一份好的个人简历可以提升求职者的竞争力，让自己脱颖而出。以下是小编为大家收集的个人简历范文，供大家参考和借鉴。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇一
目前住地：中山民族：汉族。
户籍地：四川身高体重：179cm83kg。
婚姻状况：已婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：厂长、经营/管理类：生产部经理、工业/工厂类：总经理助理。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省佛山中山。
工作经历：公司名称：起止年月：-02～佛山市高明南钢金属材料有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：厂长助理兼企管部经理。
工作描述：
1、生产部、采购部、行政部、仓库、品质部的全面管理工作;。
2、工资文案和工作绩效考核方案的制定以及实施;。
3、与政府各职能部门关系协调与沟通;。
4、处理目前缺工状况下劳资关系。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：木材，家具。
担任职务：总经理助理。
工作描述：
1、定期培训主管以上人员;。
2、进行绩效管理;。
3、全面负责公司的产品质管理工作;。
4、全面负责公司的生产管理工作;。
5、全面负责公司采购、生管和仓库管理工作;。
6、参与公司各项管理工作的重要决策;。
7、协助公司总经理做好公司的各项管理工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：计算机业。
工作描述：
1、对下属进行目标管理，每个制定周计划、月计划，以及进行定期绩效评估、并分别给予相应激励。
2、为客户提供咨询服务、承担企业管理咨询项目;协助客户进行需求分析;规划和设计管理咨询项目的总体解决方案，设计项目执行计划、具体实施方案等;撰写企业调研、诊断报告，并为项目的具体实施提供支持、咨询、培训、指导。
3、定期组织下属技能、知识培训。
4、处理客户投诉。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：厂长助理。
工作描述：主要协助厂长处理日常事务以及跟踪各生产环节执行情况。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西南财经学院。
所学专业：工商企业管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、熟悉企业的经营现状以及能独立引导企业向规范化管理转变;。
4、曾受过领导能力开发、组织变革管理,人力资源管理,财务管理等方面培训;。
5、掌握先进企业管理模式和管理理念，同时具备把握企业发展全局的魄力和能力;。
6、本人具备团队合作精神，优秀的领导能力，良好的人际交往和社会活动能力;。
7、本人善于协调，沟通，事业心强，为人踏实，良好的敬业精神和职业道德操守;。
详细个人自传。
本人具备:。
1、个性成熟2、专业精湛。
3、知识全面4、认真负责。
5、务实进取6、良好沟通能力。
7、健康心态和团结合作精神。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇二
求职意向：
现在从事行业：互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。
工作经历：
公司性质：私营．民营企业。
工作地点：北京。
工作职责和业绩：
1.协助总经理创建企业文化、完善机制；
3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；
4.协助总经理处理公司紧急突发事件；
5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；
6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；
7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；
8.协助研发销售技能和指导培训工作；
9.协助推广项目企划的监控和协调；
11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。
公司性质：事业单位。
工作地点：北京。
汇报对象：项目经理。
工作职责和业绩：
3.协助审核、修订各种商务文件；
4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；
5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；
6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。
7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。
行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图）/项目部。
公司性质：私营．民营企业。
工作地点：北京。
汇报对象：项目经理。
工作职责和业绩：
1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)。
2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；
4.协助人力部门招聘、培训等工作；
5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；
6.协助总经理、项目负责人出车；
7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）。
8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）。
教育培训：
个人概述：
本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等)；熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。
本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。
期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇三
性别：女。
年龄：26岁。
身高：158cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州。
最高学历：本科。
工作经验：无经验。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望从事的岗位：外贸经理/主管,业务跟单,其他金融类职位。
期望从事的行业：金融(投资/证券,金融(银行/保险)。
