安全标准化工作总结报告(专业13篇)

时间:2024-12-26 作者:LZ文人

在安全工作总结中,我们需要注重对工作责任和安全意识的强化,明确各个环节的责任和应对措施。接下来,我们将为大家展示一些安全工作总结的精品范文,以供大家参考和学习。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇一

总的来说十月份各个部门都做得好让你好,首先他们吸取九月份的教训,各个部门重新计划了他们的工作,紧接着落实到现场,真正的努力了,也突破了以往的工程质量不达标或者不够标准化。

3掘进队4回采队3回采队。

4#回采皮带巷3部皮带巷也存在不少问题,由于喷浆过后遗留下的很多杂物,处理到不到位,有些皮带架倾斜,辊子坏的比较多。

通风队侧风记录填写不按时,瓦斯员记录搞的不好,一炮三检不到位,三人连锁不位,对工作面传感器的吊挂也吊挂不规范。

4#轨道巷风门增长不严实,3#回采工作面由于煤层的变化,造成了很大的困难,因此存在一些问题:工作面压力增大,支护不足,支护质量不好等。

1、4#轨道巷存在的杂物、材料管理、码放问题。

2、4#轨道巷扳道器固定不牢。

3、4#3部皮带巷个别皮带总梁管脱节,架子倾斜。

4、放炮员的证件问题。

1、针对发现的问题,我部门经过调度会上,把整改通知书发放给各个队组,在整改过程中,由各队组负责人现场监督,未整改问题进行责任到人罚款处理。

2、工作对策:实实际际现场检查,严抓掘进工程质量,督促工作人员按规程正确作业,确保全矿安全运行、安全生产。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇二

20xx年,根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示,结合《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》要求,成立了以付建伟矿长为组长的质量标准化领导小组,制订了《20xx年度渠里煤矿安全质量标准化年度规划》和实施细则,按质量标准化专业项目,制定了各专业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人,加大奖惩力度,严格监督落实,突出重点,以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系,坚持向质量要安全,向安全要效益,高标准、强管理、严要求,认真开展20xx年度矿井安全质量标准化工作。实现了各专业20xx年度达到河南省二级以上的安全质量标准化矿井。具体情况如下:

(一)统一思想、明确职责、提高认识。

20xx年我矿按照市局和上级批示,积极组织复工复产,在全矿掀起安全质量标准化学习高潮,成立了以矿长×××任组长,总工××、生产矿长××、安全矿长××、机电矿长××为副组长,各科、队长为成员的质量标准化领导小组,制定了严格的年度安全质量标准化规划和实施细则,根据专业特点,认真进行了分工,由各副组长负责相应专业的具体领导,相关科室负责具体管理:技术矿长负责地测防治水和掘进专业,安全矿长负责“一通三防”专业和爆破专业,生产矿长负责调度专业和采煤专业,机电矿长负责机电运输专业,各自组织制定相应的标准、管理办法,并组织了全矿干部职工认真学习,增强了全矿干部职工对安全质量标准化工作重要性的认识,确立了安全质量标准化工作在矿井生产、安全中的地位,把安全质量标准化工作作为形象工程、效益工程,纳入矿井安全生产长效机制建设中,在全矿职工中形成了“以安全质量标准化促安全,以安全促生产”,“比学习质量标准化标准,比干标准化工程”的良好氛围,为20xx年安全质量标准化工作奠定了思想基础。

(二)、加强检查、重奖重罚、精细管理。

我矿以全员、全过程“上标准岗,做标准工程”为目的,坚持“安全第一、质量为本”推行精细化管理,重奖为标准化工作做出突出贡献的区队、班组和个人,重罚质量始终达不到标准要求的区队、班组。实行工资和质量标准化挂钩的机制,有效有又调动了区队长质量标准化管理的主动性。质量标准化的检查、考核、评比严格按照《质量标准化标准》和验收办法进行详细检查验收,执行旬检、月查、季总结的检查模式,验收实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,按验收实际得分情况进行严格考核,根据考核结果进行严格的奖惩。领导小组每月28日下午5点召开专门会议,总结当月质量标准化工作进展情况,同时对下月质量标准化工作进行布署。

在安全、生产各环节中推行精细化管理,注重每个环节,每道工序,把各项工作具体细化,量化到生产全过程,达到人人、事事、处处、时时有制度约束,以精细化的制度、措施去实现精细化的行为、精细化的产出。现在,在采、掘、修理等作业地点形成了不上尺子、不上线绳不作业的良好局面,通过一系列强有力的措施和办法,常抓不懈,使我矿采、掘、修理等各项工作的安全质量标准化工作步入健康向前发展的轨道。

(三)、突出重点、以点带面。

根据我矿煤层为典型的‘三软煤层’的实际情况和特点,我们把“一通三防”、机电运输、防治水作为安全质量标准化工作的重点,同时根据“三软”煤层的受力情况,改进了矿井的支护方式,对运输大巷,回风巷道及管子道,主井筒下部采用u钢支护,对地面机房、井筒、运输大巷硐室等进行了刷白处理,对采区变电所进行了升级改造,对管路、线路进行了重新铺设,刷漆处理,给人强烈的视觉冲击,打造亮点工程,以点带面,努力让老矿井爆发新的青春,从而带动矿井其它专业安全质量标准化的全面升级,使全矿井安全质量标准化工作有了迅速发展。

(四)、依靠科技、保证投入、推动发展。

先进的技术和装备是提高安全质量标准化的重要途径,我们始终坚持优先保证安全质量标准化方面的投入,推广使用新技术、新装备,不断完善质量标准化基础设施。

20xx年矿井质量标准化投入按5元/吨煤标准进行提取,建立专帐,专款专用。全年共生产原煤××万吨,提取专项资金××万元,实际使用××万元。各专业投入费用和所做工作如下:采掘专业资金投入551.73万元;机电运输方专业投入94.5万元;一通三防专业投入96.5万元,调度专业投入2.09万元;地测防治水专业投入62.3万元;爆破专业12.18万元。从而推动了矿井质量标准化工作的正常进行,为矿井安全生产打下了坚实的基础。

1、本矿各专业自检评定情况:

采煤专业:质量得分93.63分,评定等级为一级;

掘进专业:质量得分87.5分,评定等级为二级;机电专业:质量得分88.15分,评定等级为二级;运输专业:质量得分87.88分,评定等级为二级;通风专业:质量得分88.5分,评定等级为二级;地测防治水专业:质量得分89.25分,评定等级为二级;调度专业:质量得分89分,评定等级为二级;爆破专业:质量得分89.33分,评定等级为二级;矿井综合质量得分89.47分,评定等级为二级。

1)目前存在问题。

矿井安全质量标准化建设从硬件安装到软件运用管理个别地方还有不完善、达不到标准要求的地方。

1、正视现实,坚定信心,观摩学习先进矿井经验,努力做好本矿质量标准化达标工作,确保质量标准化达到更高层次。

2、加强领导,强化责任,营造全矿上下齐抓安全质量标准化建设的良好局面,使质量标准化意识再上一个新台阶。

3、加大投入力度,提高装备标准化水平,加强“一通三防”、地测防治水、机电运输及基础设施建设,使矿井面貌大为改观。

4、扎实做好基础性软件工作,提升安全质量标准化管理水平。

5、明确目标,强化责任,严格考核,奖惩分明,精细管理,努力实现现场动态达标。

6、积极采用新技术、新科技,典型引路,以点带面,建设质量标准化精品工程(上山开拓工程),促进安全质量标准化工作整体推进。

在今后的工作中,我们要百尺竿头,更进一步,在党和政府的正确领导下,在各级主管部门的悉心监管下,狠抓安全质量标准化工作,确保矿井又好有快发展,努力实现20xx年安全质量标准化工作目标。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇三

根据集团公司《关于印发湖南省军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》要求,20xx年资江公司,按照"总体规划,分步实施,整体推进,注重过程,讲求实效"的原则,立足实际,建体系、夯基础、改隐患、控风险,以安全生产标准化建设为抓手,以生产现场达标为突破口,不断提升安全管理水平为目标。在公司全体员工的努力下,通过了湖南省国防科技工业局安全标准化三级资质的评审,现将一年来安全生产工作总结如下:

一是公司成立了以总经理为组长,党委书记、生产副总经理为副组长的安全标准化建设工作领导小组,设置了创建工作领导小组办公室和综合安全管理、机械与电气设备设施、防燃防爆设备设施、职业健康与作业环境等4个专业实施小组。,为公司安全标准化建设工作提供了组织保证,并明确了在20xx年11月完成达标任务的工作目标。

二是完善公司安全生产责任体系。形成了"主要领导负总责、分管领导亲自抓、主管部门监管协调、其他单位各负其责、全员自我管理"的安全生产管理构架。健全完善了各级各类人员48项安全生产责任制,构建了"一岗双责""横向到边、纵向到底、分级预控、人人有责"的安全生产责任体系。根据新颁布的公司《安全生产责任制》,制定了年度安全生产工作目标和考核办法,对安全工作目标、指标进行了分解,纵向到班组员工,横向到各单位,将安全责任落实到班组员工,签订《班组安全生产目标责任书》,让每位员工主动履行各自岗位安全职责,同时与20个成员单位签订《安全生产目标管理责任书》,约束和规范各单位和员工的行为,强化安全主体责任,提高防范意识。

三是组织召开了全体中层管理人、基层骨干员参加的安全生产标准化创建工作实施动员大会,并就安全生产管理基础性工作及其现状,进行了系统的分析与评估,制定下发了公司《安全生产标准化建设实施方案》,明确时间节点和具体任务,对创建工作提出了具体的要求和目标。

为使员工正确掌握和运用标准,提高安全素养,公司安委办组织开展了一系例的安全培训教育活动。

一是加强员工的安全培训教育,主要是对新员工上岗、转岗、复岗、有毒、有害作业岗位的人员进行了安全教育培训;对特种作业人员持证、换证的安全培训教育管理,做到了先培训考核合格后再上岗,持证率100%;今年6月,请益阳市医专的教授对从事有毒、有害作业人员进行职业病防治方面的知识教育与培训。

二是开展以"加强红线意识,促进安全发展"为主题的安全生产月活动,利用公司广播、《资江机器报》、《资江动态》、《安全宣传栏》和周一政治学习时间,宣传安全方面的法律法规和安全生产知识,进一步树立"我的安全我负责,他的安全我有责,公司安全我尽责"的公司安全理念;通过宣传落实"三责"理念,公司员工的自我防范、自我保护意识不断加强。在安全生产月活动期间,举办了一期《职工安全生产知识竟赛》。

三是为了让管理人员和生产一线员正确掌握和运用标准,安委办邀请咨询机构安全专家,举办了一期《中国兵器工业集团安全生产标准化考评标准》知识培训班,对各单位安全负责人、班组长骨干进行安标知识考试,全年公司组织员工参加安全教育培训3次,每次近100人/次,基本实现了《标准》在岗位、作业活动和生产过程的全覆盖,效果明显,确保了安全生产标准建设的顺利推进。

四是安委办组织了公司高层、中层管理人员,对20xx年12月1日新版布的《中华人民共和国安全生产法》进行了学习,并对"十大"亮点进行了解读,参加学习的人员对安全主体责任有了全新的认识。

