对过去一段时间的廉政建设工作进行总结，有助于发现问题、查找不足，谋划下一步工作的方向。为了更好地帮助大家撰写述廉报告，以下是一些写作技巧和经验分享，供大家参考。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇一
各位领导：
我叫。
***。
从
200*。
20xx。
20xx。
的工作情况报告如下，请予评议。
在今年的工作中，我们以规范管理、作风建设为主线，着力推进队伍建设、业务建设和行风建设，进一步健全内部管理机制，使全局风貌焕然一新。
一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为。
53。
个责任网格，对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度，对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度，进一步强化执法管控，推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作，提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上，实行错时管理，加大突击整治密度和力度，促进了城市管理整体水平的提高。
12。
件，市区两级政府。
12345。
热线电话。
86。
件，市民电话直接反映。
200。
多个，所有信访件均得到及时办理和回复，办结率均达。
100%。
进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象三是加强党风廉政建设坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路，切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制，做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。
100。
多条，信息工作在区建设系统中高居榜首。
50。
多个机动车临时停车位，满足市民停车需求。同时，通过增加巡查频率、延长监管时间等方式，进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治，我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善，市民的按章停车意识有了极大提高。
在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时，再次增设。
50。
699。
张，查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码。
451。
起，处理。
7
起，报创建办停机。
350。
起。通过有效监管，城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。
今年以来，我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想，对十个马路市场开展了多次整治，并采取定人定岗的方法，加大了日常监管力度，防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时，加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调，要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费，对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策，引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作，我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点，划定经营范围，制作统一的棚架及经营用具，现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点，效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队，对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。
同时，以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点，进一步加大了夜间巡查力度，切实加强对全区夜排档的规范管理。
人夜间巡查小组，在晚。
18。
00。
至次日。
6
00。
60。
23。
多起，立案。
33。
起，拆除违法建设面积。
7300。
平方米。
20xx。
11。
20xx。
年，全局没有发生一起重大违法违纪案件。
在
20xx。
年的工作中，我局将按照本单位机构调整的有关部署，围绕新成立的行政执法局的有关职责，认真开展各项工作。
从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养，提高队伍各方面修养和素质，努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序，推进政务公开，加强督查力度，提高机关效能。按照“堵疏结合”方法，积极开展流动摊点和马路市场整治工作，严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为，同时，研究制定相关考核办法，加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段，加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合，进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能，着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题，努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入，着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设，进一步美化城市形象，提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合，不断提高城市管理水平。
谢谢大家。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇二
年度，在党的十七大和十七届四中全会精神指引下，紧紧抓住学习实践科学发展观契机，围绕区委、区政府中心工作和全年目标，在市城管局的业务指导下，以长效管理卫生城市为核心，以城管工作目标为方向，真抓实干，各项工作齐头并进，成效明显。现将分管工作、和个人学习，党风廉政、学法用法守法情况报告如下：
今年。
1
－
11。
月份，主要工作还是在山公园工作，在这期间，山景区工作紧紧围绕双文明目标任务，自加压力，加快发展步伐，不断加强景观建设，及时制定工作目标计划，进一步加强部属综合素质教育，园景园容实施长效化、制度化管理，基础设施实行动态维修，狠抓安定生产，不断加强软环境建设，紧紧围绕市民关注的焦点，全天侯开放管理的难点，开展各项工作。
1
出台《园景园容长效化制度化管理考核办法》《园景园容考核细则》和《城管协管员管理制度》。
2
不断加大园景园容管理经费投入，购置了两辆城管执法巡逻车辆，同时增加了绿化养护人员和环境卫生保洁人员数量。
3
认真做好公园内外的卫生保洁工作，园景园容管理质量得到进一步提升。
1
加强景区基础设施的管理和维护。上半年共组织维修铺装。
10。
处，约。
100。
多平方米；新增游园道。
7
条；及时维修更换损坏的导览牌、指示牌；对所有排污系统进行了全面的检查维修及改造；对所有桥梁进行维修出新；同时将损坏的基础设施及时拆除，景观设施始终保持良好的状态。
2
42。
个点，
84。
只音响，新建播音一间，投入经费约。
28。
万元，给游客带来极大地方便和享受。
3
1000。
多米的护栏进行全面加固加高，同时对山体顶部和山体二层平台新增护栏。
300。
多米，投入经费近。
30。
万元。改造后彻底地排除了存在的安全隐患。
4
开园以来，山体瀑布一直处于损坏状态，年初将山体瀑布维修工程列为维修重点工作之一，请专人对山体瀑布进行维护及调试，目前，山体瀑布已正常运行，此项工作受到市领导和广大市民（游客）的一致好评。
5
为做好节日氛围的营造工作，专程去无锡厂家进行气模保养和维修加固工作调研，同时做好春节“五一”国庆期间气摸的放置工作，营造了良好的节日游园氛围。同时成功地举办了台湾论谈期间的焰花燃放工作。确保了万无一失。
1
完善安全组织网络，重新修订完善了《景区安全制度汇编》，建立健全台帐资料，并定期每周印发《安保工作简报》。
2
为了将安全工作做得更加细致，特设置警务亭。
2
座，电动升降杆两处等安保装备，有效地控制车辆入园；购置巡逻车两辆，加大日常巡逻检查力度；加强监控设备、巡逻艇的维护及调试；装修治安管理办公室和城市综合管理办公室等工作。
3
多次与水渡街道办事处协调联系，不断提高城管协管人员的工作责任心，加大了对城管人员及协管员的管理力度，每天坚持上下班等纪律制度的检查和督查工作，针对南昌路珠海路和平东路翔宇大道等个别协管员不遵守纪律，迟到早退缺席和不履行职责，使非机动车辆和宠物进入园内等情况，进行了严肃处理，目前，各个道口的管理情况得到了显著的改善，人员在岗情况良好，车辆入园现象减少，在管理上取得了较好成效。
4
景区监控室实行。
24。
小时值班制，全天侯关注景区安全，加强水面巡视，遇到突出情况立即驱艇前往处理。山体白天安排专人定点巡查监管，夜间进行封闭式管理，关闭上山通道，确保景区处处安全、时时安全。
5
进一步加强游园秩序，车辆管理力度，增加巡逻次数，成功处理解决各种偷盗事件，确保游客安全文明游园。
6
做好春节元宵节烟火燃放工作“五一”万人自行车活动期间的安全保卫工作，确保安全无事故发生。
7
为实行人性化管理，体现和谐景区的面貌，建议新成立女子巡逻中队解决了工作中的盲点，提升了景区形象，得到广大市民（游客）的一致好评。
8
经常组织综合办公室全体人员进行安全学习，编印安全培训材料（安全生产知识问答等），分发给大家，做到警钟长鸣。不得有任何闪失。
严于律已，坚决执行党风廉政建设规定。自学加强党性、党风、党纪和廉政学习教育，做到常思贪欲之害，常怀律已之心，常排非分之念、常修为政之德，在工作和生活上，严格执行党风廉政建设各项规定：
1
本人能够按照党风廉政责任制和廉洁自律的要求履行工作职责，努力在分管工作中做到工作有布置，有督查，尽力落实到位，并能时时处处严格要求自己。
2
平常能自觉遵守公务用车管理规定，工作中用车，由综合科安排，按规定办事。
3
从不利用职务上的便利谋取不正当利益和接受赠送现金券卡以及贵重物品。也不为自己升迁评先去拉帮结派争选票，或托人跑要，思想上厌恶这些不耻行为。
4
能严格遵守财政纪律，从不报销应由个人及支付的费用，接人待物也公私分明。
5
自觉遵守不准用公款大吃大喝，工作日午间不准饮酒，不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定。
6
个人重大事项坚持及时报告，
7
自觉执行本局制定的廉洁自律行业禁令等规定。
8
没有其他需要说明的情况。
总结自己一年来执行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律情况，我感到自己能够认真执行党风廉政建设的各项规定，做到了清正廉洁。今后，还要坚持不懈的执行好。落实好。
