生产是指通过劳动改造自然物质以创造出对人类有用的产品或者提供服务的经济活动。它是社会经济发展的基础，也是国家繁荣富强的重要支撑。在现代社会中，生产过程通常通过机械设备和科学技术的运用来提高效率和质量。生产活动不仅仅是一种经济行为，还与环境保护、资源利用和社会稳定等方面密切相关。生产过程中的问题和挑战，我们可以从别人的经验中获取灵感和解决方案。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇一
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，××学校与××制衣有限公司签订安全生产责任书。
一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对本公司的'安全生产工作负主要责任。
二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，经常进行安全隐患排查，及时消除安全生产隐患。
三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任，对各种可能出现的故障和危险应及时消除。
四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及安全管理有关制度，积极配合甲方做好消防工作，严禁将所属区域内消防设施用作其它用途，并做好定期检查及维护。
五、乙方对所属区域进行装修、改建，须事先向甲方提交装修、改建设计方案，并经甲方同意，同时须向有关部门申报同意。
六、按照《消防法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》等相关法律、法规文本，乙方对职工应进行必要的法律知识教育。
七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序，不到学生的生活及学习区域内随意走动。
八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度，并服从校方管理人员的管理。
九、本责任书有效期为壹年。
管理部门（签字）：
xxxx年xx月xx日。
责任部门（签字）：
xxxx年xx月xx日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇二
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
1、对生产过程中的安全生产工作负全面的责任。对分管的各部门安全生产工作进行检查、指导。抓好生产过程中的安全检查整改。及时决策有关安全生产方面的重大问题，认真执“五同时”和“三同时”，落实好安全技术措施计划，组织均衡生产，注意劳逸结合。
2、认真贯彻执行安全生产各方针、政策、法律法规、职业安全健康管理体系、以及上级主管部门颁发的各种安全生产工作条例和规定。协助总经理做好各项安全生产工作，在管生产的同时，必须管安全。在布置检查、总结生产的同时布置检查总结安全工作，对安全生产工作负直接责任。
3、按照有关安全规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划。
4、组织对企业各级管理人员和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，落实隐患整改措施，消除事故隐患，及时总结表彰，奖励安全先进单位和个人，推广安全先进经验。
5、协调有关部门抓好生产现场机械设备、材料供应、劳动力的使用，协调有关部门管理好本部门生产的一切人、财、物。
6、控制制造部门执行生产进度，并按实际情况调整生产作业计划。
7、完善本企业的安全生产、防火防盗、文明生产管理制度等工作。
8、经常组织各种安全生产技术教育活动，支持和配合安全管理人员搞好各项安全工作。
9、发生重大伤亡事故或重大末遂事故时，要保护好现场和立即上报，并配合调查人员进行事故调查。
企业主要负责人：___厂长：____。
____年___月____日___年___月___日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇三
2、完善部门规章制度，落实岗位责任制;。
3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;。
5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;。
6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;。
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;。
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;。
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
1、对生产保障部的`安全工作负直接领导责任;。
2、严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程;。
3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患;。
4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。
保障部重伤事故为0;职业病0;。
保障部轻伤和未遂事故小于等于1起;。
保障部火灾事故为0;。
保障部无责任交通事故;。
保障部事故隐患整改率98%;。
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
保障部经理签字：
分管安全负责人签字：
xx年xx月xx日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇四
一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。
二、基本要求。
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。
2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸实施。
3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。
4、加强对一线工人的'业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。
5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。
三、控制目标。
1、年度内员工因工死亡率为“零”：
2、年度内员工因工重伤率为“零”：
3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：
4、年度内无恶性上访及治安事件发生：
5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：
四、责任。
负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。
责任人：
日期：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇五
1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%。
5.法规规定的.各项卫生标准。
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
1.本责任书有效期限为一年，即：1月1日至12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人签字：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇六
为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，江口街道办事处特与xx签订安全生产目标管理职责书。
（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。
（2）矿山企业务必取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。
（3）认真落实安全生产目标管理职责制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产职责制，制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。
（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训务必建立台帐，做到有据可查。
