民主生活会是通过集体研讨、批评和自我批评的形式，推动党员干部的成长和进步。以下是一些党员干部关于民主生活会的心得体会，希望对大家有所帮助。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇一
2005年x月x日，xx县工商局党组领导班子成员召开了民主生活会，参加会议的有党组书记、局长、副局长\、纪检组长，监察室主任、办公室主任列席参加并作记录，现将党组民主生活会的情况总结汇报如下：
一、认真回顾总结了党组集体领导班子所取得的成绩。
工作计划。
安排部署超前，并督促按时完成。2广泛听取群众意见，努力改进我局工作，积极抓好纳税人评议职能部门工作，我局将纳税人评议职能部门活动作为今年的重要工作来抓，多次召开个私业主座谈会，广泛听取纳税人对工商部门的意见，重新聘请行风评议员47人，积极开展纳税人问卷调查，满意率达92%，2004年6月17日经过92个行评代表的投票及县委县政府评定我局为满意单位。3“四方定费电脑管理”阳光收费工程按时完成，效果很好，使我局的执法执收工作得到进一步完善和规范。三是在学习方面，我局党组主要是抓好领导班子成员的政治理论学习，注重学习的形式和内容，更注重学习的效果。突出表现在：1党组制定了。
学习计划。
和学习制度。2、始终坚持二·五学习日和“三会一课”制度。3、聘请了党校的教员、人事局、检察院的领导授课。4、认真组织观看了警示教育片，做到“警钟长鸣”。5、注重学习的内容：主要有《扭曲的权力》、《马向东警示录》、《树立正确的权力观》、《如何预防渎职犯罪》、《国家公务员管理条例》、《闪光的红盾》及业务知识学习等，逐步形成了良好的学习氛围。四是在廉政建设方面。我局党组将党风廉政建设作为一项重要的工作来抓，从思想上做到防微杜渐，从措施上得到加强，今年我局纪检、监察参与财务、票证监督，杜绝了座支现象，在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定，实现三级审核把关，办公费用支出较上年比降低50%，到目前为止没有任何新增债务，同时加大了清收干部、职工欠款的力度，并按照省、州的要求，按时在2004年10月底完成。党组的每个领导都能率先垂范，严格遵守各项。
规章制度。
和党风廉政建设制度，用一个党员干部、领导干部的标准，从高从严的要求自己、约束自己。近一年来，我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。
二、积极开展批评和自我批评。
党组的每个领导成员都作了认真而诚肯的发言，认真回顾总结了党组班子的工作成绩和个人的工作成绩，找出工作中存在的不足与问题。从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律方面都认真的总结成绩、寻找差距，力求解决工作中存在的问题，改正自己的不足，面对面的开展批评和自我批评，达到精诚团结、互相理解，信任和支持的目的，从而更好地推进我局的各项工作，全面完成上级下达的各项工作任务。
三、存在的问题与不足。
党组书记、局长在党组领导班子成员民主生活会上，诚恳地指出了我们工作中存在的不足和差距。主要归纳为“五少一缺”：一是工作热情少了一点；二是工作主动性少了一点；三是自我学习少了一点；四是分管工作督查少了一点；五是调查研究少了一点；“一缺”是缺少与股室、分局的沟通。杨慧平局长强调：我局党组将在今后的工作中不断加强领导艺术，注意工作方式、方法，不断提高领导修养和领导艺术水平，努力克服工作中存在的不足，发挥整体功能，提高综合素质，使我们的工作不断地提高和创新。
四、整改措施。
我局党组在召开民主生活会前，认真听取了各股室、分局、工商所负责人及干部、职工的意见，收集了8个方面的建议和意见：针对这些建议和意见，我局在党组民主生活会上都逐个进行了认真讨论和研究，并逐个解决落实好，做到让干部、职工满意。我们的整改措施是：1、加强对工作的督促，力求“硬件”与“软件”工作同时完成。2、认真落实每项制度与决定，特别是干部、职工关心的福利待遇积极兑现。3、合理安排对工作人员的补充和调整。4、办公经费及所长待遇尽量提高。5、各项制度进一步完善和规范。6、针对工作中存在的不足，力求做到“边整、边改”。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇二
按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，今天我局召开民主生活会。现就我个人在政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：
参加全县深入学习实践科学发展观活动以来，我按照县委的要求，做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。精读《毛泽东、邓小平、**论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等书籍，提高了我的认识;征求意见和面对面谈心，看到了自己的不足。通过一个多月的认真学习和分析评议，我受到了一次深刻的党性教育，心灵受到了洗涤。对照科学发展观的要求以及我局深入学习实践科学发展观的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。
存在的主要问题是：
一是创新破难的意识还不够强，办法不够多。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。
二是忧患意识还不够重，跨越的决心还不够大。趟在移民局这个旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对“发展”缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。
三是工作理念不够新，层次不够高。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的方法上是常规方法。
四是表率作用还不够突出，榜样的作用不够明显，自律不够。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，干部和群众是看在眼里的。关于廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造一手过硬的领导班子。
五是学习的自觉性不够高，氛围不够浓。我前面谈的几个问题，归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。
针对以上存在的问题，今后我决定从以下几个方面加以改进和完善，以发挥好自己作为“一把手”在作风建设方面的表率示范作用。
1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。
2、改进学习风气。想方设法挤时间，深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。
3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作，加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。同时，履行职责带好队伍，加大对各机关干部的管理力度，切实为群众服务好，坚决杜绝在局机关出现“吃、拿、卡、要”现象，从而带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。
4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手，我将严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。
5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我个人将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记“两个务必”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事，堂堂正正为官，按照hujingtao总书记提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。
6、改进工作方法。工作方法的正确与否，直接关系到工作效果。在工作方法上，今后进一步加大政务公开力度，把好事办好，把实事办实。
以上剖析有不妥之处，欢迎大家指正，我将以积极的态度，虚心接受并认真整改。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇三
自20____年5月到理县环保局援藏挂职以来，张志远同志认真学习援藏和环保政策，积极努力工作，服从大局、尊敬领导、团结同志，身体力行廉政准则，率先垂范拒腐防变，主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里，个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足，有待进一步改进。
(一)、主要不足和缺点：
1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作，肩负着组织的重托和家乡人民的期望，工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯，张志远同志在这方面作过努力，下过功夫，算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导，还有距离，学习政策理论的热情还不是特别旺盛，有很多都还需要再深入、再钻研，还应该如饥似渴地去领会。
2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了，也取得而来一些效果和成绩，得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了，任务来临前提前想到了，问题解决了经验积累了，总而言之是工作的态度不是特别积极，还有待进一步改进。
3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象，在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态，在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法，没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共，优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。
4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部，处理问题、解决困难的能力已经培养出来，同时作为一名文学、书法爱好者，能说会写的优点基本形成。来理县后，工作中写了一些信息，帮同事、下级修改过一些材料，业余也写了一点东西，但写得不多，很多需要总结的经验没有及时总结，理论调研材料没有梳理，立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写，优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来，由于能力优点没有特别表现，因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。
5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”，坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果，比个别其他兄弟单位做得还有距离。
(二)、今后改进的办法和努力方向：
1、进一步努力学习，做特别有能力的干部。坚持终生学习、快乐学习、理论与实践相结合的学习态度和方法，认真学习援藏政策、藏区发展规划、理县十二五规划、环保相关法律、专业知识、民族政策和生活习惯。坚持自己学习和带动同事、下级学习相结合，走共同学习进步的道路。
2、进一步忘我工作，做特别讲奉献的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班时间加上2天周末时间，只要有工作都不休息，一切以利于工作为准则。二是做“白+黑”干部，每天不论是白天还是黑夜，只要工作没有干好干完都不休息，一切以圆满完成任务为原则。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作没有做好做完，就忘记吃饭，把吃饭时间也转化为工作时间，三餐就改为两餐，一切以促进理县发展为目的。
3、进一步营造和谐，做特别讲团结的干部。用欣赏的眼光看人，用严厉的要求对事，包容领导、同事的缺点，发扬他们的优点，指导同事、领导下级工作多注重选择能接受的方法，和颜悦色的解释、不怒而威，努力营造宽松和谐的工作环境。
4、进一步遵守纪律，做特别讲廉洁的干部。坚决遵守公务员和领导干部的各项规章制度、要求和纪律，坚守单位的上班制度、接待制度、工作制度，旗帜宣明的拒腐防变，要求下级做到的自己首先做到，为创建清正廉洁班子和单位起好带头作用。
5、进一步坚守清贫，做特别能吃苦的干部。坚守清贫和寂寞，把思乡之苦转化为援藏之乐，把困难和辛苦视为人生的磨练，快乐援藏、倾情奉献，做特别能吃苦的干部。
子在川上曰：逝者如斯夫!光阴如梭、日月似箭。两年的援藏生涯已经过去半年，时不我待，抓紧时间、负重拼搏，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!
文档为doc格式。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇四
根据区纪委、区委组织部《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，在经过认真准备并征得督导组同意后，2021年2月2日上午，编办领导班子召开了2020年度民主生活会。现将会议有关情况报告如下:。
领导班子在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，加强了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，针对“五个方面问题”撰写对照检查材料，为召开一次高质量的民主生活会奠定了坚实的基础。
（一）精心组织学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对本地区本领域工作的重要指示批示精神。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共中央关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动全党不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。
（二）广泛征求意见建议。采取谈话、发放征求意见表的方式，多方征求服务对象的意见建议。在扶贫帮扶工作中，征求乡镇、所包村及帮扶对象的意见建议。
（三）相互开展谈心谈话。在广泛征求意见、深入开展谈心谈话。办领导与班子成员、班子成员与分管科室负责同志谈心谈话，谈问题、谈原因、谈建议、谈改进措施。既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题。通过谈话，既使每名党员都清醒的认识到了自身还有很多不足，需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步强化了宗旨意识和廉洁意识，推动整体工作进一步得到提升。
(四)认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。编办主任主持起草领导班子对照检查材料，严格按照区委提出的“三个方面”要求，深刻查摆问题，分析原因，提出整改措施。班子成员自己动手撰写发言提纲，经主任修改把关。材料起草完成后，经过区委督导组的审核后定稿。
2021年2月2日上午，领导班子召开了民主生活会。区委督导组常建平同志出席了会议，班子成员全部出席会议。
第一项，编办主任刘洪泽同志通报本次民主生活会准备情况；
第四项，其他同志逐一做自我批评，刘主任和其他班子成员对其提出批评意见；
第五项，区委督导组常建平同志作了点评，指出领导班子高度重视民主生活会，前期准备工作认真，剖析问题较深刻，领导班子成员发言提纲需要增加个人事项报告内容。
第六项，刘洪泽同志代表领导班子作了表态发言。编办领导班子一定按照区委督导组的要求，认真落实民主生活会整改意见，完善整改措施，扎实推进整改措施落实，以高度的政治自觉、思想自觉加强领导班子和党组织自身建设。
民主生活会后，领导班子认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，进一步固化民主生活会的成果。
（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神的深入学习，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。在领导班子和全单位营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性。着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。加强理论中心组的学习。制定学习计划，明确学习任务，规范学习档案，真正把理论学习落到实处。中心组成员要坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
