竞聘成功需要候选人具备适应能力和应变能力,以应对各种挑战和考验。以下是一些优秀竞聘者的个人简历和自荐信,希望能对大家起到一些启发作用。
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇一
尊敬的园长妈妈,在座的各位老师、家长朋友们:
大家下午好!
我是咱们园小四班xx的妈妈,我叫xxx,xx岁。可以在这里和大家共同参与并探讨绿芽儿们的成长事宜并为此切实的努力我觉着非常的愉快!特别谢谢学校和老师推荐给我这个可贵的机会。
首先,我诠释下我为什么积极的来竞聘家委会主任?也就是我竞聘家委会主任的动力。从九月开学伊始,我的孩子每每下学是咪咪笑的,而我眼睛看到的清晨站在园门口接应孩子的园长妈妈每每必然着装大气举止优雅、为孩子健康把关的印老师张老师一丝不苟中间或亲切的和孩子们聊着可爱温暖的话、我还看到我孩子的远远老师仲仲老师早七晚九甚至晚十一点忙完班里孩子忙孩子家长,但她们的发丝裤脚却未曾凌乱过…人们在看到美好的人美好的事物都想和她一样,古话叫见贤思齐!这是个美丽的地方我想和老师们一样美好的生活着,来自内心底的想为咱们幼儿园出份自己的绵薄之力。
接下来我就自己如果做了家委会主任将会着手并关注的工作阐述如下给大家审核:
第一,协助好幼儿园和家长家长和幼儿园的'互动和谐。具体便是幼儿园需要我布置房间过万圣节圣诞节那么我就亲历亲为来踏实劳作,家长们觉着需要给幼儿园某种建议那么我积极传递给校方。家委会是链接并润滑幼儿园和孩子家长的纽带,是一个温暖的存在,我对自我的评价是温暖正向不失公正的一个人,作为家委会主任我将温暖而积极的存在。做的有悖反己身承诺言论,敬请大家检验、督促、吐口水,贴小红花。
第二,我在关注自己孩子生长的四年里我发觉令孩子有一颗丰盈的心非常的重要!!我每一天甚至夜晚的做梦里都在祝福我自己能把我的孩子带入到一处满满丰盈的平台上,孩子内心花样丰盈即使某天她遭遇了沙漠尘风她也能一面行走荒漠一面自己栽下种子xxxx而建立一颗丰盈内心则需要的是以自律克制、理性冷静作以奠基。随着我36年生长颠簸我自身也觉着自律理性几乎是人类进步的最好的品质,也是一个拥有健全人格的人基本都会必备的优秀品质。因此,我对教育孩子们在成长的过程中会着重推行这四点。那么大家可能会对我的关注点产生疑问?孩子才多大你就自律克制理性冷静这么大空的套话?这四点我们大人可能都做不好!这里我负责任的对大家讲,不是空大的套话,孩子的幼年生长期有一个奇妙的湿水泥现象,湿水泥风干后水泥印决计在,每一个孩子都是张纯洁美好的白纸,你画下什么就会生长出什么。
简论自律克制,即早上六点醒晚上十点睡,捡到钱包各种方式还给失主,于人多处不大声讲话看到街边盛开的花朵不摘它,遇见衣衫褴褛乃至脏乱的路人不瞄去鄙视的眼神。理性冷静呢绝非偏颇意识上的行举冰冷,譬如一条怪怪的鼻涕虫,不以我们人类的想法将它打入"非朋友的恶心的虫子"立即抛弃甚至处死,而是认同它是大自然母亲所生于生物链上有其意义。
最后,简单介绍下我的家庭,以期在座各位对我竞聘家委会主任这一职位的信心:我的爷爷是西安市西北工业大学的教授,同时教授文学和外文,同时也是西安作协的委员,当然也历练了时代所在的可怕流放;我的母亲是中国恢复高考的第一批大学生之一,文字和她手下刺绣一样美;我父亲呢则是位军人略显古板而正直,他们勤劳认真非常艰苦的环境下一条心奔赴命运,为什么说这些?我个人非常非常非常地深信原生家庭对一个人的影响xxxx我的家庭给了我蛮好的环境和教养。
请大家信任我!我是小四班xx小朋友的妈妈,我叫xxx,谢谢!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇二
各位同学们:
大家好!
今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部,团干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的特长帮助同学和水电1045班集体共同努力进步。我很荣幸上一学期全班同学和张老师能给我担任班长的机会,在过去的一年中,我付出了很多,当然我也收获了很多。
首先我来总结一下我上一学期的工作,学期开始时我起草了:《安徽水电学院1045班班级管理制度》《安徽水电学院1045班班级纪律要求》《安徽水电学院1045班卫生值日安排表》等文件并得到了同学们的大力支持。学期中我班和0938班共同开展了题为《倡导文明言行?构建和谐校园》。
上一学期咱们水电1045班在系学生会的各项总评中以绝对的优势,在全系总评中排名第五,其中我班的“倡导文明言行,构建和谐校园”团日活动还获得了水利系第一名的好成绩,班级内务一只是水利系第一名,班级早操、晚自习也一只是水利系前三等等。
我从小学到现在基本每年都担任班干部,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”。我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部,团干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出咱们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自于宇宙中空气的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自教导员,班干部,团干部的领导和全体同学的共同努力。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。
同学们,你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇三
尊敬的老师、家长朋友们:
大家好!首先请允许我做一下自我介绍:我是xxx的妈妈,能参加今天的活动我感到非常荣幸,感谢学校给我们提供了这样一个良好的交流机会。借此机会,我想对xx班老师们表示衷心的感谢,感谢你们为孩子们的成长所付出的.辛勤劳动!谢谢!
