聘用是人力资源管理中的重要环节，关乎企业的发展和员工的就业。以下是一些聘用的最佳实践，希望能为您的招聘工作提供一些参考和指导。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇一
甲方(用人学校)：
乙方(应聘教师)：
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条合同期限。
(一)试用期：
(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位。
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务。
(一)乙方的权利。
1.按时获得劳动报酬;。
3.自费参加进修或者其他方式的培训;。
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;。
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;。
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务。
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;。
2.严格遵守国家计划生育政策;。
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;。
第四条工作报酬、福利。
甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任。
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;。
2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。
3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;。
4.体罚学生，经教育不改的;。
5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
______年_____月_____日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇二
甲方：
乙方：(乙方)为我公司兼职老师。
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。
二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。
三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。
四、乙方有特殊情况，不能按时上课，必须提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。
五、乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。
六、乙方是我公司的兼职教师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。
七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。
九、此聘用合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。并约定试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。聘用合同期满，经双方协商一致，可续订聘用合同。
十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的'甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。
本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。
甲方：乙方：
_______年_____月_____日
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇三
出租方（以下简称甲方）：
法定代表人：
手机号码：
承租方（以下简称乙方）：
法定代表人：
手机号码：
乙方因举办____培训的需要，承租甲方位于_____________房屋，现经共同协商，达成如下协议：
（一）乙方承租甲方房屋从事_____培训活动，不得从事其他活动；
（二）乙方需要对房屋进行装修或改造须征得甲方同意。
自_____年___月___日至____年___月___日。
（一）乙方支付甲方的培训场地费按其实际学生人数费用比例收取。学生人数___人以内按百分之___；学生人数在______人以内按百分之___；学生人数在____以上按百分之___（每个学生平均按______元学费计算）。
（二）本合同签订后，乙方应在___小时内向甲方交付定金人民币_______元，如乙方原因致使本合同未能履行，则甲方不退回定金；该定金在本合同终止时，扣除应支付甲方相关费用退回乙方。
（三）乙方进场后___天内支付甲方场地租金的百分之____（如后续有增加进场学习的学生，则在该学生进场后___天内，按固定学费_______元的__%支付增加的租金），其余部分于_____年___月___日前结清。
甲方为提供的美术培训场地的电费自理（按每度___元标准收取），应在每月的___日前向甲方缴纳上月的电费；办公及文化课电费及水费由甲方承担。
（一）甲方应当为乙方提供安全的培训、学习场地；为乙方提供办公桌椅、网络等设备，其他教学等物品由乙方自理。
（二）培训场地门卫、宿管、食堂及超市便利店由甲方配备工作人员，乙方应协助甲方管理工作，且乙方可以向甲方提出相关建议和意见。
（三）为便于对学生食宿管理，甲方可以与乙方制定规章制度，乙方应当配合甲方管理；且乙方不得向学员销售食品及生活用品等破坏甲方管理的行为。
（四）乙方招收的培训学生相关培训内容、项目及时间安排等均由乙方自主完成，甲方不得干预；但乙方安排相关培训工作不得影响甲方的食宿管理。
（五）乙方应当对其招收的学生负责，如因学生的培训项目、成绩、学费及安全等产生纠纷均由乙方负责；如甲方因此而支付相关费用，则有权向乙方追偿。
（六）乙方应当保证其具有相应的培训资质；否则，相应的责任由乙方自行承担，如甲方因此而支付相关费用，则有权向乙方追偿。
（七）乙方应当向甲方提供所有培训学员的信息（内容包括但不限于姓名、年龄、家庭住址、联系电话、监护人姓名及联系电话、培训时间等），乙方不得谎报、少报等虚假信息。
（一）乙方如逾期支付培训场地费用、食宿费、美术培训场地电费等，则乙方每日需承担相应项目费用总额_________的违约金；逾期_____日以上，甲方有权断水、断电予以警示，逾期_____以上，甲方可以单方解除合同；并可采取强行要求乙方及乙方学员办理甲方出租地。
（二）乙方如有向甲方虚报学员信息（包括但不限于少报、虚报培训期限等）及违反甲方食宿约定等其他违约行为，则甲方有权要求乙方承担_____元的违约金；且需承担甲方相应的损失。
（三）因甲方原因影响乙方教学，致使乙方产生损失，则应甲方承担相应损害赔偿责任。
（一）如乙方学员需要文化课穿插教学，并需与甲方进行合作，则双方另行协商，制订相关细则实施。
（二）合同期满前______乙方应就是否续租事宜通知甲方；乙方在同等条件下有优先租赁权。
（三）未尽事宜由双方协商解决。
（四）本合同一式___份，自签订后立即生效。
甲方（签字盖章）:。
地址：
联系方式：
签订时间：______年____月____日。
乙方（签字盖章）:。
地址：
联系方式：
签订时间：______年____月____日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇四
甲 方：
乙 方：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的权利
(小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。
周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。
注明：
1、每次课两个小时。
2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)。
初中生达到a线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。
3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。
