在写发言稿时,我们还应该注意控制篇幅,使得内容充实而不夸张,保持时间的合理安排。接下来,让我们一起来看看一些成功演讲者的发言稿示范。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导:
一、工作情况。
(一)固定资产投资情况。
截止目前,我县固定资产投资累计上报完成。
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亿元,同比增长8.66%,排全市第二。11月-12月我县按累计报数。
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亿元,预计增速达15%来安排部署工作。
(二)500万元以上项目入库情况。
1-10月,我县500万元以上项目共计入库。
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个,总投资。
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亿元(详见附件1);
11月-12月份计划上报项目入库13个,总投资。
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亿元,年度计划投资。
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亿元。其中,11月分上报入库项目8个(待反馈),总投资。
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亿元,年度计划投资。
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亿元。12月份拟入库项目5个,总投资。
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亿元,年度计划投资。
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亿元。
(三)2020年、2021年中央预算内投资安排项目推进情况。
2020年,我县争取到中央预算内投资项目16个,项目总投资。
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亿元,累计下达中央预算内资金。
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亿元,投资完成率89%,累计支付资金。
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亿元,支付率43%,中央预算内资金支付。
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亿元,支付率89%;
县第四中学教师周转宿舍未开工。
2021年,我县争取到中央预算内投资项目14个,项目总投资。
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亿元,累计下达中央预算内资金。
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亿元(详见附件3)。截止目前,开工建设项目9个,项目开工率64%,累计完成投资。
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亿元,投资完成率31%,累计支付资金。
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亿元,支付率15%,中央预算内资金支付0亿元,支付率0%。县2021年老旧小区改造基础设施配套项目(穿洞社区)、县应急物资储备库项目、县2020年退耕还林还草工程、县2021年重点流域农业面源污染治理项目、县2021年长江上中游岩溶地区石漠化综合治理项目5个项目未开工。
二、制约当前投资稳定增长存在的问题。
一是受大宏观经济环境的影响,加上我县债务压力和刚性支出较大,导致政府投资项目未能如期开工或推进缓慢。
如:2018年夜郎湖片区棚户区改造基础配套设施建设项目、停车场二期等项目难以按计划开工。
二是部分社会投资项目推进缓慢,严重影响投资报数。
由于受经济大环境的影响,特别是疫情局部暴发后,部分招商引资项目资金链出现断裂,部分项目处于停工或半停工状态,严重影响投资报数。如:香山悦景、年产160万方铝单板新型建材、农产品深加工及智慧仓配一体化大数据应用平台等建设项目。
三是民间资本投资意愿不强。
受融资难、融资贵等制约因的影响,民间投资意愿不强、投资信心不足,投资方多处于观望状态,谈得多、考察频,最后确定投资的少。截止目前我县招商签约未落地项目12个,总投资137亿元,再谈项目7个,总投资42.6亿元,但实质性落地项目较少,加上受土地指标、选址条件、企业资金等影响,我县招商引资落地项目不多。部分成功落地的招商产业项目进驻标准化厂房,基本只是安装设备,大部分项目设备属二手设备,有效投资较少,不能形成新的固定资产投资增量。
三、下一步工作打算。
(一)坚持以目标任务为导向,进一步压实责任。
12月份预计单月完成报数4.97亿元,(在库投资项目计划完成2.3亿元,新增入库项目计划完成2.67亿元,详见附件5)预计累计完成投资41.29亿元,),任务不减的原则分解到相关责任部门,进一步细化工作措施,明确时间节点,压实责任。二是结合我县在建项目情况,积极谋划包装一批项目,及时收集完善项目入库资料,紧盯项目入库时间节点,力争按计划完成11-12月份固定资产投资项目个数和投资额度目标任务。三是进一步提升服务意识和协调对接力量,形成强大合力,做到精准调度、科学调度,共同抓好11-12月份固定资产投资相关工作。
(二)狠抓项目谋划,扩大增量。
一是认真研究国家、省最新制定的一系列政策文件精神,抢抓机遇,用好政策,积极谋划储备上报符合上级政策投向的一批大项目、好项目。二是全力抓好2022年新申报的省、市重大项目的前期服务工作,多举措促进项目尽快提前开工,进一步形成新的工程实物量,为我县投资稳增长夯实基础。三是进一步加大向上对接力度,科学合理拟定“争跑要”工作计划,抢抓“四化”基金、地方政府专项债券、中央、省预算内资金政策窗口期,全力以赴向上争取项目资金、政策支持。
(三)狠抓项目建设,扩大有效投资。
一是紧盯项目落地建设的难点、卡点问题,进一步提升服务意识,充分抓好项目用地指标、水、电、气、讯等要素保障服务工作,加强指导和帮助项目单位解决项目建设存在困难和问题,推进项目快速有序推进建设,竭尽全力推存量、抓变量、找增量,持续扩大有效投资。二是加大对在建未入库项目的跟踪服务力度,积极推动、县鸡场坡农业光伏电站、阿宝塘康养旅居生态谷等亿元项目迅速推进,尽快形成新的实物工作量,并及时指导项目业主方及时完善相关项目入库及报数资料,按计划入库报数。
(四)强化督查问效,抓实项目入库入统。
一是进一步压实责任,严格按照“五个一”的相关要求进一步压实责任,建立健全相关督查机制,全力推进项目建设,对于项目建设推进不力的责任部门,按照相关规定启动追责、问责程序。二是强化与统计部门的对接协调,加强与相关业务部门的沟通。严格按照统计相关法律法规和最新统计工作要求,紧盯项目入库计划,提前完善项目入库和固定资产投资相关要件资料,确保达到入库要求和标准,确保应统尽统。
四、恳请市级层面协调解决的问题。
恳请市级层面加强对银行等金融部门协调的对接协调力度,进一步制动相关项目贷款的优惠政策,降低项目贷款的门槛,让存在资金问题的项目尽快筹措到项目资金,进一步推动项目建设,从而促进投资稳定增长。
总之,我县将严格按照今天的会议精神,强化统筹调度,想方设法、千方百计,高标准、严要求、高质量抓好我县投资工作。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇二
要勇于担当、履职尽责,切实做到真抓实干、善作善成。要在持续抓好具有连续性、稳定性、长期性的一体推进“三不”、正风肃纪、“三项改革”、干部队伍能力建设等工作的基础上。以下是豆花问答网和大家分享民主生活会专题会议发言材料资料,提供参考,欢迎你的参阅。
各位班子成员本着对党负责、对组织负责、对班子负责、对自己负责的态度,自觉对标对表党中央、省委、州委民主生活会,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,开诚布公、坦诚相见,查找问题不遮掩回避,开展批评红脸出汗,达到了增进团结、改进工作、相互提高的目的。
要旗帜鲜明讲政治,切实做到坚定清醒、绝对忠诚。习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话,对加强党的政治建设、提高党员干部政治能力提出了明确要求,既是新时代加强党的建设的重要遵循,又是各级党员领导干部加强自身建设的思想引领。要认真学习、深刻领会,把握丰富内涵,领悟精髓要义,自觉笃信笃行,真正使讲政治的要求从外部要求转化为内在动力。要在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,勇于担当负责、敢于动真碰硬,不折不扣抓好党中央、省委、州委各项决策部署的贯彻落实。
要始终强化理论武装,切实做到融会贯通、知行合一。必须把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和长期政治任务,要坚持全面系统学习、跟进学、联系实际学,在学懂弄通做实上下功夫,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器。
要勇于担当、履职尽责,切实做到真抓实干、善作善成。要在持续抓好具有连续性、稳定性、长期性的一体推进“三不”、正风肃纪、“三项改革”、干部队伍能力建设等工作的基础上,主动跟进关注上级释放的信号,紧扣工作实际创造性提出务实可行的思路、目标和举措,切实将上级决策部署转化为具体的行动方案,清单式、项目化、标准化推动工作任务落地落实。要紧扣高质量发展主题主线,围绕党和国家工作大局,坚持实干为先、干字当头,团结带领全州纪检监察干部撸起袖子加油干,以政治监督、审查办案、纠治“四风”、政治巡察、规范化法治化发展、自身建设等工作高质量发展的实绩,推动全面从严治党向纵深发展,不断巩固发展黔东南州风清气正的政治生态,为开启全面建设社会主义现代化黔东南新征程提供坚强保障。
要带头落实“两个责任”,切实做到抓在日常、严在经常。要严格自律自省,自觉慎初、慎独、慎微,培养淡泊名利、清正廉洁的高尚情操,守住理想信念高线、筑牢思想防线、管住从政行为底线。要大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风,带头坚持抓具体、抓深入,层层推动抓具体、抓深入,积极营造真抓实干、狠抓落实的良好氛围。要带头自觉抵制“四风”,坚决反对特权现象和特权行为,严格遵守廉洁自律准则和纪律处分条例,注重家庭、家教、家风,管好家属子女,筑牢廉洁从政防线。要辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系,严格执行各项规章制度,从严管理干部队伍,以更严的监督约束防治“灯下黑”,以铁的纪律作风维护纪检监察干部良好形象。
要坚持问题导向,对民主生活会查摆出来的问题,要制定整改路线图,出重拳、下猛药,一抓到底、兑现承诺,切实做到立行立改、真抓实改。坚持“当下改”和“长久立”有机结合,将问题整改中的有效做法上升为制度规定,以整改推动制度机制进一步建立和完善,实现标本兼治。
这次民主生活会主题鲜明、准备充分、务实深刻、严肃认真,达到了提神醒脑、红脸出汗、加压鼓劲的效果。结合民主生活会查摆的问题,就做好下步工作,贾泽远提出六点要求:
一要旗帜鲜明讲政治,自觉践行“两个维护”。结合对中央、省、青岛市三级纪委全会精神的学习,抓紧制定强化政治监督的实施方案,形成监督任务清单和工作台账,通过健全制度、细化任务,引导并督促纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行,推动政治监督具体化常态化。
二要强化政治理论学习,筑牢理想信念之基。把学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神作为重要政治任务来抓,用足用好各类学习载体,落实“第一议题”制度,扎实开展“三述”活动,切实把理论学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的行动自觉,转化为提高工作前瞻性、系统性、实效性的工作效果。
三要坚持标本兼治,从严从实狠抓问题整改。建立问题整改台账,立行立改,坚持问题不解决不放过,整改不到位不止步。把意见建议当做祛除顽瘴痼疾的“特效药”,改进工作方式方法的“催化剂”,真正达到“红脸、出汗、排毒”的效果。
