专业公司叉车管理制度(模板18篇)

时间:2025-01-29 作者:QJ墨客

公司包括组织结构、经营模式、企业文化等多个方面,这些因素共同决定了公司的发展。接下来将分享一些公司总结的经验和教训,供大家参考和借鉴。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇一

1、叉车司机应严格执行出车前检查的'规定:确认机油、水位、传动、制动系统及仪表读数正常,方能作业;如发现问题及时交维修厂处理。

2、由于叉车司机,不按公司叉车保养、使用规定,造成的车辆维修费,由叉车司机承担50%,并罚款100元/次。

3、叉车水箱开锅,必须待水温冷却后,方可开盖加水,避免开水烧伤。

4、叉车司机必须了解公司路况,在行驶过程中遇到通道、路口、拐弯、下坡、掉头时,应立即减速,并注意避让来往行人、车辆。

5、为保证安全,禁止叉车在园区内高速行驶;经劝阻无效者,管理者有权进行处罚。

6、严禁在叉车加油、检查蓄电池的时候吸烟,违者罚款100元/次。

7、叉车行驶时,除驾驶室外,任何部位不得承载人员,如发现上述情况,罚款100元/次。

8、严禁穿拖鞋驾车;严禁酒后驾车,否则,造成的一切后果由驾驶员承担,如发现上述情况罚款100元/次,二次免职。

9、不得超载作业,驾驶员应在叉货前,核实货物重量(特别是异形货物),如超出叉车荷载重量,应及时向上级汇报,否则造成的一切后果由当事人负责。

10、未经部门主管副总批准,不得将叉车借予他人使用,违者双方各罚款100元/次。

11、非工作需要,不得将叉车驶出作业区域,违者罚款100元/次。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇二

为了规范公司叉车管理,保证各项工作有序、安全运行,特制订本办法。

公司范围内所有叉车及叉车驾驶人员。

1、xxx负责维持厂区交通秩序,按管理规定进行交通安全检查并对相关人员进行考核.

2、行政部负责叉车驾驶员的委外培训及特种证件的审核、保管工作。

3、叉车组长/班长负责公司所有叉车调度、日常保养、安全使用、叉车人员培训及考核工作。

4、制造厂各部负责本部门叉车的使用和驾驶人员的调度、管理。

5、工务部负责公司所有叉车的二、三级维护保养及维修,并负责对叉车人员进行叉车保养知识培训。

6、成本课负责叉车所需物资的计划提报,及物资管理、以及公司所有叉车的调配工作。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇三

制定公司叉车作业安全管理规定,确保叉车驾驶安全,减少事故发生。

1、管理部负责规划并维持厂区交通秩序,负责公司叉车驾驶人员的培训考证工作。

2、公司所属叉车由各使用部门指定专人负责检查与保养。

3、安管部门负责监督稽查厂内叉车安全管理制度的实施,发现不合格事即开具异常矫正单并追踪改善。

5、如遇前面有人,应当按喇叭提示你的行车路线。

6、转弯时须提前减低车速,禁止高速急转弯;

7、非特殊情况禁止载物行驶中急刹车;

8、下坡时严禁熄火滑行;

9、叉载物品时,应按需要调整两叉间距,使两叉负荷均衡,不得偏斜,物品的一面应贴靠挡货架;小件货物应放入集物箱(板)内,防止掉落。

10、后退时左手应抓握方向盘,右手抓住后扶手,脸朝右后方目视确认行进路线并有蜂鸣器提示行人注意。

12、在进行物品的装卸过程中,必须用制动器制动叉车;

13、严禁用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货;

15、严禁装卸货物的`同时升降货叉。严禁单货叉作业;

16、货叉在升降时,起重架应与地面垂直,不得使起重架前倾;

17、货叉举起后货叉下严禁站人;

18、载物时货叉的起升、下降和门架的前、后倾操作应缓慢平稳;

19、叉载重量应符合载荷中心曲线标示牌的规定;严禁超载;

20、严禁停车后将货物悬于空中,卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶;

21、严禁将叉车停在紧急出口及消防设施旁;

24、叉车必须装置防火帽,并经常清理帽内积炭,确保性能安全可靠。

25、叉车必须随车配备灭火器,并随时保持灭火器压力处于正常状态。

27、严禁在疲劳或其它不适宜的情况下驾车;

28、严禁酒后驾车,行驶中不得饮食、闲谈、打手机;

29、在运行时,严禁任何人上下车,货叉上严禁站人。严禁2人或2人以上乘坐叉车;

1、日常保养:

日常保养以全车清洁、润滑和检查各部状态为主。详见附件《叉车日常点检表》。如日常点检发现异常,应实时联系相关人员进行处理,严禁叉车驾驶人员在无资格的情况下自行处理。

一级保养:一级保养以检查各部性能,调整间隙为主。

二级保养:二级保养以处理不良状态和调整间隙为主,首先应对叉车进行预检,记录各项不正常现象,进行相应维护。

2、保养单位。

日常保养由各使用单位指定使用人负责,一级保养、二级保养由须由专业人员或保养商负责。

3、异常发生对策。

如出现一般故障或发生轻微碰擦事故,必须将叉车。

停放在安全位置,联系专业人员进行相关修缮等工作。

如发生严重事故,则应立即报告部门主管,并通知管理部及安管部门人员进行处理。

叉车司机不得自行维修叉车,有问题应及时报告部门主管,并联系专业人或保养商进行维修。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇四

