规章制度不仅仅是一纸文件，更是一种规范行为的信念和意识。规章制度的执行需要有相应的培训和指导，以下是一些培训材料和指南供大家参考。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇一
1、有专人负责日常工作，对固定资产进行登记，定期检修，保障正常使用。
2、要贴近实际，制定各种计划，下好开课通知。
3、实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好活动签到和记录，做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。
4、活动时应遵守纪律，不大声喧哗，不玩手机，不接打电话，自觉把手机调为静音，不随意走动，不吸烟，自觉维持良好秩序。
5、活动结束后要及时清理卫生，关好门窗和电器设施。
6、定期召开工作会议，对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论，不断提高管理水平。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇二
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
为加强文明实践所得有效管理，特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构，党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长，负责全面工作，牵头抓好文明实践志愿服务工作；分管宣传工作的领导为实践所办公室主任，负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署，研究指定全年的活动计划及安排，认真开展文明实践活动。
三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动，每月根据工作实际及群众需求，开展1—2次实践活动，充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件，确保宣讲活动有序、无误，学员学习态度端正，用心讲课、精心评课、认真学习。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。
六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管，定期向党委汇报活动开展情况，并及时向市文明实践中心反馈。
七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督，对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动，整改不到位的给予相应处罚。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇三
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。
一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划;。
二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作;。
三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲;。
四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课;。
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇四
建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、公众号等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇五
打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”根据要求结合我社区实际决定建立新时代文明实践站特制定工作方案如下。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地，不断满足人民日益增长的精神文化需求，更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。
谁来做、做什么、怎么做的问题，推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责，充分发挥党员先锋模范作用，有效调动广大社区群众自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性，整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍，因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实提高社区群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇六
工作机制、工作程序和规则的有机联系和有效运行。工作机制是一个相辅相成的整体，贯穿于工作的各个环节。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
一．志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。
