教师三讲三提升心得体会(模板17篇)

时间:2025-01-11 作者:QJ墨客

运用教师心得体会,可以提高教学效果,优化教育教学过程。下面是我为大家整理的一些教师心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够给教师们提供一些启示和借鉴,帮助他们更好地总结自己的教育教学经验,提高教育教学质量。大家可以根据自己的实际情况,结合这些范文进行思考和写作,相信会有不错的效果。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇一

一年一度的“三讲三有提升年”活动又一次拉开了帷幕。在过去的一年里,我通过参与这一活动,深刻感受到了其对我的成长和发展带来的积极影响。在这里,我想分享一些我的体会和心得。

首先,三讲的重要性。三讲即道德讲堂、法制讲座、礼仪讲座,它们对于我们的人生修养和道德素质的提升至关重要。通过参与这些讲座,我学习到了许多人生哲理和道德准则,了解到了社会的法律法规,同时也明白了礼仪的重要性。这些知识不仅丰富了我的思想,也提高了我的社会责任感和自我约束力。每次参加完讲座,我都会深思熟虑自己的言行举止是否符合道德和法律的要求,学会尊重他人,关心他人,顾及他人感受,不断提升自己的道德境界。

其次,三有的价值。三有即文明有序、团结友爱、志愿服务。这些品质对于一个人的个人成长和社会融入至关重要。在参与团结友爱的活动中,我学会了与他人合作,尊重他人的意见,与他人共同进步。这不仅使我与他人建立了良好的关系,也提升了我的团队合作能力。志愿服务则是一种无私奉献的精神,通过参与志愿活动,我感受到了帮助他人的快乐和满足感。这种奉献精神不仅有助于他人,也促进了社会的和谐与稳定。在志愿服务中,我懂得了关爱他人、关注社会,不断培养了爱心和责任感。

再次,通过参与“三讲三有提升年”活动,我不仅提升了个人素质,也锻炼了自我管理和领导能力。在活动中,我需要自觉参加各种讲座和活动,做到自我约束,要有自律,要有自信,要有自谦。每一次听讲座,我都会主动整理笔记,加深对知识的理解和掌握,并且积极参与讨论,提出自己的观点。这样的经验让我学会了如何处理好个人时间管理,提高自己的学习效率和工作效率。同时,在一些志愿服务的活动中,我也积极主动地承担组织者的责任,学会了如何团队协作,如何合理分配任务,如何发挥每个人的潜力,锻炼了自己的领导能力和组织能力。

最后,我在“三讲三有提升年”活动中体会到了团队的力量和集体的荣誉感。通过参与各种活动,我结识了许多志同道合的朋友,我们一起分享了知识,一起进步,一起取得了许多成就。在志愿服务中,我感受到了社会大家庭的温暖和力量,每个人都积极为他人付出,无私奉献,这种精神感染了我,使我更加坚定了助人为乐的信念。同时,活动中的获奖和表彰也让我感到骄傲和自豪,这是一种对努力和付出的肯定,也是一种激励,让我更加积极地投入到活动中去。

总之,“三讲三有提升年”活动对我个人的成长和发展产生了积极的影响。通过参与讲座和活动,我学到了许多知识,提升了个人素质,树立了正确的人生价值观和道德观。同时,活动也锻炼了我的自我管理和领导能力,培养了我的团队协作精神。在活动中,我不仅收获了成就和荣誉,更重要的是,我找到了一种属于自己的奋斗方向和精神寄托。我相信,在未来的日子里,我会继续努力,坚守“三讲三有”的原则,用行动去践行和传承这份美好的价值观。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇二

依据《冶矿团体“三讲三进步”运动实施》要求,4月24日,屈家山矿颐魅召开了动员大会,学习了《屈家山矿业“三讲三进步”运动规划》,执行董事、总司理薛从顺出席会议,论述了开展“讲政治、讲规矩、讲奉献、进步业务才能、进步工作效率、进步办事程度”运动的紧张意义,使我感想感染颇深。

有责任感才会有远大的抱负和空想。人的每一项潜能都因为有了责任的驱动,才变得更枪垠。同样的工作,同样的条件,有人干得好,有人干得差,差别就在于有没有责任心。

进步思想认识。加强“讲政治、讲规矩、讲奉献、进步业务才能、进步工作效率、进步办事程度”的自觉性和责任感。以维护公司利益为核心,与公司统一思想、统一步调,紧跟公司成长需求,容身本职,履职尽责,主动适应工作的必要和成长的必要。

增强业务学习。降服为学习而学习的`思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在实用,又要往后有用,赓续扩充知识存量、富厚知识内涵、更新知识布局,全面进步业务才能。

无规矩不成方圆。办公室是公司的窗口,办公室的工作风格、精神面貌和步队素质,直接关系到公司形象。办公室要全面增强干部步队素质教导,尽力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、风格上不出格、工作上不缺位。主动接收职工的监督。开展民主评议、看法征集运动,充分听取各方看法和建议,进步办公、做事程度。

坚持以身作则。办公室成员要在日常工作中施展表率、楷模作用,注意本身的行为举止,言谈风貌,表率履行职责,建立高度的责任心和敬业精神,尽心努力把工作做好,不能急功近利,更不能计较个人的得失,要降服华而不实,漂浮虚荣的工作风格,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

文档为doc格式。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇三

近年来,教育事业的发展迅猛,学校对教师的要求也越来越高。教师想要提升自己的业绩,不仅需要具备优秀的教学能力,还需有良好的教学理念和方法。本文将从教师提升业绩的方法与心得体会展开讨论。