大家知道,孩子成长的每一个阶段都不能离开老师的教导,不能缺少家庭的关怀。学校教育离不开社会和家长的支持、关心和理解。今天,学校为我们家长搭建了一个与老师、学校相互交流、相互沟通的平台,让我们有机会和学校一起共同担负起孩子健康成长的重任,这是学校对我们的信任,同时,也是我们应该承担的一份责任。
根据这几年对孩子的家庭教育经验。我觉得作为一个家长,首先应把孩子当作一个朋友,多理解,多表扬,多鼓励,少批评,不指责。人与人之间的距离是可怕的,哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为:如果能经常跟孩子好好沟通,互相了解,换位思考,多给孩子一些关爱,那么这种努力一定有收益。作为孩子,每个人都希望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一。我常对孩子讲“我们不求无怨无悔,但求无愧于心。”我不求孩子办大事,但求脚踏实地做好每一件小事。可以不在乎结果,但必须重视过程。每当孩子出现错误的时候,我都会帮她分析原因,让她明白其中的道理。做人是孩子的立身之本,欲使孩子成才,先教孩子做人。这是家教中最重要的任务。
作为家长委员会的候选人,我清楚地认识到自己即将承担的职责。如果我是家长委员会的委员,我将尽我所能,认真做好以下几个方面:
我希望借助家长委员会这个平台,能让家长朋友们及时了解学校在各个阶段对家长教育子女的工作要求,同时使家长们对学校和老师有一个更深入的了解,了解孩子们在学校里如何学习?学习上有哪些不足之处?配合学校开展对学生的教育活动:如社会实践、亲子活动等。
我可以借助电话、短信、qq、邮件等方式,把家长们收集起来的对学校教学管理的合理建议及时反馈到学校,让学校有针对性地进行及时调整,加强学校与家长们的沟通。通过沟通,能够彼此增进了解,能够及时改进学校、家庭的教育方式,让我们的孩子尽情体会学习与生活的快乐,快乐地学习,快乐地生活,在快乐中茁壮成长。
一滴水也应为大海的蔚蓝闪亮自己,一棵树也应为整个森林的葱郁美丽自己。只有家庭、学校携手配合,才能为孩子们营造良好的成长环境。为了我们孩子灿烂的明天,我愿意尽自己的微薄之力,与大家一同努力前行!尊敬的各位家长朋友们,让我们共同努力吧!
谢谢大家!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇四
尊敬的各位领导、各位同志:
我叫**,今年28岁,大学学历,中共党员,20xx年参加工作。自参加工作以来一直从事信访工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤恳恳,对待工作热情高、干劲足,做到干一行、爱一行、钻一行,努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。
我之所以竞争综合科的职位,基于以下因素。
第一,具有长期从事信访工作的经验,熟悉信访办公室工作的业务。自参加工作以来,我一直从事信访工作,负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作,特别是20xx年区划调整以后,对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解,对办公室业务知识有了更系统的接触和研究,同时也在工作的实践报告中不断丰富和完善了我的工作经验,从而,较好地完成了全年的工作。
第二,具有一定的文字综合能力。到综合科工作以来,注意结合工作的业务、强化政务工作的力度,一是严格执行国家行政机关公文处理办法,不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理,公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分肯定。04年完成了信访工作调研,获得市信访调研报告一等奖;撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作经验交流材料,受到区领导和办领导的好评。
第三,能够从实际出发,注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志,要为领导当好参谋助手,工作上就要多想,善于从全局上思考问题,并力争工作上有创新。
第四,能够团结同志。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,我深有感触的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。
当然,自己身上还有许多与领导的要求不相适应的地方,有待于在今后的工作中加以提高。
从工作上大体有以下想法:
第一,进一步认清办公室工作在全办中所处的位置,进一步提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;继续强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次。注意学习,不断提高自己。适应繁重工作的需要;注意加强工作中的总体协调。
第二,进一步加大政务工作力度,提高政务工作水平。强化公文程序管理,会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序,办文格式,文种使用等方面的问题。
不当之处,请批评指正,谢谢大家!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇五
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!首先感谢**公司富有远见的人才选拔机制,给我这个机会来参加竞聘,我叫xx,我竞聘的岗位是网络二级维护员。
很荣幸我能参加此次竞聘,首先,我想代表今天参聘的选手对各位领导、各位同仁表示感谢,谢谢大家对我们的关心和支持。xx年xx月我就进入xx公司从事网络维护技术支持工作工作,至今已整整xx年了。
回首往事,庆幸自己生活在**公司这个温暖的集体里,在各级领导热心的指导下,在各位同仁积极的支持下,在过去的日子里,得到了学习、成长、锻炼的机会,很好地完成了自己的本职工作。
对于竞聘网络二级维护员的岗位,我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与认识,那就是“真心、热心、耐心”。
进入公司后,我在保证本职工作的同时,积极参加公司各项活动并在其中起到很好的带头作用,热心帮助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。我渐渐成长为业务骨干,也成为团队的中心人物,这些都是我竞聘的优势。我想竞聘网络二级维护员。今天的竞选大会,在竞聘演讲中,很多同仁们说到应该做些什么,同时也说到可以做些什么,并信心百倍地承诺要使公司获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的勇气。同时,我也将在这里说出自己对竞聘岗位的认识和理解。
一、增长组织才干、自我成长。
人与人的直接交往却不可或缺。各种关系中,师生情,同事情都弥足珍贵,因为每一个人都是一本书,都有一个使命,都有一个梦想,为了这个梦想,大家会互相帮助,而这个岗位提供了这样的机会。我希望自己可以在日常工作中践行求实精神,在团队中中学会人格伟岸,在相互交往中学会诚信执著,在工作中学会专业方法。真心,是我与人合作遵守的第一个信念。
二、感受技术脉搏的触角。
现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是:它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式,这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人,才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛暂时看不到的东西,思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然专业技术的发展是无边无际的,但它在你的脚下,前途是无限的,这就是专业的价值,因为,人的价值不在于处于的高度,而在于把握时代,认识时代,思考的深度和接触的广度。热心,是我追求专业遵守的第二个信条。
三、释放个体融入群体的能量。
团队文化存在的意义,就是她具有释放每一个员工的能量的机制。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,公司文化创造性活动就是这种结合最好方式,使个体和群体能量迸发出来。同仁们可以看到我组织挑战活动的红火,合作活动的亲情,学习的热烈,这些都将充分体现公司文化的组织作用。耐心,是我做工作践行的第三个准则。我希望由于我的加入会更好地完善这种机制。
真心、热心、耐心,这就是我们大家的希望,也是希望你投给我神圣一票的原因。正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样,**公司的事业也是一个个可贵的价值串联而成,它串起前辈闪光点,也会串起新同事闪光的珍珠。所以**公司的每一个组成部分都是重要的。
工作以来,我对网络维护工作有了深刻的认识,能站在全局的高度从事管理工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析网络需求,得出正确结论,解决网络运营中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;二是腿勤,以每一分钟维护网络为根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把网络维护工作做实做细;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向有关部门通报情况,加强沟通,密切协作。抓好网络维护工作。网络好坏在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势,能否让更多的用户满意,对企业发展起着至关重要的作用。网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试,要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟,不能够等出现问题后再解决问题,必须做到预维护,将问题可能产生的原因分析透彻,针对每一个可能导致故障的原因要整理出具体的解决办法,并时时刻刻进行预检查,确保网络不出故障。
我坚信,凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神,我今后的工作必将获得成功。
最后,我用下面的话作为演讲的结束:最美的语言是,幸运与大家天天一起工作。最暖的语言是,无论天南地北,无时无刻关注有你。最甜的语言是,我们永远心心相印。让我们共同努力,在不同的岗位上把握机会,创造辉煌。谢谢大家。
文档为doc格式。
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇六
各位领导、老师及家长们:
大家下午好!