二．通过开展志愿者活动，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，营造良好的社区环境。
三．志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”
四．志愿者要模范遵守各项规章制度，严格要求自己，高品质完成服务任务。
五．要从服务居民的热点、难点问题，从居民迫切需要服务的内容上上手，真心为居民服务。
六．以自身的行为倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献。
七．热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致，廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的财物。
八．上岗服务期间，志愿者必须佩带志愿者标志，仪表端庄、举止稳重。
1、有专人负责日常工作，对固定资产进行登记，定期检修，保障正常使用。
2、要贴近实际，制定各种计划，下好开课通知。
3、实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好活动签到和记录，做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。
4、活动时应遵守纪律，不大声喧哗，不玩手机，不接打电话，自觉把手机调为静音，不随意走动，不吸烟，自觉维持良好秩序。
5、活动结束后要及时清理卫生，关好门窗和电器设施。
6、定期召开工作会议，对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论，不断提高管理水平。
织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负。
责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。
要做到整洁、
有序、
文明、
和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，
吸引广大党员群众广泛参与。
实奖惩措施，确保工作实效。
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
为切实加强“新时代文明实践所”的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。
一、“新时代文明实践所”由领导小组办公室负责日常管理工作。
二、“新时代文明实践所”要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。
三、“新时代文明实践所”要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。
四、“新时代文明实践所”确保每月至少开展1次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合“干部培训”“三会一课”、“主题党日”等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
五、“新时代文明实践所”要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
六、“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。
织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负。
责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
实奖惩措施，确保工作实效。
为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，根据要求，结合我社区实际，决定建立新时代文明实践站，特制定工作方案如下。
一、总体要求。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地，不断满足人民日益增长的精神文化需求，更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。
为切实加强“新时代文明实践所”的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。
一、“新时代文明实践所”由领导小组办公室负责日常管理工作。
二、“新时代文明实践所”要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。
三、“新时代文明实践所”要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。
四、“新时代文明实践所”确保每月至少开展1次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合“干部培训”“三会一课”、“主题党日”等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
五、“新时代文明实践所”要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
六、“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化基层宣传思想文化和精神文明建设工作，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，根据上级部门的通知要求，结合我村实际，制订新时代文明实践站建设实施方案。