一是编写组成员在编制的过程中,做到"标准不降、程序不减、内容不缺"保证标准的完整性。

二是坚持"求大同、存小异"相互借鉴,相互学习,上网查阅资料、向安全专家请教、到兄弟单位参观学习等办法来解凝释惑。

三是坚持确保符合法律法规和标准,又有利于安全管理水平的提高。坚持实效性、融通性和可操作性的原则。编制工作人员结合公司实际,共编制了《安全生产责任制》,《安全生产标准化管理手册》《安全生产规章制度》《岗位安全技术操作规程》《生产安全事故综合应急预案》、《职业病危害应急预案》《专项应急预案》、安全生产管理台账28类。安全生产标准化管理体系文件的编制涵盖了公司安全管理、作业过程、各岗位、风险控制的全过程,是今后安全生产工作指导性、程序化、标准化的管理文件。

预防为主是安全管理的首要工作。在创建过程中,安委办把安全管理的重心从事故处置前移到事故的预防上来。

一是在今年6月-7月组织了开展全员参与的危险源辨识活动,让所有的员工都认识到工作环境中存在的危险、风险的大小以及如何避免事故的发生,机关部室共识别危险源28类,生产单位共识别危险源56类,并制定了有效的预防控制措施,编制了公司危险源(危害因数)辨识、风险评价(lec法)一览表。

二是抓好三级危险点、危险源的责任落实。公司根据危险程度共设立14个危险点,并分别与各相关单位责任人签订了《三级危险点目标管理责任书》。

三是根据危险源辨识结果和标准要求,公司安委办对三级危险点部位、区域进行了可视化提示,共计制作、张贴安全责任牌34处安全、职业危害警示标识近800处,安全标语10余处,进一步提醒和告知员工各岗位所存在的安全风险。

四是重点加强对危险作业的管控,在制度建设上新增了《危险作业许可管理制度》,将现场动火、临时用电、登高、吊装、检维修等危险作业进行分级审批,要求在作业前开展危险源辨识、制定相应的控制措施、对相关作业人员进行培训等,确保了作业过程的安全。在实际管控的过程中,安全管理部门加大了对危险作业的监督检查的力度,对未经审批的危险作业要求其停止,做到"不安全、不作业"。

五是做好特种设备的检测与登记、特种设备的日常维护与保养、防雷装置的检测与维护、电瓶车辆等安全管理等重点工作。公司全年共计完成行车检测8台、电瓶车4辆、储气安全阀4个、空压机6台。在雨季来临之前,邀请市气象局对公司办公楼、生产性工房进行了防雷装置检测,新安装避雷针1处,防静电触摸器3处,防雷接地系统4处,确保了雷雨季节的安全。

公司安委办加大了隐患的排查与治理工作力度,要求各单位及时的发现问题、解决问题,确保安全生产。

一是严格执行日常、专业、季节性、综合性、节假日等安全检查制度,组织公司各单位开展自查自改、公司安委办监督检查和分管领导重点督查相结合的多层次、全方位的隐患排查与治理工作,20xx年公司组织开展的安全检查共计11次,查出隐患21项,现完成整改20项,整改率95%。

二是严格按照《中国兵器工业集团安全生产标准化考评标准》的要求,对所有场所进行对标排查,发现不符合标准148项,现完成对标整改142处,对标整改率96%。

三是由于公司部分生产设备都是上世纪六十、七十年代左右购置,电气线路是二十多前安装的,已严重陈旧老化,稍有疏忽便容易发生安全生产事故。

公司对机床设备的安全性能、生产工作环境的安全进行了安全技术改造和设备的更新换代,拆除锅炉1处、改造表面处理线3处、拆除生产区所有架空高压线、安装箱式变电箱5处、新建污水处理站1处、改造化工、金属材料库各1处、新增数控设备10余台、安装压力机设备光电保护装置5台、拆除旧电气线路11条、新安装桥架线路9条、拆除老式闸刀开关200余个、新装空气开关150余个、改造抽风系统4处、行车中修8台、电瓶车大修3辆、报废旧机械设备12套台。安全隐患的治理,最大限度的消灭了电气与机械设备事故的发生。

在隐患排查与治理的过程中,公司不怕资金投入,为确保各项隐患整改到位,在费用紧张时,首先保证安全费用的开支,据不完全统计,20xx年安全标准化建设费用近120万元,其中安全隐患整改投入近100万元。通过开展隐患排查与治理工作,公司的本质安全程度得到了进一步的提升,保证了公司财产和员工的生命安全。

一是建立健全应急处置机制。建立了三级应急预案体系,综合预案1项、专项预案6项、突发环境事故预案1项、职业危害预案1项、危化品使用现场处置方案1项,形成了涵盖机械伤害、触电事故、火灾、危化品、突发环境事故、职业中毒等突发事件情况下的应急处置办法。

二是各种应急救援物质,做到定期组织检查,确保各类应急物资在发生突发事件时能正常使用。

三是今年1月、6月会同益阳市医专附属医院,组织开展了火灾事故、机械伤害事故应急演练活动,参加人数近100人/次。加强了消防安全管理,组建义务消防队,按要求添置和配备了新的消防设备、设施,提高了发生事故时的应急响应能力。

通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、应急物质的实用性,提高了公司应急救援和员工的应急救护能力,以及员工在危机状态下的逃生技能。

公司高度重视职业健康工作,特别注重员工的职业健康。

一是今年年初成立了职业健康组织机构,制定了职业危害防治实施方案。

二是在生产任务少,资金紧张的情况下,拿出10余万元对600余人进行了健康体检,对有毒有害岗位150余人进行职业健康体检,确保员工有病能发现、发现早治疗,并建立健全了员工职业健康档案。

三是请益阳市疾病防治中心对公司有毒有害场所进行了职业危害环境检测,发现问题,及时采取措施,预防职业病的发生。

四是在劳动保护与职业卫生管理方面,对特殊岗位和有毒有害岗位的员工配备了相应的劳动保护用品。

五是对有毒有害工作环境进行了改善,以综合技术改造为契机,对热处理生产线、氧化生产线、涂装生产线、油封包装线、污水处理站、砂轮机房抽风系统、喷砂房、机加生产线等职业卫生设备设施进行了安全技术改造。控制了职业危害的源头,保障了职工的身体健康,公司20xx年未发生职业病。

(一)安全绩效。

(2)通过了湖南省国防科技工业局组织的安全标准化三级资质的评审。

(3)基本实现了公司年初确定的目标"六标、五无即四百":

四百:生产员工安全教育培训合格率100%,新设备安全操作培训上岗合格率100%,隐患排查整改合格率100%,新建、改建、扩建项目安全、职业卫生设施"三同时"执行率100%。

20xx年至20xx年近7年工伤比对表。

(二)安全生产重点任务完成情况。

在完成日常安全生产管理工作和安全生产标准化体系建设的同时,重点完成了如下几项工作:

1、完成了职业卫生的变更申报工作。;

2、今年五月顺利完成综合技改项目"三同时"竣工验收工作。;

3、根据集团公司的文件精神,开展了"安全生产月"活动。

4、今年七月向益阳市应急救援指挥中心申请完成了《生产安全事故综合应急预案》《专项应急预案》的备案。

6、以"安全生产月"活动契机,开展了《机械伤害事故应急预案演练》。

主要是:

1、试验靶场安全距离不够。

2、喷砂房(粉尘)超标。

主要措施:迁移另建,对设计方案重新确认,同时做好项目建设"三同时"工作,积极筹集资金,抓紧同益阳市赫山区政府联系土地转让金的事宜,力争在20xx年10月完成。对喷砂房抽风系统进行安全技术改造。

20xx年我们将在集团公司和上级安全主管部门的指导和监督下,主要做好以下几个方面的工作:

一是进一步提高认识,落实安全责任制,强化安全考核;

二是加强员工安全教育,提高防范意识,实现个体本质安全;

三是继续开展隐患排查治理工作,努力实现全年安全生产工作目标;

四是保持安全生产标准化创建工作的成果,并以岗位达标、专业达标为"抓手"让员工按标准规范作事,持续改进存在的问题和不足。

五是抓好《安全生产法》宣传与学习,将其精神实质贯彻到每一位员工,让员工了解自己的权利和义务,实现安全自我完善、自我管理。

湖南兵器资江机器有限公司。

20xx年12月x日。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇四

格尔木豫源有限责任公司的安全标准化工作,认真贯彻落实青海省安全生产监督管理局,青安监二[20xx]115号,青安监[20xx]32号文件精神,积极、稳妥、有序的认真开展达标工作,通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,保证人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进管理绩效,不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度。开展安全生产标准化建设是国家强制性要求,也是企业进一步健全安全长效机制、加强和创新安全管理,落实企业主体责任,提高企业安全管理水平,强化安全监管、提高执法效能,规范安全生产行为,有效防范事故的迫切需要,与相关的职业健康安全管理体系是相辅相成的;安全生产标准化是企业深化各岗位标准化管理和持续改进相关的职业健康安全管理体系的重要方法和手段。

事实证明,安全生产标准化工作,对每个企业的发展,是非常必要的。因此,要使企业兴旺发达,必须把安全生产标准化工作做好、做细、做实、做的富有成就。作为冶金企业的豫源公司,开展此项工作以来,无论在安全建设、安全文化、安全教育、安全效益等方面,都取得了一定成绩,实现了安全生产无事故,取得了很好的经济效益和社会效益。

牢固树立科学发展、安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;以《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》文件为指导,深入贯彻落实《企业安全生产标准化基本规范》《职业健康安全管理体系要求》的标准;以现行安全生产管理体系,建立健全安全生产标准化体系为依据;通过开展岗位(工种)达标、工序达标、专业达标和企业达标,建立和保持安全生产标准化运行机制:按照“先重点、后一般”和“先试点,后推广”的原则,稳步推进,全面实现安全生产规范化管理。

构建起一个系统规范、有机统一、具有自我改进机制的安全生产标准化体系,持续、全面的实现岗位达标、工序达标、专业达标和企业达标。

1.岗位达标。企业开展岗位达标创建,以基层主要作业岗位达标为核心,不断提高职工安全意识和操作技能,实现岗位作业标准化、作业现场标准化,使员工做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。通过岗位达标逐步依次实现工序达标、专业达标和企业达标。

2.工序达标。根据各岗位工艺特点,确定岗位作业标准,并依据标准实现工序标准。通过工序达标逐步专业达标、企业达标。

3.专业达标。根据岗位特点,确定各个专业岗位并梳理完善现场管理标准、过程控制标准,依据标准实现各专业安全生产的标准化管理。通过专业达标逐步实现企业达标。

4.企业达标。建立健全安全标准化体系,进一步落实安全生产主体责任,开展岗位达标、工序达标和专业达标,加强安全管理和员工健康管理,提升管理水平,促进企业建立健全自我约束、自我完善的安全生产长效机制,实现企业的安全生产标准化。