在政治理论方面，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针政策，在思想上、政治上、工作上和党中央保持高度一致。紧紧围绕区委区政府奋斗目标，以十七大和十七届四中全会精神和科学发展观指导城市管理工作。采取个人自学、集中学习，座谈讨论相结合的学习方法，认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及市、区委有关推动科学发展观的一系列决策部署和重要文件精神，认真撰写并交流了心得体会。
今年工作分工调整后，回顾起来应该说是很紧张又充实的，工作上取得了一点成绩也是上级领导和局党组正确决策以及分管单位广大干部职工团结苦干的结果。在我身上仍然存在一些不足：一是学习上有待进一步加强；二是工作方式、方法上有待进一步改进，这些不足要在学习和工作中加以克服和改正。
一是认真学习法律、法规知识。
我在年初干部自学计划中，将学习法律法规知识作为一门“必修课”，在平时学习中，认真学习普法教材，特别是《淮安市公务员“五五”普法教材》，提高自身法律知识水平，增强法制观念，并能结合工作实际学习专业法律法规，为能顺利开展城市管理工作打下坚实基础。我能踊跃参加市、区组织的学法、法律培训考试、普法等活动。
二是依法决策重大事项，在城市管理工作中，遇到重大问题、重大事件，都能召开有关人员会议，依法研究决策，拿出法律依据，做到有理有节，按法律条款办事，用法律武器解决工作中的问题，引导他们依靠基层组织、依靠法律办事。通过学法、用法、守法，所分管的部门上下营造了依法办事的浓厚氛围，进一步提高了依法办事的能力，至今没有发生一起造成不良影响的人和事。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇四
自己在市局党组的正确领导和地方政府的大力支持下，坚持以“求实创新、争先创优、艰苦创业”为指导，以“构建和谐食品药品监管体系、塑造魅力食品药品监管形象、争创一流食品药品监管业绩”为目标，树立和落实科学监管理念，带领分局全体干部职工较好地完成了工作任务，分局被区精神文明办公室命名为“文明单位”，被区委、区政府表彰为“支持地方经济发展先进单位”，本人荣获“省档案管理工作突出贡献奖”。
06。
年的后半年主要学习了江泽民文选。通过学习，自己的政治理论知识有了明显的提高，更加深刻地认识到党员干部，尤其是党的领导干部，做好廉洁自律的重要性。在实际工作和生活中，自己始终管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿。同时还教育好自己的队伍，做到廉洁自律。
一是带领分局全体人员开展了三换位”活动。自己也亲身到中村、南村等六个农村进行了体验，提升队伍素质方面。感受到农民群众的艰辛，同时更加珍惜自己的工作，更加坚定了为党为人民做好工作的决心和信心。二是坚持了日常学习，参加了市局组织的两次闭卷考试和分局组织的四次考核，法律法规知识和业务知识明显提高。
18。
篇，其中在中国医药报》发表。
2
篇，中国食品药品监督管理》杂志发表。
1
篇，省委《前进》杂志发表。
1
篇，药事》杂志发表。
4
篇。五是进一步完善了机关管理制度。先后制定各项管理制度。
28。
ab。
岗零缺位制度、首问负责制、限时办结制等制度的建立，为改进机关作风、提高行政效能提供了制度保障。
10。
17。
条，配印图片。
30。
4000。
余册，深受农民欢迎。二是主持召开了分局政风建设听政对话会，这次会议情况被长治市政风行风评议简报刊登。三是开通了移动信息平台，开通了手机短信群发业务，能够在第一时间让涉药机构了解假劣药品信息、医药动态，提高了监管效率。四是代表市局参加了《长治人民广播电台》行风热线专题节目。五是设置了便民服务专栏，内有办事指南、服务承诺、宣传资料等，极大地方便了前来办事的群众和行政相对人。
gsp。
跟踪等专项检查工作。三是加强了药品不良反应报告和麻醉药品和毒性药品的管理。四是组织开展了药品从业人员体检工作。
一是组织开展了元旦、春节、“五一”、“十一”及高考期间的食品安全专项检查，并对检查情况进行了通报。二是按照市局的统一部署，开展了食品安全现状和监管现状的调研，并写了调研报告，找到了存在的主要问题和解决这些问题的对策。三是牵头代表郊区食品安全协调委员会接受了市食品安全放心工程综合评价组对郊区食品放心工程的评价。
回顾和总结一年来的各个方面，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在五个方面：
一是自己的学习还不够，流于形式的比较多，比如，在学习中药饮片方面，每天坚持学习五个品种，但仅仅是在理论上学习了一下，虽然有收获，但效果不是很好。
二是自己有“老好人”思想，对职工要求不是很严格，有时需要批评的没有去批评，使得分局在总体上有些涣散，部分工作没有达到预期目标。
三是在案件稽查上方法不多，力度不够，使得该项工作在全系统处于落后地位。比如查处的案件大多数是购进渠道违法和未按规定验收登记，假劣药品案件少，案件技术含量小。
四是思想上有些松懈，工作创新不够，导致全面工作没有走在系统的前面。如规范药房工作在组织上实施上措施不得力，导致该项工作没有很好地完成。
五是吃苦精神少了。随着时间的推移，机构逐步走向了规范，自己的工作有些不扎实了，机构刚组建时那股干劲和热情小了，率先垂范的作用自然就小了，以至于影响到了分局全面工作。
我决心在新的一年里，发扬长处，克服缺点，带领分局全体干部职工，在市局党组的正确领导下，按照市局的部署和安排，结合我们的实际，作好全年的工作计划，认真实施，圆满完成全年各项工作任务。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇五
各位主任、委员：
两年前，我被市人大常委会任命为市文化广播电视管理局局长。今天，我在这里向人大常委会进行述职，汇报任职两年来的工作情况，接受各位主任和委员们的评议和监督。
两年来，我在市委、市政府的领导和关心下，在市人大的监督和指导下，团结和带领市文广局一班人，紧密依靠和组织全系统的干部职工，围绕中心、服务大局，充分发挥文化的独特优势和作用，把握先进文化的前进方向，坚持城乡统筹发展，文化基础工作取得了新的进展，文化市场秩序不断规范，社会热点问题得到整治，文物基础管理得到加强，文化遗产保护顺利推进，队伍建设有了新的提高。
下面我就履行岗位职责，组织开展工作的情况分五个方面述职如下：
一、加强理论学习，切实提高自身素质。
我严格按照上级的统一部署，积极组织各项学习活动，认真把握全系统的学习、整改工作在整个活动中，我坚持做到结合把握先进文化的前进方向，加强针对性学习；结合建设先进文化的要求，查找存在问题；结合主题教育和作风建设方面的差距，自己带头，在局领导班子民主生活会上开展批评和自我批评，与机关党员干部开展谈心活动，虚心听取他们的意见和建议；结合基层反映的难点问题和征集到的热点问题，制订扎实有效的整改措施，边整边改，切实解决实际问题还提出在教育活动中，要充分发挥和利用文化的优势，组织了“让鲜红的党旗更鲜红”专场文艺演出，承办了“保持共产党员先进性教育”大型图片展，既为本系统的教育活动增加效果，也为全市面上的教育活动提供了新的形式文广系统先进性教育活动的深入开展，为全系统的工作扎实推进提供了良好的思想保证我坚持因势利导，乘势而上。提出了统一思想，解决态度问题；突出两个重点（机关作风建设、文化市场规范管理），解决发展问题；做到三个结合（与保持共产党员先进性教育相结合，与“致力于人民、服务于事业”主题教育相结合，与加强机关效能建设相结合），解决效能问题；完善四项制度（工作规范、岗位职责、服务承诺、办事程序），解决机制问题。通过一年多时间的评议、整改和“回头看”，文广系统的政风行风有了明显的好转，为各项工作的顺利推进，创造了有利的社会氛围。我坚持按市主题教育活动的要求，结合自身实际开展活动，旗帜鲜明地提出了“内强素质”就是要坚持“三贴近”（贴近社会、贴近实际、贴近群众）、“三服务”（服务大局、服务基层、服务群众），“外树形象”就是要争做“先进文化的传播者，和谐社会的建设者”。通过这一活动的深入开展，进一步加强了工作的落实力度，规范了行政行为，在提高工作效率、提升对外形象上，有了一个良好的开端，为全面落实和完成各项目标任务，奠定了坚实的群众基础。我能够带头自觉遵守有关廉政规定，严格执行财务制度，重大问题坚持由领导班子集体讨论决定。系统内不论建设项目大小，严格执行招投标制度和政府采购制度，加强了建设项目的监理和专项审计。坚持洁身自好、廉洁自律，外出公务活动结束后从未借机用公款游山玩水，没有动用公款和接受他人邀请进入高档消费娱乐和健身活动场所。
二、坚持依法行政，不断增强行政能力。
没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定，更不会有行动上的坚决两年来，我一方面坚持学理论、学知识，向书本学，向同志们学；另一方面，虚心听取和采纳同志们的意见和建议从去年底开始，我在全系统内提倡和鼓励参加与本职工作有关的学历培训，拿到毕（结）业证书后，局里予以报支学习费用；凡是本系统工作人员创作的节目获得苏州市以上奖项的，按
1
1
1
1
的稿费额度予以奖励。
要从“人管人”逐步向“制度管人”转变，在文化部门尤其重要从去年下半年开始，我通过调查研究对原有的制度不断进行修改完善，按照“工作规则、岗位职责、服务承诺和办事程序”四大类，制定印发了《文广局工作职责制度汇编》，供大家对照执行；每年文化工作的任务、目标、措施，都要形成《工作要点》，编制《主要任务分解落实表》，明确实施时间、分管领导、部门和责任人，做到一年任务早知道，工作责任早明确；每个月的重点工作列成表格，便于检查督促；完善了同各镇文化站、局机关各科室、所属各部门的责任制，做到有布置、有检查、有考核、有奖惩网吧接纳未成年人、游戏机房设置赌博机、盗版音像制品三大难题，一直以来是社会关注的重点，是人大代表、政协委员每年都要提出意见建议的热点，也是人民群众对文广系统意见最大的焦点。我感到这个问题不解决，就很难确保文化市场健康有序发展。去年以来，一是充实稽查力量，改进稽查方法，调整稽查时间，增加稽查频次，完善检查记录制度；二是依法制订执法量化制度，特别是对屡禁不止的“网吧接纳未成年人”的违规行为，加大了处罚力度，始终保持一种高压态势，做到“公开、公平、公正”执法；三是不断完善社会监管网络，进一步健全了投诉举报受理和处置机制，充分发挥“五老”义务监督员、校园周边地区义务监督员、特邀政风行风监督员这三支队伍的作用，实行稽查人员与相关部门和各镇的联动；四是建立健全行业协会，加强行业自律，提倡守法、文明经营。通过上述措施，社会热点问题得到有效整治，违规现象得到有效遏制，文化市场秩序有了进一步好转。“十五”期间太仓文化取得了长足进步，“十一五”期间文化事业和文化产业如何发展，我一直在思考这一问题。从去年下半年开始，我就组织班子、配备人员、调查研究、召开座谈会，依据《太仓市国民经济和社会发展“十一五”及中远期规划纲要》和《太仓市
2001。
—
2010。
年文化强市规划》，结合文广工作现状，广泛征求社会各界意见，反复修改，几易其稿，形成了《太仓市文化广播电视事业“十一五”规划及中远期规划》，明确了“十一五”期间文化发展的七项目标，重点建设的八项工程，努力建设文化太仓的任务，并报经市政府批准。有些重点文化建设项目，已列入全市的“十一五”规划。这是未来五年我市文化建设的宏观依据。今年是“十一五”的开局之年，我们的文化工作就是根据《规划》来明确重点、组织实施。
三、注重探索创新，稳妥推进体制改革。
在事业单位体制改革中，由于涉及各种利益的调整，影剧公司和两个剧团改革的阻力很大我认真领会和把握市政府的改革精神，坚持改革的原则对来信、来访的干部、职工提出的问题，不回避、不推诿、不上交，以诚恳、热情、负责的态度，认真接待来访者，反复讲明政策规定，做好耐心细致的思想工作原则问题上不让步，对他们提出的合理要求，积极创造条件，实事求是地给予解决这种不回避矛盾，敢于负责的态度，也得到了改革单位和人员的理解影剧公司的改革按原方案能比较顺利地结束，两个剧团改革方案的调整，既符合市政府改革的原则，又考虑了剧团各类人员的实际，也能比较平稳地过渡改革结束后，摆在我面前的矛盾是：作为一个县级市，没有一个专业剧团，社会文化活动如何开展？群众文化活动的水平如何提高？为此，我紧紧依靠全市业余文艺团队这支力量我认为这是一支太仓群众文化活动的生力军和主力军从
2005。
