办事流程挂牌进行了公告和承诺。制定了办事公开制度建立量化岗位目标责任制、办事承诺制、责任追究制、窗口式服务制和持证上岗制等制度。设立了投诉电话和意见箱对投诉机关风问题的热线电话和意见做到件件有回音事事有落实。
2、建立落实优化经济社会发展软环境各项制度。
成立了粮食局优化软环境建设工领导小组制定并下发了《粮食局关于优化经济社会发展软环境建设的实施意见》按照“风转变年”和“软环境建设年”的要求有针对性地开展软环境建设活动通过广泛征求意见、深入查找问题、落实改措施等工手段强化干部职工的责任意识提高为民办事、为民服务的能力和水平推动责任型、服务型、效能型机关建设。
3、落实阳光政府四项制度做好政务信息公开工。
结合县委、县政府关于贯彻落实“阳光政府四项制度”的相关要求在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、服务承诺和投诉方式等公布了领导和各股(室)的职能职责和电话号码。按照阳光政府四项制度的要求公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工通报、服务事项在线查询等相关的内容开通了96128专线查询电话和网络在线查询确保社会各界和群众对粮食行政工的知情权、参权和监督权。
4、以依法行政为重点切实加强粮食流通监督管。
一是进一步完善粮食行政首长负责制及具体考核办法强化相关职能部门的责任意识。二是对已核发的《粮食购许可证》档案资料实行一户一档专人专管严格按照要求开展《粮食购许可证》年检工依法取缔注销、回《粮食购许可证》15户。三是举办《粮食购许可证》持证户培训班学习《粮食流通管条例》等粮食法律法规以及粮食购、储藏、加工、销售的技术规范及质量管规定。四是积极配合有关部门开展粮食流通、质量和食品卫生监督检查。在今年3月份组织的“学校食品安全工专项治”活动中总共检查用粮单位和粮食经营户86家检查大米63.6万公斤面粉(面条)6.8万公斤食用油脂3800公斤。在检查中未发现不能食用的粮食和油脂确保广大师生饮食卫生安全。
(二)规范工流程提高办事效率。
自从全县推行四项制度以来粮食局全体干部职工通过进一步提高认识、统一思想、完善措施、转变风在贯彻落实各项工制度和提高办事效率方面上取得了积极进展。
1、建立健全各项制度。
制订了《粮食局关于贯彻行政问责办法等四项制度的实施方案》和《实施细则》在通过政府信息网站向社会进行公告的同时在办公区显眼位置张版公示服务承诺内容及办《粮食购许可证》工流程主动接受社会公众的监督。并开设举报投诉电话按照首问责任制的要求认真记录、处群众举报投诉和来信来访。
2、完善承诺内容。一是通过积极采取有效方式广泛征求各方面意见对单位服务承诺的内容进行修改和完善细化内部管。二是要求干部职工在个人承诺的基础上进行提炼和补充并做成座牌置放在办公桌上既起到了警示鞭策的用又能有效接受群众监督。
粮食局干部职工按照要求落实服务承诺依法、诚信、公开、公正、便民地开展工改善了服务态度提高了机关工效率和服务质量增强了执行力和公信力未出现投诉举报和被问责追究的情况。
(三)发挥职能用提高工绩效。
1、主要经济指标完成情况。
在世界金融危机的影响下国内乃至国际的粮食市场都受到不同程度的影响粮食局及时调工思路加强粮食市场监管实行领导挂联企业拓宽经营渠道增加入。共购各种粮食838.9万公斤；销售各类粮食556.3万公斤其中:政策性粮油供应26.76万公斤；共实现利润:xx万元，年底可实现扭亏略有世余。
2、非国有粮食企业经营管有序社会统计真实预警及时准确为粮食安全提供可靠的决策依据。采到非国有粮食企业共购粮食872.6万公斤；销售粮食408.3万公斤。
3、圆满完成全国粮食清仓查库工。
市粮食清仓查库第三普查小组和省粮食清仓查库省级第三复查组对xx县中央储备粮直属库及粮食储企业进行了全面普查和复查。经普查、复查认定：xx县粮食库存数量真实、质量合格、品质宜存；账账、账实、账表全部相符；粮食库贷挂钩对应无挤占挪用情况。
4、确保库存粮食储存安全。
对全县所有库点进行储粮安全、防火、防盗、药剂管安全的综合大检查重点是检查各库点的安全生产管情况。检查各类粮食库存561.5万公斤检查率为100%。做到粮仓内外清洁卫生粮堆齐药剂使用严格按照储粮技术要求的`《操规程》进行符合“一符四无”要求有效地避免了粮食安全事故发生。
5、增强风险意识完善基础设施建设。
一是利用现有的仓储设施和技术力量向社会提供粮食仓储和技术服务大同私营面粉厂签订了常年委托代管协议每年公司取代储代管费用约20万元增强了企业的竞争力和自我造血能力。二是做好国有资产的保值增值工。结合高良乡鲁古粮点所在地的区位优势于今年4月初采取了职工资和公司筹款等办法投入了54万余元在高良乡鲁古粮点建设一个农贸市场现已经投入运行市场内的摊位及店铺出租入9.6万元。三是新建日产50吨大米加工厂目前已经筹资金100余万元土建工程于9月4日正式动工。
