制定工作方案时，我们要注重可行性和可持续性，不仅要解决当前问题，还要考虑长远发展。以下是一些工作方案的典型范例，它们能够帮助我们更好地理解工作方案的制定和应用。
委员会工作方案（模板16篇）篇一
随着教育改革的不断深入，人们越来越深刻地认识到教育作为一项系统工程，学前教育必须和杜会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成，缺少任何一个方面，都会影响着教育整体功能的发挥，所以，幼儿园教育必须与杜会教育、家庭教育相一致协调。通过多途径的沟通交流方式及开展一系列丰富多彩的活动，让家长全面了解幼儿园的保教工作，了解幼儿教育目的、内容与方法，充分认识到为孩子创设良好环境的重要性，并全面宣传科学家教知识，帮助家长转变教育观念，改进教育方法，从而形成家园共育的良好局面，实现家园一体化教育。
1、努力营造家园合力的教育环境，提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。
2、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。
3、增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。
（一）更新观念，转换角色，营造家园合力的教育环境。
新的课程互换新的教育，我们教师必须用《纲要》的新理念引领我们反思过去的工作，尽快完成角色转换。第一，真正把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分，高度重视，坚决抓好落实。要建立健全幼儿园家长工作制度，学期末将家长工作列入教师考核的重要内容，真正使家长工作做到规范化、制度化、经常化。第二，要把家长和教师作为共同促进幼儿发展的主体来看待。在共同教育幼儿的问题上，双方要互相尊重、互相信任、平等合作，真诚沟通，同心同德完成育儿的使命。第三，在家园沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为平等的合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，就一定能赢得广大家长的拥护、支持。相信通过老师的努力，一定会营造出一种相互尊重、平等合作的家园共育新天地。
（二）注重家长工作的实效性。
家长工作必须讲求实效，不搞形式主义，目前，家园合作尚不够深入，较多地停留在表面。表现在家长虽然每天进入幼儿园，进入班级，但来往的多、参与的少；间接参与较多、直接参与不够，尤其是很少深入到幼儿园教育过程的深层次紧密配合课程。为此，幼儿园的家长工作应让家长深入教育过程，并将之与提高家长的教育水平、改善家庭教育有机地结合起来。本学期，将充分利用家长学校、家长园地、家长开放日、家园路路通等途径，切实提高家长工作的实效性。
由于遗传、环境和教育不同，孩子发展状况各不相同，家长的素质、教养水平也大相径庭，因此教师做家长工作，帮助家长提高教育水平也要象教育幼儿一样“因人而异”，根据家长不同的性格、不同的素质，采用不同措施。同时教师要具有敏锐的洞察力，能透过幼儿的情感、态度、言行，察觉到家长在教育上的问题，有针对性地开展个别化家长工作，继续做好家访工作，做好家访记录，特别是新生首次家访。
要充分发挥家长委员会作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增强教育合力。家委会成员应积极参与幼儿园管理，了解幼儿园教育计划和要求，同时反映家长对幼儿园的意见和要求，沟通协调家园关系，配合园方做好期末家长评议工作，召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价，并将评议情况转达给幼儿园，以便改进工作，提高教育质量。
（五）开辟家园合作的有效途径。
1、办好家长学校。
衔接工作、幼儿自理能力的培养、卫生保健知识。
2、家长开放日活动。
家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法；可亲眼看到自己孩子在各方面的表现，得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况，特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足，从而有助于家长深入了解孩子，与教师合作有针对性地教育孩子。同时，家长在观摩与参与活动的过程中，还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。但是，对家长的参与活动，教师要作必要的引导，告诉家长活动看什么，怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性，看孩子怎样与同伴相处，看孩子在原有基础上的发展，不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比，以免产生消极的后果。本学期将举行全园性开放活动。
3、家长助教。
探索家长助教是我们利用家长资源，实现家园互动的又一项举措。我们要求教师就家长的兴趣、特长、工作性质等进行全面调查。根据家长的特点，邀请某些家长到幼儿园当“老师”，设计组织活动，使家长教育资源犹如新鲜血液源源不断地注入到幼儿园教育工作中。
4、家长园地。
本学期，我们将重视各种宣传工作，拓展原有家长园地版面，鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地，形式多样，突出新意，增加互动内容，办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题，再有针对性地吸引家长积极参与讨论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长教育家长的目的。
5、电子信箱、家园路路通。
随着社会的发展，科技的进步，电脑已走过千家万户，上网具有信息量大，获取知识便捷、效率高、速度快的特点，因此网上学习、交流、沟通已成为人们获取知识、提高素质的有效手段。我园将鼓励教师和家长共同设立个人电子邮件信箱，通过网页，让更多的人了解幼儿园，同时家长通过在网上查阅关于幼儿园的信息或在网上与幼儿园进行交流。其次，用好家园路路通，及时发布信息，真正实现家园互动。期末将对各班家园互动情况进行检查，检查情况纳入班级工作考核。
以《幼儿园教师月份工作考核细则》为标准，我们将从要求教师家长工作的量化和细化逐步走向质化和内涵化，对教师和班级家长工作采取园长室考核、自我评价和听取家长意见相结合的数量考核和质量考核相结合的方法，全面衡量教师家长工作的内涵。
委员会工作方案（模板16篇）篇二
一、活动目的：
通过本次家委会会议，使家长了解幼儿的教育教学改革思路和方法，明确本学期幼儿园的工作重点，掌握科学的家庭教育方法。通过家园合作，双方教学相长，积极配合，形成教育合力。
时间：20__年__月__日。
地点：四楼办公室。
二、会议内容：
（一）园长发言：
1、介绍幼儿园情况：新增了公办教师，添办了塑胶场地，硬件与软件均更上一楼；大班共三个，中班两个，小班两个，托班一个；介绍幼儿园的特色课程。
2、讲述家委会的重要性，欢迎各位家长成为大洋中心幼儿园的第一任家委会成员。
3、陈述家委会的职责：协助与监督幼儿园工作，使幼儿园更上一楼。
（二）选举家委会各部门的代表。
卫生检查代表：__。
宣传代表：__。
教育教学监督代表：__。
食堂安全检查人员：__。
生活环境安全检查人员：__。
（三）家委会讨论与意见。
三、会议上教师安排。
主持：罗老师。
拍照：谢老师。
招待：范老师。
会议记录：陈老师。
委员会工作方案（模板16篇）篇三
2020年，x区政协在区委、区政府的坚强领导下，坚持以党建为统领，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政三大职能，广泛开展协商议政活动，政协各项工作扎实推进，为推动x区创新发展、转型发展、高质量发展，加快x高质量发展做出了应有贡献。2020年，x区政协被省政协办公厅评为《协商论坛》宣传工作先进单位，先后x次在市政协党建工作会、县区政协工作会、座谈会等会议.上作典型发言，顺利通过省级文明单位创建考核验收。
新冠肺炎疫情发生以来，在区委、区政府的坚强领导下，区政协坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，严格落实中央、省、市、区委疫情防控工作部署，坚定信心、同舟共济，科学防治、精准施策，认真落实“外控源头防输入、内断传播防蔓延”工作方略，牢牢把握“以防控为前提、以平稳为基石、以发展求长远”的工作基调，全员上阵、共克时艰。
一是强化政治引领，坚定战胜疫情信心决心。x区政协牢记习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的重要指示，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决扛起疫情防控政治责任。一是看齐紧跟，把牢方向。坚持闻令而动、迅速响应，定期召开政协党组(扩大)会、主席办公会，及时学习领会习近平总书记重要讲话精神，深刻领会其中蕴含的政治责任、人民立场、使命担当，坚决把思想和行动统一到对疫情防控形势的科学判断.上来，统一到迎难而上、不获全胜决不收兵的必胜信念上来，认真落实中央、省、市、区委关于疫情防控的安排部署，因时顺势调整防控重点和方向，切实增强防控信心决心。二是落实机制，群防群治。认真落实x区疫情防控“四包一”工作机制，坚持领导带头、全员上阵，深入到分包办事处、社区开展疫情防控工作，建立“主要领导牵头负责、班子成员分包负责、委室主任直接负责"的责任体系，坚决服从区委疫情防控统一指挥、统一协调、统一调度，确保以最严格措施、最严密防控、最严谨体系、最严明纪律落实“一级响应”。三是担当尽责，狠抓落实。严格按照区委、区政府的工作部署要求，区政协第一时间召开专题会议，要求政协机关工作人员按时返岗、坚守阵地，主动担当、积极作为，始终与群众站在一起、干在一起，勇当先锋、敢打头阵，推动各项防控措施落细落实落地，引导区政协广大党员干部在疫情防控中增强斗争精神、提高斗争本领、磨炼过硬作风，在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。