制定公司叉车作业安全管理规定,确保叉车驾驶安全,减少事故发生。

适用于所有在厂内作业的叉车。

3.1管理部负责规划并维持厂区交通秩序,负责公司叉车驾驶人员的培训考证工作。

3.2公司所属叉车由各使用部门指定专人负责检查与保养。

3.3公司承包商叉车由各承包商指定专人负责检查与保养,其公司所属部门负责监督。

3.4安管部门负责监督稽查厂内叉车安全管理制度的实施,发现不合格事即开具异常矫正单并追踪改善。

4.1.5如遇前面有人,应当按喇叭提示你的行车路线。

4.1.6转弯时须提前减低车速,禁止高速急转弯;。

4.1.7非特殊情况禁止载物行驶中急刹车;。

4.1.8下坡时严禁熄火滑行;。

4.1.9叉载物品时,应按需要调整两叉间距,使两叉负荷均衡,不得偏斜,物品的一面应贴靠挡货架;小件货物应放入集物箱(板)内,防止掉落。

4.1.10后退时左手应抓握方向盘,右手抓住后扶手,脸朝右后方目视确认行进路线并有蜂鸣器提示行人注意。

4.1.12在进行物品的.装卸过程中,必须用制动器制动叉车;。

4.1.13严禁用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货;。

4.1.15严禁装卸货物的同时升降货叉。严禁单货叉作业;。

4.1.16货叉在升降时,起重架应与地面垂直,不得使起重架前倾;。

4.1.17货叉举起后货叉下严禁站人;。

4.1.18载物时货叉的起升、下降和门架的前、后倾操作应缓慢平稳;。

4.1.19叉载重量应符合载荷中心曲线标示牌的规定;严禁超载;。

4.1.20严禁停车后将货物悬于空中,卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶;。

4.1.21严禁将叉车停在紧急出口及消防设施旁;。

4.1.25叉车必须装置防火帽,并经常清理帽内积炭,确保性能安全可靠。

4.1.26叉车必须随车配备灭火器,并随时保持灭火器压力处于正常状态。

4.1.28严禁在疲劳或其它不适宜的情况下驾车;。

4.1.29严禁酒后驾车,行驶中不得饮食、闲谈、打手机;。

4.2保养。

4.2.1日常保养:

日常保养以全车清洁、润滑和检查各部状态为主。详见附件《叉车日常点检表》。

如日常点检发现异常,应实时联系相关人员进行处理,严禁叉车驾驶人员在无资格的情况下自行处理。

4.2.2一级保养。

一级保养以检查各部性能,调整间隙为主。

4.2.3二级保养。

二级保养以处理不良状态和调整间隙为主,首先应对叉车进行预检,记录各项不正常现象,进行相应维护。

4.2.4保养单位。

日常保养由各使用单位指定使用人负责,一级保养、二级保养由须由专业人员或保养商负责。

4.3异常发生对策。

4.3.1如出现一般故障或发生轻微碰擦事故,必须将叉车。

停放在安全位置,联系专业人员进行相关修缮等工作。

4.3.2如发生严重事故,则应立即报告部门主管,并通知管理部及安管部门人员进行处理。

4.3.3叉车司机不得自行维修叉车,有问题应及时报告部门主管,并联系专业人员或保养商进行维修。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇五

制定公司叉车作业安全管理规定,确保叉车驾驶安全,减少事故发生。

2.适用范围。

适用于所有在厂内作业的叉车。

3.职责。

3.1管理部负责规划并维持厂区交通秩序,负责公司叉车驾驶人员的培训考证工作。

3.2公司所属叉车由各使用部门指定专人负责检查与保养。

3.3公司承包商叉车由各承包商指定专人负责检查与保养,其公司所属部门负责监督。

3.4安管部门负责监督稽查厂内叉车安全管理制度的实施,发现不合格事即开具异常矫正单并追踪改善。

4.规定。

4.1.5如遇前面有人,应当按喇叭提示你的行车路线。

4.1.6转弯时须提前减低车速,禁止高速急转弯;。

4.1.7非特殊情况禁止载物行驶中急刹车;。

4.1.8下坡时严禁熄火滑行;。

4.1.9叉载物品时,应按需要调整两叉间距,使两叉负荷均衡,不得偏斜,物品的一面应贴靠挡货架;小件货物应放入集物箱(板)内,防止掉落。

4.1.10后退时左手应抓握方向盘,右手抓住后扶手,脸朝右后方目视确认行进路线并有蜂鸣器提示行人注意。

4.1.12在进行物品的装卸过程中,必须用制动器制动叉车;。

4.1.13严禁用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货;。

4.1.15严禁装卸货物的同时升降货叉。严禁单货叉作业;。

4.1.16货叉在升降时,起重架应与地面垂直,不得使起重架前倾;。

4.1.17货叉举起后货叉下严禁站人;。

4.1.18载物时货叉的起升、下降和门架的前、后倾操作应缓慢平稳;。

4.1.19叉载重量应符合载荷中心曲线标示牌的规定;严禁超载;。

4.1.20严禁停车后将货物悬于空中,卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶;。

4.1.21严禁将叉车停在紧急出口及消防设施旁;。

4.1.25叉车必须装置防火帽,并经常清理帽内积炭,确保性能安全可靠。

4.1.26叉车必须随车配备灭火器,并随时保持灭火器压力处于正常状态。

4.1.28严禁在疲劳或其它不适宜的情况下驾车;。

4.1.29严禁酒后驾车,行驶中不得饮食、闲谈、打手机;。

4.2保养。

4.2.1日常保养:

日常保养以全车清洁、润滑和检查各部状态为主。详见附件《叉车日常点检表》。

如日常点检发现异常,应实时联系相关人员进行处理,严禁叉车驾驶人员在无资格的情况下自行处理。

4.2.2一级保养。

一级保养以检查各部性能,调整间隙为主。

4.2.3二级保养。

二级保养以处理不良状态和调整间隙为主,首先应对叉车进行预检,记录各项不正常现象,进行相应维护。

4.2.4保养单位。

日常保养由各使用单位指定使用人负责,一级保养、二级保养由须由专业人员或保养商负责。

4.3异常发生对策。

4.3.1如出现一般故障或发生轻微碰擦事故,必须将叉车。

停放在安全位置,联系专业人员进行相关修缮等工作。

4.3.2如发生严重事故,则应立即报告部门主管,并通知管理部及安管部门人员进行处理。

4.3.3叉车司机不得自行维修叉车,有问题应及时报告部门主管,并联系专业人员或保养商进行维修。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇六

1.严格遵守公司的各项规章制度。

2.按照现场主管和理货员的.安排,积极完成装卸任务。

3.保证车辆使用性能的良好,要爱护车辆,要定期维护保养,节能增效。

4.安全驾驶,厂区内限速10km/h,厂房内限速5km/h,禁止开飞车快车,禁止大油门急刹车等现象。保证人、货、车的安全。

5.装卸大件货物时,确保重心平稳,避免货物落地伤人。

6.努力提高驾驶技能,装卸货物时要避免叉坏货物和碰撞被装卸的车辆。

7.现场货物摆放要合理,入库摆放要整齐美观,用完备品要归位,确保道路畅通。

8.保管好随车工具,严禁外人驾驶操作。

9.完成领导交办的其它工作。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇七

为了规范车间叉车的.使用,特制定《关于叉车使用管理规定篇》。具体内容如下:

叉车责任人为车间叉车司机,隶属于车间进行管理。

1、遵守公司的各项规章制度及有关规定。

2、服从车间管理,保质保量地完成班长及调度安排的日常各项工作任务。

3、维护车辆的清洁和完整,经常对其安全附件和性能检查,并按规定进维修和保养。

4、严禁酒后驾车。

1、车辆严禁超载、超速、载人,杜绝驾驶员以外的人随意动用车辆。

2、车辆在作业过程中严禁急停、急刹车、急转弯,限速行驶。

3、车辆开始作业前需检查制动情况,作业扣需将叉车在指定位置停放,严禁在生产线随意停车。

4、行驶过程中调节好叉车臂高度,避免划伤地面。

1、司机人员在作业过程中,如叉坏物资将按公司材料原价赔偿损失。

2、在作业过程中,不服从车间指挥,经核实第一次罚款50元并警告批评。第二次给予加倍处罚。

3、在车间内超速行驶,第一次处罚50元并警告批评。第二次给予加倍处罚。

4、司机人员在作业过程中撞坏附属物及公共财产,视其情节罚款或按财产原价赔偿。

5、上班时间,司机人员严禁脱岗、睡觉。经发现一次罚款50元并警告批评。第二次给予加倍处罚。

6、下班后,需将叉车停放到指定地点,并将叉车臂降到地面高度,如违规处罚50元/次。

7、工作期间饮酒或酒后上岗,处罚100元/次。

8、叉车司机严禁在作业过程中严禁载人,如违规处罚50元/次。

9、叉车司机工作结束后,未将钥匙带走,或将叉车交由车间操作者作业,如违规处罚100元/次。

10、严禁将车间各项标识牌、标识线等进行破坏,在加油后需检查是否存在漏油等情况,在叉运作业中需将叉车臂提升到合适高度,避免将地面进行划伤,如违规处罚100元/次。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇八

第一条驾驶人员必须经过专业训练,并经有关部门考核批准,发给合格证件,方准单独操作,严禁无证驾驶。实习司机除持有实习证外,必须有正式司机随车带教。

第二条严禁酒后驾驶,行驶中不准吸烟、饮食和闲谈。

第三条车辆发动前,应检查刹车、方向盘、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠,严禁带病出车。

第四条起步时要查看周围有无人员和障碍物,然后鸣号起步。行驶中如遇不良条件,应减速慢行。在厂区内行驶,时速不得超过10公里;出入厂门、车间、库房门时速不得超过5公里;车间、库房内时速不得超过3公里。

第五条车辆不准超载使用。叉工件时,叉件升起高度不得超过叉车规定的'最高高度的2/3,运行时叉件离地高度不得大于0.5米。

第六条车辆在运行中和尚未停稳时,严禁任何人上下车和扒车、跳车。除司机室外,车辆的其它部位严禁乘人。

第七条工作完毕后,必须将车辆刹稳并摘档熄火,叉车的叉脚应放落地面。

第八条叉车必须随车备有1211灭火机1台。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇九

为加强叉车操作的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《厂内机动车辆安全管理规定》、《特种设备注册登记与使用管理规则》、《企业内机动车辆驾驶员》并结合实际制定本安全规程。