6、服务基层帮助群众解决实际困难。
一是在春耕生产期间为丹凤镇古城村委会葵山镇黑村委会共协调资金8000余元解决春耕生产期间的农资、化肥不足的问题二是认真开展民情访谈活动确定了两户贫困户为局领导结对扶贫对象并资助了一名失学人员xx元现金。三是在“七一”建党节之际共筹资4000元走访慰问困难党员8人。
(四)加强制度建设促进廉政建设。
1、明确目标责任实行风险抵押制。年初粮食局党总支书记(局长)分别下属3个支部和各股(室)、公司负责人签订了党风廉政建设责任书并缴纳了400元至600元的风险抵押金。
2、注重制度建设狠刹“五风”。完善和制定了《机关工制度》、《机关管制度》、《政务公开制》和《xx县粮食局会议管制度》等制度。从完善制度入手狠刹“空谈风”、“浮夸风”、“吃喝风”、“攀比风”和“粗暴风”形成从源头抓治的工机制。
3、实施“阳光政务”工程。一是规范政务公开完善党务公开。对涉及全局的各项费用支情况党支部工目标、阶段重点工及进展情况、党费缴情况、干部任免情况等内容及时公开。二是在人事任免上既坚持体领导、民主中制的则又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序杜绝任人唯亲现象。三是加强领导班子自身建设坚持民主中制则。凡涉及“二重一大”问题必须经领导班子体讨论决定。1000元以下的业务招待费购置办公用品经费等由局长“一支笔”审批大额费用的开支必须经过体领导班子会议研究确定。
一年来在广大干部职工的努力工下粮食工取得了较好成绩得到了上级领导的支持和肯定但也还存在着一些问题和不足以下工还需要进一步加强和改进。
1、粮食系统改制后行政管职能相对弱化现行国家的管要求不相适应在人力和投入上严重不足急待高度重视予以加强。
2、购粮源急剧下降粮食部门对粮食市场占有份额减少抗御粮食风险的能力减弱粮食安全面临着严峻挑战。
3、国有控股粮食购销企业缺乏后续的支柱产业精深加工和应急加工能力较弱。
4、在完成改革改制后由于基础设施薄弱人员得不到更新发展速度平缓。现代企业制度的确立及完善企业的经营管水平还有待提高。
针对工中的问题和不足下步工中我们将从以下几个方面加以完善和改进：
一是积极筹措资金加强基础设施建设改善企业经营条件。一方面通过积极争取采取财政拨款、贴息贷款、招商引资等多种渠道筹措资金另一方面加大历史欠帐的催力度进一步搞好粮食基础设施建设促进多种经营发展提高应急加工能力培育企业新的利润增长点为企业扭亏增盈创造有利条件。
二是发挥主渠道用积极购粮食增加企业入。增加粮食储备规模确保粮食安全。
三是以全新的经营念建立现代企业制度健全和完善内部管机制促进企业健康发展。
四是进一步加强对粮食市场准入和市场流通环节的监管确保全县人民吃上“放心粮”。
五是加强党风廉政建设。以创新发展的念加强党的建设加强领导班子和干部队伍建设；开展党风廉政建设和反腐败斗争落实年初签定的党风廉政建设责任书；继续落实政务公开、规范行政行为全面提高机关办事效率促进全县粮食工各项任务的完成。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十二
乙方：乡（镇）村农户姓名：__________。
甲乙双方商定：
一、年甲方向乙方定购粮食公斤（市斤）。
品种。
春季定购任务数。
因灾调减后数。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
（公斤）。
二、合同订购的粮食质量、等级、水分执行国家规定标准。小麦五等以内、水稻四等以内、玉米、高粱、谷子三等以内，大豆五等以内。
三、合同定购的小麦、玉米、高粱、谷子按例“三七”比例加价，水稻按例“二八”比例加价收购。
四、甲方必须做到及时收购，保证不借故压车、退车，做到认真执行国家质价政策，保证不压等压价。对乙方交售的粮食，结算形式不限，现金、转账由本人任选。除农业税外，不代任何部门扣款。
五、乙方必须做到按签订的合同定购品种、数量，种足种好各种作物，正常年景保证按合同规定的品种，数量交售。遇灾可向甲方申请减免。
六、在执行合同期间，乙方负责人（承包人）有变动时，由接替人继续执行本合同。
七、乙方交售粮食时，需携带本合同，每次结算，甲方要在合同的附表内给予记载。
八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（一）提交仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