二是坚持精准施策，筑牢疫情防控严密防线。x区政协结合疫情防控工作实际，源头防控，联防联控，积极为全面打赢疫情防控人民战争、总体战和阻击战贡献力量。一是及时成立领导组织，迅速启动防控工作。区政协第一时间成立疫情防控领导小组，党组书记、主席任组长，党组成员、副主席任副组长，各委室主任为领导小组成员，就区政协疫情防控工作进行安排部署，迅速进入疫情防控战时状态，坚守一线岗位，全力阻击疫情，确保人民群众生命安全和身体健康。二是深入疫情防控一线，全力开展联防联控。按照区委工作安排，区政协认真落实疫情防控分包联系制度，班子成员坚持每天到分包联系点巡查指导防疫工作。组建政协机关志愿服务队，深入到x社区和x社区的x个小区开展防疫工作，通过张贴防疫倡议书、公告等资料，向小区居民讲解疫情防范要求，认真做好小区人员出入登记、测量体温等工作，积极配合社区网格员摸排返乡人员情况，确保防疫措施落实落细。三是加强防疫知识宣传，引导群众科学防疫。区政协高度重视防疫知识宣讲，及时传达上级有关疫情防控工作部署，大力推进“网上办公”，通过机关微信群、公众号、学习强国视频会议等，及时传达贯彻上级关于疫情防控决策部署，引导广大委员和机关干部积极支持、主动参与疫情防控工作。利用x政协微信公众号编发《疫情防控指南》，区分不同人群、不同场所，就疫情防控工作进行讲解，提高广大群众科学防疫水平。四是发挥政协委员作用，增强疫情防控力量。疫情防控伊始，x区政协就向全区政协委员发出倡议书，号召全区广大政协委员带头落实疫情防控要求，发挥“聚是一团火，散是满天星”的委员优势，通过捐款捐物、捐防疫物资、绘制疫情防控宣传画、建言献策等不同形式积极参与疫情防控工作。疫情期间，全区政协委员累计捐款捐物x余人次，共捐赠各类口罩x万个，测温仪x台，医用手套x双，二氧化氯消毒片x万片，累计捐款x余万元。所捐物资全部用于全区x个办事处、x个隔离点、防疫指挥部一线防控人员。五是深入企业纾困解难，全力推动复工复产。随着疫情蔓延得到有效控制，企业复复工产成为当务之急，区政协将推动企业复工复产作为疫情防控重要工作，认真开展“联企入企惠企助企”活动，由政协班子成员带队，深入到x等x余家企业、商超，开展复工复产专项调研，积极帮助企业解决困难问题。组织召开“应对疫情影响、服务实体经济发展”调研座谈会，认真听取广大政协委员意见建议，找准问题症结，全力助推企业复工复产。
三是加强统筹协调，推动各项工作协同发展。x区政协坚持一手抓疫情防控，一手抓业务工作，做到两手抓、两不误。一是树牢大局观念，圆满完成疫情防控工作任务。坚持将疫情防控作为首要政治任务，对标对表区委、区政府工作要求，全力开展疫情防控工作，区政协分包的办事处、社区各项防控措施落实到位，防控工作取得明显成效。二是强化宗旨意识，全心全意为人民办实事。区政协积极开展多项便民服务活动，方便群众生产生活。特别是组织开展的义务理发活动，组织党员干部免费为分包社区居民理发，解决了疫情期间居民的“头”等大事，赢得了社区居民的广泛好评。三是落实防控措施，成功召开区政协x届x次全会。充分考虑今年疫情影响的特殊因素，从严安排部署防疫措施，加强会议期间委员管理，顺利完成区政协x届x次会议各项议程，确保会议圆满闭幕。四是强化担当精神，党员干部能力素质全面提升。通过疫情防控工作，区政协广大党员干部积极主动靠前站，疫情面前不退缩，在工作中显示出了政协人的担当负责，切实做到了守土有责、守土担责、守土尽责，政协广大党员干部更加凝心聚力，团结一心，营造出了积极向上、团结务实的工作氛围。
区政协始终把坚持党的领导作为首要政治任务，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央各项决定，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记关于新时代加强和改进人民政协工作的重要思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为中心环节，推动x区政协思想政治建设和领导能力建设全面加强。
一是抓好政治理论学习，增强政治自觉。x区政协把理论学习作为政协委员履职建言的基础和前提，通过采取集中学习、个人自学、专题研讨、座谈讨论等形式，重点学习党的xxx精神，学习习近平总书记视察x重要讲话精神，学习中央、省委关于新时代加强和改进政协工作的实施意见等内容，通过高频次、大剂量、全方位理论学习，引导广大党员干部和政协委员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。2020年，区政协先后召开党组(扩大)会议、主席办公会议x次，召开政协常委会议x次，组织专题研讨会x次，举办委员座谈交流会x次。组织区政协领导干部上台讲党课，选定x个调研课题进行深入调研，撰写调研报告x篇。组织政协委员到x干部学院举行为期x天的政治理论专题培训，先后x次邀请专家教授，对全区政协委员进行政治理论专题辅导。
三是抓好党风廉政建设，严守政治纪律。切实加强廉政教育。加大对党风廉政建设的研究部署，将廉政教育纳入理论学习计划，每月组织集中学习。认真召开区政协党组专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，严格落实民主集中制，将廉洁自律情况纳入问题查摆整改内容。认真开展廉政党课，围绕守初心，强使命，全年开展廉政党课x次。深入开展以案促改。认真开展典型案件剖析会，加强党员干部警示教育，全年开展以案促改专题会议x次，做到以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。做好意识形态工作。区政协认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，着力加强对意识形态工作的领导和重大问题的处置，健全完善意识形态领域情况的研判预警机制，抓好区政协微信公众号、工作微信群等媒体监督管理，牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权。营造廉政工作氛围。利用春节、清明、端午等传统节日，大力开展家风家训教育，组织机关党员干部到x参观学习，重温入党誓词，接受党性锻炼，守牢廉政底线。
一是科学制定协商计划。严格落实《政协年度协商计划制定暨协商成果办理反馈实施办法》，提前谋划次年协商议题，采取书面、网络等方式向社会各界广泛征集协商议题，各专委会与区直对口部门进行沟通协商，提出选题建议，年底前将协商议题建议提交专题会议进行研究协商。次年初，区政协将年度协商计划报请区委常委会议审定，并经区委常委会议审议、区政协常委会议协商通过。2020年，x区政协制定协商计划x项。
二是认真开展民主监督。按照“围绕中心，促进发展;统筹兼顾，突出重点;注重创新，讲求实效;发扬民主，集思广益”原则，结合年度协商计划，邀请各民主党派、无党派人士、社会各界人士，采取视察、考察、调研等多种形式，广泛开展协商活动。2020年完成民营经济发展全委会协商x个，完成“强化科技创新，助推经济高质量发展”和“搭建信息资源共享平台，加快经济创新融合发展”专题议政性常委会协商x个，完成“加快楼宇经济发展，打造x高端商贸商务新版块”、“优化营商环境，推动经济高质量发展”、“抓生态补短板，提高x生态品质”和“发展学前教育，鼓励普惠性幼儿园发展”专题协商x个，完成“弘扬传统文化，提升人文品质”“强化诚信体系建设，打造诚信x”和“强化基层基础建设，创新社区管理体制”调研协商x个，完成“x专项斗争工作”、“区重点项目建设”“百城提质，文明创建工作”和“重点民生实事落实情况”视察监督x个。目前x项协商活动已全部完成，协商成果得到了区委、区政府主要领导批示，提出的x余条建议全部被党政职能部门采纳，正转化为推进我区治理能力提升的生动实践。
三是全面完成提案办理。为充分发挥政协提案在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中的重要作用，更好调动政协委员积极参与提案监督跟踪办理积极性，区政协及时召开常委(扩大)会议进行研究部署，邀请政协常委、委员组长、不同界别委员代表及重点提案委员代表参与提案监督视察，推动提案办理工作扎实推进。2020年区政协共交办提案x件，其中涉及城市建设管理类x件，城市交通类x件，群众生产生活类x件，教科文卫类x件，经济发展类x件，社区建设类x件，其它x件。目前x件提案全部得到有效办理，见面率和答复率均达到x%，满意率和基本满意率达到x%。
四是扎实推进对口帮扶。积极响应区委、区政府号召，动员广大政协力量投身脱贫攻坚对口帮扶工作，适时到帮扶村开展脱贫帮扶活动。开展产业帮扶，帮助x村发展产业项目，助力脱贫帮扶，建立旅游驿站x座，根据山林地带适宜发展家庭养殖的特点，给x县x镇送去x万只鸡苗，用于贫困户发展养殖业。开展助学帮扶，x名政协委员按每名贫困家庭学生每人x元的标准捐赠学费x万元，帮助x个贫困学生安心入学。开展消费扶贫，积极组织委员企业购买贫困户农副产品，帮助x县x镇消费土豆x余万斤。开展就业帮扶，积极与委员企业搞好对接，把企业招工信息反馈给帮扶村，为x镇提供劳动就业岗位x余个。开展文化下乡支教帮扶，组织x余名书画文艺爱好者深入x村开展书画培训和文艺支教活动;与x村小学互结对子，援建校园书屋，捐赠图书x余册，价值x万余元。开展“暖心塑形”帮扶，组织开展向贫困户捐赠棉衣棉被等生活物资，累计捐赠衣被及其他生活物资x万余件。