工作原则。
1.坚持正确方向，融合重点工作。将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神贯穿新时代文明实践中心建设全过程。围绕乡村振兴战略、基层社会治理等重点工作，注重与全国文明城区创建等工作相互融合，确保科学谋划、统筹建设、规范管理。
2.把握人民需求，真情凝聚民意。坚持问题导向，聚焦群众所思所想所盼，在解决问题和服务群众中教育引导群众。坚持需求导向，将外来流动人员纳入服务对象，精准把握不同群体的实际需要，满足人民日益增长的精神文化生活需求。坚持效果导向，创新工作理念和方式方法，发挥新时代文明实践中心在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进情感、激发动力等方面的作用。
3.发挥党员模范，突出志愿服务。党员干部示范带动，各行各业广泛参与，整合社会各方力量，建设一批活跃在群众身边的志愿者队伍，常态化、制度化开展文明实践活动。加强文化、文明融合推进，运用新媒体等平台，实现文明实践“线上”“线下”同频共振。
4.探索中心模式，创新助推落实。在构架体系、运行方式、
队伍培育、实践重点上既落实区委、区政府要求，又积极展现长兴特色，不断扩大参与率、覆盖面，增强吸引力、感染力，使文明实践活动更具特色、更可持续、更富实效。
主要内容。
传思想。持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，创新开展文明创建。
传政策。深入宣讲乡村振兴战略、法制建设实践以及农业农村教育、医疗、环境等各方面的方针政策，宣传相关法律法规知识。
传道德。大力弘扬社会主义核心价值观、时代新风，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做文明有礼临朐人，培育崇德向善、文明有礼的社会风尚。
传文化。弘扬中华优秀传统文化、红色文化，传习文学艺术、绘画书法、传统习俗。
传技能。组织开展劳动技能、科学技术、健康保健、传统技艺等实践活动，满足不同群体的工作生活需要。
队伍建设。
依托志愿服务队伍和志愿者，组建政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍，打造一支聚合各类人才、有能力、有热情、靠得住、敢担当的文明实践主力军。重点组建五支队伍。
专家队伍。重点用好以镇级六大平台、村两委班子成员、凤凰宣讲团、退休党员教师为支撑的专家队伍，传播党的理论和政策。
专业队伍。重点用好文化艺术人才、民间文艺骨干、农村致富能手以及优秀法律从业者、科技人才、医务工作者等各类专家人才，做好传文化、传技能、传知识等工作。
圆东村志愿者队伍。重点发挥好党员干部、退休职工、社会能人、调解员等作用，组建圆东村志愿者队伍，推动社会主义核心价值观扎根乡村，传树文明乡风。
五老队伍。重点发挥好老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等志愿者队伍关爱帮扶未成年人的作用，做好学校文明实践工作。
草根宣讲队伍。组织宣传身边好人、道德模范、文明家庭、最美长兴人系列人物等先进典型，通过身边人讲身边事、身边事教育身边人的方式,让广大群众接受文明洗礼,体会“身边的感动”。
实践形式。
“讲”，全面深入宣讲。采取讲座、培训或分散小型、面对面的咨询、访问、恳谈、交心、拉家常等形式，宣讲理论政策，倡树文化道德。
“评”，群众互动评议。利用“星级文明户”评选、道德讲堂等形式，组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议，推荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。
“帮”，真情关爱帮扶。组织两委班子成员、志愿者采取上门拜访、心理疏导、公益帮扶、结对关爱等方式，培育邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。
“乐”，多彩文化乐民。开展形式多样、广纳群众参与的文化活动，活跃繁荣基层文化生活。
“庆”，庆典仪式传承。有计划地举行节日庆典活动，并以群众婚丧嫁娶等重要节点仪式为契机，推进移风易俗，培育文明礼仪，传承优秀传统文化。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇七
为切实加强“新时代文明实践所”的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。
一、“新时代文明实践所”由领导小组办公室负责日常管理工作。
二、“新时代文明实践所”要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。
三、“新时代文明实践所”要围绕***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。
四、“新时代文明实践所”确保每月至少开展1次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合“干部培训”“三会一课”、“主题党日”等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
五、“新时代文明实践所”要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
六、“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇八