第二段:加强自我学习。

一个优秀的教师必须不断学习和更新知识,以跟上时代的步伐。我们要积极参加各种教育培训,了解最新的教学理念和方法。同时,我们也要不断自我学习,提高自己的专业素养。只有不断地学习才能不断地进步,才能更好地适应教育事业的发展。

第三段:与同行交流。

教育是一项集体事业,教师之间的合作和交流是非常重要的。我们应该与同事建立良好的师友关系,互相交流教学心得和经验。我们可以在教学方法、教材选用、课堂管理等方面互相借鉴学习。通过交流,我们能够开阔视野,提高自己的教学水平。

第四段:尊重每个学生。

每个学生都是独一无二的个体,我们要尊重他们,关心他们,发挥他们的优势,化解他们的困难。在课堂教学中,我们应该采用差异化的教学方法,满足不同学生的需求。我们要注重培养学生的自主学习能力和创造力,帮助他们实现自己的梦想。

第五段:与家长合作。

教育是一个家庭、学校和社会三者合力的过程。我们要与家长建立密切的合作关系,共同关心孩子的成长。及时与家长沟通学生的学习情况和表现,共同制定学生的学习计划和目标。通过家校合作,我们能够更好地促进学生的全面发展。

在教师提升业绩的过程中,我们要加强自我学习,不断提高专业素养;与同行交流,互相借鉴经验;尊重每个学生,关心他们的成长;与家长合作,共同关心孩子的发展。只有不断地总结经验,勇于创新,我们才能成为真正优秀的教师,为教育事业做出更大的贡献。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇四

作为一名员工,三提升三讲是我们日常工作的重要内容。三提升指提升服务质量、提升服务意识、提升服务技能,三讲指讲规矩、讲诚信、讲责任。在实践中,我深感悟到了这些理念的重要性,也从中获得了许多珍贵的心得体会。

一、提升服务质量的方法。

提升服务质量是我们的首要任务。为了实现这个目标,我发现有几个方法是非常有效的。首先,了解客户需求并与客户建立信任关系。在与客户接触时,我会尽可能多地挖掘客户需求,询问客户问题,争取让客户能够更清晰地表达自己的需求。另外,与客户建立信任关系,让客户感受到我们真诚的关心和对他们的关注,也是一种非常有效的提升服务质量的方法。

二、提升服务意识的重要性。

提升服务意识是我们工作的基本功。在实际操作中,我发现提升服务意识的方法是提高自我素质,提高自身技能和不断学习。这些方法与serviceleadership的理念不谋而合,服务好别人首先要服务好自己。我会定期参加相关培训,了解业务领域和工作技能。不断提升自己的知识与技能同时,也要通过思考和创新来提升服务意识,使自己在服务中不断成长。

服务技能是我们工作中不可或缺的一部分,如何利用技能为客户提供更好的服务,是我们的核心能力。提升技能需要不断学习和反思。在工作中,我会运用自己的专业知识,构建客户问题的解决方案,并通过有效的沟通和信息分享与团队一起解决问题。同时,了解客户的反馈意见,改进自己的服务技能,不断提升自己的专业水平。

四、讲规矩,严格执行规定。

讲规矩是企业文化的重要组成部分。在工作中,我们要坚决守规矩,遵守相关法律法规和企业规定。同时,在工作中要注意自己的行为言行,保持良好的职业操守和道德情操。此外,在团队管理中,也要明确工作职责和团队规模,以确保工作的顺利进行。

五、讲诚信,诚实守信。

在企业文化中讲诚信是非常重要的,团队内部的相互信任是企业发展的保证。在服务中,我们要始终秉承诚信的原则,遵守客户保密协议,维护客户的利益。同时,在人际交往中,我们也要保持诚信,对同事、客户和上级诚实守信。这将极大地增强相互之间的信任感,在协作完成工作时能够有良好的合作氛围。

总之,三提升三讲是企业文化的重要组成部分,也是我们员工工作的重要内容。在日常工作中,我们需要不断提升服务质量、服务意识和服务技能,同时坚守规矩和珍视诚信。这些理念的贯彻落实,不仅能帮助我们为客户提供更好的服务,也将极大地提升企业的品牌价值和企业员工的素质。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇五

三讲三有是马克思主义中国化第三个历史时期的一个突出特点,也是中国共产党与全体党员、干部的职责所在。参与三讲三有活动是党内党外的一个重要任务,通过自学以及互相交流学习,不仅仅是一种业务技能的提高,更重要的是提升了个人的党性修养和为人民服务的意识。下面将结合我的实践体会,来分析三讲三有的意义,以及在提升年过程中的收获和心得体会。

【议论正文】。

三讲三有的具体内容分别是:讲政治、讲信仰、讲纪律,有目标、有担当、有机制。这六个方面构成了一个完整的体系,代表了中国共产党人的精神风貌。在日常工作中,讲到政治,是指要善于从政治的高度看待和解决问题,始终坚持党和人民的利益至上;讲到信仰,是指要坚守马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,增强政治方向感;讲到纪律,是指要自觉遵守党的纪律和法律法规,做到言行一致,规范自己的行为。

有目标、有担当、有机制是对工作的要求。有目标,是指要有清晰的工作目标和任务,注重实际效果;有担当,是指要勇于担当责任,不怕困难,积极主动解决问题;有机制,是指要建立健全的工作机制和纪律,保证工作顺利进行。