五是全面提升阵地建设。认真落实省、市政协关于建设政协“四个之家”的要求，健全完善政协委员活动阵地，为政协委员建言资政、凝聚共识提供场所。开展“创建委员之家，完善履职平台”活动，投入资金x余万元建设“委员之家”x个，实现了民主协商“有组织、有场所、有设施、有制度、有活动”的新时代党建阵地，为委员学习培训、交流研讨、协商履职、组织活动提供阵地保障。六是加快推进分包项目建设。根据区委工作部署，认真做好县级领导干部分包联系重点项目工作，加快推进x等项目进度。做好一拖节约村征迁改造工作，按照《x区人民政府关于x路打通及x河综合整治工程节约村房屋拆迁的公告》要求，顺利完成x户住户征迁工作，为x河治理奠定基础。
主动与习近平总书记关于作风建设的要求对标对表，增强抓作风、改作风、正党风的自觉性和坚定性，做到抓常、抓细、抓长。
一是工作作风持续转变。巩固提升“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果，深入开展集中学习研讨活动，树牢“清新简约务本责实实干兴洛”作风导向，围绕区委区政府决策部署，把初心和使命变成锐意进取开拓创新，埋头苦干真抓实干的实际行动，将作风转变融入日常工作。要求政协党员干部和广大委员克服“三种心态”强化“三种精神”，坚持说实话办实事察实情出实招求实效，紧盯最末端最前端，开展深入调研，认真履职尽责，主动担当作为，创新思路举措，牢固树立“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。持续发扬“说了算定了干马上办”的工作作风，继续保持“严细深实快”的工作标准，钉钉子破瓶颈，抓落实见成效，推动政协工作全面提速提质提效。
二是委员管理更加规范。x区政协按照总书记提出的“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”重要要求，把委员责任担起来，让委员本领强起来，将委员形象树起来，着力打造一支高素质政协委员队伍。建立党组成员联系界别委员组制度，区政协x名党组成员分别联系x个界别和x一x个委员组，在日常协商过程中加强同各民主党派、无党派、人民团体、宗教界人士的沟通联系。建立党员委员联系党外委员制度，x名党员委员分别与x名党外委员建立了x名联系对应关系。建立党员委员参加双重组织生活制度，自觉接受政协党组织的教育管理和参加政协党建活动，提升党性锻炼。
三是文明创建成效明显。发挥政协委员人才资源优势，定期开展形式多样的委员活动。国庆前夕举办庆国庆书画展、诗歌朗诵会、文艺表演等活动，倡导政协文明新风。2020年，x区政协先后举办了x等x余项活动。坚持每周五上午组织党员志愿小分队走进社区开展环境清扫、共建育人活动。牡丹文化节期间，开展学雷锋文明助交通活动和“我们的节日”等活动。认真开展道德教育，先后举办道德讲堂x期，文化讲堂x期，讲述社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德好故事各x期。x区政协省级文明单位创建活动顺利通过省级验收。
一年来，x区政协虽然做了一些工作，但也清醒认识到，与x区高质量发展的目标要求相比，与x市建设副中心城市的紧迫任务相比，与广大人民群众的热心期盼相比，区政协还存在一些不足和短板，主要体现在：一是建言资政的质量水平还有待进一步提升，二是民主监督的方式方法还有待进一步探索，三是基层政协工作水平还有待进一步提高。这些问题将在下步工作中认真加以解决。
下一步，x区政协将继续认真贯彻落实中央、省、市、区委各项决策部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能，重点在“强化理论学习确保正确政治方向，围绕中心工作积极参政议政，紧扣民生热点认真建言献策，助推工作落实强化民主监督，立足能力提升加强自身建设”五个方面持续发力，不断加强和改进政协工作，有力推进x区经济社会创新发展、转型发展、高质量发展，积极为x高质量发展作出应有贡献。
委员会工作方案（模板16篇）篇四
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是课件网小编为您推荐中共xx市委员会办公室党风廉政建设暨反腐败工作方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，全面落实上级纪委、市纪委会议部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，实现工作作风、履职效能持续向好。
二、工作重点。
（一）加强学习教育。
一是深化政策理论学习。以建设学习型机关为载体，制定学习计划，明确学习篇目，进一步加强对《党章》、党的十九大和习近平系列重要讲话精神的学习；抓好上级纪委、市纪委全会精神的学习，确保年内开展4次以上党风党纪专题教育活动。
二是开展正反典型教育。年内开展2次正反典型专题教育，组织干部职工参观红色教育基地、廉政教育基地等。通报反面典型，坚持以案说纪、以案说法，组织干部职工交流心得体会，增强拒腐防变意识。
三是加强廉政文化宣传。加大本单位先进典型的挖掘与宣传，明确导向，树立标杆；引导干部职工积极参与党风廉政知识竞赛、反腐倡廉成果展等廉政文化活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
（二）落实党内政治生活制度。
一是加强权力监督约束。结合实际执行好“一把手”五不直接分管制度；严格执行“三重一大”（重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用）集体决策制度，实行决策全程纪实、决策终身负责制。积极支持、配合派驻纪检组开展监督执纪工作。
二是丰富党内政治生活。严格落实“三会一课”、党员评议制度，扎实开展好专题民主生活会，充分运用批评与自我批评的武器，及时改进不足，形成严肃认真、生动活泼的党内政治生活局面。
三是落实党风廉政主体责任。注重收集掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，认真研判新形势，及时解决新问题，全年室务会专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于3次。主要领导向全体干部职工讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告不少于2次；主要领导每年至少听取党风廉政建设汇报2次。
（三）固化作风建设制度成果。
一是严防“四风”问题。深入推进中央八项规定及其实施细则和配套规定贯彻落实。巩固四风整治成果，严格落实市委办公室工作制度，全力扎紧制度篱笆。立足各科室实际推动精文减会、厉行节约、严格三公经费使用、认真执行公务接待制度。
二是持续转变工作作风。严格落实工作人员上下班考勤制度。杜绝“庸懒散浮拖”等现象。经常提醒干部职工遵规守纪，杜绝节假日期间出现“四风”问题。
三是做细做实自我监督。杜绝扶贫领域作风问题；配合巩固扫黑除恶专项斗争监督执纪工作成果，杜绝出现“保护伞”问题；严肃防控新冠肺炎疫情期间干部职工工作作风。
（四）健全完善监管长效机制。
一是认真落实“一岗双责”责任制。完善市委办公室班子成员“一岗双责”清单。充分明确各科室党风廉政建设风险点。市委办公室班子成员在带头遵守规章制度的同时，对分管科室人员监督，对发现的苗头性隐患及时查纠和制止。
二是推行谈心谈话制度。主要领导每年适时约谈领导班子成员；各班子成员充分利用组织生活会、民主生活会等时机相互开展交心谈心；班子成员适时约谈分管科室的干部职工，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
三是实行三务公开制度。充实“三务”公开网络平台内容，主动接受社会各界监督。
三、工作要求。
（一）加强组织领导。市委办公室始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要政治任务来抓，充分发挥市委办公室党风廉政建设和反腐败工作领导小组职能作用，持续加强日常监督。
（二）严格目标考核。各班子成员要对照方案要求履职尽责，将党风廉政建设和反腐败工作作为年终实绩考核的重要内容。
（三）严肃责任追究。对发现顶风违纪，或因履职监管不力、造成不良后果的，一律取消评优评先、推荐提拔资格，严肃追究责任。
委员会工作方案（模板16篇）篇五
为了进一步加强学校与家庭的联系及合作，更好地发挥全校学生家长助教兴校的作用，形成教育合力，促进学校内涵发展。使全体家委会委员达到“沟通学校、家庭、社会信息的渠道”、建立“互信、协作、理解的桥梁”的良好效果，让家长委员会成员参与学校管理，让家长了解学校的主要工作，以便共建和谐校园，促进学校教育事业的发展和学生素质的全面提高。
班级家委会暨级部家委会3月27日下午4：30——5：30；校级家委会3月27日下午5：30——6：30要求校级家委会参加级部家委会后按时参会。27日前下发相关会议通知。
三年级部：一年三班；四年级部：四年一班；五年级部：四年二班。
（当天提前由班主任和年级组长布置好会场，主题：家校合育，编织阳光——20xx-20xx学年度第一学期班级家委会暨级部家委会工作会议）。
校级家委会地点：二楼会议室暨家委会办公地点（提前准备好能上网的电脑）。
1、德育处全面统筹指导、督导，此方案校委会、班主任人手一份，培训到位。