为了增强学校与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系,营造一个良好的由学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育氛围,夏镇一中西校家长委员会今天成立了。有幸成为家长委员会的一员,有机会为学校和家长们做一些事情,我感到非常高兴!在此,我代表各位家长对家长委员会的成立表示热烈的祝贺!
夏镇一中西校建校八年来,成绩显著,为我县培养了大批优秀学生,为我县树立了教育品牌,在全市乃至全省有了较大的影响,成为我们家长心目中信赖的、满意的学校。学校坚持精品发展战略,重质量,树品牌,无论是老师还是学生都取得了令人欣喜的好成绩。西校的的骄人成绩使我们家长们倍感自豪和兴奋。
今天家长委员会成立给我们提供了机会,让我们和学校一起共同担负起孩子健康成长的重任,这是学校对我们的信任,同时,也是我们应该承担的一份责任。我们应该责无旁贷地接下这份神圣的使命,为学校的健康发展献计、献策,不辱学校对我们的希望。让我们通力合作,让家长委员会能够发挥桥梁作用。一是加强家校联系;二是发挥监督作用,广泛吸收广大家长的意见和建议,加强对学校的监督;三是发挥促进作用,配合学校做好学生教育教学管理工作,帮助学校解决办学中的各种困难。
家庭、学校是孩子健康成长的两方课堂。我想:只有把这两个课堂很好的结合起来,我们才能够更好的了解孩子,更好地为他们提供一些帮助。因此,我希望借助家长委员会这个平台,让家长们对学校有一个更深入的了解,了解孩子们在学校里到底都干了些什么?学校上有哪些不足之处,让我们有针对性对孩子们提供一些帮助。
在家里,生活上,学习上,我们和孩子应该像朋友似的相处,多听听他们的意见,听他们讲讲学校里边的一些趣事,讲讲对学习的一些看法,多给他们一些发挥的空间。同时,也可以把他们反映的一些情况及时反馈给老师。我们只有走进孩子们的心灵中去,我们才能够真正地了解他们,跟他们做个知心朋友。今天,我们给他们一个自由世界;明天,他们会为自己创造一个更为广阔的天空。
各位委员,家长委员会是学校教育和家庭教育密切配合而形成的一道美丽彩虹,通过家长委员会可以使得家校联系更加紧密,使得我们在沟通中寻找更好的教育契机,让孩子们得到家长与学校的双重关注,从而更有利于他们的成长与发展。
我们衷心希望,就像西校的办学宗旨所说的那样,“对中华民族负责、对学生未来负责、为学生的一生谋划”,让我们的教育中涌动着生命的的智慧,绽放着成长的快乐之花;将学校建成全省、乃至全国闻名学校的理想早日实现。
最后,祝夏镇一中西校的未来更加美好!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇七
各位宗亲:
大家好!
我是明廿五房的xx。
今天师桥沈氏宗亲在此聚会,共商续谱大事,充分体现了我们师桥沈氏大家族的力量,为此我感到非常的高兴。
下面我向大家汇报,交流我们发扬光大师桥沈氏家族文化和续修《师桥沈氏家谱》前期准备工作情况,讲得不全面的地方,请各位宗亲补充,如有差错,请各位宗亲批评指正。
《师桥沈氏宗谱》是我们师桥沈氏的家族历史书、宗谱里有师桥沈氏世代相传的血脉联系,宗谱里有丰厚的文化遗产,这些都是老祖宗传给我们的珍贵的精神财富。续修家谱是继承历史、弘扬文化、启迪后人、团结族人的极好机会,是留给后人的无价之宝、永恒的纪念。
最近几年师桥各房陆续开展续修家谱,这既是一个家族富足兴旺发达的象征,也是一个家族团结和睦及政治经济实力的体现。续修家谱是师桥沈氏的大事,我们沈氏宗亲要人人参与,责无旁贷。
各位宗亲:让我们携起手来,齐心协力,为早日圆满修好廿一世纪的《师桥沈氏宗谱》作出贡献。
一、师桥沈氏的修谱历史。
公元1127年,师桥始祖从温州贴水桥到宁波做海关关长,花甲年以后,定居于慈溪县北乡的呜鹤场滨海之地,盖房屋于新浦西岸,名曰河北草堂,至今已有886年。明朝洪武年后,师桥沈氏子孙逐步壮大,号称浙东大族,至今已形成了十里不问姓,有几万子孙的庞大宗族。还有相当数量的师桥沈氏子孙走向全国各地,将师桥沈氏的血脉,文化遗产带到全国各地。不管走到那里,我们都永远记得自己是“沈师桥人”,我们的根在沈师桥。师桥沈氏的子孙中出现了很多杰出人物,创造了辉煌的历史。师桥沈氏在新老慈溪都是名门望族,这些历史史实在慈溪县志,在宁波府志,在我们的《师桥沈氏宗谱》中都有详细的记载。先人在千年长河中,一代代地远去,但留下的珍贵文化遗产依然与岁月同在,永远留驻在人们的心中。
回忆过往的岁月,寻觅先人曾经的足迹,继承和发扬先人创造的精神财富,为后人提供一份珍贵的精神财富,遂成为一代代后人挥之不去的念想和萦绕于心的夙愿。
《师桥沈氏宗谱》此前曾经修过6次:宋朝景炎二年(1277),五世祖庆一公创谱。元朝至正二十四年(1364),沈圭孙续修。明朝弘治十四年(1501),沈钟正等续修。万历四十四年(1616),沈忠卿等续修。清朝咸丰元年沈春华、凌c先生为五修。民国二年沈高生提议修谱为六修。我们这次是第七次续修。
师桥沈氏宗谱曾在明初、清初,分别中断过将近一、二百年。咸丰元年(1851),在义乌经商行医的明十房春华公花甲年后回乡定居,春华公出资,请亮西房的凌c公,将师桥沈氏分散于各房的手抄宗谱编修为《师桥沈氏宗谱》,木刻印制三十二套,交各房32位宗亲保管。