4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。
5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。
特别情况另行通知，达到双方意见统一。
6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的`权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：
乙方：
经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。
第二条乙方的任务：乙方负责 的相关教学工作。
课程名称：
教学时间： 由甲方统筹安排
第三条甲方的权利与义务：
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和**艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;
5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。
6.按照本协议及**艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。
第四条乙方的权利与义务：
1.认真如实填写教师信息表;
2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。
授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查;
4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生;
6.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议;
7.根据本协议及**艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式：
1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配(注：安排免费体验试课的学生则不算人数。)
2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。
3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。
第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。
第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，交有关仲裁机构仲裁。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇五
甲方：
乙方：
为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：
一、合同期限：自_______年_____月_____日止。
二、工作地点和工作内容。
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：
2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作（包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡）。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假。
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬。
经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资：每月基础工资为1000元（大写：壹仟拾元整）。
3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实。
1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）。
_______年_____月_____日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇六
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
年龄：
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
现住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇七
转让方_______________(以下简称甲方，身份证号码：_________)。
受让方_______________(以下简称乙方，身份证号码：_________)。
_______________，以下简称培训班，按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。
故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
转让培训班名称：_______________，所在地：_______________.
1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后，甲方将对乙方培训事务不懂之处予以帮助。
4、甲方务必确保水电费无拖欠及以前的学生无任何的遗留问题。若出现此类情况甲方应负解决的责任。
5、转让物品包括床、桌子10张、凳子20张、电磁炉、电饭锅等厨房用具。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币________大写_________将培训班转让给乙方，其中包括四个半月房租费，三千六百元转让费和物品折价费两千元，乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日起两天内向甲方支付部分价款20xx元，含房租费1000元和转让费1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清为止。
3、房租费每个月八百元，暖气费每个月三百八十元，另水电费由乙方自己承担。
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、甲方已经保证有4人以上，一定会继续由我们进行辅导其他人意向很大，届时将其全部信息转让并帮助消除家长之疑虑。
1、乙方自行承担培训班的责任及义务。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款。违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额_________或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。若甲方违背条约规定，也将赔偿乙方损失。
3、甲方和乙方保证履行自己的权力和义务，保证无虚言，一切由失约给对方造成的损失由违约方自行承担。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜。甲乙双方应本着实事求是的.友好协商态度加以解决。
双方协商一致的签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议正本一式三份。甲、乙双方各执一份，培训班存档一份，具有同等法律效力。
转让方：_______。
____年____月___日。
受让方：________。
____年____月___日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇八
转让方：
(以下简称甲方)。
联系方式：
身份证号码：
受让方：
(以下简称乙方)。
联系方式：
身份证号码：
鉴于甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着公正、平等、自愿的原则，双方签订本协议。
一、转让培训班的基本情况。
1、转让培训班名称为：_____。
3、该培训班现有生源_____名。
1、甲方应保证所转让的该培训班资质手续合法、真实、完整。
2、转让后，甲方应继续保证该培训被资质手续合法、真实、完整，并妥善解决后续事宜，不再参与培训班的经营及取得收益。乙方在合同履行期间每月按月向甲方支付_____元人民币转让费，并负责实际经营活动的开展及取得收益。
