消防队工作计划(汇总20篇)

时间:2024-12-29 作者:文锋

工作计划书是用来规划和安排工作任务的一种书面材料,它可以帮助我们明确目标和任务。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。

消防队工作计划(汇总20篇)篇一

2020年以来,在县党委县人民政府的坚强领导下,全面建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的过硬队伍,突出强化“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,积极适应新时代新使命新要求和新管理体制,努力实现认识有新提高、能力有新增强、作风有新转变、工作有新局面、形象有新提升的总体目标。现将我大队全年各项工作呈现如下:。

一、2020年全县火灾基本情况。

1月-12月,全县共发生火灾消防队伍共接警241起,出动241次(含增援),出动消防车305辆次,消防人员1774人次,抢救被困人员42人,疏散人员127人,抢救财产价值280万元。同比去年,接警起数下降了,出动次数下降了19.60%,出动车辆数下降了,出动消防人员数下降了,抢救被困人员数上升了,疏散人员数上升了,抢救财产价值上升了19.42%。年内未发生较大以上火灾,火灾形势保持持续稳定。

二、2020年工作亮点。

二、主要工作措施及成效。

(一)厚植实战理念,聚焦转型谋打赢。

一是突出重点单位熟悉演练,提高灭火救援能力。将“六熟悉”列入重点工作,针对辖区交通水源、建筑分布、建筑使用性质、重点单位情况等进行全面摸底。全年共开展“六熟悉”100余次、重点单位通讯测试50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余个小区(社区)、60余家单位,准确掌握辖区基本情况,为队伍快速作战提供强有力保障。并针对高层、地下建筑、人员密集、易燃易爆、三合一等场所进行演练80余次,为7000余名群众传授了消防安全知识。修订重点单位数字化预案55余份,有效提高了重点单位灭火救援预案的准确性;准确掌握辖区基本情况,为队伍快速作战提供了强力保障。同时,圆满完成了“春节”、“清明节”、全国“两会”、“五一”、“中秋国庆”等重大节假日消防安保工作任务,以高度的政治责任感,确保队伍安全稳定。二是打造专业型消防队伍,做好地震水域救援工作。为全力做好地震灾害事故的应急救援准备工作,进一步提升消防救援队伍快速反应和联合协同救援能力,4月21日,我大队组织召开全县地震灾害事故演练工作筹备会,对照筹备方案各项工作要求,并针对遇到的问题谋划了具体措施;组织全体指战员分别到民生路段、南林新区拆迁民房开展地震救援装备地震救援科目熟悉训练、实战训练。为提高指战员处置洪涝灾害和水上救援的应急能力,充分发挥指战员在水域救援中的实战水平。5月12日,组织全体指战员开展抗洪抢险结集视频拉动;分别到平班镇腊仁钓鱼基地、天生桥镇万峰湖码头开展水域救援技能训练。此次拉动演练充分展现了消防队伍的良好精神风貌和娴熟救援技能。

(二)创新队伍文化形式,彰显队伍新风貌。

大队结合当地人文习俗,不断创新队伍文化形式,精心打造“一对一精品”分别成立了鹤城消防站醒狮队、仪仗队,醒狮队在“119”消防专题文艺晚会表演亮相,为队伍文化建设增添光彩,仪仗队在烈士公xxx及升国旗仪式上,以斗志昂扬的精神风貌,整齐划一的动作获得了群众称赞认可。9月份,大队与地方团县委共同举办了青年交友联谊会,为单身指战员提供交友平台,11月份,与中国移动隆林分公司签订了“党建和创”协议,加深双方党建与业务工作层面的合作与交流。

(三)加强关心关爱,营造和谐氛围。

深入摸排指战员家庭、生活、工作等现实困难,扎实开展政治家访,大队主官主动登门走访慰问。2020年,走访慰问指战员刚出生宝宝及家属6人次,英烈家属1人次,走访慰问战斗英雄1人次,伤病指战员1人次。大队党委主动作为大力推动地方政府落实职业优待保障措施,将政府专职消防队员、文员子女列入保障对象,联合教育局出台《隆林各族自治县消防救援人员子女教育优待办法》,全力解决了基层指战员后顾之忧。

(四)以三年行动为统领,推动各项工作统一开展。

重点单位微型消防站开展水带连接、着战斗服、初期火灾扑救和灭火器操作使用培训活动,进一步提高了单位专兼职管理人员和微型消防站的消防技能,提升了重点单位的消防安全管理水平和防御火灾的水平。

三、存在的不足。

一是抓工作创新不够,社会化消防工作推进还需加强,消防安全形势依然严峻;二是落实“两严两准”要求仍需进一步提升,消防改制后,指战员“活思想”仍然多,变数大,队伍管理形势依然严峻;三是战训基础工作还比较薄弱,面对全灾种、大应急的救援能力还需进一步提升;四是重点工作推进缓慢,大队在推进重点工作上,工作手段、方法不多,缺乏抓铁有痕的韧劲。五是在推进“双随机、一公开”抽查工作过程中,仍需进一步探索和完善监管模式,持续深化消防执法改革工作。

(一)战训工作。一是狠抓队伍建设,严格落实安全防事故工作,严格规范队伍一日生活制度。二是深入开展岗位练兵活动,加强训练实效性,从实战出发开展多方面、多领域灾害事故处置训练,提高全体指战员的专业知识水平。

(二)政治工作。一是持续开展实践教育活动。二是常态化抓好党纪法规、新条令纲要学习宣贯,紧盯队伍实际问题,以正规化建设为牵引,坚持按纲要建、按大纲训、按条令管,切实把“五个不动摇”要求落实到工作中,实现队伍建设全面进步。

(三)后勤工作。-是抓好资产管理工作,组织人员定期对各项资产进行清查,严防资产流失。二是继续加强财务清查,严格落实各项财经纪律,筑牢改革关键时期的廉洁风险底线。

(四)防火工作。一是结合消防安全整治三年行动工作,全力推进打通消防生命通道、重点场所治理、突出风险整治、农村消防工作、重点行业和重点单位管理等工作,有效防范化解重大消防安全风险。二是继续深化消防宣传教育培训,加大消防宣传“五进”力度,不断提高全民消防安全意识。三是将消防工作纳入乡村振兴战略规划。发展乡村公共消防设施、消防力量和消防安全管理组织建设,有效改善乡村消防安全条件,增强我县人民群众获得感、幸福感和安全感。

消防队工作计划(汇总20篇)篇二

根据教体局党委及镇党委*的工作安排,结合我镇教育实际特制定以下消防安全工作实施方案。

组长:

副组长:

成员:各校校长。

中心校值班电话:

各校成立消防安全领导组,全天候值班。

1、进一步落实消防安全责任制,全面部署消防安全工作。各中小学要积极履行消防安全职责,进一步明确消防安全责任人和消防安全管理人,明确工作重点和目标,制订具体的消防安全保卫工作方案。要研究解决重点火灾隐患和消防工作中的重大问题,对重点消防工作进行督办,做到一级抓一级,层层抓落实。

2、加强消防安全专项整治,切实整改火灾隐患。各校开展多角度、多层次的消防安全大检查。重点检查教室、实验室、供电、供水、仓库、仪器室、体育器材室和电脑室等重点部位和场所。对重大活动场所实施消防安全“定岗、定人、定责”制。全过程进行监控。

4、加强执勤备战,做好灭火救援的各项准备工作。根据各校情况,组织门卫、后勤及相关人员从严做好执勤备战的各项工作,调整灭火救援力量部署,充实义务消防队的战斗力;认真开展校园消防设施的维护,加强器材装备的维护保养、保持通讯设备的畅通,修订、完善重点部位、重点场所的灭火和应急救援预案并组织开展实地演练;认真开展义务消防队岗位大练兵,提高灭火救援能力;加强管理教育,落实各项规章制度,严防事故,保持校园的高度稳定。

消防队工作计划(汇总20篇)篇三

2019年,在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的正领导下,大队全体官兵将以党中央的××大精神为指针,坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设,紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标,以保障和改善民生为着力点,以新《消防法》宣贯为契机,以推进公安信息化建设为载体,以加强执法规范化建设为重点,以构建和谐的警民关系为支撑,求真务实,改革创新,真抓实干,全面贯彻落实《大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《大关县第二个消防安全区创建工作方案》,全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平,推动提升公共消防安全管理水平,确保火灾形势稳定和部队安全稳定,为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。

(一)大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求,认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》,坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制,按照创建学习型班子的要求,坚持党委中心组学习制度,全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设,继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动,争做严守纪律的表率,全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力,充分发挥党委班子的龙头核心作用。

(三)强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育,坚持用科学发展管武装官兵头脑,抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育,大力开展学习抗震救灾英模活动,继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育,大力弘扬新时期公安消防精神,使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感,始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式,强化“两个经常性”工作,在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育,筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《大关县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》,对干部、士官、战士实施量化考核,及时兑现奖惩,确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新,使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展,有力地促进了部队战斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实,重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实,层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》,严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度,坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动,创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理,杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度,制定完善《安全防事故风险抵押金规定》,通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作,加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度,严肃查处督察中发现的问题。

(一)进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》,全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作,每周安排一次“六熟悉”,每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查,制定完善《交通水源手册》,每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。二是强化实战演练,进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个预案”,结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点,年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练,大队对每个“文字类”重点单位组织开展演练1次,夜间演练达30%,并修订完善《灭火作战预案》。三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记,实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库,实行网络资源共享,为灭火救援提供科学依据。

(二)进一步规范执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备战制度,落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度,落实大队指挥员遂行作战指挥制度,全面负责灭火救援现场组织指挥工作。严格灭火救援程序,建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序,实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定(试行)》,坚持每战必评,及时总结经验教训,强化战评结果应用。继续推行灭火救援服务评议回执制度,规范灭火救援行为,接受群众监督,增强“依法执勤,文明执勤”意识。

(三)进一步建立健全大练兵长效机制。以提高队伍的政治、业务、体能素质为重点,落实“三个必训”制度,继续坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵,完善训练标准,规范训练内容,创新训练方法,优化训练管理,量化训练考核,强化训练保障,明确各级各类人员职责,建立科学、完善的练兵长效工作机制。