19清水浦的沈氏族人来师桥联宗,到恒兴门头的修本学校查谱,师桥仅剩2―3套。民国三年,明四六房沈高生先生提议大宗祠,将谱翻印一千套,并安排师桥十二大房,编修续谱,各印三百套。为方便印谱,沈高生先生当时还在家中开办了印刷厂。今年,正好是高生先生提议印谱100周年,现在全国各大图书馆都保存着《师桥沈氏宗谱》,目录本上写的编辑者都是:沈嘉o,这是沈高生先生的名号,高生先生的丰功伟绩是我们师桥沈氏子孙永远铭记的。
二、寻谱过程。
为能弘扬祖德,木本水源,十多年来我们经各方面寻找,找到的民国续谱有:亮东房、亮西房、明三房(附明三一房)、明六房、明十房、明廿五房、(恭房、伦二房)、明四六房,一共有八套。其余的杲东、杲西,伦四、伦五,因为当时有情况变化,续谱没有付印,没有留下来。我们找到的还有《镇海清水浦沈氏宗谱》,《师桥沈氏嘉兴分支》。这些宗谱自出版以来,中国社会发生了很大的变化,能重新找到,确实是很不容易的。
1993年,岱山沈宏宽想寻找《师桥沈氏宗谱》,当时伦二房沈荣恩在供销部门工作,对外发的销售广告地名、人名是沈师桥沈荣恩,为此沈宏宽先生抱了很大的希望,来信询问。荣恩先生找了很久,后来荣恩遇见同学沈海尧,得知他家中有谱,原来他妻子在拆除老房子柴间时,偶然发现这套宗谱。荣恩把《师桥沈氏宗谱》复印并开始通读,断句标点,发到网上。从此网上汇聚了我们一批热衷于续谱的族人。经过几年的联络,我们在师桥找到的宗谱,除了沈海尧的以外,还有:明廿五房祥家先生、伦五彬三房建荣先生各保存老谱一套,明十房沈适飞先生、杭州沈有范先生、沈家才先生保存了明十房谱,舟山鹿颈明六房沈成久保存了明六房的谱,伦二房住塘下的沈康明先生有谱七册,伦四房敬教堂沈增萱先生留有谱三册,住在观城的明三房沈品层先生,亮东房沈家仁先生,明四六房的锦尧都各有一册。
适飞是我们几位网友的中心人物,我每年到师桥来2―3次,每次都先到他家聚会。适飞先生出资购买扫描机,扫描了《师桥沈氏宗谱》,我们在网上办了六个博客,广泛宣传师桥沈氏的谱牒文化,办了《沈师桥人》、及《师桥大事记》的专栏,搭建师桥沈氏的寻亲平台,适飞、荣恩将19版宗谱中的世系内容全部用exal格式输入电脑,便于检索,寻找历史人物。我们的网页吸引了很多师桥沈氏后裔前来寻亲,每次都热情接待,他领着这些宗亲看望沈师桥、走访老宅,并在谱上帮助寻找祖先的信息,网民们评价这些都是功德无量的大好事。
明十房在上海的族人敏赛先生是一位计算机专家,他弄来上海图书馆保存的全部师桥沈氏宗谱,总共有7000多页。编辑成电子书。并用了将近二年的时间修改老谱中的红字错误100多处(老版印刷错误)。20xx年10月,明十房沈平华建议翻印老谱,在此以后,敏赛与荣恩一起分句,分段,加标点,校正老谱中的差误,编辑成老谱的点校本,电子书十册,并准备将师桥各房1918年的续谱及这次续谱中收集的资料,都按此式样编辑成廿一世纪的《师桥沈氏宗谱》普及版。这套书凡是有初中以上文化程度的都能阅读,据此可以为师桥沈氏宗谱,木本水源,伦序昭穆,得以有效接续。
三、最近十来年,师桥修谱事在师桥族人中逐渐展开。
1、沈锺瑾先生是厦门头星德老板的长子。当年他的父亲在1931年出资,印刷明十房谱三百套。1995年明十房沈景柏退休后寻根问祖于锺瑾公,在锺瑾公号召下,得任永祥的帮助,知道醉渔(载裕)先生遗传其子沈有范藏有的明十房谱,该谱从杭州带至上海复印。沈景柏出资四百元复印费,另买电钻自己装订成册。锺瑾先生将明十房谱复印四套,送一套到上海图书馆留存,后发现上海图书馆有老谱,天天到图书馆阅读,写了一系列考略文章,研究分析《师桥沈氏宗谱》的历史意义,科举情况。锺瑾先生与沈景柏先生(国昌先生的岳父),一起收集了明十房三份屯的世系资料,带动了一批师桥老人沈星耀、沈鸿模、沈书良、沈哲明、沈彰忠以书信、回忆录的形式留下了师桥1来的珍贵历史资料。沈育灵老先生也审阅了师桥沈氏大事纪。
2、20xx年6月,沈祥家先生作序,方东,沈岩岩编辑的《慈溪师桥沈氏史话》,收集了师桥沈氏的很多历史资料,扩大了师桥沈氏在慈溪的影响,为师桥续谱开了先河。
3、明廿五房在沈国文的倡议下20xx年成立了宗亲筹委会,得到沈祥家先生的大力支持。他们从慈溪档案馆借来明廿五房的续谱,在老年活动室张贴资料,广泛宣传师桥沈氏谱牒文化,接待舟山的寻亲族人,蒙根老先生坐在老年活动室抄写资料,炳江老人骑车到处收集资料,建新整理人文资料。现已收集了明廿五房50%左右,2100个族人的家谱数据,已输入计算机,待进一步整理成册。
4、明六房沈国平出资从上海图书馆复印明六房宗谱,成立了包括上海南汇、舟山鹿颈及明六房各支派的宗亲筹委会,接待南汇余姚村、黄岩宝山中药堂后人的寻亲族人。维增、维烈二位为续修谱事多方奔走,在师桥各村,他们白天为族人代填表格,夜间伏案整理资料输入电脑到深夜,收集整理了将近1700个续谱人的资料信息。维增先生还走访上海南汇、舟山等地的族人。
5、亮西房沈侠,保存了祖父沈东宝留下的手抄家谱,身负家族的责任,立志续谱,不停的走访亮西房族人,收集资料,已经收集了亮西房将近50%的资料。
6、塘下伦五彬三房的建荣老先生,家中老谱是建荣父亲在彬三房着火时,从大火中抢救出来的,这套谱的品样是最好的,100年了,真是不容易。现在建荣先生,侠敏先生也正在收集彬三房的家谱资料。
7、舟山沈顺达老先生退休后多次到宁波、浒山,师桥查询家谱,只知道自己是沈殿霞同一房份的。后经努力,查实自己是杲西孝八三房的一支。顺达先生整理了杲西孝八三房的支谱,将于最近付印。