1、人员。

1.1、驾驶叉车的人员必须经过专业培训,通过质量技术监督部门的考核,取得特种操作证(劳动局和安监局所发证件必须到质监局进行换证),并经公司同意后方能驾驶,严禁无证操作。

1.2、严禁酒后驾驶,行驶中不得饮食、闲谈、打手机。

2、启动。

2.1、车辆启动前,检查刹车、方向盘、方向灯、货叉、轮胎、升降架、电瓶电路等,使之处于完好状态。

2.2、起步时要查看周围有无人员和障碍物。

2.3、叉车在载物起步时,司机应先确认所载货物平稳可靠,不稳定之货物应予以固定。起步时须缓慢平稳起步。

3、行驶。

3.1、叉车在运行时,不准任何人上下车,货叉上严禁站人。

3.2、空载时货叉距地面10cm~20cm;载货行驶时货叉离地高度15cm~20cm,起升门架须后倾到限。

3.3、如遇前面有人,应当按喇叭提示你的行车路线。

3.4、在交叉或狭窄路口,必须先停、看、听后再开车,看时需用手指左边并喊“没问题”、指右边并喊“没问题”进行确认;须转弯时还应打转向灯。

3.5、叉车行驶速度不得超过10km/h。

3.6、后退时左手应抓握方向盘,右手抓住后扶手,脸朝右后方目视确认行进路线之情形。

3.7、严禁超载、偏载行驶。

4、作业。

4.1、不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货。

4.2、货叉举起后货叉下严禁站人。

4.3、停车后禁止将货物悬于空中,卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。

4.4、装载物品时,货物重量应平均分担在两货叉上,货物不得偏斜,物品的一面应贴靠挡货架。小件货物应放入集物箱(板)内,防止掉落。叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线,如出现遮挡驾驶员视线时应倒车缓慢行驶。

4.5、货叉在接近或撤离物品时,车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压物品、垫木(货盘),不要刮碰扶持物品之人员。严禁装卸货物的同时升降货叉。不准用单货叉作业。

4.6、行驶时严禁向前探身,手脚不得放入主桅之间。

4.7、需要叉车辅助人员工作时,应使用专门用于叉车的篮子,货叉应叉入篮子下面专用的固定槽中。

4.7.1、在吊笼中工作的人员:数量不超过2人,必须佩戴安全帽、安全带,所有工具装在工具袋内,以免掉落。篮子须与叉车桅杆固定,篮子门必须关闭。

4.7.2、在吊笼高空作业过程中,叉车驾驶员:。

4.7.2.2、如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作,叉车驾驶员应戴好安全帽,坐在驾驶室协助,并对叉车周围状况作安全监护,提示行人绕行。

4.8、装卸时应注意货物的前后左右不得与其它货物重叠。装卸长度较小的货垛时应防止货叉前端带起其它货物。

5、停车。

5.1、任何时候都不能将叉车停在紧急出口及消防设施旁。应尽量停在叉车的停车位,如因工作的缘故无法停靠时,应以不阻碍厂区交通及厂区作业为原则停靠。

5.2、叉车不使用时(司机离开驾驶室周围3m之区域及离开驾驶室时间超过3min以上均视为不使用),司机应将货叉落地,关掉电源,排文件置于空档、手刹车拉紧并把钥匙带走。

6、充电。

6.1、使用充电器时,要选用与叉车配套的充电器,要轻拿轻放。

6.2、充完电后,应先关掉电源,再拉出充电器插头,并将充电器挂好,严禁随意放在地上。

7、附则。

1、叉车司机不得自行维修叉车,有问题应及时现场主管,由现场主管联系保养商维修。

2、本规程由综合管理部制定,在实施过程根据实际需要进行不断的完善。解释权归综合管理部所有。

3、本规程自下发之日起开始实施。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十

本作业指导书规定了我司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。

二、适用范围。

适用公司全体叉车驾驶人员。

三、职责。

1营运部负责成品仓装卸用叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。

四、程序。

(一)资格要求。

1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。

2没有公司的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车,违者罚款200元/次,因此导致了严重后果的因由叉车司机承担最少80%以上的责任。

(二)驾驶前检查。

1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;

叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。

2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露,检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。

不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

(三)驾驶规定。

1凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。

2启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔10~15秒以上,若连续三次启动不成时应再隔5分钟。

冬天启动时,应进行预热后再启动。

如上述操作都不能启动时,应及时通知维修部人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。

3。叉车需依照“右上左下”方向行驶。

叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。

驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。

4叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;

转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;

倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。

5车辆与道路边缘应保持一定距离,以策安全。

叉车载有物料,在下斜坡时,应倒车行驶并控制好车速。

上下斜坡时应慢速行驶,下斜坡时严禁空档滑行。

6行驶时货叉应距地面20—30cm,在行进中不允许升高或降低货物,不得急刹车和高速转弯。

7遵守货运站场的限速规定,车速不得超过5km/h;

严禁高速行车,以保证安全。

8在十字路口或其它看不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭;