2、校委会成员、班主任、年级组长等对会议精神非常明确、安排清晰、落实政策到位。
各班级家委会成员、学校校委会成员、年级组长、班主任（建议成长导师有时间参加）。
1、班级家委组组建。
（1）班主任可利用14日做好家长对此事的知晓工作，可通过家校通短信和其他形式告知家长：班级要成立新学期的班级家委会、组成部分、如何报名等（如果原来已成立，公布一下，或想增添新成员等，要让每位家长知晓此事）。
（2）16日确定班级家委会成员之后，通知班级家委会成员按时参会，并提前和班级家委会主要成员进行沟通，指导其组织好班级家委会新学期工作计划指导。
（3）各班班级家委会计划22日上交给级部领导和组长，合格后报德育处。
（4）新班主任要做好细致地前期备课，发挥团队力量和青蓝工程帮带作用。
2、年级家委会组建。
（1）班主任16日把班级家委会成员名单上报年级组长，由年级负责领导、级长和年级团队成员确定级部家委会核心员和分工。
（2）年级组长组织好级部家委会，提前指导级部家委会主任写好级部家委会新学期工作计划，各级部家委会计划23日上交给组长和级部领导，合格后报德育处。分管领导按时参加级部会议并做好前期的督导工作。
（3）建立级部家委会q群。
3、校级家委会。
（1）校级家委会主任根据级部家委会做好新补成员工作。
（2）校级家委会流程、计划、发言稿等由德育处、校级家委会主任把关后25日报阳光服务室。
（3）完善校级家委会q群。
参会人员：班级家委会成员、年级分管领导、年级组长、年级团队所有成员。
会议主持：级部家委会主任和级部组长。（级部签到表、会议记录人员、照相等相关人员的提前安排）。
会议形式：把教室布置成会场形式，突出家委会成员的重要位置。、具体流程：
1、年级组长或级部家委会主任先说明召开级部会议的目的，让家长委员会成员参与学校管理，让家长了解学校的主要工作，家校合作能够更好有利于孩子们的发展。
2、参会人员做自我介绍（各班家长会成员要明确每个人的职责、工作内容等，班主任提前通知到）。
3、年级负责领导或组长简要介绍阳光家校七步曲，重点讲解驻校办公和家长义工，让更多地家长走进学校，参与管理。指导使用家委会博客。
4、级部家委会主任交流新学期级部家委会计划。同时商讨如何调动级部和班级家委会会员积极性参与学校管理。
5、班级家委会主任交流新学期班级家委会计划及级部家委会活动。
6、级部内各班级家委会成员一一发言。
7、现场操作班级博客中家长栏目和校级阳光家委会博客。家委会博客使用。（年级组长打开网页进行培训）家委会第一次会议上进行培训校级家委会成员如何使用。即进入矿坑镇中心小学网站首页左侧——阳光班级苑——家委会博客——登录名：
——密码：
把此次会议相关材料发在班级博客“家委会”栏目内和校级家委会博客。
8、组建级部家委会q群。（建议各班级家委会成员都加入，以便网络交流沟通）。
9、为参会人员下发家长榜样示范卡。
10、合影留念。
11、在此过程中，校级家委会主要成员和学校主要领导去各分会场。
1、校级家委会主任主持，秘书处做好记录。
2、校级家委会主任或秘书长公布校级家委会成员分工和主要职责。
3、全体成员进行自我介绍及简要的工作宣言。
4、校级家委会主任进行新学期计划汇报。其中家校七步曲都要有所知道和整体分工。重点商讨家长俱乐部活动。
5、校级家委会其他核心成员对自己分管工作进行思想设想。
6、进行本学期家委会读书交流。要求：成员人人带一本书，一次会议可由一至三人主讲。
7、家委会博客使用和现场同步使用。
8、完善校级家委会q群。
9、为参会人员下发家长榜样示范卡。
10、学校校委会发言。
11、全体成员合影留念。
“绿色阳光思之曲——周末家庭读书”、“青色阳光行之曲——阳光父母大讲堂”、“蓝色阳光恒之曲——阳光家长飘流日记”、“紫色阳光信之曲——阳光家长一日驻校办公”、“黄色阳光和之曲——阳光家长、书香家庭”评选等活动，唱好“阳光家校七步曲”，让家长做教育的知情者、建议者、协同者、参与者、监督者和同盟者，家长通过大量亲子共同参与的活动，和孩子共同成长，成为和学生共同成长的人，走出了一条家校携手、共舞阳光、和谐共好的家校教育新路子。细节强调：
１、家长安全护导义工：
（1）原则：从五年一班起，一周一轮。家长及时到位，带好护导标志，做好记录，发现问题及时和学校副会长胡会长和副校长张校长联系。
2、家长义工进课堂：
（1）学期初各班报名，德育处根据报名情况统一安排。
（2）以级部为单位，由年级组长统筹安排，可班级打乱顺序，孩子挑选自己喜欢的义工课堂进行。
（3）时间安排为每月一个级部。级部排序安排：
1、确定校级家委会组织的校级阳光家长俱乐部活动及方案。
2、确定级部家委会组织的级部阳光家长俱乐部活动及方案。
3、确定班级家委会组织的班级阳光家长俱乐部活动及方案。
1、周末家庭读书：
（1）具体由校级家委会宋席铭的家长负责，实行一个班级一周一轮的原则，严格按相关制度进行。出现具体问题与之沟通。
（2）学校方面此工作负责人是教导主任姜主任。
（3）周末读书沙龙具体协助老师是由周天上午值日教师。
2、每日新父母晨诵：
（1）由家委会秘书长和学校新父母晨诵家长义担任、落实。
1、班级阳光父母大讲堂的确定（本学期在家长开放周举行，至少4人次）。
2、级部阳光父母大讲堂的确定（本学期级部父母大讲堂至少1次）。
3、校级阳光父母大讲堂的确定（本学期校级家委会成员至少1次，学校不少于3次）。
１、开学初班主任老师将家长漂流日记的使用说明打印贴在日记扉页上。
２、漂流日记漂流的时间根据班级人数定，原则上每人一学期一次。
３、班主任从中挑选班主任写得较好的漂流日记打印（可发挥班级家委会的能动性）发到班级博客和家委会博客。学期末将各班的漂流日记装订成册。
４、建议在漂流日记中，下一位家长针对上一篇日记给予评价。
１、开学初学校下发相关活动通知，各班主任老师发动家长报名参加，将家长报名情况上报德育处。（建议：家委会成员尽可能参加，其他班级家长多发动，让其真正走进家长心中，了解学校日常教育常态。
２、驻校办公时间是每周三（因校本课程及整体安排考虑）：
３、德育处统一安排，根据安排情况驻校办公，每周一个班级。具体排序：
４、驻校办公家长带好要做好记录，及时发现问题解决问题。
５、驻校办公的家长由执行校长接待，安排好。
学期初制定、下发评选方案和要求，学期末进行评选，由家委会、老师、学生共同参与评选，评选班级、级部、校级家委会三级阳光家长、书香家庭地等。“阳光家校七步曲”在校级家委会、级部和班级家委会的努力下，创新开展。
委员会工作方案（模板16篇）篇六
通过本次家长委员会会议,使家长了解幼儿园的教育教学改革思路和方法,明确本学期幼儿园的.工作重点,掌握科学的家庭教育方法.通过家园合作,形成教育合力.
家长委员会作为家长与幼儿园联系的纽带，担负着帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求、及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议、协助幼儿园组织交流家庭教育经验的重要任务，对提高幼儿园管理水平与保教质量十分有利。本学期，我园将进一步加强与委员们的联系，及时了解、收集并反映家长对学校工作的建议和意见，积极参与幼儿园管理，为幼儿园的后续发展献计献策，进一步提高幼儿园的声誉和办园质量。
家教观念决定着家长教育行为。目前，不少幼儿家长在儿童观、发展观、教子观、人才观等方面都存在差异，导致一些家长在对孩子的教育上步入误区，直接影响着家教质量和家园合作教育。因此，我们要继续通过家长园地、家长会、宣传材料、家校路路通等形式来转变家长的家教观念：
一是要为幼儿的健康成长创设良好的家庭教育环境;。
二是建议家长根据家庭条件给孩子留出活动空间，并为孩子提供适宜的、适量的活动材料，应多让孩子到户外去活动，利用双休日及假日带孩子到大自然中去，丰富知识、开阔视野、陶冶情操、锻炼身体。
三是要注意建立良好的亲子关系。要建立互相尊重、互相信任的民主、平等的亲子关系。
由于家长工作的目的在于实现家园合作，促进每个幼儿身心发展，因而幼儿园的家长工作更重要的应该做到经常性的联系与沟通。家园沟通是双向的，因此，作为教师在沟通方面应起到主动积极的作用，经常将幼儿在园情况互相交流、沟通，利用家访、热线电话、夸夸孩子、幼儿园网站等手段，加强家园的互动与交流，并鼓励家长积极参与，共同研究配合教育的方法，相互反馈教育效果，只有这样才能取得共识，达到同步教育促进幼儿发展的目的。
在子女的教育问题上，每个家长都有自己的观点和教养方法，在教育子女中遇到的困惑也是不同的。因此，我们要从实际需要出发，注重指导的实际效果，提高指导活动的可接受性。我们必须根据本园家长的特点和需要，通过家长学校这个平台，选择适当的内容、指导形式、方式，提高活动的效果。此外，家教指导也是一项长期的、并寓于日常生活之中的教育。各家庭的环境氛围不同，教育观念不同，孩子都各有各的特点;加上绝大多数家长工作繁忙，不可能也不允许经常性来园参加集体指导，因而，除了组织一些集体指导活动外，我们更要注重个别指导、日常随机指导。
教研组要组织教师进一步研究如何使家长能更主动积极地参与幼儿园活动。本学期要继续开展各种形式的家园互动的活动，如“庆国庆”活动，“家长开放活动”、“亲子制作比赛”、“家长助教活动”等，每月至少组织一次家长活动;在组织开展各种家园活动时，做到心中有家长，调动家长的积极性，不让家长处于被动，使家园活动收到最佳的效果，家园形成合力。学期结束向家长进行意见征询等，对家长工作做得好，家长满意率高的班级，学期结束时将给予奖励。
通过新学期召开的家长会上，家长通过自愿原则加入班级家长委员会，最后确定的成员为：
尹梓玥妈妈陈瑞炎妈妈王梓梦妈妈。
希望通过这几个家长的带动，能够有更多的家长能加入到我们的合作中！
委员会工作方案（模板16篇）篇七
工作方案。
的范文，希望对大家有所帮助!下面我们就一起来看看吧!