吉林化工学院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年7月。
学校名称：吉林化工学院。
专业名称：国际贸易实务国际金融国际结算货币银。
获得学历：本科。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇四
年龄：婚姻状况：未婚。
户口地：武汉当前状况：待业人员。
主修专业：公共管理类-行政管理文化程度：大专。
毕业日期：20xx-6毕业学校：-
现居住地：武汉-江岸区。
欲求职位：银行客户经理。
期望行业：银行·保险·基金·证券·期货·投资。
期望岗位：金融类(银行·基金·证券·期货·投资)。
期望地区：武汉-。
20xx--20xx武汉市广播电视大学行政管理专业。
时间：20xx年12月至今。
公司：中国人保险股份有限公司。
职位：保险业务经理/主管。
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇五
年龄：29。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：177cm。
体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：客户经理/主管：，物业管理经理/主管：
工作年限：8。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000。
希望工作地区：广州，广东省，
工作经历。
光大物业管理有限公司。
起止年月：20xx—20xx至今。
公司性质：国有企业。
所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：物业经理。
工作描述：负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
广州市城启物业管理有限公司。
起止年月：20xx—10~20xx—12。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：客户部任主任。
工作描述：广州市城启物业管理有限公司，任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省工业大学。
学历：本科。
毕业日期：20xx—07
专业一：物业管理。
专业二：行政管理。
20xx—09；20xx—07广东省工业大学物业管理。
20xx—04；20xx—06建设部企业经理培训中心。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗，踏实稳重乐于与人沟通，团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践，具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司，与贵公司共同发展，进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！
自我评价。
20xx年4月—20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司，客户部副主任，主任，区域内的突发，异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，客户重大投诉，解决客户困难，完成公司预定目标。
20xx年8月——至今任光大花圆客服中心，物业部主管。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇六
编写简历时要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。以下是“管理顾问工作简历”，希望给大家带来帮助！
个人基本信息。
姓名：***。
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：广州身材：165cm53kg。
婚姻状况：已婚年龄：34。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：企业管理/管理顾问、副总经理/副总裁、咨询/顾问：
工作年限：11职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：1――20000希望工作地区：广州佛山中山。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20**-10～20**-09**精密机械公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：
1、完善薪酬制度。
2、改进绩效制度。
3、建立内部数据控制体系（运营体系和pmc）。
4、建立员工技能评估体系。
5、对生产现场进行ie改善。
6、整理人事管理流程。
7、整理sop和岗位职责。
8、改善品质监控流程。
离职原因：
公司名称：起止年月：20**-06～20**-07**精密部件公司（法兰克福上市）。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：
1、整理pmc流程；
2、对企业管理程序进行梳理。
离职原因：
公司名称：起止年月：20**-06～20**-12**树脂涂料有限公司（年销售额3亿元）。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：常务副总经理（负责公司全面管理）。
工作描述：负责企业全面经营管理。
直接管理生产、营销、采购、行政、安全、消防、品管、技术等多个部门。
离职原因：谋求更好发展，辞职离开。
公司名称：起止年月：20**-08～20**-04**塑胶有限公司（规模连续行业全国第一）。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职务：总部经理（负责公司全面运营管理、营销管理）。
工作描述：**塑胶有限公司：生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（纳税额已达1、3亿元），销售额26亿元。属下全资公司为**塑胶有限公司和**塑胶有限公司。
中国塑料制品行业纳税排行――。
20xx年第1名**塑胶纳税7062（万元）；第7名**塑胶纳税4531（万元）。
20xx年第1名**塑胶纳税6493（万元）；第3名**塑胶纳税5997（万元）。
20xx年第3名**塑胶纳税6424（万元）。
20xx年第4名**塑胶纳税8977（万元）。
任职总部经理（负责运营管理和营销管理）6年：主管产品从生产计划、质量检验、仓储管理、货运调配到对外销售的多个环节（直接对董事长）；管理3家公司的销售、质检、货运、配方、仓储共十多个部门（数百名行政人员）的全盘运作；参与公司采购、生产、人事、行政及对外法律事务的处理。
成绩：通过精细化管理，不断完善各部门运作流程，以人性化考核提升员工工作积极性，同时灵活运用营销策略为公司实现了销量增长与利润保证的“双赢”，也为公司规模6年来的不断扩张积累资本和创造条件。
