培训心得体会是对参加培训过程中的思考和体验的总结和概括。接下来是一些写得很好的培训心得体会范文,值得我们仔细阅读和学习。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇一
第一段:引入创就业培训的重要性和背景(200字)。
创就业培训是指为了促进创业和就业的培训项目,越来越多的人选择参加这样的培训,以期在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。我也参加了一次创就业培训,这是一次难忘的经历。创就业培训的重要性可见一斑:它能够提升创业者的创业意识和创业能力,帮助他们在创业过程中避免一些错误和困惑,从而提高创业成功的概率。
第二段:创就业培训的内容和收获(200字)。
在创就业培训中,我们学习了各种创业知识和技能,比如如何判断市场需求、如何进行市场调研、如何制定创业计划和营销策略等。这些内容让我受益匪浅。通过学习,我意识到在创业之前,市场调研是非常重要的,只有了解市场需求,才能制定符合市场需求的产品和服务。在制定创业计划和营销策略时,要考虑到竞争对手和目标用户的需求,从而更好地获得竞争优势。
第三段:创就业培训的亮点和不足(200字)。
创就业培训中有一些亮点值得称赞,比如创业案例分析、行业导师指导等。通过创业案例分析,我们能够从成功和失败的经验中汲取教训,提高判断和决策能力。行业导师指导则提供了个性化的建议和指导,让参与者充分发挥自己的优势。然而,创就业培训也存在一些不足之处。比如,培训时间较短,无法涵盖所有创业知识和技能,有时候信息量较大,难以消化吸收。同时,培训中的实战环节较少,对于实际操作能力的培养有所不足。
第四段:创就业培训的启示和影响(300字)。
通过参加创就业培训,我深刻认识到创业不仅仅是一个个体的事情,而是需要团队合作和资源共享的。创业者需要与合作伙伴、投资人、导师等不同群体建立联系,形成共赢的合作关系。此外,创就业培训也让我更加珍惜时间,提高了自我管理和计划能力,使我更加坚定了创业的决心。创就业培训还让我了解到创业的风险与挑战,并且培养了面对困难时的坚持和勇气。
第五段:总结创就业培训的意义和期望(300字)。
总的来说,创就业培训是一次非常有意义的经历。通过这次培训,我获得了丰富的创业知识和技能,同时也认识到创业是一个长期而艰难的过程,需要不断学习和进步。希望未来能够进一步完善创就业培训的内容和形式,延长培训时间,增加实战环节,让更多的人受益于创就业培训,为创业者提供更好的支持和帮助,促进创新创业的繁荣发展。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇二
7月7日——7月13日,我参加了学校的职业指导师的培训班,几天下来,我不由得敬佩这次的培训导师,他的课上得很好,涉及的知识面也很广,案例也很有启发性。
此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的实践操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的帮助和支持。
本次培训学到的基本理论有以下几点:
1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。
2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。
3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。
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就业培训的心得体会(优质15篇)篇三
创就业培训是帮助有意愿创业的人士提高创业能力、获取更多创业知识和经验的一种培训方式。在创就业培训的过程中,我受益匪浅。下面我将从培训内容、培训方式、培训效果、培训感受和发展方向等五个方面,简要总结一下我的心得体会。
首先,培训内容是创就业培训的核心。在培训过程中,我们学习了市场调研、创业规划、产品定位、营销策划等一系列与创业相关的知识内容。这些内容更加深入了我们对创业的认识,让我们了解到创业不仅仅是一个创意和勇气,还需要有系统的思考和计划。而这些知识内容,不仅在我们创业的过程中起到了指导作用,而且也让我们对创业有了更加全面的认识。
其次,培训方式也对我们的创业能力提高起到了很大的帮助。在培训过程中,老师采用了互动式的授课方式,通过讨论、案例分析和小组活动等形式,使我们更主动地参与进来。这样的培训方式,不仅提高了我们的学习效果,还增强了我们的团队合作能力和解决问题的能力。通过与其他创业者的互动,我们互相启发,形成了良好的学习氛围。
再次,培训的效果也很显著。通过创就业培训,我深刻认识到了创业的重要性和机遇,对创业有了更深的渴望和信心。培训内容丰富、实用,能够直接应用到实际创业中。无论是市场调研、创业规划还是营销策划,都为我们搭建了坚实的创业基石。同时,通过与其他创业者的交流和分享,我也吸收到了许多宝贵的经验和启发,对创业道路有了更清晰的认识和规划。
此外,培训给我带来了很多感受。首先是收获,我从创就业培训中学到了很多新知识和新技能,这对我的创业之路具有重要的意义。其次是激励,培训让我对创业有更多的憧憬和信心,相信只要努力奋斗,就一定能取得成功。最重要的是人脉,通过培训,我结交了很多志同道合的朋友和业内人士,他们成为了我创业路上的重要支持和合作伙伴。
最后,我对创就业培训的发展有一些建议。首先,在培训内容方面,应更加关注创业实践的操作性,让学员能够更快速地应用到实际创业中。其次,在培训方式方面,可以适当增加一些案例和实战活动,加强学员的动手能力和创新思维。最后,在培训后续服务方面,可以建立一个创业者交流平台,方便学员之间的交流和合作,让创业者能够形成一个互帮互助的合作网络。