以《企业安全生产标准化基本规范》规定的核心要素、《职业健康安全管理体系要求》有关要求和企业的安全生产管理实践为基础,确定了核心要求,即安全生产方针与目标;安全生产组织机构和责任体系;法律法规与规章制度;安全生产投入;安全教育培训;安全文化建设;重大危险源辨识、风险评价与控制;设施设备、防护用品与物资材料安全管理;相关方安全管理;安全技术管理;现场实施作业安全;职业健康;应急救援;安全检查和隐患排查治理;事故报告、调查和处理;安全绩效评定、考核奖罚和持续改进。

(1)安全生产方针与目标。明确公司的安全生产方针和评审要求。描述总体、年度安全目标的制定、分解、修订和考核要求,建立安全生产总目标。

(2)安全生产组织机构和责任体系。明确安全生产管理组织体系,设置安全生产管理机构,配备管理人员;包括在领导层中指定一名管理者代表,具体负责安全管理体系的建立、保持和改进工作。制定各级单位和部门、岗位的安全生产责任制(职责)。

(3)法律法规与规章制度。对适用法律法规和标准规范的获取、传达并转化为企业内部制度加以贯彻执行;跟踪法律法规的修订、更新情况。明确要建立的安全生产制度(基本上涵盖了13项核心要素的主要方面)和安全操作规程(gb/t28001运行控制和应急预案),以及定期评审、修订的要求,明确有关安全的文件、记录、资料的控制要求。

(4)安全生产投入。安全费用的提取、专款专用、安全费用台账等的管理要求,安全方案和措施的保障。

全教育培训,对培训效果进行评价和改进。

(6)安全文化建设。实施以人为本的.安全文化建设、评价和改进管理。

(7)危险源辨识、风险评价与控制。有关可能造成人身伤害(和健康损害)的重大危险源的辨识与风险评估、登记备案、制定控制措施等管理要求。

(8)设备设施、防护用品与物资材料安全管理。生产设施设备的本质安全、安全防护设施的建设、安装、验收、运行/使用、维修保养、拆除、报废和变更等环节的管理要求。物质材料废弃等全过程的安全管理要求。

(9)相关方安全管理。与分包方、供方及其他相关方有关的安全管理制度、沟通和协商管理。

(10)安全技术管理。安全技术措施和专项方案的编制、审核、交底、过程监控、验收、检查、改进、变更控制等内容。

(11)现场施工作业安全。着重规定现场安全交底(危险源和风险告知)、文明施工、施工作业过程、施工作业行为、安全防护、安全警示标志、变更等方面的安全管理要求。对于施工作业过程安全管理,重点的危险性较大作业活动的作业许可证,专人现场跟班监管、隐患监测分析等的要求。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇五

市安全监管局:

按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市委员会《转发关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作指导意见的通知》(xxx安监〔20xx〕175号)要求,我区从9月19日至11月18日,在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。现将工作开展情况汇报如下:

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx〕23号)、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔20xx〕4号)和《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四〔20xx〕82号,以下简称《意见》)等文件精神,进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标,促进企业安全达标升级,规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,提升企业本质安全水平,我区高度重视,把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后组织召开了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议,传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会、共青团学习高新区委碰头协调,共同研究探讨并制定下发了《xxxx区企业安全生产标准化岗位达标工作方案》。区安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调,做了大量沟通协调和督促指导工作,有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。

此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查及评比总结四个阶段。并结合《意见》,研究制定岗位标准,指导企业参照结合本企业实际,制定各岗位切实可行的岗位标准,使岗位达标工作有章可循。内容包括:一是岗位知识和技能要求,熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;二是行为安全要求,严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;三是装备护品要求,对生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护行等;四是作业现场安全要求,作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)是否符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;五是岗位管理要求,明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位等。

此项活动,区安监执法监察队具体负责跟踪协调、督促指导企业开展工作。据统计,区安全监管局执法监察组先后深入企业67家次,出动人员共156人次。通过活动,进一步规范了全区企业安全管理秩序,有力推进岗位操作标准化,使企业员工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,有效促进企业安全生产标准化建设水平。

虽然,我们在开展企业安全标准化岗位达标工作上取得了一定成绩,但是,由于我区绝大多数为新建企业,安全专项生产资金投入不足,安全生产专业技术人才较为缺乏,对照省、市安全标准化岗位达标工作的要求来看,我区还存在较大差距,安全标准化岗位达标工作还存在许多不足。一是部分企业对安全标准化岗位达标工作积极性和热情不高,存在观望、等靠、拖拉现象,甚至有抵触情绪;二是一些企业在安全标准化创建中安全投入不足,一些陈旧设备、设施亟需更新;三是我区安全监管局监管人员较少,也缺少相关的专业人员,对开展企业安全生产标准化岗位达标工作缺乏相应的技术指导。

针对上述问题,我区将进一步调动监管人员深入学习贯彻有关安全生产法规标准和要求,不断提升自身业务能力和安全监管工作水平,并切实加强服务,加大指导和协调力度,进一步做好全区企业安全生产标准化岗位达标工作。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇六

安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用,能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂今年在镇府、县府安监领导兄弟单位同仁的支持和指导下开始安全标准化工作的开展,计划2010年12月15日前通过安全标准化达标验收,现将有关工作总结如下:

通过一年来的努力,安全工作取得了很大成绩,主要表现在:

1、领导重视,安全成本肯投入,在设备改进方面,烟道净化器改造投入了40多万元,并加了大员工培训力度,分别在6月河8月两次组织领导和员工到余姚健峰学校进行培训,两次共投入近30万元,为了员工有一个更好更安全的工作环境,公司投入了近亿元对厂房和设备进行了改造,消防设施和器材的投入和员工劳动保护的投入6月份以来进一步加大了推进力度,各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业,起到模范带头作用,并发动全体职工积极参与,使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、有效进行。

2、车间各级领导安全意识加强了,每天履行晨会两次,在晨会上做好安全生产的宣导,在安全生产管理过程中也做了大量的工作,对各车间安全记录、台帐、班组安全活动记录、安全培训记录进行了清理规范,在规范各种制度、台帐记录及加强安全培训教育的同时,加强监督执行力度,逐步使各班组织人员把执行规范标准变为一种习惯,有效防范和避免了事故的发生。

并对车间实施了5s管理,大大改善了现场作业环境,安全工作得到了保障。

以安全标准化创建为契机,全面进行现场规范整治,整治各种安全隐患和问题、安全死角,推进安全标准化操作,全面规范化生产维护,提升员工安全素养。增强事故预防和处理能力。

3、对照《规范》及其他法律法规的要求,对企业安全规章制度进行了修订、完善。

开展安全标准化工作的同时,也发现了很多不够的地方,主要表现在:

1、安全工作是做了,但工作台账不够完善不够细节。

2、在工作中发现习惯性违章(如氧气瓶与乙炔瓶混放),违反劳动纪律。

安全标准化是一项系统工程,是企业管理体系的重要组成部分,需要通过坚持不懈地努力,才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环,认真开展安全标准化工作,使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。进一步完善标准化组织体系,落实安全生产责任制,切实加强规范管理。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇七

首先,我代表公司全体员工,对各位领导、专家莅临我公司进行安全标准化考评和工作指导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我从三个方面进行简要汇报:

我公司位于宁夏石嘴山市惠农区红果子工业园区兰山园中心地段,交通十分便利。公司法人、总经理:张西峰,公司始建于20xx年7月,注册资金1000万元,占地面积72000㎡。公司依托宁夏得天独厚的电力、煤碳、硅石等资源优势。硅铁(锰铁)年生产能力13000吨,其产品主要销往东北、西北、西南地区。公司机关设安监部、综合部、财务部、供销部、生产技术部和保卫科。公司现有员工103人,其中:管理岗位16人,操作岗位87人。

根据上级对安全主体责任划分要求并结合公司生产经营的实际,我公司目前,安委会有成员人;安监部独立挂牌办公并配备部长1人、安全专责1人、9个生产班组配备兼职安全员15人;拥有安全管理资格证7人、安全标准化自评资格证1人、22名特殊岗位人员持证率达100%。与此同时,还强力推行安全考核、安全工资等经济手段强化安全管理,取得了自公司成立以来无重伤及以上安全事故发生的显著成绩。

开展安全标准化工作,不仅是贯彻执行国家安全生产法律法规的要求,更是实现安全生产、创建和谐企业、推进安全发展、科学发展”的基础。基于这一认识,我公司自20xx年年初起,在市区两级安监部门的大力指导和帮助下,动员全公司力量,按照标准精心组织、各司其职、各负其责,全面规范和改进。经过一年多的努力,目前管理制度建设、基础业务建设、现场管理等方面均达到了标准化考评文件与标准的要求,并通过公司标准化领导小组内评,自评得分92分。

(一)领导重视、精心组织、周密安排、全面落实。有关安全标准达标文件下发后,公司就成立了以总经理为组长、安监部长为副组长、各部门负责人为成员的公司标准化工作领导小组,按照标准化考评标准所涉及的范围逐一对各部门的工作进行了具体划分和落实,并对完成时间、质量等提出了具体要求和奖罚办法,定期检查、限期复查、逐条逐项讨论确定,确保各项工作卓有成效的稳步推进。

工作,在开展标准化达标工作中,我们在熟悉且准确掌握标准的基础上,对安全生产管理制度、责任制文件、安全生产操作规程、隐患排查与治理、安全设施管理、现场安全管理、职业危害告知和防护、事故应急预案制定与演练等进行补充、修订和完善,形成了一整套较为完善的安全管理基础体系,为安全生产工作的正常开展奠定了基础。

(三)加大投入、提升安全生产装备水平。安装了失压报警装置、各种检测仪器仪表、防灭火器具等,并按照要求定期检验,确保安全生产设备设施始终处于安全完好状态。

(四)达标创建与贯标落实并举,全面提升安全管理水平。在开展标准化达标工作中,我们对经内评通过的每项制度、规定及规范要求,及时下发、学习和监督执行,采取班前提问、专题考试、现场专人落实等方式全面推进。使之真正成为指导工作、规范操作、强化管理且易于操作的标准。

以上是我公司在安全管理和安全标准化方面所做工作的简要回顾,通过总结我们做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级和标准化标准要求,仍有一定差距和不足。对此,我们将以此次检查考评为契机,虚心接受各位领导、专家的意见和建议,积极制定措施、方案,认真查改存在的问题和不足,切实将公司标准化工作推向一个新的高度,实现安全发展和科学发展,为区、市安全生产工作持续健康发展做出积极贡献。

我的汇报完了,不妥之处请各位批评指正!

谢谢大家!