离职原因：公司资产转卖，完成转卖工作后离职。
公司名称：起止年月：19**-07～20**-03**装饰工程有限公司（多项国家一级资质）。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：企业管理兼总经理秘书。
工作描述：**装饰工程有限公司：行业龙头，知名大型国企。
全国建筑幕墙行业50强企业；中国建筑装饰行业百强企业；
新白云机场宾馆工程――获中国建筑工程鲁班奖。
宜安广场工程――获全国建筑工程装饰奖。
白天鹅宾馆工程――获国家质量奖金奖，国家科技进步二等奖。
广州国际会议展览中心――获中国建筑工程鲁班奖。
1，建筑幕墙工程施工一级、设计甲级资质；2，建筑装修装饰施工一级、设计甲级资质；3，金属门窗施工一级资质。
任职企业管理兼总经理秘书3年：负责制订公司各部门规章制度和各岗位职责；全面跟进公司年度计划的安排落实；协助总经理领导工作；管理公司印章和证照。
成绩：编制公司制度汇总、企管论文入编市建总集团年度论文集、成功督成公司办公软件系统的开发、获广州市建总集团计算机比赛第二名。
离职原因：谋求更好发展，辞职离开。
教育背景。
毕业院校：华南农业大学。
所学专业一：贸易经济。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
19**-0920**-02暨南大学企业管理研究生结业。
20**-0720**-09万国司法考试培训学校司法考试331分。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
知名大型企业任职高管成功管理经验。
2年知名企业任职外聘管理顾问的成功辅导经验。
对大型制造企业的运营管理有丰富实操经验，善于发现企业各运作环节的存在问题，并对应解决。精于抓住复杂问题的本质，并对应解决。领导和协调能力强，善于团结并激发下属部门及员工的工作潜能。
知人善用，有极强的管理协调能力；优秀的书面表达能力。
思维敏捷、勤奋、处事稳重、综合解决问题能力优异。
详细个人自传。
19**―19**：华南农业大学贸易经济学院经济贸易本科。
19**―20**暨南大学企业管理研究生进修班，任班长。
获评为暨南大学优秀学生、优秀学生干部。
19**―20****装饰工程有限公司（行业龙头，多项国家一级资质，知名大型国企）――任职企业管理兼总经理秘书3年。
20**―20****塑胶有限公司（生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1、3亿元）――任职总部经理（负责运营管理和营销管理）6年，主管产品销售。
20**万国司法考试培训（进修法律，司考成绩331分）。
20****树脂涂料有限公司（年销售额3亿元））――任职常务副总经理。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇七
民族：汉族。
工作年限：三年以上。
年龄：35岁婚姻状况：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地区：徐州市区。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名称：江苏xx乐器有限公司。
工作经验：
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的`咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。
毕业院校：西安财经大学。
学历：本科毕业日期：20xx—07—01
所学专业：工商管理。
取得证书：中级经济师c牌驾驶证。
我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。
本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇八
婚姻状况：已婚籍贯：浙江义乌。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：副总、总监、经理。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：自行解决。
•工作经验。
工作经验：16年。
工作经历：
205月至月义乌市永信通讯有限公司办公室主任、管理部经理。
1月至11月金华保发货运有限公司行政副总。
2012月至现在浙江永信数码科技有限公司行政总监。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：杭商院。
所学专业：企业管理毕业时间：1996-7。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1992年9月至197月杭商院企业管理。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇九
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：山东。
身材：176cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：商务代表:业务代表项目经理/主管企业管理/管理顾问。
工作年限：3。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州深圳黑龙江。
公司名称：特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-04。
公司性质：股份制企业。
所属行业：机电设备，电力，动力。
公司名称：上海文广新闻传媒集团。
起止年月：20xx-10～20xx-04。
公司性质：股份制企业。
所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：市场策划和品牌推广。
毕业院校：哈尔滨理工大学。
所学专业一：市场营销。
所学专业二：法学。
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-1020xx-03新东方英语学校商务英语英语四级。
20xx-0920xx-05哈工大计算机培训中心三级网络技术国家三级。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
普通话和写作能力比较强，善于与客户公关．。
我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友．爱好音乐和足球．。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：山东。
身材：176cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：商务代表:业务代表项目经理/主管企业管理/管理顾问。
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳黑龙江。