中央文明委下发《关于深化拓展新时代文明实践中心建设试点工作的实施方案》（文明委〔2019〕5号），南陵县确定为第二批全国新时代文明实践试点县，试点时间为2019年10月至2020年10月。为进一步深化拓展试点工作,推动家发镇新时代文明实践站建设取得实效,根据县文明委《关于推进全县新时代文明实践中心、所、站工作及建设新时代文明实践圈的通知》（南文明字〔2020〕8号）文件精神，现制定如下方案:。
2020年11月10日之前。
（一）加强阵地建设。
村实践站整合现有基层公共服务阵地资源打造5大平台：1、打造理论宣讲平台。2、教育服务平台。3、文化服务平。4、科技与科普服务平台。5健身体育服务平台（统筹使用，协同运行）。
（二）建立不少于“七支志愿服务队伍”
各村应根据本村特色，建立不少于七支志愿服务队伍志愿服务队伍的组成主要来自几个方面:一是村两委干部、党员;二是村级文化人才、科技能人、“五老”人员、退休文化工作者、先进人物、文艺志愿者、大学生志愿者、创业返乡人员等。三是其他热心公益事业的群众。
各村整合村综合文化服务中心、党群中心、农家书屋、村卫生室、乡村大舞台等阵地设施、农业产业基地等乡土资源,提高公共服务资源的综合使用效益,建设15分钟乡村新时代文明实践活动圈。
以志愿服务项目运行作为推动新时代文明实践活动的主要载体，重点打造群众急需、特色鲜明、高质量的志愿服务项目,以品牌项目汇聚志愿服务力量、服务广大群众。
镇新时代文明实践所定期对志愿服务项目实施过程、实际效果和资金使用情况进行督查。建立激励嘉许制度,完善保障措施,通过评优评先、积分管理、礼遇关爱等,增强志愿者自豪感荣誉感获得感。
1.健全组织架构、村级设新时代文明实践站，由村党组织主要负责同志担任站长。
2.完善队伍建设。成立南陵县家发镇新时代文明村级实践志愿服分队，由村党组织主要负责同志为分队长。
3.强化工作指导。镇党委是文明实践所建设的责任主体、一线指挥部。镇创建办履行牵头组织、督促落实的职责,镇组织、镇文化、镇宣传等部门有关成员单位积极参与,结合职能职责主动作为、相互配合，完善“实践所动员、部门行动、各方参与”的工作机制。镇创建办负责文明实践工作的统筹协调和组织实施，指导村文明实践站开展工作，研究制定工作规划。
4.强化经费保障。镇财政统筹配套财政专项资金，列入预算，确保场地建设、队伍培训、宣传宣讲、实践活动开展、培育品牌项目等方面的配套投入。积极参与，鼓励引导社会力量通过多种方式支持文明实践工作。
镇对村实践站建设给予补助，补助金额为各村建设实际费用的50%（其中重点村、示范村补助最高不超过15000元，达标村补助最高不超过10000元，由财政所和创建办核对建设资金清单）。建设完成后对各村新时代文明实践站建设情况对照考核验收细则通过后给予一次性发放。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇九
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,倡导时代新风正气,以人为本,构建和谐社会,进一步建立、完善志愿者服务机制,倡导广大村民积极参与志愿者服务,红苗村将在全村集中开展2021年志愿者服务活动,特制定活动计划:。
弘扬志愿服务精神,广泛开展“面对面、心贴心”的文明实践志愿者服务活动,让更多的居民群众参与到志愿者服务活动中来,使志愿者队伍成为具有广泛影响和社会动员的动力和亮点,努力在全社会形成人人关心、人人支持、人人参与的志愿者行动的氛围。
利用传统节假日时间,如学雷锋纪念日、环保日、重阳节、春节等特殊的日子集中组织村志愿者开展大型志愿者服务活动为文明创建开展服务活动,宏扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。
1.每月定期开展“关爱空巢老人”活动,每位志愿者走访两户空巢老人、孤寡老人、困难老人,开展精神慰藉、家政服务、陪同就医、保健指导、娱乐活动。
2.每周清理野广告。志愿者每周对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理,并在辖区内宣传大家都来保护小区环境,不要在墙面上乱涂乱画,乱扔垃圾。
3、节假日送祝福。志愿者对辖区内的困难老人、空巢老人、留守儿童、关爱对象进行节日慰问,关心他们的生活状况,让他们感觉节日的气氛,村委时刻都在挂念他们。
4、在村内开展法制教育、安全教育等讲座,组织社区党员对他们进行关心、教育、心理辅导,关心未成年人的学习、生活状况,让他们健康成长。
5、志愿者义务巡逻。每周二分成两组,一组四人对辖区内的自然村、学校进行义务巡逻,对村民的人身财产安全加强防范,对居民发放安全提示看,提醒村民关好门窗、锁好门。
6、志愿者文明劝导。志愿者文明在重要十字路口劝导交通文明,在车站提示大家文明排队上车,在公交车上维护秩序,文明乘车。
7、结对帮扶。志愿者一对一对困难家庭实行走访慰问,和他们聊天、谈心,询问他们的生活情况,帮助他们解决困难问题。
8、关爱残疾人活动。在助残日,开展“关爱残疾人”活动,理解、关心、尊重残疾人,为他们开展心理咨询、职业指导、就业培训和日常生活照料,让他们感觉到关心,对生活充满信心。
1、加强组织领导。开展学雷锋活动计划，加强对学雷锋活动的组织和领导，确定专人负责。党员领导干部要带头弘扬雷锋精神，自觉实践雷锋精神。
2、营造浓厚氛围。利用村委宣传栏、电子屏等载体，大力宣传在新的历史条件下深入弘扬雷锋精神的重要意义，开展座谈会、征文活动等形式开展宣传教育，增强大家深入开展学雷锋精神的积极性，形成学习雷锋精神的良好氛围。
3、务求取得实效。要充分调动全体职工的积极性主动性，把统一组织活动与自发开展活动结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，推动学雷锋活动常态化、日常化、持久化，要按照实施方案，并结合本职工作，在开展学雷锋活动中务必取得实效。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十
