供应商管理专业简历（汇总23篇）

在求职过程中，个人简历是一份能够突出个人优势和经历的关键文件，它就像是一面镜子，向雇主展示自己的能力和价值。以下是小编为大家搜集整理的一些成功的个人简历范例，希望能够帮助到正在准备面试的朋友们。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇一

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇二

姓名：

-

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

湖南。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

177cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

深圳广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

经营部工程造价师/预结算。

工作描述：

负责公司技术标以及工程量核算，与甲方核对工程量，和公司领导参与甲方谈判。在公司承包工地担任施工员，在工地施工，另参与了工程资料收集。

主要工作业绩：

1、娄底大汉巨龙家园幼儿园预算负责人。

2、岳麓山公馆标书主要负责人（已中标）。

3、湖南有色地质勘查局27队经济适用房标书主要负责人（已中标）。

4、三一重工中成分公司宿舍楼标书主要负责人（已中标）。

5、浏阳香山国际名苑标书主要负责人（已中标）。

6、靳江小区8，9栋预算负责人兼现场施工。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

项目部工程监理。

工作描述：

3、收集工程资料等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖南财经高等专科学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南财经高等专科学校。

大专。

湖南造价总站。

计量与计价，施工技术，建筑工程法律法规。

结业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

对待工作认真负责，能独立完成土建工程造价及技术标制作；有现场施工经验，具备良好的职业道德。

熟悉房地产操作流程，有完整的楼盘操作经历，有良好的语言沟通能力和文字撰写能力。

精通土建成本分析、控制、预决算、审计，cad制图、ps图片处理软件、神机妙算、睿特造价软件、鲁班钢筋与土建算量，office。

详细个人自传。

培训课程：

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供应商管理专业简历（汇总23篇）篇三

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：安徽-六安年龄：30。

现所在地：福建-泉州身高：172cm。

希望地区：浙江、上海、江苏。

希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管。

寻求职位：ie经理(服装)、服装ie咨询顾问、工厂诊断。

教育经历。

20xx-09～20xx-12安徽师范大学历史教育本科。

20xx-09～20xx-07池洲学院综合文科教育大专。

培训经历。

xx公司(20xx-04～至今)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：供应商管理专员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、进行潜在供应商评审与资质认定，供应商先期考察、过程审核。

3、辅导供应商进行精益改善及管理能力提升。

4、供应商精益改善进度跟进与成效评估。

5、协助上级建立分区域精益生产、标杆工厂的供应商经验交流平台。

6、部门内部ie活动的开展与推行，运用ie手法发现内部问题点，组织分析并提出改善建议。

7、完成上级领导交办的'其它工作。

xx公司(20xx-04～20xx-03)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：现场ie副主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述：1、新进人员的培训跟进以及考核。

2、负责现场的一切事物。

3、成本控制以及效率的评估。

4、参与项目的策划及具体运作(团体记件工资的试运行、小组流水生产项目、全员改善、快速换款评估等)。

5、熟悉lean以及相关管理。

离职原因：职业发展规划。

xx公司(20xx-05～20xx-03)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：高级ie工程师岗位类别：

工作描述：1、负责现场车间的事务以及现场项目的运作。

2、熟悉工艺生产流程。

3、sam及标准工时的运用推广。

3、工价的推广以及成本的控制。

4、工厂的产能预算与评估。

xx公司(20xx-04～20xx-04)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：ie工程师岗位类别：

工作描述：高级ie工程师。

1、在生产车间排流水线,平衡流水线,实时跟进分析,提出改进建议。

2、针对低效率的员工进行跟踪分析,找出差异,提出合理化的建议。

3、通过多各种物料的分析,设计优化利用,从而降低成本,提高生产效率。

4、对生产车间进行效率评估，产能预算，对低效率原因分析跟进。

xx公司(20xx-07～20xx-04)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：ie助理岗位类别：

工作描述：车间见习，学习ie相关理论，并初步运用!

xx公司(20xx-08～20xx-07)。

公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。

担任职位：岗位类别：职业教育/培训。

工作描述：教师。

技能专长。

专业职称：高级ie工程师。

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：工业工程部ie高级工程师(服装)。

语言能力。

普通话：一般粤语：

英语水平：英语专业cet-3口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：ie主管(服装)/服装ie咨询顾问/工厂诊断。

其他要求：

自身情况。

自我评价：为人诚实守信，工作认真负责，学习能力强，具有良好的沟通和社会适应能力!