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇八

随着集团公司经营规模的迅速扩张,物流园也进入了高速发展的阶段,“传统物流、现代物流、金融物流”三驾马车并驾齐驱、齐头并进。在各项业务蓬勃发展大环境之下,园区原有的粗放的、传统的管理方式已不能适应企业发展的需要。自20xx年以集团公司关于开展“生产标准化管理”活动的具体要求和总体部署为契机,物流园不断组织学习、领会标准化管理文件精神,完善和推行统一的管理标准,进一步提升新常态下的园区生产业务作业管理水平,打造规范化、标准化、高效化的生产作业秩序,降低生产作业成本,不断提升服务质量和生产效率,提升综合竞争力,大力推动园区各项生产业务再上新台阶。

一是以知识考试促安全。我们将生产标准化文件作为新员工入职必须要考核过关的硬性条件,考试不合格,一律不予转正,坚决把好安全第一关。同时细化安全作业规章制度,将各项安全操作流程制成“口袋书”,人手一册,方便了职工随时查看、随时学习。利用班前会时间对员工进行标准化方面的教育培训,并定期进行汇总、反馈实际作业中出现的问题。20xx年班前会以外进行了安全质量培训达到326人次,并组织考试9次来检验培训效果,。

二是以主题活动促安全。我们以“隐患就是事故,安全就是效益,不安全不生产”为指导原则,坚持持续开展“安全月活动”,每月一个活动主题,利用班前会进行宣传,班中进行检查、整改、落实,将生产标准化和安全标准化统一起来。营造浓厚的安全生产氛围,提高了职工安全防护能力。

三是以意识强化促安全。我们积极倡导和推行“我的区域我负责”的理念,对仓储区域进行划分,让员工对自己分管的区域自查自纠安全隐患,使员工树立起“人人都是安全员”的责任意识,形成了全员共建安全班组的良好局面。同时公司安全员和各部门共同组成检查组定期对公司生产情况进行综合检查和专项检查,对日常巡查中出现的安全隐患和消防安全等问题进行每日即时整改和通报。截至目前,已经进行了6次综合安全设备大检查,开展4次专项活动,巡检、整改安全隐患问题265起(包括库区货架隐患整改203起,违规作业项62起),下达隐患整改通知书8次,严格按照“四不放过”的原则,层层落实、责任到人,为生产作业奠定了良好的基础。

20xx年9月园区通过安全生产标准化企业(三级)评审,正式成为安全生产标准化达标企业,这也标志着我公司的安全管理达到了一定水准。

作为生产作业部门,完成指标任务、提高效益、增加作业量和收入是硬道理。以生产标准化为基础,以节约挖潜,控制成本的手段,在“创”字上狠下功夫,积极通过全员创新创业力,促效益提升。

一是创新入库结构,提量增收。深挖高效、优质作业法,如下压绳垛放存储方式,降低物资损耗成本,同时使得产品防护更加牢固;双漂垛放方式,直接降低轮胎积水概率,确保产品存贮质量,降低人工积水清理作业成本;计算单次作业量,重新调整了系列产品的入库结构,改用不同规格货架搭配装载,增加入库量等等,通过对各种优质作业方式方法推行、实施,极大提高作业效率与质量,同时通过建立奖励机制,对提出可行的的方法给予通报奖励,增强员工的优越感、责任感,使得更多更好的思路方法涌现,提升经济效益。

二是创新操作流程,提高效率。我们加强对客户终端市场的调研工作,认真分析客户销售量和销售结构,尽量将相关性大、出库频次高的轮胎品种集中存放于同一个仓库或相邻仓库,加快了装卸速度;采用高频对讲,解决各仓库间的沟通难题,加快了各环节的对接,提高了运输周转频率和班组工作效率,单位效能提升8.82%,是三角集团自有仓库单位效能的10.12倍。

20xx年园区仓储三角项目存储最大值达到143.01万套,同比增长186%,品类多达1630种,为保障每个产品收、发准确、账实相符,我们重在以生产标准化为准则依据,实现服务精准。 一是单据处理和现场盘点精准准,账目管理实现零差错。以生产标准化为作业依据,严把轮胎质量关,在轮胎出库和入库环节,采取自查和互查相结合的方式,20xx年共进行质量抽检1606次,发货质量清理473次,检查质量违章项251次,责任落实到人,根据考核标准落实考核,确保货物质量达到客户要求。

三是为确保正确率,园区采取动态、静态两种盘点方式与班组长、稽核员监督相结合,完善各环节对接程序,实现了三角账目与园区账目、园区账目与信息账目、信息账目与库存数目的完全一致。去年,三角客户每个季度的盘点及海关的全面查验,我们的仓库均为零差异。

四是区域划分和标牌标识准,库位管理实现零差错。仓储区9个仓库共有4242 个库位,每个库位都标识清楚,方便了叉车司机准确找到相应货物。对爆仓季节临时启用的室外库位,我们根据仓库方向布局,在库外墙壁上明确清晰标识库位号,统一规定标识、数量和苫盖标准,为叉车司机在库外快速准确查找库位提供了有力保障,实现了内外库位管理的零差错。

生产标准化是生产作业之根本,是生产中“以师带徒”的升级版。标准化就是我们的老师,就是我们提高生产效率、降低生产成本、确保安全生产的准绳。 一是细化作业流程。依照集团《标准化管理规定》,结合园区工作实际,针对作业中人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化,集成拟定了《仓储中心管理手册》,细化明确了单据审核、作业流程、工艺执行,以及轮胎码跺、苫盖、捆扎等6大项166小项作业流程,具体精确到几分钟内到达作业现场、叉车一次叉取多少个货架,保证了操作流程的顺畅,有效杜绝了随意操作和推诿扯皮等不良现象。

二是细化考核内容和岗位职责。以9大项438小项,对各作业人员在安全管理、质量管理、设备管理、现场管理、叉车作业管理、调度作业管理、标准化流程管理等方面的考核内容,进行了详细明确规定;用242条细则,对各岗位职责、岗位权限、岗位要求进行诠释。使各项管理工作都推进有规、考核有据。

经过这一年的运行,职工作业的规范有了显著的提高,员工思想意识得到大幅提升,管理手册逐渐成为员工的口袋书,违章违纪现象有明显的降低趋势,生产标准化成为作业行为准则。

一是坚持“一保三查”常态化。采取叉车“承包制”的方式,将所有车辆承包到人,通过“一保三查” 管、责、考一体化,落实责任。每月1日、11日、21日组织设备员和班组长对设备进行全面检查,对直接影响到作业安全的制动、行走、转向等部位进行重点检查,以保证设备完好率。

二是坚持开源节流常态化。常抓成本控制,通过实行仓库定人管理、叉车定路线管理,同时将仓库办公消耗如纸张、粉末、篷布等各类消耗,均摊到各班组,将消耗直接与各班组绩效挂钩,同时将手持、电脑等设施维护保养工作,落实到各班组,指定严格的维护保养制度,加强监察考核力度,降低设备设施损耗。实现维修费同比降低59.63%,电费同比降低32.9%的显著成果。

三是坚持例会部署常态化。坚持日班前会、班中会和交接班会例会制度常态化,对叉车、手持等设备的使用和检查等注意事项,进行即时强调部署;坚持每周以班组为单位,对安全及工艺变更情况进行汇总,查找原因、落实责任、制定整改方案并严格整改落实。

一是突出考准考严。为确保班组建设的规范,我们每周三进行综合检查,对作业懒散、作业量未完成的,以绩效标准制度考核;对作业不标准、违反工艺要求的,以质量标准制度考核;对违规违章的,以安全标准制度考核。涉及安全问题的,要求立即整改;涉及质量问题的,要求3天内完成整改,对未按照整改的内容、目标、时限、责任和进度要求整改的,进行严肃考核。 二是突出以绩考薪。以利润为中心,将各生产部门的总体指标以班组为单位分解,利用绩效杠杆,将员工收入与工作量、劳动强度相结合,理货员和叉车司机按照每月工作量进行计件,体现职工多劳多得,有罚有奖,充分调动大家工作积极性。

一是明确目标,制定推进计划。为更好的推进公司标准化管理,实现管理质量持续提升,仓储中心制定并上报了“学习动员、对标自查、检查整改三个阶段”的推进计划。

二是五级递进,强化入职培训。分标准化流程培训、工艺技术培训、收货培训、发货培训、安全培训五个阶段,对新入职员工进行强化培训,员工每阶段笔试、实际操作合格后进行下阶段,每阶段形成书面文件存档,以便更好分析培训效果,在下次培训时有针对性地提高。

三是学练结合,强化培训效果。我们坚持理论培训和实际操作相结合,每月针对各班组出现的安全隐患、违反工艺操作、标准执行较差等问题进行汇总,针对重复出现的、严重违规的问题集中培训,并进行理论考试,80分以下的安排脱岗集中学习,理论考试合格后,再进行实际操作考试,通过“双重考试”强化了员工技能熟练程度。我们还在工作中随时抽查,为此,职工自制了“口袋卡” 对重点强调的问题进行记录、背诵,避免自己因抽查不合格脱岗再培训。 四是根据制定的标准化管理推进计划,积极组织了“自查整改”活动,根据自查结果,不断改进。通过认真自查与积极整改,生产标准化管理工作得到大幅提升。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇九

为了使车间进一步提升安全管理水平,加强车间安全生产的有序进行,我们穿爆车间今年积极地开展了“安全标准化车间”的创建工作,经过半年多以来的准备和完善,我们车间已经具备了安全标准化车间的审查要求。

去年,我们车间也积极组织和建立安全标准化,但因为不够完善或是没有操作性等问题,没有被评上矿安全标准化车间,今年我们在“安全标准化车间”的必要条件即:车间轻伤以上事故为零,无火灾、无交通事故、无环境污染、无生产事故及设备设施的样板车间等几个要素,都满足的情况下,继续扎实地建立“安全标准化车间”,同时我们也向其他已经被评为安全标准化车间请教和取经,逐步完善,各项“安全标准化”工作均有条不紊的进行,下面对所做的工作进行简单的小结:

第一、车间安全生产责任制度的建立以及考核细则,充分细化,做到了“出问题有制度可查,查出问题事事有考核,每项考核都有记录”,定期召开安全领导小组会议,时时更新安全生产措施,保障安全生产作业。

第二、建立健全“六项制度”,象安全教育培训制度、危险源管理、危险物品管理等,充分加以强化和做实做细,我们穿爆车间的爆破班是众所周知的安全重点班组,我们在危险源和危险品管理制度上都有明确规定,细化到哪怕是“爆破材料领取必须专人领取,否则就考核班长、安全员、主任、副主任等等,操作程序的按部就班,制度怎么制定的,就怎么执行。

第三、每个班组每个具体岗位都有“作业指导书”指导书中,步骤详细具体,防范措施具有针对性,操作性,并制作了,作业指导书标志牌,人手都有一牌,方便随时察看,时刻注意标准化的操作。

第四、安全教育培训方面,制定安全教育培训计划,定期进行安全规程考试,通过必须达到100%,尤其我们穿爆车间新加入30名新员工,对新员工的教育培训工作具体而且务实,现在如果抽考这30个人,都可以作到对答如流,牢记心中。

其他方面的资料、记录等也积极编写,这里不详细说,请有关领导审查。

最后说说作业现场管理和设备设施管理以及危险应急管理

第一、设备设施管理,建立了设备设施管理台账,图纸记录和档案,以及每次对设备设施检验检测的评价记录,设备“tpm”管理达标,现场设备、机具无隐患,安全防护装置齐全有效。第二、作业现场管理,每个设备每个工作平台,甚至小到一个维修观察口,都设有醒目的安全警世标志,现场电缆敷设整齐,没有乱搭乱接乱放的现象。

第三、危险应急预案管理:根据危险源辨识和风险评价

结果,以法律法规要求,制定了紧急应急预案并安排全员进行应急演练,怎么在出现危险的时候撤离、躲避危险区域,或是紧急的情况下的简单施救和自救,出现哪类问题,就按照哪类的预案执行,车间给每台设备和爆破班都配备了对讲机、急救药品箱等应急所需物品。