（二）加强自身建设，强化担当。严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。坚持以党章党规党纪为戒律，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。进一步强化工作创新，着力运用新思维、新思路、新办法破解机构编制工作中的难题。坚持问题导向，强化正风肃纪，继续深入开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的排查整改。
（三）严格抓好党的建设和廉洁自律。把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实全面从严治党主体责任，落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不收受不正当的钱财物品，不违规用人。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义的防线。
（四）进一步强化意识形态（网络意识形态）工作。
在习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神指导下开展意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态工作，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强时效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发干部职工的工作激情，为我区机构编制事业的发展贡献力量。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇五
一、根据集团党委下发的《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，教育中心党支部高度重视，精心筹划、周密部署，结合中心实际情况制定实施方案并下发至各党小组。积极开展谈心谈话，广泛征求意见，要求党支部班子成员必须谈，班子成员和党员之间广泛谈，党员之间互相谈。
通过召开党小组党员会、座谈会、走访谈话等方式，主动征求群众特别是广大职工对党组织班子的意见。以党小组为单位召开集体会议，对征集到的意见和建议认真进行研究。关心群众切身利益，关注群众所反映的关于班子成员的工作状态，将突出问题的整改落实到每名班子成员和党员同志身上，逐步加以完善。
要求所有党员依照党章，以“四讲四有”为标准认真查找自身不足，对在理论学习、为群众服务、贯彻执行等方面存在的问题进行查摆，要求每名党员撰写个人自查自纠材料、梳理问题清单，并制定整改措施。
二、根据通知要求，每个党小组提前向党支部上报了开会时间，教育中心党支部书记陈洁及班子成员，均以普通党员身份参加了各自所在党小组的组织生活会和民主评议党员大会。
在批评与自我批评环节中，各党小组组长及党员能够结合岗位实际，就自身存在的问题进行了客观、深入地剖析，并制定了详尽的整改计划。
各党小组会后认真贯彻执行教育中心党支部各项工作部署，组织党员开展学习“十八届六中会会精神”、“全国国有企业党的工作会议精神”以及“长春市第十三次党代会会议精神”，通过制作党建展板、创建党建园地等方式营造出浓厚的党建氛围;结合岗位实际，全体党员同志在工作中佩戴党徽、设立了“党员先锋岗”、“党员责任岗”等。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇六
根据这次民主生活会的要求，我结合个人思想工作实际和征求到的意见建议，认真回顾了20xx年工作，深入查找问题，进行自我剖析，明确了努力方向。现将有关情况向常委会汇报如下：
一、思想工作情况。
20xx年，我紧紧围绕全县工作大局，坚持以求真务实。
精神推动组织工作各项目标任务落实。一是注重学习调研。把调查研究作为提升能力、推动工作的主要措施，不定期深入到00个乡(镇、场、社区)和部分县直部门听取意见和建议，开展谈心谈话活动，了解班子的运转情况，掌握干部工作表现，听取对组织工作的意见和建议。同时，根据本职工作需要，在认真学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的十七届六中全会和党的精神、自治区、自治州和县党代会精神等重要政策理论，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规作为学习重点，迅速把思想统一到自治州党委和县委的要求上来，进一步提高党性修养，增强适应新岗位、应对新局面、解决新问题的能力。二是扎实推动工作。坚持突出重点、把握难点，集中精力抓好工作落实。精心谋划、科学组织、扎实开展了赴基层转变作风服务群众活动，在全县个村(社区)实行“第一书记”制度;按照自治区三级联动公开选拔干部工作要求部署，面向机关企事业单位、驻区企业进行公开选拔了名领导干;组织召开了全县创先争优活动经验交流会，努力在全县营造了全力冲刺、争先进位的浓厚氛围;紧扣全县“十二五”规划和年度目标任务，组织开展年度目标责任考核;严密组织，并圆满村“两委”换届工作，配合自治州党委组织部完成了领导干部人选考察、干部任用条例检查等工作;组织开展了党的等理论培训;积极做好人才援疆工作，确保援疆各项后勤保障工作;完善党员电化教育、远程教育服务功能，充分发挥远程电教网络宣传优势。三是狠抓队伍建设。制定部机关自身建设方案，将政治理论学习与全县中心工作相结合，每周组织开展上级文件学习、领导讲话精神传达和时政分析等活动，进一步提高组工干部思想政治素质，强化服务大局意识。深入开展组工干部下访、约访和接访等活动，推动重点任务落实，搞好重大课题调研，形成《农村基层党组织落实维护稳定工作责任的实践与经验》等6篇调研报告。严格实行组织工作月计划、月小结、月通报制度，从副部长、中层干部到一般干部，层层加压，层层问效，使精干、快速、高效的机关工作氛围更加浓厚。
二、主要问题与不足。
一年来，在县委的关心支持和州委组织部的正确指导。
下，虽然做了一些工作，较好地完成了各项任务，但也有一些方面需要改进，主要存在以下“四个差距”：一是理论功底与科学发展的要求还有差距。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习内容和态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，平时学习文件资料，往往是与组织工作有关的能够认真研读，对于涉及经济社会发展方面的学得还不够深不够透。二是解放思想与组织工作的创新要求还有差距。习惯性地认为组织工作政策性、程序性强，因而考虑稳妥推进的多些，还存在思想不够解放的问题。在基层组织建设和干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。三是调查研究与领导干部作风建设的要求还有差距。尽管平时也很注重调查研究，也一直将调查研究作为做好工作的前提和基础，但往往是一时一地解决问题较多，调研成果转化较少;谈工作比较多，谈思想、谈作风比较少。四是组织工作与创新突破提速进位的要求还有差距。非公企业党建和社区党建还存在一些薄弱环节，党员干部队伍建设、干部教育培训力度还需要进一步加大，基层党务工作者队伍的综合素质有待进一步提高。
三、今后努力方向。
针对查找到的问题及原因，结合这次民主生活会的要求，我将围绕“三个强化”努力改进今后工作。一要强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。进一步加强学习，增强群众观念，把以人为本、执政为民的理念融入到组织工作之中。多挤时间带着问题带着思考深入基层调研，多方收集党员干部群众意见，积极回应党员干部群众对组织工作的新期待，找准组织工作与群众利益的最佳结合点。二要强化责任意识，推动组织工作科学发展。以创先争优为总揽，扎实开展“基层党建创新工程”，使基层组织建设和社会管理有机结合起来。以学习推广“文建明工作法”为重点，加大乡镇班子的培训力度，强化群众观点、群众路线和群众工作方法教育，多渠道、全方位培训锻炼干部，切实提高执行政策的能力水平和做好群众工作的本领。加快在非公有制经济组织、社会组织等领域组建党组织的步伐，着力打造一批服务型基层党组织。进一步加强老干部工作，让老干部既能发挥余热，又能体会到组织的关怀和温暖。三要强化大局意识，推进组织部门自身建设。注重理论和业务学习，努力提高政治和业务素质。不断深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，着力提高组工干部思想政治素质和业务工作能力，真正把组工干部培养成推进工作、服务大局的行家里手。积极适应组织工作新形势和任务发展的需要，在做好具体工作的同时，多做一些前瞻性思考，强化组织工作出精品、树品牌的意识，推动组织工作不断创新，努力打造组织工作的新亮点、新品牌。坚持把组织工作放到县委、政府工作大局中去定位，紧紧围绕县委中心工作安排部署组织工作，使组织工作与中心工作贴得更紧，跟进更快，保障更有力。
以上是我的发言，不足之处，真诚欢迎各位提出批评意见，以便在今后工作中加以改进。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇七
根据县纪委、县组织部《关于召开科级领导班子和党员领导干部20**年度民主生活会的通知》要求，20**年x月x日下午我校召开了20**年度民主生活会。
本次民主生活会由校党总支书记、校长齐伟主持，县纪委监委派驻第x纪检监察组组长**，“改革创新、奋发有为”县委第五督导组**主任、**主任受邀列席了会议。
会上，**同志代表学校领导班子围绕民主生活会的主题，结合“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面进行对照检查，并带头作个人对照检查，主动接受班子成员的批评。其他班子成员按要求逐一进行个人对照检查发言，相互间开展了严肃、认真的批评。
与会领导认真听取了学校班子及班子成员的发言，对本次民主生活会给予充分肯定。指出，此次民主生活会前期准备到位、材料充分，能结合工作实际撰写材料，会上大家的发言紧扣民主生活会主题，从学校发展实际出发，坚持问题导向，把自己摆进去，把工作摆进去，进行严格的自我批评，同时直截了当、开诚布公地开展相互批评，达到增进团结、相互提高的目的。同时与会领导对会后问题梳理、整改提升等方面，给出了指导性建议。
最后**校长就落实督导组领导讲话要求和整改工作进行了表态：一是感谢各位领导莅临指导，二是要迅速行动，提炼问题清单，在下一步工作中，要针对性查找问题，明确整改方向、制定整改措施，达到深化会议成果的目的。**中学校班子将和全体师生戮力同心，以良好的精神风貌，改革创新、奋发有为，用优异的教学成绩为建国x周年献礼。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇八
区纪委、区委组织部：
我单位根据泰岱组发号文件要求,首先召开专题会议，认真学习领会文件精神，确定了以“学习贯彻党的十八大精神，提升领导科学发展能力”为这次民主生活会的主题，坚持讲政治、顾大局、守纪律，把每名班子成员的思想认识高度统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来，把力量凝聚到建设富裕文明和谐新岱岳上来，推动园区经济社会又好又快开展。现将有关情况汇报如下：
一、认识充分、积极准备。
为扎实开好这次民主生活会，确保主题实践活动取得实效，园区党工委对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备，首先多次组织领导干部对十八大精神进行深入学习；其次从不同层面、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部对党工委领导班子及成员的意见和建议。一是向所属的各级党组织和企业发出了征求意见函，广泛群众征求意见，针对群众反馈的意见和建议，领导班子进行了沟通和反馈，研究提出了整改措施。二是采取个别访谈、召开座谈会等形式，广泛收集了本单位干部及群众的意见，切实掌握了领导班子及党员干部在思想作风、领导作风、工作作风、学风、廉政建设、自身形象等方面存在的主要问题和不足。对收集整理的意见，由单位主要负责人如实反馈给本人。三是采取上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，认真开展了批评与自我批评，并且互相交心通气，增进理解，加强团结。四是对通过各种形式征求到的意见和建议进行了梳理和归纳，每位班子成员联系自己的思想作风、工作作风，认真进行了思考，撰写了民主生活会发言材料。
二、参会人员情况。
我单位班子共有成员xx人，其中党员xx人。2月1日上午民主生活会参会人员xx人，地点开发区办公楼xx会议室。
三、
会议开展情况。
1、会议由xx常务副主任xx主持，在会前，泰党工委书记、管委会主任xxx首先代表党工委班子班子召开专题会议，认真对文件精神及《加强党的执政能力决定》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲，严格按照实事求是、批评与自我批评的原则，对班子成员存在的问题以及发展的方向进行畅所欲言，对如何加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力，起到了极大的促进作用，更好地推动了我局各项工作的顺利开展。
2、为了开好这次民主生活会，更好地看到领导班子自身存在的问题，会前发放了xxx班子征求意见80份，收回54份，收回后认真对提出的意见进行整理，共有建议和意见共20条，并在民主生活会上进行通报。
在民主生活会上，首先组织班子成员及到会人员学习了县委有关文件精神，xxx代表班子对半年的工作情况及班子运转情况进行。
总结。
同时对这次党员民主生活会的目的、要求、作用进行强调会议着重解决领导班子在“践行宗旨教育”方面存在的问题和班子成员在廉政建设方面存在的问题广泛征求意见找准实质性的问题。
4、我局班子民主生活会由于准备充分，会议在既活泼而又严肃的气氛中进行，会上首先由xxx对征求到的意见及建议、找党员职工交心谈心情况及自身查找出来的问题进行通报。民主生活会的要求，对领导班子和自己存在的问题开展了批评与自我批评，接着每位班子成员都本着实事求是的精神，广泛进行了批评与自我批评。使我局领导班子民主生活会实现了“团结——批评——团结”的目的。
总之，我xx班子通过这次民主生活会，真实看到了领导班子存在的问题和不足，这就要求局班子及班子成员在以后的工作中，从找出的问题和不足着手，狠抓班子建设，将找出的问题和不足逐条整改，更进一步的加强党风廉政建设工作，充分发挥班子的领头雁作用，努力推动我县林业工作向又好又快、更好更快的方向发展。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇九
根据我校党委安排，精神卫生系党总支进行了认真的前期准备，于12月29日下午召开了专题民主生活会，武有祯副院长参加指导。
会上，精神卫生系党总支支委成员结合工作和生活实际，谈认识、谈体会、谈差距、谈方向，严肃认真地开展批评与自我批评，在党性修养方面有了提高，在思想认识上也有了深刻的警醒。
武有祯副院长就坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、发挥党员作用干事创业等方面作了深入强调，勉励全体党员提高思想认识、转变工作作风、提高工作能力。他还特别结合精神卫生系的实际工作，就教学与科研提出了具体要求。他说，教学是学校生存之本，科研则是高校办学水平的体现，如何在“”学习教育中转变观念、创新思路，为学生提供更新更好的服务是决定办学水平和办学质量的根本问题。希望精神卫生系能结合专业特色，将教学和研究紧密结合起来，形成自身优势品牌，达到人无我有、人有我强、人强我新的目标。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十
根据特区关于开好领导班子专题民主生活会的具体要求，现将今年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及工作中存在问题汇报如下：
1、工作推进情况。
围绕区委、区政府确定的目标任务，乡党委、政府一班人始终坚持党的领导，坚持“以人为本、执政为民”的理念，切实转变工作作风，为加快实现六枝经济社会又好又快、更好更快发展工作目标。毛口乡党委、政府一班人高举“团结、奋斗、发展”的旗帜，坚决贯彻落实省委、省政府提出的“加快发展、加快转型、推动跨越”主基调，结合毛口乡实际，全乡上下，特别是党政班子认真谋划，理清思路，充分发挥江资源优势，以提高农民收入为工作的根本出发点和落脚点，在区委、区政府的关心支持下，在全区各部办委局的指导帮助下，努力培育乡新的经济增长点以推进全乡各项事业全面进步，各项工作取得了明显成效。
（1）坚持党的领导，加强乡村干部队伍建设。
我们始终坚持党的领导，充分发挥乡党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是支部换届后，乡党委指派专人对各支部书记进行了任前谈话，完善对支部的考核机制，增强支部书记的责任心、责任感，为乡开展各项工作提供了组织保证；二是加强对党员和支部书记的培训，乡党委、政府在财力紧张的情况下挤出资金壹万伍仟余元组织全乡六个行政村的支部书记到华西村进行考察学习，开拓了视野，转变了发展理念，思想上进一步得到解放，增强了发展的信心。同时对全乡党员进行了上党课培训；三是不断吸收党的新鲜血液，我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养，今年我乡发展党员9名，确定为非党积极分子36名。四是建立和完善考核机制，乡机关完善了“机关干部责任制”，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本转变。
（2）突出毛口乡特色优势，努力培育新的经济增长点。
