组织生活个人发言材料村级(模板18篇)

时间:2025-01-14 作者:薇儿

发言稿可以帮助我们控制演讲时间,确保演讲内容的充实和紧凑。最后,我希望大家能从这些发言稿范文中受到启发,写出一篇令人印象深刻的发言稿。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇一

此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。下面是呢子本站小编为您推荐2023年组织生活会个人发言材料。

各位领导、各位同仁:

大家好:

根据组织生活会的要求,本人深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容,结合自身的思想、工作实际,对照党章、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关情况对照检查如下,望领导和同事们批评指正。

一、存在的问题及主要原因。

1、学习方面:学习内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强,但是理论学习范围不广,深度不够。没有达到勤奋努力,刻苦钻研,下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈,把理论学习当成政治任务,平时只关注提升业务技能,忽视了学习的重要性,放松了对自己的严格要求,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉。

2、工作方面:创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,缺乏创新意识,不用全新的思维和方式开创性的开展工作,平时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、意识不强,不敢尝试新思维、新方法,怕出乱子,缺少接受新鲜事物的勇气。

二、整改措施和努力方向。

1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感,努力争做学习型党员,及时学习领会党的文件精神和学习内容,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警,以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。

2、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务,立足本职工作,严格遵守党章党规、遵守工作纪律,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,忠于党和事业,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,圆满完成各项任务。

在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进,以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责,迎接每一个挑战。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇二

202-,是决战决胜脱贫攻坚的关键期;是全面建成小康社会的收官之年。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上,涌现了一批批“不计个人得失,勇于奔赴扶贫第一线”基层工作者。面对这场脱贫战役,人人都是战士,我们要勠力同心,吹响战争号角,打赢这场没有硝烟的脱贫攻坚战。

问题,要以党建为抓手,全力抓好脱贫攻坚。

提升基层组织建设是关键。把重点放在经济薄弱村、软弱涣散村的组织建设和班子建设上。要健全完善基层组织服务功能,大力发展村级集体经济,切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要创新组织设置方式,注重在专业合作社、产业园区上建立党组织,增强党组织的覆盖面和影响力,真正把贫困人口组织起来,把分散经营联结起来,把贫困户与市场联结起来。

选好用好扶贫干部是基础。脱贫攻坚是一项庞大的系统工程,不可能一蹴而就。让精兵强将在脱贫攻坚最前沿集结冲锋,使各级党员干部人才在脱贫攻坚战役中建功立业,是组织部门的使命担当。要紧扣“选干部、配班子”核心职责,把脱贫攻坚作为培养磨砺干部的主战场、考察识别干部的主考场和选拔使用干部的主阵地,配齐配强乡村两级领导班子,选优派好驻村工作队和第一书记,努力锻造一支素质过硬、敢打硬仗、攻坚克难的干部队伍,为脱贫攻坚提供可靠的中坚力量。

抓住党建为引领,要提升精神状态、干事能力、工作作风,既要运筹帷幄,也要冲锋陷阵。我们必须坚定信心、勇于担当,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,加大组织领导力度,做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位,坚决打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚个人心得体会 篇四党的十八届五中全会明确提出,到202-年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇三

2020年组织生活会个人发言材料依照这次生活会的要求,我认真学习了党的109大精神、新《党章》,____新时期中国特点社会主义思想等内容,通过学习、对比,进行了深入反思和自我剖析,并结合本身思想和工作实际,查找了自己存在的问题和不足,现将具体情况总结以下:

(1)学习不够深入。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感遭到,由于理论知识不够丰富,常常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

(2)求真务实的精神不够。工作中看得见的工作是主要事情。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

(3)欠缺创新意识。没有发挥好主观能动性,局限于上级布置甚么做甚么,有时产生的新想法也只是停留于心动上,不敢打破原有框框,遇到新情况、新问题凭经验斟酌问题多。对1些时间短、任务紧、要求高的工作常常存在优良时达不到高效,高效中难以到达优良。

深入剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个缘由:

(1)、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意想到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就好了,不需要花费过量的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。

缺少活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,导致思惟层次徘徊于低水平,在理论指点实践上捉襟见肘。学习中有实用主义偏向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得本身的知识结构缺少系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地应用____新时期中国特点社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要缘由。

(2)、党性修养和党性锻炼还不够。建立4个意识,坚定4个自信,做到4个服从,是1名党员干部最最少的标准。但总认为自己是1名具有多年党龄的老党员,受党教育几10年,党性修养已到达了1定的层次和程度,因此对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违背大的原则就能够进行变通处理,因此在斟酌问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺少共产党人大道至公、完全无畏的心胸和襟怀。这是自己在履行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党虔诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是10分到位的重要缘由。

(3)、立定脚根做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事,也要不失事的思想,1事当前,习惯于看文件写没写、过去有无、他人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,惧怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺少逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对1些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺少向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正4风,反对情势主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。

(4)、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,便可1白遮千丑,因此对自己的要求放松了,标准下降了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格履行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。

(1)、积极参加中心和本队组织的各项学习活动,并做好笔记。另外,给自己制定学习计划和时间,特别加强学习新版体系的内容,努力提高本身的综合素质。

(2)、加强工作进程的监控,不能1味的要求速度,在保证安全和质量的条件下,加快施工速度,并进行完工检查,确保工程高效优良。

(3)、努力提高本身业务素质,多关注修造行业的动态,结合本身实际,在管理创效、工艺流程、材料使用上多下工夫,多和有经验的老师傅沟通交换,争取在本队有更多的创新,创效。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇四

1、学习流于形式。虽然也能按要求开展学习,但学习内容不全面、不深入,缺乏针对性。本人以为自己担任村支书二十多年,对农村情况熟悉,经验丰富,不深入群众也知道群众在想什么,要什么,缺什么,这就是不深入群众,和群众打成一片的最大隐患。同时,认为所学的知识和积累的经验可以应付手头上的工作,学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强。

2、工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己分内的事情做好就可以了,对一些不属于自己分内的事情,满足于完成任务。

3、没有认真了解调查研究,没有认真理解工作的内容和要点,没有认真研究工作内容不同方面的区别,以及符合自身特点的工作方式,缺乏创新意识。

4、深入调查研究和密切联系群众不够,宗旨意识不强,对民生关注不够,为人民服务思想淡化,没有真正树立起“想群众所想,急群众所急”的意识,对群众疾苦了解不够,不能及时了解群众最关心的问题,这就是不深入群众,没能和群众打成一片的最大隐患。