十、本合同一式三份，甲乙双方、粮管所各一份。
甲方签章：____________乙方签章：____________。
（镇）政府____________。
______年______月____日。
年粮食交售登记表。
品种。
交售数量。
计算金额。
检斤票张数。
经手人。
合计。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十三
收购(需方)(简称甲方)。
投售(供方)(简称乙方)。
甲乙双方本着"自愿、协商、信守合同"的'原则，从今年新粮登场起，乙方愿向甲方投售当年地产以下粮食品种。甲方根据合同进行收购。现为明确双方职责，特订立如下条款：
二、价格：早籼谷每公斤元，(其中市场元，政府价外补贴元)。杂交谷、粳谷按政府出台价格。
三、乙方投售的粮食必须符合国家收购标准，并应主动把粮食运送到甲方收购地过镑，入仓到仓内指定点。
四、甲方继续执行粮食分等论价，优质优价政策。
五、甲方按当时收购价即时付清乙方投售的粮售货款。
六、甲、乙双方应认真履行合同。并从签订之日起生效，到次年1月底终止。
七、如一方违约，应向对方支付违约金元。
八、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列种方式解决：
(一)提交仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
九、本合同自生效，于失效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十四
甲方：
乙方：
为了确保完成今年的粮食收购任务，根据龙池米业粮食收购方案，结合粮食市场收购行情，经甲、乙双方协商，本着互惠互利、兼顾粮农经济利益的原则，特签订粮食收购合同如下：
____年生产的一类优质稻谷、二类优质稻谷(丰两优系列、华安501、黄华占、6326、杨良优)。
严格执行国家质量标准(按公司当天公布的收购质量标准执行)。优质稻谷必须达到国标优质稻谷二类以上标准(含二类)。
随行就市(按龙池米业当天的挂牌收购价格执行)。
1、乙方将符合收购质量标准的____年生产的优质稻谷送到甲方院内，经甲方验质员检验合格后入库，数量以地磅称重数量为准。
2、检验、计量后的稻谷一律经输送机输入仓，水杂超标的按龙池米业当天公布的扣价扣量办法执行;其它指标按国标执行，超标拒收。
3、包装随车退回。
4、售粮时间截止____年12月31号止。
1、甲方负责组织资金和仓容、电子磅、输送机、收购器材、劳力等方面的准备、待乙方货到验收入仓后现金支付货款。
2、乙方负责组织车辆和收购人员，收购符合甲方质量要求的____年产一类优质稻谷和二级类质稻，并单送到甲方院内经检验、计量、复检、清杂后输送入仓。
3、乙方所送____年生产的优质稻谷必须均匀一致，不得异品种互混、不得掺杂使假、不得装头盖面。入仓过程中必须执行龙池米业的业务流程和手续制度，维护好龙池米业正常的收购秩序。
4、乙方不得在甲方院区内和大门口拦截客户或与农民及其它售粮客户串通完成合同数量，一经发现即取消合同。
4、售粮发票作为返奖依据,不得改动,涂改后的售粮发票为无效发票。
收购期间粮食价格随行就市，由甲方根据市场周边县市的行情及国家的有关政策制定，未尽事宜由双方协商解决。以上事项如与国家政策相违背，以国家政策为准。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
____年__月__日
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十五
甲方：永新县晨风米业有限公司(以下简称甲方)。
乙方：永新县云瑞水稻种植专业合作社(以下简称乙方)为适应新的粮食形势，促进农业产业化龙头企业和农业专业合作社的`带动作用，促进区域粮食生产，粮食增收，经甲、乙双方协商，达成粮食收购合同。
1、甲、乙双方就粮食收购签订早、晚稻收购合同，合同收购数量早晚稻共计吨。
2、为鼓励乙方(合作社成员)增产增收，甲方要求乙方种植优质稻，并向乙方承诺，合同收购价格实行保底，原则上以中等粮标准为基础，在国家确定的托市粮最低收购价高4元/百市斤收购，如市场收购价上涨，甲方则实行随行就市收购，收购质量由甲方根据市场行情确定。
3、甲方在粮食收购期间应做到随到随收，现金结算。
4、本合同一式二份，甲、乙双方自签字之日起生效，并各执壹份。本合同有效期叁年。
甲方签章：
乙方签章：
日期：
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十六