我们始终坚持以经济建设为中心，结合毛口乡高峡出**的自然优势，努力培育新的经济增长点。一是积极配合市特旅游局搞好毛口乡旅游详规，积极协调配合省体育局搞好老王山的生态型国家级多梯度运动员训练基地的项目申报工作，配合上级宣传部门做好凉都消夏文化节、毛口乡全国性滑翔伞大赛、全省旅发大会的各项准备工作，为下步开发江旅游业打下夯实的基础；二是努力争取各种项目资金发展特色种植业，毛口乡发展旅游的薄弱环节是生态脆弱。为此，乡党委、政府一班人积极向上级争取绿化项目。
（三）发展社会事业，加强精神文明建设。
重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门干部合力抓，切实采取行之有效的措施，狠抓落实。
计划生育工作机制力度加大，各项指标都控制在目标范围内，超额完成手术任务，市彻查、督查、区彻查、督查未出现大问题，目前计划生育工作处于全区上等水平。
防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。()到目前为止，全乡人畜饮水虽然仍有大冲、石板、木城等部分村组出现困难，但乡党委、政府及时采取了措施，未出现无水喝现象。全乡范围内未发生森林火灾及村寨失火等现象。
维护稳定、安全生产高度重视。到目前为止全乡境内未发生偷牛盗马案件，未出现赴省进京上访事件，只有到市信访件2件，都已及时处理，全乡境内没有发生安全事故，由于乡党委政府重视，加强乡村、组三级调解，乡村干部职责明确，从而有力维护了社会稳定，确保了安全生产。
教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进，乡中学狠抓教育管理，今年中考，综合成绩在同类乡镇中名列第二，成效明显。乡农业服务中心，社保所合力开展农村实用技术，农民工创业等培训，超额完成特区下达任务，不断提高农民的生产技能和综合素质，新型农村参保人数在全区名列第二。
（四）重视民生工程，推进新农村建设。
我们重视加强了民生工程的领导，加大了对农村基础设施的投入，有力地推进了新农村建设。一是争取资金80万无，解决和完善大冲村、**村、村十一个村民组2600余人的人饮工程。该工程已接近尾声。争取资金280多万元，修建半坡村老虎窝至苗寨6.5公里的通组水泥路硬化，工程现已完工。争取资金36.7万元，改造了毛口中学对外连接沥青路。三是向移民局争取项目早日实施毛口乡三个集中安置点的宅前道路硬化和毛口集镇的地灾处理，工程正在招投标中；四是积极配合特区移民局向省移民局争取毛口乡境内三个移民安置点缺项、漏项资金，早日完善移民安置点的基础设施建设；五是全力抓好毛口乡移民集体资产的兑付工作，此项工作正在紧张有序开展，移民情绪稳定，六是争取资金40余万元建成一个卫生院建设任务，投入资金50余万元建农民健身场，完成30万元的邮政储蓄所修建，目前已全部完工；七是完成了500余户的“四在农家”建设任务和65的危房改造工程。通过项目的实施，进一步完善基础设施建设，扎实推进了新农村建设。
乡党委、人大、政府班子领导共14人，本科以上学历7人，高中1人。都是在农村工作有能力有经验的同志，其中40岁以下7人，40岁以上7人，能够大胆工作，朝气蓬勃，富有事业心，综合素质较好。
1、讲政治，顾大局识大体，注重团结，班子成员始终围绕毛口乡经济社会发展大局，自觉维护党委决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、苦干实干作表率，乡党政领导根据自己分工要求，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓分管工作的落实，同时在工作中严格要求自己，尊纪守法、靠前指挥，率先垂范，注重履行职责，认真执行党委会研究的各项规章制度。在工作实践中廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
3、谈不足，促整改。班子在分管工作中，也存在着许多问题。一是班子的`整体管理能力有待提高；二是投入学习精力不够。三是理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。四是主动性的勇气不够。五是抢抓机遇意识不够；六是副职之间交流不够，分工后合作主动性差；七是有做“老好人”现象，特别是在重大问题把关上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
4、廉政建设方面。乡党政领导班子成员都能遵守自律若干规定，都能坚持廉洁从政，无违法违纪行为。
5、认真开展了“创先争优”、“基层组织建设年”、“四帮四促”活动，乡党政领导班子成员根据文件精神的指示，查找不足，并加以整改，有效提高了思想认识，焕发了精神面容，转变了机关和干部作风，增强了服务理念，提升了服务水平和办事能力，营造了干事创业的良好氛围。
三、本人的工作情况。
下面针对个在工作中严格对照《准则》自我剖析如下：
1、自身建设系统不全，层次不高，理论学习还不够深入，缺乏系统性和全面性；
2、基层组织建设工作抓得还不不衡，党建工作典型带动作用未充分发挥；
3、下基层调研不够，驻村时间少，导致有些工作安排缺乏针对性；
5、工作安排、督办、查办、落实不够到位，导致工作有些效率不高；
6、作风有待进一步转变，作风实万事兴，在市委、区委开展作风大整顿以来，本人虽能做到以身作则，率先垂范，但也存在不足，主要表现在：走出去对外协调争资立项跑得少，直接下到村组农户和了解民情民意少；与干部职工直接面对面交流少，关心不够到位，十个手指没有能有效地弹好钢琴。
在这次乡镇党委换届中，我将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律并带头遵守，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律；二是坚决贯彻区委换届要求，正确面对去留，服从换届人事方面安排；三是做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行，圆满成功。
4、努力方向及举措。
6、加大工作督促、检查、落实力度。同时经常抽时间到村组、农户家中座谈调研、了解民情、调查民意、力求做到工作安排有针对性，工作推进有实效性。
我作为班长，非常感谢乡党委班子的各位同志、全乡干部职工和村干部的全力支持，使本人在具体工作中从满信心。同时对我思想及工作中存在的问题和不足也拜请在座的各位给予批评指正，在下步工作中我将认真整改，加以落实，以“为官一任、造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有的工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为毛口乡的经济发展和社会各项事业的共同进步贡献自身力量。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十一
领导班子民主生活会情况通报同志们：现在,我代表局党委向大家通报领导班子专题民主生活会的情况。根据区纪委、区委组织部关于召开民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求，在充分准备的基础上，经区委先进性教育活动领导小组办公室同意，局党委于4月20日上午召开了领导班子专题民主生活会。区委先进性教育活动联系人、副区长,区委先进性教育活动办公室督查组组长、纪委副书记，区委先进性教育活动办公室督查员，区委组织部莅会监督指导会议，局领导班子全体成员参加会议并进行了个人党性剖析。在区委的有力指导下，经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：一、会前准备情况局党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，一班人带头组织学习，带头征求意见，带头撰写党性分析材料，在会前做了扎实细致的准备工作：一是进一步深化了学习，提高了思想认识。局党委召开中心组学习会议，重点学习了《党章》、胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的重要论述，学习了关于树立科学的发展观和构建社会主义和谐社会的最新理论成果、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委有关文件精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为开好民主生活会做好了充分准备。二是广泛征求了意见，找准了突出问题。局党委严格按照区委的统一部署和要求，从学习阶段开始，局党委就着手召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式，广泛听取和征求对党委工作和党委班子成员的意见建议。进入分析评议阶段，局党委各成员分别到联系点、相关乡镇及单位虚心听取意见。先后组织各层次人员召开座谈会16场（次），发放征求意见表（函）299份，调查问卷178份，上门征求意见48人（次），共收集意见建议60条，其中领导班子意见建议28条，班子成员意见建议32条。经过梳理分类，分析归纳为8条意见建议，经上报审查后，区委先进性教育活动领导小组办公室原汁原味地向局党委进行了反馈。三是广泛开展了谈心活动，沟通了思想。谈心范围突出广泛性，做到“四个必谈”：党委成员之间必谈；各成员与分管股室负责人之间必谈；股室负责人与干部之间必谈；党员之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“五有”：有预约、有计划、有调查、有准备、有记录，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对“三个代表”重要思想和党章的学习谈；结合树立科学的发展观、政绩观，办好人民满意的谈；结合困扰全区发展的实际问题谈；结合先进性教育活动中如何发挥表率作用谈，注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。四是认真撰写了党性分析材料，深刻剖析了思想根源。首先，班子成员结合征求到的意见，对照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”、《党章》规定的党员八项义务、党员领导干部的六条基本要求，以及水利系统党员保持先进性的六条标准，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、立足岗位履行职责及发挥作用等八个方面进行查摆分析。通过自己找、群众评、大家提、组织点等方式，对领导班子和班子成员进行分析评议，对查摆出来的问题，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真修改撰写党性分析材料。其次，我对班子成员的党性分析材料进行认真审阅，从总体情况看，各成员撰写的党性分析材料，均找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，经反复修改，确保了党性分析材料的质量，为开好民主生活会打下良好的基础。二、会议情况根据区纪委、区委组织部关于开好党员领导干部民主生活会和先进性教育分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求，于4月20日召开了领导班子专题民主生活会。会议主要有四项议程，首先，区委先进性教育办公室督查组组长、纪委副书记就开好专题民主生活会提出了具体要求；党委副书记、纪委书记通报了征求到的意见建议；领导班子成员逐个进行了党性剖析评议；与会领导做了指导讲话。为确保会议质量，局党委从总体上把握了三点：一是突出了会议主题。局党委按照先进性教育“四个一”的要求，抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，突出保持共产党员先进性这一主题，围绕提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针，认真贯彻区委关于开好这次民主生活会的要求，对照《党章》及系统保持共产党员先进性的标准要求，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深入剖析思想根源，明确了努力方向。二是实事求是开展批评与自我批评。这次民主生活会采取一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个。会上，班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施，使自我批评真正达到高标准，严要求，不护短，不遮掩。同时，大家本着对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行了民主评议。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，一针见血，不避重就轻，不回避矛盾，把问题说透，根源讲透。既谈工作，又亮思想；既汇报成绩，也分析不足，坚持实事求是，一分为二。这次专题民主生活会发扬了学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，会议气氛既和谐又融洽，是一次发扬民主、求真务实、坚定信心、团结奋进的会议。达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。三是明确了努力方向。通过自我剖析，民主评议，大家都表示，对于会上查摆出的问题要诚恳接受，即知即改。在今后工作中，要进一步加强理论学习，坚持不懈地用马克思主义理论武装自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，加强党性修养，进一步增强加快发展的使命感和责任感；要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，进一步树立领导就是服务的思想观念，发扬成绩，扬长避短，坚持以人为本，以科学发展观统领各项水利工作；立足本职，开拓创新，认真履行岗位职责，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全力以赴抓落实，在工作实践中体现先进性；坚持“两个务必”，勤政廉政讲公正，永葆共产党员的政治本色，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。三、主要收获这次民主生活会开得很成功，从会议形式到效果是近年来质量最高的一次民主生活会。从总体上讲，收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在五个方面：一是深入查找了思想上产生困惑的原因，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念。大家认为，思想上产生困惑的原因主要是理论学习不够系统，对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识不深，解决这一问题的根本途径就在于深化理论学习，提高政治觉悟，落实科学发展观，加快发展步伐，坚定不移地走中国特色社会主义道路。二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距，进一步提高了政治觉悟。在评议中大家感到，通过“三个代表”重要思想的学习，班子成员的政治敏锐性和鉴别力有了新的提高，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，与局党委步调一致。但用党员先进性标准来衡量，这方面还存在一定差距。对此，大家一致表示，要自觉增强政治上坚定性，无论什么时候、任何情况下都要增强政治意识、大局意识，坚定地同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉维护党中央的权威，维护班子整体形象。三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题，进一步增强了廉洁自律意识。大家认为，近几年来，局党委能够带头贯彻执行中央和中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步落实了党风廉政建设责任制，班子整体形象是好的，但也有一些教训需要认真汲取。要以这次先进性教育活动为契机，经常注意检点自己，防微杜渐，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格做到“五个不许”，严格按照党的纪律约束自己、规范行为，自觉地把自己置于党和人民的监督之下。四是深入查找了工作中存在的薄弱环节，进一步增强了改革发展意识。大家认为，近年来的水利工作取得了一定成绩，得到了社会的公认，提升了水利的作用和地位。但从自身查找和评议情况看，也存在一些不足，主要是部分工程设施老化，缺乏改造、维修资金，发展资金有限；水价调整后宣传力度不够；面对市场经济，如何全面推进可持续发展水利，改革的力度不够大。大家表示，要以科学发展观、构建社会主义和谐社会理论为指导，进一步深化对水情的认识，增强加快发展的紧迫感，积极争取项目资金，扎扎实实抓项目，树立科学发展观，推进节水型社会向前发展，努力改善我区的水利现状。五是深入查找了作风上需要改进的方面，进一步增强了宗旨意识。在这次民主生活会上，班子成员紧密联系近年来的思想和工作实际，按照立党为公、执政为民的要求，认真查找了作风方面存在的突出问题。主要表现在：有的同志工作不够深入，有的同志督促抓落实不够，有的同志讲的多，下决心整改的少等等，所有这些都是宗旨意识弱化的表现。一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实改进工作作风，经常深入基层、深入群众，努力把握好新时期群众工作的特点和规律，掌握指导工作的主动权，心系群众，真正把立党为公、执政为民落到实处。总的来说，这次民主生活会质量比较高、反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作；既感到心情舒畅，又解决了实际问题，对于今后进一步提高民主生活会质量，加强领导班子建设具有很重要的意义。