总之,创就业培训是一次宝贵的学习经历,通过这次培训,我对创业有了更加清晰的认识和规划。培训内容的丰富、培训方式的多样、培训效果的显著以及我从中获得的收获和感受,都让我对创就业培训充满了感激之情。希望未来的创就业培训能够更加完善和优化,为更多有志于创业的人士提供更好的服务和帮助。让我们一起为创业的梦想努力奋斗!
就业培训的心得体会(优质15篇)篇四
责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。以后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。
当学习公司一些施工项目的图片和施工原理时,内心十分激动,看到一口口油井在我们采技服人手中完成,心中除了敬意,更多的是自豪和骄傲:能有幸作为采技服员工为祖国的建设添砖加瓦,我感到无比荣幸。
相信很多年后,当使用着自己曾经参与开采的石油、天然气时,心中的满足感会远远胜过物质的回报。在今后的工作中,我一定要乐观的面对挑战,虚心学习,战胜自我,为公司的发展贡献出自己的一份力量。为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习,使我受益匪浅、感受颇深。
这次学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野,而且对我以后的工作实践有很强的指导作用,它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。入职培训只是我工作和学习的新起点,我将以此次培训学习为契机,在以后的工作中,做到学以致用,不断提升自我,扎实工作,团结奋进,为企业创造更多的价值,抒写自己亮丽的人生新篇章。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇五
马就业培训是一种为了帮助求职者提升就业竞争力而开展的培训项目。我参加了这个培训,并且深刻体会到了其中的好处和收获。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对其他求职者有所启发。
我选择参加马就业培训主要是因为我对自己的就业情况感到担忧。在现代社会,就业压力越来越大,我意识到在竞争激烈的就业市场中,只有提升自己的能力才能获得更好的就业机会。马就业培训以其优质的课程和专业的教师团队吸引了我,我相信参加这个培训能够帮助我更好地应对就业挑战。
第三段:培训收获。
参加马就业培训的经历让我受益匪浅。首先,培训课程内容涵盖了各个方面,包括求职技巧、面试技巧、职业规划等等。我学到了很多实用的技能,使我能够更好地应对求职过程中的各个环节。其次,培训期间的模拟面试让我有机会实践和改进自己的面试技巧,增强了我在面试中的自信心。最重要的是,与其他参加培训的同学进行交流和互动,我不仅收获了他们的经验和观点,也结交了一些新的朋友,为我以后的求职和职场生活提供了很好的资源。
第四段:应用与总结。
培训结束后,我运用所学知识和技巧开始了求职之旅。我重新整理了简历,根据老师的指导进行了优化。我也积极参加招聘会,并准备了一些常见的面试问题的答案。通过这些努力,我获得了一些面试的机会,并成功通过了一家公司的面试,最终成功就业。回顾整个过程,我深刻感受到马就业培训给予我的助力。它不仅提供了实用的技能和知识,更重要的是让我重新审视了自己的职业规划,并且给予了我自信和勇气。
第五段:展望未来。
参加马就业培训让我对自己的职业发展有了更清晰的规划和更高的期望。通过这个培训,我不仅获得了求职技能,更重要的是找到了自己的定位和目标。我相信,只要我保持积极的态度和持续不断地努力,我一定能够在职场中取得更好的成就。同时,我也希望能够将自己的经验和收获分享给其他求职者,让更多的人受益于马就业培训的优质资源。
总结:
马就业培训是一个为求职者提供全面培训和帮助的平台。通过参加马就业培训,我获得了实用的技能和知识,提升了自己的竞争力,最终成功找到了一份满意的工作。这个培训不仅给予了我就业上的帮助,更重要的是让我重新审视了自己的职业规划和目标,并激发了我追求更高更好的动力。我相信,只要保持积极的态度和不断地学习进步,我一定能够在职场中取得更大的成就。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇六
再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。1998年以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训计划精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。
市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。1999年全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。
为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县(市)齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。