管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开。
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励。
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十一
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十二
东北园社区位于临沂中心城区东北部，占地0.2平方公里，驻地有32家单位多个居住小区，常驻人口1万余人。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，社区积极响应，通过完善阵地建设，整合现有资源，建立起东北园社区新时代文明实践站，社区占地2000平方米，分上下两层，包含十几个功能室，盘活用好各类资源，充分发挥新时代文明实践志愿服务站的作用，让习近平新时代中国特色社会主义思想在这里落地生根。同时，社区充分利用地处居民区的优势，在社区宣传栏布置社会主义核心价值观、市民文明公约、移风易俗以及社区四德榜样人物等，让居民真正耳濡目染。
新时代文明实践站办公室设在一楼，室内正方设置了以全省统一制作的文明实践站标识的背景墙，室内两侧是志愿者队伍们开展的各项文明实践活动及相关的实践形式、工作体系、管理制度、活动计划、工作制度等，我们通过展板的形式在墙上展示。
心靠心讲文明实践，心贴心评文明家风，心暖心帮群众难事，心连心乐百姓美事，心碰心庆佳节喜事，东北园社区新时代文明实践站结合地域特点，利用走廊两侧展示“讲、评、帮、乐、庆”的实践活动及时代楷模和道德模范等事迹材料，引导居民弘扬新风正气，加强思想道德建设，并采取多种形式来开展各种实践活动来增强文明实践的实效性和感染力。
社区便民服务中心现有工作人员9人，涵盖了社会保障、社会救助等十多个服务窗口，为居民提供代办等“一站式”、全方位、综合性服务。社区结合自身实际，投入资金近10万元建设了包括电子显示屏和数字信息化系统在内的高标准的数字化公共服务信息综合平台，配备了数字化自主服务机备，为群众提供群众就近式、便捷式、互助式服务，打造了亲情化、便利化的优质公共便民服务平台。社区居民只要输入有效的网址就可以浏览到社区开展的各种新时代文明实践志愿服务活动及相关政策制度。
社区建有图书馆，也是四点半学校。我们每天安排两名新时代文明实践志愿者为孩子们进行课业辅导。为孩子们放学后2小时内无人看护的“真空时间”提供安全、舒适的学习娱乐场所。现在社区正在不断完善图书室设施设备，除了提供丰富的图书资源，拓展课外知识，还为孩子们提供安全上网服务。
二楼设有diy手工吧、健身活动室、幸福家庭服务室、益童学堂等多个功能室。社区新时代文明实践志愿者定期组织居民朋友们在这里开展各种新时代文明实践活动，极大的丰富了他们的生活。为帮助居民朋友们排解生活及工作压力社区配备了专业的心理咨询师，不定期为他们开展心理辅导。
新时代文明实践站百姓讲堂设在二楼会议室。充分利用百姓讲堂的形式，开展了一场场有特色、接地气的宣讲交流，来提高居民的思想境界、道德水平和文化素养。
下一步社区将根据实际情况丰富实践站内容，扩大新时代文明实践覆盖面，最大限度满足群众文明实践需要。社区积极组织开展多种多样的志愿服务活动，通过多种形式真正打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十三
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十四
一、新时代文明实践站由社区专人负责日常管理工作，要按照领导小组的统一部署，认真制定工作方案。
二、实践站要切实做好资料收集、分类、整理、归档工作，保证资料的齐全完整，使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
三、实践站要为宣讲人员及学员提供条件，确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课，学员认真学习，确保每月至少开展一次活动。
四、实践站要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新思想、新目标、新征程的第一课堂。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十五
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以真正实现群众接受宣传,受到教育,获得关心,得到服务，加强凝聚,增强引领为目标,把新时代文明实践工作摆在重要位置,统筹安排,周密部署,精心设计,切实把宣讲宣传贯彻工作抓紧抓实抓好，教育引导广大干部群众坚定信念信仰,把广大群众紧紧凝聚在党的周围,把新时代文明实践站建设与文明村创建、党建、乡村振兴工作有机结合,培育人民群众向上向善的力量,增强人民群众的思想认同、情感认同和行为认同,让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,用群众最喜闻乐见的形式,打通宣传群众、教育群众、服务群众的最后一公里,更好的满足人民群众日益增长的美好生活需要。
整合全村现有志愿服务资源,着力打造文明实践党员先锋志愿服务队、卫生治理志愿服务队、产业互助志愿服务队、村风文明志愿服务队、应急抢险志愿服务队、政策宣讲志愿服务队六支志愿服务队,为人民群众及时提供有效的服务。