对此，区委督查组、区纪委、区委组织部、区委先进性教育办公室均给予了充分肯定。副区长做了重要讲话：他指出我局领导班子专题民主生活会有几个特点：一是会前准备充分；二是会议主题鲜明突出；三是学习比较扎实；四是剖析比较深刻；五是批评比较诚恳；六是查摆问题比较准确；七是整改比较及时；八是气氛比较和谐。从会议情况看，水利局的领导班子是团结的，工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时，王区长还对我局今后工作提出了几点要求：一要树立科学发展观，把水资源管理当做一项中心工作抓紧抓好；二要不断创新观念、创新机制，使水利事业继续保持好的发展势头；三要在工作上创新，要超前探索，拿出新招、多出亮点，创造性地搞好项目建设、人饮供水、建立节水型社会等工作。四、明确了今后努力方向在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外，对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思，肯定了成绩，总结了经验教训，提出了今后努力方向。1、抓好政治理论和业务知识的学习，努力提高政治理论水平和业务知识水平。增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力，把群众利益作为第一要务。一是坚持周二、周五学习日制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务培训，形成理论联系实际的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，始终坚持高标准、严要求。2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨意识，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着感情和真情去帮助群众解决实际问题和困难。3、坚持民主集中制。班子成员要保持正确的政治敏锐性和政治鉴别力，带头坚持正确的政治立场、政治观点，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议决定。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持定期召开半月一次的班子成员协调会，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性。4、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。进一步加强对班子成员及干部职工的教育，牢记“两个务必”的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立水利党员干部的良好形象。5、坚持真抓实干，扎实推进水利各项工作。领导班子进一步把为群众谋利益作为己任，深入基层，倾听职工意愿，反映职工困难，及时发现、反映和解决实际困难。领导班子要敢想敢干，敢于负责，扎实推进水利事业各项工作的落实。总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了分析评议阶段的质量，充分体现了先进性教育活动的效果。通过这次民主生活会，局党委要认真践行“三个代表”重要思想，进一步加强思想政治工作，不断加强党风廉政建设，改进领导方式方法，坚定不移地抓好第一要务，树立落实科学发展观，以优化提高水资源的利用效率为核心，建立节水型社会为目标，围绕“蓄水、供水、用水、节水、治水”五个环节，把农田水利建设与生态环境建设结合起来，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。认真履行职责，勇于开拓，大胆创新，狠抓项目建设，加大水库除险加固，灌区续建配套，人畜安全饮水，建立节水型社会工作力度，积极争取水库立项建设。沉下心来抓落实，多督促，多检查，及时发现工作中存在的问题，及时加以协调解决。要注意工作方法，充分调动全系统干部职工的积极性和创造性，做好各项工作，争取使这次保持共产党员先进性教育活动全面取得实效。以上通报情况，请大家评议监督。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十二
时间飞逝，秋去冬来。20_即将过去，一年来测量所党支部在农开局党组和贾桥社区总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的“十九”精神，进一步加强党的思想建设，组织建设，党风廉政建设，加强党员管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐企业，有力的思想保证、政治保证和组织保证。
党支部始终把党建工作摆在突出地位，党建工作和企业日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实学习习近平推出的重要改革，亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查的“四个亲自”要求，聚精会神抓实干，稳扎稳打抓成效。
积极推动修钉完善党支部会议议事规则、“三重一大”等决策制度，确立党支部参与企业管理工作模式，明确党建工作的总体要求，党组织的地位作用，职责权限等内容和要求，党组织研究讨论企业重大问题的运行机制。
按照上级党组织的工作要求，明确党务工作者2名，切实把履行党建工作的主题责任落在实处，与上级党组织的工作有效对接，保质保量，不打折扣完成各项党务工作任务。
党支部把学习宣传贯彻党的“十九大”报告精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，积极组织相关人员参加区、街办、社区组织的党的“十九”大报告精神宣讲会，组织全体党员学习收看中央纪委编辑的十三篇“听原声学报告”中央党校谢春涛教授主讲的二十讲“十九大”党章公开课和江苏省委组织部《江苏先锋》网站推出的习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等，并及时给每位党员配发了“十九大”报告单行本、党员手册、习近平系列重要讲话、“十九大”新党章等5本辅导教材。坚持自学与集中相结合，细细体会核心要义和精神主旨，践行习近平“恪守职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托”的担当要求。
严格党组织生活制度，落实“三会一课制度”，坚持按时召开支部党员大会，集中交流分享学习体会，按时召开民主生活会，认真开展“两学一做”，深入开展谈心谈话，精心准备检查材料，认真撰写学习心得，本着对自己对班子对党和人民事业高度负责的精神，开展批评和自我批评。
在本年度工作中，党支部严格按照上级党组织要求部署，围绕相关规章制度执行，通过学习教育，工作积极性充分调动提高，积极参加各项组织活动和各类学习活动。充分发挥共产党员先锋模范带头作用，在今年的“争先创优”评比活动中有1名党员被评邗上街道优秀共产党员称号。
积极注重培养发展新党员，让思想进步有开拓进取精神的进入党组织，更好的锻炼，20_年支部大会通过接收预备党员一名，按程序报上级党委批准。
能按时缴纳党费并解交上级党组织。
学习贯彻党的”十九“大精神不够深入，仅仅满足于通续原著，尚未形成能够指导实践的理论升华，离习近平”学懂异通做实“的要求还有差距。
学习中央“八项”规定细则不够系统深入，有关规章制度在贯彻落实中与上级要求还有差距。
支部建设仍需进一步加强。
在经营管理和新知识学习更新方面仍有不足，与当今发展的知识要求还有差距。
工作主动性有待提高，对行政工作缺乏合理化建议，有尽量少参与行政工作之嫌。
以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓予，进一步加强学习增强理论修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，指导我们企业改革创新发展的实践，结合单位实际，进一步完善学习制度，丰富学习内容。学习形式、在提高理论素质、提高分析问题解决问题的能力。
持续强化落实八项规定，时刻警惕四风，完善制度流程，强化教育。要提高政治地位，身体力行，以上率下，带头落实中央八项规定细则和实施细则精神带头转变作风，形成“头雁效应”。
加强支委的培训工作，使支委真正成为开展党务工作的行家能手。
要进一步加强专业知识学习，提高综合分析决策能力，克服本领恐慌，能力恐慌。
认真执行测量所支部会议议事规则，积极参与行政管理的指导、监督。为测量所的发展把关保驾护航。
20_年将着力研究改善分配办法，创设更有利于干事。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十三
我是2020年1月担任县委常委、县委办主任的。按照县委工作分工，我主管县委办、县委政研室工作，分管党史、档案、县直工委和农业农村工作。下面，围绕主题，结合自身实际，作三个方面的情况汇报。
一年来，我结合所管工作，认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，以共产党员的标准严格要求自己，切实加强党性修养，努力树立起良好形象。
（一）坚持把政治清醒作为第一要求。按照新时期保持共产党员先进性、纯洁性的要求，积极主动参加各种学习和辅导活动，全面系统学习中国特色社会主义理论体系、xxx新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九大大报告、__精神，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在任何情况下都做到信仰不变、立场不移、方向不偏。在常委会班子中，坚持在县委统一领导下履行职责，大事讲原则，小事讲风格，支持配合其他常委开展工作，注重维护党委领导权威和班子的团结。在自己主管和分管工作中，坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照程序办事，力求决策科学正确。
（二）坚持把服务大局作为第一责任。突出抓好参谋辅政，深入开展了项目建设、保障改善民生、文化事业和文化产业发展、园区平台以及城县建设管理等一系列专题调研，为县委科学决策提供了第一手资料；突出抓好工作落实，围绕县委中心工作，狠抓县委经济工作会议精神、重大项目建设、抗旱救灾、城区管理体制改革、县城规划建设等重大决策和重要部署的贯彻落实，近年来，共办理领导批示**起，其中办理书记议定事项**件；突出抓好综合协调，协助承办了全国**产业发展现场会、全国服务业改革发展高级研讨会、第五届**会、第四届**三农论坛、第五届**大会等重大活动，做好了党和国家领导人等数十位重宾的接待工作；突出抓好“三农”事业，目前全县共有农业龙头企业**家，农民合作组织**家，2020年预计实现农产品加工业总产值**亿元，实现农民人均纯收入**元，分别增长**%、**%。**获评全国粮食生产先进县。
（三）坚持把群众工作作为第一抓手。切实强化群众工作观点，打牢群众工作立场，践行群众工作路线。连续两年组织开展“两提一争”优质服务活动，进一步提高了办文、办会、办事的水平，在群众中树立了党委机关的良好形象；与贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”相结合，积极开展了“转作风、提效能”活动，在联系群众、改进文风会风、坚持厉行节约等方面对党员干部进行严格考核，进一步强化了干部的服务意识，推进了作风转变；认真开展了大走访活动，亲自带领党员干部深入联系点通过现场办公、开展座谈、组织募捐等形式，帮助困难群众解决出行难、灌溉难、住房难、入学难等实际问题，进一步密切了党群、干群关系。
（四）坚持把廉洁从政作为第一准则。作为县委办主任，主要工作是服务，不具体接触钱、财、物，不直接分管干部人事，客观上也没有产生腐败的土壤，但是主观上我还是严格要求自己，努力做到清白从政，正派做人。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定和用车、办公用房、接待、重大事项报告及收入申报等制度，严格按规定参加公务活动。坚持从小事做起，从点滴抓起，严格管住自己，管好亲友，管好身边工作人员。
对照中央、省委和市委的要求和征集的意见建议，我感到自身还存在一定的差距和不足，主要表现在：
（一）政治素养与形势发展有差距。由于是从基层一步一步成长起来的，经历了艰苦的工作环境和严格的党内政治生活的考验，自认为对共产党人精神追求领悟比较透彻，坚守比较有力，对“四大考验”、“四种危险”具有高度的警醒，因此对政治理论学习抓得不够紧，没有很好的、经常性加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，对有些原则问题是非界限把握不够准确，对个别不正之风抵制不够坚决，同时，在理论与实践相结合上还有欠缺，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。
（二）工作作风与群众期望有差距。下基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在具体抓调研上，由于忙于事务工作，我只是挤出时间听听汇报，了解一些情况，出一些思路和想法，自己去调研的机会不多，沉下去调研的更少，亲力亲为的工作作风不够。在抓督查工作促进县委决策落实方面，有时存在“多栽花、少载刺”的思想，原则性坚持不够，不愿得罪人，满足于当“好好先生”，缺乏一抓到底的韧劲和拼劲。
（三）服务质量与岗位责任有差距。在发挥参谋助手作用上做得不够，虽然这方面我一直抓得很紧，也做了一些工作，但是自己觉得做得还很不够，效果也不是很理想，特别是为县委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合打造全省重要增长极等重大决策部署，给办公室出了一些调研课题，布置了一些调研任务，但是取得的成果不是很多，工作的质量也有待提高。在统筹协调上做得不够，在办公室工作中，对上协调的多、对下协调的少，对县委机关内部协调的多、对基层部门协调的少，统筹协调需要进一步加强。在提升工作标杆上做得不够，工作上满足于一般化、过得去，没有项项工作争先进、创一流的激情，影响了工作的整体水平。
（四）廉政建设与组织要求有差距。虽然能够按照中央关于党员领导干部廉洁自律若干准则严格要求自己，做到警戒常记，警钟常鸣，做到公开公正，讲党性，讲原则、讲纪律。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题，尤其在一些很小的细节问题上自我约束、自我检点有欠严格。所有这些，都反映出自己对廉洁自律规定执行不好，是放松自我警觉，没有做到防微杜渐的表现。
围绕这次民主生活会的主题，深刻剖析这些差距和不足产生的根源，有客观原因，但主要是主观原因，表现为四个“不够”：一是理论学习不够深。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强，片面强调“工学”矛盾，常常是看书看个皮、看报看个题，一扫而过，蜻蜓点水，没有真正钻进去。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻，有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。二是宗旨观念不够牢。尽管主观上一直怀着对群众最真的感情，也从内心深处想多听听群众的意见，了解群众的难处，为群众多办几件好事、实事，但由于平时处理机关事务多，下基层相对减少，有时下基层调研，被镇、村干部包围多，与普通百姓打交道少，无形之中就拉大了与基层群众的距离。平时对办公室干部交任务、压担子多，在交心交流、关心干部成长上做得不够。这些问题的存在，都是自己宗旨观念不够牢固的表现。三是创新意识不够强。多年来，我一直坚持踏实做人、勤勉做事，也取得一些进步，以为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入，较满足于现状，创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题，对新形势下党委办公室、“三农”工作出现的新情况，不注意用新的理念和方法去解决，老办法不管用、新办法不会用，导致工作效果不明显。四是自身建设不够严。走上领导岗位以后，容易习惯于会议多、文件多、讲话多，难免演奏看盆景、听汇报、作指示、上电视“四步曲”，“大写意”画得多了，“工笔素描”画得少了，“大轰大鸣”搞得多了，“春风化雨”搞得少了。自认为受党教育多年，经受过多种考验，拒腐防变意识牢固，加之分管的工作单纯，不在腐败多发领域，有时候有点麻痹大意，无意中放松了对自己的要求。
针对这些差距和不足，下段，我将努力在四个方面下功夫：
一是着力在锤炼党性上下功夫。进一步坚定理想信念，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。坚定不移贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，始终保持坚定正确的政治立场和政治方向，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，切实做到令行禁止、政令畅通、步调一致。自觉站在党的事业的立场上，以对党和人民负责、对组织和同志负责、对自己负责的态度，勇于抵制和反对各种不正之风。自觉把学习贯穿于整个工作的始终，认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系，切实增强社会主义道路的理论自信和行动自觉。