8、其他还有沈友根先生,沈琅先生,提供了伦四房的世系资料。沈家驹老师写出了包括沈文棋老先生的部分杲西房世系资料。沈纪忠口述了杲东房近六十年来的世系资料。上海的沈士栋及杭州的沈鹏英先生提供了埂田梦家四兄弟、沈贤成、沈遐泉家族的详细家谱资料,大夫第88岁的沈国寅先生提供了大夫第、新塘角兜的家谱资料,塘下马文财、回忆出乾房祖先是雄九一公。住在东桥头的沈水耀先生家中珍藏着《师桥沈氏宗谱》,最近也回忆出自己是伦五房,明四二公的后裔,支派名为华五八公,堂前为继善堂。明四二公也是塘下乾房的先祖,与东楼屋的明四六公是亲兄弟。我们通过近几年广泛采集信息,已初步收集了伦四、伦五、杲东、杲西的支派框架,为今后续谱做了准备。
目前师桥沈氏各房的续谱工作正如春风细雨下的庄稼,慢慢的发芽,生根,长大,总有一天会结出丰硕的成果。师桥沈氏的家族文化还有很多可开发研究的课题,在山上有始祖墓庄的遗址,在师桥有各房祠堂遗址,在师桥还有很多保存良好的老房子。今后在观海卫镇的旅游开发中,我们可以整修一些师桥沈氏的遗址作为旅游点,让遍布全国的师桥沈氏后人能经常回来看看。
师桥沈氏后人慎终追远,饮水思源,不忘祖根的观念,是牢不可破的,必定永世流存。
祝师桥沈氏第七次修谱能早成正果,流芳千古。
谢谢大家!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇八
尊敬的各位领导:
下午好!
我叫xxx,来自xx技术开发部,目前担任xx技术开发部副经理,主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历,测控技术与仪器专业工科学士学位,20xx年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。说到这里,让我想起20xx年在公司最后一轮面试的情景,那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划:我们要致力于中国船舶事业的发展,做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话,燃起了我一个热血青年的雄心壮志,让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有6年的时间,当初的热情和壮志仍然没有变,我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值,同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任,让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高,多次圆满完成了公司交给我的任务,比如船舶电站产品的研发和完善,技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。
快6年了,我奋斗的激情和信心没有变的同时,我的思想也在逐步走向成熟:清晰地认识到公司虽然在不断壮大,但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么?因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题,这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名技术管理人员,迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来,技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”,这也是我总结的一个工作目标,具体来讲:快,就是加快工作节奏,改变上班散漫的状态;强,就是加强主动学习意识,大家离开学校太久,学习意识淡薄,口号喊得响,却没有行动,我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望;硬,就是提高整体技术水平能力,每个都拉得出打得响;严,就是严谨,这是一个技术人员应尊守的基本原则,然而我们现在却做得比较差,这也差不多那也差不多,这也将就那也将就;责任,就是提高责任意识,对自己的所作所为要敢于担当,特别是对于团队合作项目,不能事事依赖负责人,依赖领导,出现问题时,责任推得一干二净;原则,就是坚守原则,不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西;执行,就是加强执行力度,正如我们大家所普遍认识的,我们缺乏的不是制度,而是执行到位的力度和决心。因此,我会从以上几方面,结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行,确保到位。方法不在多,而在于精和做。
远望是一艘巨轮,想要这艘巨轮稳步快速前行,这就需要我们部门与部门之间,同事和同事之间相互协作,以“彼此是对方的客户”为准则,来处理我们日常工作中的来来往往,以“优质的服务,高度的责任,良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺,事后死不认账的混乱局面”。 关于“团队”和“服务”,我们在培训方面也做了很多工作,但是效果甚微,为什么?还是在于工作作风,责任意识和制度执行力上,因此20xx年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。