(四)大力推进信息化建设步伐。认真落实全国公。

安厅局长座谈会精神,努力提高信息化应用水平,完善“三台合一”接处警建设平台,启动大关县城市消防安全远程监控系统建设,实现警务信息互联互通和资源共享。进一步规范大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作,建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。依托地方资源,加强信息技术人员的培养,增强官兵信息化应用能力,提高信息化在消防监督和灭火救援当中的应用水平。

一是力争消防业务经费取得新突破。加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通,加大经费筹措力度,确保大队业务经费达到《昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》人均3.5万元标准。二是借助昭阳大发展这一有力时机,确保大队危旧营房改造任务在年内启动,并提请区委、区政府加强大关县第二消防中队建设。三是按照《城市消防站建设标准》,进一步加强车辆器材装备的购置力度,加大处置化学灾害、水域灾害事故等特勤器材装备的购置力度,进一步优化大队车辆装备机构。四是严格财务管理,坚持党委理财制度,确保资产的安全与完整确保有限的经费用到刀刃上,加强固定资产管理。认真落实《云南省消防部队固定资产管理规定》的要求,加强固定资产管理,确保固定资产安全和完整。

(一)继续深化消防平安创建工作。按照《昭通市创建“消防安全县(区)”第二个三年规划实施方案》和《大关县时期消防发展规划》,积极推动消防安全创建工作。

一是全面推进消防安全责任制落实。按照构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局,建立政府分管领导牵头,有关部门负责人参加的消防工作协调机制。通过召开消防工作联席会定期研究解决消防工作中的重要问题,督促各部门和各级人民政府履行消防工作职责,保障消防工作与经济社会发展相协调。二是健全消防工作考评机制,把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容,将消防安全创建纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。对发生重特大火灾事故的,实行年度社会治安综合治理工作一票否决。三是大力推进农村消防工作。认真贯彻《大关县社会主义新农村消防工作指导意见》,全面加强农村消防工作,大力推行村村消防队工程,实现义务消防队覆盖率达100%,大力推进农村房屋财产保险,确保覆盖率达到80%。四是继续强化单位内部消防安全管理,在83家重点单位已经完成了20%的“标准化、标识化”管理的基础上,2019年全部达标,落实单位主要负责人或消防安全管理人会议制度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制,强化单位消防安全责任主体意识,建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全管理机制,推进火灾公众责任保险,提高投保率,切实加强火灾防范和风险管理。六是继续加强公共基础设施建设。按照“政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设施、加强管理”的要求,加强公共消防基础设施建设,努力实现老城区公共消防设施改造布局合理,北部新区、工业园区的消防设施与城镇建设同步发展,一步到位。

(二)大力开展执法规范化建设。认真贯彻落实党的××届三中全会精神和全国公安厅局长座谈会议精神,加强消防监督执法规范化建设。

深化社会主义法治理念教育,强化消防法律法规学习,提高大队消防执法人员的规范执法能力。继续巩固2019年执法规范化建设成果,深入查改消防执法中存在的突出问题,不断完善五大执法机制31项制度,强化执法监督、严密执法程序,规范网上执法程序,完善消防监督业务信息系统,实现消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网上运行,落实消防监督执法质量考评、过错责任追究等制度,带动大队消防执法规范化建设深入开展和执法质量、执法水平不断提高。

(三)持续推进火灾隐患排查整治。在2019年火灾隐患排查整治的基础上,加强火灾形势和火灾特点研判,加大火灾隐患排查整治力度,切实整改和消除社会面上的火灾隐患。

一是抓好冬春旱季防火、两节、两会、清明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。二是组织开展以“三合一”、人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑、古建筑为重点,以建筑自动消防设施、可燃有毒材料装修、消防安全疏散、电气线路设备等为主要内容的火灾隐患排查整治,适时开展火灾隐患整治专项行动。三是加重大大火灾隐患挂牌督办力度,年内提请区政府对一批重大火灾隐患单位进行挂牌督办。四是是组织指导各乡镇派出所开展小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐厅、小网吧、小美容洗浴店、小学校(幼儿园)、小医院(诊所)、小生产加工企业“九小场所”火灾隐患排查整治。五是充分发挥村民委员会作用,指导好居民委员会、村委会在节事期间开展治安防火巡查,有效防止农村火灾发生。

(四)大力开展《消防法》宣贯活动。

以科学发展观为知道,坚持内部与外部相协调,全面与重点相统筹,大力开展《消防法》宣贯活动。

一是推动区、乡一级防火安全委员会召开联席会议,专题对《消防法》进行学习、座谈。组织召开重点行业、系统及重点单位代表学习贯彻《消防法》座谈会,带动全区各行业、系统及单位宣贯工作深入开展。二是推动区政府将《消防法》宣传普及活动纳入社会主义精神文明建设和“普法”教育内容,协调有关部门将《消防法》作为大、中、小学校法制教育的基本内容,作为“四五”普法学习的规定范畴,结合消防宣传“五进”工作,深入社区、农村、企业、学校开展普法宣传教育,在“六月安全月”和“119消防日”期间组织开展形式多样的主题宣传活动,利用报纸、杂志、电视广播等媒体的宣传优势,扩大宣传普及覆盖面,增强宣传的针对性、实效性和感召力,最大限度地普及宣传《消防法》,营造浓厚的社会舆论氛围。三是抓好《消防法》社会培训工作,将《消防法》纳入对重点单位消防安全责任人、消防安全管理人及消防工种人员培训内容,纳入对有关工程设计、施工、监理、检测评价、消防技术咨询、维保等人员培训内容,纳入对消防产品生产、销售、维修等人员培训内容,纳入公众聚集场所消防安全管理人员、员工培训内如,分批分层次抓好社会面消防培训工作。

消防队工作计划(汇总20篇)篇四

为了井井有条的开展新年度的工作,作一个工作计划吧!下面由小编为大家整理的消防队。

欢迎大家借鉴!

一、本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一年以来,在大队和中队法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,并开展中队医疗保健工作,为官兵们服务。

通过近一年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实,保持部队的高度稳定。本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项。

规章制度。

严格抓认识抓环节抓重点抓养成。如:抓认识一是抓住我中队战士的条令条例学习警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题协助中队党支部搞好思想教育及时发现问题及时教育。四是利用早检查和班委会等形式进行一针见血的批评教育通过这些教育要求战士们凡事从小做起自我做起。

四、总结经验教训,提高自身综合能力。

通过近一年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:

(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

回顾一年来的工作情况,在纪律作风,自我严格要求,以及部队其它工作上,做为一名见习排长,本人发现了很多新问题,例如:某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下,充分发挥安委会职能作用,进一步完善内部消防安全管理机制,加强综合治理,创造良好的生产、生活环境,确保饭店各项生产安全的顺利进行,促进饭店的全面发展。

强化重点部位消防安全防范工作,提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保饭店安全生产稳定,保证全年无重特大火灾事故的发生。

(一)坚决贯彻落实消防安全责任制。

1、机构建全,人员到位,经费到位。根据有关法规的要求决定,饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人,负责全面消防安全工作,副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防安全管理人,负责分管范围的消防安全工作,做到任务明确,层层有人抓,各级领导都要履行消防安全职责,把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容,与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比,使消防安全措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作,人事部对保安部所需人员要配置到位。采购部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。

2、抓安全责任制,层层落实,饭店将于20xx年1月1日举行签安全。

责任书。

饭店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》各部门需在20xx年1月1日以前把责任分解到重点岗位及个人并把分解情况书面报送饭店保安部存档强调了有奖有罚制度和责任追究制度形成了对消防安全工作人人有责其抓共管的局面。

(二)完善各种消防安全制度。

1、要进一步建立健全消防安全制度,主要包括:保安、巡逻、逐级防火检查,用火用电、易燃、易爆危险品安全管理,消防设施、器材维护、保养等制度。

2、加强值班巡逻制度,班后、夜间、节假日有领导或干部值班,负责检查重点部位,要有专门的值班巡逻人员,明确职责,有值班记录。

使各责任人明确应该做什么和怎么做,力求人人工作有效,个个工作主动。

4、实行安全事故追查制,增强忧患意识,实行安全事故追查制,就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时,检查安全事故出在那个环节,责任人的防范工作疏忽在哪个环节,失职在哪个环节,应做好哪些整改措施,以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进,也利于各责任人增强忧患意识,克服侥幸心理,扎实工作,有利于突出各人的工作绩效。

5、建立健全防火档案,防火档案应做到内容完整、图文清晰。

(三)开展防火检查,及时消除火灾隐患。

1、积极协助公安消防机关的消防安全检查,配合地方开展的各类专项整治活动。

2、实行逐级防火检查制,饭店每月至少检查一次,保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查,每次检查要有记录,做到防火检查经常化、制度化。

3、五一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性的消防安全检查。

4、对发现的隐患需加大整改力度,督促有关落实整改措施,凡是能整改的要及时整改,一时整改不了的,要采取临时性安全防患措施,并积极研究整改计划。

5、对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改。

通知书。

要及时研究整改按时复函报告。

6、按期更换灭火器药液,加强消防设施、器材的维护、保养工作,保证消防器材的备用状态。

(四)开展消防安全教育培训,普及消防安全知识。

1、积极参加“119”消防安全宣传工作,利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动,掀起防火宣传教育的高潮。

2、搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在5月份和11月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火能力.

3、对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生.

4、对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育.

(五)对消防重点部位做到定点、定人、定措施。

1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练,懂得消防知识,身体好的人员负责消防安全工作。

2、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划,义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。

3、重点部位实行防火责任制,要有相应有效的防火,灭火设施。

(六)加强队伍建设和基础建设。

1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训,提高管理水平和处理问题的能力,切实抓好消防安全日常管理,充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。

2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设:包括会操作消防设施,会处置报警,会检查及排除故障,掌握逃生路线、会引导疏散,同时也要会讲解消防知识,组织开展演练。

4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练,要使全体人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危险性,懂得预防措施,懂得扑救方法,会报警,会使用消防器材,会扑救初起火灾)。

(七)对消防安全工作定期评比,奖惩严明.

