营运经理应聘求职简历（优秀21篇）

通过个人简历，求职者可以突出自己在特定领域或行业中的成就和专业能力。这里有一些成功的个人简历范例，可以帮助大家更好地了解和掌握写作技巧。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇一

人力资源经理简历顾名思义就是简单的描述，而不是一份个人的著作。一份好的简历必须控制在一页半以内。

个人信息。

性别：男。

年龄：49岁民族：汉族。

工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：江西上饶弋阳县。

自我评价。

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6s管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：人力资源总监/经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经理助理兼人力资源部长。

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;。

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。

5、组织制定公司人力资源发展的`各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因：个人职业规划。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：人力资源经理。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：行政部经理。

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6s管理推行活动推行。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：劳资科长。

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因：国企改制。

教育经历。

培训经历。

证书。

技能专长。

技术职称：二级人力资源师。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。

其它相关技能：

擅长企业内训。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇二

居住地：广东。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：互联网/电子商务。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：广东省科技干部学院。

自我评价。

能够快速的适应各种工作环境，具有良好的分析能力，自学能力，适应能力;工作积极进取,对it领域的软件开发和设计工作有浓厚的兴趣;具有良好的人际交往、组织及沟通协调能力以及团队精神;为人诚恳，踏实肯干，认真负责，敢于面对困难和挑战，爱岗敬业。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：广东。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/11—/4：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

1.同时跟进各个渠道的效果，并对推广的内容和着陆页实施极致优化。

2.拓展商城线下销售渠道，与线下实体店、事业单位合作代销购物券和产品套餐。

/5—2013/10：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

1.策划节日促销方案，调用相关资源，监督设计师和技术人员沟通完成活动上线。

2.分析推广营销效果，设定转化跟踪并分析，汇总报表并上报。

教育经历。

/9—2012/6广东省科技干部学院计算机应用本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇三

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇四

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

35。

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

高级管理、培训、人力资源：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

全职。

可到职日期：

8000--1。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～广州伊尹餐饮有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

工作描述：

4、依据分析得出的原因，提出合理的计划调整方案，经审批后执行；

5、收集计划完成情况，评估计划执行效果，分析解决计划设计与执行中的问题；

6、营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

工作描述：

在职期间曾为公司编写及完善营运手册，根据公司情况编写《成长之路》，设定由员工到营运督导的晋升架构、课程架构；设计值班管理课程，包括值班巡视、食品安全、值班管理等课程，根据公司发展需要排定全年课程计划并追踪实际课程结果及作适当的修改。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

工作描述：

长期担任麦当劳餐厅经理，全面负责餐厅内的员工招聘面试等人事工作及餐厅副经理&餐厅员工的训练、人员及绩效发展,熟悉跨国公司的内部运作，精于连锁店铺经营管理及达至顾客和商家双赢。致力于员工课程培训方面的发展.具有良好的沟通、协调及人际关系技巧善于与人沟通,募求达到员工和公司的发展方向一致，100%的顾客满意！

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

华南师范大学。

金融。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。

（qq个性签名网/）。

保险业请勿致电，谢谢。

详细个人自传。

本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。

在麦当劳接受过的课程培训：

-3-7深圳第23期企业管理实务课程。

-8-28南区第701期餐厅经理领导实务课程。

-7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程。

-4-23广州05期餐厅有效管理实务课程。

-1-09广州第20期餐厅设备维护保养课程。

2003-4-17广州第50期基本值班管理课程。

（qq个性签名网/）。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇五

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：潮州身高体重：165cm52kg。

婚姻状况：已婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州汕头。

工作经历：

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

工作描述：公司简介：“***”品牌皮具中国总代理经营产品：男包，女包等皮具系列，经营方式：自营跟加盟。

1.落实加盟客户营运管理,对进、销、存进行跟进并适时调整;落实加盟店铺形象管理、货品陈列及人员培训。

2.品牌形象的完善及促销活动的制定;。

3.收集相关市场信息并完成日常及新店开业支援工作。

4.落实加盟市场店铺营运管理，指导改善其营业流程和服务提升.

4.根据市场动态,制定应季销售策略.