在过去的一年中,我深刻体会到了参与三讲三有活动的重要性与收获。首先,通过参与学习,我不仅加深了对党的纲领和原则的理解,还培养了自己的党性修养和忠诚意识。只有坚守党的信仰,才能真正为人民服务,无私奉献。其次,通过交流学习,我从其他同志中学到了很多经验和方法,对如何更好地践行三讲三有提升年有了更清晰的认识。在团队合作中,我也学会了团结他人,与人为善,培养了良好的工作氛围和团队合作能力。最后,通过三讲三有活动,我也认识到政治纪律对于一个组织的重要性。只有遵守党的纪律,才能保持党的团结和纯洁性。

参与三讲三有提升年不仅仅是完成一个任务,更是一种修行和锻炼。首先,要始终保持对党的忠诚和信念,坚定理想信念,时刻警醒自己不忘初心,牢记使命。其次,要以身作则,做到言行一致,时刻维护党的形象和荣誉。在岗位上,要做到有计划、有目标,时刻保持敏锐的政治观察力和解决问题的能力。此外,要善于倾听和吸收他人的意见和建议,不断提高自身的素质和能力。在团队合作中,要注重交流和沟通,积极配合他人的工作,共同推动工作的进展。

三讲三有活动是党内党外的一个重要任务,对于推动党的事业发展和提高党员的素质有着重要的意义。当前,社会变革和经济发展的新形势下,通过开展三讲三有提升年,可以使党员更加紧密地团结在党的周围,增强党的凝聚力和战斗力。同时,可以不断提高党员的政治觉悟和政治素养,提高党员的工作能力,为党的事业做出更大的贡献。只有全体党员共同努力,才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极的贡献。

【结论】。

三讲三有是中国共产党人的精神风貌,在参与三讲三有提升年活动中,我们不仅提高了个人的党性修养,增强了为人民服务的意识,也推动了党的发展和事业的进步。今后,在工作和生活中,我们要始终坚持三讲三有的理念,不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇六

首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐睢阳。

上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。 第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

为全面落实组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日,市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”,打造理论联系实际的优良学风,树立“理性组工”形象。首先,要把教育与深化切实结合起来,通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。

三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工”形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次,要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆-论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

视同仁;要牢固树立监督理念,组工干部要树立正确的权力观,自觉接受社会监督,让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求,规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求,体现了组织工作的内在规律,切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律,坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则,确保选人用人工作公道、规范、有序;要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式,用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[http://]问题;要建立沟通协调机制,多种渠道征求意见,使干部工作建立在深厚的民意基础之上;要多与干部谈心谈话,倾听基层干部的心声,不断提高选人用人公信度。在此基础上,组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设,不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动,强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动,做到对党忠诚,公道正派;业务精通,素质优良;求实创新,为民奉献;推进改革,积极作为;从严律己,清正廉洁;团结和谐,健康向上。

施行一系列新举措;要严格落实从严治部的要求,树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象,为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。

学习“三讲三提升”心得体会

根据中组部、组织部、组织部深化“讲党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案,我们体育场按照局党组部署,迅速行动,全体动员,制定计划,采取措施,积极开展“三讲三提升”活动。

开展“三讲三提升”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的`必然要求,是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动,是为推进中原经济区建设、加快郑州都市区建设、推动郑州体育事业全面发展提供组织保证。因此,开展“三讲三提升”活动,对加强党性修养,增强组工干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和学习,有以下几方面的体会:

廉政建设和 强化行政执法的治本之策, 努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、 提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二、加强政治学习,在提高-干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作,面临着许多新问题,新矛盾,新内容,只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,才能够在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,才能增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其 才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

时,适时召开座谈会,充分听取意见和建议。

四、坚持以身作则,做好本职工作,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部,我们要在日常工作中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌,模范履行职责,树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民的利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人的得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实,要听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

总之,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,就是从现在做起,从我做起,从小事做起,对思想作风,工作作风进行认真的对照检查,坚定为民,开拓,务实,清廉的科学发展观;立党为公,执政为民的宗旨;求真务实的工作态度,廉洁自律的人生习惯,以良好的工作作风和精神状态,做好本职工作。

二〇一三年四月二十一日

篇一:“三讲三提升”心得体会

“三讲三提升”心得体会

首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐睢阳。

其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。 第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

汇报材料 为全面落实组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日,市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。

式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。 三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工”形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次,要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆-论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

[]评部,深入开展“走进组织部”活动,落实组织工作新闻发言人制度,积极推进组务公开,扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权;要牢固树立规则理念,做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序,在制度面前一视同仁;要牢固树立监督理念,组工干部要树立正确的权力观,自觉接受社会监督,让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求,规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求,体现了组织工作的内在规律,切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律,坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则,确保选人用人工作公道、规范、有序;要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式,用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[]问题;要建立沟通协调机制,多种渠道征求意见,使干部工作建立在深厚的民意基础之上;要多与干部谈心谈话,倾听基层干部的心声,不断提高选人用人公信度。在此基础上,组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设,不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动,强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动,做到对党忠诚,公道正派;业务精通,素质优良;求实创新,为民奉献;推进改革,积极作为;从严律己,清正廉洁;团结和谐,健康向上。

根据中组部、组织部、组织部深化“讲 党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升 形象” 活动的实施方案,我按照组织部部署,制定了计划,积极学习“三讲三提升”活动内容。

党性修养,增强组工干部的履职本领具有重大的意义。

通过活动的开展和学习,有以下几方面的体会:

一、提高思想认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”,作为工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活 动的开展。