5、本人在工作中推进求真务实不够,存在工作上唯书不唯实的问题,在一些工作上首先想到的是揣摩上级领导的意图,注重领导满意不满意,高兴不高兴,而不是把满足群众生产生活实际需求作为出发点和落脚点。同时对上级考核的工作看得重,投入精力大,工作动力和出发点很大程度上考虑的是会不会影响年终考评,没有从发展实际出发。

6、艰苦奋斗思想淡化,怕吃苦,拼搏精神减退。随着生活水平日益提高,以往那种积极向上,锐意拼搏工作热情、主动性和创新精神有所减弱,推动工作的意识和主动性不够。做事拈轻怕重,推诿扯皮,得过且过。有时安于现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。

7、创造性地开展工作不够,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待进一步增强。

8、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。例如新农村建设工作推进问题等,由于这些问题自己个人无法通过自己的努力就能解决的,因此对这些问题存在“等、靠”思想。

9、勤俭节约意识不够强。我村在“三资”监管问题,虽然每年都受到镇党委的表彰,但以党委和政府的要求还存在着一定的差距,有时也会存在超标用餐、随意用餐等现象。例如前几年在村级招待方面把关不严。

10、由于思想认识不足,有时受虚荣心影响,更多是抹不开面子,有时会有相互宴请现象,对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识。

作为皇溪村这个一班之长,对于我本人存在的一些问题,在思想根源上剖析,根本原因还是政治理论学习不够,宗旨意识不强,党性修养不够,制度执行不严,具体表现为:

1、作为我是一名党员干部,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。面对社会经济生活中出现的许多新情况新问题,有时出现一些认识模糊,政治上的定力还需进一步加强。因此主动性不强,导致学习不系统、不深入,满足于一知半解,其次理论联系实际不够。没有真正的学以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有机结合,不能时时刻刻保持充满斗志、昂扬向上的工作状态,没有很好的运用科学的发展观,有效促进和创新自身的工作,没有在思想的深处自觉形成“为民谋利、为民办事、为民服务”的意识,从而在行动上表现为行动较慢、态度模糊、认识不清、工作不力。

2、对党的群众路线教育认识不深,没有真正的想清楚“为了谁?依靠谁?我是谁?”的问题,没有梳理起全心全意为人民服务的宗旨意识,对群众的难点、热点问题不够关心。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为广大群众服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,主动服务广大群众少。群众路线、群众观念不够强,和群众打成一片的观念存在误区,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,这是产生问题的又一个重要思想根源。

3、我作为一班之长,在加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气。在主观世界的改造上还有一定的差距,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距,看问题的眼光不够,不能很好的去处理解决一些矛盾,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

通过党的群众路线教育实践活动,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。针对存在的突出问题,我将在今后的工作中,要进一步强化政治学习,增强理论功底。同时坚持不懈的改造世界观,积极开拓进取,提高工作水平,勤思好学、勤勉敬业,站好最后一班岗。

第二批党的群众路线教育实践活动已经转入“查摆问题,开展批评”的第二环结。作为一班之长,我将认真组织召开好组织生活会,明确整改方向,认真召开好全体党员和村民代表民主评议会议,以整风精神开展批评与自我批评,做到触及思想和灵魂。把焦裕禄同志作为一面镜子,将焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,学习焦裕禄同志“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀及其艰苦朴素、廉洁奉公的自律意识。通过自己认真照“正面”,他人帮助照“背面”,从里到外,从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界,素质能力,作风形象等方面存在的问题和不足,使自己“红红脸,出出汗”。

总之,我要以切实践行党的群众路线教育实践活动为根本,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求,在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度,做到立说立行、立改立行。同时,在今后的工作中,要进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好本职工作,真正使自己的思想得到进一步净化,工作得到进一步提高,作风得到进一步改进,行为得到进一步规范。我将在市、区、镇督导组的帮助支持下,切实加强作风建设。为推动皇溪经济发展,全力打造殷实、繁荣、和谐、美丽的皇溪做出自己应有的贡献。

以上是我个人浅薄的认识和自我剖析,不足之处,请领导和同志们批评指正。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇五

2020年组织生活会自我剖析发言材料回首过去,感触颇深。1年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成绩,但这些成绩的获得与上级的正确领导分不开,与全部干部职工的努力分不开。在此向大家表示衷心的感谢!下面我剖析1下本身的不足的地方:

1、问题清单。

1.在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年受6.9矿难和新冠肺炎疫情影响工作任务较平常要重,因此在面对沉重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调剂状态,不愿意去承当更多的责任,存在有多1事不如少1事的思想。

2.在政治功能强不强方面还有差距。有时存在“人非圣贤,孰能无过”消极思想,作为基层单位的党支部书记,深深知道当1名矿工很不容易,每天都很累、很辛苦,偶尔做点过头事,出现点小问题在所难免,存在对下属和身旁的人教育不及时、管理不够严格的问题。

3.在工作风格实不实方面还有差距。总以工作繁忙为借口,深入职工当中的时候少,对职工的所需、所想、所盼了解的不及时,没有很好地与职工打成1片,致使工作中缺少创新思路和有效办法。有时对职工身上出现的小问题、小毛病,只是简单的说服教育,存在讲人情、顾面子问题,致使工作达不到理想的效果。

2、缘由分析。

1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多,学习政治理论知识的时候少,即便进行政治理论学习,也仅仅停留在文字表面,照本宣科,缺少深入系统,达不到理想的学习效果。

2.政治敏锐性不强。对党的思想线路、方针政策的贯彻和履行缺少应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深入、不全面,履行起来不扎实,有消极应付的情况,对社会上的1些不好的思潮,警惕性不高。

3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法,未将理论知识与实际工作有机结合起来,在解决问题时缺少深入研究,习惯于用老方法,创新意识需要提升。

4.服务大众意识不强。与职工面对面交换的时间较少,不能扑下身子、放下架子深入到职工当中,没法及时了解聘工反应的问题和困难,缺少与职工情感上的交换,不接地气。

3、整改措施。

1.增强担当意识。在今后的工作中勇于担当,有困难时,充分发挥“主心骨”作用,亲身上阵,带头冲锋,确保各项工作扎实展开。

2.加强理论学习。坚持把学习领会习近平新时期中国特点社会主义思想作为政治建设的必修课,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强应用理论指点工作的自觉性和主动性;自觉加强专业知识学习,努力做到精通本职、掌握相干、了解全面,提高应用理论指点工作的管理能力。