四要突出监督首责,促进各类监督贯通融合。继续落实“抄告单+一封信+三交底+面对面+述责述廉”压力传导机制,把监督挺在前面、抓在日常。落实协同监督机制,推动各类监督主体计划统筹衔接、信息共享共用,凝聚监督合力。
五要深化作风建设,不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。深化作风攻坚提升专项行动,紧盯重要节点,强化教育提醒,健全制度规范。紧扣“项目落实年”部署,持续开展“为企业护航—纪委监委在行动”,严肃查处损害营商环境突出问题。依规依纪、精准规范加大容错纠错、澄清正名力度,提振党员干部担当作为、攻坚克难精气神。
六要勇于担当作为,锻造高素质专业化纪检监察铁军。强化监督约束,持续整治“灯下黑”,以铁一般的纪律锻造过硬队伍。提升能力素质,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,提升运用法治思维、法治方式的能力和水平。坚持严管厚爱,加强人文关怀和心理疏导,做实全员培训,强化实战实训,努力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
自治区纪委监委领导班子要带头加强政治建设,切实把稳政治方向,把党的创新理论武装作为常态化政治任务,坚持不懈在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要切实保持政治定力,坚定不移打好反腐败斗争持久战、攻坚战,在完整准确贯彻新时代党的治疆方略上站排头、作表率,坚定扎根边疆、建设边疆、奉献边疆的决心。要切实增强政治意识,善于辨别政治是非、防范政治风险,从讲政治上审视和推进纪检监察工作,努力做到巡视巡察关注政治建设、审查调查先查政治纪律、案件审理透视政治问题、各项工作突出政治效果。
要切实强化政治担当,紧紧围绕“十四五”开好局、起好步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要强化政治监督,对党中央重大决策部署落实情况加强监督检查,保障党中央政令畅通、落地见效。要突出维护政治安全,旗帜鲜明严肃党的政治纪律特别是反分裂斗争纪律,以严密监督体系筑牢政治安全屏障,巩固党在新疆的执政基础。要持续净化政治生态,以“三不”一体理念、思路、方法正风肃纪反腐,持续纠治“四风”、整治群众身边腐败和作风问题,努力营造风清气正、干事创业的政治生态和发展环境。
要切实擦亮政治底色,坚持正人先正己,带头加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练和道德修炼,行使权力慎之又慎、自我约束严之又严。坚持工作高标准、严要求,推动常规工作有提升、重点工作创一流、创新工作求突破、特色工作有亮点、整体工作高质量。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,带头落实管党治党政治责任,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。
市纪委监委领导班子紧扣民主生活会主题,自觉对标对表中央政治局民主生活会,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项进行个人检视剖析,诚恳接受其他同志的批评意见,自我批评开门见山,有一定辣味,达到了扯扯袖子、咬咬耳朵,红红脸、出出汗的效果,收到了相互教育、警示警醒的效果,达到了增进团结、共同提高的目的。下一步,要细化整改措施、明确整改时限、压实整改责任,抓好整改落实,在四个方面狠下功夫:
在加强政治建设、提升政治能力上下功夫。严格落实第一重要议题制度,用好五种学习方式,把提高政治监督能力作为第一能力,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神;坚持从讲政治的高度把握和定位工作,全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平,切实把牢政治方向、站稳政治立场,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
在坚持人民至上、坚守人民情怀上下功夫。坚持以人民为中心的政治立场,厚植人民情怀,把疫情防控监督检查作为落实“两个维护”的首要政治任务,把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重,坚决打击黑恶势力及“保护伞”,紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。
在落实全会部署、带头奋斗实干上下功夫。贯彻落实十九届中央纪委五次全会明确的八项工作重点,以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施;坚定不移深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾;持续整治群众身边腐败和不正之风,推进巡视巡察上下联动,促进各类监督贯通融合,抓深抓实纪检监察体制改革,从严从实加强自我监督约束,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
在营造奋勇争先、竞相出彩氛围上下功夫。发扬习近平总书记提倡的“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神。适应新发展阶段的新要求,充分发挥全面从严治党引领保障作用,推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新,深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措,把握好谋大局、开新局的发力点和突破口,以创新的思路破解难题,以创新的举措推动纪检监察工作高质量发展。聚焦干事创业,把严管和厚爱、激励和约束结合起来,旗帜鲜明为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责,激发保护干部干事创业的积极性主动性创造性,以优异成绩庆祝建党100周年。
大气,细节又很细腻!
专题会议发言材料(汇总21篇)篇三
16.构建多方联动工作格局。不断加强与地方信访、公安等部门的沟通联系,建立矛盾联调、工作联动、信访联治于一体的地企联动机制。牢固树立维护稳定“一盘棋”思想,在兄弟单位间建立问题会商机制,切实做到步调一致、风险可控。加强信访稳定牵头部门与财务、人事、经营、工会等部门的统筹协调,积极做好政策制定、风险评估、救助帮扶和矛盾化解工作。
17.完善维稳长效工作机制。充分总结信访稳定工作先进经验、典型做法,突出源头预防、加强改革创新,引领和带动信访稳定整体工作水平不断提高。进一步加强对信访工作的理论研究,针对新情况和新问题,积极探索发现工作中的新规律和新特点,指导工作实践。
18.加强信访工作队伍建设。教育引导广大干部职工切实增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”、坚决做到“两个维护”,讲政治、守纪律、顾大局,切实把公司党委关于信访稳定工作的决策部署落到实处。将信访稳定工作纳入党员干部学习内容,不断提高综合素质,提升群众工作本领,为公司实现高质量发展创造良好环境。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇四
演讲稿由与会者事先准备,以便在会议或重要活动中发表意见或汇报思想工作。演讲可以根据目的和性质进行划分,这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
各位领导,同志们:
这次巡察整改专题民主生活会开的认真扎实、内容实在,达到了让每位班子成员红红脸、出出汗的实际效果,也提高了我们班子成员对党的巡视巡察工作的认识,更加增进了对巡察整改工作重要性的认识。市纪委监委(职务+姓名)、市委组织部(职务+姓名)、市委巡察办(职务+姓名)、市委第三巡察组(职务+姓名)和驻局纪检监察组组长***等领导全程参与并指导了这次专题民主生活会,充分体现了市纪委、市委组织部、市委巡察办、市委第三巡察组和驻局纪检监察组对我局开展巡察整改专题民主生活会高度重视,同时充分体现了上级党组织对**县自然资源局工作的关心和支持。对此,让我们以热烈的掌声对各位领导表示衷心地感谢!
我们这次民主生活会应该说开得很成功,达到了预期目的,归纳起来有四个方面的收获和成效。
1.查出了问题。各位班子成员在会上的对照检查中,都能够树立端正的、严肃的、求实的态度,不避过讳失,对自身的问题敢于摆出来,剖析问题原因也敢于亮出思想的问题,尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析,大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解,这为我们下一步持续改进工作奠定了良好的思想基础。
2.增强了团结。在会前征求意见和谈心的过程中,大家能坦诚相见,推心置腹,交换了真实的思想和意见,消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上,大家从做好巡察整改工作的目的出发,认真进行了深刻的对照检查,班子成员之间也能够敞开思想、畅所欲言、客观实际地开展相互批评,达到了红脸出汗的目的。会上既体现了严肃的政治生活,也体现了良好的民主气氛,进一步促进了班子的团结。
3.理清了思路。领导班子和班子成员在对照检查中从各个方面分析了我们巡察工作中暴露出问题和不足,特别是通过会前征求意见工作,我们对贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署、整治群众身边腐败问题和不正之风、党组织领导班子和干部队伍建设等方面存在的问题有了更加深入的了解和认识,为我们切实做好巡察整改工作、全面履行好管党治党政治责任进一步理清了思路,也必将促进我们进一步规范自然资源管理的各项工作。
4.明确了措施。领导班子和班子成员在对照检查过程中,都围绕认领第三巡察组反馈的问题和自我查摆发现的问题,认真剖析了问题原因,提出了整改措施,这些措施既有解决根本性问题的,也有解决具体问题的,既有解决共性问题的,也有解决个性问题的,针对性、操作性都比较强。班子成员之间相互提出了一些意见和建议,更有助于我们进一步完善整改措施,将巡察整改工作做实、做好。
在以后的工作中,局党组将巩固和充分利用好这次专题民主生活会的成果,并以此为契机,进一步深化管党治党工作,坚持把党风廉政建设工作与业务工作两不误、两促进,全面助推我市自然资源工作再上新台阶。具体要做好以下几个方面工作:
一、以真对真的决心继续查摆问题。
敢于正视问题、积极面对问题,不怕、不躲、不等。改进方式方法,采取对照“镜子”查、以下看上查、剖析事例查、立足岗位查、见微知著查,继续真心实意、面对面地听取各方面意见。充分发挥班子成员的积极性,从各方面的意见中对照、研判、梳理出自身存在的问题,继续把问题查深、查透、查具体。
二、以硬碰硬的精神深入抓好整改。
充分利用好本次专题民主生活会成果,紧密结合工作实际,切实抓好巡察整改工作。把查摆出的突出问题纳入专项治理范围,从制度上堵塞管党治党方面存在的漏洞,促进党组改进工作。整改工作要进一步明确责任主体,压实整改工作责任,对照问题清单,逐项明确整改责任领导、责任单位、责任人,明确整改期限,形成职责明确的整改工作责任制,确保每项整改措施责任人,确保整改出实效。
三、以实打实的作风认真建章立制。
坚持以本次巡察整改工作为契机,全面梳理党的建设、党风廉政建设、贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署方面在制度方面存在问题,进一步完善党组议事规则,健全和完善党内监督机制,完善重点工作督查机制,全面排查局机关各股室、局属各事业单位存在的岗位廉政风险,制定好切实可行的防控措施。对经过实践检验行之有效制度,我们要坚持好、完善好,对缺失的漏洞,我们要建立健全相应的长效机制,同时要执行好、落实好各项制度措施,用制度保障我们各项工作更加规范有效。
各位领导,同志们,自然资源系统肩负着保护资源和保障发展的双重责任,对此,我们既充满必胜信心,又深感责任重大。在以后的工作中,我们将以这次专题民主生活会为契机,牢记使命,抢抓机遇,强化责任,勇于担当,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强党的建设,切实履行好全面从严治党政治责任,深入贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,切实贯彻落实好市委市政府的各项决策部署,为促进我市高质量发展贡献我们自然资源系统的力量。
谢谢大家!