下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是党和政府关心下岗职工,为其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚,不愿意参加培训,认为参加培训白扯,重新就业是一纸空文。通过参加培训,改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾,兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。
根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是根据我市属老工业基地,用工需求少的实际,结合我市经济发展的状况,选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目:开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电维修、汽车维修等十几个专业班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训,取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后,提高了职业技能。有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用,还有许多人根据自己所学的新专业,从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。
通过开展再就业培训工作,许多下岗职工亲身感受到培训单位的管理水平和信誉,纷纷把自己或亲属的子女送到培训单位学习,使培训单位在社会上的知名度不断扩大,市局所属的职业高中、技校和社会力量办学单位招生率明显提高。省委书记徐有芳同志在我市考察社会保障工作时,到市劳动局培训中心察看了下岗职工再就业培训情况,对市培训中心的工作给予了充分肯定,并指示要加大再培训力度,办好各类职业技术培训中心。
几年来的工作实践,使我们深深体会到开展再就业培训工作非常重要。它能够体现党和政府对下岗职工的关心,能够培养下岗职工的职业技能,为他们再就业创造条件,促进再就业工作的深入开展。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇七
第一段:引言(约200字)。
近年来,随着社会经济的日益发展,就业问题成为人们关注的焦点。年轻人面临着就业压力和就业的竞争日益激烈。通过参加各种就业培训项目,我收获了许多宝贵的经验和体会。在本文中,我将分享一些在培训过程中所学到的经验,以及如何应用这些经验来提高就业竞争力。
第二段:就业观念的转变(约250字)。
在培训期间,我意识到就业观念的转变对于成功找到理想工作至关重要。曾经,我将就业仅仅视为生活必须,而不是追求梦想和自我价值的实现。然而,通过与各行各业成功人士的交流,我逐渐明白了就业的真正含义。就业不仅是为了赚钱生活,更是为了实现个人价值和事业的成就感。培训中,我通过学习如何明确自己的职业目标、制定职业规划和积极主动地找寻就业机会等方法,逐步实现了就业观念的转变。
第三段:软技能的提升(约300字)。
除了专业知识的学习,培训还注重培养学员的软技能。在找工作过程中,良好的沟通能力、团队合作能力和自我管理能力是至关重要的。例如,通过培训,我学会了如何有效地与人沟通,包括表达自己的观点、倾听他人的建议和掌握解决问题的方法。此外,团队合作是现代职场的一项必备技能,在培训中,我通过结合理论与实践,不断提高自己在团队中的合作能力。同时,自我管理能力的提升使我能够更好地管理时间、处理压力和与他人建立良好的工作关系。
第四段:实践经验的积累(约300字)。
与理论相结合,实践经验的积累也是培训的重要内容。通过实习和实践项目,我得到了锻炼和展示自己的机会。这些实践项目不仅增加了我的工作经验,还帮助我发现自己在职业生涯中的优势和短板。通过了解自己的优势,我能更加有针对性地选择适合自己的工作岗位。同时,我通过反思自己的实践经验,总结经验教训,不断完善自己。实践经验的积累不仅使我更具竞争力,还为将来的职业发展奠定了坚实基础。
第五段:创业的勇气和机会(约250字)。
在培训中,我还学到了创业的勇气和机会。与其等待机会的到来,不如主动创造机会。对于有创业心思的年轻人来说,培训是一个很好的契机。通过培训,我学习到了如何策划一份商业计划、市场营销技巧和财务管理等方面的知识和技能。同时,我也了解到了创业的风险和挑战。然而,只有勇敢面对这些挑战,并充分利用培训提供的资源和机会,才能实现自己的创业梦想。
通过就业培训的学习和实践,我逐渐转变了就业观念,提升了软技能,积累了实践经验,并充满了创业的勇气和希望。这些经验和体会为我未来的就业和职业发展奠定了基础。我相信,只要坚持努力,将这些心得付诸实践,就一定能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,并迈向光明的职业前景。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇八
创就业培训是一个帮助人们提升就业能力、实现自我价值的重要平台。通过参与创就业培训,我深刻认识到了就业市场的竞争激烈程度和个人发展的重要性。在这个培训过程中,我获得了宝贵的知识和技能,也对于创业和就业有了更深刻的认识,取得了不小的收获。
在创就业培训过程中,我从中学习到了如何针对市场的需求进行职业规划。在过去的几年里,由于市场需求的不断变化,导致许多人在就业市场上遇到了困扰。而通过创就业培训,我了解到根据市场的需求对职业进行调整非常重要。我学会了如何通过市场调研来了解就业市场的走向和需求,根据自己的优势进行合理的职业选择。职业规划不再是盲目的选择,而是根据个人的实际情况和市场需求做出的理性决策。