在潮湿、不平的`地面行驶及转弯时,请减速;

避免急转弯,避免在不牢固的物体表面行驶。

9运输途中停车时,一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。

10叉车出入门口或装卸货物时应注意构筑物的高度,不得盲目驶入或驶出。

11行车时,非业务需要,一般人员不得坐在叉车司机身边,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。

12严禁超载行驶,不得在危险品区域内擅自接驳蓄电池等叉车电路,以免产生火花。

(四)装卸规定。

1叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;

除短距离移位外,不得同时运输两板的货物。

2叉起货物时,货叉要先仰后提升,下降时,应先下降后倾斜。

3。利用叉车升空工作时,一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。

不准站立在铲叉上作业。

4不要运送松散的货物以免翻倒,运送前应将其固定牢固;

提升物品要用卡板,不易稳定之物件,如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索,绑紧后方可提升。

5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。

6停车时,不要将货叉悬空。

禁止叉物悬空时司机离开叉车。

7无论有无装货,货叉下面绝对不可有人停留。

8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点,货物或叉车都不得停放在通道口。

9所有违反操作规定导致货物或车辆、人员损害的由叉车司机承担60%以上责任,故意违反规定的将依情加大处罚力度。

(五)停放要求。

(六)保养规定。

1注意保养工作,驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知维修部门处理。

2在正常工作中,如发现叉车有异常声音或出现故障,应立即停止使用并通知维修师傅进行检修,司机不得私自拆修。

3。每周清洗叉车一次,并将空气滤清器芯吹干净。

各部位所需的油、水、电池补充加足。

每个月最少打两次黄油。

每月最少要给升降链条加黄油一次。

4叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员,如违反上述的规定,按失职处理,并视情节严重程度给予全厂通报批评和进行处罚。

五。奖励制度,对于每个叉车司机在一个月内无差错、安全事故,叉车保养良好的每月另给奖金壹佰元。

连续一年无安全责任事故及对叉车保养良好者奖励20xx元/年。

六严格做好相关记录。

(二)制作维修单,对于每一次的维护做好详细的记录,每漏记一次罚10元。

公示:叉车司机名单(非以下名单的任何工作人员严禁开启叉车,否则每发现一次罚款100元,但凡导致意外事故的当事人承担一切后果!)。

佛山市顺德区望望物流有限公司。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十一

第一:检查车辆:

1、叉车作业前、应检查外观、加注燃液、润滑油和冷却水。

2、检查起动、运转及制动性能。

(1)检查灯光、音响信号是否齐全有效。

(2)叉车运行过程中检查压力、温度是否正常。

(3)叉车运行前还应检查。

第二:起步。

1、起步前、观察四周、确认无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛后起步。

2、叉车在载物起步时。驾驶员应确认所载物平稳可靠。

3、起步时须缓慢平稳起步。

第三:行驶。

2、行驶时不得将货叉升的太高,进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障碍物刮碰。载物行驶时,如货叉升的太高,还会增加叉车整体重心高度,影响叉车的稳定性。

3、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

5、内燃叉车在下坡时禁止熄火滑行。

6、非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

7、叉车运行时要遵守场内的交通规则,必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

9禁止在坡道转弯,也不横跨坡道行驶。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十二

为了规范车间叉车的`使用,特制定《关于叉车使用管理规定篇》。具体内容如下:

叉车责任人为车间叉车司机,隶属于车间进行管理。

1、遵守公司的各项规章制度及有关规定。

2、服从车间管理,保质保量地完成班长及调度安排的日常各项工作任务。

3、维护车辆的清洁和完整,经常对其安全附件和性能检查,并按规定进维修和保养。

4、严禁酒后驾车。

1、车辆严禁超载、超速、载人,杜绝驾驶员以外的人随意动用车辆。

2、车辆在作业过程中严禁急停、急刹车、急转弯,限速行驶。

3、车辆开始作业前需检查制动情况,作业扣需将叉车在指定位置停放,严禁在生产线随意停车。

4、行驶过程中调节好叉车臂高度,避免划伤地面。

1、司机人员在作业过程中,如叉坏物资将按公司材料原价赔偿损失。

2、在作业过程中,不服从车间指挥,经核实第一次罚款50元并警告批评。第二次给予加倍处罚。

3、在车间内超速行驶,第一次处罚50元并警告批评。第二次给予加倍处罚。

4、司机人员在作业过程中撞坏附属物及公共财产,视其情节罚款或按财产原价赔偿。

5、上班时间,司机人员严禁脱岗、睡觉。经发现一次罚款50元并警告批评。第二次给予加倍处罚。

6、下班后,需将叉车停放到指定地点,并将叉车臂降到地面高度,如违规处罚50元/次。

7、工作期间饮酒或酒后上岗,处罚100元/次。

8、叉车司机严禁在作业过程中严禁载人,如违规处罚50元/次。

9、叉车司机工作结束后,未将钥匙带走,或将叉车交由车间操作者作业,如违规处罚100元/次。

10、严禁将车间各项标识牌、标识线等进行破坏,在加油后需检查是否存在漏油等情况,在叉运作业中需将叉车臂提升到合适高度,避免将地面进行划伤,如违规处罚100元/次。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十三

为了规范公司叉车管理,保证各项工作有序、安全运行,特制订本办法。

公司范围内所有叉车及叉车驾驶人员。

1、xxx负责维持厂区交通秩序,按管理规定进行交通安全检查并对相关人员进行考核.