以上就对“安全标准化车间”简单的总结,各位有关部门的领导也对车间的准备工作有个初步了解,下一步每项每条的去检查,查出问题我们会及时的整改,我们的最终目标不是单纯的“安全标准化车间”而是安全生产无事故,让我们携手共建安全。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇十

为全面提升集团公司的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,切实加强基层安全管理水平,促进员工自我约束,建立持续改进以人为本的安全生产机制,根据公司的需求和开发区管委“关于全区规模以上企业开展安全标准化活动”的通知,在20xx年公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全标准化生产企业领导小组”,负责标准化的落实、检查及评价工作。经过公司各部门一年的落实和评价,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准要求进行了全面详细的修改和提升。

公司成立了由总经理任主任,各部门副总经理任委员的安全生产管理委员,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。公司各分厂和部门也分别成立,由主要负责人任组长,各车间主任、班长为成员的安全生产管理小组,各部门都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间负责人、班长、维修人员都是安全生产管理人员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,保障了职工的人身安全、财产安全。

安全办建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》,制定了总经理、分厂厂长、车间主任、班组长、职工、安全员、及各部门的安全生产责任制,制定了20xx年安全生产管理目标、《安全教育培训制度》、《安全作业管理制度》、《安全生产标准化绩效评定制度》、《三违行为管理制度》、《消防安全管理制度》、《职业安全健康管理制度》、《公司各岗位安全操作规程》等40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,安全办认真组织各部门对制度进行评审和抓安全标准制度的落实,使之形成真正的宏岳安全文化。

安全办制作新员工安全培训课件,对入职的新员工全部进行厂级安全培训教育并监督车间班组进行新员工入职安全教育,新员工三级教育培训率达到100%。全年共进行安全培训56批/次、677人/次,提高了新员工的安全意识。针对注塑和挤出设备,制定专门的安全培训课件,对生产中心各部门进行年初、年终安全培训教育。

在休息公司和生产部门的大力支持下,今年初进行的新厂在建厂房和已建厂房的三同时预评价工作,已于6月底完成,在评审备案中,由于我公司在建项目为省重点项目,三同时评价需要去省里进行,经过公司领导各方面的协调,决定由市安监局进行评审,目前三同时文件正在市安监局评审中。

由于以前公司的安全应急预案制定不符合国家标准,在内容上也与公司现场实际联系不大,不符合安全标准化要求。安全办重新按《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则aq/t9002—20xx》进行了编制。已于11月份进行外部评审,并一次评审通过并向开发区安监局备案。

根据安全应急预案制定的内容安全办全年共计安装安全警示告知牌62块,对紧急和突发事故发生后的人员疏散起到很好的指示和提示作用。应急预案还纳入公司新厂护坡等自然灾害事故,进一步增强公司对自然灾害的防范和处置能力,结合公司实际情况制定的应急预案,全面保障了公司安全有序的生产环境。

为保证紧急情况下员工的生命和公司财产安全,使员工提高消防技能,增强消防知识,安全办于2月29日和3月14日会同生产部门进行了消防演习和疏散演练,相关领导参加了观摩,并在宏岳期刊上进行了报道。全年安全办对公司的消防设施进行了年检,对公司所有灭火器进行登记编号,对损坏的消防设施进行了维修,并规范了灭火器的管理。各分厂新增设置多处安全出口标志,安装应急灯,新购与更换150米消防水带,对火灾起到了很好的预防作用。

公司制定了《安全检查及隐患治理制度》公司安全办每个星期联合生产、物控进行一次拉网式安全检查,全年共计下发安全卫生检查通报、隐患整改通知单、事故处理通报共计51份,明确整改责任人与部门,限期整改,在下次检查通报中体现整改情况。安全办每天进行现场检查对车间、生产场所的设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患排查,发现问题立即责令整改,在每周的生产例会上通报通报检查情况,责任单位汇报整改情况。

根据各部门负责人与公司签订的.安全生产责任状,加强各部门安全生产工作的责任落实,严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则,真正把安全生产工作责任到人,工作中严格落实责任追究制,对于因失责而引发的安全生产事故,从严从重处理,年底安全总结会时对各部门的安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚。

安全标准化创建初期休息评价公司根据轻工制造行业安全标准化13个要素考核标准内容对公司进行了管理现状与现场设备安全标准化符合性评价,得出公司安全管理方面共有82项不符合项,在为期近一年的安全标准化创建过程中,公司各级领导对安全标准化工作的重视和各个部门的努力下,制定了安全生产的方针、目标和各人员的安全职责,签定目标责任状,建立健全了安全管理网络,结合生产实际情况制定了相应的设备管理制度,并对现场设备实行了规范管理,按照国家安监总局的危险作业规程落实检维修作业管理活动,并重点加强直接作业活动之前的危害识别和风险控制,在危险区域设置了的警示标志和危害告知牌,重点部位的应急措施、物料危险性、消防措施等方面进行了培训。对公司主要负责人和安全生产管理人员均进行了安全生产监督管理部门的培训,并取得了合格证书,公司为此投入了大量人、财、物等各方面的资源,确保了安全标准化的顺利完成。自评得分70分,不符合项数目由82项减少到15项。通过对自评15项不符合项的整改,在20xx年1月14日集团公司一次通过市安监局安全标准化评审,并拿到88分的好成绩,取得了安全标准化三级的证书。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇十一

为了使安全生产标准化达标工作有成效的运行,我们进行了认真的准备工作,此项工作对我们来说是一个全新的课题,这就要求我们要尽最大努力“吃”文件精神,掌握安全生产标准化达标的实质。我们把上级文件,领导讲话打印成册,供大家学习,并提出工作思路。

(二)成立组织机构,工作有序开展

在进行了较为充分的准备后,安监部在前一阶段工作的基础上,成立了以公司总经理为首的领导小组,设立了安全生产标准化达标工作办公室,对达标工作进行再安排,提出了工作要求。

5月份安监部组织召开了“安全生产标准化达标自查启动会”,对安全生产标准化达标自查进行再布臵,对自检平台的使用进行了讲解。

(三)走出学习

为更好的搞好此项工作,安监部采取走出“取经”,请进来“送宝”的工作方法,去xx电厂学习、参观,取长补短,学习到了一些经验,同时也将我们的好的做法传授给了兄弟厂,取得了很好的效果。

(四)工作进展情况

1.安监部指派专人负责此项工作,为减化工作程序,减轻工作强度,安监部制作了安全生产标准化达标工作“平台”,责任到岗,职责到人,使工作有序开展。

2. 根据安全生产标准化达标工作要求,重新调整了公司安全生产委员会组成,制定了“安委会”工作制度;加强了现场管理,出台《xxxx公司警戒带使用规定》,修改完善应急预案;对重大危险源发现问题的整改情况进行了核查;对防汛物资储备进行检查等,同时各单位也积极开展工作,安全生产标准化达标工作在全公司深入进行。

3.安监部制定了《安全生产标准化自查专业小组分工及要求》,对安全生产标准化自查工作提出具体要求,成立了四个查评专业小组,对查评专业小组的工作进行了具体分工,责任到人,各负其责。

4. 各评小组对安全生产标准化13大类,139项中的118项进行了查评。经过查评和审核,得分率96.7%。发现存在问题6项,全部制定了整改计划。

下一步计划在自查自评,整改提高的基础上,20xx年9月17日至9月20日,xxxxx安评管理顾问有限公,对我公司进行了安全生产标准化现场评审共发现扣分项33项,问题43条。其中,安全生产管理组评审扣分7项,发现问题10条,其中重点问题3条;作业安全组评审扣分6项,共发现问题9条,其中重点问题2条;职业健康组评审扣分2项,共发现问题2条,其中重点问题1条;生产设备设施组评审扣分项18项,共发现问题22条,其中重点问题8条。应得分1470,实得分1387,综合得分94.35。唐山热电公司的安全生产标准化达标工作,符合一级达标标准,现已进入国家电监会审核阶段。

在实现安全生产标准化达标一级达标基础上,努力提高员工的综合素质,生产管理、现场作业的良好行为成为习惯,实现“我要安全”的自主管理。创建本质安全型企业,实现本质安全型企业“文化达标”。

按《施工企业安全生产评价标准》(jgj/t77—20xx)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146)、《建筑施工安全检查标准》(jgj59)及相关法律法规及标准要求,要求各单位加强现场安全环境综合治理,整治各种安全隐患和问题、安全死角,推进安全标准化操作。要求各施工单位开展岗位安全生产隐患排查,使工人掌握所在岗位的安全风险控制措施,增强事故预防和处理能力。

安全标准化是一项系统工程,是企业管理体系的重要组成部分,需要通过坚持不懈地努力,发扬持之以恒的精神,才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环,认真开展安全标准化工作,使我们的安全生产标准化建设不断深入、不断提高。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇十二

为全面提升企业的安全生产水平,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,公司2012年6月份开始开展安全标准化管理工作,逐步规范安全管理的软件和硬件工作,专门成立了以董事长为组长,总经理助理为副组长的“安全标准化工作领导小组”,负责标准化工作的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“安全标准化考核细则”,深刻理解和掌握了“细则”的内容和要求,各部门严格按照《安全标准化考核细则》开展工作,经过一段时间的落实和改进,公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作取得了持续有效的改进。

一、公司建立专门的安全生产管理机构,具有一整套完整的安全生产管理网络体系,统一管理和协调处理本企业的安全生产工作。保障了职工的人身安全、公司财产安全,使企业的经济稳步发展。公司还建立完善了包括安全生产责任制、各级人员的安全生产职责、“职业安全健康”等32项安全规章制度,日常工作狠抓制度的落实,形成一套行之有效的安全长效机制,制定安全事故应急救援预案,定期演练,全员宣贯,提高职工应对突发事故的能力。

二、公司统一制订包括安全在内的培训计划,对领导干部、行政管理人员、操作运行人员实行各级安全培训教育。每月召开安全专题会议,总结上月安全情况,落实布置安全生产工作。职工都深刻的认识到“安全是最大的节约”的管理理念,让干部职工牢记安全,对自己、对家人、对社会都要负起一份责任。

三、公司进一步完善了特种设备管理台帐和记录,公司所有新购特种设备附有设计文件、产品质量合格证明书、安装使用维修说明书等,并归档,特种设备安全技术档案内容齐全。公司所有特种设备100%都依据规定的特种设备检验周期,定期进行了检验,持有法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志。特种设备操作人员100%都持有有效的特种设备操作证书。公司采用定期计划和日常维护相结合的方式,加强对特种设备的维护保养,并对相关记录的填写、归档和保存做了更进一步的规范要求。加强特种设备的检查,特种设备操作人员在操作设备前对设备进行全面检查;生产部每月对特种设备进行检查。

四、按照安全标准化要求,公司迅速建立起作业环境和职业健康管理制度,对有职业危害的场所设置警示标识,安全防护标识;新建了特种作业健康检查档案,定期对特种作业人员体检。