1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中,坚持定期检查、总结、评比。

2、对认真遵守消防安全规章制度,在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人,要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人,要进行批评教育、经济处罚或行政处分。

3、对造成火灾事故的责任者,要严肃处理。

消防队工作计划(汇总20篇)篇五

随着经济发展和社会进步,化工产品已被应用于广泛领域。许多投资较少、规模小、管理缺乏规范的小化工企业应运而生。因城市规划布局的限制,小化工企业大部分分散在城市周边地区或乡镇。化工企业的生产储存性质决定了化工企业火灾爆炸事故的突发性、破坏性和次生灾害性。近几年来,全国各地小化工企业火灾爆炸事故频发,造成了大量的人员伤亡和严重的经济损失,教训十分深刻。因此,把好规划、建设源头关,加强和规范日常消防安全管理工作显得尤为重要。

(一)加大检查力度。高温季节,化工企业易燃易爆化学危险品在储存及生产等过程中,容易引发各类火灾、爆炸事故。因此,要以政府相关职能部门对化工企业集中检查及企业自查的形式,进一步增强消防安全责任主体意识,提高自身防范水平,加强对员工的消防安全教育,积极开展应急预案的演练,全面提高本单位处置突发事故的能力,切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题,特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施,严格落实整改责任制,并进行跟踪督促,各化工企业也结合本单位化学危险品种类及理化性质,积极做好防火降温措施,必要时自动停产停业,进一步稳定化工企业的消防安全形势。

(二)加快公共消防安全基础设施建设。各地政府应抓住当前小城镇建设的有利时机,及时调整工业产业规划布局,加快推进化工园区规划建设步伐。安监、环保、规划、建设、消防等部门要在加强和规范化工企业消防安全上互相配合,协同作战,将那些规模小、建筑耐火等级低的化工企业搬迁集中到工业园区来,引导企业规模化、正规化、安全化。对一些安全系数低、科技含量低以及污染严重易产生次生灾害的小化工企业实行关停并转。工业园区在规划建设时,必须将消防安全纳入整体规划,加大政府消防投入,完善消防基础设施,严格按照现行《建筑设计防火规范》施工建设。

(三)加大宣传力度。提高化工企业对做好消防安全管理重要性和必要性的认识,消防部门要加强对建筑工程消防设计审核、验收工作,从而在源头上消除火灾隐患。消防、安监、劳动等部门应采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四进”工作,加强面向社会,面向企业的宣传。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识,张贴消防警示牌,制作vcd播放等形式,宣传化工方面知识;二是着重解决化工企业主在正确处理安全效益与经济效益之间关系的认识问题,使他们牢固树立消防法制观念和安全防范意识;三是加大消防知识培训力度。消防、安监等部门要联合对化工企业业主和安全管理人员开展全方位、多层次的安全知识培训,从而把抓好消防安全作为企业管理的重要内容和自觉行为,不断提升私营企业的消防安全管理水平。

****年,xx消防中队在镇党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和胡主席关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际,坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将****年工作总如下:

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。

重视加强中队的团组织建设,积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。

消防队工作计划(汇总20篇)篇六

为进一歩贯彻执行《^v^安全生产法》、《^v^消防法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《江苏省安全生产条例》,切实加强20__年常运公交消防安全工作,全面提升公司各单位,部门负责人,安全管理人员和全体职工的消防安全责任意识、消防安全知识和火灾事故防消能力,全面落实消防工作的四个责任,提高企业消防安全的四个能力,切实有效的将消防工作预防火灾事故和安全、生产一样,放到同等高度,强化组织措施和责任的全面落实,强化内部消防管理和消防投入的保障,建立和完善企业内部消防安全管理责任体系,积极有效地强化人防、技防、群防的高度责任感、使命感和紧迫感,确保公司范围内的消防工作能力有效防治隐患的能力和应急处置的能力等在组织和思想意识上有大幅度提升,保障安全生产形势持续稳定,在全面深化“安康杯”竞赛、“平安单位”创建成果的基础上,按照上级通知要求和统一部署,特制定____至____年度公司消防安全生产工作计划:

一、指导思想。

消防责任攻在消患,消防安全贵在预防,消防工作重在落实。

坚持“安全苐一、预防为主、防消结合”的方针,依靠排查险源、整治隐患、全员参与、群防群治、人人有责的原则,围绕防控措施与责任,消除隐患和整治重点,紧贴消防安全主体责任越来越大,主体层面越来越复杂的实际,各级重视扎实有效的推进长效管理强化监管责任全面落实、抓消促防的消防工作内部管理体制。

二、强化组织领导,落实主体责任。

为切实强化公司消防工作的组织领导和主体责任的全面落实坚持抓生产必须抓安全,管安全必须抓消防和安全为了生产,生产必须确保安全的原则,公司成立消防工作领导小组:

组长:冯喜龙。

副组长:徐长胜、仲向东、胡志达、顾政凯。

成员:冯惠明、李雪平、韩永明、崔小春、马建栋、杨志刚、姚振国、董音、倪李雁、张丽华、胡煦、丁建明、林耀明、陶建清、施爱民、顾金星、丁伟中、朱宁、顾伟、杨仁发、吴庆官、陆震、蔡渊若、王文娟,以及各分公司、车间安全员、班组安全信息员。各分公司、车间同时成立相应的领导小组,由第一责任人任组长,各分管负责人任副组长,相关管理人员和班组安全信息员为成员的消防工作组织机构,全面负责本部门、分公司、车间等分管区域内的消防监管和责任落实,并对消防工作负总责。

三、积极参与和组织的消防安全教育和专题培训。

1.公司组织安全生产知识,消防安全知识教育培训各不少于两次,参加人员为公司安委会人员,各分公司主、分管领导和安管人员,各职能部门负责人,全员消防培训每年不少于一次,驾驶员安全培训教育每月不少于一次,内容必须有消防,必须有阶段性消防工作重点的计划措施和检查整改落实的具体要求。

2.参加市局组织的消防、安全培训,按市局要求派员参加。

3.参加市安监等部门的培训和复审。

(1)企业法人,安管人员年度培训和复审。

(2)车辆、办公场所、休息场所、首末站、车间、食堂等人员密集场所管理人员消防安全培训。

(3)特种作业人员(维修电工,电焊工等)有计划的参加市安全培训。

(4)消防器材的使用、检查和保管,及自动喷淋装置消防安全培训。

4.参加苏州局和省厅组织的消防安全培训。

5、加大对公司区域禸各停车场库房、机房监管和检查力度。

四、强化责任落实,将消防工作监管完全隔入整个安全生产的全过程予以高度重视。

(一)利用安全例会发放宣传,培训资料,对会议人员进行教育培训。(主要内容为:消防、安全工作事故案例,内部消防安全管理信息通报,上级会议,各级领导讲话,安全生产国内外动态,管理经验交流等)。

(二)组织各类安全生产培训班。(主要内容为:分公司、旅游车队、机动车队、公务车、班组安全管理、施工现场安全管理、安全管理台账规范,消防安全管理,利用技防及安全信息加强管理等。)。

(三)组织一次以“安康杯”、“平安单位创建”,消防监管、安全管理为内容的管理人员学习研讨会。

(四)组织开展一次以上的应急防范演练。

(五)组织一次全员消防培训﹐主要进行针对性的遇突发状态的处理方法,初起火灾的朴救及自救逃生技能,交通安全及其自然灾害安防知识,家庭防火和用火防范、单位日常消防管理及遇突发状态时的现场指挥和疏散要领等,全面落实四个责任提升消防安全的四个能力。

(六)开展不少于两次的消防与安全知识竞赛,不少于一次的劳动技能竞赛。

(七)抓好新职工的劳动技能和安全技术与消防培训。

(八)完善制定消防工作的长效措施,建立规范实用的消防工作攻消促防的制度规章和应急预案应急方案与责任追究责任考核办法。

(九)每月不少于一次的消防隐患和安全生产事故隐患的全面排查与整治,严肃一票否决制和检查整改落实责任倒查追究制度。

五、抓消促防提意识,大力宣传造氛围。

主要做好以下工作:

(一)是加强安全生产形式,法制和政策的宣传。大力宣传党和国家在安全生产和消防方面的重大决策,继续做好消防法,安全生产法,江苏省安全生产条例,道路交通安全法等相关法律法规的宣传,普及安全法律知识。

(二)是丰富内容,开展群众性的消防意识与安全文化活动。

(三)是利用好现有阵地(广播,电台,黑板报,短信等),扩大宣传力度。

(四)是公司对消防安全生产宣传教育工作进行考核评比,对宣传稿件进行评选奖励,对先进个人择优推荐进行表彰。

二是专题部署开展元旦、春运及夏、冬季安全行车和防火工作计划方案,应急预案,春季消防与安全行车的特点与防范重点落实,第八个“全国安全生产月”活动;百日安全劳动竞赛,七月份安全生产隐患排查月和八月份安全隐患集中治理月等活动。

三是与各级工会联合,开展“安康杯”竞赛。

四是配合市局在全系统开展培训普查登记,建立健全培训信息。

五是加强消防安全与平安单位创建、安全管理促进年活动的专题宣传报道,营造消防、安全生产和安康杯竞赛活动的氛围。

六、工作重点及要求。

消防工作事关企业的发展,情系千家万户的安康,关系到人民的生命和财产的损失和稳定,渉及面大,细节和环节广,整个工作来不得丝毫的马虎和疏忽,为此公司整个防范的重点检查整治的规范和责任予以明确。

重点车辆(公司所有营运车辆、公务车辆),办公场所、休息值班场所、首未站点、易然易爆危险品堆放处、仓库、车队、车间、会议室及人员密集场所、胎工修理工作休息间、各枢纽站、食堂等,必须严格按要求配备消防设备设施以及消防栓消防龙头、防火砂并定期组织检查、添加和更换。

各监管责任人每周不少于一次的检查不定期的抽查,发现问题立即整改并有检查台帐责任人签字记录。各单位部门车队按区域管理落实责任负总责。检查内容:

1、车辆电器及线路是否存在乱拉乱接行为,是否有违规按装超负荷用电设备现象,电线线束是否存在脏乱差现象,线束固定是否存在松脱和距高热源太近、碰擦或有明显受热熔化极有可能造成短路塔铁的,继电设备工作闭合有无失常,开关保险丝是否存在发热或烧熔不切断电源现象,管路漏油的有否得到整修,灯光、显示器、风机、车载设备和雨刮器是否正常有效,灭火机、安全锤是否按规定位置放置齐全并有效,发动机和线路线束密集处保险盒周围是否存在乱放杂物、油丝、抹布等可燃物品等。