创就业培训还让我认识到了自我价值的重要性。在这个竞争激烈的时代,每个人都需要有一技之长,才能在就业市场中脱颖而出。通过参与创就业培训,我发现自身的不足之处,也意识到要想在职业道路上取得成功,需要不断学习和提升自己。只有不断地努力和学习,才能拥有更多的技能和知识,提高自身的竞争力。这让我明白了自我增值对于个人发展的重要性,也激发了我不断追求卓越的动力。
参与创就业培训还让我学会了如何提高沟通和人际交往能力。在现代社会中,沟通和人际交往能力成为了求职过程中的重要因素。通过创就业培训,我明白了沟通和人际交往能力对于求职和工作的重要性,而且学到了如何与他人进行有效的沟通和建立积极的人际关系。这些技能的提高不仅对于求职很重要,也对于在工作中与同事合作和领导沟通至关重要。
最后,通过创就业培训,我认识到创业对于自我发展的重要性。创业不仅仅是创业者的事情,也是每个人都需要具备的能力。无论是在创业公司还是在大企业中,拥有创新和创业能力都能让个人在职业发展中获得更多的机会。在创就业培训中,我也学到了一些创业的基本知识和技巧,为个人未来的创业打下了基础。
总的来说,创就业培训给予了我许多有益的启示和帮助。通过这个培训过程,我了解到了市场需求和个人发展的重要性,学习到了合理的职业规划和提升自身价值的方法,掌握了提高沟通和人际交往能力的技巧,也认识到了创业对于个人发展的重要性。这些知识和技能的提升为我今后的职业发展提供了坚实的基础,也激励着我不断追求进步和卓越。相信通过创就业培训所获得的宝贵经验,将会给我带来更加广阔的就业和创业空间。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇九
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,马上将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编收集整理的就业培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的,名为“学生就业指导培训”的一堂课,不过,一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后,就觉得暗涌一点点的向我们走近,而我们就要好好的尝尝它的滋味,领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”,因为真得受益匪浅。
老师的经典语录排第一位的是“包装”,何为包装,就是我们将自己好好的包装一番,推销自己出去;不要小瞧,因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”,同时证明你的能力不比别人差,再就是可能出现自己的能力。
早上的就业指导培训课主要讲三大部分,就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么,如何才能成为该行业的一员,怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层面的问题,当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备,老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面,将自己的要做的十步清晰明了,没有什么能一蹴而就,自己的职业生涯更不是这样,需要自己的一步步走过,只有经历过才更深刻,更懂得自己的方向,向岗位努力。
参加了这次就业指导培训,我更加清楚的认识就业形势,实现自我价值,需要更新技巧应对面试,如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势,可以说是寻找合适自己岗位的资本要求,在积累知识的同时,也要吸收面试技巧,好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前,思考自己的优缺点,将其写在纸上,好好正视,在选择自己的职业时也要,该职业有什么优缺点,在知己知彼的.情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约50左右的自我介绍,是面试时必不可缺的一环。
结束了就业指导培训,下午的烈日在上,不过我们是年轻人,有年轻的气魄的,在拓展活动中学习到的不只是多,还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍,不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势,主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛,是高招喔!在合力摸卡片的过程中,有多方面出错了,理解规则、队员配合方面,以致有几次的机会失败和完成时间过长,不过相信团队的力量,最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成,在活动中懂得“避免犯错”。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇十
再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训计划精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。
一、政府重视是关键。
市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。
二、社会各方的积极参与是必需。