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：营销管理。

1.负责根据市场需求、流行趋势和商品部供应等要求制定商品供应计划;。

2.负责公司与终端卖场间的货品调配管理及货品推广提出促销建议;。

3.负责公司商品计划统筹、仓储、及终端需求的调研和数据分析工作;。

4.店铺的日常管理;。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇六

专业：计算机科学与技术类。

学校：武汉工程大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：天津。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/9–/6：xx有限公司[1年9个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

1.制定年度、月度、日均销量任务。与招商/采购经理密切配合，根据任务制定营销方案。共同达成所负责品类的销售业绩目标。

2.负责所管辖品类的页面运营工作,监控各级页面重点位置陈列商品的销售和转化率情况，提高页面资源利用效率。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

1.定期进行品类的运营数据监控分析，及时调整相关营销策略，保证完成销售额，毛利，库存周转等运营指标。

2.根据不同的推广资源制订合适的匹配营销策划方案，包括但不局限于外呼、移动客户端app、社区等。

教育经历。

/8—2013/6武汉工程大学计算机科学与技术类本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强。为了工作能不断的提高自己，具有一定的.社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在工作中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行采访、编辑及对网络信息进行及时的采集、编辑、发布、日常更新和维护及网页专题策划等工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。我对文字编辑一直很感兴趣!

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇七

盲目的求职成功的几率并不高，在当今社会经济环境下，求职也需要策划好。首先你要准备好自己的一份个人简历，个人简历还要保证质量好。

性别：男。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：保密专业名称：

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：旅游学校毕业时间：2012年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：171cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：理工学院(2008年9月-2012年7月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

学校名称：旅游学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：酒店管理学历：中专。

培训经历：

公司名称：山珍海味酒楼(2011年6月-2013年12月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司名称：星兴餐饮连锁(2014年9月-2015年5月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

职位名称：常务副总经理。

工作描述：协助董事总经理全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。

离职原因：发展。

公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司涉餐饮、康乐、食品、妇幼、教育、装修装饰、建材家居、商业综合体、互联网+等(2011年6月-至今)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

离职原因：发展。

公司名称：天元餐饮连锁(2010年5月-2011年5月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

离职原因：发展。

公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

职位名称：副总经理。

离职原因：发展。

自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历是求职中的先行军，现在的用人单位在招聘方面，一般都是先从个人简历开始好筛选，如果个人简历不能通过，那么面试也就没戏了。一些大的企业，或者待遇好岗位，竞争非常大，招聘者每天要阅读大量的个人简历。

一、简洁明了有内涵的简历。

个人简历本身就要求是简单的履历表，即便是从网络上下载的个人简历模板，也能看出来，个人简历一般不会太复杂。如果你坚持要写很多内容，可能会让对方觉得浪费时间，因此说，个人简历要写的简洁明了，能让对方一眼看完。当然简洁不是简单，具有吸引力的个人简历还要有内涵。

二、有压倒性专业知识技能的简历。

在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已。最为重要的还是个人所具有的专业知识技能，招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平，以及工作经验而来。就算你有很多部分没有写，有压倒性的专业技能，也能受关注。

三、有重点，有明确目标的个人简历。

个人简历很忌讳没有明确的目标，相反有明确的目标，有侧重点的个人简历同样也是非常具有吸引力的。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇八

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇九

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

35。

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

高级管理、培训、人力资源：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

8000--1。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～广州伊尹餐饮有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

工作描述：

4、依据分析得出的原因，提出合理的计划调整方案，经审批后执行；

5、收集计划完成情况，评估计划执行效果，分析解决计划设计与执行中的问题；

6、营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

训练经理。

工作描述：

在职期间曾为公司编写及完善营运手册，根据公司情况编写《成长之路》，设定由员工到营运督导的晋升架构、课程架构；设计值班管理课程，包括值班巡视、食品安全、值班管理等课程，根据公司发展需要排定全年课程计划并追踪实际课程结果及作适当的修改。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

餐厅经理。

工作描述：

长期担任麦当劳餐厅经理，全面负责餐厅内的员工招聘面试等人事工作及餐厅副经理&餐厅员工的训练、人员及绩效发展,熟悉跨国公司的内部运作，精于连锁店铺经营管理及达至顾客和商家双赢。致力于员工课程培训方面的发展.具有良好的沟通、协调及人际关系技巧善于与人沟通,募求达到员工和公司的发展方向一致，100%的顾客满意！

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

华南师范大学。

金融。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。

（qq个性签名网/）。

保险业请勿致电，谢谢。

详细个人自传。

本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。

在麦当劳接受过的课程培训：

-3-7深圳第23期企业管理实务课程。

-8-28南区第701期餐厅经理领导实务课程。

-7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程。

-4-23广州05期餐厅有效管理实务课程。

-1-09广州第20期餐厅设备维护保养课程。

2003-4-17广州第50期基本值班管理课程。

（qq个性签名网/）。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十

2.负责各大应用市场、媒体、代理的沟通，确定每月资源排期及新增资源的对接。

3.负责百度、360、应用宝等android渠道推广策略的制定和优化。

/5–/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十一

因而求职者不要被这种观点给欺骗了，这就是某些人胡乱凭借自己的想法坑害求职者的一种行为，我们做的就是把自己最好的东西放在简历上，试想也许你自己觉得好的东西人家不一定觉得好，万一你把人家觉得好的东西给删了那么你的简历岂不是没有什么亮点吗?人家还会觉得你有什么特别的地方吗?既然我们不能了解他们的'想法那么只能把自己的所长摆出来是不是?让他们去判断这些东西的价值性。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；