2、甲方同意转让而乙方同意受让培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以每月以人民币(大写)_______________元将培训班整体转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。
甲方有义务保证乙方正常开展经营活动，如出现因甲方原因导致乙方无法正常经营的情况，乙方有权终止合同并由甲方承担赔偿责任。
2、乙方同意在本合同双方签字自_____年_____月_____日起每月25日向甲方支付________元转让费直至乙方搬离。该费用包含每月房屋租金及房屋内设备物品使用费(详见合同附件1)。
四、甲方权利和义务。
1、甲方应保证培训班资质手续合法真实完善。
2、甲方保证对转让的培训班拥有所有权及完全处分权，保证在出资上未设定抵押、质押，保证出资未被查封，保证出资不受第三人之追索，否则，甲方应承担由此引起的.一切的经济和法律责任。
3、甲方须如实向乙方提供培训班真实情况，否则乙方有权以甲方故意隐瞒事实为由要求解除合同并赔偿乙方的损失。
4、甲方应承诺保证该培训班所使用之房屋在受让方使用期间内不被拆除或收回，如有拆除或者无故被收回甲方负责乙方的全部责任。
5、合同履行期间，甲方对合同约定事宜如有任何变更，均应提前30日告知乙方。
6、自本协议生效之日起，甲方不再参与培训班财产、利润的分配。
7、甲方承担在其经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。
8、本协议生效之后，甲方须帮助乙方做好教师、学生及家长的稳定工作。
9、甲方须清算一切相关利益后交予乙方。
五、乙方权利和义务。
1、乙方以出资额为限对培训班承担责任。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
3、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为培训班负责人的权利，并履行相应的义务。
4、从本协议生效之日起，乙方依法享受利润和风险及亏损。
5、乙方不承担甲方经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。
6、合同履行期间，乙方对合同约定事宜如有任何变更，均应提前30日告知甲方。
七、违约责任。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的_____支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
八、生效条款及其他。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇九
甲方（公章）：三都县第三中学门卫（以下简称乙方）：
法定代表人：韦光明乙方身份证号码：
根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。试用期为壹个月，即至年3月31日止。
1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。
2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。
4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。
5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。
6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的.精神文明建设，安全处将随时进行抽查。
7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。
8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。。
11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。
12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。
13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。
14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。
15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。
（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。
（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。
（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
甲方代表（签字）：乙方联系电话：
甲方代表电话：乙方居民身份证号码：
签订日期：年月日
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十
下面是应届毕业生小编为大家带来的培训班转让合同，希望能够帮到大家!
受让方_______________(以下简称乙方，身份证号码：_________)
_______________，以下简称培训班，按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。
故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
一、转让培训班的基本情况
转让培训班名称：_______________，所在地：_______________.
二、培训班转让
1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后，甲方将对乙方培训事务不懂之处予以帮助。
4、甲方务必确保水电费无拖欠及以前的学生无任何的遗留问题。若出现此类情况甲方应负解决的责任。
5、转让物品包括床、桌子10张、凳子20张、电磁炉、电饭锅等厨房用具。
三、培训班转让价款及支付方式
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币________大写_________将培训班转让给乙方，其中包括四个半月房租费，三千六百元转让费和物品折价费两千元，乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日起两天内向甲方支付部分价款2000元，含房租费1000元和转让费1000元，余款分月付清，每月支付2000元，直至付清为止。
3、房租费每个月八百元，暖气费每个月三百八十元，另水电费由乙方自己承担。
四、甲方声明
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、甲方已经保证有4人以上，一定会继续由我们进行辅导其他人意向很大，届时将其全部信息转让并帮助消除家长之疑虑。
五、乙方声明
1、乙方自行承担培训班的责任及义务。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
六、违约责任
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款。违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的.违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额_________或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。若甲方违背条约规定，也将赔偿乙方损失。
3、甲方和乙方保证履行自己的权力和义务，保证无虚言，一切由失约给对方造成的损失由违约方自行承担。
七、生效条款及其他
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜。甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。
双方协商一致的签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议正本一式三份。甲、乙双方各执一份，培训班存档一份，具有同等法律效力。
转让方：_______?
____年____月___日
受让方：________?