根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容,同时紧密联系思想和工作实际,与班子成员深入沟通,广泛征求意见,重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源,并且认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神,针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。
二是虽然能做到廉洁自律,但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面,不能从理论角度去分析根源,有时还存在迷茫模糊认识。
三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责,只注重行政职务和任务,对从严治党的责任落实不到位,没有把“一岗双责”的要求落到实处,对从严治党责任的主动性不够,过于依赖党政领导的布置和推动。如:认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动,在模范带头上做的还不到位,这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。
四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面,存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作,在执行过程中强调客观的多,主动干劲不足,勇于担当不够,总是以会议传达会议,总认为基层有区长和支书在抓具体工作,不用自己亲自抓,存在侥幸。有时在具体技改工作中,不能亲临现场跟班指导施工,总是以自己的经验主义在拍脑瓜,造成工作进度不快,跟踪力度不够,主动出击抓工作落实的手腕不硬。
五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在很多不足:如在生产任务上强调的多,在关心职工生活上做的少,在考核上抓的严,在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困,即便贫穷,向组织上申请救济一下,再就是组织一下捐款等活动,帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作,这说明自己的学习力、理解力还存在偏差,思路还不够宽阔,层次还不高,有待加强学习。
七是在落实整改要求上,虽然按要求查摆了问题,制定了整改要求,列出了整改清单,但在个别问题上理解不透彻,存在认识上不去的现象。如:总感觉自己在煤矿工作比较辛苦,如每月下井够规定入井次数后,没有特殊原因就不愿意下井,总认为生产正常安全不会出问题,对困难考虑不足,因此在整改措施上还不够严细。
八是在“一岗双责”和监督执纪问责上,深入到区队和班组的次数并不少,有些问题没有做到具体抓,而且随时间推移而逐渐松懈,比如在电修工等人员培训过程中,起初时组织的非常好,电修工学习积极性也比较高,但是到后期由于我思想的放松,抓的有点松懈,造成后期培训相对较差。在执纪问责上,自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩,能够按照《准则》和《条例》的要求办事,但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,针对一些小节问题失之于宽,失之于严,在教育上理论高度不够。
二、整改措施:
针对存在的剖析的思想根源和存在的问题,特制定如下措施:
一是加强理论学习,不断提高自身修养。在政治理论学习上,尤其在十九大精神和新思想的学习上,要真学学透,绝不能一知半解,不求甚解,要定期进行思想汇报和撰写学习体会,对自己思想进行体检和时常梳理,扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践,在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是保持清正廉洁,拒腐防变,营造风清气正的政治生态。时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,从小节做起,守住底线,自觉与各种腐败现象作斗争,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园,做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
三是从严治党,改进作风,牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,发挥好先锋模范作用,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
四是大胆创新,不断提升工作实效。要解放思想,开拓创新,面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏,在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法,给合不同单位的工作实际,多方式多渠道鼓励改革和创造,要敢于尝试,不因循守旧,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高,开创工作新局面。
五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位,把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南,扑下身子,深入现场,实实在在为企业发展做出自己的贡献。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
前段时间,市委第x巡察组对x开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:
(一)在思想建设方面。
一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记记的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在x园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。
二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。
(二)在意识形态方面。
一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。
二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。
(三)在全面从严治党方面。
对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。
一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。
二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。
(四)在责任担当方面。
一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。
二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。
对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。
下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇五
自全县点项目建设推进会后,我镇行动迅速,采取超常规措施,全力推进重点项目建设,取得了一定成效。根据会议安排,我就我镇重点项目建设情况汇报如下:
(二)加大综合协调工作力度,加快推进项目建设。制定下发了2011年重点项目推进工作方案,坚持每周听取重点项目建设汇报,要求各项目责任单位汇报项目进展、资金到位、完成投资额、存在的问题等情况,分析研究重大项目进展情况,解决项目建设过程中存在的问题,加快项目建设。
(三)多渠道筹措资金,保障项目顺利推进。坚持“政府引导、市场运作、业主为主”的原则,不断完善投资和项目建设机制。加大招商引资力度,采取小分队招商、以商招商等办法,提高招商效果。用好项目吸引银行信贷支持和民间资本的投入,选准方向争取上级资金支持,严格项目和资金管理,确保项目资金发挥最大作用。
(四)加大宣传力度,营造浓厚氛围。采取多种形式的宣传方式,重点加强征地、拆迁安置、补偿标准、养老保险等相关政策措施的宣传,提高群众大局意识,积极配合支持项目建设。目前,已在省道路口、项目集中点树立的户外宣传牌和标语。
(五)加强项目跟踪督查,确保项目扎实推进。重点项目联系责任人经常下到项目建设一线,督查各项目的建设推进工作,协调解决项目建设过程中存在的困难和问题,督促各项目业主和服务单位按项目投资计划开工建设。
二、2011年我镇500万元以上项目目推进情况:
1、新建项目情况:全镇今年新建项目7个,目前,38呈桥木竹加工、观音桥加油站、新世纪建材、蒲藤坑变电站等4个项目相继开工建设,投入建设资金1274万元。38号桥木竹加工项目正在开展土地征用,观音桥加油站建设已完成土地征用,新世纪建材完成11亩土地征用,正在建设厂房和生产线,蒲藤坑变电站主体工程将进完工。
2、续建项目情况:我镇有3个续建项目,其中三和塑胶扩建正在和农户协调土地征用,同时积极联系生产设备采购增填,天奈工贸扩建场所将于5月底接手,正在联系设备采购和场房修建。续建项目完成投资527万元。亨旺矿业生产线和尾砂处理项目,由于受土地规划影响,扩建工作进展缓慢。
三、服务全县重点项目情况:绩宁高速公路建设:完成土地征用补偿费发放。
万元,新征高速公路建设两处共10亩土地和一处桥梁施工场所的土地征用,完成三个高速公路建设标段28亩施工便道、材料堆放场等临时用地的租用,正在实施高速公路清表工作,完成了80%的清表。高速房屋拆迁工作继续推进,5月份签订协议2户,拆迁6户,全部完成拆迁的有84户,由于拆迁补偿款还没有完全到位,现拖欠已拆迁农户拆迁补偿款156万元余元,有8户农户同意补偿款到位后随时拆除房屋。
亩。正在实施河道清理工程。
四、矛盾纠纷调处情况:
因绩宁高速公路建设和土地整理项目的实施,使得一些潜在的群众性矛盾显现出来。今年3月份以来,全镇共调解处理各类纠纷达100余起,其中以上下五丰坡与横山下两村民组的林权纠纷、方宅全体村民和李土生林权纠纷以及葛里全体村民和承包人林权纠纷为重点。镇党委政府结合农村实际,实现“白加黑”“5+2”工作制,多方协调,各方面做工作,通过积极努力,对这些较大的纠纷基本做好了稳控。特别是上下五丰坡与横山下的纠纷得到了县委的高度关注,并由县委政法委张一文书记带领林业、法制、公安等部门到我镇分析指导解决办法,镇党委也随即制定了详细的工作方案,正在全力组织调解,以维护我镇农村社会和谐稳定和,同时,积极推进绩宁高速公路建设。
五、存在问题:
一是新开工项目偏少。到目前,7个新建重点项目能按照原计划推进的只有4个项目。
二是项目建设资金不足。截止4月底,我镇重点项目只有6个项目(新建4个,续建2个)开工建设,仅完成投资1800万元。如国际商务休闲中心、农产品集贸中心、生态观光旅游等项目因建设资金不足,项目推进情况不理想。
三是土地供需矛盾仍然突出。因土地、城建等规划调整滞后的影响,用地指标未能按要求落实,一部分重点项目未能开工,如亨旺矿业扩建项目。
四是项目推进过程中出现的群众性矛盾较多,耗费了大量的时间来处理群众纠纷,使得为大项目建设服务的投入减少。
六、下一步工作打算。
(一)强化服务意识,加大项目推进的支持力度。对本镇投资500万元以上的10个重点项目,从筹建到动工直至投入生产运营,我们将按照重点项目跟踪联系责任制的方案,落实专人对各项目进行全方位、全过程的跟踪服务,全力协调解决项目建设过程中存在的困难和问题。同时严厉打击各种违法行为,确保项目顺利实施。
(二)着力破解瓶颈因素,确保项目顺利实施。在土地利用方面,加快土地利用调整规划,积极争取上级用地指标,盘活存量土地,挖掘用地潜力,全力解决项目建设用地需求。在资金筹措方面,引导项目建设单位,通过招商引资、项目融资、争取信贷支持等方式,筹集建设资金。在项目立项审批方面,紧紧围绕国家宏观政策和投资方向,策划上报项目,并保持与县有关部门的衔接,尽量缩短审批时间,确保落户项目尽快开工建设。
(三)加强督查,确保完成全年计划投资任务。我们将对3个新建而尚未开工的项目,尽快做好前期服务工作,尽早开工,尽快形成施工高潮,集中力量保投产、抓续建、争开工,强力推进项目建设,为顺利完成全年重点项目建设任务奠定基础。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇六
今年1月份,习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话,对新形势下党和国家面临的重大风险挑战进行了系统阐述,为统一思想认识、防范化解重大风险指明了方向,为我们应对风险挑战提供了根本遵循。今天,xx及时举办研讨班对防范化解重大风险进行专题学习研讨,通过认真学习xx书记在开班式上所做的辅导报告,我对习近平总书记关于防范化解重大风险的重要讲话精神有了更加深入的理解和认识,进一步提升了防范化解重大风险的紧迫感和责任感。下面,我谈几点学习体会:
既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件。因此,我们只有始终增强忧患意识,充分认识到所面临的各类重大风险挑战,充分认识到防控风险的极端重要性,始终绷紧“防风险”这根弦,始终保持如履薄冰的危机感,才能把思想和行动统一到总书记关于重大风险的科学判断和工作要求上来,凝心聚力坚决打好防范化解重大风险攻坚战,有力有效防范化解各种风险挑战。
第二,必须切实摸清风险底数,积极做到有效应对。在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上,习近平总书记就防范化解政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险作出深刻分析、提出明确要求。这些领域风险在全国范围内具有普遍性,为我们指出了工作重点和方向。同时,针对不同地区不同领域,存在的重大风险同时还具有特殊性和复杂性。这就要求我们必须始终坚持以习近平总书记关于防范化解重大风险的重要讲话精神为指导,全面加强重大风险隐患分析研判,切实找准本地区本部门存在的各类风险和潜在风险,真正摸清风险底数,分门别类实施精准防范、精准化解,提高工作成效。