年春节开始，每年我都要召集全市主要业余文艺团队的负责人进行座谈，请他们吃年夜饭，沟通感情，共叙发展。在近两年的文化活动中，正是这些业余文艺团队，为繁荣和活跃太仓城乡文化作出了积极的贡献。
通过半年工作的观察，我感觉到文广局党的组织建设不够健全，机关科室设置不够合理，党政领导的分工不够科学这些因素，不同程度地制约了文化工作的创新发展和工作效率的提高我适时地调整和明确了局党委成员和行政领导的分工，增设了
3
名局纪委委员，配齐了所属支部的组成人员，机关新辟了党员活动室，健全了党组织各项活动制度，调整机关科室设置和职责。通过理顺关系，明确职责，为全系统工作的协调有序开展，提供了有力的组织保障和机制保障。
随着机关科室的调整，选拔机关中层干部和调整科室工作人员，是最为敏感的问题经过了
9
21。
个岗位、
9
6
个环节，充分体现了“公开透明、平等竞争、全员参与、民主选择”的原则，有力地推进了机关民主作风建设。
两年来我把办理人大、政协的建议提案作为全局工作的一项重要内容，作为改进和提高部门工作的一个契机，作为自觉接受人大监督的一个实际行动，始终贯穿于日常工作之中，形成了“一把手”总负责、分管局长协调督办、办公室具体承办、职能科室紧密配合的工作机制，落实了办理工作责任制在办理过程中，我们主动加强与代表、委员的沟通，征求和听取他们的意见和建议，汇报我们的工作情况，重点放在研究解决办法、抓好落实上狠下功夫两年来，我们共办理人大、政协建议提案
19。
件，其中。
16。
件“满意”，
3
件“基本满意”。同时在办理过程中，我们把一些好的意见、建议纳入到我们的工作措施中，有的还列入了文化发展的“十一五”规划。
四、确立大局观念，积极拓宽工作思路。
去年市人大常委会组织专门力量，对全力农村文化建设的情况进行全面调研，并专门召开主任会议研究我市基层文化建设这对我触动和帮助很大，也更加坚定了我下大决心花大力气把文化工作的重点转到加强农村基层文化建设上来一是带领班子成员深入
7
个镇进行调查研究，了解和掌握各镇文化建设的现状和困难，主动和各镇党委、政府的主要领导和分管领导沟通交流，共同探讨和研究基层文化工作的存在问题、发展方向和建设重点，得到了各镇党委、政府的理解和支持。二是理顺基层文化工作的领导体制，积极向市人大、政府建议，向各镇党委、政府争取，加强了对基层文化工作的领导。现在全市各镇都明确了党委宣传委员分管文化工作，政府有一名副镇长主管文化工作，文卫助理具体抓文化工作。三是在安排年度工作时，从领导精力、活动形式、政策扶持等方面，重点向基层倾斜。
2005。
年我提出了把广场文化活动从城区转向各镇，推动了全市农村群众文化活动的开展；
2006。
年提出了按照建设社会主义新农村的要求，重点突出各镇文化活动中心达标建设。
我把实施城乡联动战略和品牌带动战略，作为全面推进文化建设的有力抓手，全力以赴、精心组织
2005。
1/3。
的村演出，各镇文化站组织业余文艺团队负责。
2/3。
的村演出，确保全市每个村有一场广场文艺演出。在“文化百村行”的推动下，城厢镇举办了“第二届农民文化节”、陆渡镇举办了“首届农民文化艺术节”。可以说，实施城乡联动后，各镇群众文化活动规模之大、形式之多、内容之新、效果之好，是近几年来所未有的。在实施品牌带头战略上，全力打造“郑和航海起锚地、江南丝竹发源地、娄东画派发祥地、牛郎织女降生地”四张文化名片。太仓历史文化底蕴深厚，人文资源丰富，值得打造的文化名片很多。我们选择这四张名片，一是考虑已初步具备了一定的社会基础，有平台可以展示，有载体可以活动，有团队可以传承。二是考虑有很好的思想内涵和价值取向。以郑和与太仓港为代表的海洋文化，是一种海纳百川的博大胸怀，以江南丝竹为代表的民间文化，是一种根植民间的和谐之音，以娄东画派为代表的高雅文化，是一种太平盛世的艺术追求，以牛郎织女为代表的爱情文化，是一种以人为本的民族情节。
-->。在日常工作中，我深深懂得“细节决定成败”的哲理，也体会到细节的失误是最令人懊恼的失误。因此，在文化工程、布馆设计方面，我十分注重发扬民主，充分尊重知识。象郑和纪念馆的重新陈列维修，张溥故居、江南丝竹馆的布馆，维新遗址的建筑方案等，我都要组织人员，认真座谈，广泛征求意见，反复修改，最后邀请有关专家、学者和各级分管领导，通过专题论证后组织实施。
五、加强分类指导，努力改进工作方法。
农村文化建设是我市文化建设中的薄弱环节，也是制约我市文化发展的瓶颈我到文广局工作后，首先把加强农村文化建设作为全市文化工作的重中之重一是认真贯彻学习上级《关于加强农村基层文化建设》的文件，增强工作的紧迫性和自觉性，对全市的公共文化服务体系作出了初步规划二是积极推进各镇文化中心达标建设按照苏州市文化示范镇的要求，提出了到
2008。
年七个镇的文化中心建设全面达标；今年还在各镇选择了。
1
～
2
个村进行村级文化活动室建设的试点工作，按照苏州市文化示范村的要求，到。
2010。
2006。
年的实事工程之一，作为“太仓之根”的维新遗址将成为太仓拥有。
4500。
年文明历史的见证。正在实施的王锡爵故居整治改造工程，完工后将成为展示太仓深厚文化底蕴的一个亮点。
我市基层文化阵地流失、资金缺乏，太仓老百姓看电影、看戏、看书难，是多年来的老大难问题我到任后，积极争取，多方呼吁，最后在人大常委会的支持下，终于落实了“两项资金”我们和财政部门及时出台了“两项资金”的管理使用办法去年重点扶持陆渡、沙溪两镇的文化站建设；今年重点扶持璜泾、双凤文化站建设和村级文化活动室试点“两项资金”的落实，加快了我市基层文化基础设施建设的进程为了解决看电影难的问题，在
2005。
年上半年，添置了一套数字电影放映设备、配备了专门人员，精心组织片源，深入到农村、企业、社区、学校及外来务工人员集宿区，免费放映，缓解了看电影难这一矛盾。两年来，我们实行了图书资料、文艺演出资源和文化遗产的全市共享。通过建立市图书馆各镇分馆，送书籍、送展览下乡进村，组织广场文艺村村演等形式，逐步解决农村看书难、看戏难、看电影难的问题。
近两年来，我市群众性文化活动丰富多彩，精彩纷呈，广场文艺做到了“周周演”我认为要把以自娱自乐为主的群众文化活动办成有吸引力、有影响力、有震撼力，就要组织重大文化活动，打造文化精品一是精心策划和组织纪念郑和下西洋
600。
4
个月创作排练的“唱响正气歌，党旗更鲜红”大型文艺演出，结合纪念建党。
85。
周年、廉政文化进机关，完成了。
80。
多个单位学唱《八荣八耻》等廉政歌曲的教学任务，千名机关干部同唱《公务员之歌》，使整场演出生动感人，振奋向上，用优秀的文艺节目来鼓舞人、引导人、团结人、教育人、激励人，收到很好的宣传教育效果。
两年来，我得到了局班子成员的信任和帮助，得到了全系统广大干部职工的支持和配合，工作取得了一些成效，但离时代赋予的使命、上级领导的要求和群众的期盼，还有很大的差距。主要以下四个方面。一是思想解放的程度还不够，观念、意识跟不上时代的步伐，对文化的认识还只停留在具体工作的层面上，还没能提到全局的高度、战略的高度来思考。二是文化事业的发展和整个经济社会发展还不协调，文化基础设施还是一个薄弱环节。尤其是农村基层文化阵地流失，已成为制约社会主义新农村文化建设的瓶颈。自己在这方面的办法还不多，争取的力度不够。三是文化产业的发展还缺乏全面的思考和整体规划，文化的资源优势如何转化为发展优势还缺少办法。四是文化人才队伍青黄不接，特别是如何解决基层文化人才问题还缺少研究。
5
项工作：一是加快公共服务体系构建步伐。积极推进市文化艺术中心建设，力争在。
2007。
2008。
年完成各镇文化中心达标，
2009。
年完成村级文化活动室达标。抓好镇村文化队伍建设。二是继续实施品牌带动和城乡联动，丰富群众文化生活。“文化百村行”工程要在提高质量、丰富内容、创新形式上下功夫，进一步做好送戏、送书、送电影、送展览下乡，推动公共文化服务向农村延伸；组织开展全市创作节目调演；实施文化精品战略，鼓励推新人、出新作，推动文艺创作水平不断提高；创办首届江南丝竹音乐节，进一步打造江南丝竹品牌；加强文艺团队建设，促进群众性文化活动广泛开展，实现广场文艺“周周演”。三是加强市场建设，促进文化市场繁荣有序发展。进一步理顺文化市场管理、“扫黄打非”管理机制，建立健全市镇联动、多部门联动的行政执法机制；继续推进“农家书屋工程”、培育和规范演出市场，巩固网吧、电子游戏、音像制品市场专项整治成果；抓好“窗口”建设，建立完善行政审批规范化操作规程；依法加大文化市场稽查力度，坚持整治突出问题与全面规范经营行为相结合，行政监管与社会监管相结合。四是进一步提升管理水平，推进文化遗产的保护利用。认真贯彻“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”方针，切实加强文化遗产保护，进一步丰富王锡爵故居、维新遗址等陈列内容，促进文化旅游；全面开展非物质文化遗产普查，建立市级名录体系。五是创新运行模式，推进文化产业发展。充分利用我市的人文资源优势和政策优势，努力推进文化产业发展。抓好文化市场发展规划建设，会同有关部门加快建立我市文化产业发展指标体系、考核办法和统计方法，引导和支持发展文艺演出业、娱乐休闲业、印刷业，加快文化资源的开发利用，重点抓好“牛郎织女降生地”、“七夕节”、“舞龙舞狮”等文化资源的开发经营，充分利用张溥故居、江南丝竹馆、王锡爵故居、维新遗址等文化资源，拓展我市文化产业。
各位主任、各位委员，市十一次党代会把构建现代文化作为现代化建设的一项重要任务，确定了文化在我市第二个率先大局中应有的位置，明确了“十一五”期间我市文化建设的总目标。我倍受鼓舞，又深感责任重大，我将脚踏实地，团结和带领全系统的干部职工齐心协力、努力拼搏、真抓实干、不辱使命，努力开创文化工作新局面。
我的述职完了，谢谢大家。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇六
2014。
年
10。
月以来履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批评指正！
2014。
年
10。
月以来的主要工作任务是：协助分局长加强市场监管、依法行政，保证辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好个体工商户验照工作；二是认真开展“三级联动”工作；三是积极做好分局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。
10。
余次，查扣过期食品。
7
个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计。
25。
瓶、小食品。
18。
袋、方便面。
47。
袋，价值千余元。
执法办案方面：共办理简易程序案件。
168。
件，一般程序。
2
件，受理消费者投诉。
13。
件，调解处理。
13。
件，调解率为。
100%。
为消费者挽回经济损失。
15000。
余元。
个体注册登记方面：
2014。
年新发展个体工商户。
114。
户，变更登记。
174。
户，注销。
28。
户，做好。
5
119。
户，变更。
51。
户。
2014。
〕
7
84。
户，上报到区微企办的。
58。
户资料，培训。
58。
户，评审通过的。
8
户，已发展微型企业。
7
户。
2014。
年
10。
1
—
5
月份的各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作，主要作法是：
1
勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。一是制定了。
2014。
年工作目标责任制，落实了工作人员岗位责任制。二是根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以通报。三是严格票据管理制度和考勤制度，严格票据控制，当日收缴，杜绝了截留、挪用现象的发生。
2
自觉做到“四个统一”，即监管与发展监管与执法监管与维权监管与服务相统一，保证政令畅通。立足本职职能，积极为钟山区治理服务，顾全大局，围绕全区经济发展总体布局开展工作，不折不扣地完成上级和区党委政府安排各项工作。
3
大局意识强，统筹兼顾，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推进。三是注重实际，及时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。