____年____月___日
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十一
承接方(乙方)：_____身份证号码：_____。
甲、乙方经友好协商，就昱东教育培训班转让事宜达成以下协议，并承诺共同遵守：
一、甲方于_____年_____月_____日自愿将自己位于_____________培训班转让给乙方使用。自签字之日起，双方需要遵从以下义务并享有相应权利。
二、甲方_____年_____月收取学生培训费元(含未交学费元)，扣除_____月培训费_____元(详见细则)余_____元(其中不含未交学费_____元)转交给乙方。培训班转让给乙方后，乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并定期交纳接手之后的租金、水电费等。
三、房屋内现有装饰、设备(包括桌椅、空调、办公用具、风扇、黑板等)全部归乙方所有。
四、乙方向甲方支付转让费7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期满后，押金归乙方所有，转让后乙方的经营、盈利情况与甲方无关。费用付清后，甲方将房屋钥匙转给乙方。
五、乙方接手后该培训班所产生的学费退、交等债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。此合同签字后即双方承认经营场所、债权、债务清。乙方签字后培训班的一切经营行为、有关学生的安全管理及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。
六、甲方在此之前所有的学生名单、学生联系信息、学生档案袋无偿转让给乙方。在乙方接手该培训班后，培训班的名称乙方自行决定保留或另立新名称。
七、本合同一式两份，双方每人各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十二
姓名:________身份证号码：____。
姓名:________身份证号码：____。
承让方(乙方):姓名:____身份证号码：____。
姓名:________身份证号码：____。
甲、乙双方经友好协商，就百步辅导中心转让事宜达成以下协议,并承诺共同遵守：
一、甲方于___年____月____日自愿将自己位于扬州市绿____苑58栋304的百步辅导中心转让给乙方使用，自签字之日起，双方需要遵从以下义务并享有相应权利。
二、辅导班转让给乙方后，甲方应交完在此之前的有关房屋租赁的所有费用,乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。
三、房屋内现有装饰(不包括房租租赁合同中说明的物件，如灯具、抽油烟机、太阳能及淋雨、床等)、设备{包括桌凳(13套左右)，打复印机(1台)、空调(1台)、风扇(两台)、餐具(一套)、厨具(电磁炉一台，水壶一个、暖瓶两套)、黑板(2个)、书架等)}全部归乙方所有。
四、乙方分两次共向甲方支付转让费等共计人民币七千六百元整，并保证首次付款额为三千八百元整，余额(三千八百元整)在____年____月____日前主动联系甲方付清，且余额与转让后乙方的经营、盈利情况无关，余款付清后甲方将把房屋的剩下的一把钥匙(304大门的)转给乙方。
五、乙方在此之后可以无偿使用甲方的辅导班名称(百步辅导中心)，乙方接手前该辅导中心所产生的学费退、交等债权、债务均由甲方负责,____与乙方无关;此合同签字后即双方承认经营场所、车库等(绿苑58栋304室)债权、债务清。乙方签字后的此辅导中心的一切经营行为(有关学生的、房屋的、车库的、装饰的)及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。
六、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息以及教材，资料无偿转让给乙方(所见即所得)。在乙方使用该辅导班名称过程中，甲方不得在绿苑1期开设同名辅导班。
七、本合同未涉及到的所有权和所有物均不在本合同约束的范围内。本合同只约束本合同所阐述到的所有权和所有物。
八、本合同一式五份，双方每人各执一份，自双方签字之日起生效。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十三
甲、乙方经友好协商，就昱东教育培训班转让事宜达成以下协议，并承诺共同遵守：
一、甲方于20xx年9月30日自愿将自己位于____培训班转让给乙方使用。自签字之日起，双方需要遵从以下义务并享有相应权利。
二、甲方20xx年9月收取学生培训费元(含未交学费元)，扣除____月培训费____元(详见细则)余____元(其中不含未交学费____元)转交给乙方。培训班转让给乙方后，乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并定期交纳接手之后的租金、水电费等。
三、房屋内现有装饰、设备(包括桌椅、空调、办公用具、风扇、黑板等)全部归乙方所有。
四、乙方向甲方支付转让费7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期满后，押金归乙方所有，转让后乙方的经营、盈利情况与甲方无关。费用付清后，甲方将房屋钥匙转给乙方。
五、乙方接手后该培训班所产生的学费退、交等债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。此合同签字后即双方承认经营场所、债权、债务清。乙方签字后培训班的一切经营行为、有关学生的'安全管理及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。
六、甲方在此之前所有的学生名单、学生联系信息、学生档案袋无偿转让给乙方。在乙方接手该培训班后，培训班的名称乙方自行决定保留或另立新名称。
七、本合同一式两份，双方每人各执一份，自双方签字之日起生效。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十四
甲方（聘用单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性别：
家庭住址：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
1、乙方的工作职责：
2、具体工作内容及要求：
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止。
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件。