2、车间各用电设备用电保护装置是否有效,废油、油灰、油布等是否按规定落实,易燃易爆物品存放是否规范,消防设备设施是否齐全有效,胎工管理休息间的用电安全是否规范,特种作业人员持证是否上墙,是否存在无证操作和违反消防要求违章操作现象,电焊与油漆喷涂场所是否有一定的安全距离,气割现场操作有没有防范措施,各电器或线路是否存在老化和漏电现象,各用电设备有否漏电保护措施,明火操作是否规范有无防范措施等一切与消防安全操作相违行为。

3、办公休息场所、首未站等是否存在私拉乱接电源或一板多拉的现象,有无既无保护措施又无责任管理人更无用电防火管理责任书签定违规使用电器设备现象,是否存在无人看管时使用临时电器烧烤或人离电器设备不切断电源的情况,消防设备是否齐全有效等。

4、食堂用火是否规范,用火设备用电设备是否存在老化和线路老化漏电现象,用火设备和用气气源是否保持足够的安全距离,用火用电操作规程是否上墙亮化,长期用电的设备有漏电无保护措施,用气设备用电设备有无定期检查制度和台帐记录,消防责任人和应急措施是否到位,消防设备是否齐全有效等。

为更有效的将消防工作作为公司安全生产中心工作的重要组成部分抓细抓实,公司制定相应的消防应急演练实施方案并组织实时演练,同时制定火灾处置应急预案,并成立公司内部的义务消防队,扎实推进开创消防工作新局面的计划落实。

1、提高检查消除火灾隐患能力,各部门、车队、车间要进一步落实消防安全责任人和管理人员,掌握消防工作整体思路和方法,提高自身对火灾隐患的自我发现和整改能力。

2、提高组织扑救初起火灾的能力,公司义务消防队、消防安全人员和管理人员,要认真学习扑救知识和消防常识,掌握必要的初火扑救技能,合理配备和正确使用消防设备及器材,全力争取好第一时间,第一现场的救治行动,全员职工,人人都要学会火灾扑救的技能,确保一有情况,都能按职责分工及时到位并实现有效的处置。

3、提高组织人员疏散逃生的能力各岗位的驾驶员、管理人员和责任人要对本单位、本区域、本车辆的应急逃生通道进行反复检查,并有有效应急处置的思路,熟悉逃生最佳路线和逃生自救的防范措施,必要时可根据情况开展逃生演练,办公室、会议室的楼道要完善安全出口标志标识。

4、提高消防宣传教育培训能力要利用黑板报、教育宣传和培训等措施,全力提高全员消防安全和安全防范与自救逃生的应知应会知识,各区域的消防设施布置与配备图要公开张贴,应急求助和报警求救要及时并做到人人有责,心中有数,使全员在消防安全的防范与处置上懂知识、会方法,懂技能、会处理。在遇火险和接到火警报告时懂技能、会处理。

各单位、部门要根据实际釆取措施:

1、强化内部宣传教育和相关人员的技能培训,围绕“四个能力”的标准,扎实推进消防安全的防范工作和制度建设,组织机构的建立和相关组织的组建。认真做好本单位、本部门的消防风险评估,切实查清存在的深层次问题,解决和治理好隐患,彻底消除一切可能发生火灾或险情隐患。

2、强化各单位、各部门负责人的岗位责任制,做到规划计划精心做,工作重点、难点亲自抓,督查隐患严把关,把隐患消除与岗位责任追究挂钩的机制落实到长效管理重点考核内容。

3、制定措施、计划,明确主体责任人,形成制度,并列入安全管理的重点、中心点的监管内容,成立相适应的组织机构和消防队、消防组和消防管理责任人。

4、严格火险第一时间上报制度,确保通信畅通,严防信息倒流。

5、制定相应的应急预案和应急演练方案。

消防队工作计划(汇总20篇)篇七

为深入推进《^v^消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等法律法规的实施,贯彻落实《长春市人民*关于加强和改进消防工作的意见》,认真总结消防安全大检查、大整治工作成果,最大限度地增强社会防控火灾能力,减少火灾隐患和火灾危害,提升员工自防自救水*。为此,结合*公司实际,预防和减少冬季火灾危害,提高火灾预防能力,确保消防安全,特制定本方案。

一、指导思想。

二、工作目标。

三、组织机构。

为加强冬季防火安全工作的领导,*公司成立冬季防火安全工作领导小组:

组长:

副组长:

组员:各分子公司主管消防安全工作的领导及*公司防火安全委员会成员。

领导小组下设办公室:

主任:

成员:

消防队工作计划(汇总20篇)篇八

20xx年1月28日至2月29日。

1、工厂企业(含厂房、仓库)。

是否存在违法建设现象;水源、车道是否符合消防安全要求;消防设施和疏散条件是否达到安全要求;生产车间与仓库独立分隔到位,不得擅自改变建筑使用功能作为其他场所使用。

2、出租房屋。

(2)出租房屋内或室外应按每一承租户不少于1具标准配备4公斤abc型干粉灭火器。出租房屋不得乱拉乱接临时电线,电气线路应采取穿金属管、阻燃塑料管等防火保护措施。

(3)出租房屋的灶间(厨房)内使用的煤气、液化气石油气应与蜂窝煤炉等易于散发明火的其他用火设备保持安全距离。

(4)出租房屋内严禁生产、储存、经营易燃易爆危险品,严禁设置其他仓库和生产车间。

(5)出租房屋的出租方要与承租方签订消防安全责任书,明确消防安全责任和义务,并在各自义务范围内,采取有效措施,及时消除火灾隐患。

消防队工作计划(汇总20篇)篇九

组长:

副组长:

集中开展以夏季校园火灾隐患整治和消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查,坚持将消防检查与提升师生消防安全意识相结合,进一步落实监管职责,提高学校自我管理水*,增强校园火灾防控能力,确保夏季不发生事故。

(一)夏季火灾隐患整治。

建立并落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、保安等人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员安全疏散,用火用电管理,灭火应急预案制定和组织演练等情况。

(二)消防安全宣传。

开展消防安全教育主题班队会,消防安全教育培训,防火逃生应急疏散演练,校讯通、微信向师生及家长宣传普及消防知识等途径,开展消防安全教育活动宣传及火灾预防和逃生自救知识确保校园*安。不断创新工作手段督促火灾隐患整改,并及时核查处理。

1、开设消防安全教育课,将消防知识纳入教学、培训内容,做到消防知识进教材、进课堂。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十

期:___________。

各位领导。

根据支队的统一部署,现将三大队xx年主要工作情况分六个方面汇报。

一、安全生产责任制落实情况。

今年是建国xx周年,大庆建市xx周年,油田发现xx周年,灭火救援任务加重,为了切实做好消防员出警和巡礼及车辆安全管理工作,杜绝各类车辆事故在大队范围内发生,消除存在的隐患,保持车辆及驾驶员管理工作正规有序地进行,确保队伍的高度稳定。消防三大队结合当前工作实际,采取多项措施,扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管理工作,保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。

1、健全组织,加强领导。为加强对人员、车辆管理工作的组织领导,大队成立了安全领导小组,明确相应职责,从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保障,并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及时召开会议,认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员违反体能训练操作工作方面的经验和教训,就如何采取有力措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行广泛深入的探讨。同时,把预防车辆事故工作和训练中不安全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓,形成了全员参与、全面落实的总体工作思路。

2、加强对驾驶员的安全动员。大队针对当前实际,及时对驾驶员进行专门教育,并组织驾驶员业务理论学习。对个别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训,具体情况具体对待,具体问题具体分析,把深入细致的思想教育工作做到驾驶员的心里去,增强驾驶员安全行车的责任感、使命感,树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性能好差的观念,力争安全工作做到全面细致具体。

3、严格车辆管理,把好派车关。车辆派遣严格做到“谁派车谁负责,谁使用谁负责,谁驾车谁负责”的“三级负责制”,严格控制派车手续,降低车辆使用频率,坚决纠正盲目滥用车辆的现象。为确保车辆安全工作在日常工作中得到强化落实,使车辆管理工作更加规范有序。大队严格落实车辆管理有关规定,严格车辆出库审批制度,严格派车手续,重点加强干部驾车制度的落实。

4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。大队始终把驾驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合,教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识,不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组织学习交通法律法规和行车常识教育,同时,定期开展车辆安全行驶评比活动,定期对车辆进行检查维修和维护,保证车辆无问题,无事故,以确保车辆平安上路,安全执勤,最大限度地消除车辆事故苗头,减少车辆事故发生,确保队伍的高度稳定。

5、加大车辆安全检查,保证车辆时刻处于良好状态。定期分析研究,加强检查力度。提高战备车辆日常保养,严格落实车辆安全行车规定,对出现车辆事故问题,严格追究当事人责任,实行一票否决。取消评选资格,并坚持出车前、收车后车况自检自查,坚决消除“带病车”上路现象。大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的活动,把苗头当作事故来抓,将苗头扼杀在“萌芽”状态,克服麻痹大意思想,确保安全防事故工作贯穿日常工作和战备执勤始终。

6、强化人员分工,细化管理规程。大队与各中队签定安全责任状,细化车辆管理规程,明确车辆使用、驾驶员责任、车辆维修保养等细化内容,为保证车辆安全提供制度保证。对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制度,细化具体车辆管理工作,严格车辆外借,增强驾驶员的责任心和使命感。

7、加强检查力度,及时掌握车辆管理情况。为抓好各项制度的落实,大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例行检查相结合的方式,全力帮助查找车辆隐患,检查落实情况,对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理,情节严重者取消驾驶员驾车资格。

8、严格落实保养制度。使车辆经常处于良好的技术状态,一方面狠抓日常维护保养。车辆实行定人、定车、定期保养制度。另一方面,加强车辆技术状况检查,驾驶员必须认真对车辆的主要部位进行检查,自觉做到不带故障出车。行驶中,车辆出现故障要立即停车,进行抢修,待故障排除,恢复正常后,才能继续行驶,坚决克服“无所谓”的麻痹思想。归队后,做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、不擦拭干净不入库。

9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育,掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。对易造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查,同时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、紧固、润滑工作,全面检查车辆的安全技术性能,确保执勤车辆随时处于良好战备状态。

10、加强警示教育,提高安全意识。大队在积极组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》的同时,认真学习上级部门下发的事故通报,并组织驾驶员观看交通事故警示片,以血的教训警示广大指战员,强化交通安全意识,杜绝驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生,切实完成好上级赋予的各项执勤灭火救援工作。

二、基层基础建设情况。

为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设的重大决策部署和市公安局消防支队的有关要求,三大队紧密结合实际,紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开展调研三个关键环节,采取了一系列对策和措施,努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。

范文仅供参考。

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消防队工作计划(汇总20篇)篇十一

为了井井有条的开展新年度的工作,作一个工作计划吧!下面由小编为大家整理的消防队个人工作计划,欢迎大家借鉴!