二、加强政治学习,在提高-干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作,只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,才能够在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,才能增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选 人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三、健全规章制度,在建章立制上下功夫,做到 标本兼治、 注重长效。 建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》等一系列配套制度,运用规章制度办事,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的。同时充分利用意见箱,投诉电话,网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件, 查一件,坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议活动,完善民主测评机制。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇七

一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”,打造理论联系实际的优良学风,树立“理性组工”形象。首先,要把教育与深化切实结合起来,通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。

三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工”形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次,要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇八

三讲三有是党员干部在党的会议中高度重视的一个重要内容,是为了提高党的建设质量和干部队伍素质,促进党员干部切实履行好党员的职责,在工作中做到有信仰、有党性、有品质。在今年的"三讲三有"活动中,我深受教育和启发,收获颇丰。下面我就从理论学习、实践探索、思想受益、成长践行和遗塑垂范五个方面,分享我对“三讲三有”提升年的心得体会。

首先,理论学习是“三讲三有”提升年的基础。学习是为了理解、领悟和运用,只有了解到位,才能深入思考,把它与实际工作相结合。我通过严格按照学习计划,充分利用碎片化时间,系统地学习各项理论,不仅了解了党的发展历程、党的性质和党的初心使命,更加明确了党员干部应该有的思想觉悟和价值追求。此外,还通过参加座谈会、读书会等形式,与同志一起研讨和探讨,不仅理念上得到了认同,更加坚定了履职尽责的信心和决心。

其次,实践探索是“三讲三有”提升年的重要环节。没有实践,理论就是空谈。在生活、工作中,我充分应用学习成果,将其贯穿于日常工作和交往中。在工作上,我时刻坚守自己的职责和责任,做到了忠诚于职守,尽心尽力,为人民群众服务。在与人交往中,我注重与人的沟通交流,善于倾听、尊重别人的意见和看法,并及时作出调整改变。通过不断调整自己的工作方式和思维方式,我顺利完成了一项难度较大的任务,并取得了很好的成果。

再次,思想受益是“三讲三有”提升年的一大收获。“三讲三有”是个全面、系统、具体的工作,通过讲学、博采众长,使我深受启发。从中,我感受到了党的高度自律性和党内政治生活的严谨性,感受到了党的干部队伍的纪律性和规矩性,深深地认识到作为一名党员干部,我们应该努力提升自身修养和素质,为党和人民做出更大的贡献。同时,通过与身边同志的交流和学习,我们彼此拉近了距离,加深了感情,在共同进步中形成了互帮互助、相互促进的良好氛围。

此外,成长践行是“三讲三有”提升年的重要目标。在参与实际工作过程中,我发现自己的不足之处,及时反思并加以改正。我自觉地调整了自己的行为方式和表达方式,提高了工作效率和执行力。同时,我积极开展学习交流,培养了自己的团队合作精神和沟通能力,向同事们学习大家的优点,取长补短。通过团队的合作和共同奋斗,我们充分发挥了集体的优势,为党和人民事业做出了积极贡献。

最后,遗塑垂范是“三讲三有”提升年的目标之一。“三讲三有”是一种价值观的传承和践行,是今天对过去的继承,也是今天对未来的铺垫。回顾过去,习总书记在“三讲三有”提升年的重要讲话中,向我们展示了党员干部应该有的理想形态和崇高境界。通过学习和实践,我深深认识到我们肩负着使命和责任,要不断完善自己,不断提高自己的能力和素质,努力成为一名合格的党员干部。只有这样,我们才能起到表率和引领的作用,才能向党和人民交出一份满意的答卷。

总之,“三讲三有”提升年是党员干部学习、实践和提高的重要机制,并引导我们更加自觉地践行党的理想信念,增强党的战斗力和凝聚力。通过这次活动,我深感“三讲三有”告诉我们做人要有信仰、做事要有担当,要在平凡的工作中彰显追求卓越的信念和追求共产主义的坚定决心。在今后的工作中,我将牢记“三讲三有”的重要思想,坚守党的原则,恪守党的规矩,真正做到有信仰、有党性、有品质,为党和人民事业做出更大贡献。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇九

一、引言(300字)。

“三提升三讲”是推进全面从严治党、以纪律振兴党风的关键任务之一,也是贯彻落实中央八项规定精神、加强党的自我建设的一项必要举措。通过“提升”内驱力,“提高”廉洁意识,“提醒”警钟意识,“讲政治”、“讲纪律”、“讲规矩”,我们深化了对党的总体要求和党的建设规律的认识,增强了党性修养和纪律意识,推动了党风廉政建设取得了重要进展。在此,我将结合自己的工作实践和学习体会,分享“三提升三讲”的心得体会。

二、升级版“三讲”(300字)。

“讲什么?讲政治、讲纪律、讲规矩。”这是我们党历史上的一条经典教育原则,用以引导广大党员干部树立正确的政治观、观念和态度。而“三提升三讲”则是对“三讲”理念的升级和深化,它不仅是一种党性教育,更是对党员干部的一种管理方法。在实际工作中,我们需要将“讲政治、讲纪律、讲规矩”内化于心,外化于行,切实提高政治意识、大局意识、核心意识,保持高度敏感和高度警惕。只有这样,我们才能不断提升自身修养,提高廉洁自律水平。

三、“三提升”在实践中的贡献(300字)。

“三提升”是对党员干部个人能力和职业道德的要求,是提升廉洁自律水平的有效途径。在推行“三提升”过程中,对于纠治“四风”,建立良好的公仆形象,强化党员干部的道德意识和底线观念,修建了一道坚不可摧的防线。同时,通过“提高”廉洁意识、“提升”风险意识、“提醒”警钟意识,增强了党员干部对不良思想、不良行为的警惕和抵制能力,为清廉政治、廉洁政府、廉洁社会的建设奠定了坚实基础。