4.坚定理想信心。深入学习领会习近平新时期中国特点社会主义思想,重点在学懂、弄通、做实上下工夫,不断培养全局眼光,增强政治鉴别力和政治定力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度1致,在政治上做1个明白人。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇六

根据支部工作安排,我认真围绕组织生活会主题,深入学习在ds学习教育动员大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等规定学习内容,认真学习党章、中国共产党党内重要法规,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,强化在忠诚捍卫“两个确立”的政治自觉。同时,紧密结合思想和工作实际,紧紧围绕“四个对照”的要求,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施。现检视剖析如下:

一、检视存在的问题。

(一)对照党中央和的号召和要求方面存在的差距。能做到认真学习贯彻新时代中国特色社会主义社会主义思想,能自觉在思想上、政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,始终听从召唤、履职尽责。深入对照检查,发现还有以下几点:一是学习的主动性不够强,理论学习不扎实不深入,不系统。在平时的工作学习中,由于忙于事务性工作,在学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用,急用先学。有时满足于完成“规定动作”,只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容,对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究,存在现用现查、现用现学的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上创新不足,没有与我市国资国企改革工作实践有机结合,用新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动工作还有差距。在理论把握和学懂弄通做实方面还不到位,深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施,解决国企国资改革新问题还不能够做到得心应手,有一定的差距。三是政治意识有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些历史遗留的复杂问题思路不宽、办法不多,需要进一步解放思想,提高解决问题的能力和水平。

(二)对照新时代合格党员标准方面存在的差距。作为一名中共党员,我能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足:一是对党的理论体系的知识更新不及时、新变化学的还不深入,理解不够系统,贯彻执行不够坚决有力。推进自身分管工作上创新思路不宽,办法不多,贯彻不及时。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,宏观指导能力弱,参谋作用发挥不够,对企业改革的政策提供还不够。三是主动性不强,存在“等靠要”的思想,工作靠上级安排和布置,没有主动创新性地开展工作。

(三)对照入党誓词方面存在的差距。能够始终牢记入党誓词并坚定践行,严格遵守《党章》要求,较好的完成组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分;二是宗旨意识还不够牢,具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够;三是对党章的理解还不够深,时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够;四是在“吃苦在前,享受在后”方面做得还不到位,有时有思想情绪,离组织的要求还有些差距。

(四)对照革命先辈和先进典型方面存在的差距。从严治党凝聚了党心民心,全国各行各业,社会各级越来越多的人正在成为社会主义事业的参与者、践行者和奉献者,涌现出一大批只争朝夕的先进模范。对照先进,我还存在以下问题:一是思想觉悟不高,只争朝夕的奋斗精神有所减弱。自己从事国资国企改革工作三十多年,精神状态和工作热情、激情随着年龄的增长和阅历的增加逐渐减弱,干工作“不求有功,但求无过”,在精神状态上随遇而安,在思维上因循守旧,在工作上深入企业进行调研,帮助企业对生产经营进行“会诊”,提出一企一策改革思路,制定切实可行的相关政策做的较少,与企业期盼有较大差距,主动服务企业意识还不够强,对企业改革政策信息阐述较少,国企自身改革操作性较差。二是道德修养有待提升。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,这是历史交给我们的任务。面对这种历史责任,自己在道德修养担当方面做的还不够好,积极主动作为,用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划我市国企国资改革事业,还有较大差距,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对全局和长远的工作关注较少,对某些工作也有所思考,但思想上仍有这样那样的顾虑,“怕违规,怕越权,怕背包袱”。遇到难度较大的工作时,有畏难情绪,解决困难的信心不足,有退缩思想,不敢打破原有的框框,求稳怕乱,碰到新情况、新问题习惯性的按照老习惯、老办法去想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求,不断开创工作的新局面,道德修养和履职能力和担当意识需要进一步提升。如企业要求尽快出台关于深化国企国资改革的实施细则,目前还没有出台。三是工作作风有待改变,廉洁自律有待严格。工作作风是关系党的形象,关乎党的生死存亡的问题。对照反思,我身上还存在官僚主义和形式主义。开会多,听汇报多,调查研究少;提出问题多,工作布置多,解决问题少;有时奉行好人主义,对不落实的事和不落实的人没有检查和追责,缺乏较真碰硬的勇气。特别是落实“一岗双责”加强党员党风廉政建设存在不足,重视对分管领域和部门的业务指导,而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视,对党员队伍教育不够严不够硬,推动从严治党向基层延伸不够到位,对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够,党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。

二、产生问题的根源。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在5个方面:

(一)思想建设抓的不够紧。虽然能够意识到加深思想建设和增强学习的重要性。但实际中做的却不到位,缺乏“活到老,学到老”的精神和劲头。往往是零碎片段式学习多,原原本本读原著少,领会中央精神多,联系个人实际少,结合业务工作多,开展党性剖析少。不能静下心来学习,这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进,导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视的不够。造成对共产主义精神追求理解不够,坚守不够。

(二)理想信念扎根不够牢。“一个国家、一个民族、一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。”任何工作中具体表现出的问题,归根到底是思想政治上出现了问题,根本原因还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准,放松了要求。

(三)党性修养锻炼不够高。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”是一名党员干部最起码的标准。但在日常工作中,认为履职尽责,做好分管工作是自己的主责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,全局意识和战略眼光有所欠缺。对权力观、地位观、利益观检视不够,提高标准和严实作风的内生动力停滞不前,干工作的激情和勇气逐渐减弱,满足于完成领导交付的任务,创造性开展工作做得不够。

(四)创新担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能以认真负责地抓好落实,但工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进,只满足于完成任务,进取精神减退。制度推行的力度还不够果断,不够严格,实际工作中缺乏及时的跟踪检查和监督,对工作中一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神,对事后督促、检查工作考虑不够。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人扯不开面子。

三、今后的努力方向及整改措施。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作、学习和生活中,我将在党委的正确指导下,切实抓好整改落实,不断提升工作水平。

(一)强化理论学习,提升党性修养。增强政治自觉,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要加强学习的创新性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读新时代中国特色社会主义理论和党章,认真做到入脑入心,融会贯通,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,往深处走,往心里走,往实处走,在常学常新中加强政治修养,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,近期要认真学习贯彻十九届六中全会精神,研读重大历史问题决议等系列文件,坚持每天学一小时,每月读一本书,要把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,坚定理想信念。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党性意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠于党的组织,始终在工作上、思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致,要深入落实“三会一课”、主题教育、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念。近期,深入联系企业宣传党的十九届六中全会精神,帮助企业制定改革目标的计划。