以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，认真贯彻自治区党委九届十一次、十二次全委(扩大)会议、市委三届五次、六次全委(扩大)会议、旗委十二届五次全委(扩大)会议及镇第二届人民代表大会第五次会议精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选举产生xx村党组织和xx村民委员会领导班子，进一步加强以xx村党组织为核心的xx村级组织建设，努力把xx村级组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强集体，为扎实推进农村改革发展稳定提供强有力的组织保证。
1、xx村级“两委”委员选任条件。
以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，党性强，作风正，热心为群众服务，办事公道、群众公认，具有带头致富和带领致富的本领，“两委”委员年龄以45周岁左右为主体，35岁左右占一定比例的结构掌握，确保70%以上xx村干部要达到高中以上文化水平。“两委”委员中至少要有一名妇女和一名35岁以下青年，鼓励xx村“两委”班子成员交叉任职，“两委”女性正职比例要不断提高，确保xx村民代表中妇女代表比例达到三分之一以上。认真落实xx村干部回避制度，同一xx村“两委”成员中不能有直系亲属同时任职。在尊重群众意愿、党员意愿，遵循民主选举程序的前提下，在苏木乡镇确定报请旗委同意的基础上，允许xx村党支部书记通过选举担任xx村民委员会主任。
xx村党支部书记、村民委员会主任在具备上述条件的基础上还应具备以下条件：新任党支部书记、xx村主任年龄一般不超过50周岁;转任xx村正职、连选连任xx村正职的可放宽至58周岁左右。
xx村党支部书记、副书记、委员原则上由党员大会直接选举产生，要进一步完善xx村民委员会直接选举办法，条件不成熟的地区，一般不提倡无候选人直接选举。各苏木乡镇、街道可根据实际情况自行确定选举办法。
1、在编实职干部核定。凡xx村户籍人口在20xx人以下的，在职村干部核定为3人，20xx人以上的在职村干部核定为5人。
2、“两委”委员数核定。凡xx村户籍人口在20xx人以下的xx村支委委员一般按3人、村委委员按5人把握;20xx人以上xx村支委委员一般按5人、村委委员一般按7人把握。
3、xx村党支部委员会主要设书记、委员职务，党员较多或工作量较大的村可适当增设1名副书记;xx村民委员会主要设主任、副主任、委员职务，计生村主任不再单设，由村副主任兼任。
1、各苏木乡镇、街道对提名为xx村级“两委”委员正式候选人人选要进行政审，凡在审查中发现有违法、违纪、违规和信访问题属实的一律取消其候选人资格。
2、要认真贯彻落实《xx村干部管理办法》和xx村干部轮流值班制度，新任职村干部当选期间年驻村工作时间不得少于200个有效工作日，凡不履行请销假手续有善自脱岗和离岗行为且影响工作的，要按有关规定予以免职。
3、新当选的村级“两委”班子应结合本xx村实际，研究制定切实可行的xx村经济社会发展三年规划，完善村规民约，发展壮大集体经济，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。
正职候选人人选主要面向“四类人员”推荐提名。一是本地致富能手。注重从政治素质好、带领群众致富能力强，群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡能人中推荐提名人选。二是村级后备干部。要把今年初通过党员、村民代表民主推荐出来的村级正副职后备干部作为推荐提名的重点对象，加大后备干部的推荐、培养、选拔力度，确保村级后备干部培养管理制度化、科学化、常态化、实效化，进一步建立健全激励使用机制，保持村级后备干部常量，确保建立一支能稳定、用的上、有活力的后备干部队伍。三是大学生村官。要把大学生村官作为培养、补充xx村“两委”成员的重要来源，加大培养使用力度，积极引导优秀大学生村官参加xx村“两委”换届选举。四是下派干部。对本xx村一时没有合适人选的，要注重从上级机关下派的干部或已转聘为乡镇工作人员的xx村干部中推荐选拔。
根据镇党委统一安排部署，我村支部委员会换届选举工作于20xx年3月启动，4月底前完成;第九届xx村民委员会换届选举工作原则上按照任期届满即启动，8月20日前完成选举，9月底前完成全部工作。换届选举工作具体分三个阶段：
为确保换届选举工作的顺利进行，xx村包片领导、包村干部深入开展调查研究，全面准确掌握xx村推动发展、“两委”班子建设、矛盾纠纷、群众思想动态等方面情况，特别对现任班子人数、结构、来源、任期业绩、群众评价、存在主要问题等情况要摸实摸准。
在选举动员阶段，要让选民了解、领会和掌握换届选举工作的重要意义、基本程序，引导党员群众珍惜和正确行使自己的民主权利。让参与换届选举的广大党员群众熟悉选举的各个环节和投票要求，自觉遵守选举纪律。
包片领导、“第一书记”、驻村干部要采取专项整治、结对帮扶、领导督办等措施，集中对软弱涣散进行整顿，特别对村务公开不到位、“两委”班子不健全、矛盾纠纷多、以往选举中问题较多的要进行重点整顿，切实将问题和矛盾解决在换届选举之前。
对各xx村集体财产管理情况和资金使用情况进行一次集中审计和公示，对审计中发现的问题，镇党委、政府严格按照有关规定及时妥善处理。凡是未开展审计的xx村，一律不准启动换届选举工作。
组织派出指导组、xx村民选举委员会全体成员进行集中培训，切实提高依法依规指导换届选举的能力和实际操作水平。
按照镇党委统一安排和部署，先支部委员会后村民委员会，同时，各xx村要从各级“两代表一委员”、离任村干部等群体中，确定3-5名选风选纪监督员，充分发挥社会监督作用。
采取党员和群众公开推荐、镇党委会议推荐、党员大会选举的“两推一选”方式进行。
明确要求支部委员会委员职数为3名，设支部书记1名，原则要求1名女性。鼓励和提倡xx村支部委员会通过依法选举兼任xx村民委员会成员;鼓励和提倡“两委”班子交叉任职、书记、主任“一肩挑”，各xx村要因人而宜，因村而宜，不作硬性规定。
参加推荐会议的党员应占本党支部全体党员总数的三分之二以上，参加推荐的村民代表范围应包括：上届选举产生的xx村民代表，不是xx村民代表的村委会成员。会议推荐由本届支部委员会主持，具体分以下四个步骤进行：第一步，宣读镇党委制定的xx村支部委员候选人条件，xx村经讨论酝酿后结合实际制定相应的候选人标准条件并经党员大会研究通过;第二步，参会人员采取无记名投票的方式差额推荐下一届xx村支部委员会委员候选人初步人选，差额人数按照应选人数20%的比例确定;第三步，现场公开计票;第四步，xx村支部委员会向镇党委报告推荐结果。
考察结束后，根据镇党委考察综合情况，xx村支部委员会召开会议，确定新一届xx村支部委员会委员候选人预备人选名单，并在全xx村进行公示，公示时间为3天。公示结束后，xx村党支部向镇党委上报关于候选人预备人选名单的请示，先经镇党委审核批准后，报经旗委组织部征求纪检、公安、计生、信访、检察等部门的意见后审核备案，最终确定xx村支部委员会委员候选人名单。
选举前，xx村支部委员会要提前做好应到会党员人数的核实工作，并要做好党员动员工作，特别是外出流动党员，要尽可能回来参加选举会议。选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效;会议采取无记名投票的方式，差额选举产生新一届xx村支部委员会。选举大会要在镇党委和派出指导组的指导下进行，会议由本届xx村支部委员会主持，具体分六个步骤进行：
一是听取和审议本届xx村支部委员会。
工作报告。
二是讨论并通过大会选举办法;。
六是监票人、计票人清点选票，清点选举是否有效，计票并当场宣布计票结果，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权党员人数的一半，取前三名即为当选。
(4月26日—4月27日)选举结束后，新一届xx村支部委员会要向镇党委报告选举情况，包括党员大会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果，当选的委员名单和获得票数。镇党委要及时批复。
组织召开xx村新一届支委会议，会议由支委会推选一名新当选的委员主持，结合镇党委对xx村支部委员会书记候选人的建议，选举产生xx村支部书记，并进行组织分工。
选举结束后，新一届xx村支部委员会要向镇党委报告选举情况，包括支委会议时间、应到会人数、实到会人数、当选的书记名单和获得票数。镇党委予以批复。
村民委员会换届选举工作要在镇“两委”换届选举工作领导小组、xx村支部委员会的指导下进行，由村民选举委员会主持。
按照《杭锦旗xx村“两委”换届选举工作领导小组关于印发〈全旗xx村级支部委员会和xx村民委员会换届选举工作方案〉的通知》(杭选组发〔20xx〕1号)文件要求，确定xx村委员会职数为3-5人。xx村民委员会主任比应选人数多1人，委员候选人数比应选人数多1人。
xx村民选举委员会由熟悉选举法律规章、办事公道、有组织能力、群众威望高的5-9名xx村民组成，xx村民代表会议或者各村民小组会议推选产生，任何组织和个人都不得不经法定程序指定xx村民选举委员会成员。
总结以往换届选举工作经验，紧密结合本村实际，通盘考虑、统筹谋划、整体设计，认真研究制定工作方案，并报镇xx村“两委”换届选举工作领导小组审核后实施。
要根据户籍制度改革和农村牧区人口流动实际，严格按照方案要求，准确把握登记参加选举的xx村民资格条件和范围，防止重登、漏登和错登，保障xx村民的选举权和被选举权。要按照“三类群体”有针对性地做好工作：
——对于户籍在本xx村、居住地也在本xx村的xx村民，通过集中办理、逐户上门等方式，逐人进行宣传动员和选民登记，确保这类人员全部参加。
——对于户籍在本xx村、居住地不在本xx村的xx村民，要通过电话联系、短信通知、发公开信等多种方式动员他们返乡参加换届选举，确保这类人员大部分能够参加。
——对于户籍不在本xx村、居住或者工作在本xx村一年以上的人员，如大学生村官、在本xx村务工经商人员、xx村办企业员工等，本人申请参加换届选举，并经xx村民会议或者xx村民代表会议同意后，进行选民登记。
对xx村民已整体或部分搬迁，但xx村未撤并，尚未进行集体土地流转产权制度改革，居民户籍仍为农村牧区户籍的，要按照xx村民委员会法律法规进行选民登记并组织换届选举。
选民资格一经确认，应张榜公布，村民换届选举委员会要在选举日20日前张榜公布选民名单。村民对公布的选民名单有异议的，可以在名单公布之日起5日内向xx村民换届选举委员会提出，xx村民换届选举委员会应在3日内作出解释或者纠正。公布无异议后应颁发选民证。
xx村民代表由xx村民在本xx村选民中直接推选产生，可以由村民按5-15户推选1人，也可以由各村民小组按分配名额推选。
由登记参加选举的xx村民通过一人一票的方式提名候选人，通过预选产生，xx村选举委员会组织选民提名预选人时，如支部委员会无女性应提名一名妇女候选人，预选时应当召集过半数有选举权的xx村民，依照主任、委员的顺序投票，按照得票多少确定正式候选人。
我村村民委员会换届选举大会由村民选举委员会主持召开，要经过报告换届选举工作筹备情况、通过选举办法、候选人竞职演说、组织填写选票、公开唱票计票、公布选举结果等程序。
选举结果认定要坚持“选举xx村民委员会，有登记参加选举的xx村民过半数参加投票，选举有效;候选人获得参加投票的xx村民过半数的选票，始得当选”的原则，按法定程序确认。凡被认定为选举无效的，要严格按照法定程序进行重新选举。
换届选举工作结束后，镇党委、政府指导新一届村“两委”班子及其他成员制定任期目标和年度目标，抓紧形成好的发展思路。建好管好用好村级组织活动场所，全面推行村务契约化管理和“532”工作法，建立健全村规民约、xx村民民主评议和考核xx村“两委”班子等制度，规范党务村务财务工作。
为了切实搞好这次换届选举工作，我村成立包片组长任组长、包片干部为成员的换届选举领导小组,负责协调指导“两委”换届选举工作。包村干部要挨家逐户，宣传政策，了解村情民意，指导搞好村级换届工作，要统筹兼顾，合理安排，确保换届选举工作和其他工作“两不误，两促进”。
xx村要建立健全“两委”换届选举工作应急处置机制，加强对突发事件的防范、掌控和处理，完善选举工作重大问题、重要信息报送、情况通报制度，及时掌握选举动态。
xx村在镇党委的正确领导下，进一步加强领导，精心组织，明确责任，各司其职，确保这次xx村换届选举工作取得圆满成功。村换届选举委员会各成员，要精诚团结，密切配合，责任到人，共同做好换届选举工作。要把责任层层分解到每个人员，落实到选举工作的每一个环节，每一个方面，确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。
要严肃xx村“两委”换届的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律。对换届中的违纪违法问题，要动真碰硬、有案必查，发现一起、查处一起。
要把握正确的舆论导向，广泛宣传xx村“两委”换届选举的重要意义、主要任务、法律法规、形势政策、先进典型，形成正面引导的强大声势。要密切关注舆情、网情的动向和变化，安排专门人员监控、收集涉及换届的各类信息，对群众、媒体反映的各种问题，要第一时间登记并调查核实，防止恶意炒作。
要加强对村务、财务公开的检查指导，采取有效措施，防止借换届之机胡花乱支等现象发生。新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会应当在9月5日前办完公章、财务账目、资料档案和有关集体资产的移交手续，镇党委、政府安排专人认真做好村干部任期财务审计工作，妥善解决遗留问题。
组长：
副组长：
成员：、...