四、深入“三讲”在晋升中的重要性(200字)。

近年来,党的中高层领导干部的晋升更加注重“三讲”的实际意义。领导干部对其本人政治素养、党性修养、组织纪律性等方面的要求愈发严格。而在晋升的过程中,对于这三个方面的能力成为了晋升的重要素质。其中,“讲政治”是入门级素质,其它方面的提升需要逐步加强自身的廉洁自律能力。新时代,党员干部必须提高意识,主动大力深入学习和贯彻落实“三讲”,为实现更高总体目标而奋斗。

五、总结(200字)。

实践证明,“三提升三讲”是新时代党建工作的重要载体,对于全面从严治党、实行廉洁自律、建设纪律严密的党组织,始终是一道必要的保障。回顾自身的实践和体验,我坚信只要我们在工作中始终贯彻落实“三提升三讲”理念,并将其内化于心、外化于行,不断提升自身的党性修养、水平和姿态,我们才能更好地创造出一片坚守理想信念的“纯土”,助力中华民族“伟大复兴”的进程。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十

作为一名教师,业绩的提升是我们不断追求的目标。只有通过不断地自我反思和学习,我们才能提高自己的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。本文将从四个方面讨论教师提升业绩的心得体会,以供参考。

首先,教师应保持学习的状态。无论是新的教学方法、新的课程内容,还是新的教育理念,教师都应保持学习的态度,不断更新自己的知识和技能。例如,教师可以参加教育培训班、研讨会等,与其他教师进行交流和分享,了解不同的教学经验和方法。此外,教师还可以通过阅读相关的教育书籍和期刊,了解最新的教育研究成果。通过持续学习,教师能够更好地应对学生的需求,提高自己的教学质量。

其次,教师应提高自己的教学能力。教学能力是教师的核心竞争力,也是提升业绩的关键。教师应注重培养自己的教学技能和方法。首先,教师应具备良好的教学基本功,包括如何设计有效的教学计划、如何组织精彩的教学内容、如何灵活运用不同的教学方法等。其次,教师还应注重培养自己的教学研究能力,通过开展小研究、写教学论文等方式,不断提高自己的教学水平。最后,教师还应注重培养自己的教学创新能力,开发出更有特色的教学方法和教学活动,激发学生的学习兴趣和积极性。

第三,教师应注重与学生的沟通和互动。教师和学生之间的沟通和互动是教育教学中至关重要的环节。只有与学生保持良好的关系,才能更好地理解学生的需求和特点,促进学生的学习和发展。因此,教师应注重与学生的互动,了解学生的兴趣爱好、学习困难等,根据学生的特点以及课程内容,灵活调整教学方法和策略。另外,教师还应注重与学生的积极沟通,尊重学生的意见和想法,鼓励他们主动参与课堂活动,并及时给予正面的反馈和鼓励。

最后,教师应注重自我反思和评估。只有通过对自己的教学进行深入的反思和评估,教师才能发现自己的优势和不足,找到提高业绩的有效方法。教师可以通过记录自己的教学过程、及时总结教学经验,发现自己的教学盲点和不足之处。同时,教师还可以请同事或学生提供反馈,了解自己在教学中的问题和改进的空间。通过不断地自我反思和评估,教师能够不断提高自己的教学水平,实现业绩的提升。

总之,教师提升业绩是一个长期而复杂的过程。教师应保持学习的状态,提高自己的教学能力,注重与学生的沟通和互动,并进行自我反思和评估。只有通过不断地自我提升,教师才能成为更好的教育者,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十一

在实际工作中,党员教师一定要把“爱”的种子均匀地播撒到每一个学生的心田之中,让他们从心灵深处真切地感受到教师的关怀与温暖。只有善于爱学生的教师才是最受家长欢迎的好教师,不管到什么时候,学生也不会忘记你的辛勤哺育,这就是爱的伟大力量。

真心为生,抓好思想教育。学生是教师教育的对象,党员教师应认真积极地开展日常的德育工作,要把它抓实抓牢才行。学生是千差万别的人,教师只有要因材施教,才能教好生、育好人,千万不能搞所谓的“一刀切”,否则只能坑害了孩子,也会受到良心的遣责和家长的唾骂。先进的党员教师历来都很重视学生的思想教育,因为“千教万教教人求真,千学万学学做真人”毕竟是教师的天职,所以,党员教师们理应带个好头。

善始善终,组织课堂教学。课堂教学是检验每个党员教师工作态度与教学成果的最好方式。党员教师有理由备好每一堂课,应该上好教研课、示范课和公开课,多角度展示自己的教学才能,让每个孩子都能享受到知识的源泉。只要牢牢地牵住“课堂教学”这个牛鼻子,教育就不会迷失了前进的方向。

教科研是学校可持续发展的“催化剂”,更是提高教学质量的“有力武器”。因此,党员教师要充分发挥自己的先锋模范作用,严格用科学的来从事学校的教科研工作,平时也要认真搞好“传、帮、带”三结合,努力促进新教师的迅速成长,当好教育长征的“铺路石”。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十二

第一段:引言(150字)。

教师是肩负着培养学生的重责任的职业,在提升教育业绩方面,教师的角色至关重要。教师应不断发展自身,提高教学质量和效果,为学生创造更好的学习环境和成长空间。在这个过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。