险,本身就是一些极其艰巨复杂的问题,是一些长期没有得到妥善解决的矛盾,对这些风险要想实现有效防范化解,绝不可能是轻轻松松、轻而易举就可以取得的。
这就要求我们各级领导干部必须保持斗争精神,敢于担当、敢于斗争,遇到矛盾问题不绕着走,在风险和挑战面前不回避、不退缩。对于一些可能引起社会风险的不当行为,要及时纠正制止,决不能睁一只眼闭一只眼,任其发展成势。对已经形成的重大风险,要坚决敢于“亮剑”,坚持用攻坚克难的勇气和决心大力化解。对因我们工作原因造成的风险隐患,更应该刀刃向内,以自我革命的斗争精神和刮骨疗伤的勇气建立健全体制机制。同时要不断增强斗争本领,常观大势、常思大局,深刻认识和准确把握改革发展中面临的新情况、新问题、新挑战,切实增强认识风险、发现风险、化解风险的本领,以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,应对好每一场重大风险挑战。
署和重大政策措施还需进一步落实。面对这些挑战和风险,是我们各级领导干部不可推卸的责任。运用底线思维应对风险挑战,要有坚强的意志、冷静的头脑、坚定的决心,这是领导干部运用底线思维应对风险挑战时必备的素质。领导干部要在实践中磨砺坚强意志、锻炼卓越胆识,有为理想而奋斗献身的崇高精神和钢铁般的意志力,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑。切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格按照党中央决策部署和省、市、区委工作安排,坚持做到守土有责、守土尽责,敢于担当,迎难而上,着力在完善风险防控机制上见行动见成效,在落实做实防范化解重大风险领导责任见行动见成效,为决战脱贫攻坚,决胜全面建成小康社会提供坚强保障。知难而进方显勇毅。今年是新中国成立70周年,在中华民族伟大复兴的道路上必将是极不平凡的一年。我们要认真深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,紧密联系外部环境深刻变化和国内改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战,提高政治站位,强化政治意识,充分认识防范化解重大风险的重要性和紧迫性,坚定信心,敢于担当,负起责任,打赢防范和化解重大风险的关键之战。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导:
根据安排,现将我县2021年11-12月份投资工作推进情况作如下汇报。
一、工作情况。
(一)固定资产投资情况。截止目前,我县固定资产投资累计上报完成31.24亿元,同比增长8.66%,排全市第二。11月-12月我县按累计报数达41.29亿元,预计增速达15%来安排部署工作。
(二)500万元以上项目入库情况。1-10月,我县500万元以上项目共计入库51个,总投资32.28亿元(详见附件1);11月-12月份计划上报项目入库13个,总投资39.6亿。
当前隐藏内容免费查看元,年度计划投资4.54亿元。其中,11月分上报入库项目8个(待反馈),总投资7.72亿元,年度计划投资2.71亿元。12月份拟入库项目5个,总投资33.48亿元,年度计划投资1.82亿元。
(三)2020年、2021年***预算内投资安排项目推进情况。
2020年,我县争取到***预算内投资项目16个,项目总投资2.53亿元,累计下达***预算内资金1.3亿元。截止目前,开工建设项目15个,项目开工率94%;完工项目10个,项目完工率63%;累计完成投资2.26亿元,投资完成率89%,累计支付资金1.1亿元,支付率43%,***预算内资金支付1.1亿元,支付率89%;xx县第四中学教师周转宿舍未开工。
2021年,我县争取到***预算内投资项目14个,项目总投资3.69亿元,累计下达***预算内资金1.19亿元(详见附件3)。截止目前,开工建设项目9个,项目开工率64%,累计完成投资1.143亿元,投资完成率31%,累计支付资金0.565亿元,支付率15%,***预算内资金支付0亿元,支付率0%。xx县2021年老旧小区改造基础设施配套项目(穿洞社区)、xx县应急物资储备库项目、xx县2020年退耕还林还草工程、xx县2021年重点流域农业面源污染治理项目、xx县2021年长江上中游岩溶地区石漠化综合治理项目5个项目未开工。
二、制约当前投资稳定增长存在的问题。
一是受大宏观经济环境的影响,加上我县债务压力和刚性支出较大,导致政府投资项目未能如期开工或推进缓慢。如:2018年夜郎湖片区棚户区改造基础配套设施建设项目、停车场二期等项目难以按计划开工。
二是部分社会投资项目推进缓慢,严重影响投资报数。由于受经济大环境的影响,特别是疫情局部暴发后,部分招商引资项目资金链出现断裂,部分项目处于停工或半停工状态,严重影响投资报数。如:香山悦景、年产160万方铝单板新型建材、农产品深加工及智慧仓配一体化大数据应用平台等建设项目。
三是民间资本投资意愿不强。受融资难、融资贵等制约因的影响,民间投资意愿不强、投资信心不足,投资方多处于观望状态,谈得多、考察频,最后确定投资的少。截止目前我县招商签约未落地项目12个,总投资137亿元,再谈项目7个,总投资42.6亿元,但实质性落地项目较少,加上受土地指标、选址条件、企业资金等影响,我县招商引资落地项目不多。部分成功落地的招商产业项目进驻标准化厂房,基本只是安装设备,大部分项目设备属二手设备,有效投资较少,不能形成新的固定资产投资增量。
三、下一步工作打算。
(一)坚持以目标任务为导向,进一步压实责任。一是及时将11-12月份生产任务数按照目标不变(11月份计划单月完成报数5.09亿元(在库投资项目计划完成3.18亿元,新增入库项目计划完成1.91亿元,详见附件4),计划累计完成投资36.33亿元,亿元预计增速达9%;12月份预计单月完成报数4.97亿元,(在库投资项目计划完成2.3亿元,新增入库项目计划完成2.67亿元,详见附件5)预计累计完成投资41.29亿元,),任务不减的原则分解到相关责任部门,进一步细化工作措施,明确时间节点,压实责任。二是结合我县在建项目情况,积极谋划包装一批项目,及时收集完善项目入库资料,紧盯项目入库时间节点,力争按计划完成11-12月份固定资产投资项目个数和投资额度目标任务。三是进一步提升服务意识和协调对接力量,形成强大合力,做到精准调度、科学调度,共同抓好11-12月份固定资产投资相关工作。
(二)狠抓项目谋划,扩大增量。一是认真研究国家、省最新制定的一系列政策文件精神,抢抓机遇,用好政策,积极谋划储备上报符合上级政策投向的一批大项目、好项目。二是全力抓好2022年新申报的省、市重大项目的前期服务工作,多举措促进项目尽快提前开工,进一步形成新的工程实物量,为我县投资稳增长夯实基础。三是进一步加大向上对接力度,科学合理拟定“争跑要”工作计划,抢抓“四化”基金、地方政府专项债券、***、省预算内资金政策窗口期,全力以赴向上争取项目资金、政策支持。
(三)狠抓项目建设,扩大有效投资。一是紧盯项目落地建设的难点、卡点问题,进一步提升服务意识,充分抓好项目用地指标、水、电、气、讯等要素保障服务工作,加强指导和帮助项目单位解决项目建设存在困难和问题,推进项目快速有序推进建设,竭尽全力推存量、抓变量、找增量,持续扩大有效投资。二是加大对在建未入库项目的跟踪服务力度,积极推动、xx县鸡场坡农业光伏电站、阿宝塘康养旅居生态谷等亿元项目迅速推进,尽快形成新的实物工作量,并及时指导项目业主方及时完善相关项目入库及报数资料,按计划入库报数。
(四)强化督查问效,抓实项目入库入统。一是进一步压实责任,严格按照“五个一”的相关要求进一步压实责任,建立健全相关督查机制,全力推进项目建设,对于项目建设推进不力的责任部门,按照相关规定启动追责、问责程序。二是强化与统计部门的对接协调,加强与相关业务部门的沟通。严格按照统计相关法律法规和最新统计工作要求,紧盯项目入库计划,提前完善项目入库和固定资产投资相关要件资料,确保达到入库要求和标准,确保应统尽统。
四、恳请市级层面协调解决的问题。
恳请市级层面加强对银行等金融部门协调的对接协调力度,进一步制动相关项目贷款的优惠政策,降低项目贷款的门槛,让存在资金问题的项目尽快筹措到项目资金,进一步推动项目建设,从而促进投资稳定增长。
总之,我县将严格按照今天的会议精神,强化统筹调度,想方设法、千方百计,高标准、严要求、高质量抓好我县投资工作。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇八
10月27日,xx党组召开“防风险、守底线”专题会传达学习市纪委、市委组织部《关于印发(xx市“防风险、守底线”专题会议工作方案)的通知》文件精神。在深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,我结合自身分管工作领域,紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论底线等方面开展检视剖析和作自我批评,现将对照检查情况报告如下:
聚焦“防风险、守底线”这一主题,深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,按照全省警示教育大会的有关要求和系统梳理,自己在守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面主要存在以下问题。
(一)在守好发展和生态底线方面。
一是学习习近平生态文明思想主动性不强。
“五场战役”要求有一定差距。
(二)在守好脱贫攻坚底线方面。
一是压紧压实脱贫攻坚思想认识上的力度不够。
认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是整治脱贫攻坚中不担当、不作为等形式主义、官僚主义的问题办法不多。从我们监督检查情况来看,脱贫攻坚领域“形式主义、官僚主义”等“四风”顽疾仍然没有得到很好的解决。比如,针对在脱贫攻坚工作中存在盲目乐观、消极厌战、麻痹等思想的个别党员干部和部门、领域,严格实行“双问责”,坚决对相关部门领导和个人进行了免职处理,一定程度上推动了**干部作风转变。
(三)在守好民生保障底线方面。
一是在解决基层实际问题中还存在偏心的思想。
坚持全心全意为人民服务的根本宗旨严格按照相关规定深入到基层开展调查研究但更多是到乡镇、村进行调研指导深入群众家比较少。三是协调解决民生事业有待进一步加强。我本人对教育医疗、食品药品安全、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题坚决“亮剑”敢于较真碰硬但在协调解决民生实际困难中办法不多。
(四)在守好安全生产底线方面。
一是学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述不够全面深入。
在学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述过程中,学习是碎片化的,浅尝辄止,没有形成体系、系统。比如,在**中心组学习会议中,虽然第一时间传达学习了习近平总书记关于安全生产的讲话指示精神,但会后自己很少分章分节、系统全面的学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述。二是在压实安全生产责任上力度不够。本人始终牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识,坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任上,但在压紧压实乡镇党委、县直有关部门党组(党委)责任上力度不够。比如,今年以来,**发生了*火灾事故等系列影响较大安全生产事故,这反映出我在压实安全生产责任,守好安全生产底线的要求上还有差距。三是督促检查安全生产工作不够深入具体。我到基层走访、调研时都要求乡镇党委政府、村支两委要时刻紧绷安全生产之弦,守好安全生产底线,但我更多是口头上要求,没有做到抓深入、抓具体。比如,今年,**发生了火灾事故,虽然灾后处理及时没有造成重大影响,但我作为**负责人,负有一定责任。这说明我在督促检查安全生产工作上还不够深入具体。
(五)在守好防范化解债务风险底线方面。
一是对防范化解债务风险认识不够到位。
防范化解重大风险是我们三大攻坚战之一,防范化解债务风险是当前重要政治任务。我本人认真贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求,并结合自己工作实际,时刻关注和及时跟进化解债务风险的监督工作,但由于我没有参与政府部门经济建设工作,在一定程度上对防范化解债务风险的认识存在不足、重视不够。比如,今年以来,**没有就防范化解债务召开过集中学习研讨会议,仅仅是传达学习了相关会议精神和要求。二是督促化解债务风险办法不多。
(六)在守好防范舆论风险底线方面。
一是对防范舆论风险理解不深不透。
虽然我认真学习了习近平总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号、抖音等新媒体的学习研究甚少。比如,今年5月,**在微博上发布了涉及**的新闻舆情,因处置及时,没有造成严重影响,但在一定程度上影响了**工作。这反映出我在守好防范化解舆论风险底线上做得不够到位。二是对外发声主动性、自觉性不够高。平常工作中,我们聚焦中心任务、重点工作,持续向外界发声,但对外发声的主动性、自觉性不够,与形成团结稳定鼓动的浓厚氛围要求还有较大差距。
针对查摆出现的问题,从思想上、根源上经过深入分析,产生问题的原因主要有以下几个方面:
(一)政治理论学习不充分。
四中全会。
精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神等政治理以平时工作忙为由,没有静下心、抽出更多的时间学习原文,研究原文,领会原文,对深层次的内涵、根本要义没有深入研究,放松了政治理论学习的要求,与“用理论武装头脑、指导实践、推动工作”有一定差距。
(二)作风建设不够牢固。
对自己作风建设要求不够严格,对一些不良现象不敢较真碰硬。虽然能摆正自己的位置,积极履职担当,但有些工作思想放松了、干劲不足了、标准下降了,不知不觉地产生了懈怠的错误思想。在深入一线调研指导工作时候,认为自己时间精力有限,调查研究不够深入,第一手资料拿得不够准确,在解决研究一些矛盾和问题时,没有从群众的角度深入分析,及时解决。对“形式主义、官僚主义”等四风问题,解决办法不多、思路不宽,虽然扎实推进,但成效还不够明显。
(三)防范化解重大风险力度不够。