4
博采众长，利用集体智慧，指导所里工作。发生紧急情况，及时向分局和区党委政府汇报，重大问题及时召开所内职工会议，集思广益，避免了失误也提高了同志们的工作积极性。
坚持以身作则，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先做到。
1
市场监管工作。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货台帐，基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费，不办人情照，公正公平，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作则，带头执法办案，发挥自己执法办案的专长，积极参与执法办案调查取证工作。
2
98%。
以上。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达。
80%。
亮证率达。
90%。
使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。
3
开拓创新的形象；四要带头关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象；五要带头严格自律显风范，树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象；六要带头精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象；七要带头正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象；八要带头加强修养讲操守，树立生活正派、情趣健康的形象。做到廉洁执法，公正执法。
层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习，进一步提高理论水平。认真做好各项工作，进一步开拓创新，与时俱进，尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们！
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇七
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
近一年来，在市委的领导下，在市人大的监督和指导下，我紧紧依靠全市民族宗教工作干部，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，全面贯彻落实党的民族宗教政策，民族工作紧紧把握“团结、进步”两大主题，宗教工作牢牢抓住依法管理、确保稳定这根主线，认真贯彻市委、市政府工作部署，积极履行职责，全面实践任职承诺，工作取得了初步成效，现将我一年来的工作情况述职报告如下，请予评议、监督。
一、把握大势，创新思路，不断增强驾驭全局的能力。
*.*%。
经政府登记批准开放的宗教活动场所共有。
*
处。其中基督教堂。
*
处，伊斯兰教清真寺坊，天主教堂。
*
处，佛教寺院。
*
处。
*
*
期，有助于。
*
*
*
个专题调研，制定了对策，其中《关于加快推进民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行业行风评议工作方案》以及省委统战部调研课题《基层民族宗教工作问题情况》等得到了上级领导部门的肯定。四是创新思路，把握全局。在把握工作全局上通过完善机制，规范程序，维护稳定工作逐步由被动应对变为主动防范；通过发挥优势，开发资源，民族宗教工作服务经济发展由间接变为直接；通过明确职责，健全网络，实现民族宗教工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”；通过深入宣传，多方联系，促进民族宗教工作主体由单一变为多元、方式由单向投入变为双向合作、效果由“输血”变为“造血”。
二、把握重点，依法行政，确保民族宗教领域团结稳定。
随着改革开放的深入，社会主义市场经济体制的建立，新旧体制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、纠纷不断，个别问题处理起来还十分棘手，稍有疏忽，就引起群众集体上访，影响社会安定、民族团结。分析其根源，有其客观方面的原因，但最主要的是主观上的原因，一些群众遇事不善于从法律角度去考虑问题，不寻求走法律渠道去解决问题，而是偏面从个人利益或小团体利益出发，用狭隘思想和历史上遗留的某些陋习（聚集上访）来求得问题的解决。为扭转或改变这种不良行为，民族宗教工作部门正由主要依靠群众工作手段逐步向依法管理和群众工作相结合的方式转变。我任职以来，始终把坚持依法行政、提高规范管理成效作为工作重点，依法做好民族宗教工作各项工作，保持了全市民族宗教领域团结稳定。
在我和班子成员的指导下，市、县、区联合，向全市近
*
*%。
依法保障少数民族的平等权利和经济、文化、教育等方面的合法权益，是民族宗教行政执法工作的重点。我和班子其他成员指导机关业务科室全面贯彻《河南省少数民族权益保障条例》，依法保障少数民族群众的合法权益，向市人大、政协推荐了近名少数民族代表和委员。在少数民族流动人员工作中，我提出了坚持保护合法，制止非法，转化违法，打击犯罪的原则，通过设立《联络民族宗教界上层人士制度》和全市
*
*%。
*
村民组村民苏辉广流窜至冢空郭乡空冢郭村非法传播邪教全能神的非法行为。我还放弃节假日休息时间，带领同志们妥善处理了涉及少数民族问题。
*
解决了维族群众内部斗因伤治疗拖欠医疗费用，挽救了少数民族伤者生命。
*
协调解决了我市源汇区赵合盈清真肉食专卖店与河南省（郑州市）瑞光印务有限公司印制清真包装箱合同纠纷事件。
*
妥善处理了龙城镇马庄村回族群众马德忠夫妇与当地群众发生争执引发的纠纷事件。
*
针对我省中牟县发生（。
*
*
）回汉民纠纷事件后，我率先做到深入一线，
*
小时带班，按照《突发事件紧急处理预案制度》召开紧急会议，向县区部门安排部署省、市上级部门的紧急通知精神，确保各项措施落实到位。经过全市民族宗教系统部门的共同努力，密切配合，全市回族群众思想稳定，没有发生一例外出串联、增援现象，维护了社会大局稳定。维护了民族宗教领域稳定，得到省、市委领导的多次肯定。
我将民族宗教依法行政列入目标管理和干部考核的重要内容，层层签订责任书，定期检查通报，保证责任制落实今年又指导制定了统一规范的执法文书，明确了民族宗教矛盾纠纷调处、宗教活动场所和少数民族流动人员管理等多项执法程序全面清理行政审批项目，使我局
*
项行政审批事项，按照要求进驻市行政服务大厅对外受理业务。
我以筹备开好全市民族宗教工作会议为契机，着力改善基层民族宗教工作环境，夯实工作基础，健全执法网络。全市民族宗教工作会议规格高、规模大、力度强，市领导、作重要讲话，市人大常委会副主任、市政协副主席等出席，各县、区、（乡、镇、）党政主要领导和市直有关部门负责同志共
*
多人参加会议。会议召开后，我带领班子成员深入基层，推动县、区机构增加力量、增拨经费，甚至配备工作用车，改变了过去部分民族宗教工作部门力量弱、办公条件差的状况。有民族宗教工作任务县、区都建立起了三级管理网络和目标管理责任制。现在，全市县、区民族宗教工作部门的依法行政水平和协调服务能力有了明显提高，一般民族宗教事务的管理和矛盾纠纷的调处都能由承担解决。
三、把握宗旨，执政为民，尽心尽力为加快发展民族经济服务。
年初在民族宗教工作台帐的基础上制定下发了《民族宗教工作目标考核办法》，使工作目标层层分解，做到了目标到位、责任到位，实施思想发动、政策推动、科技驱动、典型带动战略，帮助和指导少数民族群众学习先进经验，克服“等、靠、要”的思想观念，鼓励他们走自力更生、特色发展的致富路子，使民族经济得到了较快发展，在全市范围内掀起了一个关心、支持少数民族群众发展经济的热潮利用区位优势，指导县区基层部门加快民族特色经济的发展步伐，逐步形成了县区少数民族特色经济发展体系。如郾城县局帮助召陵镇少数民族企业改变传统产业发展模式，转向电料加工等科技含量高的电器电料配件生产，成为远近闻名的电器电料生产企业，不仅增加了经济效益，扩大了经营规模，又解决了农村剩余劳动力的再就业。临颍县局以繁城回族镇天野养殖基地为示范，把推广电脑农业与农业产业化、信息化相结合，把发展畜牧业作为调整产业结构增加农民收入的新举措，围绕支柱产业、优势产业、特色产业做文章。目前，该基地已成功培育出栏第三代波尔山种羊，存栏量比建成初期增长了
*
倍，该镇科技兴农发展模式，得到了省市领导的肯定，被省民委认定为全省电脑养殖示范点，推动了我市养殖业由传统养殖模式向科学养殖模式的转变。源汇区局结合我市食品工业城特色优势，针对我市少数民族群众消费水平的不断提高和消费观念的不断转变，积极帮扶清真食品经营商户改变传统经营模式，引导他们入店经营及在各大商场超市专柜经营，鼓励他们搞特色专营店，打造属于自己的品牌，这样，既方便了购买者，又规范了市区清真食品市场管理。
我充分利用国家对生产少数民族用品企业的优惠政策，经过多方努力争取，为我市临颍县南街村清真食品厂和郾城县久寨徐村清真肉类加工厂争得全国清真食品定点生产企业运用政策，协调金融部门为南街村集团“清真方便食品厂”落实国家贴息贷款
*
千万元，不仅大大减轻了企业负担，有力地支援了少数民族企业的发展，为民族企业创名优品牌奠定了基础。
为进一步扩大了我市清真食品在同行业的影响，展示了我市食品工业城的优势，我紧紧抓住“中原第二届中原食品节”在我市举办的有利时机，向省、市有关领导主动请缨，积极组织我市清真食品生产企业和省内清真食品企业参展，宣传了我市在落实国家有关清真食品优惠政策方面所作的努力和食品工业城宽松的发展思路，提升了我市在特色产业的外宣知名度，推进了少数民族经济发展的步伐。
四、把握关键，固本强身，加强民族宗教工作队伍建设。
我注重从四个方面来凝聚干部群众的人心，形成上下一条心，工作一盘棋的格局。一是以人格来凝聚人心，加强自我约束，克己奉公，树立党员领导干部清正廉洁的形象；二是以事业来凝聚人心，自我加压，负重奋进，用共同的事业和满负荷、创一流的工作标准调动同志们的工作热情；三是以感情来凝聚人心，从思想上关心同志上进，从组织上关心同志进步，从生活上关心同志困难；四是以制度来凝聚人心，通过建立和执行局长办公会、党组扩大会、党内民主生活会、宗教界代表人士“季末”座谈会、联席办公会等议事和决策制度，沟通协商，民主决策。我在民族宗教部门系统指导开展“实践‘三个代表’、争当‘团结进步’模范”主题教育活动，增强系统干部职工的职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律；通过选好苗子、重点培养、试岗锻炼、考核聘用、跟踪管理等方法，加强培养了市、县、乡等一批民族团结进步代表人物。在全市部门系统全面推行分级目标管理责任制，实行政治、业务一起抓，努力形成管理求规范、办事求高效、服务讲周到、执法讲文明的良好机关形象。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作，将其列为目标管理，确保按时完成。今年五月上旬，接到市政府批转我局办理市人大、政协委员代表联名提出“关于建设漯河市少数民族殡仪馆的建议”的议案和“关于加强宗教团体建设，解决宗教团体的人员编制、办公室经费、办公场所及车辆等问题的建议”后，我及时主持召开局办公会议，研究部署议案办理。抽出专人负责该项建议的办理答复，经过多方征求少数民族代表人士意见，考察参照周边市的做法，依据有关民族政策法规，我向市领导汇报了民族宗教工作开展的有关情况，就此两项建议的重要性、必要性，在市委常委会上向领导进行了专题详细汇报。经市委常委会议研究决定事项
*
*%。
在市委、市政府的领导下，我局加强班子建设，注重班子团结，不断增强班子的凝聚力和感召力完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性对争先创优评定、干部任免、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开局党组会或局长办公会，集体研究，共同决策在机关管理上，修订了机关会议制度、考勤制度等