委员会工作方案（模板16篇）篇八
为认真贯彻落实《信访条例》，畅通信访渠道，强化工作责任，维护正常的信访秩序，促进信访工作制度化、规范化。特制定本规定。
为加强对信访工作的领导，加大信访工作力度，按照信访工作。
“分级负责、归口管理、谁主管、谁负责”的原则，成立住建委信访工作领导小组。人员组成如下：
组
长：赵志强。
副组长：苗宇。
成
信访工作领导小组下设办公室，办公室主任由政策法规和信访处处长担任，地点设在政策法规和信访处。
信访投诉接待室由局政策法规和信访处负责，其人员组成由原建委和原公用局投诉中心人员组成。接待室设主任一名，由王计合同志担任，全面负责接待室的日常管理工作；组织、协调、处理接待室的信访投诉工作。接待室工作人员在接待室主任领导下开展工作，其职责是登记上访诉求，协调接访人员，负责市民投诉电话的处理等事项。
信访投诉接待室实行二十四小时值班。
每周三上午要有一名委领导按照计划接待上访人员，地点在委信访投诉接待室。具体安排由政策法规和信访处排出计划表，并通知委领导。委领导如遇特殊情况不能按时接待，应提前通知政策法规和信访处，以便另行安排接待时间。信访接待日的工作主要是委领导按照计划约谈上访人，对重点、疑难的上访案件进行解决处理。
1.
登记甄别。
接待室工作人员对来访人员所反映的诉求认真登记，并进行甄别。在接到上访人诉求
15。
日内出具是否受理意见书。属于委管辖范围的要填写信访案件阅办单，报主任阅示后，通知分管领导、有关处室及委属单位接谈、约谈、办理；不属于委管辖范围的要出具不受理意见书。
2.
接谈、约谈。
根据主任批示，包案领导可根据情况接谈，也可根据情况指定承办人、分管处室或委属单位领导接谈。接谈时要做好记录，必要时留有音像资料。
3.
研究处理。
在接谈的基础上，包案领导、涉事单位承办人要
30。
日内出具处理意见书。上访人对办理单位的处理意见不满意，可向住建委提出复查申请，政策法规和信访处根据信访案件的情况汇报委领导后，受理一个月内出具复查意见。对于复杂的案件必要时报委信访工作领导小组，集体研究决定处理意见。经过工作暂时处理不了的案件，也要做好细致工作，协助属地做好稳控。
4.
息访上报。
案件处理完毕后，在一周内由案件承办人将息访保证、补偿协议、处理协议、音像资料等卷宗送政策法规和信访处，由政策法规和信访处写出专题报告一并报市信访联席会议。
投诉电话的处理要求是文明用语，耐心倾听，认真记录，跟踪处理，作出回复。具体程序是：接听、报告、转达、处理、反馈。
1.
接听。投诉中心工作人员在接听电话时要登记来电人员的身份等信息，认真听取反映的问题、意见、建议或诉求，并认真记录。
2.
报告。根据投诉的内容、事项，及时报告分管主任。
3.
转达。根据分管主任的批示，立即转达到分管处室或委属单位并做好登记。
4.
处理。办理单位和人员应根据投诉人所反映的内容、事项等。
情况进行全面的调查和研究，及时准确的拿出处理意见，并将处理结果反馈给投诉中心。
5.
反馈。投诉中心要根据处理结果，及时反馈给投诉人。对于暂时处理不了的，要向投诉人说明情况并协调处理。
上级交办函的处理，由政策法规和信访处牵头，在主任批示后，协助分管主任指定的承办人，根据接访程序按照市信访联席会议的要求和时限办理。
委党委为信访工作的责任主体；委包案领导、包案单位为信访案件的责任人及承办单位，负责信访案件的接谈、约谈、办理；政策法规和信访处为信访工作的协调机构，其职责是负责委信访工作的协调、沟通、归档和上报工作。必要时可代表信访领导小组独立开展信访工作，全面组织、协调、沟通、调度信访事件的处理，并向信访领导小组汇报。
对于突发的群体信访事件，分管领导、包案领导和包案单位要在第一时间赶到现场，化解矛盾，解决问题。特别要确保重要会议、重大活动等特殊时期不发生群体访事件。
委员会工作方案（模板16篇）篇九
村环境整治工作实施方案提要：开展村庄环境综合治理是我村进一步改善村容村貌的一项重要举措，各村民组要引起高度重视，集中整治力量，明确各自责任，确保分段领导责任到位。
为全面落实科学发展观，进一步改善农村环境和人居环境，提升村容村貌的改善力度，为建设全省统筹城乡发展示范区奠定坚实基础，经研究决定，自即日起，集中全村力量开展z村环境综合整治工作，为确保此项工作顺利开展，特制订本实施方案。
一、整治工作总体思路。
以打造整洁靓丽、秩序井然、环境优美的生态宜居村庄为长远目标，以实现村庄管理明显改进、改善村容村貌为工作要求，从老百姓最关心、反映最强烈的热点难点问题入手，切实解决部分村庄环境卫生“脏、乱、差”等问题，使农村环境卫生焕然一新。
二、整治工作重点事项。
1、明确村庄保洁范围：
对z村范围内路段严格实行路段长负责制，具体划分如下：
第一路段的村民组：正阳，张村，周村，黄子坑。
第二路段的`村民组：各山，高阳，南村及沿途公路。
第三路段的村民组：上、下汪村，上、中、下胡村。
第四路段的村民组:杨岭脚，火烧旦，和睦冲，叶家冲。
第五路段的村民组：河埂，上、下邵村，邵村坞，盘坑坞。
具体责任人及路段长见附表执行。
2、环境整治具体内容：
一是聘请李汤德，胡在满两名保洁人员，
二是抓好村民组各家各户房前屋后的卫生保洁工作，各村民组长要做好其监督工作。
四是治理村容村貌。对公路两边影响交通安全的竹木进行扶正和采伐。
三、整治工作具体步骤。
第一阶段（2014年7月）：制定实施方案，广泛宣传阶段。按照《z村环境综合整治工作实施方案》的要求，召开整治工作动员大会，对各个村民组进行宣传贯彻，加强领导，组建专门班子，制定具体细化方案。
第二阶段（2014年8月）：集中整治阶段。各小组成员在村两委的统一领导下，按照实施方案所明确的整治重点和目标任务集中开展整治。
第三阶段（2014年9月-12月）：健全规范阶段。对突击整治期间出现新情况、新问题及时进行调研，拿出具体解决方案，并健全规章制度，实行常规化、制度化管理。
四、整治工作几点要求。
1、开展村庄环境综合治理是我村进一步改善村容村貌的一项重要举措，各村民组要引起高度重视，集中整治力量，明确各自责任，确保分段领导责任到位。
2、加大宣传力度。各村民组要把这次村庄环境综合整治的意义和整治范围、内容、标准，通过橱窗、宣传单、等多种形式向广大村民进行宣传，使支持、配合、参与整治活动成为广大村民的自觉行为。
z村环境卫生整治责任区划分表。
路段责任区路段长村民组责任人保洁员。
委员会工作方案（模板16篇）篇十
为充分发挥家长委员会对推动我校教育教学管理水平，完善学校、家庭和社会“三位一体”的和谐教育体系，保障学生健康和谐发展的重要作用，促进家长素质的不断提高，科学地引领家教水平的提高，规范、协调家长参与学校管理和监督工作，促进家校沟通、联动，制定此家长委员会工作实施方案。
在学校的指导下，学生家长主动参与学校管理和监督工作的组织。家长委员会是建设现代学校制度的重要体现，是维护学生和家长合法权益的重要载体和重要力量，是社会评价学校教育教学质量和师德师能师风状况的重要组成部分。
宣传和贯彻国家有关教育法律法规和方针政策，充分发挥家长对学校教育教学工作的参谋、监督作用。积极推动家长参与教育教学改革、督导评价、学校管理和涉及学生利益的重要决策等工作，使家长成为学校教育的合作者和推进者，促进我校素质教育工作不断完善，努力办好人民满意的学校。
我校成立家长委员会，按班级设立“班级家长委员会”，“年级家长委员会”，在“年级家长委员会”的基础上设立“校级家长委员会”。
1、班级家长委员会：由每个班级在班级全体家长会议上推选产生，每班五人。
2、每个年级八名委员成立年级家长委员会。
3、校级家长委员会：由学校相关负责人（德育主任）和各“年级家长委员会委员代表”组成校级家长委员会。
4、家长委员会成员每年新学期根据情况进行调整。学生毕业或转学，其家长的家长委员会成员资格自动取消。
1、拥护党的路线、方针、政策，具有一定的理论素养和政策水平，较全面地理解党的教育方针，热爱教育事业。
2、思想进步，文化素质较高，遵纪守法，作风正派，乐于为学校教育事业服务，乐于为学生服务。
3、有较强的事业心和责任感，懂得一定的教育规律，关心、支持学校发展，能积极参与学校的管理和监督工作。
4、重视对子女的教育与培养，以身作则，有良好的家庭教育氛围和成功的家庭教育经验。
5、具有一定组织管理能力和社会活动能力，能为学校献计献策，能办实事。
6、联系群众，在家长中有较高威信，有一定影响和号召力，并乐于为家长服务，能凝聚并正确引导家长支持教育事业发展和维护合法权益。
7、能保证参与相关活动，并有一定的组织、策划和协调能力。
家长委员会的工作职能：通过积极有序地参与学校管理和监督工作，实现学生、家长与学校的有效沟通，促进校级规范管理、提升教育教学质量和加强师德师风建设。
1、配合教育职能：配合校级的教育教学管理，积极开展助教助学活动。
2、参与管理职能：广泛参与校级校务公开工作，包括食堂伙食、校园安全等与学生利益相关的'学校管理和监督活动。
3、评议创建职能：对创建群众满意学校活动成效开展民主评议，客观评价规范收费情况、教学管理水平、师德师能师风建设等情况。
4、沟通协调职能：协调学校与家庭、社会的关系，使家庭教育、社会教育与学校教育形成合力。力所能及地争取社会各界的支持，协助校级解决办学中的问题。
5、组织交流职能：广泛收集家长对校级的意见和要求，并及时反馈。定期召开家长会议，组织家长交流教育经验，共同探讨解决当前学校教育和家庭教育工作中的重点难点问题的有效途径和方法。