为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县(市)齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。
三、真诚工作、体现党和国家的关怀。
下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是党和政府关心下岗职工,为其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚,不愿意参加培训,认为参加培训白扯,重新就业是一纸空文。通过参加培训,改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾,兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。
四、专业对口是出路。
根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是根据我市属老工业基地,用工需求少的实际,结合我市经济发展的状况,选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目:开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电维修、汽车维修等十几个专业班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训,取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后,提高了职业技能。有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用,还有许多人根据自己所学的新专业,从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。
关于树立和落实科学发展观,胡锦涛同志等中央领导同志发表了重要论述,对包括妇女发展在内的各项事业提出了新的要求。我们要抓住和用好体会战略机遇期,提出发展新思路,实现发展新突破,开创发展新局面。贯彻落实科学发展观,构建创业报告心得和谐社会,离不开广大妇女群众,这为推动妇联工作提供了机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,妇联组织在推动构建和谐社会的伟大进程中,如何更好地发挥组织、引导、体会职能,真正做到想妇女群众所想、急妇女群众所急、做妇女群众所需,切实为妇女做实事、办好事、解难事,这就对妇联工作提出了新的更高的要求。作为妇联组织和妇联干部,要以科学发展观统领妇联工作全局,认真贯彻全国妇女十大和自治区妇女十大精神,在践行科学发展观的思想认识上找准切入点;围绕州党委中心工作找准对接点;根据妇女群众的期待,符合妇女生存与发展的客观心得体会找准对应点;从妇联组织客观条件出发,找准作用点;做到服务大局培训,改善民生有为,依法维权得力,宣传引导深入,扎扎实实地把深入学习实践科学发展观活动落实到本职工作的各个方面,培训心得体会实现妇女干部受教育,科学发展上水平,妇女群众得实惠的目标。
一、找准作用点,努力开创妇联工作新局面。
妇联是联系党联系妇女群众的桥梁和纽带,如何在党和创业培训心得体会群众之间架起一座心连心的桥梁,团结动员广大妇女坚定中国特色社会主义道路的信念,需要妇联组织找准作用点,紧紧围绕“推进科学发展、构建和谐伊犁、造福各族人民”这个主题,更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新伊犁贡献力量,做到有“为”有“位”。
首先要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为创业金点子活动,心得体会和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。创业树立三种观念,即以人为本的观念,要从妇女群众的切实需要出发,来明确妇女工作的功能定位,根据她们的需要开展工作,为她们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成工作目标,充分利用妇联组织承担着妇儿工委、三学三比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能,积极争取相关单位的支持,加强交流与合作,形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面;全局观念,要跳出“妇联”小圈子,真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕州党委、州政府确定的工作中心和大局来开展妇女儿童工作,发挥合作经济组织的优势,探索“妇代会+协会+农户”的模式,引领妇女在绿色产业建设、文化产业开发等方面建功立业;主体观念,找准妇女工作的作用点,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作,培训策划活动。运用好群众工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业,带领广大妇女培训心得体会经济建设和社会事业的发展,行动起来“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”。