（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。
（7）企业务必建立安全生产投入机制，按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。
（8）对新、改、扩建项目务必做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使积极。
（9）积极心创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。
（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的'隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，务必限期整改，及时消除事故隐患。
（11）企业的《安全生产职责制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。
（20）企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求及时上报事故，积极心配合政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。
（21）自觉理解当地政府和相关部门的监督检查，实事求是地反映状况，积极心配合检查。
（22）爆破作业总达不到安全距离要求时，务必采取控制性爆破作业。
（二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。
1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标职责资料将指标完成状况进行自查，写出自查报告，在此基础上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。
3、如完成安全职责目标较好，给予通报表扬；如没有完成职责目标，予以通报批评，并写出检查报告，说明原因；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律职责。
职责单位：
签字人：
20xx年xx月xx日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇七
2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;。
3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;。
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;。
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;。
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;。
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;。
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
1.保证公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;。
2.及时反馈客户信息、让顾客满意;。
3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全责任。
市场部重伤事故为0;。
市场部火灾事故为0;。
市场部事故隐患整改率98%;。
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和市场部经理签订安全生产责任书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
市场部经理签字：
分管安全负责人签字：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇八
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的`各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；
5、负责本部门员工的安全教育和培训工作；
6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。
企业主要负责人：研发部主管：
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇九
为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：
1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。
2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度，如不服从，将上报公司，由公司处理。
3、运行人员应认真执行泵房运行安排，不得随意开、停机，发现一次对当班运行人员罚款20元。
4、运行人员不允许请其他人员代班，发现一次对当班人员罚款20元。
5、运行人员必须按时交接班，交班人员提前离岗，接班人员发现后上报水厂厂长，查证属实后将交班人员的罚款奖励给接班人员。接班人员不按时到岗，交班人员应继续在岗并上报水厂厂长，查证属实后将接班人员的`罚款奖励给交班人员。
6、运行人员当班时，要求每小时做一次值班记录，如停机，要求作高位水池记录，记录一定要认真如实填写，发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录，发现一次对当班人员罚款20元。
7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作，因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失，责任由当班运行人员全部承担。
8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长，等待处理。未按要求处理的，对当班运行人员罚款20元。
9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境（包括清水池周围）进行一次清扫，发现不合格的，对当早班的运行人员罚款20元。
10、泵房属生产重地，一切闲杂及外来人员未经上级允许，不得入内或逗留，发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故，一切责任由当班运行人员承担。
11、运行人员下夜班后，应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失，一切责任由当班运行人员承担。
12、本责任状一式三份，公司、水厂和签状人各一份。
签名：
日期：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十
为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。
一、责任目标。
1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。
2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。
3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。
4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。
5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。
6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。
7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。
8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。
9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的'设备事故和停产半天以上的生产事故。
二、奖惩办法。
完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。
三、本责任书自xx年1月1日起生效，有效期一年。
四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。
签名：