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
（3）连续两年考核不合格。
（4）严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
（2）患病或负伤，在法定医疗期内。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内。
（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内。
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
甲方（盖章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十五
(以下简称甲方)。
联系方式：____。
身份证号码：____。
受让方：____。
(以下简称乙方)。
联系方式：____。
身份证号码：____。
鉴于甲方有意将其所属的____(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。____故此，甲、乙双方本着公正、平等、自愿的原则，双方签订本协议。
一、转让培训班的基本情况。
1、转让培训班名称为：____。
3、该培训班现有生源____名。
1、甲方应保证所转让的该培训班资质手续合法、真实、完整。
2、转让后，甲方应继续保证该培训被资质手续合法、真实、完整，并妥善解决后续事宜，不再参与培训班的经营及取得收益。乙方在合同履行期间每月按月向甲方支付____元人民币转让费，并负责实际经营活动的开展及取得收益。
2、甲方同意转让而乙方同意受让培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以每月以人民币(大写)___________________元将培训班整体转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。
2、该合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日，合同履行期间，甲方有义务保证乙方正常开展经营活动，如出现因甲方原因导致乙方无法正常经营的情况，乙方有权终止合同并由甲方承担赔偿责任。
2、乙方同意在本合同双方签字自____年____月____日起每月25日向甲方支付____________元转让费直至乙方搬离。该费用包含每月房屋租金及房屋内设备物品使用费____(详见合同附件1)。
四、甲方权利和义务。
1、甲方应保证培训班资质手续合法真实完善。
2、甲方保证对转让的培训班拥有所有权及完全处分权，保证在出资上未设定抵押、质押，保证出资未被查封，保证出资不受第三人之追索，否则，甲方应承担由此引起的一切的经济和法律责任。
3、甲方须如实向乙方提供培训班真实情况，否则乙方有权以甲方故意隐瞒事实为由要求解除合同并赔偿乙方的损失。
4、甲方应承诺保证该培训班所使用之房屋在受让方使用期间内不被拆除或收回，如有拆除或者无故被收回甲方负责乙方的全部责任。
5、合同履行期间，甲方对合同约定事宜如有任何变更，均应提前30日告知乙方。
6、自本协议生效之日起，甲方不再参与培训班财产、利润的分配。
7、甲方承担在其经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。
8、本协议生效之后，甲方须帮助乙方做好教师、学生及家长的稳定工作。
9、甲方须清算一切相关利益后交予乙方。
五、乙方权利和义务。
1、乙方以出资额为限对培训班承担责任。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
3、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为培训班负责人的权利，并履行相应的义务。
4、从本协议生效之日起，乙方依法享受利润和风险及亏损。
5、乙方不承担甲方经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。
6、合同履行期间，乙方对合同约定事宜如有任何变更，均应提前30日告知甲方。
七、违约责任。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的____支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
八、生效条款及其他。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。
八、附1、《物品交接单》。
附2、《学生课时交接单》。
附3、《资金清算交接单》。
____年____月____日。
受让方：____。
____年____月____日。
最优培训班聘用合同（案例16篇）篇十六
甲方:。
法定代表人：
乙方:。
身份证号:。
根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。
聘用双方达成协议如下：
(一)本合同生效日期：年月日至年月日，共年(其中年月日至年月日为试用期)。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
(一)甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。
(八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。
(一)工资。
1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。
2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。
3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。
(二)福利待遇：
1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。
4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;。
6)被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的;。
7)法律、法规和规章规定的其他情形；
9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方法定代表人（签字、盖章）：_________。
__________年____月____日。
乙方（签字）：________。
_________年____月____日。