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供应商管理专业简历（汇总23篇）篇四

这年头工作不好找，给别人打工常常加班不说，还不免要讨好领导、跟同事勾心斗角、受窝囊气，着实又累又倦。于是我仗着自己有点小资本，并且有些采购工作的经验就开了一个小公司，做采购方面的生意。刚起步的时候是十分艰难的，用举步维艰形容一点也不过分，事事亲历亲为比给别人打工还累。自己的那点采购工作经验也丝毫派不上用场，感觉自己面对为题束手无策。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇五

1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道，并制定供应商开发计划。

2.积极组织供应商评审工作，为公司寻找合适的供应商。

3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链，建立全面的供应商开发、考核机制。

/5–2014/10：xx有限公司[5个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇六

性别。

x

照片。

民族。

xx。

籍贯。

xx。

出生日期

xxx。

婚姻状况。

未婚。

政治面貌。

xxx。

身高。

xxcm。

健康状况。

xxx。

学历。

xxx。

email。

联系方式。

xxxx。

qq。

特点、专长。

xxx。

工作类型。

全职。

单位性质。

不限。

期望职位。

待定。

期望薪资。

面议。

毕业院校。

最高学历。

毕业时间。

xxxx学院。

xxx。

xxxx年xx月。

所学课程。

在校期间在旅行社做过导游，具有一定的经验。

在寒暑假期间，我曾在四星级酒店实习过，学到了很多经验。

除此之外，我在课余时间还做过销售方面的活动。

本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长.在工作上,细致入微,认真负责.具有很好的团队合作精神,注重团体的利益,集体意识强.能够与人充分合作,充分听取他人的意见和建议,并能对察力强、上进心强而且为人随和,易于沟通,能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见.

能严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质.

丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与老师、同学和睦相处.能够吃苦耐劳,具有很好的独立能力.

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇七

教育背景在供应商管理简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来。

个人信息。

性别：男。

年龄：36岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：浙江台州台州。

自我评价。

本人从事采购三年、经验丰富。

求职意向。

希望岗位：物流/采购类-物流/采购类。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：面谈。

工作目标/发展方向。

以最低价格、买最好的产品。

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：外协采购。

职位描述：本人工作认真负责。

离职原因：个人原因。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：/。

职位描述：本人从事空压机行业五年、熟悉供应商管理、和产品开发等等。

离职原因：本人自动。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：采购经理。

职位描述：价格谈判。

离职原因：本人家里有事。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：采购经理。

离职原因：本人家里有事。

教育经历。

拓展阅读：个人简历写作技巧之工作经验。

编写个人简历在求职中影响还是非常大，在个人简历上出现负面影响则就成为不合格的简历，因此在写个人简历之前需要先学习一些个人简历的技巧。下面就来简单的介绍一下，个人简历中工作经验的写作技巧。

首先，个人简历上的工作经验要写最为重要的部分。

现在求职中基本上大部分的企业公司都会要求工作经验，尤其是一些高职位的工作。而在写工作经验上，有的.人可能会有很多丰富的工作经历。第一原则就是以重点为主，写最重要的以此工作经历。所谓最重要的以此经历，并不是你自己认为最重要的一次，而是对求职的职位来说，关系比较大的以此工作经历。

第二，要注意工作经历次数的把握。

有一些工作经验丰富的人，所经历的工作次数也很多，在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面，一来工作经历次数多，则会显得很累赘，让人没有兴趣看完，二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此，在工作经历的次数上，切记不要超过三次。

第三，工作项目的内容介绍也要把我一定的度量。

在工作经验方面，作为应聘一方来说，他们想要看到的其实是工作实践能力，以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来，一般来说保持有三到五点就可以了。

此外，还需要注意的一点是，一些工作经验不是很足的人，尽量不要去挑战高难度，尤其是一些工作经验要求高的职位，否则很容易就被淘汰掉。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇八

一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺，于是就在个人简历上做文章，将个人简历不断润色，增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富，就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过，或者求职者的学历不是很高，就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌，招聘官阅人无数是谎言就会被看穿，最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本，不然就失去了个人简历本来的意义。

偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历，收到了面试邀请，对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早，过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题，面对提问求职者一定破绽百出，这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。