*
多个规章制度，推行绩效管理，坚持制度管人，并带头遵照执行。同时向社会公开承诺。
建立起“行风承诺制”、“重要工作限时办结制”，促进了机关作风的明显好转和工作效率的明显提高。
在日常生活与工作中，我始终严格自律、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性强化表率作用，凡是要求别人做到的，自身要带头做到，凡是要求别人不做的，领导干部坚决不做坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例
及时处理和布署落实了省统战、宗教方面下发的。
*
*
积极履行了我局作为综治成员单位的部门职能，与政法部门配合，为。
xx。
功学员转化培训班讲课，宣传了宗教政策，讲明宗教与邪教的本质区别，在促进。
xx。
功学员转化上，取得了显著的效果；
*
*
协助完成了省统战部省宗教局的多次调研及考察任务；
*
*
万元；
*
*
多万元；
*
推选全省民族团结进步先进典型个人。
*
个，先进集体。
*
个，市级典型。
*
个，极大地调动了我市各族群众参与宣传民族团结进步的积极性，促进了我市民族团结事业的健康发展。
五、存在的问题和今后的打算。
当前，我市民族宗教工作仍然存在一些问题，集中表现在：一是影响民族关系的不稳定因素增多变杂，协调关系、化解纠纷的任务加重；二是境外宗教渗透加剧，坚持独立自主自办原则，维护稳定的任务更加艰巨；三是基层工作网络的作用发挥还不充分，特别是管理事权下放后，如何尽快完善指导、沟通、协调机制，规范管理程序、提高管理效率需要进一步认真解决；四是干部队伍建设仍需加强。
我个人无论是工作还是学习，无论是思想还是作风都还存在着不足。一是面对新形势、新情况和新问题，工作的创新性和前瞻性还要进一步加强；二是对工作计划督促落实的力度还要进一步加大；三是与基层干部和系统青年干部谈心交流不够；四是在抓工作的同时，改善机关办公条件不够。
在今后的工作中，我将坚持一手抓系统建制、规范管理、保稳定；一手抓资源开发、优势利用、谋发展。坚持依法行政，妥善化解矛盾纠纷，精心打造管理工程，努力维护全市民族宗教领域的团结稳定；继续紧贴中心，发挥优势，精心打造发展工程，努力为全市经济建设和社会发展作贡献；紧密联系实际，刻苦钻研，精心打造理论工程，不断深化对党的民族宗教理论的认识，着力解决民族宗教工作中的重点、难点问题；努力提高素质，优化结构，精心打造人才工程，建设好民族宗教工作两支队伍。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，这次述职和评议是我接受人大监督和学习提高的宝贵机会，我将虚心接受人大代表和同志们的评议意见，认真采取切实措施，整改落实到位。在今后的工作中，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，模范遵守和执行国家法律法规，贯彻党和国家的民族宗教工作方针、政策，自觉接受市人大常委会和人大代表的监督，依法行政，清正廉洁，做人民群众满意的公务员。
以上报告，请市人大评议。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇八
(一)双语教育。一是统一了学前“双语”教材，规范了学前双语硬件设施和软件设施的配套管理，截止目前，学前双语幼儿数已达到5388(4—6岁)名，少数民族学前幼儿基本都接受到了双语教育。二是针对双语教师紧缺：通过开展了双语教师跟班培训﹑岗前教材教法培训、同课异构教学活动，督促其参加hsk﹑mhk考试等活动,有效提高现有双语教师教学方法及汉语水平。三是幼小衔接：对已接受学前两年双语教育的幼儿,做好幼小衔接,保证其完全入小学起始双语班级.为稳步推进双语教学,根据我县实际,基本普及小学一二年级模式一教学。四是大力开展双语师资培训，努力提升“双语”教师整体素质。
(二)财务工作。(1)及时合理审核各学校预算、决算报表，汇总2012年教育系统预算、决算报表，工资、人事信息。按月审核各类用款计划。(2)加强中小学收费管理，严格执行学校各项收费政策，杜绝各种乱收费行为的发生;(3)认真组织指导中小学校编制年度教育经费预决算，协同财政部门加强预算执行和财会人员管理工作。(4)加强对各中小学固定资产的清查、核实工作(5)严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定，加强教育经费管理;及时足额拨付生均公用经费，保证学校正常运转。(6)统筹考虑，妥善安排。做好财务审计工作。
(三)成教工作。一是根据上级文件精神制定2009—2013年第四个五年管理周期继续教育实施办法。加强继续教育培训的组织管理，严格执行考核实施办法，根据学员的实际培训情况及考核结果发放继续教育证书和计算机培训证书。做好2012—2013学年寒假的继续教育和计算机培训前期工作。二是加大民办幼儿园整顿力度，严格审查各项办学条件，民办教育管理不断得到规范。三是积极组织少数民族hsk等级考试，hsk达标率不断提高。四是完成了中小学教师专业理论考核工作，共有420名中小学教师参加考试。四是针对2012年度各乡镇场村扫盲工作、农牧民科技文化培训组建领导机构小组情况进行督导检查。
(四)普教工作。一是审定、分配、发放212年春秋两季全县中小学校免费课本。共计2000名学生享受到了免费课本，享受率达到100%。二是认真完成a1指标建党和全县汇总工作。按时完成全县2012——2013学年教育事业统计报表的统计、汇总和上报工作。三是认真执行《自治县中小学校学籍管理规定》，按照要求办理各学校转入、转出审查手续。四是认真组织开展中小学的各种各样的活动，规范中小学校体育卫生工作。五是加强学校的卫生防疫、健康教育等工作，确保师生的身心健康、生命安全。
(五)活动中心工作。认真开展形式多样的文艺活动，丰富学生的业余生活。
2012年，本人政治理论水平及道德修养的提高与培养，不断强化自身业务能力、提升工作水平，坚持以身作则，认真落实党风廉政建设责任制，积极进取，恪尽职守、努力工作，较为圆满的完成了各项工作任务。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇九
xx县水利局现有班子成员6名，其中局长1名、副局长3名、总工程师1名、工会主席1名。一年多来，县水利局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，以建设一流班子，带一流队伍，创一流佳绩为重点，带领班子和全局职工创造性地开展工作，取得了班子建设和各项水利工作的全面进步。现将水利局领导班子主要情况汇报如下：
一、不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩。
水利局班子把握工作重点，坚持以项目为抓手，统筹水利发展，做好水利工程项目建设，各项水利工作都取得显著成绩，为经济又好又快发展提供水利保障。
(一)全面落实防汛抗旱措施，确保防洪安全和供水安全。
县水利部门坚决执行县委、县政府和市防汛指挥部的要求，以在建水利工程安全度汛为重点、积极做好山洪灾害防御、水库山塘保安工作。先后组织了四次防汛大检查和在建工程及水库运行安全大检查，及时排除险情，我县水利工程汛期无险情发生。7-8月我县遭受了严重的旱情，水利部门加强了各灌区水源管理，细化用水方案，强化节水、限水措施，科学配置，统一调度，保证城乡居民饮用水安全；通过引、提、拦、蓄等措施，限度地减少干旱建设面积。
(二)大力推进水利工程建设，改善水利基础设施。
今冬明春农田水利基本建设计划投资x亿元，完成土石方125.5万立方米，新增和恢复灌溉面积0.6万亩，改善灌溉面积1.8万亩。一是重点实施23座小型病险水库除险加固工程，项目总投资xx万元。二是实施县城(城区段)防洪工程，对河城区段河道进行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，项目总投资xx万元。三是实施、石桥3处集中供水工程，项目总投资xx万元，解决饮水不安全7993人，学校饮水不安全1100人。四是实施小水电站增效扩容项目，对等7座水电站进行维修改造，项目总投资xx万元；实施国家水土保持重点县建设工程龙门小流域治理项目，项目总投资xx万元。五是实施等5座山塘整治项目，项目投资xx万元。六是完成小农水重点县三年总验收工作。
(三)加强水政执法，推进水资源管理规范化。
一是加大水政执法力度，对非法采砂进行了多次严厉打击，县政府先后组织多个部门联合执法，对多起非法采砂行为进行了处理，维护了河道采砂秩序和当地社会稳定；二是严格取水许可、水资源论证和水资源费征收；三是加强水保项目的建设管理，按照三同时加强对矿山、房地产、动土工程等项目的水土保持管理。
(四)加强水利队伍建设。
大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力提高干部的思想素质。严格执行中央八项规定和xx县党政干部作风建设十条禁令，切实解决干部工作作风中存在的突出问题。加大基层水利人才的引进和培训力度，充分利用“三定向”政策，增强水利人才队伍，加大基层水利工作人员的培训力度，提高水利队伍的自身素质和行业技能。
二、加强领导班子自身建设、不断提高班子领导能力管理水平。
领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键。
(一)加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力。
一年多来，水利局领导班子坚持用“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把学习摆在首要位置，有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，认真学习了党的十九大会议精神和县委县政府各种会议精神，学习了《党章》、《廉政准则》、党报、党刊等内容；开展了各类主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想和科学发展观，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
(二)认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。水利局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实了民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。在工作中，班子成员相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强了班子的凝聚力和战斗力。
(三)以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。
在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。
一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。
二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。
三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度，制定完善了十余项机关制度。
四是贯彻落实中央“八项”规定，出台了《xx县水利局贯彻落实中央“八项规定”实施意见》，班子领导以身作则，严格执行各项规定。
(四)适时召开民主生活会，凝聚人心，搞好班子团结。
水利局领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，开展了批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。主要领导以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。