其次要有新的载体。在新的历史条件下,妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的作用点,心得妇联的优势工作领域,强化三种意识打造新的工作载体。一是强化发展意识,在调动妇女十年创业心得,激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的,以项目带动为抓手,以帮助农村妇女增收致富为重点,以实施“巾帼致富工程”和“岗位建功”等活动为载体,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优,全面提高城乡妇女素质,引导全州各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业,为实现州党委确定的总体工作目标贡献智慧和力量。二是强化心得意识,在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为抓手,整合各种家庭工作载体和活动形式,把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来,构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式,以家庭的和谐促进社会和谐。三是创业政治意识,在充分发挥妇女组织联系群众最密切的优势上下功夫。要不断提高包括妇女在内的各族干部群众的开店的技巧鉴别力和免疫力,继续发挥有针对性的面对面宣讲的强大优势,从根基上肃清民族分裂的影响,进一步夯实反对民族分裂,共同抵御渗透的稳固思想基础,不断提高维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性和坚定性;在依法管理和规范社会事务中寻找妇联的结合点,掌握化解社会矛盾、维护社会公正、社会秩序和社会稳定的法律武器,在依法管理和服务中达到互利共赢,充分发挥妇女和妇女组织在维护社会稳定中的重要作用。
再次要有新方法。在新的形势下,妇联的工作对象出现了新变化,妇女有了新期待,新形势对妇联工作提出了新要求。因此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际,了解妇女群众关心的热点、难点问题,在实践中发现问题、认识问题、解决问题,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传,充分调动广大妇女干部的积极性和创造性,把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来,为妇联工作注入生机和活力;也要向外宣传,紧紧依托新闻媒体,广泛宣传妇联工作,把所做的工作宣传出去,推介出去,让社会了解妇女工作,支持妇女工作,不断提高工作的知名度、美誉度,扩大社会影响。三是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点,提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等,要多做基层迫切需要做的事,为基层创造条件,优化环境、搭建平台、促进工作。四是要在持续运作中健全组织、强基固本。以建立党建带妇建、妇建服务党建的工作机制为抓手,持续深化“夯实基层、重心下移”的工作思路,切实扩大妇联组织的覆盖面,注重研究和推动解决基层组织建设中的重点难点问题,建立完善强基固本的保障机制,推动妇联各项工作更好地落实在基层、发展在基层、受益在基层。
二、找准对接点,促进全州经济又好又快发展要有新贡献。
科学发展观第一要义是发展。妇联组织和妇联干部要在科学发展观的指导下,进一步增强在党委、政府工作大局中谋发展、促发展的自觉性,认真贯彻落实自治州党委作出的重大部署和重要会议精神,把发展作为妇联工作的第一要务,抓住国务院32号文件精神带来的机遇,积极引导广大妇女群众投身经济建设。全州妇联组织要紧紧围绕州党委中心工作不断创新活动载体,在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准对接点,努力做好帮助农村妇女增收致富、促进下岗失业妇女创业与就业等工作,团结和动员城乡妇女在更广领域更多层次参与自治州的经济建设。要按照全国妇联主席陈至立提出的“满怀真情、热情、激情做好妇女工作”的要求,与时俱进,不断创新,以百折不挠的干劲、韧劲和闯劲开拓妇女工作新局面。在今后的工作中,自治州妇联要立足本州实际,结合全国妇女十大会议精神提出的新要求,重点从以下六方面做起:一是实施“巾帼致富工程”,帮助农村妇女创业致富。组织引导农村妇女发展特色农业、生态农业、节能农业,扶持和培育一批巾帼科技示范基地和妇字号龙头企业,培养一批女科技致富带头人,促进龙头带基地、基地带农户、科技带产业、市场带经营的一体化模式,为推动农业标准化生产、规模化经营和产业化发展贡献力量。二是实施“巾帼平安工程”,促进社会和谐稳定。开展文明家庭、平安家庭、绿色家庭、爱心家庭、学习家庭等创建评比活动,引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇十一
20xx年3月18日至20日,我参加了由教育部全国高校教师网络培训中心组织的《大学生职业与就业发展》精品课程培训。培训由首都师范大学的陈宁、杨娜、刘锐、高蓉老师主讲,四位老师深入浅出的讲解,使我受益匪浅。同时,在班级讨论中,我还与其他兄弟院校的教师进行了交流。通过这次培训,我更加明确了自己未来努力的方向,现就自己的学习心得汇报如下:
培训过程中,陈宁老师围绕课程建设背景、课程建设思路、课程定位和课程建设等情况进行了介绍。我所在的学校将这门课程列为通识教育必修课,分别在新生入学和大三学年,开设《大学生职业生涯规划》和《就业指导》课程,主要采用理论教学和实践教学的方式。其中,由于课时较少,理论教学多于实践教学,学生的参与性不足,课程实践性较弱。通过此次培训,了解到首都师范大学的教学模式分别是课堂实践教学、课外指导性实践和岗位体验式实践。增加岗位体验式实践将是我今后教学努力的方向。