虽然能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一,及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述,但受社会大环境的影响,认为防范化解重大风险是党委政府的事情,机关做好及时监督就可以了。对自己的要求标准有所降低,导致在坚持意识思想、查找各种风险隐患,坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。对待一些工作缺乏韧劲,缺乏攻坚克难精神,缺乏有效机制,缺乏一抓到底的决心。
(四)党性锤炼不够深刻。
对照要求,自身还存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度地出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈,干事创业、拼搏创新的内生动力不足。
(一)进一步强化理论武装。
四中全会。
精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持静下心、沉下身读原著学原文悟原理,持续在学懂弄通悟透做实上下功夫,深入领会根本要义,增强运用党的理论武装头脑、指导工作的自觉性和主动性,提高防范化解重大能力和本领,坚定不移的推动全面从严治党向纵深发展,为构建绿水青山的xx政治生态而不懈努力。
(二)进一步提升驾驭风险本领。
坚持底线思维,增强忧患意识,切实在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫,更加自觉运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论,从纷繁复杂的矛盾中把握规律,积累经验、增长才干。面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中,做实做细防范化解重大风险工作,提升驾驭风险挑战能力本领。
(三)进一步加强党性修养。
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。不断增强政治定力,在大是大非问题上始终坚持原则,不为歪风所动。以身作则,以普通党员的身份积极参加党支部活动。加强对党章党规的学习,以更加坚定的理想信念,更加强烈的政治责任感和使命感,发扬艰苦奋斗精神,增强党性修养,更加扎实的工作作风,更加坚定的决心抓好分管的工作。
(四)进一步加强整改落实。
紧紧围绕巡视巡察、环保督察、审计、专项监察等督查检查反馈问题整改工作,充分发挥监督作用,压紧压实工作职责,督促全县各级各部门持续做好问题的整改落实,确保问题整改到位,取得实效。对征求到的意见建议,主动认领,结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从建章立制入手,切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足,我将尽快汇总梳理,建立个人问题清单,逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,认真整改落实,接受监督。
以上是我剖析检查和整改措施,敬请同志们给以批评指正,对大家提出的宝贵意见,我将及时进行整改。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇九
近期,按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求,我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式,认真理解习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述,深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神,并结合思想和工作实际,对照“六个方面”内容,全面查找风险隐患、剖析问题根源,制定了改进措施。现将有关情况汇报如下:
一、查摆的主要问题。
(一)守好发展和生态底线方面。
水及秸杆处理等现实问题,还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任,还存在重视不够、督导不够的倾向,分管工作如何贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求,口头强调多、真抓深抓少,把精力大多用于提升经济指标上,没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。
(二)守好脱贫攻坚底线方面。
一是政治站位还不够高,对习近平关于扶贫工作的重要论述学习不深入不系统,对党中央脱贫攻坚决策部署和x党委的工作要求学习不全面不彻底,联系思想工作实际不够、带着问题学习欠缺,在落实脱贫攻坚责任上向党中央看齐、向总书记看齐不够;对x党委、x人民政府关于脱贫攻坚的政策举措学习领会不够深入,缺乏从政治上全局上把握脱贫攻坚重大政治意义的战略眼光。二是缺乏系统性思维,不善于透过现象看本质,比如,工作中看到成绩多、看到问题少,认为现在的班子是团结协作、有领导力、能打硬仗的班子,存在一些问题主要是过去遗留下来的需要消化的问题,认识上存在偏差。三是督促分管处室党支部和自己所在党支部学习领会、提高认识不够,缺乏学习和工作的主动性。
(三)守好民生保障底线方面。
我始终坚持与人民风雨同舟、生死与共、保持血肉联系,这是党战胜一切困难和风险的根本保证。踏实为人民服务要以增强人民群众的获得感幸福感为发展目标,牢固树立好以人民为中心的发展思想,发挥党建扶贫示范基地的平台作用,以实际行动回应群众的疑问和关切,做好做通群众思想工作,以合理科学的产业结构多渠道帮扶百姓增收。
(四)守好安全生产底线方面。
要狠抓责任落实,实行层层压实,责任到人,履责务严,有责必问。要突出监管重点,针对安全生产事故主要特点和突出问题,尤其是危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域,狠抓安全整治,强化风险防控,严抓整改落实。要严格监管执法,全面开展安全生产专项整治三年行动,对事故隐患和安全违法行为,决不姑息纵容、养痈成患,坚决杜绝人情执法、选择性执法,从根本上消除隐患,有效遏制重特大事故发生,对人民群众生命财产安全负责。
(五)守好防范化解债务风险底线方面。
我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够。
二、存在问题剖析。
(一)工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够,没有充分发挥自身的主观能动性,对新理论知识的学习态度不够认真。缺少充分地调查研究,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想,存在依赖习惯,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
(二)党性锻炼不自觉,党性修养不完善。在工作中,时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,思想上未引起高度的重视,没有深刻认识这些思想理论的精髓。
三、下步改进措施。
(一)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(二)加强党性修养。坚持以党章为指导,不断加强政治理论学习,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设,切实增强忧患意识。
(三)改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力把群众的事办好、办实,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督,切实打通密切联系群众最后一公里。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十
(2012年9月18日)。
各位领导、同志们:
大家好!
根据会议安排,下面我就***县保障性住房建设工作情况做如下发言,不妥之处,请各位领导批评指正:
一、保障性住房建设进展情况。
2012年,上级下达我县保障性住房建设任务4472套,建筑面积25.23万平方米,项目总投资6.13亿元。其中:廉租房632套,公租房3400套,经适房40套,棚改400套。实际建设了廉租房636套,公租房3400套,经适房70套,棚改408套。
(一)公租房。县城建设的1378套正在进行主体二层施工;由炭山岭镇、天堂镇等13个乡镇和***种羊场承建的1486套,现已完成主体建设;由打*****乡承建的90套,正在进行主体施工,计划9月底全部竣工;由县卫生局和教育局承建的136套,目前正在进行主体施工;回购改建的310套,县政府与原驻***镇的***已正式签订协议,目前正在进行维修装饰装修设计,截止目前共完成投资2.37亿元。
(二)廉租房。分别在县城城北新区和***镇修建。在县。
城城北新区建设的432套正在进行主体九层施工;在****镇建设的204套正在进行主体五层施工。完成投资4050万元。
(三)经适房。在县城城北新区修建,共70套,目前正在进行主体四层施工,完成投资1050万元。
(四)棚改。在县城城北新区修建,共408套,目前正在进行主体施工,完成投资2400万元。
(五)2011年续建的保障性住房。在县城城北新区续建保障性住房1036套。其中:廉租住房956套、公共租赁住房44套、经济适用房36套。工程进展顺利,主体已全部完工,目前正在进行装饰装修。共完成投资9980万元。
二、存在的困难和问题。
今年,我县保障性住房建设严格按照市委、市政府部署和县委、县政府的要求实施,全面落实任务,扎实推进工作,各项工作取得阶段性成效。但是,仍存在一些困难和问题:
一是完成年内建设目标任务存在困难。各乡镇在公租房项目实施过程中,没严格按照规定标准和预订目标修建,尤其是赛什斯镇、大红沟乡,实际建设的公租房只占分解任务的一半,任务缺少100多套。再加上我县地处高原,气候寒冷,和其他市县相比施工期短,加上今年阴雨天气比往年更多,建设保障性住房的任务量又大,按期完成2012年保障性住房70%主体竣工率的目标任务存在着一定的困难。
和能力,对建成的高层保障性住房的供暖存在问题,完成2010和2011年的入住目标存在困难。
三是保障性住房入住对象适当放宽。我县共有人口21.52万人,常住人口17.56万人,全县城镇人口7.14万人约2.38户。现在已经建成商品住房0.95万套,已安排入住保障性住房的住户916套,没有住房的城镇居民约1.04万户。至目前,我县在建的保障性住房有5550套,如果修建的保障性住房全部安排城镇居民入住,未入住的城镇居民只剩5400多户。保障性住房全部安排城镇居民入住,会出现城镇居民申请家庭不足的问题。有待将保障性住房入住对象申请条件放宽。
三、下一步工作打算。
今后,我们将严格按照有关规定,明确任务,突出重点,进一步采取有效措施,加大工作力度,加快施工建设进度,确保今年保障性住房建设任务按时按质按量完成。重点抓好以下几方面工作:
一是进一步提高认识,加强组织领导,继续加大县政府对保障性住房建设的调控、监督与监管力度,及时协调解决建设中遇到的各类问题,调动社会各方力量,加快2012年各类保障性住房的工程进度,力争年内完成目标责任书任务。
二是抓好保障性住房工程的质量、进度与安全等环节的监管,保证将保障性住房建成我县居民住得起、住的稳、住得好房屋。
三是抓好保障性住房的分配管理。继续推行“公开、公平、公正”的阳光政策,严格执行“四审、三监督、二公示、一审批”的工作程序筛选保障对象,保证入住对象确实符合规定的条件。
四是抓好建设资金的管理和使用。除用好管好中央和省、市下拨的专项资金外,按照工程建设进度及时拨付建设资金,积极筹措保障性住房建设资金,确保工程顺利完工。
五是想方设法解决保障性住房的供暖问题,采取地热供暖和加大水暖供热能力等措施,最大限度地提供今年保障性住房的供暖。
六是积极做好2013年保障性住房建设项目的申报工作,提前安排,及早着手,尽早为下年保障性住房项目实施做好准备。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十一
××××(单位)。
会议。
纪要。
〔201×〕第×号。
时间:201×年×月×日地点:×。
内容:×工作专题会议纪要主持人:×。
参会人员:×、×、×、×。
×年×月×日,×召开全体班子会议,会议由×主持,会议主要就×工作、考评工作进行了专题讨论,最后,明确下一步工作措施:
一、因机构改革和人事变动,×。
二、加大宣传力度。×。
三、要求×工作进行一次全面检查,督促其做好年内×各项工作。
四、建立办事处×专项资金,用于×工作,规范×专项资金使用管理,为全年×工作任务提供资金保障。
×办公室201×年×月×日印发。
(共印×份)。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十二
全体中层正职成员:
根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:
请各与会人员安排好工作,准时出席。
武城县实验中学办公室。
2018年3月10日。
时
间:2018.3.12。
地
点:会议室。
与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。
会议纪要:
传达县扫黑办《关于公布扫黑除恶专项斗争领导小组及专门工作组职责的通知》。
要求:
1、提高对扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性的认识,做好扫黑除恶专项斗争宣传。
2、贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署。
3、成立扫黑除恶办公室。
全体中层正职成员:
根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:
会议时间:2018.05.7下午4点。
会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。
请各与会人员安排好工作,准时出席。
武城县实验中学办公室。
2018年5月6日。
时
间:2018.5.7。
地
点:会议室。
与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。
会议纪要:
传达县扫黑办关于扫黑除恶专项斗争宣传相关要求。要求:
1、充分利用好各种宣传媒介,做到宣传全覆盖、无盲区。
2、引导学生遵守法律法规,踊跃揭发检举黑恶势力、提供相关线索,营造浓厚的扫黑除恶氛围。
全体中层正职成员:
根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:
会议时间:2018.6.11下午4点。