一、本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一年以来,在大队和中队法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,并开展中队医疗保健工作,为官兵们服务。

通过近一年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实,保持部队的高度稳定。本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度,严格抓认识,抓环节,抓重点,抓养成。如:抓认识,一是抓住我中队战士的条令条例学习,警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等,定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题,协助中队党支部搞好思想教育,及时发现问题,及时教育。四是利用早检查,和班委会等形式进行一针见血的批评教育,通过这些教育,要求战士们凡事从小做起,自我做起。

四、总结经验教训,提高自身综合能力。

通过近一年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:

(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

回顾一年来的工作情况,在纪律作风,自我严格要求,以及部队其它工作上,做为一名见习排长,本人发现了很多新问题,例如:某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

一、指导思想。

坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下,充分发挥安委会职能作用,进一步完善内部消防安全管理机制,加强综合治理,创造良好的生产、生活环境,确保饭店各项生产安全的顺利进行,促进饭店的全面发展。

二、工作目标。

强化重点部位消防安全防范工作,提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保饭店安全生产稳定,保证全年无重特大火灾事故的发生。

三、主要任务和措施。

(一)坚决贯彻落实消防安全责任制。

1、机构建全,人员到位,经费到位。根据有关法规的要求决定,饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人,负责全面消防安全工作,副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防安全管理人,负责分管范围的消防安全工作,做到任务明确,层层有人抓,各级领导都要履行消防安全职责,把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容,与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比,使消防安全措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作,人事部对保安部所需人员要配置到位。采购部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。

2、抓安全责任制,层层落实,饭店将于20xx年1月1日举行签安全责任书,饭店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》,各部门需在20xx年1月1日以前把责任分解到重点岗位及个人,并把分解情况书面报送饭店保安部存档,强调了有奖有罚制度和责任追究制度,形成了对消防安全工作人人有责,其抓共管的局面。

(二)完善各种消防安全制度。

1、要进一步建立健全消防安全制度,主要包括:保安、巡逻、逐级防火检查,用火用电、易燃、易爆危险品安全管理,消防设施、器材维护、保养等制度。

2、加强值班巡逻制度,班后、夜间、节假日有领导或干部值班,负责检查重点部位,要有专门的值班巡逻人员,明确职责,有值班记录。

3、继续实行消防安全目标管理,把消防安全管理目标化,明确工作职责,实行量化考核,饭店要对仓库、宿舍等责任区提出具体工作目标,工作要求,工作职责,实行量化评估,使各责任人明确应该做什么和怎么做,力求人人工作有效,个个工作主动。

4、实行安全事故追查制,增强忧患意识,实行安全事故追查制,就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时,检查安全事故出在那个环节,责任人的防范工作疏忽在哪个环节,失职在哪个环节,应做好哪些整改措施,以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进,也利于各责任人增强忧患意识,克服侥幸心理,扎实工作,有利于突出各人的工作绩效。

5、建立健全防火档案,防火档案应做到内容完整、图文清晰。

(三)开展防火检查,及时消除火灾隐患。

1、积极协助公安消防机关的消防安全检查,配合地方开展的各类专项整治活动。

2、实行逐级防火检查制,饭店每月至少检查一次,保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查,每次检查要有记录,做到防火检查经常化、制度化。

3、五。

一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性的消防安全检查。

4、对发现的隐患需加大整改力度,督促有关落实整改措施,凡是能整改的要及时整改,一时整改不了的,要采取临时性安全防患措施,并积极研究整改计划。

5、对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改通知书,要及时研究整改,按时复函报告。

6、按期更换灭火器药液,加强消防设施、器材的维护、保养工作,保证消防器材的备用状态。

(四)开展消防安全教育培训,普及消防安全知识。

1、积极参加“119”消防安全宣传工作,利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动,掀起防火宣传教育的高潮。

2、搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在5月份和11月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火能力.3、对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生.4、对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育.(五)对消防重点部位做到定点、定人、定措施。

1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练,懂得消防知识,身体好的人员负责消防安全工作。

2、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划,义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。

3、重点部位实行防火责任制,要有相应有效的防火,灭火设施。

(六)加强队伍建设和基础建设。

1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训,提高管理水平和处理问题的能力,切实抓好消防安全日常管理,充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。

2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设:包括会操作消防设施,会处置报警,会检查及排除故障,掌握逃生路线、会引导疏散,同时也要会讲解消防知识,组织开展演练。

4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练,要使全体人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危险性,懂得预防措施,懂得扑救方法,会报警,会使用消防器材,会扑救初起火灾)。

(七)对消防安全工作定期评比,奖惩严明.1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中,坚持定期检查、总结、评比。

2、对认真遵守消防安全规章制度,在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人,要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人,要进行批评教育、经济处罚或行政处分。

3、对造成火灾事故的责任者,要严肃处理。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十二

公民对消防安全并没有引起反思,每一年的消防安全工作都是艰巨的,2018年结束之际,下面是计划网为您整理的关于“2018年消防队长工作计划”,希望对您有所帮助。更多精彩请锁定计划网工作计划栏目。

为全面做好消防安全工作,确保人们的生命财产免受损失,紧紧围绕“以人为本、安全第一”的思想,以防范胜于救灾,责任重于泰山的使命感和责任感,明确消防安全职责,强化消防安全管理,广泛深入地开展消防安全宣传教育,大力普及消防法律法规,切实提高公民的消防安全意识;将消防安全监管工作作为预防和减少火灾事故的`一项治本措施,加强社区消防建设,有效地预防和减少安全事故的发生。特制定2018年消防工作计划:

一、消防队在2018年加大检查消防安全力度。

进一步增强消防安全责任主体意识,提高自身防范水平,加强对员工的消防安全教育,积极开展应急预案的演练,全面提高本单位处置突发事故的能力,切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题,特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施,严格落实整改责任制,并进行跟踪督促,进一步稳定消防安全形势。

二、积极开展消防安全宣传力度。

提高我公司对做好消防安全管理重要性和必要性的认识,从而在源头上消除火灾隐患。采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四个能力建设”工作。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识,张贴消防警示牌,牢固树立消防法制观念和安全防范意识;加大消防知识培训力度。对广大干部职工开展全方位、多层次的消防安全知识培训,从而把抓好消防安全作为管理的重要内容和自觉行为,不断提升我公司的消防安全管理水平。

三、强化对我公司消防安全工作的管理和引导。

转变观念,使之从“要我防”变成“我要防”,从而使消防工作管理变被动为主动。根据《中华人民共和国消防法》、等法律法规,加强消防组织建设,认真履行消防安全职责,落实各级防火安全责任制。

做好广大职工的消防培训工作,使他们懂得必要的消防知识和灭火技能。定期组织防火检查,对本企业存在的消防安全方面的隐患提出改正意见,及时消除火灾隐患。要按照国家有关规定配置消防设施和器材,定期更换泡沫灭火剂,定期对消防器材进行年检。建立防火档案,制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十三

为严格执行《xxx消防法》,进一步构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局,不断提升沙坡头区消防安全水平和火灾防控能力,积极提高全社会防控火灾能力,最大限度地减少火灾隐患和火灾危害,为沙坡头区经济快速发展和社会稳定创造更加宽松的消防安全环境,特制定2019年度消防安全监管执法工作计划,要求如下:

一、建立政府主导机制,落实消防工作责任制。

1、进一步加强对消防工作的领导,把消防工作纳入政府任期目标和年度工作计划,并逐级签订消防安全责任状,定期考评,严格奖惩,把预防和遏制重特火灾事故作为工作重点来抓。

2、根据沙坡头区人民政府关于加强社会消防安全工作的指示精神,进一步推动沙坡头区属机构及村级组织严格落实消防安全责任,全面提高消防安全管理水平和防控火灾能力。

3、推动农村消防工作的全面开展。抓住当前党和政府高度重视新农村建设的有利时机,依托农村基层组织和社会力量,引导和推动农村尽快健全消防工作管理机制,加强农村大团寨消防规划和消防基础设施建设,力求发展多种形式消防队伍,广泛开展农村消防宣传。通过各方面的努力切实提高农民的消防安全意识,力普及消防安全知识,加强用火用电管理,不断增强自防自救能力,减少农村火灾事故,减少火灾中的人员伤亡和财产损失。

4、建立部门联动机制。要按照“抓系统、系统抓”的模式,尽快建立由政府抓职能部门和主管部门,各职能部门和主管部门抓下属单位的联动消防机制。公安派出所要切实加强沙坡头区消防安全的监管工作,发挥其消防安全主力军作用,并接受沙坡头区消防大队的督促指导。

二、加大力度,推进消防安全整治工作。

1、加强火灾隐患排查力度。深入开展火灾隐患“排查、整改、保安全”活动,以改善消防安全“硬件”条件、提高抗御火灾能力为重点,加大对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作。结合不同季节火灾特点,开展消防安全专项治理。

2、加重火灾隐患整改力度。按照“什么问题突出就整治什么问题,在法律和政策允许的范围内,什么方法对整改火灾隐患、稳定火灾形势有效,就采用什么方法”的要求,充分发挥政府、主管部门、单位自身以及舆论、法律的作用,排除各种干扰,推动重火灾隐患的整改。

三、抓好四项工作,增强社会消防安全意识。

2、抓好消防安全教育培训工作。按照省、地、市消防安全工作精神,重点加强对单位消防安全责任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人员等其他专兼职消防安全管理人员以及消防设施检测人员、建筑工程消防技术人员等相关从业人员的消防安全职业技能培训,完成年度消防安全培训任务。同时,建立消防与安监部门联合机制,实行分散培训,集中统考的培训制度,对沙坡头区公众聚集场所从业人员进行一次消防安全培训。