甲方：________________________________________（以下简称甲方）。
乙方：_________________________________________（以下简称乙方）。
甲、乙双方就甲方将吨晚籼稻销售给乙方的有关事宜，经协商一致，订立本合同。
第一条粮食品种、数量、价款。
第二条质量标准和检验方法：乙方就仓看大样确认后签订合同。
第三条包装标准、包装物供应和回收及费用负担：散装。
第四条数量计算方法：数量以甲方地磅检斤过磅为准，并作为结算依据。
第五条交（提)货方式、仓号及时间：乙方在甲方号仓库提货。交货时间：年月日前完成。
第六条运输方式及到达站（港）和费用负担：合同价格为仓口汽车板价。第七条结算方式及期限：合同总价为元。分批付款，款到发货。
第八条本合同解除的条件：合同签定后，无论市场价格变化如何，甲、乙双方不得以任何理由违约。
第九条违约责任：按《中华人民共和国合同法》执行。
第十条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，提交武汉仲裁委员会仲裁。
第十一条本合同自年月日--年月日完成。第十二条其它约定事项：遇雨顺延。
第十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持壹份。
销方购方。
单位名称：单位名称：
单位地址：单位地址：
法定代理人（签字）：法定代理人（签字）：
电话：电话：
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十七
甲方：
乙方：
根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下：
一、甲方授权乙方在 经销xx服饰。
二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。
三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。
四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。
五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。
六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任：
1、有违反本协议之事的行为。
2、不能及时给付货款。
3、提供畅销产品，供同业仿造。
4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。
5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。
七、协议期满，自动终止双方义务。
八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。
甲方： 乙方名称：
地址： 地址：
电话： 电话：
法人代表： 店铺面积：
签协人： 店铺地址：
签协人：
签约地点：
签约日期：________年____月日
乙方运输方式：
运输送达地点：
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十八
供方：（以下简称甲方）。
需方：（以下简称乙方）。
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规之规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方购买甲方产品一事达成如下协议。
一、产品的名称、数量和价格：
名称。
数量（吨）。
单价（元/吨）。
总金额（元）。
高粱。
70。
3000.00。
210000.00。
合计金额大写。
贰拾壹万元整。
1、严格按双方确认的小样标准执行，如出现质量问题，需方坚决拒收，由供方自行处理，所产生的一切费用由供方自行负责。
2、合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。双方签订确认的传真件是本合同的有效组成部分，具体供货时间以传真为准，传真件具有同等法律效力。
3、本合同正本一式两份，双方各执壹份。
供方。
需方。
单位名称：
单位名称：
单位地址：
单位地址：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
电话：
电话：
传真：
传真：
开户银行：
开户银行：
账号：
账号：
邮政编码：
邮政编码：
最热粮食购销工作总结（通用19篇）篇十九