“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索”, 尊敬的各位领导,本次竞聘不管成功与否,我都将继续努力,忠于职守,为远望的美好明天而奋斗。
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇九
花儿就是这样红 花儿为什么这样红?我认为,只有具备了良好的综合素质、理顺了各方面的关系。才能根植税苑,花红叶茂。我之所以报名参加分局长连任的竞争,主要基于以下四个方面的考虑:
5年的分局长从职经历,培育了我良好的综合素质。我在工作中,始终坚持做到“三讲”,首先是讲诚信,这是一个领导者应具备的基本素质,如果没有诚信观念,就不能带好队,更不能收好税,所以我时刻提醒自己讲诚信,讲了算,定了干,再大的困难也要兑现,从而得以取信于人;其次是讲学习,通过学习十六届三中全会精神,增强了我的政治责任感和使命感、通过学习税刊、税报,提高了自己的税收业务技能、学习,丰富了我的工作经验、通过持之以恒地学习、实践、再学习、再实践,使我的领导艺术和领导水平不断提高,为胜任今后新的岗位,打下了坚实的基础。三是讲廉政,我在工作和生活中,始终把廉政建设放在首要位置,敢于解剖自己,积极组织、参与警示教育活动,增强了自己的防腐能力,做到了一身正气,两袖清风,管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人员,20xx、20xx年,我分局连续两年被**市国税局评为全市国税系统党风廉政建设先进集体。
那就是我始终坚定和市局党组保持高度一致的信念。目前处于机构改革前期,人心思变,人心思上,因此,保持思想稳定是十分必要的,为此,我率先垂范并号召分局全体人员自觉维护市局党组的权威,真正做到了三点,一是和市局党组同心,主要是坚持以人为本,树立开拓意识,培育创新精神,开展谈心、贴心、凝心活动,从而使大家紧紧团结在市局党组的周围,把市局的号召牢记在心,把市局的意图真正领会;二是和市局党组同向,主要是认真传达市局各项会议精神,及时学习有关新的业务知识,从而把握正确的工作方向,做到了市局所指,即我所向;三是和市局党组同步,主要是把市局各阶段安排的工作,立即传达,立马布置,分步实施,紧跟市局的步伐,这样就把握了工作的重心、中心,从而确保了年年超额完成各项任务。xxxx从事农产品收购的农民纳税人,发展壮大为年销售额超过50xxxx元以上的企业家,从而盘活了农村资源,增加了农民的收入,同时,在扶贫过程中,我和同志们也经受了一次次思想的洗礼,和农民比收入、比辛苦、比困难,从而使我们增强了“两个务必”的意识,励炼了我的意志,丰富了我的阅历,为我以后的工作打下了良好的思想基础。回顾15年来的工作,成功的鲜花既为我而绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而绚丽多彩。
。作为分局长,我总是从大局出发,从工作出发,把大家紧紧团结在分局党支部的周围。首先是容人聚心。俗话说得好:“家和万事兴”。一个单位,也和一个大家庭一样,只有心和气顺,才会事业兴旺。要让大家每片绿叶,都精心呵护分局这朵红花,唯有通过班子成员对职工的情感不断投入,创造出一种相互理解、相互信赖的温馨环境后才能实现,为使每个税干的小家庭得到幸福,让分局这个大家庭更加和睦,我带领分局领导班子对每个职工倾注了无限的爱,如职工的婚丧嫁娶一定要出面操办,职工子女入学一定要登门祝贺,职工突遇灾祸一定要上门慰问,职工的份内要求一定要设法满足,职工的思想矛盾一定要及时化解。20xx年7月的一天,分局年轻税干陈建锋因忙于金税工程加班,孩子放学,忘了去接,致使孩子在学校滞留了xxxx多小时,妻子晚班回家后,不见孩子,立即赶到学校,看到孩子哭成泪人,心里非常生气,深夜,陈建锋加班回来,妻子就是不给开门,我得知情况后,立即赶到他家,叫开门,诚恳地向他妻子说明了情况,肯定了陈建锋的敬业精神,表明了我安排工作的“失误”,最后得到了他妻子的谅解、理解和支持……一桩桩体贴入微、一件件感人至深,精诚所至,金石为开,组织上的关怀和关心最终成为大家前进的动力,从而使大家轻装上阵,以饱满的精神状态完成各自的工作任务。其次是容言知心,鼓励大家多提建议,多讲真话;再次是容才贴心,容许他人的才能超越自己,惜才、爱才、用才;最后是容过诚心,人非圣贤,孰能无过,因此,有同志犯了错误,我总是先肯定成绩,然后提出善意的批评,从而和同志们同事同心,相处融洽。做到了绿叶和红花相得益彰。
当然,我也存在缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正。
回顾过去,是为了更好地开辟未来。分局长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任分局长,我将在以下几个方面展开工作。
立足一个早字,落实一个干字,科学分解,严格考核,确保天天都有增长点。
我将引入“人本管理理念”,实施“柔性管理”,一如既往地尊重人,关心人,抓好班子,带好队伍。实现月月都有闪光点。
。在分局开展岗位练兵,业务比赛活动。再接再厉,再创佳绩,争取年年都有新起点。
同志们,我们人在税途,胸怀赤诚,身着蔚蓝,斗志弥坚;几多艰辛,几多辉煌,已是昨天;展望未来,任重道远,给我信任,我将再抒真情,竭诚奉献,呵护红花,更加烂漫!
通联:安徽**市国家税务局**
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇十
爱崇的列位带领、列位评委、列位教员:
大家好!