二是着力在服务群众上下功夫。始终把人民群众放在心中最高位置，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，做到一切为了群众，一切依靠群众，密切联系群众。工作中始终坚持走群众路线，怀着对人民群众的敬爱之情、敬重之心、敬畏之意，注意倾听群众呼声，注重听取群众意见，切实维护群众利益。经常深入基层、深入群众，面对面开展调查研究，实打实掌握基层情况，努力为困难群众排忧解难，不断提高新形势下服务群众的能力和水平。
三是着力在真抓实干上下功夫。切实抓好辅政设谋工作，加强调查研究，抓好“信息总汇”，严格文稿把关，不断提升服务县委以及县委常委会班子的能力。切实发挥牵头抓总作用，统筹日常工作，规范考核评比，精简会议文件，强化应急处置，确保县委机关正常运转。切实搞好县委决策部署的督促检查，突出督查重点，改进督查方法，增强督查权威，确保令行禁止、政令畅通。全力实施乡村振兴，加快农业现代化进程，切实抓好打基础利长远的工作，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。
四是着力在廉洁自律上下功夫。牢记“两个务必”，艰苦奋斗，吃苦耐劳，勤俭办事。严格遵守党的各项规定，加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，做到慎始、慎独、慎微。切实加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，努力做到自己清、家人清、亲属清、身边清。自觉主动接受党员、群众和社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，对职责范围内的党风廉政建设，坚持亲自抓、负总责。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十四
中共xx县纪律检查委员会、中共xx县委组织部：
根据中共xx县纪律检查委员会机关、中共xx县委组织部《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔20xx〕x号)文件要求，结合我局实际制定了《xx县统计局领导班子专题民主生活会方案》。该《方案》上报中共xx县纪律检查委员会、中共xx县委组织部，经同意，于20xx年1月x日下午xx县统计局领导班子召开了20xx年度民主生活会。现将民主生活会的有关情况报告如下：
一、总体情况。
1月x日下午，县统计局召开领导班子民主生活会。这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。会上，局党组书记、局长xx代表局领导班子围绕党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的--精神等为主题，认真查找在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任等五个方面存在的问题和不足，并针对问题从“理想信念、宗旨意识、党性修养、作风建设”等方面进行了深刻剖析，从加强理论学习、加强党性锤炼、增强履职本领、树牢群众观点等方面，明确了下一步的努力方向和整改举措，班子成员一一进行了整改问题责任认领。局班子x名成员全部出席会议，县派驻第x纪检组xx、县组织部xx参加了会议。
(一)会前准备工作。
为扎实开好本次班子民主生活会，县统计局做了充分的会前准备工作。一是抓学习教育。按照《通知》要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的--精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好思想准备和工作准备;认真学习党章、《中共中央关于加强党的建设的意见》，中央、省委、市委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见等。同时，紧密结合统计工作实际，深入学习领会习近平总书记对浙江和xx工作的重要指示精神，深刻领会习近平总书记对xx工作的重要指示精神，深入学习市委xx全会，县委xx会议精神，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。二是抓好意见征求。通过进村入企调研、班子成员自己查集体议、发放征求意见函等形式，进一步听取党员、群众和基层对领导班子的意见建议。三是深入交心谈心。单位主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各科室负责同志之间开展谈心交心活动，谈心时间安排充分，既肯定成绩，又指出问题和不足，通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。四是抓好对照检查材料撰写。局班子及时召开会议，安排部署撰写对照检查材料工作。领导班子的对照检查材料由局党组书记亲自主持起草。班子成员自己动手撰写对照检查材料。局领导班子在第一阶段认真学习、深入调研、广泛交流的基础上，根据领导班子专题民主生活会的主题，围绕《通知》明确的在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任等五个方面查找自身存在的差距和不足。五是抓好方案制定。按照要求，1月x日制定《xx县统计局领导班子专题民主生活会方案》，明确重点解决的问题、方法步骤和有关要求。工作方案经局党组书记审阅后，于会前10天报送县纪委、县委组织部。
1.班子对照检查情况。
在民主生活会上，xx同志代表局班子，围绕思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题等五个方面存在的问题和不足。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻的深度有待进一步加强。习惯于通过手机、电脑等短平快的“碎片式浅阅读”方式，缺少系统的学习安排，仅仅停留在文字表面，没有进行深层次的思考，未能系统、透彻地学习领会。二是政治敏锐性有待进一步提升。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。在坚持和加强党的全面领导方面。一是推进依法统计不够有力。对依法统计的认识程度和重视程度不够，比如对抵制统计数据上弄虚作假的行为，态度不够坚决、查处不够有力。二是对依法治统的宣传力度不够。比如局机关干部普遍抱着完成工作任务的心态开展统计法制教育，与统计业务培训的结合不够紧密，只重业务教育不讲普法宣传。在履职尽责担当作为方面。一是创新意识不够强。对提升各项统计工作积极动脑筋的热情不足，思路不够开阔，尤其是在面对20xx年新冠肺炎疫情常态化防控背景下，对社会经济形势的分析研判做的不够深入、不够到位，思想不够解放、工作不够大胆、创新魄力欠缺。二是进取精神有所减弱。在工作中，安于现状，缺少动力和激情。班子成员带头自我加压的劲头不足，缺乏“钉钉子”精神。三是对扶贫结对的乡镇、村联系度不够。虽然局中层以上干部都有x户以上的扶贫结对户，但碍于工作繁忙，平时下村时间比较少，对贫困群众关心不够，实际的精准扶贫帮扶行动少。在学习贯彻党的--精神方面。一是对统计改革发展新阶段的认识不够深刻。在学习贯彻--关于推进统计现代化改革的重要决策部署不够深入，对统计改革发展新阶段的认识不够深刻。二是统计分析服务功能还有待提升。在通过对各行业及gdp基础指标的分析精准把握经济运行特点规律、通过统计数据对比查找差距短板并提出下步工作重点等方面存在不足。三是适应新时代统计工作的能力还有待提高。统计分析、统计信息数量不多，质量不高，特别是能真正为领导决策提供参考的分析文章较少，得到县主要领导的表扬和正面批示不多。在落实全面从严治党责任方面。一是在调查研究方面存在走过场现象。基层调研深度和广度不够;班子成员对服务一线对象的调研深度和广度不够，班子成员存在听汇报的多，直接倾听群众意见少的情况。二是守纪律讲规矩意识有所淡化。局班子在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，能坚持民主集中制原则，但平时小节还不够注意，如在执行正风肃纪方面，没有严格按照机关管理制度，对个别干部存在的迟到早退或利用上班时间办理私事的现象未及时批评教育等。三是统计数据质量管控不到位。统计数据质量管控体系不健全，如面对“统计数据质量不够到位”的问题，思想上瞻前顾后，狠抓统计数据质量提高的态度不够坚决有力，在开展统计执法的时候，对检查出的问题教育指正的多，处罚的少，生怕得罪人。四是“三重一大”事项决策制度落实不严。比如议题讨论结束后，存在落实“主持人”末位表态制不到位的情况。
2.存在问题根源剖析情况。
(1)在理想信念方面。对政治理论学习的重要性认识不足，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，存在“重业务、轻理论”的思想，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，理想信念淡化，满足于参加定期的中心组学习和各类理论培训，没有把政治理论学习放到重要的位置，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够。
(2)在宗旨意识方面。在平时工作中没有完全做到以群众利益为出发点和落脚点，考虑得较多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的关注和肯定，没能深入干部群众，了解群众的真正需求，联系群众不够紧密，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，没有在思想根源上解决“做群众贴心人”的问题。对基层统计工作力量弱、任务重的矛盾和问题关注不够，采取的措施也有限。统计成果和统计服务面向基层群众的不多，内容形式不够亲民。
(3)在党性修养方面。对政治理念的实质和根本要求理解不深，缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。从班子内部看，平时忙于事务，开诚布公的谈心交心少，大家不同程度普遍存在“好人主义”思想，怕得罪人，怕伤和气，批评和自我批评做得确实不够。从班子整体看，贯彻执行民主集中制上仍然存在一定偏差，有时简单地把会议决定等同于民主集中制，导致会前调查研究不够，分析论证不充分，沟通酝酿不到位，影响了决策的民主性和科学性。有的班子成员考虑自己分管的工作较多，对不属于自己分管的工作和敏感问题没有充分发表个人意见，影响了集体智慧的充分发挥。
(4)在作风建设方面。个别同志习惯于传统的管理思维和行事模式，奋斗进取的意识有所减弱，缺乏掉队落伍的紧迫感，改革创新的勇气有所减弱，缺乏不断分析新情况、提出新对策，持续改进和完善的持久力。部分领导班子对干部能力建设，缺乏一套科学的运行机制，不能做到齐抓共管、协调联动，干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，导致干部的工作积极性不高，出现干多干少一个样、干与不干一个样，干好干坏一个样的现象。
3.班子成员个人对照检查情况。
全体班子成员分别作了对照检查。大家紧扣主题，对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了汇报，联系自己思想和工作实际剖析自己在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
4.班子成员相互批评情况。
班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，勇于揭短亮丑，主动承担责任，开展批评和自我批评。大家开展自我批评态度端正，直奔主题，直言不讳，坦诚相见;相互批评知无不言、言无不尽。会议交流了思想，产生了共鸣，形成了共识，维护了团结。
相互批评涉及的问题主要有：一是依法统计、依法治统的共识度不高。二是干部队伍综合管理效能体现不够;三是统计业务能力提升有待加强;四是统计创新精神有待提高;五是统计工作的前瞻性不够;六是系统性地考虑统计数据问题有待加强;七是对统计干部队伍的关心关爱有待加强;八是统计调查研究的力度有待提高;九是统计服务意识还需加强;十是对分管科室的廉政风险点督查需进一步加强。
(三)县派驻第x纪检组评价情况。
县第x派驻组xx、县组织部xx对统计局的民主生活会情况进行总体评价，认为县统计局此次民主生活会，会前准备充分，问题剖析深刻，批评和自我批评到点到位，责任认领清单亮点突出，上次民主生活会整改措施到位。既达到了排毒治病的效果，又实现班子团结的目的。
二、主要特点。
1.会议准备“足”。县统计局紧紧围绕主题，“细”订工作方案，“深”学理论，“广”征意见，深入交心谈心，认真查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题，认真撰写对照检查材料，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.查摆问题“深”。班子成员都本着认真负责的态度，结合征求到意见建议，查差距，查不足，真正做到把自己摆进去，确保把问题找全、找准、找实，切中要害，触及思想根源。
3.民主氛围“浓”。在会前的交流谈心中，在集中讨论班子对照检查材料时，就开展了批评和自我批评。会上，班子成员直奔主题，直言不讳，自我批评态度诚恳，相互批评直言相告，不护短、不掩饰，发言踊跃，态度积极。班子成员本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评意见，“团结—批评—团结”的氛围良好。
4.整改工作“实”。针对查摆出来的问题，制定了详细的责任清单，明确责任人，班子成员认领责任。在整改落实过程中把严格执行学习制度、考核管理制度、服务承诺制度、财务管理制度等结合起来，充分发挥各项制度作用，不断规范各项工作。坚持把整改工作和日常工作结合起来，认真抓好中央重大决策的贯彻落实，切实做到边整改边落实，边整改边提高，边整改边推动，边整改边促进。坚持把整改工作与督促指导结合起来，严格落实整改责任，完善整改措施，确保整改工作取得实效。坚持以脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成各项工作任务，提高工作效率，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
(二)明确整改方向，提出切实举措。
根据查摆出的思想、组织、纪律、作风等方面存在的问题，局党组提出四个方面的整改措施，明确分工、落实责任，健全规章制度、建立长效机制，认真抓好问题整改落实，努力为县委、县政府和社会公众提供更优质的统计服务，更加全面客观真实准确地反映xx发展实绩。
1.强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神作为当前的首要政治任务，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。充分调动每位班子成员的积极性、主动性和创造性，认真执行党组成员“履行‘一岗双责’工作情况”季度汇报制度，深化局党组成员履行党风廉政建设的主体责任。(责任人：xx)。
2.加强党性锤炼，遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论学习教育，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。一是班子成员在积极参加民主生活会外，要以普通党员身份参加局党支部的活动，切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉置身于组织的严格管理和其他党员的监督之下。二是严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受织的监督。三是强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，齐心协力、共同推进各项工作。四是严格执行局党组会议制度，“三重一大”制度，明确议事范围、组织程序等，提前谋划、民主决策、全程监督，进一步提升局党组议事决策的科学化水平。(责任人：xx)。
3.提升能力，增强履职本领。在深入学习政治理论的基础上，把科学理论融入到统计工作实际中，通过实现学习方式、工作理念、工作方法和工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。一是加强统计分析研判工作，强化统计监测、统计预警和统计分析，做到“一月一预警，一季一分析”，及时准确地提供决策咨询建议。二是认真研究党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和2035年远景目标，提高统计工作的预见性、主动性、原则性和创造性。三是开展我县“十三五”时期经济社会发展成果分析材料撰写，为县委县政府提供全面反映我县高质量绿色发展成效的统计分析，有效发挥统计参谋助手作用。四是围绕县委县政府的重点工作及经济社会热点积极开展统计调查研究，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。五是强化统计法制队伍建设，提升依法治统能力。积极开展“双随机一公开”工作，认真开展统计执法检查，并提高执法检查力度。(责任人：xx)。
4.树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。一是规范基层调研内容，科学统筹地安排课题调研。结合gdp和gep的双转化、生态农业、全域旅游、文化产业、低收入农户监测等重点、热点、难点问题，提高基层调查研究的频率、加深基层调查研究的深度，统筹做好计划性安排。通过基层调查研究了解基层实际情况，倾听基层意见建议，帮助解决困难问题。二是加强面向基层的统计业务指导。组织和开展面向基层的统计业务培训，增加培训投入。组织专业人员深入乡镇、企业开展业务指导。坚持开展乡镇统计基础规范化建设，推动企业统计基础规范化建设，加强部门服务业统计工作，强化基本单位名录库建设。三是加强统计法制宣传力度，一方面利用全国第七次人口普查、“八五”普法、统计开放日和宪法宣传日等为载体，加强对社会公众的统计法制教育，另一方面紧密统计业务培训工作，面上培训时邀请法制专业人员讲授统计法宣传内容，点上“一对一”指导时由专业人员讲解统计制度要求，“面+点”结合做好基层统计人员的普法宣传。(责任人：xx)。