日期：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十一
为实现安全生产、优质供水、优良服务的企业宗旨，圆满完成20xx年安全生产工作任务，公司根据《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规，由公司负责人与xx水厂厂长签定《20xx年安全生产目标管理责任书》，具体目标及责任如下：
1、出厂水质合格率在99。5%以上；
2、供水构筑物无隐患运行，在运设备完好率100%；
3、在装设备检修及时率100%；
4、单井、加压站安全运行，无事故；
5、按时巡检供电线路及高压设施，无人为破坏，安全保障无事故；
6、二氧化氯制水消毒过程无泄漏，未造成社会影响及环境污染；
7、车辆完好率100%；
8、消防设施完好率100%；
9、作业人员持证上岗率100%；
10、作业人员劳动保护合格率100%；
11、各类责任事故发生频率为零；
12、工伤发生频率控制在3‰以内。
以上目标为一票否决指标，有一项不合格者为不合格单位。
工作内容。
1、厂长负责本辖区内的安全生产工作，负责贯彻落实国家有关政策、法规和规定，执行公司的有关政策，组织和领导本水厂职工搞好安全生产和相关工作。
2、认真执行公司各级专业计划，确保设备、设施处于良好的运行状态。同时，要执行每小时巡视、日检、周检、月检等制度，随时掌握设备的运行状况，及时发现问题，消除隐患。
3、工作中水厂要与相关职能处室勤沟通，一切从公司安全生产工作大局出发，主动接受相关处室的督导检查，保障水厂安全生产工作的顺利开展。
4、发现较大事故隐患或各类工伤事故后，及时采取应急措施，在24小时内上报公司领导和相关部门，把损失降到最低。
5、水厂要抓好安全生产教育工作，通过各种渠道向职工进行宣教，使职工时刻树立安全意识，做到警钟长鸣，长抓不懈。
责任与追究。
1、xx水厂厂长为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全责。
2、水厂每月向综合考评组汇报本月安全生产情况，每季度对安全生产工作情况进行总结。年终，将本年度安全生产情况以书面形式上报公司安监处，由安监处汇同有关部门对各水厂工作情况进行考核。考核结果分“优秀、良好、不合格”三个等级。“优秀”的公司奖励人民币5000元；“良好”的公司奖励人民币3000元。所得奖金由单位责任人（责任人除外）奖励先进班组及管理人员。考核结果为“不合格”者罚人民币5000元，40%由单位责任人承担，20%其他管理人员承担，40%由直接责任人承担。
3、对年内考核不合格的水厂，取消该水厂、厂长及直接责任人的年终评先资格，并视情节轻重根据《公司职工处分处罚制度》给予相应处分或处罚。
以上责任状一式二份，公司主要责任人、xx厂厂长各一份。
公司主要负责人签字：
xx水厂厂长签字：
年月日年月日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十二
为贯彻落实“安全第一，预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强危险化学品的安全使用，防止危险化学品各类事故的发生，根据安全生产法、危险化学品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订仓管员安全生产目标责任书。
1、火灾爆炸事故0人次；2、中毒事故0人次；3、设备损坏、跑料、环境污染、货品损失及其他财产损失的事故0人次；4、重伤事故0人次；5、轻伤事故0人次；6、安全检查完成率100%；7、安全隐患整改率100%；8、安全培训完成率100%；9、安全消防设施常年完好率100%。
二、责任：
1、严格执行本公司的安全管理制度和安全技术操作规程，对因违规操作而造成泄漏、中毒事故负责。
2、严格按照危险化学品的`仓储要求进行管理，对因管理疏忽而造成的货物，特别是危险化学品遗失、偷盗事故负责。
3、对因意外发生的危险化学品事故要及时报告。
四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
仓库主管签字：
仓管员签字：
20xx年xx月xx日。
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十三
为顺利完成公司20xx年度安全生产工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中现场作业人员的生命和财产安全，同时将安全生产责任制落实到个人，公司安全环保室与公司在职员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第。
一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得嬉戏打闹或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，我保护他人不受伤害”，严禁将无关人员带入园区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费用，并根据情节严重程度给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类安全隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现安全隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
九、在上班期间不服从公司及本部门规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人员自行全部负责。
十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，公司有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。
十二、不得在宿舍躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。
十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。
十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。
十五、本《责任书》一式三份，员工所在部门存一份，员工存一份(由班组保存)，公司安全环保室存档一份。
十六、本责任书自签订之日起一年内有效。
(注：同类用工性质多人可同签一份，正反面均可签字且有效)。
单位(盖章)：xxx。
班组：xxxx。
员工(签字)：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十四
甲方：
乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年____%。
（2)职工事故死亡人数等于零。
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：(签字)。
乙方代表：(签字)。
签订日期：年月日
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十五
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20xx年度安全生产目标的内容，现与后勤部签订如下安全生产目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，
同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。
日期：日期：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十六
为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：
1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
11、在高速公路施工作业导改作业时，应用专用车辆接送施工导改作业人员。施工导改作业人员不得在交通布控控制区外活动或将任何物体置于控制区以外。
12、进入高速公路施工的车辆必须手续齐全。禁止无牌无证或牌证手续不全的车辆上路行驶，严禁无证驾驶。
13、各施工班组应加强对现场工程机械操作人员和全体施工人员的交通安全教育。做到文明施工、安全生产，积极协助项目部维护好施工路段交通秩序，确保施工现场交通安全。
14、所有施工人员应自觉遵守交通法规、杜绝行人上高速公路骑车上高速等违法行为的发生，服从交警、路政部门的指挥和管理。严禁酒后上班、不穿防护服上班等行为发生。确保施工期间，无行车责任事故，杜绝重(特)大交通事故的发生。
15、加强本班组作业人员管理，彻底杜绝施工人员自由穿行高速公路，不得在路面行走、逗留，如违规人员、车辆发生交通事故所产生的一切费用由施工班组和个人自行负责。