取得辉煌成绩的同时，也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项水利工作的新局面。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇十
根据区委办、政府办《关于x年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》隆办发[]53号文件精神，按照区纪委三届三次全会和区党风廉政建设责任制工作的要求，结合隆阳区招商局的实际，我就我一年来党风廉政建设工作情况述职如下：
一、加强学习、认真落实党风廉政建设责任制。
一年来，在区委、政府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。学习中央、省、市、区委关于党风廉政建设的精神，积极参与“解放思想大讨论”活动，学习党章，中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系—x年工作规划》，坚持立党为公、执政为民，带头遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实区纪委三届三次全会和全区党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来，注重制度建设和工作创新，在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格执行党风廉政建设的各项制度，带头践实社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想防线。抓单位党风廉政建设工作，分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级的自律建设工作。
二、加强班子建设，提高整体战斗力。
没有一个好的领导班子，就不可能带出好队伍，就不能开创工作的新局面。今年9月区委、政府将我局班子配齐就位后，局长办公会议及时研究制定完善了各项规章制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论决定，日常工作例会研究等工作原则，有效地避免了个人说了算的一言堂行为，并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识，既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，又要坚持党的优良传统和作风，牢记“两个务必”，坚持清正廉洁，以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓局领导班子成员的思想、纪律、作风建设，使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。
一是强化理论修养，用先进理论武装头脑，在不断提高从政治高度观察和处理问题的能力上下功夫。坚持科学发展观统领全局，把加强党建同实际工作有机结合起来，有的放矢地解决实际问题。
二是坚持党内生活原则，在不断提高凝聚力和战斗力上下功夫。在班子建设中，我始终本着保持成员之间坚持原则，相互支持的同志关系，带头坚持民主集中制，充分调动班子成员的积极性和创造性，切实开展有益的批评和自我批评，达到了团结—批评—团结的目的。
三是自觉贯彻党的群众路线，在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫，要求自己和班子成员要站在科学发展的高度牢固树立群众观点，坚持从群众中来，到群众中去的路线，用健全制度来保证决策的科学性、规避决策失误的风险。四是在班子中倡导树立全局观念，正确处理好事关全局的重大关系;做到谋大事、抓重点、揽大局，用发展的观点来正确对待前进道路上遇到的困难和问题，鼓励大胆闯、大胆试。五是认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定。时刻自重、自省、自警、自励，几年来局班子成员及二级班子成员均未出现违纪违法现象，为做好各项工作提供了有力的保证。
三、不断强化自律意识，努力勤政廉政。
一个人的错误的形成往往有一个过程，而一旦到了发现错误的时候才加以纠正，可能为时已晚，重要的还是靠自省，做到防微杜渐。因此，一年来，自己认真贯彻执行“两个条例”，严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，时刻牢记自己的责任和身份，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求，在工作中不仅要勤政而且还要廉政，在自律方面丝毫不敢懈怠。
四、存在的问题。
回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行更加符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，符合科学发展的要求。不断深化严格教育、严格管理、严格监督，做到勤政廉政，忠于职守，发挥模范带头作用，永葆共产党人的政治本色，当好排头兵，为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇十一
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据市委组织部有关要求，现将20年学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职述廉如下：
一、政治思想学习情况。
为协助局主要领导开展好煤矿、非煤矿山安全监管工作，进一步提高自己的领导能力和工作水平，加强了政治理论和业务知识的学习。一方面认真学习党的各项方针、政策，坚定政治信念。中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定和省委十届七次全会精神，学习了陈坚书记在全市贯彻学习党的xx届四中全会及省委十届七次全会精神培训班上的讲话，深刻理解“四个坚定不移”的丰富内涵，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，提高党性修养。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观引领工作，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系，把党的需要摆在首位，树立起“八荣八耻”的道德标杆，同时把搞好安全生产工作与“加强党的执政能力”联系起来，通过学习提高了政治素质，增强了党性，提升了看问题的高度，使自己的工作能力和领导水平有了进一步的提高;另一方面加强相关知识的学习，努力提高业务技能。认真学习国家有关安全生产的法律法规,正确把握国家关于安全生产工作的相关规定,积极向班子领导请教和向同志们学习，珍惜每一次培训机会，参加了国家人事部门组织由省人事厅、省委党校主办的、应对突发事件专题培训班，学习了省应急管理实践与探索、突发事件应急管理、战术危机和战略危机管理、食品药品公共突发事件应急管理、领导干部的媒体沟通艺术、公共交通突发事件应急管理、卫生应急与案例分析、突发公共事件健康教育与心理干预、负面新闻的媒体应付与传播控制等课程，开展了新闻发布会的模拟演练。加强自学，努力弥补自己在安全生产执法监察和在消防安全、道路交通、尾矿库、非煤矿山等方面的不足，在应急救援现场向局长和同志们学习应急处置方法和程序，通过不断的不同形式的学习，自己的业务技能和业务工作水平有了一定的提高。
二、履行工作职责情况。
针对安全生产工作的长期性，结合安顺实际，突出阶段安全工作重点，组织安排分管的相关工作，完成了年度工作任务。在“安全月”宣传活动、季度综合检查、专项检查、节假日以及汛期,按照省、市布置的工作重点，开展了煤矿、非煤矿山安全专项整治，煤矿安全质量标准化、非煤矿山安全标准化，三项行动，统筹安排重点检查工作，和监管全市煤矿、非煤矿山安全的同志们一起完成了全年的目标任务。
(一)严格非煤矿山安全设施设计审查，组织开展非煤矿山安全设施设计评审。调整和规范了非煤矿山申请安全设施设计审查的要求和程序，解决矿山存在的突出问题，按时批复非煤矿山开工建设和及时办理安全生产许可证，使非煤矿山合法建设和生产，为地方经济的发展注入了新的活力，支持了新农村建设和小城镇建设。
(二)摸清底数，分类监管。编制了煤矿、非煤矿山、冶金有色、尾矿库基本情况表格，摸清了底数，针对企业的安全现状和危险因素，实行分类监管。
(三)组织开展煤矿安全专项整治，按照拟定的煤矿监管计划，加强煤矿安全基础管理，切实开展煤矿隐患排查治理工作。组织制定煤矿安全专项整治工作方案，按照制定的季度监管计划完成对煤矿的监管，共检查煤矿26对次。下井帮助煤矿解决瓦斯治理的难题。煤矿事故大幅下降，占下达指标的47.2%，煤矿百万吨死亡率1.88，比下达的控制数3.95低2.07。
(四)深化非煤矿山安全整治，深入开展非煤矿山安全生产隐患排查治理工作。认真开展执法检查，制定了检查方案，检查非煤矿山企业36处;组织开展机械通风专项整治，制定了地下矿山井工开采强制实行主扇通风的工作方案;加强对尾矿库的督促检查，对不履行建设项目“三同时”和不具备安全条件的，责令停止使用。
(五)指导和带领救护队完成多次抢险任务，发挥其在事故抢险救灾中的重要作用。矿山企业发生事故自己能够及时赶赴事故地点,下井侦察事故现场，根据现场的情况和相关人员一起研讨救援方案,制定救援步骤,落实领导意见，并督察协调各相关部门相互配合,积极实施救援工作，制定技术方案，成功完成了三次抢险救援任务，在事故救援现场带头下井侦察。在省委党校学习期间，闻讯区柏秧林煤矿发生重大透水事故，积极请战，直接赶赴现场下井，在现场驻守15天，直至元月十七日抢险工作结束。在亚陇煤矿煤与瓦斯突出事故中，亲自下井侦察并制定救援方案，直到完成救援任务。
三、廉洁自律情况。
学习落实《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个反腐倡廉重要法规文件，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政的规定，没有利用职务的便利谋取不正当的利益，严格遵守安监系统九条纪律的规定。感悟“为政以德”，修身立德为勤政廉政基础的古训，本作要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝不做，做到自重、自省、自警、自励。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局为重，常以“心系人民群众安全，肩负生产安全重担”来警醒自己。始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。按照“一岗双责”的要求，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改进方向。
1、深入非煤矿山调研不够。对全市552家非煤矿山的安全状况还不能做到了如指掌，目前全市非煤矿山安全管理薄弱、安全生产的基础条件较差，从指导帮助此类矿山提高安全水平这个角度上讲我做得还不够。今后进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，按照市委二届八次扩大会议要求，加强对民营经济的服务力度，多深入基层，多搞调查研究，多指导帮助，一步一个脚印，扎扎实实地去做，努力提升非煤矿山安全生产水平。
2、进一步提升领导水平和对外协调能力。要通过学习，进一步提高领导水平，提高明辨是非的能力，透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、学习不够深入。自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
谢谢大家!