甲方（购方）：_________
乙方（销方）：_________
甲方受_________粮食局委托与乙方签订购买合同。甲、乙双方按_________的有关规定，经双方协商后，签订此合同。
一、产品名称：粳稻谷（东北产）
二、生产年限：________年产，新粳稻谷
9）三等以上（含三等）
5、0g100g。
五、数量：_________万吨整。（注：供货数量不得超过本合同数量的50吨。）
六、价格：_________元吨（乙方送货至甲方指定地点、含包装）。
注：在________年____月____日前发出的稻谷，结算价格在合同价格的基础上每市斤提高_________元，发货日期以铁路发票为准。
七、总金额（大写）：_________
八、包装、运输及稻谷质量的具体要求：
（一）稻谷包装应符合国家相关包装物的规定。
（二）执行铁道部《关于解决铁路粮食运输散落问题的通知》，确保在装卸及运输环节中不散不漏。
（三）稻谷质量的具体要求
1、稻谷底价以出糙率a;ge;77%为基础价，出糙率每增加1%（含1%），价格提高_________元市斤。出糙率最高结算标准为81%。国标三等以下（不含三等）拒收。
2、谷外糙米按照国标要求为2%；
3、水分按照国标要求为14.5%；
5、黄粒米按照国标要求为1%；
6、整精米率按照国标要求为a;ge;60.0%；
7、杂质按照国标要求为1%；
8、稻谷必须是________年产新粳稻。
九、交货时间：乙方供货时间自签订合同之日起，签订合同数量在1万吨以内（含1万吨）的，乙方须在________年____月底前完成粮食发运任务，签订合同数量在1万吨以上的，乙方发运截止时间为________年____月底。以铁路大票发运时间为准。
若乙方未按合同约定时间完成入库任务，则被视为违约，甲方据此可单方解除本合同，并按照违约数量以每吨_________元的标准扣除履约保证金。
十、履约保证金的交纳及清退
为保证合同正常履行，乙方须在签订本合同前按合同数量向_________按每吨_________元交纳履约保证金。合同全部履行后，在最后一份《_________储备粮油入库通知单》开出后的7个工作日内，甲方通知_________将履约保证金退还给乙方。
十
一、验收办法：由甲方委托_________市粮油食品检验所验收质量，不符合本合同质量要求的甲方不予接收。结算数量以_________市粮食局储备处开具的入库单为准。超过本合同规定数量的部分甲方不予接收，由乙方自行处理。
十
二、货款结算：甲方凭_________市粮食局开具的`《储备粮油入库通知单》数量进行据实结算。乙方应当向甲方出具购货发票。
十
三、甲方应当按质论价，不得压级压价或者抬级抬价，不得拒收、限收。对不符合质量标准的粮食，除发霉变质或者掺杂掺假的粮食外，应当按照规定扣除水份、自然杂质，按质论价，予以收购。
甲方应当及时向乙方支付售粮款，不得拖欠，也不得以实物或其他方式抵充售粮款。
十
四、违约责任：甲方应按照合同规定及时向xxx申请贷款。贷款到位后，经银行核实库存后的7个工作日内（因乙方原因造成延误的除外）向乙方支付足额货款。乙方未按本合同条款履行，视为违约，按照违约数量以每吨_________元标准扣除履约保证金并根据情况有权单方解除本合同。乙方发运的稻谷发现新陈混装或以陈xx的情况，除拒收稻谷外，全部保证金不予返还。
十
五、在合同履行过程中，质量发生争议时由国家粮油质量监督检验中心和国家粮食局_________粮油食品质量监督测试中心共同进行仲裁检验；商务处理由_________市粮食局储备处协商解决。
十
六、在合同履行过程中若发生争议，协商解决不成的，按下列方式解决：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向_________所属地区符合级别管辖的人民法院起诉。
十
七、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份。经双方签字盖章后即行生效。合同履行完毕后即行终止。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
单位地址：_________单位地址：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
电话：_________电话：_________
开户银行：_________开户银行：
账号：_________账号：_________
xx编码：_________xx编码：_________
________年____月____日________年____月____日