以下是小编和大家分享的供应商管理个人简历范文，更多相关信息请访问(立vmi前，客户有一堆库存，供应商有一堆库存；建立vmi之后，两堆库存变成一堆，总库存就下降了。这是供应链的一个基本原理，即拿掉供应链上的一个库存节点，供应链的总库存会更低。库存低，成本就低；库存少，导入新产品就更快，因为要消化老库存更少，可以更有效地响应市场需求变动。

所以，作为客户，你喜欢vmi。这并不稀奇。我们这里要讲的是，对于供应商来说，vmi也是个好东西。你可得仔细看了，因为下一周，你的老总可能给你命令，让你要求供应商建立vmi，而你得解释给供应商，为什么这对他们来说也不无好处。

我们从供应链的产品流、信息流和资金流三个方面来阐述vmi的好处。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇九

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-怀化。

年龄：26。

现所在地：广东-深圳。

身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。

寻求职位：

待遇要求：6000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

20xx-09～20xx-07石河子大学资源环境与城乡规划管理本科。

至今x年x月工作经验，曾在x家公司工作。

（20xx-04～20xx-08）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：sqe岗位类别：sqe/供应商质量工程师。

工作描述：有全球大型专业手机连接器生产及装配公司sqe工作经验。

1、主要负责包材，五金，非金属件及电子材料的进料检验，异常判定及材料处理，制程及客诉涉及材料异常分析及处理。

2，主导进料异常及制程材料异常品质分析检讨会议；异常跟踪及改善，vdcs报告的审核与结案。

3，主导新供应商导入评鉴，avl供应商年度评审，月评分，三四级供应商辅导，品质异常稽核。

4，开展品质专案，对供应商品质能力提升。

离职原因：环境不适应。

（20xx-08～20xx-04）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：sqe岗位类别：sqe/供应商质量工程师。

工作描述：电源适配器专业生产厂机电类材料sqe工作经验。

主要负责pcb，线材，开关插座及fan等材料的供应商品质异常处理。

（1）对来料，制程，出货及客户端反馈产品异常涉及供应商责任的，组织供应商，工程及品质部门共同讨论解决方案，以及产品质量问题的索赔。

（2）对于供应商的供货质量异常发放car，跟踪供应商的解决措施。

（3）建立供方质量档案，提供给供应商质量评分标准。

（4）对供应商进行制程稽核，不符合项进行跟踪改进。开出稽核表单，确认改善报告及追踪效果。

（5）建立供应商业绩记录及考核标准；对供应商的供货业绩进行考核。

离职原因：另某发展。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十一

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十二

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十三

如果你打算到一家公司学点经验而已，那么对于公司的类型就不需要注重，只要能够学到东西就好，所以投递简历的对象也可以更为随意。但是你是打算长期在某家公司工作，此时就不要太过于随便，必须看清楚这家公司的真正面目，那么如何看清楚了?其实很简单，看看他们怎么分配薪酬就知道这家企业对待员工怎么样。如果对方公司计算薪酬主要是提成为主，并且吹嘘提成能够达到多高的数字，而基本工资却是城市最低标准线附近，那么这样的企业百分百是垃圾公司，我们绝对不要到这样的企业长期工作，只能当一个跳板而已，所以不要对这种公司投递简历。

如果对方公司开出的薪酬主要以基本工资为主，而且和当地的平均工资不相上下，另外还有一些年终奖等，那么还是不错的，另外注意下，能够在短周期当中发放奖金的企业比那些长周期发放奖金的企业要好得多，这说明企业的实力很强而且对待员工非常大方，不像一些小企业一分钱都要算计员工。因此选择固定薪酬为主，而发放其他奖金周期越短的企业才是我们投递简历的最佳选择对象。坚决摒弃那些拿着提成忽悠人的企业，纯粹就是烂摊子公司。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-南充年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

意向地区：广东-广州、广东-东莞、广东-中山、广东-惠州、广东-珠海。

意向职位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类。

寻求职位：采购经理、采购总监。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

2012-9～2014-1香港亚洲商学院工商管理硕士。

培训经历。

2010-8～2010-8捷普电子(广州)有限公司erpsap。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.业绩与领导:。