三、取得的成效。
1.进一步深化了对--精神的理解和认识。通过这次民主生活会，每一位班子成员加深了对--精神内涵和根本要求的理解和认识，从而为今后的工作打下了坚实的思想基础和理论基础。
2.进一步查准问题，明确了发展目标。每一位班子成员联系自己的思想、工作实际，结合征求到的意见和建议，对不符合、不适应--精神要求的思想认识和工作方法进行了深刻剖析和自我检讨，更加清晰的认识到了本单位主要的发展瓶颈和解决办法，任务分工基本明确，达到了统一思想、形成共识的目的。
3.进一步加强沟通，增进了班子成员的团结。在民主生活会上，班子成员之间开诚布公的进行批评与自我批评，促进了班子的团结，统一了思想。由于准备工作充分，会前谈话深入，通过此次专题民主生活会澄清了工作思路，深化了沟通、协调，进一步统一了领导班子的工作思想和工作思路，达到了“团结—批评—团结”的目的。
4.进一步明确了今后的努力方向。每一位班子成员通过会前的交心谈心、征求收集到的意、会中的批评和自我批评，进一步明确了今后的努力方向。
中共xx县统计局党组。
20xx年x月x日。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十五
市委组织部：
根据市纪委机关、市委组织部《关于召开乡科级领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》(天组通[]48号)要求，为扎实推进镇党员领导干部“三严三实”专题教育活动，拟召开胡市镇党员领导干部专题民主生活会。
一、会议主题。
践行“三严三实”，以查找问题为重点，找问题，明方向，定措施。
二、会前准备情况。
(一)精心组织了学习。采取集中学习、个人自学、召开学习讨论会相结合，掌握“三严三实”的核心要义，认清的严重危害、强化从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，进一步统一思想，提高认识。
(二)广泛征求了意见。采取座谈走访、发放征求意见表等形式，广泛征求了基层党组织、党员群众、党代表等各方面意见、建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，收集、整理意见和建议来，存在问题找实找准。
(三)开展了谈心谈话。领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管各线上的主要负责人同志之间都开展了谈心。真正把问题谈开谈透、找准找实，达成共识，把矛盾和问题解决在了专题民主生活会前。
(四)认真撰写发言提纲。党委主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人要形成发言提纲。对照践行“三严三实”要求和的表现，对照正反典型，对照党章等党内规章制度、党的纪律、党的优良传统，对照国家法律法规，联系思想、工作、生活和作风实际，联系成长进步经历，深入查摆了问题。
三、会议召开时间、地点和会期。
专题民主生活会拟定于1月上旬在镇二楼会议室召开，会期一天。
四、参会人员。
市委常委杨东同志出席会议;镇党委班子成员参加会议。
妥否，请批示。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十六
按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好20xx年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，扶贫开发服务中心领导班子经过充分准备，我中心于x月x日上午召开了专题民主生活会。按照会议要求，大家认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、周密部署，高质准备。
为认真开展好20xx年度科级党员领导干部民主生活会，扶贫开发服务中心召开了专题意见建议座谈会，认真开展谈心谈话活动，广泛征求党员、干部的意见和建议，并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论，对如何开好民主生活会提出了具体要求，并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。
坚持聚焦主题，深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的--精神、《习谈治国理政》第三卷和习总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年大会上的重要讲话精神，认真学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，深入学习脱贫攻坚各项政策。
(二)深入开展谈心谈话。结合个人思想、学习和工作实际，主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位同志必谈，并接受党员、干部约谈。谈心谈话共xx人次，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，这次谈心谈话既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。
(三)班子认真撰写检视剖析材料和个人发言提纲。扶贫开发服务中心班子领导坚持问题导向，对前期整改措施落实情况逐项作出报告，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真起草班子和个人检视剖析材料，立足找准问题、解决问题，重点查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，查找存在的突出问题，并提出整改措施。着重从x个方面对照检查，切实查摆个人问题，着重思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题开展对照检查。
二、对标对表，认真查摆突出问题及其产生原因。
扶贫开发服务中心领导班子坚决贯彻中央、省委要求和市委、县委的决策部署。始终坚持民主集中制，廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，坚决打赢脱贫攻坚战。经过深入查找反思和梳理意见，我们发现还存在一些问题和不足。
(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，对学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，把握正确方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学习的积极性主动性不够。学习的目的不明确，导致形式主义浸透于学习之中，影响了学习质量和效果。对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，专题学习和学习体会交流还不够深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是学习的时间上不能很好保证。在组织单位集体学习过程中，没有很好地坚持做到每周一下午集中学习，有学习时间给业务工作让路的现象。三是学懂弄通上存在差距。在理论学习方面，满足于学过了、理解了，不去追求学透、弄通、运用自如，没有将习新时代中国特色社会主义思想与习系列讲话精神贯穿起来进行系统地学习，所以，导致理论学习不深、不透，操作运用不能做到游刃有余。四是政治意识、忧患意识有待进一步加强。对工作中出现的新情况、新问题，不善于从增强“四个意识”的角度去分析、去思考、去应对，仅仅凭借多年的基层工作经验想当然地去解决，有时候没办法实现预期。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。具体体现在：一是使命感和责任感有待巩固提高。一是贯彻落实成效不明显。在贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署方面，对个别帮扶责任人帮扶工作不到位，不能做到“账实相符、账账相符”问题，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，对存在问题的个人仅仅在全县通报批评，不能起到敲山震虎的作用，影响了工作质量。二是听汇报多，主动下去调研少。在艰巨繁重的工作任务面前，总是疲于应付，主动下乡开展工作调研少，不能很好地掌握第一手资料，以致于应对临时性新问题方面，预判性不足。有时考虑困难多、考虑客观因素多，缺少了更大的担当精神。对标脱贫攻坚重点工作推进的目标要求，各项工作总体平稳，但创新不够。三是班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，特别是对产业指导还不够，在精准退出过程中，对贫困户具体情况了解不够细致深入，推进过程中的困难估计不足，对基层干部和贫困户的思想动态把握不到位。调研过程中，注重走访基层干部、但对贫困群众的工作生活状态及需求，以及贫困成因的了解剖析还不够深入和全面，影响问题的实质性解决。
一是干部担当作为不够。重点工作推进中，一些基层干部存在慢作为、不作为现象，执行力不强、工作推进力度不大。虽然从考核奖励机制上作了一些调整，但还没有根本上解决工作“干多干少一个样”的现象。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署，态度上是坚决的，有计划、有部署、有落实，但推进过程中结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。面对紧急任务时，有时急于完成任务，制定措施时有时重眼前、轻长远，缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多，但着眼宏观、着眼长远上考虑不足，工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。三是争先劲头不足。在脱贫攻坚工作中缺乏争相创一流的志气，不求有功，但求无过;不求创新，但求按部就班不出错;过于求稳，缺乏争先创优劲头。四是工作推进力度不大。在扶贫产业项目申报方面，个别乡镇怕麻烦或者怕担责，申报项目不积极不主动，作为扶贫工作一把手，我没有想办法采取措施促其谋划，帮助其填补扶贫产业空白，以致于脱贫攻坚战结束，全县还有两个乡镇没有主动实施至扶贫产业项目。
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的--精神，党中央提出的“十四五”经济杜会发展主要目标和20xx年远景目标，以及省委十二次全会、市委十三次全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深谋远虑不足。针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极，打好主动仗。对于科学谋划方面，在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的转型期，大的方向框架已经明确，具体的政策精神还有待顶层设计方案的出台，目前只能暂时按照现有政策谋划、执行。
一是存在重业务轻党建问题。抓党建促业务不够重视，而是在开展业务工作的同时一体推进党建工作开展，讨论业务多于研究党建，对党员干部的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评少，谈心谈话开展得不够经常。二是抓党风廉政建设力度不强。对干部监督管理不严格，存在老好人思想，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。对党员干部廉政教育存在概念化、表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面，还存在具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏跟踪问效抓落实的招数。
三、分析问题产生的主要原因。
通过对以上问题的查摆剖析，深入思考分析，总的来看，主要有以下几个方面造成：
(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因，都是对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要，作为对领导干部政治素质的根本要求，导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强，平时忙于日常事务，学习内容和学习方法还相对比较单一，缺乏系统思考，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。
(二)自身素质有待提高。当前，脱贫攻坚战已圆满收官，乡村振兴顶层设计方案还未出台，正处于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键时期，面对这种紧迫的形势，思想觉悟、理论水平、业务知识等方面还存在差距，对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。
(三)从纪律方面看，执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，存在做好自已的本职工作就不会存在违规违纪的思想。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律不够彻底、不够严肃。
(四)从作风方面看，担当意识树立不够。在工作上，没有树立起示范标杆的强烈意识，对一些事针对群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上，满足于单位安排，个人很少主动想办法与贫困户交流，为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。
四、坚持兰考标准，严肃开展批评和自我批评情况。
民主生活会上，扶贫开发服务中心朱翠平同志代表扶贫办领导班子作检视剖析，并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评，领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评，虚心听取同志们的意见。
(一)自我批评具体深刻。班子成员紧扣民主生活会主题，重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，对照党章党纪、民心民生，开门见山、直奔主题，主动对号入座，真正把自己摆进去查摆问题，深挖思想根源，剖析症结所在，提出切实可行的整改措施。开展自我批评时，班子成员敢于直面问题，主动揭短亮丑，积极回应党员群众的反映。有的同志谈到，自学时间不够充分，学习深度广度拓展的不够;有的同志谈到，政治意识欠缺，在做重大决策时系统性思考还不够;有的同志谈到，自己深入基层不够，听取意见不够充分，账实不符，听汇报多，调研少，没掌握第一手资料;有的同志谈到，有时脾气比较急躁，说话态度不好，对家庭重视不够;有的同志谈到，对分管同志中发现的一些纪律上的问题，提醒不够及时，批评比较含蓄，存在老好人思想。
(二)相互批评务实诚恳。扶贫办班子成员对本年度个人有关重大事项、履行意识形态责任制等情况做了如实报告，站在对同志高度负责的态度，推心置腹，真心帮助同志，有缺点谈缺点，有意见讲意见，对缺点和不足直截了当、一针见血，相互之间开展了诚恳、严肃的批评。有同志批评，个别同志深入基层不够，了解基层情况不深入;有同志批评，个别同志工作中顾虑太多，在重大问题推进上要加大力度，担当上要更往前迈进一步;有同志批评，个别同志调查研究不够，建议要多听、多看、多走;有同志批评，个别同志要加强上下沟通，多注意真实情况，破解基层难题;在提出批评意见时，班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上，班子成员之间提出批评意见。面对批评意见，班子成员坦诚面对、虚心接受，起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。
五、持续用力抓好问题整改，确保取得实效。
针对以上问题和不足，我们准备从以下四个方面进行整改：
1、加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习领会习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习党的各项规章制度，坚持每天把学习强国当作必修课，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。
2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心，工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。
3、增强责任担当。自觉增强忧患意识，坚持底线思维，在工作中当先锋，高质量推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接各项工作迈上新台阶。扶贫开发服务中心领导班子将以这次民主生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习同志为核心的党中央集中统一领导指挥，团结全体党员干部砥砺前行，乘势而上开拓奋进实现巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接，努力全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程!