为了增加学生对理论的了解,鼓励学生参与课堂,平时的课堂教学中,我们会通过课堂游戏,进行相关理论的介绍,但是,教学效果不明显。此次培训过程中,几位老师进行了本门课程教学过程中的难、重点进行深度剖析,同时,通过案例分析、现场示范课和视频播放的形式,生动地展示了“柔性牵引”的魅力。其中,我对教学过程中的课堂游戏比较感兴趣。培训中提到的撕纸、击掌、价值观拍卖、兴趣岛等游戏,尤其是价值观拍卖和兴趣岛的具体操作过程,对我帮助较大。
《大学生职业生涯规划》课程结束后,我会将学生的职业生涯规划书收集保管,大三开设《就业指导》课程时,将其规划与完成情况进行比对。通过如期实现规划的成功案例,促使学生树立职业生涯规划的意识,提升就业能力。同时,我比较重视学生的平时作业、学期末教学建议的收集,获得学生对课程的建议,以此发现教学的不足,改善教学的质量。这次培训,发现视频资料的保存也是提高教学质量的方法之一,尤其在求职面试的教学过程中,更能直观地反映参与者的表现,有利于评委更加形象的点评参与者的行为。
最后,我特别感谢教育部全国高校教师网络培训中心为我们高校教师提供如此宝贵的学习机会,希望今后还能参加类似的学习。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇十二
为期五天的就业培训课。每天要起个大早,然后坐着公车晃悠晃悠迷迷糊糊地到xx区去上课,中午简单吃过饭后下午就接着上课。对于视午睡如珍宝的我来说,真得是一个极大的折磨,每天下午回来后都累得蒙头大睡。
周六xx的课挺有收获,讲得很生动,课件也匠心独运。今天的课却很无聊,尽是应试讲解,在书上划重点而已,与初衷完全相悖,本还指望在课堂上真能学到职业指导的一些操作方法。这样的上课还不如叫我在家看书复习好了,反正也就是死啃书本。中国的应试教育无处不在。
不过有一点却令我感触至深。这些来上课的所谓高级职业指导师,其实当初也是像我们一样,从事学生工作或一般的就业指导工作。
只是事在人为,他们付出了努力,在工作中不断提高自己的技能,给自己充电,总结工作的案例经验,拿到更高层次的考证,在一定的机遇下便成为一名兼职的'培训师,可以在各种正规或非正规的培训机构充当师级人物。
就谢老师来说,她的课真得上得很好,案例也生动丰富,没有用心的积累就不会有这么好的效果。
所以,这次培训给我的收获,不在于课本本身,而在于上培训课的这些老师身上所折射出来的人生哲理,也是许书记经常勉励我们的一句话:有为才有位。一个人,一定要找准一个目标方向,然后为之而付出不懈努力。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇十三
20xx年12月6号xx系团关于就业工作给我系全体辅导员以及兼职班主任开会。陈书记说,就业是学生工作的重中之重,它关系到毕业生的切身利益,关系到学校录取生源的质量和教学管理。就业率更是社会评价高校办学水平、学生高考择校的重要指标,和学校的发展密切相关。大学生就业问题是时下的一个热点话题,也是一个困扰政府和高校的难题。大学生就业难是由多种原因导致的,就大学生自身而言存在一些就业观念上的偏差:大学生对个人现实的切身利益考虑过多,而对个人成长的长远意义考虑不足;就业目标定位过高,仍有一步到位的思想;而对就业是一个逐步实现目标,不断调试目标的过程认识不足,个人期望超越社会需求,形成较大反差。
由于毕业生人数增加,社会对人才的要求较高,学生的就业形势严峻,同时学生的就业期望始终居高不下,也为更好的开展就业工作带来很大难度。我院针对毕业生就业情况的特点和目前就业形势,广泛开展毕业生就业指导活动,采取相应措施促进毕业生好就业、就好业。我系的学生就业工作近几年来主要从以下几个方面开展工作:
是非常重要的。我系开展的就业指导和就业咨询工作,帮助学生克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立勇于竞争的勇气,勇于向挫折挑战。避免从众心理,一切从自身的.特点、能力和社会需求出发,不与同学攀比,从各个方面精心策划,面对就业。
第二,我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式,在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导,帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导学生树立正确的择业观念,降低就业期望值,积极做就业前思想和心理准备。一方面,鼓励学生在毕业前学习本专业以外的其他技能。目前,许多用人单位招聘时对专业背景的限制也逐渐的淡化。随着社会分工的细化、知识更新的加快、再学习和培训的机会增加,个人专业背景的限制已经不像以前那样严格,越来越多的用人单位意识到员工的专业知识在经过短期培训中就能掌握,有“轻专业重能力”的观念。
此次就业会议的中心内容是提高初次就业率,围绕这一中心开展就业工作。由于目前高等职业学校毕业生就业形势比较严峻,就业率的高低直接影响到学校的就业和其他各项工作,因此,将提高初次就业率作为就业工作的中心内容,积极组织学生参加各类招聘会,鼓励学生主动寻找就业机会,实现毕业生尽早、尽好就业。经过各毕业班辅导员的努力,尽管各专业就业率参差不齐,但总体上都能完成学校预定的指标。
最后,鼓励毕业生报考专升本面对学生需求量小的专业、用人单位少的客观情况,考取专升本无疑又是毕业生的一条出路。对于那些有能力考上专升本、专业需求小的同学,学院提供信息,给予指导,充分重视这项工作。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇十四