(三)密切联系群众,践行为民服务宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处世的最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常深入企业,走入职工当中,倾听职工呼声,拉近与群众的距离,要在促进我市国资国企改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。尽快出台《xx市僵尸企业处置办法》,确保用改革的办法解决特困企业职工的生活问题。已协调市政府下拨5600万专项资金支持特困企业,解决到龄职工退休问题。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党员的政治本色。从严要求自己,持之以恒的贯彻落实中央八项规定,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,认真开展批评和自我批评,按时以普通党员身份参加“三会一课”,积极参加党委中心组和机关支部组织的学习活动,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。要认真履行“一岗双责”教育,引导督促所联系的企业和分管部门的党员干部“明纪畏矩”,推动党内生活“遵规守纪”,推动纪律部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇七

围绕这次民主生活会的主题,就自己在学习、工作和思想作风等方面的情况和存在的问题向领导和同事们作简要汇报,请大家多批评指正。

一、学习工作和思想方面的情况。

1、抓思想学习,提高业务能力。在工作中,注重加强理论学习,注重全面提高思想政治素质,认真学习十八大报告的精神,把理论学习和推动实际工作结合起来,不断增强实际工作中分析问题和解决问题的业务能力。

2、抓工作作风,提高工作效率。在生产工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽职尽责,以高度的热情和责任感做好本职工作,为“发展靓丽安钢”贡献自己的一份力量。

二、存在的问题。

1、学习方面:一是存在政治理论学习还不够系统,业务技术学习还不够全面。二是坚持学习还不够自觉,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强。

2、思想方面:存在思想解放不够,创新观念不强。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

3、工作方面:一是专业技术水平还有待提高,炼钢专业技术是现场技术管理工作的基础,只有过硬的技术才能提高现场管理水平。二是工作经验欠缺,遇突发现场技术问题处理能力不够,还有待提高,还需要多深入现场,,还需努力做到理论联系实际。

三、努力的方向。

一是加强个人学习。制定长期的学习计划,养成良好的学习习惯,对各种先进理论知识进行全面、系统地学习,努力提高自身素质修养。

二是要解放思想。工作中摒弃安于现状、因循守旧的观念,加强创新思维的培养。三是学会交流联系。在工作上和生活上不断加强与其他同事的交流与联系,并将其运用到个人工作中去,扬长补短。

四是加强专业技术水平培养。平时多看专业书籍、多查阅行业标准,认真做好笔记,每天坚持到现场,对每次的质量事故问题要追根问底,认真分析其原因并加以总结,融会贯通,不断提升自己的专业技术水平。

以上就是我此次的发言内容,存在的问题还比较多,请大家多批评指正。谢谢!

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇八

根据街道党工委关于开好街道机关支部20xx年组织生活会的部署,按照“四个对照”的具体要求,认真学习了新时代中国特色社会主义思想及党的xx届x中x会精神等。紧密结合思想、工作和生活实际,在广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,认真查摆检视存在的问题,深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。

一、检视查找的问题。

(一)对照党中央和的号召和要求方面。能够积极响应党中央和的号召和要求,认真对标对表,提高政治站位,强化理论学习,不断提高自己的思想觉悟,但学习的标准不高,要求不严,操作不力,学习主动思考和研究不够,在分析、总结和提炼方面功力用得不够,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如,对新时代中国特色社会主义思想、在ds学习教育动员会上的讲话精神及在党的xx届x中x会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等,学习不够深入,不够精细,呈现笼统、随意化的状态,学习停停走走、挑肥拣瘦,存在被动应付和敷衍对凑的现象,持续抓学习的恒心和毅力不足,致使学习的质量不高、标准较低,效果不好,离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动力,促进理论与知识的高度融合,稳步推进街道各项工作全面发展。

(二)对照新时代合格党员方面。一是思想认识肤浅。作为一名党员,对自己的要求和标准不高,总认为自己是普通党员,上进心和进取心不够,缺乏“身在兵位、心为帅某”的胸怀和格局,习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策,缺乏创新的思维和理念,面对街道发展的前景,站位不高,分析不全、理解不深。比如,对自己承担的工作任务,业务政策比较熟悉,工作有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业,但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑,甚至不闻不问,成了“事不关己高高挂起的甩手掌柜”,久而久之,思想认识得不不到提高,鼠目寸光,眼界狭窄,缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行“三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼注重形式,忽视内容,没有从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责,认真完成各项工作任务,但是工作按部就班、因循守旧,定的标准不高,眼界不宽,满足于“顺利过关”、“守好自己的一亩三分地”。加之,自己年事已高,快到退休的年龄,工作上的劲头不足了,思想松懈了,工作上有了明哲保身的思想。比如,在做好安监站的工作时,需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居,有偷懒耍滑的思想,指使年轻人去干,自己亲力亲为不够。

(三)对照入党誓词方面。一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词,短小精悍,意义深远,明确了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心,能够熟读成诵,但依然是小和尚念经,有口无心。对入党誓词的学习注重形式,忽视内容,往往是走马观花、蜻蜓点水,没有拿出“钻”和“挤”的精神,深入全面地进行探讨和咂摸,感悟它的深层次内涵,致使学习流于形式,没有上升到学深悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解,但浮在表面,理解不深,没有按照由浅入深、由表及里的逻辑,循序渐进地感悟和理解,没有做到学深悟透、学用结合,知其然不知所以然,致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面,出现“断层”和“皱褶”。三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员,虽然能把入党誓词记在心里,但存在形式主义的倾向,没有把入党誓词与街道的安全检查、疫情防控等重点工作结合起来,打通学、思、用的“隧道”,真正地转化成指导工作实践的“动力源”和“指南针”,导致工作缺乏有力的指导和抓手,工作成效不大,用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能力不足。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。虽然能够坚持ds学习,加强党性锤炼,赓续红色基因,但用革命先辈和身边的榜样人物,引导自己和别人胸怀大局,弘扬革命传统还存在着短板,与革命先辈和先进典型相比,明显还存在工作作风不实,工作态度不积极,奋斗的动力不足等问题,急需要改进不足、补齐短板、强化弱项。政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如,在ds学习教育中,通过精读ds读本、开展座谈交流、聆听ds党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片,思想上受到洗礼和震撼,也从革命先辈和典型人物中汲取了一些优秀的品质,但标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢,对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足,革命主义奋斗情怀和爱国情怀需要不断的锻造和提升。