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
离职原因：
公司名称：上海文广新闻传媒集团起止年月：20xx-10～20xx-04。
公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：市场策划和品牌推广。
离职原因：
毕业院校：哈尔滨理工大学。
所学专业一：
市场营销。
所学专业二：法学。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-1020xx-03新东方英语学校商务英语英语四级。
20xx-0920xx-05哈工大计算机培训中心三级网络技术国家三级。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
普通话和写作能力比较强，善于与客户公关．。
我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友．爱好音乐和足球．。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十一
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：江西-赣州。
年龄：35。
现所在地：广东-东莞。
身高：163cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。
物流/采购类-供应链总监。
物流/采购类-物流总监。
20xx-09～20xx-07中山大学工商管理硕士。
培训经历。
20xx-09～20xx-07深圳大学商贸学院国际贸易。
工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性质：外资企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述：此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料，集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业，投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇，共设4个工厂或办事处，员工人数近6000人，公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”，市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链，与伙伴们共同开发成长，在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划，以承担起地球公民应尽的责任。
对各工厂或办事处的工作进行监督管理，巡查，维护日常办公事务;开发和运用适合我集团公司的erp项目，sap、oa办公自动化系统运用，推进集团信息化建设工作。
参与专利项目申请，规划工作，出席集团知识产权申报及总结会议;。
主要业绩：理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能，规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程，清晰了和供应商以及客户间的业务往来，组织制订和明晰了该公司的企业发展战略，打造稳固了公司级的企业文化，营造了良好的工作气氛，提高了员工的工作责任心和团队凝聚力，完善了各项安全操作规程和作业指导书，杜绝了部分安全隐患。
离职原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性质：外资企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：营运总监。
岗位类别：coo/运营官。
1、主持工厂日常经营、对外交流活动。维护与本地政府各相关单位的合作良好关系，营造良好的企业运营内外部环境。坚决执行董事长授权代理其权限。组织召开集团管理成员会议，定期或不定期的向董事会成员汇报工作进展状况。统筹管理战略规划部、信息管理部、营销、研发、工程、工模、生产、品管、pmc、采购、人力资源、行政、财务等部门。
2、制定集团公司《战略规划纲要》、《年度运营计划》;审核《集团年度财务预算》;组织各职能部门定期开会检讨总结，制定改善计划。
3、参与董事长主持的重大战略投资(资本运作)、市场营销战略、组织架构变革、人力资源战略制定等高端决策会议。分析评估机会与风险、公司优势与劣势。履行董事会战略决策高级参谋(幕僚、顾问)职责。
4、依据财务报表、销售报表阶段性评价公司运营业绩：赢利能力、营运能力、偿债能力、成长能力。建立《危机应急预案管理》、《风险防范与规避》、《员工沟通渠道构建与反馈》等制度。处理突发危机事件。确保公司正常经营生产。讨论公司财务决策和利润分配、弥补亏损方案;追究处理发生原因及造成的各项损失。
5、审批公司营销战略、营销组合策略和营销计划。负责与客户谈判与签订重大营销合同。根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络与渠道。把握重点客户(a级)，控制重要产品的销售动态。陪同接待重点客户参观工厂;主导客户年度审厂工作;做好大客户关系维护管理工作。
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划代表集团公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。
7、开展企业文化建设和凝聚力工程。提升公司对外形象与美誉度。加强核心领导班子团结，发挥团队作用。推进人力资源战略实施。关注人才队伍的建设、储备工作。审批集团公司各层级管理人员、员工的工资、福利、奖惩和利益分配制度。
主要业绩:。
1.通过整合人员(集中以研发总工为核心的技术人员攻关)、资金、生产设备、新建工作场所等资源，成功地组织实施了蓝海战略，开发出xsp新产品。实现了规模化量产，在欧洲、北美的市场份额达到40%，交货速度及产品质量获得客户的称赞。
3、整合、优化了公司组织架构，调整了系列中高层人员，提升了工作效率，品质效率，充分的满足了客户的市场需求，得到了客户的赞许和长期合作。
4.筹建了新的光电照明成品事业部，运作顺利;。
离职原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性质：外资企业。
行业类别：橡胶、塑料制品。
1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。
(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。
(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(pmc)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。