(一)广泛开展文明实践创建活动,全面提升农民的发展新样态。
1、宣传思想，学习理论。以村新时代文明实践站为阵地,深入学习宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育,以“走出去送、请进来学、阵地上讲”等形式,普及党的理论政策，广泛宣讲党史。
2、传承美德，树立新风。广泛开展道德模范，身边好人,好婆婆好媳妇、最美家庭等系列评选宣传活动,充分发挥道德模范、优秀党员、优秀返乡创业人士等典型示范作用,积极参与乡村建设和治理,全面推进移风易俗行动,进一步完善村规民约、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会、红白理事会等组织机构,引导农民自我教育,自我管理。着力破除红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等不良风气,引导村民树立正确的道德观,家庭观、消费观、绿色生态殡葬观,营造敬老爱幼、邻里互助、团结和睦、崇尚向善的浓厚文明乡风。
(二)广泛开展理论政策讲习活动,全面提升农民科学文化素养。
1、学习实践科学理论。以身边人讲身边事的形式,以小故事讲大道理,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,用群众听得懂的语言让群众坐得下来听得进去,学有所获。
2、宣讲党的政策。多渠道多形式开展惠农政策宣传力度,更好的指导群众农业农村生产生活,编印有关农业、扶贫、民政、社保、计生、卫生等方面惠农政策法规小册子,发放到群众手中,便于群众查阅和学习。组成宣讲工作小组,进村入户,和群众面对面讲解惠农政策,为群众解答涉农问题的政策规定,以促进群众致富增收为目标。
3、宣传法规，规范行为。深入推进农村普法工作,提升农民群众的法律意识,帮助农民增强法制观念,自觉遵守法律，通过合法途径表达利益诉求,维护正当权益,正确行使民主权利，引导农民形成良好法治氛围和法治习惯,形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。
(一)加强组织领导。充分发挥新时代文明实践工作领导小组作用,立足文明实践站,探索创新,突出服务功能，力求实效,努力把新时代文明实践中心建成为唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论、强信心、聚民心、暖人心、筑同心的主阵地。
(二)全面整合资源。统筹协调全村志愿服务队伍和党员群众力量密切配合，通力协作，明确职责，强化措施，把新时代文明实践活动与美丽乡村建设、精神文明建设等工作有机结合起来，实现资源共享，切实提高广大群众对美好品质生活的获得感和满意度。
(三)强化督促指导。严格责任落实，明确工作要求，确保新时代文明实践工作有实实在在的活动和效果。按照有阵地、有机构、有队伍、有平台、有制度、有方案、有活动、有成效的要求，扎实推进新时代文明实践站建设,打造常驻群众身边的志愿服务队伍,围绕“讲、树、帮、乐、行”等形式开展志愿服务活动,把真滴建到群众家门口，实现人人都是文明传承者,全力打造农村群众的精神家园和品质生活。
(一)强化组织保障。为确保实践站建设工作有序推进，建立调度机制,村两委成员根据工作需要随时召开调度会议,推进新时代文明实践站建设工作。
(二)强化政策支持。要加大建设投入，确保有阵地，有队伍，有活动,完善政策激励和制度保障,从村居干部,五老人员、各类好人、志愿者、文化带头人中选拔专人负责实践站的组织运转。
(三)加强考评激励。加大评优激励力度，每年评选表彰一批优秀志愿者、优秀志愿服务队伍。
(四)加大舆论宣传。充分利用多渠道宣传好新时代文明实践站建设工作开展情况,广泛传播正能量,不断扩大新时代文明实践站建设工作的覆盖面和影响力。
社区新时代文明实践站工作制度（通用16篇）篇十六
为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步深化基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，根据中共中央办公厅《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》(厅字〔20xx〕78号)和省委、市委、县委关于建设新时代文明实践中心(所、站)的要求，结合我乡实际，制定泗洪县石集乡新时代文明实践所、站建设实施方案。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层思想文化阵地，促进文化建设高质量发展，不断满足人民日益增长的精神文化需求，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，提升人民精神风貌，更广泛、更有效地动员和激励广大基层群众持续推进高质量发展，奋力谱写“强富美高”新石集建设新篇章。
坚持目标导向和问题导向相结合，紧扣深入实施乡村振兴战略，重点围绕基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎样做等问题，乡、村两级为单元，分别建设新时代文明实践所、实践站，以志愿服务为基本形式，打通乡村公共文化服务体系的运行机制、文化科技卫生工作机制、群众性精神文明创建活动的引导机制。整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，创新性建设“志愿服务学校”、组建“文明实践志愿服务队”，因地制宜开展群众喜闻乐见的文明实践活动，切实提高基层群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，更好地推动基层群众全面发展、全面进步。
