教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)

时间:2025-03-31 作者:笔砚

月工作总结是对个人和团队工作的一种自我管理和提升机制,有助于我们不断完善自己的职业生涯。接下来是一些优秀的月工作总结范文,希望能给大家带来一些启发和参考。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇一

在市教育局的指导下,按照区委、区政府建设优质教育聚集区、职业教育示范区的部署,x教育坚持围绕“两大主题”(素质教育和城乡教育均衡发展),高位求进、高地见峰、优质发展、服务群众,用好“三个抓手”(促进公平、提高质量、深化改革),提升“三化水平”(教育均衡化、现代化、国际化),全面推进学前教育全面覆盖、义务教育高位均衡、高中教育稳步攀升、职业教育独具特色,努力建设教育公平典范、教育创新前沿、教育文明高地。

公益性幼儿园加快建设。全区xx所新改扩建的公益性标准化幼儿园全部开园;认定xx所公益幼儿园;新增x所公益性幼儿园,改造工作正全面推进,秋季将全部开园。拟制了支持学前教育发展的政策意见,鼓励社会资金创办学前教育机构。今年x月,傅勇林副市长调研x教育工作时,对我区标准化幼儿园建设标准、办园模式等给予充分肯定。

义务教育成果继续巩固。一是启动城乡中小学标准化建设提升工程。区财政安排资金x亿余元,三年内实施中小学标准化建设工程。二是一批重点项目快速推进。东湖中学扩建、新繁标准化小学建设项目、龙桥小学鱼龙校区综合楼项目、桂湖中学食堂及综合用房项目和清流学校综合楼项目等正按计划推进。三是坚持“五公开”,落实义务教育阶段学生就近入学有关规定,“择校热”得到有效遏制。四是认真落实外来务工人员子女和引进特殊人才随迁子女入学保障机制,为xxxx名外来务工劳动者子女提供学位,并继续从民办学校购买xxxx个学位。

高中教学水平稳步提升。以x一中创建x省首批一级示范高中为抓手,全面实施“一改一领二提二保”工作。“一改”是对x一中现有校园实施改扩建,“一领”是将大丰新建学校组建为x一中城北校区,由x一中领办,“二提”是以宏志班、国际课程班等为特色,着力提升香城中学、x二中办学水平,“二保”是推动升庵中学、泰兴中学高中部发展,保障城乡居民就读普通高中的需求,推动高中教育高位突破。

职业教育特色不断强化。以x职业技术学校更名x市现代制造职业技术学校、争创国家改革发展示范学校为契机,推动职业教育“一基地五中心三机制”建设。一是全面启动并快速推进实训综合大楼建设,着力将机械加工和数控实训基地打造为产、学、研一体化基地;二是以建设工厂化校园为目标,进一步加快旅游、计算机it、电子、物流、学前五个实训中心建设;三是优化设置机电装备、家具制造、现代商贸物流等专业,形成立足二产、联动三产的专业发展机制;通过“引企入校、产业入教”、“订单式培养”等,深化校企合作办学机制;创新“x+x”学生培养机制,首届毕业学生就业率已达xx.x%。

推进教育城乡均衡化。一是按照“政府为主、市场补充”的原则,通过行政和市场手段,深化各类教育的多元办学机制。二是对位于x“北改”核心起步区的中小学,在硬件建设、技术装备、师资力量等方面优先安排,打造“北改”区域教育事业全面改造提升的示范。三是深化集团办学模式,广泛开展城乡校长、教师交流活动,进一步扩大优质教育资源向薄弱地区、薄弱学校的覆盖面;启动支援民族地区教育第二个“十年行动计划”,全面落实对口支援康定教育工作任务;与彭州市建立教育联盟,推进联动发展和圈层融合。四是深入实施了各阶段学生资助。

推进教育全面现代化。一是实施教育现代化发展水平监测工作,对照指标体系调查摸底,排找差距,逐条逐项“补缺、补短、补软”。二是强化现代教育装备配备,建成新课程资源库和教师专业交流平台。三是继续实施农村现代远程教育工程,远程直播教室加快建设,建设“x数字化社区港”。

推进教育充分国际化。按照《x教育充分国际化三年行动计划》要求,申报并经市教育局批准xx个对外交流与合作项目。x市唯一的官方合作项目——x二中和加拿大bc省海外高中联合办学项目成功启动,x一中、香城中学、三原外国语学校等对外交流不断加强,形成了立足瑞典,辐射欧洲的教育合作,以及以教育合作为媒介的区域经济交流不断深化的格局。

素质教育全面深化。以培养学生全面发展为出发点,落实整体规划、典型示范、重点突破的工作思路,一批素质教育示范学校和素质教育范例脱颖而出。在全市率先建成覆盖全区所有镇(街道)的xx个乡村学校少年宫,通过特色活动大力推动农村学生素质教育和全面关怀农村留守儿童。结合文明城市创建,广泛开展了教育系统志愿服务,创新开展了“童眼看香城、童心约礼仪、童话写民风、童谣唱美景、童真话北改”为主要内容的“小手拉大手,共建新香城”特色品牌活动;举办了全区第十届中小学生艺术节、“花儿的述说”主题广场文艺晚会等活动。我区学生获得x省中学生排球比赛第x名,x市第十届中小学生艺术节、综合运动会等多项赛事的多个项目一等奖,尤其是西街小学《汉俑新唱》和谕亭小学《尔玛欢歌》代表x市参加x省艺术节,其中,《尔玛欢歌》将赴x参加中央三台演出。

队伍素质快速提升。坚持以基层组织建设年为抓手,以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动为契机,以全国文明城市等创建活动为载体,全面加强教育队伍建设。一是着力建设“四支队伍”。建设学习型的校长队伍,执行有力的管理队伍,精细化的班主任和教师队伍、带动型的名师队伍,专业化的教研员队伍。二是以“香城教育讲坛”为主平台,多层次、多形式,全员式开展培训。三是大力开展创先争优活动,建立竞争机制,激发教职工工作热情,推动形成忠诚教育、奉献为荣的氛围。申报市级名校长工作室领衔人、名师工作室领衔人共x名;承办全市初中物理教师实验操作技能竞赛和x市中小学班主任技能大赛,共x位教师获得一等奖。

下半年,x教育以教育改革为强大动力,以育人为本为根本要求,以提高教育质量为核心任务,以教育惠民为主要价值取向,以健全科学发展的教育机制为重要措施,重点是强化“五大抓手”,全面推进教育提升发展。

以实施均衡示范为抓手,增强综合影响力。全面推进余下x个区级重点项目建设,继续整合现有教育资源,优化学校布局,重点向农村学校和薄弱学校倾斜;落实标准化学校建设提升工程项目,强化功能室、活动场所的管理和使用;进一步完善城乡学校结对共进机制,继续深化集团化办学模式,开展城乡学校网上结对工程,完善校长和教师定期轮岗交流制度,加大教师和管理人才交流力度,继续实施“数字化校园”创建工程,促进区域内学校资源共建、成果共享,全面提升教育发展水平。

以实施文化立校为抓手,增强文化软实力。以“文态”建设为契机,围绕“一校一品”目标,根据自身办学传统优势和生源现状准确定位,扬长避短,努力塑造内涵丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化,着力形成开放包容、多元丰富的特色建设体系。通过专家推介、媒体包装等途径,集中宣传和打造一批在省内外有影响力的名校。同时,各校要主动联系、自我推介、扩大学校影响力、提高学校办学层次和品位。

以实施质量攀升为抓手,增强核心竞争力。把“科研兴教、科研兴校”作为切入点,继续开展基于问题、基于实践的“草根式研究”,重点推进、深化具有特色的有效教学和有效学习研究,在学前教育、小学教育、初中教育、高中教育分别开展兴趣课堂、活力课堂、情智课堂、高效课堂研究,探索建立符合学校和学生实际的教学模式,依靠“聚焦课堂”来提升教育教学质量,在确保中考、高考以及各级各类竞赛等成绩继续在二圈层处于领先位置的同时,提高教育的含金量,提升师生的幸福指数。进一步在义务教育阶段学校开展评价制度改革的研究,重点从困难群体学生受教育的权益保障、人民群众对学校的办学行为、业绩认可和满意、素质教育得到落实、学校具有鲜明的办学特色、学生有较高的综合素质等方面综合评价学校。

以实施人才强教为抓手,增强发展原动力。继续在建设“四支队伍”上下功夫,成立“x区教育奖励基金”,奖励优秀教育人才;健全教育、制度、监督并重的师德建设长效机制,完善师德量化考核评分方案;继续实施教师学历提升工程,加大教师培训力度,组织包括教师远程培训在内的多层次、多渠道的教师培训活动,同时,加快培养一批省内外有影响的名校长、名教师和学科领军人才,不断壮大名优特骨干队伍;在教育系统掀起读书、荐书、评书的高潮,让学校飘荡书香文气和儒雅之气。

以实施教育惠民为抓手,增强服务执行力。严格实施划定学区招生制度,确保义务教育阶段学校招生工作公平、公正,逐步解决“大班额”和“择校热”问题;创新开展“教师访万家、名师助学到农村、党员志愿服务进社会、资源开放入社区”活动,打造x教育服务新品牌;认真落实教育惠民措施,切实做好困难家庭学生的救助工作,确保不让一名学生因贫失学;依托“x数字化社区港”网络平台,认真做好教育网络便民服务工作;继续开办好“香城讲坛”,创建“x教育网络论坛”,全方位、多角度展示x教育改革和发展的成果。

下半年,x教育将在市教育局和区委、区政府的正确领导下以及区人大、区政协的关心指导下,凝心聚力,开拓创新,全面推进“优质教育聚集区和职业教育示范区”建设,为x“产业强区、宜人新区、文化名区”提供坚实的智力支撑和人才保障,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

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教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇二

xxxx年,我市教育工作全面贯彻党的的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,始终坚持提高教育质量这一主线,以立德树人为根本任务,以促进公平为基本要求,以优化结构为主攻方向,以深化改革为根本动力,以加强法治为可靠保障,以党的领导为坚强保证,以“信息技术应用能力提升年”行动为主要抓手,办人民满意教育,实现我市教育事业“十三五”的良好开局。

“教育信息技术应用能力提升年”行动得到切实开展。建立和完善了x市教育信息化管理oa、app系统等应用平台升级,组织xxxx人完成x市信息技术应用能力提升工程培训,重点做好x所x市级数字校园建设与应用试点,以及x所x市级数字校园建设与应用试点工作,组织xx所学校xx个电子书包班级的学科教师开展课堂教学及研究工作,促进信息技术与教育教学的深度融合。

教育综合改革进一步探索和发展。规范办学行为,研究和探索新高考背景下的走班教学模式。强化集体视导,加强过程督查,定期召开教学工作会,分析现状,研究问题,制定措施。深化课程改革,提高课堂效率,挖掘学生“学”的积极性和主动性,积极培育领航学校和特色学校。

依法治教工作大力推进。深入推进依法治教工作。落实依法治校工作目标责任制,根据现代学校制度建设的要求,对全市中小学、幼儿园章程进行审核。到目前为止,全市xx所中小学中有xx所完成章程审定工作,有x所正在审核,xx所公办幼儿园的章程正在修改审核中。

学校德育工作进一步加强。在学科教育中融入核心价值观教育,以“法律进学校”活动为载体,继续深入开展“小习惯.大人生”文明礼仪主题教育活动,做好各类评优推先活动,开展了xxxx年全市中小学班主任大赛。抓好共青团和少先队自身建设,多渠道开展心理健康教育。

教育质量持续提升。今年中考,我市xxx分以上特优生xx人,上五城区省重点线xxx分xxx人,上五城区省普高线xxx分xxxx人,各项数据与去年相比稳中有升,有望持续保持x市二、三圈层xx个区市县前列的发展水平(我市已连续三年处于x市二、三圈城xx个区市县前三名,由于初中教育属于义务教育,中考成绩被x市严格管控,目前暂无区市县横向比较数据,初中教育质量综合评估成绩具体数据,待年底x市初中教育工作会内部通报后再作专报上报)。今年高考,我市成绩继xxxx年迅速提升后再次大幅增长。本科一次性上线xxxx人,与xxxx年本科一次性上线xxxx人相比,净增xxx人,增幅达xx.x%(大x增幅为x.x%),%。重点本科(一本)上线xxx人,与xxxx年xxx人相比净增xxx人,增幅达xx.x%(大x增幅为xx.x%)。本科上线人数居三圈层第x,二、三圈层第x;一本上线人数居三圈层第x,二、三圈层第x。

素质教育全面落实。全面执行x省义务教育课程设置方案(xxxx年修订)和x省义务教育地方课程方案(xxxx年修订),推进素质教育,强化体育课和课外锻炼,体质体能测试合格率达xx%以上。以校园足球活动为重要抓手,大力推进体育艺术“x+x”项目,促进“一校(园)一品”建设。

公办园建设稳步推进。公办幼儿园建设情况:xxxx年x所,目前建设已完工,预计x月初移交教育局。xxxx年x所,其中x所进入主体施工,x个进行基础施工。xxxx年x所,正在实施搬迁腾地和“三通一平”工程,预计x月底动工建设。

义务教育均衡发展。按政策做好适龄儿童入学工作,对全市xxxx名小学毕业生进行了划片招生。对符合条件的xxx名进城务工人员随迁子女在城区进行了统筹安排。强化学籍管理,确保全市适龄儿童、少年初中入学率达xxx%,初中在校生辍学率控制在x.x%以内,巩固率达到xx%。

提升高中教育质量措施得力。一是分层督导检查,落实措施到位。教育局组织督导组每月到高中学校督导检查至少x次,教研员深入课堂听课,指导教学。二是发挥诊断功能,注重激励导向。充分发挥每一次考试的诊断、导向和激励功能,认真分析研究各项数据所反映信息,采取有效的方法策略,制订措施和方案。三是实施蹲点包校,定位精准补短。由局机关职能科室工作人员和市教研室高中教研员组成包校工作小组,每周定期到校听课、评课,与学校行政、教师、学生和家长座谈、交流、沟通,全力做好指导和服务工作。

探索现代职成教新路。不断提高x市职业中学管理的规范化、精细化、科学化水平;组织职高骨干教师参加移动互联网下教与学新模式研讨会;学校的高星级饭店运营与管理、机械、汽修、计算机四个专业顺利通过x市评估检查;促成职高与泰国南奔府签署友好学校合作备忘录,为进一步创建一流的中等职业学校、打造特色职业院校奠定了坚实的基础。

社区活动助推进学习型城市建设。积极开展社区教育示范站创建活动,不断完善社区教育教师队伍建设,对xx个民办学校(教育培训机构)的进行年度检查,规范办学行为;通过开展“最x?市民课堂”讲座等社区教育和培训活动,提升了区居民的文明素质和生活品味。

教育国际化进一步深化。组织xx名教师分别赴加拿大、美国、x参加教育国际化培训。聘请外教开设《学习规划课程》,启动试点开设国际理解教育课程,正编制校本教材,将于x月完成初稿。今年泡桐树小学x校区、北街小学实验外国语学校各新聘任两名外教担任英语教师,承担特色课建设。

名校引进工作突出。x市第三幼儿园、x市龙江路小学、x七中等x市公立名校已签约入驻我市。我市北街小学等xx所学校与高新区蒙比利埃小学等分别结对,正研究启动高新区领办、托管我市学校项目。

春季帮困助学圆满结束。继续实施义务教育“两免一补”政策。xxxx年春季学生资助工作已圆满结束。截止x月统计,万元,惠及学生xxxxx人次。目前各项资助资金已全部安全发放到受助的每一个学生手中。

特殊群体受教育权利得到有效保障。贯彻落实《x市特殊教育三年提升计划》,建立了x市特殊教育资源中心和xx个特殊教育资源教室。通过随班就读、特教学校、送教上门等形式,确保了“三残”儿童接受义务教育的权利,实现了“应进全进”。

区域教育宣传更快更强。《x快报》“教育天地”今年刊出xx期,由过去以新闻报道为主转向现在以专题报道为主。x电视台“教育新时空”节目播出xx期,传递了教育的正能量。

党风廉政建设成效显著。坚持把履行主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,加强组织领导,完善工作机制,印发了《x市教育系统xxxx年党风廉政建设和反腐败工作计划》,层层签订目标责任书,畅通信访渠道,妥善解决群众反映强烈的问题。

干部教师队伍建设工作扎实。扎实开展有偿补课联合专项整治,对师德有问题的教师实行一票否决。按程序开展各级各类评优工作,调整交流干部共计xx人,参加x市级各类培训xxx人次。完成xx个学校单位xxxx份个人档案的初审工作。继续推行各学科教师参与对口培训交流,组织教育系统xx名学校工人参加x市技术工人等级考评考核,其中有xx名工人取得相应的技术等级资格。

财务监督落实到位。扩展用友财务软件客户端,增加各学校(单位)填报请款单和查询资金额度及财务帐的功能,建立学校食堂账,加强学校食堂账务监督管理。规范财务管理,减少现金支付,于xxxx年x月起,对教育系统xx个学校(单位)全面实行公务卡,推进政府会计改革,试编权责发生制政府综合财务报告,做好数据收集及录入工作。发挥内审工作职能,把对校(园)长任期审计、年度审计结果,作为干部考核的重要依据。

教育督导目标明确。根据《x市学校综合考核评估实施办法》,组织考核评估组于x月xx日至x月xx日对全市xx所中小学、xx所独立幼儿园、xx所校办园进行学校综合考核基础部分和幼儿园办园水平的考核评估。

政务服务水平大力提升。制订《机关工作指南》,做好教育行政审批工作,通过信息公开加强引导和监管,集成教育咨询、办事、建议、投诉多种政务服务。充分发挥“教育重大行政决策事项专家咨询库”功能。

校园安全切实加强。与全市xxx所公民办学校(幼儿园)签订了《xxxx年x市学校、幼儿园安全稳定工作责任书》,指导学校开展xxx余次校级防暴恐、防火等应急专项演练,对学校安全工作进行了明查和暗访共计xxx余次,发出整改通知书xx次,校园周边整治有合力,有联动,落实防汛工作部署,精心安排学校防汛、防地质灾害工作,积极推进食堂实施“明厨亮灶”工作。

二、进一步规范办学行为。聚焦课堂管理,注重过程督查,总结高xxxx届经验,做好高xxxx届工作。

三、加强队伍建设。做好暑期校(园)长培训、随班就读师资培训、英语教师培训、新教师培训、李冰讲坛等各项自主培训工作。

四、扎实推进教育现代化。继续指导学校做好章程修订工作,根据现代学校制度建设的要求,指导学校向现代化学校管理迈进。

五、进一步完善职业教育工作。积极探索现代学徒制试点,推进职业教育“x+n”集团化办学模式探索。

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教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇三

xxxx年上半年,x县教育局在市教育局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,始终坚持依法治教、依法治校,大力推进教育综合改革,统筹推进城乡教育均衡,全面提升教育教学品质,有力推进了全县教育高位求进领先发展。

一是抓项目兴建设,学校办学条件进一步改善。棠湖中学高中部迁建、永福小学新建等xx个项目抓紧实施;机关幼儿园改建项目全面完成;黄水柳河幼儿园、协和长顺幼儿园改建工程顺利实施;x万家幼儿园、东升丰乐幼儿园、东升迎春幼儿园等xx所幼儿园建设项目推进顺利。投入xxxx万元完成全县学校教育技术装备三年提升行动计划收尾工作;投入xxxx万元实施棠湖中学高中部、永福小学的教育技术设备招标采购。

二是引人才重培养,干部教师素质进一步提高。到华东师大、东北师大等重点大学选招教师xx人、研究生比例达xx%,到西华师大和川师大选招幼儿教师x名;面向社会公招优秀教师xx人,引进在职名优教师xx人。与西南大学合作举办教研组长、骨干教师x教学点,送培教师xxx人;举办体育、美术教师专项培训,培训教师xxx人;举办全县义务段学校校长课程建设高级研修班和幼儿园园长任职资格培训班,培训校(园)长xxx人;深入推进全县教师教学基本功三年提升活动计划(xxxx—xxxx年),广泛开展教学设计和课堂教学竞赛活动、获奖教师xxx人次。

三是重内涵创特色,学校办学水平进一步提升。学前教育加快发展。新增公益性幼儿园xx所、学位xxxx余座,公益性幼儿园学位覆盖率达xx%。义务教育巩固提升。启动“聚焦课程课堂,追求卓越品质”主题课改活动,举办义务段校长课程建设高级研修班,广泛开展“一师一优课,一课一名师”活动,提升校长课程建设领导力和教师课程建设执行力;启动“exx”教育质量提升三年行动计划,聘请全国顶尖专家团队,对全县第一批xx所义务段学校课程、校园文化建设进行全面指导。高中课改成效显著。xxxx年高考,全县重本上线xxxx人,比xxxx年增长xxx人,上线率首破xx%、高全省xx个百分点;全县本科上线xxxx人(不含艺体上线),%、高全省近xx个百分点;?、居全市第一。全县xxx分以上考生达xxx人,比xxxx年增加xx人,居全市郊区(市)县第一。职教攻坚稳步推进。成立x县中职教育专业(学科)教育指导委员会,深入推进“occ成人(社区)教育”工作,全县中职学校专业课“双师型”教师比例达xx%。特殊教育不断创新。x县特殊教育代表x省接受国家调研评估,受到高度赞扬。民办教育规范有序。完善民办教育督导评估体系,对未通过评估的xx所学校(机构)下达整改意见书;加大非法办学查处力度,查处不合格民办学校(机构)xx所、关闭x所。

五是惠民生建和谐,教育惠民成果进一步强化。构建完善从学前教育到大学教育不重不漏“满覆盖”的教育资助体系,万元(含减免),受益学生xxxxx人次,切实兑现了“决不让一名x籍学生因贫困而失学”的庄严承诺。

六是建机制严管理,学校安全工作进一步加强。组织学校开展安全应急演练xxx余次,全县学校专职安全管理人员应急处置专项培训参培率达xxx%;坚持每天放学前x分钟、每周末假前x分钟、重大节假日放假前xx分钟开展学生交通、消防、防溺水等安全教育;对照《x市校园安全防范标准》,投入专项资金为全县公办学校(幼儿园)统一配备安保器材。加强校园安全隐患排查,建立隐患台账,落实整改措施,全县无一例校园安全责任事故发生、无一例学生溺水事故发生。

七是广交流强合作,教育开放程度进一步扩大。圈层融合成效显著。选派xx名教师赴x交流;x县东升小学、实验小学分别领办x华严小学、福洪小学。全县中小学、幼儿园、特教校对口结对崇州市学校x所。新选派赴巴塘支教教师x名,培训巴塘中小学、幼儿园干部教师xxx人,接待巴塘来x参观交流学生xx名。国际交流广泛开展。聘请外籍教师xx名,建设x中学、棠湖小学、双华小学等国际化窗口学校x所;新增国(境)外友好学校x所;选派xx名干部教师海外培训,选派xx名师生赴新加坡、x等地参加短期游学和国际交流。

八是促改革增活力,教育综合改革进一步深化。扎实推进“全国农村学校艺术教育实验县”各项工作,深入推进素质教育。深化课堂模式改革,完成“三通两平台”建设项目前期准备,新建高清录播教室x间,数字化实验室xx间。深化教师“县管校用”改革,义务段纳入“县管校用”管理教师xxx人,交流教师xxx人,%。强化名师引领,新建名教师工作室x个。深入推进教育公平,全面实现x籍学龄儿童少年免试就近入学。强化教育督导,全面落实督学责任区制度和挂牌督学制度。

xxxx年下半年,全县教育事业发展的总体要求是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕中央和省委、市委、县委决策部署,始终坚持依法治教、依法治校,积极顺应和推进教育领域综合改革,深入实施素质教育,统筹推进教育均衡,着力构建与区域经济社会发展相匹配的现代教育体系,形成普惠公益的学前教育、优质均衡的义务教育、优质特色的高中教育、规范有序的民办教育、体系完备的终身教育体系,不断满足人民群众“学有良教”的迫切需求,为建设中西部教育现代化发展强县奠定坚实基础。主要工作:

一是围绕巩固全国义务教育发展基本均衡县成果,不断提升教育均衡化水平。优化调整学校布局。紧紧围绕天府新区x区域规划和卫星城市发展要求,根据片区未来学位需求和目前可供学位情况,统筹兼顾义务教育免试就近入学和九年一贯对口招生,及时跟进教育公共服务配套,合理规划布局中小学、幼儿园。年内完成x万家幼儿园等x个幼儿园建设项目,开工建设东升丰乐幼儿园等x所幼儿园,全面完成棠湖中学高中部迁建、永福小学新建等xx个学校建设项目。科学配置教育人才。增加“xxx”工程院校和重点师范院校优秀毕业生招聘人数,师资分配重点倾斜镇村学校和师资紧缺学校。深化教师管理体制改革,强化“县管校用”举措,健全完善不合格教师退出机制。