(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。
2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。
(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。
(2)协调调动厂内一切可利用资源，指挥生产。确保订单准时完成。
(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。
3、生产资源、成本管理。
(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。
(2)变革公司组织架构，整合人员。精简机构、提高效率。
(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》，控制超员。
(4)审批各部门成本控制目标(水、电、辅料耗用、加班工时等目标)。逐步减少各项成本费用。
(5)审批《销售预测计划》、《物料需求与请购计划》、《物料采购计划》、《安全库存计划》、《生产日/周/月计划》，适时、适量生产。控制、消耗库存量。降低存货周转天数。
(6)审批价值在5000元以上的财务支出。
4、技术与管理革新、品质体系改进。
(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(pie)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率，保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。
(2)推行精益生产系统(jit/ie)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。
5、其他日常事务。
(1)指导人资课建立全厂绩效考核管理体系、教育训练管理体系。报工场长批准后监督实施;审批副课长级以上职员的职务任免、薪资异动。
(2)接待政府相关人员和各方客户，积极参与人力资源课开展各项文化娱乐、座谈会、体育竞赛活动、岗位能手竞赛活动，增强员工凝聚力。
离职原因：辞职。
公司性质：股份制企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
岗位类别：高级秘书。
工作描述：本公司是一家外商独资公司，深圳设有2个工厂，1个办事处，主要生产vcd,dvd音响产品，远销欧美市场，公司投入数亿，员工人数达近6000人以上，是深圳较早在进入的外资企业，先进科技技术，有smd,smt,ai等国外最先进的机器设备，具有国际先进的管理模式。
本人以工程部文员的职位进入此公司，工作中勤学，细心，责任，诚实，积极上进，负责所有工程部所需物料工具的申请及报废处理意见，库存管理工作，本部工作人员的考勤及行为规范的制定和执行，一年半后才知早已获得公司总经理的认可，正值总经理秘书休长假。
1、协助总经理开展日常事务工作。接待来客，安排住宿，机票的预订，总经理行程计划的安排，记录和提醒工作。2、协助总经理统筹各部门上交的报表的分析与决策提出小小建议;贯彻执行集团的管理方针、政策;通过制定系列改善计划，达成各项绩效考核指标。实行目标管理。
4.主导优化全公司的人力资源配置,持续提升总厂整体的组织业务能力，对公司新录用的各阶层科员进行能力测评，提供意见报请董事长批准。(只包含部门经理级以上人员)，同时负责对公司的薪酬体系，kpi考核项目，人力资源梯队建设，公司的组织架构等重要环节的再造和更新。
5.主导打造一个良好的企业文化氛围，塑造和强化总厂和分厂的各级价值观，推进企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。同时加强对各级管理团队和基层职员的培训工作。(含外训和内训)。
6.通过主持月会、周会、每日早会之沟通渠道，对员工进行日常工作指导、职业道德教育、全体员工思想教育、懂得感恩，提高团队成员思想素质、团队整体工作能力。统一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的强大“战斗力队伍”。
7.根据公司统一部署，建立学习性组织。配团人资中心，开展非人力资源部门的人力资源开发与管理实践活动，督导下属落实、实施系列培训计划、优秀人才激励措施。降低本部门人员流失率。提高员工对本部门各级管理人员的管理满意度。向本部门全体职/员工宣传讲解公司企业文化、经营理念、核心价值观。并监督各部门执行、落实。
8.建议修改、完善iso9001之生产运作管理二阶程序文件、三阶文件(制度、管理办法);设计各类表单等四阶文件;并担任iso9001品质管理体系内部审核副组长职务。
9、向上级提供建设性意见。与上司形成优缺点互补。充分实践“没有完美的个人，只有完美的团队组合”这一团队管理原则。
10、总经理交待每天去各部门和车间了解情况至少2小时，期间学到了很多东西，逐渐可以代总经理参与管理和主持一小部分工作，内容如下：
a.预审核年度/月度/每周/每日生产计划，提出修改意见，做到均衡、有序生产。监控制程产品品质、生产成本、物料损耗;节约材料、水电、动力。
b.协调、调度各部门人员、物料、机器设备，确保顺利完成生产订单。
d.推动(工艺部)pe、ie持续革新、改善现场生产工艺。进行技术改造与升级，提高生产效、品质合格率、降低报废率、降低作业工人的劳动强度。
e.督导设备管理科持续做好设备管理、检修保养、自动化改造工作。保障设备完好率、开机产出率。
离职原因：家里有急事。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
wps等常用办公软件。
技能专长：
2.具备与国际知名高端客户合作经验;能够应对日、欧美等客户的人权审厂/体系审查/现场审查。.熟悉企业信息化建设、知识产权保护工作。
3.具备良好语言组织能力及文字表达能力，文笔流畅;工作细心、严谨、责任心强、条理清晰;具备良好的沟通与协调能力、能够处理公文撰写及制定文件制度。
5.为人正直，诚实，细心，具备良好的沟通协调能力。
6.有高度的责任心和良好的职业道德。做好一个职业经理人应该承担的责任。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet-4。
口语一般。
求职意向。
发展方向：总经理，副总经理，厂长，副厂长，办事处营运总监，分公司营运总临。
自身情况。
自我评价：本人具有15年知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉kpi、erp(sap系统)、jit精益生产、6西格玛、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进,心态平和,待人真诚,具亲和力，良好的职业操守及品行修养，保密意识强，良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗，希有缘能加入贵公司，定会以感恩之心尽忠尽职回报。