再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。1998年以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的`体会。
市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。1999年全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。
为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县(市)齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。
就业培训的心得体会(优质15篇)篇十五
时光如梭 岁月如歌。眨眼之间,三年的大学生活就过去了。面对毕业,我们该何去何去何从?面对毕业,有的同学选择了离开校园,步入社会——就业;有的同学选择了自考,大学后继续教育;而我,则和身边的许多同学一样,选择了插本,继续接受教育。但无论如何,我们最后都必须面对一个问题——就业。就业,是人生的必经之路。
我想,对我们这群即将毕业的大三学生来说,就业是一个不能再遥远的话题。面对毕业,我们更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此,学校为我们安排了就业指导课。
“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,使学生在毕业后能够顺利地就业。
通过对就业指导课的学习,我得出以下几个观点:
1.树立正确的就业观
通过对近年来就业形势和就业情况的了解,让我们感受到就业问题的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。当今时代对人才的要求虽然各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,这是最基本的要求。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识,不断提高自己的专业知识水平,充实自己,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力也有很高的要求。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识,要比较广泛的涉猎其他知识。例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书、学习如何处理人际关系、增加个人日常生活见识等等。因此,除了学习好专业科学文化外,我们还要积极地参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
2.认真对待简历。
简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。
简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位职业运动员或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现。在职业设计中,你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历,你就会赢得高质量的结果!反过来说,如果你没有经过充分的研究和思考,简简单单地记录下你的人个资料,草草堆砌出你的简历,就把它散发给未来的雇主,那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实上,你很可能会被迫接受一个实在让人无法羡慕的职位,沦落80%俱乐部的一员——那些对工作牢骚满腹的人。因此,我们要认真对待自己的简历,要精心设计简历,格式要规范,内容要结合实际,实事求是。
3. 要有良好的心态。
随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。据人力资源和社会保障部公布的数据,20xx年我国将有2400万劳动力需要安排就业,其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,20xx年高校毕业生规模达到611万,比20xx年增长52万;而据预测,20xx年这一数字将达到峰值758万。可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。
因为就业压力而产生心理问题的大学生越来越多,就业压力给大学生心里产生焦虑的心态。一般来说,适度的焦虑会使我们产生压力,消除自身的惰性,增强自我的进取心,产生求胜的心理和行动。但是并不是每个人都能够控制自己的情绪,也有很多原因影响者大学生的就业心理。如果过度焦虑而产生沮丧不能化解这些情绪的话,就会影响人的心理健康,埋没了自己的才华。用人单位在录用程序上也会在条件上给大学生很多的限制,很多的学生都因为这样那样的原因产生不同的心理问题,会给求职带来不必要的困难。要克服这些心理问题,就必须打破事事求稳,求顺的想法,增强竞争意识,不怕风险和挫折,更不要害怕失败,正视现实,正视社会,正视自我。同时我们又要克服择业心切,急于求成的思想,否则越急就越容易择业失败,而失败也会强化沮丧焦虑的程度。因此,遇到失败和挫折可以适当去宣泄,或者找方法进行自我的放松。