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十七
根据《中共xx公司委员会关于开2020年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，认真开展了2020年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，现将有关情况汇报如下：
党总支对会前准备高度重视，先后多次对《实施方案》修改，对每个步骤和环节逐一把关，在理论学习、谈心谈话、座谈讨论等工作中严密组织，对班子成员对照检查发言提纲认真审查，要求反复精心修改，准备工作深入扎实。
(一)迅速安排部署。召开2020年度专题民主生活会，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。对此，党总支高度重视，将其作为一项政治性任务，及时召开总支会议，传达上级精神，统一思想认识，安排党务干事详细拟定《实施方案》，召开党员大会安排部署，为开好会议奠定了基础。
(二)加强理论学习。采取集中学习的方式，组织党总支成员学习了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，特别是对《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话》、《视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话》和《在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话》等进行重点学习，搞清了习总书记讲话的科学内涵，统一了党总支成员的思想认识。
(三)深入谈心谈话。结合工作实际，班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。
(四)搞好对照检查。严格按照上级要求，紧密结合实际，围绕“思想政治、精神状态、工作作风”等方面，结合“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神”等内容，认真查摆党总支和班子成员自身存在的问题，坚持理论联系实际，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。
在专题民主生活会上，xxx结合公司安排部署，通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况，对召开本次民主生活会的目的意义做了要求，代表党总支做了对照检查发言，总支成员依次做了个人对照检查发言，深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。同时，针对征求的意见建议，研究制定了问题整改清单。公司督导组成员xxx在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。
针对查找的6类14个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因，党总支严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施。
(一)深化理论学习，加强党性修养。把学习作为锻炼党性、坚定信念的根本手段，合理制定学习计划，注重在实际工作中贯彻落实。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，学习新修订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作风建设，树立良好形象。坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动，及时健全完善督促检查机制，做到安排部署的工作件件有着落实，事事有回音;转变作风，提高效能，严肃整治“推拖绕躲”等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾，以工作成效作为检验工作好坏的主要标准，以解决突出问题作为评先评优的主要依据。
(三)深化责任意识，坚持锐意进取。将“责任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡“敢于担当，敢抓敢管、敢于负责”精神，不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时，树立正确导向，进一步激发上进心和进取意识，把工作作为成长进步、实现价值的平台，不断提高能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、奋勇争先的志气，以昂扬向上、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。
(四)深化廉政意识，落实治党责任。认真履行党风廉政“一岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己，讲操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。
2月x日，xx和xx党支部分别组织了民主评议党员大会。民主测评时，根据党员日常表现，结合党员责任区考核，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对x名党员客观公正作出评价，x%人达到“优秀”，结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看看自己是否称职的“问心无愧”，切实营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
我乡党委、政府对召开民主生活会给予了高度重视，认真安排了民主生活会时间、征求意见形式、对照查找问题的内容，充分做好会前准备工作。一是采取座谈、调查研究、征求意见等方式，广泛征求了意见建议，认真梳理了存在问题。二是参会人员开诚布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入开展了交心谈心活动，交流了思想，增进了了解，加强了团结。三是全体党员干部在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会主题，结合自身实际，认真检查存在问题，深刻剖析思想根源，积极提出整改措施，准备了高质量发言提纲。
围绕县委要求开展“推动跨越发展、长治久安”专题民主生活会议的主题，乡党委、政府领导班子成员联系自身实际，认真撰写发言提纲，从学习、思想认识、工作思路、工作能力及工作作风五个方面的15个问题进行剖析检查，深入查找还不适应跨越发展和长治久安新形势、新任务的突出问题，剖析原因，找准症结，进一步统一了思想、提高了认识、振奋了精神，理清了工作思路、明确了努力方向。干部职工也针对“跨越发展、长治久安”主题踊跃发言，表示要继续解放思想，切实解决能力不强、思路不新、措施不力等突出问题，加大执行力和落实力建设，尽职尽责地履行职责。领班班子成员集体表示今后更要强化团队合作意识，聚众人之力，搞好跨越发展，促进长治久安。
乡党委书记伍须泽仁同志在会上提出了三点要求：一是进一步领会精神实质，统一思想认识，把学习领会藏区工作会议精神同本乡实际紧密结合起来；二是学习经常化，知识前沿化，通过不断学习，不断更新知识，紧跟时代的步伐，适应不断变化的工作需要；三是进一步明确工作思路，找准努力方向。
针对民主生活会上查找出的问题，对照现实要求，围绕全县改革、发展、稳定大局，我乡党委、政府因势利导，提出了整改措施，明确了工作方向。一是进一步解放思想，转变观念，以加强学习，强化服务，建好班子，带好队伍为抓手，更新知识，开拓视野，改进工作，牢固树立、积极落实科学发展观。二是班子成员结合改善民生、整村推进等工程，深入实施点、深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，了解情况，掌握信息，为党委、政府领导决策提供详实的一手资料，大量的基本信息，积极的建议意见，切实发挥参谋助手作用。三是积极发挥自身岗位作用，及时跟踪落实情况，提高执行力。四是健全管理制度，强化内部管理、强化自身管理，着力提高乡党委、政府服务水平，窗口形象，增强班子凝聚力，积极推进工作开展，真正做到推动跨越发展、长治久安。
为把这次年度民主生活会开好，我们坚持扭住统一思想不放、扭住谈心交心不放、扭住解决问题不放、扭住说清楚交明白账不放，集中精力主要做了三个方面的工作：
一是扎实组织学习动员。
专门制定单位党委常委20xx年度民主生活会实施方案，梳理汇总学习资料并印发常委。采取集中领学与个人自学相结合的办法，重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，为开好民主生活会作了充分的理论准备。x月x日，专门召开常委会，集中传达学习《关于召开民主生活会的通知》和《关于党委常委民主生活会情况的通报》，组织观看了专题教育片《xxx》，对党委常委民主生活会认真进行了部署，并重点对个人对照剖析检查、相互谈心交心和开展批评与自我批评等提出具体要求。大家一致认为，这次会议是单位改革后的第一次民主生活会，既是向党委首长汇报思想的一次重要机遇，也是班子成员净化思想、锤炼党性的一次重要实践。大家表示，一定要立起新标准、开出新气象。
二是广泛征求意见建议。
坚持把找准找实问题，作为开好民主生活会的重要前提。我们对召开民主生活会征求意见建议工作专题进行了部署，并专门下发通知;还结合党委中心组学习，先后两次进行再动员，并提出具体要求。单位党委、机关x个部门党委和基层x个党总支、x个党支部普遍高度重视，专门召开会议进行传达部署，层层发动梳理意见建议。
截止本月x日，共征得对班子的意见建议x方面x条、对个人的意见建议共x条(平均每人x条以上)，并专门形成《关于加强党委班子建设意见征求情况的专题报告》，及时印发常委对照检查参考。另外，本着对党委班子建设高度负责的态度，大都敞开了心扉，相互坦诚交流、相互提醒帮助，特别是对加强党委班子自身建设提出了很多很好的意见建议;在此基础上，结合检查指导工作或每周查房等时机，普遍与机关各科长、基层干部、战士进行了个别谈话，反复听取和征求意见建议。为确保意见征集覆盖面，还在局域网和营区无监控地点专门开通设置了意见征集箱、公布了常委办公和手机电话，以方便全体官兵及时地反馈意见和建议。
三是精心准备对照检查。
为打消大家“查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关”“批轻了影响集体、批重了影响自己”等思想顾虑，我们书记副书记带头将自己的个人剖析材料提供给常委参阅，以上率下、示范引领;结合相互谈心谈话，专门围绕这个问题进行思想交流，使大家很快地打消了思想顾虑、校正了认识误区。
为确保个人对照检查的质量，党委提出对照检查必须自己动手、个人事项必须交代清楚、剖析问题必须深刻客观、材料会前必须相互公开、正副书记必须严格把关的“五个必须”要求，常委们都能自觉对照“x”中例举的查找重点，联系自身、联系岗位进行深入剖析。书记副书记的材料发到常委手中后，大家都能相互取长补短、自觉加班修改;特别是正副书记审阅提出意见后，常委们都能虚心接受、反复进行完善，平均每个人的对照材料都修改了8、9遍以上，基本上做到了“像自己、是自己”。
有的常委深有感触地讲，写对照检查就像写犯错检查，不深刻还真怕过不了关。x日，我和xx同志的对照检查材料已呈送x审阅，上周五所有材料都已集中打印装订成册，但到昨天有的仍在修改完善，这也反映了大家的思想态度都很端正、对党性分析都很重视、对班子建设都很负责。
汇报时间有限，重在努力实践。我们坚信有首长和机关的有力指导，有党委班子成员的齐心努力，我们这次民主生活会一定会取得圆满成功。汇报完毕!
按照中共徐州工程学院委员会下发的《关于认真开好2020年度处级党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求，2021年1月12日上午，高教评估中心党支部与档案馆党支部联合召开2020年度专题民主生活会，王朋、徐孝昶、吴伟力同志参加，民主生活会由高教评估中心党支部书记吴伟力主持。
民主生活会召开前，高教评估中心党支部与档案馆党支部班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神等材料，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》与《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等规章制度。
高教评估中心党支部书记与档案馆党支部书记围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党的全面领导、履职尽责担当作为、科学谋划事业发展、落实全面从严治党责任等五个方面向党员、干部和群众广泛征求意见建议，各位同志紧密联系部门工作实际，对班子及其成员如何开好民主生活会和组织生活会提出意见建议。
会上，三位同志结合学习内容和部门工作实际，深入研讨、广泛交流意见建议，在创新政治理论学习方式方法、强化理论指导实际工作、两支部联合开展党建活动以及共同提升业务能力等方面形成共识。
吴伟力同志首先对照检查，开展自我批评。着力从理论学习、工作创新、履职尽责等方面摆查了所存在的问题。对存在问题从理论修养、宗旨意识、工作作风等方面进行深入剖析问题产生的原因。明确了今后改进措施与努力方向：进一步加强理论学习；进一步改进工作作风；进一步强化务实创新。
王朋同志作对照检查，开展自我批评。从政治理论学习、工作引领、履职尽责等方面摆查了所存在的问题。对存在问题从党性修养、宗旨观念、执行纪律等方面进行深入剖析问题产生的原因。对下一步的整改明确措施：进一步强化政治理论学习；进一步强化责任落实；进一步务实工作作风。
徐孝昶同志对照检查，开展自我批评。从理论学习、工作部署、履职尽责、“十四五”规划落实、从严治党等五个方面摆查了存在的问题。从思想改造的自觉性、理论武装的紧迫性、创新实践的主动性三个方面深入剖析问题产生的原因。针对下一步努力明确了方向：加强学习，提升能力；勤奋敬业，扎实工作；强化责任，勇于担当；务实作风，做好表率。
高教评估中心党支部与档案馆党支部班子成员认真贯彻民主生活会原则，严肃认真、旗帜鲜明、开门见山的对其个人检视剖析提出了意见和建议，达到了坚持真理、解决问题，增进团结、促进工作的效果。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十八
11月25日，我校根据市委组织部和市教育局实践科学发展观领导小组的统一部署，为了不断提高学校领导干部的思想水平和党性修养，加强领导班子自身建设，推进学习实践科学发展观活动的深入开展，组织召开了以“聚民意、谋发展”为主题的学习实践科学发展观专题民主生活会。参加会议的有学校校级领导、支部成员、党员代表、群众代表共16人参加了民主生活会。
民主生活会前，学校在学习调研阶段征求意见的基础上，开展了领导班子征求意见活动，着重聚焦实施素质教育、提高质量、减轻学生课业负担、减轻教师工作压力等方面存在的突出问题，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访学生家长等形式，多渠道多途径征求师生及家长的意见，切实把问题找准、找实，制定整改措施。
生活会上，班子成员紧紧围绕“聚民意、谋发展”这一主题，认真查找自己在思想观念、工作思路、落实措施、工作作风、工作实效等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，认真开展了批评和自我批评，并深刻剖析根源，指出了今后努力的方向和整改的措施。
会上，党员代表和群众代表对学校领导班子也提出了希望和建议。
最后，作总结发言，要求领导班子成员要加强理论学习，进一步增强宗旨意识，改进领导作风，改进领导方式，率先垂范，以身作则，切实搞好学校的可持续发展。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇十九
1月25日下午，中国兵器江麓集团召开2019年度主题教育专题民主生活会整改措施完成情况满意度测评会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭建安，兵器集团首席科学家、部分集团公司科技带头人、总助级领导、劳动模范代表、省市党代表、以及部分单位党政主要负责人参加会议。
会上，彭建安通报了公司领导班子2019年度民主生活会整改措施完成情况。在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上，公司领导班子从政治站位、理论学习、贯彻落实党中央以及集团公司相关决策部署、担当作为、形式主义和官僚主义、企业改革发展、贯彻以人民为中心发展理念、领导班子与干部(人才)队伍建设、党风廉政建设、党的领导和党的建设10个方面查找梳理出23个问题、48项具体表现，并制定了74项整改措施。截止到2020年12月，已落实完成72项，2项因为客观条件不具备无法完成整改。
彭建安指出，公司领导班子高度重视查找出来23个问题的整改，尤其是对生产任务不能严格按照进度计划推进、公司未来发展的核心竞争力不够强、员工工资及福利待遇有待提升等重点关注问题的整改，都得到了员工的认可。
会上，彭建安强调，公司取得的成绩是广大干部员工共同努力的结果，参会人员要本着客观、公正的原则进行测评，为公司履行强军首责、推动高质量发展提出宝贵的意见和建议。
最后，与会人员对主题教育民主生活会整改完成情况满意度进行了无记名测评。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇二十
区纪委、区委组织部：
根据《中共×区纪律检查委员会 中共×区委组织部 关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(×组通〔20xx〕×号)要求，×街道党工委于×月×日下午×时，在×会议室召开了20xx年度民主生活会。现将会议开展情况汇报如下：
一、会前准备充分，思想认识到位。
×街道党工委按照高质量高标准开好20xx年度民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
(一)深化学习教育，打牢思想基础。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的--精神。学习习近平总书记在党的--、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神。研读《习近平谈治国理政》第三卷;认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、中央《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、省委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》和市委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。利用中心组学习、每周班子成员工作会、党员上党课等形式开展集中学习，领导班子带头开展学习研讨，抓好学习教育，促进学用结合，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉;坚持自学和集中学习相结合，切实抓好党风廉政建设工作，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
(二)坚持问题导向，找准找实问题。根据区纪委、区组织部相关精神要求，紧紧围绕要检视查摆的六个方面重点内容，切实找准领导班子及成员存在的不足和问题，确保民主生活会高质量召开。×街道多举措、多渠道、多层面征求意见建议;向社区、小区党支部、非公企业党组织，街道机关干部、党员群众代表发放征求意见表×份;召开了由社区党委书记、副书记，街道中层以上干部参加的座谈讨论×次;累计征求意见×条，并原汁原味的向党工委班子和班子成员反馈。
(三)深入交心谈心，凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，向班子成员反馈了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
(四)撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际，撰写的对照检查材料，查找存在的突出问题，认清问题实质，提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。
二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评。
会议通报了20xx年度民主生活会、×专项整改落实、本次民主生活会征求意见情况;认真查摆了班子自身在×个方面存在的问题;班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见;大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。
(一)自我批评严肃深刻。各成员围绕×个方面，开展对照检查，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系20xx年民主生活会整改措施落实、×专项整改落实情况，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。
(二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。
三、坚持立行立改，推动整改落实。
×街道党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求，运用20xx年班子民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起一心一意谋发展的强大合力，扎扎实实推动辖区各项工作。
(一)进一步抓好理论武装。按照常态化、长效化、制度化的要求，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习党的创新理论，学习各领域前沿知识，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高理论修养、政治素养，使党的创新理论成为推动街道高质量发展、助力打造洛阳都市圈的强大思想武器。