1、列席参加校级有关学生素质教育、师德师风建设等各种会议和重大活动，及时将这些会议和活动的情况，通过适当方式传达给家长，并将收集的家长意见和建议以及开展配合性的活动及时通报给学校。
2、广泛参与校级校务公开活动，对拟公开内容的全面性、真实性、时效性、程序性和形式恰当性等进行建议性审核，审核的建议意见及时与校级通报和沟通。学校在征求家长委员会意见后，进行必要的补充和修正，方可实施相关的公开工作。
3、积极参与服务性收费、食堂伙食、校园安全等与学生利益相关的学校管理和监督的各种活动，对发现存在不规范，甚至违规侵害学生利益的行为，应立即通报给校级，学校应及时纠正。
4、在学校的指导下，组织家长开展评议师德师能师风建设等活动。
1、家长委员会活动制度：校级家长委员会应根据校级的教育教学工作，每学期至少召开1次成员会议，听取校级工作情况的通报，研究本学期家长委员会工作计划，落实工作任务。每学期结合家长开放、社会评议等工作积极动员学生家长，协助和参与校级开展的各种教育教学活动。并于学期结束前将参与校级工作的情况进行总结。
2、家长委员会评议制度：校级家长委员会通过问卷调查、家长评议会等形式参与学校督导评估，客观评价规范收费情况、教学管理水平、师德师能师风建设落实等方面情况。
3、家长委员会参与校级管理制度：学校家长委员会要主动解决家长、学生与学校间的纠纷和问题；主动解决办学中的具体困难；按时审核校级校务公开内容；定期检查食堂伙食、校园安全；参与讨论学校管理服务性代收费标准确定；及时向校级反映家长的意见和建议。
4、家长委员会参与议事和决议制度：家长委员会要了解学校的办学目标、工作计划和办学情况，参与校级重大教育教学改革方案的制定，参与校级发展规划和年度工作总结的审议。凡涉及学生和家长切身利益的问题，学校在作出决策之前，必须充分听取家长委员会的意见。
5、家长委员会工作保障制度：校级领导应出席家长委员会会议，听取家长对学校工作的意见和建议，并在合理期限内答复。学校开展督导自评、教学开放日活动应请校级家长委员会委员参加。
委员会工作方案（模板16篇）篇十一
为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，加强和改进村级民主管理和民主监督工作，规范和发展党组织领导的充满活力的村民自治机制，推进农村党风廉政建设和我县新农村建设，按照中共漳州市纪律检查委员会、中共漳州市委组织部、漳州市民政局《关于全面建立村务监督委员会的实施意见》（漳政民〔2011〕202号）的统一部署，为做好全县村务监督委员会的推选工作，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》以及省纪委、省委组织部、省民政厅《关于全面建立村务监督委员会的意见》（闽民建〔2011〕249号）和东山县惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室关于印发《关于在全县农村实施“五要”工程工作扎实推进农村党风廉政建设的意见》等有关规定，结合全县实际，特制定本方案。
（一）指导思想。高举有中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会为主线，以增强村级班子整体功能、提高领导科学发展的能力、推进富民强村为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，积极推选政治文化素质高、群众威信高和原则性强、积极关心支持村里各项工作的优秀人才进入村务监督委员会，在全县村级形成“党支部决策、村委会实施、监督委员会民主监督”三位一体的民主治村新格局。
（二）基本要求。全县村务监督委员会推选举工作应达到以下目标要求：（1）选举村务监督委员会成员的推选举工作由村民选举委员会主持；（2）村务监督委员会成员候选人由村民或村民代表单独或联合提出，经村民会议或村民代表会议推选或直接选举产生，具体选举方式由村民代表会议决定。村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查，经村民选举委员会初审的人员名单应当报村党组织审核后方能确定为正式候选人。村务监督委员会届期与村民委员会相同，届中因工作需要，可按规定程序进行补选或调整；（3）村务监督委员会主任和委员共3至5人组成。2000人以下的村推选3人，2000人以上的村推选5人；（4）村务监督委员会委员产生后，召开委员会议推选出主任一名，一般由党员担任；（5）实行村干部回避制度，村“两委”成员及其直系亲属不得在村务监督委员会任职；（6）村务监督委员会工作制度健全，监督程序规范，形成村党组织领导的充满活力的村民自治长效监督机制。
村务监督委员会推选举工作从11月28日起至12月31日止，历时34天。具体分为6个阶段进行：
1、建立推选工作组织机构。各镇党委、政府成立由党委书记任组长的村务监督委员会推选工作领导小组，并抽调精干力量组成办公室，加强对推选工作的领导和指导。各镇要按照全县《实施方案》的总体要求，结合各自的实际，本着“分批进行、先易后难、稳妥推进”的原则，研究制订切实可行、可操作性强的推选工作方案。
2、制定村务监督委员会委员候选人标准条件。根据上级关于村级工作民主监督的要求，结合我县实际，村务监督委员会委员候选人应具备以下标准条件：（1）拥护中国共产党的领导，自觉践行“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，讲政治、顾大局、守纪律、威信高有被选举权的本村村民；（2）具有一定文化程度，了解国家法律、法规以及各项涉农政策，协调议事能力较强；（3）能正确运用法律、法规和政策进行有效监督；（4）忠于职守，坚持原则，公道正派，廉洁奉公，热心于公益事业；（5）村务监督委员会委员中要至少一人有一定财会专长，以便于对村级财务进行监督；（6）村“两委”成员及其直系亲属不得在村务监督委员会任职。
3、在推选前，要将标准条件提交村民会议或村民代表会议讨论通过，并上墙张贴，向全体村民公布，引导村民、村民代表按标准条件选人。
在做好充分准备的基础上，召开全县村务监督委员会推选工作会议，各镇也要召开会议进行动员部署。要通过电视、广播、报刊、黑板报、宣传栏、张贴标语等宣传渠道，大张旗鼓地宣传关于建立村务监督委员会工作的精神要求，宣传搞好村务监督委员会推选工作的重要意义，宣传村务监督委员会委员候选人的标准条件，努力营造良好的舆论氛围。
1、确定推选方式。村务监督委员会成员的推选工作由村民会议或村民代表会议推选产生，具体选举方式由村民代表会议决定。
2、确定参加会议人员。将村民或村民代表等人员认真细致地做好登记，做到不错、不漏、不重。参加推选会议的人员名单要在推选的前5天张榜公布，接受群众监督。
3、确定候选人。村务监督委员会候选人由村民或村民代表单独或联合提出，经村民会议或村民代表会议推选或直接选举产生，按照条件、职数和差额选举要求，充分酝酿后提出村务监督委员会候选人初步人选。
4、候选人资格审查。村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查，经村民选举委员会初审的人员名单应当报村党组织审核后方能确定为正式候选人。
1、推选大会由村民选举委员会主持，参加推选举人数应达到村民或村民代表三分之二以上；2、推选举产生村务监督委员会成员，采取差额、无记名投票的方式进行，过半数者以得票多者当选。如当选名额不足，举行第二次选举，以第一次选举得票多少为序，确定候选人，进行差额选举，得票多者当选，但得票不得少于参加投票人员总数的三分之一；3、村务监督委员会成员推选举产生后，设主任1名，一般由党员担任，由成员推选产生。
各镇应选派人员参与推选举大会全程监督。选举结果于当日或次日张榜公布，并报镇党委、政府、纪委备案。
及时上报县纪委、县委组织部、县民政局备案。
12月底前，全县村村都要推选建立起村务监督委员会。推选结束后，采取村自查、镇普查、县抽查等形式进行检查验收。检查验收的主要内容包括：1、村务监督委员会整体素质是否达到标准，人数是否符合要求；2、村务监督委员会是否建立健全了各项规章制度；3、村务监督委员会民主监督工作开展情况。
2、协调配合，齐抓共管。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强工作指导，全程跟踪掌握工作开展情况，及时解决有关的问题；组织部门要充分发挥组织协调作用，加强建立村务监督委员会工作的具体指导，及时总结推广好的经验和做法；农办和经管站等部门要加强对村务监督委员会的专业指导，强化对村集体经济组织的审查监督；民政部门要严格依法指导建立村务监督委员会，认真调查分析村务监督机构现状，有效整合现有资源。对尚未建立监督机构的村，要按照本《方案》要求，及时建立村务监督委员会；已建立村务监督小组或村民民主理财小组等相应机构的村，要对有关机构进行整合，统一名称为村务监督委员会。
3、因村制宜，分类指导。要本着先易后难的原则，分期分批，逐村组织好推选工作，确保推选成功率。对少数情况比较复杂的村，要选派强有力的工作组，集中进行治理整顿，限期进行推选；对个别一次推选不成功的村，要总结教训，找准原因，派得力干部靠上做工作，适时重新组织推选，确保善始善终地完成村务监督委员会推选工作。