会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。
请各与会人员安排好工作,准时出席。
武城县实验中学办公室。
2018年6月10日。
时
间:2018.6.11。
地
点:会议室。
与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。
会议纪要:传达县领导关于全县深入推进扫黑除恶工作精神。要求:
总结。
2、加大校内学生间的矛盾纠纷排查及化解工作,确保校园的和谐稳定,也确保扫黑除恶工作的扎实推进。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十三
按照分工,我协助县长分管教育、旅游、体育、科技、防震减灾等工作。根据会议安排,下面,我就今年前期工作主要情况及后期工作重点作个发言。
一、前期工作总结。
(一)深化教育改革,力求在管理水平上有作为。
1.开展推进教育改革和发展的专题调研。此次调研从五月份正式启动,历时2个月,形成了专题调研报告,起草了《关于统筹推进教育改革和发展的决定》,并在此基础上起草了《xx县‚十二五‛教育发展规划纲要》、《关于加强全县民办学校管理的意见》、《关于进一步加强中小学管理队伍建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设与管理的意见》等文件,对我县教育的发展理清思路、看准方向,找对方法提供了决策依据。
2.加强管理,大力整治,塑造教育新形象。通过大力整治违规办学、乱收费,乱招生等行动,进一步规范我县中小学校办学行为,有效减轻了群众负担;通过大力规范队伍管理,加强考核评价,规范经费管理等有效措施,全面加强教育教学常规管理,严格教育教学标准规范,提升我县教育教学总体质量;通过严肃考风考纪,打造风清气正的考试氛围,赢得了全县群众的充分肯定,也得到了国家教育部、省市巡视组和外县监考老师的一致好评。
(二)加大旅游招商力度,力求在策划推介上有作为。
1月底,我们聘请到了成功为xxx旅游发展策划的xxx,为我县旅游把脉定调,以好的创意引领我县旅游发展。
4.高频率加快了招商步伐。上半年,旅游产业招商小组就xx旅游休闲度假区项目多次赴xx集团,就开发合作事宜进行探讨并签订了框架合作协议。期间,在县委书记和县长的高位推动与亲自率领下,多次赴浙江、广东等地开展旅游招商引资,达成了一批开发意向项目。7月份,xxxx房地产开发有限公司先后2次来我县对xxxx项目进行考察,现正在积极接触中。
5.高品位开展了旅游市场营销。一是借力中央电视台七套《乡约》栏目组来我县拍摄录制节目的契机,重点推介了我县‚xxxxx、xxxxx、xxxxx‛的旅游整体形象。二是参加了市旅游局举办的旅游产业系列评选活动,以及参加了6月在xx县召开的全市推进旅游产业大发展再动员大会和xxxxx旅游商品展示展销会。三是着手制作《秀美xx》宣传画册。四是创办了《xx旅游》简报,为全县旅游发展提供了交流平台。
(三)精心承办赛事,力求在竞技和群众体育工作上有作为。
6.成功承办2012年xx省青少年赛艇、皮划艇锦标赛。此次比赛我县迎来了来自xx、xx、xx、xx、xxx、xx等7个地市代表队的250余名运动员。为把本次锦标赛办成隆重、热烈、和谐、平安的体育盛会、筹备领导小组对赛事进行周密安排,密切配合,在筹委会的领导和指导下,统一调度,全力以赴把本次赛事的各项筹备和承办工作抓紧抓实。通过本次比赛,促进了我县竞技体育的发展,展示了‚xxxxx‛的新形象。
得团体总分第三名,并取得九个单项的第一名,较好地完成了比赛任务。以大力开展‚xx省第四届全民健身运动会xx赛区启动议式‛活动为契机组织开展了全县乒乓球赛、全县老年人运动会等丰富多彩的群众文体活动。加强了对单项体育协会、县直部门和各乡镇群体活动的业务指导。另外,对今年上报的农民健身工程布点进行了考察,科学制定农民健身工程布局。
(四)紧抓科技专项和专利申报,力求在科技创新上有作为。
8.积极申报了一批重大科技专项和专利。2012年1至7月,共组织申报各级各类科技计划项目10项,其中国家级3项,省级7项;累计申报专利8项,获准授权2项。
9.加强对重点企业的支持、指导,以科技创新引领企业发展。对xxx集团、xxx有限公司、xxx电子机械有限公司、xxx水产食品有限公司等企业加强引导、大力扶持,对其正在实施的项目认真监管,化科技创新为生产力,引领企业健康、快速发展。
(五)加强建设工程监督与管理,力求在防震设防上有作为。
10.筹建了县级防震减灾行政服务窗口,对新建的建设工程实施前臵审批。开展行政审批业务,对必须进行地震安全性评价的建设工程100%经过安全评估确定抗震设防要求。我县已于4月份开始实施对新建、改建和扩建的建设工程的抗震设防要求的实施审批工作。
二、后期工作重点。
(一)加强管理、保正公平,力争在教育质量上有突破。
12.进一步加强对违规宣传、违规招生、违规补课等行为的治理力度,深入开展集中整治行动,大力保障我县教育的风清气正。
13.进一步加大教师补充招聘的公开力度,确保‚特岗教师‛、幼儿教师招聘和农村师资定向培养招生的公开、公正、透明,打造教师培养的‚阳光工程‛。
14.进一步加强假期安全宣传教育与管理,严格落实值班、应急处臵责任,严防溺水、交通、食物中毒、疾病传染等事故的发生。
15.进一步加强教师师德师风和业务培训教育工作力度,集中开展师德师风集中教育活动和紧缺师资培训活动,提高教师职业道德水平和业务素养,强化教学常规管理,提高学校教育教学质量。为打造好‚风清气正、规范有序、和谐公平、质量优良的人民满意的教育‛奠定扎实的思想和业务基础。
16.进一步加大大学新生资助力度。计划拟资助经济困难家庭大学新生436人,每人发放政府助学金5000元,预算总金额达218万元;实施高考入学资助项目,资助高考入学新生245人,每人发放助学金500-1000元,项目预算资金为15.3万元。
(二)精心规划、狠抓招商,力争在旅游产业上有突破。
17.尽快编制完成《xx度假区总体规划》,适时启动《xx县旅游产业发展总体规划》修编和《xxxx旅游专项规划》、《全县农家乐专项规划》等一批规划的编制。
18.全力推进xx旅游休闲度假区建设,搭建起全县旅游业发展的大平台。切实搞好招商引资工作,抓好跟踪洽谈,扎实做好对接和服务,促成该项目尽快签订正式合同。扎实做好总体规划的编制工作,统筹推进土地预审、规划选址、环评、可研等立项前期工作,力争下半年一期工程开工建设,真正昂起我县旅游产业发展的龙头。
19.重点举办好首届xx美食文化节,通过举办烹饪比赛、美食论坛、旅游商品展示等一系列活动,创响‚xx美食‘甲’天下‛的宣传口号。依托景区规划发展一批农家乐和渔家乐,打造美食一条街,推出以品xx美食为主题的旅游线路,推动美食与旅游深度融合,借美食扬余干之名气,借美食旺旅游之人气,通过创响美食,激活旅游,开发景区,带动美食。将美食与旅游结合起来,以美食为基点、基础和龙头,创建一个有别于其他旅游城市特色的美食旅游胜地。
20.扎实做好旅游宣传‚四个一‛(一本画册、一句口号、一首歌曲、一张光盘)工程,在xx高速互通口和xx高速互通口设臵两块旅游高炮广告牌,拍摄一部反映xxxx风光、历史文化的旅游宣传片,制作《秀美xx》宣传画册,聘请知名音乐人创作一首反映我县生态水乡的歌曲,打响我县旅游整体形象品牌。
(三)夯实基础、提高水平,力争在体育成绩上有突破。
21.全力做好xx国家高水平体育后备人才基地创建工作,迎接国家检查验收。
22.加强学校体育工作,深入全县各中小学督促指导,抓好体育工作条例的落实,进一步促进学校体育事业的发展。
23.深入开展群众体育工作,7月至9月底举办全县篮球联赛。
24.切实加强对教练员的业务培训,不断提高教练员素质和能力,制订备战省十四届运动会,市三届运动会计划。
25.加大体育产业开发力度,继续发行好电脑体育彩票,把体育彩票作为体育产业开发的龙头,力争体育彩票的发行有新突破,同时利用得天独厚的场地条件,对外进行有偿服务,增加收入。
(四)加强引导、服务企业,力争在科技项目上有突破。
技部中小企业技术创新基金项目。
27.加大工作力度,争取xxx有限公司的‚xxxx项目‛立项为省级高新技术重大产业化项目;争取xxx电子机械有限公司的‚xxxx项目‛项目通过省级科技成果鉴定。
28.加强对xxx集团实施的省级高新技术重大产业化项目的监管,确保年度通过省科技厅、财政厅的验收。
29.加强省级农业科技园和省级民营科技园的建设和管理工作,引导园区企业和基地加大科技创新力度,组织申报国家、省市级下一批的各类科技计划项目。
30.继续抓好知识产权申报工作,力争2012年申报专利量和获准授权量超过去年,分别达到25项和10项。
(五)完善机制、充实队伍,力争在防震减灾体系上有突破。
31.对xxx县本级立项的建设工程100%确定抗震设防要求,确保建设工程的抗震能力。
32.推进应急避难场所建设,逐步打造能在灾时保护人民生命财产安全的绿色体系。
33.组建一支约30人的地震应急志愿者队伍,接受县武警大队应急救援培训,确保关键时刻能拿得出,用得上。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十四
在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。
我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。
为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。
为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。
对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。
由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:
一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。
二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。
三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。
四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。
五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。
六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。
与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”
八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。
以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。
经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:
一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、
通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。
二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。
三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。
四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。
五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十五
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天参加由学校支部举行的警示教育大会,会上书心对三团、十二团教师在网上发表不良言论、师二中挪用公款、师高级中学体育教师猥亵女生、阿拉尔中学校长章吉祥严重违纪违法事件进行了通报,并针对社会反映教师队伍中存在“教辅资料征订、收缴班费、有偿家教、两面人”的现象进行了批评。这次大会对我感触很深,震动很大,下一步我将在工作和生活中做好以下几点。
1、深入学习,自觉增强免疫力。在廉洁自律工作中,坚持预防在前的原则,自觉学习党章、党纪国法,加强政治理论学习,不断加强党性锻炼,保持共产党员本色。同时,积极参加学校支部组织的廉洁从教、正反典型的示范教育活动,促使自己增强法纪意识和廉政意识,依法履行部门职责,筑牢思想道德防线。
2、是强化自省,时刻查找问题。时刻牢记权力是服务、是责任、是奉献。结合自身问题,深入查找工作中存在的风险点。将班主任各种考核结果广泛公开,严格履行职责,把热点问题全部置于群众的监督之下。同时,积极按照学校支部开展的廉政风险防控工作,积极查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,严格要求自己,促使自己提高服务质量,确保依法依纪办事。
严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限。同时,在工作中要多与教师们沟通,多向领导汇报、请示,确保工作程序规范,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
4、廉洁从教,远离“有偿家教”,拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,为人师表,不向学生摊销教辅资料及其他商品;不接受学生家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。
5、公正执教,关爱孩子。在教育。
教学。
活动中要公平、公正地对待每一个学生,做到公正执教,不因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。尤其体现在对待后进生转化问题,一要有爱心,二要有信心,三要有耐心。用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、鼓励,教给孩子做人的道理。
6、在对女生进行正当的教育时,做到:谈话必须在外人能看见的公众场所,不能在偏僻的地方谈心;不和女生谈论学习以外的感情问题;不让女生单独进其宿舍谈话或辅导学习;不在女生休息睡眠期间进入女生宿舍;在办公室和女生谈话时不能关着门或独处;在利用qq、微信等现代工具聊天时,说话懂得自重,注意分寸。
总之,我将以这次警示教育大会为契机,在学校支部的领导和支持下,正确履行职责,不断加强自律意识,强化服务意识,处处接受监督,决不向违规违纪行为迈出第一步。
谢谢大家!