2、行政部负责叉车驾驶员的委外培训及特种证件的审核、保管工作。

3、叉车组长/班长负责公司所有叉车调度、日常保养、安全使用、叉车人员培训及考核工作。

4、制造厂各部负责本部门叉车的使用和驾驶人员的调度、管理。

5、工务部负责公司所有叉车的二、三级维护保养及维修,并负责对叉车人员进行叉车保养知识培训。

6、成本课负责叉车所需物资的'计划提报,及物资管理、以及公司所有叉车的调配工作。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十四

本制度规定了本厂叉车作业需遵守的细则,以确保叉车运行安全。

1、使用部门负责叉车工的调度、管理。

2、叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。

3、未经公司的安排,叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

4、叉车工不准酒后驾车。

5、叉车工驾车要穿着整齐,

6、叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作,如驾车出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

7、叉车工驾驶前应检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。并检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内,检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。

8、原则上规定专车专人使用,未经部门负责人批准,叉车不得开出厂门。

10、停车时,不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时,司机离开叉车;货叉下面严禁站人。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十五

本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则,以确保叉车运行安全。

适用公司全体叉车工及相关人员。

3.1叉车工负责叉车使用和日常检查。

3.2维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。

3.3使用部门负责叉车工的调度、管理。

3.4设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。

3.5人力资源部负责叉车工的技能培训工作。

4.1叉车工要求。

4.1.1叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。

4.1.2未经公司的安排,叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

4.1.3叉车工不准酒后驾车。

4.1.4叉车工驾车要穿着整齐,不得赤膊、穿拖鞋开车作业。

4.1.5叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作,如驾车去食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

4.2驾驶前检查。

4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好。货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。

4.2.2检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。

4.2.3检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内,检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。

4.3驾驶规定。

4.3.1原则上规定专车专人使用,未经部门负责人批准,叉车不得开出厂门。

4.3.2启动叉车前,先检查制动踏板是否处于锁定状态,控制杆是否处于中位。

4.3.3启动叉车时,应先进行预热,等预热指示灯灭了之后再启动,启动后,立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上,若连续三次启动不成,应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟,平稳运行后,再开动叉车。

4.3.4叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物。转弯时看清反观镜及观察左右侧的情况,亮转向灯,慢行并鸣喇叭。倒车时应先看反观镜及回头观察情况,无障碍物方能行驶。

4.3.5行驶时,货叉应距地面200—300mm,在行进中不允许升高或降低货物,上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的,叉车应后退行驶并控制好车速。

4.3.6叉车需依照“右上左下”方向行驶,驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭。在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时,请减速。避免急转弯,或在不牢固的物体表面行驶。严禁超载行驶、高速行驶,以保证行车安全。

4.3.7行车时,叉车工应拒绝他人上车,或进行其它与叉车作业无关的工作。

4.3.8运输途中停车时,一定要先把货叉降低至离地面100—300mm距离并熄火后才能离开叉车。

4.4装卸规定。

4.4.1叉车装运的货物不能太高,以免挡住视线,导致事故的发生。若货叉上的货物很高,影响前进的视野,叉车应后退行驶。除短距离移位外,不得同时运输两板高度的货物。

4.4.2不要直接运送松散的货物以免翻倒,运送前应将其固定牢固。提升物品要用垛板,不易稳定之物件,如高度大的设备、易滑动之物件必须绑上绳索,绑紧后方可提升。

4.4.3叉起货物时,货叉要先仰后提升,下降时,应先下降后前倾。

4.4.4利用叉车升空工作时,人一定要站在放有垛板的货叉上才可工作,不准直接站立在货叉上作业。

4.4.5叉车工朝人推进货物时,应鸣喇叭,等对方应声,再慢慢推进,不准盲目朝人推进货物。

4.4.5卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点,货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。

4.4.6停车时,不要将货叉悬空。严禁货叉悬空时,司机离开叉车。货叉下面严禁站人。

4.5停放要求。

4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置,货叉平放在地面,并对车辆进行必要的检查整理清洁。

4.5.2停放后将控制杆放在中央位置,并锁定制动踏板,拔出叉车点火钥匙。

4.6保养规定。

4.6.1注意保养工作,定时定期进行保养。

4.6.2在正常工作中,如发现叉车有报警灯亮、异常声音等现象,应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工不得私自拆修。

4.6.3叉车工每周至少清洗叉车外表一次,各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。

4.7叉车工及相关人员,若违反上述规定,视情节严重程度给予批评或经济处罚。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十六

乙方:经双方共同协商,本着友好合作的原则,就甲方“叉车维修”工程达成以下协议:

一、工程地点:

甲方厂内。

二、工程内容与要求:

1、甲方叉车发动机维修。

三、工程质量:

乙方需使用合格零件更换。

工程造价:

该工程人工费1200(工时费--元),所更换材料以实际发生进行结算。工程期限:

工程期限2天内完成。(特殊情况除外)。

四、施工安全。

乙方应在确保人身与机械安全的前提下进行施工,乙方在施工中所出现的任何人身与机械事故,均由乙方自行负责。

验收方式:

由甲方组织人员进行试车,并由乙方对其所维修部份及所更换部件处保修若因维修及配件发生故障由乙方负责免费更换及维修。甲方历次叉车维修、保养原则上由乙方承包。

五、结算方式:

乙方施工完成并经甲方验收合格,甲方日支付乙方全额工程款。乙方开具增值税发票违约责任:

工程保修期内,乙方在接到甲方通知后应及时完成维修工程。

双方中任何一方违约,按《合同法》有关规定执行,如本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决。

六、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经双方委托代表签字生效。未尽事宜,双方协商解决。

甲方江苏国信合成革有限公司乙方。

委托代表委托代表。

联系电话13915371036联系电话。

合同签订日:合同签订日。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十七

本制度规定了公司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全,明确叉车司机的薪酬管理体系。

适用公司全体叉车驾驶人员。

职责。

程序。

5.2制作维修单。

(一)、薪资构成体系:

1.基本工资+提成工资。

2、基本工资+绩效考核(保底工资)。

1.基本工资+提成。

1-1.基本工资:20xx元/月。

1-2、提成工资:0.8元/吨,车皮装运提成工资:1元/吨。

说明:1.底薪作为工作人员平常的考勤工资,按照公司的相关考勤制度执行;

2、基本工资+绩效考核(保底工资)。

2-1.基本工资:20xx元/月。

2-2、绩效工资:800元/月。

说明:

1.基本工资作为工作人员平常的考勤工资,按照公司的相关考勤制度执行;

2、绩效工资由部门负责人进行每月的绩效考核评分。

专业公司叉车管理制度(模板18篇)篇十八

1.目的:本作业指导书规定了公司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。

2.范围:适用于公司全体叉车驾驶人员。

3.内容:

3.1安全管理办负责维持厂区内交通秩序,全厂交通安全检查和考核,负责叉车驾驶员的委外培训工作。

3.3使用部门负责本部门叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。

4.作业程序。

4.1资格要求。

4.1.1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。

4.2.1没有公司的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。未经公司领导同意,其他人员不得动用叉车。

4.2驾驶前检查。

4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和后观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂缝产生。

4.2.2检查水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

4.3驾驶规定。

4.3.1凡使用叉车者,一定要用叉车专用钥匙,启动时不允许拔出车钥匙,更不能用其它非叉车钥匙启动叉车,避免损坏车锁。

不可麻痹大意。

4.3.3叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看后倒镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。

4.3.4车辆与道路边缘应保持一定距离,以策安全,叉车载有物料,在下斜坡时,应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶,下斜坡时严禁空档滑行。

4.3.6遵守工厂限速规定,车速不得超过5km/h;严禁高速行车,以保证安全。

4.3.7在十字路口或其它困难不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时,请减速;避免急转弯,避免在不牢固的物体表面行驶。

4.3.8运输途中停车时,一定要关闭电源后放可离开叉车。

4.3.9叉车出入口应注意构筑物的高度,不得盲目始入或始出。

4.3.10行车时,非业务需要,一般人员不得站在叉车司机身边,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。

4.3.11不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路,以免产生火花。

4.3.12严禁超载行驶。

4.4装卸规定。

4.4.1叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;除短距离移位外,不得同时运输两板的货物。

4.4.2叉起货物时,货叉应先仰后提升;下降时,应先下降后倾斜。

4.4.3利用叉车升空工作时,一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。

4.4.4不要运送松散的货物以免翻倒,运送前应将其固定牢固;提升物品要用卡板,不易稳定之物件,如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索,绑紧后放可提升。

4.4.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。

4.4.6停车时,不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

4.4.7无论有无装货,货叉下面绝对不可有人停留。

4.4.8卸下的.货物定要井然有序的堆放在无碍通行的地点,货物或叉车都不得停放在通道口。

4.5停放要求。

4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置,货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁。