二、产生问题的根源。

(一)放松了党性锤炼。主观上放松了政治理论的学习,党性锤炼缺乏制度约束,存在学而不思、学用脱轨现象,导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚。对如何树立科学、健康、正确的人生观、世界观和价值观存在一定的偏差,思想改造还不够彻底。主要根源是,理想信念的总开关拧的不紧,还需要进一步通过党性锤炼和锻造来提升。

(二)放松了宗旨意识。不能紧密结合“我为群众办实事”实践活动,接地气地入户走访,在察民情、解民意、解民难方面功力用的不够。有时候,与群众打交道、怕惹麻烦、怕出乱子、怕担风险,致使与群众之间的的关系越来越淡薄,群众观念逐渐淡漠淡化。主要原因是以人民为中心的发展思想践行得不够,缺少用心用情为群众服务的意识。

(三)放松了奋斗精神。老党员的表率作用发挥的不明显,对年轻人的的传帮带缺少压力传导。工作的进取精神不强,满足于顺利完成任务,工作喜欢“按套路出牌”,缺乏新意,平平淡淡,没有起色。特别是面对急难险重问题,思想松懈麻痹,缺乏攻坚克难闯难关的精神头,有时候还有逃避退缩的现象。

三、努力方向和整改措施。

(一)做理论学习的排头兵。要把理论学习作为一项重要的政治任务来抓,毫不松懈。要按照“以学明理、以问促省、以效增信”标准,全面、深入、系统地学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等,坚持学思用贯通、知信行相统一,坚决杜绝学习不走过场、不放空炮、不掉链子的现象,真正做到学之愈深、知之愈明、信之愈笃、行之愈坚。

(二)做为民服务的贴心人。要自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力做好群众服务。要视群众为亲人,多与群众沟通和交流,涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。结合“我为群众办实事”实践活动,多下社区、多入门店、多进家庭,倾听群众的意见建议,在解诀群众的急难愁盼问题上,献计献策、贡献力量,努力做到“民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为”。

(三)做履职担当的先锋者。紧紧围绕街道发展的的新机遇,创新思路、笃定前行,着力推动街道疫情防控、特色党建、城市管理、基础设施建设等工作,要把牢“严”的主基调,守好“廉”的责任田,在为辖区群众谋福利、解民忧、破难题上体现新担当、展现新作为,为xx街道的又好又快发展贡献自己的力量。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇九

按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神,几天来,我结合过去一年的工作,全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题,作为一名普通基层党员,现将对照检查情况汇报如下,请各位党员同志批评指正。

作为一名基层普通党员,我自觉遵章守纪,政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,坚持“四个自信”、做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,自觉履行党员义务,主动学习党的政策法规,每月及时交纳党费,对党组织忠诚老实,日常工作中做到一是一,二是二,不缩小,不夸大,不虚美,不浮垮,不做“两面人”。但对照这次组织生活的具体要求,经过认真反思、反省,我也还存在一些不足和问题,具体表现如下:

1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来,虽然也按照机关党支部要求,对习近平新时代中国特色社会主义理论,对党的十九届五中全会精神进行了学习,但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底,对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视,认为自己年轻,从事技术工作,知识面广博,凭一点激情,花一点时间,看一点视频,来一点突击,就可以将政治理论学深吃透,其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法,结果较少采取“入心入脑管用”的措施,对党的创新理论重表象,轻深入,不愿深入用功,表现在工作中,则是理论指导实践则显得力不从心。

2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员,平时主要是按受分派的工作任务,认为只要把份内的事做好就行了,结果一个状态就是支部推着往前走,领导推着往前走,按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识,有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节,导致从大局考虑,勇担重担的愿望不够强烈,使自己有时明显可以做得更好的工作,效率上受到一定程度影响。

3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节,担心管得太多,别人有想法和意见,有患得患失的思想,结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分;此外,由于年轻,时常满足于已取得的工作业绩,有一种摆学历,资历,吃老本的心态,缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神,舍我其谁的拼搏劲头。

1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员,要做到与时代同行,与事业共进,一个基本的要求就是持续学习,终身学习,这其中一个重要的方面步是政治理论的学习,它可以让我们登高望无远,进入新境界,具有新格局。促进个人修养的提高和事业的行稳致远,更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性,碎片化,导致学习效果不佳,影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。

2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展,来源于不断改造自己的主观世界,不断增强党性锻炼,来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件,生活条件、工作条件的改变,以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了,有时被动接受工作,满足于上级交办的任务,满足于工作不出问题即行,对工作质量、工作效益考虑较少,有时担当意识,担当精神不够,害怕做多了,管多了,也可能错误也就多了,反而愧对自己的努力,因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。

3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重,满足于过往已取得的业绩,担心吃苦,害怕吃亏,缺乏一种强烈的创新创业精神,艰苦奋斗精神;此外,有时还存在“好人主义”思想,对工作中的个别不良现象,不良表现,甚至是个别违规违纪现象,没有正视,没有指出,害怕得罪他人,缺乏斗争精神,往往一团和气。

1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位,不断为已“充电。要制定学习计划,通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风,端正态度,要真学、真思、真悟,要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神,坚持学深悟透,融会贯通,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,不断增强自身政治理论素养,增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际,实现理论与实践的高度结合。

2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求,不断增强创新意识,发扬艰苦奋斗拼搏的精神,工作中要敢于、善于大胆创新,同时要主动谋划工作,提出新的思路和具体工作方案,拿出新举措,在“十四五”开局的一年,增强岗位意识、创新意识,服务意识,奉献意识。发扬党员的模范先锋作用,做好日常技术服务工作,为单位争光。

3、不断强化宗旨意识,坚持全心全意为人民服务的宗旨,是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员,但一定要对标党章、党规、党纪,不断改进工作作风,增强为服务对象真心服务的宗旨意识,今后要认真执行党中央八项规定,严格按制度办事,时刻做到慎初、慎独、慎行,廉洁从事;注重发扬艰苦奋斗精神,做老实人,说老实话,办老实事,自觉抵制各种不良影响,工作中消除中老好人的消极思维、主动作为,积极奉献,不断提高自己的工作能力和为民服务的业务水平。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据工作安排,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《支部工作条例(试行)》,结合自身一年以来的工作实际和思想情况,认真查找自身问题,深刻剖析问题原因,并提出整改措施,现发言如下:

一、存在的主要问题。

一是工作制度坚持不够好。因家中上有老下有小,工作和家庭重心有所偏差,存在因家庭事情影响工作的情况。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动。三是对工作标准要求不高,存在畏难发愁的思想,缺乏大胆面对的勇气,对碰到的矛盾和问题,有时候能推就推,矛盾主要以上交为主。

整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但热衷小道消息,消极言论,剖析思想上的问题,主要是对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。

二、产生问题的原因。

上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:。

理论的清醒才能带来行动的自觉,正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,对于自己负责的工作,就事论事,全局性协作配合的机制还需完善。所以说,正因为学习理解上的不足,造成思想认识上的模糊,从而造成行动上的差距。

一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺,有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

身为共产党员在急难险重工作面前、在困难挑战面前,也能够做到态度鲜明,步调一致。但平时在工作中仍然存在担当不足,得过且过的思想状态。

三、今后改进措施和努力方向。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢修浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上、积极工作。

要结合工作实际,研究规律,学习方法,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

要从思想上始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,在工作和生活中要更加严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,确保高标准完成各项工作任务。

以上对照检查情况,不妥之处恳请同志们批评指正。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十一

按照召开20xx年度组织生活会的要求,我认真学习《党章》,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照工作实际及思想动态,努力查摆自身存在的差距不足,深刻剖析问题产生根源,明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。

一、上年度组织生活会反馈问题整改情况

20xx年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题,并逐一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下:

一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度,时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。

三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己,努力抵制不正之风,自觉接受党组织和群众的监督。

四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实,总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理。

六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细则精神,发挥党员先锋模范带头作用。

二、查找的突出问题

通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离,具体表现有:

(一)思想政治方面

一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够,导致了学习不全面、不系统,理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面,没有深入思考,也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面,存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强,在具体工作中,着重于行政管理工作,党风廉政建设方面相对薄弱,存在责任主体不明确,没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位,各副职职责划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

(二)精神状态方面

一是面对新形势新挑战,缺乏创新工作的思路和具体办法,存在开拓创新不足的问题。在具体工作中,面对全员绩效考核的问题,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高,在开展收费服务质量提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为,指导开展工作,但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面,存在注重发现问题,但研究解决问题不足的情况。

(三)工作作风方面。

一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,任务安排多检查少,比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作,虽然都是按要求及时安排部署,但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题,比如在收费管理方面,注重于工作安排,但是指导力度不够,考核落实没有跟上,致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多,在工作和生活上,开展谈心谈话次数不多,对职工的思想状态掌握不够。

(四)遵规守纪方面。

一是对党纪国法学习不够,没有完全掌握。只知道法规的表面,没有深入思考其,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候出现早退现象,有的时候不注意细节,不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少,有些工作考虑不周全,做得不到位。

三、存在问题的原因剖析

反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现以下几个方面:

(一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性,但有时认为学理论是务虚,抓具体事务才是务实,所以在思想上存在不重视理论学习的问题,总认为作为基层管理人员,上面怎么说就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺,致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)宗旨意识有所弱化。近年来,虽然参加了“两学一做”学习教育,认真学习了党章党规,但对照检查感觉自己在党性修养上,与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题。

(三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定,一步一请示,一步一汇报,认为慢一点、迟一点,不出问题为好,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。

(四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够,总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

四、今后的整改措施

在今后的工作中,我将针对查摆的问题进行逐一整改,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:

(一)加强学习,在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

(二)勇于担当,在创新工作方式上下功夫。埋头苦干,扎实做好本职工作,以高度负责的态度,正确、高效完成工作任务,提高自己的执行力,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性,认真做好每一项工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水平。

(三)求真务实,在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题,时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦。

(四)严于律己,在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。

五、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx年度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我的`对照分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体之处,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十二

按照支部的统一部署,本人认真学习了学习《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党第十九届五中全会公报》等内容,并在党小组学习会上重点针对《习近平谈治国理政》第三卷第十一章进行了交流研讨,同时紧紧围绕政治、思想、学习、工作、能力、作风等六方面,深入查摆问题,认真开展谈心谈话,采取多种方式广泛听取意见及建议。现结合所征求到的7条意见建议,认真总结、查找问题,结合自身思想及工作实际,深刻剖析了存在问题的根源,明确下一步努力的方向,现将存在的问题汇报如下:

一、上年度整改完成情况。

2020年个人承诺事项4项,截止12月31日已全部完成。

虽然能树立正确的政治导向,大是大非上立场坚定。但,优秀党员的主动意识有所淡化,平时被动的按时参加党组织安排的活动和会议,主动学习上有畏难情绪、有惰性,主动性、规划性、系统性不足,没有处理好学习与工作之间的关系。

2、在道德的修养和锤炼上还缺乏系统地学习,在遵守社会公德、职业道德上还有待加强,平时还存在好人思想,开展工作时还是抱有尽量少得罪人的心态,在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。

3、在工作中存在碍于情面,不指出其问题的情况;

作为服务经理,在生产岗位中,缺乏干劲和勇气,存在一定“自扫门前雪”思想,只想着把自己的工作干好。

4、担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲,担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强只想着把自己的工作干好,在勇于担当、有所作为上有所欠缺,树党员先锋模范作用意识不强。

对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。

1、学习的自觉性、积极性以及学习的深度、广度还不够。平时总以工作忙为借口而弱化学习,同时在日常工作中只会针对具体工作需求现学现用,没有充分认识到学习的极端重要性,对各种相关理论知识没有及时、全面系统地深入学习、掌握,并结合工作思考、运用、总结、提练。

2、对理论武装头脑的紧迫性认识不足,虽然能严格执行和维护党的纪律,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,但在防微杜渐方面意识不够强,自我要求不高。没有能严格按照党章和党员标准要求自己,造成了工作作风不扎实,干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、安于现状,工作作风还不够扎实。不求有功,但求无过,缺乏争创一流业绩的意识,不能很好的创新工作。在工作上的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,不能坚持始终如一,说明自己还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。同时工作的积极主动性不强,只会机械地完成上级交待的工作任务,不能开拓性地创新工作方式方法。

4、对自身能力不自信,缺乏突破创新的勇气,容易被他人影响;