二是围绕建设中西部教育现代化发展强县,不断提升教育现代化水平。完善现代化的教育技术手段。努力实现教育技术装备个性化配置。加强全县中小学教育技术工作队伍建设,提高其专业化水平。广泛开展中小学教育技术学科文化建设和课题研究,积极推广全县教育技术工作成果。构建现代化的人才培养体系。改革人才培养模式改革,深入实施素质教育,引导更多学校成为“高质量、有特色”的优质学校,满足不同层次和类别学生成长需求。确保艺体中学“省二级”和x电子信息学校“国家中等职业教育教育改革发展示范学校”创建成功。

三是围绕建设中西部教育开放型发展高地,不断提升全县教育国际化水平。加强国际化队伍建设。加大干部教师、学生出国(境)学习交流学习力度,扎实推进“外籍教师进校园工程”。拓宽国际化交流平台。加大国际化窗口学校建设力度;形成与韩国光州、美国阿肯色州等世界先进地区的教育常态化合作机制,建立国际化水准的人才培养体系。加强区域教育合作交流。认真做好支援民族地区教育工作,认真落实与x等区(市)县教育区域合作协议,促进优质教育资源共享。

四是围绕建设全国基础教育改革发展示范县,深入推进教育领域综合改革。改革人才培养模式。让不同特点、个性差异的学生的优势和潜能充分发展。全面推动课程改革。形成各学段“规范协调、尊重个性、适合可选、强调实践、促进发展”的课程体系。完善公平就学机制。建立完善公平入学工作推进、划片安排、信息公开、就学监督、责任追究“五个制度”和时间、范围、计划、程序、结果、重要信息。改革招考评价制度。开展acts学业评价,全面推进中小学教育质量综合评价改革。改革教师管理办法。认真开展教师资格定期注册工作,深化“县管校用”改革,认真探索调动教师积极性的有效机制。加强改进教育督导。推进教育管、办、评分离,完善督政、督学、监测“三位一体”的教育督导体系,积极争创“中小学校责任督学挂牌督导创新县”。

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教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇四

今年以来,在区委、区政府的正确领导和区委宣传部的悉心指导下,*镇宣传思想工作以“引领正确方向、加强宣传教育、凝聚民心合力、浓厚宣传氛围”为目标,围绕全镇中心工作,突出内宣鼓劲、外宣聚力特点,不断探索新形势下宣传思想文化工作的新途径、新方法、新举措,大力开展意识形态工作、理论武装工作、精神文明建设工作、新时代文明实践工作及全国文明城市创建工作等,狠抓各项任务落实,为全镇经济社会发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一、理论武装“固本”,筑牢思想强根基。

以习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家”为目标,严格落实“第一议题”制度,组织开展党委中心组理论学习5次、干部理论学习18次,开展交流研讨2次;依托“学习强国”app,全力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进社区,通报“学习强国”学习情况40余次;以“学习宣传贯彻党的二十大精神”为主线,开展各类宣讲20余场次,进行专题研讨50余人次,组织交流发言80余人次,领导干部撰写心得体会100余篇,不断强化党员干部爱国主义、集体主义、社会主义教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,着力提高对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义宗教观等思想政治理论的理解和认识。

二、意识形态“强基”,增强发展凝聚力。

一是守好意识形态工作“责任田”。坚持“党管意识形态”这一基本原则,把意识形态工作摆在首要位置上,严格落实党委主体责任,党委书记是第一责任人、镇班子成员“一岗双责”责任,将意识形态工作同全镇各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。上半年共研究部署意识形态工作2次,组织召开了2023年*市*区*镇意识形态工作专题培训班1次,将意识形态工作纳入年度目标管理。同时,定期对各村(社区)意识形态工作进行督查,确保意识形态工作落实落细。二是建强网评员队伍。组建网评员队伍6人,强化干部的信息技术应用能力和网络舆情应对管理能力,牢牢把握网上舆论主动权,加强对中心工作、重要活动的网上宣传和舆论引导,积极参与上级组织的各类专题网评,共计浏览热点话题跟帖发文500余篇,加强对网上热点话题和突发事件舆论有效引导,常态化排查网络意识形态风险点10余起,处置网络舆情2件。三是加强意识形态阵地管理。整合各类宣传文化阵地和资源,充分发挥镇、村大舞台、文化广场、新时代文明实践所(站)等阵地作用,持续开展文艺演出、理论宣讲、公益活动等,通过开展政策宣传、主题宣传、活动宣传、榜样宣传、志愿服务等弘扬正能量的宣传活动,引导群众向先进学习,弘扬社会主义核心价值观。依托*村社科普及教育基地,开展以“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题社科知识普及系列活动及社科普及教育宣传周系列活动,进一步丰富和拓展基层文化阵地,让社科普及教育基地成为基层意识形态工作“前哨站”。四是狠抓网络宣传建设。充分利用微信公众号、视频号、微博抖音等新媒体平台,发布信息103篇、视频10余条,微博转发180余篇,形成宣传合力,进一步凝聚网络舆论正能量;时刻关注微信、微博平台、其他新闻媒体的相关舆情信息,“第一时间”收集广大干部群众对各种热点的思想反映,及时做好舆情信息应急处理与报送工作。

三、精神文明“通络”,奏响发展主旋律。

一是充分挖掘身边典型,持续做好各类道德模范先进典型选树工作,评选美丽庭院、身边好人、好婆媳等模范81户,上报中国好人1名,*好人2名,在全镇掀起学习模范、争当先进的热潮。二是扎实推进移风易俗活动。加强宣传教育工作,开展移风易俗、禁毒禁赌主题活动10余次,对辖区18个村(社区)村(居)规民约进行修订完善,充分发挥村(居)规民约、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会作用,排查调解各类矛盾纠纷10余件,劝导村民丧事简办、喜事缓办30余户。三是持续推进文明村创建及巩固工作。巩固*村、*村2个全国文明村、**村等3个市级文明村、**村等8个*区级文明村创建成果,指导其他村争创*区级及以上文明村。

四、文明实践铸魂,增添发展新动力。

一是依托新时代文明实践所(站),以“我们的节日”为契机,组织开展理论宣讲、走访慰问、文化惠民演出等志愿服务活动40余次,积极打造“爱心超市”示范点16个。二是打造特色志愿服务项目“情暖迎新+牵手夕阳”和“情暖迎新+益童成长”,帮助弱势群体,大力倡导孝老爱亲。广泛开展“老有所乐话家常”老年人关爱活动、“爱在行走”家庭教育志愿服务活动等,大力弘扬时代主旋律,不断丰富群众精神文化生活,提高幸福指数。三是组织各村(社区)开展了新时代文明实践所(站)建设观摩评促活动,为我镇文明城市创建工作及新时代文明实践工作再突破、再提档、再升级指明了方向和路径。

五、厚植基层沃土,深化文明城市建设。

一是加大文明创建宣传力度。通过电子屏、宣传橱窗、微信公众号等载体,采取线上+线下方式,全面开展社会主义核心价值观、诚信建设等文明创建公益广告宣传。配备轮椅、医药箱、雨伞等便民设施,设置无障碍通道、无障碍卫生间等设施,开展适老化、适弱化服务,打造温馨、便捷的公共服务环境。二是加大推进落实力度。组织召开2023年全国文明城市创建工作推进会3次,镇村(社区)更换破损宣传展板60余块,清理错误图标、不规范内容40余个,确保创城工作科学化、规范化、精准化推进。依托新时代文明实践所(站),常态化开展创城志愿服务活动40余场次。三是开展专项督查工作。对全镇各村(社区)创城工作、新时代文明实践工作及意识形态工作进行了一次大排查,排查共性问题6个,个性问题14个,截至目前,已全部整改到位。

下半年,我镇将紧紧结合*区委“抓产业、办实事、强治理、转作风”三年行动,聚焦强化理论武装等重点工作,为*区宣传工作高质量发展贡献*力量。

(1)强化理论武装,着力凝聚思想共识。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重中之重,加强党委理论学习中心组理论学习,充分发挥党委理论学习中心组理论学习的示范带动作用。不断提升理论武装实效。主动适应“微时代”的传播规律,加强网络宣传阵地建设,不断扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

(2)加强舆论引导,着力汇聚发展合力。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传,加大主流媒体宣传力度,积极争取各类报刊、广播、电视、网站等强势媒体的支持。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,围绕我镇重点工作,精心策划专题新闻宣传,利用微信、微博、抖音等一系列公众平台,扩大我镇社会认知度和公众宣传力,把正面宣传为主贯穿到新闻宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面,让主旋律和正能量主导宣传阵地。

(3)深化文明创建,着力提升文化软实力。加强文明培育。持续加强各类道德典型培树工作,深化文明村镇、文明家庭等各类群众性精神文明创建工作,年内力争创建*区级及以上文明村3个,巩固拓展文明城市创建成果,积极培育和践行社会主义核心价值观,深化群众性精神文明创建活动,推动精神文明建设向更高标准、更高层次、更深内涵迈进。继续打造好特色文化品牌,丰富的文化活动,凝聚人心,鼓舞士气。

(4)创新宣传形式,着力推动乡村旅游。依托*镇本土乡村旅游丰富资源,创新宣传营销形式。摸排镇域网络主播从业人员中党员情况,以行业属性成立网络主播党支部,紧紧围绕打造“乡镇旅游”总体思路,大力实施“文旅融合、全域旅游”战略,采取矩阵式宣传营销举措,吸纳各村(社区)乡贤、各类道德模范等形成外援宣传力量,在微信、抖音平台开设乡村旅游宣传专题专栏,以图文、微视频、直播等形式广泛宣传*镇乡村旅游特色产业,提高*镇乡村旅游的知名度、美誉度、影响力,做实旅游助推乡村振兴文章。

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教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇五

(一)完善司法行政工作协作机制。建立司法行政与公检法等多部门联席会议制度,推进法律援助、社区矫正和安置帮教等工作衔接配合机制,彻底解决司法行政工作协作配合问题,形成多种力量共同参与、多种手段综合运用、统筹协调、群策群力的司法行政工作机制。

(二)持续优化法律服务环境。一是持续推进公共法律服务体系建设,不断提升法律服务水平。根据《自治区党委办公厅人民政府办公厅印发关于进步推进公共法律服务体系建设的意见的通知》(宁党办〔2020〕37号)要求的标准、规范,进一步健全公共法律服务实体平台,健全完善县、乡镇、村(居)三级法律援助服务网络,有效整合资源,实现法律咨询、法律援助、“12348”服务热线、普法宣传等窗口化、一站式服务,切实让群众享受到身边的法律服务。二是深化法律援助工作。做好法律援助民生工程,实现法律援助服务均等化。通过加强对法律援助服务工作、法律援助典型案例的宣传,进一步提升群众对法律援助的认同度。进一步加强对残疾人、老年人、妇女、儿童、下岗失业人员、农民工等弱势群体的法律援助。建立健全法律援助异地协作办案机制、降低办案成本,提高法律援助工作效率,为弱势群体提供全方位法律服务。三是高质量完成全年法援办案任务。优化案件结构,从提升法援案件质量着眼,提高业务监管水平。特别是加强与法院、检察院的联系,增加刑事法律援助案件数,确保完成工作任务,定期开展法援案件质量检查和评比。

(三)继续做好律师管理工作。一是推动律师参与党委、政府、事业单位和国有企业法律顾问工作;落实法律顾问、公职律师、公司律师制度、律师参与涉法涉诉信访案件工作机制。二是进一步发挥律师职能作用,不断探索法律服务新方式、新途径,为重点领域、重点工程和重点项目提供及时高效的专项法律服务。三是完善律师执业监督机制,将司法局监督,律师事务所内部自律监督有机结合起来,形成科学有效的律师执业监督机制。四是鼓励律师承担更多的社会责任,引导律师积极参加普法依法治理、人民调解、以案释法、义务咨询等公益活动,参与精准扶贫、法治扶贫等公益事业。继续开展律师进社区活动,主动服务社区居民。

(四)进一步提升矛盾纠纷化解工作实效。一是深化人民调解“四网”“一平台”建设。全面落实《xx县深化人民调解“四网”“一平台”建设实施方案》(平党办发〔2020〕34号)协调市场监管局、工信局成立消费纠纷调委会和企业调委会。规范现有的各级各类专业性行业性调解组织,进一步完善诉前调委和调解室的各项工作。二是进一步深化专业调处和对接机制建设,加大矛盾纠纷排查调处力度,提升人民调解信息化建设水平,完善调解工作保障,不断提升调解工作成效。三是组织和指导人民调解员开展“大培训”活动,举办1期人民调解员模拟调解技能竞赛,进一步加强人民调解员对人民调解工作的基本知识切实提升调解员的业务水平。四是做好人民调解参与信访矛盾化解试点工作。

(五)进一步提升特殊人群服务管理实效。一是加强和规范社区矫正信息中心、宣告室建设,提高社区矫正信息化实战水平。开展刑满释放人员就业指导,落实刑满释放人员扶持政策,最大限度促进两类人员顺利回归融入社会。二是做好社区矫正适用前社会调查评估工作;做好社区服刑人员接收和日常监督管理;做好社区矫正平时的督查;组织社区服刑人员到监狱开展警示教育。三是协调启动视频会见室的运行,保障基础设施正常使用。

(六)进一步提升法治宣传教育实效。一是按照年初确定的法治宣传教育工作重点,坚持以普法实效为导向,进一步完善机制制度,创新方式方法,全力打造服务型、互动型、创新型法治宣传教育新模式,努力提升法治宣传教育全覆盖水平。二是做好“七五”普法中期验收的各项工作。组织召开全县“七五”普法中期自查自评工作推进会,做好自查自验工作,迎接自治区验收。三是全面落实《关于深入开展学习宣传中华人民共和国宪法主题实践活动实施方案》(平党办发〔2020〕57号)要求,进一步做好宪法的宣传工作。

(七)进一步加强队伍建设。转变工作作风,提高政治素质;加强业务培训,增强组织保障能力,提高专业素质;加强廉政建设,强化内部监督,落实廉政措施,防止和杜绝各种违法违纪现象的发生,坚决维护廉洁自律的良好形象。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇六

2021年上半年,县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及各级审计委员会、审计工作会议精神,按照上级审计机关总体部署和县委县政府工作要求,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求,依法全面履行审计监督职责,推进审计全覆盖,深化常态化“经济体检”,努力为全县经济社会高质量发展提供坚强审计保障。上半年,实施完成了县本级财政预算执行、县市场监管局和x镇领导干部经济责任审计、x小学项目预算执行审计等x个审计项目,并同步完成部门预算执行、x镇财政决算审计。另完成了上级同步实施税务部门税收征管和部门预算执行审计、社保基金审计。

(一)围绕“全覆盖”,加强审计项目计划统筹。

全面贯彻各项改革部署,认真贯彻新发展理念,围绕推进审计全覆盖目标,坚持形式与内容统一、质量与效率兼顾,发挥审计项目计划“龙头”效应,深化财政预算执行和财政政策落实审计、重大决策部署和政策跟踪审计、民生保障资金和项目审计、经济责任和自然资源资产审计、重大公共投资审计、国企国资审计。围绕“三个报告”需求,统筹审计项目计划和组织方式,加强公共资金、国有资产、国有资源和领导干部权力运用的审计监督,加大对人民群众最关心最直接最现实的利益问题和经济平稳健康运行关系最密切问题的审计监督力度,为县委县政府决策部署提供监督保障和决策参考。2021年度计划安排审计项目x个(单独立项审计项目x个、结合实施审计项目x个),其中:财政审计项目x个、领导干部经济责任和自然资源资产离任审计项目x个、政策跟踪审计项目x个、公共投资审计项目x个、国有企业审计项目x个。

(二)深化“经济体检”,高水平推进审计监督。

一是深化预算执行和财政政策落实情况审计。围绕财政政策提质增效,聚焦集中财力办大事、政府过紧日子等要求,实施2020年度本级财政预算执行和决算草案审计,重点关注预算执行的真实性、完整性、合规性,存量资金盘活、预算绩效管理、落实“八项规定”精神、优化财政支出结构、预算管理改革、基层“三保”、地方政府债务管控、税费征管等情况。同时通过大数据审计方式,实现部门预算执行审计全覆盖。结合领导干部经济责任审计实施了市监局预算执行审计和x镇财政决算审计。

二是深化重大政策落实和民生保障领域审计。围绕省市县重大决策部署和政策措施落实情况开展审计,切实推动相关决策部署和政策落实。根据国家审计署、省审计厅统一安排,分别组织实施2020年度税收征管及税务部门预算执行情况审计和全省社会保险基金审计项目,重点关注了上级决策部署和政策落实、规范管理、改革推进等情况。启动x县乡镇(街道)农村“三资”管理政策执行及管理运行情况专项审计调查项目前期准备工作,将重点关注管理运行、政策执行、资金使用、项目建设、资产资源管理等情况,推动农村治理体系现代化建设,提升高水平全面建成小康社会的“成色”。

三是深化经济责任审计。聚焦权力运行和责任落实组织实施经济责任审计和自然资源资产审计,积极主动融入干部大监督机制。上半年,组织实施完成了x镇“履职联审”和“巡审协同”审计;完成市监局领导干部经济责任审计,团县委领导干部经济责任审计项目已启动实施。

四是深化公共投资审计。加强政府投资项目预算执行、竣工决算、专项审计调查及跟踪审计,重点关注了投资决策、建设程序、项目招投标、工程合同管理、施工和变更管理、工程价款结算等重要环节情况,推动规范建设市场和项目管理,提高政府投资绩效。上半年,完成了x县x小学扩建工程项目预算执行审计;已启动实施x市新区公寓房安置项目二期(江南地块)预算执行审计;x县农副产品交易物流中心建设项目跟踪审计持续推进中。

(三)加强业务体系建设,推动审计事业高质量发展。

一是坚持党对审计工作的集中统一领导。组织召开县委审计委员会第三次会议,审议通过了县委审计委员会办公室关于2020年及“十三五”期间审计工作主要情况和2021年审计工作总体安排及2021年审计项目计划。完善县委审计委员会办公室的日常运行机制和综合协调功能,规范审计委员会审议事项、重大决策、重要指示批示督查督办等机制制度,全面贯彻落实各级审计委员会关于审计工作的各项决策部署。组织参加全市审计委员会办公室工作会议,并在会上作x县“三个报告”撰写经验介绍。积极谋划本年度“三个报告”框架,做好“三个报告”起草相关准备工作。

二是全面推进质量强审和效能强审。坚持问题导向,查深查透问题和风险隐患,坚持揭示问题与推动问题解决相统一,加强“审计提醒您”作用发挥,制定出台《“审计提醒您”闭环管理试行办法》,推动被审计单位和有关部门举一反三,切实解决体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞。继续强化审计整改力度,制定出台《审计整改“三张清单”管理办法》,细化并明确了审计整改问题清单、审计整改任务清单、审计整改结果清单,进一步加强审计整改闭环管理,切实提高审计发现问题的整改率。

三是促进审计组织方式创新和数字化改革。加强项目计划和组织方式创新,积极探索一个单位一年“最多审一次”机制。加强结合力度,运用“+政策”、“财政+”、“1+n”等方式,继续推进“履职联审”“巡审联动”,实现审计组织方式、资源配置、成果运用更加统筹有效。着力推进科技和数字强审,结合数字化改革有关工作,积极探索谋划对接数字化改革多跨场景应用需求,支持“金审三期”应用开发,完善部门预算执行大数据分析系统,推进“数据分析+现场核查”数字化审计,提高审计信息化水平。

四是加强内部审计指导监督和服务保障。持续夯实内部审计基础,深化“点线面”结合、“训研联”并举指导监督和服务保障高效协同工作体系,深化实施内审联系点制度,根据部门(单位)、乡镇(街道)、企业各自特点分线开展分类指导,加强“基础+专题”内审人员有重点的全覆盖业务培训,全面提升内部审计“三有四化”建设水平。接待中国内部审计协会会长鲍国明一行来新调研企业内审工作,组织召开座谈交流会,……等民营企业内部审计成效得到上级领导充分肯定。同时,创新出台《内审项目委托社会机构审计管理办法》,推进国家审计与内部审计、社会审计协同发展。

五是建设高素质专业化审计队伍。始终坚持“三个立”总要求,强化党建引领,全面完成第十四届县委第十轮巡察反馈意见整改,全面落实从严治党主体责任和“四责协同”机制,加强党风廉政、意识形态、法治建设等各方面工作。以党史学习教育为契机,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化机制,邀请县党史学习教育宣传团作《x革命史》辅导报告,组织济渡革命烈士陵园开展学党史祭英烈、“红色x、百年印记——建党100周年特展”参观学习、年轻干部微深党宣讲等教育活动,进一步深化革命理想信念教育,加强机关党支部建设,全面提升党员、干部政治素养。一以贯之强化“清廉审计”建设,严明纪律,严管队伍,严格执行廉政建设各项规定、中央八项规定及审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律。同时,紧扣县委县政府中心工作,拆改、三驻三服务、信访维稳等工作顺利推进。

2021年下半年,我局将继续深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及县委审计委员会第三次会议精神,按照上级审计机关总体部署和县委县政府工作要求,依法履行审计监督职责,努力为x争当“重要窗口”排头兵、实现县域现代化先行提供有力的审计支持。

(一)倒排时间,完成年度审计项目。

下半年,审计任务依然十分繁重,人少事多的矛盾依旧十分突出。我们将坚持系统观念,继续强化项目推进,全面完成领导干部经济责任审计项目,并结合实施x镇的财政决算审计、x街道的自然资源资产离任审计和4个单位的预算执行审计;组织实施x县北京区域投资招商服务中心2020年度预算执行情况审计、乡镇(街道)农村“三资”管理政策执行及管理运行情况专项审计调查;加强公共投资项目审计,实施x县政府(国企)投资建设项目施工现场管理情况专项审计调查;加强国有企业审计,实施x县公共服务集团有限公司财务收支审计。确保圆满完成全年工作任务。组织“三个报告”的起草工作,及时向县委审计委员会、县人大、县政府报告审计工作。

(二)推进“五个强审”,提升审计监督实效。

以“政治强审、质量强审、效能强审、科技强审、人才强审”为重点,为促进“审计窗口”建设夯实审计事业高质量发展体制机制,不断提升审计监督实效。

一是推进政治强审。更好发挥党对审计工作集中统一领导的政治优势,进一步提高向党委审计委员会报送重大事项、重要文稿的数量,建立健全“集中统一、全面覆盖、权威高效”的审计监督体系,努力做到党委政府重大政策措施部署到哪里,国家利益延伸到哪里,公共资金运用到哪里,公权力行使到哪里,审计监督就跟进到哪里。

二是推进质量强审。坚持把质量作为审计工作的“生命线”,对标“九项标准”,落实审计质量分级管控责任;坚持创优目标,突出重点、整合优势资源,从审计计划谋划到审计整改全过程打造优秀项目。坚持问题导向,深化项目实施,查深查透问题和风险隐患,完善依法审计质量管理体系和业务流程,优化审计容错纠错机制,充分发挥“审计提醒您”闭环管理、审计整改“三张清单”等制度作用,加强审计成果综合运用,提升审计成效。

三是推进效能强审。强化审计监督与党内监督、其他监督的统筹衔接,深化履职联审和巡审联动,推动政治监督和经济监督协同发展,密切与人大、纪检监察、组织、巡察、检察等部门协作配合,实现与法律监督、纪律监督、监察监督、干部监督的有机贯通、相互协调。不断探索国家审计、内部审计、社会审计“三位一体”监督格局,推进审计机关、行业主管部门、相关单位之间权责清晰同向发力的内部审计指导监督,促进加强内部风险防控。

四是推进科技强审。探索数字化改革与审计工作的深度融合,强化数据赋能和整体智治,充分运用现代信息技术开展审计,促进审计数据资源集中化、业务数字化、方式智能化和决策科学化。继续完善部门预算执行大数据分析系统,推进县本级财政预算执行、部门预算执行和乡镇财政决算审计全面运用“数据分析+现场核查”数字化审计,合理缩短审计现场实施时间、提高审计效率,切实提高审计信息化水平。

(三)持续加强队伍建设,锻造审计铁军把“三个立”总要求作为队伍建设根本遵循,把政治标准和政治要求贯穿干部队伍建设始终。以“清廉审计”建设为载体,以基层党建为引领,全面落实从严治党主体责任,深化“四责协同”工作机制,严格执行廉政建设各项规定、中央八项规定及审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律,落实党风廉政、意识形态、法治建设责任制,强化审计干部政治、思想、组织、纪律和作风建设。深入开展党史学习教育,进一步提升党员、干部政治理论素养。持续深化“三驻三服务”,提升服务中心大局能力,努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化审计干部队伍。