(1)能带领整个团队即使有效地完成上级交给的任务。

(2)配合三星的季度降价，今年第三季度达到降价10%。

(3)处理公司呆滞物料，减少公司库存。实施jit采购。

(4)达到采购成本占销售成本的60%。

(5)经常对本部们经行全面培训和每月kpi考核。

(6)熟悉真镀，喷涂，丝印，镭雕。cnc等工艺的计价体系。

(7)与厂商洽谈降价以及月结天数。

2.外协加工：

(1)当本公司产能不足，需要外协时。要求厂商打样测试。

(2)负责与厂商确认价格，损耗，以及贸易方式。

(3)同时确认厂商的产能，品质和交期。

3.新项目报价和开发：

(1)新项目或新客户进来时，要先确认现有厂商是否能生产，如果不能，马上开发新的供应商进行报价，比价，议价。同时比较同类产品的历史最低价，给客户最好的价格。

(2)最好的价格使竞标获胜机率更大(华为/tcl/lenovo)。

(3)新项目正式开发还需要和厂商检讨工艺流程和确认最终价格。

(4)跟进模具开发进度和送样进度。

(1)能从其他外协厂商那里拿到更低的价格。使与三星其他业体竞争中占具优势。

(2)熟悉所有的塑胶粒，油漆，辅料，包材，夹治具等厂商以及镁合金厂商。

(3)对现有交易的厂商进行每月评分，以及年度考核。

(4)每月底与供应商进行月结对账作业。

离职原因：业务调整。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：scm主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：ng与模具开发。

(1)负责汽车零部件事业处的所有五金件,塑胶件，电子原件的供应商开发以及报价，比价，议价工作。

(2)负责hp打印机事业处的所有五金件,塑胶件，电子原件的搜寻和模具开发工作。

(3)负责海外以及大陆模具的buyoff以及移转。

(4)负责塑胶模具的开发跟进以及开发前的dfm检讨。

(5)负责对所有模具及产品进行报价，议价，比价。

down。

(1)为了公司度过此次经融危机，我们进行全面的costdown活动。为公司每季度节省成本为9%。使公司利润维持在10%以上。

(2)如某些部品确认不能再进行costdown时，我们又推行了va提案，与本公司设计一起参与cd活动。

(3)针对所有产品每季度需要与厂商之间做季度降价。来满足客户的要求。

(1)负责和客户之间沟通并确认新专案的导入进度以及模具开发进度。

(2)不断总结工作中的得失，让团队及自己及时总结与改善。

(3)让自己成为团队的核心，给部下不断进取的信心和希望。

(4)能够分解，归纳各自必要职责，以使自己部下尽职尽责。

(5)为能尽职尽责，而时刻细心谨慎。

(6)能够按照职责，做到知人善用。

(7)受到部下的信赖，勇于挑战新课题。

离职原因：新的发展。

项目经验。

担任职位：采购经理。

项目描述：今年开发三星s4新项目是每家业体的首要重任。是整个公司今年的依靠。所有的业绩和利润都的靠此项目。公司所有员工非常重视。

责任描述：今年开发三星s4新项目是每家业体的首要重任。由老总亲自带领整个团队经行攻坚战。所有资源优先满足s4新项目。作为采购部经理要事先抢占外部资源，满足每天的交货。同时要抢占塑胶粒，油漆，辅料，以及镁合金供应商产能。因手机市场要以及时为首要。也要跟进韩国治具，喷涂夹具开模进度和承认进度。

技能专长。

专业职称：计算机。

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：技能:sap使用时间:60月掌握程度:精通。

技能专长：能熟练运用各种办公软件和erpsap和oracal。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4口语流利。

英语：精通。

求职意向。

发展方向：(1)本人有一年采购经理和五年以上采购主管工作经验。一直从事电子行业的'采购，sourcing和供应链管理方面的工作。

(2)熟悉各种五金，塑胶，电子元件，pcb，辅料，以及包材的原材料以及加工工艺。同时非常熟悉各种二次加工工艺如;喷涂，电镀，pvd，印刷，镭雕，烫金等工艺以及核价体系。

(3)从事的行业有计算机，打印机，汽车零部件，以及手机的制造。

(4)熟悉项目管理的手法，能配合sqe进行品质改善，以及看懂各种零件的图纸。

(5)本人拥有丰富的供应商资源和良好的团队协作精神以及良好的职业操守。

(6)能非常熟练运用sap(r\\3)系统。熟悉精益生产及看板管理，拉动式生产。

(7)熟悉模具的报价以及dfm检讨，海外模具，治具的buyoff。

(8)能带领团队完成上级安排的采购任务。

(9)对降价有自己独到的方法，能很快达到预期的成本预算。

希望能在采购经理岗位上继续发挥自己的才华。展示自己优秀的沟通和协调，谈判能力。同时希望自己在手机，汽车零部件以及电子行业发光发热。

其他要求：我认为作为一名职业采购经理人，务必具备以上能力和知识。因为只有这样才能为企业把好原材料采购成本关，从而很好的降低企业的营运成本和带来管理创新。才能给企业真正带来合理的利润，来适应成本竞争进入白热化的今天的商界。