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十六
---排土方1500万方(是市下达任务的倍),重点实施塘坝扩挖、沟河清淤整治、农村饮水安全、小水库除险加固、圬工涵闸翻建、滁河治理、堤防加固达标、灌区续建配套等“八大工程”,总投资亿元。截止10月底,全县共完成各类投资亿元,开工575处,完工367处,完成土石方800多万方,已超额完成了市下达的任务,全县呈现出“村村有工程、镇镇有重点、你追我赶、方兴未艾”的喜人局面。我们的主要体会是:
32---万方的单项工程,按5元/方给予补助;当家塘开挖、清淤、扩建工程,经验收合格后每口塘补助3-5万元。三是整合涉农资金。我县以水利兴修为资金整合平台,将村级“一事一议”财政奖补、农业综合开发、土地整治等涉农资金进行整合,优先用于农田水利建设,共整合涉农资金7600万元,有效缓解了水利兴修资金不足的难题。四是多渠道筹资。在部分项目上,探索建立企业捐资、群众自愿出资、经营权转让等方式。
34---是主战场,也是最关键的时期,动员全县力量开展水利兴修大会战,全面铺开,点面结合,自增压力,一举超额完成任务。切实做到一年四季,常抓不懈。
36---但与全省先进县区相比,与人民群众的要求相比,还有很大差距,我们将以这次全省农田水利基本建设现场会为新的起点,紧紧抓住传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的机遇,真抓实干,锐意进取,不断把水利工作引向深入,努力开创跨越式发展的新局面。
谢谢大家!
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十七
同志们:
这次会议的主要任务,是专题研究和部署县政务大厅窗口工作人员的选派工作。下面,根据县委、县政府研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、认清形势,把握大局,进一步增强对建立政务大厅必要性和紧迫性的认识
县委、县政府始终高度重视提高办事效率、优化发展环境工作,应当说,通过全县上下的共同努力,我县的经济发展环境不断改善,赢得了人民群众、外来客商及社会各界的好评。但是,受长期以来形成的传统思想、审批模式等因素的影响,目前审批工作中还不同程度地存在着环节过多、收费标准不一、审批时间过长、部门职能交叉以及多头审批、重复审批、分割审批,甚至乱审批、乱收费、吃拿卡要等问题;个别部门的审批事项不公开,甚至搞暗箱操作。虽然这些现象发生在极个别部门和少数人身上,但已严重破坏了发展环境,影响了党和政府的形象。对现行的行政审批制度进行改革,建立政务大厅,进一步规范行政审批行为,已成为大势所趋,民心所向。
首先,建立政务大厅是坚持依法行政、建设法治型政府的必然要求。建设法治政府的核心是依法行政,依法行政的本质是规范和制约行政权力,而行政审批是依法行政的主要内容,也是政府管理经济和社会事务的基本手段。现行行政审批制度的主要弊端,就是在一定程度上违背了依法行政的原则,审批者往往拥有直接支配社会资源的权力,有自由裁量的较大空间,审批行为缺乏有效的监督约束。按照《行政许可法》的要求,建立政务大厅,将部门的行政审批和其他服务事项集中到大厅进行统一管理,规范运行,阳光操作,强化监督,有利于有效制止各种违法审批和不正当审批,避免暗箱操作,提高权力运行的透明度,有利于把政府行政管理工作纳入规范化、法制化轨道,提高依法行政水平。
其次,建立政务大厅,是转变政府职能、建设服务型政府的客观需要。政务大厅是政府转变职能、变管理为服务的有效载体。建立政务大厅,变分散审批为集中审批,变串联审批为并联审批,变多头受理为一家受理,有利于提高行政效率和服务水平,在最短时间内办结审批事项。同时,把政府部门从具体的审批事务中解脱出来,有助于政府部门把更多的精力和资源投向经济调控、社会管理和公共服务上来,实现政府管理方式由“行政控制型”向“指导服务型”转变,加快服务型政府的建立。从年2月深圳率先进行行政审批制度改革开始,短短几年时间,全国各地先后成立了6000多家各类行政便民“一站式”服务机构,从各地实践来看,这种做法赢得了广大群众的一致好评,已经成为政府服务群众的重要窗口。
第三,建立政务大厅,是优化发展环境、建设廉洁型政府的有效举措。实践证明,哪个地方的政府部门思想转变得快,职能转换得快,程序运转得快,哪个地方的经济建设环境就宽松,经济发展就快,面貌变化就大。虽然近年来我们在规范行政审批行为方面的力度在不断加大,效果也非常明显,但还有许多工作需要做。建立政务大厅,对重大投资项目及重点项目等开通行政审批“绿色通道”,实行优先办理、特事特办、主动服务和专人负责,并对项目进行全过程跟踪、服务、协调,能够有效提高招商引资及重点建设项目的效率,极大地改善投资环境,增强投资吸引力,使资金、人才、技术等要素更加顺畅地进入临沭,形成经济发展的新优势。同时,通过实行集中办公、公开办事的运行机制,可以提高权力运行的透明度,减少权力运行的随意性,从机制上对公共权力形成合理有效的监督,从源头上防止和治理腐败。
各部门尤其是主要负责同志一定要从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识建立政务大厅的重要性和必要性,真抓实干,全力配合,努力把政务大厅建成 “程序简化、运转灵活、办事高效、文明执法、热情服务”的办事机构,建成临沭对外开放的示范窗口。
二、明确标准,严格要求,切实做好大厅窗口工作人员的选派工作
政务大厅窗口工作人员素质及服务水平的高低,是政务大厅运作成败最为关键的因素。对于政务大厅的每一个窗口而言,它代表的是进驻部门和单位的形象,体现的是每个部门、单位的工作质量和服务水平,展示的是临沭的对外形象。因此,各部门务必高度重视,做到“三个明确”,正确处理好“三个关系”。
“三个明确”:一是明确标准,保证人员到位。刚才,徐钧同志传达了《关于选派县政务大厅窗口工作人员的通知》,就选派人员的标准提出了明确具体的要求。会后,各相关部门一定要抓紧按照《通知》要求推荐进驻人员,组织、人事部门会同县政务大厅严格把关,真正把“素质高、业务熟、能力强、服务优”的优秀人员作为首席代表,选派到大厅窗口来,保证有能力履行职责,有水平搞好服务,有责任展示窗口形象。各部门必须把对行政许可业务最熟练的骨干,特别是原有行政审批科室的科长、副科长选派到大厅窗口,绝不允许敷衍了事,谁出现问题谁负责。
二是明确权限,保证授权到位。各相关部门、单位要与驻大厅窗口首席代表签订《责任权限授权书》,并将授权书公示于窗口办事柜台,明确窗口的权利和职责,保证部门将应当纳入大厅审批的事项全部纳入大厅管理,将窗口在审批中应当具有的权限全部授权到窗口,切实让首席代表及工作人员有职有权,让大厅的'审批专用章取代单位的层层签字,绝不能让首席代表及工作人员成为徒有其名的摆设。20xx—08—04 要特别强调的是,首席代表和工作人员能审批的,单位领导就不要插手;大厅能够当场办结的,就不要再请示;确需单位领导签字的,按照政务大厅相关规定执行;有些需要现场勘查、专家论证、开会研究的项目,由政务大厅一门受理,窗口承诺时限,单位具体负责,大厅窗口最终办结。让行政许可申请人只进大厅,不进单位,绝不允许出现大厅窗口“只挂号、不看病”和成为单位部门“收发室”的现象。对这类现象,一经发现,纪检、监察部门驻大厅监察效能室要严肃查处。
三是明确责任,保证管理到位。大厅工作辛苦,责任重大。各单位要对大厅窗口工作人员政治上关心,工作上支持,生活上照顾,为他们提供必需的办公用品、学习资料和其他工作条件,并提高相应的福利待遇,解除他们的后顾之忧。派驻人员在大厅工作期间,一律由政务大厅统一管理、考核和奖惩,工作时间为两年,期间原则上不予调换,确需更换或调整的,应经过县政务大厅同意。窗口工作人员业务上受派驻部门指导,工作上接受政务大厅管理,编制性质、工资关系、福利待遇不变。对各部门选派的大厅窗口工作人员要作为后备干部,由组织、人事部门列入人才储备库,在干部调整中优先提拔重用。窗口工作人员要积极履行职责,按规范要求办理各类事项,决不能出现不该办理的乱办理、应该办理的不办理等现象,对不胜任或造成重大工作失误,影响大厅窗口形象的,坚决予以辞退,并给予相应处理。
“三个关系”:一是正确处理好驻厅单位与政务大厅的关系。各部门在大厅设立的窗口,是本部门的派出办事机构,在行风评议中,各部门驻厅窗口的表现将占相当的比例。因此,各部门要在完成窗口工作人员选派的基础上,积极支持、认真配合大厅工作,特别是要加强对选派人员的教育和管理;对在大厅受理的各类事项,要积极、快捷、不折不扣地进行办理,不能无故推托,更不能抵触不办。大厅也要理解驻厅单位,积极帮助驻厅单位解决工作中出现的困难和问题,共同把事情办好。
二是正确处理好窗口工作人员与大厅的关系。窗口工作人员的行为既代表各自的单位,又代表大厅,具有双重性,既要接受单位的业务管理,又要接受大厅的日常管理。因此窗口工作人员必须认真负责地完成好各自承担的业务工作,坚决遵守大厅的各项规章制度,把原单位的好传统、好作风带到大厅来。政务大厅要关心、支持窗口工作人员,教育、帮助他们不断提高政治和业务素质,努力使其成为政治坚定、业务过硬、作风正派、纪律严明、形象良好的窗口工作人员,为单位争光,为大厅添彩,从而形成一种团结和谐、务实高效的工作氛围。
三是正确处理好窗口工作人员与原单位的关系。窗口工作人员虽然在大厅办公,但所承担的业务仍属单位工作范畴,需要一如既往地履行单位工作职责,决不能辜负单位领导的期望。各部门要坚决支持派驻大厅的工作人员,经常性地了解他们的工作、生活情况,不折不扣地落实有关待遇,帮助解决实际困难,决不能对窗口工作人员放手不管。
三、加强领导,齐抓共管,确保政务大厅尽快启动和高效运转
建立政务大厅是一项涉及面广、政策性强的系统工作,是一项十分严肃的政治任务。现在已临近春节,完成政务大厅建设时间紧、任务重,希望大家务必高度重视,真正把好事办实、实事办好。
一要树立大局意识。设立政务大厅是行政权力的再调整、再分配,它的实施必然要触动一些部门、单位或个人的既得利益,并且在筹建实施过程中可能会出现各种思想和实际问题。但不管怎么样,各部门、各单位必须要自觉服从大局,主动从促进全县经济社会发展的角度考虑,选派人员,配合管理,协调关系,推进工作,绝不允许不顾大局,只考虑本部门、本单位利益问题的发生。
二要强化组织领导。各部门要把政务大厅建设工作特别是窗口工作人员选派工作,切实摆上重要议事日程。尤其是各部门的主要领导同志,绝不能存有等待观望的思想,必须在这次会议之后就迅速行动,尽快做好人员选派以及有关权限的界定等工作,这不仅是个工作问题,而且是对我们部门、单位同志党性观念的考验。希望大家切实按照县委、县政府的要求,认真扎实地抓好本单位窗口工作人员的选派等各项工作。
三要坚持齐抓共管。各部门要在选派好政务大厅工作人员的同时,及时做好内部科室、人员的调整工作。组织、人事部门要在大厅窗口工作人员的抽调上负起责任,严格执行进驻大厅的人员标准,把好选人、抽人关,切实把各部门最得力、最能办事的精兵强将选入大厅。纪检、监察部门要充分发挥监督作用,对抱着部门利益不放,以各种理由抵制与干扰政务大厅正常运转的,搞“两头办理,体外循环”的,以及其它违纪违规行为的,要按照有关纪律条规,严肃追究有关人员的责任。
同志们,政务大厅建设事关全局,意义重大,任务繁重,时间紧迫。各部门一定要增强责任感和紧迫感,按照县委、县政府的统一部署,顾全大局,齐心协力,全力以赴,扎实工作,确保政务大厅顺利运行,为实现我县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十八
(一)理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长,自我管理有所放松,认为自己长期接受党的教育,不会偏离航线,放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权,又不会出什么事情,工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。(二)宗旨意识有所淡化。存在本位主义思想,客观强调工作的特殊性,平时除了忙于工作外,很少到基层面对面直接联系职工群众,弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