3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；

4、有大型用户社区创建和运营经验；

5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。

经营管理类。

通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

  2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；

  4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；

  6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；

  7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；

主要业绩：

  1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设；

  2、建设公司支付业务风险控制体系；

  3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；

职责和业绩：

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；

5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；

运营总监。

  主要职责：

  1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；

  2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；

  3、建立客服团队并进行管理；

主要业绩：

  与***公司合作，在***年对***产品进行无线促销，建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员，20万互联网会员，其中活跃用户超过10％，收费用户超过5％。

职责和业绩：

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；

2、负责公司网站建设；

3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发；

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十二

在编写营运经理简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业，都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果，有些求职者为了得到面试机会，就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的润色。

个人信息。

国籍：中国。

目前所在地：天河区民族：汉族。

户口所在地：广州身材：178cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：27。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司性质：所属行业：酒店/旅游。

担任职务：销售部销售经理。

离职原因：

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职务：销售部销售部经理。

工作描述：主要策划销售细节，销售会员卡。

离职原因：

公司性质：所属行业：酒店/旅游。

担任职务：销售部市场/营销/拓展主管。

工作描述：1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。

4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。

工作业绩：

协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。

离职原因：公司政策不支持。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：广州市建材学校。

所学专业一：计算机应用所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。

详细个人自传。

月薪：4千以上。

希望行业：酒店/旅游。

个人信息。

目前所在：白云区年龄：33。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售主管：，市场/营销：

工作年限：10职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：运营主管。

工作描述：主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：营销主管。

离职原因：公司结束经营。

公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：车间副主任。

工作描述：协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。

离职原因：停薪留职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南广播电视大学。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十三

婚姻状况：未婚民族：土家族。

户籍：湖南-常德年龄：31。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-资材主管。

寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-07湖南师范大学历史本科。

工作经验。

至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(-07～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：