五、公司坚持开展安全隐患排查治理工作,从重点现场、重点部位、危险品作业、消防安全、等方面,针对人的不安全行为,设备和环境存在的不安全因素和隐患,管理上存在的缺陷和漏洞,进行全方位、全过程、全面的排查,对查找出的问题和隐患,制定并落实整治方案。公司把安全工作始终放在第一位,严格安全生产工作的责任落实,本着“谁主管谁负责”的原则,把安全生产工作责任到人,对工作中出现问题处理不力或发生事故的责任人从严从重处理。对生产中存在的安全隐患及时整改,生产部。综合部每星期五进行一次安全、设备及现场管理大检查,对查出问题明确整改责任部门,限期整改。各车间班组安全员每日在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层把关,层层筛查,确保了安全安产。通过开展安全标准化建设,公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制,强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度,借助安全标准化建设这个平台,公司的安全生产管理推上一个台阶,职工的安全生产意识得到提高和增强。但这还不够,我们将在青岛市安监局、专家以及上级主管部门的指导下,更加扎实地开展安全标准化建设工作,建立安全管理长效机制,提高安全管理水平,构筑一道“平安企业”的防火墙,努力将公司建设成为安全型企业。

安全标准化工作总结报告(专业13篇)篇十三

根据集团公司《关于印发湖南省军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》要求,20xx年资江公司,按照"总体规划,分步实施,整体推进,注重过程,讲求实效"的原则,立足实际,建体系、夯基础、改隐患、控风险,以安全生产标准化建设为抓手,以生产现场达标为突破口,不断提升安全管理水平为目标。在公司全体员工的努力下,通过了湖南省国防科技工业局安全标准化三级资质的评审,现将一年来安全生产工作总结如下:

一是公司成立了以总经理为组长,党委书记、生产副总经理为副组长的安全标准化建设工作领导小组,设置了创建工作领导小组办公室和综合安全管理、机械与电气设备设施、防燃防爆设备设施、职业健康与作业环境等4个专业实施小组。,为公司安全标准化建设工作提供了组织保证,并明确了在20xx年11月完成达标任务的工作目标。

二是完善公司安全生产责任体系。形成了"主要领导负总责、分管领导亲自抓、主管部门监管协调、其他单位各负其责、全员自我管理"的安全生产管理构架。健全完善了各级各类人员48项安全生产责任制,构建了"一岗双责""横向到边、纵向到底、分级预控、人人有责"的安全生产责任体系。根据新颁布的公司《安全生产责任制》,制定了年度安全生产工作目标和考核办法,对安全工作目标、指标进行了分解,纵向到班组员工,横向到各单位,将安全责任落实到班组员工,签订《班组安全生产目标责任书》,让每位员工主动履行各自岗位安全职责,同时与20个成员单位签订《安全生产目标管理责任书》,约束和规范各单位和员工的行为,强化安全主体责任,提高防范意识。

三是组织召开了全体中层管理人、基层骨干员参加的安全生产标准化创建工作实施动员大会,并就安全生产管理基础性工作及其现状,进行了系统的分析与评估,制定下发了公司《安全生产标准化建设实施方案》,明确时间节点和具体任务,对创建工作提出了具体的要求和目标。

为使员工正确掌握和运用标准,提高安全素养,公司安委办组织开展了一系例的安全培训教育活动。

一是加强员工的安全培训教育,主要是对新员工上岗、转岗、复岗、有毒、有害作业岗位的人员进行了安全教育培训;对特种作业人员持证、换证的安全培训教育管理,做到了先培训考核合格后再上岗,持证率100%;今年6月,请益阳市医专的教授对从事有毒、有害作业人员进行职业病防治方面的知识教育与培训。

二是开展以"加强红线意识,促进安全发展"为主题的安全生产月活动,利用公司广播、《资江机器报》、《资江动态》、《安全宣传栏》和周一政治学习时间,宣传安全方面的法律法规和安全生产知识,进一步树立"我的安全我负责,他的安全我有责,公司安全我尽责"的公司安全理念;通过宣传落实"三责"理念,公司员工的自我防范、自我保护意识不断加强。在安全生产月活动期间,举办了一期《职工安全生产知识竟赛》。

三是为了让管理人员和生产一线员正确掌握和运用标准,安委办邀请咨询机构安全专家,举办了一期《中国兵器工业集团安全生产标准化考评标准》知识培训班,对各单位安全负责人、班组长骨干进行安标知识考试,全年公司组织员工参加安全教育培训3次,每次近100人/次,基本实现了《标准》在岗位、作业活动和生产过程的全覆盖,效果明显,确保了安全生产标准建设的顺利推进。

四是安委办组织了公司高层、中层管理人员,对20xx年12月1日新版布的《中华人民共和国安全生产法》进行了学习,并对"十大"亮点进行了解读,参加学习的人员对安全主体责任有了全新的认识。

一是编写组成员在编制的过程中,做到"标准不降、程序不减、内容不缺"保证标准的完整性。

二是坚持"求大同、存小异"相互借鉴,相互学习,上网查阅资料、向安全专家请教、到兄弟单位参观学习等办法来解凝释惑。

三是坚持确保符合法律法规和标准,又有利于安全管理水平的提高。坚持实效性、融通性和可操作性的原则。编制工作人员结合公司实际,共编制了《安全生产责任制》,《安全生产标准化管理手册》《安全生产规章制度》《岗位安全技术操作规程》《生产安全事故综合应急预案》、《职业病危害应急预案》《专项应急预案》、安全生产管理台账28类。安全生产标准化管理体系文件的编制涵盖了公司安全管理、作业过程、各岗位、风险控制的全过程,是今后安全生产工作指导性、程序化、标准化的管理文件。

预防为主是安全管理的首要工作。在创建过程中,安委办把安全管理的重心从事故处置前移到事故的预防上来。

一是在今年6月-7月组织了开展全员参与的危险源辨识活动,让所有的员工都认识到工作环境中存在的危险、风险的大小以及如何避免事故的发生,机关部室共识别危险源28类,生产单位共识别危险源56类,并制定了有效的预防控制措施,编制了公司危险源(危害因数)辨识、风险评价(lec法)一览表。

二是抓好三级危险点、危险源的责任落实。公司根据危险程度共设立14个危险点,并分别与各相关单位责任人签订了《三级危险点目标管理责任书》。

三是根据危险源辨识结果和标准要求,公司安委办对三级危险点部位、区域进行了可视化提示,共计制作、张贴安全责任牌34处安全、职业危害警示标识近800处,安全标语10余处,进一步提醒和告知员工各岗位所存在的安全风险。

四是重点加强对危险作业的管控,在制度建设上新增了《危险作业许可管理制度》,将现场动火、临时用电、登高、吊装、检维修等危险作业进行分级审批,要求在作业前开展危险源辨识、制定相应的控制措施、对相关作业人员进行培训等,确保了作业过程的安全。在实际管控的过程中,安全管理部门加大了对危险作业的监督检查的力度,对未经审批的危险作业要求其停止,做到"不安全、不作业"。

五是做好特种设备的检测与登记、特种设备的日常维护与保养、防雷装置的检测与维护、电瓶车辆等安全管理等重点工作。公司全年共计完成行车检测8台、电瓶车4辆、储气安全阀4个、空压机6台。在雨季来临之前,邀请市气象局对公司办公楼、生产性工房进行了防雷装置检测,新安装避雷针1处,防静电触摸器3处,防雷接地系统4处,确保了雷雨季节的安全。

公司安委办加大了隐患的排查与治理工作力度,要求各单位及时的发现问题、解决问题,确保安全生产。

一是严格执行日常、专业、季节性、综合性、节假日等安全检查制度,组织公司各单位开展自查自改、公司安委办监督检查和分管领导重点督查相结合的多层次、全方位的隐患排查与治理工作,20xx年公司组织开展的安全检查共计11次,查出隐患21项,现完成整改20项,整改率95%。

二是严格按照《中国兵器工业集团安全生产标准化考评标准》的要求,对所有场所进行对标排查,发现不符合标准148项,现完成对标整改142处,对标整改率96%。

三是由于公司部分生产设备都是上世纪六十、七十年代左右购置,电气线路是二十多前安装的,已严重陈旧老化,稍有疏忽便容易发生安全生产事故。

公司对机床设备的安全性能、生产工作环境的安全进行了安全技术改造和设备的更新换代,拆除锅炉1处、改造表面处理线3处、拆除生产区所有架空高压线、安装箱式变电箱5处、新建污水处理站1处、改造化工、金属材料库各1处、新增数控设备10余台、安装压力机设备光电保护装置5台、拆除旧电气线路11条、新安装桥架线路9条、拆除老式闸刀开关200余个、新装空气开关150余个、改造抽风系统4处、行车中修8台、电瓶车大修3辆、报废旧机械设备12套台。安全隐患的治理,最大限度的消灭了电气与机械设备事故的发生。

在隐患排查与治理的过程中,公司不怕资金投入,为确保各项隐患整改到位,在费用紧张时,首先保证安全费用的开支,据不完全统计,20xx年安全标准化建设费用近120万元,其中安全隐患整改投入近100万元。通过开展隐患排查与治理工作,公司的本质安全程度得到了进一步的提升,保证了公司财产和员工的生命安全。

一是建立健全应急处置机制。建立了三级应急预案体系,综合预案1项、专项预案6项、突发环境事故预案1项、职业危害预案1项、危化品使用现场处置方案1项,形成了涵盖机械伤害、触电事故、火灾、危化品、突发环境事故、职业中毒等突发事件情况下的应急处置办法。

二是各种应急救援物质,做到定期组织检查,确保各类应急物资在发生突发事件时能正常使用。

三是今年1月、6月会同益阳市医专附属医院,组织开展了火灾事故、机械伤害事故应急演练活动,参加人数近100人/次。加强了消防安全管理,组建义务消防队,按要求添置和配备了新的消防设备、设施,提高了发生事故时的应急响应能力。

通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、应急物质的实用性,提高了公司应急救援和员工的应急救护能力,以及员工在危机状态下的逃生技能。

公司高度重视职业健康工作,特别注重员工的职业健康。

一是今年年初成立了职业健康组织机构,制定了职业危害防治实施方案。

二是在生产任务少,资金紧张的情况下,拿出10余万元对600余人进行了健康体检,对有毒有害岗位150余人进行职业健康体检,确保员工有病能发现、发现早治疗,并建立健全了员工职业健康档案。

三是请益阳市疾病防治中心对公司有毒有害场所进行了职业危害环境检测,发现问题,及时采取措施,预防职业病的发生。

四是在劳动保护与职业卫生管理方面,对特殊岗位和有毒有害岗位的员工配备了相应的劳动保护用品。

五是对有毒有害工作环境进行了改善,以综合技术改造为契机,对热处理生产线、氧化生产线、涂装生产线、油封包装线、污水处理站、砂轮机房抽风系统、喷砂房、机加生产线等职业卫生设备设施进行了安全技术改造。控制了职业危害的源头,保障了职工的身体健康,公司20xx年未发生职业病。

(一)安全绩效。

(2)通过了湖南省国防科技工业局组织的安全标准化三级资质的评审。

(3)基本实现了公司年初确定的目标"六标、五无即四百":