自我评价。

1.毕业于四川理工学院,香港亚洲商学院mba在读。大学英语四级，能熟练运用英文听，说，读，写。

2.9年外资企业采购sourcing工作经验和1年采购经理工作经验。

3.熟悉整个公司的采购运作流程和丰富的采购资源。

4.能熟练运用sap(r/3)系统。

5.具有很强的成本意识，善于成本控制与核算。

6.具有很好的价格谈判能力以及模具管理能力。

7.熟悉市场行情，对未来的市场成本变化有一定的掌控。

8.有较好的公司供应商筛选与评估能力，同时能负责供应商的管理与采购团队的管理。

9.具备良好的沟通协调能力和良好的职业操守。

10.有很好的团队协作精神和吃苦耐劳的精神。

兴趣爱好：爱好听音乐，运动和思考。

更多。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十四

身份证： 44********* e-mail：

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 广州、深圳

期望工作行业： 服务业

期望工作职位： 部门主管

期望工作待遇：

到岗时间： 面谈

起讫时间：xx-03-20至xx-09-10；公司名称：xx景区连锁酒店；担任职务：部门经理；主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。

学院名称：浙江经济职业技术学院

所学专业：酒店管理

酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十五

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十六

工作经验（工作了16年6个月，做了1份工作）

餐饮管理

工作时间：1999年2月至20xx年8月[16年6个月]

职位名称：总经理

工作内容：工作经历：

1999，1—20xx，5

上海彩虹坊大酒店——————经理

20xx，6—20xx，3

上海朝府城大酒店—————总经理

工作描述：1，服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平，做好每天工作日记。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

5、经常组织厨师、楼面经理、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。

7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

9、加强财产管理，对固定财产的日常维护和盘点登记，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

20xx，4———20xx，11

小灶王酒店—————总经理

20xx年7月毕业上海开放大学行政管理

本人的工作职责：1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的.各种问题。

9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生。

11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。

12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。

13、做好所有员工的考勤（包括店长本人考勤记录）、考核、考评工作，坚持公平、公正、公开的原则，并将考核情况上报公司人事部，店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后，并明确告知下属方可离开。

14、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。

15、定期组织店内管理层召开管理会议。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十七

如果你打算到一家公司学点经验而已，那么对于公司的类型就不需要注重，只要能够学到东西就好，所以投递简历的对象也可以更为随意。但是你是打算长期在某家公司工作，此时就不要太过于随便，必须看清楚这家公司的真正面目，那么如何看清楚了?其实很简单，看看他们怎么分配薪酬就知道这家企业对待员工怎么样。如果对方公司计算薪酬主要是提成为主，并且吹嘘提成能够达到多高的数字，而基本工资却是城市最低标准线附近，那么这样的企业百分百是垃圾公司，我们绝对不要到这样的企业长期工作，只能当一个跳板而已，所以不要对这种公司投递简历。

如果对方公司开出的薪酬主要以基本工资为主，而且和当地的平均工资不相上下，另外还有一些年终奖等，那么还是不错的，另外注意下，能够在短周期当中发放奖金的企业比那些长周期发放奖金的企业要好得多，这说明企业的实力很强而且对待员工非常大方，不像一些小企业一分钱都要算计员工。因此选择固定薪酬为主，而发放其他奖金周期越短的企业才是我们投递简历的最佳选择对象。坚决摒弃那些拿着提成忽悠人的企业，纯粹就是烂摊子公司。

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性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-南充年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

意向职位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类。

寻求职位：采购经理、 采购总监。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

2012-9～2014-1香港亚洲商学院工商管理硕士。

2010-8～2010-8捷普电子(广州)有限公司erpsap。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.业绩与领导:。