4、严肃法纪，维护稳定。推选期间，容易引发各种不稳定因素。特别要重视排查和解决影响推选工作的倾向性、苗头性问题，确保把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，确保农村社会稳定。要建立健全重大事件报告制度和重大责任追究制度，对难以解决的重大问题，要及时向县委报告；对因解决问题不及时、不得力，或违规操作，引发群众性事件，造成不良影响或严重后果的，要严肃追究相关责任人的责任。
委员会工作方案（模板16篇）篇十二
各基层委员会、支社：
在重阳节即将来临之际，为了让我委老年社员欢度重阳佳节，社市委与老年工作委员会研究决定，定于月26日（星期四）上午9点30分在成都市成华区建设北路一段76号通美大厦一楼“国府尚品酒楼”举办庆重阳专题活动。活动安排如下：
一、时间：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地点：
成都市成华区建设北路一段76号通美大厦一楼“国府尚品酒楼”
三、活动内容。
《社会保障卡的`使用功能和应用介绍专题讲座》。
主讲人：成都市人力资源社会保障信息中心工程师杨亚丽。
四、活动要求。
请各基层委员会、支社通知老年社员积极参加社市委重阳节活动；请各基层委员会、支社务必在2017年10月20日前将参会社员人数报联络员，以便社市委做好讲座、就餐等服务保障工作。
五、温馨提示。
公共交通路线：15路、25路、28路、33路、42路、61路红星桥站。
地铁3号线红星桥a口。
请70岁以上的老社员一定注意确认自己的身体条件是否适合参会，请注意安全。祝老年社员身体健康！
委员会工作方案（模板16篇）篇十三
各班家委会代表、袁园长、姜主任。
20xx年4月3日下午4点。
1、家长委员签到表、会场布置、接待茶水（负责人张欢欢）。
2、各班主任提前通知家长，保证按时到会。
3、家委会主任提前准备好分享内容ppt。
张欢欢（拍照、撰写报道，收集材料入档。）。
1、袁园长致欢迎词，宣读本学期家长工作计划。
2、由保教主任姜亚娟介绍本学期幼儿园的保教重点工作。
3、由家长委员会主任介绍本学期家委会工作计划。
4、家委会一名代表分享育儿经验，并交流育儿心得。
5、袁园长就本次家委会总结讲话。
委员会工作方案（模板16篇）篇十四
：
委员：**x。
组长：郑**。
成员：****。
1、每季度召开一次工作例会和开展“民主监督日”活动。
2、每季度组织监委会成员学习培训。
3、参加乡纪委举办的培训会。
4、列席村支部、村委会的各项重要会议。
5、对大坪村村级公路水毁恢复重建工程的材料、工程质量进行监督。
6、对村党务、村务、财务公开情况进行监督。
7、对村、组集体经济的运行情况进行监督。
8、对村两委工作、干部廉洁、贯彻落实党和政府在农村的各项方针、政策，
对群众反映情况的落实办理等情况进行监督。
9、年底对监委会成员的履职情况进行民主测评和考核，对成绩优秀的进行表彰奖励，对不称职的进行诫勉谈话或责令辞职，直至提起罢免。
委员会工作方案（模板16篇）篇十五
xxx省信息产业厅团委：
《福建省信息产业厅团委关于换届选举的请示》(闽信机党[20xx]7号)已收悉。经研究，同意3月底下旬进行换届选举。同意王善道、卢俊辉、刘恩光、余立威、黄芳玲、赖文华6位同志作为新一届团委委员候选人预备人选;同意余立威为新一届团委书记候选人预备人选。请认真按照团闽委工[20xx]20号文《关于省直机关团的基层组织选举工作程序(暂行)的通知》做好换届工作，并将选举结果报省直机关团工委。
此复。
委员会工作方案（模板16篇）篇十六
为进一步加强和改进村级民主管理和民主监督工作，规范和健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制，深入推进农村基层党风廉政建设，切实保障农民群众民主监督权益，根据文件精神，结合我区实际，特制定建立材务监督委员会工作方案。
建立村务监督委员会，突出村民的监督主体地位，增强民主监督力度和作用，有利于形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制;有利于完善村民权益的自我保障机制，拓展村民参与自治管理的方式和途径，推动基层民主政治建设;有利于强化对村干部用权行为的监督，有效预防腐败问题的发生，加强农村党风廉政建设;有利于密切党群干群关系，促进农村改革发展和社会和谐稳定。各乡(镇、街道办事处)要从创新农村社会管理，2推进农村党风廉政建设，维护农村社会和谐稳定的高度，严格按照法律规定和中央及省市有关文件精神，在20**年12月底前，全面建立村务监督委员会，完善各项监督制度。
(一)机构设置。各村建立的村务监督机构，名称统一为“**区××乡(镇、街道)××村村务监督委员会”，牌子字体为黑色。村务监督委员会为常设监督机构，悬挂与村党组织、村委会同规格的牌子。原设立的村务监督小组、民主理财小组、党风监督员等机构和职能并入村务监督委员会。
(二)人员组成。村务监督委员会一般由3名成员组成，其中主任1名，可以连选连任。
(三)任职条件。依法拥有选举权和被选举权的本村村民;热爱集体，思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则，公道正派，敢于监督;群众信任，熟悉村情，热心公众事业，有一定的议事能力，具备一定的政策水平、财会知识和经营管理能力;年龄一般不超过65岁。村务监督委员会主任一般由不是村委会成员的村党组织委员或其他党员担任;村务监督委员会成员实行回避制度，村党组织成员、村民委员会成员、村民小组长、村集体经济组织领导成员及其近亲属，村报账员，领取补贴的其他村聘干部，经村民会议或村民代表会议认定与村党组织成3员、村民委员会成员、村集体经济组织领导成员有明显的特殊关系的人员不得担任村务监督委员会成员。
村务监督委员会成员的推选在村党组织的领导下，由村民会议或村民代表会议推选产生，产生程序及推选办法参照村民委员会的产生程序及选举办法，一般与村民委员会换届同期举行，任期与村民委员会相同。任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村务监督委员会成员.推选结果报乡镇纪委和经管站备案。各乡、镇街道可结合实际制定具体推选办法。
村务监督委员会原则上每季度召开一次例会，也可根据工作需要临时决定召开村务监督委员会会议。村务监督委员会会议须有三分之二以上成员出席才能召开，决议事项经参加会议的全体委员半数以上通过方为有效。村务监督委员会每年向村民会议或村民代表会议至少报告一次工作，同时进行年度信任度测评。村务监督委员会成员有下列情形之一的，由村民会议或村民代表会议罢免其资格，并按有关程序补选缺额成员。
(一)村民会议或村民代表会议测评中信任票数达下到应到会人数一半的;。
(二)任职期间发生违纪违法行为被查处的;。
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提议要求罢免的;。
(一)宣传动员阶段。
(11月5日-11月15日)各乡镇街道召开会议，进行动员部署，采取多种宣传形式，让村干部和广大群众充分认识建立村务监督委员会的目的意义，了解村务监督委员会的组织形式，工作职责，工作内容，调动他们参与的积极性，营造良好的民主选举环境。
(二)选举实施。
(11月16日-12月6日)11月20日前推选产生村务监督委员会成员候选人;11月26日前由乡镇、街道领导小组对候选人进行审核把关;12月6日之前召开村民代表全议进行选举产生村务监督委员会成员。推选大会和选举大会全程必须有乡镇领导小组安排驻村工作组监督。选举结果按规定张榜公布，并报乡镇、街道备案。
(三)培训学习。
(12月7日-12月12日)由各乡镇、街道纪委、组织、财政，经管、民政等部门，组织对村务监督委员会成员进行培训学习，进一步明确村务监督委员会的工作职责，增强村务监督委员会成员的履职能力和水平。
(四)总结完善阶段。
(一)加强组织领导。各乡、镇街道党委和政府要高度重视，把全面建立村务监督委员会工作作为加强农村党风廉政建设、促进农村经济社会持续健康发展的重大举措列入重要议事日程，切实加强组织领导，认真制定实施方案，精心组织实，支持村务监督委员会依法依规开展工作。要采取多种形式对村务监督委员会成员进行培训，着力提高监督能力和监督水平。
(二)加强部门协作。乡、镇街道纪检要发挥组织协调、监督检查、综合指导作用，全面跟踪掌握工作开展情况。组织、农业、财政、经管民政部门要充分发挥职能作用，加强具体业务指导，帮助村务监督委员会解决工作中存在的困难和问题，及时总结好的经验和做法。
(三)强化制度建设。加强村务监督委员会的硬件建设，做到有办公场所、有牌子、有印章、有档案柜、有工作制度、有履职记录，为实施有效监督创造条件。大力加强村务监督委员会工作运转制度、议事规则、履职保障制度、工作例会制度、考评奖惩制度、工作报告制度、会议记录制度等各项6制度建设，使各项工作有章可循、有规可依，确保村务监督委员会规范、有序、高效运转。
(四)落实误工补贴。村务监督委员会成员不脱离生产，以义务监督为主，但可以给予适当补贴。乡镇街道要根据实际情况制定村务监督委员会成员误工补贴抓准，提供必要的经费保障，原则上按不少于本村党组织书记误工补贴的30%予以落实。
(五)加强宣传发动。采取多种形式大力宣传建立村务监督委员会的重要意义和目标要求，引导基层干部群众积极支持和参与这项工作。把宣传教育和舆论引导贯穿于村务监督委员会选举的全过程，把依法办事贯穿于选举实践的全过程，引导村民行使好自己的民主权利，确保选举公平、公开、公正，切实保障农村社会的稳定与和谐发展。