四百:生产员工安全教育培训合格率100%,新设备安全操作培训上岗合格率100%,隐患排查整改合格率100%,新建、改建、扩建项目安全、职业卫生设施"三同时"执行率100%。

20xx年至20xx年近7年工伤比对表。

(二)安全生产重点任务完成情况。

在完成日常安全生产管理工作和安全生产标准化体系建设的同时,重点完成了如下几项工作:

1、完成了职业卫生的变更申报工作。;

2、今年五月顺利完成综合技改项目"三同时"竣工验收工作。;

3、根据集团公司的文件精神,开展了"安全生产月"活动。

4、今年七月向益阳市应急救援指挥中心申请完成了《生产安全事故综合应急预案》《专项应急预案》的备案。

6、以"安全生产月"活动契机,开展了《机械伤害事故应急预案演练》。

主要是:

1、试验靶场安全距离不够。

2、喷砂房(粉尘)超标。

主要措施:迁移另建,对设计方案重新确认,同时做好项目建设"三同时"工作,积极筹集资金,抓紧同益阳市赫山区政府联系土地转让金的事宜,力争在20xx年10月完成。对喷砂房抽风系统进行安全技术改造。

20xx年我们将在集团公司和上级安全主管部门的指导和监督下,主要做好以下几个方面的工作:

一是进一步提高认识,落实安全责任制,强化安全考核;

二是加强员工安全教育,提高防范意识,实现个体本质安全;

三是继续开展隐患排查治理工作,努力实现全年安全生产工作目标;