(1)能带领整个团队即使有效地完成上级交给的任务。

(2)配合三星的季度降价，今年第三季度达到降价10%。

(3)处理公司呆滞物料，减少公司库存。实施jit采购。

(4)达到采购成本占销售成本的60%。

(5)经常对本部们经行全面培训和每月kpi考核。

(6)熟悉真镀，喷涂，丝印，镭雕。cnc等工艺的计价体系。

(7)与厂商洽谈降价以及月结天数。

2.外协加工：

(1)当本公司产能不足，需要外协时。要求厂商打样测试。

(2)负责与厂商确认价格，损耗，以及贸易方式。

(3)同时确认厂商的产能，品质和交期。

3.新项目报价和开发：

(1)新项目或新客户进来时，要先确认现有厂商是否能生产，如果不能，马上开发新的供应商进行报价，比价，议价。同时比较同类产品的历史最低价，给客户最好的价格。

(2)最好的价格使竞标获胜机率更大(华为/tcl/lenovo)。

(3)新项目正式开发还需要和厂商检讨工艺流程和确认最终价格。

(4)跟进模具开发进度和送样进度。

(1)能从其他外协厂商那里拿到更低的价格。使与三星其他业体竞争中占具优势。

(2)熟悉所有的塑胶粒，油漆，辅料，包材，夹治具等厂商以及镁合金厂商。

(3)对现有交易的厂商进行每月评分，以及年度考核。

(4)每月底与供应商进行月结对账作业。

离职原因：业务调整。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：scm主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：ng与模具开发。

(1)负责汽车零部件事业处的所有五金件,塑胶件，电子原件的供应商开发以及报价，比价，议价工作。

(2)负责hp打印机事业处的所有五金件,塑胶件，电子原件的搜寻和模具开发工作。

(3)负责海外以及大陆模具的buyoff以及移转。

(4)负责塑胶模具的开发跟进以及开发前的dfm检讨。

(5)负责对所有模具及产品进行报价，议价，比价。

down。

(1)为了公司度过此次经融危机，我们进行全面的costdown活动。为公司每季度节省成本为9%。使公司利润维持在10%以上。

(2)如某些部品确认不能再进行costdown时，我们又推行了va提案，与本公司设计一起参与cd活动。

(3)针对所有产品每季度需要与厂商之间做季度降价。来满足客户的要求。

(1)负责和客户之间沟通并确认新专案的导入进度以及模具开发进度。

(2)不断总结工作中的得失，让团队及自己及时总结与改善。

(3)让自己成为团队的核心，给部下不断进取的信心和希望。

(4)能够分解，归纳各自必要职责，以使自己部下尽职尽责。

(5)为能尽职尽责，而时刻细心谨慎。

(6)能够按照职责，做到知人善用。

(7)受到部下的信赖，勇于挑战新课题。

离职原因：新的发展。

担任职位：采购经理。

项目描述：今年开发三星s4新项目是每家业体的首要重任。是整个公司今年的依靠。所有的业绩和利润都的靠此项目。公司所有员工非常重视。

责任描述：今年开发三星s4新项目是每家业体的首要重任。由老总亲自带领整个团队经行攻坚战。所有资源优先满足s4新项目。作为采购部经理要事先抢占外部资源，满足每天的交货。同时要抢占塑胶粒，油漆，辅料，以及镁合金供应商产能。因手机市场要以及时为首要。也要跟进韩国治具，喷涂夹具开模进度和承认进度。

专业职称：计算机。

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：技能:sap使用时间:60月掌握程度:精通。

技能专长：能熟练运用各种办公软件和erpsap和oracal。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4口语流利。

英语：精通。

发展方向：(1)本人有一年采购经理和五年以上采购主管工作经验。一直从事电子行业的'采购，sourcing和供应链管理方面的工作。

(2)熟悉各种五金，塑胶，电子元件，pcb，辅料，以及包材的原材料以及加工工艺。同时非常熟悉各种二次加工工艺如;喷涂，电镀，pvd，印刷，镭雕，烫金等工艺以及核价体系。

(3)从事的行业有计算机，打印机，汽车零部件，以及手机的制造。

(4)熟悉项目管理的手法，能配合sqe进行品质改善，以及看懂各种零件的图纸。

(5)本人拥有丰富的供应商资源和良好的团队协作精神以及良好的职业操守。

(6)能非常熟练运用sap(r\3)系统。熟悉精益生产及看板管理，拉动式生产。

(7)熟悉模具的报价以及dfm检讨，海外模具，治具的buyoff。

(8)能带领团队完成上级安排的采购任务。

(9)对降价有自己独到的方法，能很快达到预期的成本预算。

希望能在采购经理岗位上继续发挥自己的才华。展示自己优秀的沟通和协调，谈判能力。同时希望自己在手机，汽车零部件以及电子行业发光发热。

其他要求：我认为作为一名职业采购经理人，务必具备以上能力和知识。因为只有这样才能为企业把好原材料采购成本关，从而很好的降低企业的营运成本和带来管理创新。才能给企业真正带来合理的利润，来适应成本竞争进入白热化的今天的商界。