一、重点工作完成情况。

(一)县委审计委员会工作开展情况。

近期,县委书记、县委审计委员会主任x主持召开县委审计委员会第一次会议,并审议通过了《x县委审计委员会工作规则》《x县委审计委员会办公室工作细则》《关于加强审计整改工作的管理办法》《x县xxxx年度审计项目计划》。

(二)审计项目推进情况。

xxxx年共安排审计项目xx个,截至目前,已完成审计项目x个,正在实施审计项目x个,x月预计实施项目x个。

1.扎实开展预算执行审计。

目标和重点:以规范政府预算资金分配,提高预算资金使用绩效为目标,重点审计财政在支持打好“三大攻坚战”、保障重点领域投入、加强基本民生保障等政策落实执行情况以及在财政管理中政府债务的化解与控制、减税降费政策执行等方面存在的主要问题,有针对性的提出解决意见,提高部门预算执行的完整性、规范性、效益性。

具体项目:立岗镇xxxx年度预算执行及其他财政收支情况审计及农业农村局xxxx年度预算执行及其他财政收支情况审计已完成;xxxx年度县本级预算执行及其他财政收支情况审计项目正在实施中,预计x月底完成后提请县委审计委员会审议并向县人大常委会汇报。

2.扎实开展重大政策措施落实跟踪审计。

目标和重点:一是关注减轻企业税收负担、清理规范涉企收费等政策措施的落地情况和政府债务资金管理使用情况;二是关注保障性安居工程目标任务完成、专项资金筹集使用、政府购买棚改服务、货币化安置和保障房分配使用等方面存在的问题;三是关注政府及国有企业拖欠民营企业欠款问题,建立长效机制,切实保障民营企业中小企业合法权益。

具体项目:保障性安居工程跟踪审计已完成;减税降费及政府债务情况审计、政府及国有企业拖欠民营企业欠款情况审计项目正在实施中,审计结果按照审计署、审计厅要求全年跟踪、按季上报。

3.扎实开展专项资金审计。

目标和重点:一是关注精准扶贫政策措施落实、扶贫资金管理使用、扶贫项目绩效等情况;二是关注养老保险基金收支规模、结余形态、经办管理以及养老保险制度建设和执行情况;三是关注“大棚房”清理整顿推进情况。

具体项目:扶贫政策落实和扶贫资金分配管理使用专项审计及县“大棚房”整治项目专项审计正在实施中,预计x月底完成;养老保险基金审计预计x月份进点,xx月份完成。

4.扎实开展政府投资审计。

目标和重点:关注全县重大项目招投标管理和资金管理使用等环节存在的典型性、苗头性问题,着力揭示和查处在工程建设中存在的各类违纪、违规问题,促进建设项目资金合理、高效使用,切实维护市场秩序建设。

具体项目:县第二幼儿园新建工程竣工决算审计预计x月底实施,x月底完成;四二干沟三丁湖水系开挖及湿地建设项目跟踪审计和x市滨河水体净化湿地扩整连通工程跟踪审计,按照项目实施进度定期跟踪,待工程项目完工后出具审计结论。

5.扎实开展经济责任审计。

目标和重点:围绕经济责任、权力运行和责任落实三条主线,关注领导干部贯彻执行县委、政府决策部署、重大政策落实等情况;按照上级审计机关和县委、政府的安排,进一步加大资源环境审计力度,围绕责任落实,严肃查处重大资源毁损、生态破坏、环境污染、职责履行不到位等问题。

具体项目:县水务局原任局长x同志任期经济责任审计已完成;x市生态环境局x分局原任局长x同志自然资源资产和生态环境保护离任审计正在实施中,预计x月底完成;常信乡原任乡长x同志任期经济责任审计和县市场监督管理局局长x任期经济责任审计预计x月份进点,x月份完成。

6.扎实开展县委、政府交办的重点工作。

完成东郊及x水源地拆迁费用审核工作;完成x东华公司与政府的债务核实工作;配合组织部对x村软弱涣散党组织开展整顿督察;配合财政局完成海吉星物流园与政府的资产核实工作;督促环保局整改被上级审计机关查出的四二干沟环保项目问题,形成整改报告上报县政府和上级审计机关。

(三)其他工作开展情况。

1.“三进”工作开展情况。

我局党员干部积极参加团结社区、团结村“三进”活动,签订共驻共建协议书、向群众发放《文明祭祀》《扫黑除恶》倡议书,参加团结村民主议政日活动;全局干部深入到建档立卡户家中入户走访,为建档立卡户解决实际困难。

2.扫黑除恶专项斗争工作开展情况。

上半年开展了扫黑除恶宣讲活动x场次,广大干部职工投身扫黑除恶专项斗争工作中,积极宣传使扫黑除恶专项斗争达到家喻户晓、人人皆知。

3.精准扶贫工作开展情况。

全局干部全力投入脱贫攻坚工作,努力推动这项政治工程、民心工程,切实将县委政府的行动部署落到实处。扎实做好精准扶贫入户走访,因户施策。

4.保密工作开展情况。

组织干部职工《保密法》《保密实施条例》等法律法规以及我县保密局各项规章制度,加强了全局干部职工保密意识。购置了专用保密电脑、保密柜、保密打印机,制定了保密文件、保密设备由专人保管使用,保密工作又专人管理的工作机制。

5.招商引资工作开展情况。

今年来,我局在发挥审计监督职能的同时,强化招商引资工作,引进x恒运润通农业种植有限公司投资永兴西兰花种植项目xxxx万元,截止目前已投资xxx万元。

6.政府投资结算、控制价审核情况。

为贯彻落实《自治区人民政府办公厅关于进一步完善和规范投资审计工作的通知》(宁政办发〔xxxx〕xx号)文件精神,x月底我局经政府批准将政府投资工程结算、控制价审核工作全面移交至县财政局评审中心。移交前已完成工程结算审核xxx项,万元,万元,万元,%,万元;完成控制价审核xx项,万元。

7.积极配合市委巡察组开展工作。

x月,市委第八轮巡察第六巡察组对我局工作开展情况进行了全面检查,在巡察工作组进驻期间,我局统一思想、高度重视,积极配合,边检查边整改,完善制度、健全机制。

二、存在的问题。

一是审计力量不足。随着近几年审计全覆盖的实行,审计项目逐年增加,审计任务逐步繁重,基层审计人员力量薄弱,从事审计一线的工作人员不足x人,且县委、政府临时交办事项较多,人员流动性大,导致审计质量不高、项目未能按审计计划时间节点完成。

二是信息化建设相对滞后。由于新时代对审计工作的要求越来越高,传统审计方式已不能适应现代审计的需求,现有审计人员懂专业知识不懂计算机、懂计算机不懂专业知识,审计业务能力与计算机水平不能有效结合,没有充分发挥审计信息化在审计全过程的重要作用。

三是审计整改力度有待加强。现阶段,部分被审计单位对审计整改工作重视程度不够,存在整改不到位现象,审计整改仅停留在审计发现问题表面,就事论事地进行整改处理,没有对问题产生原因进行深入分析,缺乏长效整改机制。

三、下一步打算。

(一)强化项目推进,聚焦任务把好“谋划关”

按照年度审计项目计划,有序推进审计项目开展,对已完成的审计项目尽快出具审计报告、督促审计整改落实;对正在实施的审计项目规范审计程序,实行审计项目汇报、督查、考核制度,提高审计项目质量。

(二)强化中心工作,紧盯目标把好“大局关”

一是结合已开展的审计项目将《x县领导干部自然资源资产和生态环境保护离任审计办法(试行)》再摸索再细化,提交县委审计委员会审议。二是起草《x县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任告知办法(试行)》提请审计委员会审议。三是积极筹备经济责任审计工作联席会议,协调纪检委、组织、财政、人社部门对经济责任审计工作再沟通再部署。

(三)强化整改落实,对标要求把好“督查关”

进一步落实审计整改办法,联合相关部门对上级审计机关和本级审计发现的问题整改情况进行督查指导,对未整改和整改不到位的问题列出清单,建立台账,以“严、紧、细、深”的标准落实整改到位,做到整改一个销号一个,对审计整改情况进行集中动态管理。

(四)强化业务能力,开拓进取把好“提升关”

按照新时代对审计工作的新要求,切实提高政治站位,不断强化业务培训,培育一支综合能力强、业务能力硬的专业化审计队伍,深刻领会贯彻习近平总书记关于“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”的重要论述,创新审计理念,突出审计重点,依法全面履行审计监督职责,推动审计工作良性发展。

2021年上半年,平罗县审计局以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻执行中央、自治区、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作各项部署,认真落实xxxxx关于审计工作的重要指示批示,紧紧围绕县委、政府中心工作,以“深化审计质量提升年”为抓手,坚持“全面审计、突出重点”的原则,依法全面履行审计监督职责,做好常态化“经济体检”工作,加强疫情防控资金监督,并持续在重大政策落实、财政资金、权力运行、民生改善等方面下功夫,为全县经济社会健康发展保驾护航。

(一)全面做实基层党建工作。强化党建基础性工作,规范组织生活,严格落实“三会一课”与领导干部双重组织生活会制度,先后组织召开民主生活会与组织生活会,不断探索创新组织活动内容和形式,增强“支部主题党日”效果。驰而不息抓好党员领导干部理论学习,2021年1月组织开展了为期一周的党员冬季轮训活动;印发《平罗县审计局2021年党建工作安排》《平罗县审计局2021年党风廉政建设及反腐败工作方案》,每月组织一次党组中心组学习。按照全县党建工作安排,制定印发《平罗县审计局“百日攻坚”专项行动重点任务清单》,制定本单位党员评星定格标准。认真落实《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定》,目前我局没有信教参教及申请朝觐党员。认真开展“守初心担使命抓转型促发展”主题实践活动,不断提升机关党建质量和水平。积极打造“书记项目”,通过抓好“发挥党员先锋作用深化实务导师促成长”书记项目,有效发挥党建促业务、业务强党建作用。

(二)切实加强党风廉政建设。年初领导班子成员与党员干部分别签订“量身定造”的党员廉洁承诺书。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,落实公务接待、差旅费管理等规定,组织开展全体干部廉政知识测试,强化党风廉政教育。继续执行好审计组廉政纪律有关规定,审计项目进点时,召开审计进点会,张贴审计进点公告,设立审计组廉政举报电话,审计项目结束时,由被审计单位背对背填写《审计人员执行审计纪律情况反馈表》,如实反映审计组在审计过程中执行审计人员廉政纪律、审计人员职业道德情况。

(三)扎实做好意识形态宣传思想工作。认真贯彻落实党组领导班子及主要负责人意识形态工作责任制主体责任,班子成员带头讲政治、讲纪律,严格党内政治生活,自觉捍卫党的形象和纪律,旗帜鲜明支持正确思想言论,旗帜鲜明抵制各种错误思潮,用自身的言行带动和引领全体党员干部维护党组织的权威,维护核心、忠于核心。疫情防控期间积极宣传中央、区、市、县各项方针政策,坚定信念不造谣、不信谣、不传谣,坚定信心、众志成城,参与维护互联网信息传播秩序,营造了打赢抗击疫情阻击战的良好网络氛围。同时通过“三会一课”、“三大讲堂”、党组(中心组)学习会、干部例会等加强学习教育,强化理论武装,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,充分利用“学习强国”app学习平台,推动全局党员干部理论学习全覆盖,并积极动员非党员职工加入学习队伍,不断夯实全局意识形态根基。认真开展意识形态领域风险点排查,做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时了解掌握本单位干部群众思想动态;开展网络安全自查工作,营造清朗的网络环境,更好地维护网络意识形态安全。

(四)全力推进精准扶贫工作。根据《关于印发平罗县全面开展“四查四补”高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案的通知》及相关文件要求,对贫困户进行了精准摸底,逐户核查,全面详细了解帮扶户当前的基本情况及所面临困难。分步分层分类开展扶贫,做到精准识别、精准分类、精准施策。紧扣“兜底线、织密网、建机制”主线,扎实做好帮扶解困、结对帮扶工作,以贫困群众需求为导向,对帮扶对象建立一户一册,因户施策。上半年累计落实教育帮扶、种植帮扶等各类帮扶资金共计4.48万元。此外,聚焦扶贫资金及政策落实情况,积极组织开展平罗县扶贫资金专项审计调查,为全面打赢脱贫攻坚和“十三五”规划的收官之战保驾护航。

(一)积极稳妥推进疫情防控工作。

新冠肺炎疫情防控工作开展以来,我局认真落实中央、区、市、县党委政府关于疫情防控决策部署,高度重视疫情摸排防控工作,根据《平罗县新型冠状病毒感染的肺炎防控包抓工作方案》进行紧急安排部署,全局19名干部职工积极响应,一把手带头主动参与防疫防控工作,与各指派乡镇对接,深入16个村(社区)一线,攻克难关,团结一心,与各包抓工作人员共同做好每天的疫情防控知识宣传、卡口车辆人员监测检查、逐户核查、清洁消杀等防控工作,紧密联系重点防控人群,确保数据准确、动态情况掌握,严格把好乡镇防疫第一道安全防线,有效遏制疫情扩散和蔓延,切实保障辖区人民群众身体健康,助力各乡镇筑牢“疫情防控”战斗堡垒。

按照审计署统一部署,成立疫情防控资金及物资专项审计组,聚焦疫情防控专项资金、捐赠款物和疫情防控重点保障企业贴息贷款的规模、分配和管理使用等情况,及时发现问题、指出问题、督促问题整改,切实服务疫情防控大局,促进疫情防控资金物资规范管理、高效使用和信息公开,为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力审计监督保障。

(二)科学严谨制定《平罗县2021年度审计项目计划》。

紧紧围绕县委、政府中心工作,聚焦打好“三大攻坚战”,按照中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》、自治区党委审计委员会办公室《关于深入推进审计全覆盖的实施意见》等文件,继续加大对防范化解重大风险、脱贫攻坚任务落实、环境保护资金和项目、重大政策措施贯彻落实等情况的审计力度,将依法审计、创新审计、保质高效的审计理念和思路贯穿始终。通过征求县委审计委员会各成员意见、走访调研相关单位以及在全局范围内征集意见等多种方式,结合当前工作重点,制定《平罗县2021年度审计项目计划》。

(三)履行监督职责确保审计项目有序推进。

2021年度共安排审计项目38个,截止6月5日,完成审计项目17项,其中:预算执行审计2项、领导干部经济责任审计1项、自然资源资产离任(任中)审计1项、跟踪审计2项,专项审计1项,政府投资建设项目审计10个。积极转化审计成果,截至目前共撰写信息104篇,被审计署、审计厅和《中国审计》、《宁夏审计》等媒体采用59篇(次)。

今年以来,我局审计工作虽然取得了新的成绩,但对照新形势、新任务、新征程还存在不少的差距和不足。目前我局的现状是:一是审计力量严重不足,按照自治区党委审计委员会办公室《关于深入推进审计全覆盖的实施意见》,要求进一步推进审计全覆盖,但因实际从业人员十来个,且近年新进人员不能尽快上岗,面对繁重审计任务,审计人员十分疲惫,审计质量随之出现隐患。二是审计手段落后,计算机审计水平有待提高,虽指派专人进行全国计算机审计培训,但全局来看,计算机审计水平参差不齐,运用ao及大数据审计低,短时期内难以满足工作需要,成为制约审计信息化建设发展的“瓶颈”。

下半年审计工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,落实xxxxx关于审计工作的重要指示批示,中央、自治区审计委员会会议精神,切实把全面从严治党落到实处。紧紧围绕县委、政府中心工作,立足本职抓落实、坚持发展谋创新,确保年初各项目标任务如期圆满完成。

(一)落实主体责任,加强党的建设。坚持思想建党、制度治党,认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任,严守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”,紧紧围绕县委十四届四次全会部署要求,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕服务中心、建设队伍,纵深推进“三强九严”工程,切实开展“守初心担使命找差距抓落实”主题实践活动,按照文件安排扎实开展“六个一”活动。自觉贯彻执行民主集中制,严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,持续开展好“支部主题党日活动”,聚焦主责主业、强化担当作为,激励全体审计党员干部投身振奋精神、兴县富民的实践中,进一步促进机关党建与审计工作融合发展,切实为审计事业发展提供坚强保障。

(二)坚持依法审计,确保审计质量。

下半年全力完成年初制定的项目计划,并全力完成上级审计机关和县委政府交办的各项任务。

1.进一步做好财政预算执行审计。实现对县本级预算执行、一级预算单位审计全覆盖,把审计监督着力点放到促进节省开支、过紧日子上。根据实际开展财政收支审计,重点关注一般性支出压减、“三公”经费和会议费使用、存量资金和闲置资产盘活、财政支出结构化、项目推进及执行中央八项规定精神等情况,以规范财政预算管理、推动财政体制改革、保障财政安全、切实提高财政绩效管理水平为目标,全面完成预算执行审计计划。

2.进一步强化领导干部经济责任审计。积极稳妥开展经济责任审计工作。

3.进一步提升政府投资审计监督水平。加大县委、政府重点建设项目审计力度,组织实施县城区热电联产集中供热项目二期、县南部农村饮水安全巩固提升工程、石嘴山生态经济开发区循环经济试验区污水处理厂一期、第三排水沟平罗段水污染治理威镇湖截流净化项目等24项重点工程决(结)算审计,加大处理处罚和问责力度,全面提升政府投资效益。

4.进一步加大专项资金审计和审计调查。组织开展平罗县扶贫项目资金专项审计调查、县2019年保障性安居工程资金投入和使用绩效审计,在查处和纠正违纪违规问题的同时,注重从体制、机制和制度层面揭示、分析和反映问题,促进各单位完善制度、堵塞漏洞、规范管理。

(三)狠抓建议质量,发挥审计建设性作用。进一步完善对审计发现问题整改落实情况的跟踪回访,确保审计提出的问题得到及时纠正。进一步提高审计人员分析审计问题的水平,及时结合项目审计中发现的苗头性、倾向性问题,提出高质量、可操作性的审计建议。同时,进一步发挥审计建议的功能,使审计建议不仅提高财务管理方面的水平,同时对部门、乡镇提升业务能力也能起到重要的促进作用。

一、上半年工作开展情况。

(一)党建、党风廉政建设工作开展情况。

1.全面推进党建工作。狠抓党支部规范化建设,结合《x县xxxx年党建工作计划》制定我局党建工作计划,严格落实“三强十一严”工程,践行“不忘初心、牢记使命”制度,扎实开展机关党建“巩固年”活动、机关党建突出问题专项整治工作。

2.全面推进党风廉政建设工作。一是严格履行全面从严治党主体责任,结合《x县xxxx年党风廉政建设及反腐败工作要点》制定我局党风廉政建设工作计划、全面从严治党“三个清单”,并按季度填写单位主要负责人落实主体责任清单,全面推进责任落实。二是扎实开展“形式主义、官僚主义回头看”工作,严格对照xx项整治内容全面开展自查,查出问题x个,制定整改措施x条,同时,我局实行“审计组廉政建设三有”工作机制:有廉政承诺书、有进点公告、有被审计单位意见反馈,并设立廉政监督员对派出审计组执行中央八项规定、“八不准、四严禁”等廉洁自律情况进行监督,将党风廉政建设贯穿审计全过程。

(二)审计项目开展情况。

1.扎实开展政策跟踪审计。聚焦群众关心的医疗卫生、农业农村、社会保障等多个领域,对社会保障政策执行、就业创业政策落实、乡村振兴政策推进等情况进行了跟踪审计。

2.扎实开展专项资金审计。一是开展了应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计,重点关注用于疫情防控的财政专项资金、捐赠款物的分配和管理使用等情况进行审计。二是联合相关部门开展了x县扶贫资金督查检查工作,重点对xxxx至xxxx年使用实施的扶贫资金、项目进行检查。三是配合上级部门开展了x县xxxx年度扶贫专项资金管理使用情况审计,重点关注脱贫攻坚各项政策措施落实、“四查四补”督查反馈问题整改、扶贫资金管理使用等情况,充分发挥审计“治已病,防未病”作用。

3.扎实开展预算执行审计。开展了xxxx年县本级预算执行审计(已完成现场审计阶段),重点关注财政在支持打好“三大攻坚战”、保障重点领域投入、加强基本民生保障等方面存在的问题,同时,通过成立工作领导小组、编制全覆盖审计工作方案、建立协调联动机制等举措推进预算执行审计全覆盖,创新开展“数据先行”的审计模式,在县本级预算执行审计进点前期完成xx家一级预算单位数据采集、转换工作,并建立数据分析模型上报审计厅,实现线上线下审计两不误、两统筹。

4.扎实开展重点项目及政府投资审计。对计划内政府重点投资项目进行审计,重点围绕项目建设相关活动进行全程跟踪,及时发现和纠正工程管理、投资控制等建设环节中常见的或者苗头性问题,促进建设资金合理合规使用。

5.扎实开展经济责任审计。一是开展领导干部任期经济责任审计及自然资源资产离任审计,重点关注领导干部贯彻执行县委、政府决策部署、重大政策落实、履职尽责等情况及自然资源资产管理和开发利用过程中贯彻中央和自治区重大决策部署、履行监督责任情况等,促进权力规范运行、促进反腐倡廉。二是召开了xxxx年度经济责任审计工作联席会议,审议通过了《x县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任告知办法(试行)》《x县经济责任审计工作联席会议议事规则》《x县经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》,推动形成规范有序、上下联动、整体推进、运转高效的议事协调机制。

(三)其他重点工作开展情况。

1.召开县委审计委员会第三次会议,向审委会汇报了《x县xxxx年审计工作总结及xxxx年工作要点》《xxxx年以来审计查出问题整改落实情况及建议》,并审议通过了《xxxx年度审计项目计划》。

2.联合相关部门对审计整改情况进行督查,对未整改到位的问题进行指导,对已整改到位问题帮助建立长效机制,做好审计“后半篇”文章。

二、存在的问题。

一是信息化建设相对滞后,由于新时代对审计工作的要求越来越高,传统审计方式已不能适应现代审计的需求,审计人员业务能力与计算机水平不能有效结合,没有充分发挥审计信息化在审计全过程的重要作用。二是审计干部专业知识比较单一,缺乏复合型审计人才,且审计队伍人员不稳定,时有审计人员被抽调,人员流动性较大。

(一)聚焦审计重点,全面履职尽责。按照审计计划推进各审计项目扎实开展,始终抓住“三个着力”重点,围绕打好三大攻坚战,持续加大对政策跟踪、精准脱贫、资源环境、防范化解重大风险资金和项目等情况的审计力度。

(二)聚焦审计方式,提升审计质量。一是坚持统筹审计,以政策跟踪审计、经济责任审计、财政审计“三大板块”为平台,采取融合式、嵌入式、“x+n”等方式,实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”。二是坚持创新管理,建立审计对象数据库,对审计对象实施分类管理,充分运用信息化手段,加强审计项目计划编制、执行与管理,推进审计全覆盖有效落实。三是坚持审计整改,加大对审计问题整改的指导力度,整改一个销号一个,对未整改和整改不到位的问题,深入分析问题产生的原因,提出整改建议,共同做好审计整改“后半篇”文章。

(三)聚焦审计能力,打造优秀队伍。一是继续加强能力建设。通过“以审代培”“岗位练兵”“审计大讲堂”“导师制”等多种形式,注重培养复合型审计人才。二是继续打造文明行业。以深化审计质量提升年为契机,以审计监督全覆盖为核心,以精神文明建设为引领,坚持业务工作与精神文明工作两手抓、两促进。三是继续坚持依法审计。严格按照审计法及其实施条例、国家准则及相关法律法规,依法行使审计监督权力,始终做到守法、守纪、守规、尽责,以更高的标准、更严的纪律、更好的作风保障各项审计工作顺利开展,为x县高质量发展贡献力量。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇七

今年以来,全市司法行政系统按照上级司法行政会议部署和市委第十二届六次全会精神,紧紧围绕深化四个全覆盖建设,争创“xx”普法全国先进市的目标,坚持服务大局,深化改革,夯实基础,创优争先,全局各项工作展开顺利。主要有以下几个特点:

学理论,明重点。采取典型引路、集中宣讲,办班培训,内部交流等多种形式,学习贯彻落实党的十八届四中全会和各级司法行政工作会议精神,围绕市委政府中心工作,出台创建全国文明城市工作实施方案,统一部署创建目标任务,报送创建工作情况11篇。学榜样,强队伍。在全系统组织开展“学榜样、争先进、创一流”活动,成立局司法行政队伍“三化”建设领导小组,组织全系统80余名干警赴司法部杭州培训中心脱产专业培训。按选准配强的要求,启动司法所7名干部选任工作。组织全市专职人民调解员和社区矫正工作者109人参加省厅职业能力培训考试。开展“公证助残月”活动,出证时间缩短一半。律师事务所诚信档案全部建立。办好“司法清风”专栏,组织财经案例讲座和警示教育。今年共收到“12345公共服务呼叫中心”任务单50件,签收率、反馈率、诉求人满意率均达到100%。学为用,强调研。围绕司法行政工作实践中的重难点问题,组织上报省厅“创客行动”材料10篇、调研课题9项。基层就司法所办公面积、专职调解员及经费保障等积极与镇(街道)党委政府沟通;完成市人大、市政协对“xx”普法工作视察和调研及中国社科院法学研究所对xx法治建设及“xx”普法的调研,梳理“一五”到“xx”普法资料,为研究和评估xx普法板块提供了基础素材。组织信息员培训,改革表彰办法,信息排名无锡第一。上半年各级媒体用稿54篇。申报理论研究课题6个,省级采用论文3篇,市级1篇。

一是突出规范化。贯彻全省县级司法局实战化暨基层基础建设会议精神,下发了《xx市司法局关于进一步加强全市村(社区)司法行政服务站建设的实施意见》,在全市范围内253个村(社区)建立司法行政服务站,预计第三季度投入运行。先后组织了人民调解信息系统录入骨干培训、基层法律工作者培训5批次300余人。省厅人民调解信息管理平台实现了3个100%(所有人民调解组织100%使用管理平台,组织数和人员数100%录入,纠纷数录入率达100%),彻底解决了以往月报数据与系统实际输入不一致问题。目前全市专(兼)人民调解员共2191名,人民调解组织378个,核查人民调解个案11273件,发放人民调解个案补贴493330元。

二是突出实战化。完善矛盾纠纷排查分析,每月对全市矛盾纠纷进行分析研判。一季度研判信息《今年以来经济类矛盾纠纷增幅明显》,被省委《快报》采用。积极介入重大纠纷矛盾,在实战中提升能力和影响力。上半年市矛盾纠纷调处中心参与调解了顾山镇涉及金额5500万元的`土地纠纷、澄江街道左右装饰装潢公司与雇佣水电工猝死纠纷、周庄一幼儿溺水死亡纠纷、虹桥实验小学保安猝死纠纷等均妥善调处。参与调解的丹芙春城小区192名购房业主与开发商的房产纠纷,进展顺利,局党组提出的中心要主动介入重大矛盾纠纷要求已初见成效。

三是突出专业化。市调处中心结合人大、政协对医患纠纷调委会的提案,加大对专业调委会检查指导力度,加强建设、环保、劳资等领域调研。今年以来,成功调解医患纠纷82起、消费纠纷7起,交通事故纠纷6529起。市领导到中心信访接待共安排22次,共接访94批683人,中心通过预访疏导群众约53批384人。

今年以来,全市各级各类人民调解组织共组织开展矛盾纠纷排查7734次,排查纠纷4424起,受理调解纠纷9020起,成功劝阻群体性上访112批1251人次,防纠纷矛盾激化47起。中心直接接待来访群众1005批次xx余人,直接受理调处纠纷112起,指导相关专业调解组织成功调解纠纷共9818起。

今年以来,全市新接收社区服刑人员405人,解矫462人,正常死亡1人,目前在矫765人;新增刑满释放人员839人,目前我市在册刑满释放安置帮教人员3671人。

一是严格规范调查评估。全市共开展各类调查评估528件,其中审前408件,诉前17件,罪犯假释前矫正环境评估21件,采信率在98%以上。

二是加大管理惩处力度。在全国“两会”期间实行全市社区矫正和安置帮教安全稳定情况日报告制度,分阶段开展了为期一个月的安全监管工作检查。上半年共有8名社区服刑人员受到警告处分,3人撤缓收监。走访全市250户家庭困难的两类对象,先后赴丁山等监狱延伸帮教。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇八

1.深入推进教育体制改革。紧紧围绕“强基础、建机制、保公平、提质量,落实立德树人根本任务,创全国义务教育优质均衡发展县”的发展主线,切实加强学校德育文化建设,组织各级各类学生开展艺体、德育、科技活动。

(1)素质教育硕果累累。一是组织开展“纪念英雄少年赖宁牺牲30周年暨中小学生登山比赛”,全县各中小学校参与面达100%;组织召开xx县中小学生篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、跆拳道比赛等全县性赛事共10余次。二是组队参加雅安市小学生篮球锦标赛,获男子第一、女子第二的优异成绩;组队参加雅安市中学生田径运动会,取得较好成绩;组队参加雅安市中小学生乒乓球锦标赛并取得女子甲组团体第一名,女子乙组团体第三名的好成绩;组队参加雅安市中小学生羽毛球锦标赛取得女子中学组团体第三,男子组团体第二的好成绩。

(2)启动德育提升工程。一是县政府副县长李平同志组织带领安顺场八一希望小学、七一中学等部分中小学校长到河南省淅川县开展学校德育工作考察后,我局赓即拟定《xx县德育提升工程方案》,并于5月10日在世纪广场组织开展了“传承国学经典,弘扬优秀文化”的德育提升工程启动仪式。二是全县各小学校以片区和学校为单位先后组织开展了艺术展演活动。其中,xx县希望小学、新棉镇小学、草科小学、xx县中学、七一中学等校的学生艺术展演节目丰富多彩,我局组织部分节目在xx县中学报告大厅进行了集中展演。

(3)组织开展德育主题教育。一是做好社会主义核心价值观进校园活动,在各中小学校广泛宣传社会主义核心价值观少儿组歌《幸福少年》(人民音乐出版社)并组织学生传唱;实施中华文化基因传承工程,组织开展书香xx经典诵读、中华武术进校园、中国书法普及等活动。二是在中小学校广泛开展“践行文明行为,我为xx代言”“小手拉大手,文明一起走”“红领巾向家长捎句话”“种一棵纪念树、读一本礼仪书、学唱一首道德歌”等德育主题教育活动。三是开展了“劳动美”社会实践活动,教育引导广大青少年树立热爱劳动的思想,养成热爱劳动的习惯,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。四是组织开展了“爱学习、爱劳动、爱祖国”的三爱主题教育活动,引导中小学生不断升华对“三爱”的理解和认识,培育和践行社会主义核心价值观,深化中国梦宣传教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(3)开展少年宫第二课堂活动。一是依托建成的25所中小学校乡村少年宫,坚持“以乐促智、以技促能、以读养德”的活动主题,组织在校学生利用课余、周末、节假日时间开展音、体、美专题兴趣小组和社团活动,丰富学生课外活动。二是雅安市文明办、县文明办于2020年1月对我县5所中央彩票基金资助的乡村少年宫运行情况进行了验收和复查,各校工作受到验收组一致肯定。三是组织参加四川省第33届青少年科技创新大赛,我县有7项作品获省级奖励,61项获市级奖励;我局荣获省、市优秀组织奖;3月30日,组织七一中学和先锋小学科技辅导员和学生到成都市华阳中学参加了四川省第33届青少年科技创新大赛的终评展示活动。

(4)着力规范中小学办学行为。一是严格执行国家课程计划,根据《课程教育指导纲要》开足开齐课程课时,杜绝一切挤占课堂现象,努力减轻学生过重的学业负担;规范学生教辅资料的征订,严禁教师利用节假日等一切课外时间组织学生进行集体补课,设置并公示举报电话,接受群众监督。二是规范管理学前教育阶段学籍系统和中小学学籍系统,严格按学籍管理制度办理各类异动学籍2143例;准确统计各中小学学生人数,核准留守儿童和单亲儿童等五类学生人数,扎实做好义务教育控辍保学工作。三是坚持全县公办学校“免试、就近、划片”原则,摸清适龄儿童入学底数,细化招生方案,明确招生时间,强化招生工作宣传,春季学期,招生入学平稳顺利。

(5)着力规范民办教育机构管理。一是全面贯彻《四川省教育厅等四部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》(川教〔2020〕57号)文件要求,对县域内民办教育机构进行了彻底的清理整顿,并于5月到6月印发了《校外培训机构专项治理方案》《校外培训机构专项治理联席会议制度》等指导文件。二是对xx县各乡镇社区的校外培训机构进行了摸底排查,对各学校学生参加校外培训机构的情况进行了督查;春季学期以来,对核准办学的民办机构开展教育教学和安全隐患常规检查;我局还会同县卫生计生、县消防、县安监等部门对民办教育机构进行了专项工作检查。

(6)着力做好控辍保学工作。一是根据义务教育控辍保学工作要求,结合我县教育工作实际,着力做好全县各学校2020年春季学期建档立卡家庭贫困学生入学工作;加大《义务教育法》等学生权益的法律法规宣传力度,会同乡(镇)人民政府及时劝返未就学的学生返校就读,确保学生不会因家庭贫困而辍学或失学。二是积极发展特殊教育,印发了《xx县义务阶段残疾儿童随班就读的实施意见》《xx县第二期特殊教育提升计划实施方案》等指导文件,全面完成市上下达的残障儿童随班就读的入学目标任务。

2.学生资助按时足额发放。一是完成学前教育阶段家庭贫困就读学生减免保教费145.62万元(其中,174名建档立卡学前幼儿优先享受减免);为义务教育阶段4718人发放生活补助255.8375万元;为高中教育阶段502人发放助学金50.2万元,减免812人学费27.608万元;为111名职业高中就读学生减免学费,为13人发放助学金1.06万元。二是健全教育局班子成员和股室负责人一对一联乡帮村帮扶机制,积极对接丰乐乡田湾村贫困户,每月定期深入到贫困户家中开展帮扶活动,宣传教育扶贫政策,了解贫困户家庭产业发展和子女就读情况,强化工作落实,扶贫攻坚成果明显。

3.做好校园安全宣传教育。一是印发《安全生产月》《校园汛期安全工作》《黑校车整治》等安全教育主题方案7个,制订各类安全应急预案和工作方案,全面做好春季学期师生安全教育和防范工作。二是以学校学习园地、宣传栏、黑板报、墙报等阵地对学生进行安全知识宣传;上好每周一节安全课,动员全县学生积极参与防震减灾知识竞赛和学习活动,教育学生远离危险;发放《中小学森林防火宣传资料》2.3万份、《抗震救灾科普知识》2000本、《爱滋病防治健康手册》300本、《禁毒宣传资料》6000份和《消防知识挂图》27套。三是组织学生开展“防震减灾、地质灾害、消防火灾、楼道疏散”等各类应急疏散演练达3.2万人次以上,开展“应急救护、交通事故、校园突发事件”等安全应急演练6000余人次。四是强化校园安全督导,开展校舍安全、校园周边及防汛值守等安全专项大检查2次,配合相关部门对食品安全等进行督查2次,完成除安顺中心校外(在建)全部学校“明厨亮灶”工程。强化学校三防建设,加强门卫和保安值班值守,健全值班台账,做好梯级自查整改,筑牢学校安全防护网。

4.扎实做好在职教师培养提升。一是完成了xx县教师信息技术能力提升工程的培训工作,共培训教师1086人;顺利完成2020年“国培计划”项目县培训任务,组织实施团队研修、教师工作坊、网络与校本研修、送教下乡四个项目的培训,共1050培训人次;组织开展2020年骨干教师送教下乡活动,送教8所校46节。二是完成公开考试招聘教师网报及审核工作,831人报名,257人进入资格复审,238人取得面试资格,6月10日将开展面试,赓即组织人员体检、政审及岗前培训等工作,为秋季开学全面到岗、上岗打下坚实基础。三是4月,到成都师范学院招聘免费师范生8人;5月,完成免费师范生体检并将就业协议带回交毕业学校。

5.完成各类考试组考工作。一是完成2020年普高普通类考生报名和考试工作。五月前,对927名艺体类和普通类报名考生进行身份信息采集、照相、资格审查、信息确认和数据审核;完成地方专项计划、免费师范数据库、少数民族库、考点考场库、考点趋向库数据上报;核准并组织823名(其中文科299人、理科285人、对口239人)考生参加高考,xx县中学标准化考点共科学设置28个考场(其中文科10个考场、理科10个考场、对口8个考场)。二是完成2020年中考考生照相、确认信息、数据审核和数据上报工作。目前,正在召开2020年中考考务工作会议。三是印发了《xx县教育局关于做好2020年小学六年级素质教育测试工作的通知》,6月20日完成小学毕业班素质测试;印发了《xx县教育局关于做好中小学期末考试工作的通知》,6月25日,完成中小学非毕业班素质测试。

6.学校法治教育成效明显。一是xx县草科乡中心小学接受依法治市工作领导小组办公室、市司法局、市教育局创建工作评估验收,3月,正式命名为雅安市依法治校示范学校。届时,我县市级依法治校示范学校5所,省级依法治校示范校1所。二是按照《xx县教育系统2020年法律进学校工作总结》要求,在全县中小学校广泛开展法治主题月宣传教育活动,全县37所中小学校14630余名学生创新开展了法治讲堂、以案说法、模拟法庭等学法活动。三是切实加强中小学禁毒宣传教育,组织学生上禁毒教育专题讲座30余堂,发放禁毒《致家长一封信》8000余份,观看微视频200余节次。四是春季学期以来,各校邀请法制副校长和法制辅导员上好一节法治课,我县新聘任的43名法治副校长进校开展活动20余人次。

7.着力强化教育教学督导工作。一是完成2020年年度学校目标考核并拟定2020年学校绩效考核方案,发学校征求意见后正在修改完善。调整后的学校绩效考核方案,将有力地指导2020年年度中小学校教育教学工作健全发展。二是印发《xx县人民政府教育督导委员关于聘任责任督学和兼职督学的通知》,向8名责任督学颁发聘书并启动责任督学督导工作;印发《xx县人民政府教育督导委员会办公室关于调整责任督学挂牌督导创新县创建工作领导小组和督学责任区划分的通知》,将全县中小学校划片分区进行办学督导。三是完成中小学开学工作、安全风险防控专项督导,完成了义务教育城乡一体化改革自查及市教育督导委员会教育工作跟踪督导专项检查。

8.教育信息化建设取得初步成效。一是完成教育系统机关oa信息办公平台搭建,集公文流转、通知印发、材料报送等功能为一体,机关办公平台实现初步信息化。完善教育信息化建设方案,拟采购150台计算机,完善中小学校网络教室8间。二是以“国培计划项目县”为抓手,以网络建设为平台,组织150名骨干和青年教师开展“名师工作坊”教研活动。以信息化教室为平台开展“一师一优课”活动,录制、上传中小学优秀课堂实例181篇,获省级奖3篇,市级41篇。三是启动七一中学、希望小学等四校教育信息化建设试点工作,搭建包含公文、考勤、报修、排课、晨检、成绩管理、上传下载等功能的校级信息化平台。截至目前,共注册教师203人,学生3085人,师生登录基础平台次数68916人次,上传、下载教育资源310余条。召开教育信息化试点交流座谈会,以点带面传经送宝,强化“传帮带”。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇九

在区委区政府的正确领导和上级妇联的具体指导下,上半年,区妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕粤港澳大湾区建设和中国特色社会主义先行示范区建设以及市、区工作部署,围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”,努力实现引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖。

一、上半年工作情况。

(一)加强妇女思想政治引领,筑牢“巾帼心向党奋进新时代”的思想根基。一是联合区委组织部,将区妇儿中心1-3楼建成区级党群服务中心,把党建工作贯穿到妇女儿童工作全过程和各方面,打造党建引领妇女儿童工作的坚强阵地。二是在xx广播电台开通《妇联有约》栏目,打造思想政治引领和妇联工作“空中电波”。目前已累计播出xx期。三是把思想政治引领植根家庭,持续深入注重家庭、家教和家风,在xx街道甘坑社区创建成功xx省首批、xx唯一一个xx省家教家风实践基地,并在2021年4月15日举行揭牌仪式。四是为推动党史学习教育走深走实,按照区委部署,落实了x大类x项为民办实事项目,把党史学习教育贯彻到服务妇女儿童的具体实践。落实“实施基层妇联领头雁行动计划”和“加强结对共建,打造妇女儿童工作示范标杆”2个攻坚克难项目,区妇联机关和妇儿中心2个支部广大党员积极认领,主动践行为民服务的初心和使命。五是抓好疫情防控工作,上半年,抽调1名处级干部每周到驿站值班,承担驿站的日常运作管理、应急处置等工作;抽调x批共x人次到社区开展测温值守、核酸采样等工作。

(二)抓好关爱维权,服务妇女儿童民生。一是依托“12338”热线和妇女维权工作室、家庭教育工作室、婚恋指导工作室,加强妇女儿童权益维护,上半年处理妇女儿童维权x宗。二是继续深入开展“妇联妈妈”计划,由区、街道、社区妇联主席、副主席、兼职副主席,“巾帼文明岗”岗位负责人,三八红旗手,爱心女企业家,巾帼志愿者等各类群体x人组建“妇联妈妈”队伍,与全区x名贫困儿童开展结对帮扶活动。三是实施“阳光筑梦”妇女儿童成长计划。针对疫情防控实际,采取“线上+线下”的活动方式,完成公益活动x场,其中爱家讲堂x场,节日文化传承活动1场,女性素质提升活动x场,妇女公益课x场,未成年人思想道德建设活动x场,亲子阅读主题活动x场,“双有”少年儿童社会素质体验营7场。

(三)加强妇联基层组织建设,打通服务妇女“最后一公里”。按照“党建带妇建、妇建促党建”的原则,推进社区妇联换届,切实增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性,选优配强社区妇联班子。按照省、市妇联及区委组织部关于开展社区妇联换届的工作要求,于3月30日圆满完成了全区x个社区妇联换届工作,共产生新一届社区妇联执委x名,其中涵盖了妇女干部、司法、金融、卫生、文化、教育等各行业优秀女性及热心社会事业的女企业家。x个新任社区妇联主席中,由社区两委委员兼任的比例达100%。同时,在全区x个社区推进妇联执委履职工作室建设,由全区各级妇联执委轮流值班,链接全领域资源,打通服务妇女儿童和家庭的“最后一米”,初步建立维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。

(四)加强儿童友好型城市建设,为儿童营造良好成长环境。深入推进儿童友好型医院、学校、图书馆、社区、公园、交通出行和园区七大领域共x个试点项目建设。目前,已在天安数码城创建成功全市首个“xx市儿童友好园区”,编制了全市首个儿童友好型园区建设指引,儿童心智成长关爱中心荣获2020年度xx区基层社会治理创新“优秀案例奖”。通过由x名专家组成的母婴室建设专家库,对母婴室及时进行评估指导,进一步规范母婴室建设管理。

下半年,我会将把深入开展党史学习教育为首要政治任务,对标粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设,对标《xx建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》和“十四五”规划目标,深入开展妇联组织建设改革“破难行动”,不断增强妇联组织政治性先进性和群众性,团结引领广大妇女投身xx“一芯两核多支点”发展战略、全力打造创新xx、东部中心、产业高地、幸福家园,为建设粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区贡献巾帼力量。

(一)坚持思想领航,团结引领妇女坚定不移听党话跟党走。深入开展党史学习教育,引领妇女学党史、颂党恩、跟党走,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用党的创新理论“铸魂”,坚持旗帜鲜明讲政治抓政治,坚持党建带妇建,围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”。深入开展“巾帼心向党、奋斗新征程”主题系列活动,以“学党史、颂党恩、办实事”为重点,深化“巾帼大宣讲”活动,加强妇女思想政治引领。开展巾帼文明岗、三八红旗手(集体)等评选表彰活动,配合区委组织部在区妇儿中心加快推进建设党群服务中心,向建党100周年献礼。

(二)加强党的全面领导,为妇联工作提供坚强政治保证和组织保证。加强党的全面领导,对党员干部开展理想信念教育和党性教育,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。围绕学习贯彻习近平总书记在xx经济特区建立40周年庆祝大会和在xx调研时的重要讲话精神,深化“大学习、深调研、真落实”工作,把查实情、出实招、办实事、求实效贯穿于调研工作全过程。深入实施“基层妇联领头雁培训计划”,通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式,加强街道、社区妇联和“四新”领域妇女组织负责人培训;大力实施“基层妇联领头雁行动计划”,在社区推进妇联执委工作室建设,链接妇联执委各领域资源为基层妇女儿童和家庭提供全方位服务。

(三)加强权益维护和关爱工程,切实保障和改善妇女儿童民生。持续抓好妇女儿童维权“五项机制”建设,推动将预防性侵、家暴和婚姻家庭纠纷隐患日常排查、发现报告等纳入基层治理任务,继续实施“关爱女童护苗行动”保护女童人身权益三年行动和“妇联妈妈”计划,用好社会资源、专业力量,为妇女儿童提供心理关爱、困难帮扶等服务。加强对巾帼志愿服务的组织领导,建立健全巾帼志愿者管理制度和巾帼志愿服务机制,聚焦妇女儿童和家庭关切,把党的关怀和社会主义大家庭的温暖送到妇女儿童身边。(四)加强科学谋划,高标准推动妇女事业和妇联工作。对标《xx建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》,科学编制新一轮妇女儿童发展规划,推动性别平等,促进妇女发展。按照xx建设儿童友好型城市部署,结合xx实际和“十四五”规划目标,制定xx区新一轮儿童友好型城区建设五年行动计划。深化家庭文明建设,发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用,深入推进“家家幸福安康工程”,继续实施家庭文明“齐家”行动、家庭教育“助家”行动、家庭服务“惠家”行动和家庭发展“促家”行动,为推动基层治理见成效筑牢家庭根基。

xx村行政司法工作在xx镇司法所及镇党委、政府的领导下,按照上级的各阶段工作部署,精心组织,周密安排,强化措施,全面落实,不断加强创新力度,认真深入地开展普法教育、人民调解、依法治理、社区矫正、安置帮教、法律援助、公正协办等工作,较好的完成了年度的各项工作,现将全年的工作开展情况总结如下:

村司法行政工作是直接与人民群众打交道,是一个基层窗口,担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作,责任重大。所以我村紧紧利用今年开展的党的群众路线教育活动的机会,要求村内每一位工作人员认真、深入、系统地进行政治思想学习,采取自学、集中学习,同时写学习心得,对照要求自我整改,使每一位工作人员坚定扎根基层,服务百姓的理想信念,真正做到急群众之急,想群众之想,同时充分履行自身职责,发挥自己的主观能动性全心全意为人民服务。

1、积极开展人民调解工作,发挥维稳第一防线作用。

按照矛盾纠纷排查工作“排查得早,发现得早,控制得住,解决得好”的工作要求,对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查,对排查出的问题,限时调处。通过各阶段排查,全面掌握和有效调处辖区存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,真正将各类矛盾纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态。今年,共调处各类矛盾纠纷23起,调解成功23起.受理达到100%,调解成功率达100%。

2、广泛宣传,深化法制教育。

按照六五普法规划的要求和镇2017年普法工作要点的安排,我村及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划,并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动,每月安排1-2次学法时间;认真组织各中小学校开展法制教育活动,将法制教育纳入教学内容。

3、社区矫正流程规范,作用发挥效果明显。

社区矫正严格按照工作要求,规范业务、严密监管、强强教育。我们结合矫正对象的实际情况制订了社区矫正分类矫正方案,家访、谈话、定期汇报、集中劳动教育等规范运作,做到“周闻其声,月见其人”,全面实施季度考察、考评。同时,针对每位矫正对象成立帮教小组,责任到人,逐人落实监管教育责任,实行一人一档式管理。目前,2名矫正对象认罪态度积极,服从管教,生产生活稳定,没有重新违法犯罪现象。

xx为了服务社会大局,采取有效措施,进一步加强管理,树立良好的社会形象。一是建立健全规章制度和操作规范,不断地细化我村司法行政工作内部管理,夯实了各项工作基础;二是精心谋划明确工作内容、流程,对村内实行分工细化,不断完善监督,制约机制,提高了司法行政工作的工作效能;三是强化村司法工作服务职能。今年接待群众来访30余人次,婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、土地流转、等各类矛盾纠纷,涉及金额上百万元。维护了广大群众的正常生产生活秩序,赢得了老百姓的信任,使司法行政工作真正“为政府排忧,为人民解难”。

在我们的工作中,还存在一些薄弱环节,基层基础工作不够均衡,社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展,新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实,充分发挥职能,谱写宁墩村司法行政工作新篇章。

今年以来,县纪委干部管理室在县纪委、监察局和市纪委、监察局的正确领导下,紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标,不断强化干部管理工作,增强服务和参谋意识,及时研究情况,解决新问题,创造性地开展工作,为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

1、圆满完成乡镇纪委换届工作。按照中、省、市纪委《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》要求,对乡镇纪委换届工作进行了安排部署,印发了__县《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》,并与组织部进行沟通协调,严格把关,圆满完成了乡镇纪委的换届工作。