——坚持正确政治方向。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、推动工作，通过开展丰富多彩的文明实践活动，弘扬主旋律、传播正能量、提振精气神，用共同的理想信念、价格理念、道德观念，把广大干群紧紧团结在党的周围。
——坚持服务群众导向。把握社会主要矛盾的变化，顺应基层群众对美好生活的向往，从人们所思所想所盼的具体事情入手，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，既解决实际问题又解决思想问题，既真心服务群众又教育引导群众，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
——坚持突出志愿服务。突出党建引领和文明创建带动，广泛调动、有效激活乡村各方面积极性，建设一大批活跃在群众身边的志愿队伍，把志愿者培育成为新时代文明实践所、站的主体力量，使志愿服务社会化发展、项目化运作，保持文明实践的常态化、制度化。
——坚持贴近生活实际。结合基层群众的思想特点和接受习惯，抓住农闲季节、重要节庆等时间节点，积极采用组合式、嵌入式、互动化、接地气的方式，广泛开展理论宣讲、政策解读、法律普及、文化惠民、科普教育、文明引导、便民服务等活动，切实增强针对性实效性，力戒形式主义。
——坚持鼓励探索创新。尊重首创精神，在建设模式、运行方式、活动形式、工作方法上不搞一刀切，鼓励发挥特色文化资源、乡土人才队伍、品牌活动载体等优势，用好移动互联网、智慧云平台等新技术新手段，在扩大参与率覆盖面、增强吸引力感染力上不断探索创新，使文明实践活动更具特色、更可持续、更富活力。
——坚持统筹谋划推进。强化系统思维，把建设新时代文明实践所、站融入实施乡村振兴战略全过程作为重点任务加以推进，无论是实施乡风文明提升工程，还是推进农民集中居住和新型社区建设，都要统筹建好用好新时代文明实践所、站，不断推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设。
(一)学习实践科学理论。结合基层党员冬训、“百姓名嘴”基层巡讲、文化科技卫生下乡等活动，组织开展形式多样的教育实践活动，引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。
(二)宣传宣讲方针政策。广泛深入宣传党的十九大精神，宣传阐释党中央、国务院大政方针和各级党委政府为民利民惠民政策，帮助基层干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。以庆祝新中国成立70周年等节庆为契机，开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，注重把讲道理与讲故事结合起来，用时代的发展、社会的进步、生活的变化，引导基层群众从内心深处拥护党的路线方针政策。
(三)培育践行主流价值。深入推进社会主义核心价值观进村入户行动，大力弘扬民族精神和时代精神。持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动。开展好邻居、好媳妇评选，开展最美家庭、文明家庭创建等活动。加强未成年人思想道德教育，关心关爱困境儿童。开展道德讲堂活动，引导基层群众自觉追求讲道德、遵道德、守道德的生活。深入开展创建文明村镇活动，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动，推动社会主义法治精神走进基层群众，融入日常生活。修订完善村规民约，褒扬善行义举，贬斥失德失范，引导基层群众强化规则意识和律己意识。
(四)丰富活跃文化生活。扶持民间文艺社团和业余文化队伍，传承农耕文化、民间技艺、乡风民俗，激发农民自办文化的积极性，把活跃在基层的文化能人、民间艺人组织起来，把群众参与文化活动的热情调动起来。持续开展“送文化、种文化”活动，引导广大文化文艺工作者深入生活、扎根人民，用心用情用功抒写伟大时代，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄，具有浓郁乡村特色、充满正能量、深受农民欢迎的作品，把丰富的精神食粮送到老百姓身边，陶冶情操、启迪心智、引领风尚。
(五)倡导文明生活方式。深入开展“美丽新家园家家爱整洁”“移风易俗”等活动，发挥基层党员干部示范带动作用，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会等群众自治组织作用，发挥村规民约作用，培育文明乡风。推进全民健康生活方式行动，提升个人健康意识和行为能力，推动科学健身、全民健身。宣传普及文明交通、文明旅游等方面的礼仪规范，引导群众自觉遵守公共文化秩序和规则。弘扬科学精神、普及科学知识，依法规范基层宗教事务，着力解决宗教领域存在的突出问题。充分发挥基层党组织关爱帮扶、精神慰藉作用，多做解疑释惑、教育引导、解困帮困的工作。强化殡葬领域突出问题专项整治，加强演出市场管理，推动“扫黄打非”深入基层，净化社会文化环境。
坚持“有场所、有队伍、有制度、有保障、有成效、有特色”的“六有”标准，夯实实践载体，规范建立乡、村两级新时代文明实践平台、实践基地和活动阵地。
(一)打造“五大实践平台”。把新时代文明实践所、站作为2019年度政府为民办实事项目，按照“标识统一、质量优良、设施完备、氛围浓厚、功能齐全”的建设标准，强化资源整合和功能融合，打造“五大平台”，让新时代文明实践所、站成为集学习培训、专题讲座、文化普及、休闲娱乐、便民服务为一体的综合性活动中心。
一是理论宣讲平台。打通党群服务中心、党员电教中心、党员活动室、道德讲堂等阵地，开展分众化理论宣讲。
二是教育服务平台。打通中小学校、社区教育中心、少年宫、未成年人社会实践基地、校外教育辅导站等阵地，开展优秀传统文化传承、家庭学校教育培训等活动。