4.5.2停放后将货叉调整至中央位置。

4.6保养规定。

4.6.1注意保养工作,驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知设备部或维修厂商来处理。

4.6.2在正常工作中,如发现叉车有异常声音或出现故障,应立即停止使用并通知生产厂家进行检修。司机不得私自检修。

4.6.3每周清洗叉车一次,各部位所需的油、水、电池补充加足。

4.6.4各部门指定保养叉车的司机,每一个季度应进行一次全面的保养和维修工作。

4.6.5叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员,如违反上述的规定,按公司规定处罚。

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施工是指在建筑或工程项目中进行各种施工工艺和操作的过程。5.以下是小编为大家整理的施工技巧和方法,希望能对大家在施工中遇到的困难有所帮助。随着现代建筑发展,新型
读书心得是我们对书籍的回应和思考,通过写作的方式,我们能够发现自己的成长和变化。以下是一些关于不同书籍的精选读书心得,希望对大家的阅读和写作有所启发。
学校是一个社交的场所,学生可以与同学和老师们互动交流。接下来,我们一起来阅读一些学校总结的范文,相信它们能够对你的写作有所帮助和启发。我校距××中心区15公里左
心得体会是我们在学习和工作过程中的得失和感悟,它能够帮助我们不断成长和进步。以下是一些关于心得体会的经典范例,供大家参考和借鉴。12月4日是我国的国家宪法日,今
心得体会是将我们的思考和感悟以文字的形式表达出来,并从中得到更深层次的反思和启示。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家提供一些启示和灵感。还记得去年6月
在工作方案中,我们需要明确工作的目标和任务,并制定相应的计划和时间安排。以下是一些实际应用的工作方案范文,通过学习这些范文,我们可以更好地理解和应用工作方案。
通过写心得体会,我们可以发现自己在学习和工作中的成长和进步,增加自信心,激发积极向上的心态。下面是一些精选的心得体会范文,希望能对大家的写作提供一些借鉴和参考。
广播稿是一种传统的宣传和信息传播手段,具有简洁明了、直接到达受众的特点。请听下面这篇精彩的广播稿,希望可以为您的节目带来一些灵感和创意。甲:老师们、同学们,我是
心得体会的写作可以让我们更好地表达自己的想法和意见,提高自己的沟通和表达能力。下面这些心得体会是经过精心选取的,希望能对你的写作有所帮助。随着城市化进程的不断加
工作计划书是工作的路线图,帮助我们规划好每一天、每一周、每一个阶段的任务和目标。在下面的范文中,你可以看到如何将工作计划书的目标和方法具体化,希望能给大家一些启
在生活中,每一个细微的经历都有可能成为我们的心得体会的来源。小编精心挑选了一些有关心得体会的范文,供读者参考和借鉴。嘉兴是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市,也是
写心得体会可以帮助我们回顾过去的成绩和失误,从中学习和成长。接下来是一些关于心得体会的典型范文,通过阅读它们可以更好地理解和掌握写作技巧。“规范执法行为促进执法
通过写心得体会可以记录下自己的成长历程,留下宝贵的回忆。以下是小编为大家收集的一些优秀心得体会范文,仅供参考。希望通过阅读这些范文,大家能够对写作心得体会有更深
心得体会是个人成长的关键一环,它可以让我们更好地应对人生中的挑战和困扰。下面这些心得体会范文,或许能帮助你更好地理解和应用所学知识。玩游戏既有娱乐的成分,也有交
通过申请书,我们可以向目标机构或组织展示我们的求职意愿和适应能力。探索以下这些更多申请书范文,它们涵盖了不同专业和领域的申请者,或许能够为你提供一些新颖的思路和
转让合同的目的是确保双方达成明确的协议,以保护双方的权益和义务。掌握一些转让合同范文,可以提高我们在起草和处理合同时的效率和准确度。被委托人(丙方)。被委托人名
范文范本能够为我们提供丰富的语言素材和词汇资源,丰富我们的文章内容。在这里,我们为大家推荐了一些精选的范文范本,希望能够满足你的需求。x市教育局:。为了满足20
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的优势和不足,以便更好地提升自己。这里有一些优秀的心得体会范文,希望对大家写作有所启发和帮助。当我们在人情之中辗转的久了
大学规划是指在进入大学阶段前,对个人的职业发展、学习目标等进行规划和决策。以下是小编为大家收集的大学规划范文,供大家参考。希望能够帮助到正在制定大学规划的同学们
写心得体会可以加深对过去经历的理解,为今后的发展提供经验和启示。小编为大家整理了一些写心得体会的技巧和方法,希望能对大家的写作有所帮助。近日,我有幸参观了一所以
公司的核心竞争力是其独特的资源和能力,这是其在市场竞争中的优势所在。以下是一些公司总结范文,你可以从中汲取写作灵感,提升你的总结水平。作为一名员工,能够在一家提
教学工作总结是对一段时间内的教学工作进行总结和评估的重要手段,它能够帮助我们反思教学过程和方法,进一步提高教学质量和效果。最近一段时间的教学工作告一段落,我觉得
总结是一个思考自己成长的机会,我希望通过将自己的心得体会总结起来,来反思和改进。接下来,小编为大家推荐几篇经典的心得体会范文,希望对大家有所启发。城轨技术的发展
施工过程中,需要加强与其他相关部门的沟通,确保工程进展顺利。以下是一些施工总结的精选范文,希望对大家在写作时提供一些灵感和帮助。。发包方:承包方:根据《中华人民
比赛可以促进知识和经验的交流与分享,让参与者在互相学习和成长中取得进步。赛场上的风云变幻,每一个选手都有自己的精彩表现,下面是其中的一些分享。参加比赛的心得体会
范本可以提供不同类型和主题的写作例子,满足不同需求。接下来,我们将通过一些实例来详细介绍如何写一篇优秀的总结。第一段:引入艺术的魅力(150字)。艺术是人类的智
心得体会是一种对知识和经验的提炼和概括,可以帮助我们更好地掌握和运用相关知识。下面是一些写心得体会的范文,希望可以为大家写作提供一些思路和参考。钢铁厂是一个大型
计划书不仅有助于我们达成目标,还能为我们提供一种明确的行动指南。请大家参考以下计划书范文,根据自己的实际情况进行创作,并不断完善和提升。为保证生产工具的正确使用
借助心得体会,我们可以更好地认识自己的优势和弱点,找到自己的潜力和机会。以下是小编为大家搜集整理的一些心得体会范文,希望能够给大家提供一些参考和帮助。
教师工作总结是对自己在一段时间内在教学及其他教育活动中的表现进行总结和概括的一种书面材料,扮演着促进思考和提高教学质量的重要角色。在过去的这段时间里,我在教育教