2、加强纪检监察干部日常监督管理。为进一步加强纪检监察机关作风建设,严明纪律,促进机关工作人员在执行公务时正确履行职责,树立纪检监察机关及其工作人员的良好形象,按照《关于机关工作人员执行公务的若干规定(试行)》的要求,制定下发了《机关工作人员执行公务备案表》,严格按照相关要求、程序执行查办案件、专项检查等公务。

3、认真组织参加全市纪检监察岗位技能竞赛。严格按照市1。

纪委要求,经过层层筛选,择优选拔,5月份参加了全市纪检监察系统岗位技能知识竞赛,并取得了优异的成绩。

4、圆满完成我县纪委换届工作。按照市纪委换届工作的总体安排,配合市纪委换届指导组和县委组织部完成了我县纪委换届工作。

5、指导派出机构正确履行职责。根据__县《纪检监察派驻机构改革的实施方案》和《纪工委、监察分局工作运行实施细则》,纪工委、监察分局于__年_月上旬至_月底,分别对_个乡(镇)、_个县直部门的领导班子及其领导干部开展了专项巡查和驻部门巡查工作。根据工作安排,印发了《__县纪委、监察局__年专项巡查方案》、《__县纪委、监察局关于纪工委、监察分局驻乡(镇)和县直部门巡查工作实施方案》、《__县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局对辖管乡(镇)、部门及联系单位执行日常报告制度的意见》、《__县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局列席辖管乡(镇)、部门和联系单位会议的意见》等相关文件,进一步发挥了纪工委、监察分局职能作用。

6、深入推进素质工程建设。认真组织参加全市纪检监察系统持证上岗考试工作,严格按照市纪委要求,组织包括各乡(镇)纪委书记、纪委委员在内的共计__人参加考试。

按照市纪委《关于进一步深入推进中纪发〔20_〕9号、10号文件贯彻落实工作的通知》要求,认真开展自查,逐一按照两个文件的要求,认真整改完善,并对整体工作开展情况进行了深入总结。

明年工作安排:

1、组织好机关、纪工委、监察分局及乡镇纪委干部教育培训工作。

2、对纪检监察干部执行公务情况进行走访调查,对发现的违纪或不廉洁行为及时予以纠正。

3、指导纪工委、监察分局完善运行机制,确保派驻机构正确履行职责,充分发挥作用,配合做好2014年巡查工作,加大巡查力度。

4、积极组织纪委_的相关事项,上报市纪委干部监督管理室。

5、继续抓好中纪发【20__】9号、10号文件的贯彻落实。

一、上半年工作开展情况。

(一)党建、党风廉政建设工作开展情况。

1.全面推进党建工作。狠抓党支部规范化建设,结合《x县xxxx年党建工作计划》制定我局党建工作计划,严格落实“三强十一严”工程,践行“不忘初心、牢记使命”制度,扎实开展机关党建“巩固年”活动、机关党建突出问题专项整治工作。

2.全面推进党风廉政建设工作。一是严格履行全面从严治党主体责任,结合《x县xxxx年党风廉政建设及反腐败工作要点》制定我局党风廉政建设工作计划、全面从严治党“三个清单”,并按季度填写单位主要负责人落实主体责任清单,全面推进责任落实。二是扎实开展“形式主义、官僚主义回头看”工作,严格对照xx项整治内容全面开展自查,查出问题x个,制定整改措施x条,同时,我局实行“审计组廉政建设三有”工作机制:有廉政承诺书、有进点公告、有被审计单位意见反馈,并设立廉政监督员对派出审计组执行中央八项规定、“八不准、四严禁”等廉洁自律情况进行监督,将党风廉政建设贯穿审计全过程。

(二)审计项目开展情况。

1.扎实开展政策跟踪审计。聚焦群众关心的医疗卫生、农业农村、社会保障等多个领域,对社会保障政策执行、就业创业政策落实、乡村振兴政策推进等情况进行了跟踪审计。

2.扎实开展专项资金审计。一是开展了应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计,重点关注用于疫情防控的财政专项资金、捐赠款物的分配和管理使用等情况进行审计。二是联合相关部门开展了x县扶贫资金督查检查工作,重点对xxxx至xxxx年使用实施的扶贫资金、项目进行检查。三是配合上级部门开展了x县xxxx年度扶贫专项资金管理使用情况审计,重点关注脱贫攻坚各项政策措施落实、“四查四补”督查反馈问题整改、扶贫资金管理使用等情况,充分发挥审计“治已病,防未病”作用。

3.扎实开展预算执行审计。开展了xxxx年县本级预算执行审计(已完成现场审计阶段),重点关注财政在支持打好“三大攻坚战”、保障重点领域投入、加强基本民生保障等方面存在的问题,同时,通过成立工作领导小组、编制全覆盖审计工作方案、建立协调联动机制等举措推进预算执行审计全覆盖,创新开展“数据先行”的审计模式,在县本级预算执行审计进点前期完成xx家一级预算单位数据采集、转换工作,并建立数据分析模型上报审计厅,实现线上线下审计两不误、两统筹。

4.扎实开展重点项目及政府投资审计。对计划内政府重点投资项目进行审计,重点围绕项目建设相关活动进行全程跟踪,及时发现和纠正工程管理、投资控制等建设环节中常见的或者苗头性问题,促进建设资金合理合规使用。

5.扎实开展经济责任审计。一是开展领导干部任期经济责任审计及自然资源资产离任审计,重点关注领导干部贯彻执行县委、政府决策部署、重大政策落实、履职尽责等情况及自然资源资产管理和开发利用过程中贯彻中央和自治区重大决策部署、履行监督责任情况等,促进权力规范运行、促进反腐倡廉。二是召开了xxxx年度经济责任审计工作联席会议,审议通过了《x县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任告知办法(试行)》《x县经济责任审计工作联席会议议事规则》《x县经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》,推动形成规范有序、上下联动、整体推进、运转高效的议事协调机制。

(三)其他重点工作开展情况。

1.召开县委审计委员会第三次会议,向审委会汇报了《x县xxxx年审计工作总结及xxxx年工作要点》《xxxx年以来审计查出问题整改落实情况及建议》,并审议通过了《xxxx年度审计项目计划》。

2.联合相关部门对审计整改情况进行督查,对未整改到位的问题进行指导,对已整改到位问题帮助建立长效机制,做好审计“后半篇”文章。

二、存在的问题。

一是信息化建设相对滞后,由于新时代对审计工作的要求越来越高,传统审计方式已不能适应现代审计的需求,审计人员业务能力与计算机水平不能有效结合,没有充分发挥审计信息化在审计全过程的重要作用。二是审计干部专业知识比较单一,缺乏复合型审计人才,且审计队伍人员不稳定,时有审计人员被抽调,人员流动性较大。

(一)聚焦审计重点,全面履职尽责。按照审计计划推进各审计项目扎实开展,始终抓住“三个着力”重点,围绕打好三大攻坚战,持续加大对政策跟踪、精准脱贫、资源环境、防范化解重大风险资金和项目等情况的审计力度。

(二)聚焦审计方式,提升审计质量。一是坚持统筹审计,以政策跟踪审计、经济责任审计、财政审计“三大板块”为平台,采取融合式、嵌入式、“x+n”等方式,实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”。二是坚持创新管理,建立审计对象数据库,对审计对象实施分类管理,充分运用信息化手段,加强审计项目计划编制、执行与管理,推进审计全覆盖有效落实。三是坚持审计整改,加大对审计问题整改的指导力度,整改一个销号一个,对未整改和整改不到位的问题,深入分析问题产生的原因,提出整改建议,共同做好审计整改“后半篇”文章。

(三)聚焦审计能力,打造优秀队伍。一是继续加强能力建设。通过“以审代培”“岗位练兵”“审计大讲堂”“导师制”等多种形式,注重培养复合型审计人才。二是继续打造文明行业。以深化审计质量提升年为契机,以审计监督全覆盖为核心,以精神文明建设为引领,坚持业务工作与精神文明工作两手抓、两促进。三是继续坚持依法审计。严格按照审计法及其实施条例、国家准则及相关法律法规,依法行使审计监督权力,始终做到守法、守纪、守规、尽责,以更高的标准、更严的纪律、更好的作风保障各项审计工作顺利开展,为x县高质量发展贡献力量。

回顾过去的半年,在公司领导的科学决策、正确引领下,综合部紧紧围绕公司的各项工作目标开展工作。在各个部门的紧密协调配合下,坚持实事求是、全面发展,始终以服务公司的发展为己任,充分发挥综合部组织、协调、后勤服务的职能作用,通过齐心协力,共同努力,基本完成了公司交予的各项任务。现将这半年综合部的各项工作总结如下。

一、一如既往,充分发挥办公室的职能作用对公文管理、公章管理、考勤管理、档案管理、办公用品管理、办公室管理、会议管理、接待服务、固定资产管理、车辆使用、安全保卫、食堂管理、卫生检查、办公楼各科室门牌制作、招待所家具联系安装、网络管理、弱点系统工程(门显系统安装)、电子智能化设备的安装(led大屏幕、放映厅、ktv)等流程进行基础树立并督促执行。通过各项规则制度的初步制定、完善,基本使各项工作平顺开展,公司日常管理逐步走上正规,为公司正规化发展奠定了良好的基础。

二、招贤纳才,提供人才保障为企业的持续发展综合部根据公司各部门发展的需求,通过网络招聘、现场招聘、员工介绍等多种渠道,广纳贤士,吸纳各种专业技术人才。同时,综合部初步建立健全了人员信息电子档案管理,制作了员工岗位责任牌,进一步完善人力资源管理制度,使人才队伍建设逐步趋于正规。

三、厉行节约,创建节约型现代化企业。

节约永远是一种传统美德。对于我们这样一个正在发展壮大的企业来说,需要资金的地方太多,现实情况决定了我们必须学会精打细算过日子,所以我们需要从一开始就养成勤俭节约的良好习惯。综合部作为办公大楼日常管理的部门,在这里,强调节约的重要性。今后将严格把关日常办公用品的支领情况。对铺张浪费行为进行督查,对员工的日常伙食进行规范,让员工在吃饱吃好的同时不浪费。

上半年存在的问题。

一、活动投入不够,提高活动的效果不明显;。

二、后勤建设、改善公司形象方面有待提升;。

三、员工娱乐、休闲场地与丰富员工生活的力度不够;。

四、控制成本开支还有空间;。

五、员工安全教育与防范有待加强。

为适应公司发展需求,满足各岗位的需要,综合部将通过多种渠道招贤纳士,充实公司人才队伍,强化各类专业人才储备。同时,完善人员考核机制,结合公司文件精神、依照相关考核机制、做好对各内勤人员的gs考核,工程队伍的业绩考核,为公司的健康发展提供保障。今后,在人力选用方面,综合部将严把人才质量关,做到唯德、唯才是用,建设一支管理水平高、业务素质强的人才队伍。今后将从个人资料的审核、面试、试用,再到录用,层层把关、严格程序,提高人才录用的质量。计划通过调查走访、不定期交谈、员工生日庆祝、职工文体活动等多种方式,想方设法使人才留得住、用得上。为员工提供良好的工作、生活环境,调动其工作积极性,使之全身心投入到工作中来。

根据公司发展现状,进一步打造具有本行业、本企业特色的企业文化,从而形成自己的管理风格和道德规范,从各个环节调动并合理配置有助于企业文化建设的积极因素,依托职工文娱建设,在总经理的引领下,不断提升具有中乙特色的企业文化,譬如定期不定期开展趣味运动会,文艺联欢等体育文化活动。日常行为中,日常工作中,我们要把公司员工手册中的理念、精神及战略构想等渗透到基层员工的内心深处,使之变为企业及员工的精神风貌,成为企业共同的价值观和行为规范。

拟定增设企业宣传工作,搭建信息平台,及时对公司的发展情况进行报道,宣传公司形象,为建设有自己特色的企业文化、提升企业在本行业本地区的影响力起到积极作用。集思广益,广开言路,收集销售服务一线广大员工的建议、意见,共谋企业发展大计。

同时,在公司内部发起积极心态、积极工作的热潮,并使之持久地坚持下去。进一步强化服务意识,不断提高员工工作效率和工作的主动性、积极性。

1、做好办公用品的管理。本着“节约开支、防止浪费、保障供给”的原则,抓好日常节俭工作,大力倡导广大员工的节能意识,从日常工作的细节出发,强调对办公用品的重复利用,水电资源的节俭,杜绝铺张浪费现象的发生。

2、落实车辆调配制度。规范车辆管理,提高使用效率,使车辆能够更加合理、及时得到调配,同时保证行车安全;开展科学合理的油耗考核管理;重点加强对司机的培训教育,在不断提高驾驶技能的同时,强化对其职业道德,安全驾驶的培养。

3、搞好饮食住宿环境。进一步加强对餐厅、宿舍的管理。细化食品采购环节,保障用餐安全,不断改善伙食质量,合理调配饮食营养;对宿舍卫生及各项设施进行不定期检查、检修,组织各类娱乐活动,丰富大家业余生活,为员工提供一个良好的饮食条件和舒适的生活环境。

4、加强网络中心建设。根据公司的发展需要,进一步提高公司电子化办公水平。

5、完善员工养老保险福利。公司与员工签订劳动合同,购买养老保险,逐步完善员工福利体系。

6、建立健全工会体制。根据公司发展要求积极筹备开展工会活动。

五、尽心尽职,努力完成领导交办的其他任务总之,作为公司的窗口部门,综合部将以新变化迎接新的挑战,新气象树立新的形象。在工作之余不断学习,不断提高自身综合素质,努力赶追公司发展步伐。我们坚信,凝聚产生希望,团结诞生力量。综合部工作只有起点、没有终点。我们将始终坚持以服务为宗旨,为公司的飞速发展做好后勤保障,为公司的强势崛起贡献自己的力量。

在下半年里,我们将继续改进和提高,继续与时俱进,我们将以此为起点,在公司领导的引领下,在各部门的相互配合支持下,将综合管理部的管理水平提高一个新的台阶。

2021年上半年,县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及各级审计委员会、审计工作会议精神,按照上级审计机关总体部署和县委县政府工作要求,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求,依法全面履行审计监督职责,推进审计全覆盖,深化常态化“经济体检”,努力为全县经济社会高质量发展提供坚强审计保障。上半年,实施完成了县本级财政预算执行、县市场监管局和x镇领导干部经济责任审计、x小学项目预算执行审计等x个审计项目,并同步完成部门预算执行、x镇财政决算审计。另完成了上级同步实施税务部门税收征管和部门预算执行审计、社保基金审计。

(一)围绕“全覆盖”,加强审计项目计划统筹。

全面贯彻各项改革部署,认真贯彻新发展理念,围绕推进审计全覆盖目标,坚持形式与内容统一、质量与效率兼顾,发挥审计项目计划“龙头”效应,深化财政预算执行和财政政策落实审计、重大决策部署和政策跟踪审计、民生保障资金和项目审计、经济责任和自然资源资产审计、重大公共投资审计、国企国资审计。围绕“三个报告”需求,统筹审计项目计划和组织方式,加强公共资金、国有资产、国有资源和领导干部权力运用的审计监督,加大对人民群众最关心最直接最现实的利益问题和经济平稳健康运行关系最密切问题的审计监督力度,为县委县政府决策部署提供监督保障和决策参考。2021年度计划安排审计项目x个(单独立项审计项目x个、结合实施审计项目x个),其中:财政审计项目x个、领导干部经济责任和自然资源资产离任审计项目x个、政策跟踪审计项目x个、公共投资审计项目x个、国有企业审计项目x个。

(二)深化“经济体检”,高水平推进审计监督。

一是深化预算执行和财政政策落实情况审计。围绕财政政策提质增效,聚焦集中财力办大事、政府过紧日子等要求,实施2020年度本级财政预算执行和决算草案审计,重点关注预算执行的真实性、完整性、合规性,存量资金盘活、预算绩效管理、落实“八项规定”精神、优化财政支出结构、预算管理改革、基层“三保”、地方政府债务管控、税费征管等情况。同时通过大数据审计方式,实现部门预算执行审计全覆盖。结合领导干部经济责任审计实施了市监局预算执行审计和x镇财政决算审计。

二是深化重大政策落实和民生保障领域审计。围绕省市县重大决策部署和政策措施落实情况开展审计,切实推动相关决策部署和政策落实。根据国家审计署、省审计厅统一安排,分别组织实施2020年度税收征管及税务部门预算执行情况审计和全省社会保险基金审计项目,重点关注了上级决策部署和政策落实、规范管理、改革推进等情况。启动x县乡镇(街道)农村“三资”管理政策执行及管理运行情况专项审计调查项目前期准备工作,将重点关注管理运行、政策执行、资金使用、项目建设、资产资源管理等情况,推动农村治理体系现代化建设,提升高水平全面建成小康社会的“成色”。

三是深化经济责任审计。聚焦权力运行和责任落实组织实施经济责任审计和自然资源资产审计,积极主动融入干部大监督机制。上半年,组织实施完成了x镇“履职联审”和“巡审协同”审计;完成市监局领导干部经济责任审计,团县委领导干部经济责任审计项目已启动实施。

四是深化公共投资审计。加强政府投资项目预算执行、竣工决算、专项审计调查及跟踪审计,重点关注了投资决策、建设程序、项目招投标、工程合同管理、施工和变更管理、工程价款结算等重要环节情况,推动规范建设市场和项目管理,提高政府投资绩效。上半年,完成了x县x小学扩建工程项目预算执行审计;已启动实施x市新区公寓房安置项目二期(江南地块)预算执行审计;x县农副产品交易物流中心建设项目跟踪审计持续推进中。

(三)加强业务体系建设,推动审计事业高质量发展。

一是坚持党对审计工作的集中统一领导。组织召开县委审计委员会第三次会议,审议通过了县委审计委员会办公室关于2020年及“十三五”期间审计工作主要情况和2021年审计工作总体安排及2021年审计项目计划。完善县委审计委员会办公室的日常运行机制和综合协调功能,规范审计委员会审议事项、重大决策、重要指示批示督查督办等机制制度,全面贯彻落实各级审计委员会关于审计工作的各项决策部署。组织参加全市审计委员会办公室工作会议,并在会上作x县“三个报告”撰写经验介绍。积极谋划本年度“三个报告”框架,做好“三个报告”起草相关准备工作。

二是全面推进质量强审和效能强审。坚持问题导向,查深查透问题和风险隐患,坚持揭示问题与推动问题解决相统一,加强“审计提醒您”作用发挥,制定出台《“审计提醒您”闭环管理试行办法》,推动被审计单位和有关部门举一反三,切实解决体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞。继续强化审计整改力度,制定出台《审计整改“三张清单”管理办法》,细化并明确了审计整改问题清单、审计整改任务清单、审计整改结果清单,进一步加强审计整改闭环管理,切实提高审计发现问题的整改率。

三是促进审计组织方式创新和数字化改革。加强项目计划和组织方式创新,积极探索一个单位一年“最多审一次”机制。加强结合力度,运用“+政策”、“财政+”、“1+n”等方式,继续推进“履职联审”“巡审联动”,实现审计组织方式、资源配置、成果运用更加统筹有效。着力推进科技和数字强审,结合数字化改革有关工作,积极探索谋划对接数字化改革多跨场景应用需求,支持“金审三期”应用开发,完善部门预算执行大数据分析系统,推进“数据分析+现场核查”数字化审计,提高审计信息化水平。

四是加强内部审计指导监督和服务保障。持续夯实内部审计基础,深化“点线面”结合、“训研联”并举指导监督和服务保障高效协同工作体系,深化实施内审联系点制度,根据部门(单位)、乡镇(街道)、企业各自特点分线开展分类指导,加强“基础+专题”内审人员有重点的全覆盖业务培训,全面提升内部审计“三有四化”建设水平。接待中国内部审计协会会长鲍国明一行来新调研企业内审工作,组织召开座谈交流会,……等民营企业内部审计成效得到上级领导充分肯定。同时,创新出台《内审项目委托社会机构审计管理办法》,推进国家审计与内部审计、社会审计协同发展。

五是建设高素质专业化审计队伍。始终坚持“三个立”总要求,强化党建引领,全面完成第十四届县委第十轮巡察反馈意见整改,全面落实从严治党主体责任和“四责协同”机制,加强党风廉政、意识形态、法治建设等各方面工作。以党史学习教育为契机,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化机制,邀请县党史学习教育宣传团作《x革命史》辅导报告,组织济渡革命烈士陵园开展学党史祭英烈、“红色x、百年印记——建党100周年特展”参观学习、年轻干部微深党宣讲等教育活动,进一步深化革命理想信念教育,加强机关党支部建设,全面提升党员、干部政治素养。一以贯之强化“清廉审计”建设,严明纪律,严管队伍,严格执行廉政建设各项规定、中央八项规定及审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律。同时,紧扣县委县政府中心工作,拆改、三驻三服务、信访维稳等工作顺利推进。

2021年下半年,我局将继续深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及县委审计委员会第三次会议精神,按照上级审计机关总体部署和县委县政府工作要求,依法履行审计监督职责,努力为x争当“重要窗口”排头兵、实现县域现代化先行提供有力的审计支持。

(一)倒排时间,完成年度审计项目。

下半年,审计任务依然十分繁重,人少事多的矛盾依旧十分突出。我们将坚持系统观念,继续强化项目推进,全面完成领导干部经济责任审计项目,并结合实施x镇的财政决算审计、x街道的自然资源资产离任审计和4个单位的预算执行审计;组织实施x县北京区域投资招商服务中心2020年度预算执行情况审计、乡镇(街道)农村“三资”管理政策执行及管理运行情况专项审计调查;加强公共投资项目审计,实施x县政府(国企)投资建设项目施工现场管理情况专项审计调查;加强国有企业审计,实施x县公共服务集团有限公司财务收支审计。确保圆满完成全年工作任务。组织“三个报告”的起草工作,及时向县委审计委员会、县人大、县政府报告审计工作。

(二)推进“五个强审”,提升审计监督实效。

以“政治强审、质量强审、效能强审、科技强审、人才强审”为重点,为促进“审计窗口”建设夯实审计事业高质量发展体制机制,不断提升审计监督实效。

一是推进政治强审。更好发挥党对审计工作集中统一领导的政治优势,进一步提高向党委审计委员会报送重大事项、重要文稿的数量,建立健全“集中统一、全面覆盖、权威高效”的审计监督体系,努力做到党委政府重大政策措施部署到哪里,国家利益延伸到哪里,公共资金运用到哪里,公权力行使到哪里,审计监督就跟进到哪里。

二是推进质量强审。坚持把质量作为审计工作的“生命线”,对标“九项标准”,落实审计质量分级管控责任;坚持创优目标,突出重点、整合优势资源,从审计计划谋划到审计整改全过程打造优秀项目。坚持问题导向,深化项目实施,查深查透问题和风险隐患,完善依法审计质量管理体系和业务流程,优化审计容错纠错机制,充分发挥“审计提醒您”闭环管理、审计整改“三张清单”等制度作用,加强审计成果综合运用,提升审计成效。

三是推进效能强审。强化审计监督与党内监督、其他监督的统筹衔接,深化履职联审和巡审联动,推动政治监督和经济监督协同发展,密切与人大、纪检监察、组织、巡察、检察等部门协作配合,实现与法律监督、纪律监督、监察监督、干部监督的有机贯通、相互协调。不断探索国家审计、内部审计、社会审计“三位一体”监督格局,推进审计机关、行业主管部门、相关单位之间权责清晰同向发力的内部审计指导监督,促进加强内部风险防控。

四是推进科技强审。探索数字化改革与审计工作的深度融合,强化数据赋能和整体智治,充分运用现代信息技术开展审计,促进审计数据资源集中化、业务数字化、方式智能化和决策科学化。继续完善部门预算执行大数据分析系统,推进县本级财政预算执行、部门预算执行和乡镇财政决算审计全面运用“数据分析+现场核查”数字化审计,合理缩短审计现场实施时间、提高审计效率,切实提高审计信息化水平。

(三)持续加强队伍建设,锻造审计铁军把“三个立”总要求作为队伍建设根本遵循,把政治标准和政治要求贯穿干部队伍建设始终。以“清廉审计”建设为载体,以基层党建为引领,全面落实从严治党主体责任,深化“四责协同”工作机制,严格执行廉政建设各项规定、中央八项规定及审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律,落实党风廉政、意识形态、法治建设责任制,强化审计干部政治、思想、组织、纪律和作风建设。深入开展党史学习教育,进一步提升党员、干部政治理论素养。持续深化“三驻三服务”,提升服务中心大局能力,努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化审计干部队伍。