兴趣爱好：打羽毛球，网球;听轻音乐。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十二
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：河南身材：174cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：经营管理、市场销售/营销类：市场营销、其它类：司机。
工作年限：13职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津。
公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：经理（兼）。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十三
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：168cm64kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：35岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：12。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州广州。
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-06。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：总经理助理、市场部经理。
工作描述：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：xxxxxxxx。
公司名称：广州明珠电力企业集团公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：部门经理。
工作描述：
本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括：
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。
工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。
2)建立、完善好油库的'各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
毕业院校：东北财经大学。
最高学历：本科。
所学专业一：工商管理。
20xx-0520xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证。
20xx-0920xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：精通。
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
通讯地址：xxxxxxxxxx。
联系电话：xxxxxxxxxx。
家庭电话：xxxxxxxxxx。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十四
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：闻先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
物流/采购类-采购管理员。
寻求职位：资材主管、采购主管、生产计划经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-08～-07黒龙江省鸡西市职业技术学院日语大专。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-01～-01)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要為五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生產性材料)。
6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。
7.合格供应商的年度满意度评估;。
8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。
9.合格供应商的监管及整合;。
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因：进修日语。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长：1.7年多產计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生產计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十五
个人信息：
姓名：
性别：男。
目前城市：广州市工作年限：二年以上。
目前年薪：xx万人民币联系电话：
e-mail：
应聘方向。
求职行业：金融，银行，保险，投资，证券，
应聘职位：客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问。
求职地点：广州市薪资要求：8000以上。
20xx/09—现在农业银行佛山分行。
所属行业：银行。
信用卡中心销售代表。
主要职责：
1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。
3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作;。
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。
20xx/06—20xx/11光大银行。
所属行业：银行。
主要职责：
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解;。
4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
教育培训：
20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。
职业技能：
外语：英语：一般。
证书：20xx/07保险代理人资格证书。
自我评价:。
具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取afp资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十六
项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.
23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.