第二段:开拓思维(250字)。

作为一名教师,我们应该不断开拓思维,拓宽教学的视野。首先,我们应该积极参加培训课程和教师研讨会,与其他教师交流经验,了解新的教学理念和方法。同时,我们还可以通过阅读教育类书籍和期刊,了解教育前沿动态,保持与时俱进。此外,我们还要多关注学生的心理和情绪,了解他们的需求和困惑,以更好地指导他们。

第三段:互动教学(250字)。

除了拓宽思维,互动教学也是提高教学业绩的关键。教师应该注重学生的主体性,在教学过程中建立良好的师生互动关系。我们可以采用小组讨论、案例分析等教学方法,给予学生更多的参与和发言机会。同时,我们还要积极给予学生适当的奖励和鼓励,激发他们的学习兴趣和动力。通过互动教学,我们可以更好地激发学生的学习潜能,提高教学效果。

第四段:评估和反思(250字)。

评估和反思是提升教学业绩的必要环节。教师应该定期对自己的教学进行评估和反思,找出问题和不足,并及时进行改进。我们可以通过教学观察、听课评议、学生调查等方式,收集反馈信息,了解学生对教学的评价和建议。同时,我们还要自觉进行教学记录,整理经验和教材,以备后用。评估和反思有助于我们不断优化教学过程,提高教学质量。

第五段:激励和自我成长(300字)。

最后,激励和自我成长是提升教学业绩的重要手段。教师应该给予自己更多的激励和鼓励,保持积极向上的心态。同时,我们还要注重自我发展,提高自身的综合素质。我们可以参加教学比赛、发表教学论文等活动,展示自己的教学成果。此外,我们还可以加入教师团队,参与教学研究和课程建设,与其他教师共同成长。通过激励自己和自我成长,我们可以更好地提升自己的教育业绩。

结论(100字)。

在教育这个伟大事业中,教师起着举足轻重的作用。提升教育业绩需要不断开拓思维、互动教学、评估反思、激励自我成长等多个方面的努力。希望每位教师都能积极提升自己的业绩,为学生的成长和未来贡献自己的力量。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十三

4月26—28日,我有幸参加了xx县20xx年青年教师专业能力培训。通过这三天的培训学习,我学到了很多,可谓是受益匪浅、感触颇丰。

第一节是xx县第三实验幼儿园xx老师的大班科学《我的电话薄》;

第二节是x区实验幼儿园xx老师的大班科学《吹泡泡》;

第三节是x市实验幼儿园xx老师的大班语言《好朋友》;

第四节是xx县实验幼儿园xx老师的大班健康《有趣的周转箱》;

第五节是垦利县新兴幼儿园xx老师的小班健康《玩玩大皮球》;

第六节是xx县第三实验幼儿园xx老师的中班艺术音乐《喷泉》。

在这六节教学活动中,授课老师们利用多种手段,让孩子们充分动手、动口、动脑,在轻松、愉快的学习氛围中增长知识。

xx老师展示的《好朋友》这一语言活动,选材明确,源于幼儿生活,为幼儿创设了良好的语言氛围,语境美、语言更美。通过观看燕雁老师带来的大班健康活动《有趣的周转箱》,我不禁联想到平时自己在园里开展健康活动的现状。平时怕孩子嗑着碰着,怕出现安全事故,怕没法向家长交代,所以在平时健康教育活动能不开展就尽量不开展,一度缩短孩子们户外活动的时间。殊不知这不仅剥夺了孩子们活动的权利,也把孩子们本该挖掘的潜能给埋葬了。通过观看倾听几位老师的公开课我更加清晰的认识到自己与她们的差距,她们扎实的基本功,她们在活动前充实的准备,还有她们精彩的教学活动,都是我学习的榜样,她们不愧为名师,展示了学前名师的风采。

第二天,县教育x局长就我县当前的幼教工作做出了重要分析,面多当前的严峻形式及未来发展给我们提出了几点要求。

他告诉我们,要认清形势,找准定位。要立足做一名优秀的幼儿教育工作者,做到师德高尚、爱岗敬业、关爱幼儿;要加强学习,丰富和完善自我,还要营造氛围,自我加压,明确定位,切勿随波逐流,要做个有心人。然后我们观看了县实验幼儿园的一日生活流程及游戏活动。

第三天上午,xx园长就“幼儿园一日生活的安排”给我们进行了详细的讲解,让我对幼儿园的一日生活有了更深的认识和理解。

正如x老师所说,在幼儿园中我们要用心经营一日生活,竭尽全力为幼儿缔造品质生活。下午,xx主任和我们一块探讨了幼儿园区域活动的创设与指导策略。在平时的工作中我们往往是忽略了区域活动的重要性。在区域活动中孩子们可以通过讨论和自己的意愿选择角色,在角色扮演的过程中体验快乐和满足,并表达自己的情感。幼儿园区域活动的设置是自由的,开放的,幼儿可以根据自己的兴趣选择相应的区域进行活动,丰富的活动环境为孩子提供了探索、交往、以及合作的机会,幼儿在区域中游戏,能够促进其良好习惯的培养。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十四

7月22日下午,在白莲中心校五楼多媒体教室聆听了两位老师的精彩讲座,分别是冯家茂校长的《基于目标的第二学段数与代数课例解读》专题讲座和陈雪辉校长的《图形与运动》课标解读及教学思考》专题讲座。冯家茂校长从三方面作了以下的解读:1、第二学段“数与代数”教学的学段目标;2、理清知识体系,落实课程目标;3、读懂教材编排,落实课程目标。此次培训,收获多多,既更新了我的教育观念,又让我对整体把握教材有了一个全新的认识。下面是我在培训中的几点体会:

1、把握不同学段目标要求,明确课堂教学的知识点。

在小学数学四个学习领域中,“数与代数”这一学习领域约占50%,可以见得它在义务教育阶段的数学课程中占有重要地位。冯家茂校长的讲座,围绕三大目标,结合数学教材的三个课例实例,分析了数学教学中存在的误区以及解决问题的方法,让我们重温课程标准里的几个知识技能目标动词和过程性目标动词的含义。使我体会最深刻的是在读解不同学段教学目标的差异时,以同分母分数加减法为例,引领我们如何熟悉小学数学科整套教材的编排,如何揣摩编者的意图,从而准确地区分第一学段与第二学段不同的目标要求,明确课堂教学的知识点是在什么基础知识上进行教学的,又为今后什么知识做哪些准备。培训学习将影响我今后的教学观念,不能只参考教案“见书教书”,应做一个研究教材、灵活运用教材的教师。

2、激发学生的学习兴趣。,让学生主动参与数学活动。

《小学数学课程标准》中指出:“教师应激发学生的学习积极性,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者”。可是长期以来,以知识传授为主的应试教育方式,严重束缚了学生自主学习能力的培养。因此,有效激发学生的学习兴趣,让学生主动参与数学学习活动是我们的必然选择。陈雪辉老师主讲的“《图形的运动》课标解读及教学思考”讲座,以自身在教学过程中遇到的三个主要困惑问题引入,分别从学习价值、核心概念、教学内容、教学要求、教学思考五个方面阐述了小学阶段图形运动教学的策略。特别是她始终以学生的已有的知识经验为基础,站在学生的思维角度去组织数学教学活动,充分体现了教师是数学学习的组织者。以往我常常怨叹自己辛辛苦苦地教学,学生的学习成绩就是得不到提高,通过这次培训学习,今后我将借鉴陈雪辉老师的成功经验,以学生的实际为组织教学依据,灵活地运用教材,这样的数学学习使得学生在轻松的学习氛围中获得必需的数学知识,在学生感到学习数学的成功喜悦时,教师也从中获取当老师的幸福。

总之,通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,在今后的教学中,我将针对自己的不足,认真研究他们的教学艺术和教学思想,为己所用,取人之长补己之短,争取使自己的教学更趋完美。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十五

8月10日至16日,我有幸参加了海南省中小学教师信息技术应用能力提升培训,培训地点是在三亚进修学校里。通过6天的信息技术培训学习,我对信息技术在教学中的应用有了更进一步的理解。听了培训老师的指导后,我感触最深的是flash课件制作技巧与白板的使用与管理。培训中,老师一方面要求我们以超脱姿态,踏实前行,坚持遵循教育规律,研究教育手段新思路;另一方面也要求我们自觉培养自学发展意识,力求适应现代教育技术的要求,促进学校的信息技术教学上新的台阶。通过深入学习,下面谈一谈这次培训学习的一些感悟。

通过两天学习flash,使我对flash的动画制作有了比较深入的了解,了解动画原理,了解帧与层的概念,通过多个简单的动画制作实例,为我以后的学习打下基础。

我原先学会了一些简单的flash知识,制作过作品参加比赛评比,但制作出的作品不理想,技术含量不高,此次培训,老师从浅入深,从基本的概念理解开始,以实例入手,给我印象深刻的知识点是音乐的播放与停止、遮罩层的使用、动画制作等技巧。这些技巧的应用,将大大提高我今后制作课件的水平及效率,学就能用,真是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫”!

原来我对电子白板的认识几乎无从下手,其中一个原因是我校并没有这些设备,但通过这次学习,我才明白:交互式电子白板就是集传统的黑板,计算机,投影仪等多种功能于一身的新兴的多媒体教学设备。作为教师的我们,首先就是要学习好电子白板的使用方法和技巧,才能学以致用,真正地发挥它强大的功能。通过专业教师的讲解,以下几点是我的小小收获:

1、利用电子白板来辅助教学,可以省去许多传统的教学工具,如粉笔、刻度尺、三角板,圆规、挂图、电视(dvd)等。

2、恰当地选用交互式电子白板来辅助教学,以逼真、生动的画面来创造教学的丰富情景,使抽象的教学内容形象化、清晰化,使教学知识由静态的灌输变为图文声像并茂的动态传播,一方面可以大大激发学生积极主动的学习热情;另一方面可以使教师以教为主变成学生以学为主,从而提高教学质量,优化教学过程,增强教学效果。

3、政府教育部门应加大财力投入,尽快普及白板教学,作为教师,人人应会用巧用白板进行上课,这样的教学手段才能创设出高效的课堂。

在一天老师的讲解下,我初步认识了“微课”这一门新的课程。他们指出“微课”是指以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。通过学习,本人从别人的身上学习到一些有关微课设计的知识。一节微课能否设计得好、教学效果佳,知识点的选择和分析处理非常重要。因此,在设计每一节微课时,我首先慎重选择知识点,并对相关的知识点进行科学的分析和处理,使它们更符合教学的认知规律,学习起来能够达到事半功倍的效果。我尝试做到如下几点:

1、知识点尽量选择教学的重点、难点。

2、知识点的选择要细,十分钟内能够讲解透彻。

3、知识点要准确无误,不允许有文字、语言、图片上的知识性错误或误导性的描述。

4、要将知识点按照一定逻辑分割成很多个小知识点。

老师重点讲授21世纪全球革命性思维工具、学习工具——思维导图,介绍思维导图的由来与思想方法,展示典型的思维导图范例,介绍思维导图软件工具用法及其特点,并利用思维导图解决实际问题。制作思维导图的流程大致为以下几点:

1。将需要解决的问题的基本单位一图文的形式放到中间。

2。围绕基本单位来做放射性的思维发散。

3。将放射线思维标注关键词。

4。对关键词再做进一步的发射型分解。

5。对最后得出的词进行连线。

6。当找到最终多次出现的词汇时,可以以此词汇作为基本单位来在做一个思维导图。

7。对所用的导图要有主次之分,字体,整洁,清晰才能达到更好的效果。

8。如果能以图像形式作图,效果更佳。

作为一名初学者,通过此次培训的学习,我基本上可以利用思维导图在工作中把握重点、精炼想法,让自己成为不可或缺的教师能人。

总之,培训时间虽然短暂,但使我受益匪浅,其感触非一言能尽。在以后的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的信息技术知识更好地应用学校的信息技术教学中,做一名对学生负责的优秀教师。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十六

教师是教育事业的中坚力量,是为学生铺设人生道路的引路人。教师提升自身的专业素养和教育教学能力,对于提高教育质量,培养学生成才至关重要。本文将介绍教师提升的心得体会,希望能够为广大教师提供一些启示和借鉴。

第二段:不断学习的重要性。

教师是知识的传递者和引导者,因此不断学习是教师提升的关键。在教育教学过程中,新的教育理念、教学法和知识都在不断涌现,只有不断更新自己的知识储备,才能与时俱进,胜任教育工作。我个人通过参加各种培训班和研讨会,也通过阅读相关书籍和文献等方式,持续不断地学习教育教学理论和实践经验,不断充实自己的专业知识。

第三段:与同事的交流与合作。

教师们共同面对的问题和挑战是相似的,所以与同事的交流与合作是教师提升的另一个重要途径。在教育教学中,我们可以相互分享经验、互相解答问题,共同成长。我经常与同事交流,分享自己在教学中的收获和困惑,倾听他们的经验和建议。通过这种交流和合作,我不仅更加深入地理解到各种教学方法的优缺点,也学到了很多新的教学策略和技巧,让我在教育教学中更加得心应手。

第四段:学生的反馈与互动。

学生是教师工作的直接受益者,他们的反馈与互动对于教师的提升也起着关键作用。在教育教学过程中,我经常给学生发放问卷调查,征求他们对我的评价和建议。通过这些反馈,我可以及时了解自己的不足和问题,及时进行调整和改进。同时,在教学中我也鼓励学生的互动和参与,积极倾听他们的意见和建议,共同提升课堂教学的质量和效果。

第五段:反思与总结。

教师的提升始终是一个循环的过程,反思与总结是推动这个过程的重要环节。在教育教学中,我时常反思自己的教学行为和效果,反思教学中存在的问题和需要改进的地方。同时,我也会定期总结自己的教学经验和方法,进行梳理和归纳,为今后的教学工作积累经验和提供借鉴。通过不断地反思和总结,我可以更好地发现自己的不足和问题,更好地提升自己的教育教学能力。

结尾。

教师提升的心得体会是一个非常广泛的话题,本文只是对其中一些重要方面进行了简单的介绍。作为一名教师,提升自身能力和素养不仅是为了更好地教育学生,也是为了让自己能够在这个变革和发展的社会中保持竞争力。希望广大教师能够通过不断学习、交流合作、听取学生意见和总结反思等方式,不断提升自己,为培养优秀学生成才做出更大的贡献。

教师三讲三提升心得体会(模板17篇)篇十七

双提升教师是指对教师队伍进行综合素质提升和职业技能提升的一种培训模式。在这个时代,老师们的教学方法已经不再是简单复制过去的教学模式,需要不断的自我学习、自我提升。那么双提升教师如何帮助老师提升自己的职业技能和综合素质呢?在本文中,我们将从个人的角度出发,分享自己的双提升教师心得。

第二段:综合素质提升。

在双提升教师的培训中,对教师的综合素质提升是非常重要的。在综合素质上,我们需要不断地学习、了解新的教学思路和教育理念,并将其融入到我们的工作中。在双提升教师的过程中,我学到了很多新知识,在实践中也逐渐理解该如何将这些知识融合起来。我们需要将先进的教育理论转化为实际的教学方法,帮助学生更好地掌握知识、提高自己。

第三段:职业技能提升。

职业技能的提升也是双提升教师培训的一个重要方面。教学技能的提高需要的不仅仅是经验、勤奋,还需要在实践中不断试错、实践。在双提升教师的过程中,我接触了很多新的教学工具,并学会了如何利用这些工具为学生提供更好的学习环境。同时,我也深刻地认识到,教师应该引导学生主动学习,让学生自己去了解和探索知识,这是一种更加有效的教育方式。

第四段:带领学生共同成长。

在双提升教师的过程中,我发现,作为一个教师,不仅仅是要关注自己的成长,更需要关注学生的成长。我们需要以学生为中心,根据学生的个性、特点,为他们提供个性化的学习方案,让每一位学生都成为成功者。在教学中,我们需要注重发掘学生的潜能、激发学生的热情,推动学生自我发展和成长,让他们在这个社会中走向更加成功和幸福的人生。

第五段:结语。

总之,双提升教师是一种全面、综合的提升教师素质的培训方式,它提供了很多有益的学习资源和教学理念。通过双提升教师的培训,教师可以不断地提高自己的教学能力和专业素养,从而更加有效地为学生的成长和发展提供支持。作为一名教师,只有不断学习、不断提高自己的素质和水平,才能让自己的教学更具有有效性和社会价值。

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