(一)《政府工作报告》重点任务落实情况。

落实“四个最严”要求,加强食品药品监督监管。

1.食品安全监管方面。加强校园食品安全监管。自3月1日至4月2日,联合县教育局在全县范围开展春季校园及校园周边食品安全专项检查,共检查了59家中、小学校食堂,以及部分幼儿园食堂。5月3日至17日,联合县教育局对全县各类学校食品安全工作开展专项整治,共检查了258所有食堂学校。其中。职高2所,高中9所,初中46所,小学12所,幼儿园186所,培训机构3所。举办全县民办中小学幼儿园校园食品安全知识培训会。开展食品生产企业基本卫生条件整治提升活动,启动并开展保健食品生产企业专项整治工作,对我县10家获证保健食品生产企业开展全覆盖体系检查。开展打击市场销售长江流域非法捕捞渔获物专项行动,累计共出动执法人员1827人次,检查水产品销售企业及个体经营户948家次,餐饮单位1947家次,张贴发放宣传材料1060份,监测电商平台2175个次,暂未发现我县有销售使用长江流域非法捕捞渔获物违法违规行为。联合开展农村假冒伪劣食品专项执法行动,严对重点市场、重点主体、重点品类开展专项检查,厉打击农村制售假冒伪劣食品的违法行为,提升农村食品安全水平,截至目前,共办理相关案件63件,罚没款49.6407万元,没收违法所得0.2514,查扣违法产品0.034吨。

2.药品安全监管方面。一是积极开展2021“药品安全春风行动”,组织执法人员重点检查药品购进渠道合法性,是否存在非法回收药品,是否从非法渠道购进销售药品,共检查药品零售企业72家,其中限期整改65家,立案查处16家;医疗机构38家,其中限期整改3家,立案查处12家;疫情防控用医疗器械生产企业10家,医疗器械经营企业57家,责令改正8家,立案护法5家;化妆品经营企业41家,立案查处3家。二是开展芬太尼类特殊药品专项检查行动,加强芬太尼类特殊药品使用单位的监督检查,确保芬太尼类特殊药品管理安全。三是开展药品流通环节日常监管工作,围绕药品零售企业、药品使用单位等主体,重点针对“挂靠走票”、计算机系统数据不真实、非法渠道购进、违规销售处方药、执业药师“挂证”、非法回收药品等开展专项治理,严厉打击零售药店从非法渠道购进医保目录药品和集采药械等违法违规行为,净化市场秩序。

3.食品药品抽检方面。完成元旦春节专项抽检140批次;印发《2021年太和县食品安全监督抽检计划》,年度计划抽检3882批次,目前太和县市监局食品安全监督抽检项目招标正在进行中。2021年一到四月份太和民生工程快检室共完成检测数量37125组,抽样家数4256家。

(二)其他重点工作开展情况。

1.积极开展常态化疫情防控工作。一是协调推进进口冷链食品监管仓专班工作,至5月21日,集中监管仓共接到17家企业和经营户(其中生产企业2家、流通单位6家、餐饮经营9家)报备的进口食品126批次、70043件、1545.395966吨、39个品种、来源国家19个,其中3批次有样品进行了复核。二是开展新冠病毒疫情防控疫苗质量安全监管工作,对辖区内疾控机构、接种单位的全覆盖检查,经检查相关单位在疫苗验收、储存等方面都严格落实规范要求,疫苗交接手续齐全,冷链设备运行正常。三是加强零售药店“一退两抗”药品实名登记销售的管理。四是对辖区内非医用口罩等防疫物资生产企业开展了专项监督检查,持续强化防疫物资产品质量安全监管。

2.进一步优化营商环境。全面推行市场主体全程电子化登记,实现注册登记“最多跑一次”和“一网一门一次”,全面实现限时办结制和“一次性告知”制,全面实行“受审合一”,企业登记实现一人通办,2021年1至5月份新登记市场主体4717户。推进全县“双随机、一公开”监管全覆盖,明确全县26家部门参与“双随机、一公开”监管工作,实现部门联合抽查常态化;印发2021年度统一随机抽查事项清单及抽查工作计划,统筹做好2021年度“双随机、一公开”监管工作。积极开展“四送一服双千双联”工作,抽调13名工作人员积极开展了“千名干部进千企”工作,一人包保一家或两家企业,实现规上企业包保全覆盖。

3.进一步推进高质量发展。贯彻落实习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神,深入开展“四个一”质量提升行动,助力太和高质量发展,太和县市场监督管理局邀请安徽省质量与标准化研究院专家开展“一园一品”质量提升专题调研。开展产品执行企业标准提升工作,认真执行企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度,目前已完171家企业944项标准涵盖1040种产品在“企业标准信息公共服务平台”上进行自我声明公开,其中国家标准11项,占比1.2%,行业标准4项,占比0.4%,企业标准929项,占比98.4%。推进知识产权战略,2021上半年我县有效发明专利授权量26件,实用新型专利授权量174件,外观专利授权量45件,至目前,太和县发明专利授权总量323件,每万人发明专利拥有量2.2件;本年度新商标申请825件,新核准849件,有效总量10997件。

4.进一步强化特种设备安全监管。加强全县电梯安全管理工作,共出动检查人次496人次,检查电梯使用单位231余家,下达安全监察指令26份。对全县12家气瓶充装单位开展年度监督检查,排查出10个安全隐患,要求充装单位整改并开展隐患排查“回头看”确保隐患形成闭环整改,确保我县在用钢瓶的安全。全面开展特种设备重大安全隐患排查,进一步压实特种设备使用及生产单位安全生产主体责任,有效遏制特种设备重大安全事故的发生。

5.进一步营造放心消费环境。通过突出主题宣传、公开典型案例、发布消费提示、发起"线下无理由退货承诺"活动、开展消费维权“走乡村、进社区、入企业”宣传、发起联合倡议等方式,积极开展放心消费宣传月活动,共印制宣传条幅100余福,设置宣传点30余个,发放“守护安全畅通消费”宣传彩页及《消法》、《条例》30000余份。积极开展高速公路服务区放心消费创建团体标准落实情况体察工作。深入推进放心消费创建培育工作,目前,已培育放心消费创建单位222家。积极受理消费者投诉举报,2021年上半年共受理消费者咨询投诉举报1825件,为消费者挽回经济损失71.19万元。

6.进一步规范市场秩序。开展2021年“两节”打假专项行动、2021年“春季”农资产品专项执法行动,启动2021民生领域案件查办“铁拳”行动,针对群众反映强烈、社会舆论关注和市场监管风险压力大的突出问题,重拳出击、依法查办,守护群众消费安全。加强价格监督检查,开展转供电环节收费专项整治百日行动及医疗服务价格专项检查。积极查处不正当竞争违法行为,开展打击传销和“无传销社区”创建工作,推进公平竞争审查工作。加强流通领域产品质量安全监管,县局结合工作实际,抽检混凝土试块15批次,合格15批次。电动车15批次,农膜4批次,液化气20批次。强化成品油质量监管,对辖区内加油站点进行环保问题整改回头看,开展风险隐患排查,出动执法人员181人次,76车次,检查加油站点等经营单位271户次。

7.进一步推进依法行政。及时梳理、更新“三个清单”,规范执法,优化服务流程,创新服务方式,接受各界监督。2021年上半年,按照县编办要求,对我局行使的权责清单、公共服务清单和行政权力中介服务清单进行集中梳理、更新,开展动态调整,初步调整了28项。认真落实重大执法决定法制审核制度,加强行政处罚案件法制审核工作。为促进依法行政,加强法制监督,认真落实重大执法决定法制审核制度,2021年1至5月份,适用一般程序办理的行政处罚案件全部进行法制审核,已审核一般程序行政处罚案件827件,罚没款488.65万元,其中食品案件217件、罚没款187.69万元,药品案件39件、罚没款16.3万元。

8.进一步加强党的建设。一是加强组织领导。局党组认真履行管党治党责任,及时研究部署党建工作,制定《太和县市场监督管理局2021年度党建工作计划》,统筹安排基层党建工作。二是加强党员队伍建设。积极做好发展党员工作,严格组织生活标准,规范党费收缴、“三会一课”、专题组织生活会和民主生活会等制度。三是加强理论武装。制定《太和县市场监督管理局党组中心组2021年理论学习计划》,按照《党组理论学习中心组学习规则》开展党组中心组理论学习。制定局机关每月的学习计划,并发给各支部做为参考开展学习活动;开展党史学习教育。四是开展新一轮深化“三个以案”警示教育工作。紧扣县委新一轮深化“三个以案”警示教育实施方案要求,深入开展谈心谈话,听取意见和要求,召开“以身边事教育身边人”警示教育会,局党组书记上专题党课,结合案例开展“以案五说”,扎实开展专项整治,组织观看专题反腐警示片,党组召开“以案五说”研讨会。五是加强党风廉政建设。研究制定《太和县市场监督管理局2021年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》,明确了党组及党组班子成员落实责任的工作措施,细化责任,严格落实“三书两报告一记实”制度。

(一)常态化开展疫情防控工作。认真落实疫情防控各项措施,重点加强冷链食品环节疫情防控措施落实,持续开展活禽及野生动物交易监管,加强疫情防护用品价格及质量监管。

(二)深化“放管服”改革,优化营商环境。按照“六稳六保”工作目标任务,加快推进商事登记制度改革,认真贯彻落实“放管服”各项政策,深化“一网一门一次”改革,积极开展“四送一服”,全面推行“双随机一公开”,积极创优“四最”营商环境。

(三)加强市场安全监管。针对重点区域、重点环节、重点时段、重点品种,持续开展食品、药品、特种设备安全及产品质量安全监管,保障辖区市场安全。

(四)推进高质量发展。加强知识产权保护,开展知识产权保护专项行动,严厉打击侵犯知识产权行为。做好专利奖申报和推荐工作,加强知识产权专员队伍建设。深化质量提升工作,组织做好省制造业高端品牌培育企业的培育、申报和推荐工作。开展标准计量工作,服务企业发展;积极开展强检工作;做好诚信计量示范单位的创建工作。

(五)规范市场经营秩序。持续开展2021民生领域案件查办“铁拳”行动。针对群众反映强烈、社会舆论关注和市场监管风险压力大的突出问题,集中优势兵力,精准重拳出击,依法查办一批群众身边性质恶劣的典型案件,切实加大处罚力度。

(六)加强党的全面领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于市场监管的重要讲话和指示批示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展党史教育,引导党员干部不忘初心、牢记使命,不断锤炼党性修养。开展建党100周年庆祝活动,丰富集中学习形式,培养担当奉献精神和事业心责任感。积极强化作风建设。加强干部监督管理,坚持更高标准、更严要求,坚决落实从严治党主体责任,切实做好党风廉政建设各项工作加强队伍纪律作风建设,促进机关作风转变,进一步提升工作服务效能,树立市场监管队伍良好形象。

(一)努力组织收入,助力曲线上扬。

1.全力挖掘增收潜力。受疫情影响,我区x-x月财政总收入x亿元,同比下降x%;其中一般公共预算收入x亿元,同比下降x%。为完成全年目标,区财政牵头成立税务专班,努力挖掘开源增收点,通过“找新挖潜”、紧盯房地产及建筑行业税收收入、压实街道部门责任等手段,力争把上半年税收收入降幅控制在x%以内,并尽快实现两项收入正增长。截至x月x日,各街道入库一次性税收x亿元,目前尚未入库的一次性收入约在x亿元左右。

2.积极落实惠企政策。在全市率先出台《x区关于支持小微企业共渡难关的十条意见》和《x区助力企业复工复产劳动用工十项举措》,各类惠企政策共涉及资金约x亿元。牵头做好“亲清在线”平台政策兑现工作,实现惠企政策申请“一呼即应、‘码’码上兑付”。截至x月x日,全区已兑现各项惠企政策资金x亿元,惠及企业x家。其中“亲清在线”平台线上兑现资金x亿元,惠及企业和个人x家(人)次。

3.切实优化营商环境。健全安商稳商问题督办机制,完善“一头在外”重点税源企业名单,强化区领导、部门、街道走访联系和分级分类协调,为企业“花落x”探索路径并创造条件。结合“走亲连心三服务”、“驻企服务员”等载体,以“一对一”、“一对多”、“组团式”等形式提高企业需求匹配的速度和准度。截至x月x日,累计走访企业x余家次,解决问题x余个,兑现各类扶持政策x亿元。

(二)强化统筹协调,确保平稳运行。

1.推动财政收支平稳运行。贯彻落实政府“过紧日子”各项措施,统筹推进兜“三保”、疫情防控和经济社会发展等资金保障工作。一减支出,对各部门非刚性、非重点、非急需支出,按三公经费压减x%以上,部门一般性支出压减整合x%,全区各部门预算压减金额合计为x亿元。二延安排,全区土地出让收入安排的建设类支出压减x亿元。三控调整,各部门因工作任务调整等需要增加支出的原则上在既有部门的预算中消化解决。

2.深化预算管理改革。坚持集中财力办大事,优先确保基本运转支出、民生支出和全区重点工作。夯实预算管理基础,加强办公设备购置经费管理,依托集中财力办大事体系建设强化项目入库审核。加强土地出让金平台管理,x-x月核返土地出让金x亿元,支出土地出让金x亿元。加强项目审价管理,x-x月完成项目审核x个,送审金额x亿元,合计核减金额x万元。

3.优化财政服务。全面整合和优化预算管理平台,新上线住房补贴资金和财政票据管理审批模块,为部门办事提供便捷。开展第二批部门间“预算执行最多跑一次改革”,切实提高资金支付效率。通过视频培训、远程指导和电话咨询等方式高质量完成全区财政总决算及部门决算汇审工作。

(三)细化财政监管,致力风险防范。

1.加强财政监督检查和绩效评价。对x个街道开展基层财政资金安全专项检查,对x家单位开展财政扶贫资金专项检查。我区“2021年度社会组织发展专项资金项目”在全市财政绩效评价项目质量评优中成为主城区唯一获评“优秀”的项目。

2.优化政府采购管理。适时优化调整采购流程,春节期间紧急暂停非紧急政府采购项目x个、涉及预算资金x万元。按照“不见面、少接触”原则,政府采购全过程通过政采云电子交易系统在线完成。建立采购资金预付制度并加快采购资金支付进度,缓解政府采购供应商资金困难。深入开展消费扶贫,鼓励各单位在同等条件下优先采购贫困地区农特产品,做大消费扶贫采购规模。

3.防范政府债务风险。积极争取新增政府债券特别是旧改、棚改等专项债券额度支持以缓解公益性项目建设融资压力。目前已申报2021年专项债券项目x个,当年债券需求总额度x亿元,项目个数和金额均位居主城区第一。加大政府性债务监测力度,覆盖全区近x家行政事业单位、国有控股企业及下属单位,确保全区无新增隐性债务等违法违规情况。

(四)优化国资管理,提升管理能效。

1.加强国有企业监管。出台国有企业工资决定机制改革办法,全面推进我区国有企业工资决定机制改革工作。完成区保安服务公司、区道路停车收费中心两家全民所有制企业公司制改革工作。按季度向区委、区政府报告全区国有企业融资资金使用情况,确保企业融资规模可控,融资资金使用规范。

2.强化房产资源统筹。统筹做好全区行政事业单位、国有企业经营性国有房产租金减免工作,累计减免x户,减免租金x万元。组织全区单位开展国有房产清查工作,压实房产管理单位主体责任,重点推进企业国有房产规范管理工作。

(一)全力抓好组织收入及税源稳定工作。一是加强收入分析和预测管理,强化街道考核力度,倒排每月指标完成数,确保完成我区一般公共预算收入同比增长x%。二是继续做好惠企政策的线上兑现,全力支持企业复工复产。三是完善重点税源企业外迁应对长效工作机制,严格执行《重点税源企业外迁应对预案》,做到关口前移,切实做好企业外迁的风险预判和提前介入。

(二)持续推动财政改革及绩效提升工作。一是强化一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算的统筹安排,提高存量资金资产盘活、上级转移支付和本级预算安排的统筹力度,严控新增暂付性支出。二是深化预算执行动态监控管理,加大事后监督检查力度,切实防范财政资金安全风险。三是持续推进预算绩效管理系统建设,加快实现预算和绩效一体化。进一步探索财政监督及绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制,强化绩效评价结果在财政专项资金分配和调整中的应用。

(三)不断提升财政监管及资源整合能效。一是加强政府采购监管。全面开展采购意向公开试点工作,保障各类市场主体平等参与政府采购活动。在全区范围内集中开展违规实施单一来源采购(直接发包)问题专项检查。二是加强政府性债务管理。规范政府举债融资机制,强化政府债务率指标预警。做好政府债券项目申报牵头工作,尽力多争取发行政府债券以缓解建设项目融资压力。积极协调借新还旧政府债券置换工作,确保资金顺利过渡。三是持续做好国企监管及国有资源的整合工作。全面落实国有企业各项监管制度,开展基金投资专项监督检查。持续推进行政事业单位举办企业管理工作。不断推进国有房产清查及完善房产资源统筹管理机制。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十

xx年,我们主要做了以下几方面工作。

一、注重区域整体发展,不断提高教育现代化实施水平。

继续把推进教育现代化作为全局性工作和任务的重要内容,坚持发展不动摇。全市所有乡镇都通过了教育基本现代化达标乡镇评估验收,并在此基础上,将建设重点由学校、乡镇层面转向市(县)、区的区域层面,加大了区域教育现代化的推进力度。拟订了《常州市实现区域教育现代化实施规划》,扎实推进全市教育现代化建设。

全面实施《常州市教育信息化建设五年规划》,全年新增校园网73个(全市达到151个);完成常州教育网改版工作,每月点击数超过25万,教育局机关、教研室等基本实现无纸化办公,常州城域教育网完成论证并启动建设,钟楼、新北、天宁区教育信息中心及学校完成虚拟主机托管;网上教育教学资源库建设不断加快,容量已达250g,25万个文件,500部视频资源;举行第三届职业学校多媒体课(学)件评选、全市信息技术与课程整合设计评比、运用信息技术开展研究性教学成果展评和教师现代教育技术论文评比活动,组织参加全国“基于网络环境下的学与教”评比获一等奖1个、二等奖6个、三等奖1个;召开常州市教育信息化推进会暨教育技术工作会议,对教育技术装备与管理先进单位和先进个人进行了表彰;全市近万名中小学教师通过了第二轮现代教育技术培训考核,全市所有乡镇中心小学高年级和农村初中开设信息技术课,职业学校均将信息技术应用列入必修课程。

加大窗口学校建设力度,进一步加强现代化学校、示范(重点)学校的建设。全市新增省级示范实验幼儿园8所(使全市达到32所)、省级实验小学13所(使全市达到46所)、省级示范初中10所(使全市达到34所)、省级重点高中4所(使全市达到23所,其中国家级示范高中8所),首次评选市级模范学校34所,并向省推荐第四届模范学校17所。

继续推进重点项目建设。新村配套学校常州市勤业中学一期工程顺利完成,正常开学;常州外国语学校外籍专家楼、正衡初中教学办公楼、职教中心信息教育中心、少年宫二期工程主体工程按期峻工,北郊中学初高中分离方案论证确定,此外,武进新苑高中一期工程、新区国英小学二期工程、溧阳职教中心一期工程、金坛金沙中学建设工程等稳步推进、按期完工。

教育国际交流与合作不断加强。全年组织教育管理干部、教师出国(境)考察、培训69人次,接待国(境)外教育团组21批、计80余人次来访;暑期组织500余名中学生参加境外夏令营、冬令营活动,组织常州市一中、三中分别与韩国南杨州市、英国埃塞克斯郡开展师生友好交流;新通过聘外资格学校4所(使全市达到27所),新聘外教84名,新通过中外合作办学项目4个;适应全市外向型经济发展,妥善安置了30余名在常外籍人士子弟就读。

二、统筹协调各类教育,不断提高教育事业的发展水平。

强化“两基”重中之重的战略地位。采取有效措施,大力发展学前教育,全市学前三年幼儿入园率达97.25%;高标准高质量实施义务教育,小学和初中的入学率、巩固率分别达100%、99%以上;加快普及高中阶段教育,全市应届初中毕业生升入高一级学校的比例达95.37%。xx年,我市高考又创佳绩:省常中张璇同学以685分成绩位列全省第一名;我市高考万人进线率、市区本科上线率、平均总分等指标名列全省前茅;在全省总分名列前20名的考生中,我市(含金坛、溧阳)占了1/5;本、专科总录取率为85.85%(其中,市区为90.23%,武进为89.61%,金坛为79.85%,溧阳为77.89%),比去年增长5.65%;全市高等教育毛入学率达40.03%。

职业教育进一步发展。进一步加大职校招生宣传力度,引导合理分流,继续面向苏北地区、西北安康地区招生办班,扩大了重点职业学校的`招生规模;全面施行学分制和弹性学制,扩大课程分层教学面,并取得阶段性成果;职校生中级工达标率达99.1%,一次就业率达96.39%。1662名职校学生参加全省普通高校单独招生考试,1599人被录取,本科达线率、十二个专业总分、平均分、600分以上人数比例、总录取率(96.2%)、本科录取率(28.5%)等均居全省第一。

高等教育取得突破性进展。常州大学城首期建设工程全面启动;常州轻工职业技术学院、常州机电职业技术学院、常州工程职业技术学院升格成立,使全市高职院达5所;在职校与大专院校联办五年一贯制高职的基础上,刘国钧职教中心、武进职高、西林职高等又经省厅批准开办特色优势专业五年一贯制高职教育;北京大学、清华大学等全国著名高校远程教育校外站点先后落户我市;常州职业技术师范学院更名为江苏职业技术师范学院,江苏石油化工学院更名为江苏工业学院。

终身教育体系逐步建立。制订《关于加强社会力量办学管理的若干规定》,对91家社会力量办学机构规范办学和教学质量进行评估检查,对218家社会力量办学机构进行年检;全年共组织1.5万人参加全国成人高考,比去年增长14.64%,1.3万名中小学、幼儿园教师参加全省高等教育自学考试;旨在为市民学习提供菜单式服务的“常州市民学习信息服务中心”完成建设,投入运行;建成8个市级(其中3个省级)“5112”教育富民工程示范基地;完成各类成人培训45.1万人次。全面开展普通话培训测试,全年完成普通话培训公务员2500人、教师2300人,普通话测试公务员2400人、教师2100人,组织第五届全国推普宣传周活动,推普宣传电视片《龙城雅韵》获省最佳专题片第一名。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,我中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会、中央农村工作会议精神和习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,按照省、x市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的决策部署,坚决守住不发生规模性返贫的底线,大力推动农田建设高质量发展,全面推进乡村振兴有效衔接,各项工作有序铺开,取得初步成效。

一、以党史学习教育为契机,激发党建工作新活力。

(一)精心开展党史学习教育。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,研究制定《x县扶贫和农发中心党史学习教育实施方案》,成立党史学习教育领导小组,以“四史”为重点学习目标,依托主题党日、“三会一课”、每周一、周五晨会学习、每周三集中学习,多样化地开展党史学习教育x次,参加专题培训讲座x次,开展道德讲堂x期,举办读书班x期,进行知识测试x次,撰写学习心得x期,开展翻书检学x次,讲“四史”专题党课x次,发布党史学习教育信息x篇。紧扣“六个专题”、“四个更加自觉”研讨主题,开展专题交流研讨x期。开展“实境课堂”教育,通过参观红色教育基地、聆听红色故事、重温入党誓词、观看红色影片等形式,充分开展革命传统教育、先进典型教育,让全体党员在“边走、边看、边学”中进行党史学习,接受党性洗礼。聚焦“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”中心任务,开展调研走访活动,梳理制定“我为群众办实事”项目清单x项,目前已办结x项。

认真履行党员发展程序,把好党员发展的入口关、质量关,及时与x名递交入党申请书的年轻干部开展谈话,纳入入党积极分子的培养目标,完成预备党员培养转正相关工作。扎实组织开展“三进”、文明志愿服务、进村入户等活动,积极参与x社区共驻共建活动,强化党员干部服务意识。

(三)抓牢党风廉政建设工作。严格落实全面从严治党主体责任、“一岗双责”责任制,研究制定“三个清单”,层层签订党风廉政、意识形态工作目标管理责任书。开展“廉洁从政警示教育月”活动,通过开展廉政谈话、廉政党课、党纪党规知识测试、参观警示教育基地、观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例等系列动作,引导党员干部筑牢思想防线。严格落实一把手“五不直接分管制度”和“末位表态制”,召开行政办公会议x次,研究人事、项目、资金支付等事项 x项,主动公开政府信息x条。开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理。对2017年以来实施的项目进行回头看,经自查,x个审查项目中未发现违规违纪等问题。