(一)进一步在理论水平上下功夫。牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念,始终将政治学习放在首位,坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,系统学习习总书记系列重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,打牢思想基础,坚强政治定力。不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,提高综合素质和工作能力,努力形成与岗位职责相适应的知识结构和能力水平。(二)进一步在敢于担当上下功夫。在今后的工作中,努力克服进取心减退、创新意识不强的问题,进一步增强担当意识和责任意识,对份内工作大胆负责,敢抓敢管,少说多做,真抓实干,摸实情,干实事,求实效。进一步解放思想、实事求是、与时俱进,通过工作理念、工作手段和工作机制的创新,主动深入基层调查研究,创新思路、创新举措,抓好办事处的各项工作。
(三)进一步在遵纪守规上下功夫。始终以一个共产党员的标准严格要求自己。戒骄戒躁,防微杜渐,严于律己,以身作则。做到身正心洁、遵法守纪,时刻保持清醒头脑,自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情”。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇十九
同志们:
根据xxx党委组织部《关于认真开好xxxx2018年度党员干部民主生活会的通知》要求,我从思想政治、精神状态、工作作风对照检查如下:
一、上年度整改措施落实情况。
一是在增强宗旨意识,做坚定信念的表率方面。我自觉加强党性修养,坚定理想信念,严格要求自己,自觉与上级党组织保持高度一致,不断校正自己的世界观、人生观和价值观。二是在增强学习意识,做学以致用的表率方面。我持续抓好党的理论知识和业务知识学习,根据塔里木油田市场需要自觉“充电”,努力将学习变成一种自觉行为,把学习力转化为执行力。三是在增强执行意识,做推进发展的表率方面。我坚决做到执行无借口,抓实抓好上级组织安排的各项工作,真正做到了上有安排部署、下有落实反馈。四是在增强担当意识,做上行下效的表率方面。我自觉履行岗位职责,模范遵守党纪国法,切实发挥了一名党员干部应有的示范表率作用。五是在增强服务意识,做联系群众的表率方面。我利用深入各项目调研之机以及与倒班员工座谈之时,及时了解员工所思、所想、所盼,用心、用情、尽力为员工办实事、做好事、解难事。
二、个人学习及作风建设情况。
1反对形式主义官僚主义重要论述摘录》《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》等相关内容,学习了集团公司、油田公司及项目管理部相关文件会议精神,时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一。通过学习,武装了我的头脑,提高了我的理论水平,指导了我工作实践。
在作风建设方面,我严格遵守中央“八项规定”精神,始终用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的政治纪律,从思想上筑牢反腐防线,用廉洁从政的各项规定规范自己的行为。认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。严格执行“三重一大”决策制度,集体研究讨论重大事项。
三、存在的主要问题及原因分析。
(一)思想政治方面。政治理论学习不系统、不全面、不深刻,党建知识还存在短板,存在实用主义现象,有学习广度,缺少学习深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习还不够好、理解还不够深、把握还不够准、运用还不够活,在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面与党组织要求还有差距,在贯彻落实中央决策部署中以上率下、模范践行方面做得还不够好。原因分析:自己的政治修养还不够高,对自己的要求还不够严,缺少必要的“危机意识”“本领恐慌意识”,思想观念转变得不够及时,适应新形势新要求的能力还需要提高,理论学习的系统性、积极性和主动性还需要加强。
2得不细、不实、不严,缺乏创新精神,上级布置什么工作就做什么工作,领导安排什么工作就做什么工作党务管理、经营管理水平还有待于提高。原因分析:自己的党性修养还不够高,工作标准要求不高,对自己要求也不够严,进取意识、担当意识还需要进一步增强。
(三)工作作风方面。工作部署要求多、急,检查指导工作少、粗。遇到工作压力大、事务多时,对工作的质量要求降低,只求应付过关、把关不严,有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够,用新办法解决新问题、处理老问题做得还不够。批评同志多,褒奖同志少,领导艺术和领导方法运用得也不够。原因分析:对强化工作作风建设的认识还不够、重视程度还不够,率先垂范、引领示范做得还不够,对自己要求还存在不高、不严现象,服务基层、服务员工、服务发展还做得不到位。
3查调研方面,会上要求多、检查落实少,照抄照搬多、结合实际少,规定动作多、自选动作少。原因分析:缺乏创新精神和务实精神,缺乏主动创造意识。五是在落实集团公司要求方面,结合实际的力度还不够,上下一边粗现象还存在。原因分析:工作责任意识还有待加强强,工作态度还需进一步端正。六是在本单位个性问题方面,个别员工责任担当意识弱化,工作标准低,执行能力弱,还存在吃“大锅饭”思想。原因分析:个别员工思想观念与企业发展不同步,形势任务教育还存在死角和盲区。
四、今后努力方向及整改措施。
一是增强政治站位定力。自觉加强党性修养,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化理论武装,勇于担当作为,严格要求自己,自觉与上级党组织保持高度一致,讲政治、顾大局、守纪律。
二是增强理论学习能力。认真反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把学习理论知识作为工作的重要组成部分,作为提升政治理论水平的有效方式,努力将学习理论知识变成一种自觉行为,真正做到学习工作化、工作学习化。
三是增强履职尽责魄力。切实转变工作作风,坚决做到执行无借口。自己分管工作不仅要抓,而且要抓好,只为成功找方法,不为失败找借口,切实做到规定动作真到位,自选动作真创新。
4项业绩指标提供思想保证。
五、本人重大事项报告情况。
爱人xxx,现为xxxx科员。本人有护照,无港澳通行证,未出国出境。本人身体健康。无单独办公用房。无单独办公用车。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇二十
作为一名党员干部,我将联系自己思想理论和工作实际,重点查找自身存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因(根源)进行了深层次的剖析,制定切实的整改措施,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在问题。
在查找个人“四风”问题时,我严格按照企业“四风”问题列举的18个具体表现,逐一对照、反省剖析,认真开展自我批评,现将我个人查找出的问题列举如下:
(一)学习:学习存在偏科偏向,学用结合的关系没有处理好。自己感兴趣的就学得多,不感兴趣的就学得少,在运用理论学习成果去指导实际工作时遇到障碍就感觉不适应,导致自身学习不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)工作:工作存在害怕沟通,主动创新遇挫折就容易放弃。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,没有时刻以高标准来严格要求自己,且管理经验不足,也不知道是不是自己一个人讲普通话,其他伙伴都是用雷州话聊天的原因,有时就感觉很难加入其中建立更多的思想交流。还有就是,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而难以行动的状态。
(三)生活:个人心态修炼不够,情绪受工作与家庭分居影响。工作任务比较繁重时,恋家的心就容易导致自己情绪出现低落。这应该属于是思想上以自我为中心的不良表现。
二、查找根源。
(一)对于学习不够全面不够开放,且随着工作时间长,思想上容易放松麻痹,没有平衡好工作与学习之间的关系。
(二)“害怕失败,畏手畏脚”的思想作祟,想要改造客观世界的同时,没有足够重视先改造自己的主观世界。
(三)对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起奉献意识,其主要还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。
三、
改进措施。
(一)加强学习,提升工作能力。自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界,勤于学习,勤于动脑,持之以恒,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作方式、提高工作成效为中心,实现学与用相结合。
(二)工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和责任感。与同事相处,保持一颗诚挚的心。
(三)加强对个人心态的修炼,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不讲条件,勤恳认真。
总之,今后我将在领导和同事的帮助支持下,在这次活动之后,也继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步改正不足,提升自我。
专题会议发言材料(汇总21篇)篇二十一
在发展不断提速的社会中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编收集整理的班主任专题会议发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导、美班们:
大家上午好!刚才听了十三位班主任对班级工作情况的介绍,五位班主任的工作经验交流,此刻依然在深深的感动中、敬佩中。说起班主任工作,不得不说忙碌和辛苦,不用说我们每个班主任都有学科教学任务,即便只有每天的卫生、纪律、安全、家校沟通等日常管理工作,班主任都没有一刻清闲。从早上进学校到放学出校门,班主任的腿、班主任的眼、班主任的耳,总不得停,最不能轻松的是班主任的心。工作日忙碌就算了,节假日也会随时接到临时工作。
在我们星小,班主任、辅导员一肩挑。上级部门下发的工作任务,学校各项工作,特别是在德育工作推进中开展的各项活动,接续不停,涉及班级的工作都是班主任予以落实,而且目前我校低段学生人数占大头,学生年龄小,班级中琐碎工作大都需要班主任亲力亲为。
尽管班主任工作说起来都是泪,我们星小的美班们说苦、说累,却从不后退。且看每日的大课间出操,两千多人从四幢教学楼集中到操场,既要速度又要秩序,若有一个班级乱就会引起整个操场秩序混乱,可是我们从来没有,因为每个班级都有一个班主任在调节,在掌控。再看我们举行的全校性武术操、啦啦操比赛,田径运动会,那训练有素的行进队伍,那各具特色的班级口号,历历在目,胜似天籁,那份自信,那份朝气,凝结的`正是班主任的智慧和汗水。
想想我们文明班级考评的值周工作,星园之声广播站的如期播报,室外卫生区的每日清扫,哪一项能少了班主任的指导;想想我们出色完成的青年大学习,宪法小卫士网上答题,哪一项不是班主任发动、指导、督促到位才取得的成绩;想想我们每月一期的黑板报,一班一品的班级文化建设,一学期一两次的家长会,哪一个不要班主任白加黑,五加二才能完成。想想,想想,想想,哪能想得完。
曾经十八年的班主任工作经历,让我深知班主任工作中能为他人所见者十之不及一二,能对他人言者更是百之不及一二。然而我们班主任没有天天去想自己的辛苦,因为看到班级在成长,学生在成长,一切的辛苦瞬间化为欣慰。我们也没有时间去想自己的辛苦,因为班级中每天都有新问题等着我们解决,成长中的学生每天都需要我们给予更多的关爱。班级管理工作不会一蹴而就,良好班风的形成不在一朝一夕,它需要思考,需要行动,需要总结,需要优化。上午的窗明几净不能保证下午桌椅整齐,昨天的秩序井然不代表今天能风平浪静,本周的偶有闲暇也许预示着下周的焦头烂额,这就是班主任工作。小学六年是学生良好的生活、学习习惯养成的黄金时期,是学生优秀品德形成的关键时期,有效陪伴学生成长的黄金六年,在陪伴中修炼自己的管理艺术,这就是班主任工作。日有所进,久久为功,辛苦在此,幸福也在此。
亲爱的美班们,让我们在辛劳的工作中幸福地前行,全面布局,构建特色,小处着手,大显身手,用我们的实际行动践行“立完人之格,育阳光之人”。谢谢大家!