3、抓好社会化消防宣传教育工作。树立品牌意识,多层次开展社会化消防宣传活动。一是面向广大城乡居民,开展公益消防宣传。

4、抓好微型消防站消防队伍建设工作。全面提高志愿消防队伍扑救火灾的能力,要求基本做到“四会”:一会宣传消防知识和报火警;二会使用灭火器具;三会发现、消除一般的火灾隐患;四会扑救初始火灾。

四、切实加强村、社区和属地管理单位消防组织建设。

1、沙坡头区消防安全工作领导小组将及时调整成员单位和组成人员,采取多种方式,讨论研究本辖区消防计划、公共消防设施建设、重火灾隐患整改、消防器材装备和志愿消防队建设等重问题。

2、各社区、村、单位要落实层层责任制,按照防火工作要求,经常组织开展消防安全检查,督促社会各类单位认真落实消防安全责任制,特别是重节假日、重活动期间要进行专项检查,平时做到每季度不少于一次检查。

3、加强社会消防安全工作的联系沟通和信息交流,及时总结推广消防工作先进经验和做法,表彰、奖励消防工作先进集体和先进个人,指导和协调各单位的消防工作。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十四

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出:一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体,进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力;二是加大督察力度,对火灾隐患久拖不改的单位,要严格执法,坚决查处,确保消防法律法规得到贯彻落实;三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求,提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机,以警民共建和创建花园式营房为根本,警地双方优势资源共享,在着力创建花园式营房的同时,不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法,不断增强法人职责意识,提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患,转变观念,严格执法,对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法,及时有效地消除火灾隐患。

4、深化执勤岗位练兵活动,努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设,建立激励机制,发挥士官骨干作用,群策群力,尽显其能;二是积极探索岗位练兵模式,按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,切实抓好实战演练,不断提高部队整体素质和战斗力。

5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案,明确责任,加快消防工作进社区建设步伐,在完善确定的两个社区试点工作的基础上,积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络,把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神,争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动,并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设,根据警、校工作内容,深入开展校园消防宣传教育工作,积极开展“119”宣传周活动。

7、针对农村消防工作薄弱环节,大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣传消防知识;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任),各行政村设立义务消防队队长(可以由村主任或村支书担任);三是在各乡镇推广“二个一”工程,即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座,充分发挥联络员、队长的作用,黑板报由联络员负责,广播讲座由队长负责;每月由联络员定期到消防大队参加座谈会,了解掌握当前消防工作形势,领取本月消防宣传资料,让消防宣传贴近群众,走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金3____元,用于偿还营房基建尾款;用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部2____元左右的轻型消防车。

9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现:干部本科以上学历达8____,大专以上学历达10____。利用共建单位资源,战士高中以上学历达9____。

10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作,力争在支队“大比武”中取得较好成绩。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十五

一、坚持政治建警,班子和干部队伍建设进一步加强。一是科学决策能力进一步增强。我们深刻领会镇委、镇政府创建平安和谐寮步的坚强决心和支队年初工作会议的精神实质,认真研究,科学谋划大队的发展之路,制订了详细的消防工作和部队建设方案,提出了争创全省基层建设先进大队的目标,明确了具体的要求和工作措施,为努力开创工作新局面明确了方向。二是攻坚克难能力进一步提高。我们突出重点,狠抓基础设施建设、装备建设、火灾隐患排查整治、队伍管理和作风建设、专职消-防-队伍建设等,使各项重点工作得到新突破,整体工作实现了新跨越。三是民主作风进一步发扬:在重大问题上我们始终坚持集体领导,充分发扬民主,每个同志都自觉做到不搞“个人说了算”和“暗箱操作”。 同时,我们认真研究,对每个同志的工作职责进行明确,实现了责权统一,使各项工作都得到了顺利开展。四是和谐共进氛围日益浓厚:大队一班人始终做到不争名利,互相谦让;工作上争着干,不推诿;有困难时主动提醒,积极帮助,呈现出了团结一心,和谐共进的良好局面。五是一心为民形象进一步树立:面对纷繁复杂的外部环境,我们认真落实各项教育学习活动,不断加强党性修养,始终坚持干净做人、干净从政的思想,自觉抵制各种不良风气,没有一个人在廉洁自律方面出现问题。同时,我们积极为政府和企业排忧解难,帮助特困学生和驻地贫困家庭、下岗摩托车司机等,树立了部队的良好形象,其中教导员李凌同志被评为“东莞城市精神百名杰出代表人物”。六是工作作风进一步转变:先后制订了《消防行政许可时限规定》、《接处警信息报送工作规定》、《调研工作规定》等一系列制度,建立了每周工作例会制度,编辑了《寮步镇消防工作简报》,进一步树立了令行禁止、狠抓落实的良好作风,为圆满完成各项工作任务,提供了强有力的政治保障和纪律保证。

二、坚持按纲建队,正规化建设水平进一步提高。一是从严治警思想进一步强化。认真落实“两个经常”,严格按照条令条例、“五条禁令”和总队“双五规定”、“十二条铁规”等有关规定的要求,规范一日生活制度;深入开展深入开展“治三松、创三无”和“百日安全无事故”活动,狠抓了以人、车、酒等为重点的安全防事故工作,确保了队伍的稳定。二是队伍素质进一步提高。通过深入开展“四珍惜、四树立”、社会主义法制理念等学习教育,认真组织参加总队、支队举办的营职干部培训班和各类业务培训班,大力开展执勤岗位练兵活动,组织开展战训、文秘、防火监督等业务学习讨论,使大家的政治、思想、业务素质都得到了不断提高。7月份以来,大队编辑了7期《消防工作简报》,在支队网站发表信息稿和调研文章42篇,其中有15篇被总队网站录用;教导员李凌同志诗集《让我看见你的手》由花城出版社出版。三是执勤岗位练兵活动深入开展。认真贯彻落实业务训练大纲,定期组织开展跑步、爬山、游泳等,完善灭火作战预案等资料档案,大家的体能和执勤灭火业务技能得到不断提高。四是专职消-防-队建设进一步正规。积极提请镇政府对专职消-防-队伍管理体制进行改革,由大队对其进行直接领导,并专门指定一名参谋担任专职队队长,负责其执勤训练和日常工作,队伍正规化建设和实战能力得到不断提升。1至9月大队共出警267次,其中出水灭火92次、增援邻镇4次、处理危险品事故2次、其它接警出动及现场戒备4次、出动救人45次,共出动消防车辆802台次,消防人员3358人次,成功救出群众30名,并多次参加镇大型活动消防安全保卫工作,较好地完成了各项抢险救灾任务,为创建平安和谐新寮步做出了突出贡献。镇委书记殷焕明盛赞消防官兵为全镇队伍建设树立了榜样。

三、坚持全民消防,消防工作社会化进程深入推进。一是消防安全责任制进一步落实。镇政府与各村(居)委会签订了消防安全工作目标责任书,把安全管理责任落实到了村一级。尤其是在 “三小场所”、出租屋消防安全专项整治中,镇委、镇政府领导包干到村,把工作推至第一线,确保了整治任务的圆满完成。二是群众消防安全意识进一步提高。加强与镇电视台、报社的联系,认真抓好经常性消防宣传;精心组织在5个人员密集场所开展户外视频传媒安装布点工作,推动宣传工作上台阶、上水平;切实抓好消防安全培训工作的落实,对消防安全责任人、管理人等400多人进行了消防安全培训,群众的`消防安全意识和自防自救能力明显提高。三是多种形式消-防-队伍建设进一步加强。按照“有相对固定的队员,有固定的队址和车库,有消防车辆,有必备的器材装备,有组织制度,有执勤训练”的标准,推动凫山、横坑两村分别组建兼职消-防-队,建队工作将于11月底完成,日前两队将正式挂牌投入灭火值勤。

四、坚持依法治火,消防安全环境进一步改善。一是深入开展警务规范化建设。坚持警务公开,严格消防行政审批事项和业务受理标准,认真制订实施《消防行政许可时限规定》,细化便民利民措施,消防监督执法水平进一步提高。二是切实加强日常消防监督检查。认真落实错时工作制,坚持每周一晚上开展消防监督夜查,使一大批火灾隐患得到及时有效的整改,圆满完成了“五一”、中秋、国庆、“十七大”消防安全保卫等各项工作任务。三是深入开展“三斜场所、出租屋火灾隐患专项整治。积极推动镇政府成立了专项整治领导小组和13个以党政领导班子成员、各职能部门负责人为组长的工作督察组;召开了6次有700多人参加的动员大会,与社区/村书记签订责任书;并落实专项经费200万元,制订了十二条保障措施,确保专项整治工作的顺利开展,目前全镇已全部整改完毕。四是深入开展人员密集场所消防安全整治。先后3次召开在全镇范围内的整治工作会议,制订了两份整治方案,成立了3个督导组和10个整治小组,深入推进整治工作的开展。目前,各项工作正在稳步推进。

五、坚持基础先行,后勤保障能力进一步提高。一是营房建设取得新进展。镇政府投资400多万元建造消防大队新营房,总建筑面积1900平方米,目前已进入装修阶段,年底将竣工投入使用。二是消防装备建设取得新进展。镇委、镇政府累计投入经费1200多万元,先后增购了一台重型水罐泡沫消防车、一台30米曲臂云梯消防车,及各类型的灭火、拆破救生装备、个人保护装备,配备多瓶式充气机、防爆探照灯具、防火隔热服等装备一批。三是消防规划建设取得新进展。在去年完成全镇消防专项规划的基础上,今年又提请镇委、镇政府投入78万元,在全市32个镇区中率先开展消火栓布点及改造规划。镇政府还将投入3000多万元,按照规划的要求对全镇的消火栓进行改造和完善。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十六

(一)增强实战实训攻坚能力。对标应急救援主力军、国家队定位,瞄准“当先锋、立潮头”的目标,强化救援体系建设,坚决扛起防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,不断强化能力建设。大队结合辖区高层建筑、高速公路救援事故多和危化企业多的特点,一年来共对120余个小区(社区)、150余家重点单位开展“六熟悉”1200次。大队重点对辖区两类场所、“大型物资仓库”及其它消防重点单位展开“实战演练”工作,全年共组织演练360余次,其中有144次为夜间演练。