(四)严格落实意识形态工作。研究制定《x县扶贫和农发中心2021年意识形态工作要点》,严格落实“三审三校”制度,认真规范单位微信工作群、微信公众号等网络信息平台,防止发布错误或不当言论。认真贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》,定期开展党员信教排查工作,扎实开展“传承党的百年光辉史基因,铸牢中华民族共同体意识”主题教育,组织学习民族宗教政策,讲好“xx”专题党课,进行民族宗教知识测试,有效推动马克思主义“五观”入脑入心。

二、以重点项目为抓手,助推农田建设高质量发展。

(一)多措并举,全面推进高标准农田建设任务。成立以中心主管领导为组长,分管领导为副组长,项目管理人员为成员的农田建设工作组,以增收增效为目标,大力建设高标准农田,有效推进项目进度,确保项目实施效益。通过完善项目法人制、招投标制、工程监理制、资金和项目公示制、县级财政报账制,实行资金和项目统一管理,部分建立项目农民监督员制度,强化群众对项目实施监督,为全县高标准农田建设工作的顺利进行提供了强有力的制度保障。2020年实施高标准农田建设项目共x个,总建设面积x万亩,其中高效节水x万亩,项目批复资金共计x万元。截止目前,所有工程部分均已完工,正在组织县级初验。支付资金x万元,资金支付率为x%。2021年谋划实施的高标准农田建设项目共x个,总建设面积x万亩,其中高效节水x万亩,项目投资估算约x余万元。截止目前,项目区地块已落实并完成查重工作。x个项目已完成县、市级评审,另有x个项目正在编制初步设计方案,预计6月x日前可开展县级评审工作,争取2021年上半年完成新项目的评审工作。

(二)统筹协调,确保秋冬农田建设高质量完成。2021年我县秋冬农田水利基本建设规划重点片区x个,实施面积x万亩,重点涉农项目x个,预计投入总资金x万元。截止目前,已与各乡镇积极对接,正在编制项目实施方案。项目建设完成后粮食生产能力将大幅提高,预计新增经济作物产值x余万元,节水能力进一步提高。项目的实施能够有效减少面源污染,提升土壤肥力,提高农民群众种植的积极性,生态环境将得到进一步改善,社会效益显著。

三、强化“巩固”意识,全面提升脱贫攻坚成果。

(一)建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制。制定《关于建立x县防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》,建立“4+4”工作模式,健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制。严格落实省乡村振兴局关于防止返贫动态监测和帮扶大排查工作要求,对全县x个行政村逐村走访,确保排查工作落到实处。目前,已完成全县xx户因病、因灾、因意外事故等重点人群的入户摸排工作,截至目前,村级拟定不稳定户xx户xx人,边缘易致贫户x户x人,突发困难户xx户xx人。

持续做好就业服务,充分发挥扶贫车间带动作用,复工复产后吸纳农村劳动力xx人次,提供公益性岗位xx个,发放小额信贷xx笔xx万元,持续增强增收后劲。突出生产和生活设施配套完善,不断改善移民生活条件,实现村村通硬化路、自来水入户率xx%、基本医疗保障全覆盖。

红树莓冷库建设项目主体已完工,正在进行设备安装;

新建日光温室建设二期已挂网公示中;

日光温室建设项目已挂网,将于6月下旬开工建设。xx村推进产业项目xx个,其中,xx村连栋大棚建设项目已完工并投入使用,泡菜深加工项目正在立项、xx扶贫产业园二期办公楼地基垫层已浇筑完成。

举办招聘会xx场,提供就业岗位xx个;

实现建档立卡脱贫劳动力外出务工xx人,劳务输出就业率xxx%,完成目标进度的xx%。其中,区外外出务工xx人,区内县外务工x人,县内务工xx人。加大援企稳岗力度,兑现2020年度企业用工、移民务工补助xx万元。统筹做好基础设施配套、公共服务完善等工作,确保移民群众稳得住、有就业、逐步能致富。

(五)深入清查管理扶贫资产。制定《x县扶贫资产管理工作实施方案》《x县扶贫资产监督管理办法(试行)》,逐步厘清历年扶贫资产,探索产权明晰、经营高效、管理民主、监督到位的管理制度和运行机制。聘请第三方专业机构对全县扶贫资产进行全面清查核对。2016-2020年x县各部门累计支出扶贫资金xx亿元,其中,公益性资产xx万元、经营性资产xx 万元、生物性资产xx万元。

四、当前工作存在的问题。

(一)部分乡镇场、部门干部思想上存在懈怠情绪。今年以来,我县部分乡镇场、部门干部对巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴这一重大任务认识不够到位、落实不够有力,对防止返贫监测工作重视程度不够,存在“怕麻烦”、“怕帮扶”的懈怠情绪。个别乡镇场甚至将扶贫工作人员调离扶贫岗位,人员力量存在弱化,各项工作接续不畅。

(二)农田开发项目区建设任务难以落实。我县有农田面积xx万亩,经过10年来的努力,有条件的地块基本已建设完成,剩余耕地大部分由于受到建设年限影响,不具备建设条件,区市下达年度项目建设任务难以落实,特别是高效节水项目。

五、下一步工作思路。

充分发挥行业部门职能,有针对性地采取综合保障、社会基金救助等帮扶措施开展防贫帮扶,形成稳定长效帮扶机制。

(二)开展百万移民致富提升行动。以x镇xxx地搬迁插花移民安置区为重点,制定x县百万移民致富提升方案,推进产业、就业、基础设施、公共服务四大提升工程,完善移民后续扶持政策,扎实做好后续扶持工作。发展壮大特色产业。制定一村一策产业方案,积极培育龙头企业、合作社等新型经营主体,着力推广“产业+基地+农户”、“龙头企业+合作社+移民”等模式,努力将移民群众嵌入产业链、利益链。切实抓好劳务产业。建立统一的移民安置区就业信息台账,以劳务输出、就业培训等为主要措施,确保移民劳动力实现稳定就业。完善提升基础设施。全面提升移民村道路、物流等基础设施服务功能,补齐短板弱项,为移民群众创造美好生活环境。提高公共服务质量。建立完善教育、医疗、养老、就业等社会保障体系,提升基层社会治理效能,确保搬迁群众和所在地居民享有同等的公共服务水平。推进农村居民收入提升。重点关注建档立卡脱贫人口工资性收入增收乏力等情况,持续抓好产业发展,扩大劳务就业转移,完善利益联结分配机制,多措并举促增收,力争2021年底移民地区人均可支配收入增长10%。

xx要继续探索环境保护与庭院养殖经济的新举措,鼓励移民科学地进行肉牛养殖,注重区域性品牌建设,打造“吃好牛肉到南梁台子”品牌效应。xx要充分利用工业园区集聚优势,发展劳务输出产业,稳定实现“稳得住、有就业、能致富”的总体目标。xx农场要紧盯肉羊良繁中心二期项目和生猪标准化生态循环养殖项目落地实施,探索建立产业扶持与自发移民之间的利益联结机制,鼓励自发移民进场务工,提升就业能力。

(四)促进低收入人员稳定就业。建立完善低收入人群就业信息台账,多措并举促进低收入人口稳定增收,确保每个有劳动力的低收入家庭至少有xx人稳定就业,实现2021年移民劳动力转移就业人数达到xx人以上。持续推进扶贫车间就业。对已建成的xx家扶贫车间,强化运行管理和招商引资,确保扶贫车间正常运行,吸纳贫困家庭劳动力就近就业,每年稳定带动建档立卡脱贫人口xx名,解决移民群众务工就业100人以上。加大技能培训带动自主创业。坚持扶志与扶智相结合,通过企业订单、培训机构列单、移民群众选单、政府买单方式,实施电工、手工编织、种养殖等职业技能培训,积极宣传创业担保贷款政策,更大力度扶持移民地区高校毕业生、返乡农民工等群体自主创业,不断提高搬迁群众就业创业技能和素质。提升劳务品牌促进就业。加强劳务经纪人队伍建设,落实劳务派遣扶持政策,广泛采取以工代赈方式,动员更多农村劳动力通过参与县域内农村人居环境、小型水利基础设施等涉农项目建设和管护增加务工收入。2021年底实现劳务经纪人新增x名以上,带动农村劳动力转移就业xx人以上。规范管理公益性岗位。统筹用好乡村公益岗位,在2021年实现乡村公益性岗位安置脱贫户、边缘易致贫户xx人。积极动员企业和社会经济组织吸纳脱贫户家庭劳动力参与保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理等,增加工资性收入。

(五)加快农田建设进度。加快2020年高标准农田建设进度,截至目前,2020年高标准农田建设任务工程部分均已完工,下一步将积极组织县级验收,尽早开展审计工作,争取年底完成竣工验收。积极谋划2021年高标准农田建设任务,2021年计划实施高标准农田建设项目3个,预计8月份开展招投标工作,9月份实施工程建设任务。力争蝉联“黄河杯”一等奖荣誉,2020年,我县荣获“黄河杯”一等奖荣誉,这既是对我县秋冬农田水利基本建设工作的肯定,也是对今后工作的激励。下一步,我中心将再接再厉,高质量完成全县秋冬农田水利基本建设任务,力争再夺“黄河杯”一等奖荣誉。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十二

四是深入开展素质教育,全面提高教育教学质量。第一,狠抓未成年人思想道德建设。全区各学校以爱国主义教育为中心,广泛开展“中华魂”主题教育活动,通过主题教育活动,对广大青少年进行一次爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬中华民族的伟大精神,增强民族自豪感和中华民族伟大复兴的责任感。第二,大力推进特长教育。各级各类学校广泛开展了以学生个性特长培养为重点,以提高学生身心素质为目标的素质教育,形成了鲜明的特色。中学依托原黄冈幼师资源优势,狠抓术科教育,美术、舞蹈、体育等专业打出了品牌,在全省有一定影响。第三,进行社会实践教育。在市教育局组织的以武汉市为中心的“8+1”城市圈科教综合实践活动中,我们先后组织区实验小学、区二实小、宝塔中学等学校学生去武汉大学、华中科技大学等重点大学参观,亲身感受大学氛围和大学生活,提高中小学生适应社会、学会生存、独立生活的能力。

一是不断加强常规教学管理。年初,我们组织召开全区高中、初中、小学教育教学工作会议,部署了全年的教育教学工作。并在开学初和学期末对所有学校进行常规教学工作检查评估,对优秀学校进行了肯定,对工作存在不足的学校,提出了切实可行的整改意见,以促进各个学校进一步加强常规教学管理。

二是广泛开展教育教学研究活动。我们一直坚持以教学研究为突破口,在各个学校大力开展教研月、教研周等活动,不断推进教学研究和教学改革工作。半年来,全区新申报国家、省、市课题3项,其中区实验小学的“新课标学生评价体系研究”为国家教委直属课题。全区10多个省级以上有影响的课题都有明显进展,全区教师有10人次获省成果奖,20人次获市成果奖。在全市青年教师多学科讲课比赛中,区实验小学、路口中心学校等单位教师夺得了数学、英语、体育等学科的第一名。

三是狠抓校本培训工作。我们把校本培训作为一项重要工作来抓,明确提出“校校有专题,人人有课题”的要求,并积极开展区域间、校际间的教学交流活动,为广大教师搭建自主发展、快速成长的发展平台。各学校广泛开展集体备课、青年教师拜师学艺、结对帮教等活动,全面转变教学理念,革新课堂教学方法,切实减轻学生负担,提高教学效率。

今年高考、中考工作面临的社会背景十分复杂,形式十分严峻,任务重、要求严、责任大、社会关注度高、牵涉面广。区委、区政府主要领导十分重视高考工作,多次召开专题会部署高考、中考组考工作。在上级领导的高度重视下,我们做到了四个“落实”,四个“保障”:即落实工作专班,由教育局全体机关干部和部分二级单位工作人员组成了六个工作专班,保障“两考”工作的组织领导;落实责任目标,出台了预案,签订了责任状,加强了骨干培训,保障“两考”工作的顺利运行;落实督办工作,保障“两考”工作的好中出优;落实基本投入,保障“两考”工作的万无一失。

今年,在参考人数攀升,考点增多,考试类别增加的复杂情况下,我们圆满完成了组考工作,实现了零误差,给人民交上了一份满意的答卷。

我们进一步加强了基层工会组织建设,成功举办了区首届“迎奥运”教职工篮球比赛和。

对联。

书法比赛,广大教师的积极踊跃参加,赢得了上级领导的积极肯定。我们还加强了对挂靠户口人员和流动人员的计划生育管理。信访工作扎实有效,对复退军人和在职无编人员的问题都作了妥善处理。社会治安综合治理、门前四包等工作也都取得了明显成效。

当然,半年来,我们的工作也存在一些困难和阻力,亟待我们想办法去破解。一是“普九”债务沉重,已经成为制约我区教育发展的重要因素之一,化债工作刻不容缓;二是教师短缺现象比较严重,教师队伍急需补充新鲜的血液。

xx年,我们开局工作很好,各项工作站在了新的起点上,在下一个阶段,我们将积极响应区委区政府关于实现区域经济社会率先进入全省第一方阵的号召,继续抢抓机遇,扎实工作,为我区经济社会又好又快发展而努力奋斗!

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教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

城镇失业人员再就业x人,完成目标任务的x%;

农村劳动力转移就业x人,完成目标任务的x%。2020年农村居民人居可支配收入增速位居全市第一。

一、上半年工作开展情况。

(一)振奋精神、锐意进取,强化组织领导“抓就业”。成立以县长为组长,x个责任部门及乡镇场为成员的就业工作领导小组,统筹推进就业创业各项工作。深入开展县处级领导“进百企解难题”“包抓项目”和“四为”活动,解决企业实际困难x余项。制定《x县就业创业工作考核奖励办法》,运用绩效考核方式落实奖惩措施,传导责任压力,激发落实动力。在全县各乡镇场建立x个就创工作站,将x名公益性岗位安置到各乡镇,专门负责就业工作,有力促进工作高效落实。

(二)开拓创新、主动作为,聚焦重点环节“扩就业”。一是在全市率先创新制定《关于扶持劳务经纪人劳务中介机构的意见(试行)》,利用转移就业示范县x万奖励资金,通过培训管理、政策支持、资金奖补、平台搭建等措施,有效调动了农村劳务经纪人转移就业的积极性和主动性。同时,劳务转移促就业工作荣登“中国劳动保障报”进行经验推广。组织召开“铁杆庄稼保”安排部署暨现场赔付会,县人社部门、乡镇(场)、村(社区)、保险公司“四部联合”,做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“铁杆庄稼保”累计签单x人,完成目标任务的x%。二是深化“放管服”改革,“就近办”“网上办”等“互联网+审批”服务比例分别达x%、x%。大力推动科技创新,新认定国家高新技术企业x家、农业高新技术企业x家、科技型中小企业x家。三是代表x市参加申报第三届全国创业城市,以x县创业代表赵建文、乔雪、夏娟等优秀项目为背景,通过制作创业宣传片、宣传展板等形式,积极做好全国创业城市展示准备工作。截至目前,共发放创业担保贷x笔、x万。

对于具有一定文化水平的,实施系统性技能培训,促其稳定就业;

重点群体培训x人,完成目标任务的x%,创业培训x人,“两后生”x人。三是做好政策宣传。开展“x县公共就业服务政策宣传专项行动暨劳动保障协理员培训班”,线上线下同步直播,并实时解答网友提问,直播期间观看人数超x万人次。创新制作“x就业”报纸,每月集中展示就业创业重点、亮点、特色工作,编制印发“惠企惠民政策十四条”“就业创业政策x条”等宣传手册x余份,切实提高了就业工作的影响力。四是做好青年见习基地申报工作。积极通过听取介绍、现场考察、综合评选、层层筛选等方式,确定符合地方产业发展导向,发展潜力较好,具有一定的规模和知名度的宁夏凯晨电气集团、厚生记、塞上乳业等x家企业予以推荐申报,提供生产调度、车间技术员、销售经理、技术工人等各类岗位x人。

(四)强化保障、逐步引导,助力百万移民致富提升“稳就业”。一是加强组织保障。建立移民安置区劳务工作站,成立稳岗就业服务专班,制定x县百万移民致富提升稳岗就业行动方案,明确联络员,建立工作责任制,确保移民就业创业工作稳步推进。二是夯实数据基础。深入排查移民劳动力务工情况、务工意愿和贫困大学生毕业就业需求等,建立统一的移民安置区就业信息台账,准确掌握搬迁群众劳动力、就业经历情况等,做到移民群众人口底数清、掌握技能清、就业意愿清、培训意向清。三是精准岗位推荐。通过入户宣传、上门动员等方式,鼓励其积极参加各类现场招聘会,促其尽快就近就地就业。同时,开展“一对一”就业帮扶,优先开展岗位信息、就业推荐、职业指导等服务,有效提升就业帮扶精准度。

逐一走访辖区x余家企业,重点针对培训需求,开设每人每月x元的“以工代训”,切实创造“栓”心留人的生活和用工环境。二是联合街道、社区慰问下岗失业人员x户,发放慰问金x万元,购买公益性岗位x个、就业保障岗x个,切实保障就业困难群众的基本生活。三是持续实施稳岗补贴政策,用“真金白银”为企业减负稳岗。为x家企业发放稳岗补贴x万元,惠及职工x人。目前,失业保险基金支出共计x万,发放失业金x万元、惠及x人,发放农民合同工一次性生活补贴x万元、惠及x人,发放失业补助金x万、惠及x人。

(六)党建引领、同频共振,开展党史学习教育“增就业”。一是加强组织领导。成立由中心主任为组长,各科室负责人为成员的党史学习教育领导小组,召开党史学习教育动员会,制定印发《党史学习教育实施工作方案》《党史学习教育重点措施安排表》,开展为期x天的读书班活动,围绕《论中国共产党历史》等指定书籍及习近平总书记来宁视察讲话精神开展学习,做到党史学习周周有计划、月月有安排。截至目前,共开展党史学习x次,知识测试x次,专题研讨x次,支部书记讲党课x次,干部撰写笔记x余字,发布信息x余篇。二是创新学习形式。组织党员干部到x县机关党员干部党性暨廉政教育基地开展廉洁从政警示教育,通过听鲜活案例、观形象图片、读名句警醒等多种形式,进一步提高了党性修养。开展党史学习感悟交流活动,干部职工每天在“x就业”微信公众号上发感悟、谈心得,切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。三是注重成果转化。把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程,围绕转移就业、技能培训、重点群体就业等方面,制定“我为群众办实事”台账。针对实事主题,明确具体服务事项,建立解决措施,明确责任干部,每周安排专人统计进展情况,做到有人跟进,有人落实。

二、存在问题。

一是就业结构性矛盾依然突出。工业企业技能人才和一线操作工短缺问题比较突出,人力资源供给和市场需求不匹配,重点就业群体的技能水平与市场用工需求不相适应。一方面由于技能人才短缺造成用工单位“招工难”,另一方面由于求职者就业期望过高造成“就业难”。

二是就业质量不高问题依然明显。农村劳动力转移就业组织化程度不高,虽然与浙江省磐安县就业部门就劳务输出工作进行了对接,但就目前组织转移情况来看不容乐观,群众转移就业意愿不强,给“点对点”输送工作带来阻力。

三是公共就业服务水平有待提升。人力资源市场信息化建设、平台载体等方面的短板依然突出,借助“互联网”提升就业创业公共服务质量不高,公共服务需求与供给不足的矛盾越来越明显。特别是疫情期间暴露出的就业创业工作县乡村三级联动机制不健全、信息不共享等问题依然突出。

一是在拓展就业渠道上多点发力。进一步落实稳岗返还、社会保险减免、高校毕业生就业补贴、创业担保贷款等政策,统筹推进高校毕业生、零就业家庭、农民工等重点群体就业创业。实施高校毕业生就业促进和创业引领行动,加强职业指导、技能培训和就业见习,提升就业创业能力,拓展市场化就业渠道,做好对未就业毕业生“不断线”服务,力争2021年底高校毕业生就业率达到90%以上。实施农民工就业服务保障行动,围绕稳外出、拓当地、保重点,通过鼓励外出就业和产业发展、项目建设、返乡入乡创业等举措,促进农民工就业增入,改善生活。争取年内转移农村富余劳动力x万人。实施就业困难人员就业援助行动,加强城镇失业人员、残疾人、退役军人、零就业家庭等困难人员就业援助,确保零就业家庭动态清零。做好公益性岗位招录宣传工作,确保符合条件人员尽快安置。积极落实《宁夏回族自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》要求,从鼓励个体经营发展、增加非全日制就业机会、支持新就业形态发展等方面扩宽就业渠道。

举办x县首届“乡村振兴杯”创业大赛,发掘培养一批创业人才,助力乡村振兴创业;

进一步加大对高校毕业生、自主创业等人员的创业扶持力度,争取年内为个人和小微企业发放创业担保贷款x万元以上,帮助创业者解决资金瓶颈。

坚持扶志与扶智相结合,通过企业订单、培训机构列单、移民群众选单、政府买单方式,实施电工、电焊、建筑、美容美发、手工制作、驾驶员及“两后生”等职业技能培训。年内完成自治区下达目标任务:企业培训x人,重点群体培训x人,创业培训x人,“两后生”x人。

四是在优化就业服务上持续发力。持续深化“放管服”改革,完善人力资源市场功能,全面上线人力资源和社会保障公共服务系统,提高为群众办事效率。完善高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、农民工等重点就业群体实名制动态管理机制和分类援助机制。建立健全完善失业动态监测、预测预警和预防调控“三位一体”工作机制,加强就业形势分析研判,完善化解失业风险应对预案,有效防范规模性失业风险。持续开展线上线下各类专场招聘会,提供不断线就业服务。强化人社服务乡村振兴,聚焦乡村就业困难人员、低收入人群,提高劳务组织化程度,推动就地就近就业和转移就业。年内实现城镇新增就业x人,城镇失业人员再就业x人,就业困难人员再就业x人。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十四

xx年是我区经济社会发展实现进入全省第一方阵目标的起步之年,半年来,在区委、区政府的正确领导和市教育局的正确指导下,在各有关部门的大力支持下,教育局积极贯彻落实科学发展观,以创办人民满意的教育为目标,按照“强管理、抓规范、创特色、树品牌”的工作思路,求真务实,开拓创新,圆满地完成了各项工作任务,确保了教育的安全稳定,提高了教育质量,促进了教育健康发展。

xx年初,为了重点抓好农村寄宿制学校、重点职业中专和农村中小学“三改一建”工程,我们多方奔走,向上级积极争取项目建设资金,并取得了初步成效,立项资金达980万元,其中新卫生校园项目100万元(全市仅300万元);特教学校新建项目372万元;区电大综合楼项目100万元;素质教育实验基地项目300万元;常规维修项目105万元。

我们正在争取上级专项资金xx万元,拟定在白建立区中小学校外活动基地,并组织专人到北京、山东等,进行了项目考察,取得了较为翔实的一手资料,为下一步的工作奠定了良好的基础。

数字化校园工程已经启动,全区有28所学校建有计算机网络教室,21所学校建立了校园网,共装备计算机1757台。全区中小学建成“现代远程教育接收站”59个。各类实验室基本能够满足教学需要。“校讯通”建设已经全面启动,全区约有6000多名学生家长已经正式开通,反响良好。区实验小学是省现代教育技术实验学校,区二实小、街小学等5所学校是市电化教育示范学校。

我们按照区委的统一部署,深入开展和落实“五个基本”建设,充分发挥系统党组织在教育战线上的核心引领作用。我们从抓制度入手,切实加强系统各级党组织班子成员的政治和业务知识的学习,坚持做到“三定六有”:“三定”即定时间、定内容、定中心发言人;“六有”即有计划、有考勤记载、有资料、有笔记、有讨论记录、有。

心得体会。

用科学的理论武装班子成员形成了强有力的战斗集体。教育局机关各党支部还坚持“三会一课”制度认真开展“四个一”活动即每名党员干部挂点一所学校写一份有价值的。

调研报告。

每学期参加一次挂点学校的党员民主生活会或教师大会帮助解决一个实际问题这些做法使基层学校党组织战斗力也大大加强。区实小坚持“八个一”活动有力推进学校的工作;西湖中学进行党员干部作风建设大讨论举行了革命歌曲大家唱活动;区一中围绕学校工作实际开展了“五联五帮”的主题教育实践活动使党员干部拧成一股绳创办了人民满意的高中教育。

教育局党委把通过大力开展“党员目标责任明白卡”活动,有效提高每个党员的政治和业务素质,作为抓好系统党建工作的出发点。通过针对不同类型党员的不同特点为每名党员定目标、定任务、定要求,达到“五个明白”,让每名党员明白实践党的先进性“自己应该干什么”,让群众明白“党员将要干什么”,让上级党组织明白“党员正在干什么”,让各级党组织明白“应该为党员干什么”,最终让社会明白“党员究竟干出了什么”。