三是文化服务平台。打通基层文联组织、文艺团体、公共文化场馆、农家书屋等文化服务阵地，开展形式多样的文化惠民活动。四是科技与科普服务平台。打通益农信息社、科普中国乡村e站、科普活动室等阵地，开展科普宣传活动。五是健康促进与体育服务平台。打通乡、村公共卫生服务机构，建好用好健身活动场地等阵地，开展系列卫生、体育主题活动。各平台的机构、人员、资源设施等根据文明实践工作需要统一调配使用。
(二)完善志愿服务体系。新时代文明实践所、站的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。
一是突出领导带头。新时代文明实践所、站分级招募志愿者，组建新时代文明实践志愿服务支队、大队，由乡党政主要负责同志和村居“两委”主要负责人分别担任支队长和大队长。
二是明确人员构成。实践所明确2—3名专(兼)职人员，实践站明确1—2名专(兼)职人员，负责新时代文明实践所(站)相关工作，同时坚持党员干部打头阵，广泛发动各行业、各单位业务骨干，各类文化、医卫、农技等专业人员，以及返乡创业人士、退休教师、典型模范人物等乡贤队伍走进实践现场，建立一批政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的志愿者队伍。
三是注重延伸拓展。依托乡风文明志愿服务岗，引导广大群众以邻里守望、互帮互助、自我管理、自我服务等形式，参与志愿服务活动。四是建立志愿服务学校。成立乡、村两级志愿服务学校，加大文明实践志愿服务项目孵化、团队培育和活动组织的支持力度，建立健全服务岗位、服务项目、服务内容、服务时限、服务对象数据库，建成“文明石集”标准化学雷锋志愿服务站12个，培育专业志愿服务团队20支，提高文明实践志愿服务组织化程度。志愿服务情况纳入各级干部考核，作为入党、入团、评优、干部选拔任用的重要参考依据(党政干部、志愿服务团队人均年服务时间不低于20小时;入党、干部选拔任用的人员人均年服务时间不低于25小时;入团不低于10小时)。
(三)丰富实践活动内容。根据各类阵地的承载能力、活动形式、功能设置、使用情况等，依托“志愿江苏”等平台，采取群众点单与志愿者接单相衔接，组织引导志愿者采取开设讲堂、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶、上门拜访等灵活多样的形式，开展全覆盖、分众化、菜单式的文明实践活动，志愿服务团队每年开展志愿服务活动不少于12次，团队中参与志愿服务人数不得低于团队注册志愿者总人数的70%。帮助基层群众解决思想认识、政策法规、生产生活、卫生健康、情感心理等方面的困难和问题，做到宣传教育与引导践行相结合、理论宣讲与技能传授相结合，实现教育与实践的良性互动，让人们在活动参与中体悟美好生活、提高自身素质。
(四)建立规范实践制度。按照“六有”标准，充分整合、统筹调配各类阵地、人员、项目、活动，将新时代文明实践所、站经费列入乡村两级财政预算，建立稳定经费保障机制，切实推进实践所、实践站建设。各村居、各单位要精心制定年度实践活动计划，明确时间、地点、讲师、内容、受众范围等，在一定范围内公开公示。各实践站每月至少开展2次集中实践活动，并提前发布预告，便于群众知晓和志愿者报名参与。流动实践所(站)可建在生产生活一线，现场进行实践活动。建立完善激励机制，单位和个人参与情况与评先评优挂钩，提高广大干部群众参与积极性。
(五)实施网格化管理制度。深化“网格化”管理实效和服务优势，以乡、村居为轴，以网格化为平台和纽带，按照“条块结合，块为主体”“分工负责，责任到人”“把握重点，突出效能”的原则，将村居辖区精确划分为小网格，干部全部下沉到二级或三级网格，实现文明实践队伍无缝隙全覆盖。通过实施网格化管理模式，将传统、被动、定性和分散的管理，转变为现代、主动、定量和系统的管理，切实做到问题发现无遗漏、治理无剩余、监管全领域、时间全覆盖，真正实现事情在网格内处理、问题在网格内解决、民意在网格内提升、建设在网格内达标。
(一)加强组织领导。新时代文明实践所、站建设在中央、省、市委、县委的统一领导下进行，乡党委主要负责同志为第一责任人，乡宣传办负责牵头组织，办公室设在宣传办，宣传委员担任办公室主任，负责全乡文明实践工作的统筹协调和组织实施。各乡村居要把文明实践站建设摆上突出位置，“一把手”要高度重视、亲力亲为，实践站明确1—2名专(兼)职人员，确保实践活动有人组织、常态开展。
(二)加强统筹协调。建立联席会议制度，成立由宣传办、纪委、组织办等相关部门组成的联席会议，每季度审议重点工作，协调解决困难和问题，指导督促各村居、单位各尽其能、形成工作合力。建立健全所、站派单—志愿者接单—群众评单的供需对接机制，把新时代文明实践与乡村振兴、扶贫开发、精神文明建设、党员教育、基层社会治理和基本公共服务均等化等工作有机结合起来，统筹协调各类志愿服务队伍和社会组织力量，实现资源共享，全面发力。
(三)加强宣传推广。综合运用各类宣传载体和文化阵地，加强对新时代文明实践中心建设的宣传报道，努力营造社会重视、各界支持、群众参与的良好氛围。及时总结推广各村居开展实践活动的有效做法和鲜活经验，生动反映实践活动带来的新气象新成效，反映基层群众的新生活新风貌，引导新时代文明实践工作深入开展。对工作扎实、群众反响好、示范性强的站由乡财政进行激励。
(四)加强督考奖惩。把新时代文明实践所、站建设纳入年度目标考核，对工作中涌现的先进典型及时选树褒扬，对工作中担当作为、实绩突出的干部优先提拔使用，根据志愿者服务时长和效果，对表现突出的志愿者进行褒扬。宣传办强化对新时代文明实践站工作的指导，对全各村居、各单位实践活动开展情况进行常态督查，定期考核评估，倒逼责任落实，推动实践工作规范化、制度化、常态化，确保实践工作取得实效。