(三)狠抓全民消防安全。以“线上+线下”相结合的模式,联合省、市、区级各类媒体平台开展消防重点领域专项整治宣传。以提升全民消防安全知晓率为目标,突出重点加强社会单位消防安全责任人、特殊工种、关键岗位人员的消防安全培训。针对火灾易发的重点时间、重点人群、重点场所和部位,以摆摊设点、进村入户的形式,面对面、零距离宣传。充分利用商场大屏、企业led显示屏、户外视频等滚动播放日常消防安全提示和消防安全宣传片,以“渗透式”的宣传方式,不间断宣传消防安全知识。同时,按照边检查边宣传的形式,向企业单位员工、小区业主等群体发放消防安全宣传手册。同时利用微信公众号、抖音、电话、短信等平台拓展消防宣传途径,普及火灾预防、逃生自救知识,时刻做到消防宣传不断档、不走样。

(一)进一步推动消防安全责任制落实。以落实消防安全责任制为牵引,进一步推动政府、行业部门落实消防安全责任制。建立健全部门联合执法机制,督促社会单位对本单位的消防安全负全责,加快构建社会化消防工作格局。

(二)进一步开展专项整治工作。按照上级工作部署和辖区工作实际,始终保持高压态势,强力推进各项专项排查整治,坚决依法采取停产停业、治安拘留、临时查封等措施,加大对违法违章行为的查处打击力度。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十七

为提高我县维稳处突综合实力,加强应急反应处置能力,确保我县火灾形势持续稳定,最大限度保障人民生命财产安全和党政军警民正常工作生活秩序。依据《xxx消防法》《新疆维吾尔自治区消防条例》和自治区党委、人民政府及州党委、人民政府关于维护稳定工作的一系列要求,结合我县消防工作实际,制定且末县2019年消防工作目标任务及工作落实计划。

(一)消防供水及维护计划。2019年9月15日前完成全县新增市政消火栓10个的建设任务,同时完成《且末县落实2018年全州消防工作考核整改问题责任分解方案》中第五项规定的消火栓欠账128个建设任务,合计2019年完成消火栓建设139个;县沙露供排水中心在4月30日前上报2019年度老旧市政消防设施维护计划,并于年内完成设施维护。

责任单位:县住房城乡建设局,县沙露供排水中心。

(二)消防规划、专篇。2019年9月15日前完成且末县消防规划专项编制的审批工作。

责任单位:县住房城乡建设局。

二、消防装备和经费保障部分。

(一)加快消防装备经费支付筹措力度。2019年6月30日前,由县应急管理局会同县财政局对570万元消防装备购置经费提出资金解决方案,报请县财经领导小组研究。

责任单位:县财政局、县应急管理局。

(二)加强各项消防经费保障。加大财政部336号文件和自治区518号文件落实力度,确保消防救援队伍人均万元消防业务经费和高危补助纳入财政预算,分批拨付,逐年递增,优先考虑,并将2019年装备建设经费纳入专项保障。

责任单位:县财政局。

三、消防宣传教育部分。

(一)社会面宣传教育工作。广泛宣传消防安全常识,积极推动本单位今冬明春火灾防控工作、夏季消防检查、创建消防安全社区及电气火灾防范专项整治、高层建筑专项整治宣传、大风天“禁火令”等工作。

责任单位:各乡(镇)场,县安委会各成员单位。

(二)社区(村)宣传教育工作。积极开展社区消防安全教育宣传活动,并推动所有居民楼(院)完成消防“三禁”提示牌安装。不断加大对农村消防宣传教育力度,推进各社区(村)警务室消防安全宣传、检查。

责任单位:各乡(镇)场,各乡镇派出所、消防大队。

(三)学校宣传教育工作。加强学校消防安全教育宣传活动,年内60%以上的中小学校做到消防安全有课程(4课时)、有教材(人手一册)、有师资(专兼职均可);100%在高中军训中对新生开展消防安全教育培训。年内在中小学校建成1所消防科普体验室。中小学校以每年“全国中小学生安全教育日”“防灾减灾日”“119”消防日等为契机,组织中小学生集中开展知识培训、主题展览、疏散演练等消防主题活动。在中学开展以日常用火、火灾报警、遇险逃生等基本知识和消防法律法规为内容的消防知识竞赛或消防知识闯关活动;在教师中开展“消防安全示范课”征集活动。

责任单位:县教育和科学技术局、县应急管理局。

四、火灾防控部分。

(一)创建消防安全社区工作。2019年10月底,100%的社区达到消防安全社区创建标准,并确定1至2名专兼职消防安全管理人员,开展社区消防安全日常工作,配合住建部门,加快推进县城内各小区电动车充电桩建设。

责任单位:且末镇、县住房和城乡建设局。

消防队工作计划(汇总20篇)篇十八

周五下午,我的心情无比激动,作为一名小记者的我来到了充满神秘的消防队,见到了我仰慕已久的消防队员叔叔。

他们一个个比电视中的还要英姿飒爽,身上散发着一股英雄气概。

首先,叔叔带我们参观消防车,映入眼帘的是一辆辆红色外皮的消防车。每辆车都可以装五吨水。车中有救生抛投器,它的外袋是橘黄色的,既可以救人也可以自救。还有里面装有压缩空气的空气呼吸器和防毒氧气面罩。防毒氧气面罩有两用y型接口,能供两人同时使用。在车厢的最上面还有一个黑色的急救药箱。这时,一位同学指指头顶问道:叔叔,这是什么啊?大家也抬抬头看了看,上面挂着一根像水管似的东西。叔叔笑着告诉我们那是尾气清洁器,专门抽消防车中尾气用的。接着,叔叔又给我们介绍了社会救助时,如地震、洪水等用的最多的水带和高压水枪。这种水枪分为两类,第一类是无后坐力水枪,轻巧、方便。第二种则是最原始的开花直流,可调节水压大小的有后坐力水枪,水压高。像我们这样的小学生大约要4~6人才能抱起来。真没想到这看似普通的消防车竟有这么多宝贝啊!

了解完了消防车,我们又来到了消防叔叔们的寝室。看着那一尘不染的屋子和整整齐齐的大床时,大家不禁啧啧赞叹。被子叠的方方正正,简直就是名副其实的豆腐块。之所以这么干净是因为他们只有睡觉的时候才能坐床,其他时间一律站着或坐板凳。在我们的一再恳求下,叔叔给我们演示了传说中的豆腐块是怎样形成的。同学们瞪大双眼,看着那一大块军绿色的豆腐块在叔叔娴熟的技术与精心的修改下一会儿就出来了,大家看得目瞪口呆,不时发出几声惊呼。从这儿我悟出了一个道理:只要功夫深,铁杵磨成针。叠被子要三分叠七分整,像我们做事情一样,不可能一次性成功。人生,难免会有些挫折来做点缀,这样才精彩。后来,我们又来到了洗漱间,看到那一排排摆放井井有条的牙刷、牙膏时,不禁想到我每天都把家里弄得乱七八糟,像遭小偷似的,真是自愧不如啊!

消防叔叔生活很有规律,他们每天早上5:50~6:00起床,整理房间。然后洗漱,出操。中午11:30吃饭,饭后当然是午休时间,2:00准时起床。

知道了消防叔叔每天的日常生活与作息时间后,我们又来到了一片空地上,这里有一个十几米高的训练塔。消防叔叔们首先为我们演示了他们接到警铃后是如何做的,还有怎样连接水带。一人两盘水带,连接宽两米,标出起始线1.5米。并且还有器材放置线。一切都是那么严格、精确、苛刻,不允许出一点儿差错。消防叔叔们也是那么的训练有素,动作敏捷,无可挑剔。

接着,一位中尉叔叔给我们讲了一个他们救援时的一个真实的、令人惊心动魄的故事。

山东日照的一家四星级、共二十一层的华美大酒店在夜里12:00突然起火那时是冬季里面共住着179位客人还有十几名韩国人。不知不觉中无情的大火已蔓延到了最顶层。消防叔叔不拍困难带着空气呼吸器挨个屋搜索。烟雾缭绕伸手不见五指人们都陷入了无限恐慌之中浑浊的空气足以令人窒息。每个人都在与死神斗争气氛很是紧张。可是偏偏在这万分危急的时刻偏偏有三个人喝醉了其中还有一个人不配合我们的消防叔叔沉着冷静英勇无畏硬是把这个160多斤的醉汉从七楼背了下来。在这么恶劣的环境中他们只一心想着救人救人再救人保障人们的安全才是最重要的!

一切都是那么的井然有序,他们似乎不是在给人,而是在给灾难下达命令,根本没有在意自己的安危。功夫不负有心人,消防叔叔们最终把这179人全部成功地从死亡的边缘拉了回来,要是没有他们,或许会酿成一个无法挽回的惨剧!

同学们听得入了神,故事讲完了,我们情不自禁地鼓起了掌。

消防叔叔又给我们讲解了消防器的`用法。火灾一般分为a、b、c三类,a类是固体火灾,b类是液体火灾,c类是气体火灾。这三类火灾是最常见的,它们都可以用干粉灭火器来扑灭。灭火器中干粉的重量有1、2、4、8和35公斤不等。它是罐体的,需用手抱着。正面有一个黑色的喷嘴,把手不会动,用的时候轻轻取下一旁的绳子即可。叔叔手中拿着的就是一个红色的手提式干粉灭火器,灭火时要从火源的根部开始喷。它是有压力的,用之前先要来回晃动。灭火器的背面还有一个表,上面有红、绿、黄三种颜色。指针停在红色区域时表示压力还不够,停在绿色区域表示正常,可以使用,而停在黄色区域则是超出了范围。

时间一分一秒的过去了,精彩的讲解结束了。同学们也都恋恋不舍的跟消防叔叔道了别,返回学校。

感谢叔叔们能够抽出他们一下午的宝贵时间来耐心的为我们讲解,让我们有了很大的收获,对消防知识也有了更多的了解!

消防队工作计划(汇总20篇)篇十九

为了井井有条的开展新的工作,作一个工作计划吧!下面由小编为大家整理的消防队个人工作计划,欢迎大家借鉴!