专业思维、专业素养不足,面对困难问题本领不足、本领恐慌,工作仅满足于按部就班、墨守常规。履职尽责,做优秀片区经理的能力还需要增强,特别在执行落实能力方面,具体做、深入做、精准做、务实做上做得不够。

下一步整改措施。

且学以致用,将理论知识落到实际中去。

其一,加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,用马克思主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。严格党内政治生活的锻炼,时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。其二坚持党性原则。坚决克服好人主义,做到相互尊重、相互配合、相互支持,对于自己存在的问题勇于承认、积极整改,对于其他同志存在的问题,勇于指出,积极帮助。

对乡镇集团单位及时开展走访,及时摸清需求及竞争对手动向,按周选择开展。其三,改进工作作风,进一步解放思想,在坚持做好工作的基础上,不断总结和完善经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,保持工作活力。进一步强化担当意识,深入基层,脚踏实地的投入到网格工作中去,努力提升自己的工作能力和服务水平。

在今后的工作中,我将不断完善自我,牢记共产党员先进性的要求,进一步提高思想认识;

持续转变工作作风,广泛听取党员同志及群众的意见及建议,不断改善工作方法,充分发挥党员的先锋模范带头作用,带头创新、带头务实、带头苦干。

以上是我的一些自我反思及下一步努力方向,请各位同志批评指正。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十三

根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,下面我做个人检视剖析如下:

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届。

四中全会。

上的重要讲话等最新重要讲话,学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习,我感觉到这是对党性修养的再回炉、再锤炼,这是对理想信念的再塑造、再升华,这是对作风转改的再动员、再审视。我能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为下一步工作打下坚实的思想基础。

对照3个方面深入做问题查摆:

(一)在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面存在的问题。一是缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。二是缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。三是缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。四是缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。五是缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

(二)检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

(三)在发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责方面存在的问题,在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去,有时不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

(一)理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

(二)党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

(三)理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手:

(一)做理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

(二)做坚定立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

(三)做践行宗旨的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

(四)做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动。

报告。

个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十四

我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。

二、思想认识提高情况。

通过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。

三、立足岗位创先争优情况。

在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。

四、不足和差距。

作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在一定差距。

五、整改措施和下一步打算。

我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:

1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。

3、强化宗旨意识,切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

文档为doc格式。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十五

根据郑市政管党(2020)11号关于印发《郑州市市政工程管理处2020年度党支部组织生活会工作方案》的通知要求,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《纪律处分条例》、《支部工作条例(试行)》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。结合本人自身思想和工作实际,认真查摆自身问题,深刻剖析问题原因,并提出整改措施,自查情况对照如下:

(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义的学习还浮于表面,特别是对新理论、新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为处领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上做到还不到位。虽然制定了学习计划,但有时因工作忙为由,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。二是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,学得不深、不透,存在蜡点水,浮于表面、流于形勢。三是能够树立“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在系统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。

(二)工作作风及发挥作用方面。

一是艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的勇气,对碰到的矛盾和问题,有时候能推就推。

(三)自我要求方面。

整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问題对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。

上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:。

一是理论学习还不够深入,理论的清醒才能带来行动的自觉。正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,对于自己主管工作,就事论事,全局性协作配合的机制还需完善。所以说,正因为理论学习、理解上的不足,造成思想认识上的模糊,从而造成行动上的差距。

二是党性修养还有欠缺,政治站位还需提高。一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺,虽然是有着10多年党龄的老党员,有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是创新意识跟不上新时代发展的要求。自己在90年代参加工作,工作经验相对丰富了但在过去工作中长期形成的一出思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识,住往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯、敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。

四是担当精神与职责使命还有一定差距。身为行政一把手在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉就精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢修浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上、积极工作。

(三)要进一步保持清正康洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效,要坚持解放思想想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。通过深入学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”教育活动以来,本人严格按照处党委的总体部署和安排,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为市政事业贡献微薄之力。正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。

以上对照检查情况,不妥之处恳请同志们批评指正。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十六

针对去年组织生活会查摆存在的问题,在20xx年工作中加强自身建设,积极整改。一是坚持严格要求自己,不断加强党性锻炼和党性修养,时刻做到自重、自省、自警、自律,思想上不断完善,工作上不断求精,使自身综合素质得到一定的提高,更好地适应车间工作需要。二是改进工作作风,坚持发现问题马上办、困难问题主动办、职工反映问题上门办的原则,主动了解职工诉求,努力解决职工问题。

间奖金核算员审核,没有对所有班组奖金分配都亲自审核把关。

在支委履职方面。有时存在为了完成任务而检查的现象,安全生产抓得多,对支部党建工作抓得少,落实“一岗双责”存在差距。

1.在政治理论学习上不够深入,工学矛盾处理不好,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神缺乏系统性学习,深入思考不够。

2.没有时刻以高标准严要求来提醒自己,自我约束、自我监督、自我提高还有所欠缺,对于安排下去的工作,存在说的多了怕伤和气,管多了怕伤感情的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过硬,工作抓严、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。

3.平时注重于抓班组规章制度的学习,现场检查也是抓违章违规的多,对班组考勤管理抓得不严,对班组奖金分配也是对工长口头提醒多,实际检查少,存在以信任代替监督的行为。

4.平时工作中,虽然有抓党建基础的想法,但由于忙于日常工作,深入班组党支部检查不够,与支部书记接触交流较少,对班组党支部党内政治生活质量要求偏低,指导不够,监督不力,没有采取一些具体措施来推进,在一定程度上导致班组党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。

1.加强政治理论的学习,提高自己的党性观念,注重理论与实践相结合,不断提高理论学习的效果,把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上,进一步改变自己的管理方式,树立科学严谨的工作态度和大胆创新的精神。

2.牢固树立实事求是,敢于担当,真抓实干的工作作风,在实际工作当中,多深入现场,通过调研、谈话等形式,了解班组职工生产生活中存在的问题,便于自己在实际工作当中有的放矢,真正做到为职工服务。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十七

准备组织生活会个人发言材料,要结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思。以下是本站小编为你整理的20xx年组织生活会个人发言材料,希望能帮到你。

通过一年的。

学习。

与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的。

时间。

比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

二、今后努力的方向。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

根据区纪委、区委组织部《关于开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会的通知》(《x组[20xx]29号》)精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