(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。

(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。

2.制定并实施采购计划：

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。

(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。

3.采购成本预算和控制：

(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。

(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的'成本控制;。

(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。

4.选择并管理供应商：

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。

(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;。

5.本部门建设工作：

(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;。

(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。

(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。

技能专长：有驾照(c1)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：pest-3。

英语：良好其他：一般。

求职意向。

发展方向：采购主管/采购专员/采购员。

其他要求：依公司要求。

自身情况。

自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十四

姓名。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

河南。

身材：

175cm70kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

33岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

企业策划：企划经理、广告设计/策划：创意总监、产品/品牌经理/主管：品牌推广经理。

工作年限：

9

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

8000--12000。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

形象策划部经理有直接下属8名。

工作描述：

欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹。

作为部门负责人，本人管理工作职责有以下几点：

1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。

2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。

3、根据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责；合理调配资源和分派工作任务。

4、规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培养部门人员良好的工作习惯。

5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。

6、提高部门职员综合素质和工作技能，使其价值体现最大化。

7、上传下达和横向沟通协调，创造良好的工作氛围。

8、科学公正的`利用稽核手段提升部门绩效；科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。

我的联系方式：***。

离职原因：

体制导致无法按照规划开展。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

职责:1、兼管企划和人事两个部门。

2、筹划和执行品牌推广计划。

3、企业文化建设。

4、展会、新产品发布会、客户联谊会等市场推广工作。

5、产品包装、目录、公司形象画册的设计。

6、产品的广告创意和设计。

7、杂志媒体（主要是行业杂志及网站）广告发布。

离职原因：

个人发展。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：

工作描述：

职责:1、客户及终端形象广告支持。

2、卖场专柜及形象设计。

3、展览会筹展工作。

4、新产品包装设计、目录、公司形象画册的设计。

5、杂志媒体（主要是行业杂志及网站）广告发布。

6、企业内部相关vi系统应用要素部分的导入和规范！

离职原因：

个人发展。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

企划部助理。

工作描述：

美工：橱窗及卖场专柜布置、pop制作。

设计：dm产品宣传画册喷绘及各类印刷品。

策划：参与新商品推广计划、年季度企划推广方案。

广告宣传品的设计与制作；vi系统设计。

1月调任隆成集团上海温馨公司任：华南区企划担当。

负责:华南区企划推广,包括卖场专柜形象及其它终端形象广告支持。

离职原因：

待遇问题。

教育背景。

毕业院校：

南阳理工学院。

最高学历：

本科。

毕业-。

所学专业一：

创意设计。

所学专业二：

品牌营销策划与企业文化战略。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-02。

北京印刷学院。

艺术设计。

结业。

-09。

南阳理工学院。

工艺美术。

毕业证。

益策(中国)学习管理机构。

整合营销。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十五

户口所在：肇庆国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：166cm。

诚信徽章：未申请体重：49kg。

人才测评：未测评。

我的'特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：百货/连锁/零售服务：文员，文秘/文员：，其它类：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,广东省,广州。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：仓管文员。

工作描述：主要是在pmc部运用erp软件，excel做出入库账务记录和部分海关账及协助香港分部完成国外订单任务等。

离职原因：家庭原因。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：储备干部(pmc部文员)。

工作描述：主要是在pmc部运用管家婆软件做出入库账务记录。协助上级经理完成订单任务。

离职原因：个人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东商学院华商学院。

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

评价：“踏实认真务实上进严谨勤奋锐意创新”；

个人爱好：运动，外出旅游。

希望我能为贵公司贡献自己的力量!

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十六

个人简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1991年9月19日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

42kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江市麻章区湖光中学。

学历：

高中。

专业名称：

文科。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

收银员;文员;客服。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

1800元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

湖光中学。

高中。

9月-207月。

湖光中学。

初中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

年8月-2011年9月。

网络基本操作。

工作经历。

所在公司：

环宇网吧。

时间范围：

2011年7月-7月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

网吧管理员蒹收银。

工作描述：

1、熟悉各级政府及公司有关上网的各项规定，熟练掌握以会员制度为核心的各项营销制度，并负责向客户解答；2、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关的计算机软件、硬件；3、负责网吧收银台交接班的会员卡、物品及现金交接；4、对待客人主动热情，必须做到唱收唱付；5、严格遵守公司的各项规章制度，尤其是财务规章制度；6、收到客人发送的请求服务的.信息，应及时给予回复和转告相关人员为客人提供服务；7、负责清理网吧收银台内的卫生并保持整洁干净；8、完成收银员领班临时交办的工作。

离职原因：

（本文由（）大学生个人简历网提供）。

其他信息。

自我评价：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

发展方向：

我喜欢做质量检验员，文员，客服等等，我很喜欢电脑操作方面的工作，希望自己可以往这些方面发展。。。。。

其他要求：

希望可以培训。。。。。。

联系方式。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十七

姓名：

目前所在：广州年龄：26。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：通信技术工程师：，售前/售后技术支持工程师：，产品/品牌经理：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广东九博电子科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：产品经理。

工作描述：在广东九博电子科技有限公司工作近四个月，担任产品经理一职，负责公司传统产品的维护管理和新产品的策划。涵盖传统产品如sdh/mstp、光纤收发器、pdh光端机等电信接入网设备的方案制作、标书制作等售前工作，新产品策划含产品市场调研、产品调研报告编写、产品销售策略制订、产品规范化管理等。

离职原因：

广州帧网通信技术有限公司起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：售前技术支撑。

工作描述：在广州帧网通信技术有限公司工作近三年，公司集研发/生产/销售通信设备为一体，客户主为通信运营商如：中国电信、中国移动、中国联通、电力行业、广播电视行业等。在前一年多的时间里，我胜任售前技术支持，即产品的售前技术支撑，涵盖项目需求了解、方案制作、产品彩页制作、标书(技术部分)制作、技术交流、项目配置报价、产品应用解疑、产品培训等。在后一年多的时间里，我除了兼任售前技术支持以外，还胜任主管助理，辅助部门负责人对本部门的工作安排、跟进、管理等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南理工学院。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-07