我叫,来自永安中学。
很是侥幸加入明天的竞聘演讲,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生价值。
13年前,我从济宁踏上了垦利这片热土,走上了高尚的讲坛。
从此,教育成了我生射中的一部门。
校长竞聘演讲稿在这珍贵的13年中,我教过语文、化学、社会、思品等科目,担任过多年的班主任、年级组长、团委书记、教育副主任、教育主任、副校长等职。
屡次被评为县、校优秀教员、优秀班主任、屡次被县委县府奖励。
近年来,我深深地体味到:能在高水平、严请求的带领下干事守业,长短常侥幸的,固然任务累点苦点,但能学到在上学时期难以学到的教育教学办理经历。
我要在垦利教育中完成自己的人生价值,有以上的人生经历,为我尔后的教育教学办理任务打下了坚实的根本。
我有百倍的决计当好校长的助手,辅佐他办妥黉舍,让黉舍下层次,下水平,为垦利教育增光添彩。
以后,教育迎来了更始的春天,文化论文各项更始法子逐渐推出,素质教育实施正方兴日盛。
面向部分,周全生长,培育先生的立异精神和实际才干已是十万火急。
若是有幸当上副校长,我将辅佐校长做好分管的任务,并实施"五项更始",为素质教育奉献自己的肤陋劣弱之力。
一、更始带领观,锻造不竭充溢幸运感的群众步队。
建立带领就是办事的理念。
二、更始教员观,培育一支高素质的教员步队。
一是给教员以权利,真正把教员当成黉舍的家丁;二是呵护教员心灵,让教员感应实其实在的爱;三是增强校本培训,为教员搭建走向胜利的平台;四是立异办理机制,激起教职工的耐久动力。
我有决计、有决计、有才干培育一支高素质的教员步队,为永安中学的生长奉献力气。
三、更始讲堂观,革新讲堂,让进修真正成为先生自己的任务。
让进修真正成为先生自己的任务适合方针教学实际、协作进修实际和立异教育实际,在进修进程中先生自立、协作,实施大环节教学,大环节教学的实施,不只是培育先生进修自动性的需求课程学习,也是培育立异人才的需求。
四、更始人才观,增强思惟品德扶植,进步先生思惟品德水安然平静分析素质,这是黉舍可继续生长的根柢目标。
黉舍教育的目标就是培育人的品格。
五、更始评价观,多元评价,让更多的教员和先生体验到胜利的欢愉。
评价标准是标的目标标,具有壮大的导向感化。
黉舍正教员任务的评价,不竭是校长们头痛的成绩,副校长竞聘演讲稿因为教员的任务是良知任务,难以权衡。
我以为能够拟定呼应的量化评选标准,实施量化查核,进程和功效相连系,定性和定量相连系。
以"三个有益于"和"三公"为绳尺:有益于黉舍部分任务;有益于教员主动性的`调动;有益于先生分析素质的进步。
做到公道、公道、地下。
只要如许才干真正考出功绩、评出先辈、鼓足劲头。
先生分析素质的评价相当主要。
评价学分析生素质的标准就是人才观,即教育的目标。
我们黉舍的培育目标是要把我们的先生培育成德、智、体、美、劳周全生长,有理想、有品德、有文化、有纪律,有特性有专长的初级人才。
查核先生要以分析查核为主,统筹特别,要不然就会扼杀先生的缔造才干,幼儿教育专长生受冲击。
因此,我们要充实发掘先生的潜在才干,真正培育他们的缔造精神和实际才干。
其次,建立终身教育的观念,活到老学到老,更新学问,优化学问结构,出格是我们中青年一代,处在更始的潮头,时期给我们提出了更高的请求。
我们理应勇敢地迎上去,使自己与时俱进,不竭勤奋进取,将来成为垦利、全市甚至全省、全国的名师。
我能在教育更始的大潮中奉献青春热血,完成人生最大的价值,是我最大的幸运!
最后,我想说,不论能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的曩昔属于垦利教育,此刻属于垦利教育,将来依然属于垦利教育。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫***,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。
今年是我的而立之年,常言道:三十而立。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:天生我材必有用。
适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱, 愚钝而不懒惰, 正直而不固执。
我1989年9月考入空军飞行学院,学过飞行,后因视力下降停飞改做地面工作,干过排长、指导员、干事,大学文化,中共党员,2000年9月转业。
在有206名军转干部参加的进政法系统考试中,我名列第二,原以为能谋个警察的差事也就心满意足了,没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。
与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
今天,我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:
一方面我认为自己具备担任副主任的素质
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。
我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。
还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。
我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
我曾经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。
到市委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。
11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇十一
尊敬的各位领导,你们好:
我叫××,××人,(……个人简介与工作简介)。
我今天竞聘的岗位是:交运仓储公司门卫
我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前,当时周市仓库还没有完工,我是第一批进入的职工之一,那时办公楼还没有造,门卫也没有造,路面也没有完全修好。我们工作在简易的工棚里,每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生,后来看着它一天天地完美起来,生意一笔笔地进来,觉得很自豪也很光荣。在一年多的工作时间里,也觉得有一份心血在里面,所以还是很留恋这份工作的。
回顾过去的时光,我自认为对自己的工作还比较满意,在路途远的条件下,无迟到早退现象;在酷暑天气里,坚持做到不离岗、不窜岗,仔细做好车辆、人员的登记工作;在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大,门窗比较多,而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多,对室内卫生及卫生间的卫生都有影响,所以要时刻保持室内及卫生间的清洁,坚持打扫室外及厂门外卫生,做到窗明几净、环境整洁。
我如果能够继续担任这份工作,将不断地努力并加强改进,尽心尽力地做好本职工作,用自己的努力来填补那些美中不足的地方。
门卫就象是公司的门面,在某些方面它代表着一个企业的形象;对于门卫人员来讲,门卫就象是一个服务的窗口,能够微笑地去对待每一个顾客,每一位顾客也能够微笑地来对待你,那就是成功。
感谢各位领导,因为有了你们的努力,使交运公司的业绩蒸蒸日上,前景美好,也让我们普通工人有了公平竞聘的机会,人人都说机会是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。
谢谢大家!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇十二
各位领导:
大家下午好,我是本次的竞聘者xx,今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加xx支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。
本人现年30岁,xxxx年毕业于xx大学xx专业,xx年x月加盟xx电信公众信息产业有限公司,xx年x月加盟xx保险xx中支,任职组训讲师,获得xx、保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。xx年x月来到xx电信公司政企客户部从事客户经理工作。
在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作经验,开阔了眼界,综合工作能力得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作经验,对我而言,存在的劣势刚步入公司,对公司的工作流程,人文行为不熟悉,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度出发,为客户提供更优质的服务。大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞台。
我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开展工作。假如我能够成功得到各位的认可,成为xx支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思:
俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对广大的公众客户,发展收入无非几个途径,1、新客户;2、老客户;3、转介绍。个人觉得,再大力度的宣传,比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不减少的情况下新增正增长。
对于团队成员来说,如何提高绩效,通过共同额努力,获得更客观的收入,这是一个实际的问题,激励与奖惩并存,根据公司规定制定完善的制度,尤为重要。作为支局长,要做的就是通过对团队成员的了解,通过技能培训以及潜力的开发,结合个人的性格特点,制定出针对每个成员管理办法,由此激发出成员对团队利益最大化,从而提高团队成员总体收入水平。
就是搞维护,在日常工作中,务必做好每天的维护工作,对当天下发的各种故障及时处理,区分主次,对未能按时修复的故障,一定要与客户沟通好,择时处理,避免客户部必要的投诉,如有特殊问题,及时与领导反馈,研究解决办法。对装移工作,在客户办理完业务之后,及时联系客户,预约装移时间,按时按量完成工作,对客户提供力所能及的帮助,树立公司良好专业的装、移、修形象。最后,加强宣传力度,做好营销工作,及时让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的机会,在掌握销售方法的同时,就要善于利用这个机会,在日常工作中,资料随身带,收集潜在用户资料,趁着在上门安装,维护的同时,对用户讲解最新的业务,了解用户需求,并扩散到其左邻右舍,借助他们,让你他潜在用户及时了解到当前业务情况,对有意向用户做好记录,日后再次营销,扩大发展量,发扬公司营销精神。对于日常营销手段,方法一可以通过电话对用户的回访,方法二可以通过小区,商铺的走访,及时了解信息等。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”在工作中,及时总结工作,发扬成功之处,以及改进不足,借鉴他人工作,及时学习,有计划有目的的完成各项工作,积极配合公司上级部门工作。
如果公司需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习,努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释快乐,用责任演绎拼搏的人生。
我的竞选演讲结束,谢谢大家。
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇十三
大家好!