一、个人存在的问题。

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

二、产生问题的原因。

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

三、改进措施和今后努力的方向。

坚持。

理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题。

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种。

责任。

一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

三、整改措施及努力方向。

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。谢谢大家。

组织生活个人发言材料村级(模板18篇)篇十八

按照盐组通【2019】6号文件精神,对照民主生活会要求,现结合自己工作实际,对一年来在思想政治、精神状态、工作作风和为民情怀等方面进行全方位的回顾和反思,查找自身还存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向。

在2017年领导干部民主生活会上,经过广泛征集,同志们向我提出了两点意见和建议。

识到很不好。今年,我尽力下意识克服自身急躁性格,遇到问题集思广益。但因工作任务特别是脱贫攻坚任务繁重,工作节奏不慢反快,也算平稳推进。

(二)加强对文艺协会团体管理的问题。因分管文化工作,对民间文艺协会团体担负着业务指导责任,我平时联合文化馆、文化股尽可能多参加文艺协会团体的活动,对他们的业务工作多加指导,力尽所能解决一些他们活动开展等方面的困难,在情感上走进,从业务上跟进,一年来,县内现有文艺协会团体工作开展顺利,团结共存,没有大的扯皮现象。

2018年,我深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,勤政务实,各项工作目标任务圆满完成。现在我认真剖析自己,查找出以下问题,请同志们批评、监督和指正。

地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,任何时候,党的利益高于一切。

这方面,作为文化工作的管理者,我还存在学习深度不足、结合实际工作不紧密的问题,特别是将其精神实质融会贯通到文艺创作和文化活动开展中去还做得不够,也是意识形态工作开展不到位的表现,这与自己的理论水平和认识高度以及工作能力有很大关系。

(二)围绕推动经济高质量发展和突出县委“三个加快”,创造性开展工作方面问题。

我一贯工作态度端正,认真负责,副有工作激情,敢于担当责任,勇于直面问题,工作立说立行,这是我积极的一面。但是近年来,毫不讳言,有时确实也有认为自已年龄大了,不用太拼,得过且过的念头。存在奋发进取的精神状态不足,工作理念缺乏创新,有凭经验推动工作的现象。今年广播和文化两方面的脱贫攻坚时间紧任务重,虽然抓得早,平时几个业务股室也抓得扎实,脱贫攻坚项目也推进顺利,但临到迎接检查时,还是存在很多地方小问题不断,特别是广播电视通响方面时有问题冒出,说明在工作落实上还抓得不够,只讲大方向,未注重小细节,以后要注意工作重在平时落实,避免临阵磨枪的现象发生。

(三)廉洁从政和纠正四风方面的问题。

督,任何时候不搞特权,对党纪国法心存敬畏,廉洁从政。但仍然存在对分管领域党建工作不如业务工作深入细致,理论学习、交心谈心“吃大锅饭”的时候多,个别谈话少,针对性不强;一些工作还停留在安排上,当指挥员的时候多,比如文艺作品创作和活动策划指导方面;嫘祖文化圣地建设深入挖掘少,表面文章多,行动落实差,对如文同、歧伯、袁思荛和蒙文通等盐亭历史文化名人,盐文化、字库文化、蚕桑文化以及红色文化和回民文化等盐亭本土文化,都没有深入挖掘和大力宣传。

(四)开展脱贫攻坚方面。

今年我负责文化广播脱贫攻坚面上的工作,40个贫困村的文化扶贫项目推进和解决贫困人群看电视听广播难题,确实工作任务很重,我和责任股室单位一起,起早摸黑,早抓主动,各项工作进展还算顺利,任务完成较为圆满。但巩固广播电视的畅通畅响确是一项长期艰巨的任务。文化扶贫工作中因村施策上还有待加强。另一方面,我作为帮扶责任人,对大石村联系的范仕俊家庭帮扶措施还不够精准,我也是农村走出来的,对他们很有感情,平时也很很关心他们一家人,还专程到医院里看望慰问他患食道癌的母亲,但对范仕俊外出务工提供务工信息这点做得并不好,这也是我本人消息闭塞交往不广的原因,好在他们除母亲生病这件大事外,一家人生活身体都很好,真正做到了两不愁三保障,从收入来看也达到了脱贫标准,今后我唯有从感情上把他们当作亲人,多与他们交流沟通,关注他们的生产生活动态。

根据上面查摆的问题,经过认真剖析,主要还是思想根源的原因,主要有:

(一)党性修养不够。加强党性修养是党员干部一生的必修课。我很多时候借口工作忙或是其他客观原因,我在理论学习上有所松懈,或只是停留在表面学习,没有深入理解精神实质。或是就理论学习而理论学习,与实际工作结合不深入,之前提到的将新的政策理论融汇到文艺创作和群众文化活动上还有待加强就是党性修养不够的表现。

(二)大局观念不够。有时看问题、办事情大局意识还不够,还局限在本单位、本系统内,比如脱贫攻坚工作中就文化扶贫谈文化扶贫,没有与相关职能部门形成合力,从贫困村的长远规划发展上做文化扶贫文章。

(三)放松了作风建设。有时认为自己是老职工,当领导干部也快到点了,能栽花就少种刺,这种思想束缚着自己逗硬执行纪律的手脚,放松了分管领域党建工作和纪律作风建设。

2018年5月,

此事也警醒我在之后项目实施过程中,牢固树立纪律意识,更加严格执行政府招标采购程序,做好资料留存归档备查工作。第三,从思想和行动上,继续筑牢党风廉政建设红线,保持高度的警醒和自觉。

今后,我将严格要求自己和身边工作人员,努力改进自己存在的不足。

一是坚持学习重深入。进一步认真学习贯彻落实习近平总书记新时代社会主义思想和对四川工作系列指示、改革开放四十周年等重要讲话,坚定理想信念,自觉同党中央保持高度一致。同时重视业务知识学习,把理论知识和工作实践相结合,知行合一,以理论指导实践,以实际行动迎接新中国成立70周年,以饱满的精神投入决胜全面小康社会的冲刺。

二是提升党性重自律。进一步增强党性修养、宗旨意识和群众观念,加强党风廉政建设和反腐败工作,严格按照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等约束和规范自己的言行,对标先进,严于律己。

三是勤奋工作重实效。继续发扬自已对工作一贯的勤奋,兢兢业业做好自己份内的事情,结合实际,增强大局观念,多向局主要领导和班子建言献策。遇事多征求群众意见,多听取职工建议,多向局班子汇报,以工作实效推动嫘祖文化圣地建设。

我的配偶........,其他亲属也无在自己管辖范围内从业和经商的现象。

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