专业一：计算机科学与技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

3年通信行业售前技术支撑工作经验，擅长技术交流，方案及标书制作，产品培训等。

详细个人自传。

生活中的我，大方稳重，开朗乐观，与人为善;。

学习中的我，自信上进，谦虚谨慎，刻苦努力;。

工作中的我，积极热情，精益求精，热爱集体。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十八

年龄：30岁。

联系电话：

e-mail：

工作经验。

1999年2月——现在____投资公司财务经理。

职责：

主要从事资产重组、企业兼并、风险投资、证券投资、公司上市财务顾问及所属子公司财务监控管理工作。

负责公司前期建帐、建立财务制度及财务核算流程。

负责财务部的日常管理工作。

从事财会法规的执法监督，会计人员的培训，财务咨询工作。

1994年9月——1999年2月____科技有限公司财务主管。

职责：

财务及统计的各项工作。

熟悉从设置总帐科目、明细科目、作凭证、转帐、税务核算到作各种财务报表、劳资台帐、统计报表等一整套财务工作程序。

对各项成本费用进行分析、控制，监督财务计划的执行;对固定资产进行管理。

负责日常资金的控制使用;。

教育背景。

1994年9月——1998年7月中南财经大学经济学(硕士不含mba)。

1990年9月——1994年7月中国科技大学国际通行会计本科。

职业特长和技能。

先后通过国家企业会计师(中级)、注册会计师考试，具有扎实的帐务处理、理财及投资分析、内部控制及管理、投资银行的理论知识和娴熟的实务操作水平。

熟练使用各种财务软件，英语水平良好。

期望工资：6000元/月。

自我评价。

具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，了解财务税务制度，可独立完成各项财会工作。熟练使用国税、地税、财政、统计的报表软件及防伪税控软件。熟练使用计算机解决财务的实际问题。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇十九

户籍：梅州年龄：30。

现所在地：中山身高：170cm。

求职意向。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

寻求职位：高级采购、采购主管。

发展方向：力争3年内成为一位称职的'经理。

自我评价：

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：生物工程、制药。

担任职位：岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1.负责公司机器部件，工具，维修和保养.

2.评估供应商报价。

3.根据pr需求从sap系统出订单并送签，并管理采购订单。

4.跟进与加快订单，确保按时交货。

5.在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票。

6.安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉。

7.维护sap系统,保持其更新状态.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。

技能专长：1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：良好。

其他：潮州话流利。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇二十

真实姓名：__性别：男。

年龄：46岁身高：176cm。

婚姻状况：保密户籍所在：汉中洋县。

最高学历：大专工作经验：10年以上。

联系地址：洋县东环南路东端。

刷新时间：2017-_-_简历等级：高级。

求职意向。

最近工作过的职位：财务。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理。

技能特长。

技能特长：各种财务软件熟练使用和简单开发。

教育经历。

陕西财经学院(自考)(大专)。

起止年月：1995年10月至1999年6月。

学校名称：陕西财经学院(自考)。

专业名称：会计。

获得学历：大专。

陕西汉中财经学校(大专)。

起止年月：1992年9月至1994年7月。

学校名称：陕西汉中财经学校。

专业名称：财务。

获得学历：大专。

工作经历。

地方国营洋县黄酒厂-财务/审(统)计类-会计。

起止日期：19_年8月至2003年10月

企业名称：地方国营_黄酒厂。

从事职位：财务/审(统)计类-会计。

业绩表现：未填写。

企业介绍：先后做记账员、主办会计，财务主管。

昆山猛超家纺服饰有限公司-财务经理。

起止日期：20_年11月至2008年5月

企业名称：昆山_家纺服饰有限公司。

从事职位：财务经理。

业绩表现：未填写。

金嘉品(昆山)金属工业有限公司-财务/审(统)计类-会计。

起止日期：2008年6月至2011年5月

企业名称：__(昆山)金属工业有限公司。

从事职位：财务/审(统)计类-会计。

业绩表现：未填写。

陕西双亚粮油工贸有限公司-财务/审(统)计类-会计。

起止日期：2011年6月至2014年11月

企业名称：陕西双亚粮油工贸有限公司。

从事职位：财务/审(统)计类-会计。

业绩表现：未填写。

企业介绍：负责会计核算及财务软件开发、维护。

培训经历。

会计职称考试-财务管理、经济法、会计中级实务。

起止日期：1999年5月至1999年5月

培训机构：会计职称考试。

培训课程：财务管理、经济法、会计中级实务。

培训描述：会计师证书：_____。

注册会计师考试-注册会计师考试系列课程。

起止日期：2010年9月至2011年9月

培训机构：注册会计师考试。

培训课程：注册会计师考试系列课程。

营运经理应聘求职简历（优秀21篇）篇二十一

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：河南身材：160cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向。

应聘职位：人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。

工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：人事专员。

工作描述：

•组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。

•组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

•组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。

•协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。

•协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：河南省商丘职业技术学院。

所学专业一：电子信息工程所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

详细个人自传。

我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!

我于08年3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

共2页:上一页12下一页上一篇：应聘网络推广专员求职简历范文。

·2015采购专员求职简历范文·应聘网络推广专员求职简历范文·人事行政主管的求职简历范文·审计专员个人简历模范文·办公室文员应聘求职简历范文·人力资源专员求职简历范文·金融分析师应聘简历范文·人力资源专员应届生求职简历范文。