16、交通安全责任书时限：自协议签订之日起至工程竣工日止。
单位负责人：__________________。
日期：__________________
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十七
甲方：中铁五局（集团）有限公司沈阳地铁项目经理部乙方：为了做好施工现场、仓库等消防安全工作，保障工地职工和财产不受火灾的危害，项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议：
1、甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度，负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。
2、甲方按要求设置消防设施，并做好维护和保养工作。
3、乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度，认真学习消防知识，提高防火警惕性。
4、乙方定期进行防火安全检查，发现火灾隐患应立即进行整改，对于一时不能整改的，应立即通知甲方，由甲方组织协调解决。
5、乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行，严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。
6、乙方在生产中动火必须通知甲方，取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动火。
7、乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的器物，不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的，甲方对乙方处以20xx元的罚款，视情节轻重提交有关部门处理。
9、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：日期：日期：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十八
为认真贯彻各教育主管部门有关加强学校安全工作的文件精神，以“安全第一，预防为主”的方针，进一步提高认识，切实加强学校安全工作，明确责任，强化管理，消除隐患，确保学校安全工作各项措施落实到实处，保障师生工作、学习、生活、活动正常安全进行，维护校园治安稳定，建设和谐平安校园，促进我校教育教学的健康发展，特制定本责任书。
1、加强教育，提高认识，要把加强学校安全教育工作摆在议事和办事日程，作为教育总体工作的一个重要组成部分，充分认识抓好学校安全工作的重要性和紧迫性，牢固树立“责任重于泰山”的思想和“防范胜于救灾”的意识。要统一规范，不断提高和增强本校教职工的思想认识和安全意识，居安思危，严密防范，把安全工作抓紧、抓细、抓深、抓实、抓出成效。
2、明确内容，落实职责，重点是教育管理学生，各挂点领导应依照以上内容和要求切实抓好安全工作。
3、健全制度，责任到人，要努力从本校工作和自然、社会环境的实际出发，按照“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁承担”的原则，分级落实安全工作责任制，真正做到各项安全任务落实到岗、到位、到人。班主任是管理学生的主要责任人。中层领导是班主任的责任人，校长是学校责任人。
4、认真调解各种矛盾纠纷，完善矛盾纠纷的排查和调处各部门的关系。要做到遇到矛盾及时调解，妥善处理，不让事态扩大，不激化矛盾。
三中。
校长：
领导：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇十九
溧水天生桥景观大道（x102线）县道改扩建工程a1标项目部为了认真贯彻党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规、规范、标准，加强项目部安全生产的管理工作，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实安全生产责任，预防和杜绝各类施工生产事故的发生，确保员工在劳动过程中的安全和健康。结合项目部的安全生产实际情况，决定对溧水天生桥景观大道（x102线）县道改扩建工程项目部项目副经理下达安全生产、平安工地创建目标责任书，实现目标分解管理。保证各项生产、施工任务的顺利完成，特制定本目标责任书，现与项目副经理签订如下安全生产目标：
1、所管理的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故；
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%；
3、按计划参加培训率达90%；
4、按规定出席安全生产工作会议达90%；
5、为安全生产工作提供资源率达100%；
6、人身伤亡事故为零；
7、火灾事故为零；
8、爆炸事故为零；
9、生产事故为零；
10、设备事故为零；
11、“三废”排放符合国家标准污染事故为零；
12、急性中毒事故为零；
13、职业病事故为零；
14、轻伤率小于3‰；
15、安全隐患的整改率达100%。
1、安全生产工作综合监督管理的责任，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。
2、组织学习有关安全生产，职业健康，环境保护的法律、法规，标准及有关文件，督促有关部门贯彻执行各种安全管理制度、安全规程。
3、协助项目经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，项目经理不在时，代理项目经理主持安全生产例会工作。
4、组织，修订项目部的各项安全管理制度，安全技术规程并组织实施。
5、在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施，完成安全技术，职业卫生，环境保护等措施计划，主持编制，修订公司应急救援预案并组织演练。
6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查总结、评比生产工作的同时，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、负责项目部安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。
8、负责组织各科各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。
9、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与项目部安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本项目全面落实，并全力支持安全工作。
10、保证项目部各项安全管理制度和管理办法在本项目内全面实施，并自觉接受项目部安全部门的监督和管理。
11、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
12、落实“平安工地”创建工作，负责组织申报，总结活动经验，配合现场验收。
1、对于全年实现安全目标的按照项目部生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、监理、指挥部等上级领导组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励1000元。
项目经理（签字）：
安全生产月目标责任书（精选20篇）篇二十
l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。
2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸实施。
3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。
4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。
5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。
l、年度内员工因工死亡率为“零”：
2、年度内员工因工重伤率为“零”：
3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：
4、年度内无恶性上访及治安事件发生：
5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：
负责人因自身管理方面的.原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。
项目部项目经理（签字）部门负责人（签字）。
20xx年xx月xx日。