1.毕业于四川理工学院,香港亚洲商学院mba在读。大学英语四级，能熟练运用英文听，说，读，写。

2.9年外资企业采购sourcing工作经验和1年采购经理工作经验。

3.熟悉整个公司的采购运作流程和丰富的采购资源。

4.能熟练运用sap(r/3)系统。

5.具有很强的成本意识，善于成本控制与核算。

6.具有很好的价格谈判能力以及模具管理能力。

7.熟悉市场行情，对未来的市场成本变化有一定的掌控。

8.有较好的公司供应商筛选与评估能力，同时能负责供应商的管理与采购团队的管理。

9.具备良好的沟通协调能力和良好的职业操守。

10.有很好的团队协作精神和吃苦耐劳的精神。

兴趣爱好：爱好听音乐，运动和思考。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十八

婚姻状况： 未婚

年龄： 26 岁

培训认证：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工业/工厂类:生产管理

工作年限： 7

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： xx--3500

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 佛山霸菱磁电有限公司起止年月：xx-11 ～xx-11

公司性质： 所属行业：

担任职务： 烧结车间主管

工作描述： 主要产品：永磁湿压铁(磁瓦、方块、圆饼)、同性、异性、微波炉磁钢等。

工作描述：

主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产，对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理， 根据统计报告， 分析生产中的问题， 制定改进计划， 落实改进方案;处理好车间的各项工作。

离职原因：

公司名称： 江门市粉末冶金厂

起止年月：xx-10 ～ xx-11

公司性质： 所属行业：

担任职务：

工作描述： 主要产品：永磁湿压铁氧体(磁瓦、方块、圆饼等)

工作描述：

2. xx年4月至xx年10月 主任助理 主要协助主任处理车间的各项工作，发现问题及时汇报。

离职原因：

毕业院校： 湖南劳动人事学校

最高学历： 中专

所学专业一： 旅游管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

19xx-09 19xx-06 湖南省汝城县盈洞中学 初中 毕业证

19xx-09 19xx-06 湖南劳动人事学校 旅游管理 中专毕业证

外语： 英语 一般

国语水平： 一般

粤语水平： 一般

本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋+细心+负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇十九

电 话：138********（手机）

e-mail：

公 司：国际大酒店

行 业：餐饮业

职 位：行政主厨/厨师长最高学历

学 历：本科

专 业：酒店管理

学 校：酒店管理

自我评价

具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 餐饮业

目标地点： 南京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 行政主厨/厨师长

工作经验

20xx /4—至今：国际大酒店 [ 1年6个月]

所属行业：餐饮业

中餐部 行政主厨/厨师长

负责制定酒店菜单；

2.负责菜品的成本控制；

3.配合前厅的管理运行；

4.负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系；

5.除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

20xx /3—20xx /3：七天连锁酒店 [ 1年]

所属行业：物业管理/商业中心

餐饮部 行政总厨

致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中；

2.负责餐厅每日菜点的品质管理；

3.负责原料选定、成本把控、切配工作；

4.负责公司员工每日工作午餐；

5. 负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

20xx /7--20xx /2：国际饭店 [ 8个月]

所属行业：酒店/旅游

西厨房 行政主厨/厨师长

负责厨房筹建、管理工作；

2.负责厨师招聘、培训、管理工作；

3.负责食物的质量把控和成本控制；

4.负责菜品创新。

教育经历

20xx /9 --20xx /7辽宁对外经贸学院酒店管理本科

语言能力

英语（熟练） 听说（精通），读写（精通）

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇二十

1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道，并制定供应商开发计划。

2.积极组织供应商评审工作，为公司寻找合适的供应商。

3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链，建立全面的供应商开发、考核机制。

2014/5–2014/10：xx有限公司[5个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇二十一