四是保持安全生产标准化创建工作的成果,并以岗位达标、专业达标为"抓手"让员工按标准规范作事,持续改进存在的问题和不足。

五是抓好《安全生产法》宣传与学习,将其精神实质贯彻到每一位员工,让员工了解自己的权利和义务,实现安全自我完善、自我管理。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
银行向个人、企业和政府提供各种金融产品和服务,满足他们的融资、支付和储蓄需求。为了满足客户多样化的需求,以下是银行近期推出的一系列创新金融产品。根据我行今年一年
政务督查是指政府机关对地方政府、部门和机构履行职责的监督和检查。以下是小编为大家收集的政务创新实践分享,希望能够对大家在实际工作中有所启示和借鉴。刚才,王珉省长
活动总结是对活动目标和计划的实施情况进行评价和总结的重要环节。小编整理了一些优秀的活动总结范文,供大家在写作时参考和借鉴。捐活动顺利结束了。经过大家的努力,活动
通过自我评价,我们可以深入了解自己的能力、性格和价值观。在自我评价中,我们可以通过借鉴他人的成功经验和教训来提升自己的评价水平。一学年的各项工作已接近尾声,为更
2.制定一份详细的计划书可以帮助我们更好地规划和安排未来的工作。可以从以下范文中找到一些有关目标、计划和措施的灵感和启示,帮助你更好地编写计划书。教育是我们每个
心得体会是我们对某一事件或某一经历的真实感受和观点,它能够让我们更好地了解自己的内心世界。接下来,我们将分享一些读者参与的心得体会,他们的个人经历和思考或许能为
通知是一种用于向特定群体传达信息或安排活动的正式文书,它具有明确的目的和规范的格式。通知能够有效地组织和安排人们的行动,我们需要发出一份通知了吧。通知是一种重要
生产需要合理规划和组织,以确保资源的高效利用和产出的质量。接下来是一些关于生产连续改进和创新的案例和理念,希望对大家有所启示。在xxxx年,我们将进一步加强生产
幼儿园工作计划需要根据幼儿的成长发展特点和教育要求,合理安排各种活动,确保幼儿能够全面发展并享受良好的教育资源。接下来是一些经过实践证明有效的幼儿园工作计划范文
在重要的会议或活动上,发言稿能够帮助演讲者更好地组织思路和掌握发言内容。发言稿的撰写并不是一件容易的事情,但通过学习一些成功的案例,我们可以更好地掌握要领。
月工作总结是对自己的一次自我反思和反馈过程,可以帮助我们不断提高自己的个人能力和专业素养。最后,希望大家通过阅读这些范文,能够对月工作总结有更深入的了解,写出更
范文范本是为帮助人们更好地理解和掌握写作技巧而提供的一种参考文本。范本是从各个领域和不同主题中精选出来的,具有一定水平和标准的范例。即首先入考场时要彬彬有礼,即
在这个重要的场合上,我非常荣幸能够为大家主持这次活动。接下来,让我们一起来看看一些成功的主持人是如何主持活动的。尊敬的家长朋友们!亲爱的小朋友们!大家好!20x
辞职报告有助于维护公司的人际关系,使离职过程更顺利和合作。我们为您准备了一些辞职报告的实例,用以参考,希望能对您的撰写过程有所帮助和启发。在公司工作了11年,1
活动方案的制定还需要考虑到活动的安全性、合法性和文化适应性等,以保障参与者的权益和福祉。小编整理了一些成功的活动方案,希望对大家在制定活动方案时有所帮助。
活动方案是我们在开展活动前提前制定的一份文案和计划,它能够帮助我们有条不紊地进行活动的各个环节。最后,希望大家能够积极参与和实践,共同创造更多优秀的活动方案。
自我评价是对自己在特定领域内的表现进行客观评估和概括的一种方式。自我评价范文中的亮点和经验可以给我们增加一些思路和启示。2.熟练掌握软件开发技术,熟悉b/s结构
心得体会可以帮助我们理清思路,总结经验,形成有条理的观点和见解,提高自己的表达和写作能力。以下是小编为大家搜集整理的一些心得体会范文,欢迎阅读和借鉴。
卫生工作计划的编制必须严谨细致,考虑到各方面的情况和需求。这里有一些建议和指导,有助于制定一份具体和有效的卫生工作计划。20xx年集聚区爱国卫生工作将以党的十八
小班教案不仅仅是教师的指导工具,更是教育过程中的重要参考依据。在编写小班教案时,可以参考以下范文,充分发挥自己的创造力,设计出更适合学生的教学内容。
教学计划应该是灵活的,以便根据学生的学习进展和需要进行调整和修改。以下是一些教学计划的实例,希望能给大家提供一些关于教学设计的实用经验。本册教材还是延续一年级教
规章制度是为了规范人们的行为和活动而制定的一系列规定和条例,它能够维护社会的秩序和正常运转。这些规章制度范文是经过多年实践和改进的,具有一定的可行性和实用性。
合伙协议是商业合作的基石,它的内容应当合理且具体,才能确保双方的权益得到保障。以下是小编为大家整理的合伙协议范文,供大家参考,希望对你的合作有所帮助。
教师演讲稿的写作可以帮助我们更好地与同行进行教育教学经验的交流和分享。这些教师演讲稿不仅内容丰富,而且措辞优雅,给人耳目一新的感觉。立足特教,爱岗敬业,永保共产
演讲稿范文可以通过多次练习和反复修改来不断提升演讲效果。范文中的演讲者运用了各种修辞手法和表达技巧,展示了出色的演讲才能。亲爱的同事们:。大家好。我是xx科护士
国旗下讲话稿是对自己的良知和责任感的审视和反思,是一种对人民群众和社会发展的深情厚谊和爱国心。下面是一些脍炙人口的国旗下讲话范文,希望能够帮助大家写出更好的讲话
租赁合同是为了明确租赁双方权利和义务,保障双方的合法权益而签署的法律文件。如果你需要租赁某种物品或房屋,可以参考下面的租赁合同范本来制定合同。房屋租赁合同要怎
通过月工作总结,我们可以反思过去一个月的工作,并做出改进和调整。小编整理了一些月工作总结范文,供大家参考,希望能对大家的写作提供一些启示和帮助。1、在细节方面严
在销售工作总结中,我们可以记录下有效的销售技巧和方法,为以后的销售工作提供参考和借鉴。通过阅读这些销售工作总结,我们可以了解不同行业和领域的销售策略和成功案例。
撰写月工作总结时,要深入分析自己在工作中遇到的问题,为下一个月的工作提供解决方案和改进措施。月工作总结是对过去一个月内的工作表现进行总结和概括的一份重要文件,通
应急预案需要经过不断的演练和实践,以提高组织机构在应急情况下的应变能力。应急预案的编写需要精心组织和调查研究,以下是一些实地调研的报告和总结,供大家参考。
范文范本是一种为学习者提供学习参考和指导的工具,可以帮助他们更好地理解写作的要点和技巧。这些范文范本是经过反复审阅和修改的,具有一定的参考价值,欢迎大家共同学习
大班教案的编写需要教师根据课程特点和学生需求进行灵活调整,以满足教学目标的实现。以下是一些关于大班教案的案例研究,希望能够给大家提供一些思路和指导。
通过述职报告的撰写,我们可以更清晰地了解自己的工作情况,并找到改进的方向。以下是一些优秀的述职报告范文,供大家参考并提高自己的写作水平。尊敬的领导、各位同事们:
广播稿的撰写是一项重要的媒体工作,需要具备一定的媒体素养和语言表达能力。让我们一起来欣赏一些广播界的精品稿件,领略他们独特的魅力。那年,正好是斯马先生辞世之年,
中班教案是教师反思和提高的工具,通过总结教学经验和教学效果,教师可以不断改进自己的教学方法。以下是小编为大家整理的中班教案范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。
通过通知,我们可以及时了解到组织的最新动态和决策结果。尊敬的各位员工,根据公司发展需要,特通知全体员工,将于下周一进行全员会议,请大家提前做好准备。
述职报告可以帮助自己总结经验教训,进一步提高工作技能和水平。请大家在阅读以下述职报告范文时,注意借鉴其中的写作结构和表达方式。我叫xx,1983年10月出生,大
医院工作总结是对个人工作成绩的客观评价,有助于个人职业发展。在下面的范文中,你可以了解到其他医院工作人员在总结中涉及的内容和思路。2017年,我院在x委x政府的
有效的采购可以帮助企业快速响应市场变化,获取竞争优势。部分范文还提供了对采购过程中遇到问题和挑战的解决方案,具有一定的实践参考价值。需方(甲方):供方(乙方):
教案也是教师交流教学经验、提高教学水平的重要方式之一。下面是一些来自教育界专家的一年级教案,供您参考和学习。教科书第68页例2,练习十二第5、6、8题。1.掌握
优秀作文体现了作者的思维深度和独到的见解,能够引发读者的思考和讨论。每一篇优秀作文范文都蕴含着作者对生活和人文的深刻思考,让人心生敬佩和共鸣。一部在豆瓣上评分很
教学工作计划是教师教学的基础,是教师全面实施教学活动的依据。以下是一些教学工作计划的改进措施和效果评估,供大家参考和借鉴。1、引导幼儿运用各种方式来感知橘子的特
述职报告可以促使个人反思自己的工作表现,找出问题并进行改进。根据这些述职报告范文,我们可以对自己的工作进行反思和总结,找到改进的方向。本学年我担任高一xx班的生
国旗下见证了国家的历史和发展,是国家团结和认同的象征。国旗下,我们彰显着团结和合作的精神,以下是一些成功案例和典型事迹,供大家共同探讨。近年来,在我们的记忆中,
述廉报告是一种规范行政机关廉政工作的重要手段,对于提高公务员廉政素质具有积极意义。如果你对述廉报告的撰写还有些困惑,不妨看看以下是小编为大家整理的一些范文,或许
演讲稿需要与听众的需求和背景进行匹配,以增加沟通效果。范文中的论证逻辑和语言表达可以给我们提供一些写作的思路和方法。老师们、同学们:明天又是一年一度的清明节,今
班主任工作计划可以帮助班主任与家长进行良好的沟通和合作,共同关心学生的成长。请大家参考以下班主任工作计划范文,融入自己的实际情况进行修改。1、总结暑假工作,提出
写月工作总结是为了对自己的工作情况进行全面评估,及时发现自己的不足和短板。请大家一起来看看以下是小编为大家准备的一些月工作总结范文,希望能给大家一些写作的灵感。
又是一年新开始,尽管我们才刚刚结束上一年在财务工作上的任务,但时间却不会为任何人与事停留。转眼间,20xx的新年就到来了!回顾在过去的一年里,面对的会计的工作任
在策划书中,需要明确目标、制定具体策略,并列出详尽的实施计划。通过学习这些策划书范文,我们可以了解到不同策划方案的成功经验和失败教训,从而避免一些常见的错误。
通过总结工作心得体会,可以为今后的工作提供宝贵的经验参考。下面是一些成功人士的工作心得体会,值得我们借鉴和学习。不知不觉来公司已经一个月了,这段时间感觉自己每一
教学工作计划是教师在一段时间内对教学活动进行规划和安排的重要文件。小编为大家找到了一些教学工作计划的案例,供大家参考和学习。学习目标。1.知识目标:描述构成植物
自我评价是一种追溯自己成长轨迹的过程,通过它我们能深入挖掘自身的潜力。自我评价的范文可以帮助我们更好地理解和掌握评价的要点和方法。在日常学习、工作和生活中,我们
财务工作总结是在一段时间内对财务工作等方面的表现与成果进行概括和总结的一种书面材料,利用总结可以深入分析和反思自己的工作,总结经验教训,为今后的工作提供参考和指
在撰写月工作总结时,我们可以借鉴他人的工作经验和参考优秀的范文,以提升自己的写作水平。以下是小编为大家整理的几篇出色的月工作总结,希望对大家有所帮助。
个人总结可以促使我们更好地规划未来的学习和工作目标。在下面的范文中,可以看到作者对自己不足之处的认识和改进的决心。。20__年,在省教育厅和省水利厅正确领导下,
活动总结是对活动中所取得的成绩和不足进行总结和归纳,以便更好地改进和提高下一次的活动。以下是小编为大家准备的活动总结范文,希望能够对大家的写作起到一定的借鉴和指
在这个学期里,我作为班主任全力以赴,不断调整管理策略,提高教学质量和班级氛围。以下是小编为大家整理的一些班主任工作总结范文,希望能够对大家的工作提供一些有益的启
教案的编写需要结合幼儿的兴趣和实际情况,让幼儿在愉快的学习氛围中获得成长。接下来是一些在实际教学中得到验证的大班教案范文,希望能够为大家提供一些实用的教学策略和
通过写销售工作总结,可以提高团队的销售能力和整体运营效率。在这里,我们分享了一些关于销售工作总结的案例,希望能够给大家带来思考和反思。时间飞逝,转眼间又是一个年
述职报告是对一段时间内个人工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们评估自己的工作成果和提升空间。梳理思维,我觉得写一份述职报告是十分必要的。希望这些
军训总结是对自己在军事训练中的成果和进展进行总结和评估,以便更好地检验和提高自己的军事素养和战斗力。那么接下来请大家看看小编为大家准备的军训总结范文,希望能给大
范文范本可以帮助我们避免写作中常见的错误和问题,提高文章的质量和准确性。以下是小编为大家整理的一些范文范本,希望能够为大家的写作提供一些新的思路和方法。
发言稿可以帮助自己在重要场合更加从容自信地发表自己的观点。在这些范文中,我们可以学到如何运用语言和表达方式来引人入胜。。大家好!2022年是辛亥革命111周年,
教学工作计划应具有一定的灵活性,可以根据实际教学情况进行调整和改进。以下是小编为大家收集的教学工作计划范文,供大家参考和借鉴。为加强教学管理,保证开学初教学工作
心得体会是我们对一段时间内的经历、感受和收获的总结和概括。这些心得体会范文内容丰富,观点独到,值得我们认真品味。在信息时代,数据成为了企业和个人决策的重要依据。
通过阅读和模仿范文范本,我们可以提高自己的写作能力,丰富自己的表达方式。小编为大家整理了一些经典的范文范本,希望能够给大家带来一些启示。在学习上,比起上学期有了
通过工作汇报,我们可以及时发现并解决工作中的问题,提高自己的工作效率和质量。工作汇报是对一段时间内工作成果的总结和归纳,它可以帮助我们对工作进行评估和改进。在写
最后,一个成功的策划书应该是有逻辑、有条理、有可信度和有可操作性的,能够为项目的顺利执行提供有力的指导。掌握策划书的写作技巧和规范,能够提高策划方案的质量和实施
在服务月期间,大家可以通过自己的努力,给社会带来更多的正能量。通过阅读这些范文,可以了解到不同学生在服务月活动中的不同体验和感受。甲方:法定代表人:注册地:乙方
工作总结是对过去一个月工作的回顾,能够帮助我们发现问题,总结经验,为未来的工作提供更好的借鉴。下面是小编为大家整理的月工作总结范文,希望能够帮助大家更好地理清自
通过阅读范文范本,我们可以了解到一些经典的表达方式和修辞手法,从而丰富自己的写作技巧。接下来,让我们一起来欣赏小编为大家准备的一些范文范本,希望能够给大家带来一
一个好的策划方案可以帮助我们有条不紊地完成任务,提高工作效率。为了让大家更好地理解策划方案的要点和重点,下面是一些精选的实际案例,可供参考学习。一、年会主题:x
在幼儿园教学中,大班教案扮演着重要的角色,能够帮助教师有条理地组织教学内容和活动。以下范文是根据大班幼儿的发展特点和学科要求编写的,供您参考。1、提高安全意识,
通过总结范文的参考,我们可以借鉴他人的经验和教训,避免重蹈覆辙或走弯路。阅读这些总结范文,可以对自己的写作水平进行比较和评估,找到自己的不足并加以改进。
《故乡》是鲁迅先生的一篇经典散文,讲述了父亲回乡过年的故事,深刻揭示了中国封建社会的黑暗和落后。在读完这篇文章后,我深受启发,感受到了鲁迅先生对于社会的关注和批
在编写工作计划书时,我们需要结合实际情况和工作任务的要求,科学合理地设定目标和时间节点,确保工作的可行性和可执行性。工作计划书范文中的经验和教训可以帮助我们避免
范文可以为我们提供不同主题和风格的写作素材,激发我们的写作灵感。来看看下面这些精选的范文范本吧,或许会对大家的写作有所帮助。1.2010年是全面推行优质护理工程
年度总结是每年结束时的重要活动之一,它可以回顾过去一年的成果和经验,为接下来的工作提供指导。接下来,让我们一起来看看一份优秀的年度总结范文,领略一下写作的技巧和
在职场中,辞职信是一种非常重要的文书,它记录了离职者对工作经历的总结和感悟,同时也是一个人对自己职业生涯的一个交代和规划。如果你对辞职信的写作方法不太了解,以下
通过公务员工作总结,可以展现自己的工作成果和贡献,为晋升和职业发展做好准备。在这里分享一些公务员工作总结的典型案例,希望能够激发大家的写作灵感。20xx年,我县
自我评价是对自己过去一段时间内的学习、成长和进步进行总结和反思的一种方式,可以帮助我们梳理自己的思维、能力和目标。自我评价范文:在这段时间内,我通过积极参与各种
不论是工作任务的完成情况还是与同事之间的沟通协作,办公室工作总结都能起到积极的推动作用。这些办公室工作总结范文是经过认真挑选的,希望能为大家提供一些帮助和启发。
学期计划是制定在一个学期内的学习、工作和生活等方面的具体目标和计划安排,它可以帮助我们合理安排时间,提高效率。以下是一些学期计划范文,大家可以参考一下别人是如何
事迹材料的编写需要准确地描述和细致地分析一个人或团体在特定环境下所取得的显著成就和突出表现。这些事迹材料范文中的案例和经验可以为大家提供一些宝贵的参考和借鉴。
发言稿的语言要简练明了,避免使用太多的生僻词汇和长句子,以免让听众产生困惑。最后,希望大家喜欢小编为大家准备的这些发言稿样本,并能从中获得一些写作的灵感和思路。
活动总结的写作可以帮助人们更好地反思自己的行为和改进自身。以下是小编为大家整理的一些优秀的活动总结范文,希望能够对大家有所启发和帮助。为进一步落实上级有关部门幼
活动总结有助于评估活动所投入的资源与成本的回报情况。活动总结范文:通过活动的开展,大家不仅加深了相互之间的了解和认识,还培养了团队协作和沟通的能力。
策划方案的执行需要严格按照计划进行,并及时做出调整和优化。策划方案的编写可以通过团队讨论和协作的方式进行,形成共识和一致意见。:2015年12月24日。1、通过
岗位职责是工作职业化和专业化的表现,能够促使员工提升自己的专业能力和技术水平。我们选取了一些优秀员工在履行岗位职责时的表现,希望能够给大家带来启示。
在工作报告中,我们可以对自己的工作目标和计划进行修正和调整,以适应不同阶段的工作需求和挑战。小编整理了一些优秀的工作报告样例,供大家参考和学习,希望对大家的工作
通过写心得体会可以让我们更好地总结和提炼知识,形成自己的独特见解和观点。以下是一些关于心得体会的范文,供大家参考,希望能给大家一些写作上的启发和帮助。
每月的工作总结是对自己工作状态的一次自我检视,可以发现潜在问题并及时加以改进。请大家阅读以下月工作总结范文,查找自己在写作过程中存在的问题和不足。大家好!20x
月工作总结是对一个月内的工作情况进行总结和概括的一种书面材料,通过总结工作表现,可以帮助我们发现问题、改进工作方法,提升工作效率。我想我们每个月都需要写一份工作
良好的发言稿不仅能引发听众的共鸣,还能传递思想和情感,激发他们的参与和思考。前辈们的成功经验总结,我们整理了一些发言稿范文,希望对大家有所帮助。敬爱的老师、亲爱
报告范文是针对某一主题或问题进行深入分析和展示的一种书面形式,具有总结、分析、阐述等特点。下面是一些优秀的报告范文供大家参考,希望能够帮助到大家写作。
更多申请书是我们获得机遇和突破的重要桥梁,我们应该珍惜这个机会。以下是一些成功申请者的申请书范文,可以作为我们写作的参考和借鉴。申请人:____________
活动方案可以分为多个阶段,每个阶段都设定具体的任务和时间节点。以下是小编为大家整理的常见问题解决方案,供大家在制定活动方案时参考。如果说若干年前的手机市场是成功
月工作总结是一种重要的学习与成长工具,它可以帮助我们发现不足、改进不足,并提高自己的工作能力。通过月工作总结,我们可以及时发现自己的不足之处,以便进行及时的调整