通过认真抓党建工作,党员干部的整体素质得到了全面提升。在“5.12”汶川特大地震发生后,教育系统1000多名党员干部向党组织自愿缴纳“特殊党费”132960元,支援灾区抗震救灾,充分体现了责任意识和共产党员的先进性。

一是健全组织机构,实施“一把手”责任制。我们成立了以局长为组长,局党委委员为副组长的效能建设领导小组,并结合实际制定了《区教育局关于开展提高政府执行力加强政府目标管理活动的实施方案》;依托监察室,搭建了教育效能投诉平台,向社会公布投诉电话号码。同时,我们确定了“抓党风,促效能;抓党建,强效能”的工作思路,切实把效能建设列入主要议事日程,从而为效能建设奠定了坚实的组织基础。4月底,由局长亲自带队,全体机关人员在黄商门前参加了”效能建设千人签名活动”,机关效能建设向纵深推进。6月底,全体机关干部举行了效能建设大讨论活动,局长带头,人人上台发言不少于5分钟,结合自己的工作实践,说看法,谈体会,出点子,讲打算,现场气氛热烈。此次活动将机关效能建设推向了一个高潮。

二是加大资金投入,改善办公条件。开年,我们投入40000多元对机关电路进行了检修,对主线进行了更换,按要求装置了避雷设施,彻底消除了安全隐患。我们投入20多万元,建立了电子信息屏,机关各种信息均通过电子屏对外发布,实行了无纸化,为了进一步提高机关办公效率,我们还计划投入10万元购置高速打印机、一体化机、扫描仪等一批电子办公设备。为了规范机关档案管理,提升机关文件处理能力,实现档案工作目标管理达到省一级标准,我们聘请了区档案局专家进行指导,投入3800元从市档案局购进了先进的档案管理软件,还准备投入4万元进行设备添置和场地建设,确保年内档案管理一次性达标。

三是加强制度建设,保障工作高效运行。第一,建立学习制度。我们建立了党员干部学习制度,规定每周五下午为全体干部政治学习时间,通过聘请检察院、审计局等部门人员进行防腐拒变知识讲座,以及召开党员民主生活会等活动,对党员干部进行教育,促进党员干部作风转变。第二,完善公示制度。我们在机关大厅醒目处悬挂各科(室)位置示意图,公开办事程序流程图;各科室悬挂科室职责,提供办事依据、办事程序和办事要求的有关材料,以备索或备查。第三,实行时限办结制度。为了方便群众办事、提高办事效率,我们要求各职能科室按照“能简则简,能免则免,能快则快”的原则,合理简化办事手续。对于来办事的人员,不论职位高低,不论关系亲疏,首问责任人首先必须要做到“三个一”:问一声好,让一个座,泡一杯茶。解答时要使用文明、规范用语,耐心倾听,认真解答,服务周到。

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教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十五

1、未成年人思想道德建设再创新局面。认真贯彻《中小学德育纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》,广泛开展了以爱国主义为核心的民族精神教育和“五个一帮一”活动和“两句话一行动”文明礼貌主题教育,全县共发出《弘扬民族精神教育倡议书》15万余份。30余所学校共7万人次参观了“革命先烈事迹展”,土溪镇中小学开发了“汉阙文化”的校本教材等;举办了学生征文、演讲、知识竞赛、书信比赛和观看爱国主义影片等活动。积极探索留守儿童的`教育形式,依托社区、家长学校,进一步加强对家庭教育的指导,促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合。

2、“两基”巩固提高工作再上新台阶。

一是加强“控流保学”。先后制发了《关于控制义务教育阶段学生辍学工作的通知》等多个文件,召开专题工作会议,各乡(镇)实行“两基”工作乡(镇)长负责制,乡(镇)长亲自抓,校长具体抓,全县中小学教师积极下乡控流。目前,我县3―6周岁幼儿入园率达68.3%。视残儿童入学率78.1%,听残儿童入学率73.5%,智残儿童入学率88.3%,小学入学率达99.98%,初中入学率达97.4%。

二是抓紧“两基”自查。完成了0――17周岁儿童情况和中小学生情况调查统计、义务教育阶段学校素质教育八条规定实施情况调研和示范高中的调研、革命老区教育情况、中小学德育情况调研等多项县本调研工作。七月,举行了“两基”资料员培训会,对各乡镇“两基”工作进行了全方位自查,基本了解了各乡(镇)“两基”巩固提高工作情况,基本完成“普九”资料建档。

三是积极实施“两免一补”。充分利用电视、报刊、宣传栏等形式,大力宣传国务院《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神和农村义务教育阶段免除学生学杂费的政策,发放宣传卡片、图画等约22万张,层层签订目标责任书,由于宣传工作到位,5540名外读学生返乡读书。贫困住宿学生生活补助费补助9468人,补助金额125.06万元,29583名义务教育阶段贫困学生享受免费提供教科书。

四是深入开展“奖优助学”。县财政开设了“奖优助学”财政专户,广泛接受社会捐款,每年预算安排10万元,投入“奖优助学”活动基金。xx年,奖、助52名优秀大学生,奖、助金额达15万元。市栋梁工程、市民政局、团市委等为**县35名贫困学生发放助学金7.6万元。

3、学校管理水平明显提高。进一步落实《**县中小学常规管理实施细则(试行)》,大力开展“常规管理百校行”,承办了达州市常规管理流动现场会。建立了七至九年级的电子学籍档案,做好了一至六年级电子学籍建档的基础工作。在全县中小学推行学生综合素质评价,努力推进高中招生和义务教育阶段招生改革,圆满完成高中招生考试等工作任务,完成了全县初中招生,特别是城区初中招生任务,淡化分数,学生成绩以等级呈现,进一步深化素质教育。年终,我局将评选10所先进学校、5所校风示范学校和10名优秀校长,给予表彰奖励。

4、教科研工作进一步深化。一是召开了全县教导主任工作会、班主任工作研讨会,深入贯彻《义务教育阶段新的课程设置方案》。二是充分发挥片区教育组、县教研室的教育科研的管理、指导、评价功能。教研室人员深入学校听评课达2400余节,举办讲座76次,全年举行教研活动35次,深入50余所学校开展“送课下乡”教学实践活动。岩峰、静边、临巴等片区多次开展毕业班工作会和各种学科研讨、竞赛。三是对八年级语文、物理进行学年度教学质量检测和全县性综合评估。四是加强教研教改。举办了“达州市现代远程教育模式二说课”、全县中学文科优质课展示等活动,参赛教师235人次。组织全县教师参加省、市级授课、评课系列活动及教学论文评比,35人次获市级以上一、二等奖。全县八个年级3040个教学班13万余中小学生进入了新课程。**县中学、渠江镇一小、宝城镇一小、双土学校等4所学校被确认为市级校本教研基地学校。全年申报市级以上立项课题31个,教育科研成果获市级以上表彰14个,教师在市级以上报刊发表教育教学研究文章124篇。

5、教育督导深入扎实。坚持督政与督学相结合,加强对乡镇和学校的监督、检查和指导。完善学校督导评估制度,加强联中督导力度,全年综合督导评估学校20所,共检查教师备课本530本,学生作业本万余本,教师访谈350人次,问卷调查1540人次。全年不打招呼地对51所学校常规管理工作随机督导,印发《教育督导信息》12期,全面提高了督导效能。

6、各类教育协调发展。

一是幼儿教育、特殊教育进一步加强。县委、县政府领导多次深入学校调研,切实解决特校办学工作中的具体困难。今年共投资10万元改善**县特殊教育学校办学条件。5月29日――“全国助残日”,发起捐资助学活动,累计收到捐款29200元。4月7日,组织特校教师赴广安市特殊教育学校参观学习。10月23日,参加市级首届特殊教育赛课比赛,4名教师参赛均获一等奖;制定了《创建示范幼儿园规划》,举办了幼教观摩交流和赛课活动,组织幼儿园园长20余人赴外参观学习。天星镇一小幼儿园、静边镇一小幼儿园被确认为达州市示范幼儿园,涌兴镇一小幼儿园等7所幼儿园被确认为县级示范幼儿园。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区医疗保障局以落实目标任务为重点,狠抓落实、开拓创新、勇担使命,促进医疗保障服务能力显著提升。

一、上半年工作开展情况。

(一)夯实组织基础,坚持加强党的建设不动摇。坚持把党的领导贯彻各项工作始终,以持续创建“让党***放心、让人民群众满意”模范机关为抓手,以党史学习教育为载体,突出在党建引领、政策落实、制度保障、提高服务等方面抓落实、促提高,为落实好《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》提供坚强的组织保障。一是认真开展党史学习教育。结合工作实际,注重将党史学习教育与当前重点工作有机融合,通过组织集中学习、专题研讨、举办读书班、基层宣传政策、为民办实事等方式,迅速掀起党史学习教育热潮,并将学习成果转化为推动医疗保障事业健康发展、走好医疗保障高质量发展新征程的不竭动力。组织党史集中学习15次,专题讨论1次,交流研讨3次,举办党史宣讲会3场,报送简报33期,为民办实事6件。二是严格落实“三强九严”工程。将“三会一课”、“主题党日”活动与中心工作有机结合。组织党员到市区广场、镇村集市上开展以宣传医保政策、基金安全等为主题的“主题党日”,每周五进社区开展志愿服务,组织干部职工积极参加植树造林工作等,利用微信群、微信公众号推送党建知识,进一步增强学习的灵活性,增加局机关党支部活力,提高组织生活吸引力和感召力。三是认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实***、自治区、市、区关于党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求,全面落实党风廉政建设主体责任,坚持把党风廉政建设要求贯穿于医保各项工作中,强化政治担当,加强廉政教育,严格纪律规定,健全完善了《沙坡头区医保局权力事项廉政风险点情况表》《廉政风险点排查及防控措施清单表》,再次组织干部职工结合岗位职责,重点从城乡居民医疗保险待遇支付、医疗救助、制度机制等方面梳理存在的廉政风险点,健全廉政风险防控机制。四是构建医保领域意识形态工作新格局。健全完善党组统一领导、齐抓共管、各办(中心)积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,各办(中心)及时将涉及医保领域的舆情、信访及群众的诉求报备分管领导及主要领导,确保问题得到合理解决。同时,在干部管理和为民服务中,充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育做到入情入理、潜移默化。五是完成巡察整改“回头看”工作。认真对照区委巡察办2020年7月9日巡察反馈指出问题,围绕责任落实、问题清零、主要措施、整改成效及问题不足等方面深入开展自查,持续巩固医保局巡察整改成果。

(二)坚持应保尽保,扩大城乡居民受益覆盖面。充分利用公安、扶贫、统计等部门共享数据,加强信息比对,挖掘参保资源,突出新生儿、返乡大学生、灵活就业人员和外来务工人员及家属等重点群体,加大参保宣传力度,采取数据比对、入户核查、上下联动、便民服务等方式,全面排查摸清参保底数,依法推进参保登记,截止目前,沙坡头区城乡居民医保参保缴费324130人。

(三)优化报销程序,提升医疗保障服务水平。一是推进自治区内基本医疗、大病保险、医疗救助“一站式”即时结算,优化经办流程,简化报销手续,让数据多跑路,让群众少跑路。二是推行先承诺后补充资料的备案方式,提高异地就医备案率。三是实现异地就医直接结算。沙坡头区现有协议医疗机构21家(其中公办机构16家、社会办医5个),全部纳入了全国异地就医直接结算网络。截至四月底,城乡居民基本医疗保险自治区内住院就医直接结算11775人次,总费用9383.89万元,基本统筹支付4951.91万元;门诊大病结算45802人,总费用1512.27万元、基本统筹支付604.09万元;零星报销280人次,总费用415.15万元,基本医保统筹支付153.79万元。线下办理区外异地居住备案45人,网上备案31人;区外转诊转院备案165人次。自治区外直接结算沙坡头区169笔,支付374.42万元。

(四)力保扶贫成果,同乡村振兴有效衔接。2021年建档立卡应参保人数18216人,实际参保人数18216人,参保率100%;边缘户应参保人数1140人,实际参保人数1140人,参保率100%。巩固“两不愁三保障”成果,落实医保防贫减贫长效机制措施,统筹发挥基本医保、大病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能,确保建档立卡患者年度内在医疗机构发生的个人自付合规费用在基本医疗保险、大病保险、医疗救助等报销后,实行政府兜底保障,实际报销比例不低于90%或当年住院自付费用累计不超过5000元。

   (五)打击欺诈骗保,坚决维护医保基金安全。一是对所辖医疗机构医保基金使用情况进行现场检查,督促定点医疗机构规范使用医保基金。二是突出重点,精心组织,通过开展集中启动仪式、现场咨询、悬挂横幅、张贴海报、发放折页等形式大力开展医保基金监管宣传月活动,共开展集中宣传10余场次,发放宣传资料5000余份。三是扎实落实“清零行动”工作任务,重点对2020年检查问题未处理、违规基金未追回、违规行为未整改到位的问题进行逐一销号、“清零”。截至4月中旬,沙坡头区医保局追回违规使用医保基金143.3万元,实现违规问题、违规基金“全部清零”。四是大力宣传《医疗保障基金使用监督管理条例》,确保《条例》落地落实,共制作宣传手册5000份,海报750份。

(六)推进编码贯标,提高医保经办和治理能力。在维护平台对本单位医保部门的名称、统一社会信用代码、单位性质、法人代表等基本信息进行维护,医保系统单位已赋码;维护所辖医疗机构基本信息10家,医保医师信息318人、药品编码14629条、项目编码9071条、耗材编码402条,贯标工作完成率100%,为全国医保信息系统联网结算做好准备。

(一)坚定不移加强党的建设。医保局党组当前隐藏内容免费查看始终以党的政治建设为统领,加强党的全面领导,切实把“两个维护”贯彻到医保工作全过程和各方面。一是坚决落实全面从严治党要求,严格落实党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”,持续抓好党史学习教育,加强学习、突出重点、注重结合、务求实效,以党史学习教育的成效推动医疗保障工作高质量发展。二是坚持不懈抓干部能力建设。紧跟医疗保障改革的形势和发展,科学精准制定干部培训计划,重点提升干部综合业务能力、经办服务能力和行政执法能力,打造一专多能的复合型专业干部队伍。三是加强干部作风建设,严抓思想政治建设,引导干部职工做******新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者、培育忠诚、团结、敬业、奉献的医保人精神,激励干部以最大的热心、爱心投入到工作中。四是加强医保机构人员、职能、政策改革,以更大的人力、物力、财力和精力支持医共体改革,切实实现三医联动改革的总目标。

(二)尽心竭力做好医保扩面。一是做好2021年度新生儿落地参保工作。二是进一步巩固全民参保登记计划成果,加强信息比对,挖掘参保资源,做好宁夏大学中卫校区、职业技术学院大中专院校学生、灵活就业和外来务工人员等重点群体的参保登记工作,加大参保宣传力度,采取数据比对、入户核查、上下联动、便民服务等方式,进一步摸清参保底数,为完成2022年度参保任务做好前期准备工作。三是构建区、镇、村三级医保政策宣传矩阵,通过制作宣传折页、政策汇编、宣传画报、利用广播电视、门户网站、微信平台等多种方式,加强政策宣传和培训。

(三)巩固拓展医保脱贫攻坚成果。巩固“两不愁三保障”成果,坚持基本医疗有保障标准,将工作重心从全力攻坚转入常态化,落实医保防贫减贫长效机制措施,统筹发挥基本医保、大病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能,严格落实特殊人群基本医疗保险待遇、参保个人缴费资助政策。

(四)纵深推进制度改革落实。持续在按病种分值付费和药品耗材集中带量采购上下功夫。一“包”:配合市医保局探索县域医共体“总额包干”医保支付方式改革方案,全力支持和推进县域综合医改工作,提升医疗保障水平,控制医疗费用不合理增长,进一步提高医保统筹基金使用效率。二“付”:在推进总额控制下按病种分值付费为主,按人头、按床日、按服务项目包干付费为辅的复合型的支付方式的基础上,做好新的医保支付政策落实;三“采”:抓好药品耗材集中带量采购、结算、以量换价,引导医疗机构和医保医师规范使用中选药品、耗材,降低医疗费用,减轻群众用药负担,提升医保基金使用效率。

(五)健全完善基金监管长效机制。坚决把打击欺诈骗保作为医保首要政治任务,强化日常监管和专项检查,完善日常稽核与重点稽核、大数据筛查比对的医保监管机制;认真组织开展《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传活动,提高广大群众对《医疗保障基金使用监督管理条例》的知晓度,营造人人参与医保、人人共享医保、人人满意医保的良好氛围。深入开展以定点医疗机构自查自纠为重点的专项治理工作,追回违规问题基金,对自治区抽查复查和我局专项检查处理结果认定的违规资金全部追回。建立医疗机构和参保人员医保信用记录、信用评价制度和积分管理制度,对欺诈骗保情节严重的定点医疗机构和个人,纳入失信联合惩戒对象名单,实施联合惩戒。

(六)推动公共管理服务提质增效。一是开展医疗保险经办服务规范化建设。全面梳理,简化手续及办事流程,按照“六统一”和“四最”的要求,统一规范医保经办服务标准,制定医保经办操作手册,促进经办服务标准化。二是推进经办服务网上办理。积极推进电子医保凭证、网上跨省异地就医备案小程序、我的宁夏app等网上办理医保服务事项推广工作,实现参保缴费、备案、结算等事项全程网上办理,减轻群众跑腿垫资负担。三是建立“好差评”制度体系。通过畅通评价渠道,用好评价结果,形成评价、反馈、整改、监督全流程衔接,通过反馈问题整改完善保障措施,推动医疗保障政务经办质量和水平不断提升。

教育局上半年工作总结暨下半年工作思路(实用17篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,x县社保中心认真学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统一思想,凝心聚力,按照区、市、县下达的年度目标责任和各项重大部署,坚持以科学发展为指引,牢固树立新发展理念,积极推进各项工作任务的落实,现将工作总结报告如下:

一、严格落实政策,认真做好社会保险业务经办工作。

(一)扎实推进全民参保计划,社保覆盖面持续扩大。加强与公安、卫计、民政等部门信息数据共享,以个体工商户、进城务工人员、新型创业群体为重点,开展社保政策宣传和社会保险稽核工作,覆盖范围持续扩大。预计x月底,城乡居民基本养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到x人、x人、x人、x人、x人,分别完成年度目标任务的x%、x%、x%、x%、x%。被征地农民养老保险参保人数x人,参保率x%。

城乡居民待遇领取人员发放养老金x万元。使用社保卡和银行卡发放率达x%。二是做好工伤保险待遇支付工作。截至目前,全县累计发生工伤x人,支付工伤保险待遇x万元,为x名定期领取工伤保险待遇人员支付x万元。

为x名机关事业单位退休人员调整基础养老金,人均调增x元/人。

(四)继续做好被征地农民养老保险工作。按调整后政策继续做好被征地农民参加养老保险参保缴费工作,截止目前,为x名参加城乡居民养老保险的被征地农民进行财政补助,补助资金x万元,为x名参加职工养老保险的被征地农民进行财政补助,补助资金x万元。

降低失业保险缴费基数和比例,受益企业x户,受益人数x人,累计减负x万元。

(六)稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求,大力推广使用电子社保卡,为持卡人提供快捷方便服务,全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到x%。截至目前,我县社会保障卡持有人x万张,其中残疾社保卡x张,居民持卡就医率达到x%,使用社保卡领取养老金人数达到x%。

(七)积极开展稽核,确保基金安全平稳运行。一是结合县人社局x年劳动用工专项检查,扎实开展社会保险实地稽核工作,截止目前,累计检查企业x家,实地稽核率x%,发放工伤保险宣传册、电子社保卡折页、社会保险降费减负等宣传资料x余份。二是梳理数据,积极做好社会保险清欠和缴费基数核定工作。认真梳理x年x月x日以前,业务系统参保单位养老和失业保险欠费数据,并及时将欠费报告上报县人力资源和社会保障局和税务部门。对欠费大户实地走访,了解企业现状,督促指导企业逐步建立清费计划。截止目前,对违规企业下发《社会保险稽核意见书》x份,向上级提请行政处理报告x份。三是加强基金安全检查工作。积极对接自治区社保局和相关审计部门,及时接收上级部门下发的x条疑点数据,对确实存在的违规问题进行整改,对存在冒领基金的行为积极采取措施追回,确保社会保险基金安全平稳运行。

(八)加强部门协作,积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作,积极争取国家、自治区资金支持,做好社会保险各项工作。x年共争取资金x万元,其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金x万元、中央财政转移支付x万元,机关事业单位养老保险中央补助资金x万元。

二、全面深化“放管服”改革,开展不见面办理。

社保中心全面深化“放管服”改革,不断拓展办事渠道、优化办事流程,创新服务模式,“让数据多跑,让群众少跑”。

(一)全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能,我县开通社会保险网上申报经办服务工作,实现参保单位和社会保险经办机构之间“不见面”便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。截止目前,共受理社保网上申报单位x家,发放电子印章x枚,成功进行社保网上申报x家,社保网上申报达到x%。

(二)“互联网+社保”,民生服务更加高效便捷。为逐步实现便民惠民目标,为参保对象提供方便、快捷、高效的服务,有效提高经办服务水平,推行“互联网+社保”便民服务新模式。一是积极拓展网上服务功能。参保登记、缴费核定、关系转移、待遇认证、失业金申领、工伤事故备案等服务事项实现“网上办”“掌上办”,最大限度为参保企业和人民群众办事提供便利,提高企业和群众的获得感和满意度。二是落实“放管服”改革工作,推进社保业务乡镇赋权工作,将x项基本社会保险业务下沉乡镇(街道)、村(社区)直接办理,方便群众“就近办”。三是社会保险待遇资格认证全区通办,利用“互联网+”技术,通过“掌上x”手机app、宁夏政务服务网、qq视频认证等多种方式进行认证,截止目前实际认证x人,认证率x%。四是针对老年人高频办理事项,采取更加人性化服务,提供更便捷、更贴心、更周到服务。

三、积极推进社保扶贫工作,确保与乡村振兴战略有效衔接。

严格落实“四个不摘”要求和社保扶贫政策,加大城乡居民养老保险宣传力度,做好低保、特困、重度残疾等困难群体参保登记工作,确保符合参保条件的贫困人群全部参保,参保率x%。积极协调落实贫困人群财政补助资金,及时为x人代缴城乡居民养老保险费,其中低保人员x人,一级残疾人员x人,二级残疾人员x人,三级残疾人员x人,四级残疾人员x人。

四、推进党风廉政建设,加强服务型党组织建设。

坚持民主集中制和末位表态制,不搞一言堂,凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。四是严格按照党费收缴的有关规定,及时足额上缴党费,今年收缴党费共x元,做到党费收缴花名册、党费账簿、收据齐全。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查。及时召开会议,专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作,制定印发了《x县社保管理中心党支部全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作安排》,明确责任,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。严格落实“一岗双责”,层层签订目标责任书。三是认真学习中央八项规定及实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》等,领会中央、区市县纪委全会精神,深入推进反腐倡廉宣教工作,层层传导压力。开展廉政警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党“三个清单”,认真完善细化主体“责任清单”,梳理建立“问题清单”和“问责清单”,主要领导对“三个清单”内容认真审核,“签字背书”,严格落实问题整改,并进行了公示,广泛接受监督。

开展党史学习教育专题党课x次,组织开展党史学习教育知识测试x次,组织党员干部参观宁夏工委纪念馆和x县机关党员干部党性暨廉政教育基地,开展廉洁从政警示教育,提高党史教育学习生动性。

五、存在的问题。

(一)社会保险经办力量不足。社保经办大厅窗口工作人员现行人员编制少,主要以“三支一扶”志愿者和公益性岗位人员为主,人员不稳定,流动性大。

(二)社会保险内控管理缺乏系统的培训。内控制度建设在社会保险工作中的作用不断增强,但内控管理没有经过系统的培训,各市县内控开展内容、流程、模式以及文书不统一。

六、下一步工作。

建立健全全民参保登记动态长效管理机制,及时做好数据处理,努力实现应保尽保。

(二)多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体,运用各种手段,规模化开展社会保险政策宣传,积极协调税务、银行、两定机构等协作单位,把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。

力推社保业务网上办、自助办,通过微信、微博及各类宣传活动,线上线下鼓励引导群众在政务服务系统、x手机app、“我的宁夏”等线上模式进行事项办理,实现“零跑腿”。

(四)做好其他各项工作。做好党建、党风廉政建设、精神文明、综治保密等各项工作,加强和创新经办管理服务机制,强化内控管理,提高职工思想认识水平和工作能力,切实转变干部职工工作作风和机关效能建设,树立社保良好形象,确保各项工作健康有序推进。

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