(二)进一步提高政治站位。始终把政治建设摆在首位，不断加强党性锤炼，坚定信仰信念，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”和对党绝对忠诚，保持政治敏锐性和政治鉴别力，坚持政治立场不移，确保政治方向不偏。
(三)进一步强化担当作为。把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，敢于直面问题，真正做到履职尽责、忠诚担当。要聚焦“十四五”主要目标和2035年远景目标，继续弘扬求真务实的优良作风，正视短板不足，深挖优势潜力，全力以赴抓转型发展，千方百计补短板、攻难点、破瓶颈，大力发展楼宇经济、总部经济，确保各项指标增比进位，推动街道经济社会发展再上新台阶新水平。
(四)进一步谋求民生福祉。一以贯之坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，为了人民的一切，竭尽全力补齐民生短板，打通堵点痛点;抓好人居环境整治，让城乡美起来;抓好就业、教育、卫健、社保等各项事业，让群众安居乐业、幸福美满。
(五)进一步塑树良好形象。党工委班子带头，自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上，驰而不息反“四风”、转作风、树新风，持续巩固提升风清气正的良好政治生态。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇二十一
按照此次民主生活会要求，县委常委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，以践行xx思想为主线，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和《省委省政府关于印发贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法的通知》有关要求，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。
（一）在学习贯彻xx思想方面。县委常委班子认真学习贯彻xx思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆，仍有不少问题。
一是理论学习深度不够。县委中心组先后组织了15次集中学习，但在学懂弄通做实xx思想上还有差距。在“学懂”上做得还不够，有的同志在学习上浅尝辄止，对xx思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对xx思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在“弄通”上做得还不够，有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从xx思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。在“做实”上做得还不够，有的同志习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以xx思想指导江南改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
二是政治认识高度不够。县委常委班子成员都经过党教育培养多年，应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正，对民间一些有损于党的形象的段子，没有很好地制止。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还有待提升。
三是党性修养严度不够。县委常委班子成员自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。对全县干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。班子成员对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。
一是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的决策部署上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。
二是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。有的同志不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。
三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛，在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音，比如县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或会议讨论过程中，真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分，个别班子成员对与己无关的事情不重视，不愿意提出自己的见解和建议，在常委会上研究议题讨论发言不主动，有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和。
（三）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。县委常委班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进江南发展中仍然存在一些问题。
一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这几年江南经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。
二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如，有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。
三是奋勇争先意识不强。有些同志在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思考谋划xx的发展。再比如，有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
（四）在纠正“四风”问题方面。县委常委班子经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。
一是形式主义还没有根治。调研不够深入，下乡调研有时浮在表面，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少。工作浮在面上，“文山会海”依然存在，以会议落实会议、以文件落实文件的情况仍较突出。比如，县里组织的一些会议为体现重视，习惯通知单位“一把手”参加，一些乡镇、部门的负责人有时一天要开好几个会，牵扯了干部精力，占用了落实时间，也不利于调动分管同志的积极性，这个问题基层同志也多有反映。
二是xx主义还没有杜绝。抓落实成效不好，县委常委班子在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。对一些重点工作、重大项目和重大信访案件，因为盯的不死、抓得不紧，致使工作推进非常缓慢，项目迟迟不能落地，信访问题长期得不到解决。为民情怀有所弱化，县委班子在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入，下乡到基层听镇、村干部汇报多，与群众面对面交流少，班子成员到分管部门系统调研了解也比较少。
（五）在严格执行廉洁自律准则方面。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但也存在一些不足之处。
一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于面子，没有及时制止。有些会议未履行审批程序，超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够，对党员干部监督管理不严，导致一些单位严格落实中央八项规定和实施细则精神还存在一定差距。
二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细则涵盖面很广，有些问题需要从体制机制上解决，有些需要建立协作沟通、协调联动的工作格局。但在制度建设和机制创新方面，县委班子重视不够、研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度和机制尽管制定了、印发了，但是执行的不够严格，制度的刚性不足，还没有真正实现“把权利关进制度的笼子”。
三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了，在廉洁自律方面做的很不错，有一种自我满足的心态，无形中放松了对自身的要求，个别时候难以推脱，会抱着侥幸心理参加一些超标准的接待活动，没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。还有些同志因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因：
一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求，一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、xx思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面，导致精神上缺了“钙”，理想信念出现滑坡。
二是从严律己不严。自认为受党教育多年，思想素质是高的，就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严，对“四风”问题见怪不怪。
三是宗旨意识不牢。常委会成员中，很多同志都是从基层一线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了“地气”。久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。
四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来我县经济社会的快速发展，部分同志产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。
针对自身存在的问题及其根源，县委常委班子将认真落实中央和省委、市委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决突出问题，在坚持中深化、在深化中坚持，确保取得实实在在的成效。
（一）加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，完善中心组理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使xx思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以xx同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致。
（二）强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时了解，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身净，以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。
（三）牢记使命担当，加快改革发展。始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头，上级有什么要求、我们是什么情况，应该提出什么目标、需要采取什么措施，都想明白、说明白、做明白。在此基础上，领着大家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬拼抢作风。坚持务实重干勇争先，积极践行“马上就办、真抓实干”作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持“全市发展第一方阵”的先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识，牢固树立和践行“既要面子更要里子、既要数字位次更要实实在在的项目做支撑”的政绩观，聚精会神抓好分管领域工作确保全市先进位次的同时，更要把精力放在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上，千方百计破难题，持之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。
（四）严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委和监察委员会等作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位特别是“一把手”的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特别是领导干部增强监督意识、强化监督责任，闻过则喜、从谏如流，有则改之、无则加勉，真正养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显微镜”下工作、学习和生活的习惯，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。严肃责任追究。始终聚焦突出问题，抓住办案重点、明确主攻方向，重点查处不作为、乱作为、慢作为等不正之风以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的蚊蝇式贪腐问题，发现一起、查处一起，重拳出击、绝不姑息。对履行主体责任、监督责任不到位的，严格按照《中国共产党问责条例》要求，失责必问、问责必严，用严格责任追究倒逼责任落实，用铁的纪律、铁的手腕营造风清气正的良好政治生态。
作风建设永远在路上。下一步，县委常委班子将以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻xx思想，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，全面加强自身建设，奋力担起发展重任，务实重干、攻坚克难，锐意进取、奋勇争先，切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓紧抓实抓好，努力为“强富美高”新江南作出新的更大贡献。
民主生活会召开情况汇报（精选22篇）篇二十二
各二级单位党委(党总支)：
根据中共湖北省纪委机关、中共湖北省委组织部印发的《关于开好“三严三实”专题民主生活会实施方案的通知》(鄂组通﹝xxx5﹞72号)精神，结合我校实际，现就开好学校xxx5年度党员领导干部民主生活会的有关事项通知如下：
一、明确主题，合理安排会议时间。
学校党员领导干部xxx5年度民主生活会的主题是：践行“三严三实”。要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的`重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，促进领导干部清廉为官、事业有为，以严实作风促进发展、争创业绩，扎实推进学校改革发展稳定各项工作。
学校党委常委领导班子xxx5年度民主生活会拟于12月30日召开，由学校党委办公室、组织部负责安排落实。各二级单位党委(党总支)领导班子要统筹兼顾、合理安排时间，所属党组织(含党支部)民主生活会原则要求在xxx5年12月底前召开。机关党委按党支部召开民主生活会。
二、精心组织，认真做好准备工作。
学校党委、各二级单位党委(党总支)要严格按照中央关于民主生活会制度的有关规定，精心组织，合理安排，扎实做好民主生活会各项准备工作。
1、认真组织学习。可采取召开学习讨论会、思想动员会等集中学习方式，认真学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，熟悉掌握“三严三实”的核心要义，充分认清严重危害，强化从严从实的行为规范，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。要坚持自学和集中学习相结合，提高学习实效，为开好民主生活会打牢思想基础。
2、广泛征求意见。各二级单位党委(党总支)要紧密结合会议主题，充分发扬民主，通过灵活多样的形式，广泛征求党组织、党员干部群众意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。要对征求到的各种意见进行认真的梳理，找出领导班子和领导干部在践行“三严三实”方面的突出问题和具体表现。凡是收集到针对本单位的意见，要原汁原味反馈给单位领导班子及领导干部本人。同时，将收集到的针对学校常委领导班子和班子成员的意见(简明扼要，形成书面材料，含电子文档)于12月17日前报送学校党委组织部。
3、逐一深入谈心谈话。要做到“三必谈”，即：单位党委(党总支)书记与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责人之间必谈。谈心谈话要紧扣主题，重点谈遵守规矩上的差距与不足，谈自身和对方问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，真正把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好专题民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。要坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。
4、认真撰写发言提纲。党委(党总支)书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人要形成发言提纲。班子对照检查材料和班子成员的发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。班子对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：领导班子和班子成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况;对查找出来的问题进行认真梳理，从思想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。
三、严肃开展批评与自我批评。
1、民主生活会由党委(党总支)书记主持。党委(党总支)书记首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。然后其他班子成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。领导班子上一次民主生活会整改落实情况要一并在会上进行书面通报。
2、领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。自我批评要敢于解剖自己，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。要报告上一次民主生活会个人整改落实情况。
3、领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要坦诚相见，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。各成员要对批评意见正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。
四、及时通报情况，扎实抓好整改落实。
1、及时通报情况。民主生活会后，党委书记要主持召开会议，在一定范围内通报领导班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评与自我批评、制定整改措施等情况。领导班子整改方案和班子成员整改措施也可以一并通报。
2、扎实抓好整改落实。一是要建立整改清单，领导班子及其成员要结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，建立整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。整改清单兑现情况要采取适当的方式在一定范围公开，接受党员群众的监督。二是强化立规执纪，根据查摆和解决问题情况，结合实际，进一步完善制度规定，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为。对存在问题的领导干部要教育提高，强化制度的刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
1、强化主体责任，从严从实加强组织领导。党委(党总支)要把开好民主生活会作为落实党风廉政建设主体责任的重要工作，高度重视，精心组织，周密安排;党委(党总支)书记认真履行第一责任人的职责，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。其他班子成员认真履行具体责任人的职责，紧扣主题、突出重点，做到步骤不少、内容不减、标准不降，确保民主生活会开出高质量、好效果。
2、严格执行上级党委成员指导下级党组织民主生活会制度，认真落实党员领导干部参加双重民主生活会制度，党员领导干部要积极主动参加所在党支部的组织生活会。学校党委常委要参加分管部门和联系院系的领导班子民主生活会。
3、各二级单位党委(党总支)要在民主生活会召开5天前向学校党委组织部报告会议时间及地点;在会后10天内，要把本单位班子民主生活会会议准备工作、开展批评与自我批评的情况、查出主要问题及整改措施、群众意见和领导干部发言提纲进行整理，写出民主生活会情况专项报告报送学校党委组织部。
纪委办公室党委组织部。
xxx5年12月9日。