我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,20xx年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。
地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。
税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现融合征管查,协调上下级的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种传教帮学带,后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,老骥伏枥,志在千里,在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!
谢谢大家,我的演讲到此结束!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇十四
大家下午好,首先感谢公司领导给我搭建这个展示自我的平台,同时感谢各位领导在百忙中,风尘仆仆的来xx组织这次竞聘答辩会,希望领导对我的表现多多指导。我叫sd,今年27,竞聘的岗位是党工团宣传专责。我毕业于兰州电力学校,学习的专业是火电厂集控运行专业。自从xx年参加工作以来,一直在基层作为一名普通的运行员,默默的为公司的发展,奉献自己的力量。我没有担任过任何组织领导和宣传报道的工作。同时普通话说的也不够标准,但是我觉得我的这些劣势不能成为我竞聘党工团宣传专责的障碍。因为我热爱文学,从1999年开始一直坚持不懈的努力写作,而党工团宣传也需要这样的人。在学校的时候还参加过学校组织的.各类征文比赛,每次都能获奖,特别是xx年集团公司组织的《责任在我心中》征文比赛,我获得一等奖的好成绩。我有较强的文字表达能力,适合文件起草和整理工作.邓总号召我们跳起来摘桃子,跳起来就有摔倒的危险,也有摘到桃子的喜悦。不努力怎么知道自己不行?遇到事情勇于承担就是一种进步。
我们公司是一个崭新的企业,我们的队伍是刚刚组织起来的队伍。需要有先进的文化来号召和鼓舞广大员工,党工团宣传专责的任务就是要做好宣传,更好的为同事服务,使同事们在沙漠之中安心,愉快的工作。更好的为公司的发展服务,使我们的企业向鼎力西部,国内典范的航向驶进。
作为一名党工团专责我的工作将从两个方面展开。
其一,搞好企业内部宣传。其二,搞好企业对外宣传。
搞好企业的内部宣传的目的就是要在我们的企业内部形成“齐敬业,共奉献,同奋斗,创辉煌”的集体荣誉感,使我们的企业达到鼎力西部的目标。
党建方面,广大党员通过学习先进的个人先进事迹,学习领导的讲话精神,向先进企业和单位学习他们的企业文化和管理理念,提高党员的思想觉悟和思想理论水平,让党员带动大家共同进步。
共青团的发展,将通过举行一系列的活动,达到外练体力,内练素质。来提高团员的水平,加强团员协作力,争取把我们的团员培养成想干事,能干事,会干事,带领大家干事,大家拥护干事的“五干型”人才。并将优秀的团员吸收到党组织里。
工会的发展比较难做,因为他涵盖了我们公司的广大员工,我们公司有年纪大的也有年少的。我们的活动要照顾到大家的利益。我们将通过宣传,使我们广大员工在工作中形成竞争的氛围,相互竞争,共同进步。在生活中发扬谦虚,礼貌的文明举止。
通过党工团三级宣传平台,使我们的员工的技能和素质,能力和水平月月有提高。
第一,要加强员工的礼貌用语培训,让员工做到举止大方,得体。给前来参观学习的的留下美好的影响,让见到我们企业美好形象的同仁去宣传我们。
第二,通过公司网站,集团公司的报刊,网站,加强对我公司的先进文化,优秀员工,技术创新方面的宣传报道。
第三,通过社会报刊,杂志,网站,加强我公司的宣传。
第四,加强同行业的交流,沟通联谊,不但要学习别人的长处,还要宣传我们的优点。
第五,参加社会公益活动,举行面向社会的企业宣传。
通过党工团三级宣传平台来提高员工的“学习力,凝聚力,执行力,沟通力,协作力和战斗力”使我们的员工成为技术一流,身体一流,素质一流,言语一流的xx员工。通过对外宣传这个窗口,向社会展示我们企业优秀的企业文化和先进的管理理念。服务于电力行业,服务与社会。
奉献青春,创造光明。我的演讲完毕谢谢!
委员会竞聘演讲稿大全(15篇)篇十五
尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!
我叫xx,大专学历,20xx年毕业后 应聘进入中国移动金昌分公司,20xx-xx年在 营业厅做营业员,20xx-20xx年在 营销 四部任业务经理,xx年至今在集团大客户工作。在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。
我这次竞聘的岗位是 高级客户经理。
我对高级客户经理 的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
良好的思想道德素质首先要热爱企业,忠于企业;对待客户要主动热情,对于用户提出的的问题要耐心解答,不能欺诈客户,更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次,要树立沟通从心开始的服务理念,以追求客户满意服务 为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探索大客户服务工作规律,创造高效能的工作业绩。
客户经理与客户打交道,除了具备一定的思想理论基础和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和服务技能,即专业素质。
练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。三要熟悉大客户市场,大客户市场是客户经理服务的基本舞台,了解其运行的基本原理和总体状况,是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。
四要具有一定的市场营销知识,客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要提供者,就必须了解市场营销知识,树立正确的市场营销服务观念,使客户真正享受到移动通信产生的有益效用,积极促使公司完成发展目标和发展战略。五要具有一定的法律知识,尤其是电信法、消费者权益保护法等是客户经理必须掌握的知识。
这次演讲我虽然没有什么豪言壮语,但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的客户经理。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作,而它确是不平凡的事业。
以上是我的竞聘演讲,谢谢大家。