述职人：
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇十二
分
局
党委书记、局长。
我于。
2011。
年
11。
月调任高新区党工委委常员、高新公安分局局长，任职期间，在区党工委管委会、市公安局的领导下，在本局党委成员的大力支持配合下，扎实苦干、克难攻坚、取得了一定成绩。今年在总结以往学习工作经验基础上，进一步带领导全局民警求真务实、锐意进取，有力地维护了辖区社会治安的稳定，取得了队伍建设和业务工作的新发展。现根据市党风廉政建设责任制领导小组意见，将本人今年来的思想、工作情况报告如下：
一、思想政治理论学习情况。
“火车跑的快，全靠车头带”，作为一局之长，作为班子的领头人，本人牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，注重发挥表率作用，始终坚持把学习作为促进工作的重要抓手，不断提升自身能力素质。
始终坚持勤学深研
与时俱进，不断提高政治水平和领导素质。在学习上做到三个注重，一是注重区管委会安排的理论学习时间。三注重个人业余学习时间，工学两手抓。二是注重分局领导干部集体专项学习时间。经常学习中国特色社会理论体系的知识，学习十八大、十八届三中全会、全国经济工作会议等党和国家重要会议精神，积极钻研政治理论，保持政治上的坚定性。经常召开党委民主生活会，召开中层领导干部学习会，检查政治观念，宗旨意识，服务目的是否明确，是否保持了共产党员的先进性，做一个政治上、思想上合格的党员领导干部。
坚持做知识型、业务型干部，把钻研业务作为工作的第一需要，认真学习新颁布的法律法规和履行职责所需的业务知识；坚持白天与民警一起工作、学习，晚上学习法律法规、业务知识和现代管理理论，尤其是认真阅读学习党报、公安杂志的各类调研文章业务书籍，对一些好的创新的做法观点，我在认真学习的同时，也要求各单位开展学习，通过不断的思考以及与同志们的交流及时掌握基层情况，为顺利开展工作奠定了坚实的基础在不断学习的基础上，坚持理念联系实际，注重深入调查研究，坚持把深入调研作为搞好工作的法宝，提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力，增强工作的前瞻性和创造性，努力成为有知识、懂业务的合格领导者。时刻将党的科学理论与公安工作实际紧密结合，十八届三中全会召开后，带领各单位对全会中“创新社会治理”等新理念结合公安实际进行了一系列调研，在党的新政策指引下谋划了新一年的工作，确保推进各项业务科学发展。
二、履行职责情况。
今年来，带领分局全警上下一心，积极工作，以打造“平安高新”，构建“和谐高新”为己任，以增强群众安全感和满意度为核心，以平安、法治和队伍“三大建设”为重点，抓改革、谋发展，确保了全区社会政治和治安大局稳定，推动了整体工作上台阶。
以深入推进打黑除恶为突破口，依法严处影响市场秩序、企业生产、项目建设的案件，全面提升涉企犯罪打击实效。快速破获“
8.18。
”深圳工业园抢劫强奸案、“。
8.20。
7
个案件专班，对重大涉企案件挂牌督办，侦办了。
10。
起涉资千万以上经济案件。与工商、打假办等单位联合行动严打制假侵权，破获了“。
11.6。
”生产销售伪劣产品案，收缴“白云边”等各类假酒。
600。
余件，营造了安全有序的市场环境。
组织局领导、中层干部到企业当“平安秘书”，为企业保驾护航；公布
24。
小时服务企业电话，各平安秘书通过。
qq。
群、微博等方式与重点企业建立“直通车”联系机制，全面畅通信息渠道，及时收集处置重大敏感情况。简化涉企行政审批流程，缩短办理时间，提高审批效率，为企业提供方便、快捷、高效服务。
8
月底为辖区大型军工企业江山重工的。
15。
名职工子女开通户口办理绿色通道，
7
日内解决了落户问题，确保了职工子女顺利入学；专项维稳期间，分局对在辖区。
17。
家日资企业的日籍技术人员逐一梳理，逐一落实包保联系人员，确保了其正常生活工作不受干扰。
每周召开巡防工作研判会，分析发案形势，研究应对措施，提升巡防针对性；将车城大道移动警务平台打造成“护企保安”特色平台，夜间及高峰时段加大工业园区周边巡控密度，全力维护员工上下班安全。今年来，辖区针对企业员工的“两抢”案件下降
84.6%。
召集辖区。
180。
1776。
余处，治安处罚相关安全责任人。
41。
3
家大型企业培训交管志愿者，参与交通疏导，保障高峰时段出行，确保了园区交通“零事故”。
一是防控工作有力得力。
将“抓巡防、控发案”作为增强群众安全感的一项民心工程，狠抓严抓，在连续多年发案年均上升
50%。
的基础上，去年刑事发案同比下降。
19.43%。
69%。
56%。
进一步稳住了刑事发案。
二是维稳安保成果显著。
辖区有飞机场、体育场馆、五星级酒店和大批重点企业，各种大型文体活动、参观考察活动频繁，同时近年大量项目落地，带来了大征地、大拆迁、大建设，引发了大量矛盾纠纷，维稳安保压力剧增。
2013。
年通过精心组织，周密部署，共圆满完成大型安保活动。
32。
次、二级以上警卫任务。
6
51。
起，未出现影响全市全区稳定的事件。
三是大案要案侦办有效。
通过多警联动、固定专班、挂牌督办、奖惩激励等工作机制，提升了重点案件的攻坚能力。今年以来，发生的“
1.9。
”七里河双尸案、“。
4.15。
”车城杀人藏尸案等。
5
起命案全部侦破，连续。
9
年实现“命案全破”，全市独树一帜。进一步重拳打击黑恶犯罪，今年判决恶势力团伙。
2
个，在。
2013。
年底市公安局打黑除恶工作通报中，分局综合排名位列全市第二。
一是集中整治执法突出问题。
安排分局纪委、法制大队充分发挥监督职能，严格按市局要求开展了执法监督专项检查、取保候审专项检查，共检查并督促整改执法问题
19。
类
127。
个。安排法制室定期对案件卷宗进行大评比，每季度分别评选出刑事治安优差卷宗，并进行汇总点评，要求最差卷宗的案件主办人向分局法制室写出情况说明，有效推动了案件办理质量不断提升。
二是健全完善执法办案制度。
根据专项检查和日常执法监督中发现的执法薄弱环节，对重大案件、易错案件强化内部审核把关，出台了集体议案制度，实行“三堂会审”，对采取刑事拘留、逮捕强制措施需要变更为取保候审、监视居住、释放的，一律实行集体议案，防止办人情案、关系案、金钱案
三是全力提升民警素质能力。
以“今日学，明日战，后日胜”为口号，对全分局
226。
名民警分批分警种进行了执法培训，培训采用共性问题上大课，差异性小问题开小班的模式，对一线民警办案中存在的问题梳理后，有针对性地安排培训课程，避免执法培训吃“大锅饭”，流于形式。
一是公安宣传工作有声有色。
加强宣传工作人才培训，出台奖惩激励办法，实行宣传工作“周通报、月排名、季总结”制度，调动文字人员的工作积极性，广辟宣传阵地，紧扣中心，紧贴民生，占领舆论制高点。今年来在《人民公安报》等中央级媒体上发稿
80。
篇；在荆楚网等省级媒体上发稿。
115。
篇；在市级主流媒体发稿。
511。
篇，有效的宣传了典型，传播了正能量，续写和谐警民关系新篇章，为公安工作营造了一个更加宽松良好的社会舆论环境。
二是各项便民利民活动深入开展。
开展“假如我是办证申请人”、“假如我是报案人”等换位思考活动，，让广大民警亲身体验群众的不易和艰辛，组织全体民警开展大讨论，查找不足，整改问题，进而更好的服务群众。针对群众反映的户政业务办理不便的问题，强力推进分局行政服务中心建设，打造公开、规范、统一、高效、廉洁的行政服务新环境，对分局治安户政、出入境、消防和禁毒等部门负责的行政服务事项，统一进行清理整合和归口进驻行政服务中心，为广大人民群众提供“公开、公正、方便、快捷”的服务。
三是警民沟通联系方式不断创新。
建立了分局互联网主页和派出所网上警务室，利用
oa。
系统建立了短信群发平台。
及时对企业群众提供发案预警等告知服务，共发送信息。
5378。
条，提升了社会各界对公安工作的认可度和满意度。
三、本人廉政建设及遵守廉洁自律情况。
经常挤出时间，结合自身工作实际，狠抓党的路线方针政策及党风廉政建设和反腐败相关内容的学习领会，掌握精神实质，更好地指导工作实践同时，认真组织广大党员干部学习了《中国共产党第十八次全国代表大会报告》、新《党章》、《党员领导干部廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平、王岐山等领导同志在中纪委全会上的重要讲话精神，使广大党员领导干部明确了中央加强党风廉政建设和反腐败的决心和工作部署；组织广大党员干部观看警示教育片，到襄北监狱开展警示教育活动，参观了服刑人员的生活和劳动场所，听取了服刑人员以身说法所作的忏悔报告，警示广大党员干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线狠抓了纪检、政工、警务督察队伍的建设，为纪检督察部门充实人员，选送外出学习，加大了监督检查的力度，强化了警纪警规的贯彻落实，加强了对违法违纪问题的查处，确保了队伍的总体稳定。今年共查处违法违纪案件
3
起
5
人，刑事处罚并党纪处分。
1
人、行政记过。
1
人、行政警告。
3
人。