一、本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一年以来,在大队和中队法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,并开展中队医疗保健工作,为官兵们服务。

通过近一年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实,保持部队的高度稳定。本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度,严格抓认识,抓环节,抓重点,抓养成。如:抓认识,一是抓住我中队战士的条令条例学习,警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等,定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题,协助中队党支部搞好思想教育,及时发现问题,及时教育。四是利用早检查,和班委会等形式进行一针见血的批评教育,通过这些教育,要求战士们凡事从小做起,自我做起。

四、总结经验教训,提高自身综合能力。

通过近一年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:

(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

回顾一年来的工作情况,在纪律作风,自我严格要求,以及部队其它工作上,做为一名见习排长,本人发现了很多新问题,例如:某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

一、指导思想。

坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下,充分发挥安委会职能作用,进一步完善内部消防安全管理机制,加强综合治理,创造良好的生产、生活环境,确保饭店各项生产安全的顺利进行,促进饭店的全面发展。

二、工作目标。

强化重点部位消防安全防范工作,提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保饭店安全生产稳定,保证全年无重特大火灾事故的发生。

三、主要任务和措施。

(一)坚决贯彻落实消防安全责任制。

1、机构建全,人员到位,经费到位。根据有关法规的要求决定,饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人,负责全面消防安全工作,副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防安全管理人,负责分管范围的消防安全工作,做到任务明确,层层有人抓,各级领导都要履行消防安全职责,把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容,与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比,使消防安全措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作,人事部对保安部所需人员要配置到位。采购部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。

2、抓安全责任制,层层落实,饭店将于20xx年1月1日举行签安全责任书,饭店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》,各部门需在20xx年1月1日以前把责任分解到重点岗位及个人,并把分解情况书面报送饭店保安部存档,强调了有奖有罚制度和责任追究制度,形成了对消防安全工作人人有责,其抓共管的局面。

(二)完善各种消防安全制度。

1、要进一步建立健全消防安全制度,主要包括:保安、巡逻、逐级防火检查,用火用电、易燃、易爆危险品安全管理,消防设施、器材维护、保养等制度。

2、加强值班巡逻制度,班后、夜间、节假日有领导或干部值班,负责检查重点部位,要有专门的值班巡逻人员,明确职责,有值班记录。

3、继续实行消防安全目标管理,把消防安全管理目标化,明确工作职责,实行量化考核,饭店要对仓库、宿舍等责任区提出具体工作目标,工作要求,工作职责,实行量化评估,使各责任人明确应该做什么和怎么做,力求人人工作有效,个个工作主动。

4、实行安全事故追查制,增强忧患意识,实行安全事故追查制,就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时,检查安全事故出在那个环节,责任人的防范工作疏忽在哪个环节,失职在哪个环节,应做好哪些整改措施,以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进,也利于各责任人增强忧患意识,克服侥幸心理,扎实工作,有利于突出各人的工作绩效。

5、建立健全防火档案,防火档案应做到内容完整、图文清晰。

(三)开展防火检查,及时消除火灾隐患。

1、积极协助公安消防机关的消防安全检查,配合地方开展的各类专项整治活动。

2、实行逐级防火检查制,饭店每月至少检查一次,保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查,每次检查要有记录,做到防火检查经常化、制度化。

3、五。

一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性的消防安全检查。

4、对发现的隐患需加大整改力度,督促有关落实整改措施,凡是能整改的要及时整改,一时整改不了的,要采取临时性安全防患措施,并积极研究整改计划。

5、对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改通知书,要及时研究整改,按时复函报告。

6、按期更换灭火器药液,加强消防设施、器材的维护、保养工作,保证消防器材的备用状态。

(四)开展消防安全教育培训,普及消防安全知识。

1、积极参加“119”消防安全宣传工作,利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动,掀起防火宣传教育的高潮。

2、搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在5月份和11月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火能力.3、对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生.4、对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育.(五)对消防重点部位做到定点、定人、定措施。

1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练,懂得消防知识,身体好的人员负责消防安全工作。

2、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划,义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。

3、重点部位实行防火责任制,要有相应有效的防火,灭火设施。

(六)加强队伍建设和基础建设。

1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训,提高管理水平和处理问题的能力,切实抓好消防安全日常管理,充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。

2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设:包括会操作消防设施,会处置报警,会检查及排除故障,掌握逃生路线、会引导疏散,同时也要会讲解消防知识,组织开展演练。

4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练,要使全体人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危险性,懂得预防措施,懂得扑救方法,会报警,会使用消防器材,会扑救初起火灾)。

(七)对消防安全工作定期评比,奖惩严明.1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中,坚持定期检查、总结、评比。

2、对认真遵守消防安全规章制度,在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人,要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人,要进行批评教育、经济处罚或行政处分。

3、对造成火灾事故的责任者,要严肃处理。

消防队工作计划(汇总20篇)篇二十

2018年以来,大队在上级党委和地方政府的正确领导下,以深入推进改革宣传教育,紧跟改制转隶进程,因势利导,强心铸魂,团结引领全体指战员积极投身消防部队改革征程;围绕构建社会化、专业化、法治化消防工作目标,牢固树立“保稳定、促发展、树形象”的发展要求,全队指战员上下团结一致、奋力作为,全面锻造新时代综合性消防救援主力军和国家队。

一、党委统领,政治建队,筑牢改革转制思想基础。

(二)统领思想建设,确保发展定力。组织指战员学习了《党的十九大报告辅导读本》、《党的十九大报告》、《中国xxx章程》等,开展“知敬畏、存戒惧、守底线”、“不忘初心再出发,投身改革谱新篇”、“感党恩、报党恩、我奋斗、我幸福”讨论活动,组织全体指战员撰写学习感言和心得体会,通过全面学习、深入讨论、专题研究和撰写体会。

(三)统领队伍建设,确保发展稳定。积极开展改革正面宣传和教育灌输工作。一是紧密联系消防部队体制改革和当前工作实际开展专题授课,及时部署,全面系统学习了《xxx中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《公安现役部队改革纪律规定》、《公安现役部队改革宣传教育提纲》、《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》等文件精神,通过“三会一课”主动发声澄清疑惑,确保用大道理管住小道理;二是大力开展集中教育整训活动,全体指战员严格按照部局、总队和支队三级党委关于消防救援队伍集中教育整训活动要求,从思想理论学习开始、从问题短板查摆开始、从纪律作风整顿开始、从业务体能训练开始,全方位地过筛子、找问题、促提高;通过开展一日生活制度秩序评比、队容风纪检查等活动,规范工作秩序,提高工作效能;三是落实思想排查,采取一对一、面对面谈心的方式组织开展问卷调查,重点了解当前指战员思想状况、现实困难和诉求,深入细致地做好针对性的疏导排解工作,增强指战员改革信心;四是充分利用营区led、橱窗等传统阵地营造氛围,切实统一思想、凝聚共识,迅速形成支持改革、拥护改革、投身改革的思想氛围;五是注重发挥警营文化活动在部队转制改革期间的重要作用,利用3d影院、羽乒室、桌球室等活动场所开展文体活动,开展集体宣誓、“讲述忠诚”和改革教育系列活动,激励指战员更加积极主动投身到消防监督和灭火救援中去,做到改革和消防工作“两促进、两不误”。

二、严格管理,锤炼精兵,提升部队执行力和攻坚能力。

为适应地方经济的高速发展,维护消防员良好形象,大队主动作为,有针对性的开展了“三随三实”、“直报直调”、岗位练兵和集中教育整训活动,以点带面有效提升了部队的执行力和攻坚能力。今年,在全市第一季度岗位练兵比武竞赛中取得团体第六名,在全市第二季度片区岗位练兵比武竞赛中取得团体第一名,在全市第四季度岗位练兵比武竞赛中取得团体第六名。

(一)全面加强执勤备战工作。大队在管理上严格落实执勤备战制度,严抓安全防事故工作,始终将灭火救援作为工作重心的重心。截至12月20日,中队共接警257起,出动消防车369辆次,出动消防人员2457人次,抢救被困人员10人,疏散人员81人,抢救财产价值万元。出色完成了各类灭火救援任务,得到地方党委、政府主要领导的高度表扬肯定,大队未发生一起执勤事故及安全责任事故。

(二)全面夯实战训基础工作。今年以来,参与支队级抗洪抢险救援拉动演练2次,同时结合辖区实际,组织指战员开展水域救援、山岳救援训练,不断提高指战员应对水域及山岳事故救援的能力。为夯实夏季消防检查整治活动基础,大队不断强化责任区及重点单位情况“六熟悉”,在对重点单位进行调研的基础上,确定责任区内火灾危险性大、人员伤亡大、财产损失严重的重点目标,更新了实战性强的重点单位灭火作战预案88家,并大力开展实地演练124次,圆满完成“春节”、国庆“黄金周”安保等重点时期安全保卫工作,得到了上级领导和区委、区政府的一致好评。

(三)全面强化转制期间队伍管理。大队以新修订《共同条令》学习宣贯、“学习新条令立起新标准展示新形象”专题教育实践活动、车辆运行秩序整治活动和“治三松、纠四风、强纪律”专项教育整顿活动为主线,认真抓好了安全“五无”创建活动,重点开展了对安全知识教育的学习,进一步加大了安全教育力度、健全了安全组织、落实了安全责任,切实抓好了“人、车、酒、赌”等重要环节的管理。严格按照省消防总队制定出台的《灭火救援行动安全“三个三”要求》和《安全管理工作三个文件》的要求切实抓好了部队的日常管理和经常性管理工作,确保了部队的高度稳定。

三、强化防控,大力整治,遏制预防重特大火灾事故。

(一)严格落实消防安全责任。今年以来,大队提请区委、区政府先后召开8次专题会议强调部署消防安全专项整治、商业综合体、冬春火灾防控等工作,并专门围绕消防安全工作出台了区委、区政府办公室“1号文”。廖肇洲副区长多次深入基层一线指导、检查消防安全工作。提请区政府组织学习《消防安全责任制实施办法》,切实做好《消防安全责任制实施办法》的宣传教育活动,每季度定期开展消防工作联席会议。推动民政、教育、卫计、文物等部门开展行业系统消防安全管理达标创建活动。大队积极发挥消防安全委员会平台作用,定期通报函告行业部门和社会单位,今年以来累计下发火灾隐患抄告单15份,有效推动了消防安全责任落地落实,年内未发生亡人及较大影响的火灾事故。

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