电子邮箱：

希望岗位：项目工程师，外贸专员

工作年限：职称：无职称

期望薪资：3800

求职类型：全职

到岗时间：随时

xx年3月—至今xx有限公司，担任技术研发。工作内容：工作期间，在与客户就技术问题进行邮件和面对面沟通中积累了丰富的英语实战经验。同时也在新产品导入及工厂生产现场管理方面积累了经验。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任项目工程师实习助理。工作内容：负责设计图纸，协助参加新项目的设计及变更定案工作。在模具开发过程中，协调所担当的`模具设计团队，学习技术，与各相关部门进行沟通，与客户进行检讨，沟通，共同完成模具的开发。

毕业院校：东莞理工学院

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：工程管理

英语水平：良好

国语水平：精通

粤语水平：良好

有外资企业工作经历，国外客户项目跟进工作经验，能独立与国外客户用英语沟通；具有良好的职业道德及抗压能力，性格沉稳细腻，乐于与同事们进行交流，为人随和幽默；勤奋好学、注重团队的合作、对生活和工作充满热情和信心。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇二十二

尊敬的领导：

你好！

最后，再次感谢你阅读我的这份自荐书，热切期盼你的早日答复．。

忠心的祝愿你身体健康，万事如意！

忠心的祝愿贵单位兴旺发达，事业蒸蒸日上！

自我评价：性格开朗，具有亲和力，积极向上，适应能力强，有责任心，具备较强的沟。

通，协调能力，有良好的团队协作精神．。

求职具备的要素。

1。自信。

常言说的好，自信是成功的一半。

你自己经过反复考虑好要去应聘的工作岗位，那就说明你有能力胜任这份工作，所以在应聘时首先要有自信，要自信就要消除自卑心理，自卑就是对自己的.不信任，自卑的时候会导致精神紧张，思维混乱，自卑的人首先自己把自己淘汰了，那么，就不能得到老板的信任，欣赏，和聘用你，只有当你拥有自信时，你才能在语言的应对中发挥正常，推销一个真实而完美的你。

2。尊重考官，留下好感。

面试是给人的第一印象，能给考官留下好的印象，这就代表离求职成功就不远了，因此要做到以下几点：

（1）提前到达，不能迟到，迟到是面试的大忌，如果连这最基本的都做不到，那下面就完啦。没什么好谈的。

（2）注重礼节，要有礼貌，这个往往就是考官特别留意的，好的第一印象就是由此而建立的。

（3）还有一点就是面试时，有时侯会遇到一些自己不太熟悉或者根本就不懂的问题时，我觉得应该实是求实的说自己不是很懂，这样的话对方会认识到你的诚实，也会聘用你。相反，如果你不懂却装懂，这样对方会觉得你是在有意的敷衍他，觉得你不诚实，不可靠，也就不会要你啦，所以呢做人一定要老实，说实在的我就是一个老实人，所以呢朱总一定会留下我的。

工作能力及特长：

1。熟练运用各种办公软件．。

2。熟练完成计算机组装，硬件安全维护．。

3。搭建中，小型网络并对其进行管理与维护．。

4。诚实，稳重，敬业，能吃苦，具有较强的团队协作精神．。

供应商管理专业简历（汇总23篇）篇二十三

姓 名： 国籍：

目前所在地： 天津 民族： 汉族

户口所在地： 天津 身材： 172 cm?60 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁

培训认证： 诚信徽章：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售代表/推销员/营销员/促销员：销售代表、外贸/贸易专员/助理、物流助理/专员：

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--xx 希望工作地区： 天津 天津 天津

公司性质： 民营企业所属行业：物资供销

担任职务： 导购员

工作描述： 月度销售任务,确保销售目标的达成;

协调处理客户投诉.

离职原因：

公司名称： 网易163起止年月：xx-07 ～ xx-06

公司性质： 民营企业所属行业：电子商务

担任职务： 副组长

工作描述： 管理小组人员;

解答客户的问题;

对其产品审核和管理.

离职原因：

毕业院校： 天津金桥管理干部学院

所学专业一： 工商行政管理(报关) 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

xx-03 xx-07 天津金桥管理干部学院 工商行政管理(报关)

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

在工作期间受到领导及同事们的好评,也使我学会了如何和别人沟通,作为副组长能及时解答组员遇到的各方面问题。

本人诚实、豁达、性格开朗、平易近人、富有主见、勤奋好学、能吃苦耐劳、对工作认真负责、具有团队协作精神、有较强的组织管理能力。在校期间担任学院学生会干部和广播站站长，学到如何分配工作和管理方式，这是作为一个管理人员应该具备的条件。

通讯地址：

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