23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
管理顾问部经理简历（热门17篇）篇十七
编写pmc经理简历就是求职中的第一环节，个人简历写的好可以提高面试的机会。
个人信息。
性别：男。
年龄：40岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：
自我评价。
1.“勇于进取,坚持原则，不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。
2.熟悉erp系统操作，并对现代企业规范化管理系统、、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统等有实际的操作经验。
3.熟悉办公软件;持有c1驾驶证。
4.具有很强的组织沟通执行能力，并具备团队扩充能力和团队合作精神。
5.具有与政府部门和第三方机构的实际操作经验。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-部门经理经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：管理顾问;副总经理;总经理助理;项目经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：社保。
工作目标/发展方向。
1.副总，管理顾问;。
2.管代或。
工作经历。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：管理者代表。
职位描述：协助总经理建立现代企业规范化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;。
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。
组织、监督公司各项规划和计划的实施;。
开展企业形象宣传活动;。
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;。
指导公司人才队伍的建设工作;。
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;。
协助总经理推进公司企业文化的建设工作;。
完成总经理临时下达的任务。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：办公室主任。
2、定期组织收集、分析、公司生产、行政各方面的情况，及时向总经理汇报;。
3、根据总经理指示，负责组织主持的公司工作会议，安排做好会务工作;。
4、负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋;。
9、督促、检查公司的各项管理规定在各部门的执行情况，并及时提出改善措施或工和要求。
10、定期召开部门例会，部署、检查、总结各岗位人员工作，重大事项及时向上级领导汇报。
11、负责对公司固定资产的管理使用及维护保养工作，负责公司安全管理。
12、负责对公司内部司机及车辆的调配管理及其他行政后勤管理工作。
13、统筹规划保安保卫,消防安全工作,保障公司生产及生活秩序之规范运作。
14、负责对公司环境规划，公共区域的清洁及生活区管理的监控，督导与检查。
15、督导、检查、评估厨房膳食工作，并对厨房成本实行有效控制，分析并持续改善。
16、负责对行政后勤部各项相关管理制度的拟订审核,监督推行工作。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位名称：pmc经理。
职位描述：本人自3月起任公司物控主管，负责公司仓库、物料计划和申购及6s的推广实施工作。由于工作踏实负责，从9月起被公司任命为pmc经理，全面负责全公司仓库、物控、生管、采购等工作。同时结合公司实际实时导入erp的运作，从而使公司一步跨入信息化、系统化管理，达到了公司老总一点鼠标掌控全公司的目的。满足了公司向外发展的长期需要。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。
职位名称：销售经理。
职位描述：各类产品的销售开发、渠道建设、人员管理、市场策划、客户服务、团队建设。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(事业单位)。
担任岗位：咨询/顾问类/企业管理顾问。
职位描述：企业全方位实质性咨询;建立现代企业规范化系统、精细化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。顺应经济形势积极倡导互联网;微商城、微分销运营\培训及技术应用。
教育经历。
培训经历。
安全生产法律法规。
安全台账与制度建设。
安全生产责任制。
作业现场与设备安全管理。
自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。
标准化基础知识gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省台州市质量技术监督局。
安全生产法律法规。
安全台账与制度建设。
安全生产责任制。
作业现场与设备安全管理。
自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。
证书编号：gyzy-11-q-0143,。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
熟悉办公软件及erp的运作，能把握并运用互联网的趋势。
拓展阅读：个人简历中的求职意向写作要点。
第一，要清晰明了。
求职者在编写个人简历中的求职意向方面，要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作，想要得到那个职位，想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则，不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念，要尽可能的直切主题。
第二，确定具体的单位、岗位。
在个人简历中求职意向要是确定的、具体的，你要想求职的单位是什么，求职的岗位是哪个，这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向，可以让招聘官直接注意求职意向，并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间，还能提高印象分。
第三、还要保持一定的灵活性与弹性。
在求职中所编写个人简历中的求职意向，还要能带有一些弹性，比如说求职某家公司的某项岗位，可以用某一类型的单位，或者某一类型的岗位。例如，应聘某商场的销售岗位，不要固定某项商品的销售，对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。