一年来，自己时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻落实中共中央、公安部党委、省市委关于改进作风密切联系群众的相关规定和党风廉政建设的各项制度，决不违规插手工程招标、政府采购、人事安排和案件查处，不为本人或特定关系人谋取不正当利益；绝不允许近亲属在自己分管业务范围内从事可能影响公正执法的经营活动；坚决杜绝在出差和公务活动中由企事业单位、个人接待或者接受下级机关、企事业单位到娱乐场所娱乐；决不违规收受他人现金、有价证券、支付凭证和干股等；绝不从事投资入股，经商办企业等谋取不征等利益。同时，认真贯彻中央关于反对“四风”的相关规定，厉行节俭，从小事抓起，减少接待，减少迎来送往，精简会议次数和规模，严把经费支出关，坚决反对铺张浪费，坚决杜绝不合理开支，使有限的经费真正用在公安建设和业务工作的开展上。探索建立了队伍管理的预警机制，对违法违纪的苗头性、倾向性问题，做到及时发现、及时纠正、及时解决。制定了《高新分局工作纪律问责细则》、《高新分局治庸问责六项规定》、《高新公安分局加强和改进户政管理工作十项规定》、高新公安分局户政窗口民警言行举止规范》和《派出所值班备勤“视频大督察”问责办法》等各项规章制度，进一步细化问责机制，规范民警行为，推动精细化管理，确保彻底转变工作作风，提升警务效能。努力实现从事后查处为主向事前预防、事中监管的转变，与《公安机关人民警察纪律条令》相衔接，实行惩防并举，注重预防，使队伍的教育管理方式和手段由单一性向多样化转变。
过去的一年里，虽然较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足，主要问题是系统学习不足、社会综合治理工作协调不够。在今后的工作中，我将努力克服短板，加强学习，扎实工作，始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态。通过进一步强化系统学习，提升统筹能力，通过进一步强化综治协调，夯实基层基础，确保围绕中心，顾全大局，尽职尽责地完成区党工委交给的各项工作任务。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇十三
(一)在接待方面,本着节约的原则,既热情、得体,体现本地特色,又节省财政资金,做到规范开支、严把支出关,没有出现奢侈学浪费现象。
(二)对重大决策,重大事项的研究,始终坚持党的民主集中制原则,始终坚持公平、公开、公正的原则,没有违反民主集中制的原则。
(三)对于公务用车的管理和使用,能够按照局小汽车管理使用办法的规定执行。
(四)对于干部的任免事项,能严格按照干部任用条例和任免程度办事,没有违反组织人事纪律。
(五)对工程的建设和装修项目,都进行了公开的招投标,没有达到招投标标准的项目,也进行了议标。对政府公务用车的保险、维修、定点加油以及大宗物品的采购,也是通过公开招标的形式。确定中标单位,增加了办事的透明度,节约了财政资金。
(六)没有利用单位的职权收受有关单位和个人的现金、有价证券、贵重物品等情况。
(七)没有违反规定利用公款出国旅游的情况。
(八)本人以及亲属没有利用手中的职权经商办企业,没有到有关企业谋取利益和领取报酬。
四、存在问题。
区文化局局长述职述廉报告全文（优质14篇）篇十四
xx年度，本人在市委、市政府及市文化局党委的正确领导下，认真贯彻中央“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”文物工作方针和落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定，依靠全市广大文博系统职工的共同努力，圆满地完成了所分管的文物管理工作和党风廉政建设责任制规定的内容。现将本人x年工作述职如下：
一、xx年业务工作述职情况。
(一)扎实开展文物保护开发利用工作，加强对古建筑的抢救维修工作力度。监督指导有关单位对宗公祠大殿、朱亥故里、开封府文庙棂星门、兰考县毛主席视察许贡庄小学纪念亭、市体育场南大门、龙亭石狮的加固及御街牌坊修缮工程等8处文物建筑及景区建筑标志进行维修。调整划定新增7处全国重点文物保护单位和9处省级文物保护单位保护范围和控制地带。完成《龙亭保护规划》和《开封城墙保护规划》的制定工作。督促指导城墙所和饮食博物馆筹建处完成古马道展览馆、饮食博物馆筹建工作，现已对外开放，从而使我市博物馆的门类和领域有了新的拓展。指导督促文物队开展隋唐大运河(汴河古道)考查调查工作以及新郑门遗址博物馆的筹备工作。公布了第五批市级文物保护单位。全年文博系统已征得国家投资3100万元。其中国家文物局投资xx万元，省文物局近100万元，市投资895万元。
(二)积极开展我市第三次全国文物普查工作。为贯彻落实《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》精神，市文物局多次召开会议，首先成立了开封市第三次文物普查领导小组，制定文物普查工作方案，召开了我市第三次全国文物普查工作动员会，对五县区普查动员进行了培训，9月30日我市举行了第三次全国文物普查工作启动仪式。督导五县建立文物普查队，及时帮助指导对县区新发现文物线索进行调查认定。11月13日，又召开普查工作座谈会，调整工作重点。目前文物普查工作已转入实地调查阶段，田野普查工作即将全面展开。
(三)积极配合市政府做好“中国收藏文化(开封)论坛”工作。一是编制《宋都御街改造方案》;二是督促、指导并帮助博物馆馆舍改造工程以及相关文物展示陈列、布展等前期准备工作;三是督促指导有关单位对征文街牌楼进行修缮;四是抽调四名同志直接参予此项工作。
一、汛期文物安全检查工作。发现并督促整改了一批安全隐患，先后下发《关于加强汛期期间文物安全工作的通知》、《关于汛期全市文物安全检查情况的通报》，还与市公安局联合下发《关于切实加强“xx大”、“十一”黄金周期间文物安全工作的紧急通知》和《关于“xx大”“十一”黄金周期间文物安全检查情况的通报》。全面推进文物收藏单位技防达标工作，督促我市各文物收藏单位，按照省文物局和公安厅《全面开展文物收藏单位技防达标工作的方案》，制定技防达标的具体方案，排出技防达标的时间表，并积极筹措资金，按时完成达标任务。x年我市文物收藏单位技防达标具体方案已全部制定完毕，并经省专家组论证。部分单位资金已经到位，已开始实施，其它单位正在积极筹措资金，力争xx年底完成技防达标工作。山陕甘会馆技防工程已完工，处于试运行阶段，年底有望验收合格。
(五)文物行政执法工作及文物法宣传工作。坚持有法必依，执法必严，违法必究的原则，严厉查处文物违法案件，有效遏制了文物犯罪。x年采取公布举报电话，接受群众举报，通过经常性执法巡查等形式，及时发现并查处纠正了多起违反《文物保护法》的行为。xx年主要查处了宋公祠、朱亥故里，未经批准擅自施工违反《文物保护法》行为，以及对尉氏县洧川镇古城寨遗址非法取土使该处遗址遭到破坏进行依法保护，使破坏行为得到制止。并协助开封县文管所对未进行文物勘探的施工单位进行执法检查。召开五县文物行政执法座谈会，协调解决文物行政执法中存在的问题。我们采取多种形式，配合“4.18国际古迹遗址日”、“中国文化遗产日”、“5.18博物馆日”，11月19日《文物保护法》颁布纪念日，认真做好文物保护领域重大事件、重要活动的宣传和指导。在上述活动中，共制作宣传版面五十余块，发放宣传材料两千余张，举办广场宣传活动，举办图片展览、文物法咨询、文物鉴定等活动，激发了广大群众的文物保护意识，大力宣传开封丰实的文化遗产和深厚的人文精神。
二、x年度述廉工作情况。
按市文化局党委分工，本人分工负责市文物保护管理工作。即市文物管理局、市博物馆、市文物工作队、市延庆观繁塔文物管理所、市艺术博物馆及城墙文管所、文物商店等。并对单位主要领导负责。
本年度，本人能严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中共开封市委廉洁从政十五条规定，践诺廉政承诺并积极履行、执行党风廉政建设的有关文件精神，自觉加强党风廉政建设。本单位及文物系统全年末发现有违背廉洁自律有关规定的现象。
1、根据河南省委、河南省政府贯彻落实《建立健全教育制度、监督并重的惩冶和预防腐败体系实施纲要》的具体意见和开展学习《实施纲要》通知精神，积极组织党员干部认真学习《实施纲要》，深入领会内容，切实加强反腐倡廉宣传教育，真正落实反腐倡廉制度，建立健全反腐倡廉法规制度体系，落到实处。
2、每逢重大节日，组织党员干部认真学习廉洁自律各项规定，要求党员干部严格遵守“四大纪律、八项要求”及从政“十二条”的规定，党员干部中特别是领导干部没有发生以权谋私，违法违纪情况。本人能严格执行党风廉政建设有关规定，以及个人重大事项报告制度做到不收礼、不送礼、不吃请，严格规范公务活动、社交活动和个人活动，自觉接受群众监督，坚决做到“领导干部廉洁自律”的10条规定，未做损害党和政府形象的事，未发生任何以权谋私违法违纪的情况。
3、执行领导干部廉洁自律规定：讲党性、重品性、率先垂范;住房为市文化局xx年的集资房，3口之家共住115平方米;公务乘车为单位的越野车，上班时间公务用;拒收现金、有价证券、支付凭证等数次退回;妻子在第四人民医院上班，任业务院长，儿子在开封高中为高二学生;没有参与公款大吃大喝及高档消费情况，本年内个人没有出国情况，也没有操办婚庆喜庆之事宜。
总之，本人在xx年圆满地完成了分管的工作任务，但应在制定《文物保护规划》、《文物维修方案》和廉政建设方面对分管的有关单位加强督促。自已本身也更应该加强自身的业务和党风廉政建设学习，工作更大胆一些，进一步贯彻科学发展观，抓住机遇，加快发展。进一步提高文物保护、利用、管